总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《人力三级考点总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：人力三级考点总结
人力三级大题 考点总结
考试(大题)
1，组织结构设计后的实施要则：
管理系统一元化原则;明确责任和权限原则;先定岗再定员原则;合理分配职责原则;
2，工作岗位分析的程序 A准备阶段 B调查阶段
C总结分析阶段(21页) 3，先进合理的劳动定额要求
A再每个工作班内，使元充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度 B大多数一个在多数情况下，一正常的速度进行操作，其脑力活体力的支出，应达到活接近国家或劳动卫生标准。
C从定额执行的全过程看，某一生产岗位的员工，在定额执行初期可能在新定贯彻定额时还存在一定的困难，但到了中期，后期，由于员工提高了熟练程度，通过积极努力会达到并超过定额。 3，劳动定额定期修订的步骤; A准备阶段 B修订阶段
C审查平衡和总结阶段 4，企业定员的原则
定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据。 定员必须以精简，高效，节约为目标 各类人员的比例关系要协调。 要做到人尽其才，人事相宜。
要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境。 定员标准应适时修订; 5，参加招聘会的主要程序 A准备展位 B准备资料和设备 C招聘人员的准备 D与协作方的沟通联系 E招聘会的宣传工作 F招聘会后的工作 6，筛选简历的方法
分析简历结构; 审查简历的客观内容; 判断是否符合岗位技术和经验要求; 审查简历的整体印象; 审查简历中的逻辑性; 判断应聘者态度; 关注与职业相关的问题; 注明可疑之处。。 7，面试的程序 A面试签到准备 B面试开始阶段 C正式面试阶段 D结束面试阶段 E面试评价阶段 8，公文处理模拟法
A发给每个被测试者一套文件汇编，包括下级呈来的报告，请示，计划，预算，同级部门的备忘录，上级的指示，批复，规定，政策，外界用户，供应商，银行，政府有关部门乃至所在社区的函电，传真及电话记录，甚至还有群众检举或投诉信等，这些文件经常会出现在管理人员的办公桌上; B向被测者介绍有关的背景材料，然后告诉被测者，他就是这个岗位上的任职者，负责全权处理文件篓里的所有公文材料。
C将处理结果交给测评小组，将既定的考评维度与标准进行考评。。 8，无领导小组讨论法(92) 9，计算题p97 10，人员招聘过程的基本环节
A招募环节的评估{招募渠道的吸引，招募有效性的评估}
B甄选环节的评估(信度效度的评估，面试方法评估，无领导小组评估) C录用环节的评估(录用员工的质量，职位填补的及时性，用人单位对招聘的满意度，新员工对所在岗位的满意度) 11 p126 12，培训项目设计的原则 A因材施教原则 B激励性原则 C实践性原则 D反馈及强化性原则 E目标性原则 F延续性原则
13，基于培训需求分析的培训项目设计 A明确员工培训的目的
B对培训需求分析结果的有效整合 C界定清晰的培训目标 D制定培训项目计划和培训方案 E培训项目计划的沟通和确认 14，培训有效性的内容 A认知结果 B技能结果 C情感结果 (学员收获)
D效果性结果 E投资净收益 (企业收获)
15，培训效果评估的一般程序 A第一步：评估目标的确定 B第二步：评估方案制定。 C第三步：评估方案实施 D第四步：评估工作总结。 16，培训效果评估方案的设计 A明确培训评估的目的 B培训评估方案的制定 C培训评估信息的收集 D培训评估信息的整理与分析 E撰写培训评估报告
17，培训效果四层次评估应用 A反应层次评估 B学习层面评估过 C行为层面评估 D结果层面评估 18计算题171 19，培训课程设计的项目与内容
A培训课程分析(课程目标分析，培训环境分析) B培训教学的设计的内容 C撰写培训大纲 D培训课程价值的评估 E培训课程材料的设计 F培训课程的修订与更新 20，案例分析法的操作程序 A培训前的准备工作 B培训前的介绍工作 C案例讨论 D分析总结 E案例编写的步骤
21事件处理法的操作程，199 A准备阶段 B实施阶段 C实施要点 22，头脑风暴法的操作程序200 A准备阶段 B热身阶段 C明确问题
D记录参加者的思想 E畅谈阶段 F解决问题
23，培训前对培训师的基本要求 A在课程前期工作中准备好“你自己” B决定如何在学员间分组
C对“培训者指南”中提到的材料进行检查。 24，培训课程的实施与管理 A前期准备工作 B培训实施阶段 C知识或技能的传授 D对学习进行回顾和评估 E培训后的工作
26，绩效管理系统总体设计流程(准备阶段，实施阶段，考评阶段，总结阶段，应用开发阶段)
27，准备阶段是绩效管理活动的前提和基础，需要解决 四个基本问题 A明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系 ，正确的回答“谁来考评，考评谁。”
B根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素和标准指标，明确回答“考评什么，如何进行衡量和评价”。
C根据绩效考评的内容，正确的选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题。
D对绩效管理的运行程序，实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事”。 28，考评阶段 A考评的准确性 B考评的公平性 C考评结果的反馈方式 29，绩效计划的实施流程 A准备阶段
B沟通阶段(沟通环境，沟通原则，沟通过程，)
C形成阶段(员工的工作目标与企业的总体的目标紧密相连，并且员工清楚的知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系;员工的工作职责和描述已经按照现有的组织环境进行了修改，可以反映绩效期内主要工作内容;管理人员和员工就员工的主要工作内容，各项任务的重要程度，完成任务的标准，员工在完成任务过程中享有的权限都已经达成共识;管理人员和员工都清楚再完成工作目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确管理人员所能提供的支持帮助;241) 30行为锚定等级评价法步骤
A进行岗位分析，获取本岗位的关键事件，由主管人员作出明确简洁的描述; B建立绩效评价等级，一般为5~9级，将关键事件归并为若干绩效指标，并给出确切定义;
C由另一组管理人员对关键事件作出重新分配，将他们归入最合适的绩效要素及指标中，确定关键事件的最终位置，并确定绩效考评指标体系
D审核绩效考评指标等级划分的正确性，由第二组人员将绩效 绩效指标中包含的重要事件，从优到差，从高到低进行排列， 31 锚定考评体系的优点： A对员工进行的考量更加精准 B绩效考评标准更加明确 C具有良好的反馈功能
D具有良好的连贯性和较高的信度
E考评维度清晰，个绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断; 32薪酬管理遵循的原则： A对外具有竞争力原则 B对内具有公正性原则 C对员工具有激励性原则 D对成本具体控制性原则 33，薪酬管理的内容
A薪酬制度的设计(薪酬策略的设计，薪酬体系的设计，薪酬水平的设计，薪酬结构的设计;)
B薪酬日常管理(薪酬预算，薪酬支付，薪酬调整组成的循环) 34.薪酬体系设计的前期准备工作： A明确企业的价值观和经营理念
B明确企业总体发展战略规划的的目标和要求 C掌握企业生产经营特点和员工特点 D掌握企业财务状况
E明确掌握企业劳动力供给与需求关系 F明确掌握竞争对手的人工成本状况 35，岗位薪酬体系的八大步骤： A环境分析 B确定行程策略 C岗位分析 D岗位评价 E岗位等级划分 F市场薪酬调查 G确定行程结果与水平 H实施与反馈
36，设计单项薪酬制度的基本程序
A准确标明制度名称，如工资总额计划与控制制度; B明确界定单项工资制度的作用对象和范围 C明确工资支付与计算标准
D涵盖该项工资管理的所有工作内容，如支付原则 37，岗位工资或能力工资的制度程序p298 38,p320 39.p342计算 40,p344计算
41，员工满意度调查的内容 A薪酬 B工作 C晋升 D管理 E环境
42.员工满意度调查的基本程序 A确定调查的对象 B确定满意度调查指向 C确定调查方法 D确定调查组织 E确定调查结果分析 F结果反馈
G制定措施落实，实施方案跟踪 44，员工沟通程序与方法
A形成概念(进行信息沟通的第一步是信息发送者需要传输什么信息，即形成，确定概念或思想。)
B选择与确定信息传输的语言，方法和时机
C信息传输{信息接收;信息说明，解释;，信息利用;反馈;} 45，制定用人单位内部劳动规则必须遵循的法定程序;
A制定主体合法，即内部劳动规则的内容不对违反法律，法规的规定; C职工参与。 D 正式公布
46，签订集体合同的程序： A确定集体合同的主体 B协商集体合同
C政府劳动行政部门审核 D审核期限和生效; E集体合同的公布。 47，劳动争议处理程序p410 48劳动争议的协商解决的具体步骤：p411 49，调节委员会调解的程序： A申请和受理 B调查和调解 C调解协议书
D与协调，调解相关的实效规定。’ E人民法院的支付令。 50，工伤认定申请：
A工伤认定申请主体与申请时限 B工伤认定材料 C工伤认定的决定 51，劳动能力鉴定p420
第二篇：人力资源三级选择必考考点（范文模版）
一面试提问技巧
开放式提问：让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
封闭式提问：让应聘者对某一问题作出明确的答复。
清单式提问：鼓励应聘者在众多选项中进行择优选择，以检验应聘者的判断，分析与决策能力。
假设式提问：鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。
重复式提问:让应聘者知道面试考官接受到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。
确认式提问：鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
举例式提问：核心技巧，又称为行为描述提问，
二作出最终录用决策时，应注意以下问题
尽量使用全面衡量的方法，减少作出录用决策的人员，不能求全责备。
三，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。内容效度，同侧效度。
四，内部招募是指通过内部晋升，工作调换，工作轮换，人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。优点如下：准确度高，适应较快，激励性强，费用较低。不足方面表现在：因处理不公，方法不当或员工个人原因，可能在组织中造成一些矛盾，产生不利影响，容易抑制创新。
外部招募优势如下：带来新思想和新方法，有利于招聘一流人才，树立企业形象。不足：筛选难度大，时间长，进入角色慢，招募成本大，决策风险发，影响内部员工的积极性。
五选择招聘渠道的主要步骤，分析单位招聘要求，分析潜在应聘人员的特点，确定合适的招聘来源，选择合适的招聘方法。
六内部招募主要方法：推荐法，布告法，档案法，
外部招募主要方法：发布广告，借助中介，猎头公司，校园招聘，网络招聘，熟人推荐。
七筛选简历方法：分析简历结构，审察简历的客观内容，判断是否符合岗位技术和经验要求，审查简历中的逻辑性，对简历的整体印象。 筛选简历表的方法：判断应聘者的态度，关注与职业相关的问题，注明可疑之处，
笔试方法的应用：注意命题是否恰当，确定评阅计分规则，阅卷及成绩复核。
八劳动环境优化内容包括：照明与色彩，噪声，温度和湿度，绿化。
九：报酬：员工完成任务后，所获得的一切有形或无形的待遇。
收入：员工所获得的全部报酬，包括薪资，奖金，津贴和加班费等项目的总和。
薪给：工资和薪金。
奖励：员工超额劳动的报酬，如红利，佣金，利润分享等。
福利：公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假，各种保险等。
分配：社会在一定时期内对新创造出来的产品或价值即国民收入的分配，包括初次分配，再分配。
十直接薪酬即基本工资，如周薪，月薪，年薪等，也包括员工的激励薪酬，如绩效工资，红利和利润分成等。间接薪酬：福利，包括保险，非工作日工资，额外的津贴和其他服务，比如单身公寓，免费工作餐等。
十一：内部回报：参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作。个人成长的机会和活动的多样化等
十二：企业员工薪酬的管理目标：保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才，对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报，合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力，通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期，中短期经济利益有机的结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业共同发展。
十三确定和调整最低工资标准应参考：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用，社会平均工资水平，劳动生产增长率，劳动就业实际状况，地区之间经济发展水平的差异。
安排劳动者延长时间的，支付不低于150%，休息日安排又不能补休，支付不低于200%，法定休假日安排劳动者，支付不低于300%。
十四利益协调型劳动关系的运行同时也是现代劳动立法原则的具体体现，是基于在法律面前人人平等，契约自由，财产权不可侵犯的原则构建的。 十五物质利益原则主要内容：物质利益激励机制，物质利益平衡机制，物质利益调节机制，物质利益约束机制。
十六劳动关系调整方式：通过劳动法律对，劳动合同规范调整，集体合同规范，民主管理制度(职代会)，企业内部劳动规则，劳动争议处理制度，劳动监督检查制度。
劳动法律法规基本特点是体现国家意志，企业劳动争议调解委员会由职工代表，用人单位代表，工会代表，
集体合同的作用和意义订立集体合同有利于协调劳动关系，加强企业的民主管理，维护职工合法权益，弥补劳动法律法律法规的不足。
集体合同主件：综合性集体合同。附件专项集体合同的专项协议，现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议。
职工参与企业的民主管理有多种形式：如职工代表大会制度，岗位参与，质量管理小组，班组自我管理，各类岗位责任制，个人参与，合理化建议，技术创新。
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商主要区别：主体不同，目的不同，程序不同，内容不同，法律效力不同，法律依据不同。集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等。
目标型调查法：具体方式选择法，正误法，序数表示法。标准工作时间是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动时间。 计件工作时间以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，综合计算工作时间，延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间
月最低工资标准=每月生活费支出乘以赡养系数加上工资调整数额
劳动保护费用类别：劳动安全卫生保护设施，劳动安全更新改造，个人劳防护，教育培训，健康检查和职业病，有毒有害，工伤保险，工伤认定评残。
第三篇：人力资源管理师三级全部考点小条第二章
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
渠道：内部招募：
(一)推荐法;
(二)布告法;
(三)档案法。 外部招募：
(一)发布广告(特点：影响力大，能够吸引大量求职者，但往往不一定符合要求。时间效率高，信息发布迅速。);
(二)借拟的情境中进行。该情境模拟的是
一个公司在日常实际中可能发生的或者是经常发生的情境，比如面临下级的请示、客户的投诉、同级部门的协助请求、外部供应商提供产品信息等。提供给应试者的公文有：下级的请示、工作联系单、备忘录、电话录音等，除此之外还有关系，并在企业管理制度中，对协
4、录用人员递交办理手续所需的作关系的建立、变更，解除的程序、有关资料。 方法，审批权限等内容作出严格的
5、劳务人员接受出境培训。 规定。
6、劳务人员到检疫机关办理国际
2、实行经济合同制。 旅行《健康证明书》《预防接种证
3、全面加强计划、财务、劳动人书》。 事等项管理，借用各种经济杠杆和
7、外派公司负责办理审查、报批、行政手段，保证协作关系的实现。护照、签证等手续。 助中介;
1、人才交流中心;
2、招聘洽谈会;
3、猎头公司。
(三)校园招聘;
(四)网络招聘(特点：成本低，方便迅速，不受时空的限制，方便对求职材料的管理);
(五)熟人推荐(特点：节约成本，员工了解被推荐人，成功率比较高，保证应聘人员的质量和可信任度;但可能容易形成裙带关系)。 特点：内部招募：
1、准确性高;
2、适应较快;
3、激励性强;
4、费用较低;
5、在组织中造成一些矛盾，产生不利影响;
6、容易抑制创新。 外部招募：
1、带来新思想和新方法;
2、有利于招聘一流人才;
3、树立形象的作用;
4、筛选难度大，时间长;
5、进入角色慢;
6、招募成本大;
7、决策风险大;
8、影响内部员工的积极性。
选择招聘渠道的基本步骤
1、分析单位的招聘需求。
2、分析潜在的应聘人员的特点。
3、确定适合的招募来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等。
4、选择适合的招募方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是发布广告还是上门招聘，借助中介等。 对应聘者进行初步筛选的方法有哪些? 方法：
一、筛选简历的方法
(一)分析简历结构;
(二)审察简历的客观内容;
(三)判断是否符合岗位技术或经验要求;
(四)审查简历中的逻辑性;
(五)对简历的整体印象。
二、筛选申请表的方法
(一)判断应聘者的态度;
(二)关注与职业相关的问题;
(三)注明可疑之处 简述面试的基本步骤。
(一)面试前的准备阶段;
(二)面试开始阶段;
(三)正式面试阶段;
(四)结束面试阶段;
(五)面试评价阶段。 简述面试的技巧。
(一)开放式提问;
(二)封闭式提问;
(三)清单式提问;
(四)假设式提问;
(五)重复式提问;
(六)确认式提问;
(七)举例式提问。
简述心理测验的分类。
一、人格测试;
二、兴趣测试;
三、能力测试;
1、普通能力倾向测试;
2、特殊职业能力测试;
3、心理运动机能测试。
四、情境模拟测试法;
1、语言表达能力测试;
2、组织能力测试;
3、事务处理能力测试。 公文筐测试，也叫公文处理。这是被多年实践充实完善并被证明是很有效的管理干部测评方法，是对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息以及做出决策等工作活动的集中和抽象。测试在模一些背景知识:公司基本情况、市场信息、外部各种环境等。把这些公文等资料放在一个公文筐中，公文筐测试之名就是由此而来。通过测试指导语的说明，让应试者以管理者的身份假想自己正处于某个情境:常常是模拟出一定的危急情况下，完成各种公文的处理。主考官通过观察其处理过程对其个人自信心、企业领导能力、计划能力、书面表达能力、敢担风险倾向能力、信息敏感性等实际能力做出判断与评价。操作过程中应该注意：文件编写要逼真;文件的处理难度要有差异，素材要充分;向应聘者介绍背景情况;处理结果交给评价小组;
