检查人员承诺书

检查人员承诺书（精选14篇）

篇1：检查人员承诺书

承 诺 书

公司：

承诺人作为你公司的（A实习人员、B临时雇用人员），自愿作出以下承诺：

1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。

3、承诺人承诺完全服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺人承担任何费用。

4、根据国家法律规定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。无论如何，以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议，承诺优先选择与你公司协商解决。

承诺人：

年月日

篇2：检查人员承诺书

XXX局：

受公司委托，本着客观公平公正的原则，根据维保合同约定，对同心县公安局机房核心处理器、存储设备、服务器、交换机、数据库、网络背板带宽、数据传输、网络架构、组网模式等进行了验证测试。在此，我承诺：

1.严格遵守工作纪律，所有检测结果均真实有效。

2.不在排查过程中弄虚作假，擅自更改或隐瞒排查出的问题。3.树立全局观，对重点问题进行排查，确保问题抓得准，措施跟得上。

4.督促责任单位及个人严格整改检查出的问题，不漏项作业，不缺项作业，做到“修必彻底，保必全面”。5.严格自律，实事求是，维护甲方权益。6.对以上验证结果，承担法律责任。

篇3：检查人员承诺书

1 资料与方法

1.1 一般资料

检查对象为全县2976例接触粉尘的在岗工作人员, 年龄22~58岁, 平均40岁, 其中煤炭企业接触粉尘工作人员2024例, 水泥企业接触粉尘工作人员563例, 冶金化工企业接触粉尘工作人员389例;工龄5年以下的1236例, 5年以上10年以下的613例, 10年以上20年以下的765例, 20年以上的362例;男2840例, 女136例。

1.2 检查项目

依据《职业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) 的要求, 包括职业史, 既往史, 急慢性职业病史, 症状询问 (重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难, 也可有喘息、咯血等症状, 使用呼吸系统症状调查问卷) , 内科常规检查 (重点是呼吸系统和心血管系统) , 心电图, 血常规, 尿常规, 肝功能, 胸部高千伏X线后前位摄片, 肺功能测定。职业禁忌证判定依据《职业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) , 疑似尘肺病判定依据《尘肺病诊断标准》 (GBZ70-2009) 。

2 结果

2.1 异常检出项目情况

共体检2976例, 体检结果异常329例, 未检出疑似职业病, 总检出率11.05%。其中:检出职业性禁忌证37例, 检出率1.24%, 分别是慢性阻塞性肺疾病19例, 慢性肺间质性疾病11例, 肺结核7例;非职业性异常292例, 检出率9.81%, 见表1。

2.2 粉尘作业人员年龄与检查结果异常比较

随着年龄的增高, 检查结果异常率也随之增加, 见表2。

2.3 粉尘作业人员职业禁忌证检出率与工龄的关系

本次参加职业健康检查的作业人员2976例, 共检出职业禁忌证37例, 其中工龄5年以下的未检出职业禁忌证, 5年以上10年以下的检出职业禁忌证6例, 10年以上20年以下的检出职业禁忌证13例, 20年以上的检出职业禁忌证18例。

3讨论

本次职业健康检查结果充分说明, 粉尘作业人员接尘工龄越长、年龄越大, 体检项目异常率越高, 接尘工龄越长, 职业禁忌证的检出率越高。因此定期进行职业健康检查, 了解粉尘作业人员健康状况, 早期发现职业健康损害, 防止出现严重职业病, 保护职业人群健康具有非常重要的意义。

粉尘作业人员在工作中吸入生产性粉尘可引起以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病, 与接尘工龄、作业环境、防护措施及个体因素等有直接关系[1]。对于已罹患职业禁忌证的人员, 要尽快调换工作岗位, 定期随访观察, 预防职业病的发生。

近年来随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施以及职业病防治知识的宣传普及, 人们对职业病的危害认识不断增强。作为粉尘作业人员, 增强防护意识, 做好个人防护是降低职业病发生的关键[2,3]。政府监管部门和企业业主, 应认真履行职责, 切实加强管理, 严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律、法规的要求, 加强职业危害因素的监测管理, 不断完善粉尘作业场所的防护设施, 规范和加强职业健康检查工作, 做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检, 真正维护劳动者的身体健康[4,5]。

摘要：目的:了解粉尘作业人员职业健康状况, 及时发现职业健康损害, 评价健康变化与职业危害因素的关系, 预防职业病的发生。方法:采取调查询问、内科常规检查、胸部高千伏X线摄片、实验室检查等职业健康检查项目, 对粉尘作业人员的职业健康检查结果进行分析。结果:体检异常329例, 异常率11.05%, 50岁以上检查结果异常率最高, 为4.77%。职业禁忌证检出37例, 检出率1.24%, 工龄20年以上职业禁忌证检出率最高, 为18例。结论:定期进行职业健康检查, 早期发现职业健康损害, 保护职业人群健康具有非常重要的意义。

关键词：粉尘,作业人员,职业健康,结果分析

参考文献

[1]吕惠中.深圳宝安区1150名粉尘作业工人职业病危害调查[J].实用预防医学, 2009, 16 (3) :762-763.

[2]中华人民共和国职业卫生标准.职业健康监护技术规范[S]GBZ188-2007.

[3]梁友信.金泰廙.职业卫生与职业医学[M].北京:人民卫生出版社, 2010:183.

[4]李丽.比较两种不同职业健康人的血脂、转氨酶的水平和脂肪肝发病情况[J].中国医学创新, 2013, 10 (11) :123-125.

