保卫处年度工作总结要点

保卫处年度工作总结要点（精选9篇）

篇1：保卫处年度工作总结要点

××农村商业银行2016年度安全保卫工作要点

为全面贯彻省联社年度安全工作意见，落实《银行业营业场所安全防范要求》（GA38-2015）标准要求，进一步规范安全保卫管理秩序，增强安全管理实效，确保我行健康可持续发展，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证我行员工生命和财产安全”的基本工作任务为核心，以逐步推进GA38-2015设施改造为抓手，以落实“XXXXXX”创建活动为重点，促进我行安全保卫工作整体水平再上新台阶。

一、“两个坚持”落实年度安保工作目标

安全保卫工作一是要坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针，二是要坚持“谁主管，谁负责”的原则。今年的安全保卫工作将以责任管理、责任追究为主要手段，全面落实年度安保管理目标：预防在前，动作到位，信息畅通，确保XX期间我行平稳安全运营，确保全年安全无事故。

二、“两心兼备”全面提升安全防范意识

在年度安全保卫工作开展中，各支行、总行营业部要带领支行（部）全体干部员工树立“两心兼备”的意识，全面落实年度安全保卫工作。一是要有一颗责任心。要始终将“业务未动，安保先行”的准则放在前头，放在心里，认真执行相关制度，明确各级职责，严格落实一月一次的安全教育，一月一次的安全检查，抓实日常安全管理工作，畅通信息，登记好相关台帐，做到有据可依、有痕迹可查，尤其是要加强责任担当意识和主人翁意识，放纵一个小的疏忽可能就会引发一场火灾；无视一个小的疏漏就可能导致案件发生；二是要有一颗警惕心。随着经济下行，社会不安定因素潜存，银行营业场所、自动存取款设备、银行客户已成为犯罪分子首选的犯罪场所和侵害对象，各类安全侵害事件和电信、网络诈骗案件频发，有拿锄头、榔头直接破坏机具设备的，有在存取款机具上加载盗卡装置的，有在机具 附近张贴虚假流程的，也有在24小时自助银行区域对存取款客户直接实施抢劫的，严重威胁到客户生命和财产安全，除监控中心需加强巡视外，各支行（营业部）、各网点仍需加强日间巡查工作，除上下班必须巡查电源和安保设备是否正常运作外，还需对重点部位加强防范，营业场内的隐蔽空间、电源管理和ATM机设备检查，均是安全防范的重点，在XXX安全会议上，XXX省公安厅通报的相关案件中，存在网点工作人员疏忽大意，未能及时发现犯罪分子在机具上加载读卡器和伪键盘的情况，导致客户款项被盗取的情况。保卫工作严禁存在侥幸心理，发现问题必须及时纠正，及时汇报，并留下书面记录，树立安全无小事的意识，确保年度安全无事故。

三、“两项重点”推进GA38—2015新标准实施

一是将组织学习GA38—2015新标准内容，区分新老标准的区别，列出新标准前提下我行目前存在的薄弱环节和年内必须完成的改造任务提供行领导决策，以安排新标准落实进度计划，有序推进。二是新造网点更新改造完成后，各支行（部）安全员要尽快熟悉新设备的性能和操作，并负责培训辖内员工熟练掌握一日安全操作规程，让设备能正常发挥作用。尚未进行改造支行的安全员也要抓好支行员工的安全教育，尤其是着力于员工的责任心培养，做好常规巡检工作，发现问题及时汇报，确保设施运营正常，设施不足，人力补足。

四、“两手准备”XXXX稳定，全面开展隐患排查

第一手准备：在上半年开展一次安全隐患大排查，查漏补缺，及时整改，确保xxxXXX设备正常运营、人防措施到位、预案操作熟练。第二手准备：下半年开展一次内外合作、上下联动、行领导指导指挥、支行派员观摩的安保实战演练，检验安保管理实效，寻找管理薄弱环节，针对性的强化教育和应因训练。对安全管理的实效进行评估，通过行动教育的形式，加深全员安全防范意识，保卫部牵头开展安全保卫互查工作，组织各支行安全员对其他支行开展跨支行检查，强化安保常态化管理效能。XXX期间，保卫部、监控中心、各支行和总行营业部要保持高度警惕，一是要重点专注各安全防卫重点部位的保卫工 作落地情况，二是要警惕周边环境和可疑人员的变化情况，三是监视各类防卫提示信号的实况，四是保障信息畅通，可疑现象、案防动态、心防动态要及时上报行领导和保卫部及相关责任部室，并妥善处置。

2016年度我行安全保卫工作由于处在特殊地域、特殊时期，全行干部员工要保持高度的政治敏感性和责任心，同心协力，做实安保工作规定动作，落实年度安全工作目标，确保年度经营安全无事故。

篇2：保卫处年度工作总结要点

2011年保卫处（部）工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为主题，按照学校党政工作总体部署，围绕学校中心工作，强化稳定意识、发展意识、大局意识、责任意识，积极创建平安校园，努力完成目标工作任务，取得了显著的成绩。

一、维护学校政治稳定

2011年是我国应对国际国内环境重大挑战，推动党和国家事业实现新发展的关键一年，也是敏感节点、敏感时段相对集中的一年。按照校党委和公安、安全部门的要求，我们强化稳定意识，积极采取应对措施，全力做好维护学校政治稳定工作。切实加强政保基础、校园网络监控、信息员队伍建设、情报信息收集、重点人员防控等工作，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证，争取了工作主动。

二、强化校园安全防范

坚持“预防为主、打防结合、标本兼治、重点治本”的工作方针，夯实基础工作，强化安全防范，把综合创建工作与学校发展结合起来，充分发挥保卫处监督管理职能，做到未雨绸缪。通过加强安全检查、校园巡逻、技防建设、制度建设等项工作，强化治安管理和治安防范，创造安全稳定的校园环境。

三、认真做好消防安全工作

我处积极通过展板、编印宣传单、利用学校广播、消防培训和演练等途径开展多种形式消防安全教育的基础上，认真开展各类消防安全隐患排查整治工作，对校内消防设施及时进行维修、更换、改造。

四、做好专项工作，强化安全稳定意识

强化户籍管理、门卫管理、交通管理等基础工作。不断完善制度，确立岗位目标责任制，做到严格把关、文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象；积极开展了校园交通安全专项整治工作，出台了《关于进一步加强校园交通秩序管理的通知》，增补了部分交通安全设施和标志，保障了车辆和行人的安全。

