自身对照检查材料

自身对照检查材料（精选8篇）

篇1：自身对照检查材料

自身建设年活动对照检查材料

泾川县机构编制委员会办公室张宝生

在自身建设年活动中，根据活动中存在的突出问题适时作出的重大战略决策。通过开展这项活动，特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话，深入开展干部作风问题大讨论、大反思，认真开展对照检查活动，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。通过认真分析研究，仔细检查对照，查找出了自己存在的问题以及原因，形成如下对照检查材料：

一、存在的问题

1、学习态度不够端正。由于自己对待学习的态度不够端正，因此学习效果往往不尽人意，使学习流于形式，浮光掠影，浅尝辄止，不求甚解，根本无法理解文件的精神实质，因此也就达不到学习的效果，更谈不上能够通过学习吸取知识和经验，并用来指导实践。

2、执行上级决策不够坚决。由于受大环境影响，有时候对上级的有关决策执行起来有畏难情绪，比如对“三重一大”的落实情况就不能令人满意。这一方面是因为自己能力水平有限，缺乏推进的力度；另一方面是目前的管理体制，尚没有形成有效的监督制约机制，好在上级有关领导十分重视此类情

况，已经加强了这方面的管理力度，正在逐步建立健全相关的规章制度，创造出了良好的氛围。可以说，目前是单位有史以来最有利于党群干部工作的大好时期。因此，随着时间的推移，相信此类问题会得到根本解决。

3、团结协作精神有待加强。主观上自己是热衷于发扬民主的，遇事总是要征求同事的意见和建议，但是由于自己性格比较急，在亲和力方面有些欠缺，需要下大力气改进，加强个人修养，努力学习，汲取知识的营养，提高素质，改变习惯，转变工作作风，进一步增强团结协作能力，争取做一名合格的司机。

4、树立正确政绩观。担任司机以来，从不会向组织隐瞒什么，绝对不搞欺上瞒下的事；至于有无报喜不报忧现象，过去不敢说没有，但是今后肯定不会再有；我要努力做到“堂堂正正做人，实事求是办事”。

5、工作责任心有待提高。在工作中有安于现状的思想，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，缺乏开拓创新精神。有时候面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。

6、作风纪律不够严谨。虽然没有不服从管理，不听招呼和我行我素等现象，但是有时作风纪律散慢，自由主义现象时有发生，有时候说话办事自以为是，无所顾及，往往把别人得罪了，自己还丝毫没有察觉，严重影响了与同志们的关系；要求别人做到的事情，自己往往做的不好，没有起到模范带头作用。

二、存在问题的原因

1、主观上对学习缺乏正确认识。一是思想上有模糊认识。觉得开展政治理论学习应该是高层领导的事，基层人员只管干活，不管决策，只要把活干好，把安全质量和经济效益搞上去就可以了，因此认为在基层开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习活动意义不大。没有从根本上认识到学习和掌握马克思主义理论的重要性和必要性。二是学习劲头不足。学习不够刻苦，只求过得去，不求过得硬，不往深里钻研，浅尝辄止，浮光掠影，因此理解不透，体会不深，自然没有达到应有的效果。三是没能把学习实践活动与实际工作有机地结合起来。

2、政治觉悟和敏感意识薄弱。工作能力不强，有时候办事不讲科学，不讲方式方法，简单粗暴，遇到棘手的事情和问题容易产生畏难情绪；面对周围或多或少的浪费现象见怪不

怪，习以为常，导致自己视而不见，不管不问，任其发展。

3、脾气不好影响团结。性子急，脾气暴，遇事容易冲动，说话办事缺乏机巧，不够灵活。这是本人最大的缺点，今后要努力加以克服。

4、不求有功只求无过思想导致工作不能尽职尽责。主要表现在：不愿意多管事、多做事，怕得罪人，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，不求有功，但求无过的思想比较突出。

5、组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源。

三、改进措施与今后努力的方向

1、增强党性修养，加强理论学习，关心时事政治，端正党风、学风，做学习型组织的带头人，通过重视学习提高自己的综合素质；进一步重视党组织建设，坚持“三会一课”制度和职工定期学习制度，不折不扣地完成上级规定的学习任务。

2、加强思想改造，树立正确的人生观、地位观、权力观、金钱观。严于律己，努力克服自由主义倾向和自由散慢行为，带头遵守国家的法律法规，带头遵守单位的规章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵纪守法的带头人。

