第一篇：村两委干部工作职责
村两委工作职责
附件1：
古店乡西城村村两委工作职责
村党支部书记职责
一、负责召集支部委员会和支部大会。结合本村实际，组织发动党员、群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决定，完成上级交给的各项任务。
二、因地制宜发挥优势，调整产业结构，大力发展第
二、三产业，增加农民收入。
三、坚持做好思想政治工作，经常了解党员、群众的思想、工作、生活情况及其意愿、要求，有针对性地解决实际问题。
四、负责检查督促支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，及时向支会、支部大会和上级党组织报告工作。
五、经常与支委会和村委会成员保持密切联系，支持他们的工作。
六、围绕“五个好”目标，抓好村党支部的自身建设。按时召开支部成员民主生活会，认真开展批评和自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的战斗堡垒作用。
1 村党支部组织委员职责
一、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，及时向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
三、负责做好发展党员工作。及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责对积极分子的培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，制定切实可行的发展党员工作计划。具
体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作。例如接转党员组织关系，党费的收缴和管理，定期完成党员统计工作，党员登记和鉴定等。
五、不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。
村党支部宣传委员职责
一、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和党的基本知识，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
三、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题建议活动。指导本村群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化活动等。
四、办好本村的宣传阵地。
党小组长职责
一、按照党支部的要求，组织好党员的学习。组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。
二、组织党员贯彻执行支部的决议和上级的指示，分配党员的工作，指导党员的活动，保证完成党支部布置的任务。
三、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，经常开展批评与自我批评。
四、组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求。
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五、了解党员的思想、工作、学习等方面的情况，做好党员的思想政治工作，并及时向党支部反映本小组的情况。
六、积极协助支部做好发展党员工作。按时收缴党费。
村民委员会主任职责
一、在党支部的领导下，带领村委会一班人努力工作，组织村民依照《村民委员会组织法》规定实行民主自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
二、主持村委会的全面工作，组织全体委员执行村委会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村委会议和村民代表会议报告。
三、召集和组织村委会成员讨论、制定本村的经济和社会发展计划，安排指导好村民的生产。讨论、制定村民委员会的各项规章制度，确保各项工作的顺利开展，坚持集体领导和分工负责制，积极主动协调好副主任、委员的工作。
四、领导村民小组的工作，经常检查他们完成各项任务 情况。
五、组织村民因地制宜，兴办本村的公共事务和公益事业。
六、召集村民会议和村民代表会议，接受村民的监督，积
4 极协助政府开展工作。
七、监督村、组财务工作，负责村级财务开支的审批签字，对违反财务制度行为依照制度进行处理。
村民小组长职责
一、村民小组长由本组村民选举产生，在村党支部、村民委员会的直接领导下开展工作。
二、依法组织本组村民管理属于农民集体所有的土地和其它财产。
三、负责主持本组的全面工作，召集主持村民小组会议，传达、贯彻执行村民委员会的决定和要求。执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。
四、办理村民委员会布置的工作，向村民委员会反映本组村民的意见、建议和要求。
五、协助村委会搞好本组计划生育、社会治安、民事纠纷调解工作。
