人力资源部优秀员工评选资料

2024-06-23

人力资源部优秀员工评选资料（精选12篇）

篇1：人力资源部优秀员工评选资料

2016度优秀员工推荐资料

人力资源部

**，男，****年出生，于 201*年*月*日进入***担任薪酬绩主管工作。面对繁杂而琐碎的人力资源工作，**总是尽心竭力地做好每一件事，处理好每一个细节，他用自己的行动力获得了公司各部门员工及各级领导的认可，其主要工作事迹如下：

一、勇挑重担、平凡岗位显精神：

201*年结合企业人员结构大调整的战略需求，作为后勤支持系统的人力资源部积极配合进行了人员缩减。为了确保人资各系统工作的有序开展，**在自身负责薪酬福利的基础上，主动承担起绩效考核的模块。工作增加了1.5倍，但**却没有抱怨一句，他只是默默地重新梳理自己的工作安排，将各项工作细致到日期、精准到小时。

工资收入是否精准无误、按时发放，不仅影响员工的切身利益，而且还影响到其工作积极性和企业归属感，历来都为员工所关注。为了按时精准的完成工资核算，他经常在核算工资的周期内加班到深夜。以前工资发放都是**号完成审批，但**考虑到同天审批、发放工资可能存在风险。今年内他积极调整工作节奏，确保**号前完成工资审批。201*年薪酬错误率<*%，远低于公司考核要求。

二、专业敬业、合法合规控成本：

如何有效的控制人工成本，应该说是人力资源管理重大内容。如何在法律法规的范围内有效控制成本，如何在不影响员工收入及工作积极性的条件下控制成本，是每个企业人力资源者工作的重点与难点。

**在工作中积极提升个人专业技能，同时敏锐了解、学习国家法律法规，积极分析新政策、新法规带给企业人力资源工作的改变。2016年他提出将工资与津贴分开发放、分开计税，有效在法律规范内合理规避个税，在企业人工成本不变的前期下，提升员工税后工资。

今年依据《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》（陕人社发„2015‟30号）、《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》（陕人社发„2015‟56号）、《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部发„2009‟152号）三部政策，结合企业情况**积极与社保部门沟通，提交申请资质。通过为期两个月的不懈努力申请“稳岗补贴”获批，仅“稳岗补贴”这一项政策，2016年累计为企业节省人力成本200余万元。

三、想人所想、提升员工归属感：

**在日常工作中想员工所想、急员工所急。积极协助解决员工各类保险/档案/户口等需求，特别是在出现重大疾病/事故时想方设法为员工争取利益最大化，提升员工归属感。

设施设备技工**在2016年*月*日来公司加班途中因骑电动车逆行被掉头的机动车撞伤。事故发生后，**在与员工沟通事件情况时了解到员工家庭情况无法承担后续高额的治疗费与康复费。而由于员工的驾驶行为存在违规，在交通事故责任认定中存在主责事实，主责事实将无法申办工伤申报。于是他主动帮员工整理资料，多次与交警队以及对方车辆保险公司协商，最终为员工争取到对方车辆主责，并帮员工办理了工伤保险，解决了员工因伤不能负担高额治疗和康复费用的顾忧。

四、人性关怀、规避劳动纠纷风险：

合法合理处理员工关系，从政策合规性角度和人性关怀双方面避免劳动纠纷的发生。

201*年*月，**部门员工李**、Plant部门员工***在已接受其与公司协商解除劳动合同协议后，因对其主管的不满升级决定推翻协商协议，在部门微信群和朋友圈中发布对公司和其主管的负面信息，并串联部分员工计划采取劳动诉讼措施。**看到相关信息后，主动利用班后时间和该员工多次沟通交流，最终打消了该员工的负面想法，从政策合规性角度和人性关怀双方面避免劳动纠纷的发生。

把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。

真可谓是：薪酬绩效本无奇，细致严谨是生命，员工关怀显温暖，企业员工一家亲。

篇2：人力资源部优秀员工评选资料

XXXX

XXXX，女，XXXXXX年7月10日出生，于 2011年3月8日进入XXXXXXX担任人事助理工作。入职以来始终把“雷厉风行、坚韧不拔、追求细节”十二字XXXX精神作为风向标，处处以身作则，工作任劳任怨、认真踏实。面对繁杂而琐碎的人力资源工作，王露莎总是尽心竭力地做好每一件事，处理好每一个细节，最终获得了公司员工及各级领导的认可，其主要工作事迹如下：

