《用感恩心做人以责任心工作》读后感

《用感恩心做人以责任心工作》读后感（通用12篇）

篇1：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

《用感恩心做人 以责任心工作》读后感

用感恩心做人，其实是不难理解的。自古就有‘受人滴水之恩当涌泉相报’的箴言；也有‘投之以桃报之以梨’的谚语。感恩之心应该是正常人在成长过程中应该所具有的平常之心。

读了曾精华、潘自红所编著的《用感恩心做人 以责任心工作》这本书，使我深受启发。书中所讲述的做人、做事要知恩图报恩，工作要有责任心、责任感，是做人、工作的原则，也是成功者所必须具备的素质。具有感恩之心的人，对父母、兄长、亲朋、老师、同事、领导、老板，以及社会上曾经帮助过自己的人，都会心存感激。有了这份感激之情，会把它变为语言、财富和精神回报给有恩于自己的人。这是正常的因果关系。

具备了感恩之心的人，对工作应该是认真负责的。因为工作带给人收获，给生活带来富足，给人以满足感和成就感。工作干好以后还会给人带来光彩和荣耀，给人体面和尊严。通过工作可以实现自身的价值，同时也可以证明自己是一个对他人、对社会是有用的人。这也是投之以桃报之以梨的因果关系，应该说感恩和责任是相辅相成的。此书从正面上让人受益颇多，感慨良多。在感慨之余不禁让人想到当今的社会现象。的确，现在有好多的人不懂得感恩，什么原因造成的呢？我认为家庭和社会是主要原因。先说社会问题。一是计划生育政策，一对夫妇只生一个孩子，少数符合政策的才能生育两个孩子，这使得孩子变的异常娇贵。社会上为了孩子的口号更是不能让人轻松：“一切为了孩子，为了孩子的一切”。孩子的确是社会的未来，但如

此的重视无疑给孩子、家庭和社会造成很大的压力，这种压力在不同程度上逐步扭曲了人们的思维。家庭中视孩子为掌上明珠，特别是男孩子，更是娇贵的不得了，有放到手里怕丢了，放到嘴里怕化了。就是要天上的星星，也得想法给他去摘，没有告诉他什么是可以做的，什么是不可以的，没有说不。家里好吃的、好用的、好玩的都给孩子留着，在这样长期潜移默化的环境里长大的孩子，变的自私自利、一切只想到自己。这绝对不能怪孩子，因为给他展示的东西都不完全是他自己选择的，他认为这一切都是应该的，他的生活就是这样，周围的环境也是这样，他不知道得来得东西是不容易的，有的家庭是省吃俭用省下来给他的，他全然不知。孩子得到的东西很容易，不懂得感恩，认为一切都应该如此。你说他现在的孩子生活太幸福了，他会说以后的孩子比他还幸福。他根本不知道幸福生活怎么来。哪像我们那时侯老师讲的，‘今天的幸福生活是无数革命先烈抛头颅撒热血换来得，我们要怀念他们，要珍惜现在的幸福生活’。在这样的教育之下，感恩的意识就是在这样的环境下逐步逐步的形成了，我们自然而然地知道要感激先烈。其实，对于进入工作岗位还没有明确的感恩心的人，很有必要好好地读这本书提高一下。

为什么作者不厌其烦地写“感恩”，培训机构也在大张旗鼓地讲感恩的话题。平心而论感恩之心应该人皆有之，就像爱美之心人皆有之一样。为什么现在的年轻人就是缺乏“感恩”之心呢？这同样是个社会教育问题，这个问题应该在孩提时代、学生时代讲，而不是走上工作岗位后再讲。我们的培训机构现在再讲感恩，再给他灌输感恩的知识只能是补课，而且是夹生饭，对他来说很难对接。而且是围绕着努力工作为了感恩老板提供的工作机会等。试想如果一个不懂得感恩父母的人，又怎能让他感恩老板、社会呢！所以说感恩要从最基本的感恩父母抓起，同时也应该从共同感恩社会制度给老板们提供了发展空间，随之而来的才是我们就业的机会开始讲起，而不是感恩目前的一粥一饭。

今天尽管成人的感恩教育不能回到孩提时代，但可以在小的范围内形成一种感恩与责任的强化教育，形成一种感恩即可重用、感恩即可提升、感恩即可加薪的氛围。因为，只有懂得感恩又能付诸感恩行动的人，才是有责任心的人，只有有责任心的人，才能把工作干好，才能给企业创造财富，才能使企业稳定发展。

2013.8.15

篇2：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

时光匆匆，一转眼已是走上工作岗位的第七个年头，犹记得当年毕业时，老师对我们的谆谆善诱：‚踏入社会之后，要记住六个字‘先做人，后做事’‛，现在想起，言犹在耳。最近读了《用感恩心做人，以责任心工作》一书，感触颇深。

