民政部职责

民政部职责（通用12篇）

篇1：民政部职责

民政部

【主要职责】

（一）拟订民政事业发展规划和方针政策，起草有关法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）承担依法对社会团体、基金会、民办非企业单位进行登记管理和监察责任。

（三）拟订优抚政策、标准和办法，拟订退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置政策及计划，拟订烈士褒扬办法，组织和指导拥军优属工作，承担全国拥军优属拥政爱民工作领导小组的有关具体工作。

（四）拟订救灾工作政策，负责组织、协调救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设，负责组织核查并统一发布灾情，管理、分配中央救灾款物并监督使用，组织、指导救灾捐赠，承担国家减灾委员会具体工作。

（五）牵头拟订社会救助规划、政策和标准，健全城乡社会救助体系，负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、生活无着人员救助工作。

（六）拟订行政区划管理政策和行政区域界线、地名管理办法，负责县级以上行政区域的设立、命名、变更和政府驻地迁移的审核工作，组织、指导省县级行政区域界线的勘定和管理工作，负责重要自然地理实体以及国际公有领域、天体地理实体的命名、更名的审核工作。

（七）拟订城乡基层群众自治建设和社区建设政策，指导社区服务体系建设，提出加强和改进城乡基层政权建设的建议，推动基层民主政治建设。

（八）拟订社会福利事业发展规划、政策和标准，拟订社会福利机构管理办法和福利彩票发行管理办法，组织拟订促进慈善事业的政策，组织、指导社会捐助工作，指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保障工作。

（九）拟订婚姻管理、殡葬管理和儿童收养的政策，负责推进婚俗和殡葬改革，指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。

（十）会同有关部门按规定拟订社会工作发展规划、政策和职业规范，推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。

（十一）负责相关国际交流与合作工作，参与拟订在华国际难民管理办法，会同有关部门负责在华国际难民的临时安置和遣返事宜。

（十二）承办国务院交办的其他事项。

1.从社区建设的角度来谈民政工作。

【主要测试目的】：逻辑思维能力

对社区建设内容了解的程度，从理论和实践的结合上谈民政工作的地位和作用。

【参考时限】：3—4分钟

【评分参考】：发展社区建设是社会发展、建立社会保障体系，提高居民生活水平，改善生活质量，加强精神文明，加强基层政治建设，稳定社会建设的客观要求，也是民政工作的重要内容。

2.某村在换届选举中，乡干部指定了村委会主任候选人，并经村民选举通过，后报乡党委批复发文。你如何看待这次换届选举？

【主要测试目的】：政策把握能力对《村委会组织法》的了解程度，是否依法、按程序办事。

【参考时限】：3—4分钟

【评分参考】：

（1）换届选举是农村基层政权建设的重要内容，又是我国基层政治建设、国家政权建设一部分，政治性、政策性、群众性、敏感性都很强，一定要依法办事。

（2）换届选举应按《村委会组织法》进行。

（3）村民选举是自治，上级不能指派、暗示，更不能上级审批。

1、有人说激情产生动力，也有人说公务员最重要的是稳重。结合你自己谈谈看法？

【考察能力】自我认知与职位匹配能力

【思路解析】根据职位结合起来

【参考答案】

1）激情产生动力，主要是指在工作的过程中，对待工作要充满热情；而稳重主要是指在工作当中依法行政，要认真负责，群众利益无小事，对待任何一个事情都要抱着全心全意为人民服务的态度来处理。而激情和稳重，看似矛盾，实质是将两者统一，才能更好做好公务员的工作。

2）激情，主要是讲工作态度，公务员的工作，主要是为人民服务，为人民办实事。因此在公务员执政过程中，投入满腔的热情是必要的。只有认真热情把心思投入到工作当中，才获得人民群众的认可，得到群众的认可，就会获得工作的动力。而公务员行驶职权处理行政事务，公务员的行为代表着政府的形象，因此依法行政，依法办事又显得十分重要的了。

3）结合我的情况来说，我是一名报考…..岗位的人员，岗位的职责是……代表着政府的….形象，所以稳重是十分重要的，而在工作中也需要我不断投入热情，才可以…….2、你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？

【考察能力】计划、协调、组织管理能力

【思路解析】根据职位结合起来

【参考答案】

1）大学生村官对于增加大学生阅历，为农村地区的人民提供帮助，为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。而我作为一名市政府工作人员，认真负责地对大学生村官的情况进行真实、有效调查具有义不容辞的责任。因此，我会高度重视，迅速行动起来。

2）我想，了解大学生村官真实的工作现状，保证村官更好的融入人民群众当中去，也让更多的人民群众配合大学生村官的工作是我目前解决的关键问题。

3）首先，向领导了解调查大学生村官的基本内容和基本要求，咨询有经验的同志和查阅以往资料的方式确定调查的形式和内容，初步将调查形式确定为问卷调查。制定一个计划，包括调查的时间、地点、参与的人员、物资以及确定典型的有代表意义的调查对象，譬如，选择有代表性的村庄，将计划上报领导，领导批准后，严格按照计划实施，调查群众关于大学生村官情况的现状、以及给予他们工作的建议等。