六、组织和发动村民建设水利、道路设施、办好社会福利事业，带领农户搞好种养业，发展好经济。引导村民致富奔小康。
七、代表集体依法管理好本组土地，合理利用好土地，并为村民提供产前、产中、产后的农技、植保、良种、经济信息等服务。
八、参照村务公开的形式，实行组务公开。
村文书职责
一、学习、宣传、执行党在农村的方针政策和《会计法》、《统计法》及有关会计业务知识，给村民委员会主任当好参谋和助手。
二、加强对组会计的业务辅导，不断提高财会人员业务素质和农村经营管理水平。
三、切实搞好村、组财务管理、监督和审计,坚持集体办公，遵守财务制度，管好集体资金和财产。
四、负责抓好村、组统计工作，搞好各项调查和年报统计，坚持有关报表制度，做到全面、及时、准确汇总上报。
五、搞好农村经济发展计划的编制、资料的收集统计。
六、加强会计帐目、档案、资料的收集、整理存档、管理工作，做好有关保密工作。
七、完成上级业务部门交办的其他工作，做好村民委员会
6 分配的有关工作。
村出纳职责
一、认真学习财务管理的业务知识，不断提高业务技能，掌握识别真假钞票能力，工作不出差错。
二、不得挪用公款和公款私存，不得将集体资金私借给他人和单位。按照长公短已制度严格办理。
三、坚持原则、爱憎分明，抵制不合理财经制度的开动，敢于与一切违法行为作斗争，保护集体资金安全使用。
四、按时统一到镇做帐，帐后当面清点现金;会计与出纳必须相互在余额上签章，财务定期公开，接受群众的监督。
五、自觉遵守财经制度和纪律，认真履行职责，管好用好集体资金。
六、接受镇农经站审计、监督，款项必须统一存入信用社有偿管理使用，库存现金不得超过50元。
村民代表职责
一、带头宣传党和政府对农村工作的方针、政策，《村民委员会组织法》以及国家的法律法规，传达村委会、村务公开领
7 导小组的决议、决定，并带头贯彻执行。
二、密切联系群众，随时听取和收集村民(特别是所联系的村民)的意见，并及时向村委会或村务公开领导小组反映情况。
三、参加村民代表会议，听取村委会和村务公开领导小组的工作报告，参与村级经济和社会事务重大事项的决策讨论。
四、对村民反映突出的问题进行调查。
五、遵纪守法，带头勤劳致富奔小康。
六、做好村民思想政治工作，检查、督促村民完成村委会安排布置的各项任务。
村妇代会性质与职责
妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系妇女的桥梁和纽带。农村妇代会任务：
一、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新农民。
二、组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭”、“双合格”、拥军优属、社会主义新农村建设等活动。提高农
8 村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
四、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。
五、普及科普知识、环境保护知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教，倡导文明、健康、科学的生活方式。
六、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作。
七、因地制宜建立妇女儿童活动阵地，创办经费基地，提供市场信息和农业技术服务。
八、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、检查考核、评比表彰等工作制度。
村团委书记职责
一、在村党支部和上级团委的领导下主持支部工作，制定
9 工作计划，召集支委和团员大会。
二、抓好支委自身建设，建立健全各项工作制度。
三、加强自身业务学习，不断提高工作水平和思想、政治素质，经常了解掌握团员的思想动态，做好团员发展、吸收工作。
四、从实际出发，围绕农村各个时期的中心工作，组织团员青年开展各种形式的团务活动，积极推荐先进青年入党。
五、以身作则，带领团员青年在各个方面起到模范带头作用，善于总结工作中的经验教训，不断开创团支部工作的新局面。
第二篇：村两委计生工作职责
一、村支部书记、村委会主任
对本村人口与计划生育工作负总责，村支部书记为第一责任人，根据本村实际情况，按照镇党委政府计划生育工作的要求和部署，积极采取有效措施，保证各项任务的完成。
1、为计划生育工作提供必要的人力、物力、财力。
2、组织育龄妇女开展环孕情监测和生殖健康服务。
3、负责做好意外妊娠户的思想工作，落实补救措施和长效节育措施。
4、对上报的人口和计划生育信息负总责。
5、负责计划生育合同的履行。
6、负责计划生育各项工作制度的落实。
7、配合镇政府做好计划生育行政执法的有关协调工作。
二、村两委成员
负责所包村民小组的人口与计划生育工作。
1、协助村专干做好入户宣传教育、发放宣传品工作。
2、组织育龄妇女开展环孕情监测和生殖健康服务。
3、掌握人口与计划生育信息，提供信息及时、准确。
4、负责相关计划生育合同的签订工作，对所联系的重点对象的生育节育情况负直接责任。
5、协助村专干核实群众计划生育相关信息。
6、自觉遵守计划生育的各项工作制度。
三、村计生专干