一、临“危”授命，迎难而上

2012年1月前后，XXXXXX行政人事部人员陆续离职，只剩XXXX一人。时逢春节临近，人员招聘困难，整个部门工作几乎全部落在王露莎一人身上，除了日常工作还要筹备年会及组织评优工作。任务重、时间紧，这对初涉人事工作的她是一个巨大的挑战。关键时刻她迎难而上，全身心地投入到工作中，废寝忘食、加班加点地查阅资料、政策。通过一个多月忘我地工作，在公司领导的支持和帮助下，疲惫的她终于圆满地完成了本部门的各项工作任务，赢得了各级领导的信任和员工的一致好评。

二、主动学习，提高专业技能

通过艰苦的努力和辛勤的付出，XXX的工作得到了各部门的认可。但她并没有因为出色的业绩感到满足，她意识到自己在专业知识上的欠缺，积极参加了人力资源管理师（三级）培训，大量阅读相关专业书籍，为自己充电。通过逐步积累，工作得心应手的她结合公司的实际情况，对本职工作进行了梳理和优化，为公司人力资源工作规范化管理起到了强有力的推动作用。

三、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨，对于招聘、面试、入职资料及工资的审核、录用考核等都必须严格把关。高标准严要求，在工作上，王露莎脚踏实地、勤奋敬业，特别是促销人员的管理，更需要耐心和细致。2012年底，各大卖场大批人员续签劳动合同，为确保续签工作的顺利进行，针对员工关心的各类问题，XXX都耐心认真地进行讲解说明。作为一名XX人，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他成员起到了积极的表率作用。

四、端正修养，严把制度关，为各部门提供优质服务

人力资源管理工作有着政策性强、情况复杂多变的显著特点，要求从业者必须充分认识其工作的重要性和严肃性，同时具备良好的职业操守，认真严格地执行政策法规，对工作负责、对他人负责、对公司的整体利益负责，扎扎实实地开展工作。XXX除了有很强的保密意识，同时也积极协助各级领导痛抓公司的违章违规行为，帮助员工共同成长。作为公司的行政人事部门，掌握着最全最新的人事信息。王露莎始终以良好的服务心态，为各部门提供人力分析基础信息支持及可行性建议。

点点滴滴，XXX的先进事迹不胜枚举。总之，通过不断地学习提高、总结和实践锻炼，在业务水平上已有了长足进步，对人力资源管理工作的重要性有了更深刻的认识和理解。在各级领导的关怀和帮助下，XXX已经由一个初级的人事工作者成长为一个优秀的人力资源管理工作者。前途是光明的，道路是曲折的，今后的工作依旧繁忙，任务仍然艰巨。但我们相信，无论遇到多大的困难，只要无所畏惧，脚踏实地，群策群力，以公司利益为导向，以完成任务为目标，团结协作，一定可以接受更大的挑战，圆满地完成各项任务，与XX共同成长。

行政人事部

篇3：优秀班集体评选资料

10数学本科2班

参评优秀班集体

申报材料

数学系10数学本科2班参评“优秀班集体”申报材料

一年多来,我们班同学在辅导员赵秀老师和班委会的领导下,团结拼搏,与时俱进,取得了优异的成绩。不仅多次受到领导的好评,而且荣获院级“优秀团支部”的荣誉称号。开创了班风,学风建设与个人发展协调并进的发展模式。我们一直有这样一个共同的理想和目标,那就是:把我们班建设成为院里优秀班级,我们45个兄弟姐妹就是这么想这么做,并不断为此努力拼搏奋斗。在过去这一年当中,我们班在政治思想,学习,道德品质,工作效果,班级形象等各个方面塑造自己,完善自己,以下我就将这几点逐一陈述: 一,思想政治教育为先导,建立良好班风

1,思想政治方面。在班委的组织下,我班积极开展班级党团建设工作,参加院校内组织的各项政治活动,在学习中重视互动重视实践,坚持理论与实际相结合,使我们定期受到党的纯正氛围的影响。在这种氛围的影响下我们班已有90%以上的同学递交了入党申请书。

我们班全体同学都已加入中国共青团。其中赵泽斌同学已发展成为正式党员,王义同学等四名已发展为预备党员,其他同学也逐步向党员发展，这大大调动了我们各项政治活动的积极性。

2,制度建设与班风建设方面。我班同学在辅导员赵秀老师的正确带领下，不断学习《兴义民族师范学院学生管理规定》，并严格按照要求遵守《学生手册》 2

中的有关规定,做到按时上课不无故迟到早退,不旷课,不抄袭作业,考试中无舞弊行为;遵守社会公德,严格遵守校纪校规,不酗酒不打架斗殴;全班同学自觉爱护国家财产和校园环境,不在公共场合有不文明举止,主动维护公共秩序;尊师重教,尊老爱幼,团结互助。