无领导小组讨论
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，他将讨论小组(一般由4-6人组成)，不指定谁充当主持讨论的组长，也不布置议题与议程，在小组讨论的过程中，测评者也不出面干预，令其自法进行。最后的测评过程，是由几位观察者给每一个参试者评分。这些维度通常是主动性，宣传鼓励与说服力，口头沟通能力，企业管理能力，人际协调能力，自信，创新能力，心理承受力等。这些素质和能力是通过被测评者在讨论中所扮演的角色的行为来表现的。
简述如何进行员工招聘的评估。
一、成本效益评估：
(一)招聘成本;
(二)成本效用评估;
(三)招聘收益成本比。
二、数量与质量评估：
(一)数量评估;
(二)质量评估。
三、信度与效度评估：
(一)信度评估;
(二)效度评估。 招聘活动的评估公式
总成本效用=录用人数/招聘总成本
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本 录用比=录用总数/应聘人数*100% 招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%
应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100%
简述劳动分工的内容与原则。 内容：
1、职能分工;
2、专业(工种)分工;
3、技术分工。
原则：
1、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开;
2、把不同的工艺阶段和工种分开;
3、把准备性工作和执行性工作分开;
4、把基本工作和辅助工作分开;
5、把技术高低不同的工作分开;
6、防止劳动分工过细带来的消极影响。
简述劳动协作的内容、要求与形式。
内容：企业的劳动协作除了要安排好最基层的班组、作业组的组织之外，还应当搞好车间一级的协作。 要求：
1、尽可能地固定各种协作形式：简单协作和复杂协作 简述员工配置的方法。 以人为标准进行配置;以岗位为标准进行配置;以双向选择为标准进行配置。 简述“5S”活动的内涵。
1、整理。改善和增加作业面积;使现场无杂物，行道通畅，提高工作效率;减少磕碰的机会，保障安全，提高质量;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存量，节约资金;改变作风，提高工作情绪。
2、整顿。对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，即把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理，以便用最快的速度取得所需之物，以最简捷的流程完成作业。
3、清扫。在进行清洁工作的同时进行自我检查。
4、清洁。对整理、整顿、清扫的成果的巩固和维持，使之制度化。
5、素养。即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促，不需要领导检查，这是“5S”活动的核心。
简述劳动轮班的组织形式。
(一)两班制;
(二)三班制;
1、间断性三班制;
2、连续性三班制
(三)四班制;
1、“四八交叉”;
2、四六工作制;
3、五班轮休制。 简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
四班三运转：也叫四三制，其轮休制是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每八天轮休两天的轮班工作制度。
也可安排工作三天休息一天，或工作九天休息三天，从循环期上看，可分为四天、八天、十二天等形式。在实行每周40小时的工时制度下，企业采用本轮班方法时，每个月需要安排一个公休日。
五班四运转：即五班轮休制，它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。
以十天为一个循环期，组织五个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，并每天安排一个副班，按照白天的正常时间上班，负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务。
简述劳务外派与引进的程序。
1、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。
2、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。
3、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。
简述劳务外派与引进的管理。 劳务外派的管理：
(一)外派劳务项目的审查;
(二)外派劳务人员的挑选;
(三)外派劳务人员的培训。 劳务引进的管理：
(一)聘用外国人的审批;
1、拟用的外国人履历证明;
2、聘用意向书;
3、拟聘用外国人原因的报告;
4、拟聘用外国人从事该项工作的资格证明;
5、拟聘用外国人健康状况证明;
6、法律、法规规定的其他文件。
(二)聘用外国人就业的基本条件;
1、年满18周岁，身体健康;
2、具有从事该项工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
3、无犯罪记录;
4、有确定的聘用单位;
5、持有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
(三)入境后的工作。
1、申请就业证;
2、申请居留证。
第四篇：2018年5月三级人力资源高频考点：劳动力市场-人力资源管理-毙考题
毙考题APP 2018年5月三级人力资源高频考点：劳动力市场-人力资源
管理
劳动力市场
劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，我们可用图1—1所示的模型揭示劳动力市场的基本功能，它根据经济学的基本理论，描述一个最简单的经济系统的收入循环模型。 虚线连接的循环是生产要素市场，实线连接的循环是产品(服务)市场。在生产要素市场，居民户是生产要素的供给者，企业是生产要素的需求者。企业 由于生产要素的使用须向居民户支付要素报酬(如工资)。在商品市场中，居民户是商品和服务的需求者，企业则是供给者，居民户向企业支付货币，交换商品和服 务。在商品市场与生产要素市场上，供需主体双方互相换位;而在同一市场，则是供给与需求的相互对立和适应。供给与需求的选择反映为按照一定的价格实现商品 的交换。
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方，通过双方的无数次选择，按照一定的工资率(从供给的角度看，是要素服务收入; 从需求的角度看，是要素使用成本)将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获 得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决 定是劳动力市场的基本功能。
从上述分析可见，劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置;解决生产什么，如何生产 和为谁生产这一经济社会的基本课题。如产品市场，哪一种产品的价格高就生产哪一种，用什么方法生产费用低就用什么方法生产，谁在产品生产中做出的贡献大， 谁得到的报酬(收入)就多。
劳动力市场如果完全依此运行，劳动经济学就将不会存在。不可否认，劳动力市场具有其他市场相类似的功能。如果不考虑劳动力的特殊性，劳动力市场 的运行也与其他市场相类似。不过，劳动力市场配置的资源、交换的商品是劳动力，这与其他市场配置的资源、交换的商品相比，具有显著的特殊性，这种特殊性所 导致的劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。总之，劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。
考试使用毙考题，不用再报培训班
邀请码：8806
第五篇：心理咨询师三级考点总结,详细
1、基础心理学是研究正常成人心理现象的心理学基础学科。
2、一般把心理现象分为心理过程和心理特性。
3、心理过程包括认识、情
19、把反射活动的结果又返回传到神经中枢的过程叫反馈。 20、实现反射活动的神经结构叫反射弧。
21、神经系统是由中枢神经
39、在外界刺激持续作用下，感受性发生变化的现象叫感觉适应。
40、对光适应是在强光作用下，视觉的感受阈限迅速提高的过程。(感受性降低)
56、人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是1000—4000Hz。
57、听觉的感受器是科蒂氏器官。
58、老年人听觉感受性降感和意志。
4、个体的心理特性表现为他的需要和动机、能力和人格。
5、心理学是自热科学和社会科学相结合的中间科学或边缘科学。
6、动物心理发展经历了感觉、知觉和思维萌芽三个阶段。
7、灵长类动物能够认识事物之间的外部联系，因此它们的心理发展到了思维萌芽的阶段。
8、科学心理学的创始人是冯特。
9、冯特于1879年在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室，这标志着心理学已经成为一门独立的学科。
10、冯特和铁钦纳是构造心理学派的创始人。
11、机能主义心理学的主要特点是强调心理学应该研究心理在适应环境中的机能作用。
12、格式塔心理学主张从整体上来研究心理现象。
13、行为主义的创始人是华生。
14、人本主义的主要代表人物是罗杰斯和马斯洛。
15、生理心理学研究的对象是心理活动的生理基础和脑的机制。
16、神经元是神经系统的基本结构单位和功能单位。
17、神经元是由细胞体、树突和轴突组成的。
18、反射是指有机体在神经系统的参与下，对内外环境刺激做出的规律性回答。
系统和外周神经系统构成的。
22、外周神经系统从解剖上分包括12对脑神经和31对脊神经。
23、从功能上划分可以把外周神经系统分为躯体神经系统和自主神经系统。
24、中枢神经系统是由脊髓和脑组成的。
25、脑是由脑干、间脑、小脑和端脑构成的。
26、脑干包括延脑、桥脑和中脑。
27、网状结构是调节睡眠与觉醒的神经结构。
28、丘脑是皮层下较高级的感觉中枢。
29、皮层下调节自主神经系统活动的中枢位于下丘脑。 30、对一般人来说，大脑两半球的功能左右是不对称的。
31、1860年，法国医生布洛卡发现了运动性言语中枢。
32、罗杰斯佩里通过割裂脑实验证明大脑两半球功能的不对称性。
33、感觉是指人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。
34、按照刺激的来源，可把感觉分为外部感觉和内部感觉。
35、感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫感受性。
36、刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感觉阈限。
37、绝对感受性的高低可以用刚刚引起感觉的刺激强度来度量。
38、感受性与感觉阈限之间的关系是反比关系。
41、对暗适应是在暗环境中，视觉的感受性不断提高的过程。(阈限降低)
42、为了保护对暗适应，只要带上一个红色的眼镜就可以。
43、外界刺激停止作用后，暂时保留一段时间的感觉形象叫感觉后像。
44、感觉后像可分为正后像和负后像。
45、同样亮的两张灰色纸分别放在黑色纸和白色纸上，看起来在黑色纸上的灰比白色纸上的灰亮。
46、“红花还得绿叶配”是说绿色背景上的红色看起来更红了，这种现象叫颜色对比。
47、联觉是指一个刺激不仅引起一种感觉，同时还引起另一种感觉的现象。
48、视觉的适应刺激是波长在380—780纳米之间的电磁波。
49、视网膜视细胞层上的视觉神经细胞是椎体细胞和杆体细胞。
50、杆体细胞能分辨物体的轮廓和明暗。
51、颜色的属性包括色调、明度和饱和度。
52、两种颜色混合在一起变成了灰，这两种颜色叫互补色。
53、按照色觉异常的程度，可把色觉异常分为色弱、部分色盲和全色盲。
54、女孩子色觉异常是由色觉异常的外祖父通过母亲和色觉异常的父亲一起传给她的。
55、听觉的特性包括音调、响度和音色。 低的特点是首先丧失对高频声音的听觉。
59、嗅觉适宜刺激的主要特性是有气味、具有挥发性。
60、嗅觉的感受器是鼻腔上膜的嗅细胞。
61、能溶于液体的物质是味觉适宜刺激的主要特点。 6
2、基本的味觉有酸甜苦咸。
63、味觉的感受器是味蕾。 6
4、生理零度是指皮肤表面的温度。
65、平衡觉又叫静觉。 6
6、内脏感觉包括饥饿、饱胀、窒息、疲劳、便意和性。 6
7、内脏器官的活动处于正常状态时，引不起内脏感觉。
68、知觉是指直接作用于感觉器官的客观事物的整体在人脑中的反映。 6
9、把事物的各个部分、各种属性结合成一个整体，加以反映的知觉特性叫知觉的整体性。 70、一幅图画，把白色当做知觉的对象，看起来是个花瓶，把黑色当做知觉的对象，看起来是两个对着的人脸，这说明知觉具有选择性。
71、一个人离我近时，他在我视网膜上形成视像大，离我远时，形成的视像小，但我看这个人却是一样大，这说明知觉具有恒常性。 7
2、一块煤在太阳光下比一块石灰在黑暗的屋里投射出来的光的绝对强度要大很多，但看起来煤还是黑的，石灰还是白的。这说明知觉具有恒常性。 7
3、“会看看门道，不会看看热闹”，说的是知觉具有理解性。
74、知觉包括空间知觉、时间知觉、运动知觉和错觉。 8
9、过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫表象。
90、表象的形象在头脑中可以放大、缩小、翻转的特
110、瓦特看到蒸汽能把壶盖顶起来受到启发，发明了蒸汽机，这是原型启发的作用。
1
11、从事某种活动前的心1
27、和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫幻想。
1
28、根据脑电波的变化，可以将睡眠分为4个阶段。 7
5、空间知觉包括大小知觉、形状知觉、距离知觉和方位知觉。
76、站在铁路上看两根铁轨，距离越远时，看起来两根铁轨的距离越近，到视线的尽头就 交到一点了，这在判断距离是时提供的线索叫线条透视。
77、对物质现象的延续性和顺序性的反映叫时间知觉。
78、机体生理变化的节律会引起人的行为活动也表现出一定的节律，这种节律叫生物节律。
79、生物节律给人提供了判断时间的信息，故这种节律也可叫生物钟。
80、记忆是过去的经验在头脑中的反映。
81、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫语义记忆。
82、按照是否意识到，可以把记忆分为外显记忆和内隐记忆。
83、需要多次识记才能获得，在利用时又往往不需要意识参与的记忆叫程序性记忆。
84、记忆过程的三个基本环节是识记、保持、回忆和再认。
85、学生回答选择题时，所进行的记忆活动叫再认。 8
6、对识记过的材料既不能回忆，也不能再认的现象叫遗忘。
87、对记忆和遗忘进行实验研究的创始人是艾宾浩斯。
88、遗忘的过程是先快后慢。 性叫表象的可操作性。 9
1、瞬时记忆保存的时间一般在1秒钟以内。
92、瞬时记忆多以鲜明的形象进行编码。
93、瞬时记忆比短时记忆的容量大很多。
94、短时记忆保存的时间一般是1分钟以内。
95、记忆广度是7±2项目。 9
6、可以意识到其内容的记忆系统是短时记忆。 9
7、语言文字的材料在短时记忆中多是听觉的编码。 9
8、长时记忆的编码有语义编码和形象编码。
99、长时记忆的容量是无限的。
100、先前学习的材料对识记和回忆后学习的材料的干扰作用叫前摄抑制。 10
1、后学习的材料对识记和回忆先前学习的材料的干扰作用叫倒摄抑制。 10
2、记忆材料在系列中所处的位置对记忆效果发生的影响叫系列位置效应。 10
3、通过思维，能从已知推断出未知来，这说明思维具有间接性的特点。
10
4、概念所包含的事物的本质属性称为概念的内涵。 10
5、属于这个概念的个体叫概念的外延。
10
6、个体借助于语言从成人那里继承和学会包含于概念中的知识和经验的过程叫概念的掌握。
10
7、已有的知识和经验对解决新问题的影响叫迁移。 10
8、会骑自行车有助于学骑摩托车，这是正迁移。 10
9、从现实生活的事例中收到启发而找到解决问题的途径和方法叫原型启发。 理准备状态叫定势。
1
12、一大一小但一样重的两个木盒，掂起来总觉得小的重，这是由于定势的作用。
1
13、人们运功语言交流思想，进行交际的过程叫言语。
1
14、讲课时用的言语形式主要是独白言语。
1
15、用来支持思维活动进行的不出声的言语叫内部言语。
1
16、布洛卡中枢又叫言语运动中枢。
1
17、威尔尼克中枢又叫听觉性言语中枢。
1
18、布洛卡中枢收到损伤将会发生表达性失语症。 1
19、患者发音器官正常，但说话困难，说不出连贯的话语，这种失语症状叫表达性失语症。
120、威尔尼克中枢受到损伤会造成接受性失语症。(能听不能辨)
1
21、患者听觉器官正常，能听到声音但不能分辨语音，对字词也失去了礼节的能力，是因为威尔尼克中枢受到损伤造成的。
1
22、视觉性言语中枢受到损伤的病人理解字词的含义发生了困难。(能看不理解)
1
23、对已有的表象进行加工改造，创造出新形象的过程叫想象。
1
24、想象可以分为无意想象和有意想象两种。
1
25、看了《阿Q正传》后，头脑里可以呈现出阿Q的鲜明形象，这是再造想象。 1
26、在觉醒状态下的觉知是意识最主要的特点。 1
29、梦境出现在睡眠的快速眼动阶段。
130、从人睡到醒来的过程中，快速眼动睡眠阶段的时间越来越长。
1
31、心理活动或意识活动对一定对象的指向和集中就是注意。
1
32、注意是一种心理活动的状态。
1
33、学生正在专心听讲，门哐当一声响而吸引了大家的目光，这是无意注意。 1
34、在同一时间内，意识所能清楚地把握对象的数量叫注意的广度。
1
35、简单任务下，注意的广度是7±2个项目。
1
36、对选择的对象，注意能稳定地保持多长时间的特性叫注意的稳定性。 1
37、在注意的稳定的条件下，感受性发生周期性增强和减弱的现象叫注意的动摇。
1
38、注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫注意的分散。
1
39、由于任务的变化，注意由一种对象转移到另一种对象上去的现象叫注意的转移。
140、在同一时间内，把注意指向不同的对象，同时从事几种不同的活动，这是注意的分配。
1
41、需要是对有机体内部不平衡状态的反映，表现为有机体对内外环境条件的欲求。
1
42、从需要产生的角度，可把需要分为自然需要和社会需要。 1
43、就满足需要的对象而言，可把需要分为物质需要和精神需要。
1
44、反映社会要求而产生的社会需要又叫获得性需要。 160、情绪变化的外部表现模式叫表情。
16
1、情绪和情感可以传递信息，沟通思想，说明情绪和情感具有信号的功能。 16
2、积极地情绪和情感可17
6、在两个目标都想避开，但只能避开一个目标的时候所体验到的动机冲突属于双避式冲突。
17
7、想吃糖又怕胖，想考个好学校，又怕报名的人太多，190、获得语言、数学等知识的能力取决于后天的学习，它与社会文化有密切的关系，这种能力叫晶体能力。 19
1、能力类型的差异是指感知能力、想象力以及音乐、1
45、激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力就是情绪。
