2010年心理部工作计划

2010年心理部工作计划（共13篇）

篇1：2010年心理部工作计划

2010年心理部工作计划

新的一年，新的学期里面，先祝各位虎虎声威，龙腾虎跃！新学期新计划，在上学期我们部门参加了学校的一些活动，比如心理话剧比赛和心理沙龙，虽然已经谢幕了，但是我们仍然存在着一些不足的地方，希望通过我们部门的各成员的努力和老师的帮助，能够在这个学期再接再厉，创造出更好的成绩。

刚开学，我们部门首先对部门成员及各班心理委员开一次会议，把本学期的计划告诉他们，并安排各成员的工作任务。

一、工作宗旨：

我们服务的是一个以“心”为纽带连接起来的团体，在新的一年里我们将继续用“心”工作，严谨务实，开拓创新。

二、工作职责：

广泛宣传心理健康知识；帮助学生增强保健意识，提高心理素质水平；引导学生在工作、学习、生活中坦然面对挫折与失败；学会协调人际关系，营造轻松温馨氛围。

三、常规工作：

1．每2周换一次四楼的心理专栏。出一些贴近生活的，能吸引人的专栏。让同学们每次从四楼过的时候可以感受一次心灵的洗涤。

2．对各班的心理委员进行心理健康培训，使他们能更加专业的处理各班遇到的心理健康问题，了解各班的同学的心理状态和各班的学习氛围，如遇到问题严重的同学，及时与其沟通、交流，做好后期工作。然后及时做好总结并向心理辅导老师反映情况。

3．组织各班心理委员对班上挂科的同学进行心理辅导，让同学们有一个更好的情绪进行本学期的学习。

4．和其它部门合作，可开展辩论赛，演讲比赛，主题班会等活动，而且这类活动可以与心理健康这一主题有关，这样既调动了同学们的积极性，又让同学们在锻炼能力的同时增长了知识，总之，组织这些活动，不仅可以促进各部门之间的团结沟通，还可以使大学生的生活五彩缤纷。

5．积极配合学校里组织的有关心理健康这一方面的活动，和校学生会心理部保持密切的联系，使科技学院在心理健康这一方面尽量做的最出色。

四、本期活动计划：

1．三月女生节组织同学们开展“说出你的心里话”的活动，并将大家的话以信件的形式送出去。让大家可以把平时不敢说的或当面说不出口的话语及情感，表达出来。

2．三月份组织我系开展以“感恩的心，浓浓的情”为主题的活动，促使大家能够发现身边的幸福，感恩于每一个给予你帮助与关心的亲人和朋友。

3．四月份开展以“珍爱生命”为主题的活动，希望通过这项活动，提高大学生的自我意识，学会善待自己，关爱他人。

4．组织宣传心理话剧剧本创作，“演绎人生，启迪未来”，通过剧本创作，让更多的同学善于发现和了解身边的一些心理生活事件，更好的提高自己的心理素质。

5．“心理沙龙”沟通你我他。通过“心理沙龙”这一平台，提高同学们的人际交往能力，学会倾诉，更懂的倾听，不断地提高自己的心理素质，扩宽交际面，为以后的生活和工作开启一个良好的开端。

6．五月“5。25”活动，组织大家开展一系列心理健康方面的活动。“5。25”即“我爱我”同样可以告诉大家，珍惜拥有的一切，好好的生活。

（附：活动根据实际情况可做调整。）

在新的学期里，本部门一定会在做好自己的本职工作的基础上积极配合其他部门的其他活动，争取在工作上有新的突破，通过与其他部门的合作，一起参与各个活动，希望能够让同学一起参与进来。

我们也会联系心理协会，希望通过他们的帮助和协助，我们能够与心理协会一起来参与一些有趣而有意义的活动中，让同学们更多的了解心理学知识。

以上就是本部门对本期工作的一些计划，可能并不是很完善，但我们会在实施的过程中进行改善，让我们的活动更加吸引同学们的参与与支持。

湖南科技学院

数学系心理部

2010年3月1日

篇2：2010年心理部工作计划

转眼间，已经一个学期过去了，在这一学期里，我院心理部在院老师和主席团的关心与支持下，在所有成员的共同努力下，取得了一定的成绩，同时也得到了院其他各部门的认可。作为心理部副部长，我个人也对本部门的发展感触良多！3、4、5月份是一个很繁忙的阶段，为了更好的服务于广大同学，为了打出经贸学院心理部的名号，我部干部干事集思广益，大胆尝试，与其他兄弟部门悉心配合共举办了一下一些活动：

一、2011年3月24日，为了迎接公民建设月的到来，为了引导广大学生树立正确的人生观、价值观，积极为构建社会长久和谐、推动社会全面进步做出贡献，我部联合院组织部在2316教室一起举办了一场相关主题的电影展播活动。旨在让广大同学在真实得电影中来体味公民道德素质建设的真正含义。

二、2011年4月13日，为了解决我院学生在学习与生活中出现的种种心理健康问题，指引同学们正确的处理人际关系，培养正确的大学生恋爱观，我院心理部与校心理健康教育中心一起在校大礼堂举办了一场心理健康讲座。活动中，来自校心理健康教育中心的徐美勤教授通过简单的心理测试以及精彩的PPT讲解，帮助同学们树立正确的人生态度。

三、2011年4月17日，为了迎接自治区第一届模拟面试大赛，为了进一步锻炼我院大学生的各项能力，以应对未来走向社会后所面临的种种困难与挑战，我院心理部举办了经济与贸易学院第二届模拟面试大赛。经过前期缜密的准备以及其他兄弟部门的配合，活动最终圆满成功。

四、2011年5月，为了使同学们的大学生活更加丰富多彩，我院心理部组织大一各班的一些同学参加了学校组织的心理剧大赛。通过这种贴近生活的方式，使同学在“入戏”之中体味人生的真实所在。

此外，为了使本部门的各项的活动更加贴近同学的的学习与生活，我部还于每两周组织制作了“心灵驿站“展板，试图通过心理测试，以及权威的心理疏导，来帮助同学们客服学习生活中所产生的负面情绪，倡导同学们培养一种积极乐观的人生观。

时光荏苒，在过去的一个学期的工作中，我部在工作与组织建设方面较第一学期有了一定的突破，干部干事在对待工作的积极性以及责任心方面都取得了不小的提高，部门内部的工作氛围也变得更加活跃。但不可否认，在这过去的一学期中，我部在组织协调与交流方面还存在着很多不足，这些问题将在一定程度上阻碍本部门今后的发展壮大，为此，我希望在新的学期里，干部干事们能改正缺点，开拓进取，为经贸学院心理部的发展创造更好的前景！

经济与贸易学院

心理部

篇3：2010年心理部工作计划

一、加大标准制修订力度, 满足调结构、上水平对标准的需求

按照产业结构调整和发展方式转变的要求, 紧密围绕技术改造和自主创新、节能减排和淘汰落后, 推进两化融合、培育新兴产业、质量信誉建设等重点工作, 加快完善原材料、装备、消费品、兵工民品、电子、软件、通信等行业技术标准体系。加大标准制修订力度, 组织制修订标准3400项, 支撑产业结构调整和优化升级。

