2011年马合口白族乡烟办绩效考核及

2011年马合口白族乡烟办绩效考核及（精选1篇）

篇1：2011年马合口白族乡烟办绩效考核及

2011年马合口白族乡烟办绩效考核及岗位责任制 为了实现我乡烟叶生产跨越式发展，做大做强烟叶产业，理顺利益分配关系，根据《中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室关于加快烟叶产业发展的实施意见》（桑办发【2011】3号）文件精神，特制订马合口白族乡烟办人员绩效考核及岗位责任制。

一：目标任务及考核基数

考核任务基数为1500担。

二：工作职责

1、完成乡政府确定的目标考核任务；

2、负责全乡烟叶生产的宣传，产前、产中、产后服务各项工作；

3、负责各项数据的统计、汇总、上报及烟叶生产中各项典型材料和调研材料的撰写；

4、负责制定和兑现从烟人员的绩效考核工资及奖励政策；

5、负责各部门有关烟叶工作的协调。

三：绩效考核办法

完成乡政府确定的目标考核任务（考核任务基数为1500担）后，方可享受基本待遇；每超一担烟按30元标准给予超产奖励；分管领导按每担10元给予超产奖励，上不封顶。多的资金作为次年烟叶发展基金，存入烟办专户。

四：其他事项本办法暂定四年。

马合口白族乡人民政府烟叶生产管理办公室

2012年1月31日