管理十大组织纪律（精选12篇）
篇1：管理十大组织纪律
浙江华森散热器制造有限公司
管理十大组织纪律
一、目的作用：
加强公司管理中纪律约束力量，突出和强化日常工作中的一些组织纪律，可以制约管理人员在日常中可能存在的不良行为。有利于组织活动的正常运行，更好地营造出公司的良好文化氛围；同时还利于管理人员自身的守纪律、讲道德、除陋习、树新风的思想情操培养和自我素质的提高。
二、适用范围：
公司范围内各分厂、各部门，全体管理人员。
三、管理职责：
1、各层级组织部门负责人均应成为遵守纪律、维护制度的带头人，并要积极向所辖管理人员宣传，贯彻遵守该“十大组织纪律”。
2、公司行政部负责检查、督导，对违反者视情节，提出处罚意见报相关部门处理。
四、主题内容：
“十大组织纪律”内容如下：
1、绝不允许发现危及公司利益的各种隐患不报，任其漫延、恶化。
2、绝不允许以局部利益为由，有破坏公司全局利益，给公司带来更大的经济损失和形象损害。
3、绝不允许以个人好恶对下属进行偏袒或恶意摆布。
4、绝不允许跨级别下达管理指令，特别是在生产作业现场，绝不允许跨级别改变各类生产指令。
5、绝不允许利用个人的专业特长欺瞒，愚弄上级及同事，并出现拖延、篡改、抵制执行上级行政命令的现象。
6、绝不允许泄露，出卖公司的经济情报，以及利用公司技术、信息资料在日常工作中进行营私舞弊行为。
7、绝不允许对公司的来访宾客特别是客户代表有任何的轻漫无礼态度，更不允许有影响公司形象的行为和言论。
8、绝不允许谎报业绩，用弄虚作假手段来骗取上级信任，隐瞒实情，蒙混过关的恶劣行径。
9、决不允许正常例会未经请示批准而缺席、迟到、早退、中途离场等现象。
10、决不允许对下级急待批复的报告无故搁置，也不允许对顾客（含外协单）的咨询和意见置之不理。
编制：审核：批准：
浙江华森散热器制造有限公司
行政部
2007年1月4日
篇2：管理十大组织纪律
为进一步加强劳动组织纪律，提高安全生产效率，9月26日，东笋煤矿组织矿科室管理员及中队长在调度室召开会议，就如何加强劳动组织纪律进行讨论。
会议总结了该矿近期安全生产劳动组织纪律情况，指出劳动组织纪律是影响工作效率的重要因素，是安全生产的重要保障。会议针对个别职工劳动组织纪律性低、思想意识薄弱、工作效率低现象和结合当前安全生产任务紧情况，提出四点要求
一、提高认识，端正态度。全体职工要充分认清劳动组织纪律的意义，提高认识，端正态度，牢固树立大局意识，紧紧围绕企业发展大局，坚决执行安全生产劳动组织纪律的各项要求，不违纪违规，积极做好每一件事情，站好每一班岗。
二、严于律己，做好表率。管理员及中队长要身体力行，带头执行劳动组织纪律的各项要求，严于律己，做好表率，并加强其他职工的教育、引导和管理。
三、加强监督，严抓落实。科室要充分发挥监。督作用，切实履行职责，采取动态与不静态结合的方式进行检查，对违反劳动组织纪律人员要严肃处理和认真教育。
篇3：如何组织好一年级课堂纪律
一、制定课堂常规
俗话说:“没有规矩, 不成方圆。”教师面对的是几十个性格各异、活泼好动的孩子。如果没有一套行之有效的课堂常规, 就不可能将这些孩子有序地组织在教学活动中。首先我们要防患于未然, 抓好期初工作。在第一节课上, 就要向学生提出一些行为要求。如专心听讲、不讲废话、要发言先举手、有同学发言时, 其他学生必须注视发言者, 有不同意见要举手, 不能打断, 若发言有误, 不能嘲笑等, 使他们明确在课上什么事该做, 什么事不该做。与此同时, 还要适时地将一些一般性要求固定下来, 形成学生的课堂行为规范并严格监督执行, 这样不仅可以提高课堂管理的效率, 避免秩序混乱, 而且一旦学生适应这些规则后会形成心理上的稳定感, 增强对课堂教学的认同感。比如:当我想让他们静下来时就“啪啪啪”拍三下, 学生听到后跟着拍三下并立即坐正。
其次要将这些课堂常规结合日常的教学, 进行反复地训练、调整、巩固, 及时表扬行为好的学生, 使之形成一种自然的学习行为习惯, 促进学生的自律性。
二、鼓励正当行为
俗话说:“罚其十, 不如奖其一。”小学生好表现, 渴望得到别人的赞扬。当课堂上, 有的学生在发言, 而有的学生却在嘀嘀咕咕, 如果这时, 老师对全班说:“你看, XXX听得多认真啊!”保证那些在嘀咕的学生立即端正姿势, 自觉地认真听起来。可见学生的积极性行为得到奖励后, 这种行为将得到巩固与强化。在奖励的方式上可以是物质性的, 如:奖励一朵小红花, 一颗糖或一个水果, 也可以是非物质性的。但主要采用非物质性奖励, 如课堂上学生的表现令人满意, 教师可以报以微笑, 投以赞赏的目光等。在教师的举手之间, 眉宇之间, 让学生们意识到行为的正确性, 从而起到“蜻蜓点水”的作用。同时维持纪律的另一种有效方式就是采取一定的惩罚, 所谓惩罚就是教师有意识地通过使学生经受不愉快的体验, 以影响和改变学生行为的一种手段。但惩罚要讲究技巧性, 不能滥用, 更不能进行体罚。有时针对不专心听讲的学生, 点名叫他回答问题, 就是一种惩罚。虽然奖励与惩罚都能刺激学生正确的课堂行为, 但一味地奖励、一味地惩罚都会影响学生行为的积极性。在纪律管理上, 奖罚必须相结合, 对于有进步的学生, 即使是一点点小进步也要及时奖励。还有要多找机会奖励比较调皮的孩子, 多去发现他们的优点, 利用优点来改掉其缺点。
三、丰富教学手段
在课堂教学过程中要注意教学手段的多样性, 要利用多种直观教具和现代化的教学设施, 为学生提供生动、形象的感性材料。小学生感观较具体直观, 而且容易受情绪的影响把观察目标转移到新颖的事物上去。他们年龄小, 自我控制力薄弱, 注意力不稳定, 难持久, 思维以形象为主, 对有直观形象支持的材料容易记忆。针对小学生的这些心理特点, 教学中应采用多媒体、简笔画、实物、图片等教学手段, 配以教师的表情和体态语言, 这样才能创设浓厚的教学氛围, 才能吸引学生的注意力, 引起学习兴趣。把孩子的兴趣吸引到学习上, 就能从源头上避免纪律问题。
