公司组织纪律范文

第一篇：公司组织纪律范文

组织纪律政治纪律体会（大全）

尊敬的党支部：

俗话说，没有规矩不成方圆。国有国法，家有家规，作为一名党员自然应该遵守党的纪律。党的纪律是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，我们党有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等，这其中政治纪律是最根本纪律。政治纪律如果遵守不好，其他方面的纪律也很难遵守好。严格的纪律是我们党事业成功的保证，政治纪律则是保证之保证，根本之根本。

一、党的政治纪律的基本内容

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。自觉遵守、严格执行和坚决维护党的纪律，是学习贯彻的基本要求。党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，但最首要、最核心的是严格遵守和执行党的政治纪律。党的政治纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持高度一致的行为规范。

新的历史时期 , 党的政治纪律的基本要求和内容主要包括如下四个方面：

一是必须坚持马克思主义的指导地位 , 坚持以马克思主义、邓小平理论和江泽民 “三个代表” 重要思想作为行动指南。

例如，苏联戈尔巴乔夫时期，苏共指导思想的最明显特征是背叛和放弃列宁主义，这是苏共加速灭亡的重要因素之一，详细内容，大家可以参看这本书《苏共亡党十年祭》。

二是必须坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。

三是必须坚决维护党中央的权威，同党中央在思想上、政治上保持高度一致 , 保证政令畅通。

例如，江苏铁本钢铁有限公司违规建设钢铁项目问题被国务院查处后，在全国引起强烈震动。从轰轰烈烈上马，到被勒令叫停，铁本事件引发了很多人的疑问：一个设计生产能力840万吨、概算总投资105.9亿元人民币的大型钢铁联合项目，到底是如何连闯“红灯”，违规上马的?一个不争的事实是，地方政府及相关部门没有与党中央保持高度一致，纵容支持企业违法违规操作，偏离了。

四是必须维护安定团结的政治局面。

二、党的政治纪律的现实意义

在党的纪律中 , 政治纪律是最重要的纪律 , 居于统帅地位。政治纪律规范党组织和党员的政治行为和政治言论，是处理党的各级组织和全体党员与党的路线方针政策关系的纪律，

是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纪律。

党的政治纪律的现实意义突出表现在以下几点：

第一，严格遵守和执行党的政治纪律，是坚持党的指导思想和党的性质、宗旨，保持党的先进性和纯洁性，维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证。

第二，严格遵守和执行党的政治纪律，是遵守和执行党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能维护党的团结统一，使全党成为一个有机整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。如果政治纪律松弛，党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律就会失去政治基础，党就会成为一盘散沙。

第三，严格遵守和执行党的政治纪律，是坚持党的政治原则和政治方向的前提。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，具有自己的政治路线、政治纲领和奋斗目标，各级党组织和党员不能各行其是。这一点任何时候都必须旗帜鲜明。要使广大党员干部始终坚持党的政治原则和政治方向，就必须严明政治纪律。

汇报人：xiexiebang

2014-08-26

第二篇：《党的纪律组织纪律》学习心得

党的纪律的学习心得体会

通过熟悉党章，以及本次党课培训老师对党的纪律的讲解，加深了我对党的纪律的意义和作用的认识。党的纪律是按照党的政治纲领和民主集中制原则，根据革命斗争和建设的需要而确立的各种规章制度、条例和决定的总和，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。简而言之，就是党规党法，所有党的组织和党员必须无条件地执行。党的纪律涉及党内生活和党的活动的各个方面，主要包括以下几方面：

党的政治纪律，党的组织纪律，党的宣传纪律，党的人事纪律，党的经济纪律，党的群众纪律，党的外事纪律，党的保密纪律以及其他纪律。其中，党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治言论、行为确定的基本规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则;党的群众纪律是指党的组织和党员在贯彻执行党的群众路线中必须遵循的行为规则，是处理党组织、党员与群众关系所必须遵循的原则和要求。总的原则是，党的各级组织和全体党员不允许以任何借口、手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益。

