协会工作总结和计划

2022-08-30

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《协会工作总结和计划》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:协会工作总结和计划

房地产协会工作总结和计划

泰州市房地产业协会

三届五次理事会暨三届八次常务理事会的工作报告

(审议稿)

各位理事:

2011年已经过去,根据协会章程和会议制度,今天我们在这里召开三届五次理事会暨三届八次常务理事会,我谨代表协会秘书处报告协会2011年的工作,提出2012年工作的初步意见,请各位审议。

(一)2011年工作汇报

今年以来,市房协在市住建局、市房管局的领导下,在各工作委员会、专业委员会的共同努力下,在会员单位的参与支持下,认真履行社会责任,牢固树立大局意识,以双向服务为己任,积极发挥‚桥梁纽带‛作用,基本完成了三届四次理事暨三届六次常务理事(扩大)会议确定的工作目标和任务,为促进泰州房地产行业持续健康发展做出了积极的努力。主要有以下几个方面:

一、密切关注房地产政策变化和市场反映,加强市场调研和建言献策,积极配合市房管局开展工作,促进市场健康发展。

一是密切关注房地产政策变化和市场反映,为会员单位的经营决策提供信息参考。2011年,国家对房地产交易税费、信贷投放、第二套以上住房限购等政策进一步收紧,加大保障性住房建设力度,使得市场从供应到需求出现了比较大的变化。协会秘书处通过会刊《泰州房地产》及时反映房地产重要政策变化和市场环境的变化,按时参加市人民银行牵头召开的‚房地产金融联席会议‛,将市统计局、国土局、物价局、人民银行等单位对房地产市场运行情况的相关数据在

1 及时发布,并在刊物撰写了‚新春寄语‛、‚调控不松、机遇尚存‛、‚调控政策深入推进、市场步入敏感时期--对今年以来我市房地产市场情况的认识‛,‚2011年1-9月泰州市房地产市场运行情况分析‛等市场分析和建议文章。

二是加强市场调研和建言献策,为政府制定相关政策提供参考。2011年,国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和三部委《房地产经纪管理办法》出台,协会秘书处积极关心房屋拆迁实施单位和房产经纪企业在新政策下的生存与发展问题。在会刊以‚热点聚焦‛等积极探讨新条例实施中的新情况、新问题。配合市房管局、协同拆迁与评估专委会就我市国有土地上房屋征收与补偿办法以及相关配套文件的出台召开调研会,就拆迁公司向非营利性拆迁实施单位的转变问题向民政等部门咨询并提出政策建议初稿。配合市房管局、协同房地产中介专委会共同探讨我市实施房地产经纪管理办法的具体办法。

三是积极配合市房管局开展工作。主要的为,配合市房管局,与市广播电视台、泰州报业传媒集团分别在泰州中国医药城会展交易中心、泰州体育馆联合举办了“2011泰州春季房地产博览会”和‚2011泰州金秋房地产博览会‛。配合市房管局举办了有320余人参加的两期房地产销售服务人员培训班,给培训合格的销售服务人员统一制发上岗胸牌,进入后续常态管理。

二、规范有序地开展协会工作,自身建设有所进步 一是遵循协会制度,认真谋划,做到工作安排有计划。2011年,顺利召开了市房协三届四次理事会暨六次常务理事(扩大)会和三届七次常务理事(扩大)会,确定了市房协全年和半年工作目标。召开分支机构秘书长会议,研究确定了各分支机构2011年工作计划,并汇总成各分支机构2011年工作计划、研究课题一览表下发,为全年工作的有序开展奠定了基础。

二是继续加强协会队伍建设。2011年,市房协常务理事

2 会新批准加入协会的单位有69家,因机构撤销、歇业等原因终止会员资格的单位有10家,因两年拖欠会费取消会员单位资格的单位有5家,净增加54家,协会会员队伍进一步得到了壮大,达到400家。

三是按时完成了民政部门布置的行业协会评估工作。根据规定收集整理了大量申报材料,对自评工作向民政部门、评估专家小组以及业务主管单位作了详细汇报,得到各方的肯定。经最终评定,市民政局于2012年元月十日以‚泰民管【2012】1号‛文通报我们市房协为4A级社团。此次评为4A级社团的全市(含下辖市)共10家。

四是圆满完成了主办长三角地区房协联系网第二十一次会议的工作任务。长三角房协联系网历经十年,第二个十年的第一次会议安排在我们泰州召开,在市房管局领导高度重视、全力支持下,我们对会议的各项接待准备工作做了精心组织安排。参加这次会议的江、浙、沪三省市二十二个房协的代表以及合肥市房协的代表有50余人,市政府副市长贾春林出席会议致辞并在致辞中提出考量房地产市场是否健康的四个标志,得到与会代表的高度好评。葛新民会长作了《房地产市场运行平稳 保障性住房建设加快》》的主题发言。会议期间,副市长贾春林主持举行了政府招待酒会,代表们参观了海纪馆、梅纪馆、科学发展观展示馆、凤城河风景区等我市代表性的建设成果,我市建市十五年来取得的建设成果给代表们留下了良好的印象。

