停止缴纳社保证明（共14篇）
篇1：停止缴纳社保证明
个人要求单位停止缴纳社会保险、住房公积金承诺书北京飞华领航科技发展有限公司：
本人，性别，年龄，于年＿＿月日入职到公司，本人入司后，公司一直为我按国家相关法律规定缴纳各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金费用。现本人因要办理《北京市工作居住证》事宜，要求公司停止为我缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，望公司批准。
本人在此承诺：
一、因停止为我缴纳社会保险及住房公积金而引起的一切法律责任由本人承担；
二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险及
住房公积金问题向政府和单位提出任何权利主张；
三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
停缴日期：社保2014年5月份，公积金2014年6月份；承诺人：
身份证号码：身份证住址：
日 期 ：年月日
篇2：停止缴纳社保证明
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以要求单位补交的。若不成，你向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
继续追问：
谢谢!
如果我提出此要求，肯定无法在此单位继续工作。
如果我离职，还能否要求补偿?
补充回答：
可以的。另外，未买社保，你辞职，用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
继续追问：我是入职第一年未缴纳社保，现在在继续缴纳，这样也有补偿吗
补充回答：
你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。
继续追问：
首先感谢您不厌其烦的回答
也就是说，单位目前虽然在帮我缴纳社保，但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分
补充回答：对的。
首先要确认这份“社保缴纳证明”的要求(前提:你在上海缴纳过社保).1.一般社保证明可以直接上“劳动和社会保障局”的网站下载.登陆
点击左上角“便民查询”,选择“养老保险个人账户查询”,输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
篇3：3.5万元就能办社保证明
中介：外地人可补缴五年社保购房
“要买房?没问题!”当记者以在北京工作两年的外地购房人身份走访北京各大中介时，多数购房中介对于记者能否买房的问题给予了肯定的回答。
“上有政策下有对策，政策不可能让所有人都买不上房。”位于十里堡附近的链家门店经理表示，“只要我们帮你补缴五年的社保，你就可以顺利购房。”
这位门店经理告诉记者，就在“京十五条”下发后一个星期的时间内，其他门店就已经成为政策限定的外地购房人成功办理了五年社保，并帮助其购买到了心仪的二手房。
“我们会通过公司的关系，把您的工作单位挂靠在我们公司名下。这样，我们就可以帮助您补缴您距五年社保还差的时间段，但最后我们要收取一部分钱当公司的管理成本。”
3.5万元可补办五年社保证明
“补缴社保虽然有些麻烦，但至少是能让外地人在北京购房的办法。”在询问如何办理补缴社保时，这位门店经理表示，至少需要3.5万元以及购房人部分时间。“首先，我们要跟您签订一份劳动合同，然后交纳需要补交的社保钱和个人所得税，另外还要支付5000元左右的公司管理费用，这些花费大概在3.5万元左右。
其中，除去您要缴纳的个人所得税和公司管理费外，其他的钱都将转到您的社保账户中，我们不会要。至于个人所得税，我们签订的是真正的劳动合同，现在银行审查严，受理按揭后会来查公司的底。要求我们提供工资证明及个税缴纳清单。所以我们会很认真地帮助你将每一年的个税都缴掉。所有的手续和真实的劳动关系都是一样的。
按照本市最低工资1160元计算，个人一年最少需交社保为5000元左右，补缴五年社保的花费就在2.5万元左右。而按照5000元的管理费和5000多元所需补交的个人所得税，价格正好在3.5万元。
而在我爱我家的一家门店中，上述门店经理为记者出的“妙招”在这里也得到了证实，不过价格却由3.5万元上升到了5万元。
“主要银行在审核社保时，会推算您的工资。如果您缴纳的社保很少，那么他们就会推算出您的收入，不会给您放太多的贷款。因此，我们要给购房人多缴纳一些社保，以保证您以后购房能够申请到您需要的贷款数额。”
银行：只要有五年社保就放贷
但在记者询问多家银行后，地得到了银行否定的答复，“客户缴纳的社保是可以自行设定的缴纳金额，因此在申请贷款中，我们放贷的资金跟缴纳的社保没有直接关系。”而对于补缴社保，以换取购房资格的事情，一位银行系统的工作人员表示，“我们也不是审核部门，只要购房者能提供缴满五年的社保证明就可以了。”
