煤矿XX年第一季度政工工作总结

煤矿XX年第一季度政工工作总结（共8篇）

篇1：煤矿XX年第一季度政工工作总结

2012年第四季度政工例会总结

为继续贯彻厂党委工作会议精神，结合车间实际情况，我车间在第四季度所做工作现总结如下：

1、认真组织党员干部及管理人员深入学习了十八大会议精神，并要求做好学习笔记、记录，每人写了一片学习心得体会在车间职工之家办板报。并办了一期“十八大”板报专栏。

2、按照“三问三解”工作计划。12月16日，由袁主人带领李主任、白肖梅等人，到车间困难职工李俊样家慰问，并送去了米、面、油和1000款前慰问金。

3、组织党员干部领导学习了“新党章”内容。是党员干部领导对新修改的党章制度，党的指导思想内容有个清新的认识和了解，提高党员的行动自觉性，坚定信念，立足本职，热衷服务于职工群众当中。

4、召开民主生活会议，车间领导和职工分别作了批评与自我批评；由车间相关人员对会前征集的职工意见和建议问题进行了一一的回复，李主任汇报了2012年的党支部工作总结及工作打算。5召开2012年先进个人平选会议，选举形式是民主投票。选举结果，惠小强为先进工作者，刘金民为先进党员。

6、组织党员干部及管理人员学习“干部和管理人员实施办法”等相关制度，并做到学习有笔记，记录。

7、结合实际，车间领导分别和各个班组进行了座谈，交流，领导认真听取职工对车间的管理制度意见，合了采纳了职工的建议，完善管理制度。第四季度里，我支部按照本的工作计划，虽说认真完成了党风廉政建设的各项工作任务，但按厂里要求我们所作的工作还有一些不足之处，在下个季度里，我们将取长补短，和兄弟单位多沟通，不断开拓新思路，努力把党风廉政建设工作做得更好。主要从以下几个方面开展。

1、组织学习党的新政策，新制度，及时组织学习传达集团公司、炼化公司、及厂里的会议精神。

2、加强党支部各项工作，发挥好党员堡垒作用。

3、加强党风廉政建设工作，预防腐败发生。

4、一、开展党支部建设。

1、加强政治理论学习。结合工作实际情况，定时、定点组织学习党的“十八大”会议精神；及时学习国家政策和集团公司、炼化公司及厂党委文件，做好学习有笔记、有记录、签到表。不断提高党员干部思想觉悟，促进为职工服务的积极主动性。激励党员领导干部要带头树新风，讲正气，处处体现以身作则、率先垂范作用。认真落实好“三会一课”学习会议活动。

2、加强制度的学习。结合实际，严格制定学习考核制度，由专人组织，定时、定点对党员干部职工进行制度学习教育。使党员干部职工及时掌握各项制度实质内容，对国家制度有个清晰的了解和认识，对自己有个清晰的认识，处处规范行为，时时警惕腐败，使党员干部职工懂得自己什么该做，什么不该做；做到学习笔记，记录。

3、加强职工思想教育。党员干部以承包形式对职工进行思想教育帮助。尤其是年轻职工，思想波动较大，情绪不稳定，党员干部多深入、多接触、多了解、多谈心，及时掌握把职工存在的真实情况反应支部党组织，和组织勤于沟通、相互协商、共同解决，确实为职工办一些事实；大力发动思想进步，积极向上的团员青年职工，正确引导，正确教育，在困难岗位上进行锻炼，鼓励他们积极踊跃加入中国共产党党组织中来；在职工当中树立起爱岗敬业精神；树立正确的人生观和价值观，大力弘扬乐观向上积极态度，充分调动起职工情愿为工作而工作的积极主动性；有力发挥我支部党组织在“十八大”会议精神引导下，在厂党委的真确领导下，在新时期发展的激励下，敢于开拓创的新精神面貌。

着“以人为本”的原则，定期组合召开，定时、定点地对党风廉政建设各项规章制度、中纪委、省纪委、集团公司、炼化公司及厂纪委会议精神的学习，督促每个党员干部做好每次的学习笔记、记录。通过频繁地学习，坚定党员干部领导信念，使他们清楚地意识到，道德的堕落就是腐败发生的根源，对自己稍有放松就有可能滑向腐败的深渊。因此，对社会上的一些不良现象，诱惑，都得理性的判断，解决。真正的做到秉公用权、廉洁从政。处处严格要求自己，处处为职工利益和石化厂的发展着想。这样才是自己不断地壮大成长。征集职工意见，着实解决职工反映强烈在党风廉政方面的突出问题。

篇2：煤矿XX年第一季度政工工作总结

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，小编为大家收集了《XX年第一季度财务工作总结》，欢迎大家阅读参考！

时光飞逝，XX年第一季度的工作转瞬又将成为历史。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，本季度发现了如下问题：

1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，现确定工作思路：

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使。在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

篇3：煤矿XX年第一季度政工工作总结

1 新形势下企业政工工作现状

当今社会是互联网信息时代, 网络和电脑早已渗人每家每户的生活, 也渗人生产工作中, 其带来的变革正在颠覆我们原来的世界。随着经济的发展, 越来越多的企业引进互联网办公, 高科技参与的工作, 提高办事效率的同时也改变着企业的发展方向、员工的思想观念、企业工作的流程和方式等等。通过信息网络技术, 企业政工们开拓了思想政治工作的渠道和空间, 政工之间的交流联系更加紧密, 创造了更新颖、有效的信息交流互动方式。