会议期间,我们还穿插协助浙江省房协安排了换届筹备工作会议,邀请并接待了江苏省房协全体工作人员的参观活动。整个会议活动有条不紊,受到与会各方的一致好评。

三、积极推动分支机构开展活动,增强协会凝聚力 协会工作的重要内容是通过开展丰富多彩的活动,密切与会员单位联系,了解诉求,提供服务,增强协会凝聚力。2011年,协会秘书处除做好日常工作,主要是依据各分支机构上报的工作计划,积极推动和服务各分支机构开展活动。

3 根据秘书处人员参与活动以及部分分支机构报来的材料,我们把2011年各分支机构开展的活动在这里做一个大致归纳。

1、姜堰工作委员会。积极参与举办姜堰市房地产展示交易会;开展业务培训,组织会员单位参加上级部门组织的各种业务学习;发展房地产企业10家、物业管理企业3家会员加入了协会;会费收缴95%以上,订阅省刊57份。

2、泰兴工作委员会。协助举办一年一度的房博会;配合房管局开展了优秀楼盘、优秀企业的评比活动;召开了开发委和中介委年会;会费收缴90%以上。

3、房屋登记及交易管理专业委员会。召开主任会议确定全年工作计划;组织赴东北的学习考察活动;就最高法《关于审理房屋登记若干问题的规定》组织开展学习研讨活动;组织赴海南的学习考察活动;会费收缴100%。

4、房地产开发专委会。组织房地产开发企业举办泰州春、秋两季房博会;先后两批配合市房管局开展房地产销售服务人员上岗培训;指导并协助‚蓝岳相府‛项目申报国家康居示范工程;组织市区房地产开发企业赴上海参观考察住宅小区垃圾生化处理技术等国家康居示范工程推荐的配套产品;组织召开商品房质量座谈会议。发展市区7家房地产开发企业加入协会。

5、拆迁与评估专业委员会。召开全体会员单位扩大会议;多次开展调研活动和研讨会,参与《泰州市国有土地上房屋征收与补偿办法》以及配套文件的制定;主动调研拆迁实施单位在新政策下的生存与发展问题,配合市房管局向政府提出拆迁公司向民办非企业转化的建议并推动政府出台相关政策文件;配合市房管局开展从业人员的培训工作;配合政府部门推行征收实施单位、评估机构缴纳廉政保证金的制度;由于行业面临新的整合,今年会费收缴率有所下降。

6、房地产中介专业委员会。积极贯彻落实《房地产经纪管理办法》,多次召开专题会议,协调处理行业自律方面出现的新情况新问题,完善规章制度;组织学习贯彻市房管局、

4 市物价局《关于开展房地产经纪行业专项整治工作的通知》;组织会员单位参加泰州春、秋两季房博会,发展会员两家,会费缴纳100%,订阅《江苏房地产》100%。

7、房屋安全与白蚁防治专业委员会。每个季度召开一次行业例会,交流工作情况,探讨工作中的问题和解决办法,研讨行业管理与发展问题;经常召集专家会议,研讨鉴定技术问题;开展白蚁防治互查和现场施工演示活动,提高白蚁防治水平;会费收缴100%。

8、物业管理专业委员会。配合市房管局建设的‚数字物管服务中心‛正式挂牌,进入规范化、程序化、常态化运行;对四市三区物业企业近700名从业人员进行了物业管理政策法规、房屋装修安全管理、业主大会等理论知识培训;开展了‚小区停车难‛、‚物业管理有奖问卷调查‛、‚物业管理专项调查‛以及‚对东进等老小区的专项整治及长效管理‛等四项大的调研活动;按期印发了《泰州物业管理》简报;发展38家物业管理企业加入了协会,会费收缴95%以上。

其他分支机构也做了不少工作,在此就不一一报告了。

四、努力办好《泰州房地产》会刊和泰州市房地产业协会信息网,提高为会员服务的水平和质量

一是继续保持泰州特色,办好《泰州房地产》;《泰州房地产》是协会的会刊,是体现协会工作宗旨,发挥协会桥梁和纽带作用的重要阵地和工具。坚持办好会刊,一直是协会秘书处的重要工作内容。依照惯例,我们召开了通讯员、联络员2010总结表彰会议,通过精心组织准备,有协会各专业委员会和工作委员会的会员单位通讯联络员代表、《泰州房地产》会刊作者代表90余人出席,具有广泛的代表性。创新了会议形式,由专业人员串联主持,邀请市物价局丁松处长、市国土局周海滨处长分别就大家共同关心的商品房价格和经营性土地出让做了精彩发言。会上,表彰了22名优秀通讯联络员、8篇评为优秀作品的作者。2011年,按计划完成了四期《泰州房地产》的编辑发行工作,每期内容

5 均在10万字以上,除坚持房地产市场相关信息的权威性外, 因为《国有土地上房屋征收与补偿条例》刚出台,原来的房屋拆迁体制将产生新的变化,同时《泰州市国有土地上房屋征收与补偿办法》以及配套文件公开征求意见并正式出台,这方面宣传性、探讨性文章增加,我们做了一次‚热点聚焦‛。因为长三角房协联系网会议在我市举行,我们做了‚专题报道‛。2011年,完成了文化出版部门的两次许可证核验工作。

