企业发展的助推器——论企业党建工作的意义

2022-09-11

抓好企业党建工作,要充分发挥政治核心作用,使国有企业真正成为党和国家最可信赖的依靠力量,不忘初心,牢记宗旨,在党中央的正确领导下,不断加强党的建设,使得企业党员领导干部真正发挥模范带头作用,努力提高党务工作水平,在全面从严治党原则指导下,加强和改进工作作风,实现两手抓,两手都要硬,以便于进一步提高企业员工思想政治觉悟,增强企业内部凝聚力,充分发挥政治核心作用,促进企业经济发展。

一、对于坚持党对国企的领导,发挥党组织的政治核心作用具有重要意义

坚持党对国有企业的领导,归结到一点,就是企业党组织要在企业中发挥政治核心作用,把方向、管大局、保落实,明确自身的工作职责,促进企业发展组织化制度化规范化,在决策、执行、监督各环节进一步明确党组织的权利和职责,发挥党组织的政治核心作用,不忘初心,牢记宗旨,使得企业党建工作真正成为企业发展的助推器,促进国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,推动企业健康稳步发展。企业党建工作在企业中的政治作用,主要体现在以下几个方面:一是在企业中贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻落实党中央的决策部署,使企业内部广大干部职工能够认真领会党的系列方针政策,把握中央政策的精神实质,在具体的经济工作之中,不背离党的方针政策,让党的方针政策统领经济工作,促进企业党建工作与企业治理相融合,统筹谋划、统筹运作,协调发展。二是党建工作是国有企业的“根”和“魂”,坚持党要管党、从严治党,就要彻底改变国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,实现党建工作制度化、规范化。我们要充分认识到企业党建工作的重要性,不能够想抓就抓,可有可无,工作忙了就忽略了党建工作,要将党建工作列入企业重要议事日程,要有规划、有措施,定期开展组织生活会,及时贯彻落实党的路线方针政策以及党中央的各项指示精神,,并能够真正用制度形式落实下来。在党的组织管理中,既要有定期的检查指导,也要有阶段性的考核,使企业的党建工作能够真正发挥政治核心作用,党建工作更加制度化规范化。企业党建工作发挥政治核心作用,还必须贯彻落实“以人为本”的理念,坚持走群众路线,能够深入基层,贴近职工、贴近生活,多接接地气,倾听群众的呼声,以有效提高党建工作的针对性和实效性,切实增强企业干部职工思想政治觉悟,在群众中树立良好威信,充分发挥党组织的政治优势,化解企业内部矛盾,促进企业稳定和谐发展。

二、对于提高企业员工思想政治觉悟,增强企业内部凝聚力具有重要意义

在国有企业思想政治工作中,党建工作一直是一项重要工作,对于国有企业健康发展发挥重要作用。自十八大以来,随着政府对于党建工作的重视程度越来越高,国有企业党建工作的作用和地位也越来越明显,因此,加强国有企业党建工作,对于提高企业员工思想政治觉悟,增强企业内部凝聚力具有重要意义。在国企党建工作中,针对基层组织开展党建工作,不仅有利于基层组织对于党的路线、方针、政策的深刻领悟,更有利于及时有效的贯彻落实党的路线方针政策,使基层组织能够在第一时间内了解党的指示精神,并能够根据党的指示精神去工作和学习,为全面抓好各项工作奠定良好的思想基础。因此可以说,企业党建工作,是企业发展的助推器,对于促进企业健康发展,提高企业员工思想政治觉悟具有重要意义。企业内员工的个人素养,不仅影响着其个人行为,也影响着工作态度,影响着员工是否能够一个阳光的心态去面对工作中的问题和挫折。因此,要提高企业员工思想政治觉悟,我们必须在企业中抓好党建工作,使企业员工不仅能够认真学习、领悟党的路线方针政策,还能够将党的路线方针政策贯彻到实际工作中,通过实际行动,不断增强自身责任意识,提高思想政治觉悟,为促进企业发展多做贡献。另外,在企业领导班子建设过程中,我们也要努力坚持党的领导不动摇,发挥党组织战斗堡垒作用,加强企业领导班子建设。在实行现代企业管理制度过程中,党委成员要占领导班子成员的半数以上,在企业领导班子成员组建过程中,我们既要考虑领导班子成员能力素质,也要考察班子成员是否德才兼备,要通过加强党建工作,进一步优化企业内部管理环境,只有统一思想,提高认识,加强党的领导,才能够增强领导班子凝聚力,按照民主集中制的原则搞好“一班人”的团结,在坚持求同存异的基础上,进企业各项生产经营工作有效落实。

