丰阳镇基层组织建设工作总结

丰阳镇基层组织建设工作总结（通用11篇）

篇1：丰阳镇基层组织建设工作总结

丰阳镇2009年基层组织建设工作总结

今年以年来，组织工作按照县委组织部的工作部署，围绕镇党委政府中心工作，认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观。以加强党的执政能力为重点，按照“思路求突破、工作创一流”的工作思路，突出重点，整体推进，在领导班子和干部队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、社区建设、人才队伍建设、远程教育、基层党组织和党员队伍建设等方面实现了新的突破，进一步提高了全镇组织工作的整体水平，工作总结如下：

一、扎实开展好深入实践科学发展观活动。全镇上下深入学习实践科学发展观，解放思想，团结创新，奋力拼搏，按照“基层党建是基础、两个‘一票否决’是关键、精神文明建设是保障、经济工作是生命线”的总体思路，重促发展，狠抓落实，截至目前，全镇实现GDP5.3亿元，固定资产投资完成2.6亿元；招商引资合同利用外资达到9500万元，实际利用外资7650万元，实现过千万元项目2个，其中入县经济园区项目1个，新培植规模以上企业3家；实现地方财税收入348万元，其中耕地占用税征收实现102万元，实现农民人均现金收入5300元；出口创汇突破800万美元，完成任务的12倍。在整个活动中涌现出许多模范人物，受县里表彰的先进个人2名，镇党委表彰 30 名。

二、以规范管理、高效使用为重点，扎实做好农村党员干部现代远程教育工作。

根据县委组织部的工作部署，丰阳镇远教工作认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观。按照“思路求突破、工作创一流”的工作思路，突出重点，整体推进，进一步健全完善“让党员干部经常受教育、使人民群众长期的实惠”的长效工作机制，确保党员干部现代化远程教育作用得到充分发挥。

按照全县组织工作会议的要求，上半年主要抓好了一下几项工作，并圆满接好市里检查：一是抓远教设备维修维护工作，确保设备正常运行。对全镇44个村级站点设备进行故障排查，发现问题即时解决，同时公布24小时维修电话05394931008，05392995384，及时快捷的解决收看过程中出现的一些问题。二是抓好节目预告。按照县里下发的“农村党员干部集中轮训教材播出计划表”及时张贴有关节目预告，通知收看范围内的人员，提前打开微机或电视机，组织好收看。三是抓集中学习收看。充分利用春节前后人员集中的特点，强抓集中学习收看。进一步扩大收看面，组织部分群众参加学习收看。四是抓好督查。镇里有班子成员、远教办工作人员、工作区书记等成立督察组对各村收看情况进行督导检查，检查结果以“丰阳督查通报”的形式在全镇范围内公布通报，成绩与年底村级千分之考核结合，与干部工资挂钩，三次通报工作不力的村，年底取消一切评先树优资格。

全镇以规范管理、高效使用为重点，扎实做好农村党员干部现代远程教育工作。在迎接市里的检查工作中，代表全县获得全市第一的好成绩。

三、努力做好选派机关干部到村任职工作

丰阳镇共有3个选派机关干部到村任职工作小组，9名同志，其中市派1个，县派2个。镇党委高度重视该项工作，专门研究下发了丰任发（2008）1号文，关于李宝强等同志任职的通知，具体安排每一名选派机关干部在村里担任的职务。各选派机关干部到村任职以来，充分发挥各自优势，做到了“三早”，即早到位，早投入角色，早开展工作。紧紧围绕“增加农民收入，壮大村级经济，改善群众生产生活条件，加强基层组织建设，促进农村和谐稳定”五个重点，理清工作思路，确定了工作目标，制定了切实可行、措施得力的工作计划，成效显著。

四、加强到村任职大学生管理工作

为进一步推动全镇选聘高校毕业生到村任职工作的深入开展，激

发到村任职高校毕业生扎根农村建功立业的热情，充分发挥大学生村官在加快推进社会主义新农村建设的作用，镇党委政府高度重视大学生村官的管理工作，探索了一个落实“以人为本”的理念，科学地选聘、培养、保障、使用大学生村官机制。做到了“不为选而选”、“不一派了之”、“不选而不用”，在大学生和新农村之间找到了契合点，留住了建设新农村的人才。具体做到：激发热情。增加感情。严格管理。服务基层。全镇到村任职大学生广泛开展了“十个一”主题实践活动，镇党委出台了到村任职大学生组织管理、学习、工作交流等各项制度，定期进行集中培训，写好了工作日志，开展了村情民意调查，经常开展各种文体活动等等。不断提高他们服务农村建设的能力，锻炼一支有知识，有文化，懂科学，懂技术，能带领农村干部群众发家致富奔小康的新型大学生村官队伍。

五、社区建设有序展开

全镇规划7个社区：一是峨庄社区，以西峨庄为中心，辐射东峨庄村、东西皋村、西西皋村；二是丰山东社区，以丰山东为中心，辐射青草坡、义顺庄村、东午门、西午门村；三是郑家峪社区，以郑家峪为中心，辐射北城、香山前、山泉、泗山根；四是白石社区，以白石为中心，辐射大孟常、小孟常、三寨、林家寨；大城西、小城西、红山五是大峪沟社区，以大峪沟为中心辐射大安、薛家洼、娄山沟；常岭，郑家小安、周邵小安；六是金鹊庄社区，以金鹊庄为中心，辐射丰山前、响水庄、上寨、顺民；七是丰阳社区以丰阳村为中心，辐射大丰阳、南埠庄、库家村、朱家村、杜家村。目前已经建设完成的社区分别是：郑家峪社区，丰山东社区，峨庄社区。2009年计划完成四个社区建设任务。分别是白石社区、大峪沟社区、金鹊庄社区、丰阳社区。2010年实现社区建设全面完成，各项规划、设施、制度健全，全面启动社区各项功能，实现其效能最大化。

六、认真做好党员发展和教育管理工作

今年上半年以来，按照发展党员“六制”管理要求，根据发展党员“十六

字”方针和“四个培养”工程要求，积极做好在青年、妇女、生产一线和知识群体中发展党员工作。重点抓好在农村科技带头户、优秀青年致富能手、致富带头人和其他社会阶层的先进分子中发展党员工作。认真执行发展党员的一系列文件规定，全面落实发展党员责任追究制，严格标准，严格程序，严把“入口”，确保质量。上半年上报组织部入党积极分子29 人，组织参加县举办入党积极分子培训学习29 人，发展党员29名，（其中男同志 18人，女同志11人，致富能手15人），同时，认真组织实施“四个培养”工程，不断加大对农村党员的教育培训力度，提高农村党员带头致富和带领群众共同致富的能力。

七、三项机制推动帮扶农户科技致富工程

一、建立健全项目审批机制。成立帮扶农户科技致富项目领导小组深入农户调研，严格审批程序，召开大学生座谈会帮扶农户科学选取致富项目，积极与信用社联系确保贷款及时发放到位。全镇目前20名大学生深入农户400多户，选取项目20多个，确定的帮扶农户255户。经村两委，信用社，选聘办的层层审批，确定发放贷款的用户100户。

二、建立贷款使用监管机制。

由大学生，村两委成员定期检查追踪农户的贷款使用情况，同时，镇帮扶农户科技致富工程领导小组与任职村、到村任职大学生、帮扶农户层层签订责任书，明确责任，确保工作质量。村两委建立农户贷款使用台帐，并定期在宣传栏公开农户贷款使用情况。确保贷款真正用于致富项目。

三、建立健全帮扶引导机制。

对一些缺乏致富经验的农户制定培训计划，邀请种植、养殖专家及

业内大户举办专题辅导讲座，为被帮扶农户传授致富技术，介绍致富经验；建立镇农林牧等部门与被帮扶农户的对口帮扶机制，及时为被帮扶农户提供技术指导、信息服务、政策咨询等服务；到村任职大学生定期到村与农户联系，解决农户遇到的困难。组织农户致富项目座谈会，交流项目建设经验。促进农户之间的合作，推动农户快速致富。

丰阳镇党委二00九年六月

篇2：丰阳镇基层组织建设工作总结

春阳镇位于汪清县西北部，辖区总面积960平方公里，其中83%为山地。全镇辖19个行政村，总人口1.7万人,其中农业人口9094人，2684户，社会总产值9800万元。镇党委下设32个党支部，其中农村支部19个，机关企事业单位支部13个，党员总数401名，其中农牧民党员257名，占全镇党员总数的63.9％。全镇共有74个村民小组，299名村民代表，5934名选民。2010年以来，在县委的正确领导下，春阳镇基层组织建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全镇“项目强镇，项目富民”发展战略，以加强党员干部队伍建设和发挥党员先锋模范作用为重点，卓有成效地开展工作，使我镇基层组织建设工作呈现出了新气象，党员干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强，有力地促进了全镇经济社会又好又快的发展。

