2015学院团委工作计划

2015学院团委工作计划（共9篇）

篇1：2015学院团委工作计划

2015学院团委工作计划

学院团委工作计划

2016年，学校共青团工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建设全国五四红旗团委为目标，全面加强团的自身建设，打造“三化两型”（制度化、信息化、时尚化，枢纽型、学习研究型）共青团，推进思想引领和成长服务，优化队伍建设，增强支部活力，擦亮特色品牌，服务学校中心工作，引领青年学子以饱满的热情和昂的斗志献礼建校55周年，投身我校高水平应用型地方大学建设。

一、以“青年马克思主义者培养工程”为平台，强化青年大学生思想引领

1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣传活动。采取贴近青年，丰富多彩，大学生喜闻乐见的方式，特别是用好新媒体和文化艺术载体，深入、全面、准确地开展系列学习十八大精神宣传活动。引导青年大学生在学习十八大精神的过程中，与信仰对话、与理想对话。

2、创新实施“青年马克思主义者培养工程”。完善校、二级学院两级团校建设，加强两级学生骨干培养。创新实施“青马100”工程，每年公开招募100名品学兼优新生加入“青马100”培训班，实施学分制培训，通过为期两年的理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务、对外交流等形式的系统学习，培养一批团员精英骨干，在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。

3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，让团工作随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享。推行团干部实名开微博，与更广泛的大学生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”，继续抓好团组织微博、微信体系建设，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校园微生活”手机报，努力建设对大学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。

4、深化主题教育，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。

二、以团的作风建设为重点，夯实组织基础

5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会，确定和讨论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务，选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作，选拔一批年青有活力的青年干部担任二级团委书记。推进基层团建创新工作，完善二级团委的建设和管理，明确职责，加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”，激发团的基层活力。推进团建进社区、进社团、进网络的工作，实现共青团组织服务全覆盖。

6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓励各级团组织和团干部，特别是学院团委书记、副书记等共青团骨干继续坚持“两进三同”不掉线，贴近青年，让团工作更有针对性，服务青年，让团组织更坚实，致力于把团组织建设成为青年大学生的“精神家园”。

7、打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设，鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。

三、贯彻落实计划，以“大学生素质教育基地”建设为抓手，服务青年大学生成长成才

8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教育教学改革的要求，与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度，促进“第一课堂”与“第二课堂”结合，服务人才培养目标。

9、实施“大学生素质拓展计划”。建立大学生素质拓展的评价体系，丰富活动形式，引导大学生参与素质拓展活动，设立大学生素质拓展管理系统，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，量化的素质拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱，成为人才培养的考量标准之一。

10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织第二十三届校园文化艺术节、第七届科技文化节活动，举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动，活跃校园文化，延伸文化内涵，营造浓厚的文化氛围迎接55周年校庆。

11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神，培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍，关爱农民工子女活动，创新志愿服务品牌项目，活跃学校志愿服务。组织志愿者参与各类大型赛会志愿服务，探索无偿献血、造血干细胞新动员机制，加大无偿献血工作力度，确保超额完成任务。

12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局，把学生德育实践与课程教学相结合，创新大学生社会实践运行新机制。开展好2016年暑期“三下乡”社会实践活动，申报全国、全省重点团队，完善“三下乡”官方微博建设，扩大宣传，提升影响力。

13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培养目标，以提高学生创新精神和创业能力为重点，按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推进大学生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时，进一步完善机制，提高质量，强化对接和管理。

14、推进科技创新工作。实施大学生创新创业训练计划，创新人才培养模式，强化创新创业能力，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力训练；()落实教师指导科研项目的教研积分，积极组队参加省大学生“挑战杯”竞赛。

15、推进艺术工作。推进校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化管理，做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目，积极选送优秀作品参加国家、省的艺术竞赛活动。

四、本十项重点工作

1、开展“与信仰对话”学习领会十八大精神系列活动

2、召开第三次团员代表大会

3、推行大学生素质拓展活动学分制管理

4、举办技作品竞赛，组队参加省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

5、举办第23届校园文化艺术节和第7届科技创新节

6、创新实施“青马100”工程

7、完善和运行共青团新媒体教育平台

8、加强基层团组织建设，实施二级团委书记量化考核，大力推进“活力在基层”主题团日活动

9、实施社会实践“十百千万工程”，组织开展好2016年社会实践活动。

10、服务学校55周年校庆系列活动 共青团XX学院委员会

篇2：2015学院团委工作计划

在上级领导和学院党委的正确领导下，围绕学院的党政中心工作，认真落实好各项工作。

一、认真做好大学生思想教育工作 加强和改进大学生思想政治工作。

1、以理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育，提倡以系、部为单位开展活动，在活动中树立正确的三观。

2、以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育，引导大学生增强民族自尊心、自信心、自豪感，在开展常规的清明祭扫、参观红色教育基地、聆听名人先进事迹、发掘身边典型，放映爱国主义影片、纪录片的同时，努力探索创新模式。

3、以基本道德规范为基础，引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，结合学院品牌活动和思修课开展教育实践活动。

4、以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，结合“阳光长跑”等活动开展。

5、利用好网络平台做好舆情监督和引导工作，如借助微博、微信、QQ等平台，加强团总支、团支部和广大团员青年之间的沟通、交流和学习。

6、团委、学工联合各系、部齐抓共管，继续开展“文明寝室”“文明个人”评比活动，评比结果定期在宿舍楼宣传板公示，对于长期表现突出的寝室和个人给与适当的物质奖励。

7、做好优秀团员、团干部和团支部等的推选表彰工作。根据发展大学生党员的标准，向党组织推荐优秀的团员青年入党。

二、稳步推进大学生素质教育工作

1、办好“知行讲坛”，诚邀省内外专家做客我院“知行讲坛”。

2、办好大学生综合素质训练营，吸收年轻骨干教师参与，围绕训练主题，在训练的形式、内容等方面不断创新。

3、以系为单位开展大学生时尚健身运动会，做好运动会的宣传、筹备、组织实施、总结等相关工作。

4、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量，以重大节日为依托，开展主题活动，举办各类竞赛活动，如朗诵比赛、英语口语大赛、智力运动会、学雷锋活动、五.四“阳光长跑”、“青春五.四”座谈会、“庆国庆”硬笔书法比赛、纪念“一二.九”演讲比赛、文明知识竞赛、特色团活等。

