基层国土干部先进事迹演讲稿

基层国土干部先进事迹演讲稿（通用13篇）

篇1：基层国土干部先进事迹演讲稿

扎根基层、心系群众

尊敬的各位领导、同事们，大家上午好!今天，我非常荣幸能够站在这个演讲台，向大家讲述我身边的优秀共产党员周光辉同志的平凡而真实的故事。我的演讲题目是：扎根基层、心系群众。

周光辉同志是茶亭镇狮子岭村人，1981年高中毕业后应征入伍，1984年退伍后聘任为原西湖乡人民政府干部，先后担任乡联防队长、司法所长等职，1995年起担任茶亭镇国土所所长，2000年调任铜官镇国土所所长，现任茶亭国土资源中心所干部。

“立足岗位当标兵，扎根基层当先锋”，这是周光辉同志的工作座右铭。他是这样想的，也是这样做的。

基层国土所工作区域广、头绪多、任务重、情况杂，而个人建房工作最为辛苦，最为繁琐。周光辉同志就主动请求负责这项最艰辛的工作，茶亭中心所辖区内有三个乡镇，其中他在两个乡镇担任过所长，对基层的情况非常熟悉。创先争优活动开展时，正逢所里开展三个乡镇的个人建房清查工作，以解决多年来积压的办证难问题。他负责的铜官、东城两个乡镇的个人建房户达180余户，他一直配合当地政府工作人员走家串户，历时半年顺利完成了前期外业资料核查，绘图等工作，现在已全部办出并发放到农民手中。多年来风雨无阻的为人民群众排忧解难，当地老百姓都亲切的叫他“老周”，每次遇上他都要扯上几句闲谈。2010年9月份，因岗位调整，安排他负责茶亭镇的个人建房清查工作，在年底前他完成了全镇500余户的补证工作。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。在创争活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五带头”作为工作的标准，把“三先锋”作为工作奋斗的目标，为我所“创先争优”顺利开展奋斗在活动开展的第一线。

坚持从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，服从大局，扎实工作，努力提高业务水平。

周光辉同志在调整到新的工作岗位后，始终保持一名优秀共产党员的品质，服从大局，及时调整心态转变角色，积极主动配合年轻的所领导班子，并当好所领导班子的参谋和助手，为中心所的工作全面发展建言献策。基层国土员在分管的辖区范围内，几乎是什么都要管，小到田土纠纷，大到征地拆迁。不管是什么工作，不管遇到什么困难，你基本上看不到他皱眉头的时候，大小矛盾他都是迎难而上，将问题化解在基层，作为一名老同志，始终坚持不断的学习和探索国土资源管理工作的方法，利用他多年基层的工作经验，既给农民上好国土政策的宣传课，又不给中心所、地方政府增加信访难题。基层涉土问题多，山林水土的权属纠纷、土地开发的水土流失、地质灾害的预防治理、矿山企业的动态巡查、违章建筑的执法查处等等国土资源管理的业务工作没有一样能够难倒他。

周光辉同志不仅是一名国土员，又是一名区人大代表，时时处处他都是把别人的事当成自已的事，把别人的难处当成自已的难处。人民群众来找他反映情况，他总是耐心的倾听并记录下来，事后他就会同地方政府的工作人员或村组人员到实地调查了解情况，再督促地方政府想办法解决。确保群众反映的问题能得到及时有效解决。如2010年上半年的一场大雨，导致了铜官镇、茶亭镇多个村、组路面崩塌，农民屋后山体滑坡。为尽快帮助人民群众进行灾害治理，他多次会同各级各部门领导到农户家里实地查看灾情，并到各村组收集灾情损失情况，上报市区各级主管部门，并呼吁各级领导和部门尽快解决。目前各级政府已筹集了一部份地灾治理专项资金，将在明年雨季到来前发放到位。周光辉同志在想问题、办事情、提建议等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众办好事、办实事，切实维护好人民群众的合法权益。

正确处理工作与家庭的关系，积极面对困难，心系集体、甘于奉献，脚踏实地的默默奉献书写出一名优秀共产党员的辉煌篇章。他作为一个国家干部，一家三口确住在十多年前的一栋简陋的房屋内，家有一个年迈的老父亲，由兄弟轮流赡养，而妻子在家务农，还有一个17岁的小孩正读书，全家就由他一个人的收入支撑着。虽说日子过得不富足，但一家人过得还是很幸福的，然而这个家平静的生活被病魔彻底打乱了，2004年经诊断患上了鼻炎癌，经过3个月的住院治疗后，周光辉同志积极要求出院，带着药物重新走上了工作岗位。他的妻子于2006年被检查出患有血管瘤，家里已是债台高筑。老天尽是这般不公平，一家三口，两人患病，在周边群众都在为他家低头叹息时，他却挺起了胸膛，昂起了头，他说他就是要跟病魔斗一斗，作为一个共产党员，一个人大代表，不能就被这小小的疾病给打败了。他积极乐观，坚忍不拔，始终保持昂扬向上的精神状态，战胜了病魔。由于基层所工作多辖区面广，而又要经常要到各个乡镇村办理业务，无形中对家庭有很多照顾得不足的地方，妻儿埋怨他要他多点抽时间照顾家里，他总是说我身为一名共产党员，是党和组织的教育关心才有今天的我，我不能够愧对“党员”这一光荣称号，希望能够理解和支持。在干好工作的同时，他下班回家还得照顾家人，教育孩子，在跟病魔斗争的这么多年，总算是功夫不负有心人，经过及时治疗和他细心照料，妻子的身体慢慢好转，病情渐渐稳定，老人身体健康，小孩也已经如愿升上了高中。他经常跟我们同事开的一句玩笑话就是：得了癌症不要怕，只要照样坚强的生活，病魔就会怕你。

我们中心所为有这样一个不惧疾病、无怨无悔、争优创先、坚定不移的好同志、好代表、好党员而感到骄傲，他为我们中心所树立了一面旗帜，在以后的工作和生活中，我们将以他为标杆，完成好上级交给中心所的各项任务！

我的演讲完毕，谢谢大家！

篇2：基层国土干部先进事迹演讲稿

老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄

尊敬的各位领导，各位同行：

我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。

一、忠于职守，当好土地资源的坚强“卫士”

我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。

实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、。

我少管。还说我屁股没坐热，不懂（官场）潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。

二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”

国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。

服务人民关键是要把人民群众的利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在2006年春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近2000方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。

06年皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队（老人、儿童、妇女），思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打工都不用出门了。

镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。

三、身体力行，培养国土事业的“千里马”

