2022政风行风建设计划

2022政风行风建设计划（通用11篇）

篇1：2022政风行风建设计划

平原县烟草专卖局（营销部）

2012年政风行风建设计划

为深入学习贯彻党十七届中央中纪委六次全会精神，确保平原县国民经济和社会发展“十二五”规划的顺利实施，努力造就一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚”的烟草队伍，全面推进我局各项工作，特制定《平原县烟草专卖局2012年政风行风建设计划》。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央十七届中央纪委六次全会精神为指导，牢固树立科学的发展观，以经济建设为中心，以建一流环保队伍。服务经济工作为宗旨，坚持“管行业必须管行风”的原则，积极发挥烟草专卖法的作用，依靠广大人民群众，推进民权烟草行风建设制度化、规范化，全面提升民权烟草民主评议政风行风建设水平。

二、适用范围

本计划适用范围为平原县烟草局，重点为具有专卖执法、等行政部门。

三、计划目标

总体目标：从深入扎实细致的思想政治工作入手，夯实烟草民主评议政风行风建设的基础，促进烟草队伍整体素质的不断提高，通过依法行政，文明执法，热情服务，树立起“科学、公正、廉洁、高效、创新”的行业形象和“严格依法行政、公正文明执法”的政府职能部门形象。2012年，全局政风行风建设保障体系成立和完善，行业形象明显改善，队伍建设明显加强，依法行政水平明显提高，达到教育经常化、服务优质化、管理制度化、工作规范化、队伍知识化、形象文明化的要求。

具体目标：

1．烟草局必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把行风建设纳入部门、单位和行业管理之中，行风建设结合行业队伍建设、业务开展同时规划，全面落实，严格考核评比。

2．全面推行烟草政务公开，实现“阳光政务”，积极探索并不断完善行风建设的长效机制。

3．烟草专卖证审批严格程序，依法办事，无违反《烟草专卖法》情况。

4．全面贯彻《烟草专卖管理办法》及配套规章，依法、足额、全面办理，严格制度，实行不收费。

5．积极热情地办理人民群众的举报设诉，群众反映的假烟问题能够及时得到解决，做到事事有交待，件件有着落。

6．烟草执法部门和执法人员依法行政，杜绝有法不依、执法不严、徇私枉法、以言代法、以罚代管，无主观因素造成烟草行政复议和行政诉讼败诉案件。

7．烟草专卖及工作人员认真负责，态度热情，没有“门难进、脸难看、话难讲、事难办”的问题，无因办事不力、拖拉，给企业造成损失的事件。

8．烟草部门工作人员廉洁自律，无违反《烟草系统六项禁令》、《烟草监察人员六不准》的现象。

9．烟草工作人员职业道德好，队伍素质高，无损害环保部门形象的人和事。

10．平原烟草根据工作特点，尽其所能开展便民、利民、为民活动，全心全意为人民服务。

四、实施措施

平原烟草把政风行风建设作为关系烟草事业兴衰成败的大事来抓，充分认识加强政风行风建设的重要性，并在工作中采取切实有效的措施，把政风行风建设作为一项重要工作抓紧、抓好、抓出成效。

1．完善教育培训机制。坚持用邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大精神武装头脑，树立科学的发展观，用循环经济的理念指导烟草工作的实践。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在广大党员干部中牢固树立正确的权力观、群众观和利益观。切实加强对新补充人员的上岗培训、各级干部的轮岗培训、行政执法人员的资格培训、专业技术人员的专业与资格培训。建立完善的人才数据库。采取走出去、请进来的培训办法，不断提高全体干部职工的政治、法律、业务素质，促进全局

广大干部职工由“单一经验型”向“复合知识型”转变。

2．充分发挥监督网络的作用。进一步深化烟草政务公开，多途径畅通监督、投诉渠道，向社会公布行风监督举报电话，设立意见箱，定期或不定期地听取政务公开义务监督员的意见。

3．广泛征求意见。经常征求各级党委、政府、人大、政协、纪委纠风办等领导机关的意见，与相关委办局建立横向联系，深入企业调查研究，了解企业、社会各界对烟草部门的意见和要求，努力改进工作。

4．建立明查暗访督查制度。适时组织相关部门对局机关及专卖部门进行明查暗访，并将督查结果定期通报，及时预防和纠正各种不良现象。

5．强化政务公开。要全面公开政务内容，包括职责范围、监督办法、办事程序、服务承诺等。凡是重大项目、重大决策、重要人事任免，都要做到过程公开和结果公开。要广泛地推行听证制、窗口受理制、重大项目集体审批制、群众与社会参与等行之有效的办法，把烟草政务公开同反腐倡廉、行风建设结合起来，形成合力，整体推进。

6．建立健全民主评议政风行风建设责任制与考评激励机制。在烟草系统实行民主评议政风行风建设责任制，每年在签订烟草工作目标责任书的同时，签订《行风建设责任书》，明确领导班子和全体人员行风建设的责任，与工作目标责任制一并下达，一同考核，一起兑现。保证行风建设责任制落到实处。

7．建立和完善内部监督与责任追究机制。建立健全内部各项监督管理的规章制度，用制度管人，用制度规范行为。各科室、部门主要负责人要亲自抓制度落实，强化责任追究。对于行风建设中出现的问题，坚决做到：事情不搞清楚的不放过；当事人没有受到严肃处理的不放过；领导责任没有追究的不放过；干部职工没有受到教育不放过；有关防范措施和规章制度没有建立健全的不放过。对行风建设中出现问题的查处时间上不得超过一周。

五、具体要求

1．组织领导。为确保行风建设落到实处，县局成立政风行风建设领导小组，局支部书记、局长、经理周金迎同志任组长，党支部成员专卖副局长彭寿永、业务副经理孟凡峥同志任副组长，局各科室负责人为小组成员，办公室设在局综合办公室。

2．全员参与。烟草局领导班子成员必须带头抓行风建设，身体力行，全体工作人员积极参与，以实际行动自觉纠正不正之风，维护良好形象，牢固树立人人都是投资环境，个个都是政府形象的思想，必须充分发挥带头作用，高标准、严要求，确保各项任务的顺利完成。

3．强化督查。烟草局加强检查，严格考评考核。要把政风行风建设督查工作贯穿到各项工作的全过程，做到有部署、有检查、有督促、有整改。同时要将政风行风建设列入本目标计划进行考核，实行“一票否决制”。

4．分步实施。政风行风建设要做到长规划，短安排。计划，将考核工作切实考到位、查到位、落实到位、兑现到

位，确保全年计划目标的如期实现。

平原县烟草专卖局（营销部）2011年12月27日

篇2：2022政风行风建设计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府和州建设局对建设工作的要求，针对建设工作中存在的问题，本着突出重点、讲求实效、重在落实的工作思路，采取切实措施，进一步巩固已取得的成果，把工作重点转移到内涵建设上来，不断提高建设工作水平。

二、跟踪检查的范围和内容

(一)跟踪检查的范围：局属各股室、站所。

(二)跟踪检查的内容

主要是20**年查找的政风行风建设中存在的突出问题的整改情况：

1、有的部门对政风行风工作重视程度不够，摆不上应有位置，往往是说起来重要，做起来次要，致使政风行风评议工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象。

2、有的部门在开展活动时，没有与本部门实际紧密结合起来，有脱节现象，影响了政风行风评议的效果。

3、干部职工参与的积极性还不够;社会各界群众及服务对象参与率较低。

三、整改措施

对20**年的整改情况进行跟踪检查，提出具体的整改措施：

(一)加强组织领导，提高思想认识。加强组织领导，成立跟踪检查领导机构，坚持以人为本，加强职工思想教育，并从提高工作效率、规范程序，改进工作方法等方面，加强制度建设，进一步制定和完善各项规章制度，从制度上约束职工的言行，杜绝在学习过程中“走过场”的现象。

(二)理论联系实际。把理论运用到实际工作中，解决实际问题。学习要坚持理论联系实际，善于带着问题进行理论思考，加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，振奋精神，奋发有为，开拓前进。班子成员也要针对性地开展专题调研，特别是对家庭有困难的职工，杜绝在学习过程中“脱节”现象。

