工会慰问活动

工会慰问活动（精选18篇）

篇1：工会慰问活动

工会开展中秋慰问活动简报范文1：

金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。

9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。

据悉，此次活动将为在册的.54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。

工会开展中秋慰问活动简报范文2：

中秋来临之际，9月9日，芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市政协副主席、总工会主席黄建贵带领下，深入挂钩点遮放户闷村委会，看望慰问建档立卡户，为他们送去节日的祝福。

每到一户贫困户家里，慰问组都与他们进行亲切交流，了解其生活、身体状况，询问生活中急需解决的实际问题，并鼓励他们树立信心、克服困难，搞好生产，脱贫致富。此外，慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线职工。

据悉，此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人，共投入慰问品和慰问金共计1.1万元。

工会开展中秋慰问活动简报范文3：

中秋节前夕，阔迩登集团工会受集团董事长委托，组织了充满温情的中秋慰问员工活动，给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。

中秋节是我国传统节日，是象征万家团圆，合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作，集团工会早就提前做好了计划安排，从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案，确保万无一失。在准备节日慰问的过程中，集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况，使各项准备工作有条不紊地进行着。

9月16日，听说公司慰问组要来，公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午，集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和工会的关爱和问候，在接过慰问品的那一刻，大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

篇2：工会慰问活动

在万源市尖峰汽车运输有限责任公司、万源市福缘箱包厂等地，常荣同志与企业负责人亲切交谈，询问企业生产经营状况、工会组织建设情况和在发展中遇到的问题和困难。常荣希望企业在加快发展的同时，要做好后续项目发展规划，注重科技创新，不断扩大生产经营规模，树立好良好的企业形象，把企业做大做强。同时要求，企业要充分发挥好工会组织作用，通过开展各项活动，组织引导员工参与企业民主管理、民主监督，参与企业决策，增强员工主人翁责任感，发挥员工振兴企业的积极性和创造性，为企业发展注入新的更强的力量。活动中，常荣一行还前往万源市庙沟廉租房、河西玉龙苑等地看望慰问了企业困难职工。

此次慰问活动为四个企业送慰问金各1万元，同时为8名企业困难职工送去慰问金各500元及价值200元的慰问品。

篇3：工会慰问活动

杂技表演《中国芭比一集体空竹》

移民小朋友登台展示首都艺术家制作的民间工艺品

首都文艺家摄影图片展

篇4：开展访贫慰问活动

6月15日，副省长、省公安厅厅长李春生深入省公安厅定点帮扶的云浮罗定市加益镇合江村，检查指导对口扶贫工作。李春生先后到贫困户盘金远、盘启泰、李洁彩家中进行慰问，转达省委、省政府主要领导对贫困群众的亲切关怀。

6月23日上午，省台办主任陈国兴、副巡视员麦佐庭率有关处室的同志到乐昌市五山镇小山村开展新时期精准扶贫调研工作。陈国兴主任一行还深入距村委会最远、海拔最高的大王山自然村，走访了吴炳华等2户相对贫困户、残疾户，并送上慰问金。

6月15日至16日，省环境保护厅党组书记陈光荣率厅机关有关处室和直属单位负责同志，到对口帮扶村揭阳市惠来县靖海镇资深村调研精准扶贫工作。陈光荣一行慰问了贫困户，察看了农贸市场、小学、渔港码头、环境基础设施以及产业帮扶项目。

6月24日上午，省水利厅党组书记、厅长许永锞率厅有关处室负责同志到对口帮扶村雷州市沈塘镇茂莲村开展精准扶贫调研工作。许永锞一行探访了贫困户，察看了村容村貌及农田水利设施，并与镇村干部、村民代表及驻村工作队召开座谈会，共商下一阶段精准扶贫工作。

6月29日，团省委书记池志雄率队到对口帮扶村乐昌市廊田镇廊田村开展慰问调研工作。池志雄一行走村入户，慰问贫困户和老党员，详细了解贫困户生产生活困难，认真听取老党员对精准扶贫工作的意见建议，并为贫困户和老党员送上慰问金。

6月24日，华南农业大学党委书记李大胜、党委副书记钟仰进会同组织部、宣传部、动物科学学院、食品学院、林学院、新农村发展研究院的有关负责人顶着酷暑高温前往河源市龙川县丰稔镇礼堂村考察指导扶贫工作，李大胜一行察看了村道道路硬化、农房改造建设等情况，慰问了因病返贫的困难户。

篇5：工会春节送温暖慰问活动简报

刚脱贫的贫困户怎样过新年?近日阴雨连绵他们的生活怎么样?这些问题一直牵挂着新郑市供电公司党委的心。1月4日上午，该公司党委书记唐广义、工会主席王建平带着驻村扶贫工作队3名队员，冒着朦朦冬雨来到龙湖镇东徐村，对脱贫的7家农户开展访贫问苦送温暖活动。

在当日的送温暖活动中，新郑市供电公司的领导和工作队员在帮扶对象家中，现场了解了各户的生产生活情况，勉励农户再接再厉，依靠双手勤劳致富，依靠党和政府的惠民扶贫政策，实现共同富裕奔小康，并为他们送去慰问金、食用油、大米等生活物资和有关该村特色种植的葡萄、大樱桃、核桃等科技书籍，祝福20脱贫农户过上一个欢乐而又祥和的春节。