一、“四项工程”的进展情况

我们按照科学发展观的要求，将“四项工程”工作做细、做精，不断提高基层党组织在广大人民群众中的战斗堡垒作用，提高党员在新农村建设中先锋模范作用，不断强化我党在基层的执政基础。

（一）农村基层党组织“固本强基工程”

我镇着眼于巩固党在农村执政的组织基础，着力构建“四个体系”，努力把广大农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

1、组织保障体系。积极培育发展农民专业合作组织，目前全镇有专业组织5家，分别是汪清县春蜂养蜂专业合作社；汪清县春阳镇春阳村养牛专业合作社；汪清县惠民马铃薯种植专业合作社；汪清县春阳镇石头村养猪专业合作社和汪清县鑫中黄牛养殖专业合作社，协会党员52名，会员350多名，带动农户2000多家。

2、人才保障体系。着重加强村党组织书记队伍建设。一是配强村党组织书记。按照“能者上、平者下、庸者让”的用人原则，镇党委结合全镇实际，先后选派6名机关党员干部到村任职，委任包村干部指导村里的工作，提高村党组织的战斗堡垒作用。二是不断提高农村基层干部政治待遇。认真做好从优秀村干部中考录乡镇公务员工作，加大对政治素质好、参政议政能力强的优秀村党组织书记的培养力度，激发广大村干部的干事创业热情，扎实推进新农村建设。

3、投入保障体系。深入实施村级组织活动场所建设水平“提升工程”。把村级组织活动场所建设纳入新农村建设规划，在保证办公场所的同时，要有党员活动室（阅览室、会议室），党员活动室的面积要能够满足党员群众学习、活动

需要。

4、制度保障体系。健全完善“结对帮扶”责任制，着眼于建立镇村基层党组织互帮互助机制，努力构建以镇带村、镇村互促、双向受益、共同提高的镇村统筹的基层党建新格局。

（二）农村基层干部“素质提升工程”

我镇着眼于提高引领农村改革发展的能力和水平，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

一是创办领办项目。鼓励扶持村党组织书记，以加快土地流转为契机，依托当地优势资源和特色产业，带头创办致富项目，组织带领群众发展致富项目。目前我镇村党支部书记有项目的有上屯村发展的黄牛养殖业、中村发展的人参种植业、春阳村、五家子村、骆驼山村、中大川村及下大川村发展的食用菌产业。二是继续实施“一村一名大学生”项目。在已经毕业并返乡工作的4名“一村一名大学生”学员中，徐建华同志由于专业对口、成绩优秀，被春阳镇兽医站录用，现任兽医站副站长职务。

（三）农村党员“创业带富工程”

我镇着眼于充分发挥农村党员的先锋模范作用，努力建设一支带头创业致富、带领群众致富的高素质农村党员队伍。

1、党员创业项目。帮助创业党员协调贷款。紧紧围绕“项目强镇，项目富民”发展战略，帮助符合贷款条件的创业党员协调资金，鼓励全镇党员干部依托我镇石材产业优势，大力发展石材加工业。

2、党员带富项目。一是培养党员创业示范户。全力扶持春阳镇各村创业党员发展致富项目，利用县有关优惠政策，帮助协调小额贷款进行创业。二是建设党员创业示范区。鼓励扶持农村党员依托当地资源优势和特色产业，大力发展规模化石材加工、农产品加工、特产种植和畜牧养殖等，建设创业示范区，带动周边农民致富。

（四）党内帮扶工程

一是加大对贫困党员的帮扶力度。对有劳动能力的贫困党员，实行开发式扶贫，帮助解决致富信息、实用技术、发展资金等问题。对丧失劳动能力的贫困党员，给予救助。二是实行扶贫包保责任制。继续实行党员领导干部建立农村党建联系点制度和部门包村制度，每名副科级以上领导干部在联系点确定1名贫困党员、每个部门在包保村确定1名贫困党员进行重点帮扶。

二、村“两委”换届工作情况

（一）村“两委”工作现状

全镇村干部总数（包括委员在内）共计150人，其中“两委”成员总数为112人，村会计（村委员）、妇女主任（村

委员）、计生员、纪检员、民兵连长、团支部书记、村治保主任共计76人，平均每村有村干部（包括村“两委”委员）7.89名。在村干部中，村支部书记或村主任连任10年以上的有8人，分别是：新安村书记主任2人、下大川村书记1人、中大川书记1人、五家子村主任1人、东升村书记1人、春光村主任1人、红云村书记1人，村“两委”委员（会计和妇女主任）连任10年以上的有7人。村干部中，带动农民发展产业，带领农民致富较好的有87人，占村干部（包括委员）总数的58％。村支部书记和村主任带动农民发展产业，带领农民致富的有30人，占村书记和村主任总数的83％，在19名村支部书记中，有6名是镇党委下派，分别是：南沟村支部、老庙村支部、石城村支部、大兴村支部、骆驼山村支部、五家子村支部。

2010年4月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。总体看来，全镇村级干部队伍情绪总体上看是基本稳定，工作开展基本正常，村“两委”班子成员能自觉服从镇党委、政府的安排和部署，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。

（二）加强对村“两委”换届选举工作领导力度 在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强,经深入农村基层调研，镇党委成立了由党委书记李延臣同志为组长，各站所长为村级换届委员会直接责任人的春阳镇第八届村组织换届工作领导小组，同时，全镇各村也成立了村“两委”换届工作委员会，形成党委领导亲自抓，部门领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。

（三）创新村“两委”换届选举工作程序

结合春阳镇历次换届选举的实践，在此次村“两委”换届选举工作中，镇党委严格按照《选举法》要求，制定符合春阳选举工作具体的计划和实施方案。

经多方调研，镇党委提出了此次“两委”换届选举程序上的创新：推行“过半制”的村党支部书记换届选举新模式，即在4月29、30两日投票选举村主任的同时，由全村选民对报名竞选该村党支部书记的人员进行民主测评，民主测评支持的票数必须为选民人数的一半以上才允许其进行5月7日的村支部书记竞选。本次选举程序上的创新，简化了选举程序，提高了选举效率，降低了选举成本，同时也给村里群众基础牢靠，威信较高的党员提供了公平竞选平台，保证了党在农村基层的纯洁性和先进性。同时结合我镇历年来选举

过程中出现的复杂易变问题，镇党委制定切实可行的选举突出发性事件防治预案。

（四）村“两委”换届工作基本形式分析

经过综合调研和调查资料分析后评估，我们认为做好本次选举工作，具有以下几方面有利因素。一是各级党组织对换届选举工作越来越重视。春阳镇党委把本次换届选举工作列为本年度重点工作，在2009年的工作总结大会和政府工作报告中，都做出了强调和部署。二是村民自治制度在村级得到了较好落实，村级工作进一步规范，为本次换届选举工作提供了强有力的保障。三是历届选举积累了经验。四是干群关系有效改善，近三年来，我们对那些干群矛盾突出，班子软弱涣散的村，对负有主要责任的村干部，进行了调整及处理，为本次换届工作顺利开展，奠定了坚实基础。尽管有以上有利因素，但也面临着一些新的挑战。

1、选举竞争更趋激烈。随着国家惠农政策的不断深入和扩大，村级工作将会大有可为，因此村里年富力强的有识之士将会参与到村干部职位的角逐上来，这是我们希望看到的结果，更是我们想要达到的目的。但是，正是由于国家惠农政策的不断深入和扩大，例如农村低保、村级专项扶贫资金等，使一些村级组织掌握了更多的资源支配的主动权，使部分别有用心的人觉得有利可图，因此会不遗余力地加入到村干部的竞选行列，这些使得村干部选举竞争更趋激烈。

2、选举程序更加规范。村民自治制度的广泛实施，以及历届换届选举经验，使得广大农民对选举程序更加关注，对程序的要求更加严格，因此，任何违反选举程序的行为都将对选举工作产生不利影响。

3、影响换届选举的其他因素在增多。一是一些村屯存在“两委”不合现象，家族派性，干群矛盾激化，历史遗留问题等隐患都有可能借本次换届之机集中爆发，成为影响换届正常进行的导火索。二是换届中可能会不同程度出现请客送礼拉选票的行为，影响了选举的公平公正性。这些因素都是此次我们在村“两委”换届选举工作中要格外注意的情况。

