内科支部年度工作总结

内科支部年度工作总结（精选10篇）

篇1：内科支部年度工作总结

内科支部换届选举工作总结

根据医院党委《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党员大会选举，顺利产生了新一届内科党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

内科党支部应到党员28名，实到22名，超过2/3，换届后共产生支部委员3名，其中郝芳同志被选为支部书记，胡杰杰同志被选为组织委员，王亚玲同志被选为宣传委员。通过换届选举，进一步巩固和加强了党支部在医院内科系统中的核心领导地位。

二、主要做法

规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党

员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。此次换届选举，内科组织按照院党委的要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。主要有以下几点体会：

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，由院党委陈蓉同志亲自主持了会议，并在会前发表了重要讲话对内科支部多年的工作进行了充分的肯定，特别是对内科支部作为我院最大的支部，在王香兰书记多年的领导下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特别是在“舟曲泥石流”等自然灾害的救灾工作中，内科全体党员同志踊跃报名并积极参与到救灾第一线中去，充分体现了党员的先锋模范作用，王香兰同志光荣退休，如何将内科支部的先进传统传承下去，就必须要有更加优秀的领导集体，经过党员民主推荐、组织考察、党员大会选举，顺利产生了新一届内科党支部委员会。

二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合医院内科系统工作繁忙、人员轮班的实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响，保证支部换届工作健康地开展。

总之，在这次党组织换届选举工作中，院党委高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，内科党支部换届选举工作取得圆满成功，为内科系统的全面进步提供了强有力的组织保证

篇2：内科支部年度工作总结

一年来，内科一支部在医院党委正确领导下，在同志们的共同努力下，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，支部工作取得了较好的成绩，圆满地完成了上级所交给的各项任务。

一.支部建设

内科党支部按照医院党委的有关部署和要求，坚定不移地贯彻执行党的各项路线、方针、政策。以保持共产党员先进性和科学发展观重要思想为指导，大力加强党支部思想建设、组织建设和作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.理论学习。

加强党员的思想理论学习，是支部的一项重要任务。近几年来，按照院党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和坚持反腐倡廉工作。全体党员针对“反腐倡廉”作出承诺，在过去的一年未发现一例违法违纪现象。，2.主题实践。

内科党支部在创先争优活动中，举办丰富多彩的主题活动，认真做好领导点评工作。促进了各项工作的进行。

在创先争优活动中，全体党员公开承诺。支部委员经常深入门诊、病区检查履行承诺情况，鼓励党员敬业爱岗，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位，建功立业。支部多次召开创先争优和“三好一满意”为主题的专题民主生活会。党员们总结自己的思想工作情况，深刻剖析和反思存在的问题，提出今后努力的方向。广大党员把创先争优转化为每个人主动的追

求。

结合本岗位工作，突出落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风。支部大会对存在的共性问题，进行集中点评。深刻剖析存在的问题与不足，指出下一步的努力方向。通过对党员的点评，从中发现了典型，鼓舞了士气；使党员们更加明确了今后的工作责任和方向。党员们纷纷表示，将以更加饱满的精神和强烈的进取心，切实践行承诺，为患者提供更好、更优的医疗卫生服务。

3.工作机制。

为加强党支部的战斗堡垒作用，本届党支部在以往建立的各项制度基础上，进一步健全和落实党支部主导下的民主决策制度，实现制度创新，促进了支部工作的规范、有序开展。4共创共建

坚持送医下乡，为基层群众办实事。结合崇明医联体的建设，一年来内科支部连续派遣多名高级职称党员医师参加送医下乡及义诊活动。

5、支部建设

“坚持标准、严格程序、确保质量”的原则，今年支部发展了一名党员，并继续坚持成熟一个发展一个的宗旨做好党员发展工作。

三.工作体会

在党支部和全体医护人员的共同努力下，热情、周到、高质、高效的服务得到了广大患者的肯定和赞扬。涌现出一批优秀党员和党务工作者。

四.存在问题和和对今后支部建设的建议

1.严格要求。

对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面还要加大管理力度。

2.形式创新。

是在党建活动中要多样化，做到内容丰富、形式活泼，建设有特色的支部文化。采取多岗位、多时间、多种形式的党员示范活动，带动科室所有成员共同进步；把活动搞得更实更细，让更多的群众能感觉得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

