XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料（通用6篇）

篇1：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

XX乡镇领导班子民主生活会发言材料

进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼，下面是小编为大家整理的乡镇领导班子民主生活会发言材料，欢迎大家阅读。

乡镇领导班子民主生活会发言材料范文一

习总书记在共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决“四风”问题为突破口，努力提高认识，通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：

一、存在的主要问题

1、学习不够深入。在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。

3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。

4、群众意识不够强。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外，没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

二、问题产生的原因

上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。

4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

三、整改措施和努力方向

针对各方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、解放思想，创造性地完成工作。

今后，在工作中一定要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中，要想方设法争取项目及资金，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业，为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。

3、密切联系群众，切实转变工作作风。

在工作中，进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解百姓疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。

今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

乡镇领导班子民主生活会发言材料范文二

按照公司文件要求，对照公司文件要求评议做到的七查七看，现将我学习和实践科学发展观的情况在我们这次《XX领导班子民主生活会》上做以下汇报：

一查思想观念，看在解放思想上是否有新突破和新收获

通过学习科学发展观，使我在解放思想上有新的突破和收获。我们中心局的市场经营形式上非常严峻，各个运营商相互之间明争暗斗始终没有停歇过，在小区用户的发展上面我们下大了功夫，在小区，我们不仅靠政策稳定了现有的用户，而且靠服务吸引了大量的用户，现在的小区我们已经把铁通的用户全部争取过来。在花园小区，我们投入了300对电缆，现在已经发展了160户。电信部门看到我们的效益比较可观，就通过开发商和物业强行进入，我们通过请示就在他们施工的当天就给予制止。并和公司领导一起与其谈判，使其让出投入的光缆和传输设备为我所用，让我们利用光纤到楼宇来发展我们的宽带用户。在拓宽市场发展用户方面，我们又有新的突破。通过我们员工的优质服务，感动了我们的用户的同时又发展了新用户，一花引来百花香。平安保险公司通过了解我们的优质服务为其感动，主动和我们联系业务，我们不失时机的抓住机会，主动出击。在公司领导的大力支持下，在有关科室的密切配合下，我们仅仅用了一个星期就完成了平安保险公司的安装任务，当天就为公司收取现金两万元，一共在其保险公司安装了189台电话。通过将近两个月的运行情况分析，保险公司的电话发生额每个月都在9000元左右，每年能给公司带来10万多元的经济效益。

二查学习成果，看是否领会把握了科学发展观的内涵和基本要求

科学发展观的内涵和基本要求是： 坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。

3协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。

4可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

三查素质能力，看是否具备适应科学发展观要求的知识能力和素养

一个没有良好素质的人是带不好一个团队的。我能在工作任劳任怨，坚持高标准，严格要求，处处用心工作，工作目标追求是：只有更好，没有最好。

四查工作作风，看是否做到了为每务实清廉

在工作作风方面，我始终能坚持以身作则，要求职工干的工作我抢先干在前，要求职工会的专业技术知识我首先弄懂学会。在有危险和难度大的工作我首先考虑不是自己的安全，而是考虑职工的安全。每当公司有大的施工任务我都是抢在前，干在先，经常是带病坚持工作。由于我们维修工作是不分节假日的，所以我周六和周日从来就没有休息过，安排好车辆和人员的工作，掌握安装和维修的全面情况以便调度指挥。

五查制度规定，看是否烦琐教条，制约企业发展

一项制度规定,总是由原则和例外组成。凡原则必有例外。没有例外的制度,是僵化的教条!对待公司的各项规章制度我们都是严格把关灵活执行的，比如检修电缆，工作量大，在我们人员不足的情况下，我们通过请示公司领导采取自行检修和外雇工检修相结合，效果比较好，电缆的利用率明显提高，电话的故障率明显下降。在车辆保养方面，按照公司规定我们的电话安装维护车辆每年的冬季只能停在外边，没有暖库，对冬季运行的车辆行驶和我们的优质服务工作没有保障，我们通过和车队协商并请示公司领导，去年我们的电话维修车辆已经全部入库，对我们车辆的使用年限和我们的优质服务工作都起到了非常好的效果。