三、干部队伍建设和人才工作情况

镇党委以贯彻落实十七大精神为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，结合我镇工作实际，开展了以“加强干部队伍建设”为主题的思想政治教育活动，干部队伍素质得到进一步提高。

（一）镇直机关干部队伍建设

镇党委以坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了党员干部学习制度，继续坚持每周三的机关干部集中学习日制度，并通过有计划、有目的、多层次、多渠道的学习培训，全面提高乡镇干部的整体素质。一是突出业务能力的培训，重点抓好市场经济知识、科学技术知识、法律知识、管理知识等方面的培训，努力提高机关干部的综

合素质和解决复杂问题的能力。二是突出思想作风建设，以改进工作方法，提高政治素质和政策，理论水平。通过学习培训，使机关干部牢记宗旨，勤政为民。

（二）党员干部队伍建设

在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员学习等制度的同时，一是积极探索党员学习教育管理新机制，坚持组织管理和党员干部的自我管理有机统一，建立完善理论学习、目标管理、责任落实、考核激励多位一体的干部管理体系；二是引导党员干部加强理论修养，淡泊名利，坚定共产主义思想和信念，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，做到防微杜渐，警钟长鸣，在思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。

为了庆祝建党88周年，进一步加强党的农村基层组织建设，2009年6月26日，镇党委在中学操场举行了庆祝建党88周年总结表彰大会暨文化下乡联谊汇演。会上，镇党委对全镇2009年党建工作中涌现出的优秀党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰奖励。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

（三）村“两委”班子队伍建设

镇党委充分利用村级活动场所，积极开展村“两委”班子培训工作，加强对思想政治修养以及科学文化知识的培训

力度，提高了村干部思想政治觉悟，增强了带民致富本领。同时还加大了对村级活动场所的建设力度，加强村部管理和使用工作，大力开展党员电化教育和现代远程教育，积极开展各种活动，充分发挥阵地作用。在去年9月份开始科学发展观学习教育活动后，我镇又结合科学发展观的学习，积极开展村“两委”班子反腐倡廉培训教育活动，使村干部明确开展党风廉政建设的重要意义，明确自身在党风廉政建设中的责任和发挥的作用，提高村干部积极参加党风廉政建设的意识。

四、对今后组织工作的思考

针对我镇村级党组织建设所面临的具体困难和问题，在今后的工作中，必须切实抓好以下几方面的工作。

1、紧紧抓住发展这个第一要务，加快产业结构调整步伐，增强基层党组织执政的经济基础。加强基层党组织建设的核心，是加强基层党组织的执政能力建设，而加快发展，增强基层党组织的经济实力，对于提高基层党组织的执政能力有重要而深远的意义。因此，全镇各党支部除集中力量抓好符合我镇总体规划发展的基础设施建设外，还要充分分析和认识到我镇经济发展的优势和劣势，围绕“项目强镇、项目富民”的总体发展思路，依托汪清县春阳镇工业园区暨中国北方石材园区，加大经济结构调整，坚持以市场为导向、科技为依托，大力发展优势产业，推动全镇经济快速发展。

2、大力推进基层组织工作机制创新，进一步激发农村党支部的执政活力。首先要建立起富有活力的村级工作机制。鼓励村“两委”带头搞项目，镇党委要充分保护和调动他们工作的积极性和刨造性；着力于放权给村“两委”，做到责权利相结合，强化村“两委”的职能；着力于减负村“两委”，坚决克服形式主义，为村干部创造良好的工作环境。其次是建立科学决策和民主监督机制。高度重视建立深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，规范民主决策程序，健全议事规则，实行决策论证制和责任制，用制度确保决策的科学性，尽量避免和减少失误，同时建立群众对决策实施监督的机制，让群众依法行使自治权利。再次是建立村“两委”分工负责制、“两委”联席会议，民主评议“两委”干部等制度，明确村党支部对村委会实行政治领导、工作指导、思想引导的职能，形成“两委”协调一致，良性互动的运行机制。

篇3：丰阳镇基层组织建设工作总结

1 农田林网建设中存在的问题

一是林带结构、配置、网格等级需要调整。由于林种树种单一, 林带组成简单;加之靠近承包田, 造林密度偏疏, 网格偏大, 超过其有效防护范围, 防护功能衰退。二是管理养护及病虫防治难度较大。全镇大中小型河堤、道路营造的林带、主林带、副林带大多落实了管理养护责任制, 签订了各种各样的承包合同。由于林木生长周期长, 合同签订疏于形式, 监管时常不到位, 副林带随承包田到户而常常遭到破坏, 林种树种单一, 树木高大, 病虫防治难度较大。三是成活率低、保存率低。由于副林带随承包田到户, 种植时没有组织专业队种植, 而由承包农户自已种植, 因而产生植树质量不高, 树塘过浅, 踩实不严;加上栽后管理水平跟不上, 造成成活率低。靠林带的农田由于受树木根系吸肥吸水、树冠遮荫等影响而减产, 无法经营的树贩乘机而入, 收买了靠农田的部分树木, 甚至收买了尚未成熟的幼小树木, 造成保存率低。四是林业生产与电力、通讯等存在矛盾, 在调整解决这些问题时, 林业往往处于被动局面。一些村组干部对农田林网建设积极性不高, 砍树出售情绪高涨, 伐后造林相当困难。

2 建设农田林网防护体系的必要性

2.1 生态效益

调节气候, 涵养水源, 保持水土, 防风固沙, 减免旱、洪、雹等自然灾害, 改良土壤, 增加肥力。

2.2 社会效益

农田林网建设不仅为社会提供了大量木材, 同时也提供了大量的林副产品, 而且还美化了人们的生产生活环境。

2.3 经济效益

农田林网防护体系有效地发挥着对台风的阻挡和分散作用, 提高了农作物抗风倒伏的能力, 减少了农作物因风灾而导致的损失。

3 林网建设规划和实施

3.1 规划原则

分村分组全面规划, 分步实施, 因地制宜, 合理设置林网, 实行林随水 (路、堤) 走, 尽可能不占用耕地, 减轻胁地, 实行多林种、多树种结合营造混交林, 制定合理的形式、多样的管理养护承包责任制和分配制度, 提高广大干群造林护林的积极性。

3.2 规划模式

农田林网体系由基干林带、主林带、副林带、辅助林及村庄绿化和小片林果组成。基干林带主要设置在王港河堤两侧、一卯酉河两侧;大丰干河两侧;南中心河两侧;中子午河两侧;小洋河东侧, 树种有意杨、水杉、柳杉。主林带设置在中沟公路两侧, 机耕道两侧, 间距视实际情况而定, 主要树种有意杨、水杉。副林带配置在与主林带垂直的沟、渠两侧, 因地制宜地配置1~2行乔木。辅助林带是在主副林带之间、田间、小沟边、路边设置1~2行乔木, 因地制宜地配置。利用农田周围营造小片果园, 提高系统防护效益和经济效益。村庄绿化要选择适合本地环境、地理位置、生存空间的树种, 挖掘潜力, 增加收益。

3.3 实施规化的具体措施

一是统一认识, 落实规化。各村组干部必须充分认识到农田林网系统对生产、生活、抗风等方面的重要性, 搞好宣传, 做好群众的思想工作。二是强化服务, 技术到位。林业站应搞好林业体系规化, 落实到具体沟、路、圩等, 从规化落实、苗木供应到挖塘栽植等方面, 必须按照造林技术规划办事, 开展技术培训, 造就一支懂技术的专业队伍。还要引进新品种, 推广新技术, 提高科技含量。

摘要：从林业生产的角度, 分析了南阳镇农田防护林体系建设中存在的一些问题, 以及建设林网体系的必要性, 同时提出了规划原则和实施措施, 以全面实施林网建设为主体的林业发展战略, 实现再造秀美山川的宏伟目标。

关键词：农田防护林建设,存在问题,必要性,规划,实施措施,江苏大丰

参考文献

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[3]赵联远, 徐增美, 苏杰, 等.论兴化市林业建设的发展规划及实施措施[J].江苏林业科技, 2001 (3) :55-57.

[4]彭国桢.巢湖流域生态林建设重点与措施[J].林业科技开发, 2001 (S1) :16-18.

[5]刘菊仙.衢县盆地农田防护林生态建设模式探讨[J].浙江林业科技, 2001 (5) :72-73.

