省领导汇报材料

省领导汇报材料（共9篇）

篇1：省领导汇报材料

金宇粮食购销储备有限公司

工 作 汇 报 材 料

岳万荣

尊敬的各位领导:

你们好！

首先，我代表金宇公司的全体员工向前来我公司检查指导工作的各位领导、表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

下面就我公司的有关情况向各位领导

作

一

个

简要汇报，不妥之处请批评

指正。

一、公司基本情况

金宇公司现有在册员工在岗

21人，自主创业

39人，其中

人。全公司在4

个，仓容共

本市农产区拥有收储点计营

27500部

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余吨；在市区有油料加工经，目

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所处地理位置优越。212省道、金武路、金机的息

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食及收储产品的顺畅流通。

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备

小麦总量

8000吨；其中省级储备小麦市级储备小麦1000吨。

2000吨，5000吨，区级储备小麦

二、储备粮规范化管理工作

近几年来，公司为做好储备粮规范化、科学化、现代化管理，不断改革、创新，主要做了以下四方面工作。

1、加强硬件设施建设，推进储粮设施规范化

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环

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高，储我备们

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储、改造力度；绿化库区、粉刷库房墙体、修了清

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储能全化化

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备粮创造了良好的条件。

2、实施专业人员培训，推进队伍管理规范化

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报要准确、流利、规范，做到“一口清”，保

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统一，佩带胸牌、各负其

责，各司其职。

3、实施制度配套建设，推进储粮管理规范化

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仓套管、储规理企

企定、业

业，库文

规公存化

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管制管等

理度理方

标管、面

进行了具体的制度建设，出台了“仓储规范化管理制度汇编”一本，共45

9大篇，项。严格执行“规范化管理制度”。

坚持安全粮五天查，半安全粮三天查，危

险

粮

天

天

查，风

雨

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召，切实做到了早防早治，不留隐患。

储湿录三帐证

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仓都，标实帐

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原进、库账表

始库真库单、记，实建制帐

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干记，库保相

符。

通过建设和改善储粮设施，提高人员素质，严细粮库储粮管理，开展科学保粮，加强企业基础管理，我公司的储备粮规范化管理工作取得明显成效。为保证粮食安全打下了坚实的基础。

4、积极探索科学保粮，推进储粮技术规范化

开展科学保粮，向消费者提供无公害绿色食品，满足人民日益提高的消费要求是仓储工作发展方向。近年来，我们严格遵循“安全、经济、卫生、有效”的防治原则，大力开展科学保粮活动。结合仓储条件，积极开展春防秋管、冬开夏闭、自然通风、低剂量熏蒸等科学保粮措施，延缓了储粮品质劣变速度，达到储粮品质完好的要求。在熏蒸药剂管理方面，坚持统一采购、统一领用、标准投药、双人双锁管理，未发生任何不安全事故，维护了稳定的工作大局。

三、存在困难和问题

1、公司自2006年改制后，在管理体制和经营机制上还不够完善，经

营萎缩，效益下滑，不能严格遵守农发行对粮食收购贷款双结零的规定，企业无法贷款，出现了经营资金严重缺乏的局面。

2、近几年来，公司虽然重视科学规范化储粮技术，筹集资金维修了仓房，配置电子测温系统。但离“规范化管理”的要求还有差距，环流熏蒸、机械化通风等科学保粮设施还欠缺资金。

以上存在的问题，力量，使其早日达到准要求，努力使我公上

一

个

新的台

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扬帆前行。

我的汇报完了，谢谢大家！

2012年

5月10日

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篇2：省领导汇报材料

（焦作市运管局）

一、城乡客运一体化交通工作面临的新情况及利弊分析

1、当前现状及面临的主要问题

城乡客运和公交、出租客运是一个面向社会，为广大人民群众服务的“窗口”行业，随着改革开放政策的深入，城市的扩充，城乡道路的网络化建设等得到了长足发展。目前全市共有城乡客运班车1270辆，公共交通车485辆，出租汽车1520辆（含6县市），从业人员达2万余人。焦作市客运市场中班线客运、公共交通、出租车为交通建委多家管理。由于两家管理，近年来交通运输企业客运班车与现行开通的公交线路多次发生冲突，我市区域经营的城乡客运与公交客运、公交客运与出租客运之间恶性竞争、相互堵车打架、上访等事件也多有发生，这些情况严重影响了社会稳定，损害了行业形象。特别是已纳入交通部门管理的公交公司出租旅游公司跨区经营郑州、新乡、洛阳线路等27台客车，因“没有资格”（公交车不准跨区经营）及欠交规费的因素被外地市交通部门频频扣车扣证。综其原因，主要表现为：

一是政出多门，部门文件打架。交通、建委都以主管部门身份出台相关的办法、规定。经营者要双向交纳管理费等费用，办理双重营运手续，导致管理混乱，给企业经营带来诸多困难和不便。

二是围绕经营范围扯皮，矛盾长期得不到解决。关于经营范围划分问题交通与建委矛盾已久，1997年政府协调暂划为建委所修道路与交通部门所修道路交界处管理（简称“零”公里管制）实施公交和出租客运管理。但由于公交、出租经营特性决定了车辆不可能只在市区内或只在郊区运行，这些车既要在城市道路又要在公路上行驶，是市场混乱的重要原因之一。

三是车辆盲目增加，宏观失控。双重管理部门利益导致恶性竞争，没有一个部门能对运力的发展进行统一规划、统筹安排。在经营中违章营运、无证经营、抬高票价等等问题较多，经营矛盾突出反映在运力大于运量。

四是机构重叠，人、财、物浪费。城乡、城市道路客运、出租汽车客运实行多家管理，各管理部门都要设置相应的机构，配备管理人员，无疑增加了财政负担，造成人、财、物的浪费，同时也不符合政府机构改革的方向。