六查工作措施，看是否能够加快推进企业发展

我们营业科的工作措施是能抓好每一个细节，不放过任何一个漏洞。我们每天坚持开早会，总结前一天的工作，安排好当天的工作。对每天出现的工作难点都能落实到具体人。另外，我们科里每个月末分别对安装维修的两个班组和营业收费的全体人员开好月末总结大会，在会上分别由主任工程师和经营主任主持，班长做每月的工作汇报，由主任总结当月工作的优缺点，查找不足之处，谋划好下个月的工作，最后由科长书记做补充。通过对各项工作的抓实抓落实，对我们科里的各项工作质量的提示大有益处，能够促进工作的发展。

七查是否树立过紧日子思想，看应对危机的各项举措是否落实

我们营业科负责全中心局的电话和宽带安装维护和经营收费工作，是否能有过紧日子的思想，直接关系到我们工作的整体效益情况。具体实列有：在小区达标的工作中，我们把大量的旧皮线给回收回来，在今年的线路铺设电缆吊挂当中，我们都是用回收的废旧皮线捆绑，为公司节省了皮线支出1000余米。针对宽带用户猫频繁损坏的问题，为了对我们公司负责，为了给公司节省采购新猫和维护旧猫的费用，我们在中心局首推了在受理宽带用户让用户自备猫的灵活政策，并在全公司推广开来，至此一项措施就能为公司每年节省20多万的资金。

结合本次民主生活会，本人也深刻反思了思想及工作作风等方面存大的问题及原因，以达到改正不足、促进工作的目的。现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。

一、存在的不足

1、理论学习深度仍然不够。在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。主持全科的工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管的主任工程师和经营主任负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面深入的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常安装维护工作，没有把更多的时间用于到各个班组调查研究，对班组工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己的职工意识和职工观点不是很强，只是把自己主要精力放在生产经营等一些重点工作上，因而导致了自己联系职工的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，使有些同志难以接受。

二、整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好营业科第一责任人的职责。

3、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立职工观点，忠实地执行党的群众路线，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的安危冷暖挂在心上，要经常深入到职工当中去，为职工诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到听职工话，知职工事，解职工忧，交职友。扎扎实实的在职工当中树立起良好的形象。

不足之处请领导和同志们批评指正。

篇2：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

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树立服务意识，刻苦勤奋、兢兢业业工作，力求全面做好各项工作，接下来是小编为大家收集的党员领导干部民主生活会发言材料，供大家参考，希望可以帮助到大家。

党员领导干部民主生活会发言材料范文一

各位领导、同志们：

20**年以来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习总书记一糸列重要讲话精神，认真学习省委省政府和省司法厅的相关规定和有关文件，要求自己加强组织观念和组织纪律，改进作风，努力干事，勇于担责，干出成绩，推动四川进一步改革发展。现将自己一年来的思想、工作情况作简要发言，其中存在不足之处，请大家批评指正。

一、基本情况

我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻省委十届三次、四次和五次全会精神，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，全面执行中央八项规定、省委省政府十项规定和省司法厅十二项规定，努力改进工作作风，坚决反对“四风”，按照“为民，务实，清廉”的要求，树立服务意识，刻苦勤奋、兢兢业业工作，力求全面做好各项工作，取得良好成绩，促进四川经济社会建设，推动四川改革发展。

二、存在问题

我认真学习、努力工作，虽然完成了工作任务，取得良好成绩，但是与上级的要求和群众的希望相比，还是存在一定的不足。通过对照检查、自我剖析，主要存在以下五方面问题：

1、学习不够认真用心。最近中央召开了十八届四中全会，刊发了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习近平同志在党的十八届四中全会上的报告和讲话》等重要文件。我虽然学习了十八届四中全会文件，但由于学习不够认真用心，对十八届四中全会精神没有全部领会，对依法治国的重要意义没有充分认识。

2、工作作风不够实。通过参加党的群众路线教育实践活动，自己的工作作风有明显改进和提高，同群众的联系紧密了，能够坚决反对“四风”，促进了工作的发展。但是自己的工作作风还是不够实，公仆意识淡薄，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层单位较少，要求下属向自己汇报工作，自己主动向下属了解情况不多，对基层单位情况没有做到全面掌握，对民警职工的所思所想没有及时了解，桥梁纽带作用发挥不好，教肓引导民警职工工作做得不到位。