篇4：丰阳服务基层搬迁户

为加强与兄弟县镇的交流，助力连阳区域农业发展的合作，丰阳镇政府还邀请了阳山县桔利果业专业合作社的种植技术人员前来推广新技术和新经验。授课内容包括柑桔管理年历、营养失调防治、常见病虫害的防治方法、生产技术操作规程和市场营销等。授课人员还现场为前来参加培训的种植户答疑解惑，与大家进行经验的互动交流。

据悉，湖江沙糖桔合作社成立至今，已有80位湖江村当地的沙糖桔和贡桔种植户加入该社，合作社资产总额40万元。为了让合作社成员得到更好的学习培训和政策咨询等服务，湖江村党总支向镇党委请示，成立了沙糖桔专业合作社党支部。在党支部和该村村民理事会的带领下，村民们逐渐摸索出了农业致富之路。目前湖江沙糖桔专业合作社成员的沙糖桔种植面积1100多亩，预计每亩产量5000斤，产值8000元，可带动农户人均增收2500元。党支部和村民理事会的成立，更加有效地发挥了党员的先锋模范作用，使湖江走出一条党建富民的新路子，带动越来越多的当地沙糖桔种植户发展致富。

丰阳镇政府相关负责人表示，“两不具备村庄”的搬迁和后续工作将继续深入开展，搬迁工作将更注重与农业专业合作社发展的有机结合。未来，湖江村将致力于本土沙塘桔品牌的创立，组织农产品的收购、销售以及贡柑、蜜柚等新品种的推广。

篇5：丰阳镇基层组织建设工作总结

中共通江县涪阳镇委员会

关于村(社区)党组织换届工作的实施意见

各村（社区）党支部：

为加强对换届工作的指导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关规定，按照《中共通江县委关于村（社区）党组织换届工作的实施意见》（通委发〔2010〕23号）精神，结合涪阳实际，现就做好我镇村（社区）党组织换届工作提出如下实施意见：

一、明确换届工作的指导思想

村（社区）党组织换届工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，结合正在开展的创先争优活动，以学习推广“春风经验”、加强村级党组织带头人建设为重点，按照“思想政治素质好，带富能力强、协调能力强”的要求，真正把那些认真贯彻落实科学发展观、理想信念坚定、推进发展有能力、群众拥护信赖，特别是思路宽、办法多，懂经营、会管理，能团结带领群众共同致富的优秀党员选进村级党组织书记队伍，不断增强农村党组织引领发展的整体能力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、把握换届工作的基本原则和具体要求

村（社区）党组织换届要坚持党管干部、群众公认、目标选人、依法办事、综合配套的原则，着重把握好以下五个方面：

（一）扎实做好基础工作。所有村（社区）党组织换届要坚持“四先

突出、群众公认的优秀大学生村干部担任村级党组织书记。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县、乡镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的优秀党员人才回原籍或居住地担任村（社区）党组织书记。鼓励大学生村干部参加竞选。对经济发展缓慢村、后进村、“问题村”，本村暂无合适书记人选的，要注重从乡镇机关及企事业单位中的优秀党员中选派，也可以以乡镇为单位面向社会公开选拔。

（四）注重优化班子结构。拓宽选人渠道，重点把产业大户、致富能人、大学生村干部、复退军人、外出务工回乡成功人士中的优秀党员选拔进村（社区）党组织领导班子。村级党组织书记最高任职年龄一般不得超过60周岁。新任村（社区）党组织书记一般应具备高中或中专以上学历，年龄原则上不超过45岁。对已超过任职年龄但工作表现突出、群众基础好、身体健康、确需留任的，资格审查后、公开推荐前，由乡镇党委报县委组织部审批。每个村（社区）“两委”班子中至少有一名35岁左右的年轻干部，原则上要有1名女干部。

（五）加强组织配套建设加强组织配套建设加强组织配套建设加强组织配套建设。要以换届为契机，进一步完善村（社区）党组织设置模式。按照先支部后村（居）委的要求，统筹安排村党组织与村（居）委会换届工作，保证村（社区）党组织对村（居）委会换届工作的领导。农村党组织认真落实“一定三有”要求,深入开展“勤廉双优”争创活动。社区党组织广泛开展“四优”党组织创建活动,推进社区“五大体系”和“四有一化”建设。以村（社区）党组织换届带动妇代会、团支部等群团组织建设。鼓励村（社区）党组织班子成员兼任群团组织负责人，推行社区党组织“兼

被依法剥夺政治权利的；③受党纪处分，仍在《中国共产党纪律处分条例》规定年限内的。④近三年内违反计划生育、宅基地规划政策和村规民约，造成不良影响的。⑤组织参与封建迷信活动或信奉“法轮功”、“门徒会”等邪教的。⑥拒不履行村民应尽义务的。⑦拉帮结派、打架斗殴，造成恶劣影响的。⑧年龄偏大、身体状况差、不能履行职责的。⑨任期测评结果未达到“称职”及其以上的。

（四）民主推荐。召开公开推荐大会，确定村（社区）党组织领导班子候选人预备人选。参会人员为本村（社区）全体党员、村（居）组干部、选举产生的村（居）民代表、群众代表、居住在本村（社区）的各级党代表、人大代表、政协委员。其中，群众代表不少于参加推荐人数的20%。公开推荐按以下步骤进行：候选人初步人选进行竞职演讲，陈述自己的任期目标和完成目标的主要措施。演讲结束后，接受参会人员提问并进行答辩。参会人员对党组织书记候选人初步人选进行无记名投票，并按得票多少取前2名作为党组织书记候选人预备人选；如第二名出现并列名次，则在并列人选中重新投票推荐1人。其他支部委员按职数不低于1:1.3的比例确定候选人预备人选。候选人预备人选报经乡镇党委审批后，作为正式候选人张榜公布5天以上。

（五）正式选举。有选举权的实到会党员人数超过应到会人数的五分之四方可召开党员大会进行选举。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

实行党员选前登记制度。党员因下列5种情况不能参加选举的，报镇党委同意，并经党员大会通过，可不计为应到会人数：①患精神病或其他

（一）加强领导，精心组织。镇党委成立党委书记任组长的村（社区）党组织换届工作领导小组，领导小组办公室设在党政办。镇抽派人员组成村级党组织换届工作指导小组负责所辖区域村（社区）党组织换届选举工作，根据村（社区）实际，制定实施方案和工作日程，确保换届工作有条不紊进行。

（二）严肃纪律，客观公正客。要进一步健全村（社区）党组织换届选举工作重大事项报告制度、责任追究制度和工作反馈制度，高度重视选举过程中群众反映的问题，及时掌握选举动态，采取组织措施防范、杜绝“暗箱操作”、不公平竞争和拉票贿选等行为发生。对违反选举纪律和程序的，要及时纠正，并追究相关人员责任；对于利用家族宗派、黑恶势力、“小团体”、非法串联及采取暴力、威胁、欺骗、贿选、伪造选票等违法手段破坏选举以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的，要严肃查处；对于采取胁迫和贿选等手段当选的，要按规定取消其任职资格。

（三）完善机制，强化管理。要进一步健全村务监审制度，全面推行届期目标责任制，强化村（社区）干部日常管理，认真落实“四议两公开一监督”、村（社区）干部“145”考核和“两述一询一测评”机制，逐步建立健全党内罢免制度，努力提升基层干部做好新形势下群众工作的本领，为推动农村经济社会发展提供坚强的组织保障和人才支撑。要关心和爱护离职离岗村（社区）干部，做好思想疏导、经济待遇落实和政治关怀帮助等工作。及时对新任村（社区）干部进行培训，使其尽快进入角色。

附：涪阳镇村（社区）党组织换届工作指导名单

篇6：罗阳镇中心小学数学学科建设总结

罗阳镇中心小学数学教研组共有41位成员，其中具有本科及以上学历的教师15名，全组平均年龄还不足35周岁。因为年轻才充满活力、才敢于创新，敢于做数学课堂教学的“弄潮儿”。长期以来，教研组成员在赣榆县教研室专家的关心、指导下，积极、主动、深入、有效地开展小学数学新课改实践，逐渐形成了“细、实、严、紧”的教研组文化，并且在数学学科建设工作方面取得了可喜的成绩。