二是通过‚泰州市房地产业协会信息网‛,及时发布协会活动的相关信息,提高了信息传递的时效性。

五、加强了协会间的交流合作

除了长三角房协联系网第二十一次会议在我市举行外,协会秘书处在加强协会间的交流合作方面还做了以下工作:

一是参加了在浙江台州召开的长三角房协联系网成立十周年庆祝大会暨第20次会议。这次会议既是长三角地区房协联系网历经十年发展的回顾总结会议,也是承前启后迈入持续发展第二个十年的重要会议,浙江省房协和台州市房协做了精心安排。市房管局领导亲自去参加会议,为我们办好第二十一次会议取经学习。

二是分别参加了省房协在南京召开的‚2009-2010江苏省物业管理诚信企业表彰大会‛和‚2009-2010江苏省房地产开发诚信企业表彰大会‛。经协会秘书处推荐,我市泰州市杰盛房地产开发有限公司、泰州市安居置业发展有限公司、泰州市沁莲物业管理有限公司入选省房协2009-2010江苏省诚信企业并受表彰接受了奖牌。另外,经协会推荐,省房协审核上报,泰州市杰盛房地产开发有限公司和泰州市沁莲物业管理有限公司分别获得中房协表彰的诚信开发企业和中物协表彰的行业突出贡献奖项的光荣称号。

三是完成省房协换届交办的有关工作。主要是联系、核实、推荐我市有一定规模和影响力的42家单位成为第六届省房协会员,联系、推荐我市进入省房协新一届理事会的理

6 事、常务理事候选人。12月13日,省房协在南京召开第六届会员代表大会和六届一次理事会,完成了江苏省房协的换届工作。在这次会议上,我们泰州市共有14人当选为省房协六届理事会理事,其中2人为常务理事。

四是完成了省房协会刊《江苏房地产》的征订工作,继续蝉联宣传推广工作先进单位。。

六、关于2011年会费收缴和财务收支情况

每年会费收缴是协会秘书处贯穿全年的工作。各工作委员会、专业委员会在会费收缴中起到了重要作用。2011财务报表数据反映,会费总收入69.07万元,分为两大部分:

1、基本会费部分。这是由秘书处直接掌握的,收入为54.92万元,支出为41.53万元,拨付给分支机构的经费8.08万元,结余为5.79万元。详细收支情况本次会议材料中有专门报告表,请各位理事审阅。

2、补充会费部分。属于专委会掌握的为12.15万元。根据会费管理办法,补充会费的收支由各分机构在协会章程规定的范围内自主安排,其支出由协会秘书处审核,按规定程序报批,秘书处建有专门台账。没有收取补充会费的分支机构,其部分支出,经协会秘书处同意,也纳入协会的费用中开支。

各位理事、各位代表,回顾2011年的工作,市房协在市住建局、房管局的领导和全体会员的共同支持下,对照2011年初的工作意见,基本达到了目标,但仍存在不足之处。主要是秘书处人员工作在推进分支机构开展活动上还不到位,少数专委会的工作计划没有全部实现,特别是行业调研工作亟待加强,我们当认真总结,进一步努力,把协会越办越好,为我市房地产行业的健康发展发挥协会应有的作用。

(二)2012年协会工作意见

2012年,是党的十八大召开的喜庆之年,是房地产行业

7 ‚坚持房地产调控政策不动摇,促进房价合理回归,加快普通商品房建设,扩大有效供给,促进房地产市场健康发展‛ 的重要之年,也是围绕我市第四次党代会目标,认真落实市委四届二次全会和市人大三届五次人代会决策部署的关键之年。为此,我们提出2012年协会工作的总体思路是:以科学发展观为统揽,围绕市委、市政府提出的“争创全省转型升级示范区,致力建设‘三个名城’”的总体要求,围绕市住建局、市房管局确定的我市房地产行业的工作要点,围绕协会第三届会员大会确定的协会工作目标,进一步深化改革、创新发展、沟通政企、强化服务,进一步落实‚自律、代表、服务、协调‛的四大职能,充分发挥协会的桥梁纽带作用,为促进我市房地产市场健康发展作出贡献。根据这个思路,协会秘书处对市房协今年的工作提出以下几点意见:

一、进一步加强与行业主管部门的联系和沟通,尽力建立联动工作机制,多方位多角度发挥参谋助手作用

1、这次省房协换届有个特点,协会的领导班子成员大部分是省、各市行业主管部门与各市行业协会的主要领导,为的就是便于开展省房协的工作。我们早就这么做了,协会以及分支机构的主要领导大部分是我市行业主管部门与处室的领导,但在配合行业主管部门开展工作上还缺乏联动机制,主管部门开展的工作与活动,有许多我们协会可以参与的没有参与,可以配合的没有配合,协会的桥梁纽带作用还有进一步发挥的余地。2012年,我们要进一步加强与行业主管部门的联系和沟通,尽力建立联动工作机制。

2、积极同相关部门配合,开展课题研究,配合有关政策、法规、规章的制订和修改工作。协会要推动相关专委会积极开展调查研究,在各类涉房规范性文件制订和修改的征求意见过程中组织召开企业座谈会、论证会等,发挥应有的作用。