3、努力克服工作面前的畏难情绪，尽职尽责对待每一项工作，扎扎实实抓好学习，认真研究分析新形势下党建工作的方法与特点，努力掌握方法与技巧。

4、消除怕得罪人的思想，对各种不正之风和歪风邪气要敢抓敢管，带头净化企业风气，做反腐倡廉的表率和楷模，为构建和谐社会尽自己的一份力量。

2011年6月23日

篇2：自身对照检查材料

“自我反思”一词听来刺耳，但细想有益。一个人难免不遇困难、不犯错误、不受挫折。学会反思，主动反思，体现着一个人的工作方法、工作作风、人品修养，是促进一个人成长进步的有效途径和成功的“催化剂”，也常常是解决困惑和难题的“钥匙”。

我认为，作为一名新时期好干部，要时刻对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字标准，着重在“四个方面”进行“自我反思”，从而完成对主观世界的改造，实现内在素养的提升。

孔子最欣赏的一个弟子就是颜回，他夸赞颜回有两个重要的特点，就是：“不迁怒，不贰过。”别看这六个字，要真正能够做到还真不容易。如果真正做到“不迁怒，不贰过”，我们每个人必将受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情绪经常因为一些小事发火，一有不顺心的就掉脸子，同事们也经常提醒我要笑容多一点，可是自己总是不上心。

人是感情的动物，做人做事的过程中，难免因主观因素的影响，做出一些不符合常理、常识的选择与决定，出现一些过失、失误、错误、挫折，甚至是失败，这些都是难免的，也是正常的。关键是在出现这些错误之后，要能够回头，做到自我反思，自我批判，要问自己：为什么会这样？今后如何才能避免类似事件的再次发生？在工作中有时有一些能过就过的思想，小的问题自己也是不很注意，对于在生产中存在的小问题有凑活的思想，这是很不好的，对于有些小的错误没有及时纠正，欠缺的就是问自己：为什么会这样？

在车间的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，对于抓好安全工作和生产质量问题时紧时松没有做到连贯性。对于存在的问题有时只是说说就过了，没有带头去做、没有下功夫去做，没有做好表率作用，在做的过程中也缺少创新思维，存在一定的官僚主义思想。

人生的过程是不断自我检讨的过程。要反思自身的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。“苟日新，日日新，又日新。”因此，要经常反思自己有没有组织指挥、领导协调的能力，有没有与时俱进、改革创新的能力，反思自己是否凭主观、凭臆想、凭拍脑袋看事评人、办事决策。要反思自己为单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。

此外我也需要多看，多写、多听，特别是在这次党的群众路线的学习活动，对先辈先进的学习不够重视把它当成了一项任务，没有认真的去听去看没有更深的去理解。学习中只走了过程，对待心得体会不认真，一味的只是依靠网络而自己没有去想去理解，没有做到通过先进、先辈的事迹去反思自我。在工作中对于理论知识的学习还不够重视，实践中只是去看、去问、去听、去做了。而没有去记造成了时间一长就记忆就模糊了有的问题就忘了。“自我反思”需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。

篇3：自身对照检查材料

1 资料与方法

1.1 临床资料

2005年1月至2007年12月安徽省淮南东方医院集团新庄孜医院内科收治160例晚期癌症患者。入选标准:临床分期Ⅲ～Ⅳ期, 预期生存时间半年以上, 剧烈疼痛 (视觉模拟评分法测定Ⅲ级) 难以控制 (肌内注射吗啡量>100mg/d, 或者间隔时间<2h) 。实际入选32例。患者年龄38～72周岁, 男性26例, 女性6例, 其中肺癌骨转移24例, 乳腺癌2例, 胃癌术后转移2例, 肝癌4例。入选病例均采用自控止痛泵镇痛, 入选前完成疼痛程度的视觉模拟评分法测定, 治疗后1周完成再次测定。

1.2 方法

1.2.1 采用美国贝尔公司生产的自控止痛泵, 取静脉留置针, 选择合适静脉穿刺成功后妥善固定, 一端接正常输液通路, 一端连接自控止痛泵, 酌情选用吗啡、芬太尼等药物, 选用合适药物浓度, 输注速度2mL/h, 锁定时间15min, 自控0.5mL/次, 一般持续使用48h后更换。合理使用负荷剂量。在持续剂量止痛效果不满意时, 可按锁定键追加剂量以达到疗效。

