仪表工技能鉴定试卷（共6篇）
篇1：仪表工技能鉴定试卷
仪表工自我鉴定
珍贵的三年技校中专生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下技校中专三年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路，仪表工自我鉴定。
我自认为无愧于技校中专三年，刚入学时，我曾为身为技校中专生而懊丧过。但很快，我选择了坦然面对。因为我深信，是金子在任何地方都会发光。所以我确信，技校中专生的前途也会有光明、辉煌的一天。
通过这三年的学习使我懂得了很多。
专业知识方面：具备扎实的理论基础，较为精通专业知识，有较强的领悟能力和自学能力，能使用各种仪表，(电工电子专业)能进行电路分析，通过与课程相关的各类实践与实习的锻炼和课余常制作各种电路和维修电器，具有了一定的经验和动手能力，能动手对计算机系统进行维护和管理，对各种网络体系结构有一定了解，能进行Windows9X/2000局域网的维护和管理。对单片机编程有一定的读写能力，熟练使用各种软件，例如：Office系列的办公软件和电路设计和protel电路设计软件，Dreamweaver网页设计软件等;并能对电力系统进行维护和管理，已通过了电工考核并拿到电工证。
工作能力方面：一直担任班中的班干部工作，有较强的责任心和集体荣誉感，工作认真细致，受到老师和同学的认可。
行为思想方面：作风正派，待人诚恳，能较好处理人际关系，处事冷静稳健，对生活有敏锐的洞察力和较强的逻辑分析能力，能合理地统筹安排生活和工作中的事务，有良好的生活规律和习惯，自我鉴定《仪表工自我鉴定》。
其他方面：爱好广泛、喜欢社交活动、打球、搞制作等，在做球类裁判有一定的兴趣和能力。
从那天真幼稚的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然，三年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的。技校中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
这三年的锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏;面对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
【扩展阅读篇】
1.∶评论的话2.∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语3对某人的看法与对这人的感觉详细解释评论的话。清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅 倭艮峯 日记，见其上方评语，有曰‘子 涵 子 洁 ’者，问之，则其 河南 同志 王检心、王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文X同学是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进，在知识的海洋里遨游，做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功，老师深深地祝福你。
篇2：仪表工技能鉴定试卷
***公司，生产氯碱和聚氯乙烯为主，已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作，“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念，经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握，最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。公司初期正处于建设阶段，那时的仪表电器的安装工程，我们有幸加入到了建设当中去，开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具，经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管，做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线，经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力，比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走，图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办，这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话，什么活也干不好，什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学，多问，多动脑，只有这样工作才能有进步。安装完成后就是调试阶段，在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期，在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，阀门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，阀门定位器是否有问题，dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。然后就是几年的维护时间，在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏，而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来，其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况，我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了，这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少，所以就不容易损坏。
作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸，碱，混合物，有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表，里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表，这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 g+ d+ d/ h, x7 q 在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易，如今已成为一个上规模的中大型企业，但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。
第一：就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站，新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛，众关三年的人员变化里面永远都是些新员工，当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道，然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训，当他基本上能够在工作上能
