1协会计划总结（精选8篇）
篇1：1协会计划总结
工 作 计 划
协会：珠宝协会 时间：2013—9—3
珠宝协会9月份计划
随着九月开始，我们又进入了新的学期，在这辉煌的九月里，也必将是我们大展宏图的机会，所以，本月里我们将有以下工作要完成
一、这个月的活动内容
二、1.迎新工作
九月是新生开学的日子，也注定是学生会忙碌的日子，但我们无怨无悔，在新生开学期间，我们协会将全力服从院学生会的安排，把经历放在迎新工作上
2.招新工作
招新，顾名思义是为我们这个部门注入新的血液，对我们部门来说无比重要，如果能找到更多的有能力的同学加入，我相信我们协会以后有更好的发展，所以我们要全力做好招新工作
3.部门聚餐
为了更好的在12届学弟学妹们面前展示我们建院，同时也能让12届学弟学妹们融入建院这个大家庭，我们协会将全力配合院学生会其它各个部门，办好这次聚餐，请大家拭目以待。在这个辉煌的九月里，我们协会一定可以完成以上计划，全力配合各个部门，做好院里交给我们的工作。为了更好地锻炼同学们的动手操作能力，协会后期还有CAD实践操作和刻面宝石加工要他们去了解，毕竟是专业性质的协会，希望他们来的，都是要学点东西的！以上是我协会9月计划！
珠宝协会 2013/9/2
工 作 总 结
协会：珠宝协会
时间：2013—9—26
珠宝协会9月份总结
随着九月的结束，协会引进了大量的人才，协会需要稳固和发展，我们和他们相处的很融洽，也跟老师们玩的很开心，既然选择了这个协会，就要努力去做自己做的事情。在9月份里，我们光顾了珠宝工程室和CAD 一些软件的简单运用，还和老师探讨了未来协会发展问题。
虽然看起来都是琐碎的小事，可是积少成多，没有梦想何必远方，未来的日子协会将开展创业基地“流岩翡钰”通过这次活动使我们感受到学院对我们的关心，系里对我们的呵护，老师对我们的关怀，也是我们对自己和宝石这个专业有了更近一步的认识，不断学习，不断实践，不断钻研，不断奋进。我们相信宝石专业的未来必将如其自身般闪烁着夺目的光彩。
同时一深深的知道了，珠宝产业的脉象和自己未来要发展的状况，我们每个人都在为协会，为自己的事业奋斗在，在以后协会的成长道路上，我们将力求创新，努力创造美好业绩，为打造材料学院特色品牌文化而为之不懈的努力与奋斗！
珠宝协会
2013/9/26
工 作 计 划
协会：珠宝协会 时间：2013—10—2
珠宝协会10月份计划
进入金秋十月，我珠宝协会九月份纳新工作已经顺利完成，十月份我协会还要继续努力为社团在学院更好的发展。我们会抓住机遇，严格要求自己，从而更好的完善自己，本月社团的工作安排如下：
一丶协会注入新鲜血液，协会准以我院其他社团积极联系，使我院的社团节更精彩，更加丰富。为加强协会内部成员之间的团结、凝聚力将在本月开展会员大会活动，在这些活动之后相信我协会的成员更加喜欢这个大家庭！
二丶我协会以动手动脑、创业实践为主业活动，我协会准备以观看化工知识视频的形式，增强自身综合素质。在我协会所有社员的共同努力下本月工作会更加顺利而有色彩。
三丶为了让我系学生有一个展现自我的风采，我们协会举行了第 一届大学生个人风采展，希望广大学生积极参加，活动主题：我的青春、我做主。以此来调动大家对协会的热情，以上是我协会10月份的计划，希望以后我们协会越来越好。
珠宝协会
2013/10/
2工 作 总 结
协会：珠宝协会 时间：2013—10—26
珠宝协会
10月份总结
国庆节的激情与放松之后，我部又积极投入系部团总支学生会工作中。积极入党，为了在以后的工作中提高工作效率，现对十月工作做如下总结
一、推优入党
根据12级新生加入工管系团总支学生会一个月多月的工作表现以及他们思想等综合考虑，推选出了一名干事获得入党机会。此次推优入党很顺利，但是在以后类似的工作中，我们还应该做到更公平、公正。
二、组织社团活动
1.十月，在社团部的领导下，营销协会开展营销活动（向女生出售火机）并对于此次活动表现优秀者颁发小礼品，以此鼓励。2.组织音乐协会成员和营销协会成员通过相互学习交流，丰富了社团成员的校园生活。新生对此反响极好，望以后多多开展类似活动，也希望他们都能积极投入进来。
三丶努力努力
对于社团活动，做为领导者的我们明显还存在经验不足，考虑不周全的现象。所以我们会积极向大三学长学姐“取经”。对于一个事物，我们要去熟悉，要去琢磨，这次没怎么搞好，下次一定会很成功！
珠宝协会
2013/10/26
工 作 计 划
协会：珠宝协会 时间：2013—11—2
珠宝协会11月份计划
光阴荏苒，时光飞逝。转眼间，协会已经陪我们走过了60个日日夜夜，在逝去的两个月里，结束了忙碌的十月，举办好了社代会的我们朝气十足，引来的崭新的十一月，我们举办了各类丰富多彩的活动，一下是我协会11月工作安排。
十一月是一个全新的月，我部门将按照组织要求开展计划活动，鉴于社代会上我部门干事的表现，首先将会对他们的不足之处加以培养，优扬之处加以肯定，为今后的干部人才培养做储备，在十月，我们部门制订了干部干事考核与各部门例会和考核制度，本月将本着公平公正，对干部负责，对干事负责和对组织负责的态度继续不定期的考核下去。第二，十月各部社团已经开展了活动，对于上月的不足我们会总结和加以改进，为今后社团的考核做好更充分的准备
干事招新已经过去一个月，本月可能按照组织分配任务要求开展干部干事见面会，我们会服从组织安排，做好筹备工作十一月，是一个适宜运动的季节，我们学校也将迎来第九届院运动会，我们将会配合各部门做运动会的场地工作，为运动会的顺利开展做好筹备。
本月，我们部门将对社团负责人培训这个活动进行全面的策划。展望明天，明天是充实的，亦是欢乐的，我相信在我们院社联的努力下，明天将会更加的美好