就像本书说的那样：‚人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则；责任心是工作成功的保障。‛

我们每个人在这个世界上，需要感恩的太多，我们要感谢父母，是他（她）们将我们养大成人，使我们可以在这个世界上立足；感谢师长，是他（她）们教授给我们知识；感谢我们身边的领导和同事，因为有他（她）们的指导和帮助，我们的工作才得以顺利进行，而工作又是我们生活的基本保障。

就像爱因斯坦说的那样，我们的内心和外在的生活，都是建立在其他人的劳动基础之上的；只有每个人都心怀感恩，做好自己的工作，我们的生活才能更美好。

责任心是工作成功的保障，无数前辈的经验告诉我们，付出不一定有回报，但不付出就一定不会有回报。对自己的工作投入多大的心力，它就会回报给你多大的成果，投入与产出永远都是成正比的。

曾经遇到过一位前辈，他经常告诉我们：‚不要仅仅看到眼前的一点点工作，眼光放长远些，要将自己的职业当成事业去做。‛

工作岗位没有高低贵贱之分，责任也没有孰重孰轻之别，不管面对什么样的工作，都要带着责任心去做。一点一滴汇成大海，一步一

行可达千里，只有踏踏实实的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的领域有所成就。

篇3：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

感恩心是一种永不泯灭的美德，由感恩心生出的责任感是人类永不消失的精神。感恩做人让你生活美满，负责做事让你事业顺利。无疑，感恩是做人的根本，负责是做事的准则。但是在我们的工作中，不和谐的音符始终存在，不懂感恩、不知负责的人随处可见：一边与同事议论老板的尖酸刻薄，一边漫不经心地做完领导布置的任务；认为自己有“齐天大圣”的本领，却屈尊于小“土地庙”中，对手头的工作怨气冲天；每天总是在抱怨生活和命运的不公，誓言要“报复”对自己不公的人和事，于是所有人都成了自己的“仇人”……如果一个人不懂感恩，那他永远也不会感到满足和快乐，他的人生道路将会越走越窄；如果一个人不主动去担当责任，不懂付出与奉献，那么他即使一时成功了，也很难有长远的发展。

我们应该秉持感恩之心，抱持负责态度。“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”要知道，我们从工作中获得的一切、享受到的一切并不是理所应当的，而是与领导的支持、同事的配合、朋友的鼓励、家人的关怀密不可分。因此，我们应具备一颗感恩心、一份责任感，充满激情地去工作、去学习、去生活，把温暖传递给那些帮助过自己的人。以感恩和负责的积极态度做任何一件事，那么，我们的事业必定成功。

要成为一名优秀员工，首先应持有的观念就是做事是为自己做事，在做事的过程中要有极大的热忱，同时要专心、用心，更要认真，还要对结果负责，这就是人们常说的对自己的人生负责。

“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福，万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学本领。”我们要将这三句话牢牢地记在心里。拥有了健康的心态，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。

拥有了感恩做人、负责做事的态度，我们将以坦荡的心境应对酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩，我们也将更容易在工作中获得成功。

唯有在感恩做人、负责做事的过程中，才能获得事业的满足、成功的喜悦，才能实现自我价值，才能体会生命的真谛和人生的智慧。

篇4：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

XXX公司 XXX2011.10.2

2《用感恩心做人，以责任心工作》是一本全面总结职场为人、做事、立业的好书，是加强企业职工队伍建设、提炼企业文化、凝聚企业人心不可多得的教材。这本书用通俗易懂的语言，大量的案例，对企业员工职业精神与价值观培育、价值体系建设、力量凝聚等进行了深入浅出的阐述。书中的案例，在我们周边的人和事中，在我们成长的过程中，在我们的工作、生活和学习中，处处有原型，处处有影子，只要善于总结和提炼，我们不难找到典范。下面，我从责任心方面汇报我的体会：

一、这次学习有利于进一步加强责任意识。

对责任的理解可分为两层意思，一是应做的事，应履行的职责、义务。二是对没有做好的事、没有履行好的职责义务承担后果。这本书阐释了责任对于每个人的普遍性和与生俱来的使命性，还讲明了责任是立身、立业的基石，讲明了如何在工作、生活、学习中培养和提升自己的履行责任、承担责任的能力，讲明了责任与成败的关系。这对培养我们勇于承担责任的意识、想方设法提高履行责任的能力，具有十分重要的指导和帮助意义。

二、只有负责任的工作才能取得好成绩。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。工作意味着责任，这个道理很简单，我们天天都在讲、人人都在讲，但我们真正对

工作负责任了吗？这值得认真思量。环顾身边的人和事，一个人不管在什么岗位上，是做什么工作的，只要努力，敢于承担责任，他们大多数都能在自己的岗位上出色完成各项任务，实现自己的价值，实现新的跨越。对于那些不敢承担责任的人，他们也许可以凭借巧舌如簧蒙混过关，逃避责罚，但其一生大多终将碌碌无为，这不但贻误自己，还会影响别人，甚至危害社会。

