民主生活会发言提纲及整改措施(检察)

民主生活会发言提纲及整改措施(检察)（精选4篇）

篇1：民主生活会发言提纲及整改措施(检察)

民主生活会发言提纲及整改措施（检察）

在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中，我坚持以党的十六大精神为指导，认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”，认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会，并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上，对自己存在的进行了认真分析和总结，找出了存在的问题和不足，制定整改措施。

一、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。

二、努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。

4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范，筑牢思想道德防线，教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西，自己约束自己、规范自己，防患于未然。篇二：民主生活会发言提纲(检察)民主生活会发言提纲（检察）

民主生活会发言提纲１

一年来，做为主管生产技术的副职，在厂长的带领下，我正确给自己定位，注意维护厂长的权威和班子的团结，履行好自己的职责，牢记两个务必，廉洁自律，积极协助厂长做好本职工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一学习贯彻三个代表重要思想和十六届四中全会精神。

今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习，认真学习了江泽民同志三个代表重要思想、党的十六届四中全会精神、和分局文件精神及领导讲话，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻三个代表重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把三个代表重要思想落实到实际工作中。注重做好稳定工作，在7月份连续发生职工上访期间，积极耐心地做职工的思想工作，教育职工从大局出发，相信组织，保证工厂正常的秩序，维护职工稳定。加强作风建设。

在工作中能够树立大局意识，认真执行上级和厂党委的各项制度，认真做好厂长分配的各项任务。能够坚持民主集中制原则，在厂党委会和办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。

认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守领导干部廉洁从政的六项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。存在的问题：

1、政治理论学习深度不够。

平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。民主生活会发言提纲（检察）民主生活会发言提纲（检

察）。

2、深入基层调查研究不够。

领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各分厂的生产任务变化情况、工作情况、职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。

3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高。

4、积极探索企业发展的新路子，维护工厂稳定。

当前部分分厂活路不足，资金短缺，无力上缴，职工收入低下，开展工作压力和困难很大，职工队伍的长期稳定存在很大隐患。同时缺乏资金，使得工厂的新产品开发、设备更新、产品质量和档次的提高等工作无法进行，目前的各项产品急需更新换代，向新型产品发展。因此，自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索企业发展的新路子，切实做好工厂的稳定工作。

民主生活会发言提纲及整改措施（检察）

存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及#from 民主生活会发言提纲（检察）来自 end#时总结出工作中的好经验，反映检察工作的亮点。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。民主生活会发言提纲（检察）文章民主生活会发言提纲（检察）出自，此链接！。

工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。

努力方向

2、坚持以三个代表重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。

民主生活会发言提纲及整改措施（检察）

在开展强化法律监督、维护公平正义和两个务必教育活动中，我坚持以党的十六大精神为指导，认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，重温和实践毛泽东倡导的两个务必，认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会，并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上，对自己存在的进行了认真分析和总结，找出了存在的问题和不足，制定整改措施。

存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的亮点。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。民主生活会发言提纲（检察）民主生活会。工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对三个代表重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

2、坚持以三个代表重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。

4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范，筑牢思想道德防线，教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西，自己约束自己、规范自己，防患于未然。篇三：民主生活会发言提纲及整改措施

民主生活会发言提纲及整改措施

在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中，我坚持以党的十六大精神为指导，认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”，认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会，并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上，对自己存在的进行了认真分析和总结，找出了存在的问题和不足，制定整改措施。

一、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。

二、努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。

4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范，筑牢思想道德防线，教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西，自己约束自己、规范自己，防患于未然。

篇2：民主生活会发言提纲及整改措施(检察)

民主生活会发言提纲及整改措施

在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中，我坚持以党的十六大精神为指导，认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”，认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会，并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上，对自己存在的进行了认真分析和总结，找出了存在的问题和不足，制定整改措施。

一、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，分享

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服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。

二、努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。

4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范，筑牢思想道德防线，教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西，自己约束自己、规范自己，防患于未然。

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《民主生活会发言提纲及整改措施》

篇3：民主生活会发言提纲及整改措施(检察)