一、组织管理

为了在全校形成良好的教学研究氛围，使研究制度化、日常化、深入化，学校建立了比较完善的学科教研管理制度，如：“单周四下午年级组集体备课、双周四下午教研组活动制度”、每节课后的“教后反思制度”促使每一位教师在日常化的教学实践中提升自身的反思研究意识和能力；每周的“课改工作例会制度”每个月的“课题研究汇报制度”以及学期末的“新教师汇报制度”等等为每一位教师的发展搭建了广大的舞台。为了鼓励教师积极参与数学学科教研工作，让教学研究与学校生活有机融合，使研究成为学校发展的内动力。学校领导身先士卒，积极参与学科教研工作。学校教科室也给予数学教研组很大的支持与帮助，经常创造外出学习的机会。教导处也会尽量帮助合理安排调代课，确保每一位教师学习、研讨的时间。尤其是近一年多来，数学教研组在教导处的引领下，研究意识更加主动、研究方向更加明确了。

二、教学实践

课堂教学是教师教学的主阵地。教师只有在课堂教学中不断的摸爬滚打，才能逐渐成长起来。基于这样的认识，教研组根据我镇小学数学教学的实际，总结成功的经验，反思存在的问题；再学习县教研室的计划，领悟精神、明确任务；，结合教研组实际情况在广泛征求意见的基础上具体规划本学科的计划。力求计划有创新，切实可行，而且确能解决一些问题。其中以每个学期 “我评人人、人人评我”专题教学实践活动为中心，确保每一位成员都上一堂课，每一位成员都评大家课。

为使教研组计划不产生纸上谈兵的局面，“精心组织、扎实推进”成了教研组长工作的目标。“研究实践、体验成长”也成了教研组每一位成员日常工作的主题词。在每周四下午规定的集体备课、集体活动时间，大家总能珍惜宝贵的时间按照活动方案开展有主题、有系列的活动，并做好详尽的记录。每一位教师、每一节课都要有进步，要有一个亮点，要有一次突破，“说课—做课—评课”三环节环环相扣，要求为每一次的活动都画上句号。过去的三年中，我镇数学教研组一共开展大大小小的教研活动近70次，全组开设研究课接近200节，“学课—说课—做课—评课”这样的研究方式已经成为罗阳镇小学数学教师的工作常态。在三年中，每一位数学教师至少上过三节研讨课，每次都有所突破，有一点进步，从教研组整体到教师自身都在要求着教师在课堂中有改变、有成效、有思路。因此也就形成了每天无论是课前还是课后，同一年级两三个人碰在一起，也会很自然地根据学生的表现，根据教学效果开始对教学设计的反思，对教学过程的反思。而且同一年级的几个班常常故意错开课时，有备课组长统筹安排，对发现的问题进行跟踪研究，通过不同变量的调整，来观察和分析问题原因，改进教学实践。

三、教学研究

为了更好地开展数学课堂教学研究，多次邀请市县名师李其进校长、祁昌志老师到我们学校，深入课堂，精心指导我们开展教学研究，从教材的研读、教学活动的设计、教学资源的捕捉利用到教学后的反思重建，大处着眼、小处着手，每次活动都能让我们有豁然开朗的喜悦。同时我们也借助数学课程改革的推进，自觉认真地学习先进的教育教学理论，并基于教师中急需解决的现实问题开展校本研究。围绕课堂教学改革开展课题研究，数学教研组老师做了大量的工作。为了让课题研究的探索更深入、更有效，我们的教学研究活动注重贴近农村小学实际，符合数学课堂教学规律，力争在课程改革中有所突破和创新。为让此项工作做得更有效，更好地为数学课堂服务，我镇数学教研组举全组之力，确定了三个研究主题 ：《农村小学数学教师校本研修的有效性研究》、《小学数学课堂中教学限度的研究》、《小学数学课堂中学生第三语言的培养与研究》，这三个课题研究跨越了两个学期，已初见成效。除了集中精力，重点突破之外，又注重了教师的主观能动性，积极引领教师开展课题研究。在近三年中，数学教研组成员共有1个市级课题、12个县级课题立项，正在有序进行实施。

在日常的教学研究中，数学组的骨干教师发挥了积极的引领作用，始终以“组织者、示范者、服务者”的角色出现在大家面前。他们的一言一行成了大家学习的典范，对年轻数学教师的迅速成长起着不可估量的促进作用。召集集体备课，召集一次次研讨，落实一项项要求，在提高自身组织能力、协调能力的同时，也提升了整个教研组的品位。

四、发展绩效

在过去的三年中，我校的数学教学取得了长足的进步，在赣榆县逐渐产生了一定的影响力。王绪才主任在农村小学数学教师的校本研修方面有着独到的见解。年轻的教师们也在市、县各级课堂教学比赛中脱颖而出，其中在小学数学教师专业技能比赛中获市级奖3人、县级一等奖2人、县级二等奖15人次。老师们还积极参与各级各类论文的评比活动，共有120余篇论文在全国、省、市获奖或发表。如今，52位数学教师中，有江苏省小学优秀青年教师2名，市骨干教师1名，市“三三三工程”骨干教师培养对象3名，市优秀教育园丁1名，赣榆县教育先进工作者3名，赣榆县骨干教师1名，赣榆县小学教坛新秀2名，骨干引领、梯队渐进的师资队伍基本形成。2006年还被评为“赣榆县优秀教研组”。在这三年中，我校的学生也在省市各级各类比赛中取得了优异的成绩。而这些成绩的取得都离不开县教研室领导专家的悉心指导，也得益于教师日常的教学研究。

五、学科基地建设发展设想

在全体教研组成员的共同努力之下，我镇的数学教学工作有了长足的进步。正因为有进步，也让我们在发展中看到了自身的不足。

1.教学经验理论化的能力亟待提高。

我们多数教师的教学经验都比较丰富，也有自己的独到见解，在平时的研讨中常常会闪现一些瞬间的精彩，但很少能把自己的教学经验系统化、理论化，难以形成自己的教学风格和特色。缺乏成功经验以及存在问题背后的理论支撑更深入的研究。

2.教师的数学学科素养急需进一步提高。

我们中的许多老师，较多的是凭经验在教学，对数学学科知识缺乏系统的、整体的把握。能高屋建瓴地站在数学论的高度解读教材、设计教学、组织教学、反思教学、重建教学，对教师们来说是很大的挑战。

3.数学教师队伍的建设比较困难。

目前，教师关注的还是自己每天在做的事，对实践的研究兴趣比较浓，但对理念的探讨还有应付之嫌。主观上的努力程度还有较大差异，一部分年轻老师还是等待安排，等待命令。而且作为农村小学数学教师，面对的学生和知识更新的途径较单一，特别是在课程改革已深入进行，并着手修订的今天，进一步加强师资队伍建设非常困难。

基于上面提出的三个问题，我们制定了今后发展设想：

1.为提升教师对实践经验的总结提升能力，要求教师对日常研究成果、经验的积累不能仅仅做到反思、重建的层面，也不能仅仅有过程性资料的积累，要在活动后进行再思考，形成有理论支撑的书面总结，及时提升。让研究成果、教学经验理论化。

2．为提高教师自身数学学科基本素养，教研组将创造条件，为教师进一步拓宽视野，组织学习数学理论、数学哲学方面的书籍等。帮助数学教师充实学科知识，因为学科知识上的厚实才能为数学教师带来专业知识上的丰实。也才能得心应手地引领学生整体把握数学知识的内在结构，对教材做到符合学生认知规律的有效重组。

3．组织开展不同层面（备课组层面、教研组层面、学校层面）的数学学科活动，为不同层次的教师搭建开放、展示、竞技的平台；分析每一位教师的当前状态，提出切合每一个人的发展方向，制定发展的策略，定期评估，调整方向。让不同的人实现不同的发展，让每一个人的点滴进步带动整个教研组的持续发展。

篇7：丰阳镇基层组织建设工作总结

为贯彻落实中宣部关于“实施贫困地区百镇万村综合文化服务中心示范工程”的工作部署，加快推进我镇农村公共文化服务体系建设，根据《贫困地区村综合文化服务中心示范工程方案》要求，结合我镇实际，制定云阳镇村综合文化服务中心建设工作方案。

一、基本思路

贯彻落实中央、省市关于建设农村综合文化服务中心的工作要求，在我镇24个村选取4个村为示范点，组织实施标准，总结积累经验，示范带动建设，逐步完善我镇农村公共文化服务体系。镇委宣传部牵头镇文化、广电、体育等单位对接好省、市有关部门，确保上级扶持资金和器材使用到位，用两年时间，在我镇建设4个农村综合文化服务中心示范点，探索建立农村综合文化服务中心管理、使用的基本模式。