我们班还为“迎评估”做了大量的工作,受到了院领导,老师及同学的高度评价。同时也使我们同学的思想得到了升华。

二,端正学习态度,树立优良学风

1,从入校那一刻起,我班45名同学便一直有这样一个共同的理想和目标:把10数学本科2班建设成为院里优秀班级。在各位老师,辅导员及班委的积极带领下,每学期全班均能保证有充足的学习时间,大二学年无留,降,退现象。

2,通过宣传资料和文体活动,我班同学能够明确学习目的性,端正学习态度;在学习中努力做到勤奋刻苦,认真严谨地对待每一个教学环节,班长,学习委员,科代表经常主动与任课教师取得联系,积极向任课老师反映同学对教学的意见,配合教师一道完成各项教学任务。班级整体学习状况良好,第二学期学习成绩平均75分以上，成绩优异。

3,通过系里开展的各种与专业相关的讲座,同学们稳定了专业思想,而且积极参加各类社团组织的活动。

4,为了巩固课堂上老师讲的知识,我班每周上两节晚自习，起到了极好的效果,班级的学习气氛大大提高。

三,学生干部各显神通,学生活动丰富多彩

默契的班团建设奠定团结的基础,丰富多彩的文体活动展现同学活力，在班委的带动下，我班积极响应学院号召,制定班规,细则,开展有声有色的班团活动。班级同学积极进步,团结向上,能主动踊跃参加学校和学院组织的各项实践活动,并获得较好成绩。

1、在每周一次的班会上,辅导员赵老师都能及时传达学校及院内制定的各项制度,并深入探讨同学们在学习和生活中存在的各种问题,并提出有效的办法,及时纠正这些错误。2、2011年末组织的“元旦晚会”,同学们踊跃准备节目,全体班团干部为同学们创造条件,效果很好,不仅增进了同学间的感情,还展示了大家的才艺,内容丰富多彩,主题积极向上,得到一致好评。

3、在院组织的比赛中,我们班同学积极参加,认真对待,这使同学们对学习,生活等问题有了进一步了解。

4、在院内学生工作方面,我班也是人才济济,工作表现能力突出,如赵泽斌同学任数学系学生会主席,李光杰同学任学生会副主席，另外还有很多同学在社团任职，为我班级及我系做出了重大贡献,还有许多同学分别在各社团任职，他们都是学生工作的骨干精英。

5、在院或系组织的宿舍检查中，我们一直保持良好的宿舍卫生，得到了领导的好评，为我们营造了良好的生活环境。

四、加强班级形象建设,学生干部队伍素质快速提高

好的学风好的班风,首先决定于班集体如何将个体以强大的凝聚力组成有机的整体,团结奋发。个人的进步固然重要,作为班集体来说,要形成一个优良的学习氛围,共同进步更为重要,更具意义。我班班干部正是在同学们的努力配合下以此为中心开展工作的。

我班极具凝聚力,有一支团结精干高效的干部队伍,这些干部都是经过学生会严格的考核和同学们集体投票才挑选出来的,因此在同学中有较高的威信,影响力和号召力,能充分调动同学的积极性和创造性,组织各种活动并出色完成各项任务。我班同学具有强烈的集体荣誉感,关心集体,自觉维护集体利益,积极参加集体活动。

10数学本科2班是一个充满青春活力的集体,也是45名同学永远为之骄傲的团队,我们觉得一个班级的进步和学院的发展一样,优良的学风,班风必定会给学院创造更好的大环境。作为本次参评的一个集体,我们有信心在学院中树立优良学风,更有信心在社会中做一流人才,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生!为法商学院的发展与进步书写辉煌的篇章。

五、我们班开展的活动及获得的荣誉：

（一）、2011—2012学第一学期我班同学在各项活动中的表现及获得的荣誉如下：

1、2011年10月，我系主办了一场“辩论赛”，目的在于增强同学们思维能力和应变能力。经同学们的努力，我们班朱珍伟等6名获取个人荣誉。2、2011年11月，我们班同学参加了第五期业余团校的学习及开展实践活动，在同学的努力下，我们班周学艳同学获得“优秀学员”称号。

3、迎新杯篮球和足球赛中：在本次比赛中我们班周开江、窦仁江等两名同学荣获“优秀运动员”称号，这是对我班学生积极进取，奋发向上，勇敢攀登的精神风貌和综合素质的集中展示。