从公司来讲，我们大多数人学历、年龄、身体状况等相差不大，但有的人在工作岗位上勇于负责、勤于思考、刻苦学习、善于总结，把工作当成自己的使命，当成一件快乐的事来做，他们的知识得到了不断积累，技术水平、管理能力得到了不断提高，最终成了综合型管理人才或某个方面的技术骨干；而有的人被动工作，甚至消极抵触，最终只能默默无闻，甚至适应不了公司的生产经营管理需要，更有甚者还违返了公司的规章制度。这说明，我们每个人无论干什么工作，在那个岗位，都要把工作看成是第一位的，以高度的责任感、使命感，勤奋进取。一个人只要对自己的工作高度负责了，他就会花更多的时间去探索和总结，就会赢得更多的信任，得到更多的机会，从而真正把握命运。另一个方面也说明，一个人不管先天条件怎么好，从前怎么辉煌，只要沉浸在沾沾自喜中，不再负责任的努力工作，他终将失去荣荣誉，失去发展，失去对自己命运的把握。

三、不断提高能力才能承担责任。

责任胜于能力，但有能力才能负责任的工作。只强调责任的用人方针有失偏颇，过于强调能力的用人方针也不科学。

责任需要用业绩来证明，业绩需要靠能力去创造。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人，顶多也只能算是对责任的盲从。责任胜于能力不是对能力的否定，但如果能力强而又不愿意付出，他也同样不能创造更多的价值。特别是心术不正的人，他的能力越强，对社会的危害就会越大。因此，我们既要树立高度的责任感，负责任的做人做事，更要不断提高自己的能力水平。

四、责任没有任何借口。

现实生活中为责任寻找借口的现象比比皆是。上班迟到是因为家中有事；任务没完成是因为事情太多、身体不适；出了问题或犯了错误，首先想到的不是勇敢承担责任，面对问题和解决问题，而是想方设法为过失寻找理由。这些不负责任、缺乏责任的做法，长此以往将让人疏于努力，不再想方设法去争取成功。有高度责任心的人，他在工作遇到困难时，是努力寻找解决问题的方法、途径，是百折不挠实现目标。而缺乏责任心的人，更多考虑的是为完不成任务寻找借口，并因为长期缺乏成功体验而丧失自信心和自尊心。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。我们的成本、安全、环保等指标控制，精细化管理理念和相关管理制度贯彻执行，目标任务的考核落实，都没有任何借口。借口

五、责任要在忠诚、勇气、敬业、勤奋、谦虚和激情上体现。忠诚是一种责任，也是责任的护卫者。勇气能激励我们克服

艰难险阻，是成功的催化剂。敬业就是把工作当成生命的一部分，是责任的体现。勤奋善思是成功者的共同特点。谦虚能使人生出信心和热情，使人时刻保持清醒的头脑，取长补短，营造出良好的生存和发展环境。激情让人充满热情和力量，让工作变得充满乐趣，让生命充满朝气。

篇5：用感恩的心做人以责任心做事

——记潘允涛老师

人生在世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则，责任心是工作成功的保障。

三尺讲台，三寸舌，三千桃李，三寸笔。十年树木，十载风，十万栋梁，十载雨。

站在三尺讲台，日复一日地重复着教育教学工作，似乎十分平淡，也十分平凡，然而崇高的师德风范正是在这平凡的本职工作中体现出来。有人说：“用心灵赢得心灵，是教育的最高境界。”这就意味着教师必须具备奉献精神，敬业精神，我校的潘老师就是这样一位令人敬佩的老师，他把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心、责任心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴，赢得同事的赞许。

我们同事的时间不算长，不到一年。潘老师是个很勤快的人，每当我走进校门，就会看到潘老师拿着扫把在走廊上拖地。孩子们总是走来走去把走廊弄得很脏。打扫走廊，这本是每个班级学生的任务，潘老师总是在我们上班之前把走廊打扫的干干净净，毫无怨言。令我印象深刻的一件事就是：在寒冷的冬天，骑车到学校能喝到一杯热热的茶。这杯茶是潘老师烧的。他每天在我们上班之前到达学校，首先把热水烧上，然后拿着拖把去拖走廊，最后把我们每个人的杯子倒满热热的茶水。潘老师总是怀着一颗感恩的心对待同事。还记得在大冬天，北风呼呼地吹着，同事小杨的车子在来学校的路上坏掉了，她给潘老师打了电话。潘老师二话不说就去那里，冒着寒风去给她修车。这件事还是小杨告诉我们的。

既然是老师，当然要说本行。潘老师业务很好，上课极棒，许多孩子都喜欢他。我曾经很好奇他有什么诀窍，让那么多孩子都喜欢他？问了几个孩子都说，潘老师讲课很生动有趣。在他们感到疲累的时候就给他们讲笑话，做鬼脸.每当大家夸奖潘老师的时候，他总是笑着说：这是我应该做的。