二、基本原则

1．乡镇主导，上级扶持。充分发挥乡镇主体作用和积极性，上级有关部门统筹规划、合理引导，对工作积极的乡镇给予适当补助。

2．统筹力量，整合资源。从我镇农村实际出发，整合宣传、文化、广电、体育等各类面向农村的公共文化资源和服务，形成合力，严格按照标准建设示范工程项目。

五、资金投入

根据农村综合文化服务中心示范点建设内容测算，每个示范点工程需投入资金约26万元。其中，中宣部对每个示范村补助8万元；文化部协调安排每个示范村2万元的文化器材资金；国家新闻出版广电总局协调安排每个示范村2万元的广播器材资金；国家体育总局协调安排5万元的体育设施器材资金，省级承担每个示范村剩余9万元资金投入的主体责任。

同时，拓宽资金供给渠道，鼓励支持企业、社会组织和其它社会力量，通过直接投资、赞助捐助等方式，参与农村综合文化服务中心示范点建设。

六、工作步骤

（一）组织申报。镇委宣传部印发《云阳镇农村综合文化服务中心建设工作方案》，各乡镇根据方案要求，精心选择、积极申报农村综合文化服务中心建设示范点。（2016年6月1日前完成）

（二）确定名单。对各乡镇申报的示范点名单，镇委宣传部会同镇文广新局、镇广电新闻中心、镇体育局进行评审，确定24个示范村名单，并及时向乡镇反馈示范村名单。（2016年6月15日前完成）

（三）制定方案。各村根据《云阳镇农村综合文化服务中心建设工作方案》要求，制定本地示范村建设实施方案，明确目标、任务、方法、举措、保障等，各乡镇方案于2016年6月18日前报送至镇委宣传部。

各单位要高度重视，加强协作，密切配合，全力推动示范村建设的有效开展。

（二）精心组织实施。各乡镇要组建农村综合文化服务中心示范村建设工作领导小组，制订具体实施方案，落实责任，分解任务，采取有效措施，扎实开展示范村建设，形成齐抓共管的工作格局。要以高标准、高品位、高保障为目标，努力将农村综合文化服务中心打造成人民群众喜闻乐见的文化乐园。

（三）加强宣传引导。建立和完善建设工作信息通报机制，各乡镇要及时将工作进展情况报送至镇领导小组办公室，加强经验交流和信息沟通。充分发挥舆论宣传的导向作用，大力宣传农村综合文化服务中心示范点建设的进展情况和阶段性成效。

篇8：丰阳镇基层组织建设工作总结

区教育局：

一直以来，洛阳镇中心学校全体教育干部为创办人民满意的教育而脚踏实地、尽职尽责的工作。为全面了解他们的身体健康状况，体现组织对他们身体健康的关心，更好地调动他们工作积极性，中心学校拟在4月份组织他们进行一次健康体检。

本次健康体检将本着实用、节俭的原则，体检费用计划由中心学校列支。

妥否，请教育局领导批示为谢！

洛阳镇中心学校

篇9：丰阳镇基层组织建设工作总结

为进一步提高村党组织书记的综合能力，激发基层党组织和广大党员干事创业的热情，按照市委组织部统一部署，泉阳镇于2月21日举办了2011村党组织书记擂台赛，市委组织部有关人员到比赛现场进行了指导。

近年来，泉阳镇党委政府以创先争优等活动为引导，大力弘扬干事创业精神，不断增强党员干部的争先进位意识，工作作风不断夯实，各项工作取得明显成效。同时该镇紧密结合实际，积极进行招商引资和集镇建设，认真落实各项惠民工程，群众满意度不断提高，举办此次擂台赛正是该镇在新的一年回顾过去、谋划未来的重要举措。

为了搞好此次擂台赛，镇党委提前进行了精心谋划，各村党组织书记进行了充分准备，对本村一年来的工作进行认真总结，在比赛现场公开展示成绩，交流工作心得，同时也指出了存在的问题和不足，细心谋划新一年的发展目标和具体工作，向党委政府和广大干部群众进行公开承诺，展示了泉阳镇基层党组织书记的风采。

经过激烈角逐，来自该镇王烈桥村的申振田书记荣膺擂主，镇党委书记秦玉超等为获奖同志进行了颁奖。

篇10：丰阳镇基层组织建设工作总结

“宣传月”活动实施方案

为贯彻落实《 社会保险法》，进一步扩大社会保险覆盖面，确保祝阳镇全年各项社会保险征缴扩面任务的完成，拟于近期在全镇开展以“自由职业、灵活就业人员、农民工参加社会保险”为主题的社会保险宣传月活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以宣传普及各项社会保险政策为出发点，以保民生、促和谐、促稳定、促发展为目的，以扩面征缴工作为重点，面向基层，贴近群众，通过形式多样、行之有效的宣传队活动，提高全社会对依法参加社保的重视，努力提高全镇社会保险覆盖率，为全镇社会保险工作营造良好的工作氛围，推动我镇社会保险事业健康发展。

二、宣传内容及活动方式

（一）宣传内容《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，重点宣传各项社会保险有关政策规定、办事程序、待遇支付标准与方法以及社会保险关系转移接续暂行办法等。

（二）活动方式 以村为单位采取走村入户赶大集，发放明白纸，组织座谈会、培训班，设立咨询站，电视宣传报 1

道的方式进行。

三、活动时间：

2月1日至3月1日

四、活动安排

分三个阶段进行。

（一）准备阶段（2月1 日－2月6日）

1、制定方案，准备材料并对参与人员进行培训。宣传材料及培训由业务人员负责，具体工作方案由小组制定。

2、召开劳动保障会议，会议时间初定2月11日上午9:00。会议由杜传军副镇长主持、由劳保所赵志兴所长传达活动方案并就活动安排提要求。

（二）实施阶段（2月7－2月26日）

1、以村、企业为单位召开动员会，在主要街道或人员流动比较集中的区域悬挂宣传标语，制作宣传栏，设立咨询站发放宣传材料，解答疑难与热点问题。镇劳保所服务大厅也要以不同方式发布社会保险宣传口号、政策法规知识、发放宣传材料、组织开展好宣传活动，营造良好的活动氛围。

2、深入村、企业集中进行宣传。有针对性组织重点村、用人单位开展社会保险座谈交流及培训宣传活动，并通过2011年自由职业者退休人员的现身说法提高社会对社会保险的认识，提高自觉参加社会保险的积极性。

3、组织好用人单位、自由职业者或灵活缴费人员参保

缴费。

4、各宣传督导小组要深入到村、企业对宣传工作进行督导，并协助做好宣传工作，确保良好的宣传效果。

5、对宣传活动进行总结与报道，扩大宣传声势，增强活动效果。

（三）总结阶段（2月27日－3月1 日）

镇劳保所对各村宣传发动的开展情况及取得的效果进行总结验收，并做好督导与宣传情况进行总结评比，根据验收及评比结果予以通报与表彰。

五、加强领导

为保证宣传月活动的有效开展，取得良好效果成立镇宣传月活动领导小组，建议由杜传军副镇长任组长，李海滨、戚桂栋任副组长，赵志兴、赵文青、徐燕、孙燕红为成员。负责全镇宣传月活动的组织、督导调度等工作。领导小组下设办公室，由赵志兴兼办公室主任。

各村也要成立相应的组织机构，负责本辖区宣传月活动工作的领导。

六、后勤保障

由镇政府党政办负责安排一辆车辆作为宣传月督导调度专用车。

附件：社会保险宣传月活动口号

附：宣传月活动口号

1、社会保险是政府、企业、个人共同出资构建的社会保障网，个人只有参保，成果才能共享。

2、养老保险使您老来无忧，医疗保险使您病而无虑。

3、社会保险是国家强制保险。

4、参加社会保险，终身受益匪浅。

5、依法缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。

6、参加社会保险是劳动者的法定义务，享有社会保险待遇是劳动的法定权利。

7、实施社会保险法，使每一个公民老来有所养，病了有所医，伤后有所助，失业有所济，生育有所补。

8、少壮不参保，老来无依靠。

9、家家有老人，人人都会老，年轻不参保，晚年谁养老。

10、早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

11、社会保险进万家真情温暖你我他。

12、儿女虽然能防老，保障还要靠社保。

13、《社会保险法》，普惠千万家。

14、实施《社会保险法》，幸福和谐进万家。

15、社会保险没参保，手中有粮心也慌！

16、孩子：妈妈，同学都参加居民医保了，你给我参保了吗？

篇11：丰阳镇基层组织建设工作总结

2011年我镇党委政府在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、迎难而上，牢牢抓住重点工作、关键问题和薄弱环节不放松，努力把工作往深里做、往实里做，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使我镇成为经济社会发展好，综合实力提升快，城乡面貌变化大，群众得到实惠多的一年。各项指标、任务圆满完成，为推动又好又快发展，建设幸福丰阳奠定了坚实的基础。

