学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展（通用12篇）

篇1：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

按照湛江市委、市政府关于开展解放思想学习讨论活动的要求。近段时间，我通过参加解放思想学习大讨论活动的学习，对这次继续解放思想学习讨论活动的重要性、必要性有了新的认识，使我的思想得到了进一步的解放。我认为，只有继续解放思想，才能清除妨碍发展的思想障碍，才能推动我们的事业更好、更快地发展。下面是我学习的一点体会。

一、继续解放思想是推动社会发展的需要

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的思想保证。邓小平同志曾指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。解放思想我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，在各项工作中把握规律性、富于创造性，更新发展的思想观念，创新工作思路、创新工作方法，创造性地工作。为建设富裕、文明的社会主义强国，推动社会发展，提供强有力的思想保障。

二、继续解放思想是工作实践的需要

近30年来，我省一直走在全国改革开放的前列，创造出许多思想解放、理论创新的成果。思想先行，一直是我省抓住机遇、用足政策、加快发展的“法宝”。思想是行动的先导，解放思想不是我们追求的目的，而是一种思想境界，是一种思维方法。只有当其真正成为我们的思想路线，并转化为具体的行动，体现在工作实践的全过程，才能正确指导工作，切实推进工作。改革开放以来，湛江市认真贯彻落实省委、省政府在各个时期的工作部署，在实践中贯彻解放思想，在贯彻中落实解放思想，全市经济和社会各项事业取得显著成绩。在湛江市委九届五次全会的总结讲话中，市委书记徐少华针对如何切入实际提出了“六问”。一问是否弄通弄懂了科学发展的真正含义？科学发展的真正含义是什么？第一要义是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？二问如何冲破自身的禁锢？三问靠什么激活湛江的优势？四问如何闯出一条科学发展的新路？五问民生在我们心中装有多大比重？六问如何保持持之以恒、长期奋斗的精神风貌？一个个问号，又是一个个号角，湛江市吹响了思想大解放的“进军号”，通过“六问”和后来的讨论和思考，问出湛江领导干部精神振奋，问出湛江今后改革创方向，问出湛江振兴发展的新局面。这是解放思想与实践相结合的体现，是全力推进我市经济社会又好又快发展的新思路，我们要思考好，领会好，落实好。

三、继续解放思想推动工作创新发展

去年我市机关效能建设取得了明显的成效。但也必须清醒地看到，我们机关中仍然存在一些不容忽视的问题，主要是一些部门和机关工作人员中还存在公仆意识不强，对基层、对群众的实际困难关心不够等现象，在一定程度上影响了党和政府与基层群众的关系。如何改进机关作风、提高机关办事效率、努力为经济、为基层、为群众提供优质高效服务方面，都需要通过继续解放思想，不断学习，以新的工作方式、方法去解决工作中存在的问题。要积极配合做好我市行政审批电子监察系统建设的有关工作。加强效能责任追究的落实，进一步规范对机关及其公务人员的管理，提高行政效率，营造风清气正的社会环境。努力实现建设城乡协调、生态文明的科学发展试点市的新的奋斗目标。

篇2：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

省市联合调查组

2008年第6期 ——本刊特稿

近几年，天门以科学发展观为统领，以解放思想为先导，视挑战为机遇，变压力为动力，化劣势为优势，大力发展“内陆开放型经济”，逐步走出工业滞后、财政拮据、活力不足、后劲不强的困局，综合经济实力进入全省县域经济先进行列。

2005年至2007年，天门市生产总值年均增长13%，规模以上工业增加值年均增长24.8%，财政总收入年均增长25%，连续三年被中国社科院等机构评为全国最具投资潜力中小城市百强，2005年、2006年被评为全省县域经济发展先进县（市）。

第一，突破招商引资怕吃亏、怕上当、怕肥水流入外人田的思想障碍，牢固树立“一切工作以经济建设为中心，经济建设以工业经济为中心，工业经济以招商引资为中心”的意识。

2004年以来，市委、市政府确立了工业兴市、项目强市的发展战略，明确提出把招商引资作为天门经济发展的生命线，实现“工作重心向招商引资转移，领导分工向招商引资倾斜，干部力量向招商引资集中”，引导全市上下“一切围绕招商引资，一切服从招商引资，一切服务招商引资”。但由于传统农业经济观念根深蒂固，不少人对此不理解、有非议。为此，天门市委、市政府在全市倡导树立“客商发财我发展”的义利观，营造“纳税人至上、投资者至上、企业至上”，“投资者是亲人、招来项目是能人、破坏投资环境是罪人”的开放氛围。还先后选派一批干部到沿海发达地区挂职、打工和招商，安排干部到省内高校接受外向型经济培训，邀请知名专家学者对干部进行开放开发知识培训、教育，与沿海发达城市结成友好城市。结合产业实际，组建招商专班，在沿海9个城市设立招商联络处，市领导与招商专班捆绑招商，挂点安商。经过全方位的“洗脑”和一系列“走出去”的活动，全市各级干部特别是领导干部的开放意识、改革意识明显增强。

为了克服区位条件、产业基础和基础设施方面的不足，天门市委、市政府着力营造优惠的政策环境，树立“得利先让利、以政策换投入、以让利换发展”的理念，只要不违背政策法规，能让的利全部让给客商，能给的政策全部给客商。由于天门市坚持在开放理念上创新，在招商引资方式方法和政策环境上创新，吸引了大批国内外客商云集天门，推动了天门外向型经济的形成和发展。2004年至2007年，全市共引进项目676个，计划投资额167.7亿元，实际到位84.8亿元，计划投资1亿元以上的项目27个（10亿元以上的项目3个）。华润啤酒集团、中绿（控股）集团、香港冠建集团等知名企业已落户天门。

第二，突破“有多少钱办多少事、给多少钱办多少事”的思想障碍，牢固树立用市场的办法、改革的办法、开放的办法解决发展中问题的意识。

包袱沉重、投入不足、机制不活是县域经济发展面临的突出困难。如果仅靠有限的财力，靠传统的运作模式，问题难以根本解决。天门市委、市政府打破因循守旧、固步自封的思维模式，用市场、改革和创新的办法趟出一条发展新路。

一是深化改革转换发展机制。大力推进政资分开、政企分开，对国有工业企业、集体企业实行民营化改革，对城市公共事业凡是能推向市场的全部推向市场。2004年，天门通过招商引资，将城区供水市场25年的特许经营权出售给武汉凯迪水务有限公司。凯迪公司入驻后累计投入1.9亿元，建设了天门市第二水厂，日供水能力达到15万吨，比老水厂提高10万吨。2007年，凯迪公司利用成熟的经营模式和完备的供水网络，通过管网延伸，参与该市农村饮水安全工程，这一模式被省委书记罗清泉称为“天门凯迪模式”。2005年以来，天门在全省率先开展了棉花公司改革、粮食企业改革，改革经验在全省推广。

二是开放开发扩大投入。充分挖掘资产和资源存量，引进市场主体进行开发。2005年，引进中国星星集团投资15亿元对城区以南一块1平方公里的空地进行开发，建设天门新城，现已初具雏形；按照“谁投资、谁建设、谁经营、谁受益”的经营模式，开放城区燃气市场，引进中国燃气股份有限公司投资5000万元建设燃气工程。现已铺设天然气主管网19.55公里，城区用户达到3000户。天门市对从事房地产开发的企业，建立商业与工业项目捆绑开发的机制。凡是开发城区土地的，都要配套建设工业项目或工业园。香港冠建集团在开发商品住房的同时，投资1亿元建设年屠宰60万头生猪的加工厂。既扩大了城市建设投入，提高了城市品位，又推动了工业经济的发展。