1、在镇计生办、村党支部、村委会的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。
2、对本村计划生育信息的及时、准确上报负直接责任。
3、直接负责本村计划生育信息管理工作，包括：新婚、怀孕、生育、节育、流动人口、奖励扶助及全员人口信息的掌握，填报村人口与计划生育信息台账，代办《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证明》和《独生子女父母光荣证》。
4、定期做好集中宣传教育和入户宣传教育、发放宣传品。
5、组织开展环孕情监测和生殖健康服务，发放避孕药具并进行指导。
6、负责村计生活动室、生殖健康服务室及其内部设施的日常管理、清洁卫生。
7、确定有关计划生育合同的签订对象，提请村委会尽早落实。根据掌握的情况或按照镇计生办下达的计划生育工作任务和月信息反馈单，及时落实随访服务。
8、认真执行计划生育各项工作制度，具体承办本村计生协会、计划生育村务公开等日常事务。
第三篇：XXX村两委班子工作职责
村党支部书记工作职责
1、组织带领本村党员和群众，结合村内具体情况，坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成党的各项任务。
2、负责组织制定本村发展规划，经济发展和社会事业工作计划和目标任务，搞好督促检查和工作落实，领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。
3、负责召集党支部委员会和党员大会，督促检查支部工作计划、决议的执行情况，及时解决有关问题，按时向党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，创造性地开展工作。
5、认真做好党员发展和党员教育工作，按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会，搞好党支部的自身建设，充分发挥领导作用。
村主任工作职责
1、在村党支部和村委会的集体领导下，负责主持召开村委会的各种会议，开展村委会的日常工作。
2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策，并监督执行。
3、根据本村实际，组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治，依法进行自我管理、自我教育、自我服务。
4、抓好村级经济和社会发展规划的落实，实施农业结构调整，引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济，搞好村内基础设施建设和村容村貌治理，推进本村社会主义新农村建设。
5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求，及时解决群众关心的问题，积极为民办事，争取群众的信任。
XXX村两委班子成员一览表
支部书记： 村委主任： 成
员：
文体娱乐注意事项须知
1、本文体娱乐室面向全村村民开放，以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。
2、要爱护室内一切设施及用品，如有损坏照价赔偿。
3、要保持室内清洁，烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。
4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排，保持良好的娱乐秩序。
5、严禁打架斗殴，严禁赌博，如有违法乱纪行为，将视情节轻重交有关部门处理。
6、活动结束后要及时切断电源，经常检查电路、电源，及时发现和排除隐患。
已婚育龄妇女生殖健康检查制度
1、技术服务人员要着装整齐，态度和蔼，热情待人，文明用语。
2、对康检对象，要仔细核对证件，及时填写服务手册和科技台帐，并做到字迹工整。
3、对来诊对象，要建立挡卡，完善记录，需要进行治疗的给予优质服务，不能诊治的建议及时转到上级医疗机构就诊。
4、对于患病者，要尊重其人格，对个人隐私要严格进行保密。
5、要坚持每天打扫卫生，定期消毒，保持室内干净。
计划生育术后随访制度
l、计划生育术后随访是村级计划生育管理员的一项工作职责。
2、村级计划生育管理员对各种计划生育手术后使用药具对象都要进行随访。
3、对随访对象要切实做到优质服务，随访后要认真填写随访记录。
4、每月乡所例会时，要将各项随访内容向技术服务所详细汇报。
政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度
1、村级要澄清领取生育证人员底数，建立领取生育证人员登记本。
2、要严格落实单月康检制度。
3、发现怀孕的，要及时造册登记落实围产期保健。
4、村计划生育管理员对孕妇要每月进行一次随访。
5、发现孕期有异常情况的要及时向乡计生所汇报。
婴儿出生、死亡报告制度
1、活产新生儿出生后，其父母应在一周内将新生儿出生时间、性别、分娩地点报村计划生育管理员，并出示
出生证明。
2、村计划生育管理员应在一月内对新生儿访视一次，准确填报《出生、死亡报告单》。
3、新生儿在医疗保健、计划生育技术服务机构死亡的，应出具死亡证明。
