党建廉政建设上半年工作总结

党建廉政建设上半年工作总结（通用8篇）

篇1：党建廉政建设上半年工作总结

XXX2011年上半年党建设及廉政建设工作总结

根据区委组织部《关于对上半年党的建设和组织工作目标责任完成情况进行督察的通知》，我委迅速组织召开党委会议，认真学习文件精神，部署迎检工作任务，对照《XXX2011党的建设和组织工作目标责任书》、《2011党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，进行了认真的自查，现将党建工作和组织工作及党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下：

一、深入学习实践科学发展观,全面增强党员干部思想业务素质

在各支部和全体党员干部中，从商务工作实际出发，继续深入学习实践科学发展观，党组织的建设得到了加强，党员的素质有了明显提高。通过交流讨论、考察学习、调查研究、现场观摩、业务培训等各种形式，不断深入学习实践科学发展观，进一步活跃了党的组织生活，改善了干群关系、党群关系，拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。使党员干部进一步增强了全面贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，党员的党性原则有了明显增强。

二、不断健全完善各项制度，全面构建和谐党建机制

（一）深入开展“和谐领导班子”创建活动。按照创建工作实施方案和工作计划，通过召开会议专题研究部署、征求群众意见建议、逐步建立创建长效机制等措施，在结合实际的基础上，进一步推进“和谐领导班子”创建活动，加强领导班子团结，班子关系和谐，和衷共济，共促发展。

（二）健全党组中心组学习制度。一是根据形势要求，全面梳理了原有的学习制度，规定每月下旬召开一次党委学习会。主要是学政治，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的各项方针、政策等，提高政治觉悟。二是实行每周一例会制度。学习文件，及时传达区委、区政府会议精神，并结合单位实际，提出具体实施意见，认真贯彻落实，自觉地在思想上、行动上与区委、区政府保持一致。三是加强业务学习，开展现代物流、现代服务业、现代企业管理等方面的业务知识学习，提升综合素质。四是启动了“五个一”活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”。

(三)严格实行民主集中制。坚持民主集中制和民主生活会制度，党政“一把手”不搞一言堂，正职、副职相互尊重、互相支持、紧密配合，重大事项通过班子会议集体商议决定，班子关系和谐融洽。在日常工作中，坚持做到党委书记参加行政办公会议和党政重要问题由党政班子成员集体磋商决定。

三、实行党组织长效管理，全面加强党员队伍建设

（一）加强党员干部职工教育管理。一是积极组织干部职工参加省、市、区及有关业务部门开展的政治理论、业务知识培训班，机关和下属单位干部职工分别参加了公务员培训、执法培训、办公室业务培训、党务培训、统战培训等相关各类培训活动，鼓励干部职工进行自学深造，学以致用，指导工作，不断提高领导班子和干部职工的整体素质和驾驭工作的能力。二是举办辖区菜市场管理人员培训班，进一步加强我区食品流通的监督管理，提升肉菜市场食品安全监管水平。三是贯彻落实“三会一课”、《党内监督条列》、《党员权利保障条列》等制度，建立党委和各支部党组织和党员信息库，完善党内情况通报、党员队伍纯洁机制、干部监督机制、党建工作信息动态反映机制等制度，切实做好民主评议党员、入党积极分子培养、后备干部推荐等工作。

（二）做好党员组织管理工作。一是严格按照计划发展党员，考察培养入党积极分子，结合实际，利用有限条件，切实执行党员公示制和票决制；二是每个领导干部和党员都建立了和本单位非党员青年骨干的联系，言传身教，发挥模范作用，帮助引导青年干部迅速成长，加快向党组织迈进的步伐；三是严格按照《党章》有关规定，做好党员发展、入党积极分子培养工作，新发展2名党员，培养入党积极分子6名，同时做好调入调出党员的组织关系接转工作，切实做到接转及时、工作严谨、程序到位、高效准确；四是按照新的党费收缴标准，对全体党员党费缴纳金额进行重新核算，由专人具体负责党费收缴工作，做到及时收取、足额上缴。五是由专人负责，建立党费和党建工作经费账务科目，做到账务公开透明，收支清楚明细。

（三）大力推进党员作风效能建设。一是从仪表着装、精神面貌、待人接物、思想觉悟等环节入手，抓好党员干部的作风建设，打造作风过硬的党员干部队伍。二是通过开展课题调研、讨论交流、考察学习、教育培训等方式，使党员干部在工作中不断更新观念、创新思路，做出出色业绩。三是结合商务工作实际，在全体党员干部中深入推进行政效能建设，做到简化工作程序，提高办事效率，树立高效能机关形象。四是深入开展学习型机关建设，组织全体党员干部通过多种形式，开展政治理论和业务知识学习，不断增强党员干部整体素质，创造人人学习、人人提高的良好学习氛围。

四、坚持公开透明原则，全面推进党群工作

（一）积极推进党务、政务公开。扎实有效地开展党务、政务公开工作，建立党务、政务公开制度，进一步规范公开的内容、方式和程序，通过聘请监督员、建立网页专栏、公布电话和网址、设立意见箱等方式创新开展党务、政务工作，使党务、政务公开工作接受人民群众和社会各界的监督，广泛征求意见和建议。同时，建立和完善党内情况通报制度和重大决策征求意见制度，通过专题通报、会议研究、座谈交流、集体决策等方式，不断扩大党内民主，确保党建工作正确有效的开展。

（二）切实做好群团工作。按照《关于规范全区基层组织建设工作安排意见》和《关于继续开展基层工会组织建设年的活动实施意见》，结合实际，切实做好群团工作，建立健全了工会和妇联组织机构，专人具体负责，全体干部职工共同参与，以维护干部职工、青年、妇女的切身利益为出发点，组织开展形式多样的主题实践教育活动，调动积极性，激发工作热情，充分发挥工会、妇联组织的作用，形成党建带群团、群团促党建的良好局面，为各项工作的开展营造良好的发展环境。

（三）做好党建信息工作。建立党建信息采集报送制度，健全党建工作信息网络，由专人负责党建信息工作，做到党建信息采集准确、报送及时，形成规范有效地运行机制。

五、开展主题创建活动，全面开创党务工作新局面

（一）深入开展“三为”服务型党建工作。积极组织各支部在职党员和入党积极分子深入开展以“党员服务岗位”、“志愿者服务”、“两代表一委员下方直通车”等载体活动为主要内容的“三为”服务型党建工作，建立健全了各项活动的工作机制，专人具体负责，领导干部、在职党员和入党积极分子参与开展党员服务岗活动、志愿者服务活动共38人，两代表一委员下访直通车活动3次，取得了良好效果，积累了许多成功的经验和好的做法，为今后各项活动的进一步深入开展开创了局面，打下了基础。

（二）积极推行联系基层党建制度。组织机关全体党员以服务基

层为出发点，每个领导干部和党员在商贸企业建立联系点，经常开展深入调研，利用机关党建工作优势，尽自己所能为基层企业和群众排忧解难。

（三）认真开展“五个一”主题实践活动。加强党员和群众的联系，为党员联系服务群众搭建平台和纽带，通过制定方案和计划，开展宣传和动员，统一思想和认识，联系街道和社区，积极组织党员和入党积极分子开展以“办一件好事、提一条建议、参加一次有益活动、联系帮扶一名困难群众、认领一个服务岗位”为主要内容的“五个一”主题实践活动，取得了良好效果。