4、在我系团总支举办了学院首届“数学知识”竞赛中，我们班陈学龙等三名同学获奖。

（二）、2011—2012学第二学期我们班开展的活动及获得的荣誉如下：

1、在五.四表彰活动中，经我班组织部和大家同学的共同努力，我们取得优异的成绩，被学院团委评为“优秀团支部”。我们班潘金凤等四名同学荣获“优秀共青团员”。

2、为了纪念“建党90周年”，学院团委举办纪念“建党90周年”红歌大赛。我班同学在团总支的领导下，积极参与本次红歌大赛，在大家的努力之下，我系代表对于2011年6月3日晚成功落下帷幕。我系同学以《没有共产党就没有新中国》和《爱我中华》这两首歌来歌颂我们伟大的党，最终我系获得“优秀组织奖”。

3、为了纪念“建党90”周年，在以“在党旗下成长”为主题的大学生征文比赛中，我班崔天义同学积极参加本次征文大赛，最终取得三等奖的好成绩。

4、在学院主办的“摄影大赛”，活动中，我班李光杰取得很好成绩。

5、我们班同学参加第六期业余团校学习，我班周开江同学荣获“优秀学员”称号。

6、在这春意盎然、春暖花开的季节里，我们又迎来了一年一度的校运会，本届校运会是我院升本以来的第三届运动会。我班参加本届运动会项目的人员是最多的，这证明了什么？证明了我班同学积极的投身于体育锻炼，以便更好的提高自己的身体素质。同时，我班同学的全体成员积极参加了百人广播体操比赛。为了让同学们在比赛中都能够取得好的成绩，每天他们都抽课余时间让大家在一起练习自己所报的项目。

在本次运动会中，我班同学取得了优异的成绩，尤其是在接力赛、爬绳接力赛、跳高长跑等方面取得优异的成绩。

7、我班同学在参加技能考试中，多人通过全国计算机一级考试，还有几位同学通过了全国计算机二级考试。

以上是我班本学年开展的活动及工作情况，以下是我班开展的活动图片及概述。

我们用优美的舞姿向师弟师妹表示热烈的欢迎

元旦联欢晚会

第五期业余团校“秋之悦，纪念世界粮食日”实践活动于2011年10月16日在万峰林成功的举行。

第五期团校实践活动现场

我班同学和乡亲们共同收割粮食

根据团省委《关于开展“工业强省．青年争先”2011年全省大中专学生志愿者暑期社会实践活动的通知》的文件精神，按照院团委安排，数学系团总支学生会于2011年7月12日到安龙县打凼村展开“三下乡”社会实践活动。

最后的笑语

通过参加这次“三下乡”活动，我们深深体会到了开展此次活动的必要性。大学生“三下乡” 使大学生能够将自己在校所学的先进科学的生活观念在广大农村传播，紧密结合他们所学专业技术知识，在农村开展多种形式的先进科技文化知识和生活观念的宣讲活动。大学生参与新农村建设的进程，为大学生了解中国国情开启了一扇窗口，密切了高等教育与新农村建设的关系，同时提高了大学生的社会实践能力和综合素质，为国家未来的发展培养了优秀人才。

大学生是我国科学技术发展的后备军，应该发挥知识技能的优势，为农村建设服务，为农民群众服务。

我班同学辩论赛现场

金州大扫除——劳动光荣

欢送杯足球赛队员们合影留念

校运会风采

以上就是我班从2011年9月至今开展的各项活动及其获得的荣誉情况。

相信只要在我们共同的努力下，我们的成绩会更上一层楼，我们的各项工作会开展的更好、更高效。回望过去，我们豪情万丈；展望未来，我们意气风发。

今天，我班郑重向学院领导及老师申请“优秀班集体”的荣誉称号。如能评上，这将是对我们班集体极大的鼓励和自信。如果一时未被评上，我们也绝不会气馁，我们会继续努力，争取取得更大的进步。

敬请学院领导及老师给予大力的支持和帮助！

10数学本科2班

篇4：优秀员工评选标准及评选方案

一、评选原则

1.优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

2.评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；

3.评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。4.优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；

二、优秀员工评选标准

1、在公司工作满1年以上；

2.遵守公司管理制度，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；

3、工作业绩突出、所在岗位工作操作熟练、产量较大者、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故；