二、继续开展标准复审工作, 提高标准水平

启动标龄满五年的工业和通信业行业标准复审工作。通过标准复审, 修订落后标准, 淘汰不适用标准, 提高标准的技术先进性、经济合理性以及标准的适用性, 优化工业和通信业技术标准体系.在基本解决标准不适应和老化的基础上, 建立标准复审的常态工作机制, 使复审工作制度化、规范化。要重点对比行业标准与国际标准、国外先进标准的差异, 进行水平对比分析, 研究将“与国际标准对标”纳入标准制修订工作流程, 加大采用国际标准和国外先进标准力度, 提高标准整体水平。

三、实质参与国际标准化活动, 增强国际标准制定话语权

以国际标准提案为核心, 积极推动具有自主知识产权的技术成为国际标准。加强战略性新兴产业技术标准规划布局, 同步参与国际标准竞争。鼓励和支持有条件的单位提出国际标准提案, 承担国际标准制定和国际标准化组织秘书处工作, 提升我国实质性参与国际标准化活动的能力和水平, 增强国际标准制定话语权.结合产业发展实际, 加强对有关国际标准和国外先进标准的跟踪、分析和研究, 及时采用有利于产业发展、有利于提高产业竞争力、有利于开展国际贸易的国际标准和国外先进标准。

四、推进标准贯彻实施

加大标准宣贯力度, 组织行业协会和标准化机构等积极开展标准宣贯培训活动。会同地方主管部门引导和激励企业贯彻执行标准, 提高企业贯标意识, 增强企业贯标能力, 鼓励企业采用节能、降耗、环保、安全生产等新技术新工艺标准, 推动企业技术进步、产品更新换代和产业结构调整。建立健全标准实施的信息反馈渠道, 及时收集标准实施情况, 组织开展标准实施效果评估工作, 推进标准贯彻实施。

五、创新工作机制, 完善工作体系

继续探索建立“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制, 研究制定加强标准化工作的指导意见, 促进形成部门、地方、行业协会、标准化支撑机构和企业良性互动的工作体系。一是深化与国家标准化主管部门的会商机制, 认真落实形成的各项共识, 积极稳妥推进会商合作, 努力做好国家标准、行业标准和国际标准的有机衔接。二是组织召开地方主管部门标准化工作座谈会, 研究确定与地方在标准化工作方面的互动工作思路, 加快建立部省标准化互动机制, 推进在标准制定、标准贯彻等方面的合作。三是继续完善部行业标准管理机制, 分行业制定行业标准制修订管理细则, 逐步建立可查询的责任制度。四是加强对行业标准化技术组织的管理, 研究制定规范行业标准化技术组织建设的指导意见, 统筹规划指导, 理顺工作体系、明确规则程序, 打造高水平的标准化组织。

六、加快标准化人才队伍建设

引导企业实施标准化人才培养计划, 推动企业与高校和科研院所合作培养标准化人才。加强对标准化从业人员的培训, 培养具备标准化知识、专业技术、掌握规则的标准化人才, 并形成结构合理、数量充足的人才梯队。注重培养和选拔国际标准化人才, 力争产生一批能在国际标准化组织担任重要职务的标准化高端人才。加强对科技人员标准化知识培训, 充分发挥技术标准在科研、开发、设计、生产、管理等工作的效能, 促进标准化与科研、产业化的互动。

七、加强标准化基础条件平台建设

加强标准化平台建设。建立和完善行业标准资源数据库、计划项目管理系统, 以信息技术为手段, 建立高效、及时、准确、权威的标准化服务平台, 形成互动的沟通渠道, 提升标准化管理和服务水平。

八、完成工业和通信业标准体系现状分析, 做好“十二五”标准化规划编制工作

篇4：2010年十大心理学发现

1电脑是把“双刃剑”

数字时代，电脑游戏成了很多人的休闲伙伴。玩游戏好不好?心理学家争论不休。2010年3月，美国爱荷华州立大学特聘教授克雷格·安德森等人指出，有“打打杀杀”等暴力情节的游戏会让人滋生暴力倾向。但是，还有科学家发现，打游戏，尤其是动作类游戏可以让人反应更灵活，是很好的反应能力和准确性训练方法；玩游戏会让人心肠好、更热心。看来，电脑游戏还真是把“双刃剑”啊!偶尔消遣并无大碍，但切记不可玩物丧志。

2出国激发创造力

2010年6月，美国马里兰大学帕克分校心理学教授米歇尔·盖尔范德等人发现。与其他文化的人群进行接触，会提高人们的谈判能力。欧洲工商管理学院的3位心理学家同样发现，旅居国外，学习并吸收外国文化，能帮你打开一种全新的思路，从而增强创造力。

3冲动让人不理智

我们常说“距离产生美”，“距离”到底能变出什么魔法呢?2010年7月，美国纽约大学心理学教授阿加姆·特罗普和美国特拉维夫大学社会心理学副教授尼拉·利伯曼提出“建构水平理论”的说法。他们指出，制造一点“心理距离”，比如想买手机时别马上掏钱，过几天再决定，会让你更抽象地思考。抓住如“通话质量好不好”这种主要矛盾，而避开如“铃声好不好听、颜色好不好看”等细节问题和感性的干扰，帮助我们做出更明智的选择。

4广告真的不白做

如今的世界，广告满天飞。无论看电视、看报纸、听广播、上网……广告简直无孔不入。你可能觉得广告只能宣传商品，买东西时，大脑自会有个“管家”让自己理性消费。而2010年8月，加拿大瑞尔森大学经济学副教授梅勒妮·邓普斯等人发表在《消费者研究》上的文章表明。给某一商品“戴高帽”，会激活大脑愉快的情感反射，让你不由自主地对它产生好印象，而忽略其真实的质量。这一过程被称做“情感调节”，也叫“移情”，我们常说的“爱屋及乌”就是典型的例子。

原来，广告商们早就开始使用这种神奇的力量，悄无声息地改变我们的购物选择了!

5花钱过程添开心

2010年7月，美国盖洛普公司公布了一项大规模调查结果，这项涉及132个国家13.6万人的研究发现，金钱能改善人们的生活质量和满意度，但对日常情绪的影响极小，这种联系与性别、年龄和社会阶层等因素无关。随后，英国沃里克大学和卡迪夫大学的研究人员指出，幸福感并不在于金钱的绝对值，而是与身边的人相比，是不是比他们挣得要多。此外，美国康奈尔大学的心理学家崔维斯·卡特和汤姆·基洛维奇发现，与花钱买到的东西相比，花钱的经历其实更让人开心。而哥伦比亚大学的研究人员则发现，花钱买礼物送人或者捐款做善事，不仅能让人更快乐。还能提高身体免疫力。

原来，金钱与快乐还真有着千丝万缕的联系。我们难免沾点“铜臭味”了。努力赚钱改善生活质量无可厚非，但“君子爱财，取之有道”，钻到钱眼里，就得不偿失了!