（四）继续开展“和谐单位”创建活动。根据本单位的实际，继续开展“和谐单位”创建活动，寻找切入点、契合点，创新载体，组织开展了丰富多彩的主题实践活动，进一步调动广大干部职工投身创建活动的积极性，呈现出了“促进和谐、人人参与”的新局面。

（五）形式多样的开展精神文明建设活动。一是在机关党员干部中开展职业道德、家庭美德、社会公德教育和“红歌大家唱”、人人讲好故事、人人练钢笔字等活动，增强了党员干部的爱国主义精神和道德修养。二是坚持每天做广播体操，使党员干部精神饱满、体力充沛的投入到工作中。三是开展唱歌、爬山、棋牌等文体活动，增强党员干部的凝聚力和团队观念。四是组织各支部党员干部开展建党89周年庆祝活动，丰富党员组织生活。

（六）积极开展创先争优活动。一是组织党员干部认真学习全区

创先争优活动方案，结合商务工作，实际制定本部门工作方案。二是成立XXX争先创优工作领导小组，主要领导亲自抓，专人具体负责，层层动员安排，组织实施。三是结合工作创新年、行政效能年建设活动及社区菜市场建设、便民菜店建设、马路市场清退、放心食品建设和现代服务业发展、项目建设、外贸进出口、市场经济秩序整治等重点工作开展活动，发挥基层党组织战斗堡垒和党员的带动示范作用，推进创先争优活动深入开展，取得成效。

六、创新务实地做好下半年工作，全面完成党建和组织全年目标任务

（一）进一步加强理论业务学习。在全体党员干部中进一步学习贯彻落实科学发展观、党的十七大精神和中央、省、市、区委文件及各级领导讲话精神；开展商务知识教育培训，全面在思想、业务上得到提升加强。

（二）进一步加强民主和作风建设。在全体党员干部中进一步强化监督约束机制和责任落实意识，树立吃苦耐劳、谦虚谨慎、廉节勤政的工作作风；坚持民主集中制，进一步发挥民主集中制的民主、公开、公正、公平的作用。

（三）进一步加强党建和组织创新工作。在全体党员干部中进一步深入开展“创先争优”、“行政效能年建设”、“和谐领导班子”、“和谐单位”、“行风政风民主评议”等创建活动和 “党员服务岗位”、“两代表一委员下访直通车”等载体实践活动，拓展领域，开创党

建和组织工作新局面。

篇2：党建廉政建设上半年工作总结

***公用事业管理局：

二〇一二年公司紧紧围绕年初制定的党建工作目标，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入推进学习型党组织建设，积极贯彻上级纪委会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，把反腐倡廉工作融入到公司中心工作的各个环节，为公司燃气事业健康和谐发展保驾护航。现将之前工作情况汇报如下：

一、认真抓好思想宣传和理论学习工作。

公司以学习党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观等党的理论创新成果，中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为重点，制定了党总支中心组学习计划，深入学习省九届十三次全委会和市第十一次党代会精神和市委、市政府一系列重大决策部署。按时召开党总支会议，结合上级党委的部署和公司的实际情况，对有关文献进行集体学习、讨论。同时结合公司实际，积极组织学习企业经营、企业管理和企业文化等相关知识，为公司中层及以上领导干部配发了张成体著《每天一堂管理课》和彼得〃德鲁克著：《管理的实践》等书籍，坚持个人自学与集体研讨、学习交流相结合的形式,借助网络、多媒体等手段，增强学习的吸引力和感染力。另一方面针对新建企业的实际，通过建设党员活动室、宣传栏等，加强对宣传工作的引导，一方面推动党务、政务公开工作的开展，另一方面宣传先进单位和优秀人物的先进事迹，弘扬正气，促进蓬勃向上氛围的生成，带动企业文化建设。

二.认真做好党组织建设工作，加强对基层党建工作的领导和指导，发挥党支部战斗堡垒作用。

加强作风建设，积极培养作风过硬的领导集体。党总支坚持每季度研究一次党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，促进基层难点问题的解决。通过制定党支部工作目标及考核评价标准，健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，促进基层党支部在党员教育上坚持“三会一课”制度；针对本单位年轻职工多、递交入党申请人员多的实际，公司党支部加强了党员干部职工对党的知识的学习，积极引导年轻职工和入党积极分子不断强化党性休养。在党员发展上坚持程序上不违规，标准上不放松，同时积极为年轻干群提供发展机会。抓好党员教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用。在党员中深入开展了“我承诺、我践诺”的主题实践活动，公开党员的个人承诺，以提高党员发挥先进模范带头作用，立足本职岗位，为公司发展做贡献的积极性、自觉性。5月份制定了庆祝党的生日系列活动方案，通过开展小型多样、丰富多彩的活动，增强党性观念，营造良好工作氛围。

三、加强对群团组织的领导，支持群团组织开展工作。党总支始终注重对群团组织的领导，做好工作上的沟通，积极开展促进职工团结、振奋职工进取精神的有益活动，依此拓展两级领导班子与职工沟通的渠道。4月份组织了青年员工登山活动，5月份组织开展了公司第一届三人制篮球邀请赛，通过一系列健康、有益的活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团队意识。

四、加强党风廉政建设，严格落实廉洁自律各项规定。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真贯彻落实党的民主集中制。完善“三重一大’民主决策制度、党总支议事制度，进一步加强公司集体领导，对重大决策、人事安排、大额度资金使用都坚持集体讨论、集体决定，认真开展批评和自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力。进一步规范公务接待行为，制止公款吃喝玩乐，不奢侈浪费，不互相宴请，不互相赠送礼品、礼金等，公务接待确定专人管理，做到餐餐有批准，餐餐有登记。加强了公车管理。不乱配备、更换车辆，严格按规定管理车辆，制止公车私用。加强了重点工作和重大项目的监督检查。完善工程建设项目招标投标监督机制，认真抓好对工程招投标、设备采购、产品购销和投融资等各项工作的规范治理。以人为本，加强民主法制及廉政勤政教育。充分利用会议、培训和学习日等多种形式，深入开展党风廉政教育。深入开展“创先争优”、活动，积极组织开展党员、员工思想动态问卷调查活动，加大党务、政务、财务公开制度，拓宽群众参与公司事务监督和意见表达途径。

五、下半年工作打算

1、继续抓好党的思想建设,组织建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设，扎实开展党务公开工作，不断完善党内民主，坚持民主集中制原则，促进公司稳定发展。

篇3：以学生党建工作带动学风建设

一学生党建工作和学风建设的关系

学风建设是高校改革发展的核心和关键, 一个学校向什么方向发展, 办出什么样的特色和水平, 关键是看学风。优良的学风能使大学生树立远大的理想, 拥有明确的学习目的和勤奋、科学的学习态度;优良的学风可以形成一种无形而巨大的精神力量, 对促进大学生的成人成才等, 都起着潜移默化的感染作用和规范作用[2]。优良的学风可以产生良好的导向作用, 使广大学生党员相互学习, 你追我赶, 不断提高学生党员的质量。学生党建工作的基本要求是充分发挥基层组织在学风建设、校风建设中的堡垒作用, 为高校营造良好的校园文化和学习氛围, 引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 坚定社会主义理想信念, 帮助学生学习和成长。学风建设是学生党建工作的重要平台, 是学生党建工作的质量保障;学生党建工作为学风建设提供了前提条件, 是促进学风建设的重要途径和政治保障, 伴随着学风建设的深入开展而不断推进。学风建设和学生党建工作相互促进, 加强学生党建工作的过程就是学风建设的过程。

