政法系统先进材料

政法系统先进材料（通用11篇）

篇1：政法系统先进材料

XX镇社会治安综合治理先进个人事迹材料

XX同志于2004年被镇党委、镇政府竞聘为XX镇综治司法岗位上。从事综治司法工作八年来他认真学党的政策、法律法规，钻研业务创新理念。在综治维稳工作中真抓实干，上对党委政府负责、下为百姓排忧解难。坚持进村入户宣传党的政策法规，解决疑难问题，深受群众敬重。宣传综治维稳知识，提升“两率一度”为我镇“三点一线”新农村建设、“五镇”同创做出优异成绩，主要事迹如下：

一、认真学习强化意识，不断进取维护稳定

认真看书是他的一贯作风。他坚持把法制学习、宣传作为好综治维稳的前提基础来抓。特别是依法治镇，综治维稳有关法律法规，深刻领会其精神实质，创新思维、学以致用做到学法懂法、知法守法。紧密联系实际有针对性的组织村组干部、中心户长学习农村常用法律知识，扩大宣传层面和知晓率。坚持平安创建知识宣传，利用全镇固定电话和天地通培训宣传“两率一度”知识。提升“两率一度”印发宣传资料5000多份，使我镇“两率一度”名列全县前茅。为巩固市级“平安镇”和“三无镇”做出突出贡献。

二、爱岗敬业无私奉献、排忧解难促进和谐

他高度的政治责任感和强烈的事业心，在这个平凡的岗位上体现出了他的人生价值，时刻牢记自己职责廉洁奉公，勤勤恳恳埋头苦干。他虽年近花甲干工作从未叫过苦和累。凡是经他手办的事都干得很干练有始有终。他走村入户宣传政策，排忧解难深受群众信赖。在宣传平安创建知识、农村矛盾纠纷排查调处中，坚持以人为本公平、公正、以情、依法、相融。真正体现出了媒人腿、婆婆嘴、妈妈心。在难缠的事他都能拿的起放得下。在“三点一线”新农村建设搬迁、兑地、街道拓宽改造重建矛盾重重，也出现了好多钉子户。镇党委政府将这项工作交代与他，他和包村干部、村干部一起化解了一个个矛盾纠纷，保证了xx、xxx、xx224户村民建房，XX街96户居民拆迁工程如期动工、竣工。共调处因建设用地、迁坟、伐树等共189件矛盾纠纷。均得到调处无一例反弹和上访。今年省司法厅常务副厅长xxx同志在市、县领导陪同下来我镇指导落实“6+1”惠民工程，下基层一线亲自主持参与由XX同志调处的xx村二组村民王海生、李有生因土地经营纠纷一案。经他斡旋双方当场达成协议赔偿伤者医疗费200元，自此双方握手言和。使在场领导拍手叫好，得到了省、市、县领导肯定好评。本人也被评选为“xx市人民调解能手”。近年来他所干的每项工作都得到了上级肯定和群众信赖，年年被评为先进。

三、尽职尽责争创一流、规范管理维护稳定

在工作中，他着力抓综治机构队伍建设，做到“五有”“六落实”“六统一”使社会治安综合治理工作做到规范化、条理化、法制化、人性化、联动化、责任化级级负责模式，竭力维护稳定。为党委政府在综治维稳工作中当好参谋。他虚心学习先进经验、抓好典型、树样板、以点带面、点面结合推进工作。组织全镇村组干部相互学习促进工作。他认真细致做好每个环节工作，使综治维稳、信访、反邪教、普法宣教文档资料规范齐全。并制定了综治维稳有关制度措施，积极推行综治维稳星级研判考核办法，定期检查研判量分评比通报。并将

此项工作纳入年终考核评奖之列。调动了广大干部综治、信访、反邪教、维护稳定的工作积极性，形成了齐抓共管新格局。全镇年内无一例越级上访和刑事案件既不安全事故发生。半年和年终经上级考核合格达标。社会和谐稳定，人民安居乐业。为镇域经济持续平稳发展营造了良好的治安环境。

他严于律己、勤勉为民、严谨务实的工作做风体现了人民公仆的良好形象，也带动了和他一起工作的同志。得到了人民群众的肯定和好评。在他的勤奋努力下我镇综治维稳工作受到了上级领导的表扬。他决心在新的一年里继续努力再接再厉为我镇综治维稳工作作出新的更大的贡献。

中共XX镇委员会

20xx.xx.xx

篇2：政法系统先进材料

某某镇公安分局辖区面积*平方公里，辖*个街道、*个行政村，共*户，*人。分局现有民警*人，其中党员*人，平均平龄28岁，是一支年轻的、富有战斗力的队伍。

近几年来，某某镇公安分局在分局长某某的带领下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、2001年和2002年连续获得“十佳集体”、“人民满意分局”和“优秀分局”等荣誉称号。连续三年被某某镇人大主席团评为信得过单位，从1999年至今，连续在全镇行风测评中名列第一。2002、2003连续两年被团县委评为青年文明号，2003年基层基础工作方面被抚松县公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中，由于成绩突出，又被县公安局评为先进集体，在最近所内各项工作进行民意测评中，群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉，其主要做法如下：

一、队伍建设方面

抓好队伍建设是搞好各项工作之本，要想使民警政治合格、作风过硬，必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此，分局经反复研究，制定了各项规章制度，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。

为使各项制度落到实处，分局坚持“四抓”：一抓领导率先垂范，以身作则；二抓思想教育、党员发挥模范带头作用；三抓违纪苗头，防微杜渐；四抓典型，弘扬正气。在各项工作中，分局领导特别注意自己的表率作用，从一点一滴做起，严于律己，以身作则。