他用行动向我们完美的诠释了“用感恩的心做人，以责任心做事”的涵义。

篇6：以感恩心做事以责任心做人读后感

通过读p329页 “希尔顿饭店”的故事也体会到了决不能因为事小而不去做，也不能因为坏事小而去做，俗话说的好“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

通过小事。细节能体现出一个人怎么样。当然通过小事也能体现出一个企业的成功与否。我们在现实生活中要从小事做起，从细节抓起。积少成多 慢慢累积 日积月累 一点一滴的做，水滴石穿。要有水滴石穿的精神，不要怕麻烦，不要埋怨，不要抱怨，要看到他的好，吸取他的长处改变自己的短处。“取他人之长补己之短!”不要讨厌做小事情，很多时候，小事不一定小，大事不一定大，关键在于做事者的认知能力。细微之处见精神，要有做小事的精神，就能产生做小事的气魄。生活中任何一件小事都能体现一个人的智慧和美德，细节，就是生活中的小事。工作中越是细小的东西 ,越能体现对工作认真，敬业的程度越能检验我们对公司的忠诚和为人的品质。看见小事得人就能看见大事，但能看见大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。一个有志有为的年轻人，必须自觉的从事身边的小事做起，因为在小事上认真的人，做大事才会卓越。

通过读p331页 “林肯的故事”体会到了不要怕失败，要从失败中吸取经验教训，以积极的心态去做人做事。不拿自己和其他人比较来决定自己是否成功，应该拿自己的成就和能力来决定自己是否成功，工作中的错误和挫折是无法避免的，但是有些错误是值得犯得，人无全人，孰能无过。有过改之，善莫大焉，当挫折真正来临时，你所要做的不是悲观，沮丧，怨天尤人，要正视自己，解剖自己，分析失败的原因，完善自身，坚持到底以便东山再起。伟人之所以成功，是因为他们能够战胜自己，战胜失败，在失败中总结禁言，不要一味的沉溺与挫折带来的沮丧之中。挫折和失败，是成功道路上不可或缺的伴侣。

读完整本书想到：a.以感恩的心做人，在生活中要有知恩感恩的心，要热爱生活，珍惜现下所拥有的，感恩朋友，同事，父母，爱人，客户，老板等等。将爱心传递下去，报答老板的知遇之恩。b.做事;工作中要有责任，学会感激工作，工作是人生最大的财富，个人成长的`平台，有感恩的心，在工作中要有责任心认真做事。要有敬业的心，工作中要有责任心，有坚定地意志，勤奋，努力有了实力才能走向成功。C.敬业;忠诚;工作中和现实生活中要有责任忠诚体现自己的价值，履行自己的职责，做人要敦厚忠诚。d.吃苦耐劳;勤奋和努力克服一切障碍，不推卸责任，生活和工作中不抱怨，不寻找借口，踏实肯定。

以感恩心做人的人具有良好的品格素养，并能按爱生活的热忱去处理好各种社会关系;以责任心做事的人在一定社会关系中能严格要求自己，在道德责任标准上严于律己，做好各方面的工作并获得社会认可。一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败;一个人的品德，决定一个人的人生走势和走向。

篇7：以感恩心做人_以责任心做事

艾默生曾说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。”感恩并不是简单的报恩行为，而是一种工作的智慧。心怀感恩，快乐工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大创造力，就是学会享受每一天的幸福。

珍惜岗位 对工作心怀感恩

一提到工作很多人对此嗤之以鼻，“工作不过是混口饭吃，没什么大不了的”。拥有这样心态的人永远找不到让他称心如意的工作。如果没有一颗感恩的心，再舒服的环境、再好的待遇他都会慢慢当成习惯，然后慢慢变成束缚自己的牢笼。

工作是我们生命最珍贵的馈赠，它不仅为我们提供生存所需，给我们安全感、归属感，它还成为成就我们自己的事业与梦想，实现了自己人生价值的一个平台。当然，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、值得信任的工作伙伴等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就一定能收获很多。

对工作心怀感恩基于一种深刻的认识：工作对于每个人来说都具有极大的价值和意义，为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，对工作所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。

真正的感恩是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。时常怀有感恩之心，我们会变得更谦和、可敬而且高尚。每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。

失去感激之情，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。如果我们被那些令自己不满的现象所占据，我们就失去了平和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。放任自己的思想关注阴暗的事情，我们自己也会变得阴暗起来。相反，把我们的注意力全部集中在光明的事情上，我们也将变成一个积极向上的人。

勇于担当 将感恩化为责任

美国西点军校有这样一条规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、执勤公务等还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务，这种履行必须是发自内心的责任感。

对我们而言，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，我们从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了工作业绩的好坏。责任感强时我们战胜工作中诸多困难的强打精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至把那些“不可能完成”的任务做得相当出色。但是一旦失去责任感，即使是自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。