据了解，通过此次扶贫慰问活动的开展，不但及时给脱贫农户送去了寒冬里的温暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距离，把党和政府的关怀与温暖传递给了曾经的贫困农户。

篇6：工会慰问活动

2016年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师、在职教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。

一、参加慰问活动的领导及人员： 慰问活动由工会领头，学校行政领导参加。

二、慰问时间：2016年2月1日

三、慰问对象：

1、蝙蝠小学在职教师13人

2、蝙蝠小学临时聘用人员5人

3、蝙蝠小学贫困退休教师5人

四、慰问活动费用预算

本次共慰问23人，学校准备购买慰问品“五个一”（一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果），价值不超过380元/人。

慰问总金额：8740元。

篇7：工会慰问活动

一、活动主题

以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

二、送清凉慰问活动开展情况

镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。

三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高

篇8：工会慰问活动

2014年11月2日, 江西省鄱阳县谢家滩镇福山贫困村里热闹非凡。由鄱阳县老干局、鄱阳县扶贫和移民办、鄱阳县老年大学、鄱阳县谢家滩镇党委政府联合主办的全国首个“扶贫日”宣传暨定点扶贫慰问演出在这里举行。福山村村民首次在家门口品尝了一顿精彩的文艺大餐。

福山村坐落在鄱阳县偏远山区, 经济发展落后, 是个典型的山区贫困村。按照鄱阳县委、县政府部署, 从2012年开始, 由鄱阳县老干局定点帮扶福山村。

鄱阳县扶贫和移民办主任陈雪莲介绍, 近年来, 县老干局在帮扶过程中注重实效, 突出重点, 经过调研, 把老百姓最急需、最迫切期望解决的困难和问题, 作为优先帮扶的重点, 想尽办法为福山村做好事、做实事, 为老百姓送温暖。在自身经费十分紧张的前提下挤出十余万元用来支持福山村基础设施项目建设, 同时为福山村积极争取财政、水利、交通等方面的项目和资金、逐步改变福山村贫穷落后的面貌。在县老干局的大力帮扶下, 福山村的环境比以前更漂亮了, 贫困家庭的数量减少了, 脱贫致富的能力也得到了提高。

陈雪莲认为, 作为贫困村, 福山村还有部分群众因种种原因生活在贫困之中, 扶贫帮困, 单靠政府不能完全解决问题, 更需要群众自力更生, 更需大家携手同行。她希望以此次活动为契机, 大力发扬扶贫人团结奋进、互助友爱的精神和作风, 用行动彰显社会责任, 用博爱凸显慈善情怀, 用奉献共谱和谐乐章, 希望以此引导全社会都来关注鄱阳县扶贫和移民工作, 关注困难家庭和弱势群体, 帮助困难群众尽快脱贫致富。

篇9：黔西南州开展春节走访慰问活动

老同志们对州委、州政府的关心表示衷心的感谢，对该州近年来经济社会呈现出的新气象、新变化感到高兴，对该州发展速度越来越快、环境越来越舒适、城市越来越国际化、民生各项服务越来越暖心感到振奋和鼓舞。他们表示，今后还将一如既往地支持黔西南的发展，并祝愿新的一年里，黔西南取得更大的发展成绩，让改革红利更多地惠及城乡群众。

州委离退局采取上门走访、召开座谈会、邮寄慰问金和委托原单位代发慰问金等形式，对居住在兴义城区的离休干部及遗孀、县级退休干部以及易地安置在省外和贵阳、安顺等地的离退休干部900余人进行了慰问。（胡爱博）

篇10：工会慰问活动

“五一”前夕，大连南部滨海大道东端桥隧建设工程的建设者们紧锣密鼓加紧施工。4月23日，大连市总工会党组书记、主席熊博力来到南部滨海大道东端桥隧工程建设现场和大连特警“蓝鲨”突击队，看望重点工程建设者和突击队员，送去节日的良好祝愿。

在南部滨海大道东端桥隧工程建设现场，熊博力感谢工程建设者们的辛勤付出，希望大家以更加饱满的热情投入到建设工程中来，祝愿大家保重身体、安全施工，度过一个欢乐祥和的节日。在大连特警“蓝鲨”突击队，熊博力称赞“蓝鲨”剑锋所指、所向披靡，希望突击队们再接再厉，为保障人民生命和财产安全，全面构建平安大连、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。

目前大连市政府确定的重点项目已集中开工248项，为助推项目顺利开展，让广大职工以饱满的精神投入到建设中来，“五一”前夕，大连市总工会多方筹措资金，兵分多路，走进大连新机场建设项目、市规划展示中心、大连地铁建设项目、中山区环卫管理中心一标段、旅顺西部临港新城核心区基础设施建设项目等重点工程建设现场，慰问工程建设者及坚守工作岗位一线职工，送去米、面、油、肉和药品等物资。

篇11：灵寿县总工会开展慰问老党员活动

（2014年6月26日）

七一前夕，县工会组织开展了庆“七一”慰问建国前老党员活动。

2014年6月26日下午，县工会副主席石青山同志带队，到群众路线教育实践活动蹲点服务村慈峪镇岭北村、桥塘沿村看望慰问了5名建国前老党员、生活困难的老党员，为老党员送去了200元慰问金和牛奶、饮料、凉席等生活用品。

