副县长对照检查材料

第一篇：副县长对照检查材料

某副县长 2021 年度民主生活会个人对照检查发言提纲

根据《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，对照 5 个方面查找自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加县委、政府党组集中理论学习、完成规定自学内容，但对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，满足于一般化的学习理解，没有真正把新理论、新思想转化为科学的思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是平时除了参加班子例行学习外，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识较少，在理论研究上下功夫还不够，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

在分管工作中，创新意识不高，有时还习惯于凭借经验考虑问题，用新理念、新思维想问题、干工作较少，常规性工作多，亮点、精品工作少。比如：在脱贫攻坚方面，对于自己联系的村，在项目建设、产业发展方面想的办法多，下的功夫深，但在激发贫困群众内生动力方面，深入思考的较少，抓得还不够细致。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省市县党委各项决策部署。一是围绕落实总书记视察宁夏重要讲话精神和东西部扶贫协作座谈会上提出的“三个必须”重要要求，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准。有时还存在工作重结果轻过程，安排部署多，督促检查少。二是工作创新动力还有待进一步提升，在日常工作中发挥主观能动性还不够充分，导致用创造性的思维指导工作还不够.在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

(三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是 存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，

缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。

(四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。

(五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚

持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。

三、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心,抓得不紧，以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

四、今后努力方向和整改措施 (一)加强学习,提升能力。真正把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行

力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)勤奋敬业,扎实工作。热爱本职岗位,一心扑在工作上,保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求,充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。

(三)强化责任、勇于担当。聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强自身学习，掌握现代经济知识,提高抓主业的素质能力;紧跟党和国家改革发展的大局大势，牢固树立底线思维、问题导向,着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住;坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。

(四)务实作风，做好表率。不断加强思想道德修为,本本分分做人;严格落实各项规章制度,按章依规行事。不横竖攀比,不强调客观，不所斤计较,淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱,从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻注意自身形象。

第二篇：某副县长2021年度民主生活会“5个方面”个人对照检查发言提纲

某副县长 2021 年度民主生活会“5 个方面”个人对照检查发言提纲

根据《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，对照 5 个方面查找自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中 国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加县委、政府党组集中理论学习、完成规定自学内容，但对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，满足于一般化的学习理解，没有真正把新理论、新思想转化为科学的思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是平时除了参加班子例

行学习外，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识较少，在理论研究上下功夫还不够，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省市县党委各项决策部署。一是围绕落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和东西部扶贫协作座谈会上提出的“三个必须”重要要求，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准。有时还存在工作重结果轻过程，安排部署多，督促检查少。二是党建工作责任落实机制还不完善。对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有抓实抓好，履行党建主体责任缺乏创新措施，压力传递存在层层递减现象。党建工作考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还没有充分发挥作用。三是支部战斗堡垒作用发挥得不够好。有的支部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。个别党员干部服务项目、服务群众、服务大局的意识不够强，“身份作用”不够明显。

(三)在履职尽责，担当作为方面。作为 xx，我主要分管人事后勤、机关党建和纪检监察等工作，能够准确把握工作定位，认真履行工作职责。紧紧围绕局**中心工作，积极

谋划、研究、推动分管各项工作。把抓好党建作为“主业”，不断强化抓党建主体责任，推动机关党的建设高质量发展，为**改革发展各项工作提供坚强思想保障和组织保证。推荐干部不搞任人唯亲，坚持从干部的德才表现、工作实绩、群众公认度等方面全面衡量干部，没有团团伙伙、拉帮结派的行为。以公正用人导向推动干部队伍形成“走正道、出实绩”的价值追求。有效提高了服务保障能力，为不断开创省属**工作新局面提供了坚实的思想、组织和后勤保证。严格按照“两不愁、三保障、一相当”要求，全力推进新时期精准扶贫精准脱贫工作，定点帮扶的丰顺县***村如期完成脱贫攻坚任务，村容村貌与过去帮扶前相比，发生了翻天覆地的巨变。存在问题：一是党员教育管理还存在薄弱环节，党员先锋模范作用在项目工地一线发挥得不够充分，未按照流动党员管理规定及时将聘用人员党员纳入局机关党委统一管理(目前已在落实中)。二是干部选拔任用程序不够规范，存在考察工作不严谨，谈话范围过窄，执行干部任前公示制度不规范，公示时间不够充分等问题。三是党群工作在破解**项目建设效率不高、**制运行机制不够顺畅、**改革创新发展动力不足等瓶颈问题方面发挥作用还不够明显，招数还不够多。