2、城乡一体化统一的必要性

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，强化市场的统一性，是建设现代市场体系的重要任务。从本质上讲，建设全面统一的市场，是发展社会主义市场经济的必然要求。如果市场不统一，市场作用的基础重条件就不可能存在，无法发挥基础性配置作用。根据焦作市委、市政府开放带动战略的实施，我市道路建设已进入前所未有的崭新阶段。目前我市“四桥八路”、“三纵四横”总体框架基本形成，路网改造初步完成。道路建设及焦作市汽车客运总站的即将投入使用，必将会以道路客运为纽带，缩小城乡经济差异，促进商品流通发挥积极作用。同时必将加快我市实现焦作城区、焦作辖县市一体化城市发展步伐。尽快实现城乡客运一体化体制改革，是冲破条块分割推进我市客运业顺利发展的必要条件。城乡客运与城市公交、出租客运，无论是乘客的集散还是送达等都存在着千丝万缕的联系，不可能把它们划地为牢，局限在一定区域内。城乡客运、城市客运也应本着方便广大人民群众出行的客观需要作为出发点，不能以主观人为划定界限，来阻碍或限制其发展。因此，只有对城乡客运和城区客运实行统一管理，才能充分发挥城乡道路客运的整体功能，才能不断提高客运的生产力水平，促进城乡道路客运的全面协调发展。

实行城乡一体化管理，是构筑大交通格局发展区域经济、县域经济、农村经济的需要。

社会主义市场经济要求市场统一，强调公平竞争。建立大交通格局必须统一客运市场管理，建立统一、开放、竞争、有序的运输市场，彻底打破市场分割。

实行城乡一体化管理，是精简机构、理顺体制，转变职能的需要。有利于政府精简重叠设置的客运行业管理机构，杜绝政府职能部门之间因职能交叉而形成的推诿扯皮现象的发生，增强行业管理人员的责任心，提高办事效率。

实行城乡一体化管理，是保障客运市场秩序规范有序的需要，道路客运归属交通部门一家管，有利于政令统一，增强政府对客运业的宏观调控能力；有利于建立城乡客运线路衔接、停车站点合理的客运服力网络；有利于实现人便于行、车畅其流的目的。

实行城乡一体化管理，是为运输经营者创造公平经营环境的需要。道路客运归属交通部门一家管理，可以避免政策撞车、职能交叉等现象，也可以使运输企业摆脱因多家管理造成部门纠纷不断、无所适从的状况，为运输企业创造有利的经营环境。

实行城乡一体化管理，是加强社会主义精神文明建设的需要。行业管理归口以后，有利于对行业管理人员及客运服务人员进行统一的业务下培训、思想教育和日常管理，从而不断提高客运业的优质服务水平，推动客运行业的竞争力。

实行城乡一体化管理，是贯彻执行国家交通法规的需要，城乡客运是一个有机统一的整体，实施行业归口管理，为贯彻执行国家制定的交通行业政策及各项法规，为运输企业转换经营机制，实行现代企业制度创造了有利条件，同时也有利于政府根据客运行业的特点制订道路客运业持续、快速、健康发展规划，促进道路客运业的发展。

因此，对我市客运管理体制进行改革已迫在眉睫。

二、2005年运输工作的重点

1、从“三个代表”的高度出发认真做好道路运输市场安全工作

道路运输市场安全工作直接关系人民群众的人身安全和财产安全。2005年我局将认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》等有关法律、法规，按照交通部“三把关一监督”的道路运输安全监督工作要求（“三把关一监督”是指严把运输企业市场准入关，严把营运车辆技术状况关，严把营运驾驶员从业资格关，搞好汽车客运站的安全监督），把抓好道路运输安全生产监督管理工作作为一项重要任务，认真履行行业管理职责，注重从源头上抓起，建立健全相应的管理制度，开展道路运输安全管理年活动、道路危险化学品运输专项整治活动和超限运输车辆行驶公路专项整治活动，尤其是加强节假日期间的道路运输安全管理，坚决杜绝安全责任事故发生。

2005年，在做好客、货运输市场安全监督管理的基础上，重点是抓好驾驶员培训市场管理。机动车驾驶员是道路交通安全中最重要的因素是安全事故的源头，多年来由于公安、交通两家管理，该市场存在着质量低、不培训、不考试就取得驾驶证的情况。2004年10月，焦作市在全省率先出台了由公安、交通、农机三家联合下发的《机动车驾驶员队伍整顿工作实施方案》，交通部门做为驾驶员培训行业管理部门，2005年将开展清理整顿驾驶员培训学校工作，对驾校的培训资格的经营条件进行全面检查，对驾校的教学、经营行为进行全面检查，对只收费不培训、未按教学计划和大纲组织培训、采用虚假广告招揽学员的驾校，严肃处理，情节严重的，要责令其停业整顿，从源头上减少安全事故的发生。

2、以建设小康社会为目标，大力发展农村客运网络化建设

焦作市现有乡镇85个，通车率100％；行政村1827个，通车率达到了97.8％（1787个）；截止目前，我市从事农村客运公司16家，无“个体”运输现象。拥有农村客运线路92条，农村客运班车517部，日发班次1759次，7969个座位；按照部三公里辐射标准，已经初步形成了以市、县为中心，乡镇为节点，辐射乡村的农村道路客运网络化体系。

2004年，根据经营主体改造与经营模式尝试积累的经验，我们开始对现运行的线路重新进行了规划与调整。一是从方便农民出行为原则，对运行的农村客运线路进行新的布局，包括线路走向，起止站点等，完成了92条线路517台车的规划，使线路布局更为合理；二是规划新开通农村客运线路26条，包括县市区域内的乡村进城线路，形成县（市）、乡镇、村区域三级农村客运线路网；三是增加农村客运班车的覆盖面，解决了边远山区乘车难和通达广度问题。按照部三公里覆盖行政村为基础要求，我市已基本实现了村村通客车，并计划2005年农村通客车覆盖率达到1公里以内。2005年我市规划的等级站、简易站和招呼站，年底将完成等级站6个、简易站5个、招呼站26个，交管站改造等级站6个。省政府的“123”工程确定的6个客货运站场建设项目，彻底解决农村客运场站分布不均的现状。