珠宝协会
2013/11/
2工 作 总 结
协会：珠宝协会 时间：2013—11—26
珠宝协会11月份总结
时光飞逝，日月如梭，转眼十一月份也进入了尾声，为使我协会工作更好的发展，社团部坚持协会宗旨，以饱满的热情。负责的态度，认真负责的工作精神带领本月社团完成本月工作，积极参加各项校园活动，以下是我协会的工作总结。
一丶绘画珠宝首饰课
现代人越来越追求个性与独立，创新和设计俨然已经成 为这个社会绝对的主题，在这样一个大背景下，专业老师教我们绘画珠宝首饰。虽然课程只是协会很多方面中的一个组成部分，但是它却有着特殊的意义，它标志着许多同学的设计梦想从今天起启程
二、“走进市场，亲近社会”的考察
协会同学们在经过一段时间对宝玉石理论知识的学习之后，具备了一定的观察宝玉石特征的理论知识。从此背景出发，结合学院“育人为本”的教学理念，组织此次活动不仅可以通过同学们亲身的观察来提高他们对珠宝的认识。三丶12月份准备
12月份准备搞个联谊，珠宝与珠宝之间的对话，虽然说这个很困难，但是还是要去做，毕竟都是一个学校的，珠宝联谊是个很重要的活动，我预示着珠宝设计与珠宝鉴定之间的友好
以上是我协会对11月份做出的总结，也希望协会以后更好！
珠宝协会
2013/11/26
工 作 计 划
协会：珠宝协会 时间：2013—12—2
珠宝协会12月份计划
珠宝协会全体成员，我们渡过了充实而精彩的11月，为了能够继续丰富同学们的课余生活，社团部计划在12月能够继续发挥本部的作用，努力充实同学们的生活，服从系领导的安排，听从学生会的整体调动，实现再创佳绩的目标。现做计划如下
一、中流砥柱.继续发挥设计部的作用，努力建设我院的精品社团，对已有社团进行协助，努力将我院社团推向更高的层次。注意留心我院有潜力发展成社团的项目，加强与社团联合会及其他院系的联系，为帮助我系社团更好发展而孜孜不倦的努力。
二、珠宝系师生交流会.通过此“珠宝系师生交流会”的开展，突出体现了学院“育人为本”的教学理念，同时也拉近了珠宝系导师和同学们之间的距离，让同学们看清了未来前进的方向，对未来，他们充满希望。
三丶珠宝鉴定课的开展.珠宝鉴定课的开讲，同时也充分发挥社团的第二课堂作用，本系列课程由珠宝协会中的老师负责主讲，其目的是让社团中的同学们对珠宝玉石有更多的了解，它的成功开展标志着我院珠宝文化更上了一个新台阶，为了更好地融合协会和社联后期我们还有更好的活动，珠宝协会
2013/12/
2工 作 总 结
协会：珠宝协会 时间：2013—12—26
珠宝协会12月份总结
2013的脚步将悄悄临近，时光就去白驹过隙，不知不觉中十二月份已经过去。为了让同学们感受到大学生活的温馨和美好，让新老同学在大学文艺生活方面面满意，我部将继续不懈努力，用积极的态度迎接各种挑战。本月我部的工作总结如下。
一．常规工作，我们将继续对部内干事个人素质的提高保持密切关注，不仅要加强对干事的管理力度，而且我们三个负责人将会以身作则，为学弟学妹们做一个好榜样。
二、协会改革，协会内部需要强有力的改革和变革，我们需要有用的人才。有能力，有上进心的人才，协会准备后期工作。
三丶“宝石与材料的关系”珠宝知识讲座，通过这次于老师的细致讲解，提供给同学们对宝石与材料的关系一次深刻理解的机会，增加了同学们自己对宝石自身的文化底蕴。讲座中始终贯穿着以育人为目的格调，使同学们学到了很多平时在课堂学不到的人生知识。最重要的是，本次讲座也让宝石专业的同学更加了解自己身在一个非常有前景的专业，发现了自己的兴趣所在，明确了自己未来前进的方向，对未来，他们满怀憧憬，他们充满信心。
珠宝协会
2013/12/26
十一月份团学简报
十一月中，他们都收获了很多，收获了经验，更多的是收获了快乐，是他们锻炼的日子，也注定是学生会忙碌的日子，但我们无怨无悔，在双十一期间，我们协会将全力服从院学生会的安排，做好自己的协会。
1.11月11日部门将按照组织要求开展计划活动，鉴于社代会上我部门干事的表现，首先将会对他们的不足之处加以培养，优扬之处加以肯定，为今后的干部人才培养做储备，在十月，我们部门制订了干部干事考核与各部门例会和考核制度，本月将本着公平公正，对干部负责，对干事负责和对组织负责的态度继续不定期的考核下去。
2.11月20日十月各部社团已经开展了活动，对于上月的不足我们会总结和加以改进，为今后社团的考核做好更充分的准备。
3.11月到1月，绘画珠宝首饰课，现代人越来越追求个性与独立，创新和设计俨然已经成 为这个社会绝对的主题，在这样一个大背景下，专业老师教我们绘画珠宝首饰。虽然课程只是协会很多方面中的一个组成部分，但是它却有着特殊的意义，它标志着许多同学的设计梦想从今天起启程。
4.11月22日“走进市场，亲近社会”协会同学们在经过一段时间对宝玉石理论知识的学习之后，具备了一定的观察宝玉石特征的理论知识组织此次活动不仅可以通过同学们亲身的观察来提高他们对珠宝的认识。
5.社联的列会有时也在开，我们一定服从社联调配，认真做好每一项工作，以上是我协会11月团学简报，也希望在未来的日子里共同进步。共同发展，虽然前些日子带来了不少麻烦，往后的日子里，一定会积极配合参加工作！
珠宝协会
2013/11/26
篇2：1协会计划总结
首次排球杯比赛
策划书
主办单位：广西职业技术学院排球协会 承办单位：广西职业技术学院社团联合会
首届排球比赛策划书
一、比赛目的为了增强学生的凝聚力，加强新老生的交流，促进各班级的友谊，培养选拔一批优秀的排球队员，展示我校的人文风采，特举办本次排球比赛，希望各位同学本着“友谊第一，比赛第二”、“重在参与”的原则，公平竞争赛出风格，赛出水平。
二、主办单位：院排球协会
参赛单位：各年级学生