篇4：检查人员承诺书

关键词：农业行政执法；执法方法和经验；提高行政执法效率

农药在农业生产中起着预防、消灭、控制病、虫、草和其他有害生物的作用，是为农作物提供保护和治疗功效的一种特殊商品，为了将违规农药产品堵在农民使用之前，帮助农药经营企业认清违规产品，农业综合执法在行政执法中起着把好农药经营关，杜绝不合格农药坑农害农，减少农业生产损失，提高行政执法效率的作用，在农业行政执法过程中，根据日常执法检查，总结出一些基本的执法方法与经验。

1 亮证

进农药经营部门执法检查，必须有两名以上的执法人员，执法人员首先必须出示自己的证件，让被检查人员搞清身份，目的。

2 检查

2.1主体检查

查看经营者是否有经营资格，查看其相应的营业执照，许可证，并进行核对核实。

2.2农药产品的检查

2.2.1查看门店内是否有国家禁止经营的农药产品。

2.2.2农药标签。农药产品标签必须有中文说明，否则一律不准生产、销售和使用。

2.2.2.1农药名称、剂型、含量。2007年12月8日农业部第944公告规定，自2008年7月1日起，农药生产企业生产的农药产品一律不得使用商品名称，标签上应标注中文通用名称，且农药名称应显著、突出，字体、字号、颜色应当一致，有效成分、含量和剂型应当醒目标注在农药名称正下方或正左方相邻位置，字体高度不得小于农药名称的二分之一。

2.2.2.2标签上三证是否齐全。农药登记证号或农药临时登记证号，农药生产批准文号，产品标准号。通过登记公告查询登记证号并进行对照。农药正式登记证号为五年，可以续展；目前我国农药的临时登记证为一年，可以续展，累积有效期不得超过三年；试验证号的农药不得销售。

2.2.2.3农药生产企业。农药产品标签只能标注本产品的生产企业名称，不得标注其他任何机构名称。如监制单位，销售热线，技术支撑，总经销，总代理等机构名称一律不得标注。

2.2.2.4产品性能。主要包括产品的基本性质，主要功能，作用，特点等，农药标签对产品性能的描述不得与农药登记标准的使用范围和防治对象不符，不准随意扩大使用对象和适用范围。

2.2.2.5注意事项。要标明安全间隔期及农作物每个生产周期的最多施用次数；对后茬作物的影响；农作物产生药害时的原因及预防方法；对有益生物和环境的不利影响；与其他农药混合使用情况；正确的开启方法；施用时的安全防护措施；该农药国家规定的禁止使用的作物或范围等。

2.2.2.6中毒急救措施。《农药标签和说明书管理办法》第十八条规定，中毒急救措施应当包括中毒症状及误食、吸入、眼睛溅入、皮肤沾附农药后的急救和治疗措施等内容。有专用解毒剂的，应当标明并标注医疗建议。有条件的，可以标明中毒急救咨询电话等。

2.2.3以肥充药的产品。在标签上标注的是肥料的登记证号，但防治对象和用途引导用户认为是杀虫或杀菌。

2.2.4包装、外观检查。合格的包装材料结实，无破损，无泄漏，字迹清晰。可湿性粉剂疏松均匀、不结块，用手在外捏无团块和颗粒；乳油、水剂透明，无沉淀，无漂浮物；悬浮剂可流动，无结块，存放后有分层，但摇晃后能轻易浮起，成为均匀的悬浮液；颗粒剂应为均匀的颗粒，不应有结块和太多粉末。

2.2.5进、销货记录。内容包括购进产品的名称、生产企业、生产日期和保质期限；购进产品的登记证号和批准文号等；购进产品的来源、数量和日期；销售产品的名称、对象、数量和日期。进销货记录应当保存二年。

参考文献：

[1]《农业行政处罚程序及文书制作实务》.

作者简介：

郑苏琴，女，襄汾县农委农业综合执法大队，农艺师。

摘 要：语文教学是中职生了解中国传统文化的重要途径，是提高学生语文素养和审美情趣的重要手段。它能起到陶冶情操和美化心灵的重要作用。中职生的培养目标既不同于初中生的培养目标，又不同于高中生的培养目标。中职生个性张扬，思想开放，心思复杂，兴趣爱好千差万别，学习的主动性和自觉性也较差。如何有效开展语文教学，把课堂氛围搞得生动活泼，真正让学生学有所获，确实是一个难题。

关键词：中职；课堂教学

一、端正教学心态，正面激励引导，激发学习活力

（一）赏识每一位中职生

人性中本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和关爱。在中职生的记忆中，这些几乎成了“奢侈品”。因为他们在初中阶段，大都被贴上了“差生”的标签，或多或少地经受过教师的否定甚至忽视，被同学及伙伴排斥，受到大家的斥责甚至打骂。可以说，他们的内心是相当脆弱的，特别需要教师的理解和爱护。完全接纳他们，赏识他们，是每一位教师应有的态度。如果教师对学生持厌烦、冷漠的态度，那么教师的情绪首先就失控了，还怎么去有效地教学呢？事实上，这些学生都是渴求关爱的孩子，每个人身上都有许多闪光点。当教师以赏识的心态去面对他们，就会快乐地传授知识，也会促使学生变得越来越好。

（二）与学生平等对话，做學生的知心朋友

无论是在课上还是课下，教师要真诚，真实地展现自己，诚恳、忠实地对待学生，注重与学生平等对话，做学生的知心朋友。如教师具有亲和力，像朋友般对待自己的学生，学生就能得到安慰与鼓励，从而因受到真诚的感染和暗示而逐渐诚实地表达、袒露自己的内心，思维积极、情感积极地参与到语文学习活动中。

（三）教学评价模式体现灵活性

如何让职校学生走出阴影，在新的环境中感受到学习的魅力，体验到成功的乐趣，重新树立起对学习、对生活的信心，这是职校老师应考虑的问题。随着课堂教学改革的不断深入，落后的、统一化的、终极式的成绩考核方式已成为学生主体发展的拦路虎。

要让不同层次的学生都能主动发展，都能获得成功的体验，就必须改革目前这种以知识再现为主的，一刀切式的终极考试模式，建立新的语文考核方式，注重过程评价。如，平时成绩占期末考试成绩的40%。其中平时成绩包括课堂迟到、早退、旷课，以及听课情况，还包括作业的完成情况，课文的背诵情况。另外，注重对学生的兴趣培养及能力训练，让每一个学生都能在学习的过程中获得成功的情感体验，从而激发他们的主体精神。