社保中心：资料齐全即可补缴社保
记者随后来到了北京社保中心，据相关工作人员介绍，外地户口补缴社保必须是挂靠在公司下的，因此补缴社保必须通过公办理。在办理补缴业务时，需提供企业营业执照副本复印件、单位补缴申请书、劳动合同以及补缴职工的原始工资凭证。只要满足上述条件，就可以办理补缴。
“由于外地人补缴社保可以通过网络办理，所以我们也不清楚‘京十五条’出台后，有多少人补缴了社保。”面对记者的询问，北京社保中心相关工作人员表示，“补缴的情况肯定是有的，但是否涉及购房，我们无从了解。”
记者手记：
在记者采访的过程中，外地人在京购房自“京十五条”出台后，已有多种“擦边球”的方式，比如一些外地人通过在京工作亲戚朋友的名义买房，就可以绕开外地人限贷的“雷区”，再比如第三套停贷后，一些购房者就巧用没贷过款的亲戚朋友的名义贷款，还有假离婚、假结婚……似乎每一种政策都有相应的对策可以应对。(徐楠)
相关链接：
外地在京购房“歪招”借亲戚朋友名义买房
有的购房人试图通过与名下无房的亲朋进行私下协议，借用其身份购买房产，以规避“限购令”的调控政策，待房价上涨后通过出卖房屋并按照约定分享收益。风险：借他人名义买房，极易产生纠纷。
真夫妻假离婚
新政限制了家庭购房套数，那么很多人试图先离婚，把房产分配到一人名下，由另一人购房，待时机成熟进行复婚。风险：假离婚一旦弄假成真，获得房产的一方将房屋出售获利，并拒绝复婚，可谓人财两空。
假夫妻真结婚
篇4：停止缴纳社保证明
延迟退休已被提上日程，未来，如果大家都65岁退休，试想一下，以自己的健康状况，我们能领几年退休金，如果还没退休就疾病缠身，那么我们还得拖着病躯上班多少年？是自己存钱养老划算还是缴纳社保更保险？
把钱存银行里养老，55岁退休
假如你25岁开始参加工作，不交养老保险，每月自己存500元养老，工作30年，那么如果按5年一个计划周期，你的职业生涯一共有6个计划周期。以5年为一个节点，在银行零存整取（3万元）养老金，到期后本息共计32288元。
到第6年时，第二个五年养老计划启动，即在第6年到第10年里，你每月在银行存500元，存满5年，到期取出。与此同时，你的第一个五年养老计划的期限到期了，取出后，把第一期的本息（32288元）以整存整取的方式，再存5年期，到期后，本息共计39956元。
以此类推，等你工作30年55岁退休时，总计可得本息381203元。
这些钱是放在银行整存零取，还是继续存着不取或者存一部分取一部分，都由自己支配。而你工作30年，被国家强制征收的养老金远远不止每月500元（养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%），所以无论是从金额，还是支配自由度上来说，个人存钱养老都更具性价比。
但是同时笔者也有个疑虑，你能确保自己存的钱能够跑赢通胀？下面我们来看另外一种情况。
花钱买保险养老，缴满20年
以下内容，来自某网友的经历，笔者收集整理如下：
很多年前，该网友买了人生第一份保险。当时他每月的工资在200多元，而每年的保费为660元，几乎是他当时近3个月的工资。保险约定，交满20年保费，在他60岁退休时，可以领2万元的医疗费用，此后的每个月可以领取300元，过世后还可以拿到5万元，受益人是他父母。
20年过去，真实情况是，他的年收入达到50多万元，父母每月的退休工资也达到5000元，而此时领取的每月300元保费还不够他吃一顿饭。所以，千万要记住，常规的保值增值是无法抵御通胀压力的。
所以，那些提出社保无用论的人其实是把人置于巨大的风险之下。因为在20年前，退休工资仅在200元左右，可现在基本在其10倍以上。虽然社保无法让你过上优越的生活，但几十年后，你至少可以衣食无忧，如果不参加社保，那么你必须有每20年10倍以上增长的理财计划，否则你会过着低保的日子。
最后，笔者想说，其实这两种观点都有其合理性，但也都存在一定的前提条件，只有根据自己的真实条件做出来的养老规划和理财规划，才是可行的。
本文编辑：陈小慧。如对本文有任何意见或其他精彩观点，请加大众理财顾问读者QQ群：320188318进行即时交流
篇5：社保缴纳证明
明
兹有我公司员×××，男，汉族，身份证号 ×××××××××××××已在宁夏回族自治区银川市参加医疗保险，特此证明
×××××××××
篇6：上海 社保缴纳证明
3、有他们去办理，所以你什么都不用操心了！
在上海缴纳社保需要条件的，必须是城市户口。如果你是农村户口，在浙江缴纳的是社保，并且上海的公司也给你交社保，像你说的不转到上海，那就是重新建立社保关系，这个是有年龄限制的。具体的情况我建议你拨打12333他们会给你解释的我刚办完以上的手续，现将办事流程与你分享：
1、如果你办好离职手续，公司会给你开离职证明，解除劳动合同证明，你凭借解除劳动合同去你户口派出所开具户籍证明，你拿着户籍证明去社保局办理相关手续就行。你可以选择退保，而且因为你是深圳户口所以也可以选择继续缴纳社保。