3.加强教育。

加强员工的职业道德教育，防腐倡廉是一个长期而艰巨的任务。进一步完善科室内部制度建设，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为群众提供优质的医疗服务，树立良好的医疗卫生形象。

4.强化监督。

通过群众反馈和干部点评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。

篇3：内科支部年度工作总结

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。随着改革开放向纵深推进, 如何将发展的速度、改革的力度和群众的承受度有机结合实现和谐发展, 关键在党。我们党的基本在基层, 根基在群众, 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨, 是马克思主义政党的鲜明特征。党的基层组织优化完善、切实履行好服务群众的功能, 是赢得人民群众信任和拥护的重要实现方式, 是加强基层党组织建设的关键, 也是提高党的执政能力建设的重要环节。

在医疗改革不断深化和社会医疗需求不断增加的新形势下, 如何有效发挥公立医院党组织作用、特别是基层党支部的服务功能, 成为卫生系统思想政治工作者必须思考、探索和解答的新课题。而公立医院基层党支部处于医院党组织三级架构的中间位置, 介于院党委、党小组和党员个人之间, 发挥着战斗堡垒和先锋引领作用, 同时也起着上情下达和下情上传的桥梁作用, 因此充分发挥基层党支部的服务功能具有重要意义。

1 增强基层党支部服务功能的途径

在深化公立医院内部改革的新形势下, 将服务群众作为基层党支部工作的着力点, 既是开展党的群众路线教育实践活动的内在要求, 也是加强公立医院党组织建设的必由之路。结合公立医院自身特点, 可以从三个方面增强基层党支部服务群众的功能, 有效提升党支部战斗力、凝聚力。

1.1 强化理念宗旨, 提高服务群众的意识

就基层党支部而言, 直接面对的就是群众, 经常接触的也是与群众, 党组织联系群众、组织群众和凝聚群众的职责, 归根到底是为了服务群众。服务群众工作做得好不好, 群众满意不满意, 直接关系到群众的切身利益, 直接影响着党在人民群众中的形象。基层党支部应该自觉地适应新形势、新环境和新要求, 强化理念宗旨, 转变工作作风, 不断增强服务群众的意识, 实现从“有限管理”向“无限服务”的职能转变、从“管理者”向“服务员”的角色转变, 权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋, 千方百计为群众多办实事, 真心实意为群众提供服务。

1.2 强化队伍建设, 增强服务群众的能力

只有建设一支思想素质高、业务能力强、工作作风硬的党员队伍, 不断增强服务群众的能力, 才能确保基层党支部更好地为群众服务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则, 结合临床医疗工作特点, 坚持重点从学科专家、专业人才、技术骨干、青年能手、工作模范中发展党员, 并着力培养一批倾心医疗、服务群众、服务患者、具有一技之长的德才兼备型党员;通过“三会一课”、党内生活和主题党日活动等方式, 做好对支部内党员的教育培训工作, 不断增强服务群众的本领;坚持选拔能力强、作风正、群众信得过的党员干部进入基层党支部领导班子, 使他们成为推动发展、促进和谐、服务群众的中坚力量。

1.3 强化载体创新, 构建服务群众的体系

(1) 推进基层党支部活动场所建设, 做到每个党支部都有党员群众休息室、图书专架、文体场地等; (2) 建立网上党员群众服务中心, 通过QQ、微信、微博、手机短信、支部邮箱等新兴媒体渠道, 设立服务党员、服务职工和服务患者的窗口, 实现网络“无缝隙”服务; (3) 简化办事程序, 进步服务效率, 实行基层党员干部值班制、限时办结制; (4) 科学设计和精心组织形式多样的活动, 把服务群众落实到党员的日常行为中, 使群众始终感到党组织就在身边; (5) 积极关心走访在生活上、工作上有困难的群众和党员, 帮助他们克服困难、度过难关, 使他们真真切切感受到党组织的温暖关怀。