4）其次，在调查过程中协调好各个小组之间的工作，调查小组发放、回收调查问卷，保证调查的顺利进行；宣传组发放小礼品等形式鼓励群众参与调查，监督小组监督整个调查过程，保证调查的真实、有效，后勤组保障整个调查团队的后勤工作。当调查过程中发生意外时要及时作出处理，及时向领导汇报调查进度，使领导了解调查的进程。调查过程中的工作重点是保证调查数据的真实有效。

5）最后，调查结束后，收拾调查物资，将调查问卷进行统计，帅选掉无效和虚假的信息，整理出调

查报告，提交相关部门。工作结束后，总结自己在本次活动取得的成绩与不足，为后来的活动借鉴。

3、你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问着问那，已经干扰了你的正常工作，你怎么解决？

【考察能力】人际沟通能力、应急能力

【思路解析】根据职位结合起来

【参考答案】

1）我作为一名政务大厅工作人员，如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那，已经干扰了我的正常工作，确定会有不好的地方。但是针对已经来到我的岗位来问问题的群众，我会热情地接待，如果相关的问题我可以解决的，我会及时给与群众满意的答复，如果我无法解决的，我会告知群众办理该事情相关流程。

2）针对这个情况，为以后的工作更好的开展，我会进行原因分析：第一，我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确，让群众感到迷惑，让群众没有办法更好地找到相关的部门；第二，了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致，相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位；第三，了解是否由于大厅的岗位过多，而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题；第四，了解是否由于群众的文化水平不高，而看不懂我们的岗位指示牌所致；等等。

3）对于实际的情况，了解清楚后，我将会把实际情况和领导沟通，争取领导的批准后，更快的将实际的问题解决，如果是由于大厅的布局缘故，将会对大厅的布局进行调整，对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置；如果由于至少牌不明确的缘故，将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改；如果由于大厅岗位很多，缺少办事引导员和群众的文化水平不高，看不懂我们的岗位指示牌的缘故，将增加询问处，为人民群众更好的服务。

4）最后，针对这次的情况经验总结，在以后的工作中，应该进行更多的民意调查，了解群众所需，从而在工作中更好的做到为人民服务，让人民群众满意，也不断提高我们的工作效率。

4、你作为某办公室工作人员，因为人少事多，需要你经常加班加点，而你的领导还经常给你加更多的任务，你无法忍耐。你如何处理与领导的关系，并且不影响工作？

【考察能力】人际沟通能力

【思路解析】根据职位结合起来

【参考答案】

1）如果我作为某办公室的工作人员，因为人少事多，需要经常加班加点，而领导还给我更多的任务，首先对于部门的人少事多表示理解，因为本职工作没有完成而需要加班加点也是正常的；其次领导还给我更多的任务，这是领导对我能力的认可，希望我能替领导分担工作，所以我不能有无奈的情绪，而应该更好配合领导的安排，把工作做好。

2）针对以上情况，我会进行原因分析，第一，是否是由于人少事多还是我的工作方式方法问题，导

致我的工作效率不高，致使我的事情越积越多，而需要加班才能完成；第二，是否由于我和办公室其他同事缺乏沟通，工作无法更好的和其他同事的工作衔接，从而让我的工作事倍功半；第三，是否由于我对业务不够熟悉，而使得工作效率低，无法在正常的上班时间完成；

3）出现以上问题，我会采取以下办法解决：第一，如果是我的工作方式方法问题，导致我的工作效率不高，我将会利用业余时间，学习专业的技能，使得在最短时间内，把工作效率提高；第二，如果是我和办公室其他同事缺乏有效沟通，我将在以后的工作中，和同事保持更多的沟通；第三，如果是我对业务不够熟悉，我将调整心态，保持虚心的态度，努力向更多的同事请教学习，多学习业务知识。第四，针对领导给我安排更多的工作，我会服从领导的安排，如果确实会因为现在的工作太多而无法胜任，我将会和领导沟通，以使工作不被耽误，总之把工作做好是第一位的。

4）最后，在以后的工作中，我会增加和同事、领导之间的沟通，工作过程中，保持向领导汇报工作进度的习惯。

5、乡镇拆迁农村宅基地，但是补偿款并未发到群众手中。假设你是一村村委会主任，你村村民组织起来闹事，其中有你的亲戚，你怎么办？

【考察能力】人际沟通、应急能力

【思路解析】根据职位结合起来

【参考答案】

1）乡镇拆迁农村宅基地，但是补偿款没有发到群众手中，使得村民组织起来闹事，而我作为村委会主任，因此了解实际情况，平复村民的心情，让村民安心是我的职责所在。针对以上情况，我将会按照以下几步进行解决：及时了解现场情况，如果闹事是处于不可控范围内，将迅速联系公安部门，请他们来协助维持治安，预防恶性事件的发生。第二，迅速赶赴出事现场，路上与乡镇领导取得联系，向乡镇领导了解事件的实际情况，听从领导的指示。第三，到达现场后，尽自己最大努力平复村民的心情，耐心疏导，稳定群众情绪，真诚地告诉他们闹事解决不了问题，请他们平静下来把问题说清楚，防止事态恶化和升级。第四，待群众的情绪稳定下来以后，再进行沟通，认真倾听并记录他们所反映的问题，听从村民的反应后，衡量实际情况，如果按照领导的指示可以解决的，我会将领导的话跟村民说，如果无法解决的，我再适时调整。如果其中还有我的亲戚，我会按照工作为重原则，给他一个合理的解析。