二、讲究教学技巧，注重教学互动，赢得课堂最佳效果

（一）开展“课前推荐好文章”活动，激发学生“读”的兴趣

教师在教学过程中一改过去课前进行“三分钟演讲”、“介绍一个词语”、“讲一个故事”等形式，开展了“课前推荐好文章”活动，收到了良好的效果。因为课前进行“三分钟演讲”、“介绍一个词语”等形式一开始实施，学生还感到新鲜，可时间长了，学生就觉得乏味。让一个学生“课前推荐好文章”，再让其他同学点评文章，一方面培养了学生广泛搜集资料的习惯，另一方面也加强了学生的听、说的能力，同时也满足了推荐者“其实我的阅读面还蛮广”的心理愿望。同时，我还让学生在听“推荐的好文章”时，注意用一句话概括所听到的内容，用一句话评析听到的人物；用一句话提取听到的信息；用一句话描绘听到的画面；用一句话展开想象――这种活动，形成了众说纷纭的课堂交流，常常让学生们有意想不到的收获。

（二）巧设导语，打开学生记忆的闸门，激发学生学习新课的兴趣

导语的设计对于激发学生的学习兴趣也是非常关键的。成功的导语能吸引学生的注意力，为整堂课的顺利进行打下基础。因此要精心設计导语，让学生一上课就充满兴趣。如：讲郁达夫《故都的秋》，教师可以这样设计导语：从古到今，关于“秋”的佳句和名篇数不胜数，有哪位同学能就这些佳句和名篇略举几例呢？一开始，同学们并没有马上说出，在这种情况下，教师先提示了几首，如：王维《九月九日忆山东兄弟》写道：“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲……”“月落乌啼霜满天，江枫渔火对悉眠……”这是张继的《枫桥夜泊》。当我说到这里时，同学们打开了记忆的闸门，他们想到了杜甫的《茅屋为秋风所破歌》、《登高》，王维的《山居秋暝》，刘禹锡的《秋词》，范仲淹的《渔家傲》，毛泽东的《沁园春·长沙》等。

（三）鼓励学生感悟作品，形成独特意见

通过讨论，激发学生的创新思维具有重要的作用。如对莫泊桑小说《项链》中主人公玛蒂尔德的一贯认识是：她是一个爱虚荣的人。可通过讨论，有的学生却认为，丢项链使玛蒂尔德得到了勤劳、务实、守信等美德，这些是无价的。她是因祸得福，不应该为她难过，而应该为她高兴。这便是一种很独特的思维方式。

（四）开展朗诵比赛，并适时进行物质奖励

在教学诗歌单元时，我让学生开展诗歌朗诵比赛，比赛结束，评出先后名次，并对学生进行适当的奖励，如赠送磁带、笔记本等。通过这种方式大大激发了学生朗读的热情，提高了教学效果。

三、调控措施

（一）变语文教学目标为学生的主体需要

心理学研究表明，人的需要能生成目的，目的能推动行动，行动能优化心态。学生学习语文之所以出现种种消极心理，很大程度上是部分同学认为凭着多年积累的老底够了，语文多学无用，“我不需要学了”，如果能让他们自己发现知识上的“空洞”，产生“我想学，我要学”的心理，他们就能付诸行动。上语文课不仅要让学生有学科知识的获得，更应让学生受到文学艺术的熏陶。课堂上应根据专业特点，在课堂上既有ppt的铺垫、也有美妙音乐、更有影片欣赏，多角度的提升学生的文学修养与学习兴趣；文学小故事、富有寓意的小品、涵盖古今的历史知识也在课堂上呈现，让学生感受到语文学科的魅力，变被动学习为主动学习。

因此，今后的教学方向是把教学目标转化为学生的需求，因为学生是学习的主体，离开了主体的积极性和主动性，效果当然不会很理想。

（二）在课堂教学中创设诱人的情境

爱好和兴趣在学习活动中是非常重要的，往往可收到事半功倍的效果。因此，教者要善于激发学生的学习兴趣。教学实践中，虽然我不善于创设诱人的情境，但我感到应该朝这方面努力。因为这样做，可以有效地激发学习兴趣，激活课堂气氛。比如在讲到古典诗歌的艺术创作手法时，《诗经》里“赋”与“兴”手法的运用往往成为学生理解的难点。朱熹关于“赋”“比”“兴”的定义虽然准确简洁，但老师如果照本宣科，学生会感到既难以理解，又枯燥无味。怎样才能化深奥为浅显，化抽象为形象，化枯燥为生动？笔者认为在讲“赋”和“兴”时可以引入同学们喜欢和熟悉的流行歌曲。讲“赋”时，在解释了“赋”的含义实际上就是直接进行叙述或描写后，可以引用《小芳》的歌词：“村里有个姑娘叫小芳，长得美丽又善良，一双美丽的大眼睛，辫子粗又长。”指明这种从多方面进行描写的方法实际上就是古代所说的“赋”。讲“兴”时，可以引用《纤夫的（转上页）（接下页）爱》的歌词：“天不刮风天不下雨天上有太阳，妹不开口妹不说话妹心怎么想”，这样就可以讲清“先言它物以引起所咏之辞”的含义。这种以俗解雅的方法，在教学中显得轻松风趣，可以极大地调动学生学习语文的兴趣。卢梭说：“教育的艺术是使学生喜欢你教的东西。”我想，语文老师在课堂教学中真的能化“压力”为“魅力”，让“学生喜欢你教的东西”，学生学习语文的消极心理就可逐渐消除，而走向积极。