够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了，所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟，早就该进行这样的改革了，无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会，只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度，体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时，厂部也花了很大的力量去组织，对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚，但是没有起到任何的效果，这好象只是一种形式注意，因为大家都不够认真，培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄，到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人，这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度：在员工出现一些问题时，公司不是很愿意帮助解决，不能以人文的管理出发，帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂，在里面随时都有危险发生，当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a-u8 g m3 f: x, a, m-s 第二：就是安全意思淡薄：我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸，是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故，是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒，等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人，他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够，应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核，涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ @(p4 q 第三：就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用，但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧：一个法门定位器一年下来会申购很多，一出现问题最简单的方法就是换一个新的，但是不是一有问提就不能用了，只是一些小的部件可能不能用了，其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆，但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的，在无型当中我们又节约了很多的资金了。篇二：仪表工个人总结
转眼已经来仪表车间一年了，时间真的是弹指一挥间呀，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，由刚来是的懵懵懂懂，连最基础的阀门知识都不怎么了解，到现在通过我认真学习、努力工作，思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步。
通过跟着老师傅们学习和一起工作的积累，慢慢的开始懂得仪表工的工作性质和一个仪表工应该干什么。仪表工的岗位职责就是每日巡检，维护好责任区内的所有仪表，如现场阀门等设备，做好巡检记录，异常情况及时上报；对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换，填写记录；按规定做好仪表设备定期作业工作，参加仪表专业装置生产值班工作，处理相关仪表问题，做好记录；对个人工具及公用班组工具进行妥善使用与维护；外协检修项目配合工作。在有了岗位的职责我就更应好好掌握仪表所应用的知识。
因为我现在所在的是仪表合成班，合成班绝大部分的仪表都在现场，所以对现场的仪表应该更加了解。合成班每周的工作最多的是对变送器ft-101、201、201a经行排表。排表前应开工作票，与工艺取得联系开连锁工作票，票证齐全后，带上劳保用具与工具排表。差压式压力变送器排污前务必先关闭三阀组，三阀组关闭后打开排污阀排污，排污时如果发现有污垢应将污垢排净。排污后打开三阀组。完成后通知工艺，待显示值稳定后，取回工作票。除了排表出现最多的就是调节阀的问题，比如pv-174阀出现震荡有喘振声，可能的情况是阀口径过大，常在小开度工作；还有可能阀芯与衬套磨损等。在冬季还有一项更重要的工作就是对现场的仪表经行保温伴热，现场的装置因为有近二十年时间，所以经常出现伴热管线泄漏的情况，这时就需要我们对伴热管进行更换。换伴热管也是有技巧的，比如当卡套和螺母套在钢管上插入接头体后，旋紧螺母时，卡套前端外侧与接头体锥面贴合，内刃均匀地咬入无缝钢管，形成有效密封。还有就是对热电阻与热电偶的校验：拧开接线盒查看内部腐蚀情况。拆下接线，注意三线制热电阻接线要记录线号和主副线之分。拆下接线端子的固定螺丝，抽出电阻芯查看外观有无断线等情况。将热电阻芯装回并固定好螺丝。将万用表档位拨到电阻档的200欧姆档用红黑表笔对接查看阻值ω1并记录下来。将红黑表笔分别接到热电阻的两接线端，看万用表显示值ω并记录下来。根据如下公式算出温度：【（ω-ω1）-100】/0.385=℃也可根据温度算出电阻值公式如下：℃×0.385+100=ω。根据公式算出的温度与标准温度对比可得出热电阻的校验值。如果结果偏大或偏小说明热电阻芯有断路或短路的情况，需维修后重新校验。如果校验值符合热电阻合格。而热电偶测的是电压，然后查表。
记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。一年的时间过去了，做为企业的一员,无论其他工作人员,还是仪表人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。为了企业的生存发展,就得创新,以便求生存,用心促发展,我们应为企业的未来谋取创新之路,为企业的明天而努力发展自身,才能为开创企业美好的明天而揭开崭新的另一页。篇三：仪表工工作总结范文
仪表工工作总结范文-总结 []女性着装规则
