西南油气田分公司关于开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作的通知

西南油气田分公司关于开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作的通知（通用2篇）

篇1：西南油气田分公司关于开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作的通知

关于开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作的通知

分公司所属各单位劳动竞赛委员会：

2009年，西南油气田分公司全体员工在公司党委和行政的领导下，认真贯彻集团公司、分公司工作会议精神，坚持科学发展，团结一心、艰苦奋斗，较好地完成了各项生产任务，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为肯定成绩、总结经验，树立榜样，鼓励创新，分公司劳动竞赛委员会决定开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作。现将有关事宜通知如下：

一、评比内容和范围

1．先进单位：在分公司所属二级单位和矿区服务事业部下属单位中评比10个左右的先进单位；

2．劳动模范：在分公司各条战线评比30名左右的劳动模范；

3．先进基层单位：在分公司所属单位作业区（运销部、车间、分厂、队、研究室）等基层单位中评比30个先进基层单位（机关职能部门及附属单位不参加评比）；

4．优秀“五型”班组：在分公司命名的“五型”班组中评比50个优秀“五型”班组。

二、评比推荐要求

（一）评比推荐原则

1、分公司所属各单位的评比推荐工作，要在认真总结2009年各项工作的基础上进行。通过总结评比，肯定成绩，找出差距，树立典型，推动本单位工作跃上新台阶。

2、评比推荐坚持评选条件，实事求是，注重实绩；坚持面向基基层，重点突出一线；坚持先进性，推荐的各类先进有较强的典型示范作用。

（二）申报办法

1.先进单位:由各单位根据评比申报条件和自身实际自行申报。

2.先进基层单位、优秀“五型”班组：由分公司劳动竞赛委员会下达推荐名额，各单位根据分配的推荐名额择优推荐申报。

3.劳动模范：

（1）评选推荐劳动模范，应突出基层，将评选推荐的重点放在生产、科研、营销一线的员工中。分公司2009年度劳动模范按照如下构成下达推荐指标：一线员工（含科研、营销、管理一线）占劳动模范总数的50%以上，女员工占总数的20%以上。

（2）由分公司劳动竞赛委员会下达劳动模范推荐名额，各单位按照分配的推荐名额和构成要求择优推荐申报；

（3）副处级以上领导干部劳动模范推荐名额不做分配，各单位自行决定是否推荐参评。如单位党政主要负责人参评劳模，原则上本单位应是2009年度分公司先进单位。

（4）推荐上报参评分公司劳动模范的人选原则上获得过本级劳动模范称号（成绩特别突出者可适当放宽），并须经本单位职工代表讨论同意或通过其他民主形式充分听取群众意见。

三、先进单位否决事项

2009年关键业绩考核指标未完成，领导班子党风廉政建设、安全生产和计划生育工作中出现问题的集体和涉及到的个人，均实行一票否决。

四、材料要求

1．参评先进单位，需在自行考核基础上，写出参评材料（2000字以内），并分别填写先进单位申报表一式三份，参评先进基层单位、优秀“五型”班组，需分别填报先进基层单位、优秀“五型”班组申报表一式三份，推荐参评劳动模范，需填报劳动模范推荐表一式三份。

2．各单位上报申报表时，要同时将先进单位、劳动模范主要事迹材料（先进单位800字以内，劳动模范600字以内）通过电子邮件分别发送至分公司工会生产部杨岐、梁智鹏邮箱。

邮件地址：y_qi@petrochina.com.cn

liangzp@petrochina.com.cn

联系人：杨岐、梁智鹏，电话：211138、21337

1五、申报截止时间

申报材料截止时间为2010年1月5日，逾期不报视为放弃申报。

六、评比表彰

分公司劳动竞赛委员会将于年底组织对各单位推荐的劳动模范、先进集体进行评比，参照分公司劳动模范和先进集体表彰名额控制总数，对各单位推荐的劳动模范和集体经评审并公示后，分公司将在2010年初进行表彰。

分公司所属各单位考核评比工作要认真、负责、细致。推荐工作要自下而上，坚持民主评议，群众公认，重事实、讲实绩。上报材料必须真实可靠，数据准确无误，如发现弄虚作假，将