三、前期准备工作：
1、裁判：院排协成员
2、记录：排协记录人员
3、物力资源：记分表、排球、秒表、哨子
4、场地申请
四、工作安排
1、由校排协人员维持比赛场地的现场秩序、后勤，保持现场卫生。
2、由排协在公布栏公布比赛赛程情况
3、由排协拍照片留念
五、宣传方式
主要以各班文艺委员、学院宣传栏为主
六、晋级制度
1、此次比赛实行四人制比赛，自由组队参赛
2、小组采用得分制，每组得分前两名进入四强，得分相同以净胜分决定小组排名。
3、进入四强以后，比赛为决赛，如果双方战平则双方先得两球为胜。
七、奖励规则
比赛将评出冠、亚、季军三支队伍。
八、比赛时间
比赛地点：校排球场
九、报名方式：
十、比赛规则
1、此次比赛实行四人制比赛，每队报名人数不超过八人。
2、报名参赛的队员不能再以其他名义替代另队出场参赛。
3、本次比赛每局25个球，共三局。
4、比赛前十分钟参加比赛的两支队伍由队长带领到检录处检录。
5、参加比赛的队员不得穿硬钉鞋或皮面鞋。
6、比赛时一切听从裁判指挥，如有异议，由队长向裁判提出，严禁比赛时起哄。
7、友谊第一，比赛第二，重在交流，比赛中出现斗殴情况，双方取消参赛资格。
8、由于客观情况（如天气、场地）不能如期举行比赛的，由负责人另行通知。
9、如果参赛队伍不能按时参加比赛，必须提前三天向负责方，并说明原因。
10、希望参赛队伍在开赛前十分钟进入场地，正式比赛后五分钟还未进入场地按弃权处理。
11、抽签猜球仪式由各队队长艺人代表参加
12、比赛结束后，各队队长到裁判处签字，以保证比赛的可靠性。
13、各队可自行组织啦啦队，并保证啦啦队的文明。
十一、比赛经费预算
（一）、宣传费用可忽略不计
（二）、奖金：冠军队（100元）
亚军队（80元）
季军队（50元）
共计230元
活动时欢迎学校各位领导、老师和全校学生前来观赛。
策划人：陈大容
2010年11月1日
篇3：1协会计划总结
2009年12月19日,第1届世界(19届中国)内镜医师大会在香港召开,全球15个医学专科内镜专家汇聚香港,联盟成立世界内镜医师协会和世界内镜博览会。成立揭牌仪式上,中国卫生部副部长、中央保健局局长黄洁夫教授参会致贺词,世界内镜医师大会组委会、第19届中国内镜医师大会、世界内镜医师协会、世界内镜博览会主席、内镜专业技术全国考评委员会主任和卫生部肝胆肠外科研究中心主任、中南大学生物医学工程研究院院长张阳德教授代表大会致欢迎词。
美国胃肠内镜协会DilipParekh,M.D.教授、中国工程院学部主任何继善院士,USC大学Yuriy Genyk,M.D.主任,香港大学副校长谭广亨教授,香港医院管理局署理联网总监郑淑梅女士、中南大学副校长胡铁辉教授、乌克兰联盟内镜主席Valeriy Zaporozhan院士、澳大利亚新南威尔士大学妇科内镜协会会长FelixWong教授、香港内镜协会主席、中国香港威尔士亲王医院阮邦武教授、台湾内视镜外科医学会理事长吴鸿升教授、澳门镜湖医院副院长霍文逊博士、中国卫生部赵自林司长、王立基副司长、孟群副司长、张宝善教授、夏恩兰教授在主席台就座并分别致贺词。1500多名来自世界各国15个医学专科内镜专家、研制内镜的理工学科研究员、生产企业,参加了隆重的世界内镜医师协会和世界内镜博览会揭牌成立大会、2009世界内镜医师大会、第19届中国内镜医师大会、世界内镜博览会学术大会、恩德思医学科学技术奖颁奖大会。
篇4：1协会计划总结
归入上汽之后的MG不仅不数老本儿，还越来越大胆，自家最新的1.4T直喷发动机和7速双离合变速箱这套最拿得出手的搭配自然也配备在MG GT上。现在的厂家，旗下产品没有个涡轮增压或者双离合什么的，就很容易被消费者认为是落伍，所以不得不跟风上马这些项目，出来的产品不少是惨不忍睹的，而MG GT上的这套系统，则是更为成熟可靠的，双离合变速箱的换挡程序设定并没有追求过快的换挡速度，而是较为注重舒适性表现，没有出现双离合变速箱普遍明显的拉扯感，令人感觉更像传统的自动变速箱。不过，这副变速箱在低速蠕动时偶尔会出现闯动，难免让人觉得有落差。
经过几天的发掘，我发现原来有办法去避免这种闯动，就是低速行驶时可以将挡把拨至W挡，也就是降低输出的湿滑/冰雪路面挡，这时，低速的闯动可以得到有效的改善，同时，W挡也可以作为隐藏的ECO模式，因为这时的油门并没有D挡和S挡那么敏感，变相节省燃油。我计算过，这时平均油耗降低了4%左右，和对手们的ECO模式相当，而且动力响应要比这些ECO模式都要来得好。当然，我还是希望MG会去认真克服变速箱的低速闯动，毕竟已经有其他厂家通过升级变速箱逻辑去着手解决类似的问题了。
虽然MG GT有一副四门轿跑般的模样，外形相当紧致，但实用性却并不让人失望，这不仅容易讨好买家，也很容易讨好家庭成员们，虽然一开始我觉得MG GT是外貌协会的成员，但经过这两周的接触，越来越发觉这台车的内涵一点都不输于外表，我想已经不需要我费唇舌去要家人接受它了。
篇5：口才协会1下学期活动总结
口才协会14届下学期总结
1.关于活动
同济口才协会下学期搞的活动比较多，但是主要是围绕“辩论”主题开展的，这个学期
四月份校级辩论赛训练 我们代表教科院参加了校级辩论赛、参加了桂城“慧爱”公益组织的趣味辩论赛、组织和开展了南庄宗新小学辩论赛的全程培训、赛程安排和比赛流程控制。具体每个活动的总结如下：
1)应政法学校校级辩论赛的邀请和教育科学学院的委托，协会开展了校级辩论赛的相关工作，因为时间紧迫，从而没有举办院级辩论赛筛选人员，而从协会内部出人代表教科院参加比赛；
2)四月是任务比较繁重的一个月，除了校辩论赛还有桂城社区辩论赛，针对校辩论赛的辩题，我们一个月进行了六场相关训练，平均一个星一到两次，并邀请老师和书记莅临指导，认真学习辩论赛的相关知识；