3、 2012年是房地产调控持续进行和巩固成效的关键一年,房地产市场动态发展的不确实因素依然很多,协会要发挥力所能及的作用。要利用协会的宣传平台及时宣传贯彻国

8 家房地产政策,密切关注房地产市场,引导房地产开发企业积极应对市场变化,加大投资开发力度。要积极配合有关部门及时公布与市场有关的报告和相关统计信息,稳定市场预期。

4、协会秘书处要继续全力配合市房管局办好市区的房博会,发挥好房博会引领市场的风向标作用。

5、要充分运用已获得的4A社团在接受政府授权或委托职能的优先权,参与或提请主管部门授权的相关工作,比如:在本地区创新性地组织开展行业评优、评先、评诚信活动,把各类评选引导到非盈利的轨道上来。

6、把行业培训作为服务政府和会员单位的重要内容,继续与有关部门协作,根据行业需要开展业务培训工作,探索房地产业培训新模式,并以此提升协会的影响力和凝聚力。

7、及时接受和完成政府和主管部门交办的各项工作,在服务政府中有所作为。

二、加强自身建设,坚持做好日常工作

1、进一步改进协会秘书处的工作。要以改革创新的思路深入下去,推进并参与由各分支机构组织的活动。要完善协会网络平台,建立与会员单位的网络联系通道,主动听取会员单位对协会工作的建议与要求,提高工作的针对性和透明度。要继续坚持艰苦奋斗、勤俭节约,压缩不必要的支出,把收取的有限会费更多的用到为行业发展、为会员单位服务上。

2、坚持协会会议制度,认真组织召开各类会议,确保会议内容充实,取得实效,促进协会的制度化、规范化运作。

3、坚持精益求精的精神,办好《泰州房地产》会刊和完善‚泰州房地产业协会‛网站。通过充实内容,提高功能,进一步发挥市房协会刊和网站信息平台的作用。

4、继续优化协会的组织机构,积极发展会员单位。2012年,要协调好协会与各市行业主管部门、协会工作委员会的关系,解决各市发展不均衡中的难题。拆迁与评估专委会面

9 临新的整合,要做好领导班子调整和会员进出工作。要大力发展市区房地产开发企业、房地产中介企业等单位加入协会。

5、做好会费收缴工作。会费是协会工作的经济基础,也是每个会员单位应尽的义务。会费收缴是协会秘书处的日常重要工作,各分支机构也要作为一项重要工作给予协助。

6、做好协会间的交流协作,及时传递中房协、省房协的重要活动信息,结合我市实际,组织会员单位参加,提高我市房地产行业的良好声誉和影响。

三、狠抓重点环节,强化服务意识,增强协会凝聚力 行业协会的主要任务在于服务,要努力做到中房协刘志峰会长所说的‚服务政府有作为,服务行业有推动,服务会员上水平‛,增强协会凝聚力。2012年,我们要狠抓以下几个重点环节的工作。

1、根据省政府下达我市的保障性住房建设任务和我市的建设计划,2012年我市将建设经济适用住房10万平方米,配建公共租屋1.5万平方米,开发建设限价商品房20万平方米,开工建设拆迁安置房255.5万平方米,配建廉租住房60套,安置危旧房改造住房3000套。我们要关注保障性住房建设模式,学习和借鉴外地一批企业积极参与保障性住房建设的做法经验,为我市房地产开发企业特别是本地中小房地产开发企业参与保障性住房建设建言献策,为房地产开发企业的生存发展拓展新的空间。要研讨将民间资本引入的课题,帮助政府解决保障性住房建设的资金难题。要研讨保障性住房的配供与退出办法,彰显政府改善民生的保障效果。

2、提升住宅小区开发建设品质是提升城市形象,打造宜居环境,建设‚生态名城‛的必然要求,也是房地产开发企业树立品牌、赢得市场的必然要求。2012年,我们要组织部分房地产企业赴外地参观、学习优秀楼盘;要配合主管部门通过‚江苏省优秀住宅评选‛以及组织优秀楼盘申报‚住宅性能认定‛和‚康居示范工程‛,打造和培育一批品牌企业

10 和优质项目。要研讨成品住房开发建设中的难题,积极推进我市成品住房开发建设,促进住宅产业结构调整,为实现2015年我市各中心城区新建住房中成品住房的比例达40%以上的目标添砖加瓦。

3、要继续关注物业服务企业的生存与发展,针对行业成本不断上涨的问题,发挥应有的舆论导向作用,提高居民缴纳物业费的自觉性,提高居民对上调物业费的认可度,积极向有关部门提出建议,争取促成我市多年不变的物管费标准能够随着市场变化而调整。

四、对各工作委员会、专业委员会的原则性意见

除协会秘书处的日常工作外,我们协会的工作主要靠各分支机构来开展。各分支机构要大胆创新,积极开展各项活动,使协会工作做的更有成效,发挥好沟通政府与会员企业联系的桥梁作用,更好地为会员企业服务。协会秘书处对各分支机构新一年工作的原则性意见是:

1、各分支机构要根据协会2012年工作思路和要点,制订全年工作计划,有计划地开展活动。工作计划报协会秘书处备案;协会秘书处根据各分支机构的工作计划及时联系,推动落实,做好服务。