3、以推行大宗货物道路运输招投标为切入点，促进物流业发展。

2000年，焦作市政府出台政府令《大宗货物道路运输招投标管理办法》，使得市场规律的经济手段和政府监控的行政手段以及招投标的法律手段结合起来，这是全国第一家全新的管理办法。通过精心组织，严密实施，大宗货物道路运输招投标工作效果显著：四年来，全市已组织召开招标会46次，有153家工业企业对大宗货物运输项目进行了公开招标，招标货运量达304.3万吨，招标项目涉及化工、造纸、电力、化肥、建材、纺织、粮食、医药等多个行业。运输企业累计参与招标564家（次），通过招投标为企业年节约运费2400余万元，运输企业获得运费结算3.54亿元，据估算可获利润2600余万元。

大宗货物道路运输招投标实现了五大好处。一是工业企业大幅度降低运输成本；二是调整了产业结构，提高了工业企业得核心竞争力；三是优化了工业企业得经营环境；四是大大增加了运输企业的运输收入，提高了运输企业效益；五是为运输企业规范了市场秩序。同时，此项工作开展促进了我市物流业的萌芽发展。截止目前，已催生出焦作市太行运输公司、焦作市安隆物流、焦作市吉顺物流三家物流专业公司。

国家监察部、交通部、国务院纠风办以及省交通厅等上级部门密切关注，国家监察部专发《情况反映》，称该办法是“源头抓腐败”的典范；交通部专发简报，称其办法规范了运输市场。2004年9月，中国道协会长姚明德对此项工作进行了专项调研后，称此项工作对运输企业和市场发展都具有创造性，决定2005年召开全国大宗货物道路运输招投标工作研讨会。焦作市政府主管市长再次批示，责成焦作市发改委、交通局等部门联手在全市强力推行该办法。

鉴于在货运行业推行招标制是货运工作的一项改革和创新，2005年，我市将此项工作列入重点工作，继续推行大宗货物招投标工作，进一步完善大宗货物招投标操作程序，加强市场引导，减少行政干预。一是严厉打击垄断货源行为，加大治超力度，以合理调节运价；二是进一步加大道路货运市场管理，以资源调控运力，以市场规范竞争;三是鼓励运输企业规范运作和集约化经营，提高规范化经营程度;四是加大货运信息网规模建设，加速布点建网，优化信息网结构的现代化水平。通过货运信息工作，力争在物流发展上实现新的突破，培育出竞争、有序、规范、发展的货运运输市场和物资流通体系。

4、以贯彻实施《中华人民共和国道路运输条例》为契机，积极探索道路运输市场监管新模式。

随着社会主义道路运输市场经济的发展，旧的市场监管模式已不能适应新形势发展的需要，体现在以下几点：

1、市场监管执法点偏差。将大量精力投放入审批前置性监管中，对经营过程中的过程性监管和市场退出的后置性监管力度弱，形成“只管进、不管出”的局面。

2、由市场执法点偏差而引来的市场监管片面性。对审批、收费重视，忽视了运输服务质量、运输服务信用等方面的管理。

3、市场监管手段单一。行政处罚、路检路查等硬性监管手段较多，宏观引导、政策鼓励等软性监管手段较少。

4、工作方法落后。以人工为多，自动化操作程序少，容易引发工作漏洞。

5、事后行政处罚监管多，事前预防性检查监管少。

6、市场监管工作单调，没有形成系统。

作为交通行政管理部门，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《行政许可法》精神，2005年我们计划全力推进综合市场监管模式，从进入、经营、退出三个环节加大监管力度，加快道路运输业健康发展。

一、进入阶段的前置性市场监管手段。

1、推行市场进入风险公示制：在经营者进入市场前，以公示牌等多种形式告知经营市场目前供求状况、管理部门对该市场的发展预测、政策引导方向及经营风险，提醒经营者理性决策，避免跟风、盲从等虚假泡沫运输经济。

2、扩大市场进入核准制度。货运、维修、驾培市场只要申请者条件符合，即核准经营。鼓励运输市场充分竞争，加快社会主义运输经济良性发展进程。

3、推行客运市场招标制度。以投标者实力、服务质量、安全保证、诚信度为综合评价内容，合理制作标底，选择依法经营、诚实信用、公平竞争的经营者从事客运经营。同时，扩大招标范围，引入外地市运输力量参与运输招标。原则上，为鼓励竞争，同一线路不能独家垄断经营，同一线路至少有两家以上经营者。

二、经营中的过程性监管手段

1、实行行政合同制度管理。作为招投标等前置性监管手段的跟进措施，审批许可后，通过协商的方式，管理部门与经营者要签订行政合同。

行政合同体现了行政的民主性、公平性，其所蕴含的宽松、非权力性色彩容易为相对人经营者所接受，行政合同明确行政方、相对人双方的权力与内容，主要内容包括：行政方的服务内容、相对人的义务、违约责任、法规中未明确或不好明确的内容（如违法经营所得的核算）、对法规的细化与量化（如对有弹性的条款，第一次违反怎么处罚，第二次违反怎么处罚）等。一方面引导行业自律、自制、自纠，同时，也可作为交通行政部门加强内部监督，提高服务水平的一种方法、措施。

2、实行行政指导制度。交通行政部门基于广泛调研，在正确判断基础上，为达到引导运输行业良性发展的目标，在规定的职责权限内，制定诱导性办法、制度，发布指导性市场预测意见，明确运输市场发展趋势，引导运输业健康发展。包括行政意见指导书，诱导性计划、协调恳谈会、劝告、建议等。

3、实行信用考核制度。交通行政部门建立运输市场经营者信用考核制度，通过对其经营行为、安全生产、服务质量、规费缴纳等内容综合评价，给 经营者打分，为日常监管提供量化标准，引导经营者诚实信用，规范服务。

信用考核制度同准入、退出等其他制度相连接，信用度高的企业，其从事其他经营活动申请，交通运政机关可优先考虑，信用度低的，将勒令其退出运输市场或通过行政全同予以一定处罚。包括信用激励机制、预警机制、惩戒机制、淘汰机制四个方面。