3)虽然活动很多任务很重，但是社团成员的热情和积极性不减，之前积攒起来的社团凝聚力在这个月得到了很好的提现，而且在这个月的活动中再一次得到加强；
4)5月3日代表教科院参战校级辩论赛，以全场最高分的成绩击败理学院晋级八强，我方一辩和四辩也入选了校辩论队；
5)因为协会内部超过半数成员是理学院的，所以平时我们训练都是4个理学院加4个教科院，其他成员充当替补，经过成员们的一致决定，在代表教科院参加校级辩论赛的四个成员中加入了一个理学院的成员，但是此举却直接导致了我们因违规而失去了晋级八强的资格，我们以后要记住这个教训，不要再犯同样的错误；
6)这次校级辩论赛，虽然我们最后很遗憾地没能继续比赛下去，但是我们用我们自身得努力，证明了即使我们没有专业的指导老师和指导师兄师姐，只要我们每个人都肯努力，我们协会的每个成员都是很有潜力的，我们的团队是有力量的。虽然我们这次输了，但是我们却从中学到了很多辩论赛的知识和经验，我们相信这些知识和经验会帮助我们下一届培养出优秀的辩队，而且我们也从中增进了彼此的友谊，我相信我们的协会会变得越来越团结和强大
四月份桂城社区辩论赛
1)四月中旬，桂城慧爱公益机构邀请我们协会，在桂城社区为民众表演一场宣扬社会主义核心价值观之“公正”价值观的辩论赛，经过协会成员的讨论，决定接受邀请；
2)为了办好这个活动，我们在训练校辩论赛之余，又抽出四个晚上用于排练社区辩论赛，虽然形式是自编自导自演，但是因为我们是第一次接手这种校外活动，所以我们也比较重视，详细地策划了活动的流程并写了策划书；
3)面向校外普通民众的辩论赛跟学校里面的辩论赛不同，后者一般都比较正式，而前者更强调“接地气”，即要用更平民化的语言和简单老练的逻辑，这样才能让平时比较少接
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2014届同济口才协会
触辩论赛的社区群众能听懂辩论赛，对一般深藏于学校之内的辩论赛有感性的认识，为此我们花费了不少功夫在这点上进行改善；
4)因为是表演，需要跟现场观众进行比较多的互动，所以主持人就显得尤其重要，针对这一地，我们从协会选出来两位比较有潜质的主持人，并做好充分准备，以应对活动现场的各种情况；
5)同样，我们的辩手也为应对现场的各种情况比如观众的提问做了相应的准备；
6)因为校辩论赛初赛在即，再加上这个桂城社区辩论赛，所以整个四月变得很充实也很劳累，但是社团成员们都坚持下来了，在当天的社区辩论赛中也取得了成功，也得到了该系列活动负责人的赞赏，社团成员也在这次校外活动中增长了见识，锻炼了自身能力
五月份南庄中心小学辩论赛
1)五月中旬，南庄中心小学的叶校长通过曾书记找到我们，希望我们能协助他们在他们学校举办一场高年级的辩论赛，我们经过讨论接下了这个任务；
2)针对该校小学学生之前完全没有尝试过辩论赛的情况，我们做好了为期两天的培训计划，第一天全员出动，总共去了11个人到南庄中心小学，为他们带去一场辩论赛，让他们对辩论赛有感性的认识，然后跟现场四十多位小学生讲解辩论赛的详细流程；第二天我们去了4个人，主要为他们讲解辩论赛的一些规则和一些细节上的注意事项；
3)一开始叶校长只是叫我们培训一下他们的学生，可是后来叶校长跟我们商量问我们是否可以全权帮他们承办正常辩论赛，并为他们筛选出8个最佳辩手组成校辩队，这个任务是比较沉重的，主要是因为路途遥远，还有就是他们都是在下午举行辩论赛，但是我们大多数人下午都有课。但是经过我们大家的讨论，还是决定接下这个重任，之所以接下这个重任，主要原因是这个任务可以为我们以后举办院级辩论赛打下基础；
4)我们针对他们学校的情况，策划了初赛、复赛和决赛的赛程，也根据小学生的情况制定了新的辩论赛规则、团体评分标准和最佳辩手评分标准；
5)5月13日我们为他们开展了第一次培训，5月15日开展了第二次培训，5月19日进行了初赛，我们还将于5月22日进行复赛，5月26日进行决赛；
6)承接这个活动遇到的主要问题是：第一个问题是路途遥远，坐公交过去要一个半小时左右，打的过去要半小时，但是价格很贵，我们的成员有几个也轻微晕车；第二个问题是时间问题，他们的活动都在下午四点多开展，而我们坐公交要下午两点半就出发了，然后每次活动至少都需要三个人，所以很多成员为了活动请了假；
7)虽然这个活动很辛苦，但是我们都相信这个活动带给我们的成果会比我们想象中的还要多，所以我们都很努力地在坚持
除此之外，我们还搞了几场活动如春游、跟师兄师姐拍毕业照、欢送聚会等等活动。
2.关于成员积极性
一个好的社团首先是一个有凝聚力的社团，社团的所有工作都得建立在好的社团凝聚力上面，所以作为负责人一开始就应该把凝聚力的建设放在非首要但是却重要的位置上。
关于怎样增强社团凝聚力，其实方式多种多样，按照形式来分，可以分为联谊、游戏、第2页
2014届同济口才协会
聚会、社团活动等活动形式，按照联系方式来分，可以分为线上和线下等形式。形式多样，最重要的是能够切合社团的实际选择合适的方法。
我们社团上学期提升社团成员凝聚力的方式主要放在联谊、聚会以及迎新晚会的排练。我们开展了和多媒体协会的联谊，社团成员间的聚会，以及通过迎新晚会的排练增强彼此的熟悉程度，增进彼此的感情。可以说，现如今我们社团的成员凝聚力基本还算比较稳定。
要提升社团凝聚力，其实简单来说就是让成员彼此之间成为朋友，需要让成员多参加活动多交流，尤其要主要要从一开始就开始抓起，否则一段时间过后再想提升就比较苦难了。初期可以让大家多说说话，相互自我介绍，初步熟悉之后再安排一些带有互动环节的活动，让大家参与其中。
