方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《幼儿园教师赛课方案》,希望对大家有所帮助。
第一篇:幼儿园教师赛课方案
灵龙幼儿园教师赛课实施方案
为了进一步贯彻落实《3~6岁儿童学习与发展指南》,全面实施科学保教,通过开展岗位练兵,提高我园教师保教能力和水平,促进教师队伍整体素质的提升,推进学前教育的创新发展,我园在片区第九组和平园的牵头带领下,研究决定,开展幼儿教师赛课活动。
一、 活动目标
通过本次赛课活动,引领教师聚焦主题背景下的集体教学,实践“帮助幼儿自己的教学理念,研究有效教学环节与教学行为,形成高效的师幼互动。每名教师将在设计—执教-观摩-研讨的比赛过程中,学习反思获得专业提升,并形成自己的教学特长,防止和纠正幼儿园“小学化”倾向。
二、 活动原则
1、 全园参与原则:所有任课教师人人参与,让所有教师得到锻炼和提升。
2、 注重过程原则:活动要关注结果,更要注重过程,在预选赛过程中要做好教师课堂教学的评价、反思和总结,提炼经验,发现问题,提出改进措施。
3、 实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励,评优要坚持“公开、公平、公正。”
三、 活动实施
(一) 赛课时间:2016年10月10日~20日。
(二) 赛课地点:灵龙幼儿园
(三) 参赛人员:灵龙幼儿园全园教师
(四) 赛课形式及内容:本次赛课内容分别为“语言领域”及“健康领域中的体育活动”两部分,题目不限。第一周全园开展“语言领域”赛课活动,第二周开展“健康领域中的体育活动”。托、小班的授课时间为15~20分钟。中、大班的授课时间为20~25分钟。每个赛课领域各推选一名教学综合能力强的老师,进行片区赛课比赛。
四、 赛课活动领导小组
组长:刘宗雨 副组长:唐雪林 成员:各班教师
灵龙幼儿园
2016年10月8日
第二篇:青年教师赛课方案
沐义小学青年教师赛课方案
一、活动目的
为了切实加强师资队伍建设,尤其是青年骨干教师队伍建设,培养和带动一批高素质的年青教育教学骨干,切实推进高效课堂教学改革,促进我校教育教学工作的可持续发展,特举办青年教师赛课活动。
二、赛课活动领导小组
为了确保本次赛课活动在公平、公正、公开的环境下顺利进行,特成立赛课活动领导小组,具体如下:
组长:徐华武
副组长:徐伟
成员:全体校务成员
评委:李友香徐伟傅松何模彬曹衍均
算分:傅松
摄像:何模彬
三、参赛对象:45岁以下的青年教师。临聘人员、校务人员自愿参赛。
四、赛课时间:10月9日—11月底(每周星期
二、星期四第二节),半期考试时停赛两周。请参赛老师和评委调节好课程,保证赛课活动的顺利进行。春期赛课时间待定。
五、赛课办法
1、分文科组(语文、英语、政治、历史、地理)和理科组(数学、物理、化学、生物、其他科目)两组。2012年秋期进行文科组赛课,2013年春期进行理科组赛课。
2、教师可采取本班学生上课的形式参赛,室内课赛课地点在多媒体教室。
3、从教学目标、教学内容、教学方法和手段、教学过程组织、教学基本功、教学态度、教学效果等方面,评委依据《沐义小学青年教师优质课竞赛评分表》逐一给参赛教师进行量化打分,取5位评委的平均分为最后得分。
六、操作步骤
1、参赛教师抽签决定参赛顺序。
2、参赛教师选评阶段,课后评委对参赛教师进行点评,听课教师自愿点评但评课过程必须参加。
3、同科组的赛课,老师听课不低于6节;不同科组的赛课,老师听课不低于3节。听课课时不足的按《沐义小学常规考核制度》相关规定处理。
七、赛课要求
1、教学设计→课堂教学→课后反思要符合课堂教学改革的要求, 教师主导性、学生的主体性要充分展示,体现高效课堂;打印教案一式5份赛前一天交教务处。
2、提倡自主、合作、探究的学习方式, 使学生的主体意识、能动性和创造性得到发挥,培养学生的创新精神和实践能力;
3、参赛教师要充分发挥自己的特长,通过课堂教学展示自己的教学特色和风采;
4、参赛教师尽量使用普通话;
5、提倡有效利用多媒体设备。
八、表彰奖励
分设一等奖一名(200元/人)、二等奖两名(150元/人)、三等奖三名(100元/人)、纪念奖两名(50元/人)。
一、二等奖颁发获奖证书,赛课成绩将做为各项评选的重要依据。
沐义小学教务处2012年9月5日