积极推进综合治理工作，强化部门职责和领导职责，制定了《合肥工业大学综合治理暂行规定》，并由学校与下属各二级工作机构签订了治安综合治理目标管理责任书。此外，我处与校综治办会同后勤与资产管理处等部门，积极开展综治创建工作，并联动辖区公安机关等部门多次开展校园周边治安环境整治活动。

圆满完成了省、部领导来校视察、各类考试、毕业生离校、大三学生搬迁、高考网上录取、迎新、国庆60周年安全保卫、毕业生就业市场等一系列重大安全保卫工作专项任务。

为了切实加强大学生的安全意识，我处积极开展形式多样的安全教育工作，以提高广大学生的安全意识、法律观念和防范技巧。积极开展保卫学方面的研究工作。2011年保卫处发表论文三篇；参编教材一册；获中国高教保卫学会重点课题一项。柯韵徽同志被评为中国高等教育学会保卫学专业委员会先进个人。

五、加强队伍建设，努力提高整体素质

按照学校统一部署，积极开展深入学习实践科学发展观活动，提出以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为学习实践科学发展观活动的主题。强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务效能，进一步改进工作作风；切实加强班子建设，努力提高领导班子科学决策和开拓进取能力；进一步严格劳动纪律，严格考勤和奖惩制度，坚持处、科级干部夜间查岗制度，树立爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作，丰富党支部活动内容和形式，充分调动工作积极性。

篇3：保卫处年度工作总结要点

2011年教育督导工作重点做三件事:第一, 开展第二轮对市县政府的教育督导工作。二是拟请省委组织部、省纪委和省政府有关部门派员参加;三是评估结果的重要指标在省内主要媒体公布。第二, 继续开展中小学办学水平评估, 重点抓规范化学校评估工作。各地要把这项工作作为推进义务教育均衡发展和提高学校管理、教育教学质量的重要抓手, 这项工作各地开展得很不平衡, 2011年市县教育督导工作的重点要放在这里。第三, 省人民政府教育督导室将对中小学规范办学行为、学前教育、中等职业教育发展情况展开专项督查。各地要加强督导人员队伍建设, 以适应当前教育事业发展对督导工作的要求。

二、关于中小学教师队伍建设

(一)

认真贯彻《海南省人民政府关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》 (下面简称意见) , 要求各市县人民政府, 拟定贯彻落实《意见》的实施细则。2011年上半年省里将召开教师教育工作会议推进《意见》的贯彻落实。

(二) 开展教师资格考试试点的教师定期注册试点。

经国务院批准, 2011年教育部在湖北、河北、上海、浙江、广西、海南六省市开展教师资格考试改革和教师定期注册试点工作, 试点方案不久将颁发。2011年上半年开始制定实施方案和做前期准备工作, 下半年进入具体实施。

(三) 做好中小学新任教师的补充工作。

为进一步规范新任教师的招聘程序, 我厅将与省人力资源和社会保障厅联合印发《海南省中小学新任教师公开招聘办法》, 按照“国标、省考、县聘、校用”的原则, 义务教育阶段学校新任教师招聘由省统一组织笔试, 市县组织面试和录用。海口、三亚两市可依照《海南省中小学新任教师公开招聘办法》自行组织新任教师的招聘。高中阶段学校新任教师招聘工作, 由市县参照《海南省中小学新任教师公开招聘办法》组织招聘, 时间上应先于省统一组织的招聘。

2011年我省继续实施“国家农村义务教育教师特设岗位计划”, 我们正在向教育部申请扩大实施范围。几年的实践证明实施“特设岗位教师计划”, 有效地改善了我省教师队伍结构, 缓解了我省中小学教师编制的压力。各地要关心爱护“特岗”教师, 解决好有关工作和生活上的实际问题。

(四) 继续加大中小学教师培训工作。

第一, 要把教师培训基地建设作为重点来抓。我厅近期将修订颁发县级教师培训基地建设标准, 开展示范性教师培训基地的创建和评估工作。第二, 各地要落实教师培训专项经费。2011年对市县政府教育督导, 基地建设和培训经费将是重要指标。第三, 教育局要组织实施好“国培计划”、“省培计划”以及市县教师培训工作。

(五) 队伍建设其他方面工作。

一是规范中小学教师绩效工资的发放, 准备这次会后召开经验交流和研讨会。二是会同省人力资源和社会保障厅修订完善教师系列职称评审有关规定, 完善中小学中高级教师职称申报人员的教育教学能力考试办法。三是开展省级学科带头人和省级教学能手评比活动, 为教师成长搭建平台。

三、关于教育教学研究工作

搞好教育教学工作当前要抓好两件事, 一是抓队伍建设 (教师和教研队伍) , 要认真落实省教育厅、财政厅、人社厅、省编办联合印发的《关于加强我省教研队伍建设的意见》。二是抓办学行为规范, 要落实《省政府办公厅关于规范我省中小学办学行为的意见》。这两个文件希望市县分管领导和教育局长认真抓好落实。

四、关于教育政策法规工作

省人大通过了《海南省实施〈中华人民共和国通用语言文字法〉办法》和《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》, 今年要重点抓好这两个法规的宣传、贯彻和实施工作。

五、关于教育扶贫移民工作

我们下一步的工作:一是进一步完善已建成学校的软硬件设施, 及时解决学校发展中存在的问题;二是全力推进二期思源学校工程, 确保今年秋季开学。三是落实三期思源学校项目, 目前已有11个市县申报三期思源学校项目。

六、关于语言文字工作

篇4：博物馆安全保卫工作要点分析

【关键词】博物馆；安奎保卫；工作

一、博物馆安全保卫工作的必要性

随着社会经济的发展，人们不再仅仅追求物质上的需求，也越来越注重追求精神食粮。随之也就出现了各种形式的精神食粮传播载体。各种科技馆、少年馆和博物馆等等也就成了满足人们精神追求的主要阵地。这些地方主要是进行文化的传播、弘扬和传承。他们的传播对象很广泛，包括小孩，青少年、成年人以及老年人。特别是博物馆是重要的文化知识传播阵地，它在文化传播过程中起着重要的作用。它不仅让人们回忆历史、了解历史和铭记历史，而且还能让人们传承文化。