1
46、由生理需要引起的，推动个体恢复机体内部平衡的唤醒状态叫内驱力。
1
47、能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫诱因。
1
48、动机是在需要的基础上产生的。
1
49、按照动机产生的根源，可把动机划分为生理性动机和社会性动机。
150、有意识动机和无意识动机是按照是否能意识到自己的活动作为标准区分出来的。
1
51、定势往往是一种无意识动机。
1
52、人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向叫兴趣。
1
53、当兴趣不是指向对某种对象的认识，而是指向某种活动时便成了爱好。 1
54、马斯洛把人对秩序、稳定、免除恐惧与焦虑的需要叫安全需要。
1
55、“衣食足而知荣辱”符合马斯洛需要层次理论，即人的需要具有层次性。 1
56、马斯洛把人的最高层次的需要，即希望最大限度地发挥自己的潜能，不断地完善自己，实现自己的理想的需要叫自我实现的需要。 1
57、马斯洛认为，自我实现境界是少数人能够达到的。 1
58、情绪和情感是以需要为中介的一种反映形式。 1
59、情绪和情感是以内心体验或感受为其反映形式。 以调节和促进活动，消极的情绪和情感则可以破坏和瓦解活动，说明情绪和情感具有组织的功能。
16
3、詹姆斯兰格情绪外周理论认为情绪是对身体变化的知觉。
16
4、汤姆金斯和伊扎德提出的情绪理论叫情绪的动机——分化理论。 16
5、有爱就有恨，游戏月就有悲伤，又紧张就有轻松，说明情绪和情感具有两极对立的特性。
16
6、增力和减力是情绪和情感的两极性从动力性上度量的表现。
16
7、从生物进化的角度，可把情绪分为基本情绪和复合情绪。
16
8、近代研究中，常把快乐、愤怒、悲哀和恐惧列为情绪的基本形式。
16
9、按情绪发生的速度、强度和持续时间，对情绪进行的划分叫情绪状态。
170、按情绪状态可把情绪分为心境、激情、应激。 17
1、微弱、持久而又具有弥漫性的情绪体验状态叫心境。
17
2、强烈的，爆发式的以及持续时间较短的情绪状态叫激情。
17
3、在出现意外事件或遇到危险情景时出现的高度紧张的情绪状态叫应激。 17
4、意志行为的基本阶段分为准备阶段和执行阶段。 17
5、在遇到鱼和熊掌不可兼得时所体验到的动机冲突属于双趋势冲突。
竞争太激烈而考不上的矛盾心理就是动机的趋避式冲突。
17
8、有多个目标，每个目标对自己都有利，也都有弊，权衡利弊而拿不定注意时的矛盾心理是双重趋避式冲突。
17
9、和意志自觉性相反的品质是受暗示性。
180、和意志果断性相反的品质是优柔寡断。
18
1、和意志坚韧性相反的品质是虎头蛇尾。
18
2、和意志自制性相反的品质是任性。 18
3、顺利、有效地完成某种活动所必须具备的心理条件叫能力。
18
4、从事任何活动都必须具备的最基本的心理条件，即认识事物并运用知识解决实际问题的能力叫智力。 18
5、在组成智力的各种因素中，代表智力发展水平，组成智力的支柱和核心的因素是思维力。
18
6、按照能力发展的高低程度，可把能力分为能力、才能、天才等层次。 18
7、按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力。
18
8、按照能力与先天禀赋和社会文化因素的关系，可把能力分为液体能力和晶体能力。
18
9、在信息加工和问题解决过程中表现出来的，较少依赖文化和知识的内容而取决于个人禀赋的能力叫液体能力。
美术、体育运动等特殊能力。 19
2、现代研究遗传对能力发展的影响中，比较有说服力的方法是同卵双生子的研究方法。
19
3、在不同的时间和地点都影响着一个人的思想、情感和行为的各种心理特性的总和构成了一个人的人格。 19
4、构成人格的主要成分包括气质和性格。
19
5、包含在人格中的各种心理特征彼此交织、相互影响，使人具有独特的精神风貌，说明人格具有整体性。 19
6、外界环境的刺激只有通过人格的中介才起作用，即人格对个人的行为具有调节的功能，说明人格具有功能性。
19
7、希波克拉底把人划分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种类型，实际上这就是最早的气质分类和气质类型学说。
19
8、巴普洛夫根据实验结果把高级神经活动划分成兴奋型、活泼型、安静型和抑制型等类型。
19
9、巴普洛夫认为，高级神经活动有两个基本的过程，即兴奋和抑制。
200、条件反射有经典条件反射和操作条件反射两种。 20
1、巴普洛夫认为，高级神经活动类型是由两种基本神经过程的三个特性的不同组合构成的。
20
2、胆汁质气质类型的高级神经活动过程的特点是强、不平衡。
20
3、粘液质气质类型的高级神经活动过程的特点是强、平衡、不灵活。 20
4、强、平衡、灵活的神经过程是多血质气质类型的神经基础。
20
5、强行的神经过程是抑郁质气质类型的神经基础。
3、社会学家C.A.艾尔乌德(1925)认为，社会心理学是关于社会互动的科学，以群体生活的心理学为基础。
4、勒温(1936)关于社会行
18、对一些反对社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该进行积极的干预和引导。
19、社会心理学研究的伦理
34、关于社会交换论，下列说法中错误的是社会交换关系是建立在利益冲突基础上的人们的竞争性活动。
35、“个体或群体重复获得
强/不平衡/
/兴奋型/胆汁质
强/平衡/灵活/活泼型/多血质
强/平衡/不灵活/安静型/粘液质
弱/
/
/抑制型/抑郁质
20
6、“江山易改本性难移”说的是一个人的气质在一生中是比较稳定的。
20
7、气质类型影响对环境的适应和健康。
20
8、一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫性格。
20
9、一个人对人、物或思想观念的反应倾向性叫态度。
210、态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征是性格结构的组成部分。
211、人格结构动力理论的典型代表是弗洛伊德的人格结构理论。(本我、自我、超我)
212、荣格把人格分为内向型和外向型等类型。
213、人格特质理论的创始人是奥尔波特。
214、奥尔波特把人格特质分为共同特质和个人特质。
215、卡特尔在人格特质中找出了16中相互独立的根源特质，并据此编制了16种人格因素调查表。
社会心理学
1、一般认为，社会心理学诞生于1908年。
2、F.H.奥尔波特(1924)指出，社会心理学是“研究个体的社会行为和社会意识”。 为的公式B=f(P，E)中，E表示个体所处的情境。
5、社会行为是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。
6、勒温认为，要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群。
7、社会心理是社会刺激与社会行为之间的中介过程，是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用的心理活动。
8、在社会心理学领域里，态度属于个体层面的研究内容。
9、在社会心理学领域里，时尚属于社会层面的研究内容。
10、E.P。霍兰德(1976)认为，社会心理学的历史按顺序可划分为哲学思辨、经验描述与实证分析三个阶段。
11、社会心理学的形成期是经验描述阶段。
12、社会心理学的哲学思辨阶段从古希腊开始，延续到19世纪上半叶。
13、一般认为历史上最早的社会心理学研究，是围绕人性的哲学争辩。
14、经验描述阶段是从19世纪中叶到20世纪初。
15、经验描述阶段的特点是在观察的基础上，对人类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。
16、实证分析阶段始于20世纪20年代。
17、实证分析阶段的特点是：社会心理学从描述研究转向实证研究，从定性研究转向定量研究，从纯理论研究转向应用研究。
原则是指社会心理学的研究要尽力避免对被试者的身心健康造成伤害。
20、口头调查又称为访谈法。
21、社会心理学的主要研究方法不包括统计法。
22、关于访谈法，下列说法中错误的是访谈法就是普通的“聊天”。
23、关于问卷法，错误的说法是问卷涉及的问题应该尽可能广一些，要弄清被调查者的所有信息。
24、关于参与观察，下列说法中错误的是参与观察的主要目的在于观察者的自我体验。
25、问卷设计的基本原则不包括系统性原则。
26、按照一定的目的搜集大量(过去及现在)的资料样本，将其内容分解成许多分析单元并进行统计分析的方法，叫档案法。
27、关于档案法，下列说法中错误的是心理咨询中考察求助者的个人成长报告，不属于档案法。
28、学术界一般认为现代社会心理学之父是勒温。
29、实验社会心理学的奠基人是F.奥尔波特。
30、关于社会心理学的研究结果，下列说法中错误的是社会心理学研究结论不存在所谓的“生态学效度”问题。
31、社会学习论的代表人物是班杜拉。
32、观察学习所包含的过程有注意过程、保持过程、动作再现过程、动机过程。
33、社会交换论创始人是美国社会学家霍曼斯。
相同奖赏的次数越多，则该奖赏对个体的价值越小”，这是霍曼斯社会交换论的剥夺——满足命题。
36、符号互动论的基本假设不包括事物的意义在于得与失的权衡结果。
37、弗洛伊德精神分析论的主要概念不包括集体潜意识。
38、荣格创立了分析心理学，他认为心理治疗的目的应该是发展病人的创造性潜力及完整的人格，而不是治疗症状。
39、“集体潜意识”概念是荣格提出来的。
40、霍妮认为男女之间的心理差异是由文化因素决定的。
41、沙利文认为人际关系是人格形成和发展的源泉。
42、公元前328年，古希腊哲学家亚里士多德指出：人在本质上是社会性的动物。
43、社会化是个体由自然人成长、发展为社会人的过程。
44、我国的劳动教养制度是一种再社会化的机制。
45、关于再社会化，下列说法中正确的是对早期社会化及继续社会化过程中没有取得合格社会成员资格的个体的再教化。
46、社会化的载体不包括观念。
47、个体的全部社会化是以语言社会化为条件的。
48、“性别”表示男女在人格特征方面的差异。
49、爱国意识的发展阶段不包括国家认同阶段。
50、社会角色是个体与其社会地位、身份相一致的行为方式及相应的心理状态。
51、企业家属于功利型角色。
52、角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色，这是角色失败。
53、作为老师，既需要权威者的角色，又需要是学生朋友的角色，这两种角色有时难以协调，这是角色间冲突。 6
6、在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的印象，称为首因效应。
67、第一印象作用的机制是首因效应。
68、在印象形成的过程中，最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的7
9、加权平均模式指形成对他人的总体印象时，不是根据简单的平均结果，而是根据重要性确定出各种特征的权重，然后将其与每种特征的强度相乘，最后加以平均。 80、在印象形成的过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅8
7、在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因这样的单方面的因素引起，而兼有两者的影响，这种归因叫做综合归因。 8
8、在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的，如内因中人的情绪是易变性因素。
54、一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色，而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色，他觉得自己转换困难，那么他面临的是角色间冲突。
55、由他人的判断所反映的自我概念，是镜我。
56、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即从生理自我到社会自我，最后到心理自我。
57、身份的特点不包括系统性。
58、詹姆士(1890)关于自尊的典型公式是(自尊=成功/抱负)
59、自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果。 60、社会知觉是个体对他人、群体以及对自己的知觉。 6
1、人的社会化过程以及人大社会动机、态度、社会行为的发生都是以社会知觉为基础的。
62、人脑中已有的知识和经验的网络称为图式。
63、个体在以往经验的基础上，形成的对自己的概括性的认识，称为自我图式。个体会在此基础上加工有关自己的信息。
64、受图式的影响，个体记住的，往往是对他有意义的或者是以前知道的东西。 6
5、个体接触心的社会情境时，按照以往经验，将情境中的人或事进行归类，明确其对自己的意义，使自己的行为获得明确定向，这一过程称为印象形成。 现象，称为近因效应。 6
9、首因效应的存在表明第一印象很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
70、首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，信息顺序对印象形成有重要的影响。
71、个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质，这是光环效应。
72、光环效应是一种以偏概全的现象，一般是在人们没有意识到的情况下发生。 7
3、人们通过自己的经验形成对某累人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。 7
4、刻板印象具有社会适应的意义，使人的社会知觉过程简化。
75、在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质。
76、在印象形成的过程中，个体把各种具体信息综合后，会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成总体印象。
77、人们形成总体印象时，参考的是各种品质的评价分值的总和，这是加法模式。 7
8、在形成总体印象时，将各个特征的分值加以平均，然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象，被称为印象形成中的平均模式。
仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象，这种模式被称为中心品质模式。
81、个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是印象管理。
82、印象管理是个体适应社会生活的一种方式。现实生活中，个体要为他人、公众与社会所接受，其行为表现必须符合社会对他的角色期待。
83、印象管理是一种社交技巧。在人际交往中，互动的双方在都知道对方在不断地观察、评价自己，所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等，以期给对方留下一个良好的印象。 8
4、在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好的人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，以使自己再抬高某些重要方面时变的可信。这种做法被称为自我抬高。
85、个体根据有关信息，线索对自己和他人行为的原因进行推测与判断的过程被称为归因。
86、存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征，属于行为内因。
89、可控性原因表明个体通过主观的努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出变化的预测。
90、对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出准确的预测。
91、美国心理学家罗特关于个体归因倾向的理论是控制点理论。
92、美国心理学家罗特发现，个体对自己生活中发生的事情及其结果的控制源有不同的解释。
93、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，相信社会的安排，相信命运和机遇等因素决定了自己的状况，认为个人的努力无济于事。这种人被称为外控者。
94、相信自己能发挥作用，面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善，面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入，这种人是内控者。
95、其态度与行为方式均符合社会期待的是内控者。 9
6、海德(1958)认为，人们归因时，首先使用不变性原则。
97、折扣原则是归因现象的主要研究者凯利提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。 9
8、协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变。
99、根据凯利的三维理论，如果特异性低、共同性低和一致性高，那么就更可能做出内部原因的归因。 100、行动者(当事人)和观察者(局外人)对行动者行为原因的看法有差别，对行为原因的解释也会有明显的不同，这表明社会视角影响归因过程及其结果。
10
1、个体在归因过程中，对有自我卷入事情的解释，往往带有明显的自我价值保护。
10
2、在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败是外归因，减少自己对失败的责任是一种自我防卫策略。
10
3、在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫动机性归因偏差。
10
4、失眠者往往认为失眠是自己内部的原因造成的，比如自己神经衰弱、焦虑、紧张等等，因而有可能通过改变他们的归因模式，来使失眠程度得到缓解。
10
5、人的社会行为的直接原因是社会动机。 10
6、引起、推动、维持与调节个体行为，使之趋向一定目标的心理过程称为动机。 10
7、一般说来，动机强度与活动效率之间的关系大致呈倒U型曲线。
10
8、个体害怕孤独，希望他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向被称为亲合动机。
10
9、亲合起源于依恋。
110、根据研究，每种活动都存在最佳的动机水平，这种最佳动机水平随活动的性质不同而有所不同。随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐下降的趋势。
1
11、恐惧是现实危险引起的情绪体验，恐惧情绪越强烈，亲合倾向越强。
1
12、焦虑是非现实危险引起的情绪体验，高焦虑者的亲合倾向较低。
1
13、出生顺序是影响亲合的一个重要因素。沙赫特的研究表明，长子、长女恐惧时的合群倾向要比他们的弟弟妹妹强。
1
14、亲合动机是人际吸引的较低层次。
1
15、家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童的成就动机之间是正相关的关系。 1
16、人的某种需要从未满足的状态转换到满足的状态，并产生新的需要的过程称为动机过程。
1
17、个体追求自认为是重要的、有价值的工作，并使之达到完善状态的动机叫成就动机。
1
18、个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为抱负水平。