三、对于促进企业经济发展,确保党在企业发展中的核心地位具有重要意义

企业党建工作,要融入到企业工作的各个环节,可以说,党建工作与企业生产经营工作相辅相成的关系,党建工作抓得好,有利于推动生产经营工作的有效开展,同时,抓好企业的生产经营工作,也有利于促进党建工作的有效落实,确保党在企业发展中的核心地位。因此可以说,企业党建工作是企业发展的助推器,对于促进企业经营发展发挥重要作用。在企业管理工作中,如果我们对“核心”和“中心”定位不清,就可能导致党建工作与企业管理工作脱节,不能形成统一的认识,有时候甚至会影响企业各项工作的有效落实。所以,在实际工作中,我们只有明确工作重点,充分发挥党的政治核心作用,坚持党对企业的领导不动摇,才更有利于促进企业健康发展。在实际工作中,要充分发挥党建工作作用,促进企业经济发展,我们必须抓好以下几个方面,一是党委要将企业党建工作责任考评当做一件重要工作来抓,在年度考核内容中,将党的组织活动列入其中,并能够将党的组织生活、工作任务落实与生产经营绩效考评相结合,作为年度考核的重要依据。二是根据的企业的实际,制定切实可行的考核评价体系,使得党建工作与企业生产经营工作能够一并考核,对基层组织来说,不仅要考核其年度生产经营指标,还要考核其党建指标的落实情况,要将二者有机结合,作为年终评先的考核标准,实现“两手抓、两促进”。这样,不仅有利于通过加强党的建设确保党在企业发展中的核心地位,更有利于通过企业党建工作的有效落实,促进企业经济发展,提升企业的管理能力。俗话说“众人拾柴火焰高”,企业党建工作的开展,还有利于拉近党与群众之间的关系,确保党在企业发展中的核心地位。企业党建工作的有效开展,丰富党建工作形式,不仅能够有效增强企业内部团结,还有利于充分挖掘企业员工的潜能,增强企业员工主人翁责任意识,使员工不仅愿意接受党组织的领导,更愿意积极靠近党组织,加入党组织,主动接受党组织的教育工作,促进自身精神层次、道德层次、综合素质的提升。企业党建工作,,对于拉近领导与群众之间的关系有很大的帮助,通过党的教育工作,可以使员工增强归属感,企业管理更加人性化,科学化,使企业能够按照国家政策和党的指引,推进各项工作的有效落实,提升企业的软实力,推动我国经济发展与建设步伐的加快。

四、结语

党的十八大以来,为促进企业健康发展,有效落实党中央“四个全面”战略部署,坚持党的领导,加快经济社会发展,在提高企业经济效益基础上,提升企业凝聚力,企业党建工作越来越引起人们的重视。加强和改进企业党的建设,更有利于彻底改变国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,增强企业干部职工思想政治觉悟,使得企业党建工作真正成为企业发展的助推器,推动企业健康稳步发展。

摘要：把国有企业做强做优做大,企业党建工作的重要性不能忽视,党建工作是国有企业的“根”和“魂”,坚持党要管党、从严治党,就要彻底改变国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,以有效提高员工思想政治觉悟,凝聚党员、职工和群众的力量,提高企业的政治思想面貌,增强企业竞争实力,助推企业经济发展。

关键词：国有企业,党建工作,意义