篇3：2022政风行风建设计划

1 做法与体会

1.1 领导重视, 措施得力

按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则, 组建领导小组及办公室, 党政“一把手”任领导小组组长, 实行党委统一领导, “一把手”负总责, 班子成员分工负责, 纪委组织协调, 各职能科室各负其责, 群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局, 保证了工作任务的落实。领导小组办公室具体负责情况了解、材料综合、信息交流和协调督办等日常工作。结合实际, 制订了切实可行的民主评议政风行风工作实施方案及各阶段工作计划, 将领导班子建设;规范服务行为;规范收费行为;推行政务公开;诚信服务;医德医风;廉洁自律等18项内容列为行风建设自查自纠工作重点。主要采取问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式开展评议, 加强督导检查和落实。党委发挥了政治核心作用, 认真抓好统一领导和各项工作部署、督导和落实, 有力推进了行风建设及各项工作的健康发展。

1.2 深入发动, 凝聚共识

行评工作领导小组把学习宣传动员作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓, 采取多种形式进行宣传动员, 多次召开中层干部会和党员职工大会, 党政“一把手”在各种会议上反复传达全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议和市卫生系统民主评议政风行风工作会议精神。并对各阶段工作提出具体部署和安排。做到层层发动、反复动员、不留死角。利用局域网构建行风评议工作学习宣传网络平台, 通过正面引导, 积极开展政风行风评议有关内容的宣传, 编辑工作简报, 制作宣传栏, 努力营造良好的活动氛围。同时, 将活动情况以及评议的内容、行评监督电话及时对外公布, 动员社会各界广泛参与。活动期间举办了“疾控发展论坛”等多种宣传教育形式进行宣传教育。中心领导和各专业人员积极参与“民心热线”节目直播工作, 组成专家组在《民心桥》、“天天热线”和“家有好医生”等栏目接听电话, 主动接受市民的意见和咨询。中心行评办编印行风评议工作重点知晓内容宣传单, 做到人手一份。实现了“人人参加学习, 人人提高认识, 人人了解行评, 人人参与行评”的工作目标。干部职工知晓率及参与率均达100%。

1.3 自查自评, 落实整改

为整体推进中心的行风建设, 解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。中心将接待群众信访、设备采购部门及门诊、食品、环卫、检测服务部等对外服务“窗口”科室作为评议的重点, 认真自查自纠。为了解行风建设的基本情况, 在预防医学门诊、食品、环卫、检测服务部等对外服务的“窗口”科室及服务对象中开展问卷调查。建立政风行风评议工作的接待制度, 设立意见箱和投诉电话, 并将投诉电话向社会公开, 加强与人民群众的沟通, 认真处理人民群众对本行业作风问题的投诉, 解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题。主动征求本单位干部职工、服务对象、所在地群众及上级主管部门、市人大、政协、政府纠风办、政风行风评议团的意见和建议, 不断改进工作。建立健全行风建设特邀监督员制度, 专门聘请了19位市人大、政协、新闻媒体及被服务企业的代表为特邀社会监督员, 每年定期召开一次社会监督员座谈会, 主动征求意见。不定期地组织行评办工作人员对有关科室的政风行风情况进行跟踪检查, 对发现的问题及时反馈。认真查找原因, 深刻剖析, 落实各项整改措施。同时, 加强与市卫生系统政风行风评议团的沟通与联系, 积极支持、配合政风行风评议团的工作, 虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督, 认真对待评议代表的质询、意见、建议。

深圳市疾控中心开展政风行风民主评议工作以来, 共查出有关信访、政务公开及设备招标采购等方面的问题共四项, 中心党政领导班子及时召开专门会议, 研究整改措施, 对好的建议认真采纳, 针对存在的问题和工作中薄弱环节及时拟订整改措施, 并将整改任务落实到具体科室及相关人员, 做到边查边改, 务求实效。

1.4 政务公开, 民主管理

采取有效措施解决群众关注的热点焦点问题。 (1) 落实阳光工程, 建立健全《重大问题议事规则》、《政务公开管理办法》、《科室民主管理办法》等16项重要制度; (2) 严格落实工作质量标准, 完善技术规范; (3) 加强对检测服务收费的管理, 落实价格公示制, 完善费用查询系统, 加强内部审计, 实行责任追究制度; (4) 认真贯彻《深圳市卫生系统内部分配管理办法 (试行) 》, 改变工作人员效益工资分配与科室经济收入直接挂钩的做法; (5) 完善药品试剂耗材集中招标采购工作。制订了《耗材采购管理办法实施细则 (试行) 》、《零星修缮工程管理办法实施细则 (试行) 》和《小额医疗设备采购管理办法实施细则 (试行) 》, 并建立健全各项规章制度。对外公开服务内容、办事程序和收费标准;单位人事任免、设备、试剂、耗材招标采购、基建工程、财务收支等情况及时进行公示。成立了科室民主管理领导小组, 单位及科室重大决策必须通过集体讨论, 让职工参与民主管理、民主决策。建立了“疾控发展论坛”, 广大干部群众积极参与, 共征集论文26篇, 并在全体职工参加的“疾控发展论坛”上进行演讲。广大干部职工紧密围绕单位的行风建设、业务发展工作献计献策, 增强了单位的活力和凝聚力。

1.5 规范服务, 稳定和谐

政风行风评议的目的就是要转变服务观念, 加强内涵建设, 改善服务态度, 规范服务行为。每年定期举办全市疾控系统公共卫生服务“窗口”工作人员规范化管理及医学礼仪培训班, 聘请礼仪及管理方面的专家授课, 培训内容涉及医务人员的综合素质和礼仪形象、工作人员岗位职责和管理制度等内容。每年开展医德医风全员培训。通过系统培训, 提高了广大干部职工职业道德素质、规范化管理及服务水平。在质量管理方面, 始终坚持质量第一、客户至上的服务理念, 不断强化职工的质量意识、责任意识、忧患意识, 努力提高卫生检测工作水平, 满足客户的需要, 适应社会的发展。为方便从业人员体检快速取证, 预防医学门诊实行“一条龙”服务, 简化工作程序, 开通了自动查询系统, 添置了二台健康证自动办证机, 使服务对象下班或周末时间能自助领取健康证及查询相关信息, 做到便民利民, 为服务对象解决了实际问题。

将民主评议政风行风工作与构建和谐服务关系示范岗、治理商业贿赂及开展纪律教育学习月等活动紧密结合起来, 制定并下发了《创建“构建和谐服务关系示范岗”活动实施方案》, 确定了预防医学门诊和检测服务部为构建和谐服务关系示范岗科室, 其创建目标为“六个好” (即职业道德好、规范服务好、遵纪守法好、沟通协调好、团结互助好) 并以点带面, 逐步在中心全面推行, 以提高服务质量, 改善服务态度, 整体推进了单位行风建设。

1.6 抓党风带行风, 树立疾控品牌

中心党委注重抓党风带行风, 每年年初党政主要领导与各党支部、各科室签订党风廉政建设及行风建设责任书, 明确责任。要求各党支部在抓好党风廉政建设的同时搞好行风建设。并通过加强党风行风建设, 促进疾控队伍能力建设。在近年来的抗震救灾、甲流、手足口病、艾滋病防控及应对突发公共卫生应急事件中, 党员干部以身作则、冲锋在前, 带领广大疾控工作人员战斗在一线, 积极采取有效措施, 有效地控制了重点传染病疫情, 保障了市民的健康, 并为四川灾区人民捐款及上交特殊党费共计144 861元, 受到市领导的好评。同时加强了与新闻媒体的沟通交流, 特别是在今年的甲流防控期间, 开通服务咨询热线及中心领导和专家上“民心桥”节目, 认真为市民答疑解惑, 做好重点传染病防制知识的普及工作。聘请著名演员濮存昕担任本中心的防制艾滋病的形象大使和义务宣传员”, 举办了“行动起来, 遏制艾滋”深圳市防艾公益广告投放新闻发布会暨深圳市防艾大使濮存昕媒体见面会, 反响热烈, 创造了疾控中心的品牌效应。

2 成效及展望

2.1 精神面貌发生了变化

通过开展政风行风民主评议工作, 深圳市疾控中心广大干部职工发生了三个显著变化: (1) 广大干部职工的思想认识普遍提高, 积极投身单位的政风行风评议工作, 已成为广大干部职工的自觉行动; (2) 增强了竞争意识、忧患意识和工作责任心, 人人不甘落后, 奋力争先; (3) 人员整体素质发生了变化, 全体干部职工的思想境界和精神面貌有了较大的提高。

