北京外国人就业许可证

第一篇：北京外国人就业许可证

外国人就业许可证和外国人就业证

外国人来华办理工作签证流程：(三个步骤)

(一)申领《外国人就业许可证书》(一般在韩国已经取得)→

(二)申办职业签证(Z签)→

(三)办理《中华人民共和国外国人就业证》及《居留证》

一、申请外国人就业许可证书 申办程序和材料要求

(一)初次就业申请(처음에 深圳에서 일한다)

1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》;

2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：

(1)拟聘用的外国人履历证明(提供中文原件1份，由就业申请人签名及加盖用人单位公章);(이력서 중국어로 )

(2)聘用意向书(可从网上下载，原件1份，双方签名盖章),或出资方、公司总部签发的委派书(复印件1份，验原件。委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容);

(3)申办《外国人就业许可证书》的原因报告(原件1份，加盖用人单位公章;内容要求详见网上政策问答);

(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明(指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件和中文翻译件各1份，验原件);

(5)就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件(复印件1份);

(6)用人单位属企业的，需提供工商营业执照(副本)，事业单位、社会团体或外国(地区)企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文(复印件1份，验原件);

(7)《外国人就业花名册》(加盖用人单位公章);

(8)《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人(指分支机构)的免提供(1)、(2)、

(3)、(4)项的材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程;就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供(1)、(2)、(4)项的材料，但需另提供相关的任职证明。

申办《外国人就业许可证书》自受理申请之日起4个工作日内办结。

二、申请工作签证(Z字签证)

须提供下列证明材料之一：(하나만 됩니다)

(一)人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》;

(二)外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》;

(三)工商行政管理部门签发的外国(地区)企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》;

(四)文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件(只适用于来华进行商业演出的申请人)或有关省(区、市)人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》。

(五)中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》;请注意：

持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。(深圳的就是 深圳市出入境管理中心在大剧院附近)

三、外国人就业证 办理流程

1、办理《中华人民共和国外国人就业证》(以下简称《外国人就业证》)。

①《外国人就业许可证书》(原件);

②职业签证或市公安部门出具的《办理外国人就业居留许可申请通知书》(复印件1份，验原件);

③就业申请人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(验原件);

④市出入境检验检疫部门出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明(复印件1份，验原件);

⑤用人单位与来深就业外国人签订的劳动合同(复印件1份，验原件;

说明：劳动合同期限最长不应超过5年。就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人(指分支机构)、董事会成员、监事会成员或外国〔地区〕企业常驻代表机构代表的免提供，但外国〔地区〕企业常驻代表机构代表需另提供深圳市市场监督管理部门颁发的《代表工作证》。

⑥就业申请人近期正面免冠半身相片2张(相片规格为2寸)。

第二篇：办理《外国人就业许可证》书面协议

甲方： 住所： 电话： 乙方： 护照号码： 通讯地址： 电话：

说明：以上地址是甲方与乙方联络、送达各类材料的确切地址。如乙方变更地址应在变更之日起三日内向甲方出具书面说明，如乙方未在上述约定时间内通知甲方，视为甲方已经将材料送达乙方。

经甲乙双方友好协商，对办理陈毓思《外国人就业许可证》的事项，签订本协议，双方需共同遵守本协议所列条款。

办理《外国人就业许可证》通过以后，关于其后期工资、保险、个税等方面事项的约定：

1、甲方将敦促，监督乙方遵守中国法律法规，乙方在就业期间变更职务、护照号码、国籍、居住地点等，甲方会及时携带相关证明到上海市劳动局办理就业证变更等手续。乙方在华期间产生的所有费用由乙方个人自行承担。

2、乙方在华期间的保险费用由乙方个人承担，如需要甲方为其缴纳保险，双方可协商。

3、乙方在华期间的个税申报，需双方协商约定。

4、在乙方的《外国人就业许可证》有效期内，乙方不得从事任何损害甲方的行为，不得利用甲方公司的名义从事非法经济活动;如有发生，乙方应当承担全部责任，同时甲方有权立即停止该协议，并追究乙方的相关责任(包括但不限于调查费、律师费)。