然而博物馆的安全保卫工作在博物馆的整体工作中占有主要的地位。不论是文物的安全还是参观人员的安全都是安全防卫的重点，应该把安全作为所有工作的重中之重。只有在保证了文物及博物馆参观人员安全的基础上才能更好的发挥博物馆的职能。才能更好的成为人们的精神支柱。

因此，博物馆的安全保卫工作是博物馆工作的重点，需要将其放在第一位。只有在做好博物馆安全保卫工作的基础上，才能使其他部门工作顺利进行。

二、强化内部管理是博物馆安全保卫工作的根本

安全是博物馆各项功能正常发挥的保障。一方面，在思想上，博物馆的领导班子要树立博物馆安全重于泰山的思想，引起员工的高度重视，要始终把博物馆安全工作放在首位。始终要把安全问题想在前面，安全工作放在前面，隐患措施放在事故前面。另一方面，在组织上要分工合理，相互配合，党政一把手要作为第一责任人，分管部门要抓具体工作，各个负责人要各司其职，实施安全领导责任制，签订安全目标责任书，使得每个部门的责任人明确自己的责任和义务。以便确保博物馆的安全。

三、健全各項规章制度是博物馆安全保卫工作的基础

各项规章制度的建立是博物馆安全保卫工作的前提和保障。每一位员工都必须明确制度规则，在思想上要有制度观念，在行动上要有制度约束，每个博物馆都要根据自己的实际情况，制定安全保卫工作制度。制度中要包含奖惩措施，对于责任心强，忠于职守的员工应该给予一定的奖励。相反，对于那些不能熟练掌握安全保卫工作技能的、玩忽职守的员工应该受到一定的惩罚，把安全责任和个人的利益联系起来。另外，还要制定系列的设备管理制度，建立管理秩序，规范岗位职责，保证博物馆工作的正常运转。还要完善考核制度。

四、建设一支优秀的安全保卫队伍是博物馆安全工作的关键

安全保卫工作的保证不是空喊空号，依靠的是默默无闻的奉献精神，扎实的工作态度严于律己的工作作风，有些地方的博物馆的安全工作只是停留在会议上，没有真正落实，只有在发生事故后的那段非常时期才强调安全工作的重要性。同时对安全保卫人员的培训较少，也不关心他们的进步，使得一些职工不了解安全保卫工作的重要性。这些问题的存在必然会导致安全事故。因此，加强安全保卫人才队伍建设已经成为一种必然趋势。在近几年发生的安全事故中，很多是由于安全保卫人员不敬业、道德修养差等因素导致的。因此，加强保卫人员的职业道德建设和安全防范教育是博物馆安全工作的重要环节。职业道德的培养是一项基础性的工作，爱岗敬业、淡泊名利无私奉献、默默无闻等都是职业道德的特殊要求。另外，也需要注重安全防范教育，安全工作的重点是对员工进行安全教育。博物馆的教育部门应在不同时期对各个部门的职工进行安全教育，及时传达上级文件的重要精神，加强安全防范意识。在安全教育中，不仅要讲安全教育意识，提高职工的积极性，还要对职工进行法律法规政策教育，使保卫人员时刻意识到自己的责任，另外，根据时事形势和爱国主义思想进行教育，启发职工意识到博物馆安全工作的重要性和必要性。通过安全教育加强职工的责任心，提高思想素质。

五、安全防范的重要保证是增强技防设备力量

博物馆要按要求采购安全保卫设备，以便提高博物馆的安全系数，弥补人力和物力的不足。培训工作人员熟练使用和维护设备，并且要对设备进行定期检查和维修，严禁采购质量不合格的设备。尤其是在博物馆的陈列展厅和藏品库房等是容易受到侵害的地方，在这些地方应该安装灵敏的报警装备，实行24小时监控，一旦发生危险事故，就会迅速报警。这样不仅可以更好的保证安全，还可以弥补人力防范的不足。

六、结语

篇5：2009年度学工保卫处工作总结

2009年在学院董事会和院领导的正确领导下，有各部门的配合和支持以及本处室同仁加之辅导员、班主任、保安、宿管老师等各位的通力合作和广大师生的支持，本处室圆满的完成了本学年的工作目标和任务，努力建设了一个和谐、安全、稳定的学工保卫处，回顾这一年的工作，主要做了如下工作：

一、组建了一支作风过硬、能力较强、团结干事的学工保卫处队伍。2009年下学期，我院迎来了前所未有的办学规模，高职部新生来了1600余人，校本部也有在籍学生405人，使我院学生达到两千多人，办学规模的扩大给学工保卫处的工作也带来了很大的压力，学工保卫处的工作琐碎繁杂，首先对学工保卫处的人员进行了具体分工，明确了岗位职责和工作目标，既分工又合作，制定了各项规章制度，学工保卫处及门卫室、寝室办公室上班时间，周假和节假日都有人值班，为学院各项工作的顺利开展起了保驾护航的作用。

二、有计划、有组织地做好学生政治思想工作。

（1）、组织新生认真学习了《湖南外国语职业学院大学生手册》。（2）、组织新生参加了20天的军训。

（3）、开展了净化思想，净化语言，净化环境，规划行为的活动，促使学生形成良好习惯，营造良好氛围。

（4）、开展了学雷锋活动，评选了先进班级和个人。

（5）、利用宣传栏、刊、墙报、广播、宣传建国60周年来我国所取得的伟大成就。

（6）、开展感恩活动，我校订邮局感恩贺卡1700余张，同时各班还开展了感恩活动。（7）、上学期为胡呈玲同学捐款7000余元。

（8）、组织学生四次参加了浏阳市“万人清扫浏阳城”活动。（9）、开展了评优活动，上学期评出“三好学生”、“优秀干部”、“优秀团员”共计162名。

（10）、每月举办了“校园之星”刊，为学生树立了身边的学习榜样。（11）、有300多名要求进步的学生和老师参加了党训班的学习，通过考试，发给了结业证书。

（12）、今年发展了两批中共预备党员。（第一批19人，第二批16人）（13）、组织师生看电影。

（14）、开展了“我爱我的祖国”合唱比赛。（15）、开展了“国防知识讲座”。（16）、进行了“法制教育讲座”。

（17）、组织了高职部1400多名学生去谭嗣同故居参观学习。（18）、开展了“远离传销、共建和谐”的活动。

三、加强了学生常规管理，重在“养成教育”。

（1）、安排各班主任认真学习了《学院学生管理制度》，对学生的管理做到制度化、规范化，对于违反学院规章制度的学生，及时用黄榜公布处分，注重落实，整一戒百。

（2）、加大对团委、学生会、班委会等学生干部的培训，管理和指导，更好的发挥了学生自主化管理，因而，教室的学习秩序，食堂的就餐秩序，就寝秩序比较好，学院开展的重大活动，学生会，团委干部作出了很大的贡献。

