试卷考核质量分析表填写范文（精选4篇）
篇1：试卷考核质量分析表填写范文
项目管理模块信息化录入要求
各项目部：
根据部分项目上报的信息化采集表中存在的问题，现将项目管理模块的信息化采集表填写具体要求重新完善修改，具体内容见附件一，根据填写中存在的问题现做出以下要求：
希望各项目认真研究本填写要求，严格按照本填写要求填写采集表，要紧扣填写要求的主题，不能随意变更填写内容，要求中应该包括的内容必须包括，不能随意删减，望各项目做好采集表后要先交由项目主管领导审核合格后再交到公司，如果公司抽查采集表，一旦发现不合格的填写表，会将本次填报上来的本项目采集表发回项目，由项目负责检查、整改，直至合格为止，所以各项目交上来的采集表要内容填写完整、准确，如果对本通知有任何不明白的地方，希望各项目于本周五下班之前联系相关的管理人员，或者将不明白的问题以书面的形式于本周五下班之前上报至公司项目管理部。
（注：因本次录入工作量较大，没办法将所有采集表中的错误一一挑出，所以只能通过部分抽查的方式；由于项目较多，所以即使只是微小的错误，也要项目上自己整改，项目管理部不负责修改采集表上的任何内容）。
总承包项目管理部 2011-7-14
质量、进度管理： 张继涛 QQ215747873 电话*** 竣工资料管理： 袁卫瑶 QQ1754909287 电话25290905 劳 务 管 理： 张京华 QQ121770911 电话25290905 附件一：
民工实名制信息采集表填写说明如下：
1、信息采集表中不允许有空格，对应的每项都应填写上。
2、数据中不要有公式。
3、数字，不能有千分号“,”
4、进场日期和退场日期必须是“2011-9-21”这样的格式，不能是“2011.9.21”、“2011-9”、“20110921”，退场日期一栏如未发生的就填写“未退场”。
5、持证上岗情况一栏，如有证书就填“持证上岗”，如没有证书就填“未持证”。
6、月份填写：应由项目开工至今逐月填写，如某月在信息平台已输入，则不用填写该月。例如：5月份和6月份人员没有变动，那就都填一样的人员，不能把6月份省略不填。质量管理信息化采集表填写要求 表
一、质量监督检查记录表
表格填写频次：包括定期检查和不定期检查两种形式。定期检查根据公司、项目定期检查频次填写；不定期检查包括分部分项、检验批、隐蔽等验收检查和上级单位、部门组织的检查，检查频次每周不能少于一次，每月不能少于4次。
1、检查时间：填写具体的检查时间。如2011-7-6
2、形象进度：填写实际施工进度，如主体xx层顶板钢筋绑扎。
3、工程实体质量情况：a、如实填写所检查项目的实体质量情况，既要有整体质量描述，又要有亮点详述；b、检（试）验项目内容及结果；c、是否符合设计及验收规范的要求，d、有无需整改项目。（分四方面描述，a要具体描述，其它方面概述，但必须包括以上四个部分）
4、技术资料情况：a、填写质保资料、技术资料、验收资料及施工记录的收集整理情况，b、是否齐全，c、整理是否有序，d、是否与施工进度同步，e、有无待整改项目。（分五方面描述，a要具体描述，其它方面概述，但必须包括以上五个部分）
5、纠正情况记录：填写本表5、6条需整改项目的整改情况，如无填无，此处不能空白。（在5、6中要简单描述一下）
6、备注说明：填写优秀施工做法的经验巩固，后续施工需重点关注的内容，如无填无，此处不能空白。
7、录入人：填写检查人的姓名。
8、录入时间：填写信息录入的具体时间，与检查时间同一天。
9、质量信息采集表中的实体质量描述部分要具体到栋号、楼层。不能笼统的概括
表二：项目质量月度反馈表
表格填写频次：施工期间每月25日前后填报一次。
1、年度、月份、项目负责人签字三列按实际发生填写。
2、汇报内容：填写本月施工内容的实体和资料质量情况，a、实体质量要有整体质量的描述，b、检查验收情况的总结、分析，优秀施工做法的经验总结和有待加强的施工、管理环节，c、有无发生质量事故等。d、工程资料要有本月收集整理情况的整体描述，是否齐全规范，是否与工程进度同步，目录是否清晰。（分四方面描述，a要具体描述，其它方面概述，但必须包括以上四个部分）
3、备注说明：根据本月项目质量情况的总结分析，填写优秀施工做法的经验巩固以及后续施工需重点关注的内容，4、录入人：填写项目总工或质量工程师姓名。
5、录入时间：填写信息录入的具体时间，与检查时间同一天。
6、质量信息采集表中的实体质量描述部分要具体到栋号、楼层。不能笼统的概括。
进度计划采集表填写要求
1、进度计划采集表要具体到分部、分项工程；
2、本进度计划采集表是一个总的进度计划采集表，是总体的进度计划，不是月计划，所以填报上来的采集表计划开始时间和计划结束时间应齐全，到目前已经完成的分部、分项按实际开始和实际结束的时间填写“实际开始日期”和“实际结束日期”两栏；
3、“实际完成的半分比”按实际完成情况填写；
4、“实际进度描述”填写实际进度是提前还是滞后，并简要概述原因；
5、进度计划不可以随便编，因为进度计划要与质量检查记录、民工进场、物资、成本等多方面一一对应。竣工资料采集表填写说明 表一：竣工交底
1、竣工验收日期：填写四方签字的竣工验收报告上的具体时间。如：2011-7-5
2、实际竣工日期：填写工程内容按合同约定已全部完成，且已具备竣工验收条件的时间，此时间应在竣工验收日期之前。如2011-6-20
3、保修截止日期：填写竣工验收日期+5y得出的具体日期，或工程保修合同约定的保修截止日期。如2016-7-5