2）初步平复村民情绪，明确告诉村民问题的时间，疏散村民后，及时和上级领导商议解决问题的办法，在规定的时间内给予村民明确的答复。

3）最后，总结本次事件的起因及有效解决办法，给以后的工作提供更多的指导，同时在以后的工作中，更多考虑到村民的利益，让村民们安居乐业！

篇2：民政部职责

民政部的主要任务是：通过做好基层政权建设和村民委员会、居民委员会建设工作，促进城乡经济的发展，推进基层民主生活的制度化；通过管理社会行政事务，调整人际关系，缓解社会矛盾，推进社会行政管理的法制化；通过发展社会福利与社会保障事业，推进公共福利事业的社会化；通过做好优抚安置工作，加强军政军民团结，促进国防建设现代化。在新形势下，充分发挥社会稳定机制的作用，调解人际关系，缓和社会矛盾，促进安定团结，为社会主义现代化建设创造一个良好的社会环境。

民政部的主要职责是：

1．根据国民经济与社会发展规划，研究制订民政事业发展战略，编制民政事业中、长期发展规划；制订工作计划并组织实施，监督检查计划执行情况。

2．研究拟定全国城乡基层政权、村民委员会、居民委员会、优抚、安置、救灾、救济、社会福利、行政区划、社团、婚姻、殡葬、收容遣送、地名等项工作的方针、政策、法规，并负责组织实施和监督检查。

3．负责城乡基层政权建设的日常工作，指导群众自治组织的建设。

4．研究制定军人和国家机关工作人员的优待抚恤办法；主管拥军优属和烈士褒扬；指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理。

5．负责退伍义务兵和军队离退休干部接收安置；指导各地军供工作和军队离退休干部休养所的管理工作。

6．负责农村救灾工作，掌握灾情，指导生产自救，发放救灾款物，检查监督救灾款物使用情况；开展农村救灾合作保险；负责农村扶贫扶优工作。

7．主管城乡社会困难户临时救济、定期救济、60年代精减退职老职工社会救济和特殊救济对象的救济。

8．研究制定社会福利事业发展规划，指导社区服务和城乡社会福利事业单位的管理。

9．研究制定残疾人就业和福利生产保护扶持政策；制定福利生产发展规划；对城乡福利企业进行宏观管理；主管假肢科研和生产。

10．主管省、自治区、直辖市的区域划分；负责自治州、县、自治县、市、市辖区的设立、撤销、更名和界线变更的审核报批；负责地名管理。

11．承担省际行政区域边界争议的调处事务，向国务院提出仲裁建议；指导地方行政区域边界争议调处工作。

12．承担全国性社团和涉外社团的审批登记管理，指导地方社团登记管理。

13．负责《婚姻法》的贯彻落实，承担婚姻管理和婚姻登记，改革婚嫁陋习。

14．负责殡葬管理，推行殡葬改革；管理殡葬设备的科研、生产；指导地方殡葬事业单位的管理。

15．负责流浪乞讨人员的收容遣送工作；指导地方收容遣送站和安置场所的管理工作。

16．负责民政事业财务工作，监督民政事业费的使用和管理。

17．指导中国残联的工作。

篇3：民政部职责

据民政部最近公布的第二批“山寨”社团名单显示, 中国鞋业协会被列为“山寨”社团。

此次曝光的11个离岸社团、“山寨”社团为:中国交通企业管理研究会, 中国交通运输管理研究会, 中国企业发展促进会, 中国文艺家协会, 中国鞋业协会, 国际酒店烹饪艺术协会, 中国三农生态产业联盟, 中国智能家居协会, 中国知名品牌协会, 中国品牌促进会, 中国品牌发展研究院等。

据悉, 这些机构主要是内地居民利用境内外对社会组织登记管理制度的差异, 在登记条件宽松的国家和地区进行注册, 多数都冠以“中国”“中华”“全国”等字头字样, 与国内合法登记的全国性社团名称相近甚至相同。主要目的就是在境内敛财, 其手段包括发展会员、成立分会收取会费, 发牌照、搞评选颁奖活动收费等, 有些甚至向企业敲诈勒索。

篇4：民政部发布村民委员会选举规程

规程明确，村民选举委员会的人数应当根据村民居住状况、参加选举村民的多少决定，不少于三人，以奇数为宜。除拥有本村户籍的村民外，户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民，也可参加选举。

规程对选举竞争作了详细规定。按照规程，村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履职设想，回答村民提问。村民选举委员会可以组织多种形式的选举竞争活动，包括在指定地点公布候选人的选举竞争材料、组织候选人与村民见面并回答村民问题，有闭路电视的村，可以组织候选人在电视上陈述。选举竞争材料和选举竞职陈述主要包括候选人的基本情况、竞争职位及理由、治村设想、对待当选与落选的态度等。