2003年，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成长进步。

篇3：基层国土干部先进事迹演讲稿

局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。

株洲市国土资源局石峰分局党支部

牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。

永州市梅湾国土所党支部

建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。

王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：

对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！

刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：

作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。

朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：

既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。

袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：

世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。

朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：

篇4：基层国土资源干部培训之我见范文

基层国土资源管理涉及千家万户，国土所是群众打开国土管理机构的第一扇门，国土管理难点在基层，薄弱点在基层，活力也在基层。但随着科技的进步和社会的发展，知识更新的周期越来越短，在国土资源系统，在传统的土地管理理论不断发展、深化的同时，一部分内容也在不断地变化和更新，新的土地问题也层出不

穷，与此同时，为适应形势的发展和社会的进步，新的土地法律法规频繁出台，在客观上造成基层国土干部队伍的知识结构和法律法规知晓程度易跟不上工作需要，不断地老化。加强基层国土干部培训是更新知识、提高水平的有效途径。

一、当前基层国土干部培训中存在的不足

1.基层国土机构刚刚建立不久，职能设置、人员配备还有待完善。

国土干部应该是依法行使国家土地管理权的行政管理职能人员。在现实当中，那些在基层国土管理机构工作，编制还没有解决的人员，当然也就不应纳入干部培训之列，这也极大地挫伤了广大工作在土地管理第一线人员的工作积极性，他们也就很难在工作中发挥创造性和主动性，从而发挥出他们的潜能。如铁岭基层国土资源所经过几年的努力建设，到目前已建所36个，都是县级国土局派出机构，都是事业单位，其中全额拨款事业单位18个，占50%，自收自支事业单位18个，占50%。现有编制数183人，实际有人数183人。人员编制均为事业编，这与行政执法不相匹配。

2.现行的基层国土干部培训制度不能适应基层国土干部职业化发展的需要。

（1）培训中心不突出，广大基层一线国土干部得不到应有的培训。目前培训的对象主要限于县（市）级以上的国土资源管理干部，广大从事土地管理工作第一线的人员很少得到培训。这与他们所承担繁重工作应加快知识更新的客观需要不相适应。一个基层所只有所长副所长少数几人参加过培训。虽然我市推行了“一人学习，全员受益”的做法，但因其他人员所学知识又经过了一个中间环节，故这种学习的效果如何，当然是显而易见的。

（2）培训机制不科学，基层土地管理人员得不到较高层次的培训。目前按规定，各基层土地管理所由市级土地管理机构负责培训，市级以上由省国土机构负责培训，就基层土地管理人员来说，面广量大，培训质量难以得到保证。市级国土培训机构普遍没有专职教员，全靠临时兼职教员授课。这些兼职教员本身工作任务压力很大，没有教学经验，又没有专门时间去备课、调研，俗话说，没有名师当然不能出高徒。

3.培训缺乏长远打算，无法达到培训之目的。

当前的基层国土干部培训的长期性、系统性和针对性有待提高。现在进行的培训往往只是“头痛医头，脚痛医脚”，培训时间短；培训的知识不系统，参加的培训往往没有彼此间的系统联系；培训的单一性，培训内容主要侧重于国土法律法规知识和技能，轻视了培养国土干部职业道德理念的培养。因为培训缺乏长期性、系统性和针对性，对培训归来的国土干部们作用还不够大，收效还比较缓慢。

4.培训方式单调，培训质量有待提高。

经过培训的国土干部大多认为，现实的国土干部培训方式单调，培训内容脱离实际。培训方式主要是授课教师满堂灌，培训的内容也主要是一些高深理论。这样的培训方式，被培训的人（学生）是被动的，教师仿佛是在完成任务，教与学两张皮，学生难以学到知识。从基层国土干部来看，他们极需要培训的知识更主要(来源：好范文 http:///）的是，如何解决土地管理实践中遇到的疑难问题，如何运用新知识从事土地管理工作，以及如何熟练地运用土地管理技能。

二、加强基层国土干部培训的必要性

1.从层次管理上非常有必要加强对基层国土干部的培训。基层国土干部的素质是国土资源管理的基石。俗话说“基层不牢，地动山摇”。作为全国土地管理最前沿的战士、占全系统职工总数32.3%的国土管部工作在基层，他们直接面对广大群众，面对工矿企业，面对各用地户，工作水平高低，素质优劣，直接影响国土系统形象。基层国土干部素质的高低，在很大程度上决定土地管理的方向、进展和整体效果。提高基层工作人员的各方面素质，加强培训是树立国土系统良好形象的必要途径。

2.从人员只是结构上加强对基层国土干部培训有其客观的必要性。就铁岭地区基层国土干部来说，大学本科34人，占18.5%，专科116人，占63.3%，中专以下33人，占18%。其中：土地专业10人，占5.4%，经济及管理专业80人，占43.7%，测绘及信息技术专业11人，占6%，法律专业27人，占14.7%，其他55人，占30%。

虽然专科以上学历超过80%，人员素质较高，但具有土地系统专业知识的人员较少，这在很大程度上严重影响了基层国土资源管理队伍政策和业务能力、办事效率和服务质量。而教育培训作为提高基层国土干部政治、业务素质的根本途径，显然至关重要。

3.从越来越繁重的工作量上培训基层国土干部也日益迫切。基层国土干部教育培训是增强国土管理能力和提高

国土管理水平，保证国土工作顺利进行和国土管理事业健康发展的基础。同时也是实现保护耕地，规范管理土地的重要途径。当代中国正处于经济快速发展时期，各种经济发展与土地管理矛盾不断显露，基层国土干部的工作量不断增加，日趋繁重的国土管理工作使基层国土干部不堪重负。如何解决经济发展的土地需求同保护耕地、规范管理土地之间这一矛盾，已成为各地基层国土机构难以解决的问题。这一问题的解决虽然有待于多方面的制度支持与保障，但是作为提高基层国土干部素质重要手段的国土干部培训固然不可缺位。

三、对现行基层国土干部培训的一点建议

1.突出中心，切中要害，将基层国土干部培训作为重点。

应建立基础培训方法。增加培训人员层次。现实中各地培训对象仍以县级部门负责人为主，而基层国土干部由于土地管理工作繁重，培训名额的限制，很少有机会参加上级国土部门组织的土地业务学习和培训，迫切需要知识的学习和更新，因此，应侧重基层国土干部知识水平、职业道德、土地管理技能、方法的培训，加大基层国土干部的培训力度。

2.建立长期性、系统性的培训机制，促使基层国土干部树立终身学习的理念。

随着我国社会经济的不断发展，土地管理制度的不断加强，社会关系日趋复杂，新情况新问题不断增多，相应的土地管理工作所涉及的领域也不断扩展，各类新的问题也不断涌现，土地管理法律法规也在不断更新,土地管理工作的难度必然不断加大。基层国土干部要想适应形势发展的需要，必须顺应形势发展的要求，不断学习新知识、新技能，以适应形势发展的需要。因为形势是不断发展的，为此，也就要求国土干部必须树立终身学习的理念。如此同时，对国土干部的培训也应是长期的、终身的、系统的和有针对性的，而不应该是蜻蜓点水似的，流于形式。使国土干部在土地管理工作中用思维、知识、能力等诸多方面的高素质来树立自身所发出的管理的权威性。