(四)在学习贯彻 党的十九届五中全会精神方面。通过过党组会、中心组学习会、省委党校专题研讨等形式，先学

一步,深学一层，务求领会更全面、把握更准确、贯彻更坚决。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标的建议》《中国共产党第十九届委员会第五次全体会议公报》和习总书记向全会的说明，同班子其他成员一起谋划局发展规划，查找短板弱项。存在不足：对全会精神中的新内容、新提法，理解还不够深不够透;对分管工作考虑得多，对其他局领导分管的业务工作考虑得少，提出建设性意见建议不够;思路不够开阔，对上级文件指示还存在等靠思想，特别是对与局“十四五”发展规划和新发展战略相适应的党群、人事工作规划还需进一步细化。

(五)在落实全面从严治党责任方面。能带头贯彻执行中央八项规定及实施细则、《省**局党组落实全面从严治党主体责任规定》，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、休假等方面的待遇规定，没有超面积办公，超规格公务接待、超标准出差坐车、违规领取补贴福利、收送红包礼金等行为，自觉接受群众监督。“八小时”以外主要娱乐活动就是散步、看电视，有时候打打扑克牌;带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。但在一些细节方面还存在不足：如在落实上级工作部署方面，有时由于工作头绪多、时间紧，存在重表态、轻落实，甚至

以会议落实会议的现象;在评优条件上把关不严，出现了一名支部书记被诫勉但年度考评为“好”等次;有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果;有时出差、考察、调研在交通、食宿等方面有追求标准高一点、条件好一点的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退; 二 、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够深入，学用结合还不到位。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，虽然能够积极参加各类培训学习，但仍存在主动学习少、深入学习少的问题。二是理论与实践脱 节，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或者几句讲话，缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动，工作作风有待改进。党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，更要改造自己的主观世界，但自己在工作实际中存在着重前者轻后者的现象，对提升自己党性修养的要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员，应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济、社会环境的变化，对社会上享乐思想

的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，使自己的艰苦奋斗的意识减弱了。

三、整改措施与努力方向

1、加强理论学习，提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性，在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育和习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研森林公安工作业务知识，不断创新工作方法，提高工作成效。

2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，深入实际，多联系群 众，倾听群众意见;努力克服消极思维，破除急躁情绪，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高执法能力和业务水平。

3、勤政廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到自重、自警、自省、自励，自觉与拜金主义、享乐主义和各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第三篇：县长2021年度五个方面民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会有关要求，会前我围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，结合工作实际，与政府班子、分管条线深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对自身存在的问题和不足进行了认真对照检查，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向。现作对照检查如下：

x县长民主生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，积极参加县委中心组学习、省委党校中青一班培训学习，进一步把握正确政治方向，锤炼过硬政治素养，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在发扬理论联系实际的学风，自觉把新思想、新理念融入工作实践方面仍有不足，对新时代中国特色社会主义思想的系统性理解上仍有待提升。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面。积极贯彻党的路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终与上级和县委同心同向、步调一致，县政府党组会、县政府常务会及时传达上级最新决策部署和会议精神，确保在县政府层面得到不折不扣地贯彻落实。但在处理解决繁杂问题时，未能充分发挥基层党组织和党员作用。对一些难点堵点工作的分析把握，还没有能从党的领导方面分析原因。

(三)在履职尽责、担当作为方面。能够坚持系统思维，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢于担当的勇气，全力推动各项工作落实见效。特别是去年疫情发生以来，将疫情防控和经济社会发展作为压倒一切的政治任务统筹推进，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，交出了打好收官战、夺取双胜利的合格答卷。但是对国之大者深入研究思考不够，对政策把握上存在滞后性，对少数重点工作主动研究不足，没有做到抓深抓细，对工作落实不力的镇区、部门往往交任务的多、批评的多，一起研究解决的少。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。认真学习党的精神，深刻领悟新发展阶段、新发展理念、新发展格局，尽力把各项工作往深里做、往实里做，但以改革思路、创新思维推动高质量发展的能力仍有不足。针对招引超50亿元、100亿元项目上的政策、办法不多;

在深度融入“一带一路”和长三角一体化等方面的“硬招”还不够多;

