迎接省督查汇报材料

汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《迎接省督查汇报材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：迎接省督查汇报材料

迎接省督查组汇报材料

信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，在认真贯彻落实中办发„2009‟3号文件精神的过程中，一方面认真组织学习宣传，进一步增强责任感，拓宽信访渠道，完善长效机制，加大信息预测和矛盾纠纷排查，另一方面加大领导力量，采取有力措施，集中力量解决信访突出问题，做到了领导工作到位、基层工作到位、部门工作到位，全区信访工作形势较好，信访秩序基本规范有序。我区信访工作连续2年被省委、省政府和省联席办评为“三无”县区。我们主要做了以下几方面的工作：

近年来，我们立足区情实际，高度重视信访稳定，大力加强基层信访稳定机构网络建设，逐步健全了区、镇(街)、村(社区)三级矛盾纠纷排查化解机构网络，为采取得力措施、及时化解矛盾纠纷提供了强有力的组织保证。我们主要采取了以下五条措施：

具体负责指导重大突出问题的协调处置。同时，区上先后十余次召开区委常委会、区政府常务会和区信访联席会议，专题听取信访工作汇报，分析研究信访稳定形势，部署

信访工作任务，协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中，区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信，亲自接待上访群众，分管领导直接组织协调会，亲自上手协调处理信访突出问题;信访工作提到了前所未有的高度。

镇(乡)街成立了以党(工)委书记任组长，行政一把手和分管领导任副组长，两名干部为成员的5人矛盾纠纷排查调处中心，定期开展信访稳定问题的排查，对排查出的矛盾纠纷认真研判调解。村(社区)设立由党支部书记，村(社区)主任及一名干部组成的3人矛盾纠纷排查调处站，负责本村(社区)矛盾纠纷排查调处工作，并及时上报信息，严格按照“有人员、有办公场所、有章子、有台帐、有职责任务、有会议记录、有调处记载、有基层网络花名册、有规范整齐的基础性资料”等九有的要求进行规范。经过两年多的规范运行，区、镇(乡、街、部门)、村(社区)三级排查调处工作网络进一步得到完善，全区上下形成了以区矛盾纠纷排查调处工作领导小组为统领，以镇(乡)街调处中心为龙头，以村(社区)调处站为基础的矛盾纠纷大排查大调解的立体式工作网络，将矛盾纠纷排查调处的触角延伸到村组和社区，排查工作横向到边，纵向到底，不留死角，使我区的矛盾纠纷和不稳定隐患底子清、情况明，目前，我区矛盾纠纷排查化解网络机构运行已步入规范化轨道，每月各调处站及时向调处中心报送矛盾纠纷排查化解情况，各调处中心

对排查化解情况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报情况，进行归类、汇总，并及时召开区信访联席会议，对本月的矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判，分析存在突出信访问题的原因，提出解决突出信访问题的意见，使全区的矛盾纠纷化解工作真正落到实处。

三是支持配套力度逐步加大。

1、拿出1万元奖励信访工作先进单位和个人，调动工作积极性;

2、拨付5万元筹建信访联合接待大厅; 统范围内的信访事项。

一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般矛盾定期排查，敏感时期、重要时段专项排查。各镇(乡)街每半月进行一次排查，区上每月进行一次大排查，及时掌握全区存在的突出矛盾和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间，全区开展矛盾纠纷及不稳定因素专项排查，对排查出的矛盾纠纷和不稳定隐患建立台帐，做到全区矛盾纠纷底子清、情况明。对每次排查出的矛盾隐患和不稳定因素，区信联办认真筛选后。按照 “五定”要求，实行区镇两级领导包抓，一个案子一套班子、一案一研判、一个案子一套解决措施，一包到底。

二是建立完善领导接访下访制度。制定下发《渭滨区领导干部经常性接访下访制度》，改变原每月两次接访日，为

每月6名区级领导各接访一天的接访机制，许多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访，有效地保证了矛盾纠纷化解在基层。

一是强化督查督办，推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件，逐一建立督办台帐，加大定期督查督办力度，实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门，追究主要领导责任。每月对各单位的信访情况进行月通报，分析发生上访的特点和原因，提出注意事项;每季度对各单位“一控三降”数据进行通报，使各单位及时了解一控三降各项数据，及时调整工作部署，积极化解矛盾;重要时期、重大活动结束后，及时对各单位信访工作进行专题通报，表扬成绩，指出问题，调动工作积极性。

二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解，区信访联席会议主要召集人经常召开了信访专题会议，重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体，逐一进行分析研判，提出了具体的解决措施。针对21名复员军官上访问题，区委、区政府对此非常重视，组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会，先后落实了一系列政策，目前我区复员军官思想稳定，无上访苗头.