3.改变现有的培训方式，培训内容应有针对性。

培训只有在教与学的良性互动中进行，才能达到教育培训之目的。为此，在国土干部培训中，应进行交流互动式培训。让教师在互动中发现问题，从而教师有针对性的教，学生在主动中学，学以致用。在培训内容上，不能脱离土地管理工作实际，要以土地管理实践中遇到的疑难问题为主。为此，最好多一些案例式教学法。案例不仅反映各种社会现象、经济发展状况、法制建设水平，而且如实地展示了土地管理者对土地法的理解、管理意识、执法精神、分析能力、管理技能等综合能力，换言之，案例是土地管理者素质的真实表现。在国土干部的培训中，尤其是基层国土干部的培训教育中，更应当注重案例的教学。案例分析是提高国土干部，尤其是基层国土干部素质最简捷方法之一。从教学的角度看，案例教学法提供给教师与学生一个沟通的平台，利用这样的一个平台，进而形成讨论、争辩的教学氛围，并且经历一种管理角色转换的体验，使教与学的双方在法律规范与法律事实之间的关系中寻找共识，以达到教学的目的。

4.培训方式应多样化。

发展计算机网络和多种信息网络作为主要传播载体的现代远程教育。发展远程教育会大大提高对基层国土干部学习和培训的效果。首先，这样可以使所有基层国土干部有机会接受同样层次、同样内容的学习培训，以克服面对面培训方式之不足；其二，基层国土干部足不出户就可以接受到培训，这样可以大大节约培训成本；其三，这样的学习不受时空限制，时间上灵活，更适合基层国土干部培训学习。

篇5：基层国土干部先进事迹演讲稿

**同志在**省测绘大队国土信息处工作，担任该部门作业组组长，多年来一直以其优秀的工作表现和先进的思想品德备受领导和同事的赞扬。

小柴原本是单位印刷厂里一名优秀的印刷机长，XX年在单位产业结构调整中，他怀着对新技术的渴望，来到国土勘测信息中心工作，从事以gis为基础的土地勘测数字化制图。俗话说“隔行如隔山”，但是聪明勤奋的小柴夜以继日地刻苦学习，不到一个月时间，他就勇敢地摸着石头过河，开始独立承担新工作了。虽然用最短的时间走进了新角色，但是一直以来都是技术能手的小柴并不满足于此，他对自己的要求仍是力求最佳。繁忙的工作之余，小柴一面利用多种渠道学习专业知识，一面参加了计算机专业的本科学习，把这两者日臻完美地结合在一起，使土地勘测定界数字化制图工作效率大大提高，成为部门里独当一面的技术骨干。

小柴主要从事的是我国(省)的重点建设项目的土地勘测定界和竣工复测工作。在这几年的工作时间里，组织、参与、合作完成了**省大部分高速公路、铁路、大型电站、水库等重点建设项目的土地勘测定界工作。具体有杭千高速、杭浦高速、甬台温新建铁路、三门核电站等40多个重点项目的土地勘测定界内业工作，为建设单位的前期土地报批提供了准确的面积数据和勘测定界图件。另外还负责承担完成杭州市西湖区、江干区、滨江区、下沙开发区等十多个乡镇的土地利用规划调整。以及承担完成了下沙、之江、高新、余杭等国家级开发区的四至范围划定及现状图件的编制工作，满足国务院对开发区的四至范围划定整治工作的需要。

貌似文弱书生的小柴在工作中可是个敢打硬仗的“勇士”，遇到困难从不低头，遇到新技术、新软件，他总是如饥似渴、不分昼夜地刻苦钻研，并结合工作，能熟练、灵活地应用，达到事半功倍的效果。在部门里，除了能自己钻研应用技术之外，他也是一位好老师，把自己所掌握的知识毫无保留地传授给同事。小柴不但作业超群而且作业质量最令领导和客户放心，XX年，他所在部门一年完成了前三年工作总量，而他一人就占了三分之一的工作量;XX年度，他完成及参与省重点及社会项目二十多个，成果质量深受客户好评。

国土信息处的项目通常非常紧张和繁杂，几乎每个建设单位留给他们的作业时间都很短，每天都有人紧盯着要数据和资料。在部门人员少、任务繁忙的情况之下，小柴总是把最难、最复杂、时间最紧的工作留给自己，并把自己总结出来的简便方法传授给其他作业人员。为完成任务他常常牺牲休息日，有时甚至连续几个月都没有休息过一天，晚上的加班加点更是家常便饭。国土信息处任务通常都是好多项目交叉在一起，要求及时完成，他总能够合理安排，做到有条不紊，忙而不乱。小柴始终热情细致为每一个客户服务，对每一个数据都一丝不苟地计算和核对，保证提供100%正确的资料和图件，满足建设单位的项目报批要求。

篇6：基层国土干部先进事迹演讲稿

——记标准化基层所高庙乡国土资源所

今年的冬天似乎比往年来的早，坐在去高庙乡的大坝车上，不时地感觉到有点寒冷，走进距市区30公里的高庙乡国土资源所，容纳30余人的小会议室早已坐满了听讲的人，每月14、28日的学习例会雷打不动地进行着。几年来，该所按照“机构设置规范、名称标识统一，办公设施完善、管理制度配套、工作纪律严明、人员素质优良、基层群众满意”的目标。”努力打造规范化国土资源所，取得了丰硕的成果，职工整体素质在幅提高，各项管理井然有条。2008年该所先后被三门峡市评为“群众满意的基层站（所）”、被市局评为“无越级非正常上访国土资源先进站（所）。

一、基本情况

高庙乡国土资源所是从原土地管理所顺延而来的。组建于1987年，组建时即明确“属区土地管理局派出机构，人财物由区局垂直管理，工作受乡镇党委政府和区局双重领导。”2002年机构改革时期，更名为高庙乡国土资源所，财政全供事业单位。共有在职人员5人。辖区土地面积5907.25公顷，农用地3289.73公顷，其中耕地2200.85公顷，建设用地609.8公顷，未利用地2007.72公顷。人均耕地约2.5亩。全乡有9个行政村，66个自然