四、带动学生情感
陈鹤琴先生说:“一个满面笑容的教师, 大家都会喜欢。孩子是最有感情的, 你态度和蔼, 开口常笑, 使孩子感到温暖, 感到亲切, 他就会接近你。”课堂上教师一个欣赏的眼神、一个满意的点头、一个会意的微笑、一个亲切的手势都犹如一场春雨, 滋润着学生干涸的心田, 都激励学生敞开思维的大门, 插上想象的翅膀, 去探索知识的奥秘。教师亲切而自信的目光、期待而专注的眼神可以使学生产生安全感, 缩短教师与学生的感情距离。每当上课铃响, 教师总是精神饱满、面带微笑地走进教室, 并亲切地向学生问候;每当学生正确回答问题时, 教师总是微笑着竖起大拇指;就算是回答错了, 教师都会微笑着鼓励他, 学生不会感到难堪, 其他同学也会乐意回答。教师从内心深处热爱学生, 用饱含激情的语言, 眼神, 动作, 表情显露出来, 用自身的情感带动学生的情感, 学生也会用爱学习的情感来回报老师, 课堂纪律自然很好。反过来, 如果教师的教态不是亲切的, 学生就会听讲时注意力不集中, 影响听讲的实际效果, 继而影响到学生对这一学科的兴趣, 课堂纪律可想而知。
我们教师一方面要培养他们正确的纪律观, 同时也要提高课堂教学对他们的吸引力, 把他们的注意力吸引到学习上去, 才能标本兼治。
摘要：良好的课堂纪律是课堂教学顺利进行, 提高教学质量的重要条件。组织好一年级课堂纪律采用的策略:制定课堂常规, 鼓励正当行为, 丰富教学手段, 带动学生情感。
篇4：中国十大收藏协会（组织）
广东省收藏家协会成立于1997年，协会下设徽章专业委员会、邮币卡专业委员会、集彩专业委员会等。协会的业务范围包括：文物鉴定研究、字画、陶瓷、玉石、邮币、徽章、民间艺术品收藏鉴定。出版刊物有：《广东收藏家》季刊、《徽章研究》月刊、《广东邮币卡／信息》月刊、《集彩沙龙》月刊。
点评
几年来，广东省收藏家协、会在进一步推动收藏文化市场的发展、提高广东省群众性收藏水平方面做了大量的工作。2003是广东省藏协丰收的一年：1月徽章专业委员会先后在广州起义馆和顺德区容桂镇图书馆举办“纪念毛泽东诞辰110周年徽章藏品展”；邮币卡专业委员会成立，并于12月在广东省科学馆举办“广东省首届邮币卡集藏展览”；3月28日集彩专业委员会成立，并于11月在广州文化公园第四馆举办“广东省第二届彩标收藏展览”；10月，协会会刊《广东收藏家》及徽章会刊《徽章研究》在全国民间“藏报”、“藏刊”交流展评活动中获最高奖。此外，广东藏协还配合媒体进行会员专访，及时报道收藏专题动态，如《羊城晚报》“投资收藏版”报道的《徽章让历史在当代流通》(8·27)，《铁路题材藏品独树一帜》(9·1 2)等。《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》、《人民日报》、《华南新闻》还相继报道了会员程家焕的羊艺陶瓷、梁新恩的茶具、酒标、李永健的军刀、粱少玲的客家文物、陈石赞的奇石等，产生了较大反响。广东省收藏家仂、会如今已逐渐成为引导广东省民间收藏活动的中心机构。
上海收藏欣赏联谊会
上海收藏欣赏联谊会成立于1986年，是我国成立最早、规模最大、影响最广的省市级收藏组织，拥有注册会员三千余名，下设九个专业委员会，它们是：1、集报；2、月票花；3、钟表；4、中医秘方；5、旅游文化；6、扑克牌；7、股票；8、连环画；9、大铜章。另建古陶瓷、古玩、巾帼收藏三个沙龙。上海收藏欣赏联谊会的会刊为《收藏家》报，双月报， 目前已出版121期，系国内历史最长的收藏社团会刊。
点评
18年来，上海收藏欣赏联谊会走过了不平凡的道路，为推动上海民间收藏的发展，为弘扬中华民族文化，促进社会主义精神文明建设，做了大量的工作。该会长年来坚持举办各种类型的收藏培训与讲座，例如2000年夏季在南京西路奇石古玩市场举办的收藏鉴赏讲座，2003年，更是将收藏展办进上海提篮桥监狱，开国内之先例。十几年来，从上海收藏欣赏联谊会这个收藏家的摇篮里脱颖而出了一批又一批收藏家，其中很多现在都是国内闻名的收藏大家，如钥匙收藏家赵金志、雨花石收藏家杜宝君、船模收藏家徐滨杰、戏服收藏家包畹蓉、火花收藏家周伯钦、筷箸收藏家蓝翔、创刊号收藏家冯建忠、三寸金莲收藏家杨韶荣、海螺收藏家郑根海、古灯收藏家李银伟等。另外，如旅加鉴定家徐林伟、旅日书画收藏家王德水、旅澳书画收藏家潘乃健、旅澳西洋古玩收藏家齐永林等，都是从联谊会走出去的收藏家。在造就收藏家的同时，该会又将发展家庭博物馆作为培养收藏队伍的重要举措，目前上海已拥有近百个家庭博物馆。上海收藏欣赏联谊会已成为一个名驰海内外的著名收藏社团。
四川省收藏家协会
四川省收藏家协会成立于1997年3月16日，现有会员1015人，分布于全省19个市州的48个县内。协会成立以来，基本上年年举办大型收藏交流展览。先后举办了四川省收藏家协会首届会员藏品展、庆祝中华人民共和国建国50周年精品大展、四川省收藏家协会跨世界会员精品展、全国第九届粮票交流大会等十几次大型综合性展览。
点评
四川省收藏家协会可谓“收藏者之家”，协会热心帮助并鼓励有条件的会员创办小型家庭收藏品展馆，提倡、鼓励会员撰写、发表、出版藏品研究的文章和书籍。到目前为止，已有很多收藏者在协会的帮助和支持下创办了自己的博物馆，最有名的要算“樊建川博物馆”，还有王泽润的“钟表陈列馆”、吴国先的“古陶瓷陈列室”、王建民的“古钱币馆”、贾少奎的“奇石馆”、尚崇伟的“邛窑馆”、罗树才的“画像石馆”、周永益的“农家乐藏品馆”、符顺涛的”顺达博物馆”等。另外，协会为提高民间收藏的品位，积极鼓励、支持会员编写收藏书籍，出版有樊建川编撰的《一个人的抗战》、戴小龙、黄绍银、吴道明合著的《中国收藏之最》、吴远度编撰的《中外收藏轶事》、徐宝朝编辑的《中国粮票研究论文集》、贺鹏春编著的《四川地方粮票目录》、熊建秋编著的《中国人民货币图录》等。
安徽省收藏家协会