5、文化节举办各类文艺活动，如文艺晚会、十佳歌手大赛等。

6、体育节举行各项体育竞技活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、轮滑比赛等。

7、根据各系部团总支品牌特色活动的创建、开展工作等综合情况，对表现突出的团总支给予表彰奖励。

三、做好大学生志愿服务工作

认真抓好大学生志愿者服务工作，继续深入开展大学生志愿者服务活动，强化服务意识，提高服务质量。

四、抓好大学生社会实践工作

团委和各系部团总支根据学生的专业和个性特点，分别安排学生以小组为单位进行社会实践工作，并根据开展情况，做好总结、表彰 工作。

五、加强共青团组织自身建设

1、合理利用宣传阵地，做好各项活动的宣传工作。发挥白桦林文学社团的作用，继续办好团委宣传刊物《白桦林》，继续做好优秀电影的放映工作。

2、指导学生干部工作，做好学生干部的培养和换届工作，坚持学生干部例会制度。

3、严把新社团组建关，加大大学生各种社团组织的管理力度，组织指导好社团活动，督促社团联合会及各社团组织定期召开社团大会，讨论协商社团活动方案等社团事务。为社团活动提供舞台和技术支持，充分展示和宣传我院大学生社团的风采。

4、继续完善团组织机构建设，各系设立团总支，各班级设立团支部。统计团员人数，整理团籍，收缴团费，开展团活的督促、指导和宣传工作。

5、加强理论学习，提高理论水平。

六、开展好心理健康教育工作

1、与基础部合作，依托心理专业教师优势，开设心理辅导和心理讲座，开放心理咨询室，在学生中进行大学生性格测评调查问卷，公布心理咨询教师信息，公开心理咨询QQ群和心理咨询电话，开展个别心理咨询及心理辅导工作。

2、充分发挥团委委员和团总支委员“心理观察员”的作用。

3、培训班级心理观察员以利于学生心理危机干预工作的开展。

4、定期召开心理健康交流会，开展心理健康宣传、互动活动。

七、强化党风廉政教育工作

1、组织本部门人员认真学习法律法规、相关政策，做到懂法、用法、守法。

2、规范团委工作，自觉接受监督。

八、做好精神文明建设工作

按照学院的整体部署，认真落实精神文明建设的各项工作，争创院级文明处室。

九、完成十二五工作总结，制定十三五发展定位

1、客观、全面的对十二五工作进行总结。

2、立足现在、放眼未来完成十三五发展定位。

篇3：2015学院团委工作计划

太原师范学院管理系是2013年经省教育厅批准组建的教学系,自建系以来始终本着“有技能、知人文、会服务”的办学理念,努力培养实用型人才。

一、太原师范学院管理系分团委基本情况

(一)管理系分团委建设思路

管理系分团委直接隶属于太原师范学院团委,致力于服务共青团员的学习生活,关注并引导青年学生思想的发展。管理系分团委目前下设办公室、组织部、宣传部和网建部四个部门,各部门分工不同且各有特色,倡导个性又注重合作,共同为分团委贡献力量。团学工作以“文化育人”为目标,以“思想引领”为导向,以“成长服务”为根本,以“特色活动”为载体,充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的职能作用,担负着团结教育广大青年学生、培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍、拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任,使分团委成为学生的主心骨、大家长。

(二)管理系团支部队伍建设现状

基层团支部作为连接上级团组织与广大青年学生的重要桥梁,始终被视为日常团学工作开展的基本单位和主要阵地。与此同时,加强团支部队伍建设也就成为团学工作中最基础的部分。自成立3年来,管理系团支部数量由最初的13个增至19个;团员人数也由330人增长到770人。仅2015年度就发展团员261人,实现了全部学生除党员、预备党员外团员全覆盖,具体占比见下图。

二、探索团学工作创新途径的动因

(一)外部因素

当前社会新形势下高等教育逐步由“精英化”向“大众化”转移,高校招生规模不断扩大,很大一部分高校开始走上改革的道路,这样的大环境给当前高校的团学工作带来了很大的压力。与此同时,随着“互联网+”行动计划的不断推进,互联网、手机客户端等新媒体对青年学生世界观、人生观、价值观的影响不断加大,学生个性与多样的物质需求和精神需求不断增强,使得传统的高校团学工作模式面临巨大的挑战。

(二)内部因素

一方面,传统高校基层院系团学工作方式中“偏教育,重管理,轻服务”的模式严重阻碍了团学工作的进一步发展。这种工作模式在一定程度上约束和限制了青年学生的全面成长,也不利于现代人才的培养。同时,传统高校基层院系团学工作方式忽视了广大青年学生的主体地位,管理模式死板且缺乏人性化,使学生普遍有被压迫的感觉,强制性占有很大比重。这一系列现象导致的最终结果是广大青年学生对团学工作产生了自然的排斥心理,长此以往,使得团学工作群众基础差,对全方面、多角度地开展团学工作造成了很大阻碍。

另一方面,现阶段高校在开展基层团学工作的过程中没有充分考虑社会需求,在人才培养过程中脱离市场实际需求的情况普遍存在,这样的引导和教育最终使得广大青年学生毕业后融入社会的难度大、适应时间长。

三、太原师范学院管理系团学工作创新的具体途径

(一)创新“青马培训”活动模式

开展“青年马克思主义者培养工程”是太原师范学院管理系分团委加强青年学生思想教育的主要形式之一。以2015年度为例,管理系于9月举行“青马工程培训班开班仪式”之后,对系内所有学生干部以及新生团员进行了长达四个月的不定期培训。同时在培训过程中坚持“两方式、三阶段、四模块”即将“分散培训”与“集中培训”相结合;贯穿学习、讨论和落实三大阶段;包括理论学习、课题研究、经验交流、团日活动四大模块。

通过开展团与团的交流,增强基层团组织团学干部经验交流和工作方式创新,管理系分团委积极与院团委及各兄弟院系分团委进行交流合作。例如12月与音乐系分团委开展以“经验交流,共同发展”为主题的学生干部座谈会,在此期间,双方分团委书记和学生干部各抒己见,针对新形势下团学工作中存在的困难性、学生参与活动“二八现象(20%的学生参加80%的活动)”、团学新媒体建设中“高关注量、低阅读量”等一系列棘手的问题展开了充分的讨论。双方在借鉴经验的基础上,互相学习,取得了很好的效果。

(二)通过多种方式加强“微微网”新媒体建设

本文提到的“微微网”主要是指基层团组织在日常团学工作中所借助的“微博”“微信”“官方网站”等一系列新媒体平台。加强新媒体平台在团学工作中的使用,使团学工作在线上线下两个层面同步开展,不仅提高了团学工作效率,更增强了团学工作中青年学生的参与性和认知度。

在新媒体建设的过程中,管理系坚持“微博”“微信”“官方网站”三大平台并驾齐驱,及时向广大青年学生推送系内系外、校内校外、专业内专业外的相关信息。通过调查研究,编辑学生最喜爱的内容,推送学生最关心的报道,利用学生最能接受的方式,为新媒体建设赋予了“管理系特色”(详见表1)。与此同时,分团委微信公众平台充分利用管理系承办的“校园品牌活动———校园模拟导游大赛”“一二九爱国朗诵活动”“迎新晚会”“宿舍文化节”等热点活动增加平台的关注程度,力求将新媒体平台打造成团学工作的一扇“窗口”。为避免新媒体平台一成不变,网建部的学生编辑们不定期采用如调查问卷、线上(下)采访等形式向系内外的学生及老师征求意见,汇总讨论后对新媒体平台进行适当改版,这样便有效地保证了新媒体建设的科学性和实用性。