网络时代给企业政工的工作带来的最明显的机遇便是拓宽了思想政治工作的宣传面和宣传方式。互联网是相对于传统媒体而言的, 重要的信息传播方式, 在互联网时代, 几乎每一个人都媒体人, 参与信息的传播、交流。进人网络的门槛低、涉及面广、参与人员众多、信息海量、互动性强, 这些都为企业政工创新宣传手段和扩大宣传范围提供了便利, 利用这个公共的平台, 可以进行更大范围、更高效率、更多层面的宣传活动;其次, 就是互联网这一平台为政工工作带来的创新表现力, 作为全新的认识世界的工具, 网络上的知识十分的全面, 是一种新的资源库, 涉及领域十分的广泛, 并且信息更新及时。相当于说, 能够很好地操作互联网就是掌握了海量的信息库。当然, 互联网作为现代化的标志, 为我们创造全新的额社会方式, 现代化的理念促进现代化工作方式的变革。利用网络的特性, 方便开展各类活动, 不需花费太多的人力物力就能快捷地完成社会调查、问卷等以往“大工程”的工作, 及时广泛地开展社会活动, 创新思想政治工作, 与时俱进, 方能不被时代淘汰, 不断融人新的时代要求, 才更具有社会现实意义;最后, 海量的信息是网络中最宝贵的资源, 互联网的强大之处就在于海纳百川的信息, 为政工了解最新的动态提供了快捷的途径, 四通八达的信息网络, 将各行各业、各机关部门联系在一起, 形成强大的思想政治工作的网络系统, 是现代社会网络时代的企业政治工作信息的实时发布和传播、落实的有效方式。

当然, 有机遇就会有挑战, 网络改变我们的观念就是在挑战我们原有的观念, 改变我们认识就是在挑战我们原有的认识。网络上庞杂的信息一次次颠覆我们的旧观念。网络缩短了我们与世界的距离, 让我们足不出户便可知天下, 不需要行万里路也能知各国风情, 但是世界的差异性和文化背景、政治倾向, 都是对我们的挑战, 网络是公开的平台, 不同宗教信仰、政治立场、道德文化、价值观念的人统统处于同一个空间中, 互相的渗透和人侵是对我们最大的挑战, 尤其是一些腐朽的、落后的思想抢占信息空间, 很容易对网络上的用户产生误导, 对企业政工的思想政治宣传工作造成了严重的威胁。而互联网技术含量高, 也掀起了新一轮的学习热潮, 主要就在于大部分人对互联网这一新生事物缺乏认识, 政工在使用互联网工作时遇到新的挑战, 只有建立新的知识结构, 重新认识互联网的工作, 开辟新的宣传阵地。

2 信息时代做好煤矿企业政工工作的对策

2.1 转变思想, 勇于创新

在长期的工作实践和经营积累下, 政工工作形成了系统的工作方法和优良的工作作风, 需要我们在归纳总结中不断发扬光大。但是, 我们还要认识到工作条件、工作对象等在新的历史时期已经发生了巨大变化, 过去灵验的工作方法如今已经不再奏效, 完全照搬过去经验并不能适应企业和社会的发展。因此, 需要政工人员在工作中树立创新意识和创新精神, 在摸索和学习中进行工作方法和工作思想的改革和创新。面对煤矿企业安全发展、转型跨越目标的实现, 思想政治工作要紧跟形势任务, 将思想政治工作融入各项经营管理、安全生产工作中才能将其战略地位明显显现。

2.2 在安全生产中体现党的先进性

在推动矿井安全生产进程中, 政工工作要结合安全生产实际, 注重实效, 要充分发挥党组织、党员在安全生产的先进性作用。一是要抓好班子建设。广泛开展, 以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”班子活动, 加大考核力度, 加强班子对政治理论学习, 使党政领导团结在矿安全生产的目标任务上。二是开展党内“三好”创建活动, 认真制定“三好”创建标准及检查办法, 在基层支部中深入开展“三好”创建活动, 通过活动的开展促进政工工作、党建工作与生产经营中心任务结合。三是要深入开展党员主题实践活动。把主题实践活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性、增强党的凝聚力有机地结合起来, 通过开展“党员安全岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、“党员‘三违’帮教”、党员“安全承诺“等有效主题实践活动, 发挥党支部的战斗堡垒作用, 进一步激励基层党组织、广大党员坚定抓好安全生产的信心和决心, 带动广大职工自觉履行职责和遵守制度, 自觉规范行为和习惯, 促进煤矿安全平稳和谐发展, 促进安全管理程序顺畅和谐。四是要加强党风廉政建设, 建设高效能团队。围绕强化责任、严肃制度, 教育干部、维护形象的工作思路, 通过抓教育、抓监督、抓制度、抓管理、抓队伍, 着重加强干部作风能力建设, 进一步提高管理人员的勤政廉政意识。

2.3 加强对政工人员进行网络知识培训

现阶段, 大部分企业的政工人员的思想政治素养相对较高, 但是网络技术知识水平却普遍较低, 两者兼备的人才比较能适应网络时代思想政治工作, 能够很好地学习新的知识、新的技术、掌握新的动态, 然后再由先进的、优秀的网络技术人员负责培训, 组建一支优良的网络政工队伍, 加强对网络技术的信息素质的培养, 有利于提高工作者的政治觉悟和时代意识, 跟上时代的节奏, 熟练操作和运用互联网;最后做到自主创新, 用技术武装思想, 让思想引导技术。在正确的引导下更好地利用科技手段扩大企业影响力, 占领网络领域的新高地。形成声势浩大的宣传部队, 尤其要建立单位企业的门户网站、官方网站等, 与网友良好地互动, 在潜移默化中宣传马克思主义科学思想, 坚决抵制腐朽落后思想的渗透和人侵, 并且在与时俱进中开拓创新, 将学到的新的知识理论付诸于实践。

2.4 狠抓企业文化建设

煤矿安全文化建设的主体是人, 它有赖于全体职工的共同愿景, 通过企业价值来实现个人价值, 也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。特别是党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥, 直接影响着企业安全文化建设, 是煤矿安全生产的核心力量。煤矿党委要高度重视企业文化建设, 提高职工的安全责任意识, 培养职工知恩感恩报恩之心, 全力推进和谐矿区建设进程, 结合实际, 着力培育感恩、诚信文化、安全文化、创新文化和团队精神, 引导广大职工以感恩的心态对待人生, 以感恩的心态对待工作、学习、生活, 全面推进和谐矿区建设进程。

3 结语

企业政工管理工作, 是一项监督却又复杂的工作, 它能够单独存在, 但是却也渗透到企业经理管理活动的方方面面, 在未来的不断发展变化中, 企业能够不断正视自己的现状, 客观地认识到自身在政工管理方面的不足, 针对现有的问题, 对症下药, 找准策略, 改善现状, 并在长期的历史变迁中, 不断保持者这样的经理管理态度, 只有这样, 才能够以不变应万变, 接受时间的考验, 接受历史的考验, 实现可持续发展。

参考文献

[1]朱晓红.浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设[J].现代经济信息, 2011 (13) .