安徽省收藏家协会成立于2002年6月29日，协会下设票证门券专业委员会、名家画苑等分支机构及会员俱乐部。该机构是集中国名家书画、瓷器、文房四宝等艺术品展览、鉴赏、销售、交流为一体的专业艺术品经营连锁机构。
点评
安徽省收藏家协会以宣传“徽派文化”，继承和保护我国优秀文化遗产为己任，将开展各类活动作为工作的立足点，除举办各种类型的藏品展外，还定期举办各项专题研讨会，聘请专家进行讲座。安徽省收藏家协会所属的“名家画苑”集中国名家书画、瓷器、文房四宝等艺术品展览、鉴赏、销售、交流为一体，为发展安徽省的收藏事业搭起了一座平台。2003年5月，安徽省收藏家协会又组织召开藏品专项研讨会，聘请专家进行学术讲座，受到了广大会员的一致好评。在对外交流上，不断加强与兄弟协会之间的联系，扩大对外交流，与国内数十家收藏组织建立了友好协作关系，为推动安徽省以及兄弟省的收藏事业做出了突出贡献。
湖南省收藏协会
湖南省收藏协会成立于1997年8月，直属机构有咨询鉴定监制中心、国际互联网中国收藏网站、《湖南收藏》编辑部、宣传部、交流展示部、会员部；分支机构有：票证、连环画、书画、现代工艺品等4个委员会，株洲、衡阳、郴州、岳阳、常德、邵阳、宁乡等7个代表处，长沙铁路总公司、省冶金厅、长沙墨水厂、曙光电子管厂、湖湘文化艺术品市场等5个分会。共有会员4280人。
点评
湖南省收藏协会在2002～2003年中，为发展湖南收藏事业做了大量的工作，取得显著成绩。尤其是在帮助广大会员和收藏者运用法律武器维护自己的合法权益方面做出的贡献是有目共睹的。2003年湖南先后发生了两起影响收藏界的大事件，一是“桃源事件”，二是“汝城圣旨事件”。當地执法部门，均以涉嫌“倒卖国家监管文物”为由，传讯、拘押收藏者，并分别处以罚金。对这两起事件该协会领导都很重视，迅速组织人员调查，在确认收藏者是受害者后，立即向政府有关部门和媒体反映了实情。这两件事件经各媒体披露后，引起了社会和全国收藏界的强烈反响。在强烈的社会舆论下，使”桃源事件”得到了较为满意的解决。“汝城圣旨事件”也已惊动了最高检察院，最高检察院已派出专人进行调查处理。该协会积极为会员主持公道的作风，受到全国收藏界的好评。
山西省收藏协会
山西省收藏协会成立于1990年。协会成立之初，首先开辟发展了知名度较高的太原府西艺苑收藏市场，接着又培育发展了太原市工人文化宫、太原市大营盘收藏品市场。目前，协会会员遍及全省，涉及各行各业，收藏品种有瓷器、玉器、木器、砚台、钱币等上百种。
点评
山西省收藏协会是一个比较成熟的收藏机构，为山西收藏市场的发展以及普及文物保护和收藏知识，增强群众保护文物的意识做出了非常重要的贡献。协会开辟的市场成了广大收藏爱好者交换、研究、鉴赏各种藏品的重要场所。几年来协会开展了多种收藏鉴赏活动，先后举办了“山西民间收藏精品展”、“贝西民间收藏微型瓷器展”以及盛况空前的“山西民间古董珍玩展”、“山西省新世纪奇石展”、“山西省奇石诗书印大汇展”、“山西古陶瓷民间收藏展”等。在庆祝我党建党80周年的大日子里，协会发动全省收藏界朋友在太原市举办了“山西省民间收藏革命文物展”，展出近千件弥足珍贵的革命文物。此外，协会还邀请省内和北京、上海、天津、南京等地的专家举办了木器、瓷器、钱币、邮票等收藏知识讲座，聘请全国著名专家进行现场指导和讲解。通过这些的活动，促进了山西省民间收藏活动的蓬勃发展。
黑龙江省收藏家协会
黑龙江省收藏家协会成立于1992年，下设9个分支机构，包括一个专家咨询鉴定委员会和书画收藏专业委员会、陶瓷收藏专业委员会、钱币收藏专业委员会、奇石收藏专业委员会、文史资料收藏专业委员会、连环画收藏专业委员会、旅游门卷收藏专业委员会和烟标收藏专业委员会等8个专业委员会。会刊《黑龙江收藏》已出刊日日期：
点评
近年来，黑龙江省收藏家协会的工作成绩非常突出，每年都组织10多次收藏展览、文物鉴赏、藏品交流、学术研究、文物法律知识竞赛等活动。许多会员创办了家庭收藏馆，举办了个人专题收藏展览。协会的成绩得到了社会和收藏界的普遍认可。会刊《黑龙江收藏》2003年在北京举办的全国民间“藏报”、“藏刊”展评会上被评为“十佳”。2002年至2003年间，协会的各项工作又有了许多突破性的进展。首先，协会在哈尔滨古玩城举办了“学习新文物保护法民间收藏大集”，开展了宣讲会、座谈会、文物保护法知识百题有奖征答等系列活动；其后又举办了“龙江之春”、“哈尔滨之夏”、”金色之秋”“银色之旅”等多次民间收藏品交流会等活动。另外协会还编辑出版了《黑龙江收藏人物》。会员先后有《中华龙纹铜镜》、《中华宝玺探秘》、《古玉收藏研究》等七部收藏类著作由文物出版社等出版机构出版。在协会的倡导下，会员的捐赠十分活跃。为支持残疾人收藏展，会员捐款7638元，捐赠收藏品1472件。
江苏省民间收藏研究会
江苏省民间收藏研究会成立于1996年，现有会员2000余人。其会刊《江苏民间收藏》已编辑出版八年。此外该协会还自筹资金编辑出版了《民间收藏大观》、《民间藏宝集萃》、《江苏民间藏珍》等大型收藏工具书和彩色收藏精品图录。目前，以该会为基础，筹备成立的省级独立一级法人收藏社团——江苏省收藏家协会，已被江苏省民政厅正式批准注册登记，即将在南京召开成立大会暨第一届会员代表大会。
点评
江苏省民间收藏研究会善于整合资源，他们利用与南京博物院强强联合的优势，在组织江苏地区的民间收藏活动方面做了大量卓有成效的工作。曾多次在南京博物院内举办大型全国性的民间收藏展览和学术研讨会，为广大收藏家提供了交流藏品的平台，并以南京博物院为依托，先后多次舉办文物收藏品鉴定知识培训班，培养造就了一批民间鉴定专家。江苏省民间收藏研究会2002-2003年活动频频，社会影响巨大。2002年，该会先是与南京博物院联合举办“中国古代书画鉴定知识讲座”，受到南京藏家欢迎。随后又与张家港市博物馆联合举办了古玩、字画拍卖会，与徐州市职工收藏协会、徐州市民间收藏研究会联合举办了“江苏省2002年秋季收藏品交流会”，并与江苏省拍卖总行联合在徐州市博物馆举办了古玩、字画拍卖会等。2003年，由该会承办的“江苏省民间收藏精品展”在南京博物院隆重举办。在大型国际性学术交流活动中，向世界展示江苏民间收藏品尚属首次。
