基于以人为本的企业思想政治工作创新

2022-09-11

一、思想政治工作对企业的重要性

企业开展思想政治工作,重要性主要体现在以下几个方面:首先,当前我国经济高速增长,对外开放程度进一步加深,市场竞争进一步加剧,作为管理者,就应该将新的思想与企业进行融合。因此企业对思想政治工作给予足够的重视,树立以人为本的理念,对员工尊重,并注重调动员工的工作积极性,加强培训,从根本上提升员工的道德素质和专业技能,注重员工主观能动性和创造性的发挥,只有这样,才能有效提高企业的经济效益和社会效益。其次,企业开展思想政治工作,进行企业文化宣传,能够有助于企业的良性发展。只有员工的目标具有一致性,才能在工作中互帮互助,才能推动企业的发展,才能实现企业凝聚力提升。很多时候,企业思想政治工作能够得到深入落实,直接关系到企业的好坏。同时,通过企业文化的宣传,思想政治工作的教育作用,能够增进员工间的感情,让他们时时刻刻有一颗极强的责任心,这样才能促进企业文化创新能力的提高。最后,通过思想政治工作,能够促进企业和谐健康发展。通过开展思想政治工作,能够帮助员工认识到自己对于企业发展的价值,不仅能够增强他们的责任感,还能对企业发展起到推动作用。

二、当前企业思想政治工作中存在的问题

1、企业管理者思想觉悟不足

目前,很多企业领导者因为自身素质水平有限,往往很难对党建思想政治工作有一个正确的认识,很少进行企业思想政治的宣传落实工作,很多只注重眼前的短期利益,只注重企业利益最大化,对员工的思想政治工作并没有给予足够的重视,使得企业目前员工并没有形成统一的思想,形成各自为政的不利局面,加上员工自身素质差异化现象严重,在工作中缺乏合作意识,不能互帮互助,导致企业凝聚力低下,市场竞争力也比较薄弱。

2、当前的思想政治工作模式与员工实际需求不相适应

当前很多企业在发展过程中都存在创新意识缺乏、工作机制不完善,思想政治工作滞后于企业的发展。在企业发展的每个阶段基本都会有新成员加入进来,为企业发展注入了新鲜血液,增加企业活力,与此同时,企业管理团队也更加趋向于年轻化。现在互联网技术高度发达,年轻员工获取信息的渠道越来越宽。可以想象,如果企业思想政治工作模式一直停滞不前,员工很可能因不适应而不认可,甚至可能会产生不同程度的抵触情绪。当然了,企业思想政治工作会因企业的发展模式不同而有所差异,因此,企业方面就应该不断进行创新与改革,全面提高企业的思想政治工作水平,实现企业更快更好发展。

3、现有的思想政治工作制度有待进一步完善

很多企业管理者,自身的觉悟不高,因而他们在进行工作机制制定时,往往没有考虑企业发展特点,也并没有对员工表示关心和尊重。不仅如此,不少企业对自身思想政治工作也没有进行监督,导致企业的思想政治工作迟迟得不到深入贯彻落实。

三、以人为本理念促进企业思想政治工作创新的对策建议

1、加快思维观念创新

作为任何企业的员工,都应该在对传统思维进行传承的同时,不断与时俱进,不能仅仅局限于传统思维,应在此基础上进行大力创新。只有企业员工思想得到创新了,他们才能正确的树立三观,才能在工作中注重团结和谐。只有观念得到创新了,企业才能做好思想政治工作。我们应当清楚,过去传统的观念已经与当前的发展形势不相适应了,因此只有大力推进观念创新,才能紧跟时代发展潮流,才能让企业实现健康发展。

2、注重员工创新能力的提高

要想从根本上提高企业员工的创新的能力,笔者认为,可以从以下几点着手:首先,作为企业员工,就应该树立好创新的观念,只有这样,创新能力的提高才会变得更有可能。其次,员工的政治思想会随着时间的推移而发生相应变化,这就意味着企业思想政治工作不能拘泥于当前,而应当不断与时俱进。在日常经营管理过程中,注意对员工加以关心,并给与足够的尊重,只有这样,员工的创新能力才能得到提高,才能更好的发挥出来。

3、注重民族精神的弘扬

对于一个企业来讲,民族精神是其获得生存,谋求发展的重要思想,对企业发展具有极其重要的意义。目前,很多发达国家的企业,就已经认识到了民族精神的重要性,不断推进本国民族精神与企业发展的有机融合。基于此,我国的企业也应当积极效仿,不断将民族精神融入到企业文化,不断传承我国优秀的传统文化,这样有利于企业与国家凝聚力的形成。

4、大力推进思想道德体系创新

对于我国企业而言,要永远遵循社会主义思想道德体系,并不断与时俱进,加大改革和创新的力度,不断进行思想道德体系创新。这里提到的社会主义思想就是要让企业员工的思想道德认识更加深入,做一个有理想、有担当的合格员工。

5、深入贯彻实事求是的办事原则

企业在日常经营中,就应该树立一切从实际出发的理念,根据员工思想程度的不同进行细致划分,对那些素质和水平都比较高的人在培养方式上要特殊对待,形成以高素质员工带动其他员工的有利局面,这对公司健康发展是极为有利的。

摘要：近些年来,我国经济取得了飞快发展。而同时,企业的思想政治工作则明显滞后于企业的发展,长期以来企业管理水平一直停留不前,相关工作机制也逐渐出现了一些问题。但是,我国坚持走中国特色社会主义道路,就要求我国企业坚持以人为本、坚持邓小平理论和三个代表重要思想。基于此,本文从思想政治工作对企业的重要性出发,论述了当前企业开展思想政治工作所存在的一些问题,并从以人为本的理念出发,提出了相关思想政治工作创新的思路和方法,旨在促进企业思想政治工作的发展,进而推动企业发展。

关键词：以人为本,企业思想政治工作,创新