5、甲乙双方如有争议，双方应协商解决;不愿协商解决或者协商解决不成的，可以向上海仲裁委员会申请仲裁。

6、本协议经双方签署后正式生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)： 法定代表人或授权代表(签字)： 签约日期:

签约日期: 乙方：(签字)

第三篇：中华人民共和国外国人就业许可证

《中华人民共和国外国人就业许可证》北京市人力资源和社会保障局办理

1、申办就业许可需提交如下材料

(1)企业法人营业执照副本原件及复印件、批准证书复印件;

(2) 聘用外国人原因的报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章);

(3) 外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书和专业技能资格证书的原件和复印件)及护照复印件(需大学本科以上学历及二年以上相关工作经验);

(4) 医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明复印件;

(5) 填写外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。

《外国人就业证》北京市人力资源和社会保障局办理

2、申办就业证需提交如下材料

(1) 外国人就业许可证(正本);

(2) 经北京出入境检验检疫局出具或确认的外国人健康证明;

(3) 法人营业执照副本复印件及与被聘用外国人签订的《劳动合同》(复印件);

(4) 有效护照正本及复印件;

(5) 外国人就业登记表一份(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照2张。

<外国人居留许可证>北京市公安局办理

3.申请居留许可的材料：

(1)有效护照和签证;

(2)在京住宿地派出所或旅店业开具的《临时住宿登记表》;

(3)准确填写《外国人签证、居留许可申请表》并加盖在京受聘或任职单位公章，贴一张白色

或浅蓝色背景近期2寸正面免冠照片;

(4)北京市人力资源和社会保障局签发的《外国人就业证》;

(5)年满18周岁以上首次申请居留许可的外国人，提交北京国际旅行卫生保健中心(原出入境检验检疫局)出具的健康证明;

(6)随行家属单独申请时须提供受聘人员的护照和居留许可和在京受聘单位公函以及上述材料;

(7)配偶还须提供结婚证明;

(8)子女还须提供出生证明或亲属关系证明。

注：以上证明均须提供原件和复印件; 境外机构出具的有关证明须加盖翻译公司公章的中文翻译件;首次申请居留许可人员须本人到公安机关提出申请。

第四篇：外国人就业许可办理

第一步：外国人就业许可办理

用人单位聘用外国人首先须为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后，才可办理外国人工作签证

所需外国人材料

官方要求外国人年龄须在24-60岁之间

1 护照复印件

2 二寸白底或蓝底照片一张

3 境外人员体检证明复印件(盖公章)

4 中文简历(盖公章)

5 本科或本科以上学历原件及复印件

6 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)

7 本科毕业后境外两年工作经验证明原件(如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件) 8 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

所需公司材料

1 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2 批准证书原件及复印件(盖公章)(此项外商独资企业或外商合资企业提供)

3 企业社会保险登记证原件及复印件(盖公章)(此项内资企业提供)

4 聘用外国人书面申请报告(盖公章)

5 聘用意向书(盖公章)

6 外国人就业申请表一份(盖公司公章)

第二步：外国人工作签证邀请函办理

外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。

所需外国人材料

1 护照复印件(盖公章)

2 申请外商来访报告表一份(盖公章)

3 就业证许可原件及复印件

所需公司材料

1 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2 批准证书原件及复印件(盖公章)(此项外商独资企业或外商合资企业提供)

第三步：外国人就业证办理

用人单位聘用外国人首先须为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证

书》后，才可办理外国人就业证。

所需外国人材料

1 护照原件

2 二寸白底或蓝底照片两张

3 境外人员体检证明原件

4 劳动合同复印件(盖齐封章)

5 外国人就业许可原件

6 护照首页复印件及工作签证复印件

所需公司材料

1 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2 外国人就业登记表一份(盖公司公章))