2 增强基层党支部服务功能的实践 (以无锡市人民医院内科党总支为例)

2.1 积极开展“党员政治生日点评活动

组织党员重温入党宣誓, 对每一位党员进行一次心灵的洗礼, 各党支部将预先收集到的群众意见反馈给新党员, 并对新党员进行一次从科研教学、技术创新、服务能力、行风建设等方面的个性化、全方位的点评, 让党员们自我总结、寻找差距、畅谈发展、明确方向。

新党员“政治生日”点评活动, 成为增强党员意识的“清心剂”, 使新党员时刻牢记自己的身份, 增强宗旨意识、服务意识、奉献意识, 更好地发挥党员的先锋模范作用, 时刻保持党员的先进性。

新党员“政治生日”点评活动, 成为明确党员职责的“醒脑静”, 时刻不忘自己的誓言和承诺, 不忘自身肩负的职责和使命, 在实际工作中, 立足本职, 忠于职守, 勤奋务实, 更好地为医院建设发展服务。

新党员“政治生日”点评活动, 成为了解党员动态的“沟通站”, 及时掌握党员的思想、工作和生活情况, 有针对性地进行思想教育、人文关怀, 促进党员全面发展, 实现党员健康成长, 彰显鼓励、激励、勉励的良好效果。

新党员“政治生日”点评活动, 成为关心党员成长的“加油站”, 让新党员定期接受组织的祝愿和期待, 时刻感受到组织的关心和爱护, 积极主动自觉地按照党章的规定和要求行使权利, 履行义务。

新党员“政治生日”点评活动, 成为强化党员监督的“紧箍咒”, 使党员自觉接受组织监督, 自觉进行自我监督, 自觉进行批评与自我批评, 以积极的态度、崭新的姿态、良好的作风展示自己, 始终保持自己的廉洁性和纯洁性。

2.2 实施“1+3”党员责任区目标, 开展“有困难找党员, 有问题找支部”活动

调整“1+3”党员责任区网络, 使每一位群众都有党员联系人, 党员主动关心联系人, 每个季度召集支委党小组成员召开专题会, 听取意见, 按照党员核标准, 对他们进行严格的考核并作为年度评优的重要依据, 以达到党员群众双向促进的作用。坚持党员上岗佩徽, 亮出身份, 主动接受群众的监督, 树立党员良好形象。“有问题找支部”, 支委一班人发挥了较好的作用, 原则上科内事情科主任自行解决, 当碰到一些棘手的事情, 比如:涉及到科与科之间的配合协作、人力资源的调配、职工队伍的稳定等问题时, 党总支、党支部主动与科主任联系, 在大事大非面前, 做到公平公正, 在实际工作中收到了良好的效果。

2.3 切实履行党管人才、党管队伍职能, 圆满完成人力委各项目标任务

近年来, 在院党委行政的正确领导下, 在片区人力委的共同努力下, 工作开展扎实有效, 较好地完成院部下达的目标任务。一是认真落实片区内各级各类人员量化考核、岗位聘任工作。能真实掌握职工的思想动态, 由于在职务晋升、岗位聘任中医护人员思想上产生的苗头性、倾向性问题, 能及时做好耐心细致的思想政治工作;二是认真做好每月一次的人事管理考核工作。主要从各专科人才引进培养的执行情况、员工考勤管理的执行以及员工行为规范的执行等方面的考核;三是圆满完成院部下达的突发性、指令性以及公益性任务, 在片区人力委成员的组织协调和各专科主任、护士长的通力协作下, 三年来, 支援6个社区、农村卫生院 (新疆、陕西、响水、大丰、宜兴等) 帮助业务技术指导, 派出人员63人次, 累计700余天;完成市级对外保健任务, 派出医护人员57名, 计100余天;支援本院体检中心、缓解急诊高峰期就诊压力 (市领导、公务员体检等) , 派出医务人员50余人次, 累计100余天, 真正体现了内科党员职工关键时刻是一支拉得出、打得响的优秀团队。

参考文献

[1]丁强.加强新形势下基层党支部建设的几点思考[J].党史文苑, 2010 (24) .