[2]谢风.基于以人为本的企业政工工作对策研究[J].华章, 2013, 2.

篇4：浅议煤矿企业政工工作对策

关键词：企业政工；新形势；现状；对策

企业政工管理，是指中国共产党对一定的企业进行相应的政治思想管理工作，通过这样的管理工作，中国共产党能够实现自身思想的宣传和推广，促使企业的发展能够与国家总体发展方向一致，也有自己存在的组织架构，并与企业的组织架构相辅相成在企业的经营管理当中，对于推进企业的健康发展有着重要作用。

一、新形势下企业政工工作现状

当今社会是互联网信息时代，网络和电脑早已渗人每家每户的生活，也渗人生产工作中，其带来的变革正在颠覆我们原来的世界。随着经济的发展，越来越多的企业引进互联网办公，高科技参与的工作，提高办事效率的同时也改变着企业的发展方向、员工的思想观念、企业工作的流程和方式等等。通过信息网络技术，企业政工们开拓了思想政治工作的渠道和空间，政工之间的交流联系更加紧密，创造了更新颖、有效的信息交流互动方式。

网络时代给企业政工的工作带来的最明显的机遇便是拓宽了思想政治工作的宣传面和宣传方式。互联网是相对于传统媒体而言的，重要的信息传播方式，在互联网时代，几乎每一个人都媒体人，参与信息的传播、交流。进人网络的门槛低、涉及面广、参与人员众多、信息海量、互动性强，这些都为企业政工创新宣传手段和扩大宣传范围提供了便利，利用这个公共的平台，可以进行更大范围、更高效率、更多层面的宣传活动；其次，就是互联网这一平台为政工工作带来的创新表现力，作为全新的认识世界的工具，网络上的知识十分的全面，是一种新的资源库，涉及领域十分的广泛，并且信息更新及时。相当于说，能够很好地操作互联网就是掌握了海量的信息库。当然，互联网作为现代化的标志，为我们创造全新的额社会方式，现代化的理念促进现代化工作方式的变革。利用网络的特性，方便开展各类活动，不需花费太多的人力物力就能快捷地完成社会调查、问卷等以往“大工程”的工作，及时广泛地开展社会活动，创新思想政治工作，与时俱进，方能不被时代淘汰，不断融人新的时代要求，才更具有社会现实意义；最后，海量的信息是网络中最宝贵的资源，互联网的强大之处就在于海纳百川的信息，为政工了解最新的动态提供了快捷的途径，四通八达的信息网络，将各行各业、各机关部门联系在一起，形成强大的思想政治工作的网络系统，是现代社会网络时代的企业政治工作信息的实时发布和传播、落实的有效方式。

当然，有机遇就会有挑战，网络改变我们的观念就是在挑战我们原有的观念，改变我们认识就是在挑战我们原有的认识。网络上庞杂的信息一次次颠覆我们的旧观念。网络缩短了我们与世界的距离，让我们足不出户便可知天下，不需要行万里路也能知各国风情，但是世界的差异性和文化背景、政治倾向，都是对我们的挑战，网络是公開的平台，不同宗教信仰、政治立场、道德文化、价值观念的人统统处于同一个空间中，互相的渗透和人侵是对我们最大的挑战，尤其是一些腐朽的、落后的思想抢占信息空间，很容易对网络上的用户产生误导，对企业政工的思想政治宣传工作造成了严重的威胁。而互联网技术含量高，也掀起了新一轮的学习热潮，主要就在于大部分人对互联网这一新生事物缺乏认识，政工在使用互联网工作时遇到新的挑战，只有建立新的知识结构，重新认识互联网的工作，开辟新的宣传阵地。

二、信息时代做好煤矿企业政工工作的对策

（一）转变思想，勇于创新

在长期的工作实践和经营积累下，政工工作形成了系统的工作方法和优良的工作作风，需要我们在归纳总结中不断发扬光大。但是，我们还要认识到工作条件、工作对象等在新的历史时期已经发生了巨大变化，过去灵验的工作方法如今已经不再奏效，完全照搬过去经验并不能适应企业和社会的发展。因此，需要政工人员在工作中树立创新意识和创新精神，在摸索和学习中进行工作方法和工作思想的改革和创新。面对煤矿企业安全发展、转型跨越目标的实现，思想政治工作要紧跟形势任务，将思想政治工作融入各项经营管理、安全生产工作中才能将其战略地位明显显现。

（二）在安全生产中体现党的先进性

在推动矿井安全生产进程中，政工工作要结合安全生产实际，注重实效，要充分发挥党组织、党员在安全生产的先进性作用。一是要抓好班子建设。广泛开展，以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”班子活动，加大考核力度，加强班子对政治理论学习，使党政领导团结在矿安全生产的目标任务上。二是开展党内‘三好创建活动，认真制定“三好”创建标准及检查办法，在基层支部中深入开展“三好”创建活动，通过活动的开展促进政工工作、党建工作与生产经营中心任务结合。三是要深入开展党员主题实践活动。把主题实践活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性、增强党的凝聚力有机地结合起来，通过开展“党员安全岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、“党员‘三违帮教”、党员“安全承诺“等有效主题实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励基层党组织、广大党员坚定抓好安全生产的信心和决心，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤矿安全平稳和谐发展，促进安全管理程序顺畅和谐。四是要加强党风廉政建设，建设高效能团队。围绕强化责任、严肃制度，教育干部、维护形象的工作思路，通过抓教育、抓监督、抓制度、抓管理、抓队伍，着重加强干部作风能力建设，进一步提高管理人员的勤政廉政意识。