2.2 促进了业务及科研的发展

随着行风建设的不断加强, 促进了业务工作的健康发展。目前, 深圳市疾控系统已建立“市疾控-区疾控-街道防保所-社康中心”四级监测网络, 积极开展甲流、手足口病、艾滋病等重点传染病监测、疫情报告系统监测、食源性疾病监测、免疫监测、突发公共卫生应急事件监测等。为全市疾病与健康危害因素监测、预警提供了保障。

近年来科研教学工作成绩十分突出, 硕果累累。2008~2009年, “几种重要DNA修复基因对化学物毒性的保护机制及多态性研究、职业中毒控制技术方法学研究、实时荧光RT-PCR快速检测A、B型流感病毒的技术方法研究、常见食源性致病菌快速检测和准确溯源的研究”等项目获得深圳市科技创新奖6项, 深圳市国家标准优秀奖1项, 广东省科技进步奖二等奖1项、广东省科技进步奖三等奖2项, 今年再获中华预防医学会科学技术奖三等奖2项。中心的科研立项在全国疾病预防控制系统也是非常突出的, 所获国家自然科学基金总数年年名列前茅。已累计获得国家自然科学基金资助12项, 2009年获得上级科研经费资助总额达398万, 是深圳市疾控中心成立以来获得经费资助最多的一年。

积极与国内外著名高等院校和科研院所开展科教合作, 如美国哈佛大学、日本九州大学、加拿大哥伦比亚大学、香港中文大学、华大基因公司等的科教合作, 学术交流活动频繁, 营造了良好的学术氛围。

深圳市疾病预防控制中心不断完善科教管理办法, 建章立制。注重产学研相结合, 积极推进科技成果转化。继“10种食源性致病菌荧光PCR快速检测试剂盒”项目与深圳市生科源技术有限公司签订成果转化合作协议书、“广州管圆线虫金标层析快速检测试剂盒”项目与深圳市康百得生物科技有限公司签订成果转化合作协议书。今年, 针对我国暴发的手足口病疫情, 深圳市疾病预防控制中心科研课题组研究开发出快速检测手足口病的PCR核酸检测试剂盒, 该项目成功转让给健康元药业集团旗下的深圳太太基因工程有限公司, 并得到快速产业化。该试剂盒特异性好、灵敏度高, 能够快速、准确检测出引起手足口病的肠道病毒71型 (简称EV71) 和柯萨奇病毒A16 (Cox A16) , 该试剂盒的研究开发与产业化将对我国目前暴发的手足口病快速诊断和防控起到非常重要的作用。

篇4：2022政风行风建设计划

主要采取了以下措施：一是加强组织领导，明确责任落实。该局成立了改进作风专项行动工作领导小组，制定了《八步区人力资源和社会保障局关于深入开展窗口单位改进作风专项行动工作实施方案》《八步区人力资源和社会保障局窗口单位服务规范》《窗口单位纪律要求》等。

二是强化制度建设，提升服务水平。该局从制度建设、执行力建设、服务水平等各方面，进一步强化服务窗口全程协办服务制度。今年以来，该局各社保服务大厅共服务五项社会保险参保对象达22.15万人，征缴五项社会保险费1.3087亿元，发放五项社会保险待遇2.26亿元。

三是严格工作纪律，规范工作流程。今年以来，该局通过建立健全外部监督机制，公示投诉效能热线、发放征求意见表、邀请群众代表座谈、实行民主评议等措施，共征求工作意见20条，邀请群众代表座谈8次，开展作风民主评议1次，窗口服务工作到群众的肯定。

四是完善功能平台，建立长效机制。不断建立健全覆盖城乡的就业窗口服务体系。积极把就业服务全面延伸到乡镇、社区，着力援助零就业家庭、残疾人、长期失业者等就业困难群体实现稳定就业。不断健全社会保险基金管理的社保窗口服务体系。以打造“阳光社保”为平台，建立健全社会保险基金管理使用的公示制度、质询制度、问责制度、跟踪反馈制度、投诉举报制度等五项制度，保证社会保险基金管理使用的有效、安全和完整。

篇5：加强政风行风建设

民主评议政风行风工作是当前教育系统的一项重要工作，也是规范办学行为的重要助推器。教育局各科室都应高度重视这项工作，进一步明确行评工作重要性和紧迫性，确保评议取得实效。全市教育系统要坚持以服务为宗旨，以办人民满意的教育为目标，切实转变工作作风，努力提升工作效能，全面推进教育政风行风建设，严抓招生收费工作，使各类学校办学行为更加规范。

一、以强化思想意识为基础，突出行风建设的重要性

教育局高度重视教育系统行风建设工作，将其作为主体工作的首要工作，坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，牢固树立行风就是形象、行风就是发展动力、行风就是生产力的思想，不断强化“三种”意识，促进行风建设工作的顺利开展。

一是强化领导班子责任意识。不断提高教育系统领导干部对行风建设工作极端重要性的认识，始终把行风建设与党风廉政建设、政风建设紧密结合起来，将行风建设工作纳入教育局及学校总体工作，将其作为局（科）室和学校绩效考核的重要内容。建立行风建设责任网络，明确责任分工，建立党政一把手负总责、分管领导具体抓、教师人人有承诺的层层责任体系。

二是强化全体干部教师的危机意识。以行风建设大家谈为突破口，通过思想大讨论对干部教师进行再动员、再教育，让干部教师认识到了加强教育行风建设不仅是教师形象、教育形象问题，而且是社会进步对教育科学发展的客观要求，更是能否实现办人民满意教育目标的关键所在。进一步增强了干部教师参与行风建设工作的积极性和主动性，为实现行风建设工作在全县评比中再争第一的目标奠定了基础。

三是强化服务地方经济发展的大局意识。教育局班子成员多次深入到基层学校及社区、村镇当中进行调研，深入分析了可能影响行风建设工作的各种因素，提出并深入开展了“行风也是生产力”主题实践活动，从解决好思想认识问题、怎么干的问题和怎么干好的问题三个方面入手，提高了干部教师的思想认识，找出了工作差距，明确了工作思路，使行风建设工作基础得到进一步夯实。

二、以完善制度建设为抓手，健全行风工作的长效机制

市教育局以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善教育行风建设工作制度，规范工作流程，构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合，实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制和工作目标责任制三位一体，进一步量化、细化、深化，定人、定位管理，形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。我们会对纠风工作力度大，效果明显，且无违纪违规现象的科室和学校进行表彰，对纠风工作不合格的单位，追究主要领导和分管领导责任。

三、以加大防惩力度为核心，净化教育健康发展的空间 市教育局本着一手抓预防，一手抓查处的原则，把工作重心放在教育和预防上，坚决落实教育系统纠风治乱的相关规定，会做到发现问题主动深入调查，查实问题，严肃处理，决不手软。

坚决执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，实行“阳光收费“；坚持学籍管理制度，不办人情学籍；严格执行择校生标准，不违规招生；学校建设，事务公开，集体决策，保证质量，一切工作，依法、合规、民主、透明。全面落实校务公开制度，设立公示栏定期公开政务（校务）内容，加速学校管理的民主化、诚信化进程。抓好学校教育教学工作，努力提高教师教学水平，提高课堂教学效率。消除个别教师课上不认真讲课、课下补课的行为，杜绝少数教师靠多留作业、随意加重学生负担来提高教学成绩的现象，从而树立良好的教育风气。抓好教师师德师风建设，提高教师情操，开展好教师教育思想大讨论活动，教育教师尊师重道，远离有损师德的行为，坚决杜绝体罚及变相体罚学生的现象。

四、以强化监督为保障，维护教育风清气正的良好形象 为强化行风建设工作的深入开展，市教育局将以有效的监督约束机制为保障，促进了行风建设工作顺利开展。

一是落实内部监督。教育局行风领导小组和督导办公室经常以电话询问、现场察看、明察暗访等方式进行监督检查。

二是加大社会监督。教育局面向社会聘请了各界人士36名为教育行风监督员，对行风建设工作实行动态公开监督，经常听取监督员对我县教育政风行风建设的意见、建议。

三是强化舆论监督，教育局每年都利用电台、广播、标语、发放宣传材料等形式，向社会公开教育收费项目、审批项目等内容，明确工作流程，公布举报电话，大力扩展监督渠道。进一步完善处理措施，制定完善的防范措施，坚决遏制各类事件的发生，树立教育的良好形象。