1
19、个体希望影响和控制他人的心理倾向，称为权力动机。
120、阻碍个体达到目标的情境及行为受阻时，个体产生的心理紧张状态都是挫折。
1
21、挫折一般理论认为，侵犯强度同目标受阻强度之间是正相关的关系。 1
22、一般情况下，去个性化状态会使个体的侵犯性增加。
1
23、有益于他人，需要或接受报仇的行为属于助人行为。 1
24、利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是他人在场对利他行为有负面影响。
1
25、他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为越少。 1
26、社交情绪是人际交往中个体的一种主观体验，是个体的社会需要是否获得满足的反映。
1
27、与他人比较，发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人，而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态属于嫉妒。
1
28、个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾，或者在思想与行为方面与社会常态不一致，而产生的一种痛苦的情绪体验是羞耻。 1
29、个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任，而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验是内疚。
130、个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向称为态度。
1
31、一般的说，态度的各个成分之间是协调一致的。在它们不协调时，情感成分往往占有主导地位，决定态度的基本取向与行为倾向。 1
32、态度的三成分说又称态度的A-B-C模型。
1
33、在态度的A-B-C模型中，“c”指认知。
1
34、个体倾向于发展能给自己带来利益的态度，这是态度的工具性功能。
1
35、个体对情境中的课题通过态度来赋予其意义，这是态度的认知功能。
1
36、个体对特定态度对象的卷入水平，是态度的深度维度。
1
37、态度的内化是指个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系。
1
38、任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明，对于威信高的传递者，这种差异较大时，印发的态度转变量最大。 1
39、对畏惧与态度转变关系的研究表明，中等程度的畏惧信息能达到较好的说服效果。
140、沟通信息的重复频率与说服效果呈倒U型曲线。 1
41、海德提出的有关态度改变的理论，可简称为P-O-X模型。 1
42、海德提出，人们在态度转变时，往往遵循费力最小原则。
1
43、在海德的P-O-X态度转变模型中，O代表他人。 1
44、社会交换轮认为态度改变的关键是诱因的强度。 1
45、人际沟通与大众沟通的最重要的区别是有无媒体的中介。
1
46、沟通是信息传递和交流的过程。
1
47、沟通结构模型中的基本要素不包括认知。
1
48、正式沟通网络形式不包括集束式。 1
49、一般来说，最能准确地反映人的内心状况的身体语言形式是目光。
150、朋友之间交往的距离属于个人距离。
1
51、最重要的身体语言沟通方式是目光。 1
52、除了目光外，面部表情也是一种可完成精细信息沟通的体语形式。
1
53、个体与他人在触摸和身体接触时，情感体验最为深刻。 1
54、个体运用身体或肢体姿态表达感情及态度的体语，称之为姿势。 1
55、霍尔(1959)对美国白人中产阶级的研究表明，公众距离为12英尺—25英尺。 1
56、虚拟沟通的进程主要有沟通者自己的主观感受和想象来引导。
1
57、信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是全通道式。 170、对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这是人际关系的自我价值保护原则。
17
1、美国学者舒茨认为，人际需要据顶了个体与其社会情境的联系，如不能满足，就可能会导致心理障碍及其他严重问题。
17
2、如果双亲对儿童既有要求，又给他们一定的自由，18
4、在他人作用下，引起个体思想、情感和行为的变化的现象，称为社会影响。 18
5、个体在群体压力下，在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象，称为从众。 18
6、群体规模影响从众行为，研究表明，群体规模一般在3人—4人时，影响最大。
18
7、从众是一种被动地接19
8、暗示刺激发出后，引起被暗示者相反的反应，称为反暗示。
19
9、通过语言、表情、动作及其他方式引起众人相同的情绪和行为，这种现象叫社会感染。
200、社会感染的特点不包括全面性。
20
1、“在较大群体内产生循环感染，反复震荡、反复循环，引发强烈的冲动性情1
58、人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。
1
59、人际关系的特点不包括系统性。
160、人际关系深度的一个敏感的“探测器”是自我暴露程度。
16
1、人际关系的交换性原则是指个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中得大于失，至少得等于失。
16
2、被动包容式的人际关系取向是期待他人接纳自己，往往退缩、孤独。 16
3、主动支配式的人际关系取向是喜欢控制他人，能运用权力。
16
4、基本的人际需要不包括认知需要。
16
5、人际吸引最强烈的形式是爱情。
16
6、根据安德森的研究，影响人际吸引的最重要的人格品质是真诚。 16
7、根据“目标手段相互依赖理论”，只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段次啊能实现，这样他们之间的关系是合作关系。
16
8、良好人际关系原则不包括强化原则。
16
9、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了群体整合原则。 使之有一定的自主权，就会使儿童形成民主式的行为方式。这说明，舒茨提出的支配需要的重要性。
17
3、舒茨的三维理论用于解释群体的形成时，认为群体形成经过包容—控制—情感的过程。
17
4、人际关系的三维理论是由舒茨提出来的。
17
5、“个体与他人之间情感上相互亲密的状态，人际关系中的一种肯定形式”，这指的是人际吸引。
17
6、人们在心理和行为方面的交流、交往，被称为人际互动。
17
7、个体与个体，群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，称为合作。
17
8、个体与个体，群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为竞争。
17
9、目标手段相互依赖理论是由多伊奇提出来的。 180、影响喜欢的最稳定因素，也是个体新引力最重要来源之一的是人格品质。 18
1、在喜欢的影响因素中，互补可视为相似性的特殊形式。
18
2、熟悉能增加喜欢的程度，但交往频率与喜欢程度的关系呈倒U型曲线。 18
3、喜欢是中等程度的人际吸引。
受群体影响的方式。
18
8、性别与从众之间的关系是没有明显的、确定性的关系。
18
9、个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫社会促进。 190、个体与他人一起活动时，其效率比单独活动时低的现象，称为社会抑制。 19
1、在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动的效率，这是结伴效应。 19
2、“优势反应强化说”认为，他人在场，个体的动机水平会提高，因此优势反应易于表现。
19
3、已学习和掌握得相当熟练的动作，不假思索即可做出的反应称为优势反应。 19
4、在没有外在压力的条件下，个体受他人的影响而仿照他人，使自己与他人相同或相似的现象，称为模仿 19
5、塔尔德在“模仿律”中指出，“个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择，总是优于外域文化及其行为方式”，这被称为先内后外律。 19
6、在非对抗的条件下，通过语言、表情、姿势以及动作等对他人的心理与行为发生影响，使其接受影响者的意见和观点或者按所示意的方式去活动，叫暗示。 19
7、影响暗示效果的主要因素不包括暗示者的血型。
绪，导致非理性行为的产生”，这说明社会感染具有爆发性的特点。
20
2、“我宁愿自己吃苦，也不让自己爱的人受苦。”这是一种利他式的爱情。
20
3、“有时我不得不回避我的情人们，以免他们互相发现。”这是一种游戏式的爱情。
20
4、“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于建设型的夫妻类型。
20
5、婚姻的主要动机不包括学习。
20
6、夫妻和未婚子女组成的家庭属于核心家庭。 20
7、婚姻关系的本质在于它的社会性。
20
8、作为一个群体，它是社会的细胞，是社会生活的基本单位，这指的是家庭。 20
9、子斯坦伯格的爱情三角形中，一见钟情属于浪漫爱。
210、关于爱情，下列说法中错误的是幼儿也有爱情体验。
211、双方高度关怀对方的情感状态，觉得让对方快乐和幸福是自己义不容辞的责任，这是爱情的特点。
212、“如果我怀疑我爱的人跟别人在一起，我的神经就紧张。”这是占有式的爱。
213、处于激情爱中的人春风沉醉，心无旁骛，不恩能够忍受爱人的冷落和背叛，希望和对方融为一体。
发展心理学
1、发展心理学是研究心理发展规律的科学。
2、发展心理学的研究对象是描述心理发展现象，揭示心理发展规律。
3、狭义理解心理发展是指
17、遗传决定论的代表人物是高尔顿。
18、环境决定论的代表人物是华生。
19、维果茨基的文化—历史发展理论认为心理的实质就是社会文化历史通过语言符号的中介而不断内化的结果。
20、维果茨基的心理发展观认为人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的。
34、艾里克森认为婴儿后期的主要发展任务是获得自主感，克服羞耻感。
35、艾里克森认为婴儿后期良好的人格特征是意志品质。
36、艾里克森认为幼儿期的主要发展任务是获得自主感，克服内疚感。
37、艾里克森认为幼儿期良好的人格特征是目标品质。
38、艾里克森认为童年期的
52、婴儿期是各种认知能力发展最迅速的时期。
53、个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是感觉。
54、婴儿感知觉的发展是主动的、有选择性的心理过程。
55、婴儿具有整合跨通道信息的知觉能力，最明显的表现形式之一是手眼协调。
56、视觉悬崖是研究婴儿深度知觉的装置。
个体的心理发展。
4、个体发展心理学的研究对象是人生全过程各个年龄阶段的心理发展特点。
5、下列不属于心理发展规律性的是心理发展的整体性。
6、心理发展的不平衡性主要是指人一生的心理发展并不是以相同的速率前进的。
7、第一发展加速期是指从出生到幼儿期。
8、第二个发展加速期是指青春期。
9、在某一特定时间，同时对不同年龄组的被试者进行比较研究叫横向研究。
10、对相同的研究对象在不同的年龄或阶段进行长期的反复观测叫纵向研究。
11、横向研究和纵向研究相结合的交叉设计，其特点包括是横向研究和纵向研究两个方面的取长补短。
12、普莱尔是科学儿童心理学的奠基人。
13、科学儿童心理学的奠基人是普莱尔。
14、科学儿童心理学建立的时间为1882年。
15、科学儿童心理学建立的标志是普莱尔于1882年出版《儿童心理》一书。
16、发展心理学取代“儿童心理学”的重要标志是1957年，美国《心理学年鉴》用“发展心理学”取代“儿童心理学”作为章的名称。
21、“最近发展区”是指在有指导的情境下，儿童借助成人的帮助所达到的解决问题的水平与在独立活动中所达到的解决问题的水平之间的差距。
22、维果茨基认为教学与发展的关系应该是教学要走在发展的前面。
23、学习的最佳期限是指心理机能正在开始形成又尚未发展成熟之时。
24、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于动作。
25、认知结果或心里组织叫图式。
26、主体将环境中的信息纳入并整合到已有的认知结构的过程叫同化。
27、主体的图式不能适应客体的要求时，就要改变原有的图式，或创造新的图式以适应环境需要叫顺应。
28、皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括成熟、经验、社会环境和平衡。
29、皮亚杰把儿童的心理发展划分为4个阶段。
30、艾里克森把人格发展划分为8个阶段。
31、艾里克森划分人格发展阶段的标准是心理社会危机。
32、艾里克森认为婴儿前期的主要发展任务是获得信任感，客服怀疑感。
33、艾里克森认为婴儿前期良好的人格特征是希望品质
主要发展任务是获得勤奋
57、基本上能掌握母语全部感，克服自卑感。
发音的年龄是3岁左右。
39、艾里克森认为童年期良
58、婴儿掌握母语基本语法好的人格特征是能力品质。 的关键期在1.5—2.5岁。 40、艾里克森认为青少年期
59、婴儿基本上掌握母语的的主要发展任务是形成角色语法规则系统是在3岁末。 同一性，防止角色混乱。 60、皮亚杰认为婴儿对世界
41、艾里克森认为青少年期的最初认识源于动作。 良好的人格特征是诚实品6
1、活动性气质儿童表现为质。
积极探索环境，偏爱运动型
42、艾里克森认为成年早期游戏。
的主要发展任务是获得亲密6
2、婴儿兴趣发展的阶段性感，避免孤独感。
特征是先天发射性反应阶
43、艾里克森认为成年早期段、相似性物体再认知觉阶良好的人格特征是爱的品段、新异性事物探索阶段。 质。
63、婴儿期笑的发展按顺序
44、艾里克森认为成年中期分为自发性微笑，无选择的的主要发展任务是获得繁衍社会性微笑，有选择的社会感，避免停滞感。
性微笑等阶段。
45、艾里克森认为成年中期6
4、婴儿出生一两天后就有良好的人格特征是关心品笑的反应，这种笑的反应属质。
于自发性微笑。
46、艾里克森认为成年后期6
5、婴儿对熟人与陌生人都的主要发展任务是获得完善可以报以微笑，这种笑的反感，避免失望或厌恶感。 应属于无选择性的社会性微
47、艾里克森认为成年后期笑。
良好的人格特征是智慧、贤6
6、婴儿对熟悉的人比不熟明品质。
悉的人有更多的微笑，这种
48、人类婴儿的关键期表现笑的反应属于有选择的社会在感受系统范围内。
性微笑。
49、儿童生理发育和个体心6
7、婴儿分离焦虑经历的阶理发展最迅速的时期是婴儿段性变化是悲伤求助、愤怒期。
抗议，尝受失望、情感冷漠，50、新生儿是指从出生到1无能为力之下超脱焦虑困个月的婴儿。
扰，企图适应新环境。
51、模仿学习是婴儿天生的6
8、安斯沃斯将婴儿依恋划学习能力。
分为安全型依恋、回避型依恋、反抗型依恋等类型。 6
9、婴儿出现有选择地对人反应，对母亲更加偏爱，是在特殊情感联结阶段。 70、婴儿情感社会化的重要标志是依恋。
71、自我意识发展的第一个飞跃表现为客体自我意识的出现。
72、幼儿期儿童的主导活动是游戏。 8
8、第一逆反期是儿童心理发展中的正常现象。
89、幼儿体验高自尊与以后生活中对生活的满意度和幸福感有关。
90、童年期儿童的主导活动是学习。
91、小学阶段儿童的记忆策略不包括特征定位策略。 9
2、把要识记的材料，按其10
4、儿童自我评价能力的特点是父母和同学队儿童自我评价起最重要的社会支持作用。
10
5、抑制欲望的即时满足，学会等待是指儿童自我控制能力中的延迟满足。
10
6、皮亚杰将儿童道德认知发展分为前道德阶段、他律道德阶段、自律道德阶段。 120、自我意识的第二次飞跃发生在少年期。
1
21、拉森通过对青春期儿童情绪状态研究，发现青春期早期，情绪状态的积极方面较少，消极情绪较多。 1
22、第二逆反期主要发生在少年期。
1
23、第一逆反期的独立自主要求主要在于要求行为、7
3、幼儿游戏主要是一种象征性游戏。
74、童年期儿童游戏属于规则游戏。
75、下列说法中，属于认知学派游戏观的是游戏练习并巩固已习得的各种能力。 7
6、象征性游戏又称为假装游戏。
77、有共同目的、明确分工和彼此协调、合作的游戏称为合作游戏。
78、以“不断地口头重复要记住的内容”为主的记忆策略是复述策略。
79、下列不是思维具体形象性特点的有思维的直觉行动性日益增强。
80、自我中心现象表现为缺乏观点采择能力，以自己的感受和想法取代他人的感受和想法。
81、幼儿分类能力的发展表现为按不会、感知特征、知识经验、概念分类。
82、下列不属于说话语用机能的项目是情境语和连贯语交替运用。
83、幼儿期是儿童口头言语发展的关键期。
84、下列不属于幼儿认同对象的项目有小弟弟和小妹妹。
85、第一逆反期一般发生在3—4岁。
86、第一逆反期反抗的对象主要是父母。
87、逆反期幼儿的行为表现在于要求行为活动自主和实现自我意志。 内在联系，加以归类等方式10
7、指出下列不属于攻击进行识记，称为组织策略。 行为的表述：实施行为的基9
3、童年期儿童思维的本质本要素不在于伤害意图。 特征是依赖具体内容的逻辑10
8、以下关于童年期的同思维。
伴交往的重要意义的说法，9
4、从具体形象思维向抽象不正确的是同伴交往促进儿逻辑思维过度的转折期在9童学习成绩的提高。
—10岁。
10
9、影响儿童在同伴中是9
5、小学阶段的儿童的概括否受欢迎的因素是儿童本人能力发展的三个阶段依次为的社会交往能力。
直观形象水平、形象抽象水
110、指出如下不是受欢迎平、初步本质抽象水平。 儿童的特点：安静、有顺从9
6、直观形象水平的概括是性。
指所概括的事物特征或属性1
11、儿童对友谊认识的发是事物的外表的直观形象特展，按阶段可分为短期游戏征。
伙伴关系、单向帮助关系、9
7、形象抽象水平的概括是双向帮助关系、亲密而又相指所概括的事物特征或属性对持久的共享关系。
既有外部的直观形象特征，1
12、指出下列不是影响儿又有内部的本质特征。 童选择朋友的因素是工作和9
8、初步本质抽象水平的概社会交往中的协同关系。 括是指所概括的事物特征或1
13、小学阶段亲子关系的属性是以事物的本质特征和变化表现为父母教养关注重内在联系为主的。
点的转移。
99、童年期儿童间接推理能1
14、父母对儿童控制的三力的发展表现在归纳推理能种阶段模式依次为父母控力、演绎推理能力、类比推制、共同控制、儿童控制。 理能力的发展。
1
15、青春发育期的主要特100、童年期儿童类比推理点是身心发展迅速而又不平能力发展的特点是类比推理衡。
能力的发展水平低于归纳推1
16、关于青春期生理发育理和演绎推理。
加速的描述，不正确的是青10
1、童年期儿童思维结构春发育期提前。
的特点是掌握守恒。 1
17、人的记忆广度达到一10
2、一般而言，达到面积守生中的顶峰是在少年期。 恒和重量守恒在
8、9—101
18、少年期的思维发展水岁。
平属于形式运算阶段。 10
3、对儿童自我意识发展1
19、皮亚杰运用钟摆实验起重要作用的因素是教育和证明，形式运算阶段的儿童 调节儿童与环境的关系。 已经具有假设演绎推理能力 动作的自主性和行事自由。 1
24、第二逆反期的独立自主要求主要在于要求精神自主和人格的独立。
1
25、逆反期的出现是儿童心理发展中的正常现象。 1
26、第二反抗期儿童与父母之间多重矛盾的焦点在于亲自双方对少年儿童的成人感和半成熟现状认识上的矛盾。
1
27、青春期同伴关系的特点是交友范围缩小。
1
28、卡特尔把智力分为晶态智力和液态智力。
1
29、关于液态智力的正确表述是加工信息和问题解决基本过程的能力。