(三)探索特色活动新途径

1. 打造校园“品牌活动”

学生活动是基层团学工作的重要组成部分,而打造具有专业特色的校园“品牌活动”就成为管理系分团委开展团学工作的一项创新工作。

2013年,在结合旅游管理专业特色的基础上,管理系分团委推出了“校园模拟导游大赛”,并通过不断的努力,将其打造成为“太原师范学院特色品牌活动”。为了让活动走出校园,充分锻炼学生的综合能力,几年来管理系团干们不断加强与省内各高校的相关专业沟通联系,就“导游大赛”进行充分交流,力求在比赛规格、环节设计与选手评比上做到专业化、规范化、科学化。经过了三年的发展,“校园模拟导游大赛”实现了由“系级比赛”到“校级比赛”,再到承办“省级比赛”的完美蜕变,2016年,由省旅游局主办、太原师范学院管理系承办的“第三届山西省大学生导游风采大赛(综合素质拓展)”正在如火如荼的筹备中。通过积极地与山西省旅游局进行沟通和联系,使得这项赛事从最初两届单纯地由高校主办,部分兄弟高校参与,发展成为有11所山西省本科院校参与,省旅游局大力支持,知名企业及景点全程赞助,中央驻晋媒体及地方具有影响力的媒体全程跟踪报道的一项大型比赛。

通过品牌活动的举办将专业知识推广至全校,甚至是社会各界,为广大青年学生提供了展示自己的良好平台;极大地提高了学生参与活动的积极性,使之在比赛中锻炼自己、成就自己,充分发挥了共青团“组织青年”的优势。

校园“品牌活动”的打造是管理系分团委团学工作的一项创新:创新了传统的比赛模式(增加指定景点现场讲解),创新了活动环节的设计(让学生完成“体验旅游”产品创意设计等),在激发学生兴趣的同时提高了学生的“双创”能力。

2. 打造青年志愿者品牌

青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年自愿参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。对于基层团学组织而言,青年志愿者活动是广大青年学生接触社会、培养社会主义核心价值观的必要方式。太原师范学院管理系自建系以来就成立了青年志愿者服务支队(又名“雏鹰大学生青年志愿者”),并创新地将志愿服务活动与学生社团相结合开展一系列志愿服务活动。

通过打造青年志愿者品牌,锻炼和提高广大青年学生的社会责任心、爱心以及实践动手能力,将青年学生成才的目标放到社会中,本着“我为人人、人人为我”的理念,使学生以“我是雏鹰大学生青年志愿者”为荣,激发其参与社会公益活动的热情和主动性。以2015年度为例,雏鹰大学生青年志愿者开展志愿活动详见表2。

3. 推进大学生创新创业

“大众创业,万众创新。”管理系分团委为响应国家号召,同时为丰富基层团组织工作形式,积极组织青年学生参与创新创业活动。与青年志愿者活动相似,管理系将青年创新创业与学生社团(校一级社团“雏鹰大学生青年家园”)广泛结合,为广大青年学生提供了创新创业的渠道和更加灵活的参与方式。例如,雏鹰大学生青年家园在2015年10月组织社员参加了由晋中市人民政府、山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西日报报业集团联合主办的“山西省第二届晋商杯”全省大学生创业大赛。所选送的5支团队中,两支团队获得“优秀奖”,一支团队获得大赛“二等奖”,创业基金2万元。这些团队的参赛作品设计以青年学生为主要对象,学生在参与大赛的过程中充分体现自身创新创业思维的能动性,其作品也在多轮比赛过程的打磨下更具有科学性与可行性。

“思维态度决定人生高度”,创新创业本身就是一种思维方式的转变。因此,管理系在推进大学生创新创业的过程中也十分重视学生“双创”思维能力的培养。管理系分团委在广泛收集、整理青年学生创新创业想法以及困惑的基础之上,联合各教研室充分研究讨论,最终创新地将“双创”理念融入课堂,即在部分专业课的教学过程中有意识地引入“双创”理念,并结合课程特色通过“产品开发”“创意设计”等形式激发学生的“双创”思维。“课堂教学”与“实践锻炼”的有机结合,使广大青年学生对“大学生创新创业”这一现象更为熟悉,这也就为团学工作中进一步推进大学生创新创业增加了群众基础,也降低了工作难度。

4. 大力加强非师范类专业“校企合作”项目开展

校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,也是一种注重在校学习与企业实践、学校资源与企业资源、信息共享的“双赢”模式。2015年,太原师范学院各级领导大力推动“校企合作”项目的开展,在此大背景下,管理系多方联系各企业并且热情邀请企业总经理、负责人“进课堂”,充分将目前市场的状况、行业的需求传递给学生,让专业理论学习符合市场需要、符合行业人才需求,做到产学结合。

通过不断的努力,2015年度太原师范学院管理系与25家企业签订了实习基地协议,并在实习基地举行挂牌仪式(部分签约企业见表3)。中秋假期,管理系分团委联合旅游管理教研室组织2013级旅游管理专业56名学生赴实习基地,国家5A级景区“皇城相府”进行为期10天的实习任务。青年学生在实践中得到了锻炼,是在“皇城相府”实习基地的5所高校中唯一一个做到所有实习学生“零投诉,无退导”,充分展现了太原师范学院青年学生的优秀素质和专业素养。

企业与高校的核心交汇点在于人才,能够聘用到满足企业需求的合格人才是企业发展的迫切需求,同时高校人才能够更多地参加就业实践也是学校的重点考量标准,相信校企之间的紧密合作一定能够促进双方共同发展。对于高校基层团组织而言,重视“校企合作”也是“引领青年”的重要举措之一。

通过团学工作途径多角度创新探索和精品团学活动的大力开展,太原师范学院管理系的日常团学工作得到了进步和突破,工作模式和工作内容上都有很大收获。团学工作方式也逐渐由枯燥变得生动,由空洞变得充实,由肤浅走向深刻。要想使团学工作质量进一步提高,就要从国家整体创新大局出发,充分调查研究,细致工作,结合团中央、团省委等各级团组织的主要工作思路和号召,以高校总体建设目标为依据,不断探索高校基层院系团学工作发展新途径。

摘要：当前社会新形势给高校团学工作带来了巨大压力,如何创新高校团学工作途径是应对这一局面的重要方式。针对传统高校团学工作方式中的一系列弊端,结合太原师范学院管理系分团委自身专业特色,通过开展“青马培训”加强学生思想教育,完善“微微网”新媒体建设,打造校园“品牌活动”,将青年志愿者活动品牌化,鼓励大学生创新创业以及加强“校企合作”等方式探索基层院系团学工作的新途径。

关键词：基层团学工作,新途径,管理系

参考文献

[1]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊(中旬刊),2015(5).