1.3 评价标准

1.3.1 疼痛程度评价

采用视觉模拟评分法测定。具体做法是:在纸上面划一条10cm的横线, 横线的一端为0, 表示无痛;另一端为10, 表示剧痛;中间部分表示不同程度的疼痛。让患者根据自我感觉在横线上划一记号, 表示疼痛的程度。满分10分, 0级0分表示无痛, I级1～3分表示轻度疼痛;Ⅱ级4～6分表示中度疼痛;Ⅲ级7～10分表示重度疼痛。镇痛效果评价:显效:疼痛减轻至I级;有效:疼痛减轻至II级;无效:疼痛未减轻甚至加重。

1.3.2 临床观察

疼痛患者在接受该法后, 生命质量的改变情况。

2 结果

2.1 临床疗效

显效23例占71.8%, 有效7例占21.8%, 无效2例占6.25%, 总有效率为93.7%。

2.2 疗效评定标准和资料统计

以治疗前疼痛程度为基线, 与治疗后进行比较。了解剧烈疼痛的缓解情况。治疗前后资料的比较采用两个样本率的比较 (表1) , u检验。

P<0.01

2.2 应用该治疗后, 患者自我感觉舒适, 焦虑程度缓解, 食欲增加, 休息与睡眠改善, 能参加日常活动。

2.3 不良反应

4例患者发生不良反应, 其中2例出现恶心呕吐等胃肠反应, 一般都能耐受, 均未出现呼吸抑制。

3 讨论

3.1 晚期癌症最主要的症状就是疼痛[2]

剧烈疼痛导致患者情绪上的变化, 迅速导致绝望感的发生, 对进一步治疗十分不利。因此, 癌痛是医学界面临的一个重大而迫切的问题, 是癌症姑息治疗的重要方面。缓解癌症患者的疼痛可以提高其生活质量, 减轻心理负担。理想的治疗癌痛的镇痛剂应能连续、规律地给药, 最佳剂量为在避免严重不良反应的同时获得最强的镇痛效果。本研究采用静脉置管使用止痛泵镇痛, 理论上能完全满足上述要求。

3.2 患者控制的止痛 (patient controleel analgesir, PCA) 药理学基础

个体在不同条件下, 所需要的最低有效止痛药剂量以及最低有效血药浓度各不相同。维持稳定的最低有效血药浓度是镇痛完全的基本的保证。应用PCA, 可维持血药浓度持续按近最低有效血药浓度, 出现满意的镇痛效果, 不致出现过量中毒。所以PCA的这种药理学特征, 决定了这种治疗方法能够根据患者的需要, 维持较平稳而最低的有效血药浓度, 消除个差异, 避免了剂量不足和用药过量危险。

3.3 与PCA用药有关的不良反应及其防治

恶心、呕吐发生率很高, 主要由阿片类药引起, 重者可使PCA难以继续。笔者经验, 患者应常规采用小剂量氟哌啶或枢复宁进行预防;尿潴留较多见, 好发于老年男性患者, 可采用局部按摩、针灸处理, 必要时导尿, 注意预防感染;皮肤瘙痒:轻度瘙痒者可用抗组胺药治疗;重者需减量或停药, 或更换其他镇痛药物。

3.4 呼吸抑制系该治疗严重并发症

易在背景输注剂量较大者的晚间睡眠时发生, 理论上与夜间镇痛过度有关, 表现特点是呼吸频率降低。局麻药引起的呼吸抑制, 主要表现为潮气量减少, 呼吸表浅。为避免呼吸抑制, 重点应在于预防, 注意个体差异性, 设定恰当的PCA参数, 尤其是背景输注剂量应要从小剂量开始, 调整剂量的增幅范围以20%左右为宜。一旦发生呼吸抑制, 应立即终止输注, 吸氧, 并用呼吸兴奋剂如可拉明对抗, 有条件时应用无创呼吸机辅助呼吸。应注意纳络酮对抗效果较好, 其不良反应可消失, 但同时疼痛会明显加重, 处理上有一定的困难。发生后应重新调整PCA参数, 仍以继续应用。

3.5 错误的PCA设置会导致意外事故

因此, PCA的操作要求正确, 同时要求操作者加强工作责任心, 合理设置各项参数并认真核对, 精心选用镇静止痛药物及合适剂量, 仔细观察PCA仪器的工作状态、电脑程序系统和管道连接顺序, 密切观察患者的反应, 及时调整不合适的参数, 迅速排除故障。

摘要：目的探讨自控止痛泵应用于晚期癌症患者镇痛的临床意义。方法采用自身对照的方法, 比较自控止痛泵应用前后疼痛的差异。结果疼痛明显减轻, 生活质量提高, 差异有显著性。结论自控止痛泵应用于晚期癌痛患者镇痛, 值得在临床工作中推广。

关键词：自控止痛泵,晚期癌症

参考文献

[1]祁静, 卢梅英.癌症晚期患者生存质量调查[J].现代康复, 2000, 8:1241.