办理完外国人就业证之后，接着办理外国人居留许可办理。

第四步：外国人居留许可办理

就业者是首次办理外国人居留许可须本人亲自前往北京市出入境管理处办理。 所需外国人材料

1 护照原件

2 2寸照片一张(蓝底或者白底)

3 就业证原件及复印件

4 临时住宿登记证明原件及复印件

所需公司材料

1 营业执照副本原件及复印件(盖公章)

2 批准证书原件及复印件(盖公章)(此项外商独资企业或外商合资企业提供) 3 居留签证申请表一份(盖公司公章)

第五篇：外国人入境就业许可

一、办事依据

1、《中华人民共和国行政许可法》(中华人民共和国主席令第7号)

2、《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)

二、申办对象(条件)

1、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。

2、外国人在中国就业须具备下列条件：

(1)年满18周岁,身体健康;

(2)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

(3)无犯罪记录;

(4)有确定的聘用单位;

(5)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证。

(6)拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

三、办理程序

1、拟聘用外国人的单位填写申请表，提交相关材料向市劳动保障局行政服务中心提出申请;

2、市劳动保障局对提交的材料进行审查，作出是否许可的决定;

3、对符合条件的人员核发《就业许可证》。

四、申办材料

1、 依据企业性质提供相关材料(原件及复印件，复印件须加盖公章。)内资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、章程;

外资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、企业批准证书、章程;

中外合资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、企业批准证书、中外合资合同、章程;

企业分支机构：营业执照副本、组织机构代码证副本;

2、拟聘用外国人的申请报告(需说明聘用原因并加盖公章);

3、申请聘用外国人的意向书(注明聘用期限、岗位、职务、工资等)并加盖公章。董事会成员或担任总经理职务的，需提交董事会成员名单或董事会决议并加盖公章。企业法人代表无需提供意向书;

4、拟聘用外国人履历证明(含教育经历及完整工作经历，外文件一律附上翻译件，须用人单位加盖公章。);

5、外国人任职的相关资格证明(学历证书，从事专业技术岗位的提供技术技能证书，外文件一律附上翻译件加盖公章，复印件须由单位加盖公章);

6、浙江省出入境检验检疫部门出具的拟聘用外国人的健康证明原件及复印件加盖公

章;

7、《外国人在浙就业行政许可申请表》1份 ;

8、拟聘用的外国人的有效护照(复印件加盖公章);

9、2寸证件照片1张;

10 、法律、法规规定的其他文件。

五、办理时限

材料齐全有效，20个工作日办理。

六、办理部门

杭州市劳动保障行政服务中心杭州市中河中路240号

七、备注

浙江国际旅行卫生保健中心负责办理境外人员的体检和对境外体检单的认证手续，地址：杭州中河中路230号咨询电话：87852410

办理职业签证的程序：

1、用人单位凭《就业许可证》办理签证通知函电，杭州市级单位到杭州市外事办公室(市政府南大厅，电话号码85253797)办理;省级单位到浙江省外事办公室(石函路1号，电话号码87054939)办理。

2、获准来中国就业的外国人,凭《就业许可证》、《签证通知函电》、护照等证件到中国驻外使、领馆申请职业签证,凭职业签证入境工作。

3、用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持就业许可证、与被聘用的外国人签订的劳动合同、有效护照等资料到市劳动保障局行政服务中心为外国人办理《就业证》。

4、已取得相应资格可直接办理《就业证》的境外人员，还需提供办理《就业证》相关资料。

《外国人就业证》核发、变更、延期、注销、迁移、年检的审批

一、办事依据

1、《外国人在中国就业管理规定》

二、申办对象(条件)

1、持有《外国人就业许可证》并已取得职业签证入境的外国人;

2、境外人员在职务、地址、护照号码、旅行证件号码等发生变化时，须办理《就业证》变更手续;

3、持有外国人《就业证》自签发之日起期满一年的，如需延期，应在期满前30天内办理延期手续;