三是依法规范信访行为。近年来，中省市相继下发了《依法规范信访行为的实施意见》，按照中省市的要求，区委、

区政府以两办名义及时制定下发了《渭滨区依法规范信访行为的实施意见》，对上访过程中的违法行为制定详细的应急预案，明确各部门的职责，对个别上访违法人员，依法进行打击，较好地维护了信访秩序。

第二篇：迎接省大运会安全生产督查汇报

***迎接省安委会“迎大运 保安全”

安全生产督查工作情况汇报 ******人民政府

(2011年7月5日)

根据全省“迎大运、保安全”工作会议和《关于印发<省安委会“迎大运保安全”安全生产督查方案>的通知》(粤安办明电„2011‟52号)的精神，我区高度重视，周密部署，扎实做好安全生产各项工作，努力为大运会创造一个和谐稳定的安全生产环境。现将主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

今年以来，我区严格按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产“一岗双责”制度，在经济加快发展的同时，全区安全生产形势保持了平稳态势，无发生重特大安全生产事故。今年上半年，全区共发生各类安全事故59起、死亡11人、受伤70人、直接经济损失24.3万元，与去年同期相比，安全生产事故宗数下降21.33%，死亡人数上升22.22%，受伤人数下降17.65%，直接经济损失下降37.10%。其中：道路交

1通事故55起、死亡11人、受伤70人、直接经济损失138001元，与去年同期相比，事故起数下降20.29%、死亡人数上升22.22%、受伤人数下降17.65%、直接经济损失下降25.53%;消防火灾事故4起，没有发生人员伤亡，直接经济损失105000元，与去年同期相比，事故起数下降33.33%，直接经济损失下降47.76%。工矿商贸没有发生事故。

二、主要措施

(一)认真贯彻落实国家、省、市的工作决策部署，牢固树

立安全发展的观念。

一直以来，我区对安全生产工作都非常重视，区委、区政府

主要领导多次强调，安全生产要做到思想上不松懈，时刻做到警钟长鸣;行动上抓落实，以铁的手腕执行好各项制度措施。区分管安全生产工作的领导更是从组织领导到具体落实都坚持亲自抓，定期研究分析全区安全生产形势，并经常带队开展安全生产专项检查整治工作。为切实把安全生产工作落到实处，我区坚持定期召开安全生产工作会议，认真贯彻落实国家、省、市的工作决策部署。一是认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)精神，针对我区石材企业较多的实际，在各镇(街)组织石材企业主召开了宣贯会议，并向全区石材企业印发了6000多份宣传手册，以推动安全生产主体责任落到实处。二是全面贯彻落实《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[2011]11号)精神，积

极组织开展“安全生产年”各项活动。重点抓好了安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”等工作。三是抓好省委、省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》和安全生产“一岗双责”制度的贯彻落实，组织召开了安全生产“一岗双责”工作会议，草拟了《***推行安全生产“一岗双责”实施办法》，进一步落实安全生产责任。

(二)深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，

努力营造安全发展的社会环境。

根据国家、省、市关于集中开展严厉打击非法违法生产经营

建设行为(以下简称“打非”)专项行动的部署和要求，我区制订了《***开展打击违法生产经营建设行为专项行动实施方案》(安办[2011]7号)，坚持“四个一律”的原则(对停产整顿仍未达到要求的一律关闭取缔;对责任单位和责任人一律按规定予以处罚;对违法生产经营建设的一律责令停产整顿和实行监管;对触犯法律的一律依法追究法律责任)，组织区安委会成员单位对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、石材业等重点行业开展联合执法行动，对不具备安全生产条件、无证经营或证照不全的企业，加大力度予以整治，掀起了“打非”专项行动的高潮。开展“打非”专项行动以来，全区共打击非法生产、经营、建设案件20起，出动执法人员1612人，检查企业702家，立案查处9宗，罚款3.8万元。