（三）加强对政工人员进行网络知识培训

现阶段，大部分企业的政工人员的思想政治素养相对较高，但是网络技术知识水平却普遍较低，两者兼备的人才比较能适应网络时代思想政治工作，能够很好地学习新的知识、新的技术、掌握新的动态，然后再由先进的、优秀的网络技术人员负责培训，组建一支优良的网络政工队伍，加强对网络技术的信息素质的培养，有利于提高工作者的政治觉悟和时代意识，跟上时代的节奏，熟练操作和运用互联网；最后做到自主创新，用技术武装思想，让思想引导技术。在正确的引导下更好地利用科技手段扩大企业影响力，占领网络领域的新高地。形成声势浩大的宣传部队，尤其要建立单位企业的门户网站、官方网站等，与网友良好地互动，在潜移默化中宣传马克思主义科学思想，坚决抵制腐朽落后思想的渗透和人侵，并且在与时俱进中开拓创新，将学到的新的知识理论付诸于实践。

（四）狠抓企业文化建设

煤矿安全文化建设的主体是人，它有赖于全体职工的共同愿景，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。特别是党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤矿安全生产的核心力量。煤矿党委要高度重视企业文化建设，提高职工的安全责任意识，培养职工知恩感恩报恩之心，全力推进和谐矿区建设进程，结合实际，着力培育感恩、诚信文化、安全文化、创新文化和团队精神，引导广大职工以感恩的心态对待人生，以感恩的心态对待工作、学习、生活，全面推进和谐矿区建设进程。

三、结语

企业政工管理工作，是一项监督却又复杂的工作，它能够单独存在，但是却也渗透到企业经理管理活动的方方面面，在未来的不断发展变化中，企业能够不断正视自己的现状，客观地认识到自身在政工管理方面的不足，针对现有的问题，对症下药，找准策略，改善现状，并在长期的历史变迁中，不断保持者这样的经理管理态度，只有这样，才能够以不变应万变，接受时间的考验，接受历史的考验，实现可持续发展。

参考文献：

[1]朱晓红.浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设[J].现代经济信息，2011（13）.

[2]谢风.基于以人为本的企业政工工作对策研究[J].华章，2013，2.

篇5：乡镇XX年第一季度工作总结

我镇新一届党政班子，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，结合换马店的镇情、村情，对今后发展的目标、思路和举措进行再审视、再定位，以“强班子、保稳定、促发展”为重点，初步提出了“融合、借势、协同发展”的工作思路，下面是乡镇XX年第一季度工作总结，欢迎阅读。乡镇XX年第一季度工作总结

一、第一季度工作完成情况

第一季度，我镇在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力发展高效农业，以生产发展、农民增收为目标，加快农业和农村经济结构的战略性调整，锐意进取，开拓创新，农村经济和社会各项事业保持了健康、快速、和谐发展的势头。

(一)、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供组织保证。

按照省市县委“创业、创新、创优”活动动员部署，向阳镇党委坚持“高起点谋划、高标准定位、高质量运作”，精心筹备，周密部署，作为全县“三创”活动的试点单位，迅速启动全镇“创业、创新、创优”活动。“基层组织建设年”和“党代表常任制”工作同时启动。

全镇上下统一思想，坚持把为新农村建设服务作为重点工作来抓紧抓实。活动伊始，我镇就成立了以“一把手”为组长，各站所负责人为成员的活动领导小组，形成了党政领导直接抓、分管领导具体抓、有关部门协调抓的整体合力。并制定下发了《关于在全镇开展“创业、创新、创优”活动的实施意见》，建立健全各项规章制度，镇党委专门聘请县委组织部的领导对“三创”工作全程进行指导，专门制作了各种图版6个，中心组学习笔记10本，党员干部学习笔记40本。组织全镇党员采取以各支部为单位每周进行一次集体学习，并做好笔记。每名党员都要制定出自己工作目标，由组织委员做好组织工作，负责全部文件、材料的收集和归档工作。目前，已形成比较规范的文件材料70册，及相关文件5份。以加强党员干部的先进性建设为重点，加强管理，多措并举，使全镇党员干部队伍的整体素质明显提高，党群、干群关系进一步密切，有力地促进了农村各项工作。

(二)、备春耕工作进展顺利，新农村建设稳步推进。

1、突出资金物资保障，围绕资金筹措、物资准备抓备耕。

一是积极筹措资金。据初步统计，全镇农作物播种面积预计达到万亩。全镇共需备春耕资金5000万元，经积极与农村信用社等部门沟通协调，目前全镇已发放贷款1亿元(含养殖业贷款)，加上农户自有资金，从目前看，农民备耕资金全部已有着落，可完全满足备耕资金需求。二是及时购买物资。全镇共需各种作物种子62万斤(玉米种子43万斤、水稻种子17万斤、大豆种子2万斤)，目前种子部门下摆种子50万斤，占总量的80%以上;共需要化肥4000吨，目前下摆到农户2600吨，占总量的65%，农家肥用量普遍增加，化肥、农家肥兼用的农户占40%以上;柴油200吨、农药250吨、农膜20吨，目前下摆到农户也达到80%以上乡镇第一季度工作总结报告乡镇第一季度工作总结报告。

2、突出服务管理职能，组织干部抓备耕。

一是实行镇村领导干部包保责任制。全县农村工作会议之后，我们召开了专门的党委会，重新确定了工作责任，对备春耕生产做了具体安排和部署，近日已经分头下乡针对各村运行情况及存在问题，进行现场指导服务，帮助解决备春耕生产工作中存在的困难和问题。二是清理整顿农资市场。3月5日由向阳镇政府邀请，县农业局牵头，协调县工商局、质监局、种子管理站等部门组成联合检查组，对全镇生资市场进行了专项清理整顿，对生资进货渠道、产品质量等关键环节严督细查，进一步规范了我镇农资市场经营秩序，确保农业安全生产和农产品质量安全，为更好的服务“三农”工作打下良好的基础。