4、村计划生育管理员应及时上报新生儿死亡情况。
药具发放管理制度
l、村级必须配备一名具有初中以上文化程度的专兼职药具管理员，持证上岗。
2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中，并随访药具使用情况，随访率达到达到100%。
3、村室要有药具发放、随访登记本，要有药具和药品知识宣传品。
4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2—3种避孕药具使用方法，副作用处理和保管知识。
5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。
6、村级药具工作坚持合同管理，村药管员与药具使用人员合同书签定率达到100%。
7、坚持每月向乡镇报送使用药具人员报表，积极参加乡镇每月召开的例会。
8、要妥善保管好药具，并备有一个月用量。
学习培训制度
1、村级配备2名以上具有初中文化程度的专兼职教师。
2、组织宣传学习人口与计划生育政策法规和避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识。
3、制定规划，分类培训，村级重点做好避孕节育期的育龄妇女和更年期育龄妇女培训。
4、配合做好县、乡两级的新婚学习培训。
计划生育档案资料管理和信息报管制度
1、村室档案资料每月月底前完善，出生、死亡、节育措施变更要及时。
2、每月4日前按时上报各项统计报表。
3、各项档案资料要分类按月规范存档，每月例会期间及时到乡计生办核对。
村组计划生育例会制度
1、每月初或月底召开一次，计划生育管理员主持，村组计划生育管理员参加，总结一个月的工作，汇报孕检普查工作落实情况，分析存在的问题。
2、及时汇总村出生、死亡、避节育措施及《条例》等落实情况，填报统计报表。
3、每季度或半年召开一次，由计划生育管理员主持全体人员参加，报告季度或半年工作情况，检查各项制度
执行情况，工作目标完成情况，安排布臵下阶段工作。
奖励扶助的对象同时符合以下条件
一、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户性质确认)
二、本人或配偶曾经生育，且在1973年至1982年6月14日期间没有违反国家和省实行计划生育的号召和政
策规定，(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。
三、本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子_女死亡现无子女，符合以下情况之_的夫妻：
1、符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两令女孩的;
2、符合计划生育法规、规章和政策祝定生育后，现存活一个子女或两个女孩的;
3、任合计划生育法规、规章和政策规定生育后，其子女死亡现无子女的;
4、合法收养子女后，子女合计数为一个子女或两个女孩的;
5、再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规是生育，子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。
四、1933年1月1日以后出生，按当地公安户口登记的出生时间年满60周岁(其年龄的界定以个人为单位)。
健全完善规章制度加强基层组织建设
一、发展党员工作制度
发展党员，必须经过党的支部，坚持入党自愿、个别吸收的原则，并按以下程序实施：
1、确定积极分子阶段：申请人自愿提出入党申请，一党支部收到申请后，指定_党小组及两名正式党员对申请人进行经常的培养教育，定期研究确定入党积极分子。
2、培养、考察、确定发展对象阶段：选送积极分子参加上级党组织举办的党的基本知识培训班，对培养对象进行经常的培养教育和考察，研究确定发展对象并进行公示，在报乡镇党委初步审查把关后，对具备条件者由乡镇党委对发展对象进行短期集中培训。
3、履行入党手续阶段：对经党组织培养、教育、考察一年以上的发展对象，召开支部大会，以无记名投票的方式表决通过，填写《入党志愿书》，报请上级党组织审批。
4、预备党员管理阶段：待上级党委审批通过后，举行入党宣誓仪式，对预备党员继续教育考察，预备期满预备党员提出转正申请后，召开支部大会，以无记名投票的方式表决通过并进行公示，报乡镇党委审批。
二、党员活动日制度
1、活动时间由党支部根据实际，每月确定一天时间，半天学习，半天生产劳动。
2、活动形式可采取召开支部大会、上党课，组织党员开展有益的社会活动，参加上级组织安排的活动，观看电教片等。
3、活动内容主要是“五学四议三帮”，即学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部、帮党员、帮贫困户。
4、建立党员活动日月报制度，活动时要做到有布臵、有计划、有内容、有记录、有总结;严格活动日考勤制度，要求党员参加活动日的到会率达到90%以上。
5、支都并展活动情况由乡镇党委进行抽查，抽查结果作为年底评优的依据。
三、无职党员设岗定责制度
凡身体健康、能够正常参加党的活动、没有党内和行政分工的农村无职党员都要纳入设岗定责活动范围。