篇4：自身对照检查材料

【关键词】 微小钙化；乳腺X线摄影；超声检查

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.03.716 文章编号：1004-7484（2014）-03-1754-02

对32例乳腺X线摄影发现的微小钙化的形态、分布及伴随征象进行分析，并与超声检查表现相对照，提高了不同的检查方法对乳腺疾病诊断的准确性，现汇报如下。

1 资料与方法

32例乳腺钼靶摄影发现有微小钙化女性患者，年龄25-68，X线检查均采用乳腺常规头尾位及内外侧斜位，美国GE彩超常规检查，所有病例均取得病理结果。病理结果为浸润性导管癌23例，浸润性小叶癌7例，导管原位癌2例。对X线检查与超声检查进行对照分析。

2 结 果

多32例乳腺X线检查发现的微小钙化进行分析，①单纯微小钙化15例，根据钙化本身形态，圆点状（直径大于0.5mm）9例，细小点状（直径小于0.5mm）6例；根据钙化分布情况，沿导管走行7例，多发簇状3例。②微小钙化伴局部腺体结构紊乱11例。③微小钙化伴肿块6例，肿块可见分叶及毛刺征。超声检查，发现强回声钙化点25例，阴性7例，圆点状强回声7例，细小点状2例，多发细小强回声5例，钙化伴囊性病变5例，钙化伴实性病变6例。结合病理对照分析X线及超声检查，X线表现为散在、圆点状钙化，超声表现为较大的强回声光点，多提示良性；X线表现多发微细钙化，超声不能发现或发现微弱的多发小光点，多提示恶性，手术或活检前X线诊断准确率为89%，超声诊断准确率为78%。

3 结 论

具有浸润能力的乳腺肿瘤发展到临床能够扪及肿块常常需要数年或更长时间[3]早期乳腺癌因肿块小或不能触及肿块而临床无阳性发现，钼靶X线摄影是最有效的检查方法之一[4]乳腺癌的X线直接征象表现为小于临床测量的毛刺肿块恶性钙化及局限性致密影结构扭曲等不规则不均匀的毛刺状高密度肿块影是乳腺癌X线主要直接征象之一，乳腺癌肿块成分的多样性决定了其表现为不均匀的高密度影；癌细胞向周围呈浸润性生长以及癌周组织炎性水肿，故肿块边缘模糊或有毛刺恶性钙化是乳腺癌X線的另一个重要直接征象，由于钼靶X线具有很高的密度分辨率，成为判断腺体内钙化灶的金标准[5]微钙化的形态钙化簇的形态及钙化点的数目对乳腺癌的诊断具有较大价值，多数学者认为在1cm2范围内细小的钙化颗粒超过5个提示恶性病变可能[6]除了肿块及钙化等直接征象外，还要注意厚皮征大导管征尖塔征漏斗征以及血管异常等间接征象虽然间接征象发生率较低，但有时对乳腺癌的早期诊断却很重要[7]认为钼靶X线能够发现无症状或临床触诊阴性的隐匿性病灶，尤其是后者，钼靶X线可在其发展成为触诊阳性的肿块前两年显示病变可明显减少肿瘤的细胞转移，提高存活率，因而钼靶X线是目前乳腺癌筛查的首选方法而超声在高密度乳腺临床分期及无放射性损害方面优于钼靶摄片乳腺癌的超声特征表现为边界回声形态不规则的肿块，多形性边缘不规则呈蟹足状有小分叶或毛刺肿块内部多为低回声，有时回声很低，接近无回声乳腺癌肿块呈浸润性生长，多无完整包膜在肿块内低回声背景衬托下部分内部可见到细沙粒样小钙化灶，后方不伴声影微小癌后方回声可以衰减，也可以无衰减，少部分还可有增强彩色多普勒血流显像及能量多普勒显像可以测量肿瘤血管的数量形态和分布特点频谱多普勒能够测量肿瘤血管的收缩期峰值流速舒张末期流速及平均流速动脉血管阻力指数搏动指数等.对存在微小钙化的乳腺疾病，X线摄影检查与超声相比具有敏感性，对于较小病变超声常不易显示或不能可靠区分良恶性，对于病变的囊、实性的判断超声优于X线检查。

参考文献

[1] 刘佩芳.乳腺影像诊断必读[M].北京：人民军医出版社，2009.1.