4、境外人员跨地区流动转出杭州时，须办理《就业证》迁移手续;

5、当用人单位与聘雇的境外人员终止、解除劳动合同或者境外人员任职期满，用人单位应为其办理《就业证》注销手续;

6、证件有效期在两年或两年以上的就业证，就业满1年前30日内办理;

三、办理程序

1、由聘用外国人的单位向市劳动保障局行政服务中心提出申请并提交相关材料;

2、市劳动保障局对提交的材料进行审查;

3、做出结论。

四、申办材料

1、《就业证》核发

(1)依据企业性质提供相关材料(原件及复印件，复印件须加盖公章。)：

内资企业、外资企业、中外合资企业、企业分支机构：营业执照副本、组织机构代码证副本;

(2)劳动合同原件及复印件并加盖单位公章，可参照国内劳动合同，(须注明聘用期限、岗位、职务、工资等要素，其基本内容须与申请许可时提交的意向书一致)。董事会成员或担任总经理职务的，需再提交董事会成员名单或董事会决议并加盖公章。企业法人代表无须提供劳动合同。

(3)本人的有效护照及有效的工作签证原件及复印件并加盖公章;

(4)浙江省出入境检验检疫部门出具的拟聘用外国人的健康证明原件及复印件并加盖公章;

(5)宾馆出具的《境外人员临时住宿登记表》加盖酒店公章或当地公安派出所出具的临时户口申报证明原件及复印件并加盖公章;

(6)《外国人在浙就业登记表》1份;

(7)《外国人就业许可证书》复印件;

(8)2寸证件照片2张。

2、《就业证》内容变更

(1)变更申请报告(加盖公章);

(2)依据企业性质提供相关材料(原件及复印件，复印件须加盖公章。);

内资企业、外资企业、中外合资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本;

驻杭办事处：登记证、组织机构代码证副本;

(3)有关变更项目的证明材料原件及复印件;

(4)原《就业证》

(5)《外国人在浙就业延期、年检、变更登记表》1份(单位公章加盖在表格左上角)。

3、《就业证》的延期

(1)外国人就业证延期申请报告(需简要说明原因并加盖公章);

(2)依据企业性质提供相关材料(原件及复印件，复印件须加盖公章。)：

内资企业、外资企业、中外合资企业、企业分支机构：营业执照副本、组织机构代码证副本;

驻杭办事处/代表处：登记证、组织机构代码证副本;

(3)劳动合同原件及复印件并加盖单位公章，可参照国内劳动合同，(须注明聘用期限、岗位、职务、工资等要素)。董事会成员或担任总经理职务的，需再提交董事会成员名单或董事会决议并加盖公章。企业法人代表无须提供劳动合同;

(4)原《就业证》;

(5)《外国人在浙就业延期、年检、变更登记表》1份(单位公章加盖在表格左上角);

(6)外国人有效护照和居留许可原件及复印件;

(7)2寸证件照片1张(若就业证已无延期页面须提供照片2张)。

4、《就业证》注销、迁移手续

(1)终止或解除劳动合同关系的证明原件(单位盖章、本人签名);

(2)申请注销/迁移报告;

(3)原《就业证》(若原证遗失的，提交登报遗失证明代替)。

5、《就业证》年检

(1)依据企业性质提供相关材料(副本原件及复印件)：内资企业、外资企业、中外合资企业：《营业执照》、《组织机构代码证》;驻杭办事处：《登记证》、《组织机构代码证》;

(2)填写年检报告;

(3)就业证原件;

(4)外国人有效护照和居留许可原件及复印件

(5)《外国人在浙就业延期、年检、变更登记表》1份(单位公章加盖在表格左上角)。

五、办理时限

办理《就业证》核发的，材料齐全有效，10个工作日办理;

办理其余事项的，材料齐全有效，5个工作日办理。

六、办理部门

杭州市劳动保障行政服务中心杭州市中河中路240号