党的纪律是实现党的路线、方针、政策的重要保证，党为了实现自己的历史使命,不仅需要正确的理论和路线的指引,还必须有严格的统一的纪律。只有严明的纪律,才能保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,完成党的各项任务。在目前新的历史时期,党的纪律对党的路线、方针、政策的保证作用显得更为重要。因为这一时期我们所开拓的宏伟事业,是前人所没有做过的,要大胆探索,不断总结,这就需要全党齐心协力,步调一致,而这些都离不开党的纪律的约束。

党的纪律是维护党的团结统一的重要保证，我们党的最高使命决定了我们的党必须是高度集中统一的,党的组织必须是团结的,有战斗力的。党的团结统一是建立在民主集中制基础上的组织上的一致。党在思想上、政治上和组织上的团结统一,要坚决实行“四个服从”的原则,最重要的是全党服从中央,就是党的各级组织和所有党员,在政治上同中央一致,并做到中央领导下的组织行动的一致。党员如果对党的决议和政策有异议,可以经过组织程序向党反映,但只要党组织一经决定,就必须坚决服从,认真贯彻。党的纪律绝对禁止党内一切派别组织的存在,坚持反对党的任何部门的宗派主义倾向和非组织活动。在新的历史条件下,加强党的纪律,对维护党的团结统一,提高党的战斗力,具有十分重要的意义。

党的纪律是巩固和发展党和人民辞众密切联系的重要保证，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党的盛衰兴亡。因此,党必须同人民群众保持密切的联系。而加强党的纪律,是密切党群关系,维护群众利益的重要条件。在战争年代,我们的党员不仅为人民的利益流血牺牲,而且还十分注意严明的纪律。正是这严明的党纪表明了我党大公无私的品格和全心全意为人民服务的精神,才使党同广大群众结成了血肉相连的亲密关系,才得到了人民群众的衷心爱戴和拥护。今天我们进行社会主义现代化建设仍然必须依靠亿万人民群众。但是由于党成为了执政党,其地位同以往发生了根本的变化,而和平时期各种剥削阶级思想和其他非无产阶级思想的影响,使我们一些党员和干部很容易滋长各种脱离群众的不良思想作风,给我们党带来了更加严峻的考验。要密切党群关系,端正党风,保证党的事业顺利发展,就必须强化党的纪律,用严明的纪律,严格约束每一个党员,特别是党员领导干部。清除那些违纪腐败分子,提高党在人民中的威望,保持党组织的纯洁性。

共产党员必须严格遵守党的纪律，加强党的纪律观念、严格遵守党的纪律、坚决同违反党的纪律的行为作斗争;党的各级组织要严格执行党的纪律，维护党的纪律是党的各级组织的重要责任、坚持在党的纪律面前人人平等的原则、正确执行党的纪律处分。

另外，党的纪律处分，是党章中规定的、由各级党组织对违纪的党员或党组织适用的一种制裁措施。党纪处分的根本目的是为了教育党员，使犯错误的党员在接受处分的过程中吸取教训，认识错误，受到深刻的教育，使其他党员引以为戒，避免犯类似的错误。同时，通过党纪处分排污祛毒、纯洁组织。对犯错误的党员给予党纪处分必须以事实为依据。要做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，因而也就不能担任党内任何领导职务。

党的纪律,是无产阶级革命胜利的重要保障,也是社会主义现代化事业胜利的重要保障,它所起的作用是任何其他举措所不能取代的。因此,无论什么时候,在什么情况下,党的纪律决不能妥协,特别是在改革开放的新形势下,党的纪律的贯彻必须大大地加强。