当一名人民满意的合格民警，仅靠制度的约束和思想教育是不够的，为此，分局制定了内部与外部监督机制，加强了纪律作风的管控力度，即内部实行分局长监督民警，民警监督局长的双向监督机制；外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络，同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员，在辖区内设立举报箱、举报电话、群众征求意见簿、卡等一系列措施，监督全体民警的言行。同时，不定期地召开警风警纪监督员座谈会，每半年向群众汇报一次工作，每季度召开一次纪律作风整顿查摆会，提高民警遵纪守法的自觉性，每月召开一次政治理论学习研讨会，不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓，对民警实行政治与业务双向考核，并做到月考、季考、年总考的跟踪考核，增强了民警的责任感和使命感。在几年的工作中，全体民警不但顺利地完成了上级交给的各项工作任务，而且取得了优异的成绩。目前，分局的*名民警中已有*人是中共党员，余下的*人也被党委列为重点培养对象。

二、基层基础工作方面

基层基础工作做得好坏，是保一方平安成败的关键所在，也是分局工作的重要组成部分。在人口管理工作中，面对村屯多、片大、人口居住散、警力不足的情况，分局民警采取分片包干，落实责任，超负荷工作的方式，加大管控力度，按要求建立健全各类人口管理簿册，且做到整齐规范，对重点人口定期进行考核，暂住人口做到随来随登记，随走随注销，并做好发函工作，对流出、流入的重点人口加以委托建档管理。

针对*个街道、*个行政村而只有3名责任区民警的严峻现实，民警们便向素质、时间要警力，他们一是在每个村屯建立若干个网点联络，再将本人的名片、手机号、电话号邮给他们，并在网点内设立警务公开揭示板。二是每周下片工作量按上级规定的30个小时加大到38个小时，白天下村屯工作，中午不回家，啃面包，到居民家喝白开水，继续工作，一直到晚间八九点钟才回家。为使工作做得扎实，取得实效，下片时民警们坚持做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤，串百家门，记百家人，知百家情，办百家事，勤打听，勤询问，捕捉各种信息，兜里经常揣着笔记本，大事小事分门别类的记在笔记本上，时间长了，谁家老人过生日、邻居之间闹矛盾，跟谁红过脸，谁家的儿子结婚，谁家的儿媳生孩子等等，都掌握得一清二楚。由于民警们真正做到下苦功夫，下大力气，认真扎实的工作，在县局的考评中，人口熟悉率其暂住人口达96%以上，重点人口100%，常住人口达90%以上。

三、为民服务，做人民公仆

为群众办好事，办实事。人民警察的最终目的就是为人民谋幸福，本着这一宗旨，某某镇公安分局向全镇百姓承诺，有困难找警察，保证为您排忧解难，他们是这么说的，也是这么做的。某某镇某某村有一村民张某腿有点残疾，生活十分困难，家中5口人，家有父母老人，2个孩子都上中学，分局每逢过年、过节，民警们都捐款捐物，从10元、20元、50元不等。近5年来，捐款捐物达2600余元，仅今年就达400余元。

总观，某某镇公安分局全年工作不但能够出色地完成上级交给的各项任务，而且在全县同行中列为榜首。在今后的工作中，他们将努力拼搏、进取，迎接新的挑战，而且不骄不躁，接受党和人民考验，干好本职工作。

篇3：政法系统先进材料

1. 总体设计思想

该平台采用系统一体化设计, 又称作系统整体化设计。在系统一体化思想指导下设计出来的系统除了能够在前端满足用户个性化需求外, 最重要的是能有效的实现后台一体化管理, 使系统标准化程度更高。一体化设计思想包括以下两点:

1.1建立一个合理、开放和基于标准的应用支撑环境, 用户可以根据业务需求逐步完善和覆盖所有业务领域的应用系统, 在统一的应用支撑环境上构筑自己的一体化网络应用系统。

1.2 为系统应用开发平台建立公共资源配置管理体系, 对系统中的所有公共资源进行逻辑上的统一规划、物理上的分布存放, 实现统一用户管理、统一资源管理、统一授权管理、统一配置管理等, 实现为各类应用系统提供统一的公共资源访问接口, 从而达到后台一体化管理、前端个性化处理, 单点登录、全网通行的效果。

以下是传统设计与一体化设计的差异如图1。

同时, 在该系统中, 我们还应用了复杂适应理论, 从而能够满足不同用户需求的变化, 如图2。

复杂适应理论, 是指在系统与外部环境交互作用的过程中, 通过自适应改变系统本身的组织结构和行为特点, 从而不断向前发展和演化。也就是说主动个体与环境之间不断地相互作用, 个体根据一定的规则对环境的刺激作出反应。它们在一定的条件下被选中并且被应用, 这种选择既有确定性的方面, 也有随机性的方面。

2. 系统框架设计

2.1 总体架构 (如图3)

建立一个合理、开放和基于标准的系统应用支撑环境, 逐步完善和覆盖所有业务领域的应用系统, 用户可以根据业务需求选择和组合相应的业务管理系统, 在统一的应用平台上构筑自己的一体化网络应用系统。

2.2 技术架构 (如图4)

3. 系统功能设计

公共资源管理与配置平台的逻辑结构图如图5:

3.1 用户身份管理

身份管理是在通过各种安全控制措施 (如防火墙、PKI认证等) 之后有效管理并为其他系统提供详细身份信息的服务系统。包括:通用用户身份管理;审计日志功能;自助式服务。

3.2 资源管理

平台中的业务系统管理服务集中对各个服务栏目进行授权控制, 并提供完整的系统功能信息。业务系统管理服务将应用支撑平台中各个应用系统的具体功能作为可以被授权的对象实体进行统一管理、统一监控和统一授权。

3.3 授权管理

在平台中, 我们提供完善的授权管理机制, 可以满足复杂的权限控制需求。我们提供丰富的权限类型, 可以对用户、部门、用户组、角色、动态用户组等授权, 并可以通过权限继承与过滤和分级授权等机制方便地实现实际的授权需求。

3.3.1 授权要素

一个授权过程有三个最基本的组成要素, 即被授权的实体、被保护的实体和权限类型。系统通过这三个要素的组合及继承过滤机制等灵活方便的授权规则来实现复杂的授权管理要求。