130、关于晶态智力的正确表述是通过掌握社会文化经验而获得。
1
31、液态智力的发展模式表现为在成人阶段呈下降的趋势。
1
32、晶态智力的发展模式表现为在成人阶段呈缓慢上升的趋势。
1
33、帕瑞把青年期思维发展划分为二元论阶段、相对性阶段、约定性阶段。 1
34、指出下列与思维监控能力发展无关的因素：在青少年期思维自我监控能力的发展与年龄阶段无关。 1
35、青年期自我概念的特点是自我概念的抽象性日益增强。
1
36、在自我概念提高中不能发挥作用的因素是对自我接纳与自我排斥概念的认同 1
37、马西亚归纳出青年解决同一感危机方式中不包括同一性困惑。
1
38、社会给予青年暂缓旅行成人的责任和义务的机会(如大学学习期间)。这个时期可以称延缓偿付期。 1
39、关于延缓偿付期，下列说法中不正确的是延缓偿付期并非一种社会的延缓。 140、自我接纳是指个体对1
53、“男女同化”人格变化趋向是指中年期性别角色日趋整合。
1
54、在艾里克森的理论中，“繁衍”一词不单单指生育后代，更多的是指事业的发展。
1
55、中年人的工作满意度达到一生中的最高峰。 1
56、对初级控制的正确表述有人类通过改造环境而控
4、关于“变态心理学”研究的对象，下列说法中正确的是以心理与行为的异常表现为对象。
5、精神病学研究的侧重点是异常心理的诊断、治疗、转归和预后。
6、变态心理学与精神病学共同的研究对象是心理与作为的异常。
7、关于古代“变态心理学”
17、巴普洛夫通过实验研究结果，来解释人类的异常心理现象。
18、下列描述中不符合巴普洛夫对人类的异常心理现象的解释的是通过演绎式的方法。
19、依据巴普洛夫的理论，下列表述中符合区分神经症和精神病的判断的是两者的区别在神经活动障碍的复杂自身以及自身所具有的特征持积极的态度，正确地对待自己的长处和短处，以平常心面对自我实现。
1
41、自我排斥是对自我消极否定的心理倾向。
1
42、人生观是指人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。
1
43、价值观是指个体以自己的需要为基础，对事物的重要性进行评价时，所持的内部尺度。
1
44、影响人生观和价值观形成和发展的心理因素不包括身体的成熟水平。
1
45、不属于科尔伯格道德认知发展六个阶段的内容是维护生命取向。
1
46、中年期的年龄范围是35或40岁—60岁或65岁。 1
47、在发展心理学中更年期是指个体由中年向老年过渡的过程中，生理变化和心理状态明显改变的时期。 1
48、女性更年期的年龄大约在50岁左右。
1
49、中年人对自我的看法表现出更加积极的、满意的变化。
150、成年期的自我发展主要经历的阶段不包括自律水平。
1
51、自我发展的公平水平特点包括能将社会的、外在于己的规则内化为个体自己的规则。
1
52、自我发展的最高水平是整合水平。 制环境的企图。
1
57、对次级控制的正确表述有是人类通过改造自己以顺应环境的企图。
1
58、老年期一般是指60岁以后。
1
59、老年丧失期观认为老年期的心理机能不断衰退，没有发展。
160、毕生发展观认为影响心理发展的因素有成熟因素、社会文化因素、个人因素。
16
1、认知活动的退行性变化是老年期心理发展的总趋势。
16
2、老年期退行性变化出现最早的心理过程是感知觉。
16
3、老年人的主要记忆障碍表现是编码储存过程障碍和信息提取困难。
16
4、老年人的人格特征的重要变化是拘泥刻板性。 16
5、老年期人格的变化特点是容易回忆往事。
变态心理学与健康心理学
1、关于社会人群的心理活动，正确的说法是有正常心理活动和异常心理活动两个方面。
2、下列关于心理异常错误的说法是异常心理无法被矫正。
3、异常心理活动得到矫正，需要经过系统治疗。
的发端，下列说法中正确的是显现出“心理是脑的功能”这一推论的雏形。
8、自然科学诞生后，人们对变态心理学的新见解有把心理异常现象和大脑的功能联系起来。
9、符合精神分析理论关于变态心理的解释的是性的冲动是神经症和精神病的重要起因。
10、精神分析理论关于变态心理的解释，下列基本命题中不正确的是意识与潜意识同样的重要。
11、精神分析理论认为，在人的成长过程中，未来心理健康的充分必要条件是顺利地渡过“性心理”发展的每个阶段。
12、下列说法中符合弗洛伊德关于“力必多”的看法的是是心理活动的动力。
13、下列说法中符合弗洛伊德关于“心理结构”的看法的是由潜意识、前意识和意识构成。
14、下列说法中不符合弗洛伊德关于“人格结构”的表述的是人格结构由潜意识、前意识和意识构成。
15、人类的生物本能是心理活动的动力，这是经典精神分析理论的推断。
16、行为主义心理学介入变态心理学的早期记载是巴普洛夫用高级神经活动学说说明了人类的异常心理现象。
性或精细特征性上。
20、下列说法中符合巴普洛夫关于神经症和精神病的原因的描述的是是大脑兴奋和抑制这两个基本神经过程的冲突。
21、关于行为主义心理学研究的一般技术路线，下列说法中正确的是通过动物实验的结果，进而演绎和推论人的心理过程。
22、下列表述中符合人本主义对异常心理的解释的是“自我”无法实现的结果和趋于完善的“潜能”特征受阻。
23、在人本主义看来，“存在焦虑”是存在与责任的冲突。
24、下列描述中不属于人类正常心理活动的主要功能的是能防止人的各类躯体疾病。
25、对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表达中不属于“标准化区分”法的内容的是伦理学标准。
26、对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表述中符合“医学标准”的涵义的是将心理障碍当做躯体疾病一样看待。
27、对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表述中反映了“统计学标准”局限性的是有些心理特征和行为不一定成常态分布。
28、根据统计学标准，心理异常是由个体行为偏离平均值的程度决定的。
29、在判断人的心理正常与
41、以下不属于“感知障碍”60、关于“继发性妄想”，下7
4、下列说法中不符合“虚否的情形下，下列表述中符合“内省经验标准”的涵义的是病人的内省经验。 30、在判断正常心理和异常心理时，按照“社会适应标准”的要求，正常人的行为符合社会准则，能够根据社会要求和道德规范行事。
31、在区分心理正常与心理异常时，下列表述中不属于“社会适应标准”的内容的是人能按照自我认可的方式行事。
32、下列说法中不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则的是个人理想与他人理想一致的原则。
33、“自知力不完整”或“无自知力”不含对“自我”概念的错误认知。
34、在临床上，可以将“自知力不完整”或“无自知力”作为判断精神病的指标之一。
35、下列表述中符合心理活动的“内在协调性原则”的是各种心理过程之间具有协调一致的关系。
36、下列描述中符合“人格相对稳定性原则”的内涵的是人格特征一旦形成，便有相对的稳定性。
37、下列描述不符合“人格相对稳定性原则”的内涵的是人格类型与心理过程之间具有对应关系。
38、区分心理正常与心理异常的心理学原则中，人格相对稳定性原则认为无明显原因的人格改变提示异常。
39、心理咨询师掌握心理异常的症状，是为了鉴别精神障碍和非精神障碍。
40、对精神病患者的心理咨询是有条件的，下列表述中不符合这些条件规定的是必须停药以后才能进行心理咨询。
的是躯体障碍。
42、病理性错觉的特点是不能接受现实检验。
43、无对象性的知觉是幻觉。
44、临床上最常见的幻觉是幻听。
45、产生于主观空间内的幻觉是假性幻觉。
46、区分真性幻觉和假性幻觉的依据是幻觉体验的来源。
47、真性幻觉和假性幻觉符合幻觉体验不同真实性分类的特点。
48、假性幻觉不属于特殊条件下的幻觉类型。
49、体内有性质明确、部位具体的异常幻觉，属于内脏性幻觉。
50、下列描述中不符合“感知综合障碍”的涵义的是感觉周围的人在监视自己。
51、非现实感属于感知综合障碍。
52、兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是思维奔逸。
53、“思维贫乏”和“思维迟缓”两个症状的鉴别要点之一，是前者在回答问题时的内容极为简单。
54、“思维贫乏”和“思维迟缓”的一个重要鉴别点是语速是否减慢。
55、意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性，可能是破裂性思维。
56、“思维内容障碍”的类型不包括音联义联。
57、“妄想”是一种脱离现实的病理性思维，其类型不包括病理性象征思维。
58、把与自己本无关系的事情认为有关，这种临床表现最可能出现于关系妄想。
59、按照妄想的起源分类，可以将妄想分为原发性妄想和继发性妄想。
列说法中不正确的是在诊断精神分裂症时，其临床价值大于原发性妄想。
61、违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念，这种症状可能是强制性思维。 6
2、关于“强迫观念”与“强制思维”的临床意义，下列表述中正确的是强制性思维多见于精神分裂症，强迫观念多见于强迫症。 6
3、关于“超价观念”，下列描述中不正确的是患者知道这种想法是不必要的，甚至是荒谬的，并力图加以摆脱。 6
4、关于“注意”，下列描述中不正确的是注意对判断有无行为障碍具有重要的意义。 6
5、关于“注意”，下列描述中不正确的是注意是一种独立的心理过程。 6
6、关于“注意狭窄”，下列描述中不正确的是被动注意的兴奋性减弱。 6
7、关于“注意减弱”，下列描述中不正确的是多见于智力障碍群。
68、如果出现注意范围缩小、主动注意减弱，这可能是注意狭窄。
69、关于“记忆减退”的临床表述，下列描述中不正确的是神经症患者在早期易出现远记忆减退。
70、记忆增强是一种病理性改变，下列疾病中一般没有记忆增强的是强迫症。 7
1、记忆减退临床上较多见，它的主要特点是远记忆力和近记忆力的减退。 7
2、关于“遗忘”，下列说法中错误的是“顺行性遗忘”是指患者忘掉手上前一段时间的经历。
73、将过去事实上没有发生过的事情说成是确有其事，这种症状属于虚构。
构”概念的是以记忆中的事实来弥补他所遗忘的一段经历。
75、智能是一个复杂的、综合的精神活动，它不包括感知觉、注意力。 7
6、关于“痴呆”，下列说法中不正确的是绝大多数是功能性的。
77、关于假性痴呆的特点，下列说法中不正确的是与环境污染相关。
78、下列说法中不符合“自知力完整”涵义的是不能主动地叙述自己的病情和接受治疗。
79、下列说法中不属于“情绪低落”的临床特点的是常常伴有思维内容的极度贫乏。 80、关于“恐怖情绪”，下列说法中不正确的是属于心理学性质，一般无明显的自主神经紊乱的症状。
81、弗洛伊德认为，道德性焦虑中的危险来自于超我。 8
2、下列表述中不符合弗洛伊德对焦虑的分型的是心因性焦虑。
83、A.Lewiis(1967)认为，焦虑作为一种精神病理现象，不具有欣快体验。
84、漂浮焦虑的特点是无明确的对象。
85、处于焦虑中的人会出现来回走动，这种表现属于精神动动性不安。
86、以“性质改变”为主的情绪障碍不包括情绪焦虑。 8
7、关于情绪迟钝特征性症状，下列说法中不正确的是见于焦虑症患者。 8
8、关于“情绪淡漠”，下列说法中不正确的是内心体验丰富，但表达不出来。 8
9、关于“情绪倒错”的临床表现，下列说法中不正确的是多见于广泛性焦虑。 90、情绪反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于情绪倒错。 9
1、关于“意志缺乏”，下列说法中不正确的是多见于躁狂症患者中。
92、抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意志减退，它们的区别是内心的情绪体验。 9
3、关于“缄默”，下列说法中不正确的是机械、刻板地反复重复某一单调的动作。 9
4、紧张性木僵症侯群，是紧张症性综合症的一部分，其临床症状不包括意向倒错、作态等。
95、患者对他人的要求做出完全相反的动作称为主动性违拗。 9
6、关于“精神分裂症”，下列说法中不正确的是是一组器质性障碍症候群。 9
7、关于“精神分裂症”，下列说法中不正确的是自己的内部世界与外部客观世界保持一致。
98、下列说法中不符合“偏执性精神障碍”的特点的是病程进展快速。
99、下列说法中符合“偏执性精神障碍”的特点的是妄想常有系统化的倾向。 100、下列说法中不符合“急性短暂性”精神障碍的临床特点的是在6个月内痊愈。 10
1、关于“心境障碍”，下列说法中不正确的是常伴有意志减退。
10
2、“躁狂发作”的主要特点不包括语词新作。 10
3、“抑郁发作”的特点不包括思维中断。
10
4、下列说法中不符合“持续性心境障碍”的主要特点的是情绪高涨与情绪低落交错发作。
10
5、心理冲突的变形是神经症性的。
10
6、遭受急剧、严重的精神打击刺激后，数分钟或数小时内发病的精神障碍称为急性应激障碍。
10
7、创伤后应激障碍是指在收到强烈的或灾难性的精神创伤之后，在数周至数月内出现的精神障碍。
10
8、创伤后应激障碍又称延迟性心因反应。
10
9、常见的人格障碍类型不包括内向型人格。
110、焦虑性人格障碍的主要表现为习惯性夸大潜在危险。
1
11、强迫型人格障碍，是以过分要求严格与完美无缺为特征的。
1
12、心理生理障碍是与心理因素相关的精神障碍。 1
13、进食障碍不包括神经性消化不良。
1
14、梦游属于睡眠障碍。 1
15、癔症多以人格倾向为发病基础，在心理社会因素的影响下产生，病程反复迁移。
1
16、癔症分离性障碍又称癔症性神经障碍，是癔症较为常见的表现形式，其中包括情感爆发。
1
17、适应障碍是指在遭遇生活事件后，1个月内起病。 1
18、许又新综合考察心理健康的标准不包括统计学标准。
1
19、通过观察和测验等方法考察心理活动过程及其效率的指标，被称为操作标准。 120、着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析并作为评价指标，被称为发展标准。
1
21、根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时，应该对个体心理发展状况进行纵向考察。 1
22、评估心理健康水平的是个标准石油郭念锋提出来的。 1
23、遭遇精神打击时，不同的人对于同一类精神刺激，反应各不相同。这种对精神刺激抵抗的能力，被称为心理活动强度。 1
24、衡量心理健康水平，从长期经受精神刺激的能力来判断，被称为心理活动耐受力。 1
25、从创伤刺激中恢复到往常水平的能力，被称为心理康复能力。 1
26、对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为心理自控力。 1
27、个体始终不脱离生存的环境，并随其做顺应性改变的能力，叫环境适应能力。 1
28、个体与亲友、同伴和其他社会成员沟通交流的能力，叫社会交往能力。 1
29、心理活动的形式和效率存在自身的变化规律，叫心理活动的周期节律性。 130、当生活环境的条件改变时，个体试图采用忍耐环境的这种适应方式是消极适应。 1
31、个体能够恰如其分地评价和表现自己的这种能力，被称为自信。 1
32、心理活动耐受力强是指在遇到精神刺激时，有较持久的经受力。 1
33、“心理正常”意味着具备正常功能的心理活动。 1
34、“心理正常”与“心理异常”这对范畴，是用来讨论心理上“有病”与“没病”的问题的。 1
35、下列说法中不正确的是心理不健康是心理疾病的一种表现。
1
36、个体是否患有心理疾病，咨询心理学与精神病学都关心，但关心的动机和目的不同。
1
37、从发展的角度看，心理健康是一种心理相对平衡的过程。 1
38、心理咨询工作关注来访者是否心理异常，是为了选出没有精神疾病的人作为自己的工作对象。
1
39、从静态的角度看，心理健康是一种心理状态。 140、健康心理学是试图依照现代医学模式开始探索健康问题的学科。
1
41、健康心理学的工作领域不包括疾病控制的管理问题。
1
42、健康心理学的工作领域不包括心身疾病的诊断和治疗。
1
43、一般情况下，躯体疾病患者在住院时不大可能产生的心理变化是感到自己更独立、自由。
1
44、躯体疾病患者伴有谵妄的症状时，是意识模糊的先兆，应请精神科医生会诊。 1
45、意识障碍会出现在疾病严重时。
1
46、神经官能症类的症状会出现在疾病迁延发展。 1
47、心理健康咨询的主要工作对象是各类心理不健康状态。
1
48、心理健康咨询的对象不应当是升学、就业时的困惑。
1
49、借鉴许又新对神经症分类的模式，我们队“心理不健康状态”进行分类的目的，不包括进行个体心理过程的研究和探索。
150、根据教材提供的方法，确定“心理不健康”真实存在的效度标尺时，下列指标中错误的是统计学效度。 1
51、下列说法中不符合“一般心理问题”的界定的是情绪反应已经泛化。
1
52、下列说法中不符合“严重心理问题”的涵义的是一般伴有人格障碍。
1
53、关于严重心理问题下列说法中不正确的是持续时间可在一年以上、两年以下。 1
54、“心理不健康”的分类不包括确诊的神经症。 1
55、从心理学的角度，下列说法中符合“压力”的定义的是压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验的过程。
1
56、一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续的事件是生物性压力源。 16
9、下列说法中符合一般单一生活压力特征的是经历某种不足以使个体崩溃的，并可以努力适应的事件。 170、我们往往用“四面楚歌”来形容同时性叠加压力。 17
1、我们往往用“飞来横祸”来形容破坏性压力。 17
2、我们往往用“祸不单行”来形容继时性叠加压力 18
6、压力和个体的身体素质对疾病的发生同时起作用，这种观点的理论被称为体质—压力理论。
18
7、压力作用于个体后，会经过认知、免疫、社会系统的增益或消解。
18
8、个体对事件的实际反应取决于经过中介系统的增益或消解后，压力的相对强
3、用1代表男，2代表女等等，这样的量表通常叫命名量表。
4、我们通常将学生的考试结果按名次排队，这些名次属于顺序变量。
5、在顺序量表中，变量具有等级。
6、0℃并不意味着没有温度，这种说法正确。
1
57、精神性压力源是指一组直接阻碍和破坏个体正常精神需求的内在事件和外在事件。
1
58、社会性压力源是指一组直接阻碍和破坏个体社会需求的事件。
1
59、因社会交往不良而形成的压力源属于社会性压力源。
160、除了歪曲的认知结构外，其他各项均可成为生物性压力源。
16
1、关于社会再适应量表，下列说法中不正确的是得分低的个体易患感冒、心脏病、骨质疏松等。
16
2、日常生活小困扰量表提出日常生活压力小比主要的生活改变更能预测健康状况。
16
3、咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做知觉压力测评。 16
4、漠不关心的心态不会产生压力体验。
16
5、当“鱼和熊掌不可兼得”的情况出现时，称为双趋冲突。
16
6、当面临两种不利情景，如“腹背受敌”时，称为双避冲突。
16
7、当同时面临两种既有利、又有弊的选择时，我们将体验到的冲突称为双重趋避冲突。
16
8、一般单一性生活压力的后效是有积极作用的。
17
3、继时性压力是指两个以上能构成压力的事件相继发生。
17
4、下列事件中属于破坏性压力的事件是空难。 17
5、“灾难症候群”是指经历强大自然灾害后的心理反应。
17
6、强大自然灾害后的心理反应一般经历一下阶段惊吓期—恢复期—康复期。 17
7、“失魂落魄”的状态，意味着个体处在灾难综合症的惊吓期。
17
8、经受破坏性压力的个体，出现逢人就述说自己遭遇的行为，可推断其处在恢复期。
17
9、坎农描述了适应压力所付出的生理学代价的特征。