4、以科技促管理，科技兴交，运用现代化管理方法

（1）安装应用《营运机动车驾驶员网络考核系统》，指纹识别，无纸化办公，流程化管理，全面保证培训、考核质量。

（2）安装应用《驾校网络管理系统》，学员IC卡管理，管理部门实时监控，保障培训质量。

（3）安装应用《维修企业网络管理系统》，实现车辆维修二级维护及技术检测联网管理。

（4）安装应用《交通无线网上稽查系统》，实现智能化稽查。

（5）建立全市交通信息服务平台，实现网上审批、网络办公，公布货运信息、客运信息、运输企业信用考核等。

三、后置性监管机制

主要是建立完善运输市场退出机制，包括监管预警、登录重点监管名录、经营整改、市场退出四个环节。通过行政合同、信用考核系统等，明确退市标准，结合日常监管情况，经过上述四个环节通过法律程序渐近退出运输市场。

三、场站建设是国民经济发展的助推剂

加大场站建设力度更能促进国民经济中的快康发展，一是充分利用我市的自然资源，区位优势和产业优势，做到城乡结合，远近结合，对客货运站场建设进行统一规划，最大限度满足人民生活生产不断发展需要，当好振兴地方经济“先行官”；二是以焦作市中心城市客货运站场建设为龙头，县市区客货运站场为脉络，乡镇客货运站场为接点，接点成线，拉线成网规划，坚持高起点、高标准和因地制宜；三是围绕焦作“米”字形高等级公路骨架，县县通高速，一般公路密布，纵横交错、四通八达公路网的整体优势，以道路运输为集结点，以有利于发挥综合运输的整体效益为方向，以服务于客流、物流为根本点。四是能正确处理好新建、改造与充分利用现有设施的关系。在扩大客货运站场建设的同时，注重扩大内涵再生产和投资效益。新的站场建设，本着增加科技含量，提高现代化程度为前提。老站改造，本着充分利用现有场地，逐步完善其功能，不断提高服务水平和效率为前提。坚持老站改造和新站建设兼顾并举；五是坚持统筹规划，条块结合，分层负责，联合建设的基本原则，以最大限度利用客货附加费资金，并采取集资、融资、引资等办法，充分调动各方积极性，加快我市交通基础设施建设步伐，促进国民经济分健康快速发展。

四、交通运输在经济社会发展中的重要作用

截止2004年10月底焦作市道路运输完成的客运量、旅客周转量分别达到140.3万人次和7207.1万人公里，同比上年分别增长4.1%和8.3%。道路客运量、旅客周转量在综合运输体系中所占比重已分别达到了91.5%和54.8%，道路旅客运输在旅客运输市场中占有举足轻重的地位。

截止2004年10月焦作市道路运输客运量达到14个。初步形成辐射广大城乡、干支线相连、长短途结合、分工合理的客运班车运输网络体系。随着人民生活水平的提高和高速公路大通道的快速发展，道路快客运输已经成为道路旅客运输市场新的增长点。并且，随着技术先进、性能良好的高等级客车的投入和先进经营管理模式的引进，道路快客运输逐渐成为引导焦作市道路运输走集约化经营、规范化服务道路的突破口。

篇3：省联社领导走基层访农户服务企业

雪域高原信合情

省联社党委书记蒋兆岗来到海拔3200米的香格里拉县联社小中甸信用社走访调研。在这个仅有4名党员的信用社召开了一场座谈会。蒋书记指出, 省联社要把群众路线教育实践活动的着力点, 放在深入基层营业网点、走访基层党支部和党员上, 把学习教育活动与“转作风、解难题”有机结合, 在网点建设“补课年”活动中, 着力建设配套设施完备、功能设计完整的乡镇营业网点, 进一步提高基层职工的生活质量, 真正让基层党员群众受益并感受到组织的温暖;要想更好地为“三农”和地方经济的发展服务, 必须靠全体员工共同努力。

聆听客户的声音

省联社理事长万仁礼来到昆明市官渡区大板桥红沙坡农户符德光家中, 了解城郊农户在城镇化进程中土地逐年减少后的生产经营情况、创业发展计划和对农信社工作的建议;深入农业产业化国家重点龙头企业——昆明华曦牧业公司的生产车间, 了解公司的发展历程、经营规模、未来规划及与农信社的金融合作情况。万理事长要求农信社坚定为人民群众服务的信念, 广泛听取基层的意见建议, 让农户和企业成为云南省农村信用社践行党的群众路线教育实践活动的受益者。

金融服务接地气

篇4：省农委公开选拔处级领导干部

任克军主任指出，通过竞争上岗的形式来选拔委机关内设机构领导干部和事业单位领导干部，是新形势下贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神的具体举措，是推进干部工作科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出的一个重要途径。加大竞争性选拔干部是深化干部人事制度改革、创新干部人事工作的必然要求，是增加选人用人透明度、提高群众参与度和增强选人用人公信度的具体实践。

干部的选拔任用一直是广大干部群众关心、关注的热点，也是提高选人用人公信度的核心。委党组认真贯彻落实中央和省委有关规定，以干部选拔任用工作为重点，不断提高选人用人公信度，在全委上下营造了风清气正的良好环境。这次处级领导干部競争上岗是坚持公开、平等、竞争、择优原则选拔任用干部的一个具体体现。委党组对这次选拔工作高度重视，专题例会研究并通过了《省农委机关处级领导干部职位竞争上岗实施方案》、《省农委部分事业单位处级领导干部职位竞争上岗实施方案》。一定要站在全省农业和农村经济发展大局的高度，着眼全委工作实际深刻理解这次机关、事业单位处级领导干部竞争上岗的重要意义，充分行使好自己手中的权力，选出适应岗位需要的优秀人才。