三是用创新的办法解决发展瓶颈。随着工业项目的逐步增多，融资难、用工难、用地难的现象开始出现。天门积极创新办法，逐步化解这些瓶颈制约。在解决融资难问题上，成立了金融合作办、担保公司、信用协会，与城投公司建立起“四位一体”的运行模式，同国家开发银行合作，和其他商业银行联动。2005年以来，共为市内中小企业担保融资4.9亿元。在解决用工难问题上，大力开展免费培训工程、组织大型用工招聘会等活动，为企业提供用工服务。去年和今年春节，全市两次大型用工招聘会共1.2万人（次）达成用工协议。天门还积极整合资源，大力发展职业教育。在解决用地难问题上，一方面加强对零星、分散工业区、厂房的改造和零散土地的整合，及时储备为工业用地，通过招拍挂予以盘活、增值。另一方面，通过引进企业建标准化厂房、提高土地投资强度、依法清理闲置土地等办法，保证了重点项目的用地。

第三，突破封闭保守、划地为牢的思想障碍，牢固树立开放合作、借力发展的意识。区位条件差、经济发展滞后的地方，往往自我封闭，“走出去”的信心不足。天门市委、市政府提出，要从农业大市向工业强市转变，既要立足自力更生，自我发展，更要善于找帅当兵，甘当配角，借势发展。他们找准对接点，与发达地区政府、商会、园区开展合作。在融入武汉城市圈的过程中，立足自身资源、区位、产业基础，定位建立武汉城市圈现代制造业协作配套基地、农副产品生产加工供应基地、休闲度假基地和现代物流副中心，主动融入武汉、借力武汉。近几年，吸引了10多家武汉市企业在天门投资。目前，仙北工业园正在与武汉东湖高新区协商合作，力争成为东湖高新区的“园中园”。天门还与深圳宝安区政府达成共建园区的协议。

第四，突破选人用人论资排辈、求全责备的思想障碍，牢固树立以发展论成败、以实绩论英雄的意识。

天门市委、市政府在干部使用上打破论资排辈的传统观念，建立凭实绩选人用人的机制，营造“鼓励创新、崇尚成功、善待挫折、宽容失败”的干事创业氛围。一是建立科学的干部评价制度。对领导班子进行实绩考核，每年根据考核结果决定干部的升降去留。在考核指标体系的构建上，把招商引资、工业经济、社会稳定、新农村建设、解决民生问题等中心工作量化成指标。每年对实绩底线考核评分结果居于倒数三位的领导班子，对其主要负责人进行谈话提醒；连续两年实绩底线考核排名位居倒数三名的，对其主要负责人直接评为不称职，并进行组织处理。实施领导班子实绩考核制度以来，市委共对考核结果靠后、不称职、不胜任现职的153名领导干部给予了相应的组织处理，其中免职53人，降职安排37人，诫勉和谈话提醒63人。对100多名敢于创新争先、工作实绩明显的干部予以提拔重用。二是树立科学的用人导向。在选人用人上做到“三不三看”、“六用六不用”。“三不三看”：不惟年龄看精神，不惟文凭看水平，不惟资历看能力。“六用六不用”：重用以民为本、立志干事业、淡泊名利、敬业奉献的人，不用“官本位”意识浓厚、个人主义严重、跑官要官、不择手段谋取官位的人；重用勤于学习、善于思考、工作有思路、有办法的人，不用不学无术、不动脑筋思考问题、在困难和矛盾面前束手无策的人；重用开拓进取、勇于创新的人，不用甘于平庸、办事拖拉、无所作为的人；重用说真话、办实事、埋头苦干、政绩突出而不事张扬的人，不用弄虚作假、沽名钓誉、敷衍塞责的人；重用坚持原则、主持正义、作风民主的人，不用不讲原则、好人主义和自由主义、拉拉扯扯、争功诿过的人；重用清正廉洁、克己奉公、严于律己、不谋私利的人，不用贪图享受、私欲太强、以权谋私的人。

第五，突破工作上不敢冒尖、怕“枪打出头鸟”的思想障碍，牢固树立敢闯敢冒、敢于竞争、争创一流的意识。

天门市委、市政府倡导全市各级干部在发展中实现“三个转变”。一是在和谁比上实现“由窄向宽”转变。要求各级干部不能仅限于“纵向比较”，囿于成绩，沾沾自喜，而要把视野放宽，多搞“横向比较”，与发达地区比，找差距、找问题、找方向。市里每年都组织干部到外县市参观考察，促进更新观念，查找差距，增强责任感和紧迫感。每个乡镇都确定学习目标和赶超“对手”，制定比学赶超措施。要求市直部门敢于在省内同行业中争位次、争荣誉，对工作长期在全省摆尾的6名领导干部进行了组织调整。2006年，市党代会提出了“奋力争当全省县域经济发展排头兵”的目标及相关发展措施。2007年，在全省县域经济工作会议上提出了“推进二次创业，再造一个天门”的发展战略，力争到2011年，全市生产总值年均增长15%，财政收入年均增长30%以上，固定资产投资年均增长40%以上，力争培育3家税收过1亿元、7家税收过5000万元的企业，2个产值过50亿元、3个产值过30亿元、1个产值过20亿元的特色产业集群，着力打造亚洲最大的汽车铝轮毂生产基地、全省最大的水泵阀门生产基地。二是在发展气魄上实现“由小到大”转变。倡导各级干部要敢于追求，敢于做大，敢于摒弃小打小闹的思想和做法，大手笔、大气魄地抓发展。在开发区建设上，配套设施按中等城市的标准，实行一次性规划、一次性建设、一次性完善配套。抓住汉宜高速铁路设站的机遇，一次性启动仙北工业园10平方公里的规划。仅仅两三年，原本一片空地的园区矗立起一排排崭新的厂房，其发展速度之快，规模之大，超乎想象。三是在发展起点上实现“由低到高”转变。除了在制定经济发展目标上自我加压外，在城市规划、基础设施建设等方面也力争做到高标准、高起点。力争到2020年，全市城区面积达到50平方公里，人口达到50万人以上，城镇化率达到60%以上。

第六，突破你好我好、平稳守成的思想障碍，牢固树立“鼓励多作贡献，激励建功立业”的意识。

天门建立了重点工作和重点部门绩效奖励制度。每年召开全市三级干部会议，对在招商引资、新农村建设、计划生育、效能建设等工作中的先进单位和个人进行表彰奖励。每年对乡镇经济发展前五名、工业企业20强进行公开通报表彰。对优秀企业家授予“荣誉市民”称号，并推荐担任人大代表和政协委员。近年来，有2名优秀企业家当选省人大代表，87名企业家分别担任市人大代表、政协委员。对开发区、招商局等重点经济部门，引入竞争机制和激励机制，建立公开、公正、竞争的用人制度，探索绩效挂钩工资制，重奖有功之臣，激励干部职工建功立业。市财政每年安排50万元以上的专项资金建立人才基金，用于高层次和紧缺人才的培养、引进和奖励，以及重点课题、重点科研项目、重点人才工作的项目资助。■