l、岗位设臵：以村党支部为单位，原则上设四大类12种岗位。一是思想政治类，设政策宣传岗、民意调查岗和文明新风岗;二是经济发展类，设科技示范岗、致富带富岗和劳务输出帮带岗;三是公共事务类，设社会治安维护岗、民事纠纷调解岗和公共设施维护岗;四是社会监督类，设党务工作监督岗、村务工作监督岗和计划生育监督岗。
2、定岗程序和方法：一是村党支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是乡镇党委和村党支部择优选配。三是由乡镇党委和村党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。四是召开全村党员大会，确定最终上岗党员。各村因地制宜，按本村工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。
3、教育培训和使用：上岗党员确定后，由乡镇党委或村级党组织有计划地对上岗党员进行岗位所需的方针政策、市场经济基础知识、村务管理知识、法律法规知识、农业实用技术等方面的知识技能培训，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。培训合格后，上岗党员与村党支部签订责任书，领取“党员上岗证”上岗。
4、管理和考核：上岗党员每半年向党员和村民代表述职一次，由党员和村民代表评议，村党支部组织考核，考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。设岗定责作为培养选拔村组干部的基础工作，要把工作中能力强、业绩突出的党员列为村后备干部培养。实行设岗位定责工作动态管理，根据村情与党员情况的发展变化，定期对岗位设臵和上岗党员进行调整，建立工作档案。
四、民主评议党员制度
1、每年年底，村党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，评议重点主要是先锋模范作用是否发挥、致富带富能力是否增强等方面。
2、组织党员积极开展批评与自我批评，也可设计必要的表格开展党员自评和互评，同时要广泛听取村内群众意见;支部对在评议中提出的意见，进行认真研究，作出答复或处理。
3、民主评议党员与年终考核结合起来，对表现好、发挥作用明显的作为优秀党员的推荐条件之一;对评议不合格的党员，按照上级有关规定处理。
4、民主评议党员工作结束后，村党支部要进行总结，并书面报乡镇党委。
五、村“两委”班子联席会议制度
1、联席会议由村“两委”班子成员参加，由村党支部书记召集并主持，到会人数必须达到村两委班子成员总数的2/3以上。
2、联席会议一般每月召开一次，也可以根据实际需要随时召开，由党支部书记和村委会主任协商确定会议议题。
3、凡涉及村内发展的重大事项，都应提交村“两委”联席会议研究，到会人员2/3以上同意后，方可实施;凡涉及村民利益的重大问题，还要提交村民代表大会或村民大会讨论决定。
六、村务公开制度 l、村民委员会负责村务公开制度的实施，接受村民监督。
2、村务公开的基本内容是村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况，财务计划及其各项收入和支出情况，村集体经济收益分配和债权、债务情况，集体资产的管理和经营情况，土地等生产资料和各项生产经营承包方案及其承包费的收缴情况，兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况，救灾救济、移民安臵款物的发放情况，被征用土地及其补偿费、安臵补助费的收支情况，宅基地的申报、批准和使用情况，结婚登记和计划生育的落实情况，村民委员会换届选举及人员分工情况。
3、村级财务在接受民主理财小组审核后必须一个季度公布一次，每一个季度的第一个月的10日为村务公开日，其它事项可以根据需要和村民要求及时公布。
4、村务公开的形式：召开村民代表会公布，在公开栏内张榜公布。
七、党员电化教育制度
1、每月组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1—2次，每次参加收看的党员应达到党员总数的80%以上。
2、每次播放后，村党支部要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并记录发言内容，对收看的情况、取得的效果及时上报上级党委。
3、建立“三册一簿”(出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿)，认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。
4、电教设备在电教室内使用，一律不得外借：严格按照技术要求操作电教设备，定期维护保养，出现故障及时修理;出现人为损坏或丢失，严肃追究有关人员责任。
党员学习教育工作规定
1、坚持党员每月学习活动制度，原则上每月10日为党员学习活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动)，学习活动日应尽量不安排其它活动和党员外出。