(三)、加大环境卫生整治力度，营造良好人居环境。

我镇加大城乡环境卫生整治力度，改善城乡居民的生活环境，以整治城乡环境卫生“脏、乱、差”为突破口，围绕清运积存垃圾，整治镇容村貌，做好镇区和农村环境综合整治为重点，塑造优美整洁的城乡形象，扎实开展了城乡环境卫生整洁行动。镇党委政府在城乡环境卫生整洁行动中，与各村、各单位签订了《向阳镇环境卫生整治工作责任状》，做到了任务层层落实，责任明确到位。各领导明确包保，各单位划明区段，各村干部、党员分片分户明确环境综合整治任务。镇政府又把此项工作纳入到各村、各部门年终绩效考核目标责任制中，与工资和奖金直接挂钩，充分调动了各村、各部门工作人员的积极性。在各村和各单位的共同努力下，共清理垃圾点50处，清运垃圾5000余吨，整治“五乱”现象220处，清理柴草垛56个。通过活动的开展，全镇城乡环境卫生面貌有了明显转变，初步建立起了城乡管理长效机制，取得了阶段性成果。

(四)、认真做好森林防火工作，确保人民的生命安全

进入防火期后，向阳镇认真落实各项防火措施，克服去冬今春干旱突出，森林面积大，地型复杂，经营活动点多面广的实际困难，及时调整充实了镇、村森林防火组织机构，做到政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，包村干部共同抓，层层抓落实。3月15日召开了全镇森林防火工作镇、村干部会议，对森林防火工作提出了具体要求，细化责任分工，落实责任主体，签订了防火责任状。

广泛开展了形式多样，内容丰富的宣传活动，突出宣传重点，注重宣传效果，把宣传重点放在基层，面向林区广大群众及其野外生产作业人员。全镇共签订防火责任状200份，广播宣传130余次，张贴防火通告300份，悬挂防火标语20条。召开镇村干部森林防火会议5次。

针对我镇扑火队伍能力薄弱的实际，一是购买风力灭火机7台组建了以镇政府、镇林业站为主、以曲河村为重点(曲河村靠近山区，地形复杂)的森林消防应急队伍20人，由林业部门培训，镇政府统一调度，通过培训，熟练地掌握了林火管理、安全扑救机具使用等知识，提高了队伍素质，达到拉得出去，用得上，能打赢的目的。二是各村建立了半专业扑火队9支235人。防火期统一调度，保障了森林火灾预防和扑救工作的顺利开展，形成了山上有人巡逻，山下有人待命，要道有人守护的网式格局。

严格执行防火期间24小时值班制度，各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作职责、森林火情处置制度。严格考核，值班人员要坚守岗位，不得脱岗、漏岗，严格执行火情归口上报制度。

(五)、认真开展春季绿化和退耕还林工作。

我镇按照县委、县政府的统一部署，计划今年完成义务植树4万棵，绿化卫国村和古城村红卫屯两个村屯，共计需要树苗4270株，绿化道路两条1110米，需要树苗1670株，已经通过林业部门调拨，构建树台及挖坑工作也已全面展开乡镇第一季度工作总结报告文章乡镇第一季度工作总结报告

今年县政府下达我镇退耕还林工程任务共亩，荒山造林80亩。目前全部落实到了地块，责任落实到了人。造林工作前期工作进展顺利。

(六)、加大新农保工作力度，党的惠民政策进一步落实。

1、巩固机制，认真做好基础养老金存折发放工作。

经镇、村组干部的共同努力，认真审查和稽核6月30日前年满60周岁以上老人的出生年月，身份证号码和相关要求，60周岁以上老人人员电子表格经过镇派出所核对后交县劳动保障局，农业银行打卡后，2520名60周岁以上老人的基础养老金存折春节前已全部发放到村民手中。

2、全力开展16周岁以上60周岁以下人员的参保工作。

积极围绕党委、政府的中心工作，全力以赴做好今年新参保人员的相关工作，大力宣传新型农村社会养老保险的相关政策及精神，在镇村组干部的共同努力下，目前共完成参保6130人，参保率达到50%。

二、存在的问题

一季度，在镇村的共同努力下，全镇各项工作开局良好，进展顺利，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要体现在以下几方面。一是村级集体经济发展滞后。部分村在项目建设等方面缺乏干事创业精神和积极主动性，为群众办实事，解决实际困难的能力不足，个别村组干部的工作能力新农村建设的要求有一定差距;二是非农产业发展滞后，农民劳动技能培训跟不上市场和农民需要;三是新农村项目建设资金不足。农产品加工储藏等项目资金短缺，发展设施农业，增加收入的资金严重不足。针对这些问题，我们将在下半年的工作中进一步拓展思路，强化工作措施，逐步研究解决。

三、下一步工作打算

1、切实加强对备春耕生产的指导。组织镇村干部大下基层，深入备春耕生产第一线，引导农民实施深松整地、测土配方施肥和选用优良品种。密切配合行政执法部门，加强种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资市场的整顿和管理，严厉打击制售假冒伪劣生产资料行为，坚决查处各种坑农害农案件，确保农业生产安全，维护农民利益。

2、切实加强抗旱水源工程建设。争取县水利部门支持，集中时间、集中人力、集中机械力量掀起打井高潮，力争春种前再多完成些机电井打井任务，并及时维修好现有抗旱机电井，保证春耕及苗期用水需要。

3、切实提高播种质量。充分发挥大型农机具作用，坚持深松、起垄、镇压连续作业，集中一切机械力量突击抢墒整地，要在4月25日前全面完成整地任务，抓住墒情好的有利时机，选择适宜品种，适时播种，确保一次保全苗。

4、切实做好新农保工作。抓好农村社会保障体系建设工作的落实，完成新型农村养老保险工作。

5、切实抓好项目建设。一是切实抓好向阳村祥瑞嘉园小区建设的监管，确保工程如期完工。二是对上争取向阳镇中心街道路改造项目顺利实施。

6、切实做好环境卫生整治工作。巩固和完善环境卫生整治活动成果，扩大范围，深化内涵，提高环境整治水平，使全镇环境面貌彻底改观，环境保洁和容貌秩序管理步入制度化、规范化的轨道，全面实现各项工作目标。