二党建带学风建设过程中存在的问题

尽管各大高校已经对学风建设过程中的学生党建工作引起重视, 但是在实际工作中仍然存在不少问题, 党建工作在学风建设中没有起到应有的作用。首先, 学生党建工作与学风建设工作结合不够紧密, 党建工作重点偏移。当前高校不断扩招, 学生不断增多, 高校的学生党建工作的重心往往放在如何发展学生党员上面。对于党建的活动形式和程序严格规定, 发展党员建档材料也能够较为严格地把关, 但是对于改进和提高发展对象深层次的思想塑造力、党性修养的教育手段、党组织团队的凝聚能力等方面都严重欠缺[3]。党建工作其他方面的任务没有很好实施, 大都游离于形式。其次, 学生党组织在学风建设中的堡垒作用不明显。学生党组织的主要工作仅仅是完成党建的日常工作事务, 即收发通知, 传达精神、整理材料, 召开党员扩大会议、开展常规的组织民主生活会等, 在学生党员日常的学习、工作和生活上没有很好的引导和督促, 对学生党员的后续教育和培养不足。有些学生党员入党动机不端正, “功利性”较强。入党前积极主动, 但入党之后思想松懈, 无论是学习成绩还是其他方面表现都不如以前, 学生党员在学风建设中的模范和带头作用没有得到充分发挥。

三以党建带动学风建设的主要措施

1提高党员发展质量, 将学风建设贯穿于学生党员培育全程

严格按照《党员发展细则》, 坚持标准, 规范发展程序, 积极慎重地做好发展工作。入党积极分子是高校学生党员发展的基础, 再培养考察期间要全方位考核, 既要保证入党动机端正, 做到从思想上入党, 也要重视学生的学习情况, 确保将品学兼优的先进分子吸收到党组织中来。对于部分学生党员入党后思想有所松懈、自我要求有所放松的情况, 通过理论学习、思想教育、组织生活、批评与自我批评等方式, 加强对学生党员的后续教育和管理, 使其始终保持党员的先进性, 同时充分认识到自身是学风建设的核心力量, 努力学习, 以身作则, 以良好的学习成绩和综合素质树立榜样。

2发挥学生党员的先锋模范作用, 带动学风建设

学生党员来自于学生, 生活在学生之中, 能取得同学们的信任, 有利于做好说服教育工作, 增强教育的实效性。学生党员是师生联系的桥梁和纽带, 是学风建设的中坚力量, 是学生工作的排头兵, 学生工作的各项任务需要他们贯彻落实[4]。因此, 要推进高校学风建设, 就要充分发挥学生党员在学习上的带头作用和组织上的凝聚力, “发展一个, 带动一片”, 达到以点带面的育人效果。采取有效措施加强党员典型示范性教育, 如设立党员学风示范岗, 实施学生党员挂牌制度等, 学生党员在学习、生活和工作中要明示党员身份, 以起到党员示范和群众监督的作用。建立“学生党员工作站”或“学生党员之家”为广大学生服务。开展帮扶结对活动, 以一对一、多对一、一对多的“传、帮、带”形式对学习成绩不理想、思想后进的同学进行课后辅导和帮助, 团结与带领广大同学共同进步。

3加强党的基层组织建设, 为高校学风建设提供组织保证

学生党支部是高校基础党建工作的有效载体, 从思想建设、形象作风建设、学习榜样建设、实践创新活动建设、落实管理体制建设等方面在学风建设中的先锋模范和引领作用[5]。通过基层党组织建设与高校的学风建设相结合, 打造学习型党支部, 为广大学生党员搭建优良学风建设平台, 培养党员主动学习的意识、增强党员自主学习的能力, 形成在组织内部引领带动、组织外部辐射示范, 充分发挥基层党组织在带动学风建设方面的促进作用和战斗堡垒作用。建立党支部之间的学风先进党支部评比。学风较为先进的党支部与其他党支部或班级之间“结对子”, 以学风班风建设为主题, 建立帮扶机制, 努力营造“学先进、赶先进、创先进”的局面。

4严格党的组织生活, 为高校学风建设提供思想保证

组织生活是学生党建工作的主要阵地, 也是学风建设的主要形式之一。将学风建设融入党支部主题组织生活中, 定期开展思想政治教育、批评与自我批评活动, 在党组织中形成互帮互助、共同进步的氛围。创新学生党支部的组织生活, 改变单纯学文件、看纪录片、讨论党员发展、宣讲式教育等陈旧形式, 使活动走出教室、面向校园, 走出校门, 面向社会, 积极开展以学风建设、社会实践和科技创新为主题的活动, 丰富教育载体, 改进教育手段, 提高党员的学习兴趣和自学能力, 寓教于活动, 使学生党员通过亲身体验认识到学习的重要性, 端正学习态度, 主动参与到学风建设中来。

5实行党支部指导员制度, 加强对学习型支部建设工作的指导

通常, 各高校学生党支部的支部书记都由辅导员担任。但辅导员一来自身常规事物工作繁琐, 对支部工作的指导有限, 二来辅导员的专业背景与所带的学生不尽相同, 在对学生的学业指导、专业素质培养上有所欠缺, 也缺乏课堂互动机会, 不利于及时掌握学生的学习动态。可建立党支部指导员制度, 学院党委选派专业教师党员担任学生党支部的指导员, 与辅导员一道, 双管齐下, 加强对学生党支部的思想引领和学风引导。党支部指导员通过及时与院系其他专业教师及时交换意见, 充分掌握本支部学生党员的课堂表现和学习动态, 根据学生的特点个性化指导, 同时, 利用专业教师的影响力激发学生党员的专业热情和学科兴趣, 带动学生党员积极参加各类大学生课外科技学生竞赛, 以获奖学生的表率作用吸引其他学生争相学习。

6学生党建入公寓, 营造宿舍良好的学习氛围

宿舍是除了教室之外, 大学生校园学习生活的另一重要场所。加强学风建设, 还要将相关工作延伸到学生公寓中。推进学生公寓的学风建设应该以学生党员牵头开展。比如针对目前学风存在的主要问题是学生学习自觉性较差、学习方法不得当、部分学生沉溺于网络游戏等情况, 以及学生生活自理能力较弱、社区意识不强等问题, 可在公寓内成立党员一帮一志愿服务队、党员学风督查队、党员公寓安全巡逻队以及寝室文化节、公寓自治论坛等工作载体[6];通过将学生党员形象在公寓宣传窗中公布, 增强党员责任感, 同时也加强对其监督。推行“党员示范寝室”, 发挥党员的模范作用, 带动室友和其他寝室同学为营造一个良好的生活、学习环境, 创造积极进取的公寓生活作风而努力[7], 借此使得提升整个公寓内的学习氛围。

学生党建工作与学风建设是高校教育工作的重要组成部分, 关系着高校生存发展和人才培养质量, 是一项需要不断完善的系统工程。现代教育的新形势对高校教育工作者提出了更高的要求。高校教育工作者应该充分认识到学生党建工作与学风建设的重要性, 从学校战略高度出发, 适应不断变化的新形势, 以学生党建工作为抓手, 将学风建设贯穿于学生党建工作全过程, 创新以学生党建工作带动学风建设的工作思路, 充分发挥基层党组织的堡垒作用和学生党员的先锋模范作用, 努力打造党建育人工作新局面。

参考文献

[1]李兴聪.如何提高党建育人功能的有效性[J].人民论坛, 2011 (4) :220-221.