[2] 陈炽贤.实用放射学[M].北京：人民卫生出版社，2005.7.

[3] 田家玮，陈宇，刘宇杰.高频超声与X线钼靶联合应用对早期乳腺癌的诊断价值[J].中国医学影像技术，2006，22（4）：557-559.

[4] 刘奕青，徐晓虹.乳腺肿瘤的钼靶X线诊断及其摄影技术探讨[J].实用放射学杂志，2005，21（6）：642-643.

[5] 林僖，王悦，李安华，等.钼靶X线检查未见明确肿块和超声影像的对比分析[J].中国超声诊断杂志，2005，6（8）：573-575.

[6] 夏德新，杨小庆.钼靶X线微钙化对乳腺触诊阴性的乳腺癌诊断价值[J].中国医学影像技术，2009，25（9）：1584-1587.

篇5：自身对照检查材料

根据中心学校的统一部署，我参与了本次“两学一做”活动，对照党章规定和党员标准，对照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照教师职业道德规范和师生的期盼，认真查找了自己存在的突出问题和根源，现将对照检查情况如下：

一、存在问题：（1）理论学习不够主动

对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党支部安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够。

（2）联系群众不够紧密。

广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够。在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向，对教师和学生要求过急、批评过严；由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。

（3）艰苦奋斗精神懈怠。

有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。

（4）创先争优动力不足。

自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新 问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物，思想守旧，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。

二、整改措施

1、要进一步解放思想，更新观念，不断加强理论学习，认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习，学习焦裕禄精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。

2、时刻保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力和服务水平。

4、要以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

篇6：材料：对照检查材料

通过学习、查摆、对照，联系自己的思想和工作实际，在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织、群众、领导的要求还有一些差距。在以后实际工作中，我将重点查找自己存在的不足和问题根源，力求做到查摆问题精准、分析原因透彻、并制定切实的整改措施和明确努力方向，进一步加强党性修养、党性锻炼，从而达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，更好地履职尽责的目的。

一、个人作风基本情况

中央出台“八项规定”之后，按照上级要求，在__党委的领导下，我认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》等书籍，深刻领会上级有关开展第二批党的群众路线教育实践活动文件的精神要旨，一是坚持学习为先、积极拥护中央决定，认真撰写学习笔记和心得体会，使自己的思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识;二是以落实群众路线活动精神为指导，进一步增强工作激情和活力，提高工作标准，提升工作质量，把教育活动的干劲和热情转化为服务企业，发展经济的动力，以自己的实际工作来检验自身学习党的群众路线教育实践活动的成果。

二、“四风”方面存在的问题

(一)形式主义方面。深入基层不够，深入企业调查研究不多，工作有时习惯于以传达会议精神来推动工作，以听汇报来了解工作，没有完完全全认真对待每一项工作，感觉差不多就可以了，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。

(二)官僚主义方面。有时对待工作有点随意，自己放松了对工作的要求，尤其是当工作处于畏难情绪状态时，存在服务不主动的情况，做工作的热情和干工作的激情不足。

(三).享乐主义方面。工作创新意识不够，有时满足于凭经验办事，按照程式化去工作，局限于领导布置什么干什么，没有充分发挥主观能动性，有时存在工作只求过得去，不求过得硬的侥幸心理。

(四)奢靡之风方面。奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强。

三、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够深入，政治理论水平不高。一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义等政治理论的立场和观点去认识问题、分析问题、解决问题。

(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，忽视了改造自己的主观世界，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏创新意识，忽视了工作的前瞻性、主动性、创造性。 (三)基层工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。一是对党的方针政策认知能力不强，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有完完全全把为人民服务的宗旨意识始终贯穿于自己的思想和行动中。二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。

四、今后努力的方向和改进措施

(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。

(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入企业基层，深入一线，到群众中去，真正了解企业想什么、盼什么、急什么、要什么，用获取的第一手材料制订科学的工作方案，用切身的体会制订合理的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的心声，为企业排忧解难，共同推进各项工作。

(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的有机结合，但不要一味地关注形式，更要注重实际内容，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导放心，让群众满意。

(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，生命不息，战斗不止，时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。