取消参评资格。

附件1：《西南油气田分公司2009年度先进单位评选申报条件》

附件2：《西南油气田分公司2009年度劳动模范评选推荐条件》

附件3：《西南油气田分公司2009年度先进基层单位评选申报条件》

附件4：《西南油气田分公司2009年度优秀“五型”班组评选申报条件》

附件5：《西南油气田分公司2009年度劳动模范推荐名额（构成）分配表》

附件6：《西南油气田分公司2009年度先进基层单位申报名额分配表》

附件7：《西南油气田分公司2009年度优秀“五型”班组申报名额分配表》

附件8：《中国石油西南油气田分公司先进单位申报表》

附件9：《中国石油西南油气田分公司劳动模范推荐表》

附件10：《中国石油西南油气田分公司先进基层单位申报表》

附件11：《中国石油西南油气田分公司优秀“五型”班组申报表》

二〇〇九年十一月三十日

篇2：西南油气田分公司关于开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作的通知

体班组和先进工作者推荐工作的通知

油田公司所属各单位：

根据集团公司《关于评先2012年度安全生产先进单位先进集团

和先进工作者的通知》（陕油安发„2012‟120号）要求，公司决定

在全公司范围内开展2012年度集团安全生产先进集体名单和先进

班组、先进工作者推荐工作，具体要求如下：

一、推荐条件

（一）先进集体推荐基本条件

1．单位领导重视，责任明确，能够充分发挥安全责任制体制的作用。

2．2012年全面完成各项安全生产考核指标，并取得显著成效，未发生安全事故，未发生具有影响的环境污染事件，节能和质量管

理工作成绩显著。

3．能够坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产

方针，各项安全管理规章制度健全、基础管理工作规范扎实。积极

开展安全生产专项整治、安全隐患排查治理专项行动；注重对安全

生产的硬件投入；注重各项防范措施落实；加强安全生产培训教育

和创建安全规范化管理活动，成效明显。

4．积极推广和实施安全标准化或HSE管理体系，并通过审核；

在监控重大危险源、开展应急救援演练，强化职工安全教育、整治

事故隐患等方面采取新举措、新方法，成效明显。

（二）先进班组推荐基本条件

1.2012年未发生安全生产事故，未发生环境污染影响事件，安全管理工作成绩明显。

2．严格执行生产安全的各项安全规章制度，安全管理台帐健全，隐患整改及时，能定期开展安全生产活动，在提高全员安全素质、杜绝各类事故、改善安全生产条件、保障职工安全和健康方面成绩显著。

（三）先进工作者推荐基本条件

1．认真贯彻执行安全生产法律法规和单位的规章制度，在搞好本单位、本部门安全管理工作中做出突出成绩的领导同志。

2．对本职工作具有高度的事业心和责任感，安全生产意识强，钻研业务，尽心尽责，善于创新，敢于管理，能促进安全生产管理工作的各级安全管理人员。

3．严格遵守和执行安全生产操作规程和规章制度，在安全生产工作中能积极提出合理化建议、及时消除各种事故隐患、制止违章违纪行为，及时发现并积极排除事故隐患，为防止发生事故作出成绩的工作者。

二、推荐范围及名额

先进集体：油田公司所属各单位。

先进班组：油田公司所属各单位内设车间、队站、生产安全管理部门。

先进工作者：油田公司所属各单位的安全生产管理人员，以及本年度为安全生产工作作出突出贡献的在岗职工。

三、推荐评选办法及要求

1．推荐评选采取自下而上的办法。2012年集团公司年度安全生产先进集体可自荐也可推荐其他单位，先进班组、先进个人按分配名额表（附件1）推荐上报公司，经公司安委会研究批准，报集团公司安委会会议审定。

2．油田公司所属各单位安委会办公室负责本单位推荐评选工作的组织领导、审查把关和材料的上报工作。

3．推荐对象应向生产单位和基层一线倾斜，根据评选条件，坚持实事求是、客观公正、择优推荐的原则，严格履行民主推荐程序，广泛征求群众意见，逐级审核上报。推荐对象先进事迹要真实、突出，具有典型性和代表性。

4．规范填写先进集体(班组)和先进工作者登记表（附件

2、附件3），认真书写相应的推荐材料，各单位务必于2012年12月26日下午17点前将推荐登记表、先进事迹材料文本版（先进集体推荐材料报文本版和电子版）加盖公章，一并报油田公司安质部。

联系人：邓光海（0911—8018135）

附件1：集团公司安全生产先进集体名单和先进班组、工作者名额拟定分配表

附件2：集团公司安全生产先进集体（班组）登记表 附件3：集团公司安全生产先进工作者登记表

安全环保质监部

二〇一二年十二月二十五日

集团公司安全生产先进集体、班组、个人推荐名额拟定分配表

集团公司安全先进集体（班组）登记表

填表单位：延长油田股份有限公司XX采油厂（XX班组）

附件3

集团公司安全先进工作者登记表