根据规程，村民委员会成员候选人中应当有适当的妇女名额，没有产生妇女候选人的，以得票最多的妇女为候选人。村民委员会主任、副主任的当选人中没有妇女，但委员的候选人中有妇女获得过半数选票的，应当首先确定得票最多的妇女当选委员，其他当选人按照得票多少的顺序确定。

在村民委员会成员的罢免方面，规程规定，本村1/5以上有选举权的村民或者1/3以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，启动罢免程序。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。

（本刊编辑部根据人民日报资料整理）

篇5：行政部职责

1、每周三上午召开公司领导层例会，部门会议每周五举行。行政人员做会前准备（场地安排、人员通知等）和会中记录（签到表）和会后纪要编写（24小时内）。

2、其他部门的会议纪要也需在24小时内送交行政部。由行政部统一存档。

2、设计师需在24小时之内将变更资料交给监理及工长，具体转交工作由行政部执行。

3、设计师需将设计图纸在开工前一日送交行政部，行政部当日及时将其下发到工程部监理及工长手中。

4、行政部对各部门的解决情况进行监督。

5、由行政部协调各部门之间的关系，同时解决各部门处理不了的问题。

6、由行政部负责档案管理、后勤管理、监督管理。

7、由行政部负责办公用品的采购及各项成本的控制。

8、各类办公用品的领用需到行政部填写《领用登记表》。行政部对借出物品进行督促。

9、人力∕行政共同对各部门上交的培训计划书进行审核。同时对各部门进行综合考核。

10、行政部将每月会议纪要里面的规章制度整理出来，协同人力资源部整理、补充。

11、行政部要对设计部及总部卫生问题多方位评定。

12、行政部成立督查小组，配备巡查员，宏观调控市场部、设计部、工程部人员；对违反章程、不执行的工作人员、私自接活的人员进行处罚。设计部对工程部的不满意见由行政部传达并监督。