篇3：继续以思想解放推动改革开放

广东是改革开放的先行者, 小平同志南巡讲话的春风亦是从这里吹遍全国。现在, 时代又一次赋予广东新的使命, 新一轮的思想解放, 广东继续发挥排头兵的作用, 是最早吹响继续解放思想号角的省份, 在新任广东省委书记汪洋同志到任伊始, 就提出要高举思想解放的大旗, 继续用思想解放推动改革开放, 让改革开放再上新台阶, 他号召全省人民要继续解放思想、不断改革创新, 努力争当贯彻落实科学发展观的排头兵。这样的一个号召非常及时, 用意非常深远, 并且在全国引起了强烈的反响。

当前, 广东的发展已经站上了一个新的历史起点, 人均GDP继2006年突破3000美元后, 2007年又超过4000美元, 这标志着广东已经进入了工业化的中后期发展阶段。这个阶段是工业化加速推进、市场化国际化程度不断提高、经济实力快速增强的黄金发展期, 但也是社会矛盾的凸显期和利益格局的调整期。在过去三十年经济快速发展过程中掩盖下来的各种问题和矛盾将集中显现, 如经济发展的瓶颈制约、体制障碍、结构束缚、增长粗放等问题尚未从根本上得到解决。所以在这样一个关键的发展阶段, 我们必须清醒地看到在贯彻落实科学发展观当中的困难和不足, 必须要更好地利用思想解放这一重大法宝, 大力推进改革开放, 用思想解放促进经济社会发展, 用改革开放带动社会全面进步。

然而, 由于长期受封建思想影响以及计划经济的巨大惯性等许多因素的干扰, 当前的思想解放任务还相当艰巨。如何在新的发展阶段转变不适应不符合科学发展观的思想观念?如何解决影响和制约科学发展的突出问题?如何把改革创新精神贯彻落实到经济发展的各个环节?所有这些问题和困难的解决, 关键就是要进一步解放思想。一是创新经济发展理念, 转变经济发展方式, 努力实现从粗放型增长向集约型增长的转变, 着力提高经济发展质量和效益, 实现又好又快发展。二是创新社会管理理念, 坚持以人为本, 从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 加强社会建设, 完善社会管理, 维护社会安定团结, 使经济发展成果更多地体现到改善民生上。三是树立环保优先理念, 避免发达国家走过的“先污染后治理”的老路, 努力实现从经济增长优先向生态环保优先转变, 把环境保护摆上更加突出、更加优先的地位, 保持经济社会的可持续发展。四是创新文化发展理念, 大力建设社会主义核心价值体系, 在发展经济的基础上, 推动政治、文化、社会协调发展, 不断激发社会文化的创造活力, 大力促进文化成果创新, 努力建设和谐文化, 不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

篇4：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

党的十七大突出强调，解放思想作为改革开放和社会主义现代化建设的宝贵经验和成功之道，必须坚定不移、一以贯之地加以坚持。昌飞公司近40年的发展历程，从以民养军、机车齐上到分业经营，从滚动发展经营理念、一盘棋思想到“三年调整打基础”战略的实施，从测绘仿制、自主创新到国际合作，公司现已形成了从1吨级到13吨级的产品体系，拥有8个平台23种机型，公司航空产业从无到有、从小到大、由弱到强，产品结构军机、民机并驾，市场拓展国际、国内齐驱，无一不是解放思想、实事求是的结果。

机车分业经营后，昌飞公司领导班子审时度势，大力实施“三年调整打基础”战略，经过三年的艰苦努力，公司初步完成了产品型号的系列化、生产布局的科学化、主要型号生产的工业化、国际合作的多元化、各项管理的制度化，航空产业于2006年首次实现扭亏为盈，结束了长期以来以民养军的历史。没有思想的解放，没有对航空产业国际、国内形势的准确判断，没有对技术进步、管理创新、产业升级等方面重要性的认识，就不可能取得这些成就。但是，与国内各大主机厂相比，昌飞公司还存在着一时难以赶上的相对差距；与波音、空客、西科斯基、欧直等国际直升机企业相比，还存在着一时难以追赶的绝对差距。面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，继续解放思想，锐意改革创新，对于推动昌飞公司实现又好又快发展显得尤为重要和迫切。

解放思想是扫除障碍、引领发展的重要法宝，思想解放的程度决定着改革创新的力度。面对十一五，昌飞公司将全面实施“三年精益建基业”的战略，以创建节约型企业为目标，树立精益思想，培育精益思维，建立精益文化，全面运用精益管理工具，提升企业核心竞争力。能否实现这一目标，关键在于能否深刻地审视公司所处的环境和变化，客观地分析公司的优势与不足，深入地了解公司干部职工的思想及精神状态，切实把思想观念从不符合科学发展的认识中转变过来。只有解放思想，全面落实科学发展观，才能坚定不移地推进昌飞公司走直升机产业化之路、转型升级之路、精益管理之路、军民品协调发展之路、和谐发展之路，从而更好地提高企业自主创新能力和核心竞争力，实现公司由粗放生产向精益制造转变，推动又好又快发展。

2008年，对昌飞公司来说是困难重重、挑战多多的一年。重点型号的推进，市场的持续拓展，科研与生产的交叉作业，技术状态复杂给生产组织带来的阻力，配套关系的打通，新技术、新材料的攻关突破、国际合作的有效拓展，精益管理的扎实推进，等等，需要昌飞公司全体干部职工进一步解放思想，转变观念，打破常规，奋力挑战，以创新的思维引领公司实现新的发展，用精益管理提升公司的核心竞争力。从这个意义上讲，昌飞的发展不仅离不开思想的解放，而且需要我们在解放思想的力度上要加得更大些，在解放思想的步伐上迈得更快些，在解放思想的广度上要拓展得更宽些。只有这样，昌飞公司的发展才能始终保持强劲的势头。

解放思想，说到底，就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。强调继续解放思想，根本目的就是要切实解决影响科学发展的思想观念、精神状态和突出问题，进一步认清差距，增强科学发展的紧迫感；进一步深化改革，不断创新充满活力的体制机制；进一步振奋精神，善于抢抓发展机遇；进一步着眼于新的实践和新的发展，科学地研究新情况，灵活地解决新问题，推动公司全面转入科学发展的轨道。

对我国航空工业而言，伴随着党中央、国务院对航空工业的重大重组和大飞机项目科技专项的部署，昌飞公司必将迎来新一轮强劲发展势头。从担负的使命讲，昌飞公司承担着我国国防武器装备和振兴民族航空工业的重任，面对国际、国内航空工业快速发展新一轮的机遇和挑战，必须紧紧抓住机遇，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进全面和谐，主动参与国际竞争。要紧紧围绕公司的“十一五”规划，围绕重点型号的攻坚破难，围绕实现直升机产业的转型升级，围绕技术进步及加快推进国际合作步伐，围绕推进精益管理、班组建设和建立节约型企业，围绕全年科研生产经营任务的完成等，充分激发广大干部职工的积极性和创造性，全面落实以人为本的思想，努力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把各项工作提高到一个新水平。