3、服务职工没有到位。我与职工的联系不够紧密，和职工座谈交流不多，主动听取职工意见较少，没有积极向职工征求工作意见。对职工关心不到位，特别是关心民警职工的学习、工作、生活不够，对民警职工反映的困难和问题，不作深入的调查研究，认为对工作没有大的妨碍，没有认真用心去解决，致使有些存在的困难和问题长期得不到解决。

4、工作主动性差。领导安排什么做什么，强调什么重视什么，缺乏忧患意识，对工作习惯于安排布置，自己高高在上，让下属去办，没有亲临一线，与民警职工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同时自己性格犟，态度不好，主观性强，以自己的主观意见决定工作，与同事协商不够，尊重同事意见不够，有时还存在强迫命令现象，自己的意见不允许别人反对。

5、缺乏勇于担责和钉钉子精神。做到勇于担责，才会有“职业责任精神”和“责任角色意识”，才能尽心尽职努力工作，实现岗位责任的目标。总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神，才能专心致注、锲而不舍地去做工作，直至完成任务，取得成绩。我缺乏勇于担责和钉钉子精神，妨碍了各项工作的开展，对党和人民的事业产生不利影响。

三、原因分析

1、理论学习不够好。没有把学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论的认真学习和深刻理解。对学习的热情有所下降，不求进步，乐而忘忧，思想放松了学习。由于理论学习不够好，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

2、思想认识不够高。我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比，还是相对滞后。

4、宗旨意识不够牢。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，与总书记提倡的“三严三实”要求存在较大差距。

4、群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，主动向职工群众学习，拜职工群众为师的意识有所弱化，思想上没有完全解决“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

5、工作意志衰退。认为自己在基层起早贪黑干了20多年，到了机关有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。工作缺乏担当精神，能推委就推委，碰到困难和问题，往往向上级请示汇报，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解决好，减轻上级的负担。看到一些存在的困难和问题，如果不是自己的工作范围，假装没看见或不知道，认为与己无关。

四、整改措施

1、坚定信念，弘扬优良传统。我要认真学习焦裕禄精神，严格按照总书记所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信特色社会主义事业，坚定理想信念，弘扬优良传统，增强践行党的群众路线的行动自觉，努力为群众服务，促进各项工作发展。

2、立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发扬奉献精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，尽心尽职、兢兢业业做好工作，促进各项工作深入发展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，认真负责全面做好工作，树立雷历风行的工作作风，说了就干，定了就做，做就做好，促进工作提速高效。

3、改进作风，努力服务群众。我要大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨，争创一流，克服差不多、基本上、马虎大意的现象。要坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟虑，做事情务求圆满，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，处处地地为群众谋利益，始终把群众的冷暖放心中，切实为群众解难题、办实事，做好事，努力获得群众的满意。

4、加强学习，做到依法行政。我要加强学习，做到在学习中工作，在工作中学习，全面提高自己的理论水平和知识素养。当前要着重学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习近平同志在党的十八届四中全会上的报告和讲话》等十八届四中全会文件，明确十八届四中全会的精神实质是全面推进依法治国，建设法治社会和法治国家。作为一名领导干部，我要增强法律意识，特别是宪法意识，做到依法行政，以自己的模范表率行为去推进我国建设法治社会和法治国家。为此，我要进一步学法、懂法、守法。学法，要认真学习国家法律法规;懂法，要掌握国家法律法规的精神与内涵;守法，要在国家法律的范围与框架内办事。通过学法、懂法、守法，增强自己的法律意识和法制观念，创造依法行政的法制环境，确保自己所开展的各项工作都符合法律的要求，去推进法治社会和法治国家建设。

5、勇于担责，发扬钉钉子精神。勇于担责反映一个人的高度责任感和无畏精神，是工作的灵魂。勇于担责纵然是身陷困境，纵然是千难万险，也敢于顽强拼搏，披荆斩棘，乘风破浪，一路向前，取得胜利。总书记说：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”因此，勇于担责和钉钉子精神是连贯在一起，只有做到勇于担责，发扬钉钉子精神，才能做好工作，完成任务，取得成绩。勇于担责，我要增强工作责任心，对上级的指示做到坚决照办，一定要办好。在工作过程中，我要雷厉风行，决不拖泥带水，做到从国家和人民的利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。发扬钉钉子精神，我要充分认识自己岗位的重要性，充分认识自己的工作职责，增强工作紧迫感，按照上级的工作精神和决策部署，认真努力做好每项工作，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，促进工作提速高效，把每一颗钉子都钉好钉牢。通过勇于担责和发扬钉钉子精神，把上级的工作精神和决策部署执行到位，出色完成各项工作任务，让党和政府放心，让广大群众满意，为促进四川经济建设，全面建成小康社会贡献力量。

我的发言完了，谢谢大家!