6唱首歌恢复记忆

你有没有过这样的经历?明明演讲稿已经背得滚瓜烂熟，上了台却卡住了。越到关键时刻，越容易出“状况”，真的是太紧张了吗?2010年9月，美国芝加哥大学心理学教授西汉·贝洛克在《窒息》一书中指出，大脑“卡壳”的秘密在于“内存”不够!紧张、焦虑等情绪会存在“工作记忆”这个“内存”里，太紧张了，不良情绪把“内存”装满，原本储存在大脑里的其它资源，自然没有空间提取出来了。

因此，重要时刻来临前，最好深呼吸，哼哼小调、唱个歌，把大脑内存清空一下。

7有自信就能成功

愚公移山的故事流传至今，而很多人认为这种不屈不挠的精神是天生的、无法培养的。2010年10月，美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德维克等人发表在《心理科学》上的一项研究指出，坚信自己拥有强大的心理潜能，并勇于挖掘，会激发顽强的意志力。使精力更旺盛，心里更有“韧劲”，从而可以更冷静地面对偏见、伤害和挫折，最终一步步赢得成功。

看来，“有志者”真能“事竟成”，心情消沉时，不妨大声对自己说：“我能!”

8“贴标签”影响判断

我们常说“物以类聚，人以群分”，2010年11月，美国里海大学心理学副教授阿曼达·布兰登和密歇根大学心理学博士苏珊·吉尔曼发表在《认知科学》上的一项研究发现，人的大脑也有这个毛病。一旦我们把一个事物归到某一类。即使没有亲眼见到，也会把这一类物品的特点强加到它身上，比如“天下乌鸦一般黑”、“独生子女问题多”、“有钱人不靠谱”。研究者称之为“刻板印象”。这说明我们的大脑也会“偷懒”，想找捷径去认识世界，而“分类”是最便捷的判断方法。殊不知。生活中很多偏见和歧视正是由于轻易“贴标签”造成的。

知道了这点。以后听到这种“贴标签”的话时。恐怕应该冷静判断，不要以偏概全。

9研究结果更确切

由于心理感受百人百样，很多心理现象具有强烈的不确定性。无法像数学题那样得出“一加一等于二”的结果，这一难题困扰心理学家多年。2010年12月，脑科学研究专家、美国印第安纳大学心理学教授乔纳·莱勒对心理学研究的统计方法进行了改良。他将“贝叶斯统计”的手段引入心理学，这一“革命性”的成果发表在《认知科学》杂志上。

10左右大脑能对话

篇5：质检部2010年工作计划

金牛踏雪去、瑞虎迎春来，2010年新的形势催人奋进，新的目标鼓舞人心，新的工作任重道远。回顾2009年酒店在国际、国家整体经济相对艰难的情况下，在酒店领导的坚强领导下、酒店全体员工的努力下，还是圆满完成了集团公司下达的经营指标。展望2010年国际、国家经济形势的转好、集团公司根据酒店的实际能力和集团公司整体目标给酒店下达了合理的指标，酒店领导研究之后对目标的完成充满信心，酒店把整体目标划分到各个部门，各个部门在细分的基础上制定了年度计划。从酒店整体经营、管理目标和酒店领导的思想指导下结合本部门的实际情况，质检部2010年度工作计划做如下安排：附（2010年质检部工作计划表）

一、加强酒店服务质量的监督、检查力度，及时有效的发现和解决存在的问题，并对一些问题进行总结分析，做成案例并反馈到酒店。我们的服务在客人眼中是否能真正圆满的达到四星级的标准，这点将是2010年酒店工作重要的一年，也是酒店经济再创辉煌的一年。我们质检部要以此为动力，在酒店领导的带领下聚精会神抓质量，一心一意求发展，并总结去年的经验，在新的一年里加强服务质量监督、检查工作，以期望提升酒店整体服务质量和服务意识，成为真正意义上的四星级酒店。

二、做好酒店质检部培训工作：酒店质检部作为一个监督、检查部门

对本部门人员个人素养、专业知识、职业道德由较高的要求，这就需要加强对本部门员工的培训；同时为了能让酒店员工提高个人职业素养、职业道德、专业知识和对酒店规章制度的理解和遵守，需要对他们进行相关培训。培训可以是部门内部相互交流、轮流培训，也可以是部门间相互培训。

1、提高培训的层次：现在酒店的培训都是中规中矩，培训大都是针对酒店工作中的一些基本的操作，也就是根据每个岗位的操作文件或者员工手册在培训。这样的培训非常重要也是必要的，但是我们作为一家四星级酒店，不能满足于对客人提供这样的基本服务，我们需要提供的是高质量高标准的服务。这就要求在基础培训的基础上提高培训的层次。2010年质检部提高培训层次主要想从两个方向发展：一是意识化。这个意识又分为两个方面：1）是服务的意识，2）是集体的意识。这两块都是需要加强的，这里的根据就是客人、和酒店其他相关部门的反馈，包括意见表、投诉、拜访和质检，这些都反映出我们员工的服务意识上面欠缺，而意识上欠缺又导致服务方法的不得当，所以这是今年要强化培训的地方。其次是平时对员工的观察和对离职人员的交谈中，感觉到员工的集体意识淡薄，团队精神差，对酒店没有归属感。这就导致了工作中不负责任，遇到一点挫折就抱怨酒店，想离职就离职了等等问题。所以这也是要加强培训的一个方面。

二是细节化。虽然一直在强调细节，但在培训中很少看到有细节方面的培训，工作就更谈不上了。那到底什么是细节呢，举一个例

子在酒店一次外聘培训中，一位服务生给讲师倒茶水，倒完以后就完事了，而后来一位主管上去倒茶水，倒完水以后还把茶杯的柄摆向了讲师顺手的方向。这就是非常小的一个细节，但体现了服务的水平。这需要在培训中向员工讲授这些细节，传递这样的意识。

2、培训与质检的充分结合：培训与质检合并在一个部门是非常有道理的，2010年酒店整体培训中，有意识将质检的内容融入到培训当中，以观效果。希望员工切实感觉到了身边发生的事甚至是自己身上发生的事。所以培训不是孤立的，2010年的培训要进一步加强与质检的相结合，开发一些实用的课程。

3、协助和监督检查部门的培训工作，能达到预期的目标而不是形式：现在部门的培训都在做，但是有些不务实，有些将培训和开会混在一起，有些念一下员工手册或者程度文件就完事，这样的培训效果并不是非常好。2010年度质检部的重要一项工作就是协助各部门提高培训的专业化。

4、完善开拓培训的资源；培训不能拘泥于在课堂上讲授，形式要多样化。包括进行培训游戏、多媒体培训，甚至走出培训课堂：附（酒店拓展培训例表）。利用各种途径完善培训的资料库，搜集培训资源，包括要求部门定期提供培训案例，搜集有关的书报资料和网络资料等等。

三、对上年度质检工作总结中存在的不足：附（2009年下半年个人述职报告），在分析的基础上改进或者改正，进一步提高质检的工作业务水平和工作效率。

人力资源部质检组

篇6：2010年心理部工作计划

随着10级新生的到来，本系新学期的工作已相继展开，我宿管部也相应制定出一系列计划迎接新学期。本学期我部门将把好纪律作风关，改革创新为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促07、08级学生，严格要求09级学生的基础上，正确引导新生过好大一期间的宿舍生活。以下是我部门新学期的工作计划：

一、内部成员工作的分工改革。

时间：九月上旬

内容：

1、在招聘新干事前，由各个部长分别收集本校或其他高校关于该本部门的相关信息。

2、借鉴他人一些先进有效的工作模式结合本系该部门的实际情况拟定招收成员的大概人数及大致分工。

二、招新干事

1、时间：9月中下旬

2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、本着公平公开公正的原则进行面试招新，以挑选适合我部门人才为重点，招收合格的新成员。