经过3年的不懈奋斗，昌飞公司搭建起了参与国际、国内航空产业特别是直升机产业发展的基本格局，在科研生产、条件建设、对外合作、基础管理、人才建设、市场开拓等诸多方面都实现了质的飞跃。但是，昌飞公司依然处于国际一流航空企业发展的初级阶段，基础还很薄弱，抗风险的能力还不够强，还没有完全掌握直升机研发的核心技术，还迫切需要学习和掌握项目管理、型号生产、质量控制、市场开发等方面的先进经验，现有的科研生产能力与实际科研生产任务之间还存在着较大差距。为此，务必告诫全体职工继续保持清醒的认识，保持戒骄戒躁的作风，发扬连续作战、挑战极限的优良品质，居危思进，激情进取，超越自我，奋起直追。

3年来，“五本大法”的制定推行、5S管理的全面推进、六西格码的分步推广、数字化技术的应用，确实改变着广大干部职工的思维方式和行为方式，确实让昌飞公司在科学发展上迈出了新的步伐。但是，昌飞公司的企业管理还比较粗放，自主创新能力还很有限，对军机市场的依赖程度还很高，人才队伍建设还需要探索新办法，职工的观念还很难适应市场变化的需要，等等。为此，务必告诫全体职工要有清醒的认识，决不能躺在刚刚取得的小小成绩上酣睡，失去了改革创新的锐气和勇气。

昌飞公司39年的建业历程，积累了许多好的经验和做法，但随着企业改革发展变化，单纯依靠原有的经验和做法已经不足以解决新的矛盾和问题。公司发展要上新台阶，必须坚持解放思想与实事求是的统一，正确处理好“务实”与“务虚”的关系，依靠科学理论的指引、理性思维的支撑，把科学理性的精神贯穿到公司改革发展的各个方面。当然，一种新的思想观念代替一种旧的思想观念的最终结果往往就是一种新的政策代替一种旧的政策，一种新的机制代替一种旧的机制，一种新的体制代替一种旧的体制。而任何一种稳定状态的改变，都会遇到难以料到的阻力，正因如此，务必告诫全体职工，不能停止解放思想的步伐，而是要不断提出新思想、新观点、新方法，把公司的改革发展进一步引向深入。

昌飞公司要实现全面协调可持续发展的基本要求，当务之急就是要进一步做强做大航空产业，充分激发广大干部职工的工作积极性和创新创造活力，切实把发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工分享的理念贯穿到公司进一步解放思想、加快发展的具体实践中去。要创新发展理念，推动经济发展方式转变，切实把经济增长引导到依靠科技进步、管理创新和劳动者的素质提升上来。要以产品优化升级为目标，积极拓展军机与民机、国际与国内市场；要以项目为牵引，着力推动直升机产业的转型升级；要以创新为动力，切实提升企业的经济运行质量；要以技术为支撑，切实加速人才培养，推动技术创新；要以管理为手段，不断强化激励机制建设，着力提升效率效益；要以市场为牵引，积极拓展融资渠道，迅速做大公司经济总量。

历史告诉我们，社会发展没有止境，解放思想同样没有止境。解放思想不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。解放思想是一个永恒的主题，是新旧思想观念不断碰撞、新思想观念战胜旧思想观念，从而推动社会不断发展进步的过程。事物总是不断发展的，认识的形成总是和人们所处时代的环境条件紧密相联的。条件变化了，思想认识不能与时俱进，原来的正确认识就可能落后于形势，变得不正确，甚至成为谬误。今天思想解放了，明天随着时移事变思想就可能又落后了；在这个问题上思想解放了，在那个问题上不与时俱进，思想也可能又落后了。面对新形势新任务，面对快速变化的产业格局，昌飞公司告诫全体职工，必须用好解放思想这个法宝，不断破除各种不合时宜的观念、做法和体制的束缚，全力以赴完成各项科研生产经营任务，为实现公司“三年精益建基业”的战略目标奠定坚实的思想基础和物质保证。

职工群众是解放思想的主体。然而，对职工群众的思想解放起全局性、带动性作用的，是干部、是领导层。讲思想解放，必须先从领导层讲起。不能用教育群众解放思想代替自己思想的解放。各级领导干部肩负着双重责任，一方面是自己的思想解放问题，另一方面是职工的思想解放问题。企业的发展变化往往会远远超越常态，新情况新问题会层出不穷，而职工的思想又往往容易落后于形势的发展变化，这就要求我们必须以思想解放为先导，拿出新办法，用改革创新的精神加强企业党建、加强宣传思想文化工作，做到服务中心、服从大局，充分调动和激活广大职工创新创效潜能，让蕴含在广大职工中的聪明才智和资源优势得到最大限度地发挥。

对于解放思想，知识永远是巨大的推动力量。要善于从学习入手推动解放思想逐步深入，在学好党的基本理论的同时，掀起一个学习市场经济知识、科技知识、法律知识和现代化知识的高潮，努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，使解放思想更有成效。广大干部职工特别是各级领导干部要带头端正学风，善于联系思想实际和工作实际，能够真正解决问题。

要深入探索解放思想的规律，根据不同问题给予不同指导。例如，当实践中遇到有风险的新情况时，人们容易产生“怕”的思想，望而却步；当改革创新处于攻坚阶段而又久攻不下的时候，容易产生畏难情绪或厌战情绪，意志消沉，精神不振；当改革发展进行得比较顺利，一些人容易把已经形成的观念模式化，造成新的思想僵化，犯经验主义错误，有的还会头脑发热，脱离实际，盲目蛮干；当工作取得一定成绩，一些人容易满足，不再进取，等等。这些，都需要我们认真加以研究。

解放思想既是思想解放的过程，也是认识统一的过程。一方面，要勇于解放思想，不断深化对企业科研生产经营等重大问题的认识；另一方面，要善于统一思想，形成推动发展的强大合力。随着改革开放的不断深化和科学技术特别是信息技术的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响干部群众思想的因素和渠道越来越复杂、越来越多样化，统一思想的任务比过去要艰巨得多。因此，应积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，主动做好统一思想的工作，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响，坚持把解放思想作为提高公司各级领导干部的领导能力和执业水平的一个重大课题、一项政治任务，不断探寻工作的新思路新方法，做到不唯上、不唯书、只唯实，始终保持精神振奋的良好状态，始终保持勇于探索的钻研精神，始终保持敢打硬仗的优良作风，始终保持敢走新路的行动要求。

篇5：继续解放思想推动企业向前发展

思想是行动的先导。党的思想政治工作在企业发展历程中，一直发挥着巨大的作用。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，把解放思想提高到法宝高度，这在我们党的历史上还是第一次，其重要性可想而知。回顾我国改革开放以来的开拓历程，可以清楚

地看到，没有解放思想，就没有中国的改革开放，就不可能开辟中国特色社会主义伟大道路，更不能有今天欣欣向荣的景象。

当前，企业发展站在了新的历史起点上，深入贯彻落实党的十七大精神，推动全面建设小康社会进程，开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，必须充分运用解放思想这一法宝，以思想的新解放促进企业的新发展，只有继续解放思想，企业才能实现更大发展。下面谈谈笔者的一些认识：

一、继续解放思想是企业发展的强大动力

继续解放思想的内涵更加丰富。过去，解放思想着重强调抢抓机遇、注重追求发展速度、强调改革旧体制、注重强调经济增长优先，现在则需要强调改革创新、注重发展质量、着力建立新体制、强调经济社会全面进步和人的全面发展。