第三篇：组织纪律制度

为了严明组织纪律，提高工作效率，塑造良好的机关形象，特制定本制度。

第一条严格遵守国家法律、法规和局党组、局办公室制定的各项规章制度。

第二条必须与局党组保持高度一致。不可在公共场所发表有损局党组、局机关形象，违背局党组、局机关意图的言论。

第三条 同志之间必须保持团结互助的关系，不准搞小团伙，不准做无原则的纷争和评论。

第四条 必须严格遵守作息时间，实行上、下班点名签到制度。

第五条 严格实行请销假制度。请假必须持请假条，不允许代请假或电话请假。一天以上的请假，必须征得主要领导同意，一天以内的请假，由科室负责人和主管领导审批。

第六条 休息期间，确因工作需要加班的，由局办公室备案考勤。

第七条通讯工具必须保证二十四小时畅通。如通讯工具不能保持畅通，必须及时向办公室报告有效的联络方式，造成工作贻误或严重后果的，要追究当事人的责任。

第八条 工作期间不准穿拖鞋、短裤、不能着奇装异服。不准参加打牌、下棋等娱乐活动。不准在办公楼大声喧华， 1

要关门轻、走路轻、说话轻。

第九条 严禁参与带有赌博性质和一些庸俗低级的娱乐活动以及封建迷信、邪教活动。

第十条 对来访人员要搞好“一站式”服务，热情接待，做耐心细致地说服工作，不与来访群众做无原则的争执。因态度恶劣、推诿扯皮造成矛盾激发上访的根据《信访责任追究制度》给予严肃处理。

第十一条 遇到水、火、地震灾情，接到通知后，必须在规定时间内赶到现场。否则，视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。

第四篇：保安组织纪律

一、服从命令，听众指挥，违者离岗。

二、明确保安职责：⑴保护公司员工的生命财产安全。⑵防灾防盗防破坏防自然灾害。⑶在服务区发生治安案件应维护现场并把现行犯罪嫌疑人扭送到公安机关，若未发现犯罪嫌疑人则应报警(110，119或120)，并协同处置。七天内不明确者调离处理。

三、着装整齐，戴好工作证和红袖章上岗，有要求带护卫棍的必带，违者处罚20元。

四、提前10分钟到岗，交接清楚，坚守岗位，严禁迟到和早退，不准私自换岗，遵守作息安排(坚守一个月转一次班，同进同出，月底转班)，服从工作调度。队长可适当加班，在特殊情况队员必须服从安排加班，违者调离。

五、上班严禁与无关人员闲聊，上班严禁做与工作无关之事，如玩手机，电脑和看报纸看马报等等以及眼睛发呆和上班不集中行为，违者处罚50元。

六、举止文明，对客户老板和公司领导要敬礼，接受监督，严禁顶撞领导，违者调离。(称呼小杜不用敬礼)

七、上班严禁离岗，串岗，睡岗和关门上班，或未经许可进入仓库，违者处罚100元。

八、远离黄赌毒，严禁上班喝酒或喝酒后上班，以及在厂区内抽烟，发现责令急辞处理。(缺人情形通知客户)

九、严禁请吃请喝，可以实行AA制，发现有此情形谋利者，责令调离。(饭卡管控)

十、同事之间应团结协作，发现有不能共处者责令调离。

十一、工作中字迹不工整，少写多写或开会不作笔记且不用心影响工作者，处罚10元。(月底资料存档，严禁涂改，警卫登记，8:00-8:40上交日志)

十二、保安员去公司办事须向队长汇报，然后经队长向公司汇报后，带好工作证和身份证方可办理，如有违者处罚20元。(没有队长批条和电话，禁止在公司办理任何手续)

十三、严禁越级上报，有事第一时间通知队长处理，违者调离。(巡查异常上报巡查表，VIP鞋与日志同时上报)

十四、上下班保持通讯畅通，保养好设备，了解操作和使用方法，违者处罚10元。(短号电话，QQ)

十五、队伍中不可任人唯亲，言行一致，遵守保密条令，各负其责，违者调离。

十六、凡煽动工资低者或对公司不满者一律调离。

十七、对于从事第二职业者，一律以急辞处理。

十八、夜23:00-1:00同一至周五门禁，白周一至周五11:00-13:00门禁，周六日无门禁。不锁门者，或者有陌生人进来过，责令处罚20元。

十九、后门岗门禁时间不登记小过，班长申诫(其中不登记部门如下：行政，人事，厂务)。饭堂提醒。禁止没到时间打饭和争先恐后行为，违者处罚50元。

二

十、禁止在饭堂吃饭合理安排。

二

一、队长周一至四2次以及周五至日1次对管辖区的队员02:00-06:00进行查报岗。(白天1次/天，夜2次/天，日志体现出来)