党员领导干部民主生活会发言材料范文二

按照县委《机关作风教育整顿实施方案》及县纪委、县委组织部关于召开领导干部**生活会的要求，为认真找准在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，按要求先后征求了市体育局、部分县体育局、县直相关部门、本单位职工发了《征求意见表》、《**测评表》，还开展了班子主动与中层干部交心谈心活动，通过这些方式广泛征求到较全面的意见。下面，我代表班子带头查找问题，剖析思想根源，提出整改措施，请给予批评帮助。

一、存在问题

首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：

1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与原来的成绩作比较，不与发展体育事业较好的兄弟县市区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。

2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。

第二在工作作风方面存在的问题：

1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。

2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。

第三是学风方面存在的问题：

1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。

2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

3、对最新的知识、市场经济知识的学习还不够重视，知识更新不快。

另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

2、思想改造缺乏实践性。就像一领导干部所说的，我们这个时代的领导干部，缺乏以前那种艰苦环境的磨练，缺乏过去那种严格的党性锻炼，导致思想与实践有脱节的地方。

3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为体育中心负责人，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

(一)加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。

今后要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习十七大精神。特别是深入学习以胡总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会、****新农村建设等一系列重大战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

(二)进一步转变思想作风，做解放思想、更新观念的表率。

努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。带领全体干部、职工迎难而上，积极工作，为我县的社会经济发展提供良好的法制环境。

(三)进一步改进工作作风，做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。

一是在今后的工作中，时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益。

二是以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则，实行“一岗双责”任制，推进每项工作的健康发展。

三是坚持求真务实，真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓创新是我们党的优良传统，是共*产*党人应有的品质，是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所在。首先，想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。第二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。第三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

党员领导干部民主生活会发言材料范文三

照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：

通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。

一、存在的问题

二〇**年一月十三日1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。

2.在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身

政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2.进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。

3.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼，提高党性修养

牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

篇3：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

——##镇人民政府副镇长##

2011年,我在##镇各位领导班子成员的帮助和广大干部职工的大力支持下,带领分管的下属单位人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理水平有了新的发展。根据镇党员干部召开民主生活会的要求,结合当前开展的各种党务学习活动，本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

一、存在的问题与不足

在工作中我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：

（一）理想信念方面

（二）自身学习方面

（三）思想观念方面

（四）关心联系群众方面

二、存在问题的分析

（一）理想信念方面

理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动

1机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,我虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大干部职工树立正确的理想信念帮助教育较少,。

（二）自身学习方面

当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习相关管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是党的有关文件精神学习得不够深,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

（三）思想观念方面

思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是全镇其他项目施工,如##镇境内水利建设、蔬菜基地建设以及其他涉农项目开发等，都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创以后工作建设的新局面。

（四）关心联系群众方面

在工作中,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。

三、下一步的工作打算

（一）坚定共产主义理念和思想观念

加强党性修养。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，树立好党员的带头作用。

进一步解放思想，适应工作需求。农业和农村经济工作面临许多新形式、新问题，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，我时时刻刻都要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需要。

（二）加强自身学习

努力增强学习的自觉性。自觉学习、认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平和科学文化水平。努力提高业务工作能力，特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。

（三）时时刻刻关心广大人民群众

牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众

利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

篇4：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

发 言 人：段 汉 中

职务：机电矿长

时间：2011-8-20

根据淮矿发[2011]36号文件“关于召开两级领导班子民主生活会的通知”要求，近期，我围绕“坚持以人为本，加强党性修养、履行政治责任，打造清风正气”的主题，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找自身思想、作风、工作、责任等方面存在的不足，从深层次剖析产生问题的思想根源，明确努力方向，制定整改措施。下面，将以上问题逐一汇报，不足之处，请大家提出批评意见：