（3）、请法院领导向全体学生进行了法制教育讲座，本年度没有一起学生违法行为，到公安局备案的没有一例。

（4）、防控甲流列入了工作议程。有预防甲流的隔离室，有预案。安排保安对两千多人进行了体温测试。到目前为止，我院没有一例甲流患者。（5）、开展了“寝室文化节”活动，加强了对学生寝室的整理和整顿。（6）、将公共区分到各班打扫，并且每天检查评分。落实到位，公共区卫生比较清洁。

（7）、加强对学生的健康教育，通过广播，健康教育报，出专刊，普查学生档案，对身体有问题的学生，及时与家长取得联系。

（8）、抓好学生的心理健康教育，进行了心理普查，对近千名学生进行了心理健康的考试测评，努力排除学生的心理障碍。

四、指导、督促班主任工作。

（1）、加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。（2）、指导班主任召开主题班会，月月有主题。（3）、今年举行了五次班会示范课。

（4）、召开了两次班主任、辅导员工作经验交流会议，人人写了工作经验体会总结。

（5）、加大了对辅导员、班主任的工作考核力度。

（6）、对班主任、辅导员自己的工作都进行了检查记载，作为考核评优的依据。

五、开展了一系列的多种形式的大型活动，丰富了学生的校园生活。（1）、开展了“我爱我的祖国”红歌比赛活动。（2）、开展了“十佳歌手大赛”。（3）、开展了“校园篮球赛”。（4）、开展了每月的“墙报评比”。

（5）、开展了三个月的“寝室文化节”活动。

（6）、英语系、日语系、经管系开展了大型的文艺活动和辩论赛。（7）、进行了书法、美术展览。

六、为学生办实事。

（1）、为高职生1600余人办了城镇医保。（2）、为中职部办了每月150元伙食费补助的信息上报。（3）、为1725人办了意外伤害保险。（4）、及时为出险学生办理了理赔业务。

（5）、公正、公开、合理、实事求是的为309名困难学生评定困补费（3000元、2000元、1000元的等级）。

（6）、支持院团委、学生会成立了20多个社团组织。（7）、支持广播站每天按时播音，活跃了学院气氛。

（8）、向高职部每位家长写了一封信，如实与家长交流学院情况，特别是要求家长不要受骗。

（9）、体艺馆使用频率高，本期使用了30多次，方便了师生活动的开展。

七、加强了综合治理工作。

（1）、加强了法制教育和安全教育，引导学生学法、懂法、守法。（2）、狠抓校园卫生，经常检查，及时公布，使校园环境干净、整洁。（3）、抓好校园文化建设，创造良好的育人环境。使学院真正成为精神文明建设的阵地。教育学生爱护花草树木，节约用电，用水，营造愉快的工作学习环境。

（4）、加强安全教育，实现常规化，力保安全万无一失，保安做到24小时值班，一年来，没有发生重大事故和违法事件。

八、存在的问题

虽然我们取得了一定的成绩，但还存在许多的问题，比如：学生爬围墙外出的现象时有发生；寝室里内务不太理想；个别学生星期天夜不归宿；部分学生在寝室酗酒等。来年我们一定克服困难、继续努力，把学工保卫处的工作做的更好，使学生有一个更好的学习、生活环境。

湖南外国语职业学院浏阳校区学工保卫处

篇6：保卫处年度工作总结要点

2011年，在校党委、校行政的领导下，我处围绕“建设高水平教学研究性大学”的目标，坚持“安全第一，预防为主”和“稳定压倒一切”的方针，坚持服务师生、服务大局，与各单位密切联系，扎实做好安全工作，全力维护学校稳定，认真开展武装工作，发案率大幅降低，圆满完成了各项工作任务。

一、加强支部建设，强化理论学习，努力打造学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型支部

（一）强化支部核心力、战斗力，为推进安全保卫工作健康发展提供坚实的政治保障。一是加强思想建设。通过强化保卫干部核心价值体系教育、道德品质、职业道德和家庭美德教育，全面提高了党员干部的政治素质，文明素养和精神境界，为推进包围工作提供了思想保障和精神动力。二是加强作风建设，提高服务水平。以建设保卫干部良好的思想作风、工作作风、生活作风为重点，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚持弘扬新风正气，抵制歪风邪气，保持良好的仪表形象，做到文明执勤、文明服务，让师生满意，让学校放心。三十加强反腐倡廉建设和党员教育管理。按照四大纪律，八项要求，加强党员管理，规范党员行为，提高党性修养，严格党的纪律和工作纪律，筑牢反腐倡廉的思想防 线。四是加强领导班子和保卫队伍建设。发挥支部政治核心和监督管理作用，强化队伍管理，优化部门形象，进一步明确了职责分工，开展了业务培训和工作交流，保卫干部的政治意识、服务意识和责任意识得到了增强，综合素质和应对突发事件的能力得以明显提升。优化校卫队形象，注重校卫队员的服务意识和爱岗敬业教育，严把招聘官，促进校卫队整体素质的提高，全年100余名校卫队员没有发生违法行为。应该是未发生违法违纪行为。

（二）强化理论武装，为提高工作水平、服务质量奠定坚实的饿思想基础。一是认真开展政治理论和法律知识学习。为提高保卫干部理论素养和业务能力，积极适应新时期对安全保卫工作的新要求，制定了政治学习计划和业务学习计划，认真学习了党的十七大，十七届三中全会和毛泽东邓小平江泽民论科学发展，科学发展观重要论述摘编以及劳动合同法等内容。二是认真开展三新大讨论和学习实践科学发展观活动。联系保卫工作职能、性质和实际，制定了活动计划、开展了思想发动，学习培训，深入调研，分析评议等主要活动，坚持将学习实践活动和更新思想观念，做好本职工作，提高工作效率和服务水平结合起来，有地推动了安全保卫工作扎实有效开展。三是深入开展工作调研和分析评议，切实解决存在的问题。通过走访调研、电话访问、网站留言等方式，广泛征求师生意见，查找工作中和作风上存在的问 题，制定了分析整改方案，积极开展自纠自查自改，以师生为本，为师生服务，扎实做好安全保卫工作。