2、当然可以把你的户口迁回老家，在你老家你拿着深圳派出所开具的户籍证明、你的身份证、你父母的户口本、房产证，这样你老家的派出所就会给你开具一个接收函，这样你再拿着接收函去深圳派出所办理户口迁出手续就可以了。
3、你在公司办好离职手续以后，公司会给你开具人才服务中心的联系函，你拿着这个联系函去人才服务中心，既可以选择缴纳费用，继续吧你的档案放在深圳，也可以选择转回你的老家。你的党组织关系，在你理智的时候，去富-士-康的党委，要他们给你开具介绍信(介绍信里会写明你应该去哪里开具正式介绍函)，你拿着正式介绍函回你们老家的居住地的街道党委挂上就可以了。
4、你在富-士-康正常离职的话，公司会给你开具以下证明：解除劳动合同证明、人才服务中心联系函，还有其他的一些东西。不过主要有用的就是劳动合同证明和人才服务中心联系函。
5、至于这个问题，我没有经历过，就不是很清楚了。不过起诉你跟在哪个地方起诉你，有什么关系，反正都是要起诉你。
希望能够帮到你!
医保和养老金是不能提出的，只能办转移.住房公积金你到上海工作的话是可以全额提取的。
一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金;跨省(市)流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。
二、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料：1.《职工养老保险手册》2.经转出企业盖章、职工本人签字的《苏州市企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动(人事)部门审核盖章;3.调往外省(市)工作需转移基金的职工，应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。
三、调往外省(市)的工作人员，转移的基金为：①1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额;②1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额;③以上两项储存额自本结息期起至调转月止，按省公布的社会养老保险利率计算的利息;④计入个人帐户中的本结息期储存额本金。
四、欠缴社会养老保险费的，须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。到外市提取公积金，凭以下三条件之一
一、户口迁移证明。
二、1、外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明或市区户口暂住证;
2、与原单位脱离劳动关系证明。同时具备
篇7：单位社保缴纳证明
明
兹证明员工
身份证号码：
为
职工，从 年 月开始与我单位建立劳动关系以来由我单位负责为其缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）直至劳动关系解除。
此文件仅作为该职工在我单位缴纳社保证明使用。
单位名称：
盖章：
篇8：证明(社保缴纳单位盖章)
兹证明员工
，身份证号码：
，从
年
月开始与我单位建立劳动关系，由我司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，存在劳动关系期间同意该员工外出自谋职业。期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。
经办人：
单位名称：
盖章：
****年**月**日
以上提供信息真实有效，如因提供虚假信息产生的纠分由原单位和个人承担。员工本人签字：
篇9：停止缴纳社保证明
广西药用植物园房屋管理办公室：
本人因原因不能亲自办理XXXXXXX的业务，兹委托处理代办事项，委托人在权限范围内所签署的一切有关文件，我均承认。由此造成的一切责任均由本人承担。
委托人（前面，手印）：
委托人身份证号码： 受委托人（前面，手印）：
篇10：社保怎么交--如何缴纳社保
如何缴纳社保介绍
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人如何缴纳社保计算有两种形式。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。
个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
3.自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
4.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
5.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!