一、学习和工作的基本情况

回顾一年来的学习和工作，自身对党性宗旨的认识、对学习知识的愿望、对安全思想的意识、对落实工作的态度、对金钱荣誉的心态、对责任履行的作风，都有了进一步提高。作为矿机运系统的分管领导，思想上，我能认真贯彻执行党的路线方针，贯彻执行集团公司、矿的各项决议、决定。学习上，我注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，通过组织生活、网络、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。工作上，我能坚持重实际、说实话、出实招、办实事、讲实绩、求实效，把工作的出发点和落脚点定位在矿井机电系统的发展上。管理上，我能转变作风，对自己的分管工作，精确定位，明确目标，量化考核，不断创新，追求永无止境的工作态度。生活上，我能认真执行集团公司中层领导干部廉洁自律的若干规定，作风上严格要求自己，行为上强化自律意识，自觉做到艰苦朴素、廉洁自律、厉行节约，自重、自省、自警、自励。

二、民主生活会准备情况：

在本次民主生活会召开前夕，我依据会议方法步骤，一是通过参加集中学习和自学的方式，重点学习了胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的讲话内容；学习了十七大和十七届四中、五中全会精神及党风廉政相关党纪条规；学习了向杨善洲同志学习的重要指示及其事迹报告；学习了集团公司、矿下半年工作会议精神。二是在与班子成员交流谈心的基础上，召集系统各单位党政负责人交流想法，交换意见，增进理解，统一思想。并对分管各单位民主生活会准备情况进行了指导。三是围绕思想、作风、工作、责任、廉政等方面，深入基层车间班组，征求基层班组长、党员、职工对系统各项工作的意见和看法，使自身对群众反映的突出问题及平时“看不到的问题、听不见的声音”有了进一步了解认知。

三、存在问题、成因分析及整改措施

通过以上准备工作，我本人结合学习心得和征求的意见建议，联系自身实际，认真开展自我剖析和对照检查，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

（一）存在问题：

1、以人为本，安全第一的思想不够牢固，党性修养有待进一步提高。主要表现在对理论、业务学习抓的不够深入，对安全工作说起来重要、干起来次要，特别是时间紧、任务重时，对安全的警惕性有所放松，在工作较为顺心、生产较为主动时，易产生骄傲、自满情绪。

2、工作作风不够扎实，有时遇到困难心态未能调整好，不

能冷静的分析问题，缺乏持久埋头苦干的作风。在落实工作上，与基层干部职工交流不够经常，缺少引导与委婉，导致一些工作流程不够通畅。

3、在落实集团公司、矿各项工作任务和要求时，存在落实不及时、不到位及层层弱化的现象。如运输区矿车车门改造计划未按期落实、北八皮带机到货时间滞后、锅炉改造招标、设计、订货、确定厂家及工期等工作流程进度缓慢等。

4、在职责履行方面，属于系统内部的工作能较主动承担，认真负责。但系统之间的交流协调做的不够，有时出现推诿扯皮的现象，在安全管理上“老好人”的思想还是未能根除，安全培训的方式方法上仍存在形式主义。

5、廉洁自律方面，能够始终坚持各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，对基层单位廉政工作有时仅是泛泛的讲，特别是职工关心的工资、奖金分配问题，对基层没有严格把关。

（二）成因分析：

1、对安全生产的长期性、艰苦性、复杂性认识不足，认为日常事务性工作较多，安全保运转应该放在首位，忽略了学习对安全工作的助推作用；对系统的长远规划欠缺思考，存在主观想法，导致对综采综掘的机电管理抓的不够。

2、在日常工作中，有时因急于完成上级交付的任务，致使在遇到困难时，降低了对自己和工作的要求，满足于“过得去、差不多”，且由于精力投入到工作中偏多，导致群众观念有所淡

化，关心基层干部职工的工作生活还不够。

3、落实任务的紧迫感不强，监督管理上还存在差距，致使一些工作传达到科区、班队、职工时，执行力损耗较大。其次，少数基层管理干部综合素质、工作标准较低，存在陀螺型、鹦鹉型人员，工作主动性、机动性差。

4、注意力只集中在本系统的安全管理工作上，忽略了联系、沟通、协调的重要性。且有时存在“事不关己，高高挂起”、“干的越多、批评越多”的消极思想。在培训工作上，有时仅停留在嘴上说或层面上落实，一些培训制度不完善、考核机制执行不到位，致使系统人才队伍建设不够均衡，高技能人才匮乏，少数管技人员在对待进退留转时，不能保持平和的心态。