无可否认,女性在界的地位和信心越来越高,其时的服装也尤为重要.可目前为止,职业女性的着装一直是被争论的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原则.１、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分哨、夸张的款式绝对要避免；极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势：也是符合原则的装扮.２、质料的讲究已经是不折本扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否.职业女性在套装时一定不要忽视它.３、过分性感或暴露的服装绝不能出现在中,这会惹出不必要的麻烦.如男同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象,而失去升职的可能.若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意这一点、、４、现代职业女性形态非常活跃,需要经常花心思在服装的上，懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性明了的,在出门前,最好先略作安排以做万全之计.５、现在的穿着是讲求的,在适当的、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意,除了穿着注意应该考究以外,从头至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼.６、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够职业女性应有风范的服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的,这也是现代职业女性的权利.第三节中言谈举止的标准
在我们日常的商务活动当中,商务礼仪的使用非常广泛,除了在仪容仪表方面外,在言谈举止,也就是职业表现方面也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中,在言谈举止方面需要注意哪些问题呢？
我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时候需要注意到的礼仪.请你想一想,在与人初次谋面的时候,我们需要注意哪些问题呢？
（１）目光
要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼.（２）称谓的选择和使用
一般下,在商务活动中,有两套称谓,第一种就是称对方为某某先生、某某女士,这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某某总监,以及某某,就是说直接称谓他的职务.（３）握手
握手的次序,一般都是女士先伸手,男士再握手.领导和上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手.握手时,对方伸出手后,我们应该迅速地迎上去,握手的时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手.握手时还要避免上下过分地摇动.（４）相互
在相互介绍的时候,应该注意顺序的选择,一般先由职位高的人开始介绍,如果是分为主方和客的话,应该是先把主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方.（５）互换名片
要双手拿出自己的名片,这时候有一个停顿,要注意将名片的方向调整到最适合对方观看的位置双递过去.双手接过对方的名片,要简单地看一下上面的内容,既不要把它直接放在兜 里或放在其他位置根本不看,也不要长时间地拿在手里不停地摆弄,而应该把名片放在专用的名片夹中,尽量避免把名片放在口袋中,或者放在其他的位置.（６）其他注意事项
社交场所是禁止吸烟,禁止大声喧哗的,要注意音量的控制.【自检】
社交礼仪中容易出现的问题.社交礼仪检 查 点你的做法如何改进
问 候 ·注视对方,不左顾右盼·使用合理的称谓
握 手 ·注意握手的顺序·握手力度的掌握·不交叉握手 相互介绍 ·对职务、、部门、介绍完整,使双方进一步交谈无困难·注意介绍的顺序
互换名片 ·双手递接名片,注意名片的方向·名片保持洁净
其 他 ·音量的控制·不吸烟 【本讲】
本讲主要介绍了商务礼仪的内涵,你掌握正确的商务礼仪的标准,同时介绍了日常的社交礼仪中需要注意的问题.需要向大家指出的是,在我们日常的商务活动中,是否具备一套正确的商务礼仪,将作为衡量你职业化行为的一个最基本的标准,因此,商务礼仪对一个职业人士来讲是非常重要的.第四节仪表修饰的原则 1是要注意适体性,修饰要与容貌、体型、气质相适宜；要与自己的身份和职业协调统一,合乎和体现自己的身份特点和表现内在的素意.2是要注意整体性,各部位的修饰要与整体协调一致.3是要把握适度性,无论在修饰程度,还是饰品的数量和修饰技巧上,都要把握分寸,适度,追求雕而无痕的效果.〔仪表工工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四：2013仪表工工作总结 2013工作业绩总结
尊敬的各位领导： 大家好！我是仪表车间合成班组的×××，回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步，下面我将2013年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。
一、在政治思想上，我认真学习党的十八届三中全会的精神，在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中国梦”的指导思想，遵守国家相关法律、法规，落实仪表车间合成班组各项管理制度，操作规程，检修规范和质量手册。
二、在班组安全工作方面，非常注重安全，将安全工作当作班组头等大事来抓，平时注重培养员工的安全意识，转变员工麻痹大意的思想，杜绝员工在工作中养成的习惯性违章，时时提醒大家注意安全，把安全牢记在心。在过去的一年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。
锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思，定求甚解”的求知作风，不满足于日常的仪表维护工作的完成，更喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、dcs、plc的知识，做到随叫随到，全年共完成仪表维护1500多次，修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温变和流量计共40多台。
四、在技术交流上，经常与厂家技术人员沟通与交流，关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障，为工艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。
五、在班组日常工作中，合理分配工作任务，有计划的开展各项工作，准确判断工作中出现的各种问题，高效优质的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区的现场仪表进行仔细认真的巡检，及时发现仪表在运行中存在的问题，将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多，在班组的精心维护下，现场运行仪表完好率达到百分之九十八以上，为工艺生产真正起到了保驾护航的作用！
篇3：仪表工检修开关控制电气回路分析
所有的开关的电气回路都是以“欧姆定律”作为理论依据的。我们从初中就开始学习简单的电气回路——即电路, 如图1:
然而随着我们理论的加深, 我们却不会用最基本的电路知识去解读我们工作中、生活中常遇到的电路故障, 更别说借助检测工具去判断回路的故障原因, 也许有人会说, 欧姆定律, 谁不知道, 那么简单。是简单, 作为考试内容特别简单, 然而这么简单的知识, 经过五年、十年, 我们不仅没有升华它, 反而把它遗忘, 学习没有科学思路, 就不能做到学以致用, 甚至是学以不用;工作没有科学的思路, 就是用而不学, 最后就是所谓的想当然的思路。德国教育家第斯多惠在《德国教师教育指南》中说过:“科学知识是不应该传授给学生的, 而应当引导学生去发现它们, 独立地掌握它们”。