每到一处，石主席都详细询问老党员的身体状况和家庭情况，征求他们对开展群众路线教育实践活动的意见建议。不断的嘱咐这些老党员一定好好保重身体，身体好了，才能乐享晚年。此次活动使老党员切实感受到了党和政府的温暖，进一步增强了自身的政治荣誉感。

篇12：工会慰问活动

在蛇年来临之际，学校党支部、行政、工会为慰问退休教师，决定举行退休教师新年茶话会，共同迎接新年的到来。具体活动安排如下：

一.参加对象 ：退休、退养教师、党政工领导。

二.活动地点：南湖小学会议室

三.活动时间： 一月二十三日下午 1：00

四.活动程序

1.由徐校长欢迎老教师们“回家”坐坐，“回家”看看。并向他们汇报学校一年来教育教学管理、教师队伍建设、教学设施设备建

设等情况。

2.工会领导讲话。

3.退协小组汇报一年来小组经费使用情况及新年活动打算。

4.听取老教师们的意见和建议。

5.最后祝老教师们身体健康，家庭幸福，老有所为，老有所乐，请每位老教师到总务处拿一份价值250.00元左右的礼品回家，谨表

心意！

五.经费来源：由行政支付，预计在13000.00元左右。

南湖小学分工会

篇13：工会在创新职工文体活动的实践

文体活动在企业文化中的作用

建设优秀的职工文化的重要载体是开展丰富多彩的职工文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进职工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力、推动企业文化建设方面起到积极的作用。一是组织职工文体活动,可以培养职工团队精神,增强职工集体荣誉感,进而形成团结协作、拼搏进取的集体主义精神和企业凝聚力。二是组织职工文体活动,可以展现企业风貌、增强职工体质、活跃业余生活、激发职工挑战性、极大地激发职工工作热情,增强主人翁意识,提高职工的企业归属感,真正为企业的发展增添内在活力。三是组织职工文体生活,可以舒缓职工工作压力,培养职工的健康阳光心态,营造和谐向上的企业文化,同时,职工们在参加各种活动时,其潜在的意志品质和思想作风最容易真实地表现出来,可以有针对性地多方面培养职工良好的思想道德、坚韧的意志品质,培养自觉遵守纪律、顾全大局的优良作风。

传统职工文体活动存在的问题。一是传统职工文体活动脱离企业实际和群众需要,职工参与热情不高。二是活动形式还停留在传统层面,内容单一,不适应时代变化和职工精神文化多元化的需要。三是工作时间与活动时间上的矛盾。开展文体活动必然会占用工作时间,势必会影响到生产任务的完成,如抽出一定工作时间组织职工活动,职工表现很踊跃,参加人数多,影响面大,但确实会一定程度上影响到生产。四是活动的形式、规模受场地、设施的限制。单位场地、设施的条件的差异会影响工会活动的内容形式。这些问题都阻碍了文体活动的进一步发展。

新时期职工文体活动新方式

在坚持继承传统的职工文体活动的同时,还要结合时代发展,企业实际,针对职工精神文化需求的变化,与时俱进,创新丰富职工文体活动内容与形式。

一是以全民健身为目标,组织职工文体活动。在传统的文体活动中,参加活动的职工大多是一些有文体特长的职工,没有特长的职工只能望洋兴叹。工会举办文体活动,好像专门为那有限的几个人准备。且单位生产任务紧,一个人去参加活动,其他工友就得帮他完成工作,时间长了,工友们就有意见,工会文体活动开展就会有难度。同时随着人们生活水平的不断提高,开展健身性休闲活动越来越受欢迎,但是广大职工工作紧张,缺少体育锻炼。针对这个情况,平高集团工会除了开展竞技比赛,如排球、篮球、乒乓球、羽毛球等比赛外,还组织开展全民性健身活动,如每年4月组织全员广播操晨练活动,每天晚上组织广场舞,每年组织1—2次“观湖赏秋”全员环湖生态游、新城区厂区徒步走等活动,每次都吸引上千名职工参加。全民健身活动既锻炼了身体,又缓解了压力,放松了心情,还使全体职工都可以参加,受到职工的广泛好评。

二是以“小型、多样、业余、自主”为特点,组织职工文体活动。生产经营任务繁重,短、平、快的趣味活动,深受职工欢迎。举办这类活动,主要是以业余为主,以工间为辅,以趣味为主,以竞技为辅,以普及为主,以提高为辅,以满足职工的身心健康为主要目的。平高集团工会开展了趣味活动下基层活动,利用下班后半小时开展活动,活动由基层分工会组织,集团工会提供相关道具和奖品,要求每位职工都要参加一项活动。通过参与这些文体活动,既充分调动了基层分工会的积极性和主动性,促使各项文体活动的经常化,营造了“快乐工作、健康生活”的氛围,又使职工之间增进了了解,进而产生信赖,增强了广大职工的向心力,提高了职工工作的积极性。