3.设岗定职，工作程序化。高庙乡国土所定员定岗位，将日常工作进行分工。着重从国土资源巡查、宣传教育、政务公开等方面强化建设。按人员分区域巡查，平时，主要是加强土地巡查，发现、发生违法行为，及时制止并上报区局执法监察大队，并做好记录。讯期时，重点加强辖区内矿山和地质灾害隐患点巡查力度，督促并及时整改安全隐患，做好安全台帐，及时制止非法开采；强化宣传教育，建立多层次干部群众国土资源培训，使干部群众教育培训制度化和规范化。通过教育学习，进一步撑握新法的基本内容和精神实质，进一步认清土地基本国情，达到“统一思想，更新观念，转变作风，依法行政，知法守法，管理到位”的工作目标。一是有效杜绝政府违法用地行为；二是把《国土资源法律法规》作为普法教育的重要内容，使干部群众教育面达80%以上，在全社会形成依法用地的良好社会风气；三是确保国土资源行政执法成效，国土资源违法案件发现率达100%，当年结案率达90%以上；为了方便群众对办事程序一目了然，结合农村国土资源工作的特点，高庙乡国土所创新了工作方式，制定了审批程序和流程示意图，张贴墙上，公布乡所人员手机号码。并提供优势服务，承诺服务，牢固树立权为民所用、利为民所谋、情为民所系的宗旨，落实行政为民十项措施。针对部分群众“住地边远办事难、有了情况反映难、遇到纠纷找人难、找到以后解决难、答复以后反馈难”等情况，推出了一系列便民措施：编印

利用、服务与管理并举，狠抓基层效能建设，严格履行法定职责，扎实推进国土资源管理各项基础工作不断向纵深拓展。

（一）抓宣传，树立民众对国土资源管理的新观念。为了使国土资源管理的法律法规能够深入民心，破除民众对国土资源的旧意识，树立保护环境，节约土地，珍惜资源的新观念，实现人与自然的和谐相处，利用“元宵节”，“4.22地球日”，“6〃25土地日”等时机，积极参与区局组织的国土资源法律法规大宣传活动，散发传单和宣传资料5000余份，接受咨询近万人次。并在沿黄路、坝头、政府所在地等醒目位置刷写固定标语6条，悬挂黄幅2幅。使民众对国土资源管理的政策、法律 法规有了一定的了解和认识，也为国土资源的不断严格管理提供了坚实基础。

（二）抓信访，促进辖区社会和谐稳定。在春节和“两会”召开之际，该所积极主动开展信访工作，把该乡划分2大片，6个责任区。要求各责任人要深入包片区内逐户逐人进行暗访或调查，发现苗头，及时登记，提前介入，及时给予政策宣传教育和疑难解答，争取把不安定因素消灭在萌芽状态。共排查出宅基地纠纷3起，矿山企业露天开采牵扯到附近村民利益的不安定因素1起。对排查出的纠纷，从人情世故、做人道理等方面进行耐心劝解，抱着和谐共赢的态度来归劝双方，使双方避免对抗，减少抵触，扩大共识，握手言和，和睦相处。

（三）抓服务，推动地方经济快速持续向前发展。为地方经

报。

（五）抓巡查，遏制违法行为于萌芽状态。虽然该乡地处山区，但破坏耕地、违法违规用地等行为也时有发生，为了从源头上及早发现，并制止各种违法行为的发生，该所从协管员管理入手，积极构建执法巡查网络，逐步构建执法巡查一张图管理模式，不断加大执法巡查力度，配合局执法大队及时查处各种违法案件。截止目前，共全面巡查34次，重点巡查68次，上报巡查报表34份。发现违法行为9起，其中制止4起，配合局执法监察一室调查立案5起。通过执法巡查网络的建立和巡查力度的加强，使该乡在违法用地早发现、早制止、早上报、早处置方面走到了全区的前列，从而有效遏制了违法违规用地现象发生，维护了良好的国土资源管理环境。

虽然，该所在基层建设方面取得了一定的成绩，但与兄弟站所相比，还存在一定的差距，下一步，该所将继续围绕基层满意站所和政风行风建设活动，把基层站所真正建设成为一支为守土有责，服务地方经济健康发展的国土资源好队伍。

篇7：基层国土所所长竞争上岗演讲提纲

大家好！

我叫***，首先非常感谢党组织给我提供了这次机会！同时，也非常感谢三位国土所上一任所长尽心尽力为本所作出的工作成绩，为我们竞争所长、当好所长奠定了强有力的工作基础。这次在新区分局范围内开展的国土所所长职位竞争上岗活动，对于进一步推进国土资源管理体制改革，深入开展“完善体制、提高素质”活动，对于提高基层干部队伍整体素质，拓宽选人用人渠道，对于激励干部爱岗敬业、开拓进取、奋发向上都有着重要意义，我坚决拥护，并积极参与。

我1971年10月出生，1990年3月参加工作，1993年入党，大专文化，历任战士、班长、警卫员、军械工程师、土地管理员等职。在部队因军事演习、抗洪抢险表现突出，被师政治部授予三等功三次，多次受表彰。1999年我从部队转业到在**国土局**国土所工作，2002年撤乡并镇后，区划调整，在**分局姚桥国土所工作至今。

如果我能通过这次竞争上岗活动，能够得到大家的支持和党组织的信任，如愿走上国土所所长这一岗位，我的工作思路是：

在**市国土局和**分局党组织的正确领导下，坚持“以人为本”，树立和落实科学发展观，以加强国土所自身建设、完善管理体制、提高队伍素质、夯实基层建设为重点，在制度健全与落实上做文章，按照“对内抓管理、强素质，对外抓服务、树形象”的要求，形成一套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核人，约束人，激励人，有效调动全所人员的积极性，使全所上下形成“人人有事干，人人努力干，人人用心干，人人有责任心”的良好局面，不断提高执法监察和管理水平得到，确保各项工作任务的落实，树立国土卫士良好形象，把基层国土所真正建成“人民满意国土所”。

我的工作措施：紧紧围绕工作总体目标，在狠抓工作推进的同时，着力抓好以下四个方面。

一是抓法规宣传，营造舆论氛围。利用各种宣传工具，采取各种宣传形式，强劲造势，营造良好的舆论氛围，把国家以及地方有关土地管理的法律、法规、政策宣传到位，激发广大人民群众参与保护土地资源的主观能动性，同时，并充分接受群众监督、领导监督和社会监督，让土地管理工作，走向社会，深入基层，贴近百姓。

二是抓制度建设，提高管理水平。基层国土所是国土系统的前沿阵地，要真正做到人民满意的“国土卫士”，我认为，首先要从制度入手，以制度管所、以制度管人，进一步明确国土所工作人员职责，建立完善工作例会、政务公开、内部管理、服务承诺等一系列规章制度，并出台目标考核方案，实行月比较、季讲评、半年考核、年终总评的办法，来激发全所工作人员的工作积极性。

三是抓教育培训，激发队伍活力。加强理论学习，提升政策执行能力；加强行风廉政教育，提升拒腐防变能力；加强法规培训，提升基础业务能力。除参加新区分局和镇党委组织的学习培训外，本所每月至少还安排一次集中学习和业务培训，同时要求全所人员都要制定个人自学计划，利用空余时间进行自学。通过抓教育，进一步提高工作人员的综合素质。