[2]郑军.高校学生工作存在的问题及对策[D].武汉:华中师范大学,2007(11).

篇4：2015学院团委工作计划

【关键词】独立学院 团委学生干部 团队建设独立学院团委学生干部作为从学生中推选出来的代表，承担着沟通学生与学校之间的桥梁工作。他们不仅仅是学生代表，更是学校的代表，无论是在对内或是对外交流中，都直接反映了一个学校的精神面貌，对增强学校的凝聚力更发挥着不可替代的作用。然而，当前许多独立学院团委学生干部频频出现种种问题，不禁让我们反思。从更深层次考虑，应该说这些种种问题的出现与学生干部团队建设之间存在着很大关联。

有着优秀文化的引导才能缔造出优秀的团队，核心理念影响着优秀团队文化的创建，核心理念的四大要素影响着优秀团队文化建设，这四大要素分别是：建立健全完善的制度体系、提高领导者自身素质、确立先进的理念、长期坚持，形成传统。

一、端正态度，树立信念

俗话说：人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂，面对如今这样一个物欲横流，社会意识形态多元的时代。独立学院的学生管理手段和学生的价值取向、思想观点都发生了变化，团学组织的基本属性也受到相应影响，这对独立学院团学组织的发展及学生管理工作提出了新的挑战。所以加强对学生干部的团队文化理念引导显得尤其重要。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”作为当代大学生，就必须拥有一种强烈的社会使命感和责任感，端正思想，严肃态度。要有一种“静以修身，俭以养德”的心态来面对名利的诱惑。做到不浮躁，不贪图，清心寡欲，时刻培养自身的奉献精神。

二、完善制度，奖惩得当

要保证团学组织能体现其广泛的代表性和先进性，除了靠团队文化理念，还要靠制度辅助，即必须从组织体制上保证团学组织的良性发展。从其外部要求来看，建立合理的权益诉求渠道和民主监督机制，能够增加团学组织工作的透明度和公平性，如实表达学生群体呼声，真正做到“做实事、解难事、办好事”，真正实现独立学院校园民主，切实保障学生合法权益。从其内部要求来看，为了进一步调动全体团委学生干部的责任心和积极性，就必须有一套科学的奖惩与激励制度。通过《学生干部奖罚制度》《学生干部章程》《学生干部岗位职责》《学生干部行为准则》等有效机制，约束学生干部的行为，明确工作职能，把握工作目标、方向，确保他们正常开展工作。只有坚持对组织成员公平、公正、公开的考核，及时激励能力突出、工作负责的优秀干部，淘汰不合格干部，才会使团委学生干部队伍永葆青春活力，相关的工作才能得到有效落实。

三、加强培养，提升管理

俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个优秀的组织必定有一个优秀的领导者。只有一个优秀的领导者，才能带领队伍在面对各种复杂局面时能够处变不惊，调度有方，指挥若定，能够把握好该进该弃的分寸，能够收放自如，随机应变，处理问题可以推陈出新。一是团委组织开展干部培训项目，让团委学生干部在集体环境中得到教育，切实提高团委学生干部的工作能力和业务水平。学校可以开展假期短期培训。通过报告、座谈、讨论和文件阅读的形式，为团委学生干部们提供理论学习和经验交流的机会。二是团委学生干部自身多参与实践活动，增强组织能力。在组织学生活动的过程中，团委学生干部可以将理论知识转化为实际运用能力，用理论引导实践，不仅能巩固理论知识，更能检验实践能力。

四、形成传统，坚持“传帮带”

“传帮带”是指在不同届的团委学生干部交接过程当中，低年级的团委学生干部要靠高年级的、相对成熟的团委学生干部传授以工作方法和技巧、工作经验、工作理念以及团队文化，在日常工作当中高年级的、相对成熟的团委学生干部给年级低的团委学生干部以扶持，从而使他们一步步的成长，直到能担当重任，独当一面，并将这种文化长期坚持，最终形成一种风气。

独立学院团委学生干部团队的建设和凝聚是一个复杂的过程，从最初群体的出现到成熟稳定和持续良好的发展，是一个循序渐进，不断进步的过程，具有明显的规律性和阶段性。一般来说，团委学生干部队伍的创建、形成和发展，大致有四个时期要经历：即群体创建产生的初级阶段、群体快速发展的磨合阶段、健全机制全面发展的成熟阶段、持续发展不断完善的提升阶段，最终才能形成一个良性循环发展的，富有创造力、执行力和战斗力的，充满互帮互助合作精神的独立学院团委学生干部团队。事实证明：拥有完善的制度和有创造力的团队，才能够凝聚如浩荡大江，激流勇进，势不可挡的力量。这样的团队，才是一个有向心力、凝聚力的团队；这样的团队，才是一个战无不胜的团队；这样的团队，才能创造开天辟地无所不能的奇迹。

【参考文献】

［1］谢勇志.高校学生干部队伍建设的思考与对策[J].广西青年干部学院学报，2001（05）.

［2］吴辉.浅论高校学生干部队伍的建设[J].广西民族学院学报（哲学社会科学版），1999（S1）.

［3］汪朝晖.高校学生干部队伍建设与管理工作研究[J].株洲工学院学报，2004（01）.

［4］赵新龙.高校学生干部队伍建设中的问题与对策[J].黄河水利职业技术学院学报，2003（03）.

［5］赵新龙.高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策[J].华北工学院学报（社科版），2003（04）.

［6］江睆.浅析高校学生干部队伍的建设[J].科教文汇（上旬刊），2007（06）.

篇5：2015学院团委工作计划

2015年,院团委在学院党委和上级团组织的领导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列活动。本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学院团建工作特点，走出了一条适合本学院团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我院本学期共青团工作总结如下：

1、活动名称：召开团干会议

活动开展情况：活动开展情况：3月份开学后，召开院学生会团干会议，布置新学期工作。辅助学工抓好学风建设。统计各班的到校情况。

2、活动名称：学雷锋”活动

活动开展情况：3月份为雷锋月，开展学雷锋系列活动。例如捐赠活动，征文活动等。面向全院学生。希望通过学雷锋活动，让大家拥有爱心，能相互尊重，相互帮助，发扬雷锋精神。

3、活动名称： “寻找烈士的足迹”的主题活动

活动开展情况：4月中旬开展“寻找烈士的足迹”的主题活动，进行爱国主义教育；各班召开“寻找烈士的足迹”革命传统教育主题班会。形式可以是讲革命烈士的故事，唱赞颂革命烈士的歌，观看关于革命烈士的电影，也可以向同学介绍当今社会的烈士英雄。让同学们了解革命烈士们为新中国的成立付出的心血和当今社会的烈士英雄为了维持社会的稳定安全付出的代价，引导同学们踏着英雄的足迹，学习这些英雄的无私奉献、英勇顽强的精神。