三是以组建各种文体协会为依托,组织职工文体活动。发挥文体协会作用,使爱好者一起组织活动,可以满足不同年龄、不同层次、不同爱好者的需求,广大职工的专长、个性可以在群众性文化活动中得以充分的体现。平高集团工会通过提供政策、资金支持,引导爱好者们自已组织各种协会,协会组织的各项活动也都是职工自由组建、自愿选择、自已喜爱的活动,各协会活动丰富,职工参加踊跃,职工业余文化生活更加丰富多彩。平高集团有乒乓球协会、羽毛球协会、排球协会、登山协会、自行车协会、钓鱼协会等10多个协会,满足了职工的各种爱好需求,提高了职工的整体素质。

提升职工文体活动水平的途径

一是职工文体活动要与时代特色相结合,突出主题性。传统职工文体活动都是就活动而活动,在当今社会,组织职工文体活动都要有主题,主题是灵魂,也使活动得到了升华,更有意义,更富吸引力。平高集团40周年厂庆时,组织策划了系列厂庆活动,月月有活动,项项都精彩。如以节能环保为主题开展了“我与平高同行”自行车游活动,公司领导带头骑自行车出行,倡导少开车,多骑车的生活方式和理念。以十字绣为主题,开展了“锦绣平高”十字绣暨手工作品展,展示了平高女职工的才艺,同时也寓意着平高女职工用巧手绣出美丽平高,绣出美好生活,使活动得到升华。以弘扬劳模精神为主题,开展了“魅力平高”历年劳模图片展,展示了平高从建厂到现在的所有劳动模范、先进工作者的图片,一张张劳模的相片记录了一个个故事,而“魅力平高”寓意着劳动者最光荣,劳模精神代代相传、平高精神永远传承。

二是职工文体活动要与企业文化相联系,突出思想性。在三八节,多数公司都曾组织过女职工厨艺展示——包饺子比赛。如何使活动更有意义,我们提出与企业文化相联系,开展了趣味“包饺子”比赛,用纸包成饺子,同时每组将纸饺子摆成与企业文化相关的造型,有的摆成了国网的标识,有的摆成了企业精神——努力超越,追求卓越,平高集团工会最后让女职工用自已包成的“饺子”摆成了“我是国家电网人”的造型,员工在娱乐中,感知了企业文化,同时也使活动得到了升华,以更个性、更贴近员工生活的方式,使企业文化理念深入人心,真正促进文化更好地落地。

三是职工文体活动要与宣传企业相联系,突出宣传性。近几年,平高集团在组织全民健身活动时,都利用传统的健身活动,赋予新的内涵。在组织有2300多名职工参加的自行车游时,给每位参加活动的职工发放一件文化衫,文化衫上印有“我与平高同行”,2300多名职工穿着统一的文化衫,骑行在公路上,形成了一条亮丽的风景线,引来市民驻足观望和一片的赞扬声,也使职工作为平高一名员工倍感骄傲与自豪。通过这些生机勃勃、丰富多彩的文化活动,舒缓职工工作压力,培养职工的健康阳光心态,同时也宣传了企业,营造和谐向上的企业文化,提高职工的企业归属感,真正为企业的发展增添了内在活力。

四是职工文体活动要与新媒体相结合,突出时尚性。在信息社会和传媒时代,组织文体活动时,引入PPT、手机短信抽奖、网络投票、微信评选、发放微信红包、制作易企秀宣传活动。如在组织炫舞金秋时装秀时,引入PPT,在演员表演时,通过PPT播放演员排练花絮,通过与中国移动联合,开展手机短信评出我最喜爱的工装;在组织大合唱比赛时,通过电子计分系统,当场显示评委打分,引入转播车,将主会场的演出实况现场直播;在“锦绣平高”十字绣展中开展网上评选活动,扩大了员工参与面,引来强烈的反响。把企业文化的知识设计成网络游戏,通过过关形式,进行竞赛。

篇14：工会慰问活动

慰问捐赠活动仪式在平正仡佬族乡民族小学举行。省关工委副主任、省政协原副主席王惠业出席活动并讲话。省关工委副主任、原省科委主任朱奕庆，省委老干部局副局长、省关工委秘书长罗卫东，省文明办未建组组长连立梅，省总工会女职工部部长张雨梅，团省委志愿者行动指导中心主任邓守成，省妇联儿童部调研员代德江等省直单位负责人，遵义市关工委常务副主任张家富、任启贤和遵义县委、县人大常委会、县关工委等有关部门负责人参加活动。遵义县委常委、组织部部长赵运洪致辞。

任启贤代表市关工委，感谢慰问团对革命老区少数民族少年儿童的慰问和捐赠。要求有关单位认真贯彻党建带动关工委建设的要求，抓好关工委建设；充分利用红色文化、民族文化、绿色文化资源开展活动，让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽；开展好“四在学校·幸福校园”活动，让校园成为孩子们健康成长的沃土和摇篮。

王惠业代表省关心下一代慰问团作热情洋溢的讲话，向同学们表示节日问候，对辛勤工作的老师们表示衷心感谢。号召全社会都来关心关注关爱留守儿童、孤残儿童、贫困儿童，让所有的小朋友同在一片蓝天下快乐健康成长。希望孩子们继承红军光荣传统，传承红军英雄精神，学好文化课、思想品德课，努力做到爱劳动、爱学习、爱祖国，在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好少年，准备着为祖国的美好明天贡献智慧和力量。（贵州省关工委）