13、行政部和人事部对市场人员的工作情况、工程部施工情况，每月进行 的巡查和监督

15、行政部每月对工程部的纪要做摘录。

16、行政部做好收发文本的登记工作。

17、行政部做好公司的文化建设。

18、行政部做好对印章的保管工作。

19、行政部做好书籍的借阅管理工作。

20、行政部负责公司企业文化、公共关系的宣传工作。

21、做好员工入职、离职时与行政部相关的工作，同时配合人力资源部对新进员工进行培训。

篇6：民政所所长职责

1、认真贯彻落实党和政府有关民政工作的方针、政策及法律法规。

2、制定本所工作计划，量化工作任务，并与各岗位工作人员签订工作目标责任书，督查落实各项民政工作任务。

3、严格按照有关规定，做好救灾救济、优抚安置、城乡低保等工作，保障广大群众的合法权益。

4、协助乡镇搞好基层政权建设、双拥、民族宗教等工作。

5、深入基层开展调研，准确掌握辖区内民政对象的现状，妥善解决困难群众生产生活问题。

7、负责处理来信来访，妥善处理矛盾纠纷。

8、完成乡镇领导和上级业务部门交办的其它工作。

民政协理员职责

1、熟悉并能准确把握各项有关民政的方针政策、法律法规。

2、协助所长做好各项民政工作，重点抓好主办的各项工作。

3、准确掌握辖区内民政对象的生活状况，做好救助对象的动态管理。

4、做好档案管理工作，负责民政各类报表的填写上报。

5、负责来信来访的调查处理工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

财务管理制度

1、严格遵守各项财经制度和财务纪律，所有开支要符合规定。

2、认真执行财务一支笔签批制度，理顺财务工作程序。一切财务支出，须由领导签字批准，经审核无误后方可支出。

3、财务人员要及时准确填报各类财务月、季、半年和财务报表，详细掌握分析财务支出情况并全面检查财务计划的执行情况。

4、建立健全民政所固定资产的保管、使用、维修和检查制度，建立固定资产帐表，并定期进行核对，保证帐物相符。

5、建立健全各类帐表和实物验收、保管、发放制度，做到物资进库有验收，出库有手续，保管有专职。要定期进行盘点，保证帐帐、帐物相符，如违反规定，要追究相关人员责任。

6、接受上级主管部门、财务部门、审计部门和其它有关部门的监督检查。

7、不准挪用公款或转借他人，情节严重者，依照有关法律规定，追究责任。

8、财务人员要妥善保管各种票据，如有丢失或损坏，应立即汇报，造成后果的，视情节给予相应的处理。

9、财务人员要认真履行职责，严格把关，帐务要做到日清月结，每半年公开一次。

廉政制度

1、认真学习贯彻中、省、市、县有关廉政建设规定，经常进行廉政教育，弘扬廉洁奉公、严于律己、忠于职守的精神。

2、严明纪律，防治腐败。不准以权谋私，假公济私；不准用公款请客送礼，大吃大喝；不准酗酒赌博，挥霍浪费。

3、增强热点、焦点问题的透明度，实行政务公开、财务公开，广泛接受群众监督。

4、党员领导干部要发扬艰苦朴素的优良传统，做到勤政、廉洁、高效、务实。

乡镇民政所

学习培训制度

1、认真学习党的路线、方针、政策和有关民政的各种文件、法规、条例，努力提高政治理论素质。

2、坚持集中学习与自学相结合。每周必须保证一次集中学习，做学习笔记不少于2万字，坚持写心得体会。

3、坚持理论与实践相结合的原则，经常深入基层搞调查研究，针对存在的突出问题，热、难点问题写出调研报告，所长每年至少写2份调研报告，民政协理员至少写1份调研报告。

4、积极参加各类培训，熟悉工作程序，明确工作要求，不断提高业务水平。

5、开展互学互帮活动，经常开展学习讨论，交流学习经验，不断提高学习效率。

6、把学习成绩纳入考核范围，每半年考核一次，凡学习考核不合格的，年终考核取消评选优秀资格。

7、严格学习纪律。学习和培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席，并及时补习缺席内容。

考核奖惩制度

1、民政工作要纳入乡镇工作目标责任考核序列之中，逐年加大占分比重，作为考核乡镇工作的重要组成部分。

2、实行目标管理责任制。每年年初民政所长与上级业务部门、乡镇政府及民政协理员签订目标责任书。工作责任明确，任务量化到人，实行半年、年终两次考核考评制。

3、推行民政对象评议制。考核考评时，组织民政对象从德、能、勤、绩四个方面对工作人员进行民主评议，并将评议结果列入个人考核范围。

4、考核评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对连续两次考核评议不称职的所长或民政协理员，给予通报批评，连续三次不称职的调离工作岗位；对考核评议为优秀的工作人员由民政部门给予奖励。

民政工作所工作职能

1、负责宣传贯彻落实新形势下民政工作的方针、政策、法律、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。

2、深入调查研究，结合实际，制定本辖区民政事业发展规划，并负责组织实施和监督检查。

3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、优抚安置等各项规章制度。

4、负责本辖区各类民政对象的调查摸底、统计上报和管理工作，承办各类民政救助对象的款物发放。

5、负责本辖区救灾救济工作。认真做好辖区内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导灾区开展生产自救；负责捐赠款物的接收、管理、分配和监督，并及时公布使用情况，接受社会监督。

6、负责辖区内军、烈属优待、抚恤金的管理、发放和革命烈士申报、褒扬及伤残等级申报工作；积极开发和使用军地两用人才，加强国防教育宣传工作，组织开展军民共建活动。

7、负责本辖区农村社会养老保险工作的政策宣传和贯彻实施。正确引导群众认识农保的必要性，加强对农保档案的管理，配合县农保办完成农保金到龄支付及其他工作。

8、负责本辖区城乡居民最低生活保障工作，做好低保对象的摸底、审查、上报和监督保障金的发放工作，做到程序公开，结果公布，接受群众监督。

9、指导、协助村（居）民委员会开展村（居）务公开工作；做好辖区内各村（居）委会的换届选举等村（居）民自治活动；组织对村（居）委会干部进行培训，推动基层民主政治建设。

10、配合县民政局参与本辖区行政区域边界争议的调查处理工作，完成辖区境内地理实体、行政区划、街道村名名称的命名、更名、标志设置和门牌户号的申报工作。

11、负责本辖区孤儿、五保户、特困户等弱势群体的救助工作；指导社会兴办敬老院、福利院；搞好社区建设工作，全面推进社区服务健康发展。

12、负责辖区内流浪乞讨人员的救助管理和遗弃儿童的保护工作，保障其合法权益。

13、依法保护老年人、少数民族和宗教界人士的合法权益；配合有关部门打击邪教，坚决抵御境外敌对势力的宗教渗透活动；参与指导妇女儿童权益保护工作。

14、协助乡镇做好民政上访对象的接待、调查、处理工作。

15、完成乡（镇）政府和上级业务部门交办的其它工作。

来访接待制度

1、来访接待实行“首问负责制”，对来访的各种民政对象，都要做到热情接待，礼貌待人，认真负责。

2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，尽量将矛盾化解在基层。

3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向乡镇政府和县民政局汇报，共同研究解决。

4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡镇政府和县民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡镇政府和县民政局汇报。