3.3.2 授权方式有:

直接授权;权限继承与过滤;安全等价;分级授权。

3.4 配置管理

平台中配置管理系统将为各应用系统提供系统配置信息统一存取服务。各应用系统可以将自己的系统配置信息存放在应用支撑平台中, 并通过平台提供的接口获取其配置信息。

3.5 接口服务

平台提供基于Java的开发接口, 所有本平台提供的资源均可通过A P I接口获得。

3.6 同步工具设计

数据同步工具负责完成将平台中的数据同步到其他关系型数据库中, 兼顾两种方式, 即基于事件的实时同步和一次性的手工全部复制。

数据同步工具采用发布者和定购者的模式进行设计, 订购者采用监听发布者的数据分布事件的方式获取平台发布的更改信息。同步工具可以同时接受多个订购者。

数据同步工具的发布者事件包括了所有的事件类型, 即增加、删除、修改和重命名等和所有的变更数据, 订购者根据实际的应用要求决定监听的事件和接受所需的数据。

3.6.1 采用完全的事件驱动工作流引擎

通过事件驱动来运转工作流引擎, 根据事件来源将事件分为三类, 分别是用户事件、定时器事件和外部事件 (JMS、WEB SERVICE) 。在工作流运行过程中由用户、系统或外部触发事件, 通过事件检测器检测到已触发的事件, 判断事件类型后, 启动相应的监听器来处理其业务, 进而推进工作流程的流转。

3.6.2 采用动态角色技术

动态角色是指在流程定义时不能明确指定, 而需在流程运行过程中动态决定的那一类角色。它可以解决比较复杂情况下流程任务的执行角色确定问题。同时也增加了定义角色的灵活性。

3.6.3 流程定制通过浏览器实现

提供浏览器方式的工作流定义机制, 用户可以直接在浏览器上进行工作流程的定义, 简化了客户端, 使得用户的操作更简单, 实现了零成本或者最小成本的最终用户维护。

3.6.4 业务表单的自定义

流程中用到的业务表单, 用户可以自由定义。

3.6.5 细致严密的权限控制

支持数据表的行权限和列权限。列权限只设置到角色级, 行权限可以设置到用户级。通过对任务权限和对应于表单元素的数据表字段权限的配合设置, 可以将权限控制到某一任务中的某一表单元素, 很好的保证了表单数据流转时的安全性和保密性。

3.6.6 采用T a g技术

开发了点击签名、多人意见框、日期选择、正文按钮、附件框、自动编号框等标签, 用户在不需编程的基础上, 就可以实现很多复杂的功能, 极大的方便了用户。

3.6.7 基于表单的痕迹保留技术

通过复杂算法, 对表单可以实现类似Word痕迹保留的功能, 可以确保对表单的每一个处理步骤提供修改的痕迹保留, 以确保信息的不可否认性和可追溯性。

3.6.8 可扩展性

系统具有很好的扩展功能, 采用基于组件的可复用软件结构, 方便地根据用户需求配置系统模块, 适应不同的需要;另外, 提供二次开发的API接口, 为系统今后功能扩展、升级留有充分的空间, 有利于系统的推广应用。

3.6.9 安全性

系统具有完善的认证和授权管理。任何人必须经过认证才能访问系统, 且只能访问其权限范围内的系统;能够按照角色进行权限分配, 方便灵活;提供单一登录机制, 访问所有的子系统都使用统一的用户名和口令;支持目录服务, 能够通过目录服务访问用户信息, 与其他支持目录服务的系统共享用户和授权信息。

4. 系统安全实施方案

根据高法办公系统的建设情况, 我们在本次的实施过程中, 做了如下安全防护:

4.1 访问控制:通过防火墙对高法内网的访问进行控制, 保证用户的网络资源不受到非法访问;

4.2 入侵检测:采用入侵检测技术, 为大高法的通信提供数据检测, 记录入侵行为;

4.3 数据备份:防止设备故障造成网络瘫痪或误操作造成数据丢失;

4.4 链路加密:防止数据在链路上被截获造成泄密, 保证数据的一致性与完整性;

4.5 身份认证:建立智能化信任和授权平台;

4.6 信息安全服务:全方位的网络安全咨询, 安全培训, 安全风险评估, 特别事件的应急响应等。

5. 结语

篇4：政法系统先进材料

2012年4月，长宁区政法干警核心价值观先进事迹宣讲报告会在长宁区人民检察院举办。全区政法部门干警代表参加宣讲报告会。

报告会宣讲了长宁区人民检察院反贪局副局长芮振伟先进事迹，还特别邀请市公安局城市轨道和公交总队三大队民警陈峥作演讲，全面诠释了政法干警应具备的正确价值取向，为全区政法干警树立了榜样，令在场干警深受感动，受益匪浅。会议还就认真学习贯彻市第十次党代会精神，深入推进教育实践活动，服务保障区经济社会发展提出了要求。

据了解，在政法干警核心价值观教育实践活动中，长宁区人民检察院通过部门推荐、全院干警网上投票评选，选出了6位“身边的榜样”，分别是中国十大杰出检察官、全国检察机关优秀反贪局长、全国政法系统优秀党员干警、上海市劳动模范芮振伟；当家理财，精打细算的行政装备科科长周正恒；努力践行为民宗旨，上海市三八红旗手，优秀公诉人朱丽群；以“老黄牛”的精神在审查逮捕工作岗位上辛勤耕耘的资深检察官任运芳；具备公诉人核心能力，青年干警的杰出代表欧阳昊；勤勤恳恳、埋头苦干技术部门的一名普通检察官归仪明。他们在各自的岗位上忠于职守、甘于平凡、勤于思考、乐于奉献，体现了 “忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