在这学期的工作中，由于上学期的社团成员积极性保持得较好，所以这学期的工作虽然很艰巨，但是却也能很好地完成，所以可以看出积极性真的是关系到社团的活力，需要负责人好好地去维系和把握。
3.关于活动开展
维持一个社团的主要方式，便是开展社团活动。关于如何开展社团活动，取决于社团成员和社团管理者的共同作用。对于社团管理者，活动的策划、组织和开展，基本上都是靠社团管理者去执行，这是关乎到社团活动能否顺利开展。而社团成员，主要因素是有无参与的积极性，这是关乎到社团活动开展能否取得好的效果。社团活动是一个社团的立足根本，好的社团活动需要细心地策划和执行，这就需要有一个好的社团管理团队去完成。不排除一个人也可以完成整个活动的策划、组织和开展，但是，个人的力量永远敌不过团队的力量。社团活动还需要切合社团的特色，口才协会就应该搞些关于口才方面的活动，比如演讲、辩论等等。我们协会上学期的活动，说实话并不多，按照我的个人理解，这个也是要分主观和客观原因的。客观原因在于同济校区这个校区的特殊性，我们这个校区的氛围有很大问题，很多东西都会受到外界社会的影响而变得不像是一个大学校园，既没有浓厚的学习氛围，也不具有积极的社团氛围，这个是不可避免无法人为改变的外界原因，可以说只能去适应而不能去改变。而主观原因，还在于社团管理者的积极性，我们协会说实话，社团管理团队是有问题的，管理团队的积极性不强，导致管理团队的执行性不高，社团活动的举行也是受到很大影响。
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2014届同济口才协会
在这学期的工作中，我作为口才协会的主要负责人，基本上是很好地履行到了自己的责任，经过上学期一学期的工作，我也成长了不了，学会了怎样才能把一场活动搞好。这学期在教科院领导以及师兄师姐的关照下，我们成功接手了代表教科院参战校辩论赛，出外进行社区辩论赛的表演以及南庄中心小学辩论赛的举行，基本上算是比较充实和圆满。
4.关于社团管理者
社团管理者是社团的领导阶层，一个社团的工作好坏直接原因取决于社团管理者的工作是否落实到位。其实，社团管理者更应该称为一个社团管理团队。社团活动并不是由一个社团管理者就能完成的。再好的社团管理者，也需要有人去协助，再加之社团管理者也是学生，主要目的还是学习，社团活动也不能占据个人大部分时间。我们协会的社团管理团队确实存在很多问题，首要问题就是积极性不高，这点其实很大程度上受到上一届换届的影响。好的社团管理接班人苗子没有培养起来，导致上学期一开始的局面，这点需要我们好好反思。不过经过一年的改造，我们协会的管理团队逐步在往好的方向发展，而如今产生的新一届负责人，也是有一定的经验的，相信他们会做的更好。这学期的工作也临近尾声，我作为社团负责人的工作也差不多完成，接下来我要做的就是将社团的一些管理经验教导给新一代负责人，以及在下学期的招新和日常工作中帮助他们逐渐学会怎样管理社团。
5.关于培养接班人
社团接班人的培养，直接关系到下一年协会的工作，所以需要得到充分的重视。社团接班人首要需要有积极性和责任心，其次是要有能力，一个再有能力的人没有积极性和责任心，一旦成为了社团管理者，这个社团想必也发展不起来。社团接班人的培养，应该从下学期开始培养，目标是符合上述要求的大一干事，让他们逐步接手社团的管理。如何让他们鼓起勇气接手社团，首先得要让他们明白，社团管理对于大学生来说是一个不可多得的实践和锻炼机会，其实是社团管理能够从中获取他们应得的，现在日益难以获取的学分。我们在六月中旬完成了本部口才协会和同济口才协会协会的换届仪式，新的接班人将带领口才协会进入一个新的时代。同时由于本部口才协会去年的工作没有搞好，所以下学期本部口才协会的新任负责人的任务将十分重大，不要我相信他们会将自己的责任落实到位。
第4页
2014届同济口才协会
6.关于社团管理经验
以下是上学期社团管理的一些经验：
1.招新的时候可以选择招同一个班级或者同一个宿舍的人，这样的话有活动时有伴一起参加，可以在一定程度上提升积极性。缺点是如果同宿舍有一个人退出了协会，其他人也有跟着退出的可能；
2.每次活动前需明确的流程：确定活动主题→选定活动主持人→拟定活动流程→安排教室→进行通知；
3.社团联谊晚会需要人手参与表演时，需提前开例会商量谁表演，不要问谁可以表演，而要问谁不可以上台表演，必须让社员们了解到表演的重要性，不能草草了事，不表演的社员要在台下当观众，并且参与表演剧本的编辑；
4.每次活动要调动成员的积极性，争取让每个成员都开口讲话； 5.会费一开始就要收好，并做好管理和会费使用公开；
6.可以根据社员的兴趣把社员分进不同的兴趣组，每个兴趣组都有各自的负责人和小组长，兴趣组员要主动搜集相关资料上交给小组长再上交给负责人，负责人以上交上来的资料为内容，开展组内讨论交流。定时再开展组间的成果交流；
7.开会的时候要讲究效率，需要有一个控制开会流程并不让会议离题的支持人，开会的时候一个一个主题完成，避免说东道西；
8.开会的时间控制在30到40分钟，因为根据相关研究表明，开会最有效率且成员最有创造力的持续时间就是这个时间段；
9.会前负责人需要先提前商量好会议内容，统一一个共同的方针，避免在开会的时候负责人之间出现不同的意见； 10.要有把协会做好做大的意识；
11.做一个活动和会议签到表，以及活动记录表，在每次活动和会议的时候带上并记录； 12.演讲组活动的时候，成员的演讲稿要事先准备好，最好简短，以便于背； 13.以后每次演讲活动前先让成员上去演讲，演讲需用到上次活动所讲到的演讲技巧； 14.每次活动后要让各成员讲述各自的收获