任克军主任强调，要严肃工作纪律。要认真履行自已的职责，严肃认真，本着对组织负责、对事业负责、对自己负责的态度，自觉克服和抵制各种不正之风，客观公正行使自己的权利，不投人情票，不投关系票，营造出风清气正的良好环境。要按照《实施方案》规定的要求严格进行操作，从根本上保证这次竞争上岗各个环节都在“阳光下”操作，让组织放心，让单位满意，让群众服气。（省农委人事处 供稿）

篇5：省领导汇报材料

首先我想用一首小诗表达我们对各位领导亲临我校的欢迎之情和重视留守儿童工作的感激之情：送爽金风乐染腮，远方客至重人才。早传喜讯酬思绪，疑是双亲入梦来。

我校是一所年轻的农村小学，XX年在废弃7年校园的基础上改建，XX年成为沙市区首批寄宿学校。现有学生441名，教师19人。学校多次受到市区镇的表彰，2010责任目标考核获沙市区“十佳单位”称号。我校的基本情况概括起来有“五多”特点：

一、学生在增多，上学年1-6年级377名，本学期增加到406名；

二、住宿学生多，连续两个学期在280左右，在沙市农村排名第一；

三、留守儿童人数在增多，不含学前班上学期有32人，毕业走了4人，新生中又有10人，净增了6人，达到38人；

四、刻苦学习的学生多，光是在各级报刊发表的学生作文就有230多篇，是沙市农村小学同期绝对第一，学校开展诗教活动一年以来，能够背诵唐诗宋词达到50首、100首、150首三个档次的分别达到了200人、71人、34人；

五、懂得感恩的多，上学期在母亲节到来前夕，我们组织了一次感恩行动，吸引了98%的学生和家长的自愿参加，这些学生在草坪上平生第一次为家长洗了脚，并为家长展示了我们的诗教成果，同期参加市妇联、市教育局、荆州日报共同举办的“感恩主题”留守儿童书信比赛，我校独享了全市小学组优秀组织奖，3名学生获得二三等奖。

这些成绩的取得，离不开全体教师的共同努力，离不开家长和社会的配合，更离不开上级领导特别是省市区妇联领导的关怀，是妇联领导的亲力亲为才有了“周黄小学留守儿童活动之家”。

我校的所做的工作归纳起来表现为“五心”特色：一是热心于做学生的良师益友慈母，帮学生找回远离的父母之爱，让学生感受到无时不在的亲情，体现周黄小学教师对事业的一片忠心。学生在学校吃住学娱健，没有热心是根本不可想象的，更不可能坚持这么久。这些很多本应该是学生家长做的事情，现在成了我们全体教师的自觉行动。我们把24小时跟踪管理，形象的归纳为“无缝隙管理法”；二是倾心于学生的冷暖安危，让学生外出打工的父母放心。每周学生离校时，我们都要把在网上查到的下周天气预报告诉学生，以便他们带好一周的衣物。学生放假了，留守儿童在哪里，他们生活得怎么样，班主任总是隔三差五打个电话，我们叫“电话走访”，9月3日湖北广播电台介绍了我们这一做法。我们为男女生营造了自己的活动空间，形成了两个独立的院落，特别是女生宿舍窗户装了安全防护网，院墙上栽了防爬玻璃片。每天安排4名教师陪伴，校长每晚9点查寝，副校长更是担当起明天学生早晚活动的组织任务。三是细心于学生学习生活的辅导，我们不说学习辅导，光说学生生活自理知识的辅导就该是有多么难，一年级的新生根本不知道洗漱、穿衣、梳头，高年级他们哪里知道衣服怎么洗，还要洗得干净，这都需要老师手把手教，老师像保姆更像导师。四是苦心于学生相处、娱乐、阅读方面的引导，拓展他们的视野，让他们从小就有一颗永不改变的善心。

我们挖掘地方教育资源，编写了校本课程《周黄，我的沃土》；为让学生读经诵典，成为谦谦君子，编写了《周黄小学学生必背诗词（曲）》（上下册），让师生共同感受诗词的魅力编写了师生诗集《诗教掇英》；出版了教师个人诗集《敲金初试》；开展了一系列的诗教活动。动员学生家长为高年级学生订阅教育周刊，400人的学校282份报纸。这一切都毫无悬念的使我们成为了沙市农村第一。每天晚上，儿童之家都是人满为患，都爱上了这里的图书，只要检查他们的阅读记载，就可以想象学生阅读的情景。学生在这里友好相处，在这里与经典为伍，这是大量辖区外学生选择我们学校的首选。五是耐心于特殊对象的特殊情况，教师温情以对，智慧相随，让学生变得开心。刚毕业的一名女生叫杨丽君，是四年级转入我校的，刚来时每到吃饭时间就哭，每到睡觉时就闹着回家，老师总是耐心了解情况，耐心做说服工作，甚至和她比赛吃饭，终于使依赖心很强的她融入了同学大家庭。刚办寄宿就遇到了一位尿床的学生，他叫赵世东，父母都在南方打工。担心因为受其他学生歧视，学校硬是安排他在领导值班室住了一年，直到他毕业。那一年我们值班的领导没有谁不是一夜叫他四五次的，但还是防不胜防，值班室里只有一个气味：尿臊味。热天还好说，冬天为了烤干他尿湿的地方，就让我们伤透了脑筋。

一切的苦都以教育成果的甜蜜所取代，今天领导能够在第25个教师节的前夕亲临我校，更是对我们的肯定和莫大的鼓舞。说到愿望，只有一个：就是希望综合楼不在到处漏雨，东倒西歪的“连连桌”能够成为历史。我们有理由期待，这一天就在不久就能够实现。