4、活动名称： “五四青年节”党团知识竞赛 活动开展情况：为弘扬五四精神，展现青年人的精神面貌，在“五四”期间在全院范围内开展“五四青年节”团知识竞赛，展示我院青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。我院于5月4日开展党团知识竞赛。

5、活动名称： “六艺节”—辩论赛

活动开展情况：为大学生能充分张扬个性，展示个人才能提供一个平台，通过本次活动 提高广大大学生的口才表达能力和交际水平。我院于4月16日开展“六艺节—辩论赛活动”。

6、活动名称：抗战70周年大合唱比赛

活动开展情况：以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机，培育和践行社会主义核心价值观，让广大师生在思想上经受了一次深刻的洗礼，激发了同学们的爱国主义热情，进一步增强国家意识、民族意识、社会责任意识，为实现个人梦、中国梦而努力奋斗。

7、活动名称：新余学院第一届校园迷你马拉松比赛

活动开展情况：为了推进全校健身运动的普及和开展，进一步促进师生的身心健康发展，丰富教职工业余生活，倡导大学生加强“走下网络、走出宿舍、走向操场”的主题群众性课外体育锻炼活动，组织学生积极参加新余学院第一届校园迷你马拉松比赛，并且取得优异成绩。

8、活动名称：青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班

活动开展情况：为着力提高大学生素养，全面推进学校社团良性发展，努力促进我校学生工作的又好又快发展，为实现社团规模化，制度化，专业化管理打下基础。同时为扎实推进学习型社会建设，不断提高大学生骨干的思想政治素质，政策理论水平，创新能力，实践能力和组织协调能力，更好的为社会做贡献，2015年4月20日，下午17点30分，新余学院师范学院大学生骨干培训开班典礼在主附西多媒体三举行。

9、活动名称：开展“弘扬时代主旋律 寻找身边最美正能量——‘最美’系列活动”评选工作

活动开展情况：根据共青团江西省委、江西日报社、江西省学生联合会联合下发的《关于开展“弘扬时代主旋律 寻找身边最美正能量江西高校‘最美’系列推选活动”的通知》文件要求，积极组织师生开展“新余学院十大最美青年教师”“ 新余学院十大最美大学生”的评选活动。

10、“星期二实践沙龙”--手工工作坊、绘画工作坊

活动开展情况：学院为不断强化学生的实践技能，着力培养具有一技之长的应用型人才，特开设手工工作坊、绘画工作坊，利用学生的课外时间加强培养学生的动手能力。于本学期每周二、三下午17:20-18:40（节假日除外）进行开课。

11、“六艺节”—讲故事比赛

活动开展情况：书是传播人类文明和文化知识的工具，近年来，电脑、智能手机等的普及，大学生们也是玩电脑的时间多了，读书时间少了，为鼓励我校学生“多读书、读好书”，特推出此次讲故事比赛，以激发我校学生讲故事的兴趣，希望学生们在阅读中成长，并将故事共享给大家。我院于5月27日举办师范学院讲故事比赛，本次比赛融观赏性、趣味性和教育性于一体，有利于促进学校形成“多读书、读好书”的文化氛围，激发学生阅读兴趣，在阅读中成长，并学会将故事分享给别人。

12、新余学院第一届手工作品大赛 活动开展情况：6月29日下午，我院举办的新余学院第一届手工作品大赛的部分获奖作品在第一食堂旁设点展出。校党委副书记刘晓燕与相关部门、二级学院负责人应邀参观了作品展。

本次比赛征集的作品类别包括各种DIY手工作品、手工报、插画、剪纸、简笔画、书法、美术等各类作品，作品展现场有近百幅作品，其中还有许多手工艺品参加义卖活动。本次活动得到了学生的广泛参与，许多学生吃饭后在烈日下驻足欣赏，不时还有学生与现场工作人员进行咨询交流。

本次比赛活跃了校园文化艺术氛围，为爱动手的同学提供了自我展示的平台。

13、“六艺节”—说课比赛

活动开展情况：为提高学院学前教育专业学生的教师技能水平，提供学生能更多的锻炼机会，让幼教生能够更好的把理论知识运用于实践活动当中，为即将到来的顶岗实习就业打下良好的基础。我院举行了学前教育专业首届“六艺节”—说课比赛。

14、“资源共享，知识传递”捐书活动

活动开展情况：4月2号下午5点半，我院开展了"资源共享，知识传递”捐书活动。本次活动目的是：我们本着资源共享，物尽其用的原则展开这次捐书活动，让学院上课环境更加充满书香的气息，让书本在校园之中传递，让知识在你我之间共享。

15、活动名称：开展迎新工作

活动开展情况：8月底，9月初为迎接新老生开学的时间段，我院学生会积极配合学校开展迎新工作。并且与领导、各班班主任下访宿舍，看望新生。

16、活动名称：晨练--跳操 活动开展情况：9月15日，我院开展阳光晨跑，我院15级新生全部参加。开展阳光晨练活动，是培养和造就一大批身体强健、有理想抱负，品质优良，身心健康，功底扎实，特此突出学前教育人才的需要。阳光晨练活动要要长期坚持，要注重实效性和专业性，要丰富活动形式，要结合学前教育专业学生实际，主要开展与学前教育专业技能相关的韵律操、健美操、舞蹈基本功等训练。

17、活动名称：学生会纳新与换届

活动开展情况：学生会是先进的学生群众组织，是院领导、老师与学生联系沟通的纽带，是院学生工作的骨干队伍和得力的助手，是校园文化建设的主力军。随着新生的加入，老生实习，学生会于10月9日进行了换届与纳新。

18、活动名称：举行入团宣誓仪式

活动开展情况：10月20日我院举行新老团员入团仪式，通过入团仪式希望新老团员秉承青年团员的优良作风，认真践行党的群众路线教育活动，学习焦裕禄精神，严以律己奋斗不止，作一名为社会有贡献的大学生。

19、活动名称：秋季运动会

活动开展情况： 11月的秋季校运会是展示全校师生体育竞技水平和竞技风貌精神的最好舞台，促进群众性体育活动的广泛开展，为提高学生的综合素质发挥重要作用。我院学生会积极配合学校完成该项活动。

20、活动名称：校园迷你马拉松

活动开展情况： 11月27日为推进全民健身运动的开展，倡导大学生加强“走下网络、走出宿舍、走向操场”的主题群众性课外体育锻炼活动，营造健康向上的校园体育文化氛围，我校举行以“我运动、我健康、我快乐”为主题的新余学院2015年校园冬季迷你马拉松比赛。我院学生会积极配合学校完成该项活动。