苏州市收藏家协会
苏州市收藏家协会成立于1999年3月。协会会刊《苏州收藏》，已出版50期，深受会员与藏者的喜爱。到目前为止，协会已发展会员400余名，下设书画、瓷器、玉器、钱币、明清家具、杂项、门券、票证、集报等15个分会和小组，藏品种类数百种。会员多次在市级以上藏品展中获奖，有的还荣获上海吉尼斯桂冠。
点评
苏州市收藏家协会是一个充满活力的年轻协会，2002年9月底，由苏州市收藏家协会承办的“我们永远跟党走——迎十六大召开大型民间藏品展”在业内外产生了巨大的影响。而其在2003年6月创办的全国首家民间收藏博物馆，开馆至今，已接待数万人次。同年11月又举办了“首届江苏省票证收藏研讨会”，提出了“深研究、广交流、不称王”的指导思想。切、会与多家收藏组织多角度、多渠道进行横向交流，每年组织一次外出参观学习，先后赴绍兴、杭州、南京、扬州、徐州、黄山等地参观学习。还聘请市博物馆、文物商店、苏州大学等单位的专家学者，对会员进行辅导，先后举办了书画、瓷器、玉器、钱币、铜器、文房四宝等古玩知识培训班。许多会员被苏州市收藏艺术品鉴定中心聘为鉴定专家。
西安市收藏家协会
西安市收藏协会筹备于1997年8月23日，1998年2月12日正式成立；协会现有会员1286人，下设“西安珍宝博览馆”、“西安陶乐堂明清家具艺术馆”、“西安吾尔舟仿真船舶展览馆”等单位藏馆：协会还与其他公司联手合作，共同营建了西安市小东门收藏品市场。近年来，协会组织参加全国性研讨会6次，参加省、市相关部门组织的理论、学术等研讨会达20余次：
点评
篇5：十大纪律
上午好！今天我讲话的主题是：抓管理就是抓教学质量
开学两个多月以来，在全体师生的共同努力之下，开局良好，师生进入状态很快，绝大多数同学能够遵守校规校纪，刻苦学习，一片欣欣向荣的景象，但是也个别同学不遵守、不执行中学生日常行为规范，具体表现在：有的同学穿奇装异服，留怪异发型，乱丢垃圾，上课吃零食，下课大声喧哗，打闹，自习课说话，迟到、旷课、遛了校外上网吧、吹口哨、相互谩骂、打架、讽刺挖苦同学、有的男女交往过密、违反交通规则（闯红灯、站机动车道等。今年教育局确定每季度的第一个月为安全教育月，10月份安全教育月的主题是：治理交通安全隐患，确保学生交通安全。）等等，这些违规违纪的现象轻则会使同学们成绩下降，影响老师研究教学，严重干扰了教育教学秩序，要想进一步提高教育教学成绩必须扫清障碍，严厉打击个别严重违规违纪事件。为了约束极个别违纪学生，从而保障绝大多数同学有一个安全、稳定、安静的学习、生活环境。本着为学生负责、为家长负责、为社会负责的原则我们制定了青州二中十条不可触摸的“高压线”，借这个机会我做一解读：
1．凡敲诈勒索、偷窃、抢劫公私财物（无论钱物多少）者，给予劝其退学处分。情节严重的交司法机关处理。抢劫罪是行为犯，刑法对构成抢劫罪没有规定数额、情节方面的限制，只要行为人当场以暴力、胁迫或者其他方法，实施了抢劫公私财物的行为，无论是否抢到钱财，也不论实际抢到钱财的多少，原则上都构成抢劫罪，公安机关应当立案侦查。
2．两人之间打架，凡挑起事端，第一个动手者，给予留校察看或劝退处分。打群架（三人以上），主犯（谋）给予劝其退学处分；跟随动手打架者，去现场推波助澜者，给予留校察看或劝退处分；持械打架者，给予劝其退学处分；携带管制刀具入校者，给予劝其退学处分。情节严重的交司法机关处理。
3．外出上网、私自旷课者，给予留校察看或劝其退学处分。
4．在教室、宿舍等处私拉电线、乱接电器，造成责任事故的，给予劝其退学处分；故意损坏公私财物，情节严重的，除赔偿外，给予劝其退学处分。
5．不接受师长教育，态度蛮横，如闹课堂、漫骂学校工作人员或攻击学生干部者，给予劝其退学处分。
6．谈情说爱或男女交往过密者，给予劝其退学处分。
7．吸烟、喝酒者，初次给予严重警告处分，二次给予留校察看或劝退处分。8．考试作弊，并有顶撞监考老师等严重情节者，给予留校察看或劝退处分 9．往返学校的路上，凡是吸烟、聚堆打架、结交不良社会青年、违反交通法规，如走机动车道、闯红灯等行为者。给予记过、留校察看或劝退处分。
10．其他严重违纪、影响学校声誉者，给予留校察看或劝退处分。借这个机会我再讲几点学生管理的工作要求：一要统一思想、步调一致、提升境界，从领导到教师再到学生要心往一处想、劲往一处施，只要我们同心同德、同甘共苦，我们的教育教学水平就一定在不远的将来实现值得飞跃，在社会上大家将是更有地位的人；二管理要高标准、严要求，对于触犯上述规定的严重违纪学生学校给他无限期反省教育外，必须不折不扣的执行处罚规定；三是管理要精细化。四是培养学生强烈的竞争意识。要做到“两眼一睁开始竞争”，每天早晨6：40前所有学生必须离开宿舍，6：40后级部、政教处开始检查扣分。在这短短的起床时间里：争起床速度、争宿舍卫生的质量、争离开宿舍的速度速度，使学生养成良好的在这种竞争之中开始一天的学习与生活的习惯。同学们要养成快步疾走的习惯，争的是提前进入自习、上课状态，自习时争的是学习效率。学校提倡学生与学生之间，宿舍与宿舍之间，小组与小组之间，班与班之间，年级与年级之间事事处处时时充满竞争。争到操场列队的早
晚、争早操队列是否整齐、争步伐是否整齐矫健、争口号是否响亮、争精神面貌是否朝气蓬勃，让课间操成为一种精神的展示，成为一道亮丽的风景。五是希望认真就是水平、扎实就是能力、用心用力就是精明成为我们的行为准则。
通过更精细化的管理达到：
进入二中就如同进入了名牌大学的大门，只有适应学校的所有规定，服从任何老师的安排，才能取得更好的成绩。少了挑剔，多了崇拜，少了怀疑，多了信任。从而心理上认同老师的做法，行动上更主动，学习的热情更高涨。
近期几项工作安排：