篇6：省领导汇报材料

参加人员杨琴、王菊福、尚江英，许秀梅，杨玉芬，冯玲，张玲霞

配合程度；默契 督查中存在的问题：

1、新生儿窒息复苏讨论记录未记录，复苏过程在病历中未描述或者描述欠详，无儿科医师签字。

2儿科医师进产房制度落实不到位，病历中未体现

3、手术室未准备新生儿喉镜，成人喉镜未处于功能状态且操作不熟练，急救药品登记不规范

4、艾梅乙随访不规范 针对以上问题作出如下整改

1、规范加强病历书写规范，病程记录

2、加强产儿科合作

3、手术室按要求准备新生儿窒息复苏用物并处于功能状态，规范急救药品登记本

4、规范艾梅乙随访

妇产科

篇7：省认定汇报材料

我园坚持个性化发展、生活化教育、和谐中成长的办园特色，确立了幼儿园发展愿景:树立服务意识、弘扬奉献精神，创建优质幼教品牌，以“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来”为办园理念，努力让孩子吃得好、喝的足、睡得香、玩的高兴、学的愉快，培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和交往习惯，为孩子的长远发展打下坚实的基础。办园成绩显著：

1995年被评为济宁市一类幼儿园。04年-至今在全县教育综合督导评估中作为乡镇中心幼儿园连续九年获全县第一名，先后被评为“济宁市母教子先进单位”、“县示范性家长学校”、“县精神文明先进单位”、“幼儿教育教学先进单位”。得到了上级领导及家长的一致好评。

一、加强硬件建设，浓厚育人氛围

一年来，我园不断加大投入力度，努力改善办园条件。今年3月，投资3万余元购买了海洋球池，攀登架等活动器械及大中小型桌面玩具。暑假期间，在县教体局领导的关心支持下，投资近20万元，将幼儿园教学楼与西办公楼架起两座钢架天桥，新增幼儿多功能活动室、卫生保健室、幼儿阅览室、科学发现室、图书资料档案室等功能室。

1、改善设施设备。国庆节期间，教学楼楼道进行贴瓷砖，教室、办公室、玩具棚等进行粉刷，改造了楼内幼儿卫生间及园内幼儿水冲式厕所，更换了铝合金窗。同时专业电工对室内外线路、紫外线消毒系统进行维修及改造。11月

初又完成了厨房建造，并安装了防盗设施。新增校园广播系统，加设了幼儿玩沙池，更新了幼儿桌椅，购买了开放式图书架，并配备幼儿图书1000余册。新购了教师办公桌椅，办公条件得到改善，文件橱，数码相机、打印机、微机，能满足教师办公等需求。精心布臵了幼儿活动室，空调、电钢琴、电视、EVD、录音机、玩具架、毛巾架、口杯架、消毒柜、保温桶等一应俱全。

2、加强主题环境创设，力求符合幼儿年龄特点。聘请专业画师对室外墙壁设计绘画，色彩鲜明，富有童趣。楼层以海底世界（各种海洋生物）、美丽的家园（祖国名胜、泗水十景）、宇宙星空（现代科技）为主题，开阔孩子的视野、丰富孩子的想象、培养孩子热爱地球、热爱祖国、热爱家乡的情感，激发幼儿探索的欲望，树立“未来有我”去创造的志向。各班活动室设臵了读书角、美工区、娃娃家等区角，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会。我们同时注重建构健康、平等、和谐的师幼环境、家园环境，制定了爱心承诺：孩子入园，请您放心；接待孩子，我们热心；生活护理，我们细心；教育孩子，我们耐心；孩子病了，我们关心；遇到困难，树立信心；时时处处，充满爱心；让您孩子，天天开心。要求每个教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容对待每一个孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。一年来，园容园貌、设施设备等办园条件有了极大的改善。

二、加强科学管理，全面提高办园质量

1、建立健全各项规章制度，做到规范管理，制度治园。

一年来，我们重新制定了考勤制度、评估制度、教学常规巡查制度、安全卫生检查制度、物品保管制度等各项规章制度，细化了师幼一日常规、坚持做好安全、卫生消毒，加强了检查和督促，有效地促进了各项制度的落实。实行层级管理，分工明确、责任到人，形成事事有人抓，人人有事管的团结协作的集体。

2、创新管理理念，强化民主管理。

我园一贯坚持管人管心、管心知心、知心关心的园训，积极倡导平等宽松的管理氛围。以平常之心处事；以关爱之心待人，与老师们同甘苦，共谋策，集大家的智慧，聚集体的力量，让老师们参与到管理中来，让老师们心系幼儿园的发展。工作中及时发现每个教师的闪光点，用赏识的眼光看待每一个教师，公平公正地评价每一位教师的工作。由于我园都是女老师，工作压力大，生活中，又要照顾家庭，孩子，所以我尽力多关心他们，家里有事，或是心情不好马上调课，老师生病，园里一定送去祝福和慰问，教师及家属对幼儿园的工作给予了充分的支持、谅解和关心，大家都愿意为幼儿园的发展献计献力，全园形成了良好的工作氛围。

三、加强队伍建设，加快教师专业成长。

1、重视教师师德教育。我园定期组织教职工学习《规程》《教师职业道德规范》等法规，开展师德报告会，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。订购了教师专业用书、报刊杂志，《学前教育》、《幼教博览》、《早期教育》、《上海托幼》、《幼教园地》、《读者》、《青年文摘》极大地满足了教师阅读。重视教师的理论学习与实践结合，教师结合班内幼儿实际情况，每周记录幼儿活动观察记录，每月一篇有关教育教学的理论文章或心得体会，每学期撰写理论笔记5000字以上，每学期读一本教育专著，撰写读书笔记5000字以上，有效的提高了教师的专业素养。

2、提高教师专业发展。我们多次派教师到上海、淄博、泰安、临沂、济宁外出学习，加强教师在职培训。积极参加市、县、中心学校组织的各类公开教

学观摩活动、说课活动。邀请县教研员和中心学校领导来园指导听课、磨课、教材研讨工作更是家常事。每年一次举行的教师自制教玩具展评，主题墙饰、教师基本功比赛，说课比赛、赛课活动等，大大提高了教师的业务水平。几年来，多位教师在说课比赛、基本功比赛、教玩具展评等活动中获得市、县、镇级一等奖，市县级教学能手、优质课执教者等荣誉称号。在2012年全县庆祝教师节文艺演出中我园岳衍云、张桂丽所拍演的节目被评为二等奖，两位老师获优秀辅导奖。