全域旅游的规模效应和品牌效应还没有完全释放。

(五)在落实全面从严治党责任方面。严格落实中央八项规定和省市县委十项规定，时刻按照党员干部廉洁勤政的有关规定严格要求自己，坚决反对特权思想，坚决抵制“四风”现象。认真阅读《近年来全市查处部分处级干部忏悔录》反面典型案例，剖析其违纪违法行为的根源、原因，自觉拒腐防变。认真履行全县政府系统管党治党“第一责任人”职责，常态化与部门、镇区行政主要负责人谈心谈话，把党风廉政建设与经济社会各项工作同研究、同部署、同检查、同落实。注重巡察报告和审计报告结果运用，推动发现的问题加快整改。但对政府系统部分同志“八小时以外”监督还不够，基层小微权力腐败现象还时有发生，将从严治党传到政府系统“神经末梢”的力度还需持续加强。

二、产生问题的主要原因

针对上述问题，本人进行了深刻反思，深入剖析原因、挖掘根源，主要有以下几个方面：

一是理论学习还不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话精神钻研得还不够深，理解把握得还不够全，没有能做到每天坚持学习、每天坚持更新，将理论和实际紧密联系起来分析解决问题、推动工作的水平还需进一步提高。

二是党性锻炼还不够深入。对照先进典型，自觉按照党性原则进行自我净化、自我完善、自我提高的精神仍有距离，存在以日常事务性工作代替经常性党性锻炼的情况，党内政治生活开展距离高标准、严要求还有差距。

三是创新实践还不够丰富。对一些需要探索先行的问题，用心思考、深度钻研还不够。静下心深入研究工作规律和工作特点的时间相对不足，对一些难点、热点问题存在要求“干什么”的多、研究如何创造性实施不多等问题，勇闯勇试、敢为人先的魄力还不足。

四是改进作风还不够全面。对政府系统各条线、各部门党风廉政建设通过工作业务会议“见缝插针”强调的多，专题部署的少，有时认为反复多次“讲过了”，基层应该认识到位、能够落实到位，对一些违反纪律规矩和党风廉政要求的人和事检查督查相对少一些。

三、今后努力方向及改进措施

今后，我要严格按照要求，对标对表补短板，立查立纠改问题，重点从以下方面加以改进：

(一)强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好各项学习，不断提高马克思主义理论素养，全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升能力和水平。

(二)提升政治站位。坚持把讲政治作为履职尽责的首位要求，不断增强政治意识，坚定政治信仰，站稳政治立场，提高政治能力。注重从政治上看问题、做决定、抓落实，在贯彻党中央精神与工作紧密结合上下功夫，严守党的政治纪律和政治规矩，尽心尽力做好各项工作。

(三)强化宗旨意识。牢固树立群众观念，时刻警惕脱离群众的倾向，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，紧紧依靠群众，进一步改进工作作风，深入实际，解决问题。围绕群众关心关注的热点难点问题，多开展涉及民生民情的调查研究，发现问题，提出对策，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

(四)保持清正廉洁。严格执行中央八项规定及实施细则精神，发扬求真务实作风，坚决反对“四风”，管好亲属，自觉接受组织和群众的监督，永葆共产党人的政治本色。认真履行全面从严治党政治责任，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，着力营造风清气正、团结干事的良好政治生态。

第四篇：副乡长对照检查材料

王XX同志个人对照检查材料

(2014年X月X日) XXXX乡 副乡长

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委县政府统一部署，通过查摆问题，相互谈心，对照群众反映的各种问题，结合岗位实际我对自己存在的问题检查如下：

一、 遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况 自参加工作以来，从一般干部到基层乡副乡长，我自认为在思想和行动上与党中央始终保持高度一致，遵守党的政治纪律，贯彻执行党的方针政策。中央“八项规定”出台后，自己真心拥护，从实际工作做起，严格执行，转变作风。经过认真学习、对照检查，个人还存在以下不足：

(一)遵守党的政治纪律方面

作为一名党的基层领导干部，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，但在落实上，和党的政治纪律的要求，还存在着一定的差距。主要存在以下方面的问题：

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律，发现自己在有些方面做得不够。比如在亲友、同事聚会时，有人发表不符合主流意识的言论，不能及时纠正，主要是缺乏斗争的勇气。

二是理想信念有所弱化。对中央的方针政策有时认识不深、理解不透，不能正确解读。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，

1 为人民服务的意识淡了。

(二)贯彻执行中央八项规定方面

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并愿意以此严格要示自己，切实转变作风。经过对照检查，存在以下问题：

一是执行力不够强。群众路线坚持不够，有理解不深刻、落实不到位的现象，没能真正沉下去了解群众所思所盼所想所急，导致在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。