南明区 5月29日，南明区举行“沐浴阳光花儿红 老少同乐庆六一”文化爱心进校园活动，为辖区的孩子尤其是农民工子女送去社会的关爱与温暖，唤起社会对进城务工人员子女学校孩子的关注，给予他们物质与精神上的双重鼓励。

当天，南明区委党校、老年大学的爱心志愿服务队来到育蕾小学，与该校开展了联欢活动，共同表演了 《“六一”颂 》、《最美的歌儿唱给妈妈》等节目，迎接六一国际儿童节的到来。在嘉润学校，南明区离休党支部、县级退休党支部的老党员、老干部为小朋友们讲诉革命故事，送去爱心慰问金，表示将积极组织更多社会力量改善学校硬件设施、教学条件，为进城务工人员子女营造更好的学习环境。

据了解，育蕾小学、嘉润学校是南明区委党校、老年大学、离休党支部、县级退休党支部多年帮扶的进城务工人员子女学校。近年来，四家单位的学校学员、老党员、老干部秉承“服务社会有所为 夕阳也能发余晖”宗旨，深入两所学校开展爱心捐助进校园、诗词文化进校园、文明礼仪进校园、党史知识进校园“四进”活动。截至目前，已累计为两所学校的学生送去各类文娱节目60余项，学习、生活用品、教学用具等物资价值近20000余元，丰富了农民工子弟的精神文化生活，唤起了他们对生活的信心，改善了学校的办学环境，受到了社会的好评。（贵阳市南明区委离退局 韩圣武）

桐梓县 6月1日，桐梓县委离退局干部职工带着精心准备的文具、体育用品等慰问品来到挂点帮扶村大河镇石牛小学开展“六一”儿童节慰问活动，受到了学校老师和小朋友的热烈欢迎。为了让小朋友度过一个温馨而快乐的节日，桐梓县委离退局联合大河镇石牛村委员会还共同策划举办了一场“六一”文艺汇演。

在走访慰问活动中，桐梓县委离退局副局长令狐玉通过孔融让梨等故事阐述了明理知耻、崇德向善的意义，希望同学们尊师、尊长、恭敬、谦让、团结，做正直友善的人。县委离退局副局长、关工委秘书长陆远维仔细询问孩子的学习情况、生活情况、健康状况及遇到的困难等，勉励他们好好学习，并祝愿孩子们节日快乐，健康成长。

据悉，在桐梓县委离退局的帮扶下，大河镇石牛小学70余名孩子告别了摇摇欲坠的土房，搬进了宽敞明亮的教学楼，使校园焕然一新。（本刊记者 杨艳）

六盘水市 5月29日，六盘水市委组织部副部长、离退局局长林书华一行到市离退局小康驻村联系点盘县板桥镇背阴箐村打峰小学陪同小学生们一起提前过“六一”儿童节，并为打峰小学的同学们送去60套书包、文具盒、作业本和铅笔，同时还为打丰岩小学捐赠2000元慰问金。（六盘水市委离退局）

水城县 “六一”儿童节前夕，水城县离退局、关工委组成慰问小组到店盘小学开展慰问活动，将价值2000多元的运动服装送到30名孩子们手中，让孩子们感受到了祖国大家庭的温暖，同时勉励他们珍惜美好生活，好好学习、健康成长。（水城县委离退局）

钟山区 钟山区新兴学校是一所特殊的学校，其学生都是有过不良行为的青少年。6月1日，区关工委副主任周书权和同志们为该校送去了价值500余元的体育用品，并与该校师生共同表演节目，带去欢乐、关爱，同时也感化着这些青少年，帮助他们重新树立正确的人生价值。（六盘水市钟山区委离退局）

镇宁县 “六一”儿童节来临之际，镇宁县委离退局、县关工委领导一行来到驻村帮扶点马厂镇龙潭村、城关镇田关村，亲切慰问了两村71名贫困留守儿童，并送去价值约6000余元的学习用品，勉励同学们努力学习，祝愿他们节日快乐、健康成长。（镇宁县委离退局）

赫章县 6月1日，赫章县关工委、离退局相关领导和同志，来到赫章县海雀、元庄、柜子岩等边远乡镇的村级小学和幼儿园开展帮扶慰问活动，共捐献慰问金6000元。在捐助慰问活动结束后，大家观看了学校举办的文艺演出，老干部们与师生共度了一个愉快而欢乐的节日。（赫章县离退局 甘祖允）

瓮安县关 6月1日，瓮安县关工委副主任黎明、常务副主任张永祥、秘书长万吉友等领导分别来到牛场坝学校、老坟嘴学校、永和幼儿园、中坪幼儿园、洗马小学、瓮安三小等学校与孩子们共度节日，并送去了总价值10万余元的电脑、多媒体、棉被等学习生活物品。（瓮安县委离退局）

兴仁县 5月28日，兴仁县委离退局、青少年关爱团老同志及县强发汽修厂纪迁经理等到米粮村荒田小学、九盘民族小学看望慰问两所学校的320余名学生，并送去价值6000余元的物品。离退局还为米粮村解决工作经费2200元，为九盘小学协调解决操场硬化经费40000元。（兴仁县委离退局）

篇15：工会探视慰问制度

为增强我司工会组织的凝聚力，增进员工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立员工团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我司的工会工作更加扎实有效、有章可循，按照《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会办公厅<关于加强基层工会经费收支管理的通知>》等法律法规和各项文件精神，特制定本制度。