篇11：社保缴纳申请
公司（区域、门店）领导：
我名，于年月日入司，现
任部门岗位。身份证号码：申请于2014年月起在 湘潭 地区缴纳：
□养老□失业□医疗□住房公积金
请公司相关领导予以办理。
篇12：青岛社保缴纳比例
-青岛社保缴费比例,基数说明
养老保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：缴费上限为在岗职工月平均工资300%（即13428元）；缴费下限为度在岗职工月平均工资 60%（即2946元）；
2、缴费比例：单位缴纳比例18%，农业个人缴纳比例8% ，城镇个人缴纳比例8%；
医疗保险比例与基数：
1、缴费基数：
缴费基数上限：13428元；
缴费基数下限：2946元；
2、缴费比例：单位缴纳比例9%，农业个人缴纳比例2% ，城镇个人缴纳比例2%；
失业保险比例一览：
1、缴费基数：
缴费基数上限：13428元；
缴费基数下限：2946元；
2、缴费比例说明：单位缴纳比例0.7%，农业个人缴纳比例0.0% ，城镇个人缴纳比例0.3%；
生育保险缴费说明：
1、单位缴费比例为1%，个人不需要缴纳生育保险；
2、缴费基数：缴费上限为13428元；下限为2946元；
工伤保险缴费费率：
1、工伤保险单位缴费比例按照行业类别分为八类，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，农业个人缴纳比例0.0% ，城镇个人缴纳比例0.0%；
2、缴费基数：缴费上限为13428元；下限为2946元；
2017-20青岛灵活就业人员社保缴费标准
篇13：社保缴纳申请
本人
xxx（身份证号码：）与2016年 11 月日入职，满足公司入职要求并转正。现申请与
2017年1 月起开始缴纳社保。在此特向公司申请给予我缴纳社保的请求，希望公司能够批准。谢谢！
总经理
.申请人：xxx 2017年1月10日
篇14：社保缴纳规定
第一条
为保证社会保险的及时缴纳，维护公司及员工的合法权益，根据国家、地方的有关规定，结合本公司实际，特制订本规定。
第二条
社会保险各险种缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执行，具体执行标准如下：
1、实发工资在本地社平工资（现2692.17元）以下者，按本人实际工资基数缴纳，低于公司所在地社保保底基数的，按社保保底基数计算；
①养老保险：
单位缴费=实发工资*20%，个人缴费=实发工资*8%；
②医疗保险：
单位缴费=实发工资*8%，个人缴费=实发工资*2%；
③工伤保险：
单位缴费=实发工资*1%，个人不缴费；
④生育保险：
单位缴费=实发工资*0.8%，个人不缴费；
2、实发工资在本地社平工资（现2692.17元）以上者，按社平工资的基数缴纳。
①养老保险：
单位缴费=2692.17元*20%，个人缴费=2692.17元*8%；
②医疗保险：
单位缴费=2621.67元*8%，个人缴费=2621.67元*2%；
③工伤保险：
单位缴费=2692.17元*1%，个人不缴费；
④生育保险：
单位缴费=2621.67元*0.8%，个人不缴费；
第三条
人力资源部负责公司基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险的管理以及相关规定的拟定，负责员工社保个人账户的管理及预决算，暂由鸿丰建筑人力资源部代为负责统一缴纳。
第四条
员工各项社保中个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。
第五条
凡我公司正式员工，入职半年后，填写个人申请，经公司领导批准后均可办理保险缴纳手续。若因员工个人原因无法办理社保相关手续的，后果由个人承担。
第六条
人力资源部在收到经批准的员工《离职审批表》后，为其办理所有社保停保手续。如离职员工未按照公司规定提前一个月提交辞职申请，而导致社保无法及时停保的，其多缴纳的保险费（单位部分和个人部分）全部由个人承担。
第七条
如员工发生投保条款中规定的事件需要赔偿时，应及时通知人力资源部，由人力资源部指导员工按照相关流程向社会保险机构申请支付或索赔。必要时，当事人应维持现场原貌并保存证据，在索赔时提供所需要的各类证明。
第八条
人力资源部应密切关注政府保险法规、政策动态，根据新规定、新政策对本规定做出及时调整。
第九条
本规定自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。