[2]王务均, 王俊, 汪旭东, 阚永明等.抓好学生党建工作促进学风建设和人才培养[J].学校党建与思想教育, 2008 (11) :23-24.

[3]郭强, 周南平, 等.全程性与系统性视阈下高校党建育人工作研究[J].学校党建与思想教育, 2011 (11) :34-35.

[4]贺颖.发挥学生党员在学风建设中的带动作用[J].中国电力教育, 2011 (4) :152-153.

[5]刘蓉, 唐红秀.充分发挥高校学生党支部在学风建设中的作用[J].重庆科技学院学报 (社会科学版) , 2012 (20) :48-50.

[6]丁玉泉.学生公寓中党风促学风建设问题之管见[J].嘉兴学院学报, 2006, 18 (5) :143-145.

篇4：党建廉政建设上半年工作总结

关键词：廉政文化；党建工作；廉政制度

一、充分认识加强廉政文化建设的重要性

加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强精神文明建设，构建社会主义和谐社会的重要内容。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出，“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的社会风尚”。廉政文化建设，面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体，在反腐倡廉建设中处于基础性地位。廉政文化作为社会主义先进文化的主要内容之一，是我们党执政的文化根基，也是提高党的执政能力离不开的营养。因此，加强廉政文化建设，要牢固树立为党的执政能力服务、为增强党的先进性服务的观念。要运用文化的力量，让廉洁奉公的价值观念转化为对人民群众的深厚感情，体现在为人民群众服务，为社会基层服务上，从而进一步净化党的执政主体，筑牢党的执政基础，使党经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下，长期执政的考验。近年来，党中央、国务院高度重视廉政文化建设，采取了一系列政策措施。各地区各部门紧密结合实际，开展了形式多样的廉政文化创建活动，廉政文化建设充满活力，影响力、渗透力不断增强。

二、提升党建工作水平要大力弘扬廉政文化

當前，随着改革开放的进一步深入，反腐败工作也进入了深水区，腐败问题已连续多年成为老百姓关注的热点问题。腐败制造了社会矛盾，引发社会冲突，对现代化建设和政局稳定起着破坏作用。腐败问题不解决，党的执政基础和党的执政使命都要受到严重影响。因此，要大力提升党建工作水平，培育和弘扬廉政文化。

1.建立多方互动的党风监控机制

搞好党风廉政建设的重要一环就是加强廉政监督、建立约束机制。第一，监督要分清重点与非重点。监督必须围绕权力的重要部位和关键环节来进行。通过完善领导干部综合考评制度，对领导班子进行年度述职述廉、廉政考核和民主议评等考核，加强对提拔干部的廉政监督，为年轻干部的成长打下思想的基础。还有就是对有实权的职能部门和岗位进行重点监督，每年定期对这些岗位和部门进行廉政检查。第二，拓宽监督渠道，形成多方联动的监督机制。一是要加强党内监督。企业要形成党内党风廉政监督制度，对领导干部、提拔干部进行党内廉政测评，增强党内人员的民主决策意识，完善党内监督工作的制度化和程序化。二是加强群众监督。企业要建立完善企业事务公开、政务公开、民意测评、民主评议等制度，使广大职工也能参与到党风廉政建设中来，对党风廉政建设进行监督。三是加强舆论监督。企业同时可以尝试通过网络、影视媒体、报纸杂志的媒体舆论压力来对党风廉政进行监督。

2.营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围

营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围对于增强群众反腐败的信心和决心有着积极的意义。通过多种形式，推动廉政理论通俗化、大众化，使反腐败、崇廉洁的廉政文化理念被人们所认同和接受。积极鼓励公民检举腐败行为，设立反腐败电话热线，提高公民监督意识，利用新媒体、网络反腐败，在全社会倡导和弘扬不容腐败和抵制腐败的良好风气。引导人民群众理性合法、有序参与反腐倡廉建设。如此，也有力地促进了党建工作水平。

三、提升党建工作水平要广泛开展廉政文化创建活动

要推动廉政文化深入社会领域，把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，使廉政文化进社区、机关、农村、学校、企业、家庭，引导广大干部、群众在参与中自觉增强廉洁意识。将廉政文化融入机关文化建设，创建学习型、服务型机关，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识；将廉政文化建设引入党校课堂，使党员领导干部牢固树立廉政意识，常怀赶考之心、常修为官之道、常怀律己之心、常除非分之想、常思人民疾苦、常敲警醒之钟，只有这样才能永葆共产党人政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，才能在各种考验面前，向党和人民交出合格的答卷。信阳市委党校在主体班教学中，聘请信阳市检察院检察长和市纪委的有关领导为党员领导干部作反腐倡廉主题报告，讲授《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的意义和精神。在课外教学中，让党员领导干部参观鄂豫皖革命教育基地，教学效果明显，使廉政文化入脑入心，廉洁从政成为领导干部的道德自觉；将廉政文化建设的相关要求纳入示范单位指标体系之中，积极推进廉政文化进社区活动，大力营造崇尚廉洁的良好社区人文环境；将青少年廉洁教育作为实施素质教育的重要内容，纳入国民教育体系，深入推进校园廉政文化建设；使廉政文化进入农村日常生活，建设文明乡风，引导农民增强民主监督意识；将企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中，建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化；将廉洁教育融入家庭日常生活，创建文明家庭，积极开展家庭助廉教育，倡导清廉家风。加强各类基层廉政文化阵地建设，挖掘历史文化名胜、旅游景点中蕴涵的廉政资源，使之成为弘扬廉政文化的重要场所。

坚持弘扬时代主旋律，推动廉政文化产品的创作生产。注重研究大众传播艺术，采用受众易于接受的方式，不断提高廉政文化传播能力。加强廉政文化理论研究，推动廉政文化建设理论创新，为廉政文化建设提供理论支持。总之，通过有力的廉政文化创建活动，使党建工作更上台阶。

参考文献：

[1]林喆.“半截子民主”与权力在阳光下运行[N].检查日报，2007-11-13.

篇5：党建廉政建设上半年工作总结

一、支部基本情况

目前，第二党支部原有7名正式党员，局下乡扶贫工作队借调1名6月份转走了组织关系，现共有6名正式党员和1名预备党员。市局长期借调4名：分属局办公室2名，局法规科1名，局安全监管一科1名;在执法队工作的3名，其中支部书记同时任局职安科科长和执法队负责人。

二、全面从严治党政治责任落实情况

一是制定印发了执法队《2018年党建和党风廉政建设工作要点及工作方案》(2018年6号文)并进行了学习贯彻落实。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，“维护核心、见诸行动”主题教育和警示教育月活动。二是完成了党支部换届工作。6月25日，按照市安监局党总支要求，第二党支部进行了换届选举，全体党员参加按程序并进行了投票，选出了新的支委班子并进行了分工，强化了基层党组织的建设。三是5月11日下午第二支部认真及时传达了5月4日驻煤炭安监纪检组听取部分支部汇报以及于书记重要讲话精神，进一步加强了支部战斗堡全作用。四是在5月14日在王洪太局长办公室召开了支部会，研究了支部有关工作，统一了支部委员思想，强化了党支部的作用，王洪太局长还对支部班子建设提出了具体要求。5月14日下午，支部召开了支委会，研究确定了二支部党员发展对象。五是将党建工作和作风纪律建设融入安全执法检查，用抓党建助推安全执法检查。六是强化制度落实，把每季度一次的廉政谈话写入规章制度，制度化、常态化地进行了落实。