15.自己是主持人结果自己迟到了，造成不好的影响，以后要尽量避免迟到，早作准备，比如举行活动需要的场地需要提前申请，如果是同济教学楼至少需要提前一天到相应课室写明，另外，活动需要的物资也要事先买好；
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2014届同济口才协会
16.活动需要的物资，不需要买太多，主要是饮料，干粮买一两百花生以及咪咪之类的小型零食；
17.活动流程很重要，要事先计划好；
18.要调动成员的积极性，争取让每个成员都开口讲话； 19.要注意好时间安排，单个人讲话时间不能太长
20.举办一场校内活动的一般流程：确定活动主题→选定活动主持人→拟定活动流程→安排教室→进行通知
21.外出游玩的时候最好事先找人去游玩的地点踩点，弄清楚大概的流程； 22.外出前要提醒成员带好雨伞、车卡、现金等；
23.外出活动出发前要清点人数，如果人多，安排好小组长； 24.外出活动途中要注意成员的安全；
25.游玩过后如果要聚餐，要选择好熟悉的饭店，点菜要干脆 26.开会的时候要求成员都做笔记
27.每年都会有校辩论赛需要我们协会组织筛选参赛人或者由我们协会出选手，所以需要做好辩论这一块的工作
28.提前做好月计划表或者周计划表甚至日计划表并按照计划行事 29.每次活动结束之后要更新签到表、活动表，写总结，一步步进步
30.通过成员的出勤情况，能力情况，参与度和对协会工作的贡献来拟定协会接班人 31.如果制定了一个制度比如“每两周口才知识上传制度”，那么就应该坚持把这个制度实行下去，不要半途而废
32.各负责人要分工明确，做好各自的工作，避免出现在其位不谋其政 33.辩论赛可以邀请协会外的能人志士进来，制造“鲶鱼效应” 34.等级成员专业班级的时候写全称方便以后管理
35.无论做什么，提前做好充分准备和人员安排才能把事情做好
36.让成员们分担更多社团管理工作是应该的，并且要让他们充分的感受到领导和被领导的区别，让他们更有热情和动力去为自身和社团的发展出力。大概做法是在社团活动中选出积极热心的成员，让他们在社团中担任职务，并鼓励他们为社团运作出谋划策。在社团活动中，多多公开表扬其付出和认可其能力，并给予适当的职位象征物作为奖励。如在社团运作中出错要私下、及时提醒改正，让其认识自身错误，促进其能力的提升。随其能力提升和手段娴熟的程度放开相应的权利，让其负责更多的工作。以上能让负责任
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2014届同济口才协会
者在成员当中愈加出色，并让其他成员更加认识到优秀者得以成长的原因，以此激励自己，形成良性循环。
37.要让成员们认识到口才协会作为学术型社团，不能只为娱乐而存在。成长中需要有快乐的存在，但必须在快乐中得到成长。大学生应以扬长补短，提升能力为目标，不能因为开心而忽略了成长的必要性，切忌舍本逐末。
38.要提升口才，必须先让思想成熟。三观全毁，节操尽失的人是难以说出积极向上的语言，狗嘴吐不出象牙来。思想是言语的种子，个体的思想可以多样，但必须积极向上，只有思想碰撞出火花才能催生更多精妙绝伦的言论。
39.活动要尽可能让成员发言，要让成员克服公开发言的恐惧。
40.社团活动内容可以多样，形式要以讨论为主。可以在生活中或网络上寻找合适的内容和话题作为社团活动的讨论题目，取材范围可以广泛，但要有道德底限。建议以大学生活、三观、社会热点为主。
41.如社团自身运作之外仍有余力，可适当承接学校活动或与外校口才组织交流学习，多见识其他组织的运作，学习他人的经验，取其精华去其糟粕。
——2015年6月
篇6：蓓蕾摄影协会总结报告1
2010~2011具体工作总结汇报
总结报告
蓓蕾摄影协会
2010-12-18 2010~2011摄影协会工作报告
转眼又到了期末，而摄影协会2010~2011的工作至此正式宣告告一段落。回顾本学年摄影协会走过的路程，现总结如下：
2010~20113月份摄影协会工作总结
阳春三月，暖暖的春意让我们感动，崭新的生命让我们奋发…… 开学一个星期后，我们召开了全体会议，作出了适当的人员调整和安排，同时也为日后的工作作出了详细的准备方案及预案措施，我们每周一次例会，各方面工作都很到位。学院各社团活动我们都努力做到更好，让学院师生满意，让领导放心。
2010~20114月份摄影协会工作总结
四月的樱花，轻盈浪漫，舞动着春天的气息！
随着时间的流逝，开学已有一个月了，开会每周一次依旧进行。很多工作也都陆续落实到位；在四月中旬，我们组织了全体成员‘外出采风’活动，此次摄影采风活动促使同学们从不同的视觉角度去欣赏美，同时也体现了摄影协会以‚提高广大会员的艺术鉴赏水平和动手实践能力‛的宗旨，相信在学院和系部领导的关心和支持下，院系摄影协会会越来越好！
在整个拍摄过程中何增也不时的结合现场景物对成员们做出指导。经过一天的采风，同学们都拍摄到了自己满意的作品。本次采风的优秀作品将会在摄影协会接下来的摄影展中展出。
2010~20115月份摄影协会工作总结
五月，绿涌向了夏天的门口。
那些繁茂的花，美丽的裙，斑斓的色正在亲吻绚烂的阳光。五月，我们终于可以一起描绘夏天了。
具体的开会没有变，各部门成员尽心尽力非常到位，随着温度的升高，各成员性情也
越发火热，在各组成员的一致认同后，在五月中旬，我们有组织了‘外出采风’活动。经过一天的采风，同学们都拍摄到了自己满意的作品。本次采风的优秀作品将会在摄影协会接下来的摄影展中展出。同时我们也为六月的影展作了详细的安排和准备工作；
2010~20116月份摄影协会工作总结
火红的六月，是同学们最喜爱的季节。为充分展示同学们的摄影天赋。