通过加强行风建设，相信教育系统的干部职工对行风建设重要性的认识会不断提高，工作作风能得到进一步转化，办事效率不断提高，服务意识和服务质量得到有效改善，廉洁从政的意识进一步增强，推动了教育又好又快的健康发展。

篇6：地税政风行风建设总结

xxx县地税局以纳税服务为着力点，注重将政风行风建设与其它工作相结合，赋予政风行风建设新内容，进一步加强政风行风建设。

一是与深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”等教育活动相结合，提高科学化税收、精细化管理水平，增强规范税收执法、改进税收服务的自觉性。该局严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密结合地税实际，把政风行风建设融入其中，查摆近年来影响地税行风建设的问题，增强忧患意识、大局意识、责任意识。

二是与“企业服务年”活动相结合，提高服务水平。该局在活动中，确定重点走访企业6家，由班子成员定期上门走访，提供国家政策咨询、纳税辅导等服务，同企业负责人及财务人员进行座谈，随时掌握企业生产经营状况，帮助企业解决生产经营过程中面临的困难和问题。活动开展以来，该局班子成员走访了蓝天化工、天瑞集团、白鲨针布等市、县重点企业，税务部门务实的工作作风深受企业好评。

三是与“公开评议机关”活动相结合，树立机关形象。该局从加强制度建设着手，简化纳税人办税程序。认真落实党风廉政建设责任制、服务承诺制、首问负责制等，整合和简化纳税人办税程序和手续，制定严格的考核制度，细化考核目标，分解责任到人，对制度落实不到位的强化责任追究。制定服务工作规范，完善服务设施，优化服务手段，为纳税人提供更为方便快捷的服务。同时，加快信息化软硬件建设，减少纳税人办税时间，提高办税效率。

四是与推进依法行政示范单位建设工作相结合，规范税收执法行为。该局组织全体人员特别是执法人员开展相关法律、法规、规章的`学习，不断提高法律素质。深入开展“法律六进”活动，让税收法律进村镇、进企业、进市场、进工地、进社区、进公共场所。对与人民群众利益密切相关的问题，向社会公布，听取群众意见，保障人民群众的参与权、表达权，增强行政决策透明度。通过实行政务公开,做到税收执法工作依法公开、主动公开、及时公开，提高了服务水平。

五是与干部素质教育相结合，提升办税能力。该局狠抓税务人员政治业务技能培训和学习，为确保学习不走过场，要求各单位在每月例征期后，抽出时间集中学习;每季度各单位对学习情况进行测试。同时，树立地税干部职工法律至上的意识，崇尚法律，尊重法律，带头遵守法律，维护法律权威，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的地税干部队伍。

篇7：创新政风行风建设经验介绍

文化理校

以文化人

以文正风

汝南县第三小学 王红艳

文化理校

以文化人

以文正风

汝南县第三小学 王红艳

在教育政风行风建设中，我校积极学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以先进文化教育、感染、引领师生，践行社会主义核心价值观，以创建书香校园为主线，不断促进师生共同成长，学校呈现出一派风清气正、健康向上的良好校风。

一、创设书香环境，营造文化氛围

校园里，人们可以发现，老师温文尔雅，学生文质彬彬。弥漫于校园的是琅琅书声，浓郁书香。举目环顾，校园内的每一面墙壁、每一片地砖、每一株草木，都渗透出醉人的书雅之韵。

首先请看：学校的环境建设

踏进我们美丽的校园，四季花开，郁郁葱葱！门口正前方的地面上写着醒目的五个大字：“三小欢迎您”，让您觉得有一种人文的温馨。随后是我们精心打造的世纪大道，延伸到中华人民共和国的地图，这条大道记载了我国历史朝代的变迁，让孩子们在上学放学途中以及课间，思想和心绪都能涤荡在历史的空间。

再看我们的墙面上，走进我们三小校园就像走进了唐诗、宋词中优美的篇章！

每学期我校文化版面都进行更新，从小学生必背古诗80首到五千年中国文明历史；从国学经典到孩子们纯手工制作的班级文化展板，会让你流连忘返。置身于这样的校园氛围中，学生能不珍惜时间、热爱学习，奋发拼搏吗？

学为人师，行为世范！办公楼走廊下书写着教育家陶行知的“爱满天下”四个大字，警示着过往老师们应该具有榜样和典范的作用。

在小荷图书阅览室中，一句句读书的名言、一幅幅书香的画卷、典藏丰富的图书、干净整洁的桌凳为学生营造出了良好的读书氛围。

弥漫着书香气息的教室、现代化的图书阅览室、花坛边、造型别致的石凳和石桌都是学生课余看书、学习、嬉戏、停留的好地方；德育、教学、少先队、工会等7个宣传橱窗让师生的心灵进一步得到净化和升华；路队牌的统一绘制更加突出了学校的管理规范；班级图书角及阅读园地的设立，为学生开辟了一条个性熏陶、品德内化的道路。

学生走进校园犹如进入书香之乡，眼睛看到的，耳朵听到的，如坐春风，如沾花雨，不知不觉之间受到感染，相信他们长大后定会发出内心的感叹：我的童年是美好的，有趣的、快乐的！

再看：我们的文化建设

学校文化建设是一项复杂系统的“铸魂”工程，我们努力营造一种强有力的磁场效应，以便对学生气质、风格和人格的塑造产生久远的影响。

例如我们的通知栏，没有生命的东西我们把它鲜活起来，融入了人文性的温馨提示；国学课的开设打开了学生走入经典的大门；天中文化讲坛上，我们邀请了汝南教育名家为学生讲解家乡的名胜古迹和人文风情；教师阅读讲坛把一本本名著化为清泉流入孩子们的心田；每周四下午持之以恒的阅读课浸润着孩子们的美好童年；亲子同读活动把书香从校园飘向每一个家庭；还有我们大胆的倡导“读以致用”的原则，把读书运用于实践的“日行一善”活动。瞧！别开生面的升旗仪式融入了爱的教育！

另外，我们以书香为背景，加大了特色文化建设。我们建成了内容丰富的校园网站，成为社会了解学校、家校相互沟通、学校教育教学管理的有效平台； 每周一期的校务快讯沉甸甸地记载着校内的各种活动；我们提取书香的精髓，定期出版了学校内部交流报纸《小脚丫》，目前已出版多期，《小脚丫》已经成为展示师生风采、交流教育心得、发表家长、老师、学生作品的有效载体。

我们还广泛开展了“小手牵大手经典古诗文诵读”、“班级名片设计”、“优秀书签作品展”、放学路上颂国学、“我爱书香”黑板报比赛、“图书跳蚤市场”、“想象作文”比赛、“我为大家推荐一本好书”手抄报展评、“让读书成为习惯”主题队会、“读经典美文 品美丽人生”教师合作诵读比赛、“好书伴我成长”学生合作诵读、“教师同读一本书”、认国旗比赛、“分年级推荐书目阅读大赛”等一系读书活动大比武。2009年，全县书香校园现场会在我校召开，学生们用情景剧的形式把一首首经典诗文表演出来，用现场抽背的形式展示自己深厚的文化功底。

看，“快乐教学、快乐生活”，教师们不仅自己认真练习广播操，还在大课间时引领孩子们一同锻炼；拓展训练时老师们那矫健的身影、那灿烂的笑容，团队训练中教官那信任的双手、还有那飞扬的功夫扇表演，无不展示着三小教师的青春活力。

办公楼的后墙壁上，我们开辟了教师粉笔字训练园地，每周都要更换书写内容，如：“己所不欲勿施于人、仁者爱人礼者敬人、四海之内皆兄弟也、德者本也财者末也、不信不立不诚不行”等等。

二、学会管理之道

经营品牌学校

八年的办学历程，让我们强烈地感受到优质高效的管理根基，无不源于书香文化。一所学校，它的文化根基越厚重，办学质量也就越上高度、上品牌。

实践中，我们认为学校管理和企业一样也是一个经营过程。不同的是：校长经营的是文化办学！也就是说要学会经营学校的文化办学理念、办学文化成本、文化办学资源和文化办学效益。但是如何去“经营”呢？