一、探视、慰问的范围和标准

（一）在职员工因工伤或生病住院在3天以上（不含3天），工会派人探视，送价值200元的慰问品。（一般一个内安排慰问一次，如属重大疾病再次住院、重大手术等特殊情况，可增加一次探视)

（二）在职员工去世的，工会组织相关人员吊唁，送花圈一个，并送其家属800元慰问金。

（三）在职员工直系亲属住院在15天以上（不含15天），工会派人探视，送价值300元的慰问品。（一般一个内安排慰问不超过三次)

（四）在职员工直系亲属去世的，工会派人吊唁，送花圈一个，并送慰问金500元。

（五）在职员工初次结婚的，工会派人祝贺，送价值1000元礼品。

（六）在职员工或配偶符合国家政策生育子女的，工会派人祝贺，送价值500元礼品。

（七）在职员工生日当天，工会通过一定的形式予以祝贺，并送价值200元礼品（鲜花和生日蛋糕）。

（八）在职员工本人或家庭成员患重大疾病，或需长期治疗的慢性重病，个人承担医药费较重且影响家庭基本生活的困难家庭，工会应关心员工的工作和生活，并视情况一次性给予500元至1000元困难补助金。

（九）因受自然灾害和重大意外，生活临时发生困难的员工家庭，工会派人慰问，并视情况一次性给予500元至1000元困难补助金。

二、探视、慰问的程序

（一）在职员工及其直系亲属伤病及亡故慰问、在职员工结婚生育，由员工所在部门向工会提出；在职员工家庭困难，由员工自行或由所在部门向工会提出。

（二）因重大疾病或重大手术等特殊情况需要增加探视的，工会应向党委报告，合理确定探视次数和慰问标准。

三、不予探视、慰问的情况

（一）违反计划生育条例造成生活困难者。

（二）因受罚款处罚造成生活困难者。

（三）因购（建）房屋或个人不当原因而造成生活困难者。

（四）受法律法规、治安处罚以及公司纪律处分者。

（五）工作严重不负责且完不成工作任务者。

四、特殊情况的探视、慰问

（一）因工受伤、亡故的，除工会进行探视、慰问外，其他待遇按国家、省和州的各项规定进行。

（二）双职工享受同等待遇，但仅按照一方的标准进行探视、慰问。

（三）在职员工住院、直系亲属住院及亡故，在XX市范围内的，工会派员探视、慰问；不在XX市范围内的，慰问品交员工本人或其亲属，特殊情况另行处理。

五、工会和部门负责人要加强对员工的关心，对员工及其家庭情况应全面掌握。

篇16：工会春节慰问简报

市领导张超走访慰问全国劳动模范一线养路工人金宝林和援鄂医务人员张琳，为他们送上新春的祝福。在张琳家中，张超与其亲切交谈，详细询问身体、生活等情况，表达对援鄂医疗工作的敬意，希望她能继续为尚志的医疗事业贡献力量。在看望金宝林时，张超对对金宝林的工作成绩表示肯定，对养路工人风里来、雨里去，精心守护着铁通公路的无私奉献精神给予了高度赞扬。

市领导聂俊清走访慰问了部分劳模代表，详细询问了他们的日常生活和身体状况，感谢他们对我市经济社会发展辛勤付出，希望他们为尚志经济发展多提宝贵意见，并叮嘱他们保重身体，祝他们新春快乐、阖家幸福。

市领导张兴国走访慰问我市困难职工、省劳模及社区职工，鼓励他们要保持乐观的心态，勇敢面对逆境，有困难和问题及时向党组织反映。要求有关部门负责人，一定要时刻把困难职工的冷暖放在心上，确保所有困难职工都能度过一个幸福快乐的新春佳节。

市领导迟金涛代表市委书记刘海涛走访慰问援鄂医疗队代表、困难职工，并送上了慰问金和节日的问候，向援鄂医疗队代表表示诚挚感谢和崇高敬意，希望他们把武汉抗疫工作中呈现的担当精神、奉献精神发扬传承下去。在困难职工家中，了解他们目前家庭生活困难情况和身体健康情况后鼓励他们树立生活的信心，努力改善生活条件，祝愿他们过一个欢乐祥和的新春佳节。

市领导迟金涛慰问我市烈士家属、困难民警、哈市劳模，希望他们要保重身体，勉励困难职工一定要保持乐观精神，坚定信心，克服困难，积极生活，同时嘱咐随行人员，切实把党和政府的关怀落到实处，让家属实实在在感受到党的温暖。

市领导马启民走访慰问了哈市劳模、困难职工及一线职工，带去了党和政府的关怀与温暖，马启民感谢劳模的辛勤付出并致以新春的祝福。在困难职工家中，马启民详细了解其困难原因，鼓励他坚定信心，战胜暂时的困难，努力工作，过一个欢乐、祥和、安定的春节。

市领导崔玉国走访慰问我市困难职工、哈市劳模，鼓励困难职工增强信心，保持乐观向上的心态，希望劳动模范继续发扬劳模精神。大家纷纷表示在今后的生活中努力克服困难，积极面对人生，不辜负党和政府对自己的亲切关怀。