继续解放思想需要增强忧患意识。xxx公司成立以来，重组给我们带来了新的生机和活力，同时也给我们注入了新思想、新理念，在此关头，我们应积极地吸收，有的放矢，解放思想;对照科学发展找差距，解放思想才会动力十足；只有增强忧患意识，才能保持头脑清醒，不为传统模式所局限，努力找到发展的新途径，让继续解放思想成为企业发展的强大动力。

二、继续解放思想是企业科学发展的后盾

解放思想是客观实际对人们的本质要求，客观实际的不断发展和变化，要求我们的认识不能停留在自己现有认识的基础上，而要从目前认识的不足中解放出来，对客观现实做出新的判断，不断地把我们的认识推向新的境界。企业的发展需要科学的发展观作后盾，全面把握科学发展观的丰富内涵，掌握第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

企业把科学发展观贯彻落实到企业发展的各个层面的同时，还要着力把握市场发展规律、创新企业发展理念、转变管理模式、破解制约企业发展的难题，努力提高企业效益，做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由企业全体员工共享。因此，企业要健康要向前发展，就必须坚持用科学发展观武装头脑、努力在解放思想、改革创新上着力转变不适应、不符合企业发展的旧观念，用新的管理理念来指导实践，让继续解放思想成为企业科学发展的后盾，推动企业向前健康发展。

三、继续解放思想是企业稳定和谐发展的法宝

08年是xxx公司改革发展的起步之年，也是改革发展的关键之年。为新公司创造一个良好的稳定，维护社会稳定，是构建和谐社会的必然要求。我们必须像爱护自己的眼睛一样珍惜、维护xxx稳定。在新形势下，做好职工思想政治工作，对于提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

篇6：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

大学习大讨论学习心得

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起： 一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用相。学习了王三运书记在“联村联户、为民富民”行动上的讲话，通过实践“双联”行动，深切的体会到了“相信谁、依靠谁、为了谁，是判断马克思主义政党的试金石；实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点”的内涵。我镇开展“联村联户、为民富民”行动，立足点在为民，用力点在富民，沟通感情、交流思想、共破难题，就是我立足实际全心全意为人民服务的有效载体。第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习各项的惠农政策，了解生产中各项农业技术，确保在帮联行动中不被农业生产技术难倒，解决帮联户缺技术的现实。时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思考，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在帮联行动中，我们采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法，耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策，特别是要把一系列强农惠农富农政策原原本本地交给群众。

三要勇于实践。一是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。我镇每个机关干部包一个村民小组，我在包组过程中，带着理论性的惠民政策在发放粮食直补、农资综合补贴等过程中去实践。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。

篇7：继续解放思想学习心得

继续解放思想，是对建设中国特色社会主义历史经验的高度概括

我们党所以能开创中国特色社会主义道路，首先靠的就是解放思想。20世纪70年代末，邓小平把解放思想纳入党的思想路线，指出如果思想不解放，就无法做到实事求是，也就无法做到理论与实际相统一、主观与客观相统一。这是从世界观和方法论的高度，总结我国社会主义建设历史经验得出的新结论。以往我国社会主义建设中所以会出现“左”的错误倾向，一个主要思想根源就是用教条主义态度对待马克思主义，或者受到对马克思主义的某些教条式理解以及被附加到马克思主义名义下的某些错误观点的束缚。党的十一届三中全会以后，我们党所以能走出中国特色社会主义道路并取得举世公认的成就，根本原因正在于能自觉地把思想认识从对马克思主义的错误的或教条式的理解中解放出来，从种种习惯势力和主观偏见中解放出来，并在对中国现实情况和问题的研究中，不断提出关于建设中国特色社会主义的新结论、新办法。例如，结束了在社会主义建设时期仍然以阶级斗争为纲的路线，提出了坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线；突破了“计划=社会主义”和“市场=资本主义”的思维定式，确定了建立社会主义市场经济体制的改革目标等。

继续解放思想，是进一步深化改革、扩大开放的前提

党的十一届三中全会以来的事实雄辩地证明，改革开放是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。社会主义市场经济的发展带来了社会各个方面迅速的喜人的变化，包括人们生活质量的不断提高、公～识的觉醒和强化等。但是，僵化的思想观念和思维方式现仍有某些影响。例如，有的人简单地把发达国家在经济、政治、文化等方面取得的人类文明成果等同于资本主义，因此在要不要对其吸收和借鉴时，常引起所谓“姓资姓社”的争论。实际上，正是由于改革开放以来大胆吸收和借鉴人类创造的科学技术等文明成果，才有力促进了中国特色社会主义的快速发展。今后要进一步对外开放，以便更多地吸收和借鉴人类各种文明成果。又如，有的人把改革开放中出现的矛盾和问题简单地归咎于市场经济体制。其实，要转变经济发展方式，实现又好又快的发展，从根本上说还是要深化市场化取向的改革，即主要是依靠市场力量来推动。为此，就要进一步完善社会主义市场经济体制、转变政府职能等。应按照邓小平提出的“三个有利于”标准，大胆地进行改革，并在实践中加以检验。

篇8：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

第一，长期以来，宋庆龄在台湾是一个敏感人物，甚至宋庆龄是孙中山夫人，也不被台湾学者和出版物提到。此次将孙中山与宋庆龄两个名字联系在一起召开讨论会，在学术领域是一个重大突破。

第二，讨论会提交了11篇论文。这些论文研究了孙中山与宋庆龄的婚姻，确认了孙宋联姻是革命婚姻，孙宋的革命婚姻对历史的发展，对中国近现代史的发展，对国共关系的发展都是十分重要的因素。这些问题，与会学者基本上形成了共识。

第三，两岸学者在孙中山、宋庆龄历史作用上基本形成共识，表明两岸学者观察历史的历史观在接近，这对于推动两岸人民在这个问题上形成共识会形成积极作用。

张海鹏教授指出，这次研讨会形成的共识还是初步的。大陆学者在孙中山研究、宋庆龄研究方面取得了重要成绩，但将孙中山和宋庆龄联系在一起召开研讨会是第一次；台湾学者在孙中山研究上取得了成绩，但在宋庆龄研究上刚刚进入起步阶段。台湾学者普遍反映台湾所藏宋庆龄资料甚少，难以展开研究。两岸需要加快进行宋庆龄研究资料的交换。在这个基础上，继续推动孙中山宋庆龄关系研究，推动相关学术会议的举办是大有必要的。

链接：听张海鹏教授讲故事——解开20年前两岸交流悬念

2012年11月11日，中国宋庆龄基金会和台湾中山学术文化基金会在台北孙中山纪念馆共同主办了“孙中山与宋庆龄”研讨会，作为赴台团组的一员，我参与了研讨会从筹备、举办到总结的全过程。在严肃的讨论之余，我还了解到好多两岸交流历史上令人捧腹的花絮。

当张海鹏教授得知研讨会的消息后，专门空出档期，他明确表示，此次研讨会的成行充分表明国民党历史观的改变，具有开创性意义。11月他一直在欧洲出差，他是在酒店、火车和飞机上审阅此次研讨会论文的。出发前两天，他提前结束欧洲行程赶回来。候机闲暇，代表团一行聚在一起，历数每人赴台的次数，有的已经是第十几次入岛，也有的是首次赴台。张会长与台湾的机缘给我留下最深刻的印象：他1992年赴台参加黄兴研讨会，那是大陆学者首次赴台进行学术交流。20年前的两岸交流会是怎样一番景象？同行的年轻人对此都十分好奇，可惜没来得及细说登机通知已响起，悬念就此留下。