5、思想没能彻底转变，认为自己是行政职务，主抓安全保运转工作，与基层行政干部工作联系多，与基层党支部联系少，导致对廉政教育工作有所忽略。

（三）整改措施：

1、保持深刻的安全忧患意识，在推进矿井机电发展中，把总书记提出的“四个危险”与自身工作相结合，时刻反省自己、改正自己，慎言低调，多看差距，多进行换位思考。同时要把握安全生产的艰巨性和长期性，认真学习质量标准化、安全规程、风险预控相关内容，提升“预防”和“控制”意识，勤跑、勤看、勤听、勤查、勤指出、勤动手、勤交流，努力使不安全行为、不安全因素始终在可控范围之内。

2、在落实工作中，要保持平和的心态，不能总是讲客观原

因，不能遇到困难就畏缩，遇到问题就回避，要认识到工作是一种锻炼，困难是一种磨练，苦难是一种历练，有过程才会有收获。其次要端正工作作风，凡事做到一视同仁，不偏不倚，树立工作威信，在正确的前提下，做到敢说、敢抓、敢管、敢担当、敢为先，适时交流，将心比心，以积极的、端正的管理态度换取干部职工的以诚相待。

3、建立系统、科区、班队、职工任务落实考核机制，将日常工作定时间、定责任人、定标准、定处罚，由上到下逐级传达，由下到上逐级汇报。同时，根据工作性质，各级要形成独立的考核个体，层层执行，层层考核，以此作为系统末位淘汰的参考依据，对不称职、不作为的干部要按照要求，严肃处理。

4、要从思想上认识到，担当责任是对自身工作能力的一种验证方式，推诿逃避，只会降低工作能力和效率，无助于自身提高。其次要加强系统之间、单位之间的沟通交流，根据工作性质，通过必要的联系，说明，降低工作的复杂性和缓动性，要坚持原则、明确职能，各司其责，消除推诿扯皮，吹毛求疵的现象发生。在培训上，要通过加强师带徒的奖罚考核、开展“一日一考、一周一考、一月一考”、推行职工业务技术优胜劣汰等方式，来调动职工的学习积极性。

5、认真学习践行集团公司、矿廉洁从政相关规定，履行自身廉洁从政承诺条款。加强自身党性修养，做到慎微、慎思、慎权、慎行，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督。在分管范围内，要认真履行“一岗双责”，坚持安全生产与廉政教育两手抓，要

深入基层调研了解，狠抓日常工作中苗头性、倾向性的不正之风。同时要监督基层政务透明度，特别是职工关注的工资分配、政务公开等热点、焦点问题，做到公平、公开、公正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是以上总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。我将以本次民主生活会为契机，继续查找自身差距，在思想深处进行认真的反思，不断改进工作，努力使自己成为一名合格的优秀共产党员和称职的中层管理干部。

篇5：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

一年来，本人严格按照中央和省、市、县委的部署要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深入学习了xxxxx系列重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真进行党性分析，深入查找自身存的突出问题，深刻剖析问题根源，精心制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、党性分析

1.对照政治合格，自己能够认真学习贯彻落实党的十八大、十八届系列会议及xxxxx系列重要讲话和党的法规政策精神，坚决拥护以xxx为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

2.对照执行纪律合格，自己能够始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚持以身作则，及时如实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则；始终把群众利益放在第一位，认真听取群众的意见，同群众保持最密切的联系；能够认真做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不任意妄为，按规定责任行使权力、不逃避约束；能够紧盯年度重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率；能够时刻注重自己的言行，自觉加强道德修养，自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。

3.对照品德合格，自己一直以来高度重视对自己品德品行的修养，注重强化自身综合素质提升，注重传递正能量，时常以柴生芳、杨善洲等优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止，时刻保持头脑清醒，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，始终做到在工作中是一名称职的党员领导干部，在家庭中是一个负责任的丈夫，一个称职的父亲。

4.对照发挥作用合格，在县委、县政府的坚强领导和残联全体干部职工的支持配合下，本人从严抓治党和党风廉政建设，抢抓残疾人优惠政策叠加机遇，持续突破瓶颈制约，着力健全长效机制，积极营造残疾人平等参与的社会环境，全力实现“精准扶残、精心助残、精细管理”的工作目标，有力的促进了残疾人工作的顺利开展。