第一，第一，经营好学校的文化品牌意识

在学校管理的过程中，校长应首先起到决策和引领作用。你的办学思想，办学理念和你开阔的视野、丰富的内涵有密切的关系，所以我们必须加强自身的修养和学习，树立终身学习的理念，不断给自己充电。

校长好好学习，老师才会天天向上！难道不是吗？工作中，校长要是不在家，文化治校的执行力就会差；校长要是坐下，部下就躺下了；校长要是一动摇，部下就撤退。所以当校长的，必须有自己坚定的信念和办学方向，谋划好学校长期规划和短期目标，这样才不至于像天鹅、梭子鱼拉车一样，找不着北。

我们常讲，评价一所学校的优劣好坏看什么？不是看它的硬件设施多么雄厚，好教育是体现在老师和学生身上的，他们的学习状态和精神风貌才是我们评判的标准！

第二，第二，经营好自己的管理团队

经营学校的管理工作，需要一个成功的团队。就像西游记中取经团队一样，师徒四人也就是一个团队中领导、中层和群众三个层面的代表，他们合理分工，默契配合，发挥各自所长，克服各种困难，终于从西天取得了真经。

校长的职责，那就是“抓班子，带队伍”。作为管理者，千万不要认为我们的部下这个也不行，那个也不中，一定要耐心去辅助他们成长。

走过了八个年头，我感触最深的莫过于我和我的班子团队。过程是漫长的，记忆却是非常的刻骨铭心。无论春夏秋冬，无论严寒酷暑，无论攻坚克难，我和伙伴们都奋力前行。

之后，我们又尝试了一套班子、一种制度、两个校区的管理，经验从新开始，既让我在工作中得到了极大的鼓舞，又让我感受到团队的力量是那么的巨大，同时和伙伴们一天天建立起来的感情也是如此之深厚！

难怪一位家属调侃对他老婆说：“你这哪是嫁给我了啊？分明是嫁给了校长了！”我这伙伴儿也追问了一句：“那，我们的校长嫁给谁了？”“这还用说？嫁给学校啦！”

是啊，随着八年的坚守，随着时间的流逝，我们的班子团队也随着在更新变化。这是每年大年初一我们全体班子成员雨雪无阻地给学校离退休老同志拜年的情景。

再次回忆往事，有些老教师已经不在了，岁月改变了我们每个人的容颜，但不能改变的是被传承下来的汝南三小勇往直前的团队精神！

第三，经营好自己的教师团队

在汝南，提起三小的教师，大家第一感觉是业务肯定很强，水平也不会太低。为什么会这样？实话告诉各位老师，教育也需要信仰！

你见过哪家寺庙里的方丈像校长一样查考勤、查备课忙个不休，转个不停？那是因为人家有自己的信仰！我们三小的每一位老师工作中都有一种动力在支撑，并乐在其中。

在正常人眼中，这种信仰和动力就是三小精神。但如果让非正常人看来却变成了“神经”。不过，只要没“病”就是精神！

我校94岁高龄的离休教师王春兰眼不花，耳不聋，每天都坚持看书读报；

已病故的退休老党员陈全智老人临终前还让儿子带自己去学校交党费；

居住在外的退休老同志看到电视新闻中有关学校的事例报道，主动打来贺电；

我的上上任李英老校长多次请我们到她家闲聊，上任校长邱世敏每天都在关注着学校的网站；

刚下手术室的生病老师张百令看到学校领导，第一句话问的就是教学和孩子；

骨折严重的张红丽老师入院不久就给家人闹着要出院进课堂； 其实，不是我个人有什么魅力，我只不过是把三小优秀的品质给传承了下来，从书香文化到精神文化，它已经成为了一种内涵，无论环境怎么改变、老师怎么替代更新，永不变的就是三小团队的信仰和精神！

三、坚守立德树人 践行多元治校

为人师者，我们一定要力求用爱感激发出师生的责任使命，用情点燃师生的追求和梦想，去达到立德树人的教育目标。

参观过我校厕所的人总会这样说：“三小的厕所比景区还要干净，真是一种文化！”

其实，大家有所不知，在这公认的事实背后又倾注了师生们的多少心血。2009年10月份，我校新厕所正式使用。为了给师生营造一个良好的入厕环境，我们聘请了专业的保洁员，配齐配全了各种各样的专业洁厕用品和工具。

然而，学生们大便不按蹲位、纸篓里随意小便、地面上痰迹斑斑，保洁员反复说教无济于事，学校协助教育也不见成效，为此，我们绞尽了脑汁，伤透了脑筋，甚至在班子会进行多次专题商讨。

这个难题正无法攻关之际，一位德高望重的教育前辈给我们指点了迷津：校园无禁地，处处皆教育。教师无小节，处处皆楷模！

说得多好啊，一句话道出了教育的真谛和内涵！于是，领导班子成员身先士卒，率先保洁；老师们也深入其中，孩子们也加入到了这一劳动实践中来。

当我们看到八九岁的孩子拿着刷子清理便道时，当我们看到十一二岁爱美的女孩们拿着抹布擦洗台面时，当我们看到帅气的小伙子们用手清理盛放便纸的垃圾篓时，无不为之感动„„

这正是不闻不如闻之，闻之不如见之，见之不如知之，知之不如行之。孩子们经过亲身实践，感悟到劳动的艰辛和保洁工作的不易，入厕时的不良现象、不良行为慢慢销声匿迹了。这些家中的小公主、小皇帝做到了“我是我校小主人，我校活动我参与，我校卫生我保洁。”

难怪在我校期中召开的家长会上，一位受奖的书香家长感叹地说：“文化育人、文化养人、文化树人，这让我们家长也跟着受益呀”。

看来，要想实现教育的理想之梦，唯有回归教育本质，才会赢得众人的口碑。在生命成长的过程中，我们不在乎目的地会有多远，只在乎沿途中的满眼风景。过程精彩，结果自然精彩；过程美丽，结果也会同样美丽。

四、打造文化名片

唱响育人旋律

每当我漫步校园，看到孩子们像鲜花一样的笑脸，看到园丁们像绿叶一样的身影忙碌着把爱的种子播洒，说句心里话，感觉真是无比的快乐和幸福！望着千百师生，精神抖擞，意气风发，那种自豪，那种激动，所有的烦恼，所有的付出，全化为一个字：值！

2011年7月20日，第二届全国“小学国学经典课程规划暨教学观摩”培训大会，在北京大学纪念讲堂成功举行。会上，我校被授予“国家级国学经典教育实验基地”，报送的国学节目荣获“全国小学国学经典教育优秀成果”一等奖。夜晚，在专场晚会上，我校56名师生闪亮登场，向来自全国各地的教育同仁表演了国学节目《元日》。

2012年 7月13日，“驻马店市第二届女孩才艺大赛”隆重举行。我校《木兰魂》代表汝南县参演。作为首演节目，艺术再现了木兰诵读、木兰书画、出征疆场、擂响战鼓、慷慨雄壮的生动场面，这种融合舞蹈、戏曲、书画、乐器为一体的国学唱演，在艺术形式上是一种创新，赢得了现场评委以及兄弟县区参赛人员的一致称赞，孩子们精彩的表演深深吸引着大家。

在汝南县全民主题教育运动会上，伴随着《美丽汝南》优美的旋律，孩子们如行云流水般汇入绿茵场中央，动作潇洒、流畅，奇妙的队形变化更是震撼了台上的领导和周围的观众！

县庆祝第二十八个教师节文艺演出大型音乐情景剧《春催桃李》中，我校学生承担了第五场演出《欢乐的日子》，唱演了《三字经》、《论语》、《滕王阁序》等古诗文经典，功夫扇、舞蹈、轮滑、书法、绘画，孩子们的精彩展示，赢得现场领导和师生们阵阵热烈的掌声。

看，阳光大课间，扇飞舞，人飞扬，个性彰显，激情澎湃！写字大课堂，曲悠扬，墨飘香，端正坐姿，书写特长！亲子阅读课，静聆听，细思索，品味书香，儒雅成长！丰富多彩的课间游戏、主题鲜明的队日活动、激情澎湃的升旗仪式、金碧辉煌的荣誉墙为孩子们奠基着坚实的小学六年生活！见证着教师升华心灵的历程。