（三）分解大目标，让学生感受成功的喜悦

篇5：检查人员承诺书

云浮市公共资源交易中心：

我公司自愿按照《关于办理云浮市建设工程投标员开标员通知》的要求，拟申请为我司人员办理云浮市公共资源交易中心交易人员（开标投标人员）证，并作以下承诺：

一、提供的资料完全真实；

二、提供的资料若有虚假成分或存在其他隐瞒事实的情况，从被发现之日起，愿意接受任何处罚决定。

企业（盖章）：

企业法人代表或委托人（签名）：

篇6：安全生产大检查承诺书

校园安全大检查承诺书

为深刻吸取近期全国范围内发生的一系列重特大事故的沉痛教训，坚决贯彻总书记、李克强总理重要批示以及国务院常务会议和国家、省市安全生产电视电话会议精神，落实市、县政府和市、县教育局关于开展安全大检查的工作部署，现就开展校园安全大检查工作，学校。向平乡县教育局做出如下承诺

一、高度重视。确保学生生命安全作为一条不可逾越的红线，高度重视校园安全工作，成立校园安全大检查领导小组，结合县政府、县教育局本学区大检查工作部署和单位实际，组织召开会议专题研究推进校园安全大检查的具体措施，制定方案，周密部署，广泛动员，认真开展校园安全大检查。

二、落实责任。认真落实“属地管理”原则和“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，明确自查自纠责任、清理建档责任、隐患整改责任、督导检查责任，责任到人，落实到位，坚持做到“分包领导盯学校、学校盯教工、教工盯岗位、专家盯隐患”，确保校园安全大检查取得实效。

三、建立档案。按照市、县政府要求，各学校幼儿园要为每个学生建立安全档案，包括吃、住、行情况；监护人情 1

况；应急联系人及联系方式；特异身体心理情况等。

四、强化排查。认真组织学校幼儿园自查。抽调精干力量，组成隐患排查组，从硬件到软件，从校内到校外，开展全覆盖的校园安全大检查，做到检查不留死角，整改不留后患；对检查发现的隐患要登记造册。

五、加强督查。学区组成督查组，深入基层开展校园安全大检查督导，采取明察暗访、座谈会等方式，对分包联系单位进行抽查，对重点单位要深入剖析，确保自查自纠、督导检查的要求落实到位。

六、隐患整改。切实加大整改力度，对学校自查上报的隐患，加强整改督办；对检查、督查发现的隐患，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，落实挂牌督办、跟踪整改等措施，确保隐患整改到位。

通过开展全面彻底的校园安全大检查，确保学校幼儿园自查率100%，动员宣讲教育培训率100%，安全督导检查覆盖率100%，隐患排查整改率100%，校园安全形势持续稳定。

校长签字

油召学区

篇7：小金库清理检查承诺书

县机关作风百日整治行动领导小组：

我单位按照县机关作风百日整治行动领导小组通知要求，对设立“小金库”的表现形式再次认真进行了对照和自查，自查后我单位向县机关作风百日整治行动领导小组做出了如下承诺：

一、按要求提供单位“小金库”清理检查情况报告是真实的，完整的。

二、严格组织开展了“小金库”自查自纠工作，不走形式，没留死角。

三、如果发现我单位存在私设“小金库”的行为，愿承担相关责任，接受责任追究。

单位（部门）负责人（签字盖章）

财务负责人（签字盖章）

篇8：检查人员承诺书

一、熟练掌握基本检查方法提升检查效率

俗话说“方法不对, 努力白费”。一套好的行之有效的检查方法, 对于实现检查目标、保证检查质量、节约检查资源、提高工作效率将起到很大的作用。因此, 在现场检查工作中, 方法很重要。

在现场检查中, 我们常用的检查方式主要有:检查、监盘、查询、函证、观察、计算等。

(一) 检查。

是检查人员对被检查单位的会计资料和其他书面文件的审阅和复核。审阅:是指检查人员审查和翻阅会计凭证, 账簿和报表, 以及计划、决策方案、合同, 会议记录等书面资料, 借以查明书面资料及其反映的经济活动的真实性、合规性, 从中发现错弊或疑点的方法。

复核:复核是指检查人员对被检查单位的会计凭证、账簿、报表等会计资料和其他书面资料之间的有关数据, 按照其内在联系进行相互对照、复核检查的方法。主要包括:证证复核、账证复核、账账复核、账表复核、表表复核、账实复核。

(二) 监盘。

是检查人员现场监督被检查单位各种实物资产及现金, 有价证券等的盘点, 并进行行当的抽查。目的是为了确定被审单位实物资产是否确实存在, 并且与账面数量相符, 查明有无毁损、短缺, 盗窃等。

(三) 查询。

是检查人员对与检查事项有关的单位或者个人进行的书面或者口头询问。它主要适用于:一是检查人员在了解被检查单位经营情况、内部控制情况、会计核算和财务管理情况时采用;二是检查人员在审查或在检查过程中产生的疑点和问题时采用。

(四) 函证。

是检查人员为证明被检查单位所载事项而向有关单位或者个人发函询证。它要求与被检查单位有经济业务联系的第三方就函件所列经济业务和相关金额, 确定被检查单位记录的正确性。

(五) 观察。

是检查人员对被检查单位的经营场所、实物资产和有关业务活动及其内部控制的执行情况等所进行的实地察看。通过“眼见为实”取得第一手检查资料, 来证实检查事项。主要有:确定有关行为是否符合相关的规章制度、内部控制制度要求的程度;关注实物资产的数量, 质量状况。通过观察做到心中有数。

(六) 重新计算。

是检查人员对被检查单位会计资料中的数据进行验算或者另行计算。目的在于验证被检查单位的计算结果的正确性, 验证被检查单位会计资料以及其他书面资料披露结果的正确性。比如计算:固定资产折旧, 人员福利费、差旅费、税金等。

大家可不要小看这个计算方法, 恰恰正是借助了重新计算这个方法, 我们在校园局域网建设、学员队宿舍改造工程审计中审减了十万工程款, 发挥了很大的监督的效力。以上这几种方法是我们检查工作中最常用的方法, 适用与各种检查类型。