市领导李海东走访慰问困难职工和劳模代表，感谢他们为尚志建设做出的重要贡献，鼓励他们要勇敢面对困难，用勤劳的双手奋力拼搏，努力改善生活条件。并嘱咐随行人员，要时刻关心这些困难职工的生活，了解他们的需要，主动帮助他们解决实际问题，把党和政府的关怀落到实处。

市领导柳凌豪走访慰问困难职工，每到一户家中，都与贫困户亲切交谈，嘘寒问暖，了解他们的身体生活情况，家庭生活情况，并叮嘱随行人员要时刻关心关注困难职工的生活状况，为他们解决实际困难。

市领导杜召恒走访慰问困难职工和劳模代表，鼓励他们要勇敢面对困难，用勤劳的双手奋力拼搏，努力改善生活条件。杜召恒叮嘱随行人员，要进一步做好困难职工解困脱困工作，坚持把送温暖常态化、日常化，让广大职工亲切感受到党委政府的亲切关怀。

市委领导魏春雷在尚志镇走访慰问省劳模、困难职工时，衷心感谢劳动模范为尚志的发展所作出的贡献，鼓励困难职工要树立信心，安安心心过好年，祝愿他们生活越来越好。

篇17：工会春节慰问信息

连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。

省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。

2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。

在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。

2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。

为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。

在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。

今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。

据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。

篇18：工会慰问活动

工会工作的对象是人, 工会工作就是要做好人的工作, 即通过做好职工群众的工作, 来保护好、调动和发挥好职工群众的积极性、主动性和创造性。必须认真做好“维护”和“教育”这两点, 依法维护好他们的具体利益外, 还需发挥群众组织的独特优势, 通过职工体育活动这个载体, 充分发挥体育的职能和作用, 提高职工的思想道德素质和科技文化素质, 增强职工的工作责任感和大局意识, 把职工的主动性、积极性和创造性引导到学校的改革发展和建设上。

一、体育的基本职能

体育的功能和作用随着社会发展和体育本身的发展也会不断地变化和发展。正确认识体育的功能和作用, 使体育更好地为人类社会进步和发展服务。

1. 发展身体, 增强体质。

这是体育的本质功能, 也是体育能在人类社会中长盛不衰和持续不断存在的原因。通过体育手段来实现增强人的体质的目的, 促进人自由、全面地发展。这正是体育的独特之处, 也是体育区别于其他社会活动和事物对人和社会作用的根本点, 并且具有不可替代的基本特征。

2. 培养勇敢顽强、克服困难、超越自我的意志品质。

人们在进行体育运动时, 特别是在运动训练过程中, 要克服许多由体育运动产生的特有的身体困难, 体验到很多在正常条件下不可能获得的身体感受。这也是人们在从事其他活动过程中很难体会得到的身体感受。它对一个人的内在意志品质具有特殊的培养和陶冶作用。

3. 培养竞争、团结、协作的社会意识。

体育有利于人的“社会化”。竞赛是体育运动的一个最显著的特征, 体育竞赛能有效地培养人们的竞争意识和团结协作精神。没有强烈地取胜欲望和良好的团结协作精神, 在体育竞赛中不可能取得胜利。

4. 丰富个人和社会的文化生活, 提高生活质量。

人们通过参加和欣赏体育运动不仅能增强体质还能够愉悦身心, 丰富文化生活。世界上还没有其他任何一种活动能像体育竞赛那样有规律地举行, 各种不同形式和类型的体育竞赛, 以它独有的形式和方式为人类社会生产出丰富多彩的文化精神食粮, 提高人类的生存和生活质量。群众体育的趣味性和娱乐性是体育才能给他们带来的特殊享受。它改变和改善着当今人们的生存和生活方式。

5. 构建和谐、公平、公开、公正的价值体系和价值标准。

公平是人类社会所共同追求的一种理想社会状态。竞赛是体育最鲜明特点, 通过竞赛, 优胜劣败, 决出名次, 可以激发荣誉感, 鼓舞上进心。这是其他任何形式的社会活动和手段所不能代替的。

6. 体育的交流功能和作用。

在体育运动过程中, 能增强人与人之间的交流和交往, 是促进人们的友谊和增强团结的重要手段。通过体育活动, 能够扩大人们的情感交流, 增加人与人之间的相互了解, 改善人际关系, 共同创造和谐文明的社会环境。

二、学校的改革发展需要深入开展职工体育活动

学校发展的根本出路在于改革, 改革的目的是为了学校和全校广大教职工的利益, 因此, 学校的改革与发展充分代表和体现了广大教职员工的根本利益和共同愿望。学校的改革发展要牢固树立依靠广大教职工办学, 尊重广大教职工的主体地位和作用, 充分调动教职工的积极性、主动性、创造性。学校的改革发展离不开教职工, 需要教职工的积极参与, 这就需要教职工拥有健康的身体, 强健的体魄, 需要教职工积极进取, 勇于拼搏的品质, 需要教职工相互信任、团结协作的精神, 同时, 学校的改革发展, 也需要学校给教职工提供一个宽松、祥和、向上的工作环境, 健康的身体, 饱满的精力也是学校和教职工根本利益所在。