第三篇:幼儿园赛课方案
****幼儿园教师教学比武活动方案
一、 教学比武活动目的:
为了转变教育观念,优化教育活动过程;为青年教师的专业成长搭建平台,促进其深入钻研教学,提高教师整体业务水平;同时为了“星城杯”教师赛课选拔优秀教师,展示一流的教学水平。
二、 教学比武活动时间:
年
月
日
三、 教学比武活动地点:音乐厅
四、 参与对象:幼儿园全体教师
五、 比赛方式:
教学比武分为两个部分:
1、组织教学活动。
2、说课、反思、答辩。 第一部分教学比武流程如下:
1、 申报比赛领域,确定选手比赛顺序及时间。(9月28日完成)。将32位选手分成8组,每组4人。每半天完成一组的比赛,共需4天完成。
1、 上课前24小时抽签确定上课内容。(南京师大教材,大、中、小年级不限)
2、 比赛当天8:40开始教学活动;下午2:30开始教学活动。(每个活动幼儿人数不得少于20人,小班活动不得少于15分钟,中班活动不得少于20分钟,大班活动不得少于25分钟)。
第二部分教学比武流程如下:
1、 每组第四位选手教学活动结束后,第一位选手开始说课、反思。
2、 抽取并回答答辩题。(答辩题有三个:第一个是关于《纲
要》问题;第二个是关于领域的问题;第三个问题由评委针对现场教学进行提问)
3、 前一位选手回答完毕,后一位选手抽取答辩题。
六、 奖项设置:
评出一等奖6名、二等奖10名、三等奖16名。
年
月
日
****幼儿园
第四篇:中青年教师赛课活动实施方案
为深入领会新课改精神,全面推进课堂教学改革,打造快乐高效课堂,从而提高广大中青年教师的业务水平,加大师资队伍的培训力度,学校决定以评优赛课形式为载体,开展中青年教师赛课活动。此次活动旨为全校中青年教师搭建施展才华的平台,充分发挥教研组的团结合作精神,促进教师钻研业务、勇于创新、相互学习、相互提高;也为新教师搭建一个学习的平台,让他们能更快更好地适应现代教育教学的需要,迅速成为专业的骨干教师。力争使我校课堂教学水平再上一个新台阶。经学校教科室、教务处研究决定,拟定以下方案:
一、参赛对象本次赛课以教研组为单位,分别推选1—3名在职在岗的中青年骨干教师参赛。参赛教师名单见附件1(共计xx人)
二、赛课时间
职成部:
第7周:
第8周:
第9周:
第11周:
初中部:
第7周:
第9周:
三、相关要求
1.中青年教师赛课活动列为对中青年教师考核的内容之一,参赛的教案、评课记录、获奖材料进入教师业务档案,(教科室存档)作为评职、评先、评优的重要依据。
2.各参赛教师尽量使用普通话教学(年龄30岁以下的必须使用普通话)。
3.赛课须体现现代教育理念,体现课程改革精神,体现“民主、和谐、互动”的师生观。实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。
4.各参赛教师只能上自己所教学科的课,可自选班级,根据所上班级的教学进度确定教学内容。
5.同一周参赛的教师在比赛前一周周前会结束后抽签,决定上课顺序,设
1、
2、3号签,抽到对应号数的教师分别在本周对应的星期
一、
二、三上午第二节上课。
6.各教研组长组织好相关学科教师参加听课,评课。
7.今年新招聘教师(含特岗)和其他年轻教师必须参加每堂参赛课的听、评课。评课时间为当堂课结束后的课间20分钟,并做好评课记录,交教科室存档。
四、评比与奖励 1.此次赛课两部分别设
一、
二、三等奖,高中一等奖3名,二等奖4名,三等奖5名,初中一等奖2名,二等奖3名,三等奖3名,一等奖200元并颁发荣誉证书,二等奖150元并颁发荣誉证书,三等奖只颁发荣誉证书。
2.以各评委评分为准,去掉一个最高分和最低分,余下评委平均分为参评分。
3.教科室在每堂课结束后及时收集各评委的评分表进行统计,并将统计结果公布。
4.参与本次赛课的评委将会付出艰辛的劳动,给予每位评委100元补贴。
五、赛课活动评委
组 长:成 员:
【职成部】
【初中部】
评委成员要根据赛课时间安排自行调课,按时听课;并根据《课堂教学评分标准》公平公正地进行评分,活动结束后将评分表统一交教科室汇总。
六、赛课评分细则见附件2:
《xx学校青年教师赛课比赛评分细则》
中青年教师赛课评分标准 学科:参赛教师:授课班级: 课题:时 间: 年 月日
项目
评价要求
分值
得分
教学设计