2、各分支机构要深入企业了解会员单位经营活动情况,为会员单位及时反映诉求,在力所能及的情况下,尽可能帮助企业排忧解难。要研究提出行业发展中的热点、难点问题、一些关键环节和敏感的政策问题,作为研究的预定课题,组织开展专题调查,举办有针对性的专题研讨会和经验交流会等活动。要组织会员单位定期为《泰州房地产》会刊组织提供本地区、本专业的稿件。

3、各分支机构要向协会秘书处定期或不定期通报工作情况。开展活动时,需要秘书处协助的要预先取得联系;活动成果要认真总结,形成文字材料,报协会秘书处。

4、协会秘书处可有目的的安排调研课题,相关分支机构要组织力量,精心谋划,保证质量,按时完成,协会秘书处

11 提供必要的帮助。

各位理事、各位代表!2012年,我们协会要以‚三个服务‛为立足点,与全体会员同心协力,同舟共济,共谋发展。要始终保持积极有为的精神状态,踏踏实实的开展工作,在配合政府建设保障房方面发挥帮手作用,在帮助企业创新转型中发挥促进作用,在推进住宅产业化方面发挥引领作用,为我市房地产行业发展作出新的贡献,为建设美好泰州而团结奋斗!

2012年2月

第二篇:计划生育协会18年工作总结和18年计划

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计划生育协会2009年工作总结和2010年计划2010-06-27 22:48:13免费文秘网免费公文网计划生育协会2009年工作总结和2010年计划计划生育协会2009年工作总结和2010年计划(2)

计划生育协会2009年工作总结和2010年计划

2009年,××市计生协根据国家和省人口计生委、省计生协的统一布暑,结合学习实践科学发展观活动,进一步加强基层协会组织建设,继续推进生育关怀活动,扎实开展基层协会评估认定工作,强化服务,开拓创新,计生协会工作水平明显提升。主要表现在以下几个方面:

一、计划生育协会组织建设规范达

今年以来,我市把加强基层计划生育协会组织建设作为重中之重,真正做到四个规范、一个注重:一是规范队伍建设。严把会员入会关,加入协会严格履行书面申请,注重会员的先进性、代表性,体现会员的严肃性。二是规范阵地建设。镇、村两级加大经费投入,严格按照中国计生协《关于加强计生协会会员之家建设意见》要求,规范镇、村会员之家。全市已有245个镇、村计生协会会员之家达到规范化要求。三是规范制度建设。全市各镇、街道计生协会都建有理事会联系会员小组长,会员小组长、会员联系群众制度,制定学习、会议、活动、评比奖励制度,同时认真落实会长、副会长、秘书长、理事会职责。四是规范档案建设。形成“一证两册三表”规范化档案(会员证、村级计生协会活动手册、会员小组活动手册、入会申请表、会员名册表、会员缴纳会费情况表)。五是注重发挥会员小组作用。会

员小组每个季度开展一次活动,活动的重点是对本季度计生中心工作进行一次评估,并及时将评估结果交村计生员,最后交计生办,由计生办进行梳理、核实或整改。此项活动的开展,有力地促进了计生工作的顺利开展。

我市基层协会组织建设规范达标,得到了省、安庆市人口计生委、计生协的充分肯定。今年4月13日至14日,全省人口计生纪检监察暨协会工作会议在我市隆重召开,会议安排参观了青草镇计生协和吕亭镇兴店村计生协、大关镇青龙村计生协活动开展情况,得到了与会代表的高度赞誉。9月26日至28日,在广德举办的全省市县计生协专职副会长、秘书长培训班上,我市就基层协会组织建设情况作了交流发言。

二、计划生育“双评”活动有声有色

为深入学习实践科学发展观,扎实推进计生系统行风建设,5—7月份,市人口计生委、计生协在全市范围内深入开展了“请农民兄弟姐妹评计生”和“请

居民和流动人口评计生”活动。

一是认真部署,严密组织实施。5月上旬,我市及时召开了计生办主任会议,对“双评”活动进行了具体部署,成立了领导组织,制定并下发了《××市2009年计划生育“双评”活动方案》。各镇、街道高度重视,将“双评”活动作为贯彻落实科学发展观、加强行风建设、提高依法行政能力和服务水平、构建和谐计生的重要举措,严格按照方案要求的内容、标准、程序认真组织实施。据统计,全市共发放问卷7000份,收回有效问卷6861份,对人口计生工作满意率为。二是分类汇总,认真梳理总结。6月下旬,全市各镇、村计生协会在组织会员和广大农民兄弟姐妹、城市居民和流动人口对市计生委、计生服务站、镇计生办、计生服本文来源:文秘114http://务所进行评议的基础上,分别抽调专人及时收集“双评”问卷,并对群众反映的问题进行认真分类梳理汇总,同时将评议过程和评议结果向社会公布。三是针对问题,

加强落实整改。7月中下旬,全市人口计生系统针对评议反映的突出问题和意见,进行认真对照检查,制定整改措施,主要是加强人口计生政策、法律法规的宣传力度,提高群众知晓率;加强流动人口管理措施,提高合同签订率;加大对育龄妇女的随访力度,提高随访到位率;加大对政策外生育对象的处罚力度,提高社会抚养费征收结案率。并在政务公开栏内进行公布,自觉接受社会监督。