4、全年出勤为全勤（无迟到、早退、旷工、病事假10天以内）；

5、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；

6、主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益；

7、做好本职工作的同时，会主动去做其它力所能及的事情。

8、一年内受到记过处份的员工不予参加评定。

9、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。

三：优秀中层人员评选标准

有下列情形之一者，应予以评选奖项：

1、积极维护公司荣誉，在职工中树立良好公司形象和口碑

2、认真、勤奋、承办、执行、或督导工作得力者；

3、带领本部门出色完成生产任务，对工作表现出积极态度，工作勤奋，超额完成工作任务者；

4、对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者；

5、积极研究改善工作方法，提高工作效率或降低成本确有成效者；

6、全年安全无事故，对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；

7、在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效益者；

8、在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀无处罚记录，经部门主管或经理提名，经评选达一致认同者；

四：“优秀班组”评选标准：

有下列情形之一或多者，应予以评选奖项：

1、本部门员工流失率在5%以下者（不含5%）；

2、当年本部门员工处罚记录次数在5次以下者；

3、当年超额完成工作任务者（由生产安排单定）；

4、对工作流程积极配合其它部门并达到一定效益者；

5、当年参加公司或公司以外组织的活动并获得奖项者；

6、经常注意保持工作现场的安全卫生和整理整顿工作

7、勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试

五，评选办法

1、先进个人、优秀中层、优秀班组以车间为单位推荐收集优秀事迹、写出书面材料交人力资源部收集

2、经经理办公会讨论通过

3、评定结果张榜公示人员名单及其事迹，无异议后确定。

五、优秀班组长：2名

六：奖励办法另行

七、名额分配: 先进个人制剂4人，合成2人，前处理提取1人，QA、QC1人，机电1人，后勤2人。先进班组5个；优秀中层2个。

篇5：优秀主管、优秀员工评选标准

一、优秀主管：主管级以上人员（含主管）

1、严格遵守公司各项规章制度，从不迟到，从不早退。本月内无任何有效警告（由人力资源部核实）。

2、工作热忱勤奋，具有高度的工作的责任感。

3、在一定时间内超额完成预定工作任务。

4、表现一贯良好，能达到或经常超越部门预期工作目标或销售业绩。

5、具有良好的人际关系及合作协调能力。

6、对公司内部工作伙伴和外部顾客具有良好的服务意识和服务态度。本月内无任何有效投诉。

7、能合理地分配员工工作并授权，能激发员工共同完成部门目标。本月内部门员工违纪现象2次以上者，不准参加本月评选。

8、将自己看作公司命运的共同体，有吃苦及奉献精神。

9、非常重视集体利益和荣誉，把集体利益放在首要位置。

10、诚实可信，忠诚不二地管理公司事务。

11、本月内经营成本大于毛利额者，不得参加本月评选。

二、优秀员工：助理级以下（含助理）

1、遵守公司各项规章制度，从不迟到，从不早退。本月内无任何有效警告（由人力资源部核实）。

2、工作热忱勤奋，能在规定的时间内完成上级下达的工作任务。

3、表现一贯良好能达到或经常超越其工作所要求的程度。

4、对公司内部工作伙伴和外部顾客所具有良好的服务意识和服务态度，本月内无任何有效投诉。

5、服从上级的要求及布置的工作任务，积极配合完成工作。

6、将自己看作公司命运的共同体，有吃苦及奉献精神。

7、重视集体利益和荣誉。

篇6：优秀员工评选模版

各位**的领导大家好：

我是**部员工***，来到**已近三年，我在**络部一直认真的工作，与同事们也能和谐共处。工作的时间越久，对**的文化就越了解与同事间的沟通也越默契，这些能让我更加高效率的工作。而我也越发感到同事间的认可与接纳，觉得自己深深地融入到了**这个大家庭，自己的付出与表现也被同事和领导所认可。我一定会更加努力，将工作当做自己的事业，尽自己最大的努力为**添砖加瓦。

在**工作至今，我积极响应并配合**的各项规章制度，连续做出年度全勤。张爱玲曾说过的：尽管小的不起眼，但我们都有自己的光芒。每一个**人都是一块砖一片瓦，都有自己的用武之地。

前不久我进行了岗位调换，从编辑转到竞价，我个人认为这也是领导对我工作能力的肯定，并经过了各方面的综合考虑与斟酌。在编辑的岗位上我能认认真真完成每一项本职工作，积极参与每一次的**活动。