篇5：政法委政法科科长先进事迹材料

同志多次被评为市维护稳定工作优秀信息联络员，被评为—全市法制宣传教育先进个人，被评为全市集中排查化解涉法涉诉信访问题先进个人。

同志自1996年进入区委政法委，长期从事执法监督和维护社会稳定工作。该同志自觉服从党的领导，认真学习党的各项方针政策，把科学发展观和“公正执法”思

想、“执法为民”理念融入学习、工作实践中，切实履行岗位职责，在平凡的工作岗位上为促进社会和谐稳定、保护群众合法权益做出努力。

一、注重学习，不断提高自身素养。该同志注重在工作中学习，在学习中提高。注重思想政治学习，能认真学习掌握党的基本知识，学习贯彻党的十七大精神和科学发展观重要论述，积极参加学习实践科学发展观、“大学习、大讨论”、“讲学习、强纪律、树形象、促发展”等政治思想教育活动，将学习党的政治理论贯穿于日常工作之中，通过党性教育提高自己，通过实际工作锤炼自己，不断增强政治坚定性、敏锐性，提高思想素养。注重业务学习，通过参加法律培训、分析探讨执法问题、参与执法活动等方式方法学习掌握法律知识，提高法律意识和执法水平，坚定公正执法观念，促进本职工作开展。

二、突出公正，不断促进执法工作。该同志多年从事执法监督工作，长期负责案件协调督办、信访接待处理及重信重访案件排查化解等具体工作，数年来参与疑难案件协调50余起，参与案件督办100余件，接待处理群众来信来访及法律问题咨询1000余次，并参与组织了“执法大检查”、“清理纠正超期羁押”、“规范执法行为，促进执法公正”、“树形象、保平安、促发展暨扫黑除恶”、“优化投资环境”、“办案安全防范”等专项执法活动，能以促进执法公正为自任，坚持依法办事，尽心尽力履行工作职责，使各项工作有力开展并取得了较好成绩。

三、高度负责，全力维护社会稳定。多年来，该同志在维稳信访形势较为严峻、维稳任务日益繁重的情况下，始终是区委维稳办的骨干力量。无论开展矛盾纠纷排查化解，防范稳控特殊社会群体，劝返集访和群体性事件，搜集传送稳定信息，还是密切关注社会动态，全力维护十七大、北京奥运会等国家重要活动及重大节假日、特殊敏感时期的社会稳定，该同志都参与其中，激情高，干劲大。近年来，该同志独立或参与处理信息近1000条，撰写规范性文件和调研报告数十篇，许多工作成果对全区维稳工作具有着参考价值。

四、善待群众，不断推进法律服务。该同志长在农村，曾工作在基层，比较了解社会现实和基层群众的祈盼，能从心底亲民、惜民、为民。在信访工作中坚持做到服务态度热情，听取问题耐心，讲解法律认真，处理问题及时。服务态度热情，对来访群众一般都做到笑脸相迎，让座让水，使群众对机关少一些敬畏感，多一些亲近感，愿意敞开心扉说心底话。听取问题耐心，无论是群众反映执法问题还是咨询法律问题，无论是群众上班即来还是下班才到，无论是工作忙与闲，都能耐心听群众谈问题，不惜牺牲休息时间，甚至自己掏钱帮助群众解决吃饭、坐车困难。讲解法律认真，在接待群众时，往往不局限于问题本身，而是向群众宣传与问题有关的法律法规甚至社会问题、社会现象，增强群众的法律意识，学会用法律来保护自身的合法权益。一些群众在受到该同志一次接待后，遇到法律问题还专门前来咨询。处理问题及时，对于接待的信访问题，都能及时提出处理意见，转交政法部门办理，并对一些重大问题进行督办。在排查化解重信重访问题中，该同志也多次深入群众，与当事人交流座谈，为涉法涉诉信访案件的解决做出努力。许多信访问题由此彻底解决。

篇6：政法系统先进材料

**，男，1986年5月出生，35岁，硕士研究生学历，2012年6月加入中国共产党，先后任**区委政法委副主任科员、**村镇大安头村第一书记、**区委维护稳定服务中心主任等职。先后荣获“**区优秀共产党员”、“**区宣传思想文化及精神文明建设先进个人”、“**区文明城市创建及百城提质工作先进个人”、“**区信访工作先进个人”等，并被树立为“政法队伍个人先进典型”。

一、有学历，政治素质高，工作作风实

该同志硕士研究生毕业，有较高的文化水平。参加工作以后，仍然坚持学习政治文化理论和业务知识，坚持用科学理论武装头脑，指导行动。始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚、立场坚定、遵守党纪，积极组织和参加党组织各项活动，具备较高的政治素养。该同志长期负责**区委政法委的机关党建、文明单位创建等工作，善于总结提炼好的工作方法，比较有自己的思想。比如创新提出“党建带创建、创建促党建”的工作思路，自己摸索出一套 “党建+创建”工作模式，有力促进了两项工作交汇融合、双向提升。在工作中勤于思考、善于钻研，遇到困难和挫折能够迎难而上，锐意进取。特别是在任第一书记期间，想尽办法，通过多方面协调，先后为所在村争取9万余元硬化巷道400米，安装8个高清摄像头视频监控设备和一套8件的体育健身器材及10个太阳能节能路灯，争取资金35万余元打机井1个等等，为群众带来实实在在的利益，工作作风比较务实。