180、塞利提出的适应压力的第三阶段是衰竭阶段。 18
1、个体处在全力投入对时间应对的过程中，或消除和适应压力，抑或退却，这一阶段是搏斗阶段。 18
2、个体表现出呼吸、心跳加速，汗腺加快分泌，血压、体温升高等促进新陈代谢的状态时，表明该个体处于适应压力的警觉阶段。
18
3、塞利提出的压力适应三阶段又被称为一般适应症候群。
18
4、在应对压力时，反应最敏感以及活动轻度和活动频率最高的器官，最容易患病。 18
5、未来发生的压力事件可能引不起个体的强烈反应 度。
18
9、在能正确认识和评估压力的认知情况下，可使压力事件的强度相对降低。 190、拉扎鲁斯认为，认知影响压力相对强度的方式不包括对个性特征的认知程度。 19
1、面对压力，个体能否控制行为的自由是关于行为的自我控制的问题。
19
2、外控型人格认为命运主宰人的生活。
19
3、人在经历压力事件时，并不感到孤独、无助，这可能是社会支持系统的作用。 19
4、不好的社会支持系统可能使压力的强度相对增加。
19
5、近年来许多研究显示，在社会支持系统中，压力的有效缓冲器是亲密的喝可信任的关系。
19
6、良好的生物调节系统功能，可以防止或降低应激引起的躯体化的症状。 19
7、个体响应压力后，经过中介系统处理，迅速表现出的临床症状是及时型症状。 19
8、关于滞后型临床症状，下列说法中不正确的是当类似的事件出现时，积存的观念被激活并还原为其原来的意义。
心理测量学知识
1、关于测量，正确的是测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。
2、参照点就是确定事物的量时，计算的起点。
7、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是等比量表。
8、一般来说，心理测量是在顺序量表上进行的。
9、下列说法中正确的是心理测量就是一句心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
10、关于测验的客观性，下列说法中不正确的是要有绝对的标准。
11、下列属于正确的测验观的是心理测验尚不完善。
12、比内编制了世界上第一个正式的心理测验。
13、近些年来，我国心理学家正在致力于心理测验的本土化研究。
14、常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。
15、常模样本量的大小，一般最低不小于30或100。
16、全国性常模，样本量一般要在2000—3000之间。
17、样本大小适当的关键是样本要有代表性。
18、取样是指从目标人群中选择有代表性的样本。
19、随机号码表法是简单随机抽样。
20、系统抽样又称为等距抽样。
21、先将群体分组，再在组内进行随机取样的方法是分组抽样。
22、常模是一种供比较的标准量数，是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。
23、常模分数又叫导出分数。
24、发展常模就是年龄量表。
25、在年龄量表中，个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面处于什么样的发展水平。
26、最早的一个发展顺序量表的范例是葛塞尔发展程序表。
27、按照葛塞尔研究的婴儿行为变化的顺序，16周的婴儿能使头保持平衡。
28、皮亚杰最著名的工作就是对守恒概念的研究。
29、皮亚杰发现，儿童不同时期出现不同的守恒概念，通常儿童到5岁时才会理解质量守恒;6岁才会掌握重量守恒;7岁时才具有容量守恒的概念。
30、比内—西蒙量表中首先使用了智力年龄的概念。
31、在吴天敏修订的比内—西蒙量表中，某儿童通过了4岁组的全部题目，5岁组通过3题，6岁组通过2题，7岁组通过1题，其智龄为5岁。
32、常模样本中6年级的算术平均分为35，某儿童在算术测验中也得35分，那就是说，该儿童的算术能力的年级当量是6年级水平。
33、百分等级是应用最广的表示测验的分数的方法。
34、55的百分等级表示在常模样本中 55%的人比这个分数低。
35、十分位数1%—10%为第一段。
36、四分位数是将量表分成四等份，相当于百分等级的25%、55%和85%对应的三个百分数分成的四段。
37、在实际应用中，我们一般既可以由原始分数计算百分等级，又可以由百分等级确定原始分数。通过这样的双向方式编制的原始分数与百分等级对照表，就是百分位常模。
38、在计算标准工分数的公式中SD维样本标准差。
39、Z=A+Bz式中，Z为转换后的标准分数，A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉负值，乘以一个常数是为了使单位变小，从而去掉小数点。 40、当以50为平均数，以10为标准差来表示时，通常叫T分数。
41、标准九分是一种标准分数系统，其量表是个9级的分数量表。它是以5为平均数，以2为标准差的一个量表。
42、标准十分，平均数为5.5标准差为1.5。
43、标准二十分，平均数为10，标准差为3。
44、使用最广、影响最大的标准分数是离差智商。
45、当原始分数不是常态分布时，也可以使之常态化，这一转换过程是非线性的。
46、常态化过程主要是将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差。
47、若儿童的心理年龄高于其生理年龄，则智力较一般儿童高，若心理年龄低于其生理年龄，则智力较一般儿童低。但在实践中发现，单纯用心理年龄来表示智力高低的犯法缺乏不同年龄儿童间的可比性。
48、比率智商(IQ)被定义为心理年龄与实足年龄之比。
49、由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实足年龄不同步增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的受测者。
50、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100，标准差定为15。
51、离差智商表示的是个体智力在同年龄组中所处的位置。
52、IQ=100+15(X-x)/SD是离差智商的计算公式。
53、从不同测验获得的离差智商只有当标准差相同或接近时，才可以比较。
54、最简单而且最基本的表示常模的方法就是转换表，也叫常模表。
55、测验的使用者利用转换表可将原始分数转换为与其对应的导出分数，从而对测验的分数做出有意义的解释。
56、条形图是将测验分数的转换关系用图形表示出来，从而可以很直观地看出受测者在各个分测验上的表现极其相对的位置。
57、信度是指在不同的时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量同一受测者，所得结果的一致程度。
58、信度只受随机误差的影响。
59、随机误差越大，信度越低。
60、信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种相关系数。
61、不同的信度反映测验误差的不同来源。
62、用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和受测者的特点而异，一般是2—4周为宜，间隔时间最好不超过6个月。 6
3、复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体，然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在内容上的等值性。
64、分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了两半测验内容取样的一致程度。
65、同质性信度主要代表测验内部的所有题目间的一致性。
66、一般要求在成对的受过训练的评分者之间，平均一致性达到0.90以上，才认为评分是客观的。
67、确定可以接受的信度水平一般原则是，当rxx<0.70时，测验因不可靠而不能使用。
68、“大约有95%的可能性真分数落在所得分数±1.96SE的范围内，或有5%的可能性落在范围之外”的描述，其置信区间为X-1.96SE
9、某受测者在韦氏成人智力测验中的言语智商为102，操作智商为110.已知同个分数都是以100为平均数，15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88.该受测者的操作智商不显著高于言语智商。
70、一般而言，若获得信度的取样团体较为异质的话，往往会高估测验的信度。 7
1、对于不同平均能力水平的团体，题目的难度会影响信度系数。
72、难度对信度的影响，存在于智力测验之中。
73、以再测法或复本法求信度，两次测验的相隔时间越短，其信度系数越大。 7
4、对于速度测验，分半信度不能按传统的方法估计。 8
4、计算两种测验之间的分的相关，其中一种测验时待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫相容效度。
85、效度系数的实际意义常9
4、在370名受测者中，选为高分组和低分组的受测者各有100人，其中高分组有70人答对第1题，低分组有40人答对第1题，则第1题的难度为0.55。
95、数学测验的第7题满分为15分，该题考生的平均得分为9.6分，则该题的难度为0.64。
10
5、项目难度的分布一般以常态分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。
10
6、一般来说，测验的用途可分为两类，即显示和预测。 10
7、心理测验的目标是指编制的测验时测什么的，即7
5、由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成分数相比，不如合成分数可靠。
76、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。
77、测量的效度除受随机误差影响外，还受系统误差的影响。
78、可信的测验未必有效，有效的测验必定可信。 7
9、内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
80、专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称逻辑效度。 8
1、在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有较高的表面效度。
82、区分法是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 8
3、在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即决定系数。
常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是64%。 8
6、Y=a+byxX式中，Y是预测的效标分数。
87、预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80，E-40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计受测者的效标分数时，减少了40%的误差。
88、如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越低。 8
9、样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为干涉变量。
90、效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的信度。
91、难度是指项目的难易程度，用P代表。P值越大，难度越低。
92、在能力测验中，通常需要一个反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称通俗性。
93、在200个学生中，答对某项目的人数为120人，则该项目的难度为0.6。 9
6、对于选择题来说，难度P值一般应该大于概率水平。
97、如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分应该接近常态分布。
98、项目区分度也叫鉴别力，是指测验项目对受测者的心理特性的区分能力。 9
9、鉴别指数的计算步骤为：(1)按测验总分的高低排列答卷;(2)确定高分组与低分组，每一组取答卷总数的27%;(3)分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率或得分率;(4)计算D值。
100、1965年，美国测验专家伊贝尔根据长期的经验提出，用鉴别指数评价项目性能的标准，鉴别指数D为0.19以下时，说明该项目差，必须淘汰。
10
1、区分度的取值范围介于-1至+1之间。
10
2、加入项目得分与实际能力水平呈正相关，则区分度为正值，相关系数越大，区分度越高。
10
3、难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度高，中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。
10
4、为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在0.50±0.20之间。
用来测量什么样的心理变量或行为特征。
10
8、关于心理测验题目的来源，下列说法中不正确的是直接翻译国外测验的题目。
10
9、关于编制简答题的原则，下列说法中不正确的是将其操作化。
110、关于测验编排的一般原则，下列说法中不正确的是答案混合排列。
1
11、在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫协调关系。 1
12、一般来说，大多数典型行为测验时不受时间限制的。
1
13、关于对测验环境条件的要求，下列说法中不正确的是安排测验材料。
1
14、受应试动机影响较小的测验时投射测验。
1
15、适度的焦虑会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
1
16、反应定势是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。
1
17、在编制是非题时，“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多，是控制肯定定势的有效方法。 1
18、在测验编制的过程中，正确答案的位置在整个测验中出现的个位置的概率相等时，就可以控制喜好特殊位置定势的影响。 1
19、测验中，有些受测者认为选项长、内容多的，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度一致，就不难避免这类问题。
3、在宾夕法尼亚大学，韦特默开办了儿童行为矫正诊所，属于咨询心理学产生前的开创工作。
4、作为咨询心理学产生的前提学术条件，比内—西蒙在1904年为帮助弱智儿童编制了智力测量。
5、大卫于1907年，开展了为防止学生的行为出现问题，进行行为指导的工作，为心理咨询的产生做出了学
15、过专门训练的咨询师，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的求助者提供援助的过程，是威廉森等关于心理咨询的操作性定义的主要内容。
16、唯物主义的观点不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。
17、心理问题既可以一果多因，也可以一因多果的说法，属于心理、生理和社会因素
28、关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标，下列说法中错误的是是否有足够高水平的咨询师。
29、关于我过心理咨询工作的未来发展可能具备的趋势，下列说法中错误的是职业化将使得专业人员因为咨询行业缺乏神圣意义而不满。
30、阿帕波特是概括精神分析学说五个观点的精神分析120、关于如何使评分尽可能的客观，下列说法中不正确的是评分者自由地把握评分的尺度。
1
21、测验分数一般应是一个范围，而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中，通常是测得的IQ值加减5(85%—90%的可信限水平)的方法，来判断IQ值的波动范围。
1
22、不能把分数绝对化，更不能仅仅根据一次测验的结果轻易的下结论。我们说，一个人在任何测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
1
23、为了使不同的测验分数可以相互比较，在经典测验理论的指导下，测验等值的计算方法主要有两大类：一类叫等百分位等值法;另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的标准分数作等值的基础。
咨询心理学知识
1、1882年，高尔顿采用测量的方法对心理活动个别差异进行的研究，为心理咨询的产生做出了学术贡献。
2、1890年，卡特尔首次发表《心理测验与测量》一文，为心理咨询的产生做出了学术贡献。
术贡献。
6、作为咨询心理学产生的前提学术条件，1908年，帕森斯促进了职业指导运动的兴起。
7、心理咨询直接起源于1896年在美国诞生的历史上第一本《临床心理学》。
8、1953年，美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家的培养标准。
9、1954年，二十余名美国心理学家发起创办了《咨询心理学杂志》，该刊物成为心理咨询的专业杂志。
10、经原国家劳动和社会保障部批准，在2001年8月，我过开始启动心理咨询师的职业化工作，由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》(试用版)。
11、狭义的心理咨询主要是指具备心理学理论指导和技术应用的临床干预措施。
12、教材中推荐的心理咨询的操作性定义，认为心理咨询师心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。
13、“向求助者提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程”，是罗杰斯关于心理咨询的操作性定义的核心内容。
14、实用主义的观点不是咨询师应该持有的正确观点和态度。
交互作用观点的主要内容。
18、下列关于整体性观点的说法，错误的是知、情、意、行不是永远相联系的。
19、下列关于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容，错误的是费用限制。
20、咨询必须遵守一定的时间限制属于时间限制的内涵。
21、彼此沟通限制在工作范围属于咨询师感情限制的内涵。
22、下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中，正确的是可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中。
23、下列关于心理咨询师应有的主要心理素质的陈述中，错误的是完美无缺的人格。
24、用一句话表达，做一个尊重生命、热爱生活的人，做一个有利于社会和他人的人，就是对咨询师“品格”素质的要求。
25、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中，错误的是咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求。
26、咨询师要“善于容纳他人”对于其意义的错误描述是能体现咨询师的高水平、高境界。