二、着力构建平安和谐校园，为学校又好又快发展构筑坚实的安全保障

全年法案17起（花园校区13起，龙子湖校区4起，学生宿舍盗窃案件12起，教工宿舍盗窃案件2起，校属单位盗窃案件2起，学生群殴伤人致死案件1起），事件2起，火险2起，抓获现行作案人3人，协助公安机关工作58次，查处案件16起，家属区发案1起，火险1起，未发生重大刑事案件、治安群体性事件和安全事故，发案数比去年22起下降5起，发案率下降22.7%。

（一）以改革创新的精神加强保卫工作机制建设。一是加强制度建设。积极研究工作中出现的新问题、新情况，不断适应新形势对安全保卫工作的新要求，制定了校园治安综合治理工作要点，考核细则和目标责任书，明确了7项任务，10项工作措施，新建、修订了校内安全管理制度24项，保卫处工作制度35项，健全了秩序管理，隐患排查，信息上报等制度，形成了系统、科学又具有我校特色的安全工作制度体系。三是加强突发事件预警机制建设。建立了突发事件应急预案定期评估修订制度，修改完善了突发事件应急处置元，进一步规范了应对和处置突发事件工作体系和信息报告程序，时限，为突发事件应急处置提供了制度保障。四是落 实安全稳定工作责任和任务，按照谁主管谁负责的原则，学校与校属各单位签订了治安综合治理责任书，落实综治工作三级责任，严防因领导不重视，防范措施不落实，责任人员粗到位，发生治安刑事案件和安全事故。

（二）做好治安管理工作。一是加强值班备勤，保证信息渠道畅通。坚持校园110报警室24小时值班，严格实行事故信息和重大事件报告制度，保卫干部24小时值班备勤，做到发生案件能够及时处理。二是强化各项防范措施。严格门卫管理，实行机动车辆凭证出入和携带物品登记制度，坚持保卫干部昼夜带班治安巡逻，落实了人防技防物防相结合的防范措施，有效预防和减少了案件时间发生。三十积极开展安全检查。坚持每月和重大节假日对全校进行安全检查，排查安全隐患，督促安全措施的落实，及时通报检查情况，严防从措施落实不到位而发生治安刑事案件。全年开展安全检查45次，排查安全隐患14处。四是加强学生宿舍治安管理。针对学生宿舍易发生内道现象，采取保卫干部包干的办法和加强检查、看护，在每栋宿舍楼张贴安全须知，提醒和警示学生增强防范意识。五是加大经费投入，提高科技创安能力。08年学校安全专项经费5万元，消防专项经费10万元，投资70万元安装视频监控系统，以提高科技创安能力，构建现代化校园治安防控体系建设。六是协助公安机关净化校园及周边治安环境。大力配合公安机关查处校内和校园周 边案件，打击影响我校教育教学秩序的违法犯罪活动，进一步优化了校园及周边治安秩序。七是积极做好家属区的治安管理工作。组织校卫队开展昼夜巡逻和看护，为广大教工生活提供了良好的治安秩序。

（三）加强消防安全管理。一是经常开展防火安全自查，及时发出了《关于自查自改消防安全隐患的通知》《关于加强学生宿舍防火防盗管理工作的通知》《关于进一步做好冬季防火工作的通知》，监督、指导各单位落实防火措施，自查自改消防隐患。二是认真开展三会一标，会查改火灾隐患，会处置初期火灾，会组织引导人员和标识化管理，建设，购置安装消防栓，安全出口等标识2267项，消防宣传牌512块，规范了消防设施、器材的标识管理。三是加强消防设施管理、合理配置即使检修消防器材。灭火器新增176具，更换消防栓枪头203个，水带9盘，接口198个，阀门22个，玻璃门64个。四是严查学生宿舍违规用火用电，私拉电线行为，消除了一批火灾隐患，防止了火灾等群死群伤事故发生，向存有消防安全隐患的单位下发整改通知书7份，全年未发生火灾事故。

（四）加强校园网络信息监控。教育引导学生文明上网，不浏览传播制造非法信息，发现有害信息及时向有关部门通报。3.12时间和奥运会期间关闭了校园网白鹭论坛，防止不法分子的渗透，串联活动，有效净化了校园网络环境。

（五）严防集体活动、饮食卫生等群体性事件安全事故。加强对学生参加大型集体活动的安全管理，严格审批手续，落实防范措施，确保学生集体活动期间人身安全，保障了成人教学评估，迎新工作，招聘会以及在我校举行的演出活动安全顺利进行。龙子湖校区学生搬迁花园校区过程中，在加强校园治安巡查的同时，及时向各院系发出了安全建议，以确保搬迁期间学生人身财产安全，经常督促后勤服务总公司落实饮食卫生安全责任制，杜绝食物中毒和投毒时间发生。

（六）认真做好户籍和校内流动人口管理服务工作。全年办理学生户籍迁移1538人，开具政审、综合治理、户籍证明材料800余份，协助公安机关登记学生信息4585人，清查登记流动人口174人，加强了流动人员管理，降低了流动人口发案率。

（七）扎实做好创建省级文明单位各项工作。把平安校园建设与创建省级文明单位结合起来，重点在推进治安综合治理、优化校园秩序、提高服务质量、降低发案率等方面加大了工作力度。加强校园遛狗和校内自行车，机动车辆管理，规范了校内车辆停放和行驶秩序，营造了安全文明和谐的校园环境。在设计我校数名学生殴斗持刀伤人案件中，我处积极联系公安机关，做了大量工作，保释学生，未给我校造成不良影响。

三、认真开展普法宣传和安全教育，不断提高师生安全 法制意识

一是充分发挥平安校园网站网络资源和平台优势，大力宣传防火防盗、法律法规和贴近学会的案例，逃生知识，增强了学生安全意识和自我救护能力。

二是加强五五普法工作，深入开展了劳动法，劳动合同法，物权法，消防法等贴近师生工作学习和生活的法律宣传活动，大力营造了学法知法守法用法的良好氛围，增强了师生员工的法制意识、责任意识，维权意识。