三、做好各项后勤工作

如：校运会、三人篮球、校篮球赛等各种比赛

要求：主要做好这几项活动的后勤工作，及配合和协助学生会其他各部门做好我系学生会举办的活动的后勤工作。

四、消防知识竞赛

时间：十一月份

具体内容：宣传消防知识，通过笔试的形式在知识竞赛的过程使同学们获得一定的自救安全能力。

五、参加“冬韵杯”及举办娱乐活动。

1、在宿管成员中选出优秀选手参加比赛，以锻炼我部门成员的胆量及发掘其潜能。

2、适当举办类似于集体外游玩或夜晚聚会的活动，旨在增进成员们之间的感情，扩展他们的人际交往，丰富成员们的校园生活。

六、宿舍检查

认真做好系的宿室检查工作及积极配合院宿管宿舍工作。

1、要求： 加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用电安全及环境卫生。

2、内容：采取特定检查和突击检查两种方式。

七、实行熄灯制度，维持晚休的正常秩序，让同学们有一个良好的休息环境。加强对宿舍区的管理检查，给同学们营造一个良好的生活环境。

八、登记留校。将寒假留校名单的各项登记做好。

九、写工作总结

数学与信息技术系

分团委 学生分会

宿管劳保部

篇7：阅览部2010年工作总结

在各位老师的共同努力之下，期刊阅览部本学期工作顺利。本着“读者第一”的服务理念，期刊阅览部以积极服务的意识，较高的服务质量，积极开展期刊部服务工作。

截止到2010年12月底，期刊阅览部流通人次为107079，其中：现刊室共接待读者61044，过刊室16220，报纸室25884，过刊流通2689，工具书阅览253，工具书借阅578，外文借阅11。

1.坚持读者第一、用户至上。

牢固树立“读者第一、用户至上”的思想，做好期刊、报纸与外文工具书的日常管理工作。新刊（报）到馆及时登记、上架，确保为教学和科研提供最新的信息；各类统计工作准确无误；报刊阅览室随时整架，保持清洁，使读者有一个舒适的阅览环境；对读者提出的问题，热情地给予解答，并积极向读者提供有参考价值的咨询、导读等服务工作；为配合学院07/06本科考研实际，在图书馆坐席紧张的情况下，积极筹措特设考研自习室，切实解决考研学生的需要；为解决首届毕业生毕业论文（设计）文献需求的问题，图书馆期刊部积极完成了04-08年过刊的回溯建库，新建过刊流通室。

2.调整期刊部实体文献资源，满足读者需求。

期刊阅览部订阅2010与2011年报刊的过程中，为更好地满足学科建设与师生文献需要，采取征求意见、师生推荐的办法，及时快速反映读者需求，其中2010年：订购报纸106种，其中期刊订到达383种，人大复印资料37种（2011年征订目录已经确定）。这极大地丰

富了期刊馆藏结构，提高了期刊的学科专业针对性。使之符合我校的专业发展需要。同时，增加过刊流通室，将过刊加工整序并加入图书馆实体文献流通中。第三、工具书外文阅览室在外包加工的基础上，按照文献资源分类，重新分类排架，便于读者检索与使用。

3.做好报刊上架

我们及时编制了新报刊的排架号，调整报刊的排架，为让学生更加迅速便捷的获取报刊资料；并在相关厅室张贴了诸如2010年报刊订阅一览表。

4.过刊回溯建库，形成过刊流通室。

过刊回溯建库工作中，为求期刊数据库数据的准确、规范和完整，在流通部与采编室的帮助下克服了种种困难，完成了期刊数据库建库工作。并根据期刊的刊名、责任者、出版周期和载体形态等变化情况，随时更新数据，做好期刊数据库的动态维护工作，不断完善期刊数据库。新建的过刊流通室回溯建库中共登记过刊701种，23119份（本）；装订、加工、上架578种，4288册（本）合订本。

5.延续惯性管理，在继承的基础上有所创新。

在图书馆日常管理中延续惯例，期刊部各厅室的工作按照正常的程序稳步、有序开展。

期刊阅览室的期刊著录的款目中严格划分分类，由此将重新安排期刊的分布，从而解决期刊阅览室文献长期存在的主题不集中与分类相对简单。根据图书馆的现实与报纸（非即时）利用的特点，以及图书馆向学院汇报的报告，由全部典藏报纸加工。

6.强化安全意识，落实安全责任制。

期刊部各厅室认真参加了图书馆防火演练，根据实际将安全责任落实到个人，在思想上强化工作人员的安全意识。通过安全自查,发现问题及时整改,从而杜绝了各种火险隐患,防止了各种严重问题的发生,确保了各项工作和活动的顺利开展。

7.加强学生管理，积极打造图书馆工作的生力军。

通过本学期过刊回溯建库工作与上学期报纸加工学生使用的情况，结合其他学校学生管理的实际，我们越来越清醒地认识到仅靠图书馆勤工俭学的学生来充实工作仅仅能保证图书馆的日常运作，图书馆的业务创新将受到极大的掣肘。期刊部有必要对目前的学生管理工作进行新的改变。勤工俭学学生的流动性在慢慢加大，这也客观加剧了图书馆学生管理的难度。日常的培训变的日趋重要。

8.加强理论学习，积极提高馆员业务素质。

本学期图书馆举办了多场讲座，期刊部各厅室老师认真准备，积极参加，不断充实理论知识与图书馆工作的业务技能，积极创建学习型组织。

9.加强各部门之间的协作、交流。其一，流通部、采编部与期刊部积极协作完成了现刊的移交工作；其二，按照图书馆的工作安排，期刊部的老师参加了流通部外包图书的验收工作；据此，加强了部门间的联系，同时也促进的馆员的业务的提高。

10.存在的问题与工作思路。

在日常的工作中，我们也发现了一些存在的问题，根据实际，期

刊部提出2011年的工作思路。

首先，本学期报纸厅收到学生投诉。对于此事，我们尽管后期重新打印了一份报刊一览，但是我们必须思考的是：为什么学生不了解图书馆基本的文献分布与典藏规律？如果要是经常来图书馆的学生，是不是还会提出此类问题？对于这个问题，图书馆有必要对学生做好入馆教育，尤其是新生的入馆教育。其次，做好读者满意度的调查工作。

其次，工作的标准化问题。图书馆建馆七年来，积攒了一些行之有效的管理行为，在此基础上，肯定会产生一些非积极的运行方式，期刊部需要对自己的工作认真反思，不要抱残守缺。图书馆工作的流程控制已经启动，具体到期刊部各个部室，期刊部的主要任务在于保证基本工作流程标准化的基础上的服务深化。

第三，现刊的排架完全按照分类进行。现刊的排架以往在分类的基础上赋于某正期刊一个流水号，由于诸多原因导致现刊的排架容易呈现散、获取性差的弊端。通过分类可以更好的体现的期刊的族类特性。

第四，报纸建库。04-10年的报纸加工了很多，但是由于馆舍等原因，对于合订加工的报纸一直未独立建库。从图书馆馆藏文献资源建设的角度来看，有必要对合订加工的报纸独立建库。

再次感谢流通部与采编室对期刊部工作的帮助。新学期，在学院评估过程中，期刊部还有很多的工作需要继续努力。“读者第一、用

篇8：2010年心理部工作计划

质量工作是一项长期的战略任务, 需要工业战线各级单位持之以恒地、创造性地开展工作。工业和信息化部会同有关单位, 在总结去年质量工作的基础上, 研究并确定了2010年质量工作要点, 明确了2010年质量工作的指导思想、工作重点和主要工作内容。