2 引用欧姆定律建立处理回路故障的思路
新入职仪表工工作中常遇到这样的问题: (1) 电机不转了, 查不到原因; (2) 阀门不动了, 查不出原因; (3) 反馈状态消失了, 查不出原因; (4) 电磁阀应联动了, 但不动, 也查不出原因等等。每一个新入职员工都会遇到这样那样的问题, 而问题也会由老师傅带着他们这样那样的解决了。
大部分人只记住了或学到了一个又一个问题的处理方法, 而没有细细的总结、归类, 发现问题的本质;大部分人没有看电气图纸的习惯, 甚至是对照控制柜看图纸的习惯, 说是看不懂, 怕麻烦, 记着别人怎么处理就行了。其实这样, 这些人只能是“只缘生在此山中”, 没办法分析清楚柜子上密密麻麻线的来龙去脉。他们也许会想起大学专业学的电气回路, 看着图纸, 也能说出一、二、三、四, 但拿上图纸去处理一个回路故障点时, 就陷入困惑中, 不知道该从哪下手。其实他们没有真正看懂图纸, 如果真正的看懂图纸, 就能把有关这个故障点的回路单独拿出来。举个例子:现场一个电磁阀在输出指令后不动, 那怎么查?前提是我们首先看图纸, 找到电磁阀这个点, 再看这个点从哪个端子输出来, 然后结合我们初中学的简单的电路知识, 找到由这个点构成回路的其他关键元件:电源、开关, 当然导线就不用说了, 然后可描出一幅简单回路, 如图2:
图2所标接点号 (x2-1, x2-2等) 都是可以从图纸上找到的, 当然不同的图纸有不同的标法, 这副图就从密密麻麻的图纸提出来了, 看起来更直观。我们最容易找到的就是故障点 (电磁阀) , 但只有它, 构不成一个完整的电路, 我们只能以它顺藤摸瓜, 找到电源、开关, 并通过导线连接, 形成一个完整的电路, 这样才是科学思路。有人又会问我, 画出它又有什么用?现在该提出欧姆定律了, 定律大家想必都熟悉, 那现在我们就依据这个定律, 再对照着这个简单电路, 在控制柜内找到相应端子号, 进行检测上述故障, 一般我习惯测量回路开关 (通常开关为未闭合状态) 两端电压, 如果能测到电源电压, 说明电磁阀有问题 (可说明回路电源正常) , 如果测不到, 最可能是线路问题、其次是电源保险或开关触点问题, 也有可能是电磁阀线包断线 (平时很少见) , 我们可依据我们刚才画的那个简单回路所标的端子接点号, 逐步排查。检测时, 选用万用表档位要慎重, 怎么选用档位又和欧姆定律有关系, 导线电阻接近为0, 检测时可用通断档测量每段导线的好坏;判断开关开合 (在柜子未断电的情况下) 千万不能用通断档或电阻档, 大家细分析一下我们刚才的那个简单电路, 如果用两支表笔直接插在开关两端上, 回路会因为万用表处在通断档, 而接通电路, 这样的后果, 可能是烧坏万用表, 甚至会误动现场设备, 发生不可预知的事故。准确的测量方法是:用万用表电压档, 测量开关两端电压, 如开关在按下状态, 测不到电源电压, 而松开能测到电源电压, 可初步说明回路开关、电源和导线都没问题, 应该是负载问题, 上述所得检测结论是依据欧姆定律得来的, 当开关闭合, 开关两端电压, 即为开关短接片两端电压, 短接片 (可等效为导线) 电阻非常小, 在串联回路里, 分不到多少电源电压, 当开关断开后, 开关两端电压, 即为断开的两个触头的电压, 断路电阻无穷大, 在串联回路里, 把整个电源电压都分过来了。这个定律就是科学家发现的一个规律, 老师在应试教育的环境下, 教给我们了, 我们记下了只能为了考试, 而不是真正由老师引导, 我们去发现它并独立的掌握它。工作中, 我们常提检修标准, 但没有人更多的去琢磨它, 其实它是由更多的科学原理得来的, 我认为建立科学的检修思路更为重要, 没有科学思路就不要盲目干活, 这才是良好的习惯。
3 每一个控制电器回路都是由四要素 (开关、负载、电源、导线) 构成
控制回路柜是由若干个简单电路组成的, 区别只在于它们各自实现的功能不一样, 但回路的构造都离不开四个要素:开关、电源、导线、负载 (或用电器) , 包括DCS的DI、DO回路, PLC的IO回路都是通过四个要素构成的。虽然有些元件不太直观, 但可以等效描述, 如图3:
一块DI卡件有多少DI通道, 就有多少个如图3的回路, 所有回路共用一个48V DC电源, 每个回路都由从现场传送上来的开关、能检测DI信号的卡件等效负载、若干导线, 再加上公共的查询电源 (48V DC) 构成一个个相对独立的DI回路。DCS DO回路也是如此, 如图4:
一块DO卡件有多少DO通道, 就有多少个如图4的回路。所有DO回路公用24V DC驱动电源, 每个回路都由DO通道发送的开关、继电器线包 (负载) 、若干导线, 再加上公共的驱动电源 (24V DC) 构成一个个相对独立的DO回路。
PLC IO卡件构成的回路也是这样, 图5以西门子S7-200卡件为例。
图5PLC I0.0通道的回路是由现场来的开关, 公用24V DC电源, 还有等效DI负载、若干导线构成的DI回路;Q0.1通道的回路是由等效的开关信号 (PLC输出DO信号) 、公用24V DC电源、若干导线、继电器线圈 (负载) 构成的DO回路。
综上所述, 所有的回路都是由“四要素” (导线、电源、开关、负载) 构成, 当我们去处理某一个回路点故障时 (有时可以按照故障现象, 在图纸上找到相对应的功能回路并假定此回路为故障回路) , 先从图纸上把这个回路单独“提炼”出来, 再从就地控制柜找出来 (找的线索:参照“提炼”图里标的接点号, 找到端子排相对应的端子号或是有关的线标号) 这些关键要素, 依据欧姆定律, 用万用表判断这些要素的好坏。当熟能生巧的时候, 我们遇到一个故障回路时, 可从这个回路的开关入手, 并断合开关, 通过回路导线的连接, 我们测量开关两端的电压, 可迅速地判断出开关、电源和导线的好坏, 这样做的前提是我们先假定或排除线路没有故障。如若初步排除开关、电源和导线的问题, 就可集中精力查负载的问题。
4 对新入职仪表工进行培训, 采用有效方法, 多引导, 教思路
现在的开关控制回路电气柜, 是工厂自动化实施的关键枢纽, 通过 (DCS、PLC) 的集成, 控制回路搭建的七回八折, 但万变不离其中, 每个开关回路的构成都是四个要素:开关、电源、负载、导线, 但能做到化繁为简的这一步, 还需要一些正确的基本功训练:
(1) 树立有科学思路再检修的观念。
(2) 养成看电气回路图解决问题的习惯, 久而久之, 我们可以熟到不需要图纸, 光凭线号就可以处理回路故障的境界, 其实电路结构已烂熟于心。这也说明一个事实, 只要思路正确, 我们就可以总结出巧妙的方法。
(3) 工厂里的技术员、专工要加强对新员工的实操培训, 尽量少教方法, 多提思路, 善加引导, 尤其遇到工厂新上项目时 (这时实操培训的黄金期) , 结合自己带人的经验, 我会利用这段项目调试期, 给每一个新进员工出一个回路故障课题, 让他们紧紧抓住回路“四要素”的思路原则, 去处理回路故障。这样培训下来, 他们有时会恍然大悟, 甚至惊叹原来这么简单。
(4) 平时多利用空闲时间, 搞一些“每日画一幅回路”的活动, 让新进员工拿上图纸, 对照控制柜, 画某一个回路, 比如:锅炉系统点火控制柜的油枪进控制回路, 给煤机系统的断煤报警回路等, 这样可以养成他们看图的习惯, 并加深他们对各个控制系统的具体认识。
5 结语
我们常说“事半功倍”, 其实关键是思路, 科学的思路;思路对了, 方法才能灵便;方法对了, 做事才能收到成倍的功效。
参考文献
[1]刘跃华.1281型数字多用表测量交直流伏特表测量结果不确定度分析[J].仪器仪表标准化与计量, 2009, (01) .