紧张的研讨落幕之后，后面的行程既有高校会谈，也有文化机构的参访：政治大学、亚洲大学、胡适故居、林语堂故居……虽不像研讨会那样严肃正式，但交流逐渐深入，对历史、对两岸交流的认识也在逐步加深。

在轻松友好的交流氛围下，我不禁暗自思忖，这时候有机会解开张海鹏会长20年前赴台交流的悬念了。果然，第一站政治大学，张会长就打开话匣子，20年前的趣闻足足讲了半个小时。

当年他们几十位学者提交赴台申请，最终只有3位获得通过：中国社科院两位，湖南师范大学一位。当年去台湾需先到深圳，从罗湖口岸过关到香港，再飞台湾。那时赴台不能“暴露”共产党员的身份，否则“私通共匪”的罪名可能会落到台湾朋友的头上。当年3位学者在香港突遇台风，大雨倾盆，眼看就要误了飞机，他们打车回酒店取行李，的士司机答应在门口等候，一位学者不愿新买来的鞋子泡水，遂将鞋脱在车上，光脚下车，不料的士绝尘而去。于是，他们抵达台湾的第一件事就是去买鞋。“丢鞋事件”引起哄堂大笑，“入台证事件”又让大家无限感慨：首次赴台，该办理哪些出入境手续，当事人不知道，连政府主管部门也不知道。在香港机场的台湾飞机舷梯旁，3位学者被告知没有入台证，不得登机。幸亏台湾方面有专人来香港迎接，经过沟通，顺利登机。“我们在天上飞着，手续在地上办着”，张会长饶有兴致地回忆当时的情形，“你们知道吗，入台证我们是抵达台北机场后在舷梯旁拿到的。”

大陆学者赴台是如此曲折传奇，台湾朋友到大陆来会有什么样的奇遇？张会长在车上讲的故事让我们窥见一斑。上世纪90年代，同样是3位台湾学者，来北京参加学术研讨会，住在王府饭店。北京的同行无意中得知，他们三位要求同住一间标准间，大为不解。交往几次后相互熟识了，才了解了缘由：一是酒店价格太贵，负担不起。更因为，第一次到大陆来，他们担心会遇到难以预料的不测，3人挤住一起觉得安全些。听到这里，我们差点笑出声。真想再问一问这几位学者，现在到大陆开会办事是何种心境。

专家讲的是学术界的故事，陪同导游的故事反映的就是台湾民间生态了。导游是60后，她回忆自己上学的时候，如果在作文结尾写上“我一定要努力学习，将来解救大陆苦难的小朋友”，就能多加5分。当时台湾宣传说大陆生活特别艰苦，只能吃到香蕉皮。导游莞尔一笑：“我们当时都很纳闷，有香蕉皮可以吃，那香蕉都被谁吃了呢？”听着这些让人忍俊不禁的故事，我不禁想起查阅报刊资料时看到早年大陆对台湾时政的报道，我们当年何尝不是用类似的目光来看待台湾的呢？

一路上，就这样，听着专家教授们的高论，车上看着张学良、蒋氏父子的纪录片，聆听着中台禅寺僧人触及心灵的解读，感受着胡适、林语堂生活工作的氛围，体会着蒋介石深居士林官邸、中兴宾馆的心境，设想着中山楼隆重国民大会的场景……

台湾之行，获知了三四十年来两岸交流从敌视到解冻到理解的过程，感受了宋庆龄这位伟大女性，从被禁止到被提及，到这次被讨论的过程。正如国民党荣誉主席吴伯雄在研讨会闭幕式讲话中一直强调的两个词：同理心与智慧。情同此理、人同此心的换位思考，才能让我们的视角更为客观公允，带着同理心去看待历史人物如此，去对待台湾同胞也如此。用中华五千年文化积淀下来的智慧为两岸中华儿女谋福祉，任何历史的隔膜、政治立场的偏见，都能迎刃而解。

篇9：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

一、解放思想是开创潮南审计事业的新局面，当好实践科学发

展观的排头兵的先决条件

开展解放思想学习讨论活动是贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届三次全会的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要，是争当实践科学发展观排头兵的当务之急，是潮南破解发展难题的现实需要，是推动潮南各级领导干部进一步振奋精神、抢抓机遇的重要举措，是以人为本、关注民生、确保社会稳定的根本要求。全局同志只有坚持解放思想，才能准确完整地把握党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届三次全会精神，创造性地贯彻落实好各项审计工作任务；只有继续高举思想解放的大旗，保持敢为人先的锐气，弘扬改革创新的精神，才能开创潮南审计事业的新局面，当好实践科学发展观的排头兵。

二、解放思想，首先要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。要进一步牢固确立审计干部持之以恒、与时俱进、自觉学习、终身学习的理念。学习要有方法、有针对性和时效性，切实做到学以致用、学有所用，通过坚持不懈地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观理论，不断提高自身的政治思想水平；通过刻苦钻研有关法律法规、上级文件精神和审计业务知识，不断提高自身的审计专业技能、审计执法各环节的工作质量和工作能力。只有在学习中努力提高自身综合素质，不断增长自己的才干，才能在解放思想的大潮中更好地为人民服务、为潮南审计事业增光添彩。

三、审计干部解放思想，就是要进一步树立审计创新的理念

篇10：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

我们必须依靠先进的理念来指导发展，我们必须进行扎扎实实地铭记伟大的辩论中，努力寻求新的突破在发展。我在xx市，浙江省，发出了一年，有深厚的感情是改革开放30年来，沿海发达地区的翻天覆地的变化在经济和社会发展纳入科学发展快车道，其中最重要的是通过创新铭记的发展思路，改变发展，发展的裂纹问题，提高质量和效益的发展。我们地区之间的差距发达的地区，从根本观点来看，或到差距。先进学习，对照先进，寻找差距，解放思想，开阔视野，扩大思想先进的同时，一个新的山区，他目前正在寻求在我们地区的经济发展是一个重要的问题，也是一个重要的短期切割。

解放思想是赢得领先优势，加快发展的法宝，xx市，是最根本的经济起飞。xx市是一个杭嘉湖平原腹地县级城市，在某和苏联，挂起“金三角”的中心。市总面积七百二十七平方公里，驻地人口66.700万，33.0万外国人员。在2007年实现国内生产总值二百七十二万一点〇万元，以及人均gdp数据五千三百七十三美元。财政一般预算收入35.10亿元，地方一般预算收入17.1亿。城镇居民人二万○二十九元人均可支配收入，农村居民人均纯收入一万○一百五十八元。xx市发展其独特的优势和机会均等的政策，而只是因为他们是思想解放的广泛领域的远见，勇气和敢为人先。xx市干部解放群众的思想，只要符合“三个代表”重要思想和“三个有利于”，他们敢不敢尝试，敢于冲破甘，并先驱者。具体而言，他们着重考虑到以下四个方面：