(三)全面开展安全生产隐患排查治理，确保大运会期间全

区安全生产形势稳定。

按照省、市的统一部署，结合安全生产“一岗双责”制度和“安全生产年”活动的有关要求，我区进一步加强组织领导，落实责任，狠抓安全生产隐患排查治理，以高标准监管、高强度治理、高水平保障为目标，全力以赴抓好“迎大运、保安全”各项工作。一是加强道路交通安全管理。今年以来先后4次组织召开区预防道路交通事故联席会议现场会，排查整治道路安全隐患，共排查出交通安全隐患路段4个，隐患29处，全部落实整改。重点抓好了国道324线大修后交通安全设施的修复完善，进一步强化道路交通管理。二是加强建筑施工安全监管。突出抓好了重点工程(项目)施工安全的监督检查，对重点部位和薄弱环节组织安全专项检查。今年上半年共组织建筑施工安全生产检查4次，出动检查人员20人次，发出《安全隐患整改通知书》16份，《停工通知书》1份，《违法建设行为告知书》2份。三是加强消防安全监管。重点对城区各大市场、大型商场、娱乐城、酒店、网吧以及辖区内制衣厂等人员密集企业和“三小”场所进行消防安全检查。对发现的隐患立即责令整改，对逾期不落实整改或拖延整改、拒不整改的，依法依规给予停产停业处理。今年上半年共检查企业275家，出动检查人员450多人次，督促整改火灾隐患80余处，发出《责令改正通知书》共17份，罚款金额6000元。四是加强食品安全监管工作。针对城区饮食业较多的情况，进一步

加大卫生许可审查力度，严格准入制度。同时，加大对农村和城乡结合部各类食品批发市场、集贸市场的监管力度，实现了全区食品安全“零事故”。五是加强旅游安全监管。重点对蟠龙洞景点进行了细致的检查，对检查出的隐患及时向经营单位提出了整改意见，并责令当即或限期整改。六是加强危化品行业安全监管。重点检查了危化品生产经营企业和烟花爆竹批发零售点，对发现存在安全生产隐患的，一律予以责令整改。今年上半年共检查危化品生产经营单位、烟花爆竹批发企业和零售点265家次，发现隐患79处，当场整改61处，限期整改21处，发出《限期整改指令书》8份，《复查意见书》7份。七是开展石材企业安全隐患专项检查整治。制订了《***石材行业安全生产专项检查工作方案》(府办„2011‟4号)，重点对辖区内的人造石材企业，补板业务量较大、专门经营快锯、存在沉淀池的石材企业进行检查整治。八是开展中小学、幼儿园安全隐患治理。重点对全区中小学校排查出50多项问题进行督促整改。6月12日，区长亲自主持召开了市田家炳中学后山地质灾害隐患治理工作会议，明确要求有关单位加快进度，确保按时、按质完成隐患整治，为该校4000多名师生创造一个安全的学习环境。九是积极配合市供电部门落实保障措施，确保大运会期间城区供电稳定。十是积极配合市有关部门做好客运站场、水上运输检查整治。重点督促市区客运总站、城西客运站、安塘客运站和都杨镇各渡口、码头落实安全防范措施，确保道路、水上运输安全。此外，还进一步加强了应急处置和值

班值守工作，完善应急预案，严格值班制度，畅通信息渠道，以确保大运会期间全区安全生产大局稳定。

三、存在问题和下阶段工作设想

回顾今年以来的安全生产工作，虽然全区安全生产形势稳定，无发生重特大生产安全事故，但在工作过程中还存在着一些薄弱环节：一是部分企业、个体经营者对安全生产工作仍不够重视，重效益、轻安全的思想仍较普遍;二是目前我区经济正处于加快发展时期，大批项目纷纷动工建设，各类生产经营单位为了抢任务、赶进度，容易出现突击生产而忽略了安全生产管理的现象;三是随着汛期到来，持续高温、强降雨、雷电、台风等季节性灾害天气集中出现，给安全生产及山矿、水库带来很多不利因素，容易诱发各类事故;四是生产运输、建设施工和旅游外出正处于旺季和高峰期，保持安全生产形势持续稳定好转，具有相当大的压力。