三、党风廉政建设主体责任落实情况

一是把党风廉政建设紧紧抓在手上。6月15日上午，二支部召开了党风廉政建设二季度及端午节廉政谈话。支部书记分别对分管领导和中层业务骨干进行了端午节廉政集体谈话。二是开展了了警示教育活动。6月1日下午二支部及执法队全体成员召开了民生领域腐败和不正之风专项整治、开展工作纪律和工作作风整顿动员大会，制定了工作方案，传达了方案要求和相关内容。三是开展了庆“七一”主题党日活动。7月6日第二党支部及执法队组织开展了建党97周年系列活动，组织党员和执法队队员到陵川县锡崖沟廉政教育基地，开展了主题党日活动，观看了锡崖沟精神专题记录片，参观了锡崖沟廉政教育基地，走了锡崖沟挂壁公路，体验学习了锡崖沟精神。全体人员面向党旗重温了入党誓词，激发了大家的爱党爱国激情，增强了党的战斗力和疑聚力。

四是强化政治理论和党风廉政建设学习。上半年第二党支部开展了7次党风廉政建设和政治理论学习，认真传达学习市委七届四次全会暨经济工作会议精神、市纪委七届三次全会精神，历次市委会议张志川书记讲话精神、党的十九大精神、党章、市纪委关于违反八项规定精神有关案例通报等内容。

五是整章建制强化工作落实。1.实行了工作任申报卡和工作任务交办卡，规范了下乡、外出办事审批和任务交办工作程序。

2.制定了《财务管理制度》，贯彻国家财经纪律律、法规和财务规章制度，规范了财务工作秩序和财务行为。3.制定了《公务用车管理制度》，对车辆使用管理制度进行了完善，进一步对车辆使用调派、用油管理、维修保养、管护等内容进行了细化。

4.制定了《请销假和年休假管理制度》，保障了正常工作秩序，保护了干部职工的合法权益。5.制定了《工作职责》、《岗位责任制》和《AB角工作制度》，对每个在岗人员的职责作出了规定，保证人人有岗位人人有职责。6.成立了执法装备购置采购验收组，对采购设备验收严格把关。

四、严格执行中央“八项规定”精裨，持之以恒纠纠“四风情况

1.建立常态化廉政谈话机制，即队长和副队长提醒谈话，和中层项目负责人廉政谈话，每季度一次。

2.队领导带队下乡参加执法查，在执法检查中监督四风建设。

3.每逢节假日来临之际进行集体廉政谈话。

4.建立三人共同执法检查，实行互相监督机制，把“八项规定”落到实处。

5.逢会必讲“八项规定”和“四风”要求，经常咬耳扯袖。

五、存在问题及下一步工作打算

(一)存在问题

1、支部党员过于分散，在管理上和开展学习教育活动时增加了一定难度。

2、党员先锋模范带头作用还有待提高。除了支部组织学习

和教育以外，上级组织也需要加强这方面的教育。

(二)下一步打算

1.很抓党风建设，强化制度落实。

2.狠抓班子队伍建设，强化领燕效应。

3.积极发挥党员先锋模范带头作用。

4.把党风廉政建设和执法检查业务工作有机融合起来。

5.进一步加强党风康政、政治理论和业业务知识学习。

篇6：党建廉政建设上半年工作总结

（一）以创群众满意街道社区为宗旨，推进党建工作进程。

今年，我街的党建工作，坚持以“三服务、两满意”为目标，以深入学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设为重点，本着“高起点、高定位、高水平、高效率的原则，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，继续以“一创两争”活动为载体，按照“三有一化“标准推进党建工作规范化。深入实践“4+2”党建工作新模式，启动党建服务中心建设，推动社区党建工作再上新台阶。

主题活动鲜明富有成效

1、结合我街实际特点，在“一创两争”活动的指引下，开展了 “学习型、管理型、创新型、服务型”四型党支部创建活动。逐步使党组织形成自主学习、党员科学管理、工作开拓创新、亲民爱民服务、目标管理考核的长效、系统、规范的特色党建模式。在这项活动中我街对社区党组织每半年进行一次考核测评，并按照此目标的要求，建设四个特色社区党组织，即运河里社区建设为精品示范社区、铁新建社区建设为五好党建示范社区、铁安里社区建设为共建示范社区、工字楼社区打造文明风尚示范社区，达到以社区党建以主导，建设群众满意和谐社区的目的。

2、在打造“三支队伍”中，开展了“工作作风优、廉洁从政优、凝心带班优、创新效果优”的“四优”党组织书记竞赛活动，有效提高党组织书记管理的执行力。在各社区组织的活动中考察社区书记的管理、协调等能力，观察其作风、带班、工作思路创新等方面，以提高社区书记驾驭全面工作能力。

3、在全街党员中开展了创“三高”争“四先”党员的评比活动。即创“思想觉悟高于群众、服务意识高于群众、创业本领高于群众”；争“宣传教育的先锋、制度执行的先锋、活动参与的先锋、服务群众的先锋”。在平时的党员学习和各种活动中，激发党员热情，积累记载党员表现，树身边党员典型，不断扩大党员骨干队伍。

强化党组织建设工作

一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，有效提高了楼院支部书记的整体素质。二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。

二是今年发展社区党员7名，非公企业党员3名，并培养积极分子21名。

党员积分卡活动

一是继续推进“党员活动积分卡”，加大量化推进力度，不断激发党员活力，并培养一支优秀党务工作者和优秀党员队伍，使之发挥典型带动作用。

二是建立党员积分卡管理制度，有效促进了党员保持先进性机制的长效运行。

三是创新推出了“三分累计法”，并通过 “积分”建立了一套比较完整的党员评价指标体系，通过积分直观地反映出社区党员的具体表现，让每一名党员都能对照行为规范，认识自身不足，明确努力方向，增强了社区党员自觉履行党员义务，增强党性的意识。

活动开展到今年上半年，我街道由最初的754名参加活动党员，达到现在890名，参与面有原来的53%到现在65%。为我街党建工作打下了良好的基础。

开展各类纪念活动

贯穿全年主题活动、在我街道四个社区分别开展了建党89周年庆祝活动，铁新建社区先后在社区活动广场开展了庆“七一“广场文化周、党员棋牌乐比赛、党员书画大赛、文艺送企业共建汇演、工子楼社区开展了庆”七.一“厨艺比赛活动，铁安里、运河里党组织先后开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，活跃了党员生活，也增强了街道社区党组织凝聚力和向心力。

筹建党员服务中心

我街成立了党员服务中心，面积达600余平方米，社区分别成立了4个社区党员服务站。党员服务设立了五站五室一窗口，使党组织为党员服务向深度延伸。一是建立困难党员帮扶站：二是建立创富党员指导站：三是建立流动党员管理站：四是建立退休党员活动站：五是建立两新党员服务站：同时党员服务中心还设立了党员图书阅览室、谈心室、活动室、电化教育室、接待室和党员服务接待窗口，为党员提供全方位多层次的服务。今年上半年，认真完成了党建服务中心的基础材料整理工作，规范了党建服务中心档案设立、材料分类、基本台帐目录归档等工作。

精神文明建设工作：

1、广泛开展公民道德教育实践活动。以“爱祖国、爱家乡、讲文明、树新风”为主题，开展歌曲传唱、演讲座谈、文明实践、广场文化周等形式多样的活动，吸引广大干部群众参与，在活动中提高文明