现在将2010质量工作要点印发给你们, 希望各有关单位按照或参照本通知的要求, 积极研究部署本地区、本行业和本单位的质量工作并抓好落实, 推进和深化工业产品质量建设, 为提高工业经济发展的质量和效益做出贡献。

一、指导思想

2010年, 要按照胡锦涛总书记关于质量工作“重在落实、重在持之以恒、重在严格管理”的批示精神, 深入贯彻落实科学发展观, 学习实践中央经济工作精神, 通过推动工业产品质量进步, 为调结构、上水平, 转变经济发展方式, 保持工业经济平稳较快发展做出贡献。

在质量工作中, 要突出企业的质量主体地位;推动企业建立全员、全过程、全方位的质量管理体系和质量诚信体系;以品种开发、质量提升、品牌创建和服务改善为工作要点, 积极推进质量工作。

二、工作重点

在进一步落实《关于加强工业产品质量工作指导意见》 (工信部科[2009]180号) 的基础上, 2010年质量工作要突出以下四个重点。一是通过加强自主创新能力建设和大力实施名牌战略, 推动品种开发和品牌培育工作深入开展;二是通过开展“提高工业产品质量示范项目”和“质量兴业”等活动, 推动地方和行业质量进步;三是完成工业产品质量“十二五”规划的编制, 为持之以恒地开展质量建设打好基础;四是通过推广先进质量管理方法、加强质量公共服务等工作, 提高企业质量管理能力和水平。

三、主要工作内容

(一) 制定完善工业产品质量规划和政策法规

按计划完成《工业产品质量“十二五”发展规划》的编制工作。十大行业在编制行业“十二五”规划时, 要对行业质量发展提出目标要求和措施;继续推动修订《工业产品质量责任条例》。运用修订完善“产业结构调整指导目录”、重点行业产业政策、行业准入条件等手段, 推动工业产品质量进步;组织开展重点工业行业质量指标体系研究, 逐步建立工业行业质量水平评价和发布制度。

(二) 完善工业产品标准, 提高标准符合性水平

继续开展梳理工业行业标准体系和标准的制、修订工作, 2010年要完成3400项急需标准的制、修订;在重点行业、重点产品组织开展达标工作的试点, 推动企业严格执行强制性标准, 引导企业采用推荐性标准, 提高工业产品采标率水平, 稳定提高产品质量;鼓励行业和企业参与国际标准的制、修订, 增强我国在国际标准制定中的话语权和消除标准性的贸易壁垒, 并组织开展相关的研究工作, 争取逐步形成一批“以我为主”的技术和产品标准。

(三) 落实提高产品质量的技术改造和技术创新项目

在技术改造和技术创新项目中, 加大对提高产品质量的支持力度。重点安排与新产品开发、产品共性质量问题攻关、提高实物质量水平和增加产品知识产权含量相关的项目;要通过技术改造和技术创新项目, 促进企业实现生产改造, 增强企业制造能力和工艺水平, 保证产品质量稳定提高;要通过技术改造和技术创新项目, 支持和引导有关产业领域优化技术攻关组织形式, 加大研发投入, 集中力量攻克制约我国工业化和信息化发展的关键技术。

(四) 发挥行业和地方在质量工作中的作用

指导和帮助地方工信部门落实质量工作职能, 积极开展工作。在“提高工业产品质量示范项目”试点工作的基础上, 推广开展“示范项目”的活动;以“示范项目”拉动地方质量工作, 提高区域性重点产品质量水平和竞争力, 促进经济发展;组织工信系统开展质量工作研讨和培训活动, 提高地方工信部门质量意识和能力, 促进地方质量工作。积极促进和指导行业协会加强质量工作, 提高行业质量管理水平;在重点行业组织开展“质量兴业”活动, 2010年将确定3～5个行业和领域开展“质量兴业”活动试点;通过发挥行业协会在质量工作中的作用, 指导和帮助业内企业提高产品质量和质量管理水平, 转变发展方式, 增强竞争力, 提高行业整体质量和效益。

(五) 加强工业产品质量诚信体系的建设

开展对工业产品质量诚信体系的研究工作, 并将质量诚信体系纳入社会诚信体系框架;制定和发布食品质量诚信体系的标准, 抓好在黑龙江省、河南省分别开展的乳制品和肉类加工企业诚信体系建设的试点工作;鼓励和推动有条件的地区和行业建立完善区域性、行业性的质量诚信体系。

(六) 落实“下乡”产品质量保证措施

继续配合财政部、商务部、发展改革委和农业部等部门做好“家电下乡”、“汽车下乡”、“农机下乡”和“建材下乡”产品的质量保证工作;通过产品选点、制定目录、质量监督和签署质量责任协议书等工作, 配合有关部门切实保证下乡产品的质量和售后服务水平, 维护农村用户的合法权益;对农村消费市场的开发和保持进行研究, 巩固和扩大“下乡”政策的效果。

(七) 加大扶持中小企业质量发展的力度

积极宣传贯彻《关于推进中小企业质量建设的若干意见》, 推动中小企业提高产品质量;加快中小企业公共服务平台的建设, 增强平台的质量服务功能和水平。继续开展中小企业公共 (技术) 服务示范平台的遴选工作, 2010年要建成150个公共 (技术) 服务示范平台;在中小企业银河培训工程中, 将质量管理培训作为一项重要内容, 2010年为中小企业培养300名全面质量管理普及教育教师;鼓励行业和地方在政策、技术、资源等方面加强对中小企业质量工作的指导和扶持。

(八) 推动工业企业提高质量管理能力

积极推动工业企业建立和完善全员、全过程、全方位的质量管理体系, 提高企业质量管理的效率和效果, 筑牢企业科学管理、严格管理的根基;宣传贯彻《关于推广先进质量管理方法的指导意见》, 依靠行业协会和质量协会等组织在重点行业、地区采用多种手段宣传推广适用有效的质量管理方法, 逐步改变我国企业管理粗放的状况;鼓励企业推行ISO9000、ISO22000等国际质量管理体系标准, 切实提高体系运行和认证的有效性;通过实施《关于鼓励工业产品开发品种和技术创新的指导意见》, 增强企业产品开发和创新的能力;加强质量控制和技术评价机构管理, 为企业提高质量管理能力提供技术保障;开展工业企业质量管理研究, 提炼源于我国企业成功实践的质量管理经验并普及推广;组织开展先进质量管理方法及其在我国企业中成功推进的路径研究, 为推广先进质量管理方法提供指导和帮助;研究开展评选工业行业质量人才培训示范基地的有关工作, 为培养质量人才创造更好的条件。

(九) 积极开展消费品领域质量品牌建设

开展对工业消费品品牌建设的研究, 制定《加快我国家用电器行业自主品牌建设的指导意见》;组织实施《关于大力推进服装家纺行业自主品牌建设的指导意见》, 以服装和家纺行业为切入点, 推进自主品牌建设;开展对市场和用户信息收集和分析的研究工作, 开展在重点产品领域的用户评价和市场评价工作, 了解和掌握重点产品的顾客满意度和市场认同度, 为质量改进和品牌建设打好基础;鼓励有条件的地区、行业和产业聚集区培育区域性、行业性品牌, 提升区域和行业质量形象。