一年来，自己能够严格遵守中央“八项规定”和省市委各项规定精神，严格执行各项制度规定，时刻做到将纪律挺在前面，厉行勤俭节约，严控“三公”经费支出，公务接待一切从简，不搞特殊化；没有公款吃喝、公款购买礼品、收受礼品、公款旅游等违规违纪行为；没有设立“小金库”、违规向职工发放津补贴和奖金等违犯财经纪律的行为；办公用房为12平方米，符合相关规定；没有出入私人会所吃喝玩乐和接受持有私人会所会员卡等违规违纪情形。妻子沈彩虹是一名地地道道的农家妇女，长子王增鑫在沙河镇工作，次子王增磊常年在外地打工，不存在经商或在企业兼职等问题，我自己在迎宾小区购买商品房1套，面积95㎡，再无其他固定资产和基金、股票等。

二、存在的问题

按照专题民主生活会的要求，结合近期自查、谈心谈话及征求到的意见建议，梳理归纳自身存在的突出问题主要表现在以下几个方面：

（一）在理想信念方面。一是忧患意识还不足，没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是宗旨意识不够坚定，主要是学习认识上没有达到一个更高的层次，对党的创新理论知识及时认真学习研究不够，在锻炼党性修养上力度不大。

（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识不到位，认为自己干的是残联工作，每天都和弱势群体打交道，只要能干事、敢干事、不出事就行，自觉不自觉降低了要求，放宽了标准。二是对党章、党纪等规章制度理解不透、把握不准，工作中有时存在本位主义思想，一定程度上放松了政治纪律、组织纪律和工作纪律的约束，执行纪律定未能做到一以贯之。

（三）作风方面。一是深入残疾人群众不够，真正走进残疾人家中与他们访贫问苦、拉家常的时间比较少。二是对执行制度的督查不到位，一些制度没有真落实在行动上，对不严格按制度办事的问题，责任追究不到位，影响了制度的权威性和执行力，致使一些工作有布置无动作，个别工作甚至不了了之、不见结果。

（四）担当作为方面。一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，相互配合，相互支持还不够，配合意愿不强。二是班子成员在推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态，表现在工作中有瞻前顾后、患得患失、怕担风险的思想，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减退。

（五）组织生活方面。一是有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。二是运用批评和自我批评的武器不及时不到位。比如在组织召开民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评时，对班子成员和其他干部存在的问题抱有得过且过的思想，批评帮助改正力度不够；对自己存在的问题，正视问题、自我反省、自我批评的力度和勇气不足。

（六）落实全面从严治党责任方面。一是在指导抓党建工作亲自过问不够。比如对开展“庆祝建党95周年”等主题活动开展情况过问不及时。二是有时由于业务工作繁忙，对党建工作没有做到全过程的检查和督促，有时觉得干部“也不容易”“差不多就行了”，对个别干部存在的工作不细心、不认真、出工不出力等问题，习惯用谈心谈话代替批评教育，解决措施不硬，教育管理不到位。

三、存在问题的原因分析

上述问题的出现和形成，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：

（一）思想认识不够到位。

对理论学习的重要性认识还不够深刻，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏定力。对新知识的学习储备不够，没有完全把理论学习与密切联系群众、推动实际工作有机结合，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力有所欠缺，运用科学理论指导工作实践的层次不高。

（二）党性观念不够坚定。

思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会出问题，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。

（三）宗旨意识不够牢靠。平时，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠干部上报情况来了解掌握，调研的广度和深度还不够，对残疾人的所需所想了解不全面，主动服务的意识与残疾人的期盼要求还有差距。

（四）纪律观念松懈。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面，从严从细、从高从紧的原则上坚持的不够到位。有时认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善就可以了，在开展批评时总觉得面子上拉不下来，怕影响团结，影响同志们的积极性。对个别班子成员和工作学习中的一些小毛病，存有不愿斤斤计较的心理，认为只要大的方面不出问题就可以了，没有必要吹毛求疵、过于较真，不能及时给予批评指正。

四、今后努力方向和整改措施

在今后的工作和生活中，我将紧盯上述问题，下定决心，强化措施，予以全面整改。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。增强学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。一是坚持学习制度。本着缺什么、补什么，干什么、学什么的态度，有针对性的开展理论政策和业务知识学习。认真制定学习计划，除全面落实单位集中学习制度外，保证每天个人自学1小时以上，并在“认真”两字上狠下功夫，不断提升解读政策、应用政策的能力。二是突出学习重点。在深入学习政治理论的基础上，要更加系统地学习和钻研与残疾人工作相关的法律法规、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是注重学以致用。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，把握残疾人事业发展大势，积极学习借鉴先进经验，力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