下阶段，我区将认真贯彻落实省、市安全生产工作的部署和要求，以及这次省督查组提出的意见和建议，重点做好以下工作：一是要全面落实安全生产“一岗双责”，督促企业认真落实安全生产主体责任;二是要进一步建立健全安全隐患排查治理台帐，从源头上强化监管;三是要进一步加大安全生产打非治违的力度，确保执法效果，尤其要巩固和深化前阶段“打非”专项行动的成效。同时，要切实做好安全生产信息报送、应急管理等工作，为大运会创造良好的安全生产环境。

第三篇：迎接省合格学校验收汇报材料

九溪完小合格学校建设评估验收汇报材料

尊敬的各级领导：

上午好!

首先我谨代九溪完小全体师生对各位的到来表示热烈的欢迎!

近年来，在各级政府和教育部门的领导和关怀下，我校积极贯彻党的教育方针，立足学校实际，务实求真，学校以“让每个同学都快乐成长”为办学理念，倡导“全面育人，育全面人”的办学思想，强化管理，狠抓教学质量。加大力度改善办学条件，积极开展创合格学校的工作，现将我校合格学校创建情况向评估验收小组进行汇报，敬请批评指正。

一、基本情况介绍

九溪完小始建于1918年，位于千年古城九溪卫的西门，背依北山，南向溇水。校园外橘柚遍地，校园内金桂飘香。空气清新，环境优雅，是莘莘学子读书治学的洞天福地。学校现有6个教学班，学生180人，在编教师11人。学校教学质量历年来在江垭镇名列前茅。学校办学规范，管理有序，受到了家长、社会以及各级领导的一致肯定。形成了“团结，进取，勤奋，守纪”的严谨校风。

学校占地面积5000平方米，建筑面积2000平方米，新建教学楼建筑面积667平方米。教学楼、食堂、办公室、多媒体室、图书室、阅览室、计算机室、仪器室、体育器材室、实验室、少先队活动室、音乐室、美术室、劳技室等用房布局合理、设施完善、使用方便。有

标准的100米的环形跑道及乒乓球球场。体育卫生、艺术教育、信息技术设施设备完善，各指标均达到小学合格标准。学校藏书近万册，基本满足了义务教育的需要。

我校共有教职工15人，专任教师11人，本科学历2人，专科学历9人，中师学历人，学历达标率100%，现有小高职称9人，小一职称2人。目前，教师的学科专业人员能够基本满足新课程教学的实施需要，并顺利通过了教研室组织的课堂教学达标，合格率达100%。我校把教师队伍的建设作为工作的重点来抓。一是注重师德师风建设，我校以《教师职道德规范》为主要学习内容，以周前会、讲座及教职工活动为载体，通过大量细致的思想政治教育，近几年来，我校无教师违反师德的现象，没有体罚学生等情况发生。二是注重教师教学能力的培养。学校经常组织教师学习现代教育理念，掌握现代教学技能，进一步集中现场学习中小学基础教育网上的新知识，广大教师积极参与各项教育教学能力竞赛，获奖甚多。

二、合格学校创建过程及经验

1、合格学校建设是一项惠民工程，是省、市、县为民办实到的民心工程。相关主管单位下发文件及集中开会，多次提出了指导性意见，为我们搞好建设工作提供了更多宝贵经验。我校为了抓好此项工程，几次召开校务会议，确立指导方针及实施方案，成立了合格学建设工作小组：

组长：甄良玉

副组长：张小平、刘湘平、庹丽娜

成 员：张群英、王玉翠、朱金浓、王开友、杨建、唐先辉、 由于学校硬件不足， 今年，经上级领导现场办公，县领导实地察看以后，投入经费40万元，新建一栋600平方米的综合楼，解决了学校用房紧张的局面，为今年合格学创建奠定了坚实的基础。

按照实施方案，具体分工到人，责任到人，大家齐抓共管的共创局面，从而做到事事有人、时时有事，事序、时序层次分明，不打乱仗。上半年各部门及时规划建设、整理资料，期末搞好学校结束工作同时，全面启动学校建设工作。