27、1986年，我过第一个心理咨询科室出现在北京市朝阳医院。
学家。
31、移情观点不属于精神分析学说的五个概括观点之一。
32、下列关于精神分析分区观点的陈述中，错误的是潜意识是介于前意识和意识之间的一部分。
33、精神分析理论之所以被称为深层心理学，是由于其十分强调深层的潜意识对人类心理的作用。
34、精神活动包括本我、自我和超我，属于精神分析的人格结构观点。
35、下列属于自我防御机制的是合理化。
36、根据经典精神分析的发展观点，下列心理发展阶段的划分标准中，错误的是生殖器期在12岁以后。
37、钟友彬是认识领悟疗法的创始人。
38、巴普洛夫和桑代克是行为主义心理学的先驱人物。
39、关于华生的行为主义心理学的理论观点，下列说法中错误的是行为可通过学习和训练加以控制，遗传因素起重要作用。
40、行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式，克服不良行为习惯的过程，这个行为治疗的定义是由沃尔普首先提出来的。
41、关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是首先制定行为矫正目标。
42、下列关于认知心理学观点中认知的概念的说法中，错误的是当前的内部不平衡状态。
43、下列关于对人本主义思想体系的概括性描述中，错误的是认同自然一元论和还
54、在各类心理咨询中，门诊面询、电话咨询和互联网咨询属于按咨询的形式分类。
55、在各类心理咨询中，短程、中程和长期的心理咨询属于按咨询的时程的分类。 6
9、下列关于亲子关系的本质的陈述中，错误的是教养与服从的关系。
70、下列构建良好的亲子关系的基本条件中，错误的是持久保持亲切的亲子关系。 7
1、人类性科学包括性道8
4、关于儿童期的性心理咨询的主要内容，下列说法中错误的是性道德缺乏。 8
5、下列关于少年期性心理的陈述中，错误的是即使对他们进行必要的性科学教育和辅导，也没有太大意义。 原主义机械论。
44、人性心理学认为，生物属性、精神属性、社会属性属于人的三种基本属性。
45、生物属性体现为人作为生物体与外界进行物质交换的过程。
46、根据人性心理学家观点，下列说法中错误的是人的心理动力来自人性的客观外在需要。
47、触及人性中的各类失衡状态，使它们重新恢复相对平衡的状态，是人性心理学关于咨询和治疗的基本原则。
48、精神正常，但心理健康水平较低，产生心理障碍导致无法正常学习、工作、生活并请求帮助的人群，属于心理咨询的主要对象。
49、心理咨询的总体任务是为达到提个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去。
50、关于感性反应，下列说法中错误的是可以随时随地采用感性反应。
51、关于理性反应的概念，错误的理解是理性反应难以完善地形成决策。
52、关于悟性反应，正确的理解是悟性反应是人的理性高度发展后，表现出一种超越感性反应和理性反应的形式。
53、关于心理咨询按性质的分类，下列描述中错误的是因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询。
56、在各类心理咨询中，个体咨询与团体咨询属于按咨询的规模的分类。
57、关于心理咨询中资料综合评估的主要内容，下列说法中错误的是按现行的症状诊断标准，进行鉴别诊断。
58、确定心理问题的由来、性质、严重程度，不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
59、制定咨询方案的依据是求助者问题的性质。
60、3岁以前的婴幼儿心理发展的最大威胁是安全感得不到满足。
61、下列说法中错误的是儿童心理障碍的主要内容与形式包括丰富的情绪反应。 6
2、少年期产生心理障碍 的首要原因是成人的不正确对待。
63、社会需要是变成压力还是变成动力的问题，是造成青年心理问题的关键所在。 6
4、在社会、家庭和自我的需求的重压下产生心理问题，是中年人心理问题的特点。
65、咨询师避免刻板的理性逻辑，符合爱情困惑与障碍的心理咨询的原则。
66、情爱、理解和互相依附属于理解婚姻问题的三个要点。
67、关于婚恋问题咨询的一般原则，下列说法中错误的是具体探讨婚恋问题的法学和伦理学。
68、关于家庭心理咨询的主要原则，下列说法中错误的是敢于判断破裂家庭或死亡婚姻。 德、性法律、性生理、性医学和性心理学。
72、根据人类性的心理因素的概念，下列说法中错误的是人类的性活动与性生理密切相关。
73、根据人类性的社会因素的概念，下列说法中错误的是人类的性活动与人格特征有关。
74、人类“性”的主要特征包括性的特殊性。
75、下列说法中错误的是人类“性”之普遍性体现在人类性活动的无季节性。 7
6、下列说法中错误的是人类“性”之文化—社会制约性体现在能满足人的生只需要。
77、下列说法中错误的是人类性道德的主要特点包括普通性。
78、下列说法中错误的是现代性道德的主要特点包括具体性。
79、下列关于现代性道德的科学性的最低标准的说法中，错误的是遵守性社会学原则。
80、性态度的概念包括性认知、性情感和性行为倾向的内容。
81、下列关于性认知的内涵的说法中，错误的是对性文学的理解。
82、关于性心理咨询工作的基本宗旨，下列说法中错误的是帮助求助者将自己的性行为由自觉转向自为。 8
3、性知识教育与性道德以及性法制教育的统一，是我国从事性心理咨询工作的基本原则。 8
6、成年期的性心理咨询主要集中于婚、恋和夫妻性生活。
87、出现性行为问题的主要原因包括生理、心理和社会环境的因素。
88、对人类的性行为过程的8个阶段的理解，中间有性对象选择时正确的。
89、性行为失调、性行为障碍和性行为变态属于性行为问题按严重程度从弱到强的分类。
90、关于8类主要的性心理问题，下列说法中错误的是包括性法律问题这个类型。 9
1、关于性角色问题的分类，下列说法中正确的是性身份认同障碍属于性角色认同障碍。
92、性爱、情爱相互依存并融为一体属于正确的性动机。
93、下列说法中错误的是性对象的偏离的主要类型包括异性恋倾向。
94、下列说法中错误的是性能力问题的常见类型包括同性恋。
心理诊断技能
1、心理冲突常形的特点是与现实处境直接联系。
2、关于心理冲突，正确的说法是常形不会是神经症性问题。
3、神经症的正确评分是尽量地避免某些社交场合者为2分。
4、关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是神经症症状典型且存在某生理疾病时，应下两个诊断。
5、关于神经症与人格障碍的关系，下列说法中正确的是40%的神经症病人伴有人格障碍。
6、神经衰弱的症状特点不包括多脏器功能障碍。
7、焦虑性神经症的主要临床特点不包括抑郁性情绪。
24、个体表现为依赖性强、为吸引他人注意而作出过分做作和夸张的行为，可能存在表演性人格障碍。
25、与适应障碍的特点不符合的是对长期应激性事件的急性反应。
26、分离性(转换)障碍的
42、依赖性人格障碍的特点是缺乏自信，不能独立活动。
43、个体出现敏感、多疑、心胸狭窄。常处于不安和戒备之中，可能存在偏执型人格障碍。
44、寻找生物学原因时，应该考虑生理年龄对心理问题
57、求助者因反复地就医而导致上班经常请假，无法完成工作任务，根据神经症简易评定法，应评定为2分。
58、求助者反复地思考一些毫无意义的问题，明知道没意义，但就是控制不住已经有半年，根据神经症简易评
8、恐惧性神经症的主要临床特点是直接地造成社会功能受损。
9、强迫性神经症的主要临床特点是本人知道是不必要的，但无法摆脱。
10、疑病性神经症的主要临床特点是觉得患病，但无妄想的特点。
11、抑郁性神经症的主要临床特点是常常感到精神疲惫。
12、抑郁的最重要特征是认为自己毫无用处。
13、神经衰弱症状的具体表现是一般不会伴有言语运动的增多。
14、烦恼和焦虑的区别点在于是否有现实的内容。
15、对易激惹的理解正确的是人际关系是重要的影响因素。
16、精神病性易激惹的特点是事后并没有感到自己失控。
17、神经衰弱失眠的特点是睡眠节律紊乱。
18、神经衰弱的头部不适感主要是紧张性头痛。
19、双相情感障碍中躁狂的典型症状不包括睡眠障碍。 20、双相情感障碍中抑郁的典型症状不包括失去控制。
21、与恐惧性神经症的典型特点不符合的是社会功能未受到损害。
22、与惊恐障碍的典型特点不符合的是突然出现，发展迅速，时间长久。
23、与广泛性焦虑的特点不符合的是自主神经症状。
要点不包括起病与困难的个人处境无关。
27、难以解释的躯体主诉的诊断要点是无视检查结果而经常就诊。
28、与神经衰弱不符合的是休息后可有明显的缓解。
29、与进食障碍不符合的是过分努力地增加体重。 30、与失眠不符合的是入睡并不是太困难。
31、男性常见的性功能障碍不包括性欲过强。
32、女性常见的性功能障碍不包括交流缺乏。
33、多动(注意缺陷)障碍的诊断要点是常有异常的躯体性不安。
34、与品行障碍的诊断药店不符合的是必须根据道德规范做出判断。
35、与遗尿症的特点不符合的是通常是不自主的不会是故意的。
36、与反社会人格障碍的特点不符合的是常具有羞惭感。
37、与偏执性人格障碍的特点不符合的是尚能够接受他人批评。
38、分裂样人格障碍的特点不包括可见长久的怪异思维。
39、强迫型人格障碍的特点不包括与别人交往常感到困难。
40、表演型人格障碍的特点不包括自我中心，很少考虑家人。
41、与冲动型人格障碍的特点不符合的是一般在不发作期间也不正常。 形成的影响。
45、关于生理功能与心理活动的关系，下列说法中正确的是求助者未陈述可能因涉及隐私而有意地回避。
46、求助者被确认感染HIV后一般心理变化规律是否认期—怨恨期—妥协期—抑郁期—接受期。
47、发病前从未接受过检测的AIDS患者的特点不包括一般也有病毒感染者的心理体验。
48、生理年龄对心理行为活动的影响是复杂的人际关系对儿童构不成直接的威胁。
49、性别因素对心理行为活动的影响是女性容易遭受较重的心灵创伤。
50、寻找社会性原因时，应该确定社会文化因素与心理障碍的发生有无关系。
51、关于心理问题的社会性原因，下列说法中正确的是正性社会生活事件会起消极的作用。
52、对心理问题的认知因素分析时，正确的操作是查看求助者的认知能力和成长中有无错误的观念产生。
53、认知因素致病的原因不包括他人的认知出现了偏差。
54、对致病认知因素的临床分类包括知识性的认知偏差。
55、对持久的负性情绪记忆事例判断正确的是长期家庭不和带来的创伤难以愈合。
56、影响认知评价的因素包括以往生活中的痛苦。
定法，应评定为2分。
59、使用神经症简易评定法求助者的得分为7分，应初步诊断求助者为神经症。 60、心理冲突变形的特点不包括涉及较重要的生活事件。
61、神经症简易评定法中病程的正确评分是6个月为2分。
62、神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是需要借助别人的帮助才能摆脱为2分。
63、神经症简易评定法中社会功能的评分，下列说法中不正确的是对某些必要的社会交往完全采取回避者为2分。
64、求助者，近一年多来害怕与人交往，尽量地避免在社交场合露面，万不得已时须在熟人陪同下才勉强参加，为此工作能力下降，不能胜任原有的工作。该求助者的评分为7分。
65、求助者，近半年多来尽量地回避与人交往，无法推辞时，须在熟人陪同下才勉强前往，工作质量也不如从前，不能胜任原有的工作。对该求助者的判断是可确诊神经症。
心理咨询技能
1、在下面关于系统脱敏法基本原理的前后衔接描述中，错误的是让一个原可引起强烈焦虑的刺激。
2、系统脱敏法起源于动物的实验性神经症。
3、系统脱敏法的创始人是沃尔普。
4、系统脱敏法的基本步骤中不包括考查视觉表象能力。
5、建构焦虑等级时，应当避免的是咨询师给事件或情境指定焦虑分数。
6、建构理想的焦虑等级，应当注意做到的是
1、每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度;
2、各焦虑等级之间的级差尽量地均匀;
3、焦虑等级的设定主要取决于求助者本人。
7、在逐级地实施系统脱敏训练时，每次放松后的焦虑分数必须低于25分，才能进行下一级的训练。
8、关于系统脱敏训练，以下说法正确的是当焦虑分数超过50分时，表明焦虑等级设计不合理。
9、冲击疗法的另一名称是满灌疗法。
10、现实冲击疗法最主要的特点是让求助者暴露在实际点恐惧刺激中。
11、想象冲击疗法优于现实冲击疗法之处是治疗时对产生焦虑情境的性质无限制。
12、冲击疗法的对象应当是预先接受体格检查的求助者。
13、下列可以作为冲击疗法的治疗对象的是健康成年男性。
14、冲击疗法准备工作的第一步是确定刺激物。
15、实施冲击疗法，每次的极限水平的标志是情绪逆转。
16、冲击疗法与系统脱敏疗法在原理上有所不同，前者的原理是消退性抑制。
17、冲击疗法中止治疗的条件包括求助者出现通气过度综合症。
18、厌恶疗法的基本原理是经典条件发射。
19、Cautela在1966年建议使用的改良的厌恶疗法是内隐致敏法。
20、厌恶疗法的基本程序包括确定靶症状。
21、厌恶疗法的厌恶刺激必须是强烈的。
22、实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为同时。
23、厌恶疗法对靶症状的要求是单一，且具体。
24、模仿法又可称作示范法。
25、模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是及时地强化正确的模仿行为。
26、模仿法的五种具体方式中包括
1、内隐师范;
2、角色扮演;
3、象征性示范。
27、模仿法中示范者与模仿者的共同之处越多越好。
28、以下最适合运用模仿法的对象是儿童。
29、生物反馈法源于动物内脏条件反射。
30、动物内脏条件反射的最早发现者是巴普洛夫。
31、生物反馈技术的最早临床应用者是夏皮诺。
32、目前，临床应用最广泛的生物反馈仪是肌电反馈仪。
33、在肌电生物反馈疗法治疗前的准备工作中最重要的是求助者愿意接受生物反馈疗法。
34、在肌电生物反馈疗法诊室训练的操作步骤中，最重要的是求助者主动地进行反馈训练。
35、为了巩固肌电生物反馈疗法的疗效，应当进行家庭训练。
36、生物反馈疗法的适应症包括慢性精神分裂症(伴社会功能受损)。
37、生物反馈疗法的禁忌症是有自伤、自杀观念的求助者。
38、认知行为疗法包括唐纳德·梅肯鲍姆的认知行为疗法。
39、认知行为疗法的主要特点是认为心理痛苦是认知过程发生机能障碍的结果。 40、贝克和雷米认知疗法的最关键的步骤是纠正核心错误观念。
41、贝克和雷米认知疗法的提问技术的主要目的在于把求助者的注意力导向与他的情绪和行为密切的方面。
42、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价。
43、贝克和雷米关于表层错误观念的另一名称是边缘性错误观念。
44、贝克和雷米纠正表层错误观念的最佳技术是建议、演示、模仿三者结合。
45、贝克和雷米提出的深层错误观念是指求助者抽象的与自我概念有关的错误命题。
46、关于贝克和雷米的语义分析技术的正确描述是针对求助者错误的自我概念。
47、贝克和雷米采用行为技术改变求助者的认知结构的具体做法是通过特定的行为模式，让求助者体验过去忽略的与认知有关的情绪。
48、贝克和雷米提出的认知复习的主要目的在于充分地调动求助者的内在潜能并进行自我调节。
49、梅肯鲍姆认知行为矫正技术的具体程序中的第一步是通过角色扮演和想象使求助者面临一种可以引发焦虑的情境。
50、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练，具体是获得和复述一种新的自我陈述。
51、关于梅肯鲍姆压力接种训练的三阶段模型，下列说法中正确的是
1、概念阶段的重点是与求助者建立工作关系;
2、技能获得和复述阶段的重点是教给求助者各种行为和认知应对技术。
3、应用和完成阶段的重点是将治疗情境中的改变迁移到现实生活中。
52、贝克理论的三个重要概念中包括A和B。
53、贝克认为求助者的“逻辑错误”的实质是将客观现实向自我贬低的方向歪曲。
54、贝克提出的五种认知治疗技术包括去中心化。
55、关于雷米的认知治疗观点，下列说法中正确的是治疗的目的就是揭示并改变那些中心的、深层的错误观念。
56、求助者中心疗法的哲学基础是人本主义。
57、罗杰斯最富有特色的理论观点是，他强调求助者有自我治愈的能力。
58、求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为促进个体成长为自我实现的人。
59、罗杰斯认为求助者发生积极的改变的充分必要条件是咨询关系。
60、求助者中心疗法的最根本的特点是咨询一关系为导向。
61、求助者中心疗法的上闹钟主要技术包括设身处地的理解。
62、“设身处地的理解”的含义是从求助者的角度去知觉世界，并表达出来。 6
3、艾根提出的帮助技巧系统来源于罗杰斯的理论。 6
4、艾根将无条件的积极关注称为尊重。
65、艾根认为高水平咨询师的最高价值观应试对求助者的尊重。
66、求助者中心疗法对人性的基本看法是积极、乐观的。 6
7、佩特森划分的咨询过程七个阶段中“求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我”属于第三阶段。 6
8、罗杰斯对“经验”的概念来源于现象学中的“现象场”、“现象场”是指人的主8
3、团体心理咨询的长期目标是帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题。
84、心理咨询师为青少年组织了一个清晰管理团体咨询，目的是增进成员对自己9
5、团体心理咨询独特的互
动技巧不包括询问。
96、常用的团体练习种类不包括感受表达。
97、不符合选择和安排团体练习的原则的是正向反馈放在后期，负向反馈放在初期。 10
9、领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见。
心理测验技能
1、汉密尔顿抑郁量表的英观世界。
69、求助者中心疗法中的自我概念的含义是求助者对自身的总体的知觉和认识。 70、求助者中心疗法认为每个人的价值评价过程可以分为两种。
71、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是自我概念与经验不协调。
72、求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐。
73、求助者中心疗法认为 决定咨询治疗导向的首要责任者是求助者。
74、求助者中心疗法飞潜在局限性在于初学者倾向于接受没有挑战性的求助者。 7
5、求助者的社会接纳程度也可以看做是本人的社会适应程度。
76、团体心理咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询与治疗的形式。
77、团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状。这是指目标相似之处。
78、团体心理咨询相对于个别心理咨询而言，更擅长处理人际关系的问题。
79、团体心理咨询独有的特点不包括反馈不足。
80、团体心理咨询的局限性不包括省时、省力、效率高。 8
1、团体心理咨询的开创者是普拉特。
82、团体心理咨询目标的功能不包括计划作用。
情绪的觉察，了解非理性想法对情绪的影响，学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源，学习管理自己的情绪。参加者共10人，为期8次、每周一次、每次60分钟。每次的主题分别是：有缘千里、情绪报告、七情六欲、追根溯源、情绪密码、情绪解码、五彩缤纷、新领驭手。这属于机构式团体心理咨询的服务。
85、开放式团体的特点是团体中成员会有所变化。 8
6、异质团体一般适用于任务团体。
87、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在结束阶段。
88、初创阶段常见的团体成员的反应不包括接纳和体谅。