目前, 教职工的身体健康状况是不容乐观的, 在上海市教育工会的组织下, 瑞金医院集团的瑞美医疗保健中心历时3个月, 对本市985名中小学和大专院校骨干教师、学科带头人进行了健康体检, 结果显示:教师群体罹患脑血管疾病的危险性最高, 其次为心血管病, 再者为肿瘤发病, 前两者的发病危险性明显高于正常人群。教师工作既消耗脑力体力, 又承受着沉重的压力, 由此带来的健康隐患是多方面的, 千名教师健康信息表明:自述有睡眠障碍的人数有113例, 检查结果显示355例有睡眠障碍;自述有疲劳状况的有172例, 检查结果218例有疲劳状态;92例自述有肺部疾患, 结果189例有肺功能不足并影响肺部血液循环;136例自述咽部不适, 结果731例有咽炎和鼻部过敏;169例自述有颈椎病, 结果616例有颈椎病。

广东省教育工会去年9月份的一份调查表明, 广东省高校教师中有7成处于亚健康状态。这份涉及广东省19所高校8 417名教师的调查发现.广东高校教师不同健康状态的比率分别是:健康占10.4%, 亚健康占45.55%, 前临床状态占23.63%, 疾病状态占20.42%。亚健康和前临床状态应该视为不同程度的亚健康状态, 据此, 处于亚健康状态大学教师比例达69.18%。

对于令人担忧的职工身体状况, 除了定期给职工进行身体检查和治疗之外, 更应该从源头抓起, 在职工中开展丰富多彩的职工体育活动, 提高职工的健康水平, 培养职工积极锻炼身体的兴趣, 养成自觉锻炼身体的良好习惯。有恒、有序、有质的职工体育活动是一种优秀校园文化和学校精神的内涵反映, 它能大大地激活教职工高涨的热情, 提高教职工的健康素质和综合素养, 增强学校的凝聚力, 塑造学校的优良形象。而且, 还能在很大程度上促进社会与学校、学校与教职工、教职工与教职工之间的横向交流和理解, 增强团队合作意识, 有利于社会与学校资源共享、优势互补、成果共享。

三、结论与建议

广泛开展文体健身活动, 各级领导一定要从全民健身, 学校和谐稳定的大局出发, 给予足够的重视。广泛动员深入发动, 从关心教职工切身利益, 增强学校凝聚力和新的办学理念的高度, 来认识这项工作, 把它作为单位工作的要责, 列入议事日程。具体研究实施本单位的文体工作, 带头参加各项文体活动。做到组织上领导, 物质上保证, 经费上支持。同时要重视单位“教工之家”的建设, 尽量为教职工建立一个锻炼的场所, 把它作为单位文明建设的窗口。

开展群众性文体活动, 要目的明确, 措施到位, 形式多样, 特色突出。各项文体活动的开展要有利于教职工的身心健康, 有利于工作, 有利于学校凝聚力的增强。活动的内容要健康向上, 形式要丰富多彩, 不拘一格。特别要把群众参与的普遍性、积极性、创造性放在第一位。要针对单位职工不同年龄、不同层次、不同身体状况的需要, 加强培训学习, 努力培植反映本单位特点特色的体育长项, 创建单位的传统文体项目。同时要处理好普及锻炼与提高的关系, 工作与加强文体活动的关系, 既要搞好短期的活动计划, 也要制定长期的活动目标, 普及锻炼与提高技能相结合。做到有目标、有计划、措施得力, 行动到位, 努力开展职工与职工、单位与单位之间的交流比赛, 认真承办全校的大型活动, 把单位的文体工作、精神文明建设工作做得声色并举、丰富多彩。

工会、共青团要充分发挥作用, 按照学校的整体要求, 把文体工作列入素质教育的范畴。做好组织协调工作, 进行督促、检查和总结。要充分发挥青年教职工和女工组织的作用, 加强师生之间的交流, 加强与离退休老干部工作的合作与交流, 努力营造团结和谐的校园文化氛围。要进一步加强学校教职工各项体育俱乐部建设工作。各级工会组织牵头, 职工自发组织, 发挥各类体育俱乐部的积极作用, 总结经验, 建好章程, 发展会员, 专兼结合, 不断提高水平。各俱乐部要积极配合学校大型活动, 开展校内外的交流比赛, 带动全校文体活动的开展, 同时, 按照教职工的要求, 建立新的职工文体活动俱乐部。

总之, 学校的改革发展, 离不开工会工作, 需要广大教职工有一个健康的体魄, 也需要学校有一个和谐、向上的校园氛围。全校上下都要充分认识到体育活动的重要意义, 认识到体育活动对学校改革发展的促进作用, 树立科学的体育观念, 建立体育活动的长效机制, 保证教职工的活动时间和活动场所, 使全体教职工工作身心两受益, 为学校的发展和稳定作出贡献。

摘要：学校的改革发展, 离不开工会工作, 学校的发展需要广大教职工有一个健康的体魄, 有一个和谐、向上的校园氛围, 是体现工会教育职能的重要组成部分。通过开展丰富多彩的职工体育活动, 把工会的职能融入柔性、生动活泼的体育活动中, 寓教于乐, 能够有效地提高工会的组织程度、吸引力和凝聚力, 从而有效确保工会法定职责的贯彻和落实。

关键词：工会,体育活动,改革,发展

参考文献

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