二、有能力，勤恳敬业，工作效果好

该同志在机关办公室工作多年，有比较丰富的经验，在承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方等方面能力较强。同时该同志为人老实本分，勤勉肯干，对工作兢兢业业，一丝不苟。结合自己分管工作，以“协调有序、沟通有方、统筹有力、服务有效”为宗旨目标，认真做好机关办公室事务性工作，在本部门发挥了模范带头作用，在领导和同事中口碑较好。到区综治中心工作以后，先后负责矛盾纠纷排查化解、平安创建、反电信网络诈骗、扫黑除恶常态化、铁路护路等工作，特别是在“六个专项行动”工作中，经过该同志和综治中心的共同努力，**区扎实抓好重大不稳定问题稳控化解，对征地拆迁、问题楼盘、拖欠工资、拖欠工程款、企业改制等重点领域开展全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式摸排调研，对排查出来的问题，逐一建立台账，通过召开联席会议进行研判，对重大不稳定问题，通过预警信息及时预警，并跟踪督办，把各种风险化解在基层。先后化解10余件重大不稳定问题。开展的集中治理重复信访化解信访积案攻坚，最大限度地减少信访存量和增量，1-10月份全区信访总量持续下降，同比去年下降17.1 %；赴京到省越级上访量明显下降，同比去年下降25.3%，切实做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，就地解决好”。制定并印发了《**区非法集资专项治理工作方案》，成立工作专班，从成员单位各抽调一名业务骨干，脱离原工作岗位集中办公，聚焦重点难点案件，加强督促协调和巡回指导，推动案件处置。为了加强社会监督，有效防控风险，建立了非法集资举报奖励制度，以便及时发现非法集资线索，减少受害群体。为确保上级单位及时准确地掌握我区非法集资情况，对非法集资处置工作进行全程跟踪，并加强对相关信息的分析研究和形式判研，每月底及时、准确、规范报送相关信息。通过进一步加强工作投入，进一步创新思路，进一步完善工作举措，确保**区金融稳定。扎实开展打击防范治理电信网络诈骗犯罪百日会战，**区电信网络诈骗共立案382起，刑拘嫌疑人100人，冻结个人银行卡67张，冻结金额417.4万元，破案67起，资金返还35万元。印制反诈宣传各类画册、宣传单10万余份、反诈大型喷绘20余处，在城区主要路段设置宣传标牌80余个，群众安装反电诈软件71044人次，大力营造“不听不信不转账”的社会氛围，捂紧人民群众“钱袋子”。定期组织各乡镇开展精神障碍患者大排查，组织乡村干部、村医、“一村一警”干警、驻村驻片民警等上门入户，逐个走访排查严重精神障碍患者情况并完善工作台帐，对已经鉴定、确诊的严重精神障碍患者，建立实行乡镇包村干部、派出所包村民警、村干部、基层精防医生、患者监护人等“五位一体”的监护包保责任，共同签订《严重精神障碍患者包保责任书》，对严重精神障碍患者监护人落实以奖代补政策，每人每月奖补200元，我区目前共登记在册严重精神障碍患者35人，已发放以奖带补资金8.4万元。

四、有底线，严以律己，廉洁奉公严

该同志在工作中勤于思考、善于钻研，遇到困难和挫折能够迎难而上，锐意进取。敢于担当，工作作风实。积极主动认真学习业务知识，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。作为一名党员干部，该同志能够严格遵守各级对公务人员的规章制度，严格管理好配偶、亲属，自觉抵制不良风气和腐朽思想的影响，廉洁奉公、秉公办事，勤政廉洁、为人正直，为部门人员作出了表率。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为准则，把增强服务意识作为一切工作的基础，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，保持青年人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

**区委政法委

篇7：县委政法书记先进事迹材料

对党的宗旨深入践行，凸现了范党育“心系群众”的可贵品质。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，也是中华民族宝贵的精神财富。“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”，范党育一直牢记党的宗旨，热爱人民、忠于人民、服务人民，他情系群众、竭诚为民的一生体现了时代的要求，回应了人民的呼唤。他26年如一日，带着对群众的深厚感情，始终把百姓放在心中，对群众亲如手足，说话、办事、干工作，心里始终装着群众，走到哪里就把共产党员的义务和责任履行到哪里，不顾名利，不求回报，只求对得起人民。他从群众最关心的事情做起，从群众最需要帮助的地方做起，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到了执法办案、社会管理等各个环节，按本色做人，按角色办事，按特色定位，不厌其烦、千方百计地为群众“了事儿”，切实维护了人民群众的根本利益，为和谐社会的构建付出了自己辛勤的努力，凸现了“心系群众”的可贵品质。

从人民利益出发的立场，彰显了范党育“心系群众”的可歌品行。26年来，范党育始终把维护、发展和实现广大人民群众的最根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，坚持以维护辖区稳定、维护群众利益为己任，恪尽职守，忘我工作，把满腔热忱全部投入到平凡的公安工作中去，用真情暖民心，用忠诚保平安，用肝胆写春秋，以实际行动践行着人民警察为人民的誓言。他始终坚持“三个至上”，一如既往地建设和捍卫社会主义事业，在党和人民需要的时候，不怕艰难困苦，百折不挠，勇往直前，在新时期的政法工作中充分展现了高尚的品德操守，真正把执法为民的思想注入了自己的骨骼、融入了自己的血液、化入了自己的灵魂。他真心实意地站在人民群众的立场上，真心实意地关心人民群众的疾苦，真心实意地帮群众做好事、办实事、解难题，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为自己工作的出发点和最终归宿，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，兢兢业业保民安，用实际行动印证了“执法为民”的理想和信念。

篇8：政法系统先进材料

2011年以来，X镇政法支部在X镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委的总体工作部署，牢固树立和落实科学发展观，按照“认真学习、增强党性、特色活动、创新工作”的要求，提高了党组织战斗力和党员干部素养，扎扎实实开展党建工作，以抓好党的建设推动工作，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为全镇政法工作上新台阶提供了有力的思想组织保证。

一、统一思想、高度重视，把党建工作贯穿于日常工作中.1、全面动员，提高认识。该支部认真贯彻落实党建工作。二是宣传动员广泛，年初召开了支部会议对今年的党建工作进行部署，明确了努力方向，进一步提高了全体党员对党建工作的认识，调动了参与党建工作的积极性。三是思想认识深刻，要求全体党员充分认识到，开展党建工作是“党要管党、从严治党”方针的重要措施，是促进党的自身建设的有效途径。