1、以后每周一下午活动结束后开班会（不上晚自习的学生必须开完会再回家），班会课上总结上一周工作，安排本周工作；班会课要打破传统的模式，由学生轮流主持，充分利用多媒体设施给学生自主发言的机会，让每个学生展示自己，调动了学生的参与意识，拓宽了学生的知识面，给学生提供了一个交流、沟通的平台，加深了友谊，促进了和谐发展，为学习创造了良好的氛围；今天班会课上要认真贯彻十条不可触摸的“高压线，组织学生在承诺书认真签字，然后张贴在显眼处，开家长会时要让家长知情，只要大家在校按照学校要求去学习、生活，这一规定就是对大家的保护，每个人每天心中都有一个不做凡人、俗人和庸人，要“做大事，成大器”的高层次追求，无形之中学生们也就淡化了身边的琐事和烦恼，净化了心灵，同时也使得他们把主要的精力聚焦于学习。学生这种为了成就大业，为民族振兴而发奋学习所产生的学习动力是一种稳定而强大的动力源，他不会因为阶段目标的实现或个人恩怨而减弱、消失。下周一班会课开展学习经验、班干部工作经验介绍，各班开展树身边的榜样活动，各班自己可以评选优秀宿舍、优秀学习小组、学习之星、文明之星、3
进步之星等星级学生。学校教导处、政教处将组织学习优胜班级、行为规范优胜班级、学习标兵、优秀班干部等评选活动，具体安排见通知。
2、家长会安排：初步定在11月20日（周日），具体安排见家长会筹备方案，从现在开始班主任就要准备会议材料。
同学们，新的形势出现新的机会，新的形势也让同学们面临新的挑战，只要同学们在新的形势下自我约束，自我锻造，你们的明天一定会更美好。学校期待你的进步！
篇6：管理十大组织纪律
一、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。
二、三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必戴好安全带，扣好保险带。
三、高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
四、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。
五、不懂电气和机械的人员严禁使用和弄机电设备。
六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。
安全生产十大纪律
1、进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。2、2m以上高处、悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。
3、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
4、不准坐在脚手架上防护栏上休息或在脚手架上睡觉。
5、工作期间，应坚守岗位，严禁酒后操作。
6、不得随意开动一切机械，在操作中，思想要集中，不准开玩笑，不得干私活。
7、各种电动机械设备必须有可靠有效的漏电保护装置和保护接地（接零）装置，方能开动使用。
8、非电气和机械的操作人员，严禁使用和玩弄机电设备。
9、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，吊杆垂直下方及吊车旋转半径以内不准站人。
10、严禁在未采取安全措施的同一部位上进行上下交叉作业。
1、操作手要看平台的软基处理，平整度和密实度是否符合安全操作要求；如果能承受设备重量，在设备下面垫上2公分厚的钢板，使设备更加平稳。
2、针对在路基软基机旋挖钻机施工过程中，软基容易发生倾斜造成对沪宁城际铁路附近区域既有线、自闭线、贯通线、通讯线产生不良影响，所以采用缆风绳对地锚的连接加固，主要在远离既有线方向设置两道成一定角度的加固缆绳，保证机械的稳固，避免对既有线产生影响，同时防止台风原因对机械造成危险，消除安全隐患。
3、加固机械的缆绳一律采用钢丝绳，缆绳一端加固在钻机顶距离地面2/3处，一端加固在放置在地面的地锚上；同时要派有责任心的安全员进行防护看守。
4.操作人员必须经过专门培训，熟悉所操作钻机的性能、构造、使用和维护保养方法，持有操作证后方可操作；遵守安全操作规程和安全生产十大纪律。
篇7：施工现场安全生产十大纪律
1、进入施工现场，必须遵守安全生产法规和各项规章制度。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，水上作业必须穿救生衣。
3、二米以上高处、悬空作业，必须有安全防护设施，不准往下或向上抛掷材料和工具等物。
4、各工作岗位职工严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋上班。
5、严禁酒后和带小孩进入施工现场。
6、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证人员独立顶岗作业。
7、油库、防火禁区、木工间等易燃易爆场所不准吸烟和动用明火作业。
8、各种电器设施、机电设备必须有可靠有效的安全接地接零保护和防电防雷装置，方能开动使用。
9、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机械设备。
篇8：管理十大组织纪律
关于实施十大重点工程建设的纪律规定
二0一0年确定实施的十大重点工程是乡党委政府抢抓机遇，立足当前，着眼长远，推进全乡科学发展的希望工程、基础工程、关键工程和翻身工程，对于全乡经济社会发展具有至关重大的现实意义。全乡上下尤其是乡村两级干部务须在乡党委政府的坚强领导下，坚决清除杂念，彻底打消顾虑，切实严肃纪律，强化忘我行动，弘扬铁的作风，真正一抓到底。经乡党委政府反复研究，制定并落实如下纪律，能者上、庸者让，干者奖、惰者惩，遵者严，违者斩。
一、讲实干，杜绝评头论足。