四是抓窗口服务，展示优良形象。本着“小部门、大服务”的宗旨和“提高素质、严格管理、强化服务”的原则，树立服务至上的工作作风，打造一流窗口，努力做到“三个到位”：即服务事项公开到位，便民措施安排到位，监督检查落实到位，在服务地方经济中充分发挥主动性，从项目前期论证、用地报批到供地，整个环节全程参与，为依法合理用地提供优质、快捷、高效的服务，展示国土卫士良好形象。

我的工作目标是：通过扎实有效的工作措施，力争一年打基础，三年上台阶，达到“三个提升，一个下降”，“三个提升”即：整体队伍综合素质明显提升；依法行政、严格执法能力明显提升；廉洁高效、社会形象明显提升。“一个下降”即：越级上访、信访总量同比呈明显下降趋势。

如果这次竞岗落选，我在思想上将正确对待，正确处理好落岗与上岗的关系，更加努力学习、更加扎实工作。我将把做人当作做事、做官的根本,不断地加强个人修养，锤炼党性，坚决服从党组织安排，处处支持所长工作，积极维护国土所形象。

我相信我能够赢得领导们的信任，能够赢得同志们的支持！无论成功与否，我都始终与大家一道去开创美好的未来，去迎接国土事业辉煌灿烂的明天！

篇8：基层国土干部先进事迹演讲稿

国土管理“土地卫士”先进事迹演讲稿:血心痴情

各位领导、同志们、朋友们：

我演讲的题目是：血心痴情。

古语说：“人非草木，孰能无情”。然而，情有多种，情有独钟。“劝君更尽一杯酒，西出阳光无故人”是令人感喟的友情；“谁言寸草心，报得三春辉”。是使人称赞的亲情；“

在天愿作比翼鸟，在地愿为作连理枝。”是缠绵悱恻的恋情；“日暮乡关何处是，烟波江上使人愁。”是引人思归的乡情。今天，我向大家讲述的是一个共产党员发人深省、感人肺腑、催人奋进的公仆情，原创：wenmi114.com一个基层干部舍已为民，公而忘私，生死不渝的血心痴情。他是南通市土管系统十佳“土地卫士”、如皋市先进个人，九华镇优秀共产党员，原九华土管所所长尤××，他是九华人民至爱至敬的尤老所长。

九华人说：“老尤是我们的连心肉，我们和老尤有连心情”。

为了这份情，一九八六年，老尤服从组织安排，辞去了乡农技站站长职务，放弃了转为国家干部的机会，接手了“天下第一难”的土管工作。自那日起，无论是炎炎盛夏，还是寒冬腊月，他总是风里来雨里去，在这条平凡的战线上，战斗着，奔波着，把全部身心扑在事业上，服务于人民，服务于经济建设。他说得最多的话是“不管做什么工作，都要立足本职，认真做事，既要有敬业感，又要有使命感”。记得几年前，随着204国道的贯通，乡政府决定将鸭鹅荡坑坑洼洼，一片荒芜，乡政府拿不出一分钱，全靠白手起家，几十户群众需要搬迁，思想工作纷繁复杂，此时，有人指指点，有议论纷纷：把鸭鹅荡建设成一个象样的经济及区淡行容易，当然更多的好心人，只是暗地里为老尤担一把汗。面对此种情况，尤所长没有犹豫不决，更没有望而却步。他觉得，作为一名共产党员，就要勇挑重担，到最艰苦的地方去工作，正当尤所长踌躇满志，带领全所人员着手筹建经济小区时，上级领导找其谈话，意欲委派其担任地区农场场长，在有的人看来，职位升了，待遇高了，环境好了，这可是天赐良机，可老尤却不这么认为，他想开发鸭鹅荡，虽然困难重重，举步艰难，但这却是关系全乡经济建设的大事，共产党员怎样沾轻怕重，贪图安逸呢！他婉言谢绝了领导的好意，向乡领导坚定地表示：我是一名党员，我热爱土地管理工作，愿在这个岗位上奋斗一生，就这样，老尤毅然放弃了提干的机遇，义无反顾地组织全所人员讨论研究，精心筹划，决定创办九华土地综合开发公司，公司成立后采取“借鸡生蛋，引凤筑巢”的办法，招引各类客商来此投资经商，为了早日成立开发公司，他没了星期天，设了节假日，为了做被征地户群众的思想工作，常常熬到深夜，九华村6组少数群众认为征地补贴标准低，不同意搬迁，老尤走家串户，谈改革开放的政策，谈该地段发展的美好前景，耐心解释，不厌其烦，一连十三天工作到深夜，终于积劳成疾，慢性阑尾炎复发，疼得他大汗淋漓，脸色苍白，在场的同事心疼地劝他回家休息，可老尤摆摆手说：“我能挺住”。面对此情此景，同事们还能说什么呢。他们从心底里感叹：多好的领导呀！就连原先思想不通的群众也被感动了。他们说：“就凭你这种工作精神，就是不补贴一份钱，我们也没有意见了”。现在我们看到204国道九华鸭鹅荡幢幢楼房，邻次栉比，一派繁荣景象，它展示着九华人锐意改革，开拓进取的时代精神。为了这，我们的老尤所长度过了多少个不眼之夜，付出了多少辛勤劳动的汗水唷！

为了这份情，尤××同志廉洁自律，无私奉献。老尤常说：“在自己把守的岗位上廉洁自律、自重、自省、自警、自励，这是衡量清白做人的尺码”。他是这样说的，更是这样做的，在平凡的工作岗位上老尤十几年如一日，始终坚守着这样的信条。他对不按手续审批用地的个人或单位，不管用什么方法都一律不予批准，而对那些确需用地，不请客，不送礼的人给予登门服务，热情周到。一个体户想在经济小区占优势地段建房开店，预先送上名烟、名酒等想请老尤帮帮忙，老尤一见就非常反感，一口拒绝这些礼物，“请你收回，该地段的地不能批！”事后该老板对人说：“他是铁石心肠，打不通！”而那年大雪灾后，老尤走村访户，对被大雪压倒的破房和危房户却登门服务，办理手续，全力以赴把受灾户安顿好。全乡十六个村，只要你接触到一般群众，就能听到“老尤真好”的赞誉声。

篇9：国土资源员工先进事迹演讲

各位领导、同志们、朋友们：

我演讲的题目是：血心痴情。

古语说：“人非草木，孰能无情”。然而，情有多种，情有独钟。“劝君更尽一杯酒，西出阳光无故人”是令人感喟的友情；“谁言寸草心，报得三春辉”。是使人称赞的亲情；“在天愿作比翼鸟，在地愿为作连理枝。”是缠绵悱恻的恋情；“日暮乡关何处是，烟波江上使人愁。”是引人思归的乡情。今天，我向大家讲述的是一个共产党员发人深省、感人肺腑、催人奋进的公仆情，一个基层干部舍已为民，公而忘私，生死不渝的血心痴情。他是南通市土管系统十佳“土地卫士”、如皋市先进个人，九华镇优秀共产党员，原九华土管所所长尤**，他是九华人民至爱至敬的尤老所长。[文章-http:///找文章,到]