去年我从事编辑工作时，主要负责：

1、官网项目、设备文章，媒体报道、专家介绍、网络竟价文及手机站文章的编辑发布

2、站内文章的审核、推送，**Blog的编辑发布。

3、微信计划的制定和项目、各类型微信文章的撰写发布。

4、配合同事进行专题文字及排版方面的校对工作。

5、在部分明星到院的活动中我撰写了新闻稿及文章配图。

6、针对上海地区主要竞争对手的活动、优惠等情况进行汇总。

7、配合新痒平台进行客户体验自述的文章编辑。

8、协助其它部门（企划）工作。

9、同时积极参加院内组织的各类培训活动，并学以致用。

在**举办的各类活动中我也积极参与：

1、在最美妈妈的评选活动以及旗袍会的活动中我负责电话网络沟通，对顾客文字、照片等资料的完善、收集以及到院接待确定等事宜。

2、真人秀中我陪同真人秀客人进行各种宣传所需的棚内及外景摆拍，也积极配合内部的拍摄，方便进行网络宣传。

3、我还积极参与了**街道举办的***活动，并在活动之后撰写并发布相关新闻稿。

在领导们的带领下，接下来竞价工作，我一定会不忘初心不负期望，利用自己在语言组织方面的优势，以及逻辑思维的长处，尽自己最大的努力完成每一项工作，总结自己的经验，从经验中学习，向同事学习。并从竞价的工作中，找到乐趣培养兴趣，将每一分钱用在刀刃上，节约成本提高对话量。三人行必有我师，我一定会虚心向同事学习和**部的所有同事携手将工作做好，努力提高工作效率和业绩，为**的未来做出最大的努力。

我将在工作中不断反思并激励自己、在生活中不断鼓舞自己，在此借用“*******”祝愿**的明天更加夺目，业绩蒸蒸日上，紧密团结、上下一心，成为全国首屈一指的**集团。

部门：***

员工：***

篇7：优秀员工评选制度

优秀员工评选制度根据集团总部精神,为给员工一个实现和证明自我价值的途径，特制订以下优秀员工评选制度。

一、参选人员、月度优秀员工参选人员为各部门基层员工、季度优秀员工人员为各部门基层员工和管理人员。

二、优秀员工参选资格、工作时间满个月，无客户投诉、无迟到、早退、请假、旷工、、当月无工伤者记录、无违纪处分记录。

三、优秀员工名额、月度优秀员工评选名额人：服务员（含高服）人、传菜员人、收银、预定及领位人、出品部人、后勤仓管工程人、季度优秀员工评选名额人：服务员（含高服）人、传菜员人、收银、预定及领位人、出品部人（可含名领班）、后勤仓管工程管理人员人、楼面全体管理人员人

四、优秀员工评选方式、各部务必以公平公正公开的原则认真对待，以投票的得票数最多者，评出月度优秀员工。、服务员（含高级服务员）人、传菜员人、收银、预定及领位人、后勤仓管工程人由上述部门各层级员工（除餐厅经理外）共同投票选出。、出品部人,由出品部各部各级（正、副厨师长除外）人员共同投票选出。

、门店总经理及部门负责人可参与季度优秀员工的投票。

五、投票规则、轮投票进的形势，参与投票人员通过第轮投票选出得票数最多的前名，参与投票人员通过第轮投票决胜出票数最多者为被选人员。

、第轮投票可以投自己，第轮投票的前名不参与投票。、当前名第一次投票得票数等同时，可并列进入第轮被投票，如第轮投票仍有等同时需进行第轮投票，直至决胜出第名。

六、评选相关要求及操作流程、前厅和出品部在每月的员工大会前一天，依据上述相关规定评选出优秀员工。、人事部将优秀员工评选结果及资料整理存档，做为晋升和加薪的参考依据，在员工大会后天内完成优秀员工的拍照、照片冲洗、员工天地张贴事宜。

七、奖励方式、月度优秀员工奖励元。

季度基层优秀员工奖励元。

季度优秀管理人员、后勤、仓管及工程管理人员奖励元。、员工大会颁发优秀员工荣誉证书、配发月度五星、季度六星胸牌。、连续次评选为月度优秀员工，第次被评选上优秀员工，门店额外奖励元并从当月起调涨月薪。

篇8：评选优秀员工方案

20**年度在全体路港人的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较大的成就。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工工作的积极性、主动性，使整个公司形成朝气蓬勃的良好的工作氛围。公司党支部联合公司工会开展“20**年年度优秀员工”的评选活动，表彰、激励先进，目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力，形成比、学、赶、帮的良好风气，促进福建路港集团的进一步发展。