四、加大教科研力度，促进内涵发展

1、认真落实省编教材。面向全体幼儿，实施素质教育。各类计划明确，每班学期计划、月重点、周安排、一日活动计划、幼儿作息制度等设计科学、合理，并保证幼儿每天2小时的户外活动。每班有活动区域至少6个，活动材料丰富。

2、重视教科研工作。围绕“以人为本”的理念，立足园本教研，每周三为教研活动日，集体备课日，集中探讨交流，教研氛围浓厚。同时以课题研究为导向，建立教科研组织，加强教师的教科研能力，有计划地开展园本教研，《全国幼儿民间艺术教育实验课题研究、山东省园本课程课题实验》，其成果顺利通过国家和省总课题组鉴定。现正进行市级实验课题《幼儿早期阅读能力的实践能力》培养孩子的阅读兴趣，积累阅读知识。

3、加强示范带动作用。我园作为街道中心幼儿园，定期组织示范性教育观摩活动，多次组织送课下乡、半日开放活动，与东郊小学幼儿园，北郊小学幼儿园、泗河小学幼儿园相互交流，加强管理和指导,起到了中心示范作用。

五、加强安全、卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展

1、强化安全意识。我园把安全工作放在各项工作之首，健立健全了安全、卫生

保健制度与各项安全应急预案，与各班教师及后勤人员签定了安全工作责任状。并对教师进行消防、地震安全工作培训，对幼儿每周一节安全教育课、每学期进行消防、地震安全演练，让孩子掌握基本的安全常识，提高自我保护能力。园内对用电设施，大型玩具定时检查，及时维修。安装了监控探头，加强门卫安全工作，严格外来人员登记制度，本学期又特聘安保人员一名，严把幼儿入园、离园关。

2、重视食堂卫生安全。炊事员老师持健康证上岗，每年一次健康检查。所有购销点有卫生防疫部门颁发的相关许可证，所购食品均有购物凭证，食品实行72小时留样制度，保证食品安全。

3、加强卫生保健工作，严格卫生消毒制度、疾病预防制度，坚持晨午检，实行班级缺勤幼儿追踪制度，坚持健康检查，建立教师、幼儿健康档案，确保师幼身心健康，多年来园内无责任事故发生。

六、加强家园联系，形成教育合力。

为更好地做好幼儿园工作，我们把家长工作放在重要位臵。建立家园联系制度，成立家长学校和家长委员会，积极探讨交流好的教育方法，及时指导家长掌握科学育儿知识。

1、开展丰富多彩的活动，让家长积极参与。比如：《感受大自然》春游活动，《放飞梦想、快乐起航》庆六一活动。开展了第一届《我运动我健康我快乐我成长》幼儿广播操比赛。每学期召开学期初、学期末两次家长会，学期中举办一次家长开放日。学期初向家长介绍本学期活动计划，教育内容，了解幼儿学习生活情况，家园配合，及时改进教育方法。学期中进行家长开放半日活动，全面向家长开放，从孩子入园、教学活动、体操活动和户外活动、喝水、入厕、游戏活动等方面让家长了解孩子在园学习活动、生活情况，及教师

带班情况，并下发活动反馈表，及时吸取家长的好的建议及整改方向。学期末向家长汇报展示幼儿本学期学习活动成果。

2、帮助家长懂教育，设立家长宣传栏。定期宣传和介绍幼儿园的目标、计划、取得的成就，传递家教及安全知识信息等，让家长了解幼儿园，支持幼儿园，形成家园合力，以达到家园共育的目的。

七、下一步努力方向。

1、进一步改善办园条件，完善保教设施，为幼儿提供健康成长的环境，扩大生源。

2、大力加强教师队伍建设，不断提高教师专业水平。想方设法为教师提供成长的舞台，促进整体素质提高。

3、继续重视安全工作，确保幼儿健康成长。

篇8：省领导汇报材料

江东门小学现有在校生1160人，其中外来务工人员子女占95%以上。省领导一行来到孩子们中间，兴致勃勃地观看了孩子们表演的舞蹈、小合唱等节目，并给获得省“四好”、区“三好”荣誉的学生颁发奖状，向困难家庭的孩子赠送慰问金和学习用品。许津荣代表省委、省政府感谢江东门小学的老师们多年来为流动儿童教育付出的努力，并鼓励孩子们热爱祖国、孝敬父母、好好学习，争当新时代的小主人。

在南苑街道兴达社区的少儿书画室，孩子们向叔叔阿姨、爷爷奶奶们展示自己最拿手的书画作品；在社区的盲童电影院，张京霞和正在“看”动画电影的残疾儿童亲切交谈，并向孩子的父母了解他们的入学情况，鼓励孩子们要自立自强。

走访结束后，许津荣一行来到江苏省妇女儿童活动中心，召开关爱留守流动儿童工作联席会议，研究部署关爱留守流动儿童工作。

篇9：省建设厅领导视察新农村建设汇报

一、当前农村现状

嘉峪关市是一个新兴的工业城市，城市大、农村小，属城郊型农业，是城市重要的副食品基地。农村有峪泉镇、某某镇、文殊镇3个镇，17个行政村，112个村民小组，4590户，全市农业人口为2.02万人。2006年，全市农民人均纯收入5315元。农村现有耕地5.76万亩，全部为水浇地，村、田、路、渠、电、通信等农业生产条件优越，实现了农田水利化、作业机械化、种植良种化、栽培科学化，是全省农业先进地区。1999年整体进入小康，77.3%的农民住上了宽敞、明亮的小康房。通过发展珍品、精品和旅游观光“两品一游”城郊型特色农业，实现村村组组通油路、自来水、程控电话、有线电视和家家户户住标准住宅目标，正向着城乡一体化迈进。目前电话普及率72.2%，有线电视入户率68.3%，农民人均住房面积达40平方米以上。农村经济和各项社会事业快速、协调发展。

