研究生就业调查问卷

研究生就业调查问卷（精选6篇）

篇1：研究生就业调查问卷

1.愿意2.不愿意3.到项目计划启动之时再做考虑4.听从家长的意见

南京工业大学硕士研究生就业调查问卷

亲爱的研究生朋友： B17.您最期望工作的城市?您好!非常感谢您在忙碌的求职、学习生活中填写这份问卷调查。本问卷旨在1.北京上海等特大城市2.省会和计划单列市3.中等城市了解硕士研究生的就业情况。问卷以无记名的形式，请您放心表达您的真实想法。4.小城镇5.农村6.无所谓 回答问题时，若无特别注明，均为单选，您只要在所选答案序号上划“√“，或 在“______”填写您的答案即可。感谢您的热心协助，祝您前程似锦，生活快乐!B18.您选择工作时，如看待“专业对口”的问题？A1.您的性别： 1.男2.女 A2.您来自：1.农村2.城镇3.城市 A3.您的专业类别是1.文史哲2.管理学3.经济4.政法类5.理学6.工学7.语言类 A4.所在年级： 研二所在学院：土木学院A5.您在研究生阶段发表过__0_篇核心期刊论文？省级及以上期刊_0_篇。B1.你对目前自己所学专业：1.非常感兴趣2.比较感兴趣3.兴趣一般4.不太感兴趣5.完全没兴趣B2.你对所学专业不感兴趣或者兴趣不浓的原因是（如果B1、选择1，或者2，跳过此问）：1.就业前景不好2.学习内容陈旧，脱离实际需要3.学习内容太难4.教师水平差5.不是该专业不好，而是有自己更喜欢的专业B3.您觉得您的学习能力属于哪种？1.非常好2.比较好3.一般4.比较差5.非常差B4.您有工作经历吗?1.有2.无B5.您在上大学或读研究生期间是否参加过社会实践?1.从不参加2.偶尔参加3.经常参加4.长期参加B6.您在大学或研究生阶段是否担任过学生干部?1.是2.否B7.您对自己的职业生涯有过规划吗？1.有明确的规划2.有较模糊的规划3.走一步算一步B8.您今后的打算？1.进一步学习（包括出国），提高自己学历，为长远打算2.先工作再说3.走一步，看一步，没有明确目标4.其他B9.您认为您最适合(胜任)做什么？1.研发2.高级管理3.高级营销4.不清楚B10.您对自己毕业后直接找工作就业的信心如何？1.充满信心2.比较有信心3.信心一般4.信心不足5.没有信心B11.您对哪些就业服务内容最感兴趣？（可多选，最多三项）1.职业生涯规划课程2.就业相关的法律、法规、政策辅导 3.就业的心理辅导4.就业素质拓展训练5.面试、自我推销等技巧的传授6.实习信息和机会7.与用人单位的沟通、交流8.初入职场的学长做就业经验分享9.高校供需见面会B12.在求职之初您的起薪期望值是多少?（单位：元/月）1.2000及以下2.2001-30003.3001-40004.4001-50005.5001-60006.6001及以上B13.选择单位时，您比较看重什么？(可多选)1.单位性质2.单位的发展前景3.工作的稳定性4.专业对口5.城市7.工资福利待遇7.对自己能力的提高8.先就业再说9.对社会的贡献B14.您期待的就业单位类型？（限选两项）1.党政机关2.事业单位3.国有企业4.外资或三资企业5.民营及私营企业6.高校7.科研机构8.其他B15.您最期望的就业地区？1.中西部地区2.东北地区3.环渤海地区4.江苏苏南地区（苏、锡、常、镇、宁）5.江苏苏中地区（通、泰、扬）6.江苏苏北地区（徐、淮、盐、连、宿）7.其他_____