可以说，质的飞跃源于数量的积累，我们坚信，只要行动，就有收获，只要坚持，就会创造奇迹！

篇8：实验小学政风行风建设总结报告

办人民满意学校

平顺县实验小学

政风行风建设，是学校工作的一个重要内容和新的课题，抓好行风建设工作，是赢得人民真心拥护，确保学校发展和教育事业发展的重要举措。实验小学在县委、县政府、县教育局的正确领导下，以围绕教育热点问题和推进教育事业健康发展为主题，以办好人民满意的学校为目标，规范管理，依法治校，全面深入开展政风行风建设，进一步促进了学校教育教学改革的快速发展。

一、加强组织领导，建立健全各项制度

学校成立了以校长为组长的政风行风评议工作领导小组，全面负责学校行风评议工作，设立了领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织实施和监督检查。建立了家长委员会，聘请了政风行风监督员，将政风行风建设列入学校工作日程，责任到人，详细制订出确实可行、有效的措施，使行风评议工作与教师队伍建设、教育教学工作有机结合。

为使政风行风建设工作规范化、制度化，学校先后制定出台了“党员承诺公示制度”、“校务公开制度 ”、“家长接待日制度”、“群众监督制度”、“民主生活会制度”、“民主评议制度”、“党员联班制度”、“党员帮扶制度”、“领导轮流值勤制度”、“年终述职考核制度”、“党员‘十要十不’守则”等项制度，力求实现依法治校，以得治校，规范办学，建立民主平等、政通人和的管理氛围。

二、加强学习宣传，多渠道听取群主意见

（一）重视学习宣传，提高思想认识

学校通过教代会、校长办公会、教职工大会组织教师认真学习关于政风行风评议工作文件和有关会议精神，充分认识行风建设的重要性与紧迫感。从提高教师政治思想素质入手，紧抓行风建设，健全政治学习制度，保证学习时间，促使全体教职工明确当一名教师的光荣感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表，使全校教职员工深刻领会行风建设工作的重要性、主要内容、目标任务和方法步骤，增强责任意识、大局意识和廉政意识。严格落实行风建设工作责任制。全面实行党风行风建设目标责任制，校长为第一负责人，班子成员、年级组长、科室主管分片包干负责，全体师生共同参与，目标明确，措施具体，责任到人。

（二）多渠道广泛征求群主意见

1、召开全体班子成员会议，发挥“火车头”的带头作用，认真学习上级精神，从班子的作风和重视程度抓起，严格履行党员职责，进一步把班子成员思想统一到党的教育事业上来，统一到实验小学发展壮大上来，用心想事，用心谋事，用心做事，提升班子队伍的管理能力和执教水平。

2、召开行风评议工作领导小组成员会议。具体讨论活动计划和活动方案，制定出了实验小学年度行风评议工作实施方案和工作重点。

3、聘请政风行风工作特邀监督员，成立学校家长管理委员会，通过家长会、座谈会、意见箱、热线电话、征求意见卡等多种形式，广泛征求群众意见，希望全体家长积极主动参与到学校的政风行风评议工作，多给学校、教师提出宝贵的建议和意见。

（三）注重作风建设，规范教学行为。

认真贯彻执行党风廉政建设有关规定，积极学习党和国家的各项法律法规、规章制度，增强遵法守纪观念，做到依法行政，依法决策，依法执教，按纪律、按规定办事，正确履行岗位工作职责。结合工作实际，建立相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，时刻把握住生活小节，以道德为标准，以自律为约束，带头遵守党政纪律，时时处处严格要求自己做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事，清清白白做人。班子队伍团结协作，开拓创新，充分发挥每个成员的专长，以高度的事业心和责任感，创造性地开展工作。

三、建立监督机制，认真做好自查自纠工作。

1、在自查中自醒、自律、自警、自纠。首先，学校政风行风评议工作领导小组根据行评工作的主要内容进行了深入细致调研，并组织要求学校班子和全体教职工开展了全面而深入的自查活动。班子成员重点查岗位职责落实如何，服务意识和服务质量怎样？教师重点查为人师表如何？许多教师通过自查，坚定了自信，也明确了自已的努力方向。

2、加强社会监督。在校园设立政风行风评议意见箱，公布校长热线电话，召开家长代表座谈会，广泛征求学生家长、社会各界对学校工作的意见和建议。校长带领班子成员通过家长会、座谈会、对话会等形式，虚心听取各方意见和建议，并及时解决相关问题，在广大家长中取得了良好反响。

3、加强教职工队伍建设。（1）把师德师风建设放在学校工作的首位，要求每个教师努力建设好三个精神乐园：一是爱岗敬业的精神乐园； 二是建设热爱学生的精神乐园；三是守住依法执教的精神乐园。要把这种精神落实到每一天、每一节课、每一分钟，坚持落实“三个服务”：为学校整体发展服务、为学生健康成长服务、为提升教学质量服务。（2）狠抓对师德师风的督查和考核。依据学校教师工作综合考核办法、教师职业道德要求、教师“十不准”等要求，每年对教师进行考核。并邀请家长来校听课，督查教师备课、批改作业情况，让学生家长对教师课堂教学水平、组织能力、培优补差等方面进行考核。（3）增强法制教育，坚持依法治教，组织学习宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，并依法管理学校。确保了儿童入学率、巩固率达100%，在教师中形成“人人知法、人人用法、人人守法”的良好局面。

四、加强规范管理，积极推进学校政风行风建设

1、规范办学行为。我校以新课程核心理念为指导，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，坚持以“为孩子的一生发展和幸福奠基”为宗旨，确立了“规范办学有特色，创新教学有特点，全面发展有特长”的办学目标和“人格健全，心理健康，身体健壮，学业健树”的育人目标。不断创新办学思路，完善办学措施，规范办学行为。坚持科学发展观，积极打造“书香校园”、“平安校园”、“文明校园”和“绿色校园”。在学校管理中，坚持依法办学，规范管理，既要给教师创新的空间，又要对不规范行为加以限制。加强了工作的流程管理和质量监督。

2、规范收费行为。我校严格执行国家的收费政策，严禁乱收费、搭车收费，严禁乱订教辅资料，严格执行“两免一补”政策，并创造条件，不断扩大受助面积。

3、规范民主管理。积极进行内部管理体制的改革。制定各职能部门工作职责。班子成员分线抓教学，分块抓管理，学校全面实行教师聘任制和岗位竞选制度，坚持每年召开一次“教代会”，积极推进“校务公开”，增加工作透明度，增强教职工的主人翁意识。

4、积极开展服务活动。我校通过行风评议工作，切实改进工作作风，落实岗位责任，履行服务承诺，开展效能监察，严肃工作纪律，建设一支学习型、服务型、创新型、廉洁型的师资队伍，建立依法管理、勤政高效、运转协调、公正透明的运行机制，同时落实责任，严肃纪律，凡违反学校规定、不认真履行服务承诺的，学校给予告诫或组织处理，深入开展服务活动，切实转变观念，增强服务意识，真正让学生、家长和社会各界感受到我校文明的良好形象和爱满校园的育人环境。

5、加强家校交流，构建和谐教育。坚持以学校教育为主体，以家庭教育为基础，积极开展教育活动，成立了家长管理委员会，向家长介绍先进的教育思想、正确的人才观，介绍课改形势，多次邀请全国知名教育专家来校举办家庭教育专题培训活动，同时学校还经常以告家长书形式进行交流，形成合力。由于思想上高度重视，行动上积极，措施上到位，在学校全面工作中，教师主动参与，家长积极配合，取得了良好的效果。

总之，开展政风行风评议，加强政风行风建设，是社会的要求，群众的呼声，更是我校持续健康发展的内在要求，关系到学校的教育质量，关系到学生、家长的切身利益。我校在政风行风建设工作中，不断探索，不断创新，虽然做出了一些成绩，但仍存在着一定的不足之处。在今后的工作中，我校将在上级党委的坚强领导下，以“办好人民满意教育”为目标，进一步统一思想，提高认识，扎实工作，不断研究政风行风工作出现的新问题、新情况，探索新方法、新途径，全面提高我校政风行风建设水平，真正做到走依法行政之路，树教育行业新风，办人民群众满意学校。