由于我市在“双评”活动中,始终坚持以基层计生协会组织网络为载体,充分发挥协会的民主参与、民主监督作用,有力促进了全市人口计生系统行风建设。10月17日,在全国人口计生行风建设经验交流会上,我市作为安徽省唯一代表参加会议,并作了题为《发挥协会作用,开展“双评”活动,大力加强人口计生系统行风建设》经验交流。

三、积极开展“关爱贫困母亲,共创和谐计生”主题活动

按照省人口计生委、省计生协的要

求和部署,我市及时开展以“关爱贫困母亲,共创和谐计生”为主题的宣传、服务、募捐活动。一是组织开展了宣传服务活动,营造全社会救助贫困母亲、关爱计划生育困难家庭的浓厚氛围;二是各镇、街道分别开展了10名贫困母亲慰问活动,共慰问150名贫困母亲,累计慰问金为3万元;三是认真组织各界向人口基金会募捐活动,发出“关爱贫困母亲,共创和谐计生”爱心募捐倡议书,号召全市广大党员干部倾心公益、热情支持人口计生事业,发动广大市民积极参与,关爱贫困母亲和计生

第三篇:羽毛球协会工作计划和工作总结

新的学年已经开始,作为羽协的一份子,羽协已经伴随我度过了整整一个春秋。而且我也有幸成为这样一光荣组织的新一任会长。所以我有责任也有义务让协会得到更好的发展。回顾去年的工作,羽协的成绩在这里就不说了,因为再辉煌的成绩也是过去,不能代表现有和未来的发展,它只能作为借鉴和坐标给未来发展以动力、以基础!

在上优秀社团评选大会上我和我的老会长坐在台下,在羽协获奖的那一刻,心情非常激动和兴奋,但同时也感到一股压力和责任。我们知道协会发展只靠协会内部的努力和策划是不行的,因为协会设身于全校这样一个大环境里,不和其他协会交流是得不到发展的,只有各个协会相互交流经验讨论不足和解决方法才能使协会得到更好的发展。同样关心协会发展的团联给了包括我在内的各个协会会长一个交流和探讨的机会和平台。新老会长齐聚一堂谈经验谈规划,谈成绩谈不足,谈感受谈畅想。显然目的只有一个就是为协会更好的发展。 羽协要想在新取得更好的成绩离不开一份完整的规划,以下便是我对羽协本工作计划的一个粗略的设想或者说是一个简单的构想流程。

一、招新,众所周知补充新鲜血液是一个协会赖以发展的基础,羽协自然也不列外。而且我也计划今年要加大招新的力度,努力扩大会员规模,从而进一步提升羽协在学校的影响力。九月份宣传部就要开始制作海报对新生进行宣传,十月份按照团联的统一安排在林荫道进行招新。

二、招干,在迎来新一批会员之后我们会在这些会员之中进行招干,选取一些优秀的对协会工作具有热情的成员作为干事来对羽协活动进行组织,领导。

三、常规活动,协会在完成招新招干之后就会开始活动,计划是上学期每两周一次活动,下学期为每月一次活动。活动对象为位羽协全体成员,活动地点及具体时间视情况而定。

四、社团文化节,社团文化节是每一个社团展示自己的大好机会。在明年的社团文化节上我们会根据传统在体育馆举办第八届校级羽毛球比赛。

五、联谊,联谊是扩大社团影响力的重要措施,本这个工作会被摆到重要地位。我们会与学校其他协会尤其是体育类协会进行多种多样的联谊。如联合举办活动,会员交流会等。

六、其他,协会会根据具体情况举办一些其他活动。具体细节待定。

以上只是我之前的关于协会本单纯的流程,但是经过这次新老会长交流会后我为自己的短浅感到脸红,所以补充一下关于协会发展的细节问题。 我们协会预定羽协本从如下几个方面发展

宣传方面。根据上团联对本协会的检查和对我们工作提出的意见,反映出羽协在宣传方面有很大的缺陷和待提升空间,无论是海报、大字报的张贴还是在全校内的书面或口头宣传都存有不足之处,导致有些人对协会的活动和本协会的情况不太清楚。所以本协会决定在本干事招新时扩大宣传部的招新,在质和量上都有保障,同时加强与团联和其他协会的联系把本协会的情况介绍出去。此外本把发展协会的重心放在校内,统一招新前到各个院系去宣传和扩大影响和知名度,以便于更多热爱羽毛球的同学能聚到一起。也真正符合我们协会羽朋共进,协友同乐的宗旨。

场地方面。因为羽毛球运动对天气和环境的要求很高,所以本协会的大部分活动都会在室内的专业羽毛球馆举行,也是校内社团里少有在室内、校外举行活动的社团之一。相对于其他社团来说这是我们的优势也是我们的亮点。虽然场地租借费用较高但是保证了活动的质量,对会员也有很大的吸引力。所以本我们会一如既往的为会员提供专业的羽毛球场地。同时要提出的是因为羽毛球场馆在校外,所以每次活动都要保证会员的安全和按时返校,我们以前没有出过纰漏,以后会做的更好!