(十) 做好重点产品质量整治工作

继续配合执法部门, 做好相关工业产品质量整治工作;与质检、工商部门配合, 对国家监督抽查和国家市场监测的重点工业产品进行质量分析和质量改进活动;做好与有关部门、单位配合, 做好农资产品和生产单位的管理, 做好农资质量监测和农资打假, 提高支农化工产品质量;开展做好通信工程建设领域突出问题的专项治理活动, 加强建设中的程序管理、质量责任制和质量通报制度, 切实提高通信工程质量;继续开展手机产品的质量整治工作, 重点治理手机生产和非法手机交易市场两个源头, 制定手机企业售后服务行业标准, 维护手机用户的合法权益;会同国家质检总局和工商总局, 对手机、电视、计算机商品“三包”规定进行修订。

(十一) 组织和支持全国性质量活动

继续作为主办单位之一, 会同质检总局、中宣部等有关部门组织开展“全国质量月”活动, 共同举办“第十七届中国质量论坛”和“全国工业质量管理和可靠性现场经验交流大会”;支持中国质量协会等组织开展“先进质量方法推广年”、质量管理知识普及教育、用户评价和质量宣传交流等活动;会同宣传部门, 广泛开展质量宣传, 提高全民质量意识, 营造重视质量、关心质量的社会氛围。

篇9：2010年心理部工作计划

工业和信息化部相关人士表示,2010年是3G全面商用的一年,各大运营商均投入资金用于营销和终端补贴,预计全年新增移动电话用户1亿户,加上用户更新手机,预计全年国内市场需求超过2.5亿部。彩电、手机等整机市场的增长将带动国内集成电路行业增长,预计国内集成电路市场将增长15%以上。

同时,工业和信息化部认为,2010年,3G建设和商用全面推进,基于3G网络的新业务开发将大幅扩张,通信领域的系统集成和软件服务市场前景看好。而2010年也是金融、保险、交通、电力等服务行业建设的重要一年,对信息化系统的更新换代投入加大,将带动信息化投资的增加。

网上认购166倍

三五互联登陆创业板

本报讯2月3日,即将在创业板IPO的互联网公司三五互联完成股票网上申购和网下配售的工作。其网上中签率为0.6031930695%,认购倍数达166倍。据悉,三五互联此次上市发行的股份数为1350万股,每股发行价34元,发行后市盈率为65.38倍。

与创业板的标志性企业相比,三五互联此次网上超额认购倍数166倍,超过了华谊的163倍。据了解,三五互联2008年净利润为2831万元,此次上市总募资额将达4.59亿元,主要将用于企业邮局升级等项目。

手机用户增1亿

固话与移动差距加大

本报讯 2月3日,工业和信息化部公布了最新的电信产业数据。数据表明,2009年,中国手机用户数量净增超1亿,达到7.47亿户,移动电话用户在电话用户总数中所占比重进一步加大。

篇10：2010年师训部工作总结

一、获得的主要荣誉

1、湖北省教育学会教师教育分会先进工作站；

2、湖北省师德故事征文优秀组织奖；

3、清华大学继教学院清华教育扶贫远程教育先进工作者；

4、中部十省安全教育与安全管理国家级远程培训优秀指导教师。

二、完成的主要工作

1、开展了学分登记审核工作，并对我县教师2009年周期教师学分情况进行分析，提交了罗田县中小学教师2009年学分情况分析报告。

2、启动了校本教研。

①确定了研修专题并上报省教师教育学会；

②制订了教研计划；

③完成省征文100篇任务；

3、充分利用清华大学现代远程培训资源，成功举办了“清华大学小学语文教师培训班”、“清华大学高中班主任培训班”，选送了五位优秀班主任、四位优秀校长、两位中职学生去清华面授。

4、继续开展各类培训，共培训人数1600人次。

①举办了一期校园文化建设培训班

②举办了一期送课下乡培训班；

③举办了一期小学完小教导主任培训班；

④举办了一期小学少先队辅导员培训；

⑤承办了罗田县中小学校长安全管理国家级远程专题培训；

⑥举办了一期新任教师岗位培训；

⑦举办了一期新任班主任培训；

⑧承办了中部10省安全教育与安全管理国家级远程培训；

⑨举办了一期幼儿园教师全员培训；

⑩协助了教育局政工股、信息中心的教育规划纲要和初中四科远程培训。

5、函授招生本、专科学员120人。

6、两个协助一个配合：

一是协助教师管理股开展教师中高级职称评审和罗田县语言文字城市

验收；

二是协助学校政教、培训中心开展教师与学员培训；

三是配合学校创建和校企一体化现场会召开提供相应材料、完成分配工作；

三、取得的主要经验做法

1.领导重视

局领导经常督促，视导培训；

学校领导专人负责，为师训工作提供良好的环境；

2.经费到位

一是办公经费到位；

二是学员培训补足按时发放；

3.措施得力

一是教师培训纳入了教育局对单位考核之中；

二是各教育单位将教师培训情况与教师考核、奖惩挂钩；

三是教师教育学习情况与学分挂钩，而学分又与教师评职、评骨干挂钩； 四是制订了严格的培训管理制度，强化了考勤

五是学校分管领导经常督导。

4.及时反馈

中心将每次教师培训的过程情况及时通过QQ反馈给各单位，各单位对培训教师进行督促检查。

5.创新模式

①采取了送教下乡，有效地解决了工学矛盾、交通不便的矛盾； ②采取了网上培训；如近期开展的远程培训，效果很好

③注重学员参与。

6.精选培训内容

一是采取问卷，设计菜单，按需培训；

二是注重适用，重在操作引领；

四、取得的主要成绩

1.学历培训取得了新的突破。2010级新招学员120人，函授站工作得到湖师领导高度评价。

2.培训机构被评为全省教师培训先进单位，授予湖北省教师培训特色

基地，其先进经验在全省教师培训机构“十五”总结大会上作典型发言（全省四个单位：宜昌、武昌区教师培训机构、罗田、荆州教育学院）。

3.中小学校长培训收到省干训中心表彰，个人评为先进工作者；

4.完满完成5000多名教师的学分登记，教师学分管理代表黄冈市迎接省检查，反响非常好。

5.借用清华大学教育扶贫现代远程信息资源，成功举办并选送教师与学生去清华培训，效果很好，同时成功争取四个清华二级站。

6.成功举办了两期安全管理国家级专题远程培训，培训效果较好。

五、存在的主要问题

1.基地培训条件有待进一步加强；

2.培训资源严重不足；

3.培训师资奇缺；

4.校本培训有待加强和督导；

六、建议

1.加大培训者的培训，提高管理者专业水平；

2.加大培训基地建设，是基地真正成为教师学习中心、培训中心、资源中心。

篇11：2010年拓展部工作总结

2010年是我到拓展部工作的第二年。总结过去的一年，主要的工作有以下几个方面：

一，进一步加强对外联系，拓展承接展览业务。

协助展览馆领导，加强与各地美协会员，美术工作者以及美术爱好者的联系，拓展和承接展览业务，于2010年12月30日止，全年展览馆举办展览共40个。

二，加强业务学习，进一步丰富展览陈列手段，不断提高设计水平。

积极贯彻院领导提出的展览厅“一条龙服务”意识，在实践工作中不断学习，积累经验，较好地完成为租场的客户提供策划、媒体宣传、陈列布置以及请柬、海报、画册的编辑与设计的指导工作。另外，还负责画院员工名片设计与XX年、2010年度中共广东省委宣传部贺年卡的设计。