21、召开学生干部座谈会

活动开展情况：11月5日中午12：:30，师范学院在会议室召开了主要学生干部工作会议。学生会作为党委领导、团委指导的学生群众组织，它的基本任务和宗旨是：遵循和贯彻党的教育方针，组织学生开展学习、科技、文体、社会实践、勤工助学、社会公益等活动，团结引导学生全面发展。学生会为大家提供了一个锻炼自己、提高自己的平台，希望大家能够珍惜这样的机会，要以积极乐观的心态去工作。

22、活动名称：六艺节--声乐舞蹈比赛

活动开展情况：10月16号晚上我院举行六艺节--声乐舞蹈比赛，本次声乐舞蹈技能竞赛是对学前教育、音乐舞蹈等专业学生技能的一次检阅，也为全校其他专业学生提供了一个展示自我的平台。通过比赛，展现了我校学生的技能特长和精神风貌，激发了学生学习专业、提高技能的积极性，进一步丰富和推进了校园文化建设。

23、活动名称：第一届宿舍吉尼斯比赛

活动开展情况：为了进一步加强学生宿舍的文化建设，丰富学生宿舍文化生活，营造健康、文明的生活气息，2015年12月12日，师范学院举办了第一届宿舍吉尼斯比赛。此次趣味运动会让我院学生从平时学习中走出来，走到户外去，为我院学生搭建了相互沟通和合作的平台，密切了同学们之间的关系。我院学生在实践中学习了团队协作，进一步探索了以体育运动为载体的全面释放压力、积极应对专业学习的新途径。

24、活动名称：

活动开展情况：为了帮助大家去熟悉办公软件的相关知识，还可以为之后的大学生活或是踏入社会解决相关问题时得心应手从而节约时间。我院于11月24日开展学生干部办公office培训。本次活动在提高我们系学生的基本技能，为提高我们大学生的应用能力更是为了丰富我们的校园生活，进一步激发广大同学对电脑学习的热情，使自己所学知识又一次真正应用的机会。打造我们系部特色活动，满足系部相关知识交流互动的需要，通过创造一个自由活跃，有思想的交流平台。提高院学生干部的office基本技能水平。

篇6：2015团委工作职责

第1篇：团委工作职责

一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。

二、开展全院共青团员的思想教育。及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。注意抓好政治理论学习。深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。

三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。

四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。

五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。

六、指导学院学生团体开展工作。依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。负责组织全院青年的校园文化活动。

七、配合学院党委抓好学生党建工作，做好优秀团员入党的推荐工作。

八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。

九、完成学院党委和行政交办的其它工作。第2篇：学校团委工作职责

1、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。

2、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。

3、加强团的组织建设，健全团员学习制度，做好团的发展工作。

4、针对团员特点，积极开展学雷锋、学先进等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动，全面提升学生的综合素质。

5、组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设。

6、认真做好青年教工团员的工作，切实发挥青年教职工在学校建设和发展中的作用。

7、督促、指导学生会开展工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

8、完成学校党支部交办的其它各项工作。第3篇：学校团委工作职责

一、在学校党总支和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟定并实施学校团委工作计划。

二、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用多种形式对团员进行思想教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质。

三、有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。

四、主持召开团委会议，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

五、在党总支的领导下，协同学生处具体指导学生会工作（），发挥学生的管理主体作用。

六、与学生处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作，做好各班活动星的评定工作。

七、协助综合办公室主任做好学校的宣传报道工作，负责校园网《学校风采》、《校园动态》等栏目的管理。

八、完成领导交办的其它工作任务。第4篇：企业团委工作职责

一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。

二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。

三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。

四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。

五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。

七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。第5篇：镇团委工作职责

1、负责全镇共青团工作，对全镇青少年社团组织进行指导和管理。

2、负责全镇团组织建设，协助党组织管理、选拔和培训团干部，组织开展“双推”工作。

3、负责全镇团员青年的思想理论教育和文化活动规划，组织实施青年志愿者行动，开展丰富多彩的有益活动，选树、表彰各条战线优秀青少年典型。

4、教育引导全镇团员青年树立正确择业观念，积极投身社会主义市场经济建设，组织开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，提高青年职工科技创新能力，为企业创效作贡献。

5、指导全镇农村团组织开展基层团建示范创建活动，提高农村青年科学文化素质。

6、研究、指导全镇中小学共青团、少先队工作在全面推进素质教育中发挥作用；精心实施爱心助学希望工程和爱心圆梦大学助学活动。第6篇：院团委工作职责

一、根据校党委、校团委、院党委的工作部署和要求，结合我院的实际情况，制定每学期团的工作计划；定期召开团委和各支部书记会议，传达上级指示，研究、部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创院团委工作的新局面，当好党的助手和后备军。

二、组织开展团的思想政治工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要更加贴近经济、贴近时代，重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论、江总书记“三个代表”及“七一讲话”的重要思想武装青年，配合学校和本系进行校风、学风思想教育、专业思想教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用。

三、切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发展团员和组织关系的转入工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团员关系的转接和组织情况的统计工作，负责全院团员团费的收缴、管理和使用；负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

四、抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想状况，组织各种形式的教育活动。

五、组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“达标创优”活动；抓好评选和表彰“先进团支部”和“优秀团员”、“优秀团干”的工作。

六、组织团员骨干进行培训，提高团干的组织协调能力，不断完善团委的工作。

七、关心学生的正当利益，向上级有关部门反映学生在学习、生活、课余活动方面的意见和要求，协同学校改进有关工作。

八、根据实际情况，本着“内求团结，外求发展”的原则，对外加强与各兄弟院校，团组织的关系，对内加强与各校区和各院系分团委的联系，进行各种交流，互相学习，促进团工作的开展。

篇7：2015年春季学期团委工作计划

2014.11 在新的学期里，校团委将继续以科学发展观为指导，以市团委、教育局团委和学校本工作重点为主题，围绕学校德育工作和教学工作，结合我校学生的特点，广泛开展形式多样、内容丰富的课外活动，加强团员队伍建设，增强团员意识，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步做出应有的贡献。

一、工作思路

1.做好学校党支部的助手，努力抓好团员的行为规范要求。开展各项活动，增强团员的政治意识、组织意识。

2.坚持以思想教育为核心，加强团组织的育人功能。充分利用学校的宣传条件，加强对团员学生的引导，创造良好的舆论氛围，帮助团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，严格管理。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中发挥应有的管理作用。

4、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校本学期的工作重心开展工作，对全校学生进行思想政治教育，促进学校教学、管理等工作效率和质量的提高；开展适合中学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富团员业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造校园文化氛围，为青年提供展示自我的舞台。

5、配合学校做好宣传工作

利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校的校园广播站和黑板报对团员进行宣传教育，大力宣传师生中的好人好事，以正确的舆论引导人，以先进事例教育人，以良好的校风、教风、学风培养人，对广大学生进行思想教育。