履行责任是发自内心的感恩行为，心存感恩的人将工作看成一种恩赐、一种馈赠。因为接受恩惠而感激，所及更加负责任，因为更加负责任，可以使身边的人感受因为他们负责而带来的成果，从而使更多的人投入到感恩--负责--感恩这样的循环中。如此良性循环，工作就会充满爱，从而营造出和谐、美好的氛围。

美国总统林肯曾说过：“每一次获得工作的机会，我都要怀着感恩的心情加倍去努力，我能干好每一个我干过职位，所以我也能干好总统这个职位。”我们也应该明确自己肩负的责任和使命，怀着一颗感恩的心，积极进取，在思想中形成动力，把工作变成一种艺术，不断地超越自己，成为一名优秀的员工，一名卓越的员工。

如果企业是一条船，那每名员工都是这船上的舵手，都左右着企业的发展方向。我们应感谢企业给予我们的一切，所以我们不能满足于只做好手头的工作，而应该用业绩推动企业的发展，将企业的兴衰存亡的职责承担起来，主动去做企业发展所需要的事情，用自己的行动拉着企业向前奔跑。

拥抱感恩 责任背后是机遇

“青年时种下什么，老年就收获什么。”我们在公司也是这样，如果把公司当成自己的责任，那公司就会为我们创造成长的机会；如果我们以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么我们的事业、精神就会在公司获得了不起的进步；如果我们的行为和态度切实推动了公司的成长，那么我们也一定得到了回报。

人才永远是公司最重要的资本，公司最需要的是感恩的人。感恩的人是对公司忠诚的人，他的忠诚是血液里流淌着的秉性。忠诚的人不仅意识到自己属于这个公司，而且他认为自己必须为公司做什么，才能得到公司的认可和接纳，他的内心才能安稳。那些忠于老板，忠于公司的员工，都能承担起责任，遇到再大的困难也不会退缩，而是积极寻找方法渡过难关。他们忠于公司，关心公司的发展，为公司献计献策。在危急时刻，忠诚的员工更是显示出他们巨大的不可替代的价值。不管我们职位如何，只要我们懂得感恩，忠于职守，勤业敬业，就会慢慢被发掘出来，担当重任。

篇8：以感恩的心做人 以责任的心做事

以责任的心做事

当您和朋友在一起开怀畅饮的时候，当您领着薪水和家人共享天伦的时候，当您购车又买房的时候，您应该想想：是谁给了您这一切？是天下掉下的林妹妹？不可能；是赌博赢来的？不可为；是家里做生意赚的？极少数，大多数员工是靠企业，是咱们MN公司！是她给了咱们员工一份安稳的工作，一份稳定的收入，免除了咱们为生计发愁、为未来担忧的困惑，保障了咱们和家人过上安稳、幸福的生活。特别是在当今社会整体经济形势不容乐观，行业内众多陶瓷厂家纷纷停炉减产的大环境下，咱们MN公司仍然能够平稳生产、健康发展，保住全体员工的饭碗，实属不易！这其中凝结了多少公司领导层的精明决断和全体同仁们的辛勤汗水！当明白了这些，您就会由衷而生懂得了感恩，感谢公司给我们工作的机会，给我们学习技能、施展才华的平台，自然就会倍加珍惜自己的工作机会。

感恩是一种精神、一种美德，是做人的基本条件；知恩图报是一种良好的心态，也是一种奉献精神。作为企业员工，我们一无雄厚的家庭背景，二无通达的社会关系，未来的职业道路全靠自己去铺就。如何让自己的职业之路更加稳固、更加灿烂、更加绚丽呢？懂得感恩是最切实、有效的办法。只有懂得感恩，您才会竭尽所能、主动、高效、热情地履行自己岗位职责，更好地融入企业这个大团队，与同事、上司结成同舟共济的伙伴关系，将个人命运紧紧地和企业捆绑在一起，与企业同生死、共命运。这样，企业发展了，我们的职业发展才能得到保障，生活才能无忧。

有些人认为，自己只是一个打工的，与企业只是一种雇佣与被雇佣的关系，把企业仅仅当成是一个完成任务领取薪水的地方。一旦他们要求或愿望得不到

满足，就怨声冲天，萎靡不振，把情绪带到工作上来，表现出消极不负责任的态度：或得过且过，或敷衍了事，或抱着“事不关己，高高挂起”、“不求有功，但求无过”的思想，不能全身心投入到工作中去，更没法把工作做到精益求精，抱的这种不负责任心态和认识的人，工作自然不会有起色，其职业道路是不可能有好的发展，下面就是一个典型的例子。