三是在毕业生离校和迎新期间，集中开展安全知识宣传教育，及时通报校内发生的案件。用身边鲜活案例来达到教育警示学生的目的，有小弟降低了各种案事件和安全事故的发生率。

四是开展了以关注消防，珍爱生命，共享平安为主题的119消防宣传活动，悬挂宣传条幅10条，张贴宣传海报展板26块，印制消防安全倡议书1000份，印制消防知识手册1500本，对400余名新生开展了为期一周的消防知识教育培训，大力营造了人人关注消防，人人参与消防的良好氛围，受到了广大师生的热烈欢迎。

四、认真开展武装部工作

（一）圆满完成了08级新生军训工作。今年，新生在两个校区同时开展军训，且新生人数较多，专门抽调保卫处5位同志参与军训工作，以保证工作顺利开展。在校党委、行政的高度重视下，成立了2011级学生军训工作领导小组和军训团，认真制定了2011级新生军训工作计划，严格要求，科学训练，严格实行一日生活制度，全面把握训练进度和强度，保证了80个课时训练时间，认真开展了军训各项考核工作，安全校医院和120救护车在训练现场值班，确保安全训练，圆满完成了4千余人14天的军训任务和43人的补训任务，发放了455份军训工作调查表，并在龙子湖校区举行了阅兵式暨总结表彰大会，检阅了新生军训成果。

（二）进一步做好双拥工作。春节、八一等节假日期间，对共建部队和学校军属进行慰问，特别是共建部队从四川地震灾区前线返回后，立刻前往71931部队驻地，看望慰问部队官兵，带去了慰问品和慰问信。

（三）组建了民兵分队，圆满完成了点验任务，根据金水区2011年民兵整组工作指示要求，制定了民兵分队组建方案，组建了20人民兵水电设施抢修分队和70人电力设施抢修分队，并接受了郑州市警备区点验。

（四）认真开展大学生征兵普查、登记工作。按照上级军事部门工作要求，对我笑08级男性毕业生1700余人进行了参军问卷调查，开展了我校应届毕业生预征对象的选定和兵役登记工作，即使提交了调查报告和有关资料。

五、存在的问题

（一）治安综合治理工作方面。目前我校发生的案件主 要是学生宿舍内盗窃案件，且大都是学生外出或睡觉不锁门窗，疏忽大意所致，案件不易侦破，防不胜防。公安机关对此没有积极性，保卫处又无执法权，侵害师生群益的一些盗窃案件得不到及时处理，加之校园治安综合治理考评工作一直未开展，没有工作表彰，落实不了一票否决制，无法形成工作合力。

（二）队伍建设方面。目前，我校各类在校学生和教职工、流动人口已达2万余人，保卫处、武装部正式人员18人，其中老校区11人，新校区7人，有1人还是专职武装干事，保卫干部占师生总数比例仅为0.9‰，与省内本科院校相比数量最少，与省教育厅和省公安厅要求的保卫干部师生比3‰的比例更低，特别是与我校的各项事业蓬勃发展和保卫处工作的实际需要相比，力量明显不足。

（三）器材装备方面。目前，我处承担着两个校区的安全保卫工作和协助公安机关查处案件的饿任务，却无任何交通工具，影响了保卫工作快速反映，迅速及时和灵活机动，落后于省内其他高校。

（四）校园周边治安环境方面。花园校区水科路和龙子湖校区北门及东围墙周边治安、交通秩序和卫生环境较差，存在安全隐患，直接影响到我校的治安秩序。由于校园周边环境治理涉及政府多个部门，经我处多方努力，问题仍未解决。在今后的工作中，我处将认真贯彻落实校党委、行政的决策部署，加强领导班子建设，坚持以改革创新的精神加强和完善稳定工作和各项防范措施，从根本上预防和减少影响学校稳定的案事件和安全事故发生，为学校实现又好又快发展营造安定有序的校园治安环境。

保卫处 武装部 2011年12月31日

修改版本

篇7：保卫处年度工作述职报告参考

在本学年工作中，我担任x师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。

一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟

积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。

二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：

1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。

2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传*、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。

3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。

4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、*队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。

5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。

6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性的传染病的爆发。

7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。

8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓*志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。

三、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！

保卫处年度工作述职报告参考范文【二】

进入xx年以来，医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将xx年上半年各项工作汇报如下：

一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质

进入xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。

其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。

二、医院治安保卫方面

首先根据医院领导的知识，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。

元月份，医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。

上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次，维修监控探头8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。

协助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。

加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。

加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无差错。

三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患

进入xx年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，及时整改消防隐患3处。

另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，维修充装灭火器21具，更换院内灭火器材8具，更换、维修消防管道、消防栓2处，新购买清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次，参加演练人员50余人次，进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。

四、和谐医院。和谐社区平安建设方面

一季度，参加xx办事处的平安建设工作会议1次，同时，保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。

五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷

根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排查3次，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。

虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律、责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好下半年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献。

保卫处年度工作述职报告参考范文【三】

不经意间新年就快到了。今年__月我告别了校园来到中天钢铁集团，并踏上保卫工作的岗位，这是人生的一次重要转折点，这对我自身的成长和业务水平有了很大的帮助和提高。

在过去的一年中，我在各级领导和同事的关怀、帮助下紧紧围绕公司的保卫工作以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，很好的完成了今年的各项任务，为中天钢铁的发展作出了自己应有的贡献。

20____年是不平凡的一年，公司的各项事业均取得很好的发展。在好的大坏境下，我也把各级领导的指示精神落实到实际工作中去，积极提高个人职业素质和业务水平，站好每一班岗，为公司的发展保驾护航。当然，工作之中也存在许多不足，为了能在今后工作中扬长避短，特对今年的工作作出如下总结。

一、积极投身保卫工作，较好的完成各项任务。

在同事的帮助和共同努力下，过去的一年中在我执勤过程中查处多起盗窃事件，抓获涉案人员多人，为公司挽回了不必要的经济损失。同时，在工作中遇到困难时，我也积极的去克服它。如今年夏天连续的高温天气给工作带来了一定的困难，但是仍然毫无怨言坚守在工作第一线。