三，协助展览馆馆长，制定展览馆相关管理制度，完善部门的员工分工，责任到人，更好地提高工作效率。

根据日常的布撤展以及展览过程中出现的情况，及时分析研究，协助展览馆制订管理制度，明确人员分工，使得工作效率得到提高。

四，协助完成广东画院展览馆音响工程任务。

邀请广东省演出公司对展览馆音响工程进行设计、施工，对设计方案反复研究，并根据日常使用情况进行方案修改，在2010年9月初完成竣工任务。

五，负责《院刊》的版式设计以及部分编辑工作。

在担任《院刊》（季刊）编辑的期间，较好地完成部分编辑工作与每一期的美术编辑、排版以及监印工作。

六，加强数字化办公业务的管理与学习，作好有关展览的文字、图片资料整理工作，实现数字化管理。

充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的办公设备，加强学习，积极实践，把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。

七，在完成本职工作的同时，抓紧业余时间进行创作研究。

积极响应院领导的号召，充分利用业余时间进行创作研究，创作出一批作品，特别是在理论方面，加强学习，先后有多篇理论文章发表于各类专业刊物。其中，《再论文人画之价值》发表于《美术报》，《呼唤经典，呼唤深刻，呼唤巨匠》、《李伯安艺术研究》、《关山月艺术研究》等发表于专业刊物。另外，拓展部人员还积极参加每周举办的文化讲座学习。

八，工作中的体会和不足

在日常工作中，我主要是同时负责展览馆、艺术研究拓展部以及《院刊》编辑室三个部分的工作，其中大部分是设计的工作，在工作中总觉得自身的设计水平还不足以自如应付所有的设计任务。所以应更进一步加强业务学习，主要是在知识的更新和强化方面。另外要更好地提高工作效率和进一步完善拓展业务方面的工作，在画院新址工程完成之际，不断地自我增值，更好地适应现代美术事业的发展。2010年采购工作总结 电子媒体部工作总结 企业监事会年度工作总结 公司举行半年度工作总结大会暨管理团队拓展活动 创建严格规范富有效率充满活力的烟草活动总结 2010年街道宣传思想工作要点 2010年城建工作总结 教育部2010年工作要点

查看更多>> 部门工作总结

篇12：志工部2010年工作总结

一、扎实开展志愿服务活动

1、以“3•5” 为契机在全市青少年中深入开展“争做志愿者，为建设沿海强市服务”主题志愿服务活动。

3月5日当天，团市委组织来自市一院、省盐碱地研究所等数十家单位的千余名志愿者在大洼县田家镇大集、市客运站、三辰、人大和双台子区商贸城等全市十余个主要公交站点、敬老院、兴隆大厦分别开展了“送医疗下乡——为百姓免费送健康”、“送农技下乡——农民脸上喜洋洋”、“文明礼仪伴我行——营造和谐交通环境”、“关爱老人志愿服务——共绘夕阳美好生活”、“政务公开志愿服务——打造便民服务平台”等五个系列的主题活动。共制作有关政务公开、地震知识、消防安全，预防疾疾、雷电灾害等展板100余幅；共发放有关医疗、保健、农技、惠农政策、文明乘车、文明出行、YBC青年就业创业、未成年人两法一规、希望工程、12355青少年服务台等各类宣传单共5000余份。

2、开展“清洁环境，保护健康，共促文明”志愿服务活动

为响应盘锦市第22个爱国卫生清洁月活动的号召，4月2日上午，团市委机关全体干部同盘山县、大洼县、双台子区、兴隆台区、市直机关工委、职业技术学院、教育局的200余名志愿者在生态园南侧、天翔液化气站附近，开展了捡拾白色垃圾、清除建筑垃圾清洁活动。

3、组织开展“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。

团市委积极组织志愿者参与“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。5月4日，团市委在盘锦市湖滨公园举行了“关注农民工，牵手农民工子女”启动仪式暨感受城市牵手游园活动。来自市直机关工委等单位的50名志愿者与来自兴隆台区第二小学等学校的50名农民工子女度过了一个别样的、意义非凡的节日。仪式上，志愿者代表向广大志愿者发出了“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动的倡议。团市委向农民工子女赠送了书籍，志愿者们也纷纷为结对牵手的农民工子女赠送了自己精心准备的礼物。仪式上，团市委还安排了专业志愿者以互动的形式为大家讲解了有关心理健康、交通、地震、消防等方面的安全自护教育知识。志愿者们一对一的牵着孩子们的手，参观游览了湖滨公园，动物园等地。团市委暑期开展农民工子女“游家乡爱家乡”活动。为了让农民工子

女能和城市的孩子一样，度过一个快乐而有意义的假期生活，团市委号召牵手农民工子女的志愿者和他们牵手的农民工子女在暑期以参观、游览家乡的名胜、景点使他们充分接触社会、了解家乡的风土人情，使他们在愉悦身心的同时，进一步激发他们对家乡的热爱之情，培养他们积极向上健全的人格，从小树立远大理想。8月19日，来自市直机关工委的侯佳利等八名团干部又一次牵起了贾小琪等十余名同学的手一起走进了鼎翔集团。这次见面和开心的游玩，使这些孩子也像城市的孩子一样，一边吃着可口的零食、一边乘船欣赏着大自然的美景，度过了假期中最美好的一天。网络志愿者联盟开展“手牵手”关爱农民工子女志愿服务活动。网络志愿者联盟于开学之际开展了以“手牵手”为主题的“关爱农民工子女志愿服务行动”。网络志愿者联盟围绕“手牵手助成长”学业辅导，“手牵手交朋友”亲情陪伴，“手牵手看盘锦”尽快融入城市，“手牵手献爱心”送温暖四大主题，走访慰问了30 名农民工子女。网络志愿者联盟于10月23日开展了“携

手共建滨海新盘锦

——盘锦网络志愿者牵手农民工子女一起去看海”志愿服务活动。

兴隆台区第二小学的15名农民工子女与网络志愿者结成爱心对子，乘坐着观光车，兴高采烈地前往辽滨沿海经济区去看海。志愿者牵着孩子们的小手首先参观了会展中心、还游览了辽河口广场、翠霞湖等地，通过做游戏赢得了笔、本等学习用具，大家玩得特别开心。同时，关爱农民工子女活动QQ群（7107796）也已开通。目前，全市共有23个基层团组织、爱心企业与21所学校500余名农民工子女结对，通过各类关爱行动使农民工子女受益。

4、积极组织志愿者服务创城活动。

坚持以创建文明城市促进经济社会发展，以优化群众生活环境为主题，团市委号召青年志愿者积极参与争创文明城活动。在创城活动中，号召以县区团委为单位组织青年志愿者在公交站点引导市民文明乘车，宣传创城活动内容，并向市民发放了“安全出行手册”、组织乘客有序乘车。并在全市各大商场里设置优质导购员，引导顾客购物，提供各种便民服务。同时，针对非法小广告影响市容市貌，志愿者又对主要街区、巷路的墙体小广告进行了集中清理，也为创城工作增添了一抹靓色。