二

二、队长周一13:30中队开会上报合同现有加班人数，请假辞职自离招工培训情况，迟到罚50元，不来罚100元。月底9:00公司开会迟到100元，不来记旷工处理。

二

三、在厂门口角落放置“园区内禁鸣喇叭”标志字样，在厂门口放置“未经检查，禁止通行”标志字样，在厂区内放置“限速20公里”标志字样，保证厂门口通畅无阻，凡有不遵守者应上报领导，否则每次罚10元。(夜(电动车)报警，第一时间处理，在办公室和宿舍禁止有异声影响他人休息)

二

四、好人好事应第一时间通知客户和公司，写好陈述材料和报警回执交队长，由队长去公司领回奖金。(每月20号之前把优秀队员的表现材料上报小杜)

二

五、三个月内表现突出可申请班长。班长能保持良好记录1年者且年龄不超45周岁，身体健康，可以申请队长职务。班长在职期间缺勤违规即降为队员。

二

六、犯错班长连带。

二

七、保安禁止的行为如下：

1.剥夺限制公民人身自由。2.故意刁难辱骂，侮辱他人人格，侵犯他人人身权利。3.超越法定职权，搜查他人身体，住所或扣押他人合法证件，合法财物。4.殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人的合法权益。5.私自为他人提供保安服务。6.阻碍国家机关人员依法执行公务。7.为客户追索各种债务或者解决劳务纠纷。8.私藏，持有和使用警械及杀伤性武器。9.参与审讯违法犯罪嫌疑人，制作笔录，制作法律文书等相关活动。10.参与刑讯逼供。11.知法犯法。12.防卫过当。13.共同犯罪。14.避免责任，玩忽职守。15.违反治安管理的行为。如有以上类似情形，责令移交公安机关，并无薪开除处理，并依法追究相关责任。

二

八、公司需要借调任务时(务必中队长通知方可，否则罚队长500元)，以违反纪律次数多者为优先调离对象，不服从者不得安排上班，一天不报到记旷工一天，三天不报到记旷工三天，示自离处理。

(注：借调人员签字后方可离开本单位，借调单位有人上班后可以调回上班) 二

九、客户和公司查岗后务必向队长汇报详情，凡客户投诉上班表现差要求换人的情形，或者公司投诉离岗，串岗或睡岗的情形，处理方安为陪付400元或自离两种方案。中队开会先交100元才可开会。在三个月内，凡队长查到相同违规情形第一次的给检讨书一份并通报批评以改过警告处理，第二次给检讨批评并按规定处罚50%处理，第三次给以检讨批评并按规定处罚处理，第四次以上的(含四次)，检讨批评并按规定处罚的同时，责令点内停班学习二天(计请假)，并考试通过后再上岗处理，若考试未通过以点外学习一个月考试通过再上岗处理，再考试通不过者则正式调离处理(不可再调回来)，或急辞处理。如三个月内不存在同类问题违规第四次者，所罚一律退回。如存在同类问题第四次处罚不可退回，由优秀队员保管作团队购买日用品用。

三

十、三个月内不再提出辞职，三个月后在岗位不缺人的情况下方可提出辞职，正常情况下应提前一个月辞职(正常辞职务必做满一个月)，急辞应提前一个礼拜扣50%(务必做满七天)，每个月只能批一个队员辞职，为了保证岗位不缺人，即使辞职到期了也要等待岗位稳定有人上班后，才能开具清账单，周三14:00后队员持清账单到公司办理(注：队长不可陪同队员办离职手续)，在未开具清账单之前，队员必须上好班，干好最后一岗。违者责令调离处理。(注：月底发工资期间不办理辞职手续)，离职时工资25号打到卡上，没有卡的除外。