（二）加强作风建设，密切血肉联系。始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众服务。不断学习弘扬“亲民爱民”的焦裕禄精神，把群众利益作为谋划工作、安排工作、推动工作、落实工作的出发点和落脚点，拿出一定的时间和精力深入到残疾人特别是贫困残疾人家中开展谈心交心、走访调研活动，每年走访残疾人家庭不少于20户。同时，加强调查研究，保证每年调研不少于4次，形成高质量的调研报告2篇以上。

（三）增强党性修养，强化责任担当。牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以积极进取的精神状态、敢于担当的工作作风，在抓好工作落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作做实做好，坚决避免雷声大、雨点小、只开花、不结果，要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神，敢于担当，迎难而上。

（四）严格制度规定，争当廉洁表率。时刻牢记“全心全意”为人民服务的宗旨，做到勤勉敬业、崇廉尚实、敢于担当，自觉保持人民公仆的本色，维护风清气正的从政环境。不断以《准则》鞭策自己，《条例》约束自己。自觉坚守做人、做事“底线”，不踩“红线”、不越“雷池”，经常自省、自警、自励，时刻恪守权力边界，防止权力“任性”，真正做到权为民所用，利为民所谋。始终保持一颗平常心，不患得患失、不急功近利，本分做人，勤勉敬业，履职尽责，干好工作。

篇6：XX检察院领导班子民主生活会个人发言材料

按照《中共 XX 市纪委、中共 XX 市委组织部关于认真开好 2020 县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，根据《关于认真开好 2020 县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》安排，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，通过组织召开民主生活会，征求意见、谈心谈话、个人自查，重点从以下 5 个方面进行对照检查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施。现将有关情况报告如下：

一、问题清单

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛方面。

1、作为一名党员干部，本人能够做到认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但是有时由于工作任务多，时间紧迫，而忽视了学习的理解性和深入性，不连贯、不系统。满足于集体学习，在自学上投入的精力不够、效果不理想，存在‚先用先学、急用急学、不用缓学‛的现象。

2、本人的政治方向坚定，时刻与党中央看齐，但由于

年龄、阅历不足，在政治能力上还有些不足，政治敏锐性和洞察力有所欠缺。

3、在理论与实践相结合方面做得不够，没能把理论学习与单位发展实际以及分管的工作有机结合起来。扎扎实实开展各项工作，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问題，扑下身子、深入基层、善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重行政、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能做到齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象。我能认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:‚要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来‛的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识

有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目存在未批先建现要求相比，还存在五个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是。学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有‚不求有功，但求无过‛思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不

如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的‚四大危险‛‚四大考验‛认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

（四）在收官‚十三五‛‛，谋划‚十四五‛方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

（五）在落实全面从严治党责任，履行‚一岗双责‛和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记‚把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’‛的要求相比，我做的也不够到位。一是‚一岗双责‛仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻

坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

二、产生问题的原因分析 (一)学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当‚二传手‛、当‚甩手掌柜‛的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

(二)精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30 年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时,对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解.决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自

己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

(四)消退担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一)学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。--是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究,提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

1.加强党性修养，党性修养是根本立场问题，是‚总开

关‛。

在忙于事务性工作的同时，也要注重党性锤炼，通过‚两学一做‛学习教育，补充精神给养，强化道德品行。增强民主意识和团结意识，充分尊重和听取各方意见建议，推进科学决策、民主决策，同时还要定期开展批评与自我批评，做到自省、自重，自觉接受职工监督，充分发挥集体的智慧和力量干工作，形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

2.主动学习，提高综合能力。把加强学习作为提高自身素质的重要途径，既要学习理论、政策又要学习业务知识，不断提高工作能力和服务水平。

3.结合实际情况制定工作计划，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。注重理论联系实际，克服学习教育空对空的弊病，把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来，与自身思想认识、业务工作结合起来，反省个人得失，改进工作方式，明确努力方向，增强学习教育的针对性和实效性。

(二)自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守‚八项规定‛和省市县相关纪律规定,时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实

做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

(三)宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。不忘初心、牢记使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃‚管好自己一亩地、不耕别人半分田‛的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事,赢得干部群众的信任、理解和支持。