第四篇:武术协会2012年工作总结和2011年工作计划

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1武术协会2012年工作总结和2011年工作计划2012年以来,武术协会在兴宁市委、市府的领导下,在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下,和社会各界朋友的热情关心支持,协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策,认真落实全国武术工作会议精神,遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求,勇于创新、勤奋工作,取得了显著的成绩,为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。主要工作有如下几方面:

一、重新成立兴宁市武术协会

1、在市体育局、民政局的关心支持下,由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力,起草了兴宁市武术协会章程,积极酬备启动资金叁万余元,发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有chazidian.com/Article/">秘书长、副秘书长及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。

2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会,简称兴宁武协。在办理业务过程中,得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助,2012年7月,经民政局社团登记管理机关核准通过,兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

二、建章立制,健全和完善各培训组织机构武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织,我们依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真帮助做好各训练场馆的建章立制,健立、健全和完善规章制度,确保安全,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道,逐步建立起完整的管理体系。健全组织机构

:协会机构组成采取层级管理模式,设会长1名,副会长7两名,秘书长1名,副秘书长2人,委员10名。下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。会长:协调管理本社团所有部门的各项日常事务;组织开展重要的社团活动;提出社团的合理的发展路线;对社团协会班子成员的任免提出建议;审批和宣读本协会的各项重要决议。副会长:协助会长管理协会的各项工作和日常事务,积极提出活动建议,工作设想。

办公室:负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理;办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况;一般性会议的通知、会议记录;接待工作等。组织部:负责协会的日常活动管理,及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括:外部活动(联动)联系情况;非日常活动包括,每半年组织一至二次中小型活动;每年组织一次大型活动(拟定每年8月8日配合体育局搞好全国“全民健身日”启动仪式活动进行大型武术表演);包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等。宣传部:全面负责协会的宣传工作。抓好武术宣传,武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,逐步建立武术宣传网络,营造武术发展的良好氛围和环境,逐步使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造舆论;出版协会宣传资料、杂志等。财务部:监督管理协会的财务收入、支出情况和固定资的保管。包括会员费、奖金、赞助金及固定资产的保管;财务支出的报销;固定资产的出借管理。培训部:全面负责武协日常训练的考勤和会员的意见收集;了解掌握各武术学校、武馆、培训点的实际情况,加以引导和督促、管理;加强教练员、会员以及武术学校、武馆、培训点,各武术流派之间的学习交流,不断提高武术技能武术理论知识。

三、推广武术健身运动,积极配合政府贯彻落实《全民健身条例》

1、为迎接每年8月8日为全国“全民健身日”的到来,掀起我市全民健身运动的热潮,倡导健康、科学、文明的生活方式,提高人民群众的身体素质,市体育局决定,开展以“健身强体”为主题的全民健身活动。武术协会主动向市体育局申请在兴宁市文化广场承办全市大型武术表演。为了保证第二个“全民健身日”活动在我市取得实效,使“全民健身日”成果真正惠及全市广大人民群众,体育局的领导关心重视下多次指示和引导工作,武术协会领导班子多次开会研究布署,统筹安排、精心策划,于8月8日晚上8点

至10点20分在兴宁市文化广场圆满地举办了一场大型的武术晚会,广大人民群众积极响应,观看表演的市民达6千人以上,在全市营造了浓厚的全民以武术健身运动的氛围,掀起了我市前所未有的全民健身热潮,度过了一个热情祥和、健康快乐的“体育节”。

出席这次晚会的体育局领导有谢东中局长、石志浩副局长、朱信国股长等,武术协会名誉会长曾思明先生,顾问刘春敷、何国权、刘振昌先生,及武术协会全体领导班子成员。积极参加此次活动单位有宋照峰少林武术培训基地、罗萍明星文武学校、曾娴T体跆拳道培训馆、梅州市紫芝林药业有限公司太极拳队和协会领导及部分会员,共有100多名武术爱好者参加了此次晚会的武术表演,内容丰富,分别有南拳(包括朱家教、刁家教、忍拳、廖家棍等);少林拳(刀、剑、棍),太极拳、剑、功夫扇;跆拳道等chazidian.com/Article/"

target="_blank">计划同志们,在新的一年里,兴宁市武术协会,要认真贯彻落实党和国家的路线、方针政策,遵守法律法规。全体协会领导班子和全体会员们共同努力,充分发挥各自特长,带动广大人民群众积极参加武术健身运动,提高全民的身体素质和健康水平。

一、健全组织,加强领导

1、领导班子分工责任制。张伟林会长主管协会全面工作;刘志添常务副会长、曾娴,杨银苑副秘书长分管办公室;郑利东常务副会长,宋照峰副会长,陈利文、陈锦辉委员分管组织部;张琼华、陈东平、罗萍副会长,曾令丁、谢云辉委员分管宣传部;彭茂活常务副会长、杨银苑副秘书长、李会滨委员分管财务部;宋照峰、张琼华、罗萍副会长、委员李国威、陈利文兼管培训部(少林拳、南拳);郑利东常务副会长、李会滨、黄巧兰委员兼管太极拳;曾娴副秘书长、谢云辉委员兼管跆拳道;彭茂活常务副会长、宋照峰副会长、曾令丁、黄瑛、陈锦辉、张伟思委员兼管后勤部;