二、不断向前辈学习，力求提升业务水平。

保卫工作责任重大，所以在工作过程中需要不断的学习，提高自身业务水平。自参加工作以来，各级领导和同事给了我很大的帮助，使我能尽快的胜任这项工作。同时，我也利用业余时间锻炼各项岗位操作。如指挥车辆、查车、开关门、敬礼等。

三、提高个人素质，维护企业形象。

由于保卫工作的特殊性，为了达到工作要求经常会与他人发生矛盾。有些人不理解，常常发生辱骂保卫人员，甚至作出过激的行为。我和同事坚持以人为本，耐心的仔细的做好工作，尽量让事件得到良好的解决，维护企业的良好形象。同时，积极听取他人的意见建议，改进不足，提高工作水平。

取得成绩的同时同样也存在一些不足之处，如自身还不能完全按照标准进行自我约束，有待下一步的提高；业务水平未能完全到达公司要求等。这些问题和不足有待于我今后认真的思考和总结改进。

回顾了这一年来的工作，切实感受到了更为严峻的保卫工作形势。但我坚信在单位各级领导的指导下，紧紧围绕公司的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为公司的发展和稳定做出新的贡献！

保卫处年度工作述职报告参考范文【四】

尊敬的公司领导：

今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：

一、认真贯彻执行公司领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。

今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。

我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！

保卫处年度工作述职报告参考范文【五】

尊敬的各位领导：

亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾20____年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下：

一、加强队伍建设

1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。

身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。

培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。

为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！

二、加强军事训练、养成良好作风

由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：

1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背

2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行

3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理

4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜

三、搞好安全措施积极配合服务单位工作

1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。

为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。

2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。

四、做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头

1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。

为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。

2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。

把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。

五、20____主要工作成绩

1、客户单位0投诉，表扬信一封

2、保安队员0投诉 3、执勤点消防类事件0起 4、执勤点治安类事件0起 5、公司各项任务完成率100%

六、以上是我的年终总结。

其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！

此致

篇8：保卫处年度工作总结要点

一、全面落实必须突出重点, 整体推进

(一) 抓好教育改革创新。国家已经确定我省的教育扶贫移民工程、中小学教育质量监测评估、中职教育“三段式”办学模式、中等职业学校“双师型”教师队伍建设、教师资格考试及定期注册改革及探索适应国际旅游岛建设需要的人才培养模式等6个项目为国家级教育体制改革试点。我们必须抓住机遇, 全力推进。教育改革是一项复杂而艰巨的系统工程。搞好教育改革必须统筹谋划, 系统设计, 试点先行, 协同推进。一要加强方案设计。二要加强过程指导。要密切关注改革进程, 研究新情况、新问题, 注重吸取正反两方面经验。

在办学体制方面, 要推动政府主导、社会参与、办学主体多元化、办学形式多样化的改革。高校要完善学校内部治理结构, 落实办学自主权。职业教育要探索校企合作有效机制, 使学校真正面向市场、面向企业, 培养实用型、技能型人才。要明显改善民办教育环境, 加强规范管理, 提高办学质量, 促进民办教育健康发展。要积极探索中外合作办学的有效形式, 推动与国外高水平大学组建旅游职业院校, 在引进国外优质教育资源方面迈出更大步伐。

(二) 抓好八大教育工程的实施。“十二五”期间, 我省重点组织实施中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。我们要去推动、去落实。一要制订年度工作方案, 多方筹措资金。二要形成工作机制。三要全面启动工程建设。四要加强督促检查。重点督查工程资金落实、进度、安全、质量以及效益等。

(三) 抓好教育公平和教育质量。要按照教育部关于“保基本、补短板、强基础”的要求推进教育公平, 坚持把促进公平作为基本教育政策。省里在安排重大项目时, 要针对薄弱环节, 坚持雪中送炭, “补短板”。在全省范围内, 从项目的整体设计、评审立项到经费分配, 都要向农村地区、民族地区、贫困地区倾斜;在同一城市和县域方位内, 要向薄弱学校倾斜;在不同群体上, 要向家庭经济困难学生、残疾学生和孤儿倾斜。一要抓好省政府颁布的《学前教育改革和发展三年行动计划》的组织实施, 履行政府保障孩子基本入园机会的责任, 多种形式扩大资源供给, 使学前教育在缓解“入园难、入园贵”方面尽快见到成效。二要继续实施教育扶贫移民工程, 积极推进思源学校三期和寄宿制学校建设, 加快薄弱学校改造, 使义务教育均衡发展迈出更大步伐。三要提高国家奖助学金资助标准和扩大覆盖面, 不论哪个学段都要保证每一个孩子不因家庭经济困难而失学。要研究与落实进城务工人员随迁子女在当地就学和升学的政策。

提高教育质量要在教师、教材、教法三大重点上下功夫。逐步建立健全招聘录用、考核评价、培养培训各级各类教师的管理机制, 2011年要策划和组织在全国范围内引进一批优秀校长加入海南教育团队。要启动中小学教师“国标、省考、县聘、校用”的职业准入和管理制度改革。要全面推动各层次教师培训, 鼓励优秀教师到边远地区和薄弱学校任教, 做好我省首届免费师范毕业生到农村学校任教工作, 加快农村学校教师周转房建设。加大教学投入, 推进基础教育课程改革, 使教学水平有比较大的提升。以教育信息化为重要抓手, 推动信息网络向基层学校延伸, 探索优质教育资源开发和共享的新模式, 提高教育管理现代化水平。加强质量监测评估, 探索建立涵盖各级各类教育的质量标准体系, 引导学校走内涵发展道路。要探索突破影响教育质量的关键环节, 建立以质量为导向的管理制度和工作机制。各级各类学校都要按照素质教育的要求引领人才培养工作。要注重因材施教, 促进全面发展。要研究制定大中小学有效衔接的德育体系框架, 探索针对不同年龄阶段学生认知特点的德育内容和方法。要实施有效教学, 以课堂教学为突破口, 改变灌输式教育模式, 总结推广启发式、探究式等教学经验。以社会实践为关键环节, 增加教学实验、生产实习、技能实训, 丰富学生课外活动, 鼓励志愿服务, 提升学生发现问题、解决问题的能力。

