会计人员职业道德及其滑坡

2022-12-26

1 会计人员职业道德是什么

会计人员职业道德是就职人员的职业道德品质、工作作风和工作纪律的统一。会计职业道德依附于会计职业, 同时会计职业道德鲜明地规范了会计人员的职业义务和职业责任以及职业行为上的道德准则, 并以一系列规范来确保会计行业的优良风气。此外, 会计职业道德不同于会计道德, 会计职业道德强调的是“会计职业”的道德, 而非会计的道德, 与其相比重在强调“职业”二字, 只要有职业, 就有相应的“职”, 而会计人员客观公正、诚实守信, 坚守自我即为相应的职。相反, 如果会计人员的技术不精或职业品质不良, 必然会造成会计信息不真实性, 同时影响会计工作的质量和会计职业的声誉, 如对此现象不加以理睬, 势必会影响会计职业的生存和发展。

2 市场经济对职业道德的要求是什么

职业伴随着经济的不断发展越来越社会化, 与之伴随的职业道德信誉就越来越重要。作为会计人员, 会计为社会生产提供管理所必需的各种经济信息, 综合反映企业经营活动的重要方面, 为使用者提供经济决策的有限数据。因而要求会计从业人员在进行会计工作时, 认真负责, 严格遵守会计人员的职业道德素质。为了规范形成优良的会计行为, 在市场经济条件下, 有必要将部分会计职业道德规范化, 以准则、规则或条例的形式颁布, 要求会计人员执行, 并以严肃的处理为保证。因此市场经济要求有良好的会计职业道德风尚、有规范的会计职业道德、有健全的会计人员职业道德建设机制, 况且市场经济对会计人员道德的影响力是一定的, 我们更应该完全抵制那些道德意志薄弱、自律性不强一味追求金钱利益、只顾个人享乐的行为。

3 会计人员职业道德现状是怎样

对于会计职业道德, 大多数会计人员是遵守的, 但我们不得不看到仍有一小部分会计人员虽不会违法但依然忽视职业道德。首先, 对于会计人员违反职业道德我们必须有一个清晰的辨别。会计人员的行为没有违反法律规范, 并不等于会计人员就遵守了会计人员职业道德, 同样会计人员违反了会计人员职业道德, 也不一定就违反了会计法律规范。其次, 绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的, 没有他们认真负责的坚守在本职工作上, 就不会有今天的成就, 但我们不应忽视, 当前市场确实存在着非道德行为, 尽管是少数, 我们也需要认清其严重性及会计人员职业道德及其自律所面临的挑战。

4 会计人员非职业道德是怎样

(1) 粉饰会计报表。粉饰会计报表是企业主管部门采用变造等手段, 编制虚假报表掩盖企业的真实财务状况、经营成果与现金流量的行为。但无论如何, 做账等一系列会计工作都是由会计人员完成的, 假如会计人员可以说服并且劝阻这种行为, 这种事情是可以避免的。

(2) 私设“小金库”。“小金库”指不按国家制度而设立的账外账, 其目的主要是为领导用钱提供方便, 比如领导出差消费, 会计人员为他出钱、报账自然不费功夫, 所以会计人员自然可以从中捞到好处。

(3) 对违规违纪行为熟视无睹甚至串通作弊。有些会计人员为了保住自己的前程或既得利益对一些违规行为视而不见, 成了领导的一把手, 直接按领导的意愿去办事, 一点都不顾及自己职业当中的职业操守, 更没有客观公正可言。

5 会计人员职业道德怎样恢复

为了恢复会计人员应有的良好职业道德素质, 我们应建立会计人员职业道德自律机制。所谓会计人员职业道德自律是指会计人员依照从事行业的相关职业道德规范约束自己, 长时间以来, 它使会计人员职业道德规范和会计原则根植于会计人员的行为和思想中去, 保持不损害会计人员的声誉, 最终的理想状态是将自律者的道德良心转化为自律者的道德义务。通过以下几个系统得以完善体系。

(1) 认知系统。认知道德基本知识、认知会计业务技术、认知道德体系。作为会计人员, 首先应该明确职业道德的基本知识, 如果不知道这些, 那就不明确职业道德的自律和修养目标, 这种不明智、缺乏知识的人, 又怎么能谈得上职业道德修养那?其次, 会计人员拥有精湛的业务技术是前提, 即为其中的“道”, 不能熟悉处理自己的业务, 不精通自己的业务, 则无法体现其德。最后, 良好的社会道德风尚需要的实际的行动, 需要我们会计人员自身的严于律己, 还需要与之配套的完整体系继续传承, 为下一批人做好榜样, 甚至用完整的体系培育下一批人。

(2) 环境系统。干部作为引领人员, 首先提高干部的道德修养, 其直接影响下属会计人员的道德发挥, 其次必须健全法律规范体系, 用以规范所有从事会计行业的人员。

(3) 指标系统。首先, 外在标准, 就是企业制定的会计人员职业道德原则、准则, 内容具体, 针对性强, 具有可操作性。其次, 内在标准通常比较抽象不具体, 根据自己的自律能力和修养程度上主动提出的, 因自律者的修养不同, 内在层次也就不同, 如尽职尽责、服务献身, “尽”到什么程度因人而异。

(4) 约束系统。即在生活中自己约束自己, 会计人员在生活中一定要高标准、严要求, 严于律己, 宽以待人, 不以善小而不为, 不以恶小而为之, 提高自己“自控”“自律”能力, 无论怎样要求自己才可以提高自己职业道德水平。

(5) 评价系统。评价系统是对道德自律结果的批判和反馈, 是对道德行为进行修正的依据, 有助于会计人员清楚的审视自己的问题并及时纠正。

会计人员的不道德现象总体来说都只是暂时的个别现象, 只要我们加以督促, 并且使会计人员自身道德修养加以完善, 这种现象一定会得到改善。

摘要：随着我国经济的不断发展, 会计工作者的实践活动亦不断发展, 会计职业关系日趋复杂, 会计人员自身也面临着更大的挑战, 因此对会计人员的职业道德提出了更高的要求。本文从会计人员职业道德的含义、市场经济对会计职业道德要求、会计人员职业道德现状、非道德行为表现及其自律机制的构建五个方面展开论述, 以期提高我国会计人员道德素质。

关键词：会计人员,职业道德