九华人说：“老尤是我们的连心肉，我们和老尤有连心情”。

为了这份情，一九八六年，老尤服从组织安排，辞去了乡农技站站长职务，放弃了转为国家干部的机会，接手了“天下第一难”的土管工作。自那日起，无论是炎炎盛夏，还是寒冬腊月，他总是风里来雨里去，在这条平凡的战线上，战斗着，奔波着，把全部身心扑在事业上，服务于人民，服务于经济建设。他说得最多的话是“不管做什么工作，都要立足本职，认真做事，既要有敬业感，又要有使命感”。记得几年前，随着204国道的贯通，乡政府决定将鸭鹅荡坑坑洼洼，一片荒芜，乡政府拿不出一分钱，全靠白手起家，几十户群众需要搬迁，思想工作纷繁复杂，此时，有人指指点，有议论纷纷：把鸭鹅荡建设成一个象样的经济及区淡行容易，当然更多的好心人，只是暗地里为老尤担一把汗。面对此种情况，尤所长没有犹豫不决，更没有望而却步。他觉得，作为一名共产党员，就要勇挑重担，到最艰苦的地方去工作，正当尤所长踌躇满志，带领全所人员着手筹建经济小区时，上级领导找其谈话，意欲委派其担任地区农场场长，在有的人看来，职位升了，待遇高了，环境好了，这可是天赐良机，可老尤却不这么认为，他想开发鸭鹅荡，虽然困难重重，举步艰难，但这却是关系全乡经济建设的大事，共产党员怎样沾轻怕重，贪图安逸呢！他婉言谢绝了领导的好意，向乡领导坚定地表示：我是一名党员，我热爱土地管理工作，愿在这个岗位上奋斗一生，就这样，老尤毅然放弃了提干的机遇，义无反顾地组织全所人员讨论研究，精心筹划，决定创办九华土地综合开发公司，公司成立后采取“借鸡生蛋，引凤筑巢”的办法，招引各类客商来此投资经商，为了早日成立开发公司，他没了星期天，设了节假日，为了做被征地户群众的思想工作，常常熬到深夜，九华村6组少数群众认为征地补贴标准低，不同意搬迁，老尤走家串户，谈改革开放的政策，谈该地段发展的美好前景，耐心解释，不厌其烦，一连十三天工作到深夜，终于积劳成疾，慢性阑尾炎复发，疼得他大汗淋漓，脸色苍白，在场的同事心疼地劝他回家休息，可老尤摆摆手说：“我能挺住”。面对此情此景，同事们还能说什么呢。他们从心底里感叹：多好的领导呀！就连原先思想不通的群众也被感动了。他们说：“就凭你这种工作精神，就是不补贴一份钱，我们也没有意见了”。现在我们看到204国道九华鸭鹅荡幢幢楼房，邻次栉比，一派繁荣景象，它展示着九华人锐意改革，开拓进取的时代精神。为了这，我们的老尤所长度过了多少个不眼之夜，付出了多少辛勤劳动的汗水唷！

为了这份情，尤**同志廉洁自律，无私奉献。老尤常说：“在自己把守的岗位上廉洁自律、自重、自省、自警、自励，这是衡量清白做人的尺码”。他是这样说的，更是这样做的，在平凡的工作岗位上老尤十几年如一日，始终坚守着这样的信条。他对不按手续审批用地的个人或单位，不管用什么方法都一律不予批准，而对那些确需用地，不请客，不送礼的人给予登门服务，热情周到。一个体户想在经济小区占优势地段建房开店，预先送上名烟、名酒等想请老尤帮帮忙，老尤一见就非常反感，一口拒绝这些礼物，“请你收回，该地段的地不能批！”事后该老板对人说：“他是铁石心肠，打不通！”而那年大雪灾后，老尤走村访户，对被大雪压倒的破房和危房户却登门服务，办理手续，全力以赴把受灾户安顿好。全乡十六个村，只要你接触到一般群众，就能听到“老尤真好”的赞誉声。

篇10：年轻基层干部先进事迹

一、真心关怀党员增强组织凝聚力

侯泽芬同志作为社区书记，她思路清晰，针对社区特点，从支部建设着手，致力改变社区面貌。

1、学习交流聚人心。坚持理论学习，理会国家政策。坚持党内民主集中制，建立健全了党员议事、组织生活、交心谈心等工作制度。同时积极为党员学习改善环境，创建农家书屋，与外出务工党员保持经常性的联系。特别是通过群众路线教育实践活动的系统学习，提高了党员的整体素质，社区党组织更加团结，这里成为苍溪县“群教”活动示范点。

2、生活关怀暖人心。对生活困难党员、生活不能自理的党员，社区坚持“不抛弃，不忘记”，每一个节日都组织人员上门，嘘寒问暖，帮难解困。开展“一对一，手拉手”的结对帮扶活动。让党员感受到组织的关心，组织的关切，使思想有所退化的党员重新点燃激情。

3、健康关怀悦人心。社区党员中离退休党员占多数，对他们身心健康的关怀是大事，社区党支部充分利用辖区资源为社区党员开展免费体检，建立健康档案。积极关心党员的文化生活，组建的社区舞蹈队、合唱队、威风锣鼓队、川北民间舞狮队等4支文体队伍，他们的活动，不仅在本地，还到县内兄弟乡镇开展宣传、联谊活动，成为社区工作的一大特色，多次得到市、县的表彰。元坝也因此成为“全国民间艺术活动之乡”。

二、创新组织管理，服务党员重实效

1、推行社区网格化管理。组建了以党员综合管理服务队，下设4个服务小组，由支部委员担任组长，把社区分成6个服务责任区，每个服务小组实行“包干服务”，每个队员都是综治管理员、卫生监督员、信息采集员、计生管理员，形成了“网格化”管理模式，使党员在社区发挥先锋模范作用，生动地实践了服务发展、服务群众，他们在元坝棚户区改造，滨河路建设中发挥了重要作用。

2、明确职责重实效。元坝望江社区党员示范服务队，形成了“分片包干”、“亮牌示范”机制。示范服务队组织党员主动到供电所、供气站学习安全用电、用气常识，自觉为社区56户只有老人和小孩在家的居民户，每天进行安全服务。示范服务队还组织了两次居民安全常识培训。20__年7月18日，宋江河突发洪水，在危险的时刻，示范服务队组织党员分别站在沿江各段，坚守岗位。危难关头，党员冲锋在前，服务到群众的心里。