篇7：自身对照检查材料

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料

根据中央的统一部署和省委的要求，10 月 21 日至 22 日，省政府党组用三个半天时间召开专题民主生活会，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”的主题，聚焦“四风”，查摆问题，剖析原因，开展批评与自我批评，明确整改方向和措施。

省政府党组书记、省长娄勤俭，党组副书记、常务副省长江泽林，党组成员、省政府资政郑小明，党组成员、副省长白阿莹、李金柱、祝列克、庄长兴、王莉霞出席会议并进行对照检查，民盟陕西省委会主委、副省长张道宏和省政府党组其他成员也参加了会议。中央第十六督导组有关同志到会指导。

省级领导班子党的群众路线教育实践活动开展以来，省政府领导班子成员通过集中研讨、自我学习等多种方式，认真学习习近平总书记一系列重要讲话和规定文件，统一思想，深化认识。同时，通过书面征求、召开座谈会、上门听取和网络留言，征集到各方面的意见建议9 大类、240 多条。在此基础上，娄勤俭主持起草了省政府党组对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，并进行了反复修改。省政府领导班子成员还深入开展了谈心交心活动，进一步沟通了思想，强化了共识。这些，都为开好专题民主生活会进行了充分准备。

会上，娄勤俭首先代表领导班子进行对照检查，并率先剖析自己在作风方面存在的问题。其他省级党员领导也先后发言，检查执行党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况，分析“四风”问题和原因，提出努力方向和改进措施。会上，大家坦诚相见，畅所欲言，以延安整风精神深入开展批评与自我批评。既从分管方面查摆剖析，又积极分担班子责任;既立足当前岗位职责，又回顾成长进步经历;既从工作中找不足，又从党性上找差距，既直言不讳，又注重方式。整个会议对准了反对“四风”这个焦点、抓住了密切与群众联系这个核心、用好了批评和自我批评这个武器、突出了狠抓整改措施落实这个关键，气氛严肃、认真、和谐。

大家一致认为，省政府领导班子政治立场坚定，执行党的路线、方针和政策坚决，始终突出省委的核心领导作用，始终坚持党的民主集中制原则，团结奋进，低调务实，表现出较强的凝聚力、战斗力和执行力。但是，在执行政治纪律、贯彻八项规定和反对“四风”等方面也存在一些问题，班子成员的思想作风也有需要改进的地方，突出表现在，治理文山会海不彻底、调查研究不深入、管理“三公经费”不够严格，政府职能转变不到位、掌握全局能力亟需提高、履行“一岗双责”力度有待加大，等等。这些问题的产生，虽有客观原因，更多的是主观因素。主要是，与群众的距离远了，宗旨意识有所淡漠;自我提升有所放松，习惯于靠经验主义推动工作;受传统思维定势影响，工作思路缺乏创新;存在“好人主义”思想，执行党纪不够严格。

会议指出，对这次专题民主生活会剖析查摆出的各种问题，要立说立行、不拖不等，抓紧进行整改。一是由主管省长和部门牵头，对常规性问题加大力度解决，遗留问题创造条件集中解决，新发现问题及时跟进解决，不能因跨行业、跨部门推诿扯皮。二是下决心治理文

山会海，开短会、讲短话、少发文，讲话和文件要言之有物，不要穿靴戴帽。三是进一步清理整顿临时议事机构，除党中央、国务院和省委明确要求外，原则上不成立议事协调机构，同时坚决撤并综合部门的单项议事协调机构和一个部门的多个相近议事协调机构。四是下决心摆脱各种应酬，根据岗位职责加强调查研究和理论业务学习，不断提高驾驭复杂局面和解决重大问题的能力。五是在抓好班子和个人整改的同时，加强对联系点及分管部门教育实践活动的督促检查，指导联系点开好专题民主生活会，确保活动不空、不虚、不偏、不走过场，全面提升省政府各部门的执行力。六是牢固树立“功成不必在我”的意识，加快形成转变作风和狠抓落实的长效机制，特别要围绕反对“四风”，制定完善相关规定和实施细则，并切实做到严格执行。

会议强调，开好这次专题民主生活会只是一个开端，解决“四风”问题仍需长期艰苦努力。省政府领导班子和所有成员要严格落实省委“六个表率”的要求，以身作则、率先垂范。要把这次群众路线教育活动激发出的巨大热情和干劲转化为强大动力，用心、用情、用智全力推动陕西的科学发展和社会和谐。会议决定，这次会议后，省政府班子成员分头到各市调查研究，督促检查，现场办公，帮助各地解决突出问题，抓好今年后两月工作和明年开局的各项准备，以实实在在的业绩检验群众路线教育活动的成果。