4、工程保修金：填写工程合同额x保修金比率得出的具体数额，单位为元。
5、竣工验收质量：填写合格或不合格。
6、建筑工程：填写合格或不合格。
7、采暖卫生煤气：填写合格或不合格。
8、电气安装：填写合格或不合格。
9、电梯安装：填写合格或不合格。
10、其他情况说明：此栏可空。
11、验收意见：填写同意验收。
12、交底人：填写项目总工或技术负责人姓名。
13、交底日期：填写具体交底时间，可写在竣工验收日期后1-3天。
14、审核人：填写项目经理姓名。
15、审核日期：与交底日期相同，或稍提前。表二：主要施工资料控制上传
1.地基与基础部分和主体结构部分两项填写的日期是创建资料归档的日期 2.建设工程许可证一项找甲方要不要有空项 表三：卷内目录 1.每页资料要求有页码
2.水电，土建资料全部要填写在卷内目录中 3.文件提名就是每页资料的内容
篇2：试卷考核质量分析表填写范文
教师到农村中小学任教
作者:师范处 采集时间:2011-08-23 截止8月12日，我省今年特岗教师招聘工作顺利结束，共招聘了7043名特岗教师，其中国家“特岗计划”教师4411名，县级“特岗计划”教师2632名。这批特岗教师经岗前培训后，将于今秋新学年开学到除贵阳市外的8个市（州、地）的50个县（市、区、特区）农村中小学校任教，进一步充实我省农村教师队伍。
今年，我省招聘工作继续分两阶段进行，报名踊跃，全省有18000余人报名，经资格审查，有6000余人符合第一阶段免笔试资格，经面试、体检等程序录取了5273人；有8700余人符合第二阶段考试资格，经笔试、面试、体检等程序录取了1770人。新聘特岗教师大多为应届大学毕业生，学历层次较高且专业与拟任教学科一致，其中国家“特岗计划”教师具有本科学历者3730人，占该项计划招聘总人数的84%。
此次招聘工作，在省统一安排部署下，各地结合实际制定招聘工作实施细则，坚持“公开、公平、择优”和“定县、定校、定岗”原则，面向社会公开招聘。在招聘过程中，做到政策公开、程序公开、招聘过程公开、录取结果公开，从源头上确保了教师招聘的公平公正和质量，社会反响很好。
篇3：顶岗实习考核鉴定表怎么填写
顶岗实习考核鉴定篇一
时光匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。下面是行政文员实习自我鉴定为了更好地巩固已有知识学习技能我到桂中纸业有限公司进行实习在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。
在实习期间我接触了一些办公用品如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等掌握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时刚进入陌生的环境难免会有些紧张不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要说声谢谢。
作为行政文员任务比较琐碎繁杂指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。说着容易做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建传真很多。要“分主次有条理”是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。
通过实习我有信心未来的路我能更好地走下去
时光匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境新的顾客内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中我开始记住了客户这个词因为我深知客户是我们的服务对象我开始体味微笑服务诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加错误减少了从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:财务部工作需要的不是超凡的智力而是一份细心和耐心。确实如此财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时几乎每一天每做一件事都要犯错但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下我已经慢慢从常犯错减轻到少犯错犯小错并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示更是做为自己迈向成功的一道道关卡人生不拒绝犯错重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任不到一个月我就有了自己固定的办公桌虽然对公业务不是很多但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程更需要一份恒心。
3个多月的时间转瞬即逝但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始在新的起点上我将重新审视自己不断的给自己充电在提高业务能力的同时加强技能训练使自身在原有水平上再创新高。
顶岗实习考核鉴定篇二