二、“四个入手”提升财务检查质量

(一) 从检查所有与检查有关的财务等资料入手。

作为一名检查人员, 只要与检查有关的财务等资料齐全, 进行正常检查是不难的。难的是被检查单位资料提供不及时、不完整, 不真实, 这就隐藏着很大的检查风险。因此要从如何获取被检查单位所有与检查有关的重要资料是关键的关键。第一, 在发检查通知书时附上要求被检查单位提供资料的清单, 同时要求在检查进点时如实提供, 并作出真实、完整的承诺, 如果未能及时完整提供资料就要引起高度警觉;第二, 检查进点后选择适当时机, 对所有保险柜和财务室进行检查。第三, 从被检查单位的票据核对、账表核对、账账核对和上下级核对, 分析被检查单位是否还有未提供的资料, 第四, 如果发现有账外账“小金库”等未入账的资料, 最好拿回检查部门保管, 以防丢失和销毁。资料获得后要进行深入的检查与分析, 要站在一定的高度看问题, 特别对会议记录、年终总结、重大决策和单位内部控制制度的建立与执行情况要作为检查与分析的重点。

(二) 从调查银行账户入手。

查银行账户主要是查资金流向, 查资金流转中相互间的关系, 从中发现深层次的问题。第一, 从正常收支票据检查中发现疑点, 再调查银行账户搞清资金收付中的问题。如支付基建款项时, 如果施工单位提供的发票不是本单位的发票, 而是钢材、水泥等其他发票顶替。尽管是转账支付并且支票头单位也是施工单位印章, 但只要到银行一调查, 相当一部分款项都没有进到施工单位账内, 而是进到了包工头个人帐户里, 这至少是偷税, 可能还有深层次的问题;第二, 如遇到被检查单位不配合, 有的问题就要从调查银行账户入手。

(三) 从内查外调入手。

如果被检查单位存在深层次的题就要用内查外调的方法来解决。第一, 将检查廉政规定张贴并留下联系方式, 一方面可监督检查人员遵守廉政纪律情况, 另一方面为有关人员向检查组举报违纪问题提供便利;第二, 找被检查单位的有关人员进行检查调查, 特别要找了解情况和原则性强的人员进行调查, 但要防止个别人因私人成见反映一些与事实不符的问题。第三, 从账内发现一些有疑问的发票进行内查外调。

(四) 从被检查单位的职能入手。

每一个单位都有自己特殊的业务, 那么只要开展业务就会发生资金的收付, 先了解被检查单位的职能后再检查资金, 这样检查风险可降到最低。第一, 检查人员一定要详细了解被检查单位 (包括二、三级单位) 的具体职能, 然后与该单位的收支一一核对, 如果发现有不对应的资金就要作为检查的重点;第二, 从被检查单位的年度总结和有关会议记录入手, 从中发现是否存在工作运行中无资金收付的问题。

通过以上“四个入手”, 笔者认为只要认真实施就一定能够揭露被检查单位存在的主要问题。把主要问题检查出来就基本完成了检查任务, 就能有效防范检查风险, 提升检查质量、成果和档次, 从而达到揭露的目的。

三、技巧查账提升检查效果

检查能否顺利进行, 实现既定目标, 检查人员不但要掌握并熟练运用各种查账技巧, 更重要的是能否发现问题, 找出疑点。技巧查账, 将为我们的财务检查工作添威助力, 达到功半事倍的效果。

1.隐瞒收入, 搞“小金库”的查账技巧。对这种案件的查法:一是审查支出单位的账目与收入单位的账目相对照、挤差额, 看是否入账。二是审查单位设立的账薄与科目是否合法。三是支出账与库存账对照, 看是否存在差额, 有差额的是否入账。四是收货单位的支出账与发货单位的收入账相对照, 看有无差额, 以便从中发现账外资金。五是查销售物品或门类繁多的各种扣款、罚没款、集体存款利息以及合理的回扣是否入账。六是查“小金库”是否建账和有记载, 账薄与库存相对照, 看使用渠道是否合理。七是查“小金库”与账外资金的实际支配权, 看是否个人支配, 以及是否存入银行个人从中贪污利息。

2.挪用专项资金查账技巧。近年来, 检查直接从账面上发现截留挪用专项资金的问题逐渐减少, 挪用专项资金的手段和方法越加隐蔽和多样。常见的:

一是“大杂烩”挪用型。即专项资金不单独核算, 和单位的正常经费混杂一起, 从而混水摸鱼, 挪用专项资金。对这种情况, 检查人员要顺延专项资金的轨迹进行审查, 分清每一笔资金的来源、去向, 逐笔核对每一项资金的开支, 比较货币资金在专项资金使用前后的结余差额。二是“转移下属”挪用型。即单位先把专项资金拨付到下属单位, 然后让下属单位从专项资金中报销本单位的其他开支。检查人员只要注意审核专项资金拨付是否合理, 再对下属单位进行延伸检查即可发现问题。三是套取资金型。这种方式主要有两种现方法, 有的单位通过地税代开发票或供应商虚开发票套出资金, 单位再以其他“合理”的名义收回, 挂收入或暂存款, 然后从中列支, 或直接在帐外使用。审查时, 一方面要注意核查支出的实际内容, 对项目购置物资的真实性进行审核;另一方面要核对银行对账单, 对单位的一些大额整数的收入要重点审核, 注意审查资金的来源。另外, 有些主管单位和项目承办方联手伪造合同, 多开发票, 多报项目资金, 套取财政拨款, 尤其是报账制拨款的项目。对于这种类型, 检查人员不仅要核查工程合同, 更要实地调查工程进度, 核实工程量, 了解、审查施工方的资金支出情况。四是虚假拨款型。一些单位为了达到挤占、挪用专项资金的目的, 先把专款虚假拨付至有关企业, 再从企业中收回来, 供单位使用。企业由于受主管单位的管理, 对此往往也敢怒不敢言。检查人员不仅要审查财务账, 必要时要调查有关经办人和受益企业, 一般对于大额资金, 受益企业不愿承担责任。