2010年十大重点工程，是在充分科学论证，经过一定民主程序决策，报上级部门审核立项的民心工程，乡村两级干部要在其位、谋其政，在十大工程建设任务中，只有忠实履职，埋头苦干、实干，决不允许说三道
四、评头论足，发表一些不利于工程进行的言论。特别是各工程实施村主干，要时刻牢记“下级服从上级，局部服从全局，个人服从组织”的党章原则，履行好岗位本职，敢于同一切阻碍、破坏工程的人和事作坚决的斗争，切实保障十大重点工程顺利实施。
二、讲主动，杜绝等靠推躲。
各实施重点工程村主干和施工方要积极主动工作，根据时间和工程质量要求，倒排工期，严格按工程进度计划施工，确保工程如期完工。对各项重点工程都要有计划、有重点、有措施，要未雨绸缪，要真正把工作的事当作是个人的事去操作和实施。主动克服工程施工过程中的一切困难，想尽一切办法化解相关问题，决不允许随便上交有关矛盾问题，坚决杜绝等、靠、推、躲现象发生。
三、讲效能，杜绝敷衍了事。
为确保十大重点工程顺利实施，实行乡、村主要领导包重点工程责任制，签订责任状，明确责任内容；工程实行例会推动制，每半月召开一次工程进度汇报会，由乡、村工程负责人汇报工程进展情况；乡党委政府决定，由乡纪委牵头，组织有关人员组成“十大重点工程督导组”，对工程进行全程督导检查，凡检查出的问题，将严格按照有关纪律规定进行严惩。通过工程负责制、工程例会制、工程督导制来顺利推动工程施工，确保工程效能，杜绝一切敷衍了事，不作为乱作为等行为的发生。
四、讲标准，杜绝得过且过。
对于各项重点工程，一定要严格按照工程设计施工，注重工程质量标准，要高标准、严要求，层层把关、负责，工程完工后要确保经得起工程验收，经得起历史的检验。不干“豆腐渣”工程，不留骂名，不当“罪人”。坚决杜绝因陋就简、得过且过随意降低工程标准，随意更改工程预算、设计，导致影响工程质量的事情发生。
五、讲团结、杜绝你你我我。
本届党委政府组建三年来，全乡上下团结如一家人开拓创新、拼搏奉献、大干实干，全乡各项工作都取得了令人满意的成绩，同时更赢得了今年十大重点工程建设实施的条件、基础和各方面的支持因素。面临今年的十大重点工程，更需我们乡村两级精诚团结，合力攻坚，用百倍的精力，百倍的智慧，百倍的勇气，迎难而上，争创佳绩。可以说，我们乡村两级大多数干部总体上讲是识大体、顾大局，有精诚团结的好传统和作风的，但也有少数人存在你争我斗，你长我短，搞内耗，不团结现象。十大重点工程的实施，可以说“大战在即”，越是关键时刻，越不能你你我我，越不能讲客观、讲条件、讲困难，越需要我们像爱护我们自己的眼睛一样，强化协调、维护团结。决不允许在十大重点工程实施村出现两委主职搞分裂，有不团结言行，党委政府本着对岳壁五万人民负责的态度，坚决对其采取停职、免职等组织处理措施，决不手软。
六、讲正气，杜绝私心杂念。
各项工程的实施，要严格执行国家或上级关于重点工程设计、立项、招投标等审批手续的相关规定，严格执行各项程序，杜绝暗箱操作。所有重点工程参与者，都要严格遵守廉洁自律有关规定，不搞权钱交易，绝不允许收受或索取工程回扣和好处费。要讲正气，杜绝一切私心杂念，歪风邪气。
凡违者，将根据其情节轻重，严格根据有关纪律处分条例追究责任，情节严重构成犯罪的，移送司法机关处臵。
篇9：严明组织纪律、增强组织纪律性
邓晓燕发言：现代政党都是有纪律要求的，没有纪律就不成其为政党，就是乌合之众。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
余沙沙发言：自治区十届纪委五次全会指出，遵守纪律是对全区各级党组织和广大党员的基本要求。推进党风廉政建设和反腐败工作，各级党组织和广大党员干部要严守政治纪律和组织纪律，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
黄水平发言：“天下从事者，不可以无法仪。”我们党自成立之日起就注重完善各项纪律要求，其中政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。组织纪律是保障党的力量的有效手段，严明的组织纪律能够保证党的力量倍增。政治纪律是方向，组织纪律是保障，共同铸就了我们党强大的凝聚力和战斗力，是我们党永远立于不败之地的坚实基础。
李保华发言:总的看，我区各级党组织和广大党员干部遵守执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律情况是好的，但也有少数党员干部纪律观念淡薄，有的还很严重。如果没有纪律约束，自行其是，党员干部队伍就会成为一盘散沙，全区改革发展稳定各项事业也就无从谈起。
雷娟发言：“治国者，必以奉法为重。”治国治党，必须严肃法纪、严明纪律。当前，我区作为正处于快速发展期的后发展欠发达地区，在国家实施经略周边战略、维护边疆繁荣稳定中负有重要责任。全面深化改革、完成十八大提出的各项目标任务，必须严明党的政治纪律和组织纪律，凝聚全区220多万名党员、26万多名各级干部和公务员的强大组织力量，团结带领各族人民艰苦奋斗、开拓进取。邓海燕发言：“禁胜于身则令行于民。”各级党组织要加强对党员干部遵守政治纪律的教育，从学习党章、维护党章、遵守党章入手，把维护政治纪律放在首位，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要遵守党章规定的“四个服从”，切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组织纪律，严格遵守好党的组织纪律。
雷鸣发言：“法不阿贵，绳不挠曲。”全区各级领导班子和领导干部要认真遵守民主集中制和党内组织生活制度，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。每个党员干部无论党龄长短、职务高低，都要接受党组织教育和监督，不能独来独往，天马行空，脱离于党组织的监督管理之外。党员干部既要相信组织，对党忠诚，也要防止把党组织等同于领导干部个人，坚决摒弃不正常的党内生活现象，坚决祛除庸俗的人身依附关系，绝不允许搞小山头、小圈子、小团伙。