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料日，省委书记于伟国参加上杭县委常委班子民主生活会。根据中央要求和省委部署，这次民主生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

于伟国审阅了专题民主生活会方案、县委常委班子对照检查材料和个人对照检查材料，与主要领导进行谈心谈话，并对开好这次民主生活会提出要求。会上，上杭县委书记傅藏荣代表县委常委班子作了对照检查;各位常委逐一作了对照检查，对存在问题的根源进行了剖析，并开展批评与自我批评。

于伟国在讲话中对上杭县委常委班子民主生活会给予充分肯定。他说，这次民主生活会准备充分，体现了整风精神，取得了预期效果。主要体现了“真”，敢于直面问题，讲真话讲实话;体现了“深”，深挖问题根源，深入具体分析，真正触动灵魂;体现了“严”，自我批评不回避，相互批评有锋芒，出于公心、坦诚相待;体现了“实”，整改措施明确具体，具有较强的针对性和可操作性。通过这次民主生活会，大家既碰撞了思想又凝聚了共识，既提升了政治觉悟又提振了干事创业精气神，达到了“团结—批评—团结”的目的。

于伟国强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于县一级工作的重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求，学习弘扬廖俊波同志的优秀品质，全面加强县委常委班子建设，不断推动上杭经济社会发展和党的建设等各项工作上新水平。

一要旗帜鲜明讲政治。最根本的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚定不移把党中央决策部署落到实处。要努力克服年轻干部党内政治生活和政治历练不足的问题，不断提高政治能力，增强政治定

力、政治敏锐性和政治鉴别力，确保各项工作沿着正确方向前进。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，做到对党绝对忠诚，绝不做两面派、两面人。

二要学深悟透新思想。关键是要学习领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大精神的灵魂和主线，做到全面学，全面科学准确地把握这一思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求;深入学，在学思践悟中融汇贯通，在考验磨砺中提高觉悟;长期学，不断掌握这一思想的新篇章新精神;结合学，结合县域经济社会发展和基层实际、结合个人工作和学习实际，真正学懂、弄通、做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三要持之以恒转作风。严格执行中央八项规定精神和我省《实施办法》，带头纠正“四风”，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，把作风建设一抓到底;带头调查研究，大力弘扬以才溪乡调查为典范的调查研究之风，做到了解实际、把握实质、务求实效，始终保持党同人民群众的血肉联系;带头廉洁自律，坚决反对特权思想和行为，从小事小节上加强约束、规范自己及亲属和工作人员。要落实管党治党政治责任，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以维护群众切身利益的实效取信于民。

四要全面从严抓落实。全面从严治党一刻也不能松，必须持之以恒、毫不动摇，以自我革命精神全面从严治党。推进全面从严治党向基层延伸，关键在于落实基层党委的政治责任。县委常委会要切实承担起全面从严治党的主体责任，书记是第一责任人，班子的其他成员也要按照“一岗双责”的要求担负好职责范围内的管党治党职责。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面落实管党治党各项任务，真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强基层组织建设，增强党组织的政治功能和组织功能，切实提高党的建设质量，把全面从严治党不断引向深入。

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料

近日，云南省曲靖市住建局党组领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。曲靖市住建局党组书记、局长吕正果主持会议，曲靖市委第十二巡回指导组到会指导。

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照中央、省委、市委相关部署要求，该局领导班子坚持从严从实、示范引领，高质量开展主题教育，做深做实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作。为开好这次专题民主生活会，该局党组领导班子认真学习党中央和省委、市委对专题民主生活的指示要求，研究制定《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会方案》，并精心组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面深刻检视问题，认真撰写检视剖析和对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。

会上，吕正果代表该局领导班子分别作了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查，并带头作个人检视剖析和对照检查发言，其他班子成员也逐一进行检视剖析和对照检查发言。大家坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，坚持“团结—批评—团结”的方针，开展批评和自我批评。自我批评时，坚持刀

刃向内，勇于解剖自己、揭短亮丑，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源将透彻，把整改措施讲具体。相互批评时，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，达到了检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

篇8：材料：个人对照检查材料

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委、政府的20条意见的情况

本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致;能认真学xxx省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;中央八项规定和省委省政府20条意见提出后，县委、县政府专门制订了13条具体措施，本人能够认真学习和严格贯彻落实，执行中央八项规定和省委意见不走样，不打折扣，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，增强接受监督的自觉性;能深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，用习近平的讲话精神指导实践，统一思想、脚踏实地做好本职工作。