2、积极开展自查，注重创建工作实效。该支部今年就如何推进党建工作进行了研讨，对支部开展党建工作的情况实施了自查，对存在的具体问题根据不同情况进行分类处 1

理。通过自查，不仅促进了支部党建工作的规范化建设，更提高了创建工作效率，增强了党支部和党员投入创建活动的自觉性。

二、加强学习，努力提高思想理论水平和专业技能水平.按照理论武装头脑、指导实践推动工作的要求，认真制定学习计划，不断完善学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，专题辅导与交流座谈相结合的办法，组织党员干部深入学习党的十七届四中全会精神，树立和落实科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《公务员法》等，做到把学习理论与保持共产党员先进性相结合，与改造主观世界、增强党性修养相结合，在建设学习型支部方面取得了较好成效。其次，大力推进培训教育，大幅提高全体党员干部的综合素质。并召开全委会议学习党的十七大精神。通过学习，领导班子执政能力得到充分提高，党员先锋模范作用进一步增强，干部的理论水平和专业技能水平得到提高，促进了各项工作任务的完成。

三、认真落实长效机制，切实推进党支部自身建设.1、进一步强化责任意识。认真贯彻《条例》精神，进一步落实党建工作的管理机制，抓好党支部的建设和党员管理工作。“一岗双责”工作到位，党支部书记作为党组织建设的第一责任人，把党建工作与政法工作一起部署、一起检查、一起总结、一起表彰，党建工作列入委主要领导和分管 2

领导的年终述职述廉考核内容；严格执行党费收缴制度，党员按规定标准及时定额缴纳党费，支部每季度向党员公布一次党费收缴情况。

2、严格党内组织生活。进一步建立健全党支部工作责任制和党员目标管理制度，加大对党员干部的监管力度，定期检查、通报党员参加组织生活情况。同时，严格按照镇党委要求开好每半年一次的党员领导干部民主生活会。会前认真做好各项准备工作，广泛征求群众意见，并将意见及时向领导干部反馈，支部成员根据民主生活会的要求和群众的意见，认真撰写发言提纲，在民主生活会上，班子成员围绕民主生活会的议题，结合群众提出来的意见，在思想、学习、工作、作风和廉洁自律等方面，认真开展批评和自我批评，提出整改措施。通过积极开展批评与自我批评，达到了统一认识、改进不足、互相帮助、增进团结、共同进步、促进工作的目的。

四、完善责任机制，促进党建工作的落实.进一步健全领导机制，切实加强了党建工作的领导、指导、协调、监督和落实。主要体现在抓好“五有”的落实，即有机构、有人员、有制度、有活动、有经费。在机构人员落实上，指定一名副职领导分管抓党建工作，并确定一名干部抓党建工作，保证了党建工作有人抓、有人管，强化党建第一责任人的责任意识，一级抓一级，层层抓落实。同时，3

支部每半年召集一次会议，认真听取党建工作汇报，专题研究党建工作，及时解决党建工作中存在的问题。在制度落实上，进一步完善了民主生活会制度、议事制度、民主评议制度等，促进了党建工作的制度化、经常化和规范化。在经费落实上，安排足额的经费用于党建工作，如购买党员学习资料、党员教育培训、开展党员文体活动等所需的党建经费都能给予保证，有效地促进了党建工作和各项活动的顺利开展。

五、落实党风廉政建设责任制，做好源头预防工作.1、开展党风廉政建设宣传教育。支部于年初召开了专题会议，部署党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为工作重点来抓。2011年以来，先后组织党员干部进行反腐倡廉教育，组织收看反腐倡廉的电教片，使全体党员干部接受党规党纪和反腐倡廉教育，大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，使党员干部进一步树立党员先锋模范意识，进一步树立以廉为荣、以贪为耻的价值观。

2、推进廉政责任制的落实。根据班子成员分工情况，进一步调整了党风廉政建设责任制，坚持“一把手”亲自抓，班子成员分工负责。进一步完善责任考核制度，把党风廉政建设工作列入领导干部年终述职内容。认真抓好反腐倡廉工作，从制度、源头上加强预防和管理。

3、抓好领导干部党风廉政建设考核工作。根据党风廉政建设责任制内容，结合年终考核，认真抓好领导班子党风廉政建设责任制落实情况的考核工作。每位领导干部对照党风廉政建设责任制规定的责任范围认真准备述职材料，并在全体干部会议上进行班子和个人述职述廉，开展群众测评，测评结果为好，党员干部中没有发生违纪违规行为。

篇9：政法委副调研员先进事迹材料

个人感悟：作为政法干部，要热爱本职工作，以维护好社会稳定和良好的治安秩序为己任，积极肯干，勤奋工作，以平凡的工作促进社会和谐稳定，为经济社会又好又快发展，全面提升人民群众对社会治安的满意率而努力奋斗。

同志多次被评为“社会治安综合治理工作先进个人”、“人民满意的政法干警”。

同

志主要工作是在区委政法委、区综治办领导下，协助做好社会治安综合治理及平安创建工作。在本职工作岗位上能认真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，在平凡的工作中不断提高锻炼自己，努力完成好上级和领导交办的各项工作任务。

一、热爱综治和平安创建工作，充分认识新形势下搞好社会治安综合治理及平安创建工作的重要性。

结合工作实际，积极的创造性的开展好工作，协助各单位认真开展好综治及平安创建宣传工作，协调在68个社区建起了综治宣传长廊，在全区大型超市、银行、机关、学校等以宣传画、标语、电子屏幕等形式，全面宣传平安创建工作。协助开展了“小手拉大手，平安校园行”、“平安碎戏”、“媒体聚焦平安碑林”等系列宣传活动，有效提高了群众对平安创建的知晓率和参与率。经调研，在全区社区中开展了“三官一律”(警官、法官、检察官、律师)进社区工作，有效普及了法律知识，提供了法律咨询，解决了群众诉求，维护了社区和谐稳定。根据全区综治工作实际，深入基层搞好综治和平安创建工作的调研，及时发现综治及平安创建工作中的好的做法和存在的问题，做好讲评通报工作，为领导科学决策和有效开展好综治及平安创建工作发挥了应有的作用。