一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
三、实习单位
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。
在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。
就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。
相关法律知识
实习期间的违约金 实习生个人所得税 实习生受伤了怎么办 大专毕业生实习未满一年申请辞职 实习合同 户口迁移和实习实习生个人所得税是多少? 教育部办公厅关于应对企业技工荒 进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知 昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行规定一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
顶岗实习考核鉴定篇三
从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。餐厅服务员工作心得
要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。
要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功
责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的兼职给我的体会非常的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每天进步一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
看了“顶岗实习考核鉴定"的人还看了：
1.资料员顶岗实习鉴定表自我鉴定怎么写3篇
2.顶岗实习鉴定评语怎么写
3.顶岗实习鉴定表内容范本
4.顶岗实习鉴定表范文3篇
篇4：填写积极分子表范文
一、明确填写《入党积极分子考察表》的基本程序。
1、党支部讨论通过新入党积极分子名单后，要把新入党积极分子的材料和支委会的讨论的意见上报基层党委备案。基层党委同意备案后，将其意见通知党支部，同时下发《入党积极分子考察表》，并把新入党积极分子的材料退还党支部。
2、党支部接到党委同意备案的批复后，由党支部书纪或组织委员与新入党积极分子谈话，通知他们进入考察期，教育他正确对待党组织的考察，以实际行动更加积极地靠近党组织，在工作，生活中起模范带头作用，并通知他，谁是他的培养联系人。
3、谈话后，入党积极分子的培养联系人要帮助和指导新入党积极分子严肃、准确、认真地填写《入党积极分子考察表》的前两页。
4、《入党积极分子考察表》由党支部组织委员负责归档。
二、正确填写《入党积极分子考察表》
1、第1页，由入党积极分子本人填写。内容包括：姓名（现名、曾用名）、性别、出生年月日、民族、籍贯、家庭出身、本人成份、现有文化程度、单位、职业或职务、本人经历，一是从七周岁或上学起填写；二是根椐本人在不同时期、不同地点所从事的职业分段填写；三是起止年月前后要相互衔接，不能有空档；四是“何地、何部门”应写全称；五是“任何职”应写明具体职务，兼职较多者选主要的填写；六是“说明人”应填写最熟悉本人性况的人或在一起工作的人，但不应填写本人的亲属。
2、第2页。由入党积极分子本人填写。“何时何地参加过何种民主党派或进步团何，任何职务”和“何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其它政治历史问题，结论如何”两栏；若有就如实填写；没有，就写“无”字，不能空白。“家庭主要成员的职业和政治情况”一栏：填写父母和本人长期生活在一起的人与自己的关系、姓名、职业和政治情况。“主要社会关系的职业和政治情况”一栏：填与本人有密切往来关系和影响较深的亲属，主要内容包括与自己的关系，该人姓名职业和政治情况。
3、第3页，如果入党积极分子是共表团员，或者年龄在28岁以下，一般需要填写“共青团支部推荐意见”一档，由团支部填写，写清推荐对象的思想、工作、学习、作风等方面的突出表现和主要缺点，明确表达团支部的推荐意见。团支部书纪签名。
4、第3页。“党小组推荐意见”一栏由入党积极分子所在党小组负责填写，主要写清该人对党的认识、态度、思想、工作、学习和作风等方面突出表现以及主要缺点，写明党小组的推荐意见，党小组长签名。
5、第4页。“支委会对申请入党人的政审和讨论是否确定为入党积极分子的意见”一栏党支部填写。主要内容包括：一是调查核实申请人本人政治历史是否清楚，主要现实表现，特别是在一些比较大的政治事件中的表现和对党的重要理论、方针政策的认识、态度。二是写明支委会确定入党积极分子的意见。书写格式是“经×年×月×日支委会讨论，同意确定××同志为入党积极分子”。党支部书纪签字。
6、第4页。“组织委员意见”一栏，由培养联系人填写。
填写《入党积极分子考察登记表》。
党支部（党总支）应及时将申请入党人的材料以及支委会（总支委员会）讨论意见上报基层党委（含经县以上党委授权可以审查党员的党总支）备案。党委同意后，通知党支部，发给《入党积极分子考察登记表》,并把申请入党人的材料退还党支部。