二、全面落实必须加强督查, 改进作风

(一) 狠抓督查。一要强化督查督办。二要注重信息公开。三要强化行政问责。

(二) 改善作风。2011年, 我们要围绕“落实”两字, 狠抓教育系统政风、行风、学风“三风”建设。

篇9：保卫处年度工作总结要点

【摘要】医院是救死扶伤的重要场所，人群密度与流动性均较大，是较为复杂的公共场所。在我国医疗体制不断深化改革下，作为医院行政管理工作重要组成部分，医院安全保卫工作面临着诸多新问题。医院应对安全保卫工作重要性予以充分认识，对安保工作要点予以准确把握，以便维持医院内良好就医秩序，为人民群众的就医安全提供保障。

【关键词】医院；安全保卫工作；工作要点

医院安全保卫工作是医院行政管理工作重要组成部分，是指在公安机关正确指导下，根据相应法律法规或其他相应规范，利用一定手段与方法对医院内部治安秩序加以维持，为患者与医院职工提供安全、稳定的医疗及工作环境。医院安全保卫工作质量对于医疗工作能否顺利开展有直接影响，在现代医院管理工作中占据的地位越来越重要。

1.医院安全保卫工作的重要性

医院是诊治病人，救死扶伤的特殊场所，在人们医疗保健理念不断进步及卫生事业改革不断深化背景下，医院现代化建设工作需要创建稳定而安全的优良环境。然而，由于医院具有较强开放性，弱势群体较多且人员流动性大，在临床医护中需应用大量易燃物品及生物生化制剂，同时有很多贵重设备，因此医院中不安定因素大幅增加，给医院安全保卫工作带来了巨大挑战。在医院行政管理工作中，对医院安全保卫工作要点予以准确把握，有针对性、计划性展开工作，确保优良就医秩序，对医院安全性与稳定性的维持具有重要意义。

2.现阶段医院安全保卫工作中存在的不足

2.1对安全保卫工作重要性缺乏必要认识

医院是为患者提供医疗服务的重要场所，促使医疗质量与服务水平不断提高是医院管理核心内容，因此，医院所有工作都是以医疗活动为中心展开。然而目前，诸多医院对内部潜在安全隐患缺乏准确估计，对医院安全保卫工作重要性缺乏必要认识，致使安保工作难以取得有效进展。

2.2患者与医院职工防范意识较差

在医院规模逐渐扩大背景下，医院内临时工、合同工及护工人数逐渐增多，内部人员结构更为复杂。同时，医院固定资产逐渐增加、贵重药品与医疗设备不断购置，这些对医院的消防与治安工作要求日益增高。然而，医院职工与患者往往对病情更为关注，缺乏防范意识，对各种医疗陷阱缺乏应有警惕性，促使医院常规安全保卫工作常处于被动之中。

2.3技防手段相对落后

在医院法治建设及组织机构相对滞后等因素影响下，医院安全保卫工作中技防投入不足，致使技防建设相对滞后，很多安全设施如消防器材、报警器等在使用与保管中缺乏公安机关有效指导。虽然医院在业务发展方面努力颇多，甚至不惜重金打造自身品牌，但很多医院对交通、消防与治安监控等方面投入较少。一旦发生紧急突发事件，则很可能因为预警系统缺乏造成严重财产损失与生命损失。

2.4医疗纠纷发生率不断增高

近年来，医疗纠纷隐蔽性逐渐增强，很多医疗纠纷在发生前往往没有任何征兆，且在发生后患者及其家属用纠缠、吵闹等解决问题，甚至会向医务人员发动人身攻击或给予人身威胁。在这一状况下，医院安全保卫工作预见性大幅降低，同时面临更大挑战。

3.新时期医院安全保卫工作要点

3.1对医院安全保卫工作重要性加强认识

各医院应对安全保卫工作重要性加强认识，将其作为议事日程中重要工程。医院领导应提高自身认识，对安全保卫工作加强领导，以强有力措施促使安全管理工作得到强化，对安全责任制予以完善并加以层层落实。同时，应对相关法律法规深入学习，对组织机构予以健全，加强安全管理的监督检查力度，在发现安全隐患时应及时予以整改。

3.2广泛开展安全宣传教育

在医院安全保卫工作中，应加强安全防范宣传教育，展开经常性安全知识宣传，促使全院工作人员安全防范意识不断提高，对治安事件与各类案件发生予以严密防范。安全宣传教育是长期性工作，不是一蹴而就即可完成的，应不断展开、反复展开相关宣传与教育。同时，应保证安全宣传教育的广泛性，对在医院内活动的所有人员如实习生、探视人员、患者家属等均需展开宣传教育。另外，应确保安全宣传教育具有多种形式，对宣传栏、电子屏、网站等加以充分利用，展开角度广、层次深的宣传教育，促使全员安全意识得到整体提高。

3.3 对各项操作规程与制度严格执行

在医院内开展安全保卫工作离不开规范的管理制度。因此，各医院应对安全保卫管理制度予以不断完善，在具体工作中严格执行各项规章制度，和安监、公安与消防等部门展开积极、有效协作，通过安全保卫责任制促使安全保卫职责在各类人员、各部门中真正落实。同时，应制定周密而科学的突发事件应急预案，展开定期演练并予以不断完善。医院应形成管理小组，对安全保卫工作开展情况进行突击检查与经常性检查，一旦发现安全隐患则应限期整改。

3.4坚持“预防为主”原则

在医院安全保卫工作中，應坚持“预防为主”指导方针，在医院安全保卫工作中对先进手段予以充分利用，对治安防范工作予以强化，促使现代科技为医院安全保卫工作提供有力技术支撑。在安保工作中，应对人防、技防加强重视，在重要部位进行报警设备与电子门锁安装，同时需进行监控装置安装。

3.5对医疗纠纷事件予以妥善处理

在出现医疗纠纷后，不管责任在于何方，医院都应给予积极处理，对患者进行安抚并将事实查清，将给公众造成的不良影响控制在最小范围内。首先，应采取有效、迅速医疗措施，避免不良医疗事件进一步扩大。之后应尽快联系卫生行政主管部门，对不良事件加以通报。同时，应展开深入调查，从中立角度出发对纠纷程度与性质进行判定，明确医疗纠纷责任。最后，医院应展开自我检讨，若有错应勇于承担相应责任，给予患者及其家属适当处理。若医院无错，则应对患者及其家属进行耐心解释，争取其理解。当患者及其家属有无理要求时，应严词拒绝，避免给不法人员可乘之机。

参考文献

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