肖易和董林都是从一家公司同时跳槽到一家新公司的维修工。由于这家新公司的历史较长，生产设备较落后，作业环境不很理想，肖易在新公司工作了几天后就开始抱怨：“这设备也太落后了，声音轰得心烦”、“地面到处是油污，弄得自己像乞丐样”、“我讨厌这种环境，还不如原来公司好”。渐渐地，肖易开始藏奸耍滑，懈怠工作，每天都是在抱怨和不满的情绪中度过。而董林开始时，也对新环境心生不快，但很快就适应了，且安心工作，并主动向领导提出改良设备管理办法，利用每天的工后时间清理油污，搞好现场卫生，逐渐就赢得了其他同事和公司领导的好评。半年后，董林被提为班长。肖易知道后，大惑不解，心里有更多怨气：“论技术，我比他强，没什么提他没我？”、“领导是瞧不起我！”，后来他工作耍起投机取巧的伎俩，领导不在时就偷懒，结果因为敷衍塞责、得过且过的工作态度给自己所负责的设备留下了隐患，导致设备在生产最忙碌的时候出现了故障，延误了大半天的生产任务，给公司造成重大经济损失。这时候，肖易还不好好返醒，还抱怨说：“都是设备老化惹的祸，我也无能为力”。不久，肖易被辞退了，临走的时候，肖易抱怨说：“怎么倒霉的都是我呀？”

不同的工作态度，会有不同的未来。任何时候，采取不负责任的态度去面对工作，收获的只能是平庸的结果；而以责任心对待工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的收获。为什么有些人个人技能

很强，却没有被提拔；技能不十分突出的，反而被提拔了，原因就在这里。

篇9：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

新农合 憨凤敏

生活需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的心需要生活来滋养。《感恩心做人 责任心做事》一书正式通过平凡人的平凡事，简述一个个关于责任、关于感恩的小道理，这些道理应用在我们的工作中可以让我们提高思想觉悟，运用在生活中可以提高我们的生活品质和格调。通过这段时间对《感恩心做人 责任心做事》的阅读，确实让我受益匪浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力。

所谓责任，是一种对待事情的态度，既使未必做得成却必须尽全力去做的态度。这是我们生活中最重要的行为规范。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。事实上，工作不仅仅是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩，其实一个人的价值正在在这种日复一日，年复一年的重复中，通过负责地努力去展现出来的。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

“感恩”之心，就是我们每个人生活中不可或缺的阳光雨露，一刻也不能少。无论你是何等的尊贵，或是怎样的看待卑微；无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀着一颗感恩的心，随之而来的，就必然会不断地涌动诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的处世品格。自然而然地，你的生活中便有了一处处动人的风景。所谓我们在肩负起责任的同时，也要怀揣一颗感恩之心来对待周围的一切，感谢工作，感谢生活带给我们的一切美好！

我们的工作十分辛苦，面对大量的患者和各种各样突发的情况，但是只要我们想到通过自己的努力，能帮助很多的患者解决问题，这就是一种成就感。很多时候，对他人不经意间付出的小小关爱，是会使自己受益终生的，并且我们对工作的耐心和努力耕耘一定会有所收获。我将始终遵循《感恩心做人 责任心做事》中讲述的哲理，并将其应用到日常的生活工作中，更加努力，更加认真，不断进步！

篇10：用感恩心做人1

我们的人生充满感恩。从呱呱落地起，我们就要感恩父母，是他们把我们带到这个世界上来，感受爱的呵护，体会生命的精彩。懂事时，我们要感恩朋友，是他们让我们体会到友情的滋味。大学时，我们要感恩学校，是它培养我们，给我们锻炼的机会，让我学到了要学知识和做人的道理，给了我发展的基础。走出，到了工作的岗位，我要感恩公司，感谢康乃尔是它给我一个展示才能的舞台…… 感恩世间种种，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本原则；怀着责任心，以主动积极的态度做好任何一件事，这是事业成功的保障。以感恩心做人，以责任心做事。我在康乃尔的年会上看到那些在岗位上兢兢业业工作的同事，他们能够有这样的坚持，我想他们心中必有对公司的忠诚和感恩，才能支撑起他们的信念。公司对员工不仅是物质其实更体现的是文化。

感恩心做人，责任心做事。在康乃尔的培训中我记得有这样的话语；十人可能有九人在领工资时不会对老板说谢谢，原因是大多数人认为老板发给自己工资是理所当然的，“感恩”一词的反义词是“理所当然”。的确在现实生活中有很多人在看到一些被忽略的工作或者遇到意外情况时，便会觉得那是别人的事情，对自己没利的事情不去干，摆出一副“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的恣态。其实我们从工作所获得的一切、所享受的一切，都不是平白无故的，而是由

许多人共同创造、奉献的结果。同时，当我们羡慕甚至嫉妒别人的成功时，千万不要以为别人是“突然”成功的，很多学历甚至能力不如我们的人最终能够获得成功、得到提升，往往只是他们比我们更懂得感恩，从而更自觉地工作，懂得主动填补工作中的“责任空白”。我到广州以来一直都是领导和同事的帮助，无论是物质还是精神。他们对我就像亲弟弟一样的照顾，我才能一步步的走到现在，能够得到公司领导的认可。虽然刚开始我的感恩意识不是太强但是我们团队的在潜移默化的感染着我，让我也开始去感恩，感谢所有帮助支持我的人。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，给予越多，人生就越厚重；奉献越多生命就越有意义。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。我把公司当成自己的家，公司也自然欣赏我、我努力做这样的员工。

