济源市 劳动创造历史 号角吹响未来

济源市 劳动创造历史 号角吹响未来（通用1篇）

篇1：济源市 劳动创造历史 号角吹响未来

济源市 劳动创造历史 号角吹响未来——市总工会5年工作综述

时间:2012-10-18 16:53:03 来源：济源市人民政府网站 浏览次数:

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劳动创造历史，号角吹响未来。

【中原经济网讯】市总工会第十三次代表大会以来的5年,是我市改革开放和现代化建设取得新成就、和谐社会建设迈出新步伐的5年;是我市工人阶级队伍发展壮大，自觉站在时代前列，见证改革发展历程，为全市经济社会发展作出重大贡献的5年;是全市各级工会围绕大局、聚焦发展，开拓进取、服务职工，宏观参与取得新进展，服务全局作出新贡献，工会工作再创新业绩的5年;也是我市改革开放以来工运事业发展最好的时期之一。

5年来，全市广大职工承载着工运事业的雄心壮志，谱写了济源跨越发展的辉煌。

建功立业 谱写华丽篇章

5年来，市总工会广泛开展岗位练兵、技能比武、技术创新、安康杯等劳动竞赛，不断提升广大职工素质。据统计，全市共有1200家企业工会实施了职工经济技术创新工程，共有50万人次的职工参加了各种形式的劳动竞赛，共提出合理化建议29万余条，被采纳意见10万余条。

先后举办了职工技能大赛、第三届职工技术运动会、全市职工技能对抗赛，并承办了河南省多项技能赛事。在全省第三届职工技术运动会上，我市取得了团体总成绩第二名，钳工、维修电工、叉车工3个团体第一名，数控车工团体第二名，电焊工团体第四名的优异成绩，其中7人进入单项前三名，荣获省劳动竞赛先进市，被省总工会、省人社厅授予特别组织奖。我市还先后2次代表全省参加全国职工技能大赛，分别取得个人第五名、第八名和团体第二名的好成绩，荣获全国十一五劳动竞赛先进组织单位;积极开展“优秀班组”、“工人先锋号”、“首席员工”评选活动，命名表彰了200个优秀班组、50个工人先锋号和60名首席员工。农业园艺站被全总授予“工人先锋号”。五年来，全市有11名职工获得省部级以上劳动模范称号，有22名职工获得全国、省“五一”劳动奖章，有51名职工获得市劳动模范称号，有 87名职工获得市“五一”劳动奖章，供电公司、金马焦化获得全国“五一”劳动奖状。

不断创新职工文化体育活动载体，连续举办七届职工读书节活动，建设职工书屋240家。先后举办了“五月飞歌”联欢晚会、“五月豪情”红歌演唱会等大型职工文化活动，唱响了 “五一”品牌;成功举办了第十六届、第十七届全市职工体育运动会，参赛职工达10万余人次。2012年组队参加 “中国平煤神马杯”全省职工健排舞大赛荣获一等奖和优秀组织奖;承办了2012年河南省职工乒乓球赛，我市包揽了男女团体、男女个人4个项目的第一名，被省总工会授予特别组织奖。

维权帮扶 建造温暖家园

牢固树立“以职工为本，主动依法维权”的维权观，通过“强化领导、完善机制、突出重点、示范带动、分类推进、专项督查”等工作举措，扎实开展工资集体协商工作，在全省18个省辖市中率先基本实现全覆盖，2011年被省总工会评为“工资集体协商工作先进单位”。同时，市总工会还不断创新帮扶形式，丰富帮扶内容，把单一的生活帮扶向助困、助学、助医延伸，实现了帮扶工作常态化、制度化和社会化。在深入开展春风送岗位活动中，市总工会与市人社局等单位共同举办了“春风送岗位就业招聘会”和“零就业家庭专场招聘会”，提供空岗信息1万余个，达成求职意向3000余个。举办各类创业、技能培训班300余期，培训困难职工、进城务工人员1.7万余人次。

在夏季送清凉活动中，全市各级工会共筹资2100余万元，走访施工工地800余个，先后为30余万名职工进行了体检。在积极开展金秋助学活动中，共筹资1000余万元，帮助3500名困难职工子女圆了大学梦。在扎实开展冬季送温暖活动中，共筹集送温暖资金2800余万元，走访慰问了2.3万余名困难职工，实现了困难职工帮扶全覆盖。

组织建设 铸就坚实堡垒

“哪里有职工，哪里就有工会组织”。

5年来，市总工会按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持不懈地推进工会组织建设，全市各级工会不断拓展组织领域，创新组建模式。截至目前，全市基层工会组织由2007年的950家增加到1961家，涵盖单位达3238家;工会会员由9.6万余人增加到15万余人。

此外，市总工会还十分注重自身建设。深入开展创先争优活动，解放思想、转变作风，树立了务实发展的新形象，连续5年获得全市目标绩效考核一等奖、二等奖;举办理论与业务知识培训班200余期，培训工会干部1万余人次;扎实开展 “四有五好” 财务竞赛活动，努力推进财务管理创新，确保工会经费持续增长，连续4年被全国总工会授予“全国市级工会财务工作先进单位”，被省总工会授予“河南省工会财务工作先进单位”;深入开展经审工作“二审四有”竞赛活动，全面推进工会经审工作规范化建设，连续3次被授予全省特等奖;投资5000余万元的职工之家工程顺利完工，为广大职工提供了更广泛的文化活动阵地。