篇4：仪表工技能鉴定试卷
关键词：仪表工职业标准；结构；层次；先进性；实用性
化工行业是国民经济的基础行业，在某种程度上可以称为工业之母。近几年来，我国的化工行业迅速发展，对化工仪表和自动化相关人才的需求量呈现逐年上升趋势。特别是新建项目中，自控设备的投入不断加大以及信息技术对传统化工行业的渗透，对生产过程自动化技术人员的需求量稳步上升，而且对技术人员的素质要求也越来越高。信息技术对传统化工工程项目的渗透、对自动控制水平质量要求的提高、对环保的重视、对生产过程自动化技术的要求等也越来越高，这些都要求职业技术学院尽快培养出既具备较强的综合素质，又拥有学历证书及化工仪表维修工职业高级专业技能证书，既懂控制和计算机，又懂化工生产过程的高级应用型仪表和自动化人才。因此，开展化工仪表维修工职业技能培训和鉴定，不仅是职业教育的需要，更是化工企业人才需求的需要。
技能培训试题库结构与层次设计
职业技能鉴定是以国家职业标准为目标的标准参照考试，是考核应试者是否具有“够用”的理论知识和实际操作技能的考试。职业技能鉴定考核的对象主要是某一职业的从业人员，另外，该考核对不同等级的工人在理论知识的深度层次上有不同的要求。考核共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。化工仪表维修工职业技能鉴定是对从事化工仪表和自动化控制特有工种劳动者进行的技术等级考核以及技师、高级技师资格考评，是对劳动者职业技能水平的认证。化工仪表维修行业的初、中级从业人员，主要从事生产运行仪表的维护和安装，在技能上要求他们能够熟练地对检测仪表和分析仪表进行校验、调试、参数设置、检测回路和控制回路的接线以及简单故障的处理；在理论知识上要求他们能够掌握各种常用仪表的基本原理、识读带控制点的工艺流程图。高级工以上的工人除了能够进行仪表检修、维护和故障处理外，还要求他们能够对低等级技术工人进行培训以及从事集散控制系统的维护和控制方案的设计。
职业技能鉴定评判的内容是技术工人的学识水平和操作能力是否达到国家职业标准所规定的某一等级的要求。其评判依据为试卷内容，试卷的难度应与国家职业（工种）的等级标准相一致，不同的等级试卷难度应有一定的区别。
技能鉴定试题库题型和赋分权重设计
理论知识部分职业技能鉴定是以国家职业标准为目标的标准参照考试，要求对不同的等级采用不同的题型结构进行考核。针对初、中级工人的考试，其试卷题型应尽量客观化，减少问答、论述等综合性试题。客观题（选择题及判断题）的比重应占80%，非客观题（计算题和综合分析题）的比重占20%；针对高级工以上工人的考核，其试卷应配备适量的问答、论述等综合性试题，考核其语言文字的表述能力和理论知识的系统性。客观题（选择题及判断题）的比重约占60%，非客观题比重约占40%。试卷命题客观化不仅有利于减少评判过程中出现的主观误差，更能真实体现出被考核者的实际水平和能力，有利于阅卷的自动化，是当前命题的发展趋势。问答题、论述题等非客观题有利于考核学生对所学知识的掌握程度和理解的完整性。
实际操作部分不同技术等级和最新仪表技术与信息控制技术的发展要求对不同技术等级的仪表工进行的实际操作考核体现出层次性和先进性。比如：对于初级仪表工，重点鉴定其现场压力表的校验、故障检修以及数字显示仪表的校验和故障检修；对于中级仪表工，重点鉴定其智能压力表和配电器的校验、参数设置、安装、系统接线、故障检修及无纸记录调节仪的校验、参数设置、安装、系统接线；对于高级仪表工，重点鉴定其控制系统的仿真调试和集散控制系统的软件组态以及安装维护和调试。
技能鉴定模块设计
根据国家职业标准，将每个工种的技能要求按照化工仪表维修前的准备、使用与维护、检修与投入运行、故障判断与处理四个方面划分。根据化工工艺流程及系统或仪表设备的运行、维护等不同的技术特点将技能操作要求细化为一个个不同的考核点，根据不同的技能考核点进行模块化命题，避免同一种技能试题适用于不同企业的各个工种、设备。
仪表工考核内容不仅要具有仪表工职业活动中典型的和有代表性的标准测量模块，还要明确这些模块在各技术等级中所占的定位（赋分的权重）及组合的方法。
测量鉴定模块以反映仪表工职业技能活动要素中共同的基本技能、专业技能、相关技能和综合工作能力为主要培训模块，明确必须具备的职业活动中的技能活动要素。
基本技能模块的内容是仪表工应掌握的基本的、通用的技能。要求工人具备控制点工艺流程图的识图能力和基本电路的接线、故障判断和处理能力。
专业技能模块的内容反映对仪表的故障判断与处理能力。主要涉及仪表工职业活动中主要的技能和知识要素，该知识要素从生产实际出发，以运行、维护、安装子模块概括仪表工职业活动的要素，技能则是指各级别应具备的计算机操作能力和机械电气基础能力以及高级工艺，通过综合工作能力考核其解决生产难题、技术创新和技术管理能力。
为了落实在制造业加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的精神，满足企业对自动化仪表技术工人进行培训的需要，不断提高自动化仪表人员的理论知识、技术水平和实际操作技能，增强自动化仪表技术工人和技术人员在自动化技术飞速发展的信息时代的技术素质和竞争能力，一方面应将目前化工企业广泛应用的先进仪表（比如智能仪表和无纸记录仪）应用到到技能鉴定试题库中；另一方面将环境保护、职业道德以及工业安全方面的知识充实到化工仪表维修工技能试题库中。该试题库建设应具备以下特点：
先进性及时反映仪表行业发展的趋势。试题库应以目前石油和化工企业所采用的自动化仪表的现状为基础，同时考虑国际自动化技术的发展趋势，注重提高技术工人的理论水平和实际操作能力。
实用性试题库应以仪表原理、结构、性能、应用中的注意事项为重点，注重理论与技能的紧密结合，突出技能，强调实际操作与运用。