2011年全镇规模以下工业总产值15624万元，同比增长35.6%；农业总产值27430万元，同比增长8%，农民人均纯收入6155元，同比增长10%；镇自有财政收入246.77万元，同比增长26.6%；固定资产投资2230万元；工商税收完成152.6万元，同比增长26%；较好地完成了全年任务。

一、挖掘潜力、千方百计推动招商引资工作。

我镇在继续稳定现有企业的基础上，充分利用好“二广高速”公路建设这个契机，挖掘丰阳古村落潜力，开发生态旅游休闲业，推广当地人文地理、发展饮食文化，吸引更多外地游客到丰阳观光、消费，推动本地经济发展。建设项目3个：

一、丰阳边贸城一期工程已全面完成主街道及城区内街道铺设工程，现在进行铺

位用地销售和商铺楼房建设热潮中，规划设计好自来水管道和边贸城区商业用电安装工程。

二、引、筹资256万元建设丰阳自来水厂，水厂建设在柯木湾村，引用三股山泉水，占地面积2.1亩，铺设管道五公里，可沿途供应柯木湾、湖江、丰阳、夏湟、大富头等村委会人民群众的日常生活用水，解决了一万五千人安全饮水用水问题，2012年春节前可实现供水。

三、旗美牛头坳生态公墓园建设，占地面积16亩，总计划投资300万元，前期已投入30多万元规划建设公墓园区，现在已投入使用。

二、发展农业经济，大力推进社会主义新农村建设

立足农业增效、农民增收、农村发展，优化农业产业结构，我们依照“稳定粮食、发展养殖、壮大林业、提高果蔬”的思路，大力推广优质高效，适销对路的品种。

一、今年全镇粮食种植面积达到4万亩以上，超级稻种植面积2000亩，全镇全面种植优质水稻，高效优质发展粮食生产，提高粮食产量。二是大力发展养殖业。禽畜养殖场稳步扩大发展，全年新增柯木湾夏东等肉猪养殖场3个，全镇26个禽畜养殖场实现扩大投资增加饲养量，一至十一月份出栏肉猪将近6万头，三鸟25万只；3445亩水产养殖业形势喜人，四大家鱼市场交易量呈上升趋势，养殖业在农业中的比重大幅提高。三是大力发展蔬菜种植业，承接珠三角蔬菜种植基地内转移和连州市举办菜心节的大好时机，全镇种植四季豆、茄子、青瓜、辣椒、菜心、马铃薯等蔬菜近2万多亩，形成蔬菜合作、种植、收购、营销形式，销售价格得到保障，大大提高农

民种植蔬菜的积极性，为我镇蔬菜种植业注入了活力。四是围绕和紧抓上级对烤烟种植政策的扶持，在上级烟叶部门和镇政府强有力的保障扶持下，全镇种植烤烟600亩，完成种植烤烟任务，增加镇财政收入。

三、加强基础设施建设，不断完善经济发展平台

一是加强交通设施建设，进一步完善乡村道路工程。投入50多万元铺设夏湟至白子楞3公里乡村公路硬地化。二是加大力度，进一步完善农业基础设施建设。已规划好计划投资160万元，在朱岗村进行中低产田改造项目400亩，12月份将进场开工，改造后可从根本上改善农业生产环境；完善新立4000亩农田水利设施建设，工程建设可望在三个月时间内完成。

三、加强公益事业建设，进一步完善农村文化体育娱乐场地建设，丰富群众精神文明生活。朱岗村投入二十多万元，建设畔水灯光球场、羽毛球场、文化室、更新装修办公室等一系列新农村建设,全镇11个村委都有自己的文化娱乐场地。

四、加大经费投入，重点整治城乡清洁工程。着重抓好政府所在地、大富头、丰阳、夏湟、湖江、朱岗等村委会村容村貌，注重对丰阳河、朱岗河两岸环境、道路周边环境的治理；各村委会配备固定的环卫队伍，村级环卫工人80多人，镇政府环卫队4人，全年城乡清洁工作投入经费10多万元，从而做到镇区范围内垃圾日扫日清，村级垃圾日扫月清，提供一个清洁、舒适的环境。

四、顺利完成村“两委”换届，镇党委、纪委换届选举，召开丰阳镇第十六届人民代表大会第一次会议。

四月份，村级“两委”换届经过“海选公投”，全镇11个村委会换届工作顺利完成，产生新一届村“两委”班子成员，让更多能人进入村委会工作，带领群众共建幸福小康社会。六月份，召开中国共产党连州市丰阳镇第十二次代表大会，大会通过公开投票形式选举产生，新一届党委领导班子和新一届纪委领导班子，同时大会选举产生18位代表出席中共连州市第十二次代表大会。十月份，召开丰阳第十六届人民代表大会第一次会议，通过公开投票形式选举产生，新一届镇人大领导和新一届政府领导班子，奠定了我镇强有力的政治领导保障。

五、重扶贫“双到”工作。我镇今年“规划到户，责任到人”扶贫开发工作，取得了阶段性的成果，清远市、连州市到我镇挂扶的市属单位，多次到村入户，投入了物资和资金，帮助贫困村解决项目资金及生产资金138.8万元；其中30万元改造中低产田农建项目，受益农田面积400亩，投入34万元建设朱岗村到水美塘村2公里水泥路硬底化，10万元改善村容村貌及文化室建设。16万元帮助贫困村发展集体经济。3万元贫困户危房改造，1万元贫困学生助学，3万元肥料种子帮助贫困户发展生产，1.8万元贫困户生产慰问金，40万元帮助贫困户生产发展基金。实现27户镇内“两不具备村庄”农户搬迁任务。6月30日“广东省扶贫济困日”活动当天，共筹得人民币11.1180万元捐款。

六、全面协调发展社会事业。

协调发展社会各项事业。一是社会维稳工作不松懈，充分发挥村级维稳站的作用，化解各类矛盾纠纷，平息群众冲突；注重对学校周边环境整治，预防边贸城建设产生的冲突，成功破获电信充值诈骗案件，发挥公安派出所作用、维护S114线维修带来的治安问题等，全年排查各类民事矛盾纠纷140起，调处率99%，成功率98%，镇信访办接待来信来访12件，办理11件，还有一件正在办理中，维护了社会稳定大局。二是紧抓安全生产不放松。层层签订责任状，严格落实责任制；夯实基层基础，加强日常管理；同时加强了食品、药品安全监管工作。

三、教育文化、卫生事业不松懈。加大对教育投入的力度，提高教师地位，营造尊师重教良好的社会风气，合理配置教育资源、均衡协调发展教育事业，加快普及高中阶段教育，保证了我镇 “普高”任务得以完成，确保全镇在校生无流失。完善新型农村合作医疗，全镇参合率达100%。农村卫生服务体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系进一步完善，在朱岗村委会为妇女进行妇科常规免费检查，无偿提供医疗服务。四是严格执行人口目标管理责任制，进一步完善层级动态管理责任制，坚持以人为本，依法行政，优质服务，控制人口增长，提高出生人口素质，稳定低生育水平，促进出生人口性别比平衡，促进我镇人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，2011年，全镇总人口31083人，全年总出生385人，出生率12.43‰，自然增长率6.78‰，政策生育率96.62%，出生人

口性别比100:106.9；全镇人口出生与去年同期对比增长51人。落实“四术”281例，其中：结扎139 例（纯二女结扎 34例），放环 131 例，补救措施11例，完成“四术”例数与去年同期对比增加29例，每期完成查环查孕达95%以上。“两无”活动效果显著，全镇11个村委会有7个是“两无”村委会。五是社会保障不断改善。农村贫困户、弱势群体和孤寡老人得到政府和全社会的关心和照顾，最低生活保障和社会救助机制逐步完善，今年新增低保户27户53人，全镇享受低保救济499户973人，每月发放低保金6.7万多元，全年发放80多万元。六是全面推进殡葬改革，至12月份共火化171具，占全年任务107.78%。五是林业林改。全镇林业用地面积19.7736万亩，林地所以权已换证19.0815亩，占总面积的96.5%，林地使用权已换证17.8358亩，占总工作量的90.2%。加强森林防火宣传，强化火源管理和火案查处力度全镇全年无重大火灾出现。