篇9：加强政风行风建设承诺书

自觉接受社会监督承诺书

为提高医院服务质量和工作效率，提升医务人员职业道德和医疗服务水平，为患者提供优质、便捷的医疗服务，我院现公开承诺：

1、坚持“以病人为中心”的服务宗旨，为患者提供优质高效的医疗服务。做到礼貌行医，文明待患，坚决杜绝冷硬气顶的不良现象。

2、严格按照医疗机构职业许可证的诊疗科目开展诊疗活动，禁止超范围行医。

3、严格医院秩序，规范诊疗流程。坚决不使用非卫生技术人员执业，坚决杜绝科室出租的现象。

4、实行首诊负责制，合理检查、合理治疗，避免过度医疗。严格执行国家规定的收费项目和收费标准，禁止乱收费行为。

5、严格执行医保相关政策，坚决禁止一切违反医保政策行为的发生。严格义齿修复的自费项目，禁止变通骗保行为。

6、单位负责人：单建国投诉部门及负责人：综合办公室韩爽投诉电话：23256645 单位地址：天津市河西区广东路安德里37 号 邮编：300202

我们庄严承诺：如果违反承诺内容，一经查实，将对有关责任人进行责任追究。

河西区乱收费乱罚款专项治理部门及举报电话：

河西区纠风办：022-23278560

负责人签名：

河西区口腔医院

篇10：2022政风行风建设计划

民主评议政风行风工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展“走群众路线实践教育活动”，紧紧围绕科学发展、跨越发展的主题结合 “十二五”教育发展规划，以人民群众广泛参与为基础，以解决损害学生家长利益的突出问题和优化教育发展环境为重点，以加强和改进教育系统政风行风建设为目标，深入推进教育行业“机关效能建设”和“服务规范化”建设，为推进我校政风行风建设、构建和谐社会提供较好的教育发展环境，结合我校实际情况特制定本计划。

二、总体要求；

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进教育系统政风行风建设为目标，认真准备做好2014我校政风行风建设评议工作，通过评议提高学校政风行风建设水平，提高学校管理水平。

三、主要内容

1坚持不懈抓党风廉政建设，切实维护党的章程和其他党内法规，认真执行党纪律和政治纪律，坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，强化教育工作者遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的廉政意识。

2坚决执行义务教育阶段免费政策和相关收费规定，坚决执行教育收费的相关管理规定，实行收费公开阳光收费；

3切实加强对学校安全工作的领导，建立“预防为主、安全第一”的安全防范体系，居安思危，加强安全教育、安全监督，完善学校安全工作的规章制度建设，按规定做好消防、技防设施-1-

建设，坚决杜绝各类安全事故的发生。

4加强师德教育，优化办学质量，注重内涵提高，加强学校特色建设，着力提高教育教学的质量与效率。

5切实搞好校务公开工作，提高广大干部群众的民主监督意识。

四、评议时间和步骤

一制定计划2014年2月份

学校根据区、教育局有关会议要求，根据上一学年我校政风行风评议实际情况，制定我校2014学学校民主评议政风行风工作计划。

二组织实施2014年3月上旬。

1学校将计划、工作措施和各部门职责通过行政会议、党支部会议、全体教师大会，大力宣传，人人明确要求。

2成立政风行风评议领导小组。成立学校2014学民主评议政风行风工作领导小组，明确领导小组工作职责。

3学校自查自纠问题。学校结合工作目标，通过多种形式认真排查政风行风建设中存在的问题和不足，明确今年要着重解决的1-2个突出问题，做到未评先改，边评边改。

三评议整改2014年4月中旬

1接受上级评议组评议。4月中旬将通过听汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、问卷调查等方式督查我校政风行风建设，特别是管理、服务等情况进行调查，帮助教师找出问题。

2校务公开。学校通过各种形式向社会公开今年政风行风建设情况、招生管理、阳光收费、学生管理等方面情况，并公布举报电话，自觉接受社会公众的监督和投诉。

3根据评议中存在问题，制定整改方案并组织实施。我们将根据上级评议组的意见和学校自查情况，制订整改方案并组织实施。

四改进提高，落实长效措施。

针对在评议中存在的问题，研究制定完善相应的规章制度实施长效管理。

五、总结提高阶段（5月上旬）

学校要召开活动总结会议，总结行风评议工作，巩固行风评议成果，大力宣传行风建设中的先进人物和优秀教师的先进事迹。于5月中旬将民主评议行风工作总结上报镇中心学校办公室。

五、工作要求

一要提高认识，加强领导。学校要认真部署，精心安排，使广大教师思想认识进一步提高，学校办学水平进一步提升，学校收费进一步规范，学校制度建设进一步完善，行业风气进一步转变。

二要严格要求，突出重点。民主评议行风工作重点围绕贯彻教育方针、升学、考试、治理教育乱收费、义务教育阶段经费保障机制落实、师德师风与教师“八条禁令”、廉政文化建设、制度建设、教风、校风、学风等重点工作，加大检查和整改力度，解决和纠正涉及群众切身利益的问题及行业不正之风，切实解决群众反映强烈的热点、焦点、难点问题。

三要发现问题，及时整改。严格落实评议内容，组织好意见征求和问卷活动，选好评议代表，结合本校实际制定自查和整改方案，明确整改措施和时限，确保评议、整改取得实际效果。

四要加强宣传，营造氛围。学校要充分利用校园广播、宣传栏、升旗仪式等校内宣传方式，积极开展多种形式的宣传活动，为民主评议行风工作的顺利开展营造良好的环境。

五要注重材料整理和上报。根据活动要求、具体内容，认真作好记录，按时报送相关材料，确保活动有序推进。

六要搞好协调，加强督导。学校领导要定期、不定期与本校评议小组协调，对本校教师和学校的“回头看”活动进展情况进

篇11：2022政风行风建设计划

2011年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面落实惩防体系中央《工作规划》和我省《实施办法》》的关键一年，也是我省全面推进转型跨越发展的重要一年。做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，意义尤为重大。

全省住房城乡建设系统党风廉政建设和精神文明建设总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，按照省委九届十一次全会和十七届中央纪委六次全会、九届省纪委六次全会要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系全省住房城乡建设系统实际，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，进一步解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，围绕中心，服务大局，为民务实，勤廉履职，改革创新，治本抓源，不断取得全系统党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，不断取得全系统精神文明建设的新成效，为全省转型跨越发展创造良好环境提供精神动力和有力保证。

（一）严明政治纪律，认真监督检查，确保中央和省委重大决策部署贯彻落实。一是要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。要把本系统本部门落实“十二五”规划、落实国家资源型经济转型综合配套改革试验区城镇化发展任务、推进转型跨越发展重大部署的贯彻落实作为监督检查的重中之重，把所负责的重点工程的投资安排、项目管理、资金使用、质量安全作为监督检查的重要方面，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保中央和省委、省政府政令畅通，确保中央和我省扩大内需促进经济增长政策措施在全系统得到认真落实。二是要加强对住房保障工作的监督检查。加强对廉租住房、公共租赁住房、各类棚户区住房改造、农村危房改造任务完成情况的监督检查，强化对保障性住房资金使用、工程建设质量和分配使用的监管，严肃查处在保障性住房建设和管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。三是要加强对房地产市场调控政策落实情况的监督检查。按照中央和我省进一步落实和完善房地产调控政策的要求，会同有关部门督促各地增加住房有效供给，严格落实房地产市场调控政策。继续整顿房地产市场秩序，严肃查处违法违规建设、违规预售、捂盘惜售等行为。四是要加强对节能减排等重大事项执行情况的监督检查。坚决贯彻中央和省委省政府有关政策规定，加强对建筑节能、城市供热计量改革、城镇污水处理、城镇垃圾处理等工作部署执行情况的监督检查，依法严肃查处违反强制性标准的工程项目，对工作严重滞后的要进行通报，造成重大损失的要追究有关部门和人员的责任。