四月、五月的精心准备；我们迎来了我们的第五届‘摄影展‘。协会在学院一号楼大厅举办了名为“微笑的阳光”摄影展，那是08届牵头，09届成员负责的，是08届第一次靠自己动手协作组织的摄影展，其中也让新一届的成员在工作中相互都有一个很好的了解，共同进步的台阶。在活动中，协会成员都积极参与，把活动办得有声有色。不仅如此，此次活动还与其他技术学院的摄影协会进行了密切的交流。
除了协会的内部工作外，摄影协会在本学期同时也很好地完成了上级下达的任务。每个学院里的重大活动、重要会议摄影协会都有派专人跟进拍摄，不仅丰富了协会的图片素材，而且也为学院各种报刊提供了充足的图片资源，增进了摄影协会与学院间的无缝联系！
以上是摄影协会2010~2011上学期的工作情况报告。摄影协会在本学期举行了许多活动，在同学们中也获得比较不错的反应。
2010~20119月份摄影协会工作总结
清风轻轻吹过，吹开了记忆的闸门，记忆犹如万马奔腾的水流瞬间涌上心头……开学了！在新的起跑线上，我们的祝福将和新生们一同出发，燥热的夏季已经过去，在期待与欣喜中，怡人的秋日翩然而至。亲爱的学弟学妹们，属于你们自己的生活已经悄然开始，希望你们时刻准备着，再次扬帆远航！
开学一个星期后，我们召开了全体会议，同往一样作出了适当的人员调整和安排，同时也为日后的工作作出了详细的准备方案及预案措施，我们每周一次例会，各方面工作都很到位。在社团组织‘纳新活动’中，我们协会的纳新也取得了预想的效果。一个个喜欢摄影的新同学，一个个智慧超群、技术敏锐的新同学。我们开了欢迎大会及人员分配和工作安排。
2010~201110月份摄影协会工作总结
金秋十月庆国庆惊喜连连，国庆七天后我们又来到了学校。十月协会各方面工作基本保持稳定，稍带冷淡；学院各社团活动我们都努力做到更好，让学院师生满意，让领导放心。
2010~201111月份摄影协会工作总结
十一月的天气，反复的像孩子的脸，阴晴难以琢磨，心情也跟着暗淡。
好久没出现了，于是心灵深出诞生了一种感觉叫想念，很是想念的那种。
大家过的可好，对于摄影是不是又有了新的了解？，对于生活是不是又有了更深刻的认识？
十一月，我们的例会依旧，具体工作准备很是到位。在十一月中旬，我们协会与‘白鹿文学社’和‘校报组’，共同承办了校园‘宣传展’活动。这不仅丰富了校园生活，同时也拉近了社团与社团之间距离，并提高了一起合作能力。起到了两全其美的效果。共同展示了各协会的独具风格！2010~201112月份摄影协会工作总结
这个月，活动基本结束！我们开了总结大会，提出了在本遇到的一些问题，同时也拟出了相应的应对措施和解决方案。最后会长也做出了下一的工作计划和安排准备工作。本活动及例会宣布结束！
以上是摄影协会2010~2011的工作情况报告。摄影协会在本举行了许多活动，在同学们中也获得比较不错的反应，但同时还是有不足需要改进的地方，具体如下：
（1）新成员中拥有相机的多数为数码相机，拥有传统数码相机的并不多，这样不利于协会的全方位发展；
（2）摄影协会不具备自身的相片储存库，导致许多具有历史意义或具有欣赏价值的图片无法长期保存，造成资源的无形流失；（3）摄影协会本身所拥有的设备过于稀少，绝大多数的设备是会员个人的，按此发展下去将会是本协会的一个致命弱点；
（4）指导老师与协会成员的交流不多，单依靠学生教学无论从理论教学还是实战指导都不够足够的经验；
（5）摄影协会没有独立的工作间，无法进行一些冲洗工作和教学活动及协会成员间的交流活动场所。
针对这一系列的问题，摄影协会将在2011~2012尽最大的努力逐步改善。回想这一学期，我们真的收获了很多，虽然有过挫折，但我们都坚强的克服了，在整个团队的共同努力下，在团队意识的鼓舞下，我们成功的举办了一系列的活动，并受到了众多同仁的好评，毕竟作为一个社团，首先要有影响力，让人们都了解自己本身，了解这个社团，这样才能说是一个成功的社团，我们摄影协会取得了许多骄人的成绩固然令人振奋令人自豪，但是做为我们，不会在鲜花丛中迷失了自己，因为鲜花周围附有荆棘，我们会以更加昂扬的斗志去迎接下学期的挑战，以更加饱满的激情去迎取下学期的收获，相信我们，相信我们影协，明天将会更好！
篇7：计划生育协会基本知识1
1、计划生育协会的性质：计划生育协会是共产党领导下的，以计划生育先进分子为主体的群众团体，是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带。
2、计划生育协会的职能：计生协的职能具有“双重性”“协助”与“维权”。即：协助党委政府落实国家人口计生法律法规，统筹解决人口问题，围绕人口和计划生育中心任务开展工作。同时要反映群众诉求，代表群众、服务群众、做群众工作，依法维护育龄群众尤其是计划生育家庭的合法权益，围绕群众需求开展服务活动。
3、协会的工作方式：协会的工作基本特点是群众性，对于基层协会，对于会员和志愿者，必须坚持民主、引导、自愿原则，实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针。
4、协会的根本任务是：急党政所急，帮群众所需，尽协会所能。
5、协会的工作任务是：一是推进计划生育群众自治，在基层人口和计划生育工作中发挥骨干作用；二是开展生育关怀行动，发掘整合社会资源，为群众提供生育、生产、生活服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难；对计划生育困难家庭（包括有困难的基层计划生育工作者）提供服务和帮扶。三是广泛开展群众性宣传教育工作，宣传计划生育政策，普及计划生育、优生优育、生殖保健等科学知识和先进婚育文化知识。宣传国家计划生育的方针、政策和法律、法规，宣传人口科学理论，弘扬先进的人口生育文化，普及计划生育和性与生殖健康等知识；四是协调社会力量，让群众认真履行民主参与、民主监督的民主选举等职能，反映群众在计划生育和生殖健康等方面的意愿与要求，维护群众的合法利益。