虽然遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况是好的，但存在很多差距和不足：一是存在被动学习的现象，尽管单位组织的学习都能参加，但私下学习的较少。二是存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。三是认识到自己对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表现在认为自己在工作上的迎来送往、应酬没有，没有必要认真对照检查自己。四是工作上还是或多或少存在畏难情绪，对自己要求不严、目标不高，工作处于迎检状态，没有工作干劲和拼劲。五是有老好人思想，原则性不强，不敢管理。六是年龄大、家务事多，只要组织照顾，不要组织纪律，工作时间观念不强，心态不求进取，有船到码头车到站思想。

需要说明的问题：一是办公室由学校分配一间，15平方米左右。二是今年初我母亲病故，只接待直系亲友悼念。三是个人现有房改房两间一小院，120平方米左右，位于一高院内。四是妻子和女儿没有经商办企业问题。五是近年没有外出学习、考察。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照习近平总书记的一系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动的要求，对照检查自己的思想和工作，仔细查摆自身“四风”问题，具体如下：

(一)、形式主义方面。工作存在做表面文章。在学校交给工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法。有时局限于上级布置什么做什么，没有发挥主观能动性，有时追求形式的完美，忽视其实质。比如，在创建卫生县城时，多次对学校食堂卫生进行检查，有时就是应付以求过关。

(二)、官僚主义方面。浮在办公室多，深入处室、年级组、班级不够。在学校工作中不了解师生想什么、盼什么、急什么，缺乏焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，干工作凭老经验、想当然，不是一切从实际出发。比如，学生对学校食堂饭菜质量和服务有什么要求，有时不能深入了解。

(三)、享乐主义方面。迎难而上的精神缺乏。有时接收工作任务时，瞻前顾后，不是知难而进、迎难而上、锐意进取、奋发有为，而是图工作轻松、安逸，满足于完成领导交给的工作，有享乐主义思想，没有年轻时的拼劲。比如，有一次，陈校长安排一个任务，这个任务比较麻烦，又不是分管工作，找理由推掉了。

(四)、奢靡之风方面。受奢靡之风的影响，对铺张浪费现象熟视无睹。比如，在学校食堂，平时职工打扫卫生时不能及时地关灯，浪费电，学生随便乱扔馍饭，浪费粮食，对于这些浪费现象重视不够，对学生、职工教育不够。

三、产生“四风”问题的原因

之所以产生以上“四风”问题，通过认真反思、查找，主要有以下几方面原因：

1、学习的自觉性不高，思想觉悟低。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨意识有所淡化，服务群众缺乏热情。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，事务性多，同群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务群众意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。比如，抓学校食堂工作为学生服务的意识不强，不是一心为了学生。

3、理想信念松懈，进取精神不足。自己工作已经近四十年，再过两年就要退休，对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

4、党性修养有所放松，道德情操标准不高。近年工作出现“四风”，就在于自己没有把改造主观世界作为一个永无止境的过程，对党性修养的锤炼、道德情操的陶冶认识不足、坚持不够。

四、今后的努力方向和整改措施

针对自身存在的“四风”问题，本人决心按照党员干部标准严格要求自己，从现在改起，从思想深处改起，从一件一件具体事改起，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事。重点抓好以下几方面：

1、进一步加强理论学习，增强理论功底。

深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要树立终生学习的理念，要像焦裕禄那样，生命不息，奋斗不止。

2、进一步增强宗旨意识，改进工作作风。

要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。克服自身不思进取、想轻松过日子的错误，多深入年级组、班级了解实际情况，多帮师生分忧，做师生信得过的人。

3、进一步加强自身修养，密切党群关系。

常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己与普通群众的位置，思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念，提高自身服务水平。激发斗志，积极进取，以焦裕禄为榜样，在新的时期做出新的贡献。

4、进一步振奋精神，力争站好最后一班岗

要向焦裕禄同志学习，进一步振奋精神，焕发“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，高标准要求自己，增强原则性，增强工作激情，增强工作的主动性和自觉性，加强食堂卫生和食品安全管理，定期召开学生座谈会，多和学生沟通交流，少做表面文章，多做细致扎实工作，为学生学习提供卫生、安全、实惠、美味的食品，用新的行动、新的成绩奉献给学生，力争站好最后一班岗。