七、全面完成民兵营四个基本建设，民兵营长集训一次，2011年输送10个新兵入伍，其中5人入驻新疆，高质量完成征兵工作。八是顺利完成工会、共青团换届选举，共青团委组织活动四次，包括共青团员活动、丰阳镇友谊杯篮球赛等。此外，妇联、统战等工作也取得了较好的成绩。

七、扎实开展党风廉政建设工作、完善党员干部教育培训。

加强党训党风党纪教育，充分利用党风廉政建设宣教月，集中开展五项系列活动。以落实责任为核心，镇党委每个季度召开党风廉政专题会议，研究和布署党风廉政，有效构筑廉政防线。积

极推行民主监督管理，严格执行责任追究制度。以制度建设为重点，完善和创新工作机制，努力开创工作新局面。制定和完善《干部职工内部管理制度》、《计划生育考核办法》和《党风廉政工作责任制》等多项规章制度，形成以制度管人管事的良好局面，提高了工作效能。同时抓好宣传教育工作，全镇上下进行政务村务公开机制，民主理财得到有效监督，全镇顺利通过了市的党风廉政工作考核。建立完善党员干部教育培训制度，努力改进培训方式，采取集中培训与分散教育相结合、课堂培训与外出参观相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性，努力培养一支“能办大事、敢办难事、真办实事”的镇村干部队伍。

2011年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是面对日益变化的农村新形势，一些干部群众缺乏市场经济意识和竞争意识；二是工业企业总量少、规模小，产业层次低，经济运行质量和效益不高，支撑经济快速发展的大项目、好项目少，带动能力弱，还无以立镇的大企业，财政收入压力依然较大；三是农业产业化进程缓慢，种植规模不大，农民增收任务仍然很艰巨，现代农业发展步伐有待提高。四是镇村干部素质有待提高，能力有待加强，还需加强培训。

2012年工作计划

2012年工作的基本思路：围绕生态发展这一中心，以全面建设社会主义新农村和建设幸福丰阳统领全局，把发展生态乡镇作为全镇工作的重中之重，加强社会管理全面实施“桥头堡”战略，注重科学发展，保护好环境卫生，以边贸城建设带动城镇化和农业产业化，走生态发展、农业固镇、城建兴镇之路，从根本上实现向生态乡镇快速发展的大转变。

一、抓住生态发展这个第一要务，实施“桥头堡”战略，推动全镇经济建设。

（一）根据连州未来发展定位将以打造清远次中心城市为目标，以科学发展为主线，走生态发展强镇之路。充分利用我镇良好的森林生态资源和农业生态资源，挖掘潜力搞活经济。因地制宜，与环境条件相匹配调整全镇生产结构，做到有取有补，维护生态平衡，鼓励发展农业经济，壮大扶持养殖业和种植业，走蔬果和经济林发展道路，发展农村经济。以柯木湾、梁家等村委会为主发展经济林，以湖江、丰阳、夏湟等村委会为主发展蔬果种植；以朱岗村委会为主发展优质水稻种植；以大富头村委会为主发展马蹄种植；认真贯彻中央各项政策，落实好种粮直补、良种补贴、农资综合补贴、农机补贴、生态公益林补助等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台。加强本级财政支农惠农力度，加大对特色农业和优势产业的投资。

（二）是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取湖江村、柯木湾村农业综合开发、土地整治等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件，加快推进自然村道路硬低化工程，2012年计划完善朱清公路、李茶山村公路、水美塘村公路道路硬底化建设项目；实现城乡供电同网同价，解决部分自然村、组农网改造工程；加快新城镇基础设施建设，完善通水通电配套功能，营造优美丰阳新城镇环境。

（三）继续引导企业入驻清远民族工业园区和新塘工业园区，为“二广”高速公路丰阳段建设工程保驾护航，确保工程顺利推进；围绕S114线和“二广”高速公路出口这篇大文章，做好我镇招商引资工作，发展工业经济。

（四）加快新城镇建设步伐，推动建设丰阳边贸城二期工程，二期工程设计120亩，包括新镇政府迁址建设、新医院建设、边贸市场扩大建设、丰阳文化广场建设、长途客运站建设等工程；重点规划建设长途汽车站，长途汽车站占地面积50亩，计划投资900万元。充分利用丰阳古村保存较为完好的有利条件，抓好落实丰阳古村整体规划和长远规划，通过引进外资保护丰阳古村，让更多的游客前来参观、游览、促进丰阳旅游产业的发展。

二、维护社会稳定，建设幸福丰阳

（一）是高度重视社会稳定工作。充分发挥村级维稳第一道防线作用，提高村级解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事

件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制，时刻掌握工作主动权，及时妥善处置群众事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐幸福社会的基础工作，切实抓出成效。

（二）切实抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。注重对食品安全检查和管理，确保全镇各类食品卫生安全。

（三）是促进社会各项事业协调发展。

1、坚持不懈地抓好人口计划生育工作，以贯彻落实新《决定》为新起点，稳定适度的低生育水平，政策生育率要达到96%以上，人口出生率控制在12‰以下，人口自然增长率控制在7‰以下，出生人口性别比趋近正常水平，深化人口文化建设，使群众依法生育观念进一步增强，全面推进人口服务与管理，认真开展“双无”活动，促进我镇人口长期均衡发展。

2、实施扶贫惠民工程。完成“两不具备村庄”搬迁工作，确保各项搬迁扶持金落实到位，经核实全镇有83户符合搬迁条件，2012年计划完成48户搬迁工作。扎实开展扶贫“双到”工作，落实扶贫责任制。

3、提升社会保障救助水平。医保社保劳动保障方面工作要及时到位，确保我镇城镇居民和农村居民医保参保率达到100%，进一步健全社会保障体系。坚持把促进就业和

创业作为经济社会发展的优先目标，不断拓宽就业渠道，抓好农村劳动力就业培训工作，千方百计增加剩余劳动力就业率。

4、殡葬工作不松懈。坚决遏制违规土葬、深入推进殡葬改革，确保全年火化率达到100%。

5、重教育卫生事业。关心学校教育，注重对教育教学管理，逐步提高对教育的投入，营造尊师重教良好的社会风气，加大力度普及高中阶段教育，确保我镇的“普高”任务得以完成；加快完善农村医疗卫生服务，积极推进基层医疗卫生机构标准化建设和基层医疗卫生队伍改革，扎实推进卫生村建设。

6、加强城乡清洁工程整治力度，进一步建立健全管理制度，加大投入城乡清洁办运转经费，在全镇范围内推进城乡清洁工程，转变群众卫生观念，维护好环境卫生。

三、加强社会管理体系建设，增强社会管理合力

（一）强调党和政府在社会建设中的中心位置，强调政府公共财政的更多投入，同时要健全和完善社会自治、自律和自我发展的新机制，充分发挥各种社会组织和公民个人在社会管理上的主体性及其对政府社会管理的监督制约作用。

（二）建构和实施以权利为导向的社会政策体系，尊重和保障社会组织和个人的权利和自由，加强社会服务体制建设，提升社会管理和服务水平，消除社会排斥，推动社会融合。

（三）加强民生制度建设，确立以政府为主导、社会各方共同参与的民生社会管理发展新机制。改善和保障民生问题是政府履行社会管理职能的必然要求，也是政府行政必须优先实现的基本职能，需要社会和个人共同努力，要善

于利用有限资源，调动社会各界的积极性，使其参与解决民生问题。

（四）健全社会风险评估机制和应急管理体系建设，提高应对各种风险的能力，并形成维护社会长期稳定和有效处理社会公共危机事件的社会稳定机制。在群体性事件等危机处理中，要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”，以贴近的感情疏导民情，化解危机。

（五）增强全社会参与社会管理的活力，进一步完善社会管理的运行机制。要建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制，倡导参与型行政理念，形成兼顾各方各类利益、维护全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理机制，努力实现生态系统良性循环。

在今后工作中，我们要以全面建设和谐幸福丰阳总揽全镇工作大局，认真贯彻落实科学发展观，把发展生态乡镇作为全镇工作的重中之重，加强社会管理全面实施“桥头堡”战略，在市委市政府的正确领导下，团结带领全镇人民，解放思想、团结奋进、务实创新、艰苦奋斗，不断把我镇经济和社会各项事业推向前进！

中共丰阳镇委员会