首先在工程发包做到查验资质，让具备建筑资格的工程队参与承包，确保建筑工程质量优良。在承包方式与施工方协商，采用按成本核算，施工方负责施工的方式进行施工，不同程度降低了工程造价，力求节约建设资金，做到一分钱要做一分钱事。6月份综合楼开始破土动工;9月份维修教学楼后杂物间;10月份开始环形操场的修建，11月份校门、及围墙建设。虽然工程进展不快，但也能如期完工验收。学校布臵日趋完善，各项文件氛围设施逐上墙，让校园增添七彩之色，让墙壁说话，各室更具特色，整洁大方，体现浓厚的教书育人的气氛。

软件资料建设是学校发展水平的重要体现。一是我们平时注意积累资料，并进行初步整理;二是开展各种活动做好记录和总结;三是师资队伍得到更好的充实，教师搭配更具科学合理;四是各项教研活动经常开展，例如“青年教师一堂课”、“教学工作例会分享”、“骨

干教师座谈会”等活动的开展，使我校老师更加团结、互助、创新，学校工作呈现生机勃勃。

我校遵循教育基本原则，把学校教育教学管理摆在首要位臵，务实求真，开拓创新。探索出一系列行之有效的教育教学管理办法，使学校从外在到内在都有了不同程度的提升。

1、规范内部管理

我校坚持以人为本，坚持民主治校，内部管理规范有序。主要体现在以下三个方面：

(1)安全 。一是进一步完善安全管理制度、明确职责，落实全员责任制;二是坚持定期安全排查通报，及时整改，排除隐患;三是加强安全专题教育与训练，我们将开学第一周定为安全教育周，除开展多种形式的教育活动以外，还组织学生进行针对性的安全自护自救训练和疏散演习，从而促使师生的安全意识得到很大提高。在合格学校的硬件建设中，我们确定了一名安全监管员，负责施工现场的安全监管，食堂也确立了兼职食品安全管理员，确保了校园的各个方面平安。

(2)民主。民主治校最重要的工作就是要认真组织召开好教代会等。近几年，我们的教代会工作是非常务实的。我们通过集中交流，充分了解教师的需要，对教师提出的意见和建议认真商议并逐条做出了答复与解释。重大问题集中讨论通过。所以，老师们感觉到自己的需要得到了重视，自己的权利受到了尊重，对制度的维护也就格外的

自觉。教师自律意识增强了，制度的执行力问题也就解决了，学校管理也就自然和谐了。

(3)稳定。一是，要尊重教师参与学校管理的权利，二是提高透明度。今年，合格学校的创建是教师最为关注的问题，在建设过程中，部分教师有疑惑、有牢骚，甚至还有不理解的情况。为了把这项工作做得让大家满意，我们坚持意见征求与民主对话相结合原则，采取多种渠道与教师进行交流与沟通，寻求最佳方案与共识。从而保证了学校的安宁与稳定，保证了合格学校建设的顺利推进。

2、落实常规，深化科研

〈1〉抓常规管理，全面落实素质教育

我们从实施素质教育的高度，认真扎实地做好校园、教师、学生、教育教学、后勤服务、资料建设等六项常规管理工作，并努力做到工作有长打算、短安排，每项工作有专人负责，责任到人，并定期检查、考核，将工作目标落到实处。

〈2〉、兴科研之风，全面推进教研教改

坚持科研先导，走科研兴校之路，这是求得学校开拓创新、实现可持续发展的内在需求。教务处牵头，学校教师进行了多层次的教研探索;校本教研活动开展得有声有色;分学科开展教研活动，积极开展组内观课、评课活动，专题研讨、经验交流活动;不同的教研组互相沟通，交流信息，共同进步;教研活动做到计划切实可行、内容丰富实用，活动时间有保证、活动内容有记载。

3、推行养成教育

在学生养成教育方面，我们主要做到了以下三点：

(1)坚持制度引领促养成。我校从实际出发，创新评价机制，促进学生良好习惯的养成。在班级评价方面，则设有文明班级竞赛，每个月流动红旗评比，期末“优秀班级”评比。有了好的评价制度，还需要有齐抓共管的氛围，为了让全员德育落在实处，我校对“全员抓养成”的岗位职责也做出了明确规定。如，教师进课堂，要求做到三看：一看地板上是否干净;二看桌椅是否摆放整齐;三看学生的课前准备是否做好;体育老师上课时，则要求保持操场无垃圾。在这些具体详实的制度引领下，我们的学生时时刻刻都能接受到养成教育的引导与熏陶，学校德育工作也取得了明显成效。