B16.您是否愿意参加西部计划、苏北计划、绵竹计划、村官计划等项目？1.专业不对口的工作，不予考虑2.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口3.是否对口不重要，主要看工作的其他的方面4.根本不考虑对口问题，找到工作最重要B19.您选择工作时，优先考虑的因素是：（可对选，最多选三项）1.工作所在地域2.工作薪酬与福利3.工作单位的性质4.工作内容是否喜欢 5.个人的发展前景6.工作压力和风险7.是否满足家庭期望 8.其他_____B20.您认为用人单位在招聘时应着重向毕业生提供哪些信息（可多选）1.单位性质和规模2.主要业务和发展前景3.招聘、人事制度4.薪酬待遇和福利5.人员培训机制6.合同年限及违约责任7.用人标准和职业发展路径8.企业文化9.是否可以解决户口10.其他B21.您在寻找工作是，主要依靠的求职渠道是：（可多选，最多选三项）：1.报纸杂志等媒体刊登的就业信息2.本校或外校的校园招聘会3.社会上举办的现场人才招聘会4.家庭、老师、朋友的关系网络5.网络招聘6.猎头公司7.其他B22.您认为在求职过程中所遇到的最大困难是1.专业冷门2.就业竞争大，社会岗位不足3.缺少社会关系4.招聘单位性别歧视5.其他B23.您在求职期间是否遭遇过性别歧视？1.是2.否B24.您在求职期间是否因相貌、身高或年龄等外在因素被拒绝过？ 1.是 2.否B25.对于“女硕士生就业难“的说法，您的看法是？1.同意2.不同意3.不知道4.说不清楚B26.对于某些单位“只招男生”的招聘标准，您认为1.女性总体素质确实不如男生2.女生生理条件限制3.用人单位拥有自主权，这种做法无可厚非4.有些工作只适合于男生做5.用人单位性别歧视，违反了相关法律法规 B27.您认为解决当前“就业难”的方法是：（多选，最多选三项）1.努力提高学习成绩2.调整就业期望3.继续学习，提高学历4.提高求职能力5.缩减招生规模6.及早实习，积累工作经验7.多参加社会活动，了解社会需求8.学校努力提高就业服务能力9.学校调整培养方案，适应社会需求 10.政府增加就业岗位11.其他B28.目前您最迫切需要接受以下哪些方面就业指导？1.求职简历的制作2.面试技巧辅导3.就业心理辅导4.就业形势讲解5.求职经验交流6.其他B29.您对青睐哪种招聘形式？1.校内大型招聘会2.校内专场小型招聘会3.毕业生就业信息网4.就业信息公告栏5.就业指导中心咨询指导6.校外大型招聘会7.校外网络平台投递简历8.其他B30.在择业过程中，您最希望校方提供的指导服务1.就业政策、就业形势分析2.职业生涯规划指导3.求职、面试技巧培训4.就业心理咨询5.提供具体的就业信息B31.您对我校的就业指导工作的整体评价是：1.非常满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.很不满意B32.为促进女硕士毕业生就业，请提出您宝贵的意见？

南京工业大学政治教育学院2012年3月10日

篇2：研究生就业调查问卷

西电新闻网讯（通讯员 张小帆） 为了更好的了解我校2011届毕业研究生的就业心态及就业状况，有针对性的做好研究生就业工作，12月5日至12月10日，就业中心对660名毕业研究生进行问卷调查。在各学院辅导员的协助下该项工作顺利完成。

本次问卷调查共分为两个部分，一部分是就业基本状况的调查，包括就业地域、薪资水平、满意度等；另一部分是求职过程的经验感受，包括毕业生求职的心态、对学校专业设置的.认同度、对自身优劣势的总结、求职的途径、对就业指导的要求等。

篇3：研究生就业调查问卷

毕业生就业质量, 在某种程度上反映了高校的师资水平, 并对往后毕业生的择业就业具有一定的指导意义。因此, 跟踪毕业生的就业动向很有必要。由于大多毕业生已经或即将参与工作, 为其提供方便的信息录入途径是首要考虑的问题。基于Internet的web应用提供了很好的解决方案, 只需在联网情况下利用浏览器登录毕业生就业质量调查问卷系统, 即可录入相关信息, 操作方便, 极大地提高了就业信息的管理效率。