二是要建立多平台的企业级铭记。xx市私营经济的发展，人们开始活跃，还有一个非常重要的原因是解放思想创造一个平台了几个很好的企业家：第一，家庭业务平台研讨会。xx的羊毛衫，皮鞋，毛皮和其他许多大规模的经济特点是在原产地的家庭研讨会。第二，村一级的商业平台。行政村有小规模生产的标准厂房或一块工业用地用于小规模的民营企业招聘便宜。第三，镇（街道）特色工业区。每个镇（街道）要建立一个功能的工业区，基础设施达到了7个级别的标准，以吸引中小型企业的所在地，已经成为一个大规模的经济特征的产业集群，并收集了支持基础业务。第四，城市经济发展区。xx市五十○平方公里计划经济开发区，二十零平方公里已经完成。主要特点，以吸引行业龙头企业和新兴行业，重点企业所在地。200多名企业区已经解决，在2007年工业产值为17.0亿美元。四个业务平台，xx市成为一个助推器的经济发展。

第三，促进产业集群的想法。xx市，在旷远发展私营经济，鼓励民营企业进入园区的规模培育的特点之一经济，贸易和工业大规模的基础。xx市在2007年完成工业总产值现价1054.6亿元，其中大型工业产值632.80亿元。完成外贸进出口总额的二十〇点三亿美元，其中出口十三万七点〇万美元。形成化纤，针织毛衣，皮鞋，毛皮毛皮，纺织布，菊花，蔬菜加工，丝绸和养蚕8日特色产业集群。特色产业集群8个以上的6000.00亿元产值，占该市工业总产值的65％以上。针织毛衫产业集群，其中产值一百五十○万点零零万元，年产六亿毛衣，套头衫总收率为35％;毛皮裘皮产业集群，实现年产值4.5亿元，销售毛皮在世界上所占的份额20％;化学纤维工业企业规模以上有8组，继续进行年产长丝伦1500000吨，约占30％的浙江省。

第四，规范行政行为的想法。xx市去年通过“身体建筑风格”和“赶超比学校”，大力弘扬工作的献身精神，勤政为民，高效，务实的精神，以建立一个以上的服务，发展，绩效，性能比的良好氛围，进一步优化环境，商业服务等。他们的领导在未来一周的事情，在上周对发展良好的领导出席了日程，规范工作的各级领导，克服随意性。规范系统的一次会议上，第一次常务会议1月，市长工作会议1月，在会议之前必须的主题进行深入的研究，咨询和筹备工作的脚踏实地;风将是很好的，而不是安理会的名义，不要晚了，准备发言，会议有效。通过深入发展的作风建设活动，加强服务行业规范服务行为。浙江省率先成立了行政审批中心，稳步下降批准项目和审批环节，增加效益和审批。并按照银行，并要求工作人员评价的主要工作人员的态度。

和xx市，在该地区全面，协调和可持续发展仍然存在经济总量不是，结构不合理，发展的明显优势还不够，一定程度的对外开放不够高，在剩下的问题，因此越来越多的突出矛盾和问题。我们的干部是不是好，效率不高，是不是风格，诚意;在外面的情况了解不够，阻碍了眼睛和耳朵，一条狭窄的视野，许多制约和影响经济发展视而不见的问题，不能正视差距和不足;一些同志盲目乐观比习惯于纵向的，向后看，而不是注重横向比，前瞻性，而不是一方的范围更广，高于水平的一些问题，而不是高点，太远;有的同志坐下xiaofujian满意，小的进展，或缺乏认识的机会，危机感和竞争意识。这些消极的思想作风存在的，是落后的思想工作的根本原因是失去权力。我们必须思想解放的真实思想和认识，进一步从不合时宜的观念，做法和体制中解放高潮的改革和发展来看待自己，思想，排除干扰，限制发展的突破性的思想障碍。

我们地区之间的差距发达地区，时间不能等同。经济发展必须是难以突破一点，健康发展，经济结构所必需的平台。我们必须把重点放在加快发展，率先发展，学习宁乡，宁乡对接，宁乡赶上通过创新的思维，新观念，从而使该地区的各级干部和部门在过去由“领导约瑟夫山，“的传统观念转变为”经营约瑟夫山，“一个新的概念围绕发展这个主题，创造性地推动发展的第一约瑟夫山，科学发展，和谐发展。

一，解放思想，科学发展，以提高人民群众的创业意识上取得突破

我们必须学会从xx谁敢于冲破ganpin吃苦的精神和勇气，引导广大农民解放思想，更新观念，激励，以支持当地的企业家，约瑟夫希尔，以促进形成的主要力量经济的发展。一些积累了资金，鼓励和引导他们自己的企业;缺乏资金，缺乏技术通过制定积极的劳务输出，使他们看到外面的世界，技术，资本积累，在时机成熟时将设厂在自己的家乡。为了鼓励干部有勇气面对落后，敢于对发挥强有力的竞争，真正的想法，我确定了企业发展，所有的人开始形成。所有符合国家政策，法律和法规，必须大胆试行;任何成功的领域，可以大胆借鉴;不利于科学发展的规则和条例允许大胆的突破。

第二，解放思想和科学发展建立商务平台做文章

第三，解放思想，科学发展，支持企业做大做强的影响

在引进，按照高起点，高层次，高层次的需求，相应的功能自己的产业，其目的是知名的国际企业，大型国有企业，其他省份和城市的力量民营企业和上市公司，实行强有力的知识产权，竞争力，良好的增长潜力的项目。招商创新方式，扩大投资渠道，改善投资效率。在培训方面，第一，提供了一个良好的环境。首席包括环境，社会环境和金融环境。银行的积极的政治合作，合作银行和企业，落实到银行活动的工业园区。二是深入了解企业的困难及时帮助解决问题。三是支持企业市场。的全力支持，汉森，爱华上市。与此同时，产业为导向的文化梯度，以支持当地民营企业通过资本kuogu，技术革新，形式的兼并和收购，引进战略合作伙伴关系，以促进中小型企业做大做强。加强政策支持和协调，以促进，促进电子，医药，纺织，机械，包装，新型建材，食品加工，和其他主导产业。

第四，解放思想，科学发展，优化环境促进经济发展努力

篇11：学习解放思想心得：继续解放思想推动经济发展

一、勤于学习

正所谓学海无涯，书中自有黄金屋。首先是要坚持学，持之以恒，不浮躁，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误，在学习中不断提高自己。其次是要灵活学，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。最后是要系统学，深入系统地学习相关理论以及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以丰富的理论知识武装头脑。我们只有通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，从而创新工作思路，更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考

学而不思则罔。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，我们在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就需要我们根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识去思考，正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，打开工作新局面。办公室的工作千丝万缕，涉及面广，更要求我们有全局性、超前性、周密性、刻苦性和包容性，我们只有通过不断地思考，善于观察、善于分析，深刻、全面地认识在工作中遇到的各种现象和问题，运用学到的知识去理解和指导现实，并根据岗位工作职责，发挥主观能动性，促进办公室的各项工作。

三、勇于实践

办公室是机关领导的左膀右臂，是机关的内管家，工作头绪多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂。通过开展继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观排头兵学习讨论活动，我们必须要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，提高工作的自党性，主动性，敢于创新，面对新问题、新情况，做到急事急办，特事特办，提高办事效率，运用灵活多变的方式方法才能使办公室的工作富有成效。

四、敢于转变

篇12：继续解放思想　坚持科学发展

山西商务事业在改革开放中不断取得新成就

中共十一届三中全会以来，在山西历届省委、省政府的领导下，山西商务事业在改革开放中取得了巨大成就，特别是中共十六大以来，山西商务工作以科学发展观为统领，大力实施“开放兴省”和“流通活省”战略，全省开放型经济快速增长，充分发挥了消费、投资、出口三驾马车对经济发展的协同拉动作用，为促进山西对外开放、构建和谐社会、建设新型能源和工业基地做出了积极的贡献。