广泛性既能满足以现场仪表维修为主的维修工的需要，又能满足侧重维护DCS的维修工的要求；既合乎自动化技术较高的大型企业培训技能人才的要求，又能适合中、小企业提高仪表工素质的需要。
总结上述观点，化工仪表技能鉴定试题库应体现以下特点：（1）内容和标准的统一性。在化工仪表工技能鉴定中，要同时满足考核内容和考核标准；（2）通用性。使不同级别的工种都能找到相应的测量模块和考核项目；（3）代表性。题库的测量模块和考核项目应融入相应岗位职业活动的基本要素和技能；（4）先进性、灵活性和适用性。为尽快适应经济与化工行业发展的需求，必须树立以能力为本位的教育思想，突出对学生实际工作能力的培养，使试题库与时俱进、不断补充新的技术，全面反映仪表工技能鉴定要素的层次性、结构性和分布性的特征，达到统一考核和考核标准的要求。
参考文献：
[1]中华人民共和国劳动和社会保障部．化工仪表维修工——国家职业标准[M]．北京：化学工业出版社，2005．
[2]乐嘉谦．仪表工手册[M]．北京：化学工业出版社，2004．
[3]左国庆，明赐东．自动化仪表故障处理[M]．北京：化学工业出版社，2004．
[4]王森.仪表工试题集（控制仪表分册）[M]．北京：化学工业出版社，2004．
[5]朱炳兴，王森.仪表工试题集（现场仪表分册）[M]．北京：化学工业出版社，2004．
作者简介：
周哲民，男，仪表工程师，仪表工技能鉴定考评员，生产过程自动化技术专业负责人。
篇5：仪表工技能鉴定试卷
B 中级接触网工知识试卷
整理者：陈仓老猴子 20120608
一、选择题；（每题一分）
1、基础螺栓孔偏差不得大于（）mm。
(A)± 1(B)±2
(C)±3
(D)±4
2、电力机车通过分段绝缘器时（）通过。
(A)断电
(B)带电
(C)惯性
(D)降弓
3、在任何情况下，接触线的拉出值不宜大于（）mm。
(A)300
(B)400
(C)450
(D)5 00
4、瓷式绝缘子（抗拉）的机械强度安全系数不应小于（）
(A)2.0
(B)2.5
(C)3.0(D)4.0
5、钢化玻璃式绝缘子（抗拉）的机械强度安全系数不应小于（）(A)2.0
(B)2.5
(C)3.0(D)4.0
6、钢筋混凝土支柱翼缘与横腹杆结合处裂纹宽度为（）mm以下的可以使用。
(A)0.1
(B)0.15
(C)0.2
(D)0.25
7、检查火花间隙时，应用（）兆欧表测绝缘电阻，应不大于500MΩ。
(A)500V
(B)1000 V
(C)1500V
(D)2500 V
8、棒式绝缘子弯曲度不得超过（）
(A)0.5％
(B)1 ％(C)1.5％(D)2.0％
9、定位管在支持器外露长度应为（）mm。
(A)0～50
(B)50～100
(C)100～150
(D)150～200
10、钢柱弯曲变形量不应超过钢柱全长的（）。
(A)1／500(B)1／250(C)1／200(D)1／120
11、定位器在平均温度时应垂直于线路中心线，当温度发生变化时，顺线路方向的偏移量应与接触线在该点随温度变化的伸缩量相一致，其偏角最大不得大于（）。
(A)15°
(B)18°
(C)20°
(D)22°
12、铜接触线在同一截面处损伤大于其截面的（）时，应截断重接。
(A)5％
(B)8％
(C)10％
(D)12％
13、道岔处两接触线在间距（）处应等高。
(A)300㎜(B)400㎜(C)500㎜
(D)600㎜
14、铜绞线承力索的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)4.0
15、电连接应装在设计规定的位置，施工允许偏差为（）。
(A)±0.3m(B)±0.4m(C)± 0.5m(D)±0.6m
16、三跨非绝缘锚段关节两转换柱处接触线水平面间的距离为（）。
(A)100㎜(B)200㎜(C)300㎜
(D)500㎜
17、合成材料绝缘元件（抗弯）的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)5.0
18、软横跨横向承力索的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)4.0
19、软横跨定位索的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)4.0 20、供电线的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)4.0
21、接触线TCG-100的额定张力为（）。
(A)10KN(B)8.5 KN(C)15KN(D)20KN
22、锚柱拉线应在线索下锚方向的延长线上。允许向田野侧偏差为（）。
(A)250mm(B)300mm(C)150mm(D)200mm
23、回流线一般采用的线材为（）。
(A)钢绞线
(B)钢芯铝绞线
(C)铝绞线
(D)镀铝锌钢绞线
24、四跨绝缘锚段关节中心柱处两接触线距轨面（）。
(A)不等高
(B)抬高
(C)等高
(D)水平
25、吸上线常用（）的扁钢制成。
(A)50mm×8mm(B)80mm×5mm(C)50mm×4mm(D)40mm×5mm
26、正馈线的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)40.27、加强线的机械强度安全系数不应小于（）。
(A)2.0(B)2.5(C)3.0(D)40.28、定位装置安装时要求定位器有（）的倾斜度
(A)水平状态
(B)1/15~1/20(C)略有下俯
(D)1/5~1/10
29、钢筋混凝土柱埋深的允许施工偏差为；（）“从轨面算”。
(A)±200 mm
(B)±100 mm
(C)±300mm
(D)±250 mm 30、当附加导线与接触网同杆合架时，供电线带电部分与支柱边沿的距离不应小于（(A)0.8m(B)1m(C)1.2m(D)1.3m