二、成立评优小组

公司成立评优小组。公司总工程师林万福任组长，行政人力总监曹凤霞副组长，副总裁刘庆春、副总裁陈金龙、总裁助理余伟敏、人力资本部部长周春娜为评优小组成员。

三、参评对象及评选标准：

凡经公司批准入职，至20**年**月31日，工作时间(即入司时间，非转正时间)满一年及以上的全体项目部工程技术人员，均有资格参加评选。评选标准参照以下为：

1、忠诚度高，认同集团公司企业文化;

2、责任心强，热爱福建路港大家庭,工作过程中未出现过较大责任事故。

3、职业道德：能够自觉遵守公司各项规章制度，具有良好的职业道德素质和行为准则;

4、专业技能：具有熟练的专业技能，较好的专业知识，能够学以致用，主动提出合理化建议;

5、工作态度：能够服从领导安排，听从调配;工作中勤勤恳恳，精益求精，不计较个人得失，扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用;

6、积极参加公司组织的各项活动和培训，学习积极性高，主动性强。

四、评选流程：

本次优秀员工评选，总名额为3名，根据所在项目部技术人员总人数分配，具体名额如下：台商投资区东西主干道项目部1名、台商投资区东经二路项目部1名、其余项目部1名，评选流程如下：

1、台商投资区两个BT项目部各推选一名优秀员工。由项目副总工以上领导担任本项目部的评委(项目部领导一般不作优秀员工的候选人)，组织民主评议、推荐人选，也可票决推荐。

2、除台商区项目部以外的其他项目优秀员工分配名额1名，由员工自荐或他人推荐(见附件表格1《自荐表》、附件表格2《推荐表》);台商区项目部的技术人员可参与第3个优秀名额的推选(但不得再作为第3个名额的候选人)。若推荐的名单若出现票数相当的，则由公司评优小组投票确定;

3、项目部或个人填写推荐人的个人先进事迹，将表格于1月15日17:00前发到人力部周春娜;人力部于1月16日上午**:00前发送到总裁室余伟敏处。

4、获得“优秀员工”称号的人员名单将发布到集团公司网站进行公示，公示期为1月16日—1月18日三天。如无异议，则确认该结果有效

5、公布结果：1月16日

篇9：优秀员工评选方案

2。奖励类别

2。1优秀员工(公司级，2名)

优秀员工(部门级，范围见相关条例)

2。2个性奖(暂定)

□科研尖兵□产量标兵□品质卫士□销售冠军

□销售回款标兵□服务之星□开路先锋□模范组长□技术革新能手

□金点子奖

2。3优秀团队1名

篇10：评选优秀员工事迹

严以律己树形象

自进入xxx银行以来，她就把自己和单位紧紧的“拴”在了一起，想问题、办事情，都要从支行的角度出发，因此，她认真学习行里的各项规章制度，通过学习不断提高自己的道德修养，提高自己的职业操守，一言一行注重个人形象，事事处处把握做人标准，要求别人不做的事，她自己首先不做。上班她xxxx个早到，早早的收拾好环境卫生;下班时，又是她最后一个离开，处处发挥带头示范作用，对领导安排的工作任务，不管是份内、还是份外的，她都乐意接受，认真完成。工作中，她还经常和同事们交流思想，畅谈业务感受，注重工作技巧，充分调动大家的工作积极性，努力营造团结向上、凝心聚力的氛围。

增强学习提技能

xx深知学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领、增强技能，才能为客户提供更好的服务，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况，新问题。她认真参加行里组织的各项学习、培训，认真做好笔记，保质保量地完成各阶段的学习任务，认真开展批评和自我批评，找出思想、工作中存在的不足之处，努力改正，不断完善自己。在日常工作中，她更是善于总结，虚心向单位同事学习，并及时把总结出来的经验应用到实际操作中，有效提高了工作效率。

优质服务献客户

xx深知银行是窗口行业，服务态度的好坏、服务质量的高低直接影响着全行的经营业绩，在激烈的竞争中，她以xxxx的规范化服务赢得了客户的信任，真正做到了视客户为上帝、视信誉为已任、视服务为生命，始终把真诚待客户，爱心奉献客户作为工作的主线牢牢把握：一是换位思考心系客户，她经常比喻“假如我是一个储户，我会怎么想”的换位思考，以精湛的业务技能，急客户所急，想客户所需，把落脚点放在全心全意为储户服务上，赢得了客户的信赖和厚爱。二是以服务无小事为标题，充分视客户为上帝、为亲人。哪怕是为客户解答一个问题，复核一笔利息，兑换一张残币，时时处处都体现了服务客户的诚心、爱心。三是在服务中坚持对客户微笑多一点，对老、弱、病、残客户主动多一点、对待有意见的客户诚恳多一点，她的一举一动都让客户感觉到如春天般的温暖。