二、提出的几点建议

在座谈过程中，省建设厅领导指出：社会主义新农村小康住宅设计应以社会主义新农村建设为目标，坚持从全市农村的实际出发，尊重农民意愿；以村镇规划为指导，紧紧围绕“以人为本、提高生活质量、改善居住环境”的设计理念，注意保护和体现地方特色与农村风貌，既要新颖、美观、适用，又要兼顾农村特色，体现时代气息。重点要抓好以下几方面的问题：一是新农村建设的规划问题。要将新农村建设整体规划纳入城市规划的范围（包括城镇结合部），要根据试点村所处的自然条件、当地的民俗民风及经济发展水平，坚持从实际出发，注重提高和健全使用功能，要科学划分村内居住区、公建服务区、经济发展区等区域，合理配置村内的各类基础设施。房屋的外观与环境要协调和谐，反映区域特色，体现乡村特点，努力实现山水、田园、民居、道路、绿化、建筑风格的和谐统一，形成规划建设的新格局。

要防止两种倾向：一是把新农村建设简单地、片面地等同于新村庄建设。认为新房子盖多了，村容村貌整洁了，水、电、路等基础设施改善了，就是新农村建设；二是脱离实际地把新农村建设等同于小城镇建设。新农村建设本质上还是对农村的建设，它的特色就是欣欣向荣的具有田园风光的农村；小城镇既有农村的特点，同时也具有城市的特色，它的特色在于二、三产业相对发展、功能比较完善的城镇。在编制镇村建设规划时，不能简单地用建设小城镇的理念去规划新农村建设，在村庄民居、建筑材料、村组道路、卫生设施等方面的考虑上，都要因地制宜，注重特色，不能千村一面，更不要不伦不类，村庄不像村庄、城镇不像城镇。二要坚持政府主导，农民主体的原则。要加强引导、强力推动、整合资源、形成合力、搞好服务。各级党委、政府及有关职能部门要加大对建设过程的指导力度，严格执行建设标准，加强工程施工和质量监管，确保新农村建设试点工作顺利开展。

群众是实施社会主义新农村建设的主体，各级要加强宣传，充分调动广大农民群众自主建设的积极性，动员群众通过自力更生，艰苦奋斗，建设美好家园。三是坚持基础先行，务求实效的原则。要选准突破口，从改善农村最迫切需要解决的基本生活条件入手，集中力量，抓好试点的“五通”（通电、通水、通路、通电话、通广播电视）、“五化”（硬化、绿化、净化、美化、亮化）和“四有”（有文化室、篮球场、综合宣传栏、休闲健身绿地或场地）建设。要坚决反对为追求轰动效应，好高骛远，脱离实际，劳民伤财的各种做法。

三、如何贯彻落实

1、科学制定新农村规划制定新农村规划,要体现科学发展观的要求,以人为本,转变发展理念,创新发展模式,提高发展质量,使新农村各方面的发展步入全面协调可持续发展的轨道,不能孤立地就新农村建设而搞新农村建设,必须优化和配置发展资源,统筹城乡协调发展。要从实现人与自然和谐发展、建设和谐新农村和建设节约型社会的高度进行规划设计。村镇规划要符合改善农民生活条件、实现村容整洁、营造文明村风、适合村民休闲的需要,安排好生活与产业的发展。推进新农村建设,应把科学规划放在首位。制定规划应立足当前、把握长远、统筹安排,广泛听取基层和农民群众的意见与建议,尊重自然规律、科学规律和经济社会发展规律。按照方便农民、提升农村、发展农村产业的要求,因地制宜,合理规划农民居住区、产业发展区以及发展教育、文化、卫生等社会事业。尤其要结合当地经济社会发展水平和民风民俗、文化历史、地理特点等,把土地、水系、清洁能源、集中居住区规划好,并搞好建设规划与中长期规划的衔接。

2、先规划后建设通过规划可以合理地整合农村的土地、能源、环境等资源,同时能够改善农民的生产和生活条件。专业的规划设计能够实现较好的规划意图,充分考虑住户的意愿和生活方式,是搞好新民居规划的根本。按照规模适度、有利发展、有利稳定和方便生活的要求进行统一规划,避免规划脱离实际,造成“建一片,荒一片”的问题。在村庄规划编制中,应充分尊重农民的意愿,把维护好农民的权益,引导农民积极参与作为出发点和立足点。(一)与生态建设相结合:依据“牲畜—沼气—种植”的生物循环模式,结合改水改厕同步实施规划,合理布局农村的康居点。(二)与农业综合开发相结合:依据当前农业的发展状况,努力使规划适应区域产业结构,将原来分散的农民住房合理集中,便于农民生产生活。(三)与土地整理相结合:将规划的村庄建设用地与土地利用总体规划相协调。(四)与基础设施建设相结合:根据实际情况考虑依托镇村交通主干道进行规划布点。(五)与旅游开发相结合:依托良好的生态资源和宽裕的劳动力资源,开展民俗旅游接待,吸纳城市居民休闲旅游消费。

3、做好旧村规划建设新农村建设,应该分为两个方面:一是新村建设,二是旧村改造。把建设资源节约型、环境友好型社会的要求落实到新农村建设的具体实践中,合理利用资源,减轻农民负担。旧村改造,不能脱离实际、不尊重农民意愿、不考虑农民生活习惯、强拆强建,要立足当前,科学规划住宅区、养殖区和公共服务区,理顺道路走向,考虑通水、通电、通有线电视、排水、排污等其他基础设施,使之布局合理。让零散农户向中心村集中靠拢,让村庄整齐化,也便于配套设施的整改,减少为零散住户修路通电等造成的不必要资源浪费。配备卫生室、学校、日用品商店、休闲活动绿地等设施,让农民过上城市式的乡村生活。要坚持“以人为本,因地制宜,统筹规划”的原则,彻底改变“雨天一脚泥,晴天一身灰”的乡土生活,改变过去那种污水横流、臭气熏天的穷乡恶土面貌,改变农村布局混乱、建房不见村、建村不建路的恶劣环境。