6、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。

7、开展非团员同学的思想引导工作，切实做好新团员的发展入团工作。

二、具体工作 2月份：

（1）安排好本学期的“国旗下讲话”轮值表，落实每周星期一国旗下讲话的班级及主题。

（2）整理团委的相关材料。（3）开展共青团知识讲座。（4）在音乐协会中成立乐队。

（5）要求各协会制订好本学期开展活动的计划。3月份：

（1）开展感恩教育活动，印发《告家长的一封信》。

（2）开展“学雷锋月活动”，出版“向雷锋同志学习”、“发扬雷锋精神”板报。

（3）与音乐组合作，协商落实“xx市艺术活动月”开幕式暨文艺汇演晚会实施方案。

（4）学校义工协会赴市敬老院开展献爱心活动。（5）继续开展共青团知识讲座。4月份：

（1）开展“心理健康教育”讲座及相关活动。

（2）筹备“xx市艺术活动月”开幕式暨文艺汇演晚会。（3）出版“安全知识”板报。5月分：

（1）开展“五四青年节游园活动”。

（2）做好团籍管理工作，办理毕业班学生的团籍转出工作。（3）出版“感恩教育”系列墙报。6月分：

篇8：2015学院团委工作计划

近日,四川联通团委表彰2015-2016年度一批先进基层团组织、优秀团干部、优秀团员。

在过去的一年中,各级团组织团结和带领广大团员青年在促进企业经营发展中发挥了模范和生力军作用,为企业2015“聚合发展年”的发展做出了应有的贡献。为表彰先进,激励广大团员青年围绕2016目标任务踏实工作、奋力拼搏,经报公司党委研究同意,省分公司团委决定,对一年来在工作中取得优异成绩的省分公司10010客服呼叫中心团总支等15个单位、刘洁新等14名团干部、李泽亚等48名共青团员予以表彰,分别授予“先进基层团组织”、“优秀团干部”和“优秀共青团员”荣誉称号。

篇9：2015高校团委工作总结

2015年，院团委在学院党委和上级团组织的领导下，贯彻“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”，以育人为根本目标，围绕学校工作要点，开拓进取，不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务，狠抓基层组织建设和基层工作，不断加强团干部队伍建设，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。今年5月，院团委被评为“全省五四红旗团委”。

一、深化思想引领，大力加强青年学生的思想教育工作

（一）坚持以党建带团建，开展推优入党工作

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。一年来，院党委不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。

1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质，院团委有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。

2、健全党团联系例会制度。院团委每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课院党委也派员全程参与。

3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，院团委主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。

4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。院团委是继往开来的群众组织，院团委委员或者是学有专长的教学中坚，或者是品学兼优的学生团干。院党委首先根据其志愿，将他们作为入党对象，分层次培训，分季度考核；经由他们推荐其他青年教师(学生)，加入入党积极分子队伍，由院团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。吸收优秀青年加入团组织，为团组织输入新鲜血液，是共青团组织的一项基本任务，是增强团组织的吸引力和凝聚力的重要举措。为进一步发挥推优入党工作，为团员青年搭建好展示平台，院团委制定了推优入党操作程序，引导带领团员青年向党组织靠拢，使优秀青年能够早日加入党组织。一年来，有130多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。

5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，院党委在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“院长信箱”、“书记信箱”。

（二）推进“青年马克思主义者培养工程”

院团委多举措打造“青年马克思主义者培养工程”，坚定青年骨干的理想信念和民族精神，提升青年团干的思想政治素质、创新创业能力和社会实践能力。

菜单+订单，精心打造青年成才高地。“青年马克思主义者培养工程”课程体系设置采用“菜单”（必修课程）+“订单”（选修课程）的学习模式，满足青年学生的共性和个性需求。其中，以马克思主义中国化的最新成果为核心内容的必修课程，围绕理论热点、时事动态开设系列讲座、研讨活动，提高大学生骨干的理论素养和洞察辨析能力开办**学院“青年马克思主义者培养工程”专题班，紧密结合实际，开展十八大、十八届三中、四中、五中全会精神报告学习交流会，进行公务员、大学生村官考前培训，有效覆盖青年马克思主义骨干学生150人。

“请进来”+“走出去”，全面搭建青年实践平台。邀请校内外专家学者、业界精英进校园设坛开讲，与青年学生面对面交流；加强对外实践交流平台建设，提升青年就业创新能力。与**团州委合作开展在州委机关、行政部门、街道办和区属优秀企业的挂职助管项目，通过“实岗试用制”、“项目竞聘制”、“专业优化制”将“挂职助管”与“就业创业”结合起来，整体推动优秀学生的学校培育与社会需求紧 密对接。此外，组织“青年领袖培养工程”营员参加香港游学营，走访香港的教育、政府机构和相关社会组织，开设青年领袖培训课程和工作坊，并开展专题调研活动，通过学习交流，培养学生工作能力和领导能力，拓宽学生视野和交流能力。

线下+线上，全方位引领青年成长。组建由知名教授、学校党政领导、专业教师组成的“成长导师团”和“专业导师团”，线下指导与线上交流结合，做好青年引领工作。其中，在线下完善以理论学习、实践锻炼、志愿服务、对外交流、课题研究五大板块为核心的培训体系，指导学员的学习、实践和生涯规划。同时组建以学校“e****”学习社区为核心，统筹推进微博、微信、专题网站建设，构建具有工作、服务、活动功能的立体化新媒体学习的平台。学员们在“e****”学习社区获取学习资源、交流心得，和导师团队实现即时互动的沟通交流。“青年领袖培养工程”营员在阶段性集中学习结束后，即进入“青马工程”人才库，通过导师跟踪督导、就业创业咨询辅导等方式加强对学员的长期培养和管理。

（三）广泛开展主题教育

为弘扬“五四”爱国主义精神，引导全院广大团员青年进一步解放思想、更新观念，立足本职、扎实工作，4月份，院团委在全院各级团组织和广大团员青年中开展以“弘扬五四精神，奉献青春热情，共建幸福学院”为主题的教育实践活动。此次主题教育实践活动从4月起至今年年底，其中包括5项系列活动，一是以“青春·传承”为主题开展“五四”运动96周年纪念活动。二是以“青春·弘扬”为主题积极营 造宣传“五四”运动精神的良好氛围。三是以“青春·激情”为主题广泛开展青年喜闻乐见的文体活动。四是以“青春·励志”为主题开展各类创业主题实践活动，组织青年企业家、创业导师走进高校举办“青年创业大讲堂”，召开青年创业大赛等扶持青年创业就业的各类活动。五是以“青春·奉献”为主题广泛开展志愿服务活动。继续深化“雨露工程”志愿服务行动、共青团关爱环卫工人志愿服务行动和“阳光助残”志愿服务行动的品牌建设。

为大力推进青少年社会主义核心价值观宣传教育，持续深化青年网络文明志愿行动，引导团员青年和广大网民缅怀先烈、铭记历史，传承民族精神，激发爱国热情，在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际，院团委联合***在清明节期间集中开展了“清明祭英烈 共铸中华魂”主题宣传教育活动。