——人均社会消费品零售额居中部六省第一。山西省社会消费品零售总额从2002年的867亿元增加到2007年的1914亿元，年均增长17.1％。2007年，全省社会消费品零售总额同比增长18.6％，高于全国1.8个百分点，增幅居全国第五。人均社会消费品零售额达5805元，居中部六省第一。消费对经济增长拉动4.86个百分点。

——进出口总额突破100亿美元。自营进出口总额由2002年的23.1亿美元增加到2007年的115.7亿美元，增长了4倍多，年均增长38％。5年累计322.1亿美元，是1978-2002年总和的1.6倍。进出口总额在全国的位次由2002年的21位提高到现在的17位。全口径进出口总额达152.3亿美元，出口对经济增长拉动2.2个百分点。

——利用外资取得重大进展。2007年，实际利用外资达到13.4亿美元，是2002年的5.4倍，年均增长40％。据各市上报统计，利用省外资金648亿元。累计审批外商投资企业数量由2002年的2245个增加到2007年的2808个。外资占全省固定资产投资的比例由2002年的2.48％提高到2007年的5.49％。

——开发区建设迈上新台阶。山西首家保税物流中心在侯马经济开发区建成运营，省级及省级以上开发区数量从2002年的13个增加到2007年的24个。5年来，科工贸总收入、生产总值、工业总产值均翻了两番以上。富士康、太钢等成为全省外资和外贸的重要拉动力量。富士康太原工业园将建成世界最大的镁铝合金科技制造和研发基地，使太原成为全球的“镁都”。

——“走出去”步伐明显加快。5年来，对外承包工程、劳务合作完成营业额累计9.7亿美元，期末在外人数累计11828人(次)，对外投资累计3.5亿美元。2007年，山西对外承包工程、劳务合作完成营业额3.2亿美元，期末在外人数3945人(次)，分别是2002年的6.42倍和2.62倍。外经合作大工程项目明显增多，潞安矿务局投资3000万美元在加拿大设立西鹰能源公司；运城制版集团投资6800万美元，在越南、巴西，美国等累计建办22个企业；大同矿务局承建了土耳其1600万欧元的煤矿竖井项目等。天利实业集团通过全国竞标代表国家在毛里求斯承建经济贸易合作区，这是中国在非洲建设的8个园区之一，也是中国中部省份在非洲建设的唯一园区。

——积极创建国家级平台。一是搭建煤炭博览会平台。积极争取国家发改委，科技部、财政部等国家部委局对博览会的大力支持。经国务院正式批准，同意在太原每年举办一届中国(太原)国际煤炭与能源新产业博览会。目前，已经成功举办了两届，取得了丰硕的成果，成为山西对外开放的重要窗口和平台。二是申请设立中国太原煤炭交易中心。2007年初，会同山西省煤炭运销公司积极向国家申请在太原设立中国太原煤炭交易中心，经过多次向国家相关部委汇报、争取支持，现已得到国家批准，目前正在试运行。三是争取煤层气国际合作机遇。积极向国家有关部委反映煤层气独家专营问题，国家发改委、国土资源部和商务部联合下文通知，外资进入中国煤层气领域的相关政策予以放宽。目前，山西焦煤集团等8个大型企业将有望获得煤层气的对外合作开采资质。四是获得“中国面食之乡”称号。经过我们的积极努力，2006年，商务部将该称号授予山西省。新时期山西商务事业将继续又好又快发展

2008年是对外开放30周年。当前，全国正在认真学习贯彻中共十七届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观的活动。尽管当前国际金融市场动荡加剧，全球经济增长明显放缓，国际经济环境中不确定不稳定因素明显增多，国内经济运行中也存在一些突出矛盾和问题。但是，中国总体形势是好的，经济保持较快增长，金融业稳健运行，中国经济发展的基本态势没有改变。我们必须增强忧患意识、积极应对挑战。

根据中共十七大和十七届三中全会精神，结合山西省委，省政府的部署，山西商务事业将以扩大内需、优化结构、加速转型、科学发展为核心，继续又好又快发展。扩大内需就是通过进一步扩大和提高消费水平，发挥协调拉动作用，促进山西省经济平稳较快增长：优化结构就是通过不断优化进出口产品结构，保持对外贸易平稳增长；加速转型就是通过合理引导外资投向，加速山西省产业转型发展：科学发展就是通过开展深入学习实践科学发展观活动，解决不符合、不适应商务事业科学发展要求的问题和矛盾。

进一步扩大和提高消费水平，发挥协调拉动作用，促进山西省经济平稳较快增长。当前，山西省流通消费市场保持快速增长，但还要着重加强市场安全和质量安全，加强市场监测，保证市场供应不断档、不脱销，确保重要商品市场供应。控制物价过快增长，努力扩大消费需求，大力发展旅游、文化、体育等服务消费，培育新的消费热点。特别是完善农村市场流通体系，提高农村消费水平。大力推进“万村千乡”，“双百市场”等重点工程和新农村商网试点工作，提高农村服务业发展水平。加快发展商贸服务业，推进流通业现代化发挥，促进经济平稳较快增长。

不断优化进出口产品结构，保持对外贸易平稳增长。虽然山西对外贸易进出口额平稳增长，但还要进一步分析国际形势对外经贸发展的影响，抓好重点产品出口，扶持重点企业发展，建立和完善与重点企业的联系制度，提高企业应对国际风险能力，加强出口基地建设。要增强中小企业出口竞争力，大力发展服务贸易，用好鼓励中西部承接加工贸易转移的政策，积极推动机电产品。劳动密集型产品和农副产品加工贸易的转型升级。进一步扩大进口，推动自主创新，不断转变外经贸发展方式。

合理引导外资投向，加速山西省产业转型发展。这几年来，山西利用外资取得了新的突破，但还要继续解放思想，扩大县级对外开放，进一步优化投资发展环境。搞好项目开发，实施大项目带动战略。鼓励外资投向现代服务业、高端制造业、节能环保产业和服务外包产业、高新技术产业，旅游文化、研发中心等新兴产业。支持有条件的企业“走出去”发展，开展境外能源资源类项目投资，开发境外农业综合项目，扩大文化产品和服务出口。加快建设天利毛里求斯经济贸易合作区和巴西莱恩仓储中心。进一步发挥开发区产业集聚作用。抓住“万商西进”机遇，积极承接东部沿海和境外产业转移，让开发区成为重点招商项目的承接地。

认真开展深入学习实践科学发展观活动，解决不符合、不适应科学发展要求的问题和矛盾。深入开展学习实践科学发展观活动，转变不适应，不符合商务事业科学发展要求的思想观念，解决影响和制约商务事业科学发展的突出问题，把科学发展观贯彻落实到商务工作科学发展的各个方面。认真学习领会、全面贯彻落实中央和山西省委，省政府关于科学发展的一系列精神指示，以高度的政治责任感和强烈的使命感，积极投身、切实搞好学习实践活动，在提高思想认识、自觉学习实践上狠下功夫，在突出实践特色、解决突出问题上狠下功夫，在加强组织领导、确保活动实效上狠下功夫。主动投入到科学发展观的生动学习实践活动中，全力推动学习实践活动深入开展，促进山西商务事业又好又快发展。