素质。

2、加强未成年人思想道德建设，健全长效机制，改进未成年人思想道德教育的内容和形式，广泛开展爱国主义教育，积极为青少年参与社会道德实践搭建平台。通过“楼长小助理”、“争做文明小使者”等多种载体形式，在社区广泛开展青少年道德社会实践活动。

3、深化文明社区创建工作，提升居民文明程度。以不断满足居民文化需求、广泛吸引居民参与社区

篇7：党建廉政建设上半年工作总结

马王庙果果滩社区位于县城西部，与西北湾乡菜园子村毗邻，属城乡结合部，辖区总面积5平方公里。辖区内有全封闭式小区4座，无人管理小区一个，无人管理巷道23条；辖区共有住户5097户，12993人；其中常住户4178户，10662人；流动人口919户，2331人；居民党员76人。辖区居民由汉、回、维、哈、满、蒙古族等十多个民族组成，少数民族占23 %，辖区共有3座宗教场所和4家企事业单位，总体呈现“五多一少”现状，即：下岗失业人员多、无业人员多、宗教场所多、贫困人口多、流动人口多、企事业单位少。

2012年马王庙果果滩社区以“基层组织建设年”为依托，以社区“三化”建设工作为契机，牢牢把握“三化”精神，始终将“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”做为今年社区工作的基准。在基层组织建设的基础上，搞活社区“三化”建设的同时，加强党风廉政建设，大力推动社区文化事业的发展，力争营造勤廉、积极、健康、奋进的社区文化及社区人“为居民服务”的良好精神风貌。

一、创新社会管理模式，推行社区单位化管理

（一）积极推进单位小区建设。辖区内有全封闭式小区4个，无人管理巷道23条，无人管理小区1个。天和花园、阳光裕景、阳光丽景、天悦丽景小区是在我社区近几年成立的新型现代化全封闭式小区，小区都已完善了视频监控系统、建立了门禁管理系统，做到进车有登记，进门留影像的全方位单位化管理小区，小区环境优美，绿化覆盖率高；在今年，我社区均已对四座小区申报县级“绿色小区”示范点，力争在明年创建州级“绿色小区”示范点。对无人管理的锻压厂楼成立了业主委员会，由业主委员会进行管理。对23条无人管理巷道实施社区干部包街包巷管理制度，推选巷道长，主抓卫生管理，保持巷道卫生环境，加大流动人口实时动态管理掌控力度。今后在资金允许的情况下将通过建立值班室、治安岗亭、成立24小时巡逻队的方式对巷道实施全封闭式小区的管理模式。

（二）加强社区维稳队伍建设。社区成立了由民警、干部民兵组成的10人专职巡逻队，采取步巡和车巡相结合的方式巡逻防控，强化巷道长、楼栋长和信息员队伍建设。选聘楼栋长、巷道长92名，按时足额发放楼栋长、巷道长补贴。进一步健全完善信息研判制度，提供有价值信息每条奖励500元。

（三）强化出租房屋和流动人口管理机制。探索建立“以房管人、以证管人、以业管人”的流动人口有效管理模式，社区有流动人口919户2331人，出租房屋480间。社区成立了房屋出租协会，定期对房东进行培训，社区司法专干向房屋所有人宣传“房屋租赁”的相关法律法规，社区通过免费开设房屋租赁信息张贴栏，吸引房东及租赁者前来社区进行租赁，社区通过采取核实身份、签订合同、采集信息“三步法”，改变辖区内出租房屋无序管理的状况。社区采取包户干部、社区民警、巷道长为责任人的一季度一次的地毯式排查，做到不漏死角的检查。对不按规定办理居住证的出租房屋出租人签发《催办通知书》。

二、完善党组织建设新格局，实现社区网格化覆盖

2012年，为实现党组织和党员在社区的全覆盖，推进区域化党建工作的规范化建设，按照便于组织、便于联系、便于开展工作的原则，在社区党建工作中积极推行三个“网格化”工作机制，即：组织设置网格化、管理模式网格化、特色活动网格化

第一、组织设置网格化。立足于党建工作全覆盖，形成由“社区党总支—小区、片区党支部—楼栋、巷道党小组”的“三位一体”社区党组织建设网络，现已建立11支网格党支部，14个党小组，实现党组织的动态延伸、全面覆盖。

第二、管理模式网格化。科学划分网格，以小区、楼栋、巷道为单位，实行退休党员进网格的管理模式，充分发挥共建单位在职党员进社区带来的人力、资金等方面的优势，实现资源优化配置，促进公共发展。

第三、特色活动网格化。针对有特点的网格，开展具有特色的活动，打造精品网格党支部，目前已打造振繁巷学习型党支部、阳光裕景扶贫帮困型党支部、西寺巷慰问型党支部等多个具有鲜明特色的网格党支部，针对各自特点开展了“党员授课居民学”、“结穷亲”、“红色旗帜进寺院”等一系列活动。

各网格党支部充分发挥作用做好发展年轻居民、思想进步的居民、大学毕业生为共产党员，为社区党建工作储备优秀人才。各网格定期组织居民开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛；网格党支部成员义务担任社区纠纷调解员，做到“党旗在网格、服务在网格、调解在网格”，充分发挥网格党支部的带头服务作用。

2012年，在各网格党支部书记和社区党总支的努力下在已经建立的11个网格党支部中打造出两支精品网格党支部。

（一）振繁巷的学习型党支部。社区根据振繁巷居民党员多，居民容易集中学习的特点，打造学习型党支部，支部书记由社区党总支书记担任，每周组织该巷道内的党员、居民学习党的政策、政治理论知识以及劳动力转移、技能培训等方面的知识，并组织他们开展打扑克、下象棋、跳跳棋等文艺活动，丰富了该网格内居民的文化、学习、娱乐生活。

（二）阳光裕景的扶贫帮困型党支部。根据阳光裕景小区低保户多、困难家庭多、民族居民多的“三多”情况，社区在阳光裕景小区开展了“结穷亲”活动，社区工作人员与一名低保户结为亲戚，每周抽出时间到网格内与他们谈心、交流，了解他们近期动态及生活中遇到的困难，并及时向社区领导汇报，多方协调及时解决他们的所急、所需，帮助他们树立生活的信心，鼓励他们勤奋努力、多劳动，早日脱贫。并在阳光裕景小区开展了“民族舞蹈大家跳、民汉通吃一桌饭”的民族团结月活动，拉近了社区干部与少数民族、汉族居民与少数民族之间的感情，营造了良好的邻里和睦、民汉一家亲融洽的和谐氛围。

三、探索服务群众新举措，实行社区社会化服务

1、提升社区软件质量，成立形式多样的志愿者服务队伍、协会组织队伍、文化娱乐队伍。

（一）创新载体，依托“三支队伍”，加强志愿者服务队伍建设。深入挖掘人力资源，充分发挥社区优势资源，组建志愿者服务队、义工服务队，为社区社会化服务提供人力支持。充分发挥老干部志愿者队伍、党员志愿者队伍、低保户志愿者队伍、假期学生志愿者队伍、社区干部志愿者队伍这五支队伍，大力开展社区义务服务奉献活动。