篇9：检查人员承诺书

一、项目概况

苏里格项目部成立于2008年7月，主要承担两大职责：一是负责油田公司在长庆油田公司苏里格气田合作开发第二期中标的苏75区块的开发建设和管理工作；二是负责公司所属器材供应处、通信公司、路桥公司、采油二厂等4个二级单位苏里格项目部外部市场的开发、协调与管理工作。根据长庆油田公司计划和油田公司招标时的承诺，计划从2009年开始，经过3年建设，2011年在苏75区块累计建产能8亿立方米，并稳产11年。四年来，项目部克服种种困难，不仅顺利从建产进入到稳产的阶段，而且在工程管理过程中，未出现贪污、受贿、腐败事件，切实做到了廉洁工程。

二、工程项目的特点

1、不确定因素多

工程项目建设过程中涉及面广，不确定性因素较多。随着工程技术复杂化程度的增加和项目规模的日益增大，工程项目中的不确定性因素日益增加，因而复杂程度较高。

2、整体性强

一个工程项目往往由多个单项工程和单位工程组成，彼此之间紧密相关，必须结合到一起才能发挥工程项目的整体功能。

3、建设周期长

一个工程项目要建成往往需要几年，有的甚至更长。

4、不可逆转性

工程项目实施完成后，很难推倒重来，否则将会造成大量的损失，因此工程建设具有不可逆转性。

5、工程的固定性

工程项目都含有一定的建筑或建筑安装工程，都必须固定在一定的地点，都必须受项目所在地的资源、气候、地质等条件制约，受到当地政府以及社会文化的干预和影响。工程项目既受其所处环境的影响，同时也会对环境造成不同程度的影响。

三、非廉洁行为特点

工程项目的特点为工程项目管理人员滋生贪污受贿、腐败提供了客观条件。也暴露出这些人员违法犯罪的特点：从受贿、腐败主体看，不论职级高低，只要手里有权或者处于一种优势地位，都可能成为索贿、受贿、腐败的便利条件。从行贿、腐败主体看，许多单位及个人已经把行贿、拉拢腐蚀作为获取交易机会和经济利益的常用手段，想方设法通过各种手段谋取不正当利益。从作案手法看，贿赂、腐败形式日趋隐蔽、多样，手段不断变换。除了常见的“回扣”、“好处费”外，还有大量所谓“讲课费、技术服务费、咨询费、信息费、顾问费”，以及通过亲属、子女捞取好处等。从贿赂、腐败的内容看，不仅有现金、购物卡、奢侈品、汽车甚至住房，还有资助到外地及出国（境）旅游、赠送“股份”、假“投资”分红等等。从贿赂、腐败时间看，包括事前、事后，甚至承诺工程管理人员离职或退休后再给予相应好处等。

四、非廉洁行为原因分析

1、垄断机制是产生腐败的原因

垄断行为是不公平竞争的最大体现，同时也成为滋生贿赂、腐败的条件。一些资源、产品、服务和生产采购尚处于被垄断状态，必然导致价格脱离市场规律被不法人员操纵。为了从垄断者手中获得这些产品和服务，不正当的幕后交易由此产生。

2、利益驱动是产生腐败的思想根源

一些参与工程项目的竞争者为了获取“捷径”，取得比其他经营者更多程度上的优势，往往抛开应有的商业道德，违背正当的竞争规则，利用少数人的贪财、贪图享受等心理，暗中以金钱或其它“好处”，拉拢腐蚀工程项目管理人员。

3、权钱交易是产生贿赂的社会根源

少数工程管理人员存在的“靠山吃山”思想，利用职权和影响，徇私舞弊，搞钱权、钱交易。当金钱发挥支配作用，在“有钱能使鬼推磨”的风气下，腐败现象必然产生。

4、制度根源

一些工程管理人员，尤其领导者对项目的干预较多且不透明，缺少有效监督的，为“权利寻租”的贿赂、腐败提供了条件和可能，也为权钱交易提供了便利。体制制度不健全，防范和惩戒措施不到位，使贿赂、腐败有了生存的缝隙，成为工程项目管理活动的“潜规则”。

五、廉洁承诺探索与实践

1.抓好领导班子的廉洁思想工作

项目部领导班子既是廉洁思想建设的领导者，也是廉洁思想的实践者、展示者，组织领导班子开展了“读书思廉”、“合同保廉”等活动，将党风建设和廉洁从业要求纳入了“好班子”评选的条件，作为领导班子民主生活会自查自纠的主要内容。建立和完善了项目部班子“三重一大”集体决策、重大问题请示报告等制度，规范项目经营管理者的用权行为，使项目部领导班子成为廉洁思想的带头人和排头兵。

2.把廉洁经营的理念纳入管理制度

实现廉洁思想进岗位，强化对关键环节的管理和监督，针对项目管理中容易滋生腐败现象的工程分包、物资设备采购、验工计价、财务资金管理等关键环节，项目部把廉洁经营的理念和廉洁从业的要求融入其中，建立健全物资采购、财务管理、人事管理、设备管理等管理制度，不断规范项目重要、关键岗位工作人员行为。

3.积极开展廉洁从业教育

在廉洁思想建设过程中，项目部定期组织党员、干部开展党纪条规、廉洁从业和遵守企业规章制度的学习教育。通过上专题党课，组织研讨会，开展以案释纪、以案释法等警示教育活动，引导党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，正确运用手中的权力，自觉接受监督，保持廉洁，远离腐败，树立良好的形象。