[2]许缘.基层企业党支部“公推直选”工作的实践与思考[J].企业与文化, 2010 (05) .

篇4：内科支部年度工作总结

本刊讯 近日，我区印发《广西壮族自治区人民政府关于2014年度广西科学技术奖励的决定》，公布的2014年度我区科学技术奖名单中，全区共有16所高校作为主要完成单位，获得了四大奖共61项，约占授奖总数的四成。据悉，广西科学技术奖每年评审一次，包括科学技术特别贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等，旨在奖励对经济社会发展做出突出贡献、推动科技进步或科学发展作用明显并具有较高技术水平的优秀科技项目，是我区最高级别的科技奖项。（桂文）

据《中国教育报》消息，最近，中央全面深化改革领导小组第十一次会议召开，会议通过了《乡村教师支持计划（2015—2020年）》等文件。会议指出，各地要大力发展乡村教育，让每个乡村学生都能接受公平、有质量的教育；要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置，全力提高乡村教师的思想政治素质和师德水平，提高乡村教师生活待遇，并通过统一城乡教职工编制标准、职称（职务）评聘向乡村学校倾斜、建立乡村教师荣誉制度等，推动城市优秀教师向乡村学校流动，提高乡村教师教育教学能力；要因地制宜制定符合本地乡村学校实际的措施，把准支持重点，着力改革体制，鼓励和引导社会力量参与支持乡村教师队伍建设。

nlc202309032010

篇5：内科护士年度总结

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养

加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在廉 政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的`方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立白衣天使形象。

仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增添了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素养及应急能力。

二、努力工作，按时完成工作任务

过去的一年，我主要在心内科工作，为了搞好工作，服从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。

我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责， 看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

三、工作心得

我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

篇6：内科年度个人工作总结

内科年度个人工作总结1

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20__年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

内科年度个人工作总结2

在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……

沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……

沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们。

内科年度个人工作总结3

在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退;尊重领导，团结同志;热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。

在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断发展，人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。

在日常工作岗位上，我认真做好本职工作，听从科长的安排，服从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助办理政府血防办事务。我工作积极主动，善于思考，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到的基层工作中，全心全意为群众的健康服务。本人还一直负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，协助科长制定工作计划、撰写工作总结。

在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。积极参加单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，我积极追求先进、要求进步，积极向党组织靠拢，并光荣地向党组织递交了“入党申请书”。

在以后的工作中，我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线，为自己负责，为人民群众的健康负责!

内科年度个人工作总结4

是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行liuxue86整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“—个个动手护理病人”。

优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的，来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

内科年度个人工作总结5

第一，在思想政治方面。

时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，组织全科医护人员传达医院的各项规章制度，做到与医院保持高度一致，政令畅通，令行禁止。加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一起医疗投诉。科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。

第二，在业务工作方面。

在__年度，1—11月我们的门诊量3117人次，入院病人数达到411人，全年业务收入超过800万，与上一年度的720万相比，同比增加超过10%。这些成绩是在当前医疗改革的大环境中，在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在__年度，我们收治的急危重病人百余人，抢救成功率达99%。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。

第三，在业务学习方面。

我们注重基础知识、基本技能的学习，尤其对年轻医生，做到严格要求。积极组织科内医生参加医院的学术讲座，参加国内的学术会议。注重个人专业的培养，在科有特色的基础上做到人有专长。科室每月进行业务学 2习2-3次，内容有急救知识，危重病及疑难病例的诊治。还包括本专业目前的发展现状及热点问题，认真学习新知识，新疗法，并积极的应用于临床工作中。在努力工作的同时大家认真总结，共出书4部，撰写论文10余篇。