二是坚持厉行节约、反对浪费方面没有转变好。比如参加迎来送往的宴请活动等。

需要明示的是：

工作用车方面，我购买了一辆二手奥拓车,排量0.8L。

个人住房方面，在县城有住房一套，面积118平方米，2013年购买，价格为29万元(其中贷款18万元，贷25年，月还贷款1000元);另外在老家有一处五间砖房，为1992年建成，花2.1万元，面积200平方米。我和同事三人合用办公室兼宿舍一间21平方米。

秘书配备方面，没有配备秘书。

人情消费方面，到北塘疃乡工作以来，没有发生婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院和过生日等事项，没有借机敛财。

职务消费方面，“八项规定”出台后，本人在履行工作职责

2 时，没有发生超标准消费现象。

“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关规定和要求。 家人及直系亲属情况，全家3口人，妻子在家务农，儿子参军一年，直系亲属中没有经商办企业的。

本人郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受党组织和群众监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、存在落实力度不够的问题。我主要负责全乡环境卫生整治等工作。我平时开展卫生整治工作，常常是注重做表面文章，应付上级检查，不注重长效机制的建设，存在形式主义作风。比如：平时搞卫生光管公路边的、干道的卫生，村里卫生重视不够;群众环境卫生意识不强，垃圾乱扔乱倒，经多次劝告仍无效果，加上卫生打扫不及时，导致村卫生面貌长期得不到有效提升，有时面临突击检查，往往处于被动应付的局面。

2、深入不够。深入所包村前旧店村、西贺固村，存在入村不到户现象，深入村干部家中较多，联系上群众较少，没有关心群众想什么、盼什么、急什么。深入村干部多，联系群众较少，没有走到田间地头，深入到群众中去，存在着投机取巧的问题，缺乏全心全意为人民服务的意识。

3、安排工作不到现场。在工作上，现在存在一种惰政作风。乡里开会安排工作，只要打电话能解决的事情，就不会到村里去

3 传达精神。有时由于村干部领会精神不到位，也不好意思老是问，就循着经验办，或者闭门造车，应付差事，表面上看，完成了工作，实际上，投机取巧，使政策的执行打了折扣。

(二)官僚主义方面

1、稳控工作不到位。群众工作不细致，不能及时化解信访隐患，造成非访。东石井村信访户林书田，原来以赊欠的形式，收购附近村民的棉花，然后加工成皮棉，送邢台二棉，后因邢台二棉破产恶意拖欠其120万元货款，导致林欠村民棉花款无法归还。十多年来，无法通过正常途径解决，林书田多次去乡里，县里，市里和北京上访。

2、存在浮躁情绪，做具体工作少了。开展西贺固村、前旧店村计划生育工作，宣传工作虽然积极去办，但是具体工作基本上是交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。

3、为民服务意识不强，没有真正做到全心全意为人民服务。比如休息期间群众上门办事有时显得不耐烦，不愿意牺牲自己的休息时间。

4、有畏难情绪。具体工作当中，怕之当头，能避则避，奉行“好人主义”，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，能躲就躲。有时习惯自居自傲，不

4 愿虚心接受别人的意见建议。如在环境卫生整治工作中，在农村改水、改厕，特别是计划生育征费上，一碰到麻烦事，或者领导不很重视，认为不太重要的事，就爱先放下，或先捡容易做的工作做，将困难暂时放下，没有统一标准，坚持到底，工作中畏难情绪严重。

(三)享乐主义方面

1.求安求稳。乡镇工作十八年多，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，产生了安于现状的思想，满足于用老经验干事，不图上进，不图创新，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。

2.不谋创新。在工作中表现为缺乏创新意识或创新进取意识不强。如在村级各项工作开展中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。

2.信仰缺失。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定的理想信念，认为吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。下村时喜欢开车去，办完事，就开车赶快回乡，不愿吃住在村。除非特别重要的事，一般交代完工作，就回乡，不和村干部一起走家串户，做群众工作。

(四)奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神弱化。思想上不想吃苦、不愿吃苦;下基层工作不愿骑自行车和摩托车，更不愿走路，喜欢开车下乡工作;生活上向往高标准、多消费。

2、勤俭节约意识不强，自我约束不严。虽然自己会对自己和家里人讲要注意节约，但是在生活和工作中同样存在浪费水、电、粮食的情况，有时会忘记及时关水、关灯、关电脑，有时吃饭也没有做到光盘行动，存在浪费粮食的情况。