篇10：信访人员承诺书

（二）做好领导干部大接访和机关干部大下访活动的组织协调工作。

（三）做好中省市县挂牌信访案件、转交办信访案件、县委书记信箱、县长信箱热线、网上信访案件及领导批示信访案件转办、交办、督办工作。

（四）做好矛盾纠纷的排查化解、疏理分析、统计研判、汇总上报等工作。

（五）做好重要信访案件和群众反映的热点难点信访问题的综合协调处理和督查督办工作。

（六）大力宣传新修订的《信访条例》和有关法律、法规、规章和政策。做好信访人的思想教育、解释说服工作，疏导群众情绪。

（七）做好县处理信访突出问题及群体的事件联席会议办公室的日常工作。

篇11：出国人员承诺书

本人自愿与雇主签订《雇佣合同》，赴 安哥拉国（下称目的国）参加施工任务，为表明立场和决心，特作出如下保证书并自愿履行。

本人身体健康、热爱工作、吃苦耐劳、技术熟练、无不良记录，在亲属同意后出国从事建筑施工。本人完全了解目的国当地情况和天气状况，完全了解出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在外工作的性质和内容，理解国外工作可能出现的诸多身体和精神上的不适应，也清醒认识国外工作的艰辛，以及由于战争或自然灾害所可能带来的不可抗力因素，并对此类问题做了充分考虑和准备。到目的国后不会在那边闹事，不私自打黑工、不犯罪，不逃跑。本人承诺如在履行合同期间，在工程所在地及国家发生工伤事故或意外事故，本人全权委托用人单位或外派劳务单位负责出面办理理赔申请及代领理赔金等工作事宜，理赔款项由用人单位或外派劳务单位全额转交本人或本人家属（亲属），本人及其本人亲属不再提出任何额外附加条件和其他赔偿要求。

本人郑重承诺对所签订的《雇佣合同》内容已经完全了解和认可，保证个人技术过硬，保证坚决服从国外项目部的工程现场管理、安全管理和生活管理，保证坚决服从国外项目部管理人员因工程需要而作的工作调配安排，严格遵守国外项目管理制度，保证遵守所在国法律法规，尊重当地风俗习惯，接受合同中的工资待遇等条款约定，保证不违反合同中的任何条款。

本保证书出具后，本人在国外工作期间，一切言行均以《雇佣合同》和此保证书的内容为指南，保证不违反《雇佣合同》的约定；保 共2页第1页

证不擅自离开雇主单位另谋工作；保证当发生劳资纠纷时，对按合同约定的处理意见均无条件服从和接受，不采取激化纠纷的方式处理问题；保证如因个人及家庭原因（包括不限于生病、不适应当地生活等）提前回国，自行承担回国机票，所交中介服务费不要求退还；保证个人技术过硬，不提供虚假资料，隐瞒实情；保证不参与聚众闹事、游行、罢工和围攻大使馆等行为，否则，自愿承担违约责任，用人单位有权遣送本人回国，本人自行承担归国机票，所交中介费不要求退还，并在一万元内赔偿外派单位损失费。

本人及亲属已完全理解本保证书内容的含义，并在平等、自愿、神智清楚、无任何肋迫和利诱的状况下出具本保证书。

附：

1、婚姻证明原件、结婚证复印件、户口薄复印件

2、无不良记录证明原件

保证人（签章）：亲属与保证人关系：

亲属（签章）：

身份证号：身份证号：

联系电话：联系电话：

签章时间：年月日

篇12：注册人员承诺书

二、 遵守国家法律法规，遵守协会章程及行业规范。

三、 持证上岗，挂牌服务，坚持以信立业，以专执业行业操守。

四、 坚决做到向登记机关提交真实、有效的企业注册文件、证件材料，保证服务工作质量。

五、 合理收费，不采取低价竞争等不正当竞争方式接受委托。

六、 保守委托人的商业秘密，未经委托人同意不私自委托。

七、 坚决不作虚假宣传，不在媒体及互联网上发布有关为企业及个人提供垫付出资服务的广告，杜绝损害委托人利益和社会公共利益的行为。

八、 坚决不做协助委托人需要注册资本、虚假出资和抽逃注册资本的违法违规行为。

九、 坚决不做协助委托人伪造、编造印章，伪造或违规出具银行询征函等虚假证明文件的行为、

十、 坚决不做协助委托人向登记机关提供虚假验资报告，审计报告等行为。

十一、 坚决不做为委托人提供垫付出资的违法违规行为。

十二、 不与外部非法代理机构或个人合作，自觉维护行业纯洁性。

如违反本公约承诺书，自觉接受协会批评教育、行业内通报、取消会员资格，直至建议工商行政管理机关进行行政处罚及暂停受理代理业务。

本公约承诺书一式两份，自法定代表人签字之日起生效，承诺人和协会各存一份。

承诺人名称：

法定代表人签字：

篇13：检查人员承诺书

1对象与方法

1.1调查对象

选取分别在5艘远洋测量船上工作的377名作业人员心电图检查结果,设为测试组,均为男性,年龄19～40岁、平均28.5岁,平均服役年限5 a,涉及测控、导航、机电、通信、船务5大工种122个作业岗位。同时,调取同单位做岸基保障的非特殊作业工作人员238名心电图检查资料,设为对照组。2组间年龄、工龄差异均无统计学意义。

1.2心电图检查方法

采用日本光电6151型心电图机,由专业人员操作,描述受检者安静状态下常规12个导联,根据分析诊断的需要,某些受检者加做V3R、V2、V4、V6导联。

1.3诊断标准

心电图诊断标准参照黄宛编著的《临床心电图学》第5版,排除先天性心脏病和心血管病史者,将心电图检查异常情况分为左室高电压、窦性心动过缓、窦性心动过速、窦性心律不齐、非特异性室内传导延迟、束支传导阻滞、ST-T改变、预激综合征、电轴偏转和早搏10类[1]。

1.4统计分析方法

数据资料采用SPSS 13.0软件进行分析,结果进行χ2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1测试组与对照组心电图异常检出率比较

测试组心电图检查异常者221例,占58.62%;对照组30例,占12.60%。经χ2检验在心电图检查异常率、左室高电压、窦性心动过缓、窦性心律不齐、非特异性室内传导延迟、ST-T改变和电轴偏转项目上测试组均显著高于对照组,差异有统计学意义,见表1。