2 系统开发技术简介

系统实现离不开相关技术的支持。下面, 对涉及到的核心技术进行简单阐述。

2.1 Ext JS

系统前台显示采用JSP+Ext JS, 其中Ext JS是构建功能丰富、跨平台web应用程序的MVC/MVVM Java Script框架, 其提供的高性能UI组件简化了开发, 同时带来了友好的用户体验。

2.2 Spring MVC

系统后台利用Spring MVC框架对数据进行管理, 负责与前台进行交互。Spring MVC是基于Java的实现了Web MVC设计模式的轻量级Web框架, 使用MVC架构模式的思想将web层进行职责解耦, 提高开发效率并便于代码的维护。

2.3 Oracle

系统数据的存储介质为Oracle 10g, Oracle数据库系统是一种关系数据库管理系统, 可移植性好、使用方便且功能强, 适用于各类平台。因在可用性、安全性和大数据支持方面的优势, 使其成为首选的数据库解决方案。。

3 系统概要设计

毕业生就业质量调查问卷系统旨在更好地管理毕业生的就业信息, 学生登录系统后可方便快捷地对问题做出选择, 管理员能查看学生已填写的就业信息并对其进行深层次的挖掘利用。

3.1 角色

角色用来区分权限, 不同角色拥有的系统操作权限是不同的, 通过绑定用户与角色实现对权限的管理。系统包含两种角色:管理员和非管理员。管理员具有最高的权限, 非管理员为普通用户, 其所拥有的操作是受限制的。

3.2 功能模块

毕业生就业调查问卷系统分为自定义操作、答卷以及统计三个模块, 每个模块功能如下:

3.2.1 自定义操作模块

该模块包含登录、个人信息查看、修改密码以及退出系统四个子模块。系统只对应届毕业生和管理员开放, 用户登录后可查看个人信息, 并对默认密码进行修改以保护隐私, 完成所有操作后退出系统。

3.2.2 答卷模块

答卷模块为应届毕业生的就业信息采集模块, 按照信息所属类型分页展示。由于答卷问题很多, 系统支持暂存功能, 即每类信息单独保存, 下次登录后可继续答题或者对已完成的答题进行修改。同时, 提供答题状态的提示, 告知学生答卷共有的题数以及当前完成的进度, 以免漏答。

3.2.3 统计模块

该模块为毕业生就业信息的统计挖掘模块, 便于对有效数据进行整理。每个话题的选项结果提供图表式的直观展现, 并支持图片的导出功能, 方便文档的撰写。同时, 可按学院导出毕业生的详细就业信息。本模块仅对管理员开放。

3.3 界面

针对功能模块, 系统具有以下交互界面:

3.3.1 登录

用户登录界面, 提供帐号和密码输入框, 登录模式有身份证和学号两种;点击登录按钮后, 将登录信息传送到后台进行验证。验证通过后, 跳转到首页, 否则停留在当前页面并提示验证消息。

3.3.2 首页

首页为欢迎界面, 提供三个快速入口, 分别为:系统设置、答卷和统计, 点击不同入口口打打开开相相应应的的界界面面。。

3.3.3 系统设置

列表展示用户可操作的设置项, 包括:个人信息查看、修改密码和退出系统。其中, 修改密码界面提供新密码以及确认密码输入框;点击退出系统后, 需要提醒用户是否确定退出, 根据用户的选择做相应处理。

3.3.4 答卷

按照信息大类分页展示, 并提供上一页和下一页的切换功能, 保存按钮负责对当前页的数据进行保存。根据问题类型不同, 提供手写、单选以及多选等信息采集方式。

3.3.5 统计

采用表格布局显示所有问题的结果统计入口, 单击某具体问题弹出其统计界面, 根据问题类型不同显示为饼图或者柱状图, 图表结果可导出为图片。

4 系统实现

4.1 开发环境搭建

为了高效地对本系统进行开发, 需事先搭建好开发环境。以下软件是不可缺少的:

1) jdk1.7, 安装并配置好环境变量;

2) Tomcat7, 部署web应用。

4.2 数据库设计

数据库的详细说明如下:

4.2.1 EMPLOY_CATEGORY

信息分类表, 主键字段为ID。

4.2.2 EMPLOY_TOPIC

话题表, 存储所有的问题, 主键字段为ID。同一个话题在答卷模块和统计模块的展示是不相同的, 如收集工作单位信息, 答卷模块中内容为“您目前的工作单位”, 而统计模块中则为“工作单位”, 因此NAME字段表示答卷模块内容, ALIAS字段则为统计模块内容;CATEGORY_ID表示该问题所属的分类, 与表EMPLOY_CATEGORY的主键进行关联。

4.2.3 EMPLOY_POST

选项表, 字段ID为主键。不同话题可能会共用同一个选项, 比如“个人社会能力对就业质量的影响程度”和“专业能力对就业质量的影响程度”具有“重要程度”这个共同选项, 因此, 该表存储的是经过去重后的话题选项。

4.2.4 EMPLOY_TOPIC_POST_REL

话题-选项关联表, 存储两者之间的映射关系, TOPIC_ID是表EMPLOY_TOPIC的主键, POST_ID为表EMPLOY_POST的主键。

4.2.5 EMPLOY_POST_RESULT

话题结果表, 单条记录为每个用户对每个话题的具体选择。

5 结论

为了更好地采集和挖掘毕业生就业信息, 为后续择业就业积攒经验, 本文针对毕业生就业质量调查问卷系统进行了研究。采用成熟的web开发框架Ext JS和Spring MVC, 分别作为系统前台和后台的技术支撑, 并采用Oracle数据库作为系统的存储解决方案, 该调查问卷系统给就业信息的管理带来了极大的便利。

摘要：为了更好地管理毕业生就业信息, 基于Ext JS框架开发web应用系统。描述了研究的背景, 分析了毕业生就业质量调查问卷系统的功能需求, 并对其设计与实现进行了阐述。实践证明, 毕业生就业质量调查问卷系统在跟踪毕业生就业动态上具有较高的实用价值。

关键词：毕业生,就业质量,web应用

参考文献

[1]郝佳.Spring源码深度解析[M].北京:人民邮电出版社, 2013.

篇4：研究生就业调查问卷

关键词： 就业问卷 数据库 设计与管理

1.背景

随着互联网的发展，在线问卷调查成为各类问卷调查的一个重要调查手段。传统问卷调查采用纸质模式，调查人员带纸质问卷走访被调查人员，收集已经填好的问卷采用人工模式进行问卷结果的汇总，问卷的整理和调查结果的统计费时费力。在线问卷调查系统的出现，很好地解决了纸质问卷存在的问题，因此，在线问卷调查系统越来越普及。学校采用在线就业问卷调查系统可以便捷地掌握学生的就业信息。

毕业生就业质量问卷调查系统的开发，具有减轻工作量，提高准确度，费用较低等优点。

2.数据库设计

2.1需求分析

就业问卷调查系统的设计主要是为了提高就业办的工作效率及工作质量，实现信息的科学统计、问卷的规范管理。通过问卷调查系统可以获取调查数据、进行数据分析、挖掘有用信息，科学掌握学生的就业现状，调研形式快捷、简单，调研数据真实有效、准确度高。学生在问卷填写过程中不受时间和空间的限制，只需要有网络和浏览器即可。