着力打造“七色花”志愿者服务品牌，建立由社区干部、居民党员、在职党员、社区居民组成的赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个服务队，统一佩戴七色标识牌，分类开展“政教宣传、纠纷调解、敬老助残、社区维稳、扶贫帮困、文艺健身、医疗卫生”七个涉及民生、法律、残疾人保障、民政、文化活动、医务等相关的服务活动。“七色花”志愿者服务队成立两年来，累计开展便民、助民、乐民服务活动50余次：如“扶贫帮困”志愿者服务队联系二小老师、社区干部为癌症晚期患者邹山奇捐款1500余元，鼓励他树起生活的信心，并且志愿者服务队，长期对邹山奇进行帮扶；五四青年节“文艺健身”服务队组织社区居民、干部、共建单位，开展“我健康，我快乐”徒步比赛；“医疗卫生”志愿者服务队今年两次联系到妇幼保健院及奇台县三医院并配合医院为社区居民提供免费义诊活动，像这样涉及民生的各种服务活动我们将不断的完善，继续的开展下去，发扬“七色花”志愿者队伍的奉献精神。

（二）依托社区协会队伍，拓宽社区居民娱乐、就业渠道。社区组建了花儿协会、戏曲协会、残疾人珠珠绣协会、房屋出租协会、巧厨娘协会等五支协会队伍。通过协会会员之间、协会会员与居民之间的交流，加强了社区与居民的沟通，架起社区连接居民的桥梁，建立一种新型的社区管理服务模式，进一步细化社区服务事项，加快社区各项工作建设，以实现百姓管理百姓、百姓服务百姓、百姓娱乐百姓的目标，从而推动社区民主自治工作。

社区自成立“回民花儿”协会后，这支舞蹈队曾多次在大型文艺汇演中出演节目，2012年分别在百日文化广场和“民族大团结”活动中表演精彩节目；社区“巧厨娘”协会成员每年在“三八妇女节”邀请社区干部、居民、共建单位妇女共同参与，开展“巧厨娘”大赛评比活动，妇女各展厨艺，每年决出马王庙果果滩社区“巧厨娘”一位，颁发纪念品；房屋出租协会通过辖区内房东自发成立，社区帮助他们完善租赁制度，合理制定租赁协议，力求租赁双方达到0矛盾率、并通过此种方式有效的管理流动人口；残疾人珠珠绣协会的成立了拓宽残疾人就业渠道，残疾人在老师的带领下学习丝网花编织、各种手工艺品的制作，社区积极联系销售渠道，为残疾人增加收入，让残疾人树立起生活的信心，并且在今年的“助残日”活动活动上残疾人珠珠绣协会通过义卖活动筹集到爱心公益金1900余元、“百日文化广场”活动通过展销又筹得公益金500余元。

（三）成立残疾人“心飞翔”红歌合唱队，树立残疾人生活信心。残疾人“心飞翔”红歌合唱队是在残疾人珠珠绣协会的基础上打造的又一个新的文化娱乐队伍。成立一个月以来残疾人“心飞翔”红歌合唱队已经学习了《在希望的田野上》、《爱我中华》、《草原上升起不落的太阳》等赞颂党、赞颂祖国、赞颂家乡的10余首歌曲。他们用歌声唱出她们的心声，唱出他们对伟大祖国美好明天的祝福，也唱出了她们健康乐观、积极向上的生活态度。社区希望通过此种方式，帮助和丰富残疾人的业余生活，树立他们生活的信心。

2、加大投入硬件设施建设的资金力度，打造全方位的服务平台，创新社区的服务品牌项目。

（一）打造未成年人“6点半学校”服务品牌。

社区联合共驻共建单位奇台二小创办未成年人“6点半学校”，解决了辖区流动人口和外出务工人员子女的放学后无人看管、无人辅导功课的难题。目前已有30位无人看管学生接受社区“6点半学校”的服务。“6点半”学校的开展，很大程度上解决了社区流动人口外出打工，上学儿童无固定学习的地点，在每天学校6点半放学与家长下班8点下班的这个真空时间让孩子有一个学习的环境。“6点半”学校的服务项目包括：每天下午安排社区干部照看学生完成作业、定期开展学生知识竞赛活动、定期邀请书画舞蹈老师培养学生课外业余爱好、每学期开设学生成绩成果展示栏等项目，通过这些服务方式鼓励学生努力学习，热爱学习。

（二）着力打造“亲子乐园”。

坚持每月一主题一活动，广泛开展语言辅导、音乐儿歌、动画图文、娱乐、道德培养、学前教育等六大类活动。亲子乐园为辖区内0——6岁儿童提供了一个娱乐的场所，定期邀请妇幼保健院保健师为儿童家长进行保健教育，邀请幼儿老师为家长提供学前教育基本知识，让辖区内的学龄前儿童有一个娱乐的公益性场地。

（三）打造晚霞日托站和残疾人日间照料站服务平台。积极与县残联与老龄委沟通协调，打造各项功能齐全的老年日托站和残疾人日间照料站，实现活动阵地规范化，各类制度科学化，服务项目多样化，为老年人和残疾人提供休息、娱乐等服务；组建残疾人“心飞翔”红歌合唱队，聘请专业老师定期学习红歌；组织老年人开展打牌、下棋、跳舞、唱歌、健身、看电视等一些有益身心的文体活动。

社区建立了“日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人”的工作目标，保障老年人有人问、有人管、有人提供服务。通过“社区居家养老服务站”，开展老年人服务需求登记、咨询及投诉等工作，提供多方面公益性服务。

（四）是打造“幸福居”书屋。

为满足居民读书看报需要，倡导科教兴国，提升全民素质。根据居民的实际需要，收集了科普类、技能类、养殖类书籍1500册，满足了居民日常读书需要。

（五）成立了温馨调解室、悄悄话室。

温馨调解室安排司法专业的社区干部负责居民的上访调解等一系列问题，力求通过专业、温馨、贴心的服务方式让邻里之间之间和睦相处，利用法律知识帮助社区弱势群体，培养居民“知法、懂法、不犯法”的意识，遇到问题用法律、找社区、心平气和的来解决问题；悄悄话室由计生专干与民政专干为辖区妇女提供妇科疾病咨询、家庭夫妻矛盾调解、处理婆媳关系等隐秘性问题。

（六）打造“爱心超市”。

爱心超市是我社区2012年度打造的又一特色服务品牌项目，超市由社区工作人员专人负责，“爱心超市”结合志愿者服务队伍，主要面向低保户、困难户、残疾人家庭实施平价销售，零利润销售，对于行动不便的残疾人社区积极联系志愿者服务队，对残疾人家庭进行上门服务，与广大社区居民做到“心贴心、面对面”的服务。

四、营造健康向上的社区文化氛围，增强社区战斗力、凝聚力。

“大年二十九”社区接来空巢老人、孤寡老人在社区共度佳节，共享年夜饭。“三八妇女节”社区干部居民共同参与“巧厨娘”大赛，展现社区妇女的半边天风采。奇台镇运动会上社区干部积极拼搏，展示自我，在跳大绳、100米速跑、踢毽子、男女混合接力赛中均取得优异的名次，通过竞赛的方式凝聚社区干部心。“五四青年节”开展“我健康、我快乐”徒步比赛，通过健康快乐的运动方式展现社区人团结奋进的精神风貌。民族团结月中组织社区干部与居民开展“民族舞蹈大家跳、民汉同吃一桌饭”活动，增近社区干部与民族居民之间的深厚感情。百日文化广场上社区精心准备建党91周年“热爱伟大祖国，建设美好家园”专场主题晚会，社区干部及居民用舞蹈和歌声展现出社区人奋发拼搏的生活态度。