7、切实加强党建和基层组织建设，为完成全年农民增收和新农村建设任务提供坚强保证。一要结合“三创”活动，认真开展“基层组织建设年”活动，切实加强干部管理教育，健全规章制度，转变工作作风，提高服务水平。乡镇XX年第一季度工作总结

一、工作总结

(一)主要经济指标运行情况

截至4月份，公共财政收入完成万元，其中国税万元、地税万元;全镇工业总产值完成亿元，社会固定资产投资完成亿元，规模以上企业工业产值完成亿元，民营经济营业收入完成亿元，增加值完成亿元。

(二)项目建设和招商引资工作

目前，工业方面，我镇在谈项目3个，其中千万元项目1个，为北京华鼎艺泽文化发展有限公司投资5000万元的高档冰晶无框画项目，亿元项目2个，分别是河北丽友集团投资亿元的服装加工项目和台湾客商投资2亿元的不锈钢制品项目。农业方面，在谈项目1个，为投资15亿元，集合观光、休闲、研发、博览、商贸等功能于一体的华北农耕文明复古产业园项目，目前洽谈顺利，争取早日签约;

(三)农业经济方面

认真落实国家惠农政策，减少农业种植风险，我镇积极推进小麦政策性农业保险工作，按照政府提倡、农户自愿的原则，为全镇22个行政村小麦生产系上“保险带”，确保小麦成穗期由于天气灾害等造成的减产减收不再影响农民收入。截止目前，全镇共入保小麦面积5万余亩，参保率达90%以上。

(四)农村面貌改造提升等专项工作

农村面貌改造提升工作，全面落实省市县关于农村面貌改造提升行动的安排部署，以省级重点村南及桥村为突破口，紧紧围绕“十五项实事”，全镇发动，分类推进，取得了阶段性成果，切实改善了农民生活质量和生产生活条件。春季造林，目前，全镇完成植树3XX株，占春季植树任务的100%。其中：乡级公路曹河线曹伍疃一村、寨子村、北及桥村等路段完成植树11000株;农田林网曹伍疃二村完成植树9000株;7个农村面貌提升村植树1XX株，占总任务的100%。园区服务，顺利解决了弘凯机床、婴泰服饰、佰汇线缆等项目占地的遗留问题，确保了6月份项目观摩进度。城建工作，高速出口扩宽征地工作进展顺利，正与群众签订协议;南水北调工程涉及我镇2个村，正在开展前期工作;凤凰路北伸两侧绿化工作已完成。

(五)民生实事和社会事业

民生实事，镇村两级多渠道争取资金完成民生实事30余件，总投资近千万元，涉及农田改造、电力整改、自来水改造、街道硬化、道路修建等。计划生育，扎实开展了计划生育“百日攻坚”活动，“四术一征”顺利开展，季服务上站率、社会抚养费征收面和到位率明显提高，较好完成了治理目标，计划生育工作进一步规范。安全稳定，积极做好全国两会期间的安全稳定工作，把被动接访改为主动约访，进一步强化镇、站、村信访矛盾排查责任，各类信访隐患及时处理，化解信访矛盾14起，消除了越级访和集体访，继续保持了安全稳定的大好局面。

(六)群众路线教育实践活动

二、工作谋划

我镇新一届党政班子，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，结合换马店的镇情、村情，对今后发展的目标、思路和举措进行再审视、再定位，以“强班子、保稳定、促发展”为重点，初步提出了“融合、借势、协同发展”的工作思路，就是主动融合城市新区和省级开发区，借势发展，协同共进，围绕省级开发区，结合目前我镇的土地利用规划，着力建成三个沿路经济带(西外环至楼底村东、旧308线两侧、新308线北侧)、一个河路经济块(308线至洨河段)，打造我县新的工业主战场，使开发区有发展空间，换马店有新的经济增长点;围绕城市新区，大力发展生态旅游观光和高效农业，力争把换马店打造成城市生态会客厅和西北部农业绿色屏障。

(一)搞好群众路线教育实践活动，提高干部执行力。一是继续抓好学习教育工作，严格按照“回头看”方案开展学习教育活动，对做的不到位的单位和个人加强督查，确保全镇活动扎实、有效的开展;二是搞好查摆问题、开展批评工作，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。同时，将边查边改的要求贯穿活动始终，能改的马上改，马上改有困难的创造条件改;三是搞好“讲团结、比奉献，讲大局、敢担当”主题教育，着力解决广大镇村干部中存在的大局观念不强、责任意识淡化、作风纪律涣散等突出问题，引导广大党员干部心往一处想、劲往一处使，打造一支廉洁勤政、务实高效的镇村干部队伍。

(二)狠抓招商引资，推动项目建设。以招商引资和项目建设为抓手，积极宣传招商优惠政策，营造全民招商的氛围，多渠道收集招商信息，力求在亿元项目入区上实现新突破。同时，引导支持鸿达阀门搞好技术创新，扩大市场需求，提高产品竞争力，带动附近几家小型阀门铸造业的健康发展。

(三)发展现代农业，促进农民增收。一是抓好高效农业发展，积极做好“国家粮食丰产科技工程”和“高产创建万亩示范方”两个农业项目，推进与省农科院签约的“粮食生产综合示范基地”建设，不断提高现代农业发展水平;二是抓好生态农业发展，引进建设一批科技农业项目，推动江恒集团投资的农业科技生态园项目早日开工建设，重点做好目前在谈的华北农耕文明复古产业园项目，打造城市生态会客厅。三是抓好畜牧养殖业发展，积极扶持现有的养殖企业做大做强，培育龙头企业，做好汇宾奶牛养殖基地挤奶设备更新换代和新式牛圈的扩建工程。同时，积极做好投资1500万元的“肉牛养殖示范区”项目，目前正在协调用地。

篇6：XX年第一季度综治工作总结

加强了各种设备的检查与管理。将于本学年寒假对老化电线进行彻底更换，确保用电安全。对破旧桌椅进行维修，保证教育教学正常。11月底又对学校所有消防设施进行了维修和更换。下面是XX年第一季度综治工作总结，欢迎阅读参考。