10分教学目标明确、具体,符合要求,渗透思想教育和行为训练。
4教学结构合理,重点突出,练习题适量,能起到举一反三作用。
3突出学生主体地位,关注学生差异,注重学法指导;从学情出发,灵活处理教材,有生成性目标预设,灵活处理课堂生成。
3教学实施
40分
教学
过程
组织
15分创设教学情境,设计具有启发性、逻辑性、发展性的问题,给学生充分的自主活动的时间和空间,提供探索、尝试和思考的机会。
5知识讲解难易适度,针对学生理解能力,因材施教,体现学生自主发展、个性发展策略。
5教学环节的组织有条理、有层次,衔接紧密,过渡自然,时间分配合理。
5
教学
方法
运用
15分注重启发式教学,讲究授课艺术,运用多种教学方式,引导学生积极思考,能激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性和主动性。
5为大多数学生提供平等参与的机会,注重培养学生能力,有计划、有针对性地给予学生学习方法的指导,。
5恰当地选择和组合各种直观教学手段,充分发挥现代教育技术在解决教学重点、难点及创设教学情境等方面的作用
5教学
机智
10分具有较强的驾驭课堂教学的能力,能灵活、恰当地根据学生反应与参与状况,捕捉利用生成性教育资源,及时调节教学节奏和步调,进行正确的教学反馈。
10
学生行为
20分
主动性学生通过恰当的学习方式,积极主动参与知识的获得过程,学生参与学习活动的人数较多、方式多样、时间适度,学习情绪高涨、勇于探索,敢于提出问题,能够倾听、协作、分享。
8个性学生具有独特的学习风格和学习策略,在思维上闪现出灵活性和开放性,能表达出不拘泥于常规的思路和方法。
6创新性学生善于独立思考,勇于质疑问难;能综合运用所学知识和方法,创造性地解决问题。
6
师生互动10分
情感
沟通课堂气氛活跃、民主、和谐,有丰富、和谐、多向、有效的信息交流活动,教师教态亲切自然;学生主动参与活动,学得轻松愉快。
5问题
交流学生思维活跃,敢于发表自己的意见;教师能尊重学生的观点,鼓励学生求新求异;师生、生生之间能围绕教学目标进行有效的分析与讨论,交流融洽。
5教学成效10分
目标的达成度学生能理解和应用当堂所学的知识,每个学生能够用不同的方式再现所学的基础知识,按要求完成了基本训练(实验)内容,学生的基本能力提高达到预期目标。
5综合发展程度不同层次的学生在知识、能力、情感意志、道德品质等方面都有所提高和发展,有进一步学习的欲望。
5教师素质10分
电教能自制教具、课件,较熟练地使用电教手段。
2教态自然亲切、仪表端庄。
3语言规范、通俗易懂、生动、清晰、准确。
3板书简要、工整、准确、美观。
2
合计得分
第五篇:教师赛课活动总结
高效课堂验收暨中青年教师赛课活动系列报道之
——数学学科组赛课落下帷幕
本周,XXXX按照校《高效课堂验收暨中青年教师赛课活动方案》的安排,于周二至周四共3天时间,开展了数学学科组高效课堂验收暨中青年教师赛课活动。
本组赛课活动,全组除因病不能参加的三位教师外,其余十位48周岁内的教师全部参赛。此次赛课,按校《高效课堂验收暨中青年教师赛课活动方案》要求,不增加教师负担,反映教师常态课的教学水平,由学校统一确定参赛课题并在赛课前一天通知赛课教师。同时,为了提高可比性,同年级选定同一课题赛课。
尽管教师没有过多时间准备,但10节数学课仍然精彩迭起,使听课教师耳目一新。其特点是:
1、注重调动学生学习的主动性,让学生主动参与新知探究过程;
2、课堂体现了融洽的师生关系;
3、教学设计精巧、思路清晰、层次分明;
4、教学难点把握准确,并用采用多种手段分散难点,有效的进行了突破;
5、学习目标定位准确、合理,切合学生实际;
6、教学方法多样;
7、教学过程朴实、真实、扎实;
8、面向全体学生,分层教学,体现差异,因材施教,使每个学生都有收获,都有提高,真正让课堂教学达到了高效。有待改善之处:
1、少数课在时间安排上前松后紧,导致练习时间减少;
2、教师课堂激励学生的评价语言有待丰富;
3、有的课教学设计思
路清晰、层次分明,但在实际教学中课堂应急能力不够,没达到预期效果;
4、课堂上有些细节的处理有待雕琢。
本组赛课,参与听课教师共计102人次。
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