89、团体过度阶段的任务不包括暂时处理成员的焦虑与期待。
90、咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括营造信任的团体气氛。
91、在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括彼此难以谈论自己活别人的心理问题。
92、在确定团体目标的准备工作中，团体目标的考虑不包括过去的同类方案是否适合运用在本次团体中。 9
3、确定团体规模主要应该考虑的因素有团体咨询的目标。
94、团体方案设计应遵循的原则不包括领导者必须选择、设计团体成员熟悉活动。
98、团体方案设计的主要内容中不包括团体成员的背景和来源。
99、合理的团体方案设计步骤是了解服务对象需要—确定团体的性质和目标—搜集相关文献资料—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程。
100、在团体咨询开始时，招募团体成员最常用且最便捷的方法是通过张贴海报等宣传品。
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1、甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这是增选成员最合适的方法是面谈法。 10
2、甄选成员面谈时，提出的主要问题包括你为什么想要参加团体。
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3、良好沟通的表现包括流露个人内心的感受。 10
4、团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括为团体提供向前发展的动力。
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5、无助于协助成员投入团体的方法是点名要求成员讲话。
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6、在团体心理咨询过程中，领导者应避免事事都要亲自过问。
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7、团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应该扮演团体发展的控制者的角色。
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8、美国人奥斯本开发的团体讨论技术“脑力激荡法”使用时应遵循的原则是非常强调想法的数量越多越好。
文缩写为HAMD。
2、HAMD共包括三种版本，《心理咨询师培训教程》中介绍的版本有24个项目。
3、HAMD主要适用于有抑郁症状的成年人，但不能很好地对抑郁症和焦虑症进行鉴别。
4、HAMD可用于抑郁症、双相障碍、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定，尤其适用于抑郁症患者。
5、HAMD的大部分项目采用的是0—4的5级评分法。
6、HAMD的大部分项目采用的是0—4的5级评分法，少数项目为0—2的3级评分法。
7、HAMD17项版本总分达到或超过24分，就可能是严重抑郁。
8、HAMD24项版本总分达到或超过20分，就可能是轻度抑郁或中度抑郁。
9、经过培训的施测者作一次HAMD的评定，一般需要15—20分钟。
10、汉密尔顿焦虑量表的英文缩写为HAMA。
11、HAMA主要适用于评定神经症性焦虑症。
12、HAMA与HAMD有些重复的项目，故对抑郁症和焦虑症也不能很好地进行鉴别。
13、HAMA的所有项目均采用的是0—4的5级评分法。
14、某一受测者在HAMA焦虑心境条目上的得分为3分，说明此症状的严重程度为重。
15、按照我国量表协作组提供的资料，HAMA总分达到或超过29分，可能为严重焦虑。
16、按照我国量表协作组提供的资料，HAMA总分达到或超过14分，一般为肯定焦虑。
17、一般来说，HAMA总分达到或超过14分，提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。
18、除第14项需综合观察评分外，HAMA测评时主要依据来访者的主观感受打分。
19、在我国选用的BPRS一般是18项版本，并按照5类印子进行记分。
20、BPRS适用于具有精神病性症状的大多数重性精神病患者，尤其适宜于精神分裂症。
21、BPRS一般评定患者近1周内的症状情况。
22、BPRS采用的是1—7的7级评定法。
23、某患者在BPRS某项目上的得分为4分，说明其症状的严重程度为中度。
24、患者对自己以往的言行过分关心、内疚和悔恨，就表明其在BPRS评定中存在罪恶观念。
25、患者在BPRS情感平淡项目上的分数增高，其主要表现应该是情感基调低。
26、在临床研究中，确定病人入组标准为BPRS总分大于35分。
27、BRMS的所有项目均采用0—4的5级评分法。
28、某患者在BRMS某一项上的得分是4分，表明其症状严重。
29、若患者表现为言语增多且无法打断，则在BRMS“言语”一项应给的分数是4分。
30、某患者在BRMS“敌意/破坏行为”项目上得分是2分，其表现是明显急躁、易激惹。
31、患者有不和实际的夸大概念，则在BRMS自我评价项目上的分数增高。
32、BRMS总分在6—10分，则患者应归类为肯定躁狂症状。
33、患者表现出幻觉、妄想或紧张综合症状的躁狂发作，称之为有精神病症状躁狂。
34、用BRMS量表对患者再次评定的时间间隔应为2—6周。
35、BRMS一次评定需20分钟左右，评定的是近7天的情况。
36、评定等级的划分通常都在3—7级之间，而以采用5个等级最为常见。
37、两个或两个以上的评定者，评定结果的符合率达到75%即可，达到90%以上就比较理想。
38、采用相关分析法检验多名评定者评定的一致性时，组内相关系数达到0.70以上，即可接受。
39、韦氏儿童智力量表的编织者为美国心理学家韦克斯勒。
40、在心理测验的分类中，韦氏儿童智力量表属于个别测验。
41、WISC—CR适用于6—16岁年龄段的人群。
42、在施测韦氏儿童智力量表时，正确的操作顺序是言语测验与操作测验交叉进行。
43、下列分测验中，迷津分测验时WAIS—RC中所没有的。
44、测验日期是2003年5月30日，生日是1994年7月28日，此儿童的实足年龄应是8岁10月2天。
45、对于WISC—CR中有时间限制的项目，是以反应的速度和正确性作为评分依据的。
46、WISC—CR采用以10为平均数，以3为标准差的分测验量表分。
47、WISC—CR采用以100为平均数，以15为标准差的离差智商。
48、某一儿童的WISC—CR的IQ得分为120—129，其智力水平超常。
49、在智商分级标准中，WISC—CR的边界等级是IQ在70—79的范围为。 50、WISC—CR的IQ值在50—69之间者，约占智力缺陷总数的85%。
51、重度智力缺陷的儿童的IQ得分范围在20—34。
52、WISC—CR共有12项分测验。
53、平量个人在一般社会机会中所习得的一些知识的测验为WISC—CR中的常识分测验。
54、在WISC—CR中，主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为背数。
55、主要测量视觉组织能力、视觉动作的协调能力以及知觉部分与整体关系的能力的测验为WISC—CR中的拼图分测验。
56、在WISC—CR中，主要测量视觉动作的协调和组织能力、空间想象能力的分测验为积木。
57、在智力迟滞的分级标准中，“能教育”者相当于轻度智力迟滞。
58、在智力迟滞的分级标准中，“能训练”者相当于中度智力迟滞。
59、Achenbach儿童行为量表，也称儿童行为清单，其英文缩写为CBCL。
60、我国修订的Achenbach儿童行为量表，是适合于4—16岁儿童的家长用表。 6
1、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近半年内的情况。
62、CBCL第三部分的得分为1分，就说明该儿童的此项行为问题轻度或有时有。 6
3、CBCL第三部分的行为问题在每个年龄组都有一个正常上线分界值，其中按国外常模，4—5岁女孩的正常上限分界值是42—45分。 6
4、原作者把CBCL因子分的正常范围定在69至98百分位之间，即T分在55—70之间，超过此值时，即认为可能异常。
65、MMPI-2包括567个自我报告形式的题目。
66、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表，它们均属于基础量表的内容。 6
7、如果只是为了精神病临床诊断使用，一般可做MMIP-2的钱370个题。 6
8、MMIP-2采用的是一致性T分记分表，但量表Mf和Si仍采用线性T分。 6
9、根据中国常模，MMIP-2的临床分界值是T分为60分。
70、MMIP-2的美国常模分界点是T分为65。
71、总IQ值加减5是IQ总分85%—90%可信限水平的波动范围。
72、当总IQ值为110时，则该受测者的IQ值85%—90%可信限水平便在105—115的范围内变化。
73、在大脑半球损害的情况下，最有可能的是有时半球有损害，则VIQ明显低于PIQ。
74、对于各年龄组来说，只要VIQ/PIQ之间相差10IQ，就达到0.05的显著水平。 7
5、对于45岁以上年龄组来说，只要VIQ/PIQ之间的差异为12IQ，就达到0.01的显著水平。
76、如果VIQ明显大于PIQ，最有可能性的是操作技能发展较言语技能差。 7
7、听觉加工模式发展明显较视觉加工模式好，提示受测者具有言语智商>操作智商达显著水平的可能。 7
8、如果操作技能发展较言语技能好，下列描述中最可能出现的是PIQ>VIQ。 7
9、根据考夫曼强弱点的标准，韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分3分及以上，即可认为该测验是强点。 80、只要分测验高于平均分3分以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表比较剖析图的考夫曼标准。
81、在WAIS—RC测验中，如果知识12分、领悟6分、算术16分、相似性7分、数字广度11分、词汇18分，那么这些言语分测验中有2个测验是强点。
82、在WAIS—RC测验中，如果知识9分、领悟7分、算术14分、相似性12分、数字广度11分、词汇10分，那么这些言语分测验中有1个测验是弱点。
83、在WAIS—RC测验中，如果操作分测验均分12分，图片排列14分、图画填充10分，物体拼凑12分，那么操作测验中最多只能有1分测验是强点。
84、韦氏智力量表V-P差异没有实际意义可见于言语能力对操作能力缺陷的补偿，因为图画填充和图片排列是两个常常受言语能力影响的操作测验。
85、在韦氏智力量表中，再测效应表现为再测效应的增分量操作量表比言语量表高。 8
6、一个月之内两次施测韦氏测验，第二次测验的总智商会比第一次高出7分左右。
87、一个月内的再测效应在言语量表和操作量表上的增分量不同，言语智商的增加量通常为3.5分，而操作量表的增加量通常为9.5分。 8
8、韦氏智力量表VIQ与PIQ的差异的意义是相对的，因为正常人也可相差9—10分，其IQ高，VIQ>PIQ。
89、IQ在80分以下时，韦氏智力量表VIQ
90、某受测者在WAIS—RC分测验的成绩如果与他人的成绩相比较，应该以10分为平均分。
91、在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中，应该首先分析的是效度量表。
92、MMPI-2新增的量表中，VRIN是反向答题矛盾量表的英文缩写。
93、Fb量表之所以称为后F量表，是因为组成该量表的项目大多出现于370题之后。
94、在MMPI-2新增的量表中，TRIN是同向答题矛盾量表的英文缩写。
95、在MMPI-2中的VRIN及TRIN与效度量表L、F、K不同，它们没有任何具体的项目内容含义，有些类似于MMIP中的粗心量表。 9
6、在MMIP-2中，TRIN高分表明受测者不加区别地对测验项目给予肯定回答。 9
7、MMIP及MMIP-2两点编码就是出现高峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在前面。
98、MMPI及MMPI-2突出编码类型中分数最低的量表，要比没有进入编码的其他临床量表中分数最高者至少高出5个T分，否则为非突出编码。
99、在MM[O及MMPI-2中，如果剖面图的整体模式呈现“左高右低”的模式，这种模式就被称为神经症性模式。
100、在MMPI或MMPI-2中，如果剖面图的整体模式呈现“右高左低”的模式，这种模式就被称为神经病性模式。
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1、在对MMPI各因子分解释时，如果T分在30分以下或70分以上就属于显著异常。
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2、MMPI-2的内容量表可归为四大类，其中消极自我认识类只包括自我低估(LSE)一个内容量表。 10
3、在MMPI-2中，除了临床量表外，还从MMPI的项目中挖掘潜在的测量能力，这些针对性很强的特殊量表就是附加量表。
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4、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果F量表十分高，L及K量表十分低，临床量表Pa、Pt、Sc、Ma的分数也相当高，则有可能为全答“肯定”模式。
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5、在MMPI及MMPI-2全答“否定”模式中，L、F、K三个效度量表的分数均相当高，临床量表Hs及Hy也十分高，呈“神经症”模式。 10
6、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果L、F、K三个效度量表的分数均相当高，临床量表Hs及Hy也十分高，则有可能为全答“否定”模式。
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7、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果L和K量表很高，F量表相当低，则为“装好”模式。
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8、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果K量表相当高，而L及F量表均不高，则为自我防御模式。
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9、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果F量表相当高，而L及K量表相当低，则有可能为症状夸大模式。
110、如果受测者常有躯体不适，并伴有抑郁情绪，则其MMPI或MMPI-2剖面图可能出现12/21的两点编码。 1
11、MMPI及MMPI-2剖面图中，两点编码为13/31的受测者可能被诊断为疑病症或癔症患者。
1
12、在MMPI及MMPI-2剖面图中，两点编码为28/82的受测者可能被诊断为精神病患者。
1
13、如果受测者主要表现出敏感、多疑、缺乏信任、思维混乱等症状，并有偏执妄想，其MMPI或MMPI-2剖面图可能出现68/86的两点编码。
1
14、在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果
6、8量表T分均升高，F量表T分也超过70，可以说是一个精神分裂症偏执型剖面图。
1
15、在MMPI及MMPI-2剖面图中，两点编码为49/94的受测者可能被诊断为反社会人格。
1
16、重性精神病一般会出现精神功能损害、现实认识能力下降，这往往属于MMPI因子分析中P因子得分高的受测者。
1
17、神经症患者一般表现为心身不适感和消极情绪，这往往属于MMPI因子分析中N因子得分高的受测者。 1
18、在MMPI测试中I因子得分低的受测者，往往有性格外向的特点。 1
19、性格趋于内向，常伴有情绪忧郁和强迫倾向常见于MMPI因子分析结果中I因子得分高的受测者。
120、在MMPI测试中，F因子得分高的受测者，往往有否认可能存在的精神症状的特点。
1
21、在MMPI测试中，A因子得分高的受测者，往往具有病态人格的性格特点。 1
31、具有D类神经症剖面图的患者在临床上所表现的症状特点是多见于女性，因此称之为“癔病性剖面图”。 1
32、在MMPI及MMPI-2的剖面图模式中，精神病性双峰剖面图由量表6-7-8组合而成。
1
33、MMPI及MMPI-2边缘性剖面图的特点是，所有的或绝大多数量表(从1—9)1
41、如果采用0—4的5级
评分，SCL-90总分超过70分，就可考虑筛选阳性。 1
42、SCL-90总分超过70分，就可考虑筛选阳性，这里采用的是0—4的5级评分法。
1
22、在MMPI测试中，M因子得分高的受测者，往往具有女子倾向的特点。 1
23、MMPI因子，M得分的解释与原量表Mf的解释时一致的。
1
24、A类神经症剖面图的特点是量表
1、
2、3的T分均高于60分，并且量表1和量表3的分数为最高分和次高分，且比量表2高出至少5个T分。
1
25、具有A类神经症剖面图的患者在临床上所表现的症状特点是容易把心理问题转化为许多躯体不适。 1
26、B类神经症剖面图的特点是量表
1、
2、3的T分均高于60分，并且量表
1、
2、3呈现依次下降式的倾向。
1
27、具有B类神经症剖面图的患者在临床上所表现的症状特点是有长期的、过分的躯体关注，多疑且敏感。 1
28、C类神经症剖面图的特点是量表
1、
2、3的T分均高于60分，并且量表
2、
1、3呈现依次下降式的倾向。
1
29、具有C类神经症剖面图的患者在临床上所表现的症状特点是对治疗缺乏动机，长期处于低效率的状态。 130、D类神经症剖面图的特点是量表
1、
2、3的T分均高于60分，并且量表
1、
2、3呈现一次上升式的倾向。 的分数等于或超过65，并常常伴有F量表的极度升高。 1
34、个体难以作出决定，反复地纠缠某些无意义的问题，害怕他人厌烦自己，有强迫行为，很可能是MMPI-2内容量表中强迫固执量表的高分特征。
1
35、SCL-90总分分析的主要用途是以总分反映精神障碍的严重程度和病情演变。 1
36、以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效，其评估标准是减分率≥25%为有效，减分率大于等于550%为显效。
1
37、以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效，其减分率的计算公式为(治疗前总分-治疗后总分)/治疗前总分。
1
38、如果某受测者的SCL-90总分在治疗前为180分，在治疗后为120分，那么该被试者的SCL-90总分减分率为33.3%。
1
39、SCL-90因子分析的两个主要用途是以因子分反映精神障碍的症状群特点和靶症状群疗效。
140、如果某受测者的SCL-90测试结果是：躯体化2.8分、强迫0.9分、焦虑2.1分、人际关系0.4分、抑郁3.2分、敌对1.6分、惊恐0.4分、偏执0.3分、精神病性0.6分，那么该受测者的症状群特点的主要症状是抑郁和躯体化，有轻度的焦虑倾向。
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