在3月份，开展“学雷锋、树新风、促和谐”主题教育月活动，通过观看雷锋题材电影、希望工程“一元捐”、学习雷锋先进事迹、阅读雷锋日记、为养殖户义诊、上街为留守老人义务维修家电等活动，掀起了学院学雷锋活动的序幕；4月份，举办纪念建团92周年暨五四表彰文艺汇演；5月份，世界无烟日，在校园里宣传吸烟的危害；6月，开展“让爱传递”无偿献血活动。

（四）强化党风廉政教育工作

院团委将党风廉政建设工作贯穿到学生思想政治教育工作的重要环节中。认真落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，利用新生入学教育、毕业生教育等形式和组织开展各种校园文 化活动，深入开展校园廉政文化建设，联合纪委监察处等举办了廉政书画大赛等廉政文化进校园系列活动；进一步规范了五四评优、学生资助等工作的管理，防止和纠正了学生思想政治教育中的违纪违规行为。院团委全体工作人员能自觉遵纪守法，没有违规行为；认真开展批评与自我批评，听取职工对院团委党风廉政建设的意见，并进行总结。

组织院团委全体工作人员、系部、校区团总支正副书记、学生骨干，举办以“加强党风廉政建设教育”为主题的培训讲座与交流会，研读了《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》两份文件。大家在现场学习、交流之后踊跃发言，一致认为对大学生进行党风廉政教育是非常必要的。学生干部自己保持自身廉洁是直接影响开展学生工作的关键因素，只有在学生时代从自身做起，养成良好自律的习惯，将来才能更好的服务于社会。”

二、把握现实需求，竭诚服务青年学生成长成才

（一）开展青年学生关爱行动

举办“温暖过年，有你有我”慰问留校学生活动，并为每位留校的学生发放200元的慰问金。积极整合社会资源，向团州委与州扶贫办争取政策，帮助143名***籍农村贫困大学生，每人一次性获得10000元的扶贫助学金，总金额达143万元。在广大青年学生中，为机电工程系尿毒症患者吴波同学举行爱心捐助活动，全院学生捐了12万多元爱心款项，与院工会的捐款，一起共21万多元，全部送到了***同学的病床前。同时，特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况，及时帮助他们疏导情绪、缓解压力，多渠道为家庭经济困难学生向社会争取更多的帮扶，为56名贫困学生向***希望工程争取到资金帮扶，为120名学生积极向***青基会申请助学金。

（二）切实维护青年学生合法权益

广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动，通过专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式，加大青年学生维权工作宣传力度。在“6.26国际禁毒日”期间，开展了“关爱生命·远离毒品”系列活动，切实维护青年学生合法权益，促进青年学生健康成长。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系，建立与有关部门的沟通协调机制，帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。

三、拓展育人载体，全面提高青年学生综合素质

（一）发挥优秀青年学生示范带动作用

积极挖掘青年学生优秀典型，开展了2015年**学院“双十佳”（十佳团员、十佳团干）评选活动，选树了一批自强不息、品德优良、乐观向上，德、智、体、美全面发展的青年学生代表，以此激励广大青年学生自立自强、奋发成才，在学院更好更快更大发展中受教育、长才干、做贡献。

（二）全面推进青年学生志愿服务工作

开展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家园”主题实践活动、“让团徽更闪亮”等志愿服务活动，让参与志愿服务成为广大青年学 生新的时尚追求。在新生开学报到时，组织30人的团干队伍为新生提供志愿服务。在国际志愿者日、中国志愿者日、国际助残日等纪念日，大力开展各类敬老帮困、义演义教、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动，进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力，普及志愿服务理念，倡导文明新风，引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

5月，组织525名青年学生，为中央电视台“心连心”艺术团慰问演出提供志愿服务、节目演出与现场互动等服务活动，受到中央电视台“心连心”艺术团慰问演出现场总导演的高度赞扬；9月，组织560名学生为**30周年庆典提供志愿服务，70名学生提供礼仪服务活动。

（三）广泛开展社会实践活动

积极响应团中央号召，积极对接开展“高校团干部基层挂职”活动，学派一名青年教师到**团县委挂职副书记；为广泛调动青年学生积极性，进一步扩大活动覆盖面，本着“因地适宜、就近就便、按需设项、据项组团”的原则，推进暑期“三下乡”社会实践活动的制度化、常态化。

四、夯实工作基础，加强学院共青团组织的自身建设

（一）加强学院团组织自身建设

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，担负着直接组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责。建设基层服务型团组织，是建设 学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织的基础工程，是引领和统揽共青团全部基层建设和基层工作的重要载体，对于密切团组织与团员青年的联系，代表和维护青年利益，提高团的建设科学化水平，更好地履行团的组织职能、实现团的组织使命，都具有十分重要的意义。

深入贯彻全国高校共青团工作会议精神，开展高校共青团工作专题研讨会，将团活动设计为碎片化、合理化的融入每周二下午的党团活动课中；加强了学院班级团支部建设，创新和发展新的建团模式，继续推进宿舍建团、网上建团、社团建团的多种模式、多重覆盖。

（二）加强对社团工作的指导

为了更好地落实新学期学生社团建设推进方案，加强社团指导，规范社团管理，3月份，院团委在多功能厅召开学生社团指导老师工作会议，学生处、团委、各社团指导老师以及社团干部共26人参加会议。

院团委对社团建设作出部署：一是要求社团工作具体化，不能形同虚设，要提高影响力，提高学生参与的积极性。二是社团指导老师要发挥作用，组织召开相关培训及部署会议，让学生将实践落到实处。三是要求各社团围绕本学期的学风校风建设，以主题教育为主，积极开辟第二课堂，开展形式活泼、富有特色的竞赛活动。四是要求各社团尽快将本学期的活动计划、策划方案上报，做到提前谋划，高效实施。

（三）加强学院团干部队伍建设

总书记指出：推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。团干部是团组织的骨干和核心，是团组织实现各种职能的保证，是团组织自身建设的主体力量。建设一支高素质的共青团干部队伍，是时代的要求、人民的期望。要推动共青团工作再上新台阶，关键是要按照让党放心、让青年满意的要求，建设一支高素质的团干部队伍。

加强团干部队伍建设，对于赢得广大青年对团组织发自内心的认同，更好地吸引和凝聚广大青年具有十分重要的意义，是新时期推进青年群众工作迫切需要。共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，共青团干部作为团组织的骨干，是我党青年工作的组织者、实施者、推动者。团干部队伍建设直接关系党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，也直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。高度重视、不断加强团干部队伍建设，是各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团组织做好各项工作的前提和基础。只有加强团干部队伍建设，不断提高团干部队伍的整体素质，党的青年工作政策才能被更好地领会和贯彻执行，共青团也才能更好地带领广大青年为实现党的宏伟目标作出积极的贡献。