二、言传身教，不断提高基层综治干部的业务工作能力和素质。

多年来，经常深入街道、社区、驻区单位，为基层综治干部传授抓好综治及平安创建工作的方法和经验，宣讲综治及平安创建工作的有关政策、基本方针，研究探讨新形势下综治工作的方法、思路及如何落实重大责任查究、“一票否决”权的实施，如何协调综治有关部门共同参与社会治安综合治理工作、搞好社会治安综合治理日常工作。使基层社区与驻地单位综治干部深受启发，有效推动了综治及平安创建工作在基层扎实开展。在开展综治示范点建设中，集中精力抓好有特色、有示范作用的的示范点建设，先后在全区创建了全国“平安家庭”示范社区钟楼社区，技防建设示范社区交通社区，全省平安创建示范街道张家村街道及全省第一个以社区民警名字命名的马润亮社区警务室。

篇10：政法系统先进材料

个人感言：我们不能决定人生的长度，但是可以拓展人生的宽度。我们曾经在党旗下庄严宣誓，我们更应该在工作中积极践行。作为一名政法干部，必须努力做好“五个楷模”，推动自身科学发展,全力服务于“打造东部新城区、建设人文生态新”的工作之中。这“五个楷模”：一是加强学习，做学习实践科学发展观的楷

模。二是顾全大局，做团结协作的楷模。三是改进作风，做拼搏创业的楷模。四是廉洁自律，做干净干事的楷模。五是深入基层，做狠抓落实的楷模。

同志撰写的依法治区论文获得区征文二等奖，被评为市第五次人口普查工作先进个人，被评为区精神文明建设先进工作者，—连续三年被评为市维护社会稳定工作优秀信息联络员，区委维稳办连续三年被评为市维护社会稳定工作先进集体，—被评为区优秀公务员，—被评为区优秀信访工作信息员，被评为区优秀党员，被评为市社会治安综合治理工作先进工作者，被评为区委督查工作先进个人。所在单位被评为全省排查化解重信重访案件先进集体。

一、政治立场坚定，自觉运用党的理论指导实践

同志时刻不忘政治理论学习，以正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观指导工作。他先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想理论读本和胡锦涛同志在党的十七大上的报告，参加了保持共产党员先进性教育活动、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、“大学习、大讨论”、学习实践科学发展观等教育实践活动，认真记录学习要点，撰写心得体会，不断提高自身的理论水平。政法工作是党和国家工作的重要组成部分，政法队伍是党和国家的坚强柱石。他认为，作为一名政法干部要坚持以社会主义法治理念为指导,坚持依法行政、严格执法、公正司法,带着感情和责任解决好人民群众反映强烈的突出问题,把执法为民具体体现到行政管理和执法办案中。社会主义法治理念教育是一项长期任务,必须把开展社会主义法治理念教育与深入学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与当前深入学习实践科学发展观结合起来,与推进政法工作结合起来,务求取得人民满意的效果。作为一名政法干部，只有加强理论学习，不断提高自身的理论素养，追求正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观、利益观，才能牢固树立司法为民的思想，以法律至上、责任在肩的使命感和责任心投入到执法监督工作之中，为构建社会主义和谐社会，为打造东部新城区，建设人文生态新提供有力的司法保障。

二、积极认真工作，全力以赴完成各项工作任务

同志，9月毕业分配到新筑镇政府工作，先后从事人口普查、司法、宣传、纪检、社会事务等工作，在基层的几年里，逐步熟悉了基层工作的特点，逐渐掌握了与群众、与上级部门打交道的方式、方法，为自己到上级部门工作奠定了基础。7月调入区委政法委以来，先后在综治科、办公室、执法监督科工作，以来办理群众来信140多件，接待群众来访270余人次，先后办理各级领导批示信件23件，全程参与了朝发公司、梁家街、唐华集团事件的处理及案件办理工作，参与化解中央省市交办的涉法涉诉案件22件，多次参与全国、省、市两会等重大活动期间的涉法涉诉接待工作，同时积极参与本委会议材料及执法监督等文字材料工作，编发《政法》130多期，上报各类信息110多篇，较好完成了各项工作任务。对工作的热情使他的双休日经常在办公室度过，至今未休过一次年假。他一遍又一遍的翻阅材料，一次又一次的分析案情，是为了维护法律的尊严，是为了保护群众的合法权益不受侵害。

在协调案件过程中，严格保守秘密，不该说的坚决不说，严格依法办事，把法律至上作为执法监督的起点和落脚点。在日常接待群众来信来访过程中，做到来信有登记、来访有记录，件件有答复，事事有回音，保证矛盾不上交。对到涉法涉诉问题，实行月交办制度，限期解决，给群众合理答复，保证矛盾不激化。对缠访、闹访及历史遗留问题，耐心解释，穷尽办法，确保息诉罢访，案结事了。通过坚持“三个一”、达到“三满意”。即：对待每一位来访群众都能做到一腔热情，一把椅子，一杯茶水;化解每一起案件，都能做到上级满意、单位满意、群众满意。对许多上访群众来讲，一次的接触就记住了这个憨憨厚厚的小伙子，他们信任他，不仅因为他有那质朴的笑容，也不仅是因为他出身农家，只因为他说的都是老百姓的心声，讲的是在理的话。面对许多困难群众，他常常自掏腰包，为群众垫付路费、餐费，垫了多少他也说不清，有人说他傻，他嘿嘿一笑也说自己““傻”!