回顾往昔，硕果累累，展望未来，任重道远。

昨天的荣耀已经凝固为历史，新时代的号角已经吹响。今天的市总工会在百舸争流、千帆竞发中正以新的姿态、新的探索、新的拼搏，在新时代的征程中不断前行，重铸辉煌。

2012年无锡市总工会为职工办10件实事项目完成

2012-12-10 15:54:00 来源：江南晚报

1、大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织,不断扩大工会组织覆盖面,实现全市工会组建率93.5%以上、职工入会率95%以上的目标。

完成情况:全年净增独立工会698个、涵盖法人单位4098个、发展会员17.8970万人,全市基层独立工会总数为11483家,涵盖法人单位总数为53146家,会员总数为207.1662万人,全市工会组建率达94.5%、职工入会率达95.6%,超额完成了省总、市委下达的全年工会组建4000家(含覆盖法人单位)的目标任务。

2、全面贯彻落实《无锡市企业工资集体协商条例》,加快工资集体协商制度建设,全市已建会企业工资集体协商制度建制率达到96.5%。

完成情况:全市实行工资集体协商制度的企业达34228家,占建会企业的96.6%。其中,单个建立工资集体协商制度的企业17675家,行业、区域单个签订工资集体协议1581份,覆盖16553家企业。提前超额完成市委、市政府为民办实事项目中下达给工会的目标任务。

3、组织全市百万职工参加“建功‘十二五’创新创业劳动竞赛”,在全市举办20个以上工种的市级职工职业技能培训竞赛。组织10万人次职工参与技能培训、5万职工参加技能大赛,通过培训和比赛有3000以上人次晋升技术等级。加强班组建设,举办班组长创新创造学和安全生产知识培训活动,培训班组长1000名。完成情况:在全市15个行业和地区,举办30个工种的市级职工技能比赛,20万职工参与大培训、大练兵、大比武,5万职工直接参与技能比赛,有6000名职工晋升了技能等级。全市培训班组长12531人次,市总本级培训1319名安全员班组长。

4、大力推进企业文化和职工文化建设。在全市新建50个工会“职工书屋”示范点,全市各级工会筹资100万元以上,向全国、省、市级“职工书屋”示范点赠书;开展向20个农民工较为集中的社区、重点工地、企业送“千册书”活动。组织各级工会开展“百场文化活动进基层”活动:送百场职工文化讲座、百场电影、百场(次)文艺演出到企业、社区和重点工地,在职工中举办百场(次)全民健身赛事。举办无锡市“第五届青年歌手大奖赛”。

完成情况:全市新建200个工会“职工书屋”,全市各级工会筹资120万元向全国、省、市级“职工书屋”示范点赠书;向20个农民工较为集中的社区、重点工地、企业送10万余册书;组织102场公益电影下基层;组织5场“激情周末”———工会专场文艺演出,受众10万余人次;成功组织举办无锡市“第五届青年歌手大奖赛”,有300余名选手参赛;组织全市各级工会开展文艺演出、职工体育运动会达百余场次。

5、继续推进职工互助保障的扩面工作。通过发挥工会组织优势,借助社会资源,完善配套服务等举措,完成在保职工48万人次的目标。

完成情况:职工互助保障完成在保职工48.41万人次,提前超额完成市委、市政府为民办实事项目中下达给工会的目标任务。

6、深入实施女职工关爱行动,会同有关部门组织对困难女职工、女农民工免费妇科体检和“两癌”检查工作。推进女职工健康互助计划,力争2012年再增加1万人次。

完成情况:市总会同有关部门组织对困难女职工、女农民工免费妇科体检和“两癌”检查5000余人次;至10月份,参加女职工健康互助计划新增14104人次,完成目标计划的141.04%。

7、确保工会劳动法律监督检查的常态化,结合“六五”普法普及劳动法律法规,规范企业劳动用工,从源头上维护职工和企业的合法权益。开展一次全市工会劳动法律监督检查联动活动,检查用人单位1000家以上,对发现违反劳动用工的行为整改率达到85%以上。

完成情况:全市工会劳动法律监督检查联动共检查用人单位1327家以上,对发现违反劳动用工的行为整改率达到98%以上。目前,全市组建各类劳动争议调解组织1.4万家,组建率97%。

8、加强工会就业培训和就业援助力度,通过日常职介以及“工会助民就业招聘会”、“工会就业援助月”、“技能培训促就业行动”等系列活动,为求职者提供岗位10万个。推介6000人实现就业和再就业。组织下岗、失业人员以及困难职工家庭成员15000人次参加各级再就业技能培训、家政培训和创业培训,力争使5000人次通过培训实现就业再就业。

完成情况:全年为求职者提供岗位10.53万个,推介6810人实现就业和再就业。组织下岗、失业人员以及困难职工家庭成员15000人次参加各级再就业技能培训、家政培训和创业培训,7228人次通过培训实现就业再就业。

9、充分发挥劳模先进引领示范作用,认真做好无锡市劳动模范和全国、省五一劳动奖状、奖章的推荐评选工作。组织劳模服务队定期举办下企业(社区、广场)科技服务活动。积极为劳模办实事,市总将组织100名劳模短期疗休养,200名劳模健康体检,为2700名劳模赠订报纸。

完成情况:评选表彰了300名市劳模,全国五一劳动奖状1个、奖章7名;省五一劳动奖状8个、奖章18名。组织劳模服务队下企业(社区、广场)开展科技服务活动2次。组织72名劳模短期疗休养,为207名劳模健康体检,为2706名劳模赠订报纸。

10、推进新工人文化宫建设,力争2012年建成开放。完成情况:市新工人文化宫建设扎实推进,基本完成主体工程建设、部分设施设备安装和工程项目装修等任务,并力争整体验收交付,做好全面开放的准备。