(2)采取强化训练促养成。无训不成军。我们学校针对“学生养成”制订了详实的训练方案，对不同年龄层次的学生采用不同的训练手段。如在两操活动时，重点训练秩序。要求学生从教室到操场必须列队入场，做到秩序井然，对学生集会纪律和秩序提出明确要求并予以严格训练。我们就是在这样一次次的强化训练中，练就了进入有序、整齐划一的大课间活动。

(3)开展主题活动促养成。强化训练能在短期内产生效果，但很难持久于行，要想持久于行就必须让学生将“好习惯”的意识内化于心，主题活动就是促进学生将好习惯内化于心的一剂良药，所以，我们非常重视主题活动的开展。

通过一系列的养成训练，我们收到了看得见的育人成效，现在，无论你什么时候走进我们的校园，呈现在你眼前的是洁雅的校园、琅

琅的书声、礼貌的问候、特色鲜明的校园文化以及整齐有序的两操活动。家长们都说中心小学的德育工作确实是在一步一个台阶地迈进。

三、学校特色与荣誉

学校各项工作走的是仁和兴教之路，学校管理制度更具人性化，服务学生爱生如子，后勤保障温暖如家，通过全体师生的共同努力，学校呈现了一片安宁、祥和、向上的良好氛围，老师信教，学生乐学这样可贵的局面凝聚了全体九溪完小师生的不少心血，年终考核多次被为先进单位，连续几年小六会考第一名，2010年，我校老师出席县优秀教师表彰;2011年，老师出席县优秀教师表彰;老师荣获乡青年教师教学比武一等奖;

四、存在的不足

在合格学校创建过程中，我们也发现了一些不足，由于资金不足，工程进展较慢，校园布臵不太完美，师生学习氛围还不够浓厚，主动学习的意识不够，教学理念有待更进一更新，教学管理还有待进一步提升品位，目前还存在着监管不力、制度不明等问题，针对这些不足，将进一步理清思路，力争各项工作有序开展。

我们在学校建设中，取得了些许成绩，也许我们还只迈出了一小步，但我们坚信，九溪完小的明天将更辉煌，全体九溪完小师生将为此而努力奋斗!

九溪完小 2014年11月

第四篇：省安监局督查汇报材料

打好第四战役确保实现安全年

—迎接省安监局安全督察汇报材料

尊敬的各位领导，上( 下 )午好!

首先热烈欢迎各位领导来我公司检查指导工作，并恳请留下宝贵意见。

为认真贯彻落实9月21日全省安全生产电视会议精神，深入开展“安全生产基层基础年”活动强化现场安全管理，狠抓安全生产岗位责任制的落实，按照上级要求，集中开展了安全生产基层基础年第四次战役，现将我公司就会议落实情况汇报如下：

一、认真学习会议精神，统一思想，坚定信心。一是公司召开专题班子会，班子成员认真学习了王省长在电视会议上的讲话、宁阳县王县长在收看省安全电视会议上的讲话，组织学习了国办发【2010】23号文、鲁政发【2010】77号文、鲁安发

【2010】9号文、东庄乡东政发95号、97号文、中国建材【办发企管】116号文《关于加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》，仔细领会文件、会议精神，对照领导的讲话及文件找差距，根据差距制定了整改措施，逐一进行了落实。二是公司召开了“决战四季度，实现2010安全年”动员大会，以泰山中联决战四季度会议为契机，树立实现安全年的信心和决心，人人写出决心书，并张贴上墙。三是搞好宣传发动，营造浓厚氛围。公 1

司利用黑板报、宣传栏、条幅等宣传工具，迅速掀起决战四季度热潮，浓厚氛围，明确决战意义，确保决战四季度活动的顺利进行。

二、强化安全管理，制定措施抓落实。

1、坚持安全教育和安全培训，组织好每周两次的安全学习，一月一考核，做到班前会上讲安全、讲危害、讲安全生产的重要性，警钟长鸣。

2、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实，每月对管理人员抓“三违”、罚款指标、值班、各级人员的遵章守纪、现场文明生产以及现场隐患等进行专项考核，并在每月月底下发考核通报。今年前三季度制止、纠正“三违”113人次，根据三不放过原则均进行了批评教育和处罚。