31、当附加导线与接触网同杆合架时，架空地线与支柱边沿的距离不应小于（）。
(A)0.8m(B)1m(C)1.2m(D)1.3m
32、铝绞线用钳接管接头时，两端需露出管外（）。
(A)10mm(B)20mm(C)30mm(D)40mm
33、管型避雷器距支柱净距不小于（）。
(A)1m(B)2m(C)3m(D)4m
34、补偿器调整允许施工误差为（）。
(A)±50(B)±100(C)±200(D)±300
35、双线路电化区段的供电臂末端设有分区所，将上下行接触网通过断路器实行（(A)串联(B)并联(C)混联(D)越区
36、隧道内任一处带电体距接地体的绝缘距离要保证（）以上。
(A)150mm(B)300mm(C)400mm(D)500mm
37、接触线拉出值允许施工偏差为（）。
(A)±50mm(B)±30mm(C)±20mm(D)±10mm
38、管型避雷器固定角钢应呈水平状态，允许施工误差为﹙
﹚。
(A)＋30mm(B)＋50mm(C)＋100mm(D)±100mm
39、附加悬挂横担应呈水平状态，施工允许偏差为（）。
(A)＋30mm(B)＋50mm(C)＋100mm(D)±100mm）。）40、固定定位器的定位管宜呈水平状态，偏差为（）。(A)＋30㎜(B)＋50㎜(C)＋100㎜(D)±100㎜
41、大修中更换混凝土支柱的容量不应低于（）。(A)38KN?m(B)45KN?m(C)60KN?m(D)78KM?m
42、距接触网带电体（）以内的金属结构应接地。
(A)3 m
(B)4 m
(C)5 m
(D)6 m
43、支柱回填夯实，每回填（）m应夯实一次。
(A)0.2
(B)0.3
(C)0.4
(D)0.5
44、四跨绝缘锚段关节两转换柱间的两接触线水平间距为（）mm。
(A)100
(B)200
(C)300
(D)500
45、绝缘子外观检查，瓷釉剥落总面积大于（）不得使用。
(A)200mm2
(B)300mm2
(C)400mm2
(D)500mm2
46、绝缘子的安全系数一般规定为（）。
(A)2~2.5
(B)2.5~3
(C)2.2~2.7
(D)2.8~3.2
47、区间锚段关节转换柱非工作支承力索距工作支腕臂或拉杆的距离不得小于（）。(A)50mm(B)100mm(C)150mm(D)200mm
48、站场防窜中心锚结中，承力索中心锚结绳长度为（）。(A)0.7m(B)0.8m(C)1m(D)1.2m
49、新型铜合金整体吊弦一般采用截面积（）铜合金绞线。(A)6mm2(B)8mm2(C)10mm2(D)12mm2 50、整体吊弦应竖直安装，顺线路方向允许偏斜不得超过（）。(A)20mm(B)30mm(C)50mm(D)100mm
51、线岔的安装，应能保证在（）温度时，上部接触线位于线岔中央。
(A)最高
(B)最低
(C)平均
(D)接触线无弛度
52、接触网静态检测中补偿装置的检测周期为（）。(A)3年
(B)1年
(C)半年
(D)3个月
53、对于单开道岔标准定位时，时速在160km以下时，线岔投影一般应在岔心轨距（之间。
(A)500~800mm(B)735~935mm
(C)500~950mm(D)630~1085mm
54、普通线岔处接触线在支柱出拉出值一般为（）。
(A)0~450mm
(B)0~400mm
(C)300~400mm
(D)350~400mm
55、普通线岔电连接应安装在距两工作支接触线交叉点（）处。(A)1~2m
(B)1.5~2m
(C)2~2.5m
(D)2.5~3m
56、高速交叉线岔的下锚支接触线交叉点处比正线接触线高（）。(A)10~20mm(B)0~30mm
(C)30~50mm
(D)50~80mm
57、高速交叉线岔的始触区在（）的范围内。
(A)760~1000mm
(B)735~935mm
(C)600~1050mm
(D)630~800mm
58、瓷质绝缘子接地侧裙边据接地体的距离正常值不小于（）。(A)50mm
(B)75mm
(C)100mm
(D)150mm
59、钢柱基础面应高于地面（或站台面）（）。
(A)50~100mm
(B)100~150mm
(C)150~200mm
(D)100~200mm 60、装设开关的支柱应直立，允许向受力方向倾斜，其倾斜率不超过（）。(A)0.3％
(B)0.5％
(C)1％
(D)2％
61、双边悬挂的支柱应直立，允许向受力方向倾斜，其倾斜率不超过（）。）(A)0.3％
(B)0.5％
(C)1％
(D)2％
62、隔离开关操作机构应安设在支柱距地面（）m高度处。
(A)1.3
(B)1.2
(C)1.1
(D)1.4 63、线索起落锚时坠砣码在坠砣杆上应排列整齐，缺口相互错开（）。
(A)45o
(B)180o
(C)3 0o
(D)9 0o 64、混凝土支柱设有横卧板时，其上部横卧板顶面低于地面（）。
(A)0.1 m
(B)0.3m
(C)0.5m
(D)0.7m 65、放线时，架线车以（）匀速前进。
(A)5 m／h
(B)10m／h
(C)5 km／h
(D)10 km／h 66、半补偿链形悬挂锚段长度直线区段困难时为（）。
(A)1600m
(B)1300m
(C)1800m
(D)1500m 67、回流线终锚采用（）。
(A)终端锚固螺栓
(B)可调式UT型线夹
(C)杵座楔形线夹
(D)倒装式耐张线夹 68、四跨绝缘锚段关节中心柱处两接触线距轨面（）。
(A)不等高
(B)抬高500mm
(C)等高
(D)水平500mm 69、接触线拉出值允许施工偏差为（）mm。
(A)+50
(B)±30
(C)+20
(D)+10 70、四跨绝缘锚段关节转换柱处两接触线垂直距离为（）。
(A)200mm
(B)100mm
(C)300mm
(D)500mm 71、“断”、“合”标设在距邻近分相绝缘体近端（）m处。
(A)25
(B)30
(C)35