价格是别人的，随时可以拿走；价值是自己创造的，谁也无法带走。

正如阿里巴巴创始人马云所言：“阿里巴巴在创业初期，处境非常艰难，有时连工资都发不出来。受不了苦的走了，嫌赚钱少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。结果，当初留下的人现在很多都变成了百万甚至千万富翁。”

作为员工，不论你在哪个岗位，要想清楚自己在工作中应该做什么，有什么样的工作责任，应该懂得准确定位自己在企业里的位置和角色。只有清楚自己在整个企业中处于什么样的位置，在这个位置都应该做些什么，负什么样的责任，然后把自己该做的事情做好，这才是为企业承担了责任，胡总经理的到来给我树立了很好的榜样，首先带领我们把工作环境进行了彻底改造，同样的环境焕然一新；他还坚持每天早起为我们做早饭，让我们倍感温馨；他的工作一丝不苟的态度是我应该学习的 一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识内化成自己的一种行为。对组织、对领导要多一些感激，少一些怨恨；对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是那么美好和惬意。

“我们既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受他的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。工作不仅仅是给你带来益处和快乐。”

篇11：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

——读《感恩心做人，责任心做事》有感

非诚勿扰节目，黄菡老师讲了一句话：无论别人说什么，不论你接不接受，都会对你的心理产生影响。因此，我们要多接触一下积极的思想，地里种上了庄稼，就很难长出草。《感恩心做人，责任心做事》是一本成功人生必备的经典处世哲学书籍，是一本用通俗易懂的语言，大量案例剖析员工人生观、价值观的优秀读物。书中许多平实的话语，如清泉，能洗涤心灵；似阳光，能照亮人生。下面就我阅读书籍谈两点感受：

一、用感恩心做人，内心深处会获得满足和快乐。

我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，但是，却时常忽视了企业、周围同事，甚至亲人带来的种种恩惠，把他们对自己的回报与付出视为理所当然，甚至有时候还满腹牢骚、抱怨不止。我们生活在一个经济和社会高度发展的时代，物质的欲望、情感的诱惑、人性的弱点或许时常使我们失去自我、无法满足。正如有人说：即使最美好的婚姻，一生中也会有200次离婚的念头，50次掐死对方的冲动；即使最幸福的工作，也会有200次辞职的想法，50次摞担子的纠结。

李嘉诚说过：一个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你；生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。要心怀感恩，首先要能体会“恩”字其实伴随着人生的每时每刻。每个人从出生的那一天就开始接受着别人的恩惠：父母生养抚育之恩，师长启迪懵懂之恩，朋友关爱协助之恩„„可以说我们都在别人的施恩中成长。会做事不如会做人，会做人不如会感恩。做人心怀一颗感恩之心，知道满足和快乐，你的人生道路就会越走越宽。

亦舒说过：人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。一个人无论多么聪明，多么能干，背景条件多么好，如果不知道感恩，不懂得如何做人，就不知如何做事，那么他最终的结局将会是失败。员工和企业间应该是一种契约关系而不仅仅是利益关系，要和企业共同成长，共同进步，企业是员工在海洋中航行的航母，借助这艘巨大的航母，才能在大洋中披荆斩棘，才能抵御狂风暴雨，不被汹涌的波涛吞啜。

企业是我们安身立命的根本，工作给我们带来学习和展示才华的机会；家庭是我们生活生存的港湾，亲人伴随我们人生起伏，渡过风风雨雨。无论工作还是生活，我们要有阳光心态、要心存感激、要学会说谢谢！在没有看到失去双脚的人之前，我们时常抱怨自己的鞋穿得不舒服。你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。“生活就是一面镜子，你笑，它也笑。”感恩心是一种潜能，不仅能激发你体内的能量，更能带来内心的平衡、从容、坦然、喜悦和满足。

二、以责任心做事，工作过程能体现担当与荣耀。

责任，是人品的最核心要素，责任心是至高无上的价值，是人生的一种追求。即使只是一滴水，也要滋润身下的一寸土地，即使只是一缕阳光，也要照亮一分黑暗，即使只是一颗粮食，也要哺育有用的生命，即使只是一枚最小的螺丝钉，也要坚守自己的岗位。人的一生，有大部分时间都在工作中度过，点燃工作的激情，成就梦想，人生终将辉煌。

工作意味着责任，责任就是一种使命。一代人有一代人的使命、一代人有一代人的担当，人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，关键取决于有没有使命感和责任心。只要思想不滑坡，办法总比困难多。把责任落实到工作中，让责任成为信念和使命，坚守责任的力量，全力以赴投入工作，让自己成为不可替代的员工。人拥有多强的能力并不重要，重要的是他发挥出来的能力有多少，责任感最能激发人自身潜在的能力。