该系统要求学生在线填写问卷，就业办人员通过后台管理功能查看问卷填写情况，系统能给出相应的数据分析结果。

2.2系统的设计目标

系统前台学生只需要在浏览器中输入地址，可以在线填写问卷并将问卷提交，学生在填写过程中出现的错误系统给予提示，如果有错误不允许提交，直到修改正确方可将数据上传。

系统后台可实现管理功能，管理员登录后台管理系统，可以上传学生基本信息，对学生信息按毕业年份、系别、专业、工专班培养模式、班级分类别进行浏览、修改、删除，在问卷分析模块也可按照毕业年份、系别、专业、工专班培养模式、班级分类别查看数据填报情况，对数据进行分类汇总。班级辅导员为普通用户，登录后台管理系统可以查看本班级问卷填写情况，督促学生填写问卷。

2.3系统功能结构

就业问卷调查系统功能结构如下图：

2.4数据表的创建

SQL Server是一个可扩展的、高性能的、为分布式客户机/服务器计算所设计的数据库管理系统，提供了基于事务的企业级信息管理系统方案。本系统采用SQL Server数据库。

本系统核心表格有：

3.数据库的管理与维护

就业问卷调查系统数据库采用SQL Server 2008，认证模式为SQL认证模式，登录数据库需要输入正确的用户名和密码。数据库应做好备份工作，防止因为人为或者计算机故障等影响系统的正常运行。

参考文献：

[1]杨艳红.基于B/S架构的工学专班信息管理系统的研发[J].信息安全与技术，2013（8）.

篇5：研究生就业调查问卷

社工专业的学长学姐们：

您们好!我是社会工作专业的大四学生，这项调查，主要是想了解社会工作专业本科毕业生的就业状况及其对自身专业的一些看法。希望通过调查作出有助于更好地促进专业成长提高社工专业的认同感和就业率。这也是我的毕业论文题目。我急切需要你们的支持与合作。

此次调查进行的是抽样调查，采取不记名的方式，对于您所提供的资料，若涉及到个人稳私的都不会对外公开，希望您能如实选择和填写。占用了您保贵的时间，向您表示衷心地感谢。

填表说明

●

有选择的项目，请在合适你的答案旁打“√” ； ●

有特殊要求的项目，请按特殊要求填写；

●

在有“其它”或“原因”等项目中，请简要填写您额外的想法或意见。

问题和答案

1．您的毕业年份----2 您的性别

A 男

B女 目前的工作所在地属于 A城市

B乡镇

C农村 4 从毕业到现在您更换过几次工作

A 1次以下

B 2到3次

C 4到5次

D 6次以上 5 您换工作的原因是

A认为没有发展前途

B觉得福利待遇不好

C离家远

D其他 6 您目前的工作状况

A 全职工作B兼职C自由职业D自己创业F没有工作 7 您是通过哪种途径找到工作的

A企业招聘会B:亲友介绍或家庭关系C同学朋友或依靠校友推荐D老师推荐E其他 您目前所从事的工作种类（若选A请继续回答8到9题）

A社会工作专业人员 B服务人员 C管理人员D普通办事人员E教育培训人员F销售人员 G其他（请注明）

9．您从事社会工作至今，就社工的具体工作而言，你的感觉是 A很不喜欢

B不喜欢

C没感觉

D喜欢

E很喜欢 10．您今后是否会继续从事社会工作?