5、对上访事件不处理或不及时处理，造成越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。

工作生活制度

1、爱岗敬业，尽职尽责，做好本职工作。

2、热心为群众服务，关心群众生活，工作中礼貌待人，秉公办事，廉洁奉公。

3、团结协作，时刻保持自警、自省、自尊、自爱。

4、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退；不擅离职守，因病、因事须履行请假手续。

5、加强自律。严禁在上班时间下棋、打牌、看电视；不准在办公室喧哗吵闹，酗酒猜拳，聚众赌博，保持良好的工作秩序。

6、下班后单位要留有值班人员，保证信息、通讯畅通。注意防火防盗，做好安全防范工作。

7、严禁乱扔杂物，保持室内外清洁，树立良好的机关形象，养成个人良好的卫生习惯。

8、办公室不得随意留宿客人，确保公共财产安全，不出意外。

六条便民措施

1、每季度对民政对象进行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，变上访为下查。

2、积极开展扶贫济困送温暖活动。协调有关部门，每年组织2-3次送温暖活动，拓宽渠道，解决困难群众生活，对行动不便的民政对象实行定期上门服务。

3、积极开展走访慰问活动。每年在两节期间走访慰问老红军、老八路等重点优抚对象。

4、实行民政工作站工作人员与民政对象结对子帮扶制度。每名工作人员每年至少帮扶5名特困户，从生产、生活、技能等方面进行全面帮扶。

5、发放意见征询书。征求民政对象对民政工作的意见和建议，制定出相应的改进措施。

6、聘请监督员，接受社会监督。每村聘请一名监督员，颁发聘书，对民政工作站的工作进行监督，每半年召开一次监督员会议，听取意见，及时改进。

五项服务承诺

1、工作公开、公正、公平、规范、高效。

2、接待群众实行首问责任制和限时办理制。

3、救助资金及实物实行一级发放制。

4、灾害救助做到及时准确有效。

篇7：民政工作职责

一、民政工作职责：

1、贯彻执行有关民政工作的方针、政策和法律、法规、规章制度，制定本辖区民政工作计划，并组织实施。

2、负责辖区基层政权、基层民主政治建设和民主管理工作，指导社区居民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。

3、组织开展双拥共建活动，负责各类优抚对象优待、抚恤补助、烈军属及在乡老复员军人各项优抚政策的落实。

4、宣传《婚姻法》，推行殡葬改革、移风易俗。

5、负责辖区救灾救济工作，组织捐赠、扶贫济困等社会互助活动，负责困难户特困人员临时、定期救助工作。

6、按照应保尽保原则，做好困难居民低保申请的授理、初审、低保金的发放及低保人员档案管理及基层台账管理，切实做好辖区居民最低生活保障工作。

7、负责民政事业统计工作，做好辖区地名路名的收集，命名和申报工作，承办辖区地名路名、居民区（楼）

牌标识设置和管理。

8、负责辖区老龄委员会工作，依法保障老年人合法权益。

9、完成上级和领导交办的各项工作任务。

二、民政工作人员没有编制，工作繁多，无经费来源。建议设立人员编制，拨经费。

篇8：民政部试推以房养老

何为“以房养老”?

“以房养老”也被称为“住房反向抵押贷款”或者“倒按揭”。是指老人将自己的产权房抵押或者出租出去，以定期取得一定数额养老金或者接受老年公寓服务的一种养老方式。其实这并不是一个新鲜的话题，在国外早有成功经验。

其主要现形式有：(1)子女养老，房产由子女继承；(2)抚养人养老，房产由抚养人继承；(3)租出大房再租入小房，用房租差价款养老；(4)将房子出租出售，自己住老年公寓，用租金或售房款养老；(5)售出大房，换购小房，用差价款养老；(6)将住房出售，再租回原住房，用该笔款项交纳房租和养老；(7)将房屋抵押给有资质的银行、保险公司等机构，每个月从该机构取得贷款作为养老金，老人继续在原房屋居住，去世后则用该住房归还贷款。

第一种形式属于家庭养老，取决于子女的孝心和孝行；中间的几种形式属于自助性养老，有较高的交易成本和不确定性(自己售房和出租房等均有较大的交易成本，自己再租回房子或者住老年公寓等也有较大不确定性)；最后一种形式为社会机构承揽的反向抵押贷款养老，属于社会机构提供的以房养老业务，可以为适合以房养老的人群提供更为便捷的服务。

“以房养老”这种特殊的养老形式亦有其必须满足的条件才有实施的可能性。首先，老人要自有住房并拥有完全产权，才有权也才有可能对该房屋做出售、出租或转让的处置。第二，在以房养老模式中，只有老年父母与子女分开居住，该模式才有可能得以运作，否则，老人亡故后，子女便无处可居。第三，老人经济状况适中，因为当老年人的经济物质基础甚为雄厚时，就不会也不必考虑用房产养老；而老人的经济物质条件较差，或者没有自己独立的房屋，或者房屋的价值过低，也很难指望将其作为自己养老的资本。最后，老人身居城市或城郊，尤其是欣欣向荣、经济快速增长的城市或城郊，住房的价值很高，且在不断增值之中，住房的变现转让也较为容易，适合房屋反向抵押贷款养老。但如果住房地处农村，或经济发展缓慢，增值幅度不大的不发达地区，因价值低、不易变现等，将很难适用这一模式。需要强调的是，房屋反向抵押贷款养老方式尤其适合有独立产权房的、没有直接继承人的、中低收入水平的城市老人。

该模式是否可行?