3、存在吃请的情况。经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。有时村里的干部和一些朋友、同事请客吃饭不好意思拒绝，觉得别人请我吃饭我不去未免不近人情。在一个地方工作时间长了，有时下乡工作碍于情面会接受宴请饮酒，为了和老百姓及基层干部打成一片，是宁伤身体不愿伤感情。主要原因还是坚持纪律到位,觉得吃一些也没什么大问题。

三、问题根源剖析

存在上述“四风”方面的问题，根源为：

一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器，理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作方法和工作思路的尺度，虽然每年都会学习一些政治理论读本，但很少主动学，没有结合实际入脑入心，导致对党的一些理论、方针、政策理解认识不到位，出现工作方法简单，政治意识和大局意识不强。理论联

6 系实际，理论指导实践的能力还不够强，学习有待进一步深化。

二是宗旨意识不强。理论学习的不充分，导致在思想改造、党性修养上坚持不够，理想信念意识淡化，使得理论应用于工作实践的能力不高，对政绩观、事业观在理解上出现偏移。在工作中，自己没有做好解决困难和问题的充分准备，自身功底不扎实。如因学习不多而导致思想、理念等缺失。当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。事实上，这反映的是个人工作上的一种非常严重的问题。

三是落实群众路线不够。对党的群众路线认识不深，经验不足。我党的宗旨是全心全意为人民服务，自己虽然也始终坚持我党的宗旨，然而有时却不知道如何去为人民做好事、办实事，感觉心有余而力不足，少了着力点，有劲使不出来。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

四是党性修养放松。自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都十八年多了，觉得也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志

7 和充满激情的精神。

五是创新意识有所淡化。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏，还停留在以前的观念当中，做事情多凭经验。

四、今后的努力方向和改进措施

下一步工作中，我将严格按照中央、省委要求，切实把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”贯彻教育实践活动全过程，明确整改方向，制定整改措施，严格遵照落实。

(一)加强学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强学习，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。一是进一步增强学习的自觉性和系统性，年底前深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记一系列重要讲话精神，特别是在兰考调研讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。二是学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。三是做到长期坚持向老同志、老前辈学习，学习他们的工作经验，学习他们的好的做法，增强自已的知识。四是系统地学习相关业务知识、法律法规知识、不断提高政服务群众的能力和水平。五是夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观

8 和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念。六是进一步解放思想、求真务实。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。七是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验，为北塘疃乡的发展贡献自己的力量。

(二)加强党性修养。按照《党章》要求不断加强党性修养，自我净化，自我革新，自我完善，通过党性修养提升的是自己的人生境界。一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，在关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。四是增强政治敏锐性，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制错误思想影响。五是树立全局意识，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通。六是自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。

(三)改进工作作风。一是在工作中，12月以前对片区内的7个村走访一遍，了解人民群众最迫切的需求，了解人民群众最强烈的愿望，从群众中汲取发展改革的智慧，在群众中检验发展改革的成果，努力为人民群众提供优质的服务，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准;二是在生活中，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，坚决做到不出入私人会所和各种娱乐场所，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，坚持追求高尚情操;三是在思想上，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，要保持思想道德的纯洁性，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、金钱、名利，不断提高和完善自己，切实做到权为民所用，情为所系，利为民所谋。

(四)增强拒腐防变能力。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。一是着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。二是密切联系人民群众，注重收集民意、凝聚民智，进一步提高决策质量和水平。三是着重克服追求生活安逸的思想倾向，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。四是坚持勤俭办一切事情。做到言 10 行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

(五)增强工作实效。一是在今后的工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是对于上级党政各项决策和部署、各项规章制度严格执行，尽职尽责做好各项工作。三是不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是注重实践，扩展实践范围，多锻炼，多见世面，多经摔打，提高处理突发事件和复杂矛盾的能力。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

第五篇：副局长个人对照检查材料

一、存在的问题。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。X、学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

X、高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

（二）素质能力与党员干部要求还不够适应。

。作中，领导班子应坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在国土局班子里共事，在党支部悉心帮带下，理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：

X、基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。学习钻研不够，知识储备不足，能力也还不够强。

X、提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。

（三）工作方法与党员干部要求还不够适应。

。系统学习、研究和探索感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。

二、产生问题的原因。

(一)学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

（二）创新精神不够强。

由于有求稳思想，有时认为现在业务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约业务工作的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

（三）进取精神有所弱化。

随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有股长，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三、下一步措施（一）不断提高党政理论素养。

党的理论知识，更是业务工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

（三）不断改进工作作风树好形象。

。深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让群众放心满意。

（三）不断增强个人全面素质。

。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。