A是

B否

C不一定 11 您目前的月平均收入（税前）

A 1000元以下B1000-2000元 C2000-3000元D3000-4000元 E5000元以上 12 您对目前所从事的工作

A很满意B满意C一般D不满意E很不满意 13 您现在最主要的经济来源是

A工资收入B 家庭援助C亲友资助D依靠借贷E其他（请注明）14 您目前的压力主要来自什么方面

A人际关系压力B经济压力C工作压力D感情压力 F其他（请注明）15 您认为高校教育缺乏对学生哪些方面的培养

A专业知识和技能的培养B社交能力的培养C社会实践的经历D社会责任感的培养E自我塑造能力的培养 F其他（请注明）16您认为高校缺乏对学生进行哪方面的就业指导

A职业生涯规划指导

B就业心理指导

C就业程序与技巧指导 D就业需求信息

E劳动法，保险，医疗政策等有关维权的知识指导 17您最想去什么样的单位工作

A政府机关 B大型企业 C事业单位 D外企 E自主创业F其他（请注明）18您认为阻碍自己找到理想工作的因素有哪些

A专业因素B人际关系C家庭背景D性别E自己的努力不够F其他（请注明）19您对未来五年的工作，生活预期

A会比现在差B不会有什么变化C会比现在好D说不清楚 关于专业 上大学前您对社工的了解程度

A没听说过

B 只有模糊的概念

C 比较了解

D 很了解 21．您认为影响社会工作专业发展的主要因素有(最多三项)A需要政府真正重视，采取有效措施才可能发展起来 B对社会工作的具体内容不了解，用人单位不愿意接受

C从事社会工作人员专业性不强，专业技能缺乏，无法得到社会的关注、欢

迎和认可

D专业理论大多来自国外，没有经过本土化实践与我国实际脱节 E其他

22．根据中国目前的国情，你觉得社会工作存在的价值----A非常需要

B需要

C可有可无

D不需要

E根本不需要 23．您对社会工作在河南省发展前景的预见是

A很悲观

B不太乐观

C不知道

D乐观

E很乐观 24．您认为社会工作专业的就业范围是

A包罗万象，在哪个行业都用得上

B主要是一些非营利、非政府的机构 C政府部门

D不太清楚 25．您觉得政府对该专业的发展所持的态度是

A漠视

B不太关心

C不知道

D关注

E很关注、支持 26．您认为社会工作迅速发展的条件(可选三项)A政府关注

B扩大教育范围

C社会工作职业化

D加强同国外的交流合作

27．如果让您重新做选择，你会

A继续选择该专业

B绝不会再选择该专业

C有可能还会选择该专业

篇6：调查问卷之就业

毕业生朋友你好，首先非常感谢您能在百忙的学习中抽出时间来填写这份问卷。为了解在新的就业压力下大家的就业选择情况，为择业的选择最优化，特此调查。希望大家能够认真填写，属于不记名调查。请放心答卷。

（1）你的性别（）

A.男B.女

（2）你认为考研、就业哪个重要（）

A考研B就业

我还想说：

（3）你的职业取向是（）

A国家单位B事业单位C中外企业D私企E无所谓

（4）在找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题（）

A一定要找与专业对口的工作B可以与专业有关联的工作，不一定对口C专业与工作性质无关，先找一份再说D根据自己的喜好选择行业

（5）你对就业地区选择的原因是（）（多选）

A工作待遇好，收入可观B与国际接轨C岗位多元化D生活条件E提供再学习的机会,有较大的发展机会F良好的人才政策G看重创业环境H回报家乡

（6）你认为当前就业困难的最主要的原因是（）（多选）

A缺乏实际技巧与精练B就业期望太高C就业人数太多D企业的要求太高E没有找到适合自己的岗位F金融危机带来的企业倒闭

（7）你对求职渠道的选择是（）（多选）

A人才招聘市场B校园招聘会C网上投简历D父母亲戚朋友介绍

E报纸广播媒体报导F毛遂自荐

我还想说：

（8）你对你第一份工作的崭新期望是（）

A1000元以内B1000-1500C1500-2000D2000-3000

E3000以上F不要钱，能锻炼就行

（9）你应聘时，着重企业的（）（多选）

A公司发展前景B薪水的高低C个人发展空间D公司重视人才的程度E公司的名气

我还想说：

（10）你首选的就业城市是（）

A济南B山东省内其他城市C北京D上海E深圳

（11）你觉得金融危机对你今年的就业有负面影响吗？（）

A 企业很多倒闭，毕业生增多，肯定有影响B 我现在工作还好，影响不大C 没有影响D不不知道

（12）你会考虑自主创业吗？（）

A工作难找，会考虑自主创业B不会，应届生没有什么经验C暂时没有考虑过

（13）如果自主创业，你会选择哪些行业？（）

A 食品饮料等小店B IT业C 网上开店

我还想说：

（14）如果回到4年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗？（）

A 会B 不会