篇11：基层国土干部先进事迹演讲稿

各位领导、同志们、朋友们：

我演讲的题目是：血心痴情。古语说：“人非草木，孰能无情”。然而，情有多种，情有独钟。“劝君更尽一杯酒，西出阳光无故人”是令人感喟的友情；“谁言寸草心，报得三春辉”。是使人称赞的亲情；“在天愿作比翼鸟，在地愿为作连理枝。”是缠绵悱恻的恋情；“日暮乡

关何处是，烟波江上使人愁。”是引人思归的乡情。今天，我向大家讲述的是一个共产党员发人深省、感人肺腑、催人奋进的公仆情，一个基层干部舍已为民，公而忘私，生死不渝的血心痴情。他是南通市土管系统十佳“土地卫士”、如皋市先进个人，九华镇优秀共产党员，原九华土管所所长尤**，他是九华人民至爱至敬的尤老所长。文秘工作室

九华人说：“老尤是我们的连心肉，我们和老尤有连心情”。

为了这份情，一九八六年，老尤服从组织安排，辞去了乡农技站站长职务，放弃了转为国家干部的机会，接手了“天下第一难”的土管工作。自那日起，无论是炎炎盛夏，还是寒冬腊月，他总是风里来雨里去，在这条平凡的战线上，战斗着，奔波着，把全部身心扑在事业上，服务于人民，服务于经济建设。他说得最多的话是“不管做什么工作，都要立足本职，认真做事，既要有敬业感，又要有使命感”。记得几年前，随着204国道的贯通，乡政府决定将鸭鹅荡坑坑洼洼，一片荒芜，乡政府拿不出一分钱，全靠白手起家，几十户群众需要搬迁，思想工作纷繁复杂，此时，有人指指点，有议论纷纷：把鸭鹅荡建设成一个象样的经济及区淡行容易，当然更多的好心人，只是暗地里为老尤担一把汗。面对此种情况，尤所长没有犹豫不决，更没有望而却步。他觉得，作为一名共产党员，就要勇挑重担，到最艰苦的地方去工作，正当尤所长踌躇满志，带领全所人员着手筹建经济小区时，上级领导找其谈话，意欲委派其担任地区农场场长，在有的人看来，职位升了，待遇高了，环境好了，这可是天赐良机，可老尤却不这么认为，他想开发鸭鹅荡，虽然困难重重，举步艰难，但这却是关系全乡经济建设的大事，共产党员怎样沾轻怕重，贪图安逸呢！他婉言谢绝了领导的好意，向乡领导坚定地表示：我是一名党员，我热爱土地管理工作，愿在这个岗位上奋斗一生，就这样，老尤毅然放弃了提干的机遇，义无反顾地组织全所人员讨论研究，精心筹划，决定创办九华土地综合开发公司，公司成立后采取“借鸡生蛋，引凤筑巢”的办法，招引各类客商来此投资经商，为了早日成立开发公司，他没了星期天，设了节假日，为了做被征地户群众的思想工作，常常熬到深夜，九华村6组少数群众认为征地补贴标准低，不同意搬迁，老尤走家串户，谈改革开放的政策，谈该地段发展的美好前景，耐心解释，不厌其烦，一连十三天工作到深夜，终于积劳成疾，慢性阑尾炎复发，疼得他大汗淋漓，脸色苍白，在场的同事心疼地劝他回家休息，可老尤摆摆手说：“我能挺住”。面对此情此景，同事们还能说什么呢。他们从心底里感叹：多好的领导呀！就连原先思想不通的群众也被感动了。他们说：“就凭你这种工作精神，就是不补贴一份钱，我们也没有意见了”。现在我们看到204国道九华鸭鹅荡幢幢楼房，邻次栉比，一派繁荣景象，它展示着九华人锐意改革，开拓进取的时代精神。为了这，我们的老尤所长度过了多少个不眼之夜，付出了多少辛勤劳动的汗水唷！

为了这份情，尤**同志廉洁自律，无私奉献。老尤常说：“在自己把守的岗位上廉洁自律、自重、自省、自警、自励，这是衡量清白做人的尺码”。他是这样说的，更是这样做的，在平凡的工作岗位上老尤十几年如一日，始终坚守着这样的信条。他对不按手续审批用地的个人或单位，不管用什么方法都一律不予批准，而对那些确需用地，不请客，不送礼的人给予登门服务，热情周到。一个体户想在经济小区占优势地段建房开店，预先送上名烟、名酒等想请老尤帮帮忙，老尤一见就非常反感，一口拒绝这些礼物，“请你收回，该地段的地不能批！”事后该老板对人说：“他是铁石心肠，打不通！”而那年大雪灾后，老尤走村访户，对被大雪压倒的破房和危房户却登门服务，办理手续，全力以赴把受灾户安顿好。全乡十六个村，只要你接触到一般群众，就能听到“老尤真好”的赞誉声。

老尤常说：“我们不能把手中的权力作为摆脱清贫的工具，视权钱交易为“勤劳致富”的捷径。九八年薛窑中学、中心小学、九华小学、赵元小学等单位征地做操场，石墨厂等单位征地建厂房，老尤为他们跑上跑下，到现场勘察测量，做被征地户的工作，确保了用地单位的顺利动工。老尤没有吃过他们的一顿饭，没收他们一分礼。他说：“一个人无私才能把自己的一切奉献给社会，奉献给群众”。记得在九华经济小区开发建设的关键时刻，由于老尤没日没夜的工作，他原有的慢性阑尾炎，由于没有能得到及时治疗，结果发烧化脓。这时他才不得不住院进行手术治疗。手术后，他一睁开眼睛就询问前去看望他的同事，经济小区工作的进

展。按理说阑尾手术可以休息一至二个月，而他二十天后就把他的“旧凤凰自行车”当拐杖步行到所里上班。

老尤重感情，更讲亲情，不过他的感情里含着党性，亲情里持着公字的牌子。九七年他的年逾古稀的老父亲患上了肝癌，老伴颈椎增生，子女又都有自己的工作，服待老人的担子就落在老尤一个人身上，可他请亲戚支持，从没因此请过一天假，只是利用晚上料

理家务，到医院陪伴老人，白天照常上班。老伴见他瘦多了，劝他注意身体，老尤笑笑说：我身子骨硬着呢，拖不垮的”。在听到老人去世的恶时，老尤这位一向刚毅的汉子心里却盈满了愧疫的泪水。是呀，在父亲病入最需要子女的时候，老尤却没能在老人身边尽孝，他深深感到作为子女，欠老人家的实在是太多、太多。可老尤心理又量那么的充实，因为他所做的一切，无愧于党，无愧于人民，无愧于一个共产党员的光荣称号。