XX年第一季度综治工作总结

在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下，使我XXX社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作基础上，认真对今年的工作总结如下：

一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工，落实市政府2号令

在去年整改的基础上，今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火安全整改书，对现有220套多间出租屋进行整治.收到了一定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。同时我社区地属老城区，房屋陈旧，出租屋的管理工作和外来人员流动性大，外来人员复杂、人员素质不一，都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难，但我们都坚持信心，为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难，并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难，尽职尽力，把这一工作做到最好。

二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐

在去年创建“群防群治”队伍的基础上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流动性大，人员复杂和我市治安形势仍然严峻，对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置，重新装配了铁门，并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。

社区居委会在主任，专区，治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，克服困难收集联防费，为社区的治安防范工作做了一大好事，坚持定期公布群防群治的收支情况，确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查，转载请保留此标记。社区辖内街巷治安情况，了解社情，布置具体工作，把社区的治安防范工作做好。

三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。

一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持配合下，我社区对禁毒工作十分重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，实施工作计划，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动.并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次，出版禁毒墙报12期，派发禁毒宣传单张近3000份，宣传画180张，并对吸毒人员进行定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，了解近况，与其家属一起成立帮教小组.最近，发现有一对象有反复现象，及时在公安部门和其家长的配合下，对其进行强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、规范化。

四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案

由居委会主任牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全，物业管理基础工作，做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料收集，并联合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发现隐患和存在问题及时提出整改措施，并告知当事人，切实整改。

在居委会还配置消防器材，方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证方便，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣传资料、画报180多张，发给居民群众的一封信近20XX份，收到可喜的效果。

五﹑认真落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位

街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常具体工作由治保专职抓好具体工作;制定社区各项工作计划及措施，突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“”工作;在维稳和“”工作中，与专区民警一起。

认真做好防控、帮教工作，多次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进行防控，定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下，这一对象至今未发现有反复，表现也较稳定。

总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会继续发扬，下一年根据街布置的要求，努力做好工作，全面配合建设综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好安全社区，创建和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。

以上取得的成绩都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的，克服存在中的不足之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。

XX年第一季度综治工作总结

一学期以来，作为学校社会治安综合治理工作的主要执行人，我本着高度负责的精神和“安全第一”的原则，认真贯彻落实上级关于学校社会治安综合治理的各项要求，工作开展有条不紊、扎实有序，取得了一定的工作成效。为更好的做好今后工作，现将本学期工作总结如下：

一、健全机构，职责分明。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作作为第一要务，安全保障是学校一切工作的基础。学校班子人员新年工作首先讨论的是安全责任分工，成立了由校长任组长，安全党支书记任副组长，具体抓综治安全工作，并根据具体工作内容成立了学校综治安全领导小组，强化对安全综治工作的领导、督查及检查，确保安全工作机制有效运行。

安全第一责任人(组长)：xx(校长)

安全直接责任人(副组长)：xx(书记)

安全小组成员： 学校其他行政，各年级班主任 本着“学校安全无小事”的态度，不论多忙，始终把安全工作放在学校的重要工作首位，记在心上，挂在嘴上，抓在手上，处处讲安全，居安思危，防患于未然，将安全事故消灭在萌芽状态。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查，学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效，从而形成齐抓共管的良好局面。

二、安全防范，强化制度。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了《交通安全责任书》，《消防安全责任书》《学生安全承诺书》等责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。与门卫签订《护校合同》，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校各项安全工作规章制度。学校建立了《安全工作规章制度》，同时加强学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全的各项工作，都要做

到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、根据各项安全工作的特点，制定相应的预案。我校制定了《校园意外事故处理应急预案》、《防火应急疏散预案》、《学校安全工作应急预案》、《学校突发公共卫生工作方案》和《学校交通预案》等预案。

5、建立安全工作台帐。加强了值班巡岗制，值周行政每日巡视。使校园安全没有“盲区”，早发现，早提醒、早整改。做到全查、查全、细查、查细。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

三、加强教育，提高认识。

一是学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、宣传标语等宣传阵地，通过讲座、主题班会、下发致家长的公开信、校讯通，法制副校长讲课等形式，认真开展安全教育工作。

二是集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动，要求学生排队走出教室，分班依次到操场。我校教学楼有三个楼梯，有足够的空间让学生安全通过，值周教师和上节课科任教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行，体育活动过程中，教师严格执教，促进了学生身心的健康发展。

三是做好应急工作。要求学生注意防水，预防流行性疾病的传播;冬季防火，预防流感。同时定期举行防震、防火讲座，向学生讲清相关常识，提高自护自救能力。9月的第二个星期，学校做为安全教育周，组织学生观看了《安全宣讲进校园》及南昌市教育电视台播放的的安全视频。并在学生当中举办了防溺水的安全手抄报。

四是开展消防“四个一活动”，在11月份，我校召开专题会议，布置了“消防安全月”即备好一堂消防安全教育课，举行一节消防主题班会，做好一次防火疏散演练，布置一篇消防家庭作业。此外学校还专门做了堂消防培训课。

五是加强了各种设备的检查与管理。将于本学年寒假对老化电线进行彻底更换，确保用电安全。对破旧桌椅进行维修，保证教育教学正常。11月底又对学校所有消防设施进行了维修和更换。

六是学校注重校园及周边环境安全问题，积极配合办事处，认真落实参与整治学校周边环境，及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患，使学校周围有一个健康文明的环境。但是学校校门口的摊点由于有关部门的不作为及“踢皮球”的态度，已愈演愈烈，安全隐患极大，学校又无能为力。

学校校长能够亲自带队，经常性的检查学校安全设施，加强对学校师生人

身安全的防范措施，做到防患于未然。重视体育课的安全教育，减少或预防体育课的受害事故发生;严格放学路队制、危险路口执勤制和课间巡视制，确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备，加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练，提高防范能力;加强防盗设施的维护检查，加强节假日、夜间值班巡查，确保师生平安。