一、存在问题及原因剖析

1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。坚持在学懂弄通做实上下功夫，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对组织工作提出的新思想、新理念、新要求进行了系统深入的学习和思考，并坚持理论联实系际，努力将党的最新理论成果运用到实际工作当中，着力破解工作难题，省委工作进一步加强，部分市多年不发展党员等难点问题得以解决。2018年以来没有受到党政纪处分、约谈函询、诫勉提醒。存在的问题是：一是理论指导实践有差距。表现在将理论学习成果转化为组织工作发展的思路、推动问题解决的措施上思考研究不深入。比如，中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》后，虽然进行了深入的学习，也抓了贯彻落实，但是没有针对本地实际提出更具体细化的举措，成效还不明显。在解决农村家族党员问题上，虽然也进行了一些思考，采取了一些措施，但尚未彻底解决。二是抓干部政治教育不够。在农村(社区)“两委”换届后，组织新当选的农村党组织书记进行了集中培训，把党的理论、政治教育作为培训的重要内容，但是区委组织的集中培训没有覆盖到村“两委”班子全体成员，覆盖面还不够广，需要进一步加强。三是落实上级党委决策部署有差距。能够坚决贯彻落实中央的各项决策部署，但是在工作落实落地上还有一定差距。比如，人才作为经济社会发展的支撑，省委多次部署，但我省引进的高精尖人才数量不多，院士、诺贝尔奖获得者等专家团队少，与我省经济发展水平不匹配。

2、在党的组织建设方面。坚持全面贯彻新时代党的组织工作路线，一以贯之抓基层、强基础，抓管理，强队伍，抓引进、聚人才，为经济发展提供坚强的组织保障。干部选拔任用管理、基层组织建设、机关党建等工作得到进一步提升。存在的问题是：一是基层组织领富作用发挥不突出。通过不断强化基层党组织建设，加强基层干部队伍管理和素质提升，基层组织战斗力得到进一步提升，农村基层党组织在村务管理、扶贫攻坚、新农村建设等工作中作用发挥较好，但村党支部引领经济发展能力不够强，带领群众致富的路子不宽，特色经济专业村还不够多。虽然对这一问题进行了深入研究思考，但至今仍没有有效的破解之道，二是机关党建还存在薄弱环节。在机关党建工作中，能够落实上级要求，规范组织建设和党内政治生活。但一些机关仍然存在业务工作与党建工作的融合度不够，机关党组织活动形式单一等问题，需要进一步加以督导改进。三是年轻干部工作需要进一步加强。在年轻干部的引进上工作力度较小，年轻干部储备不足，一定程度上限制了干部队伍结构的优化。我省35岁以下正科级干部和30岁以下副科级干部很少，符合提拔条件的一般干部数量也不多，落实上级干部选拔结构性要求有一定难度。四是阵地建设中还存在一些薄弱点。在基层组织建设中，近几年下大力气抓了党组织阵地建设，场所建设和基层党组织规范化得到了很大提升。但个别村还存在场所狭小破旧、设施老化等问题，需进一步拓宽融资渠道，通过多方协调联动，提升场所建设水平。

3、在党的作风建设方面。能够坚定四个意识，严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”，旗帜鲜明讲政治，提高担当作为的自觉性和使命感，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实增强干事创业的自觉性和使命感。存在的问题是：一是调查研究不充分。对上级下达的目标任务能够及时进行部署，但有时也存在急于贯彻落实，调查研究不深入的问题。比如，对增加农村集体收入问题，虽然多次调研，几经研究，但是在增强农村集体经济造血功能上，至今没有行之有效的好办法。二是作风不够扎实。工作中有时满足于现有成绩，在深入推进上持续用力不够，缺乏钉钉子精神。比如我省工商联+党建、园区党建等工作开展的不错，在全国有一定影响，但在后续工作拓展上做得不够，还没有成为我省的特色党建品牌。三是工作摆布不平衡。抓省委工作投入精力比较多，想得比较细，对于老干部等工作考虑的比较少，听汇报、要结果多，亲自抓部署、抓落实相对较少。