2、会议制度。每月召开领导班子例会一次;每季度召开全体委员学习研讨会一次;年终或次年初召开全体会员大会(春节前)作年终总结表彰大会与迎新春团拜会相结合。平时有活动需要开会研究的,随时另行通知。领导班子通讯必须保持畅通,以便工作沟通。

二、积极组织开展活动

1、积极组织武术骨干下乡宣传武术健身活动并进行各种形式的武术表演,充分带动我市“全民健身”运动的开展,为民造福。

2、继续做好挖掘民间武术工作,主动联络客家民间武术志士,把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)优秀拳种发扬光大。

3、认真组织武术骨干学习裁判员理论知识,大力培养、申请我市武术裁判员和社会体育指导员,为我市今后举办武术比赛、表演赛打下良好基础。为我市武术技能培训和理论水平的提高会得到有力保障。同时,要做好为广大武术爱好者提供有偿服务教学或免费服务教学。

4、认真做好今年8月8日全国“全民健身日”启动仪式活动的准备工作,全力配合政府体育部门的活动安排。chazidian.com

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第五篇:职业规划和就业指导协会工作计划书

一、 职业发展协会概述:

职业规划和就业指导协会(中文简称“职协”)是在郑州信息科技职业学院就业指导中心指导下,在学院团委的直接领导管理下,由在校大学生组织起来的具学术科研性质的实践型学生社团。

二、指导思想:

本协会接受郑州信息科技职业学院就业指导中心的指导,以提高郑州信息科技职业学子的竞争力为已任,致力于帮助学生树立正确的职业价值观和职业发展意识,推动郑州信息科技职业学院和学生,企业和人才,用人单位和育人单位间的双向交流,积极进取、不断进步,争取成为一个优秀的、惠及全院学生的协会。以“Your future, we care!”作为行动口号,坚持“认识自我、激发潜能、成就事业、创造人生”为宗旨,倡导“认识人生、把握人生、设计人生、美化人生”,协助学院就业指导中心参与大学生就业指导、增强职业生涯意识、引导职业生涯的自我设计、自律自励、以学立德、学练成才,从而提高我校毕业生的就业创业竞争力。

三、短期目标以及存在问题:

(一)短期目标:

1.对干事进行必要的培训(可具体落实到各个部门),提高干事的积极性、主动性以及工作能力。如:对干事的计划书、总结等公文进行必要的指导;针对不同部门的需求,对干事所欠缺方面进行必要的补充等2.大体规划本学期所要完成的任务,并做好详细规划与时间安排。

2.制定有关职协的相关规章制度。有利于协会的管理工作。

(二)存在问题:

职协,作为郑州信息科技职业学院就业指导中心指导下的一个协会,以其良好的发展前景以及关注学生就业发展的定位,从一开始就得到了学院学生的关注,但它的成长并不是一帆风顺的。从一开始的成员招募就遇到了一定的困难,还有接下来的“大学规划与人生定位”讲座,在不断接受任务挑战及顺利完成它们后,职协的一些问题也逐渐显现,因为不稳定,这些问题在每个协会成立之初都或多或少地存在,重要的是各部门如何在最短的时间里协调,磨合并不断发现和改进。

管理层面上主要表现在两个方面:效率问题以及事先筹划问题。这两个问题可归属于同一个性质。如果事先没有筹划好各方面的工作,那么效率就难以保证,更不需谈及质量问题。

希望协会在分配任务的时候,可以按时间段,以及各个部门的工作量灵活调配时间,这有利于各部门协调好部门工作,在保证效率的同时保证质量。

资金问题:一个协会的运作少不了资金,协会的外联部的能力有限,并不能每次活动都能拉到好的赞助商,希望院团委、学会处和就业指导中心能提供一些活动经费。

(三)相关意见:

1.建议在饭堂门口开设一个职协信箱,为一些对就业和择业存在疑问的同学解答,信箱要定时开箱,并及时答复。

2.建议本学期开展以下活动:

大学生职业生涯规划大赛

开展就业指导系列讲座

职前面试礼仪、技巧方面的讲座(主要针对即将毕业的郑州信息科技职业学院学子)

5. 要积极与兄弟院校的相关协会多做交流,毕竟我们协会还年轻,多点吸取经验有利于我们协会的长远发展。

四、长期目标

作为现阶段郑州信息科技职业学院的协会,我们职协还有一段很长的路要走。协会

的发展和成长,需要协会每一个成员的努力,我们的长远目标就是将职协打造成为郑州信息科技职业学院最具团队精神和最具影响力的协会,为未来的郑州信息科技职业学院学子奠定一定的基础,使该协会稳步发展。

五、结束语:

职协正处于起步阶段,万事开头难,在这个时期,会遇到很多问题与挑战。作为第4批职业发展协会的工作者,希望能为职协未来的发展奠定一定的基础,并培养骨干力量。我们本着协会的宗旨:“Your future,we care.”积极做好本部门的工作,配合职协,希望能为协会贡献出一份力量。

职业规划和就业指导协会

2010年10月28日

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