刘敏发言：始终坚持党要管党、从严治党，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，就能够不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，形成无坚不摧的强大力量。一个团结的党、一个纪律严明的党，必将团结带领全区各族人民在“两个建成”的征途上阔步前进。
篇10：管理十大组织纪律
执行党的政治纪律组织纪律发言材料
俗话说，没有规矩不成方圆。国有国法，家有家规，作为一名人民教师，自然首先应该遵守学校的纪律。严格的纪律是我们党事业成功的保证，学校也一样，政治纪律是保证之保证，根本之根本。
作为学校一名中层领导，我认为首先应该加强理论学习和思想教育，提高思想政治素质。运用科学的世界观和方法论观察、分析和解决实际问题，对什么是正确的应该坚持，对什么是错误的应该反对，思想上坚定。其次行动上始终与党中央，与学校大局利益保持高度一致。
篇11：党的组织纪律
第期
分
党
课
学习
心
得
第期分党课学习心得4月8日上午，又一次党课如常进行，王旭光老师在A-503教室为我们上了一堂名为《党的组织原则和纪律》的课，课上，王老师老师从民主集中制的形成与发展讲起，然后又讲到了民主集中制的科学含义，再到我们为什么要坚持民主集中制，最后，老师给我们讲了党的纪律。期间大量穿插了我校当前的实情和王旭光老师的亲身体会和人生阅历。王老师以诙谐幽默的通俗形式让我们深刻理解了中国共产党的严格的组织纪律。
王老师讲到中国共产的组织形式，以我校情况为例加以详细说明。让我们明白校党委，系党组织，教工党支部，以及党小组等的组织形式和形成条件加深了我们对党组织结构的理解。让我们对党组织有了更客观地理解，被为以后加入中国共产党并成为一个优秀的人共产党员奠定了基础。
我们党是一个无产阶级政党，是马克思主义政党，这从根本上规定了我们党的性质，所以，我们要坚持无产阶级政党历来的组织原则——民主集中制。这样才可以使我们党在保持一个整体的前提下，又能充分发挥民主的作用，使我们得到最能表达民情民意的意见和有效的执行。历史的经验也向我们证明，能否坚持民主集中制关系到我们党兴衰成败。我们在新中国成立后的一段时间内，我们党就是由于民主集中制没能够真正贯彻好，才会出现一系列混乱的局面，导致国内的建设陷入困境，减缓了国家的进步。在我们进行改革开放的今天，我们的改革和发展局面有了新形势、新任务。我们党面临新的环境和挑战，对党的要求也越来越高，所以我们党还是必须要坚持党不变的组织原则——民主集中制，才能够做到各方面的民主，获得更多的支持。
而民主集中制的组织原则是无产阶级政党在领导人民争取解放的革命时间进程中产生的，同时又伴随着党的建设和发展，与时俱进，不断创新、发展和完善。民主集中制的思想是马克思、恩格斯奠定的基础，随后由列宁确定了它的原则。而中国共产党是坚持和发展了民主集中制的组织原则。毛主席把民主集中制作为党的根本组织原则，将其运用于国家政权并作为国家的根本组织原则，随后，学名的第二、第三代领导人对民主集中制进行了丰富和发展，首创了“核心”的新思想，进一步强调了制度建设的重要性。这就是物品通过对《入党培训的教材》的学习而了解的党的组织制度—民主集中制。
我还了解到民主集中制在高度民主的基础上实行高度集中的制度。是无产阶级政党、社会主义国家机关和人民团体的根本的组织原则。它规定了领导和群众、上级和下级、部分和整体、组织和个人的正确关系，是胜利推进革命和建设事业的重要保证。
接着，王老师为我们讲解了党的纪律。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众纪律和保密纪律。对违犯党的纪律的党员，依据其违纪情节的轻重，实施纪律处分的种类分为五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。党的纪律是具有强制性和严肃性的，而且党的纪律是应该自觉遵守的纪律，纪律面前人人平等。党的纪律是严格的，同时也是具体的。它的严格性，要求我们绝对不能挑战它的权威，而它的具体性就要求我们必须将党的纪律与原则融入到我们生活的方方面面。作为一名积极向党组织靠拢的大学生，我们应该做的就是在学习、生活的实际中始终不要忘记党的纪律与原则，并且要像遵守学校的校规、校纪一样时刻严格要求自己，遵守党的各种纪律与原则。
篇12：保安组织纪律
一、服从命令，听众指挥，违者离岗。
二、明确保安职责：⑴保护公司员工的生命财产安全。⑵防灾防盗防破坏防自然灾害。⑶在服务区发生治安案件应维护现场并把现行犯罪嫌疑人扭送到公安机关，若未发现犯罪嫌疑人则应报警(110，119或120)，并协同处置。七天内不明确者调离处理。
三、着装整齐，戴好工作证和红袖章上岗，有要求带护卫棍的必带，违者处罚20元。
四、提前10分钟到岗，交接清楚，坚守岗位，严禁迟到和早退，不准私自换岗，遵守作息安排(坚守一个月转一次班，同进同出，月底转班)，服从工作调度。队长可适当加班，在特殊情况队员必须服从安排加班，违者调离。
五、上班严禁与无关人员闲聊，上班严禁做与工作无关之事，如玩手机，电脑和看报纸看马报等等以及眼睛发呆和上班不集中行为，违者处罚50元。
六、举止文明，对客户老板和公司领导要敬礼，接受监督，严禁顶撞领导，违者调离。(称呼小杜不用敬礼)
七、上班严禁离岗，串岗，睡岗和关门上班，或未经许可进入仓库，违者处罚100元。
八、远离黄赌毒，严禁上班喝酒或喝酒后上班，以及在厂区内抽烟，发现责令急辞处理。(缺人情形通知客户)
九、严禁请吃请喝，可以实行AA制，发现有此情形谋利者，责令调离。(饭卡管控)
十、同事之间应团结协作，发现有不能共处者责令调离。