篇12：抗疫情基层干部先进事迹

按照上级防控部署，**

街道设立

*

个疫情防控卡点，**担任**大道/**公路路口卡点值班长。第一天**值夜班，由于物资还未到位，现场仅简单搭了一顶四面透风的帐篷，**

跟一线工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资，虽然寒冷，但内心火热。

走进办公室，同事们跟

**

开玩笑说：“你终于舍得从一线卡点回来了!”是的，**

从年初二复工以来，没有回过办公室一次。“一来确实没有时间，二来我从一线回来，怕身上不干净影响他们。”**

担心自己传染给同事，但他从来不提自己因为生病抵抗力差容易被感染的事情。

那是去年

**

月份，**

负责处理一宗开发商纠纷案件，案件已经跟踪了八个月，在最关键的一次会议时，**

突然心脏绞痛，为了不影响工作进度，**

吃了一颗速效救心丸稍微缓解一下，坚持把事情处理完才去医院，心绞痛缓解之后

**又坚持上班，但没过几天又连续发高烧住院，医生诊断是因为长期疲劳免疫力下降感染不明细菌导致发烧，此后长期吃药以提高免疫力。

**

曾当兵

**

年、当警察

**

年，且在武汉读书

*

年，对

湖北话有很强的辨别能力，有丰富的一线工作经验，因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了很多建设性意见。由于部分一线检查人员从各部门抽调，大家很积极但经验不足，检查时秩序混乱。**

建议要明确分工职责、分批轮换岗位，并且做到岗前培训、岗后总结，确保秩序井然、手法专业、安全高效，做到“逢车必查、逢人必检”。

为了节省使用口罩和防护服，只能满足一线检测人员

*小时换一次口罩，并且防护服消毒后重复穿，虽然物资紧缺，但大家绝不后退。“从设置疫情防控卡点以来，我们没有一个人迟到!不管是不是党员，我们每一名同志都像打了鸡血一样，毫无怨言。所以，我觉得我还要做得更好，才对得起大家的付出。”**

同志坚定地说。

打赢这场疫情防控狙击战，离不开千千万万坚守一线岗位“负重前行”的人儿，他们每一个人的付出让我们信心倍增，我们坚信最终一定能够取得胜利，守护好我们的家园!

根据街道安排，*

月

**

日

**

同志接到担任大水坑路口疫情防控卡点值班长任务，**

岁的他没有丝毫犹豫立即奔赴一线。“我是退伍军人，在这个时候就应该冲在最前面，别看我年纪大了，值夜班一点问题没有”。于是，**

年党龄的**

同志做好表率，连续三天值夜班，从下午

**：**-**：**，连续

*

个小时的值班没有叫苦叫累。

*

月

**

日，**

同志在坚守四天后倍感疲惫，大家才知道他身患

**

几年的高血压，以及肝内囊肿、血管瘤等疾病，组织上考虑到他的年龄和身体状况，建议他换岗休息，他却说：“我通过这几天的工作，已经很熟悉检疫流程，经验更为丰富，在这个争分夺秒的非常时期，换掉一个人又需要重新熟悉工作流程，我身体目前没有大问题，还能再继续坚持!”于是，“固执”的**

同志只愿意暂时回去休息一天，接下来还要继续坚守岗位。

**

同志是武汉人，家乡的疫情非常严重，他很担心老家的亲戚们，只能每天打电话了解他们的情况。母亲已经

**岁高龄，弟弟做物流配送工作，弟媳是超市经理，为了确保疫情爆发后的运转秩序，他们每天都要坚守岗位。

“我虽然不在他们身边帮不上忙，但是我坚守现在的岗位，一样是为抗击疫情出一份力。”

**

同志的妻子是一名医生也是一名党员，大年初二就开始奋战在防控疫情的一线。他说没有大家、小家之分，大家都要同舟共济，带头发挥老党员的作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

篇13：国土局员工事迹演讲稿

上午好!

今天我演讲的题目是《平平淡淡才是真》。记得我们局长在《人活一世是精神》的荐文中十分推崇这种理念，赢得了大家的共鸣。我今天所说的故事的主人公，aa国土所土管员——qkk同志，正是用他那朴实无华的行动、默默无闻的奉献、实践着这一理念，追求着这一境界!

平平淡淡意味着理解和体贴。老q从bb调到cc之后就从所长的位置上退了下来，但他职退责不退，一如既往，关心同志，潜心工作。有时候，年轻人办事过火了，他就想方设法修缝补隙，抹去痕迹。听cc的同志讲，有一次年轻的所长因为工作上的事与镇上的领导争执起来。新所长年轻气盛，加之领导又错怪了他，有点得理不饶人，双方闹得不可开交。这时老q没有事不关已，高高挂起，而是以过来人身份迅速介入，圆满解决了这场冲突。正因为老q对人都能坦诚相待，大家也都和他推心置腹，无话不谈。工作中遇到的`困难、生活中遇到的麻烦，大家都爱和他聊聊，把他视作可以信赖的长辈。

平平淡淡意味着平和与从容。老q尽管是长者，身体也不太好，但在cc上班8年，不管刮风下雨，不管春夏秋冬，他总是风雨无阻，坚持按时到班，无一例外，要知道老q的家距单位有三十多里路呀!到所后扫地，擦玻璃，抹桌子，一切显得那么随意、那么自然。在工作上遇到一些复杂问题，年轻同志们感到棘手，他常常挺身而出，而且问题往往因为他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味着无欲和守操。“人要知足，也要惜福”，这时老q挂在嘴边的口头禅。在金钱诱惑面前，老q看得很透彻。他在bb做所长时，有人送礼;到cc做副所长，有人送礼;就是由于年岁大了，退下来没有职务了，还是有人送礼。这类的事情，老q处理起来很干脆，那就是———不收。老q说：“我每个月有近200xxxx的工资收入，有福利、奖金，和我一起到国土系统工作的人不多，被清编辞退的不少，和他们相比，我是幸运的，人要知足，也要惜福。”朴实无华的话语，深刻反应了老q丰富的内心世界。

平平淡淡意味着心胸和情怀。老q在bb工作时，听说一个农户的孩子考取了大学，却无法筹集学费，老q二话没说跑回家去，拿出100xxxx钱给人家。一晃十多年过去了，这个孩子毕业参加工作了，家庭经济情况也有了好转，但从未提起还钱的事，为此，老q没少落家人的埋怨。有人问他，怎么不去讨?他淡淡一笑：“人家的经济状况没有我好。但凡有钱，谁愿意背人情债?能帮人一把就帮人一把吧!”平平淡淡一句话，让人回味无穷，又让人茅塞顿开。

这就是老q，一个没有豪言壮语，也没有做出惊天动地伟绩的老同志。从他的身上，我读懂了生命的真谛。

平平淡淡才是真，人生的意义，也深深含于平凡生活之中，干好每件事，做好每件活，尽好自己职，你就能享受无穷无尽的快乐。

热爱生活，创造事业，奉献社会，让我们像老q那样在平凡的工作中做一颗“乌金”吧!