4、在党的纪律建设方面。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格执行党的组织纪律，自觉以普通党员身份参加机关党组织活动。充分发挥组织部门职责，严格干部日常监督管理，对全区基层党组织开展党内政治生活进行了全面的规范和督导，“三会一课”、主题党日等党内制度得到有效落实。存在的问题：一是干部监督手段不新。在干部监督工作中，虽然严格落实上级要求，加强了对干部选拔、出国、个人事项报告等方面的管理监督，制定实行了日常跟踪研判机制，但在适应新形势、采取新手段，加强对干部的经常性监督上还有差距。二是在抓细抓小上有差距。对落实党的纪律讲得多、提要求多，但是在抓一些具体事项上还存在不够深入现象。比如，这次农村换届，是历次换届以来对纪律要求最严的一届，但在换届中仍然出现了反映拉票贿选的举报信件。

5、在夺取反不廉洁斗争压倒性胜利方面。能够全面落实省委管党治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁工作，积极落实党风廉政建设责任制，紧盯“关键少数”和重点领域，把全面从严治党要求落实到每一个基层党组织和每一名党员身上。存在的问题：一是干部廉政教育培训力度不够大。虽然能够将廉政教育纳入各级党员干部培训内容当中，但是针对重点领域、重点人群开展的有针对性的廉政教育比较少，需要进一步加强。二是对新形势下反不廉洁工作思考少。认为在中央和各级党委的持续推进下，反不廉洁工作已经取得了压倒性胜利，不廉洁行为得到了根本遏制，所以思想上有所放松，对新形势下出现的“四风”问题新变种、新花样认识不够，存在松劲思想。

6、在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面。对照中央巡视反馈意见，全面自查自纠，对巡视整改涉及组织工作6个方面内容均按照时限进行了认真整改。严格执行政策，牵头高标准高质量完成了“一问责八清理”专项清理工作中超职数配备干部、违规进人，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题两项专项行动和“回头看”工作。存在的问题：一是在举一反三抓整改上有差距。对巡视整改涉及组织工作的问题进行了全面整改，但在整改中还存在就问题改问题的情况，在深入思考问题产生根源和原因，探索解决共性问题上还有差距。二是在建立长效机制上有差距。对超职数配备干部、领导干部经商办企业等问题进行了全面的排查清理。但是工作中，精力主要集中在解决现有问题上，对于怎样结合本地实际，整合各方资源，建立常态化监督管理机制，从根本上杜绝此类现象发生研究的还不够深入。

深入剖析上述问题，主要有三方面原因：一是学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的系统性、全面性还不够，结合工作实际深入思考上还有差距，用新理论、新思想指导实践、推动工作、解决深层次问题的方法还不够多，理论指导实践的能力还有待提高。二是思想不够解放。开展工作的观念和思路与新时代新要求还有差距，站在全局和长远的角度谋划工作、推动发展方面有欠缺，导致个别工作站位不高、工作思路不宽。三是自我要求不严。以普通党员身份参加党小组会有时不够经常，钻研业务多、研究政策多，思考理论、学习纪律相对较少，存在说起来重要、忙起来次要的问题。

二、整改措施

1、加强理论武装。深入学习领会习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神，特别是深入学习思考新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断增强“四个自信”，坚决做到“四个服从”。进一步增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在学习的深度和广度上下功夫，提高自身运用新思想、新理念认识新形势、解决新问题的能力。

2、增强实干意识。坚持实字为先、干字当头，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态，以深入研究解决新形势下党的建设面临的新问题、群众反映强烈的突出问题为导向，创造性地把上级决策部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施。坚持谋实事、求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以“钉钉子”精神把各项工作抓细、抓实、抓到底，确保取得实效。

3、全面整改问题。针对巡视反馈中涉及省委工作的问题，再次进行全面梳理，逐一对照，评估整改成效，确保问题解决。同时，以巡视整改问题为重点，及时梳理整改落实中的经验做法，形成制度，建立长效机制。加强对各项组织工督促检查力度，对督导检查中发现的难点问题，主动上手，一线工作，主动研究解决，确保整改工作扎实推进。树立正确选人用人导向，加大干部选拔使用和招录力度，加强年轻干部储备培养，优化干部队伍结构。抓好农村党组织阵地建设和换届后农村带头人党性修养、服务意识、法治意识、产业发展等方面的培训，不断提升履职能力。全面从严管理监督干部，强化纪律作风建设，促进干部担当作为。