2、党员学习活动内容主要是学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学市场经济理论、学实用技术，议党建、议村务、议发展、议致富。每次学习要求根据各个阶段的工作重点提前确定一个突出.的主题，在学习形式上采取集中学习、座谈讨论、收看电教片、开展主题实践活动、现场指导等方式，努力提高学习活动质量。
3、全体党员必须按时参加学习和活动，因病因事要向所在支部请假，支部定期向全体党员通报。
4、每次学习活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。
争创“五好”党支部，建设社会主义新农村
一、基本情况
XXX位于后谢乡东部，东邻京珠高速，与邓襄乡接壤卜北与牛赵村相望，西侧黑河，南侧为坡地。现任两委班子成员6人，党员34人。全村共有4个村民组，村小组长8人，人口1736个，耕地1850亩。村民多从事传统农业、建筑业、运输业、经销店、饭店等。2005年人均纯收入达3000元。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以农村经济建设为中心，以增加农民收入为核心，以改善农村生产生活条件为主要内容，加快农村工业化、城镇化和农业现代化进程，全面推进农村经济建设、政治建设、社会建设和文化建设“四位一体”，努力建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。
三、工作目标
1、招商引资利用市外资90金万元，其中利用省外资金40万元;
2、融资任务完成20万元，税收入库完成1万元;
3、农民人均纯收入达到32 70元;
4、完成沼气建设和阳光工程培训任务，做好重大动物疫情防控工作;
5、完成乡党委、政府下达的“三夏”、“三秋”秸杆禁烧和综合利用工作;
6、做好植树造林和农田水利建设工作;
7、完成市定计划生育、综治信访稳定、安全生产和乡党委、政府下达的临时性中心工作。
四、推进措施
1、在农业结构调整方面，发挥传统优势，调整产业结构。在充分发挥我村小麦良种基地作用的同时，对农户进行新技术、新品种的培训和指导，切实促进农民增收。
2、在三产方面，积极引导我村现有的建筑业、运输业和养殖业人员，带动我村的富裕劳动力就业，拉动经济发展。
3、在农业基础设施建设方面，三年内计划开工建设村内道路1000米。
4、在村容村貌治理方面，积极推广沼气建设，大力引导农户改水、改厨、改厕、改圈，逐步改善人居环境。
5、在党建和精神文明建设方面，建立健全各项规章制度，引导村民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、移风易俗，共同推进村级经济发展。
五、组织领导
成立由村党支部书记任组长，村主任任副组长，村“两委”班子成员为成员的社会主义新农村廷设工作领导小组，切实加强本村社会主义新农村建设工作的领导，形成建设社会主义新农村的合力。按照“有一个好的带头人、有一个好的导班子、有一个好的发展思路、有一个好的创业氛图、有一个好的扶持政策”的要求，以先进性教育活动为契机，全面提高农村基层党员干部素质，建立党员经常曼教育、农民长期得实惠的长效工作杌制。
积极争刨“五个好”村党支部，精心培养和选拔“双强”村干部，深入实旄贫困党员脱困示范行动，切实增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高农村干部、党员的致富带富能力，为社会主义新农村建设提供组织保证。
入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
第四篇：村两委职责目标运行保障制度
第一条： 为切实规范村干部队伍管理，加强村“两委”班子建设，促进农村各项事业的发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》的有关规定，结合我村实际，制定本制度。
第二条：本制度中所指的村干部，包括村党支部、村民委员会的班子成员，村聘用干部，选聘到村任职的大学生。
第三条：本制度严格遵循了庞佐乡和我村现行的各项干部日常性管理政策规定，结合了我村干部日常管理的实际。
第四条： 村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。村委会主任要自觉服从村党支部的领导，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，主持村务工作。其他村“两委”班子成员按照岗位分工确定各自工作职责。
第五条： 村干部结合乡政府的统一要求和村实际情况，按照“三审一定一公开”的程序，制定年度责任目标。
第六条：按照“双述双评”制度规定，村党支部书记于每年6月末和12月末，分别向乡镇党委和本村党员、村民代表会议进行一次述职。一些党员群众关注的任务目标，根据工作进度和完成情况，也要定期或不定期向党员群众通报，接受群众的监督。
第七条： 村实行工作责任目标与领导干部年度考核相结合的考核制度，核心是对重点工作、重点项目实行目标管理，突出考核事关全乡经济社会发展的重要指标，以责任目标的落实情况评价干部。年度考核内容包括工作责任目标完成情况，两委班子履行职能职责情况，领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考核工作实绩。