上海市公积金管理中心前，早在几年前就已经试点推出的“以房自助养老”方案咨询者众，但真正申请试点的对象仅是个位数，目前该试点已悄然停止。记者从上海市部分区县的公积金管理部门及市公积金管理中心咨询热线了解到，“以房自助养老”业务已停办很长一段时间。“这项业务本来就是试点，从未被确立为中心正式对外操作的业务项目。”上海市公积金管理中心工作人员表示，目前该试点并无恢复时间表。

除了上海市公积金管理中心外，该市一些商业机构也曾陆续向老人抛出“倒按揭”式以房养老绣球，不过，接球的老人很少，相关业务也相继不了了之。国家相关法规不完善，也让不少金融机构不敢推出此类养老金融产品。

而今年初，广州市政府也提出“以房养老”模式，发布《关于大力推进广州保险业综合改革试验的意见》，《意见》称广州将推动建立延税型养老保险制度，探索发展住房反向抵押养老保险，一时间引起社会热议。

在一项以“广州可以实行以房养老吗”为题的网络调查中，调查数据显示，认为“以房养老”在广州由于条件尚未成熟，不可行的反对者占54.76％；而认为可行表示支持的赞成者占45.24％。

支持者中绝大部分为年轻人或“丁克”一族。而在记者随机采访的10个老人中，反对“以房养老”占了九成，大部分认为房子住了大半辈子，都有感情了，要留给子女。表示支持的是一个无子女的老太太，想留给子女也没法留。

推行困难来自何方?

从上海、广州两地的试行及调查结果可见，“以房养老”这个在国外有过成功经验的养老模式，在中国的推行却并不乐观，那么阻力来自何方呢?

观念障碍。中国人的传统是“但存方寸地，留于子孙耕”。老人将自己的房产抵押出去而无法留给子女，这样的现实，国人恐怕一下子难以接受。在当前经济还不怎么发达、贫富差距还比较大的情况下，许多老百姓辛苦一辈子也难以攒下一套房子，到老了，却又不得不将房子抵押给银行，以贷款养老，这怎么都让人感觉银行似乎在“抢钱”。有评论者指出，“以房养老”折射出的是中低收入群体深深的无奈。

法治环境。“以房养老”需要透明、公正的法治环境。“以房养老”牵涉到房地产业、金融业、社会保障、保险以及相关政府部门，对这些领域的运作质量要求相当高。如何保证这些行业、部门公平、公正地经营、管理和执法，在当前法治不健全的条件下是个极大的挑战。就拿房地产评估来说，由于起步较晚，中国房地产评估机构还极不规范，不但整体素质偏低，而且市场存在恶性竞争，有争议的评估结果，尤其对于弱势群体来说，更难以得到及时、公正、合理的处理。

产权问题。有网友指出，在中国买房子，不像在美国，买过来的房子就是私有财产，永远都神圣不可侵犯了。基于目前的地权制度，我们对住宅的使用权只有70年。根据《房地产管理法》，土地使用权的续期必须重新批准，重新缴纳土地出让金，否则土地使用权及其附着的建筑物，都将被政府无偿收回。也就是说，我们无法“买断”任何一间房屋。在这种情况下，怎么去大面积地推广住房反抵押贷款?

购买力问题。以房养老的前提是大家手里有房子，可近年来房价非理性的上涨已经大大超出了百姓的承受能力，目前，中国城镇的人均年收入也不过是万把块钱，在城里买套能住的房子最少也要四五十万(郊区便宜点但还得配车，更不现实)，如果现在人到中年，即使不吃不喝到60岁也还不上贷款，60岁之后人养房都成问题，别说房养人了。

民间“以房养老”版本

官方的“以房养老”目前还没有具体的操作流程，但民间曲线版“以房养老”却已经悄悄开始实施。严格来说，这一版本的以房养老应该称之为“以房养房再养老”。

居住在广州天河六运小区的李伯就是一个例子，他准备处理掉这套城区中心房子而选在郊外置业，利用城区与城郊房价差异作为养老金。

业内认为，“以房养房再养老”不失为一个行之有效的方法。

房产中介“满堂红”研究部高级主任肖文晓认为这种养老方式不错。老年人和年轻人的需求不一样，年轻人可能更喜欢在繁华的地方居住，也想住得离上班的地方近点，老年人不用考虑上班的问题，喜欢安静的地方住。

“选择哪个地方重新买房关键要看生活是否方便，特别是老年人要更注重医疗配套和生活配套”，肖文晓建议，由于郊区生活配套不是很成熟，老年人也可考虑选择一些二线地段的房子。

这些二线地段的房产与繁华地段的房子相比，居住舒适度不一定差，甚至更舒适，但是租金和售价就会比一线地段低很多，老年人如果需要用钱养老就可以将手中的一线地段房产置换到二线地段，当然前提是换到手的二线房源在生活和医疗配套上有保证，这样既能保证生活质量，又可以获得一笔可观现金差价。

编后

回首2010的涉老话题，从年初的两会对社保问题的讨论开始，到年中沸沸扬扬的“延退”大激辩，再到近期全国社会养老服务体系建设推进会上“以房养老”这个老话题被再度提起……在这一过程中，我们看到了全社会对老龄化问题的关注，对老年人口生存现状关注度的不断提高。