五、加强党风廉政建设，切实做到勤廉执政为民服务。

（一）2012年上半年社区党总支重视落实党风廉政建设责任制，社区干部签订了党风廉政承诺书。社区党总支召开党风廉政建设工作会议两次，解决党风廉政建设工作中存在的问题；

（二）第十四个党风廉政建设教育月活动，在阳光裕景和犁铧尖百日文化广场上利用发放宣传册、宣传画报、表演等形式有规模、有特色的开展廉政宣传教育活动，深入开展廉政文化进社区的“五进”活动，在振繁巷网格党支部创建了廉政文化建设示范点，定期开展宣传、学习廉政文化活动；

（三）加大纠纷排查力度，做好社区纠纷工作：社区上半年解决居民纠纷及难点问题10余件，例如解决振繁巷上下水问题、锻压厂巷自来水压力小的问题、调解社区房屋租赁纠纷问题等，这些问题的解决得到了社区居民的一致认可。

（四）深入推进廉政风险防控工作；社区设有党务、居务、财务公开栏，让社区居民及社区干部及时全面的了解到社区的党政财务实时动态。在完成上半年工作的同时，做好下半年的《工作规划》全面落实工作任务；社区办公用品采购经社区班子成员研究决定方能采购，并且在公开栏及时做好财务公开，做到全面公开透明化。

（五）全力推进全程代办工作机制，认真落实“六有”工作制度；受理、代办、回复环节程序规范，记载完整、准确；代办员定期参加上级部门组织的培训班。

六、加强宣传思想、精神文明工作队伍建设，选树先进、争做模范。

努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为全社区各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。为此，社区党总支明确分工，组成由社区书记为主要负责人，社区相关人员及居民参加的宣传队伍。在抓好宣传队伍建设的同时，努力做好宣传信息报送工作。半年信息我社区共上报信息46篇，其中上报奇台党建网29篇、奇台政府网5篇、昌吉日报1篇、昌吉网站7篇、新疆网站4篇，进一步增强信息工作的针对性和实效性，为全社区各项工作又好又快发展提供了强有力的保障。

社区在2012年上半年先后评选出“孝老爱亲道德模范——李娜”、“爱心妈妈——李峰”通过这些先进的人物的典型事迹感染更多的人，呼吁更多的人参与到爱心事业的步伐中；在七一建党节社区召开了“庆祝建党91周年暨双先表彰大会”，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀巷道楼栋长、十佳居民等14人，通过表彰先进、弘扬典型，进一步提高了社区党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了广大党员的先锋模范作用。

七、社区现存在的问题及建议

（一）事业编制干部少，公益岗流动性大。

社区事业编制7人，大学生村官2人，其余21名全部为公益岗。公益岗辞职后，新的公益岗需要一定的周期来了解和适应社区工作，目前，社区培养出的一些能力强、文笔好、技术专、素质高的人才大多流向上级机关，加之没有正式的编制，这些新培养出来后的人才也很难留住。建议出台公益性岗位考核奖励办法，对连续考核优秀的公益岗安排进事业编。

（二）网格党支部发挥作用未达到效果。

虽然社区已经打造了11支网格党支部，但服务项目单一，大多数网格受阵地限制、有些网格与物业公司合属办公、有些网格党支部设立在居民党员家庭中，这样的现状影响到了居民活动的开展。建议加快推进网格阵地建设，采取单建、共驻共建、资源共享等方式，开辟网格党支部的阵地建设。

（三）社会化服务水平有待提高。

篇8：新时期高校党建工作建设研究

一、党建工作开展的重要意义

第一, 党建工作开展主要是为了实现党的自身建设与内在发展, 由于青年群体是祖国的希望, 是未来发展的主要生力军, 大学生是青年人中比较优秀的一部分群体, 在中国近代发展史上写下过不朽篇章, 并且也为民族的富强做出过巨大贡献。党组织是中华民族的先锋队, 因而优秀青年也为之向往。党在建设和发展中也要不断吸收青年群体进入, 因而加强党建工作, 是完成党内在需求的根本需要。第二, 为党培养高素质接班人, 高等学校可以开发、研究和传播先进文化, 并且也是提升先进生产力发展的主要源泉, 因而在高校范围内培养一批高素质的接班人非常重要。大学生党建工作当前是高校党建工作的重要组成部分, 要在推动高校育人工程的前提下, 保障社会主义人才的输送, 因而加强高校基层组织建设十分必要。

二、党建工作中面临的新问题和新挑战

(一) 变革创新社会, 挑战大学生党建工作

在高等教育改革不断深入的前提下, 大学生的思想理论出现了危机。互联网时代的发展使得大学生通过互联网获取了很多知识, 但是互联网中的负面因素也影响大学生的入党动机, 表现为部分大学生缺乏党员意识和党员责任感, 甚至很多大学生把入党看成是找工作的筹码, 因而面临这一现状就要求适度调整党建工作的目标、任务、思路等对大学生思想产生影响的重要因素。

(二) 创新活动形式, 增强工作实效

目前党建工作出现的突出问题是缺乏互动性和趣味性。但是多数情况下开展党建工作更重视思想方面的培养, 忽略各类实践活动的组织和发展, 导致学生只能从理论上谈党员思想, 没有把党员思想落到实处, 导致学生对党建工作也没有深刻的体会, 因而在今后的发展中需要两者相互配合, 将两方因素放到同等重要的地位上才能形成隐形和显性的管理模式, 党的战斗堡垒才能建立起来。北京地区大学, 为了适应这一发展模式, 开展实践深入活动, 落实认真育人思想, 组织大学生志愿者服务, 通过培养学校中的入党积极分子, 让他们利用假期时间走进社会、社区和贫苦山区, 开展文化辅助、科技助农的活动, 不但让学校取得良好的声誉, 更提升学生的综合素养。并且组织主题演讲、知识竞答等多位一体活动, 党建活动由单一型逐步转向多元型, 理论也从学习拓展到社会生活, 培养学生的社会实践能力。[1]

(三) 提高党建科学化管理水平

大学生党建工作开展中, 需要体现和贯穿大学生思想政治工作。通过党建工作引领思想政治工作, 让学生结合党建和思想政治工作开展学习活动, 指导学生学习、生活、参加各类活动, 这样可以吸收优秀的学生党员, 提升党的组织优势, 也能通过个体辐射扩大思想政治教育效果, 形成良性思想政治循环体系。

很多大中院校在开展党建工作过程中, 牢牢把握好基层党建开展这一生命线, 强化学生党员思想政治教育, 筹建一体化基层党建组织。推荐党支部的战斗堡垒作用, 壮大党员学生, 挖掘出优秀的入党积极分子, 将他们培育成未来合格的党员。在各个学生组织中都分布党员学生, 不但能传播党的路线、方针, 也能组织学生开展各项活动起到稳定大局的作用, 更能阻止不良事件的发展, 避免恶性传播的情况发生。[2]

高校不仅要培养人才的专业能力, 更要让人才具有创新精神和社会服务意识, 因而新的历史时期, 高校学生党建工作有新的发展要求。本文主要契合当前国家的号召, 确立党建工作在大学生思想工作中的重要地位, 也明确地指出党建工作开展的路线和方针政策。提出开展党建工作, 是培养大学生成为党和国家重要接班人的重要举措。

参考文献

[1]潘秀山.新时期高校学生党建工作的挑战与对策研究[J].思想教育研究, 2010 (2) :3-5.