三

一、第一个月内不可提出请假，一个月后岗位不缺人的情况下方可提出请假，请假2天内队长同意即可，超过2天上报中队批准后再报送公司批准，请假归队要销假。如果找人顶岗务必队长批准，现金支付他人的劳动报酬。(队长外出1H要请假)

三

二、优秀队员申请标准：满勤无违规的情况下方可，注明理由，交中队长批准生效。考勤表上交中队不能推迟到5号，要求名字按先后顺序排列，每天一打，考勤有什么变化应及时发信息给主任。

三

三、坚持一三五训练，做到坐有坐姿站有站姿礼有礼姿走有走姿跑有跑姿，上下班在外面站岗值勤要有精神和形象。迟到罚10元，不来30元，请假除外，一个月后仍不懂者调离。

三

四、预防火灾和火灾处置：预防1.平时学习火灾的预防知识;2.平时确保消防通道的畅通;(限新大门和大门点蚊香)。处置1.会报警110;2.会疏散人群;3.会使用灭火器;4.会逃生自救。

三

五、门前三包：1.卫生，包括个人卫生头发指甲长和染色现象，门卫室内外卫生以及宿舍内外卫生，大门卫生和保养。

2.巡逻，每30分钟对门窗水电以及现场情况巡逻一次，并做好记录。(队长检查签到1次/周)

3.100米内的信息采集，违反者处罚20元。

三

六、为杜绝外来人员闹事，严格执行询问，登记，通知，发证，放行的门禁制度，严禁有开门缓慢的发生并指引车辆停放好相应的位置，白天有装卸行为时可停在相应的作业台，无装卸行为时严禁车辆停靠作业台，严禁无关车辆停放园区，值勤期间物品丢失必须陪偿，并按轻重处罚20-100元。

第五篇：社区组织纪律制度

一、 以社区制度约束，奖罚分明，切实加强作风建设，社区工作人员8点到位，超过8：30分打迟到，迟到一次扣除20元，超过9点算旷工半天，下午继续未到者算全天旷工，电话先通知书记与主任或办公室内勤人员，然后补请假条。

二、 社区各条线工作，书记主任只认结果，自己所管的该条线未完成，如果加班不算加班工资。社区统一安排的中心工作算加班，经街道批准，社区按实际情况给予加班补贴。

三、 社区各条线检查：省、市、区级检查出现问题，不参加区绩效考核奖金分配，造成各种重大影响，临时工开除，正式人员停岗、停职。街道检查出现问题，分档次扣除浮动工资，主管领导扣除在工作人员之上50%，工作人员扣50%。卫检发现垃圾桶不干净每次扣10元。街道检查发现问题者，主管领导扣浮动奖金100元，工作人员扣50元。各条线获得的个人荣誉，社区另奖200元，社区集体奖励的归社区。重大节假日值班每人10元。

四、 巡防队员：社区检查发现各种影响市容市貌行为:(例如店外经营、堆物较多、路面较脏等等)追究主管领导及队长责任。

五、 加强业务学习，增强服务居民群众的意识，提高社区的凝聚力和战斗力,切实搞好八无、五全、四有等工作。

六、 社区接待须报书记、主任同意后由办公室统一安排,社区各条线平常检查,不用条烟与包烟,不属检查范围不予接待和用餐。上级

领导来由书记、主任安排人员接待，遇特殊情况批准。

七、 传达守卫人员离岗或无记录的检查发现一次扣10元，如在小区抓到盗窃人员按实际情况给予奖励，对于停车收费，需完善手续后再收费。

八、 社区人员筹集到驻社区单位以外的建设资金，按20%经费奖励，用于5%的活动经费。共计奖励25%(限拾万以下)。

九、 门店要收上来统一招租，不得转让。打字复印不得在外签字。如遇特殊情况报批才能在外签字。

十、 清扫人员基本工资700元，浮动奖金100元。

2008年12月1日