(D)45 72、在任何情况下，接触线的拉出值不宜大于（）mm。(A)300
(B)400
(C)450
(D)500
73、锚段关节电连接应分别在转换柱到锚柱间的跨距内，距转换柱（）处。
(A)5 m
(B)8m
(C)1.5 m
(D)10m
74、隧道内任一处带电体距接地体的绝缘距离要保证（）mm以上。
(A)150
(B)300
(C)400
(D)500 75、直线区段全补偿链形悬挂一般情况取（）m为一个锚段。
(A)1500
(B)1600
(C)1800
(D)2000
76、全补偿链形悬挂的腕臂在环境温度高于平均温度时，应向（）处偏移。
(A)中锚
(B)支柱
(C)下锚
(D)线路
77、技规规定，当行车速度为140km／h时，接触网电压不低于（）。
(A)23KV
(B)21KV
(C)19KV
(D)25KV 78、铜承力索绞线（）股中断1股及以上的，应截断重接。
(A)7
(B)12
(C)16
(D)19
79、承力索在每个锚段内接头数不应大于（）个。
(A)2
(B)3
(C)4
(D)5 80、软横跨跨越股道数不宜大于（）股道。（A）9
(B)7
(C)6
(D)8
二、判断题；（每题一分）
（）
1、接触线改变方向时，该线与原方向的水平夹角不宜大于10o，困难时亦不宜大于 12o。
（）
2、电连接的作用是保证接触网各导线、各分段或各股道悬挂之间的电流畅通。（）
3、机车通过电分相时，不一定断电通过。
（）
4、软横跨各吊线用两股∮4.0 mm铁线拧成，上端应做临时性固定，下端做成永久性固定。
（）
5、双横向承力索应使两根张力相等，V形联板不应偏斜；上、下部固定绳承载后允许微向上弯曲。
（）
6、铜接触线用TCG表示。
（）
7、补偿坠砣挂在导线末端进行张力调整，使导线设定的张力在气温变化时基本保持衡定。
（）
8、软横跨由横向承力索和上、下部固定绳组成。
（）
9、硬横跨由两根立柱和一组硬横梁组成。
（）
10、供电线、加强线、AF线对地电压一般按27.5kV考虑。
（）
11、回流线、保护线对地电压按1000 V考虑。
（）
12、馈电线是牵引变电所与接触网之间的连接线。
（）
13、电分段两侧电压不同相。
（）
14、定位管伸出支持器的长度应为50—100 mm。
（）
15、中心锚结布置时使两边线索的张力尽量相等。
（）
16、接触线工作部分坡度变化时，一般情况下不应大于3 ‰。
（）
17、环节吊弦可用GJ-10镀锌钢绞线制成，每根吊弦不得少于两节，环的直径为线径的5—10倍。
（）
18、在距接触网2m范围以内有感应电流伤人的危险区。
（）
19、下锚拉线一般用GJ-70钢绞线制作。
（）20、无论什么结构形式的中心锚结均采用CJ-70钢绞线作为锚结绳。
（）
21、吊弦是接触网链形悬挂中，承力索和接触线间的连接部件。
（）
22、区间杆位纵向测量由测量起点出发，使用50 m钢尺拉链。
（）
23、在任何情况下，接触线拉出值不宜大于500mm。
（）
24、承力索中心锚结绳的弛度大于或等于该跨距的承力索弛度。
（）
25、布置简单链形悬挂吊弦时，第一根吊弦距悬挂点的距离为8.5m。
（）
26、定位器安装后应呈水平状态。
（）
27、结构高度是指接触网支持结构的高度。（）
28、任意温度安装电连接时，全补偿链型悬挂承力索与接触线采用同材质应垂直安装。（）
29、同一组软横跨支柱的中心连线应垂直于车站正线。
篇6：仪表工2014总结
时光荏苒，2014年已经过去了，作为一名共产党员，一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，勤勤恳恳，任劳任怨，不断提高自己的工作能力和技术水平，把自己的全部热情投入到工作中。努力做好每一项工作，以高度的爱岗敬业精神从事工作，将满腔的热情和全部的智慧献给了我所眷恋的事业，并在各方面表现优秀，得到了领导和同事们的认可和好评。下面是我对2014年的工作进行的总结。
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力 提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题；还有我们的醋酸钠工段采用的和利时的DCS系统，这是以前没有接触过的新系统，面对这些问题，我虚心学习，利用业余时间钻研说明书，深入现场，掌握了和利时的组态知识，提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。
二、做好本职工作，抓好工段管理
作为工段长，从班组基础管理、安全管理等方面入手，把“以人为本”的管理方法融入到日常工作中，做好安全教育培训，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识，做到了全年无安全生产事故。
在职工培训教育方面，编制了《仪表巡回检查管理规定》、《仪表交接班管理制度》、《喷码机维护检修规程》及《Deltav维护检修规程》等学习资料；结合岗位开展多形式培训,每月定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的知识与题目;在工段开展每周一题的学习活动，得到分厂的肯定和推广。全年累计进行培训49课时，使员工的技术水平有了新的提高。
完善加强工段的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重；同时协调好与相关工段的工作，做好沟通，协调一致。
三、技术改造，修旧利废
积极响应公司节能降耗、修旧利废号召，带领工段员工修理废旧调节阀16台用于醋酸钠和聚合一塔回用技改项目，为公司节约了十万余元。参加了醋酸钠和聚合一塔回用技改项目的仪表及DCS系统的安装、组态和调试工作，很好的完成了分厂下达的任务。