第四，在科室管理方面。

我们深知，医疗质量是科室管理工作的核心内容，是医院的生命线，是管理成效的关键所在。我们时时刻刻紧绷医疗安全这根弦，使医护人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度与各项技术操作规程，尤其是查对制度、分级护理制度，病区实施护士对患者的责任制护理，责任护士履行护理职责，对患者提供全面、全程、连续的护理服务。首诊负责制度、三级查房制度、病历书写制度落实到位，特别是三级查房制度，认真查，仔细查，密切观察病情变化，果断采取措施，不流于形式，不浮于表面。使科室形成了严谨，认真，扎实的科风。

第五，存在问题与不足。

1、科室人员整体业务水平还有很待提升。2、科研工作需要进一步加强。3、新技术需要开展。4、科室管理方面，有些制度需要更进一步细化。回首过去，一年来通过大家的努力，总收入较去年增收10%成绩来之不易，这是医院领导正确决策、指导的结果，是我科全体员工共同努力的结果。在此十分感谢院领导的支持，职能科室的协作，感谢全科同仁的密切配合和支持。进入__年后，我科更应与时俱进，在科室建设中大胆改革，不断创新，锐意 3 进取，把我科的各项工作推向新的台阶。”

篇7：2012内科党医技支部工作计划

一、加强党员自身建设

坚持政治学习。努力提高自身修养和素质，做到无一名党员受到投诉，无一名党员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范到头作用。并按照院党总支开展的三好一满意的有关文件精神。强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，要求医务人员对患者热情服务，高度负责，落实首诊负责制，节假日为病人服务，不断的规范服务行为，确保医疗护理质量，保障医疗工作有序进行。

今年对党员发展问题严格把关，实行一对一的进行培养，促进其进步；对积极分子的要求提高，今年内科支部确定的积极分子2名王可扬，刘金军。工作积极，思想进步，均是科室的业务骨干，已送往党校学习，进行重点培养。

三、积极参加院里组织的各项活动

二、要求园满完成总支交给的各项任务。以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

三、加强道德建设，共建良好医德医风

将把对年轻同志的培养教育做为工作重点。要求医技支部党员一对一培养年青同志。

四、做好“创先争优点评”工作。

内科医技党支部

篇8：内科医生个人年度总结

日常生活上：尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友，朋友遍布各院系、各省份。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不要让劳作在太阳底下面朝黄土背朝天的农村父母太为我的学费、生活费发愁，不要为了我那样节衣缩食，我找了一份家教。做家教既可以增加经济收入，又能接触社会，何乐而不为呢?靠一小时十五元的家教，再加上奖学金，又搭上生活费，买了一台二手电脑，配置不错。学通信，在现代这样一个激烈竞争社会立足，不熟练掌握电脑知识、灵活操作电脑是要被淘汰的。

另外，在组织“第一届防火知识竞赛”中挑大梁，为本次竞赛成功举办立下汗马功劳。本次活动受到校领导及有关部门领导大加赞赏，经陈副校长同意，由防火委下发文件，医学教，育网|搜集整理防火委、党委宣传部、学工处、团委、保卫处五家单位联合通报表扬包括我在内的十五名同学，这可能在以上是我对大一下学期一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助。20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作医|学教育网搜集整理，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的`废人。以资本为最重要生产力的“资本家”的时代将要过去，以知识为特征的“知本家”的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么“多”时间(“多”是相对其他同学而说的，在总时间上，在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学期的期末考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。医学教，育网|搜集整理知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

篇9：内科临床医师年度工作总结

一年的工作中，发现自己存在许多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。

内科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到内科工作中，得到了领导和同事的肯定。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗管理组织;增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提高。

篇10：医院内科的年度工作总结

通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本知识和根本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的.患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。