4、加强纪律建设。把纪律规矩挺在前面，进一步加强党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习，不断增强自己的纪律意识。加强对党员干部的监督管理，抓紧抓严作风建设，促进广大党员干部认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。进一步加强对“三会一课”、主题党日等活动的督导监督，全面规范党内组织生活，不断提高党内政治生活的严肃性、实效性。

篇4：巡视整改专题民主生活会发言提纲

一、存在的问题

（一）党的领导方面。2017年7月初收到文件要求组织收看电视专题片《将改革进行到底》后，由于思想有所松懈，对办公室疏于管理，签批文件不及时，导致落实上级文件精神滞后。收看专题片后，又仓促整理资料，把关不严，导致会议资料不齐全。

（二）党的建设方面。2017年12月6日组织生活会的资料，因为本人重视不够，没有督促好办公室及时完善好资料，导致没有党员自评和互评发言记录及整改措施。2018年3月7日和6月29日的民主评议和互评，因为本人在梅田湖扶贫的缘故，对单位办公室工作有所疏忽，导致无党员发言内容。

（三）全面从严治党方面。2014年作为分管账务的负责人，由于审批把关不严，在几例违规报销上签了字：①2014年4月30日23号凭证，付机关干部双联帮扶资金2000元；

②2015年6月30日1号凭证，发2014年森林防火蹲点补助21800元，节假日加班工资29050元。

（四）意识形态方面。意识形态工作是党的一项极其重要的工作。今年在三合村扶贫以来，对意识形态知识的学习不够，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是党委工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

二、存在问题的原因剖析

（一）思想有所松懈。本人在**工作三十年，在办公室工作近二十年，临近退线退休，思想有所松懈，工作激情减退，对办公室的工作管控有所放松，对分管的工作没有经常过问，有点甩手掌柜的不良作风。2017年7月初，办公室收到收看电视专题片《将改革进行到底》的文件后贴好审签单放在我办公桌上，因为在思想上没有引进重视，缺乏积极工作的热情，导致该文件在我办公桌搁置了一周的时间。到下周签批该文件时，已经来不及，匆忙签发给办公室严格按文件要求落实，翌日，组织单位全体人员统一在会议室收看《将改革进行到底》，办公室仓促应付，又导致文件资料不齐全。对此，造成的落实上级文件精神不够及时及资料不齐全问题，我有不可推卸的责任。

（二）责任压的不够实。2017年12月6日组织生活会，我作为分管领导，重视力度不够，没有层层压实责任，导致组织生活会的资料不齐全，党员自评和互评均无发言内容。2018年3月份以来，按县委组织部的要求，在梅田湖镇三合村驻村扶贫，对单位的工作有所忽视，重视力度不够，没有主动担当，导致在2018年3月7日和6月29日的组织生活民主评议和互评没有发言内容，存在搞形式、走过场的问题。

（三）党性修养有所放松。2014年4月30日23号凭证和2015年6月30日1号凭证违规发放双联帮扶资金和森林防火蹲点补助，原因是自己对党性标准的要求还不是特别高、特别严，总认为自己过来一直政治立场坚定、党性观念也强，在党性锤炼上有时有所松懈，违规发放补贴。对此，我负主要领导责任。

三、整改措施及今后努力的方面

（一）筑牢思想防线。只要还没有退休，就要以饱满的热情坚守工作岗位。加强学习。自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，坚持每天自学，认真做好学习笔记、心得，扎实开展基层调研活动。改进作风，始终保持奋发进取的精神状态，坚决克服消极心态，紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动管党治党责任落到实处。

（二）强化责任担当。作为我单位的一名领导干部，要勇于担当，积极主动履行领导责任，主动作为。压实责任。要带头履行“一岗双责”要求，结合实际工作强化意识形态工作的主体责任，做到知责明责、守责履责、担责尽责，主动分析研判意识形态领域情况，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。同时，对办公室的管理要进一步的加强，层层细化分工，传导压力，压实责任，确保每一项工作都落到实处。强化督查。对安排的工作，要经常过问进度，督促责任人按时完成任务。要以强有力的问责督促履职担当，对不认真落实党内政治生活、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的党组织负责人，严格按照相关规定问责。