第八条 ： 考核检查方法。对村“两委”班子和村干部的年度工作目标实行百分制量化考核。年初，乡党委、政府与各村签订目标管理责任书。年底，乡党委、政府组织考核组对村“两委”班子集体及个人的责任制完成情况进行百分制考核打分。
第九条： 考核指标。考核指标共分8项，考评总分为100分。各项指标所占分数如下：
1、经济工作目标落实情况(20分);
2、精神文明建设情况(10分);
3、新农村建设情况(10分);
4、公益事业完成情况(10分);
5、社会治安综合治理情况(10分);
6、基层组织建设情况(20分);
7、计划生育完成情况(10分);
8、其他工作完成情况(10分)
第十条 ： 考核结果的运用
1、考核结果与评优评先挂钩。考核为不称职者，取消各种评优评先资格。
2、考核结果与村干部的奖金报酬挂钩。考核得分85～100分为优秀，领取100%的绩效报酬;考核得分75～85分为称职，领取80%的绩效报酬;考核得分60～75分为基本称职，领取50%的绩效报酬;考核得分60分以下为不称职，不得领取绩效报酬。
3、考核结果与村干部的管理使用挂钩。考核为不称职的，由乡党委提出黄牌警告，连续两年被黄牌警告的，要向乡党委作出书面检讨，并提出整改方案;经整改后，第三年考核仍不称职者，是党支部委员的，由乡党委免去职务;是村委会成员的，由乡党委和村党组织提出意见，乡人民政府提出建议，按法定程序罢免;是村聘用干部的由乡党委提出意见，村委会解聘。
第十一条：本制度自发布之日起开始实行。
二○一○年三月十日
第五篇：村两委干部培训
石埠经济发展区
农村村两委干部培训方案
根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。
一、指导思想
农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。要用足够的精力
抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合
三、总体目标
通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨
观念和执政为民的自觉性明显增强;思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进;工作能力、工作水平、工作效率有明显提高;村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理;勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立;勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。
三、培训方式方法
这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：
集中学习阶段(8月20日-9月20日)。认真学习党的十七大
和十七届四中、五中全会精神、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《廉政准则》、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、学习《党章》、学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设的重要论述以及省市领导的重要讲话精神，等内容。这个阶段发展区将组织村“两委”成员分期分批集中培训，时间累计不少于3天;9月份、10月份、11月份各安排一期村会计培训班，由市经管局组织培训，时间不少于5天。要通过以会代训、座谈交流、分片学习等形式，组织其他村干部小规模分散培训;适时组织村干部跨村、跨镇、跨地区参观考察、学习取经。。
整改提高阶段(9月20日-10月20日)。通过学习认真查找
自身不足，对照目标和要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度，提出整改措施，巩固整顿成果，努力把干部思想作风建设推向一个新阶段。每个村干部要严肃认真对待查摆出的问题，立足教育，着眼治本，着力从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，提高服务质量和管理水平。
检查验收阶段(10月20日— 11月20日)。以转变干部作风，
落实各项工作，促进村级社会事业全面发展为依据，确保按时按要求完成全年各项工作任务为目的。
四、保证措施
(一)加强组织领导。站在践行“三个代表”重要思想，加强
和巩固党在农村的执政的组织基础的高度，充分认识加强农村村两委干部培训的重要性和紧迫性，将培训工作切实纳入日程，摆上位置，抓在手上。
(二)严格管理制度。要进一步加强对农村村两委干部培训工
作的管理，建立干部培训档案，进一步完善干部参加培训的考勤制度，把参加培训的表现情况作为考核农村村两委干部的一项重要内容。
(三)落实培训经费。发展区财政安排一定的专项经费，保证
农村村两委干部培训工作的顺利开展。培训中坚决防止乱摊派，不允许增加农民负担。
石埠经济发展区党工委
2010年2月29日
主题词：村两委干部培训发：副科级领导干部。各党支部。存档。