3、抓好停产检修的现场安全管理工作。继续坚持一工程、一措施、一任务书的制度，只要有人工作，就要落实安全责任，现场必须有班组长或分管领导，否则不准施工。强化检修期间停送电制度，谁进破碎机检修，谁带停送电钥匙，谁签字。实行检修完毕验收签字制度，检修完毕后由分管负责人验收签字，凡检修后发生因质量问题造成返工的，追究有关人员的责任，确保施工安全和检修质量。

4、强化隐患排查制度，认真执行公司、车间、班组、个人四级隐患排查，今年共排查各类隐患150余条，均对查出的隐患落实了整改时间、责任人、整改措施，按期进行了整改验收。

5、抓好特殊工种的管理，及时安排特殊工种进行培训和复训，确保了特殊工种持证上岗率达到100%;公司负责人、安全生产管理人员都依法进行了安全培训，持证上岗。

6、加强采场放炮管理。一是督促矿山开采外包公司加强放炮管理，大块石的处理由原来的放小炮，改为挖掘机油锤破碎，有效降低了放炮风险。二是设立采场标志牌及各类警示标志牌，做到采场布置有序，运输道路设计合理，人员严格控制。三是加强监炮管理和矿界管理。每天放炮时，必须由公司安监员及地方监炮人员在场，在施工方施工单签字后方可放炮。每天安排专人对山界界桩进行巡查，并将巡查情况做详细的记录，在山界内设立警示牌，杜绝了各类闲散人员进入矿区。

7、抓好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复;完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。

8、强化运输安全管理。我们在盘山路沿途设立各类警示标语，提醒司机安全驾驶。安监员每天对上车司机进行酒精检测，杜绝了疲劳、酒后驾驶。

9、积极开展安全质量达标工作，促进企业安全标准化建设。根据泰山中联文件要求，我们制定了安全质量达标检查标准，

每季度对玉皇堂山和爵山矿山进行安全质量达标检查，通过两山的管理人员进行互检，按照标准评出第一名，给予奖励，第二名给予对等处罚，实现了岗位达标、专业达标、企业达标，我公司现为泰安市金属非金属矿山安全标准化三级企业。

10、做好外委施工单位的安全管理工作。根据泰山中联下发的《外委施工单位安全管理规定》，对外委施工的资质进行严格审查把关，并和外委施工单位签订安全管理协议，由公司安监科进行安全管理，对发现的安全问题及时督促整改，确保外委施工的安全生产。

11、加强供电线路、设施的检查，根据负荷变化及时调整保护定值，确保了供电线路、设施安全运行。临时用电做到有申请和负荷审批，杜绝私拉乱接现象的发生;加强对手持式电动工具的检查，做到无破皮、无漏电，接地良好，漏电保护灵敏可靠;破碎机内检修、潮湿场所坚持使用安全照明电压，实现了安全供电。

总之，四季度我们继续强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，积极排查和治理事故隐患，消除安全管理漏洞和死角，扎实开展好“安全生产基层基础年”活动，确保取得第四战役的全胜，实现2010安全年。

谢谢大家!

宁阳玉皇堂山石灰岩矿开发有限公司

2010年10月22日

第五篇：关于迎接中央环保组督查的汇报材料

汇报材料

为认真做好省环保督察组的环保督查准备工作，按照区政府相关要求，园区管委会高度重视，召开紧急调度会议，全力以赴做好各项督察迎检工作。

一是加强宣传教育，营造浓厚氛围。为大力推进环境保护宣传教育，提高企业环保意识，通过微信、室内外广告、悬挂条幅等宣传平台，多渠道、多层次开展生态环境保护宣传。

二是强化督促检查，严肃责任追究。就散煤燃烧、用热负荷情况进行摸底调查，做到心中有数;下发《关于取缔“地条钢”企业的通知》，督促企业进行自检自查，将不定期到园区内的企业进行巡视，对顶风违法生产“地条钢”的企业将上报有关部门依法依规处理。

三是加大服务力度，遏止信访苗头。园区立足抓早、抓小，对包扶企业实行全程保姆式的“一条龙”服务，密切跟踪项目动态，及时帮助企业与环保部门对接，对不解决的问题及时向区政府汇报。确保舆情第一时间发现，第一时间答复，妥善处理各类诉求。