十一、工作中字迹不工整，少写多写或开会不作笔记且不用心影响工作者，处罚10元。(月底资料存档，严禁涂改，警卫登记，8:00-8:40上交日志)
十二、保安员去公司办事须向队长汇报，然后经队长向公司汇报后，带好工作证和身份证方可办理，如有违者处罚20元。(没有队长批条和电话，禁止在公司办理任何手续)
十三、严禁越级上报，有事第一时间通知队长处理，违者调离。(巡查异常上报巡查表，VIP鞋与日志同时上报)
十四、上下班保持通讯畅通，保养好设备，了解操作和使用方法，违者处罚10元。(短号电话，QQ)
十五、队伍中不可任人唯亲，言行一致，遵守保密条令，各负其责，违者调离。
十六、凡煽动工资低者或对公司不满者一律调离。
十七、对于从事第二职业者，一律以急辞处理。
十八、夜23:00-1:00同一至周五门禁，白周一至周五11:00-13:00门禁，周六日无门禁。不锁门者，或者有陌生人进来过，责令处罚20元。
十九、后门岗门禁时间不登记小过，班长申诫(其中不登记部门如下：行政，人事，厂务)。饭堂提醒。禁止没到时间打饭和争先恐后行为，违者处罚50元。
二十、禁止在饭堂吃饭合理安排。
二
一、队长周一至四2次以及周五至日1次对管辖区的队员02:00-06:00进行查报岗。(白天1次/天，夜2次/天，日志体现出来)
二
二、队长周一13:30中队开会上报合同现有加班人数，请假辞职自离招工培训情况，迟到罚50元，不来罚100元。月底9:00公司开会迟到100元，不来记旷工处理。
二
三、在厂门口角落放置“园区内禁鸣喇叭”标志字样，在厂门口放置“未经检查，禁止通行”标志字样，在厂区内放置“限速20公里”标志字样，保证厂门口通畅无阻，凡有不遵守者应上报领导，否则每次罚10元。(夜(电动车)报警，第一时间处理，在办公室和宿舍禁止有异声影响他人休息)
二
四、好人好事应第一时间通知客户和公司，写好陈述材料和报警回执交队长，由队长去公司领回奖金。(每月20号之前把优秀队员的表现材料上报小杜)
二五、三个月内表现突出可申请班长。班长能保持良好记录1年者且年龄不超45周岁，身体健康，可以申请队长职务。班长在职期间缺勤违规即降为队员。
二
六、犯错班长连带。
二
七、保安禁止的行为如下：
1.剥夺限制公民人身自由。2.故意刁难辱骂，侮辱他人人格，侵犯他人人身权利。3.超越法定职权，搜查他人身体，住所或扣押他人合法证件，合法财物。4.殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人的合法权益。5.私自为他人提供保安服务。6.阻碍国家机关人员依法执行公务。7.为客户追索各种债务或者解决劳务纠纷。8.私藏，持有和使用警械及杀伤性武器。9.参与审讯违法犯罪嫌疑人，制作笔录，制作法律文书等相关活动。10.参与刑讯逼供。11.知法犯法。12.防卫过当。13.共同犯罪。14.避免责任，玩忽职守。15.违反治安管理的行为。如有以上类似情形，责令移交公安机关，并无薪开除处理，并依法追究相关责任。
二
八、公司需要借调任务时(务必中队长通知方可，否则罚队长500元)，以违反纪律次数多者为优先调离对象，不服从者不得安排上班，一天不报到记旷工一天，三天不报到记旷工三天，示自离处理。
（注：借调人员签字后方可离开本单位，借调单位有人上班后可以调回上班）二
九、客户和公司查岗后务必向队长汇报详情，凡客户投诉上班表现差要求换人的情形，或者公司投诉离岗，串岗或睡岗的情形，处理方安为陪付400元或自离两种方案。中队开会先交100元才可开会。在三个月内，凡队长查到相同违规情形第一次的给检讨书一份并通报批评以改过警告处理，第二次给检讨批评并按规定处罚50%处理，第三次给以检讨批评并按规定处罚处理，第四次以上的(含四次)，检讨批评并按规定处罚的同时，责令点内停班学习二天(计请假)，并考试通过后再上岗处理，若考试未通过以点外学习一个月考试通过再上岗处理，再考试通不过者则正式调离处理(不可再调回来)，或急辞处理。如三个月内不存在同类问题违规第四次者，所罚一律退回。如存在同类问题第四次处罚不可退回，由优秀队员保管作团队购买日用品用。
三十、三个月内不再提出辞职，三个月后在岗位不缺人的情况下方可提出辞职，正常情况下应提前一个月辞职(正常辞职务必做满一个月)，急辞应提前一个礼拜扣50%(务必做满七天)，每个月只能批一个队员辞职，为了保证岗位不缺人，即使辞职到期了也要等待岗位稳定有人上班后，才能开具清账单，周三14:00后队员持清账单到公司办理(注：队长不可陪同队员办离职手续)，在未开具清账单之前，队员必须上好班，干好最后一岗。违者责令调离处理。(注：月底发工资期间不办理辞职手续)，离职时工资25号打到卡上，没有卡的除外。
三
一、第一个月内不可提出请假，一个月后岗位不缺人的情况下方可提出请假，请假2天内队长同意即可，超过2天上报中队批准后再报送公司批准，请假归队要销假。如果找人顶岗务必队长批准，现金支付他人的劳动报酬。（队长外出1H要请假）
三
二、优秀队员申请标准：满勤无违规的情况下方可，注明理由，交中队长批准生效。考勤表上交中队不能推迟到5号，要求名字按先后顺序排列，每天一打，考勤有什么变化应及时发信息给主任。
三
三、坚持一三五训练，做到坐有坐姿站有站姿礼有礼姿走有走姿跑有跑姿，上下班在外面站岗值勤要有精神和形象。迟到罚10元，不来30元，请假除外，一个月后仍不懂者调离。
三
四、预防火灾和火灾处置：预防1.平时学习火灾的预防知识；2.平时确保消防通道的畅通；(限新大门和大门点蚊香)。处置1.会报警110；2.会疏散人群；3.会使用灭火器；4.会逃生自救。
三
五、门前三包：1.卫生，包括个人卫生头发指甲长和染色现象，门卫室内外卫生以及宿舍内外卫生，大门卫生和保养。
2.巡逻，每30分钟对门窗水电以及现场情况巡逻一次，并做好记录。（队长检查签到1次/周）
3.100米内的信息采集，违反者处罚20元。
三