通过《告家长书》、召开家长会等形式，要求家长督促学生的校外活动，严防交通安全事故发生。为加强法制教育，学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故，防溺水，防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

四、存在的问题及下一步打算。

回顾半年来的工作，有不足，也有反思。主要问题出现在思想态度方面。学校综治工作繁琐、点多、面广，每年做的事不少，却又体现不出成绩，常常是一个人孤军奋战，干久了易产生松懈情绪。所以有时对待局里的工作比对付学校的认真，对待纸面上的工作比对付实际的好。

篇7：煤矿XX年第一季度政工工作总结

尊敬的各位领导：

现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下，不足之处恳请批评指正。

一、第一季度工作情况

第一季度，青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下，紧紧围绕部队中心工作，坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动”四轮联动制度，取得了显著成效。

一是强化政治教育，提高官兵政治修养。在第一季度的政治教育中，青阳大队紧紧围绕“十八大”主题教育，坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“两会”精神学习。紧抓“两会”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育，期间，出专题板报4期，开展座谈讨论5次，撰写心得体会52篇。同时，大队还结合新兵下队，认真谋划，提前部署，做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作，开展新兵游第二故乡活动，开展新兵学习2012年入伍新兵教育片。

二是创新开展警营文化，丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要，在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫，借助地方优势，实现文化资源共享，积极构建警地交流学习模式。硬 1 件设施上大队完成KTV俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区“警营文化宣传栏”的新建工作，措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区，学习他们的警营文化建设好的经验做法，取长补短，建立适合大队发展实际的特色警营文化。大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动，如参加县春节联欢晚会、2012县职教中心元旦文艺晚会、青阳网“爱心接力传递”活动。同时，大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习，开展采购员外出学习厨艺活动，为战士发展提供优越环境。

三是加强警民共建活动，紧密联系军地关系。结合“三访三评”深化“大走访”活动，大队采取“走出去，请进来”的方式，广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见，切实推动消防工作创新发展。一季度以来，大队共走访群众140余人，党政机关15家，社会单位240余家。大队深入开展“千名春蕾爱心助学工程”活动，资助贫困学子7名，捐赠了爱心资金，并适时开展“回访春蕾”活动；开展走进云山小学“关爱留守儿童“活动；开展向全体官兵发放关爱留守儿童倡议书活动；走进五星敬老院开展青年志愿者服务活动，看望第一任消防队长李荣宽老人。大队先后荣获县“双拥优秀单位”和“关爱农村留守儿童工作先进集体”荣誉称号。

四是努力开拓争先创优工作环境，提高部队综合实力。大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子，不断提升领导班子的凝聚力，形成争先创优的良好集体环境。在“元旦”、“春节”期间，大队组织开展党风廉政建设集中警示教育活动，重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在入党考学等敏感问题上，大队坚持公正公平的原则，按程序办事，保证官兵利益不受侵害。大队还通过办公例会制度、自主性教育制度、个别谈心等方式，做到了稳定军心，保证了良好的工作效率和精神风貌。

二、存在的不足

第一季度，大队警营特色文化建设还有待进一步加强；自主性教育效果还不够明显。

三、第二季度工作展望

下一步大队将按照此次会议的部署要求，重点抓好以下工作：

篇8：煤矿XX年第一季度政工工作总结

一、提高认识，加强领导，狠抓落实

乡党委、政府历来高度重视全乡信访工作，并把它作为重要的议事日程来抓。今年以来，为把全乡的信访工作做的更好，乡党委、政府成立了以乡党委副书记为组长，乡纪委副书记、乡人民政府副乡长为副组长，乡党政办主任等10位同志为成员的底圩乡集中处理信访突出问题及群体案件排查工作领导小组。工作小组领导指导全乡开展集中处理信访突出问题及群体性事件工作，收集全乡信访形势并加以分析。乡主要负责人定期或不定期听取每一阶段的工作进展情况汇报，并及时地安排下一步的工作，确保信访工作能有序、有成效的开展。

二、加强督促检查，建立目标责任制

信访排查小组与村委会签订目标责任书，村委会与各村干部签订目标责任状。各村小组要认真按照目标责任状来工作，乡信访排查小组加强对本地区信访工作的管理、督查和指导。乡党委还要求对在工作中因重视不够、工作不力，造成信访突出问题、群体性事件再度发生的，要追究责任人的责任；因失职渎职引发群体性事件，造成恶劣影响的，要对相关责任人进行处理。

三、突出重点，加大信访案件处理力度

信访工作排查领导小组根据排查的情况进行分类，逐个立项分解督办，每一个案件都明确了包案领导、包案人员及办结时限。采取“分级负责、归口管理”和“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，对所出现的信访问题给以及时解决。各部门切实履行好职责，突出重点，上下联动，密切配合，加大力度，妥善处理好信访突出问题及群体事件。

四、加大宣传力度，加强信息沟通

信访工作既要深入各村各寨，又要深入民心。我乡信访工作组采用下乡深入村寨和利用街天的机会，在广大人民群众中用贴标语、发放宣传单、讲解国家信访政策等方式进行宣传教育，鼓励全民参与信访工作，让国家的信访政策深入人心，把信访工作做得更好。各村委会重视信访工作的信息上报，及时收集有关材料送乡党政办，由党政办汇总上报，确保信息畅通。

五、取得的成绩和存在的问题

一年来，我乡在信访工作中做了大量的工作，取得一定的成绩：截止3月30日，共受到群众来信6件，与上年同期相比减97%；个人访3次，与上年同期相比减98%；领导阅批案件数、接访次数、办案件次数分别与上年同期相比减96%、98%、93%；实行领导接待天数、人次分别与上年同期相比增25%、160%；举行信访培训班2期共45人次；深入基层天数70天700人次。但是，在工作中也还存在很多问题：一是无专职信访工作人员、办公室及办公经费；二是司法部门人员过少，导致很多矛盾调处就成了群众上访的对象；三是一些职能部门领导认识不到位，抓经济工作多；四是各村干部认识不足，群众大部分大事小事不经村委会解决就上访。

六、今后的打算