6、协会活动内容是：一是向会员、群众普及计划生育政策、法规；优生优育、避孕节育育、生殖健康、预防艾滋病等知识，参与婚育新风进万家活动。二是组织会员、群众学习交流致富信息、种植养殖技术等。开展促进夫妻、婆媳、邻里和睦关系及提高生活水平的活动。三是组织会员、群众开展寓教于乐的活动。比如，利用村文化大院，开展群众性的文艺演出活动，在农闲时举办群众性体育比赛活动等，丰富会员、群众的精神生活。四是组织会员开展“一帮一”、“手拉手”、“献爱心”等帮扶活动。五是开展民主参与、民主监督等方面的活动，参与计划生育双向约定合同确定制定完善和实施活动，参与三自模式示范村创建，参与和监督村计划生育工作开展情况；村务公开情况；六是开展公益活动(如红白理事会，帮扶病、残、贫救助)，评先树优活动(如五评一争、表彰奖励等)，维权服务活动，生育关怀行动等各项活动。
7、对计划生育贫困家庭和贫困计生干部关怀救助活动。春节前对部分困难计划生育家庭走访慰问；帮助贫困计生家庭的学生完成学业；开展尊老敬老活动，帮助孤寡老人解决生活中的难题；开展大病救助活动，帮助遭受重大疾病的独生子女户和双女户家庭渡过难关；救助困难计生干部，对遭受意外和家庭陷入困境的计生干部进行救助，开展志愿者服务活动，组织医疗专家和计生技术人员，深入农村为群众提供优生优育、健康查体等服务。
8、计划生育“五关怀”是：关怀计划生育困难家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者。
9、计划生育双向约定的作用是：计划生育双向约定是在基层计划生育工作中，对村“两委”与群众的责任、权利和义务进行书面明确和规范，通过双向承诺、相互监督，保障计划生育政策法规落实到实处的新机制。既约“民”又约“官”切实打通干部群众思想，最大限度地赢得理解支持。
篇8：农村计划生育协会工作研究
一、加强计划生育工作意识
要想加强计划生育工作的意识, 从根本上提高计划生育工作的效率, 就要从三个方面提高思想认识。首先, 要提高群众的思想觉悟。现在许多农民认为, 计划生育仅仅是一个口号, 只需按照形式走一个流程就行, 不用真正实施。这表明计划生育的思想并没有渗透到农民的心中, 在思想上缺乏保障。农村计划生育协会要加强与村委会等组织的联系, 让他们真正认识到计划生育工作的重要性, 保证计划生育工作的良好开展。其次, 要保证上级领导对农村计划生育工作的重视, 以政府为依托, 开展计划生育相关工作, 争取包括人力资源和资金等相关资源, 将计划生育的工作落到实处。最后, 建立起科学完善的管理制度, 在制度之下进行有效的分工, 保证计划生育相关工作的顺利实施。
二、加强对弱势群体的扶助政策
1. 加强对弱势群体扶助政策的作用。
任何事物都有两面性, 在计划生育为我国大部分人谋取福利, 带来更好生活的同时, 也有许多弱势家庭在计划生育的政策之下, 生活变得更加脆弱。计划生育工作的大力开展会产生许多社会问题, 加强对弱势群体的扶助, 可以帮助这些家庭走出困境, 营造更加和谐的社会环境。
2. 加强对弱势群体的扶助。
首先, 我国政府的使命是为人民服务, 政府在进行计划生育工作的时候, 也应考虑到每家每户的实际情况。农村计划生育协会作为基层的计划生育组织, 所面对的大部分都是传统意义上的弱势群体, 所以, 开展计划生育工作更要细心和谨慎。农村计划生育协会要将下岗以及失业的计划生育家庭的相关奖励纳入财政预算, 保证及时、足额发放, 还要设计出最符合农村家庭实际情况的, 能够长效投入使用的扶助机制, 政府应不断加强改革, 农村计划生育协会也应加强服务意识, 加速职能改革的步伐。
其次, 我国发展的根本在于让人民过上更好的生活, 切实提升我国人民的生活水平与生活质量。要坚持公平的分配原则, 加强对困难家庭、有留守儿童、老人的弱势家庭的扶助, 在政策上向这些群体倾斜, 从法律手段上保障这部分人民的基本权益。让弱势家庭在计划生育的大势所趋之下, 尽可能地获得更好的生活。农村计划生育协会除了要在经济上帮助这部分家庭外, 还要从心理上鼓励他们开展新的生活, 增强其本身的生存能力。更要从法律法规入手, 并根据计划生育工作进展的实际情况调整法律法规, 让弱势家庭在计划生育的大形势下得到应有的保障。
再次, 应当承认我国目前在计划生育弱势家庭保障中有许多不足之处。我国制定的扶助制度门槛高、金额低, 这对于计划生育弱势家庭来说, 没有实质性用处。农村计划生育协会应当继续加强对弱势家庭的经济扶助, 除在农村计划生育家庭实施奖励扶助制度、农村独生子女死亡、伤残扶助制度外, 还要不断改善这些制度中存在的问题, 根据实际情况及时调整。
最后, 农村计划生育协会应当认识到计划生育弱势家庭成为弱势家庭的根本原因, 正是因为这些家庭所拥有的, 包括信息、人力以及物力等因素在内的社会资源整体较为贫乏。所以, 要想根本上扶助这些弱势家庭, 还要从增加这些家庭的社会资源上入手, 通过一系列手段, 让这些家庭从资源匮乏的状态中解脱出来。计划生育协会可通过为这部分弱势家庭提供更多受教育的机会对这些群体进行信息上的扶助, 这种扶助方式顺应时代发展潮流, 对于弱势家庭来说有着十分重要的意义, 对推动社会发展也有着强有力的作用。帮助计划生育弱势群体的根本方式就是让他们摆脱弱势群体的头衔, 对农民工和下岗人员进行再就业培训、增加社会保障资金, 降低社会保障门槛, 使其从根本上走出困境。
参考文献