爱岗敬业无止境，奉献客户无止境，在新的一年里，xx将带着对xxx银行的一份情，带着对广大客户的一份爱，迎接春天的到来、谱写新的篇章。

勤学苦练抓业务，一腔热心为客户

xxx工作七年以来，先后从事过综合柜员、非现金岗、大堂经理、客户经理、营销部经理、公司部经理等多个岗位的工作，无论在哪个岗位，她都勤学苦练、爱岗敬业、无私奉献，凭借过硬的本领和优质的服务，树立了支行的良好形象，赢得了广大得客户的满意和赞许

勤学苦练技能精

台上一分钟，台下十年功，工作之余，xxx坚持勤学苦练，练点钞、练录入、练速度，因为她知道，只有轻车熟路、游刃有余，才能让客户少一些等待，才能为客户提供最优质、最快捷的服务!一次次的手指捻动，一遍遍的点钞练习，一回回的数字录入，通过不断的练习，进一步提高了点钞速度、记数准确度、动作灵活度和甄别真伪的精细度。她曾多次代表支行参加各种类型的技能比赛、业务知识竞赛，并在各项比赛中名列前茅、获得佳绩，先后获得过xxx银行“五一”手工点钞比赛“多指多张”组xxxx名、xxx银行“五一”手工点钞比赛“单指单张”组xxxx名、江西省银行业手工点钞技能大赛获得“单指单张”点钞第三名，在xxx市银行业协会首届“银协杯”业务技能比赛中获得团体第二名及个人单指单张点钞第三名等多个奖项。

兢兢业业做业务

几年来，她不断加强业务学习，努力做到在回答顾客咨询时她能够对答如流，在办理业务时轻车熟路。平时她注重把客户信息进行收集和分类整理，归纳出哪些客户需要哪些业务，有针对性的开展业务工作。在开展业务时，xx做到把业务讲全，把条规说细，把优惠政策啦透，让客户在分析比较中，选择他适合的业务，同时她还凭借多年的工作经验和业务办理情况，积极向群众做好分析和帮助，在聚拢客户资源中，取得了突出的营销业绩。

奉献客户情自真

篇11：评选优秀员工事迹

xx，35岁，中共党员，大专文化，加入xx保安公司，现任广东省xx市xx保安服务公司驻瑞宝街保安中队中队长兼团支部书记。20xx至20xx年连续9年被xx市公安局保安管理委员会评为“优秀保安员”，20xx年被xx公安分局授予“20xx年春运抗冻灾工作先进个人”称号，20xx年被xx市公安局保安管委办推选为xx市优秀保安员代表。此外，xx还连续3年被共青团xx市委评为“优秀团干部”，连续4年被共青团xx委评为“优秀团干部”，他带领的团支部连续两年被评为“优秀团支部”。

xx根据自己的实践经验积极为辖区治安防范工作献计献策，制定了“形象美、作风正、纪律严、业务精、安全好”的优质服务标准。有效防范和打击违法犯罪，取得了明显成效。从事保安工作来，xx共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人2187名，破获治安案件1252起、刑事案件354起，调解纠纷6591起，防止各类灾害事故的发生118起，为群众做好事1675件，收到感谢信83封，锦旗31面。20xx年3月，他冒着生命危险，带领队员追击持枪歹徒并将其成功抓获。20xx年6月22日凌晨1时，在对瑞宝村飞宇网吧进行例行检查时协助公安机关成功抓获在逃故意杀人犯。20xx年3月12日，他带领6名保安员迅速扑灭瑞宝商业城一家皮鞋厂火灾，挽回经济损失300多万元。在他的努力下，瑞宝街保安中队业务不断扩充，现有客户74家，年收入达500多万元。

xx始终把保安队伍思想工作摆在首要位置，坚持以情带兵聚人心。在中队，他既是领导又是队员们的亲人和朋友。他多次发动爱心捐款活动，带头为患肝癌的保安员叶锦洋筹集医药费近3万元，为保安员欧国成幼女筹集医药费。他还带队积极参加青海玉树救灾捐款活动。在他的组织下，队员中的青年团员定期到荣誉军人康复医院探望荣誉军人、到社区看望孤寡老人，为群众办实事、做好事。xx把自己的青春和血汗贡献给了他所热爱的保安事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。