5积极组织志愿者为第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周提供各项服务。8月7日晚，团市委组织一百名盘锦籍大一新生在《中华情》大型文艺晚会演出现场，为数万名观众提供现场服务。安保工作到位后，身着嫩黄色志愿者服装、胸前佩带志愿者工作证、头带志愿者帽子的青年志愿者们整齐地分散到各个区域，和公安、武警战士们一道执行起任务。从下午两时准时集合出发，到观众离场，志愿者们连续服务时长达到8小时。

8月8日下午，团市委组织200名志愿者组成青年舞蹈方队参加第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周盛世盘锦大狂欢巡游表演活动。他们当中有兴隆大厦的员工、费雪心灵之舞的队员，在校大学生和一些即将进入大学校门的贫困大学生。这些志愿者都是年龄在18-22岁的年轻人，而且都有一定的舞蹈功底。舞蹈方阵分为印度、非洲、埃及、面具风情四个板块。

6积极加强网络志愿者的管理工作。

7月23日，召开了网络志愿者座谈会，与城市达人、天缘部落等网络群体的十余名网络志愿者进行沟通、交流，指导开展志愿者工作。

7组织开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动

为深入推进我市“文明交通行动计划”，在全市大力倡导文明交通行为，促进社会公众进一步提升文明交通意识，与市文明办、市公安局联合开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动。通过组织动员广大青年以志愿服务的方式，在职能部门的支持下，以“文明交通志愿者示范岗”、“文明出行周”、“文明交通行动”大讨论、“文明交通宣传日”、“形象大使示范月”、“优秀文明交通志愿者”年度评比等六项活动。号召志愿者积极主动参与城市交通秩序管理，充分发挥志愿者示范作用，在全社会大力提倡文明出行，引导公众增强文明交通意识，遵守交通法规，养成良好行为规范，同时也使青年朋友通过服务实践，不断规范自身交通行为，提升文明素质，为创建文明城市打造优质交通软环境，营造良好的社会氛围。目前，全市两县两区有近百名志愿者投入到此项行动中来。

二、深化12355青少年服务台建设，探索热线服务与社会资源的有效整合方式，进一步提升青少年利益诉求的收集、分析、援助等综合处置能力

1、继续招募12355志愿者，扩大心理和法律咨询专家库和志愿者队伍。继续招募12355志愿者，扩大心理咨询专家库和志愿者队，将盘锦市柏峰心理咨询中心吸纳为12355服务台合作单位。与市心理健康研究所建立长期合作关系，将12355热线与心理专家热线直接对接，确保12355服务的时效性、及时性。

2、继续开展12355盘锦市青少年服务台专家志愿者服务团大讲堂活动，组织12355盘锦市青少年服务台志愿者服务团走进学校。

篇13：2010年心理部工作计划

1、高速、精密加工中心 高速加工中心:工作台宽≤630mm, 主轴转速≥18000r/min, 快移速度≥40m/min, 定位精度≤0.010mm;工作台宽≥800mm, 主轴转速≥15000r/min, 快移速度≥30m/min, 定位精度≤0.015mm;精密加工中心:工作台宽≤630mm, 主轴转速≥12000r/min, 快移速度≥30m/min, 定位精度≤0.006mm, 重复定位精度≤0.004mm;工作台宽≥800mm, 主轴转速≥10000r/min, 快移速度≥20m/min, 定位精度≤0.008mm, 重复定位精度≤0.005mm。

2、五轴加工中心 五轴加工中心:主轴转速≥12000r/min, 快移速度≥30m/min, 定位精度≤0.01mm, 联动轴数≥4;五轴龙门:主轴转速≥18000r/min, 快速行程≥20m/min, 定位精度≤0.01mm, 主轴A、B轴摆动或主轴A轴摆动, C轴回转, 联动轴数≥4。

3、车铣复合机床 加工直径≥Φ600mm;加工长度≥600mm;铣削主轴转速10000r/min;X/Y/Z/C/B五轴联动;定位精度≤0.015mm。

4、高精度数控磨床 万能磨床:外圆圆度≤0.0025mm, 内圆圆度≤0.002mm, 表面粗糙度≤Ra0.2μm, 砂轮修整自动补偿;曲轴磨床:加工直径≥Φ800mm, 加工圆度≤0.01mm, 可在一次装卡下磨削主轴颈和曲轴颈;平磨:工件等厚≤0.005/500mm, 定位精度≤0.008mm。

5、数控齿轮加工机床 大模数滚齿:模数≥20mm, 加工直径≥800mm, 精度不低于6级;高速插齿:加工直径≥Φ800;加工模数≥16mm;刀具主轴冲程数≥Φ150str/min;加工精度≤6级;精密磨齿:加工直径≥1500mm, 加工模数≥25mm, 加工精度≤4级;弧齿锥齿轮铣齿:加工直径≥Ф600mm, 最大法向模数12mm, 节锥角范围-5°～+90°, 加工精度≤6级。

6、数控特种加工机床 慢走丝线切割机:加工速度≥200mm2/min, 精度0.005mm, 表面粗糙度Ra≤0.6μm, 切割斜度≥±5°/100mm;电火花成形机:定位精度≤0.008mm, 表面粗糙度≤Ra0.1μm;激光切割机:加工尺寸≥2000×4000mm, 钢板厚度≥4mm, 定位精度≤0.06mm, 加工精度≤0.2mm。

7、数控成形砂轮齿轮磨床 加工精度≤4级。

8、数控强力旋压机 径向推力≥2000kN;轴向推力≥1500kN;中心距≥6000mm (尾顶可以横移) ;回转直径≥4200mm。

9、大型多工位伺服压机 最大垛料重量≥10t;压机吨位≥3300t。

10、精冲自动压力机 总压力≥10000kN;行程次数≥30次/min;装模高度≥400mm。

11、全自动冲压线 整线总公称压力≥50000kN, 滑块行程≥800mm, 滑块行程次数≥8次/min, 装模高度≥1000mm。

12、中、高档数控系统及伺服驱动装置 3轴及以上全数字高档数控装置、总线技术、高刚度大功率电主轴、大扭矩力矩电机及驱动装置等。

13、数控机床电主轴及驱动装置 功率3～50kW;转速0～40000r/min。

14、滚珠丝杠及直线导轨 高速、重载、精密滚珠丝杠:DN值≥100000, 运动速度≥50m/min, 精度≥2级;高速、重载、精密直线导轨:运动速度≥80m/min, 精度≥2级

15、刀库及自动换刀装置 刀库装刀量≥60把;换刀速度≤3～4秒。

16、数控回转工作台 高速、精密数控回转工作台:工作台直径Φ320mm及以上。大型、重载数控回转工作台:工作台直径Φ2500mm及以上。

17、数控刀架 全功能数控刀架:可正、反向旋转, 就近选刀。全功能数控动力刀架:刀位数12, 刀具25×25mm, Φ40mm;动力刀具转速≥4000r/min;分度精度≤±6″。

18、高速数控机床用新型工具系统 HSK、CAPTO刀柄;径向定位精度≤0.005mm, 端面跳动≤0.003mm。

19、高效切削刀具 高效可转位刀具系列及超硬刀具产品。超细晶粒整体硬质合金涂层刀具系列产品。高效/精密齿轮刀具、高精度螺旋渐开线花键拉刀和异形刀具以及硬质合金深孔钻、复合钻和枪钻等系列产品