（二）坚持以人为本，推动工作落实，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。一是要深入开展工程建设领域突出问题专项治理。继续深化违规变更规划、调整容积率专项治理，严肃查处城乡规划工作中权钱交易和侵害群众合法权益等违法违规行为。加大对房屋建筑与市政工程的建设实施和工程质量安全监管力度，加强对保障性安居工程和群众关注的民生工程的质量安全监督，严肃查处危害工程质量安全造成恶劣影响的典型案件，严厉打击违法违规建筑施工行为。配合有关部门开展工程建设招标投标专项治理，加强对房屋建筑和市政工程招投标监管，严肃查处虚假招标、围标串标、转包、违法分包、资质挂靠等行为。二是要深入开展住房公积金专项治理。强化住房公积金监管，严格执行缴存政策，清理和纠正不建不缴、少缴漏缴等损害职工权益的行为，加大涉险资金清收力度。集中查处挤占挪用资金、违规贷款、违规购买国债、违规转存资金和骗提骗贷行为。三是要深入开展治理商业贿赂工作。坚持与工程建设领域突出问题专项治理等工作相结合，会同有关部门认真查处商业贿赂违法犯罪行为。加强房地产市场和建筑市场诚信体系建设，加大对违法违规企业市场清出力度。四是要切实纠正损害人民群众利益的不正之风。坚持把维护城镇房屋拆迁中群众合法权益作为纠风工作的重点。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》，加大

对侵害被拆迁人合法权益问题的督查督办，对拆迁改造中矛盾纠纷较多的地区进行重点督查。继续开展对工程款支付情况的监督检查，积极维护进城务工人员合法权益。进一步加强政风行风建设，积极开展政风行风听证对话活动，充分听取广大群众的意见和建议，继续稳步推进12319城市服务热线建设，推动服务热线和数字化城市管理相结合，及时解决存在的突出问题，提高人民群众的满意度。

（三）优化发展环境，狠抓作风建设，坚决整治损害发展环境的行为。一是要大力学习和弘扬“右玉精神”。按照中央和省委的部署要求，坚持典型示范、正面引导与刹风整纪相结合，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。扎实推进落实中央和省委关于加强和改进新形势下群众工作的各项要求，认真执行领导干部联系群众“六个一”的要求，认真执行领导干部定期接访、下访的规定。进一步深入推进学习弘扬“右玉精神”的活动，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，以实际行动树新风、树正气、树形象。二是要进一步加强行政效能建设。深入推进行政审批制度改革，进一步减少审批环节，压缩审批时限，强化首问负责和限时办结制。严格执行行政许可公开制度、收费公示制度、政府信息公开制度，着力推行“阳光审批”，切实提高行政办事效率。三是要坚决整治损害发展环境的行为。坚持依法行政与深化纪律作风整顿相结合，继续狠刹“闲话风、吃喝风、玩乐风”，坚决整治吃拿卡要、滥用职权、效率低下、违法行政、权钱交易等行为。着力加强干部队伍作风建设，着力把治庸治懒治散作为突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，努力实现作风建设进一步改进、服务环境进一步优化。

（四）健全惩防体系，完善制度机制，不断提高源头防腐、查案治腐的能力。一是要加强对领导干部的教育和监督。认真贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，深入开展理想信念教育、革命传统教育、党性党风党纪教育和党的群众路线教育，有针对性地开展岗位廉政教育、警示教育，引导党员干部树立为民、务实、清廉的良好形象。认真贯彻《党内监督条例》，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、撤换等制度，落实党员领导干部报告个人有关事项制度、主要领导干部的经济责任审计规定，加强对民主集中制、干部人事制度、因公出国（境）管理制度等执行情况的监督检查，坚决执行中央和省委关于换届纪律的有关规定。认真贯彻《廉政准则》，坚决整治领导干部违规收受礼金问题，整治违反规定多占住房、买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题，整治利用职务之便插手干预工程项目或接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题。继续坚持厉行节约、制止奢侈浪费，认真执行公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，开展公务用车专项治理，重点纠正违规配备、使用公务用车行为。深化“小金库”专项治理，加强整改落实。深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，严格控制数量和规模。二是要不断强化制度建设。坚持把反腐倡廉制度建设摆在突出位置，在深入推进制度创新的同时，努力提高制度的执行力。把认真贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为重要内容，各级住房城乡建设部门党组（党委）要切实担负起本单位党风廉政建设的政治责任，主要负责人要认真履行“第一责任人”的职责，主动将反腐倡廉建设与业务工作同部署、同检查、同考核；领导班子其他成员要落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。把权力运行的制约和监督作为重点，建立健全预防腐败联席会议制度，在完善对领导干部以及“三重一大”监督有效机制、推动决策权、管理权、执法权依法合规运行的同时，针对行业特点，进一步建立健全规范建筑与勘察设计市场、房地产市场监管等制度规定。三是要加大政务公开力度。坚持政务公开和办事公开，积极推进行政权力、公共服务公开透明运行，综合运用“制度+科技”、明查暗访等措施，加强对行政许可和审批事项的监督，进一步拓展行政审批电子监察系统功能，积极推行绩效管理和行政问责。四是要全面推进廉政风险防控体系建设。各级住房城乡建设部门要针对城乡规划、住房公积金、房地产开发、工程建设招标投标和质量安全管理、企业资质和执业资格审批、市政园林管理等关键行业，加强廉政风险防控管理。从权力运行的业务流程和重点环节入手，逐项查找和分析可能产生的廉政风险点，明确所涉及的对象和责任主体，健全内控机制，提出防控措施，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段、具有住房城乡建设系统特点的廉政风险防控管理体系。五是要坚决查办违纪违法案件。重点关注具有行政审批权、资金管理权、公共管理权、执法处罚权的部门和单位，严肃查办“五类案件”：严肃查办领导干部利用职权、官商勾结、权钱交易、谋取不正当利益的案件；严肃查办在国有土地上房屋征收、住房保障、村庄整治、市政管理中侵害

群众利益的案件；严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查办在群体性事件和重大质量事故背后涉及的贪污腐败、失职渎职案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为经济处罚和从业资格处罚力度。认真对待群众来信来访，加强信访举报和案件管理，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法办案，进一步发挥查办案件的治本功能。

（五）围绕中心工作，提供精神动力，坚持不懈地抓好精神文明建设。一是要切实加强思想道德建设。以建党90周年、辛亥革命100周年和建国62周年等重大节庆纪念活动为契机，广泛开展中国革命史和中共党史学习教育，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩。认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届十一次全会精神，努力为推动转型跨越发展营造舆论氛围。深入推进社会主义核心价值体系建设，继续加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,教育引导干部职工知荣辱、明是非、辨善恶。政研会要加强调查研究，提出加强和改进思想政治工作的指导性意见，发挥积极作用。二是要积极推动行业作风建设。以建设学习型党组织、学习型机关、服务型机关为抓手，全面加强机关建设。深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”和“争做全省住房城乡建设系统精神文明建设先进单位、优秀个人”活动，不断提高行政效能和办事效率，促进依法行政、提升政府部门公信力。三是要深入开展精神文明创建。继续开展文明单位、文明行业创建活动，积极开展“窗口行业创建文明单位网上行” 和生态文明、文明风景旅游区等创建活动，推动兴起窗口服务行业创建热潮。加强对文明行业示范点的动态管理，继续推进青年文明号创建工作。注重营造典型成长的环境，发现选树先进典型，宣传推广先进典型，扩大先进典型辐射作用。

（六）着眼提高能力，强化自身建设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。全系统纪检监察机构要巩固学习实践和主题实践活动成果，深入开展创先争优活动，努力建设学习型、责任型、廉洁型机关。要把落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，把维护人民群众利益作为重要职责，把坚决惩治和有效预防腐败作为主攻方向，把提高纪检监察融入业务工作的能力作为抓好工作落实的重要途径，着力提高服务、保障和促进转型跨越发展的能力，提高做好群众工作和维护社会和谐稳定的能力，提高有效防治腐败的能力，提高反腐倡廉创新能力。紧紧围绕住房城乡建设系统腐败案件高发的重点部位和关键环节，不断研究新情况、新问题，对反复发生的问题从规律上找原因，普遍发生的问题从体制机制上找原因，对发现的苗头性、倾向性问题要早打招呼早提醒，力争在在增强反腐倡廉成效上取得新进展，坚决遏制住房城乡建设领域腐败案件易发多发势头。广大纪检监察干部要牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党和人民的监督，接受社会各界和新闻舆论的监督，秉公执纪、依法办事，维护纪检监察干部的良好形象。