社会存在不公平，但世上也有最公平的事，这就是：每个人每天都同样拥有24小时！浑浑噩噩的混下去，可以打发一天的美好时光；尽力而为的干下来，可以的安稳的睡上一觉；尽善尽美的拼搏进取，才能感受人生的光辉与荣耀！许多人认为自己在公司里好像是依附一台大的、没有人性的机器上的齿轮，认识不到自己工作的重要性，每天除了懒散地应付别人要他做的事情，也不想再工作中学习任何东西，结果，耗费了时间、浪费了生命，没有任何进步，倒把工作搞得一塌糊涂。我们要坚信：人间自有公道，付出总会回报。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。有了这种精神，才会产生改变一切的力量。凭借“决心就是资源，信念就是未来”的文化理念，沙钢集团靠45万元自筹资金起家，发展成为目前是国内最大的电炉钢和优特钢生产基地、江苏省最大的企业集团。

比尔﹒盖茨说“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”你敷衍你的工作，你的工作也会敷衍你。工作中的失败，大多不是因为严重的错误引起的，而是一个个不落实责任的细节累积而成的。每一个责任环节未落实所产生的后果也许并不严重，但不断累积就不再是微不足道。每次重大安全事故，总是由100次以上事故苗子积累而成；每次事故苗子，总是由100次以上安全隐患积累而成。抓好安全生产，唯一的出路是落实安全教育、隐患排查、事故防范的责任。

每个岗位有每个岗位的职责，平凡的岗位一样能做出不平凡的事。美国前总统罗斯福说：“没有你的同意，没有人可以让你觉得你低人一等。”不论你手边有任何工作，都要尽心尽力地去做，这样，你才会取得不断的进步。与其抱怨造化弄人、觉得怀才不遇，不如打起精神、负起责任、踏踏实实的做事。如果能坚持多做事，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧和能力，在获得领导和同事认可的同时，你会感受到工作的过程一样精彩和绚丽。

《感恩心做人，责任心做事》这本书教育我们要感恩世间种种给予，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本法则。而做事要怀着责任心，以主动负责的积极态度做好任何一件事，懂得付出与奉献，才能获得人生和事业的成功。

来源：张家港保税区捷物流有限信公司

篇12：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

《用感恩心做人，以责任心工作》是一本教会为人、做事、立业的好书，以下是我的读书心得：

一、学会感恩，亲情变得愈加温暖；懂得感恩，友情变得更加紧密；有了感恩，社会变成美好的人间；学会了感恩，你便能与爱同行。从本意上理解‘感恩’‘责任’都属于道德范畴，感恩是基础，责任是感恩的外在表现，如果一个人对亲人感恩，那他就会有家庭责任感；对同事，对工作有感恩之心，那他就会具有岗位责任感；对社会感恩那就会具有社会责任感。责任伴随着每一个人生命的始终。从我们来到这个人世间一直到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。很多时候我们都在拼命地追求我们想要的东西，追求成功，追求金钱，追求名利，追求幸福，追求自己想要的一切美好生活„„在不断地渴求与追逐的过程中，却往往淡漠了我们现在所拥有的一切和为得到而做出的付出以及周围人们的无私相助！往往只有对未来的无限渴求而忘记了对今天的感恩！

感恩，其实是一种处世哲学，一种做人的态度。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。英国作家萨克雷曾说过，“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Ｑ的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活 1的爱与希望。

二、只有负责任的工作才能取得好成绩。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。工作意味着责任，这个道理很简单，我们天天都在讲、人人都在讲，但我们真正对工作负责任了吗？这值得认真思量。环顾身边的人和事，一个人不管在什么岗位上，是做什么工作的，只要努力，敢于承担责任，他们大多数都能在自己的岗位上出色完成各项任务，实现自己的价值，实现新的跨越。对于那些不敢承担责任的人，他们也许可以凭借巧舌如簧蒙混过关，逃避责罚，但其一生大多终将碌碌无为，这不但贻误自己，还会影响别人，甚至危害社会。

三、责任要在忠诚、勇气、敬业、勤奋、谦虚和激情上体现。忠诚是一种责任，也是责任的护卫者。勇气能激励我们克服艰难险阻，是成功的催化剂。敬业就是把工作当成生命的一部分，是责任的体现。勤奋善思是成功者的共同特点。谦虚能使人生出信心和热情，使人时刻保持清醒的头脑，取长补短，营造出良好的生存和发展环境。激情让人充满热情和力量，让工作变得充满乐趣，让生命充满朝气。

作为广东电网公司的一名普通员工，我深知必须要有有敬业爱岗，尽职尽责精神，要做一个有责任感，有道德的员工。每一个员工都必须有责任心和奉献精神，才能促进我们企业的发展和强大，我们都会怀着一颗感恩的心做人，尽职尽责全力以赴地做事！