2.2不同作业岗位作业人员心电图异常情况比较

从表2可以看出,从事航海导航作业的工作人员心电图检查结果异常率偏高(77.59%);其次是机电作业(69.81%)和测量控制(56.32%);再次是船务部门,异常检出为74例,异常检出率为54.41%;通信作业岗位异常检出率最低(37.21%)。各作业岗位异常检出率经χ2检验,差异有统计学意义,(χ2=20.646,P<0.01)。

注:各岗位异常检出率比较,χ2=20.646,v=4,P<0.01。

3讨论远洋测量

远洋测量船上职业性危害主要集中在作业过程中受到物理性有害因素的影响,包括噪声、微波、高温湿热等。其中噪声污染相对严重,有35.2%的作业岗位A声级噪声检测值在70 d B以上,超标率相对较高,甚至有个别岗位峰值达98.8 d B(A)[2]。有资料显示,长期接触噪声可导致心血管异常率增高,高血压发病率增高,心电图ST段与T波异常率上升。因此,持续接触高于55 d B(A)的稳态噪声不仅对人体听觉系统造成损伤,还会对心血管系统产生不良影响。表1显示,远洋测量船作业人员心电图异常率显著高于对照组,说明职业病危害因素对作业人员心血管系统造成一定影响。此外,微波和高温湿热环境也会对人体心血管系统产生影响。程天民[3]认为:人体长期接触>1m W/cm2的微波,可使血管迷走神经先兴奋后抑制,心电图检查可见房室传导阻滞、ST段下降、T波低平、QRS波增宽,心血管系统受到影响。有资料提示,长期处于高温刺激应激状态下可导致作业人员植物神经功能紊乱、副交感神经兴奋,造成左室高电压及心肌代偿性肥大、心脏窦房结自律性降低,从而引起心动过缓[4]。本次检查结果显示:远洋测量作业人员心电图异常情况集中表现为左室高电压、窦性心动过缓、窦性心律不齐、非特异性室内传导延迟和电轴偏转,说明作业人员受到来自作业环境的职业性危害不止一种,包括噪声、微波和高温湿热等。尤其从事航海导航、测量控制和机电作业的工作人员心电图检查结果异常率偏高。因此,应做好远洋测量船作业人员劳动卫生防护,加强作业人员在岗期间的职业健康监护,对于在职业健康检查过程中,发现有器质性心脏病者建议暂不从事特殊作业。建议将器质性心脏病,如心室肥大并劳损、严重心律失常者,列入远洋测量作业人员职业健康监护范围,维护特殊作业人员健康权益。

参考文献

[1]黄宛.临床心电图学[M].5版.北京:人民卫生出版社,1998:265-267.

[2]石静,唐向东,夏本立,等.特殊作业船艇作业岗位职业病危害调查与评级[J].职业与健康,2010,26(10):1100-1101.

[3]程天民.军事预防医学[M].北京:人民军医出版社,2006:351-367.

篇14：检查人员承诺书

全面排查掌握“牢头狱霸”情况,对“牢头狱霸”坚持“露头就打”

据新华社4月17日电最高人民检察院、公安部近日联合印发的《全国看守所监管执法专项检查活动方案》,全面排查严惩“牢头狱霸”,逐一检查在押人员体表情况,维护在押人员合法权益。专项检查活动于今年4月20日至9月30日进行。

根据方案,专项活动期间,检查人员将对在押人员的体表状况进行逐一检查,确认其身体是否存有损伤。每检查一名在押人员身体损伤状况,检查人员都将对照在押人员入所健康体检表,确定损伤形成的时间、地点、原因、过程以及伤势程度,确定造成损伤的人员情况以及处理情况。对在押人员体表状况的检查,要以医生为主进行。专项活动将对看守所的监控设施运行情况进行检查,并检查民警执行值勤和值班巡视制度的情况。

非正常死亡事故逐件审查

对2006年以来看守所发生的非正常死亡事故,逐件审查其处理情况,重点审查事实是否查清,责任是否追究。

重点检查有无民警使用在押人员管理在押人员,体罚、虐待、殴打或者纵容他人殴打在押人员等问题。

杜绝下达劳动指标或任务,对在押人员现金一律实行记账式管理,取消一切代金券,在押人员加餐必须价格公道,日用品不得高于市场零售价,杜绝出售香烟、打火机等违禁物品。

社保信息7月1日起可通过短信免费查询

这个月的养老金有没有发到账户上,每个月养老保险、医疗保险单位有没有及时缴纳,年度的社保对账单情况又是怎样?从广州市劳动和社会保障局获悉,从今年7月1日起,广州市劳动保障业务信息手机查询短信平台系统将正式开始,届时,这些关系着自己生老病死各项待遇、平时查阅又相对比较麻烦的社保信息,广大参保人只要发发手机短信,便可知晓,而且是免费的。

海洋中也有“高速公路”

近日印度尼西亚的科学家通过对海龟进行长时间标注跟踪观察后发现,在海洋世界中也有像陆地一样的高速公路,该航道使得海龟在较为短的时间内到达最终目的地。

汉语方言渐趋式微

随着时代发展,饱含民族記忆的汉语方言处于急速变化之中,部分方言面临“阵地沦丧”、使用者越来越少的窘境。

按通用分法,我国共有7大汉语方言区,依次为以北京话为代表的北方方言、以广州话为代表的粤方言、以苏州话上海话为代表的吴方言、以厦门话为代表的闽南方言、以长沙话为代表的湘方言、以梅州话为代表的客家方言和以南昌话为代表的赣方言。每种大方言区又渐次分为更多的小方言区。

近年来,局部地区方言渐呈式微之势,使用范围日渐萎缩。究其原因,一方面,方言的语言环境在缩小。近年来,我国出现了前所未有的人口大流动,方言的地域性框架发生变化。在京、沪、穗等大城市,外来移民通常都说普通话。另一方面,年青一代日渐产生了对方言的疏离感。浙江金华市的一项调查显示,在6岁到14岁的孩子中,几乎所有人都会说普通话,但53%的人完全不会说金华方言。

温州缴获百万假币均以ED或JQ开头