三、不唯上不瞒下，踏踏实实明明白白做人

篇11：政法系统先进材料

叶城县委政法委党总支

（2011年4月2日）

叶城县委政法委党总支下属五个党支部，即：政法委党支部，检察院党支部，法院党支部，司法局党支部，统战部党支部和民宗局党支部。共有党员148人（在职120人，不在职28人）；其中男性111人，女性37人；汉族64人，少数民族84人；35岁以下31人，35－60岁100人，60岁以上17 人；大专以上文化程度132人。

近年来，县委政法委党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕县委、县人民政府的工作大局，不断加强和改进党的建设，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地促进了稳定的各项工作，全县社会政治持续稳定，广大人民群众的安全感进一步增强，实现了群众认可、社会认同、上级认定的工作目标，为县域经济又好又快发展营造了稳定和谐的社会治安环境。

一、以强化党组织建设为重点，充分发挥党支部在维护社会稳定的战斗堡垒作用

政法委、统战部、检察院、法院、司法局、民宗局作为抓稳定工作的职能部门，肩负着维护社会治安秩序，确保社会政治稳定的重任，如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是全面落实维稳各项措施的关键。政法委党总支紧紧围绕抓好班子建设这个重点，始终把党建工作作为政治任务来部署，重点工作来对待，系统工程来实施，认真督促指导下属各党支部坚持落实了书记带头抓，班子成员配合管，突出重 1 点，抓出特色的工作思路；建立了明确责任，奖惩激励的工作机制；坚持了党建和稳定工作两手抓，两手都要硬的工作原则；形成了班子成员配合，互相协作，大事讲原则，小事讲风格，重大问题集体研究决定的工作作风，使各支部真正成为了带领全体党员干部职工圆满完成上级党组织交给各项任务的战斗堡垒。党总支和各党支部班子成员率先垂范，认真贯彻执行廉洁自律的有关规定，践行“八荣八耻”，自觉接受群众的监督，克服官僚主义和不正之风，处处以身作则，要求党员干部不做的自己首先不做，以实际行动影响班子成员以及全体党员干部。几年来，政法各部门通过抓党建促稳定，各项工作得到了上级的充分肯定和好评。2004年以来，县政法委、检察院、法院、司法局先后多次被县委命名为“先进基层党组织”，机关单位先后多次被县委、县人民政府评为“先进单位”、“严打”整治先进集体等荣誉称号。特别是在2010年，县政法委、检察院、法院、司法局同时被县委命名为2003－2007群众满意的“四个好”先进单位。县政法委连续10年被县委、县人民政府评为“先进单位”，多次被地区综治委评为“社会治安综合治理先进县”；2008年，县检察院被自治区人民检察院评为“全疆先进基层检察院”，2009年2月，被最高人民检察院授予第三届“全国先进基层检察院”荣誉称号；2007年，县民宗局被地区民宗委评为“制止零散朝觐先进单位”，2009年，被地区民宗委评为“政府组团朝觐先进集体”；2006年，县法院被评为“全国司法行政先进集体”；2007年，县司法局下属的洛克乡、江格勒斯乡、沙依瓦克乡三个基层司法所被自治区司法厅授予“集体三等功”,2010年，县司法局被自治区司法厅授予“集体二等功”。

二、以加强思想教育工作为契机，充分发挥党员在维护稳定工作中的模范带头作用

充分发挥党员的先锋模范作用，是顺利完成维稳各项工作任务的 2 力量所在。作为维护社会稳定的中坚力量，政法委党总支始终把党员干部的思想教育作为抓好党建促稳定工作的重点，在抓好总支学习教育的同时，规定下属各党支部每周三、五为业务学习和党团活动学习日，并要求每天抽出1小时，紧密结合部门的业务工作实际，组织党员干部集中学习或自行学习党的政治理论和方针政策，学习国家的法律、法规，切实增强了全体党员干部的政策理论水平和维稳意识。以社会主义法治理念教育为契机，党总支组织各支部开展了向全国优秀公安局长任长霞、模范检察官王书田、人民好法官金桂兰同志的学习活动。在开展向英雄模范人物学习的同时，各支部结合本部门的业务工作，深入开展规范执法行为、促进执法公正，治理超期羁押问题等专项活动，进一步规范了干部队伍执法行为，促进了严格公正执法。通过形式多样的思想教育，总支所属干部职工充分认识到“三股势力”的危害性和反分裂斗争的长期性、复杂性和艰巨性，自觉服从和服务于县委、政府有关稳定工作的决策部署，在大是大非面前始终做到思想端正，态度坚决，行动果断，敢于冲锋在前，不怕流血牺牲，为维护全县社会稳定做出了的贡献，先后涌现出一批模范带头、成绩突出的“社会治安综合治理先进个人”，“严打”整治先进个人、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”，分别受到自治区、地区和县上的表彰奖励。

三、以制度建设为抓手，努力形成推动党建工作的长效机制

为适应新形势、新任务下党建工作的需要，政法委党总支不断改进工作的方式方法：一是严格落实责任制。年初制定详细的、可操作性的党建工作计划，与各支部签订党建工作目标管理责任书，坚持每季度对各党支部进行一次考核，并与年终评先选优挂钩，激发了各党支部的工作热情，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。二是建立健全各项制度。制定了《组织生活制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员公示制度》、《党员学习和考勤制度》、《党员按时交纳 3 党费制度》、《党员服务基层岗位制度》、《党员联系群众制度》、《廉政建设制度》等制度，规范了党支部日常工作。三是按照“四个好”标准，积极创建学习型机关、创新型机关、服务型机关、廉洁型机关，切实转变机关工作作风，营造团结和谐的机关氛围，更好地为基层服务。近两年来，政法委党总支的各支部在县委的领导下，在县组织部门的指导下，基本上实现了“四型”机关，受到群众的认可。四是积极开展“送温暖、献爱心”、“党员结对帮扶”等活动。仅今年，党总支下属各支部通过节日慰问、扶贫帮困、爱心捐助等形式，向离退休党员干部、地震灾区、对口帮扶点、弱势群体等，送去了必要的生产和生活用品，捐款捐物价值达5.5万余元，奉献了一片爱心，密切了党同人民群众的血肉联系，受到人民群众的好评。

四、以党组织为领导核心，全力抓好维护社会稳定工作