篇9：民政职责

1、贯彻执行民政法律法规和方针政策，增强依法行政意识，严格

依法办事；制定本辖区民政事业发展规划，并负责组织实施和监

督检查；负责组织落实县区民政工作改革和发展的目标任务。

2、3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、医疗救助、五保供养、及时核查报告灾情，指导灾区开展生产自救；管理分配救灾款双拥优抚、社会福利、社会组织日常管理等各项规章制度。

物，及时公布使用情况，接受社会监督；落实灾后重建和灾民生

活安排工作，开展防灾减灾宣传工作。

4、贯彻执行城乡低保、农村五保供养、城乡医疗救助和临时救助

政策，受理救助申请，核查保障对象，管理发放救助资金，健全

保障对象档案资料。

5、按标准发放各类优抚对象的优抚、抚恤资金，加强双拥宣传教

育和服务工作，组织开展军民共建活动，指导军地两用人才的培

训和开发使用。

6、指导开展村（居）务公开工作，做好村（居）委会的换届选举

等村（居）民自治活动，组织开展村（居）委会干部的培训工作；

搞好社区建设工作，推进社区服务健康发展。

7、8、承办乡级行政区域界线的管理、边界纠纷的调查调处工作，做指导社会福利服务设施建设和管理工作，落实老年人、残疾人、好地名标志、门牌号设置申报工作。孤儿、五保户等特殊困难群众的社会福利救济政策，开展老龄服

务工作，依法维护老年人合法权益。

9、做好社会团体、民办非企业单位的日常管理工作，承办婚姻登

记管理服务及收养登记工作。

10、做好民政上访对象的接待、调处工作，妥善处理各类矛盾纠纷。

篇10：行政部经理职责

1.认真贯彻国家的法律、法规和公司的方针、决策、收集、传达、执行上级有关精神。

2.确定质量管理是企业管理的中心环节的指导思想，推进本公司的各项基础管理工作并对其贯彻有效性负责。

3.实行标准化管理，建立档案。

4.组织本公司劳动人事管理工作，在建立和健全分配激励机制方面，贯彻公司质量方针，提高员工质量意识和主人翁精神。

5.组织编制公司质量教育和岗位培训考核计划，并督促实施，对教育工作质量业绩负责。

6.合理调整健全劳动组织，确保关键，特殊岗位人员的合理配备，以适应生产发展和保证产品质量的需要。

7.加强厂区安全保卫防范工作，健立维护良好的厂区环境，营造良好的生产，生活秩序。

8.完善员工，生产后勤保障工作。

篇11：民政业务工作职责

1、事物受理，民政业务工作职责。接受街道民政办交办的城镇低保对象、优抚对象、残疾人及其他民政对象的调查复核工作，困难群众子女就学救助、大病救助的审查工作，并将调查、复核、审查的结果及时上报。

2、款物发放。接受街道民政办委托的临时救济救灾款物、危房改造补助款及城镇低保对象、优抚对象、残疾人等民政对象的慰问金、补助金等款物的发放，并将发放手续及时上报。

3、业务指导。经街道民政授权，对社区的城镇低保、救灾救济、优抚优待、基层民-主建设、残疾人等各项民政工作进行业务指导，对居民自治工作进行指导、监促。

4、为民服务。端正作风、深入实际，做好为民服务工作，工作积极主动、态度和蔼、礼貌周到、文明服务，杜绝一切扯皮、拖拉、不文明现象，严防因服务不到位造成群众不满意的事发生。

5、接待来信来访。认真接受群众的来信来访，做好接待登记、政策解释工作，针对群众反映的问题24小时内上门走访调查，作出客观公正的评价，当日反馈给街道民政办进行处理，并将处理意见3日内答复给群众。

6、协助管理，协助街道民政办管理公益性公墓的日常事务，办理死亡登记手续。

7、上报资料。根据街道民政办要求，及时上报各类民政对象统计数据，发放款物的基础台帐、低保户和困难户的申报及调查资料;及时上报群众来信来访反映的问题和对群众反映问题进行调查的结果;及时提供各类民政信息。

二、社区孤寡老人救助和监护工作制度

1、建立健全社区孤、老、残、弱人员救助和监护组织，定期召开会议，研究工作;

2、建立社区孤、老、残、弱人员基本情况档案和求助保护工作台帐;

3、发挥社区慈善超市作用，优先救助孤寡老人等;

4、组织社区居民和志愿者对孤、老、残、弱人员开展结对帮扶;

5、定期对孤寡老人开展慰问、医疗、文体等活动;

6、建立社区楼道长联系孤寡老人制度，保证一天一个电话、一周上门一次;

7、社区居家养老服务站开通24小时救助热线;

8、积极配合社区居家养老服务站开展居家养老服务，管理制度《民政业务工作职责》。

三、社区无固定收入重残人员生活救助

一、救助对象和救助原则 凡具有我社区常住户籍，无固定收入或固定收入低于我区同期城市低保执行标准，持有市残联核发的《中华人民共和国残疾人证》，且登记为一、二级肢体残疾，一、二级智力残疾，一、二级精神残疾，一、二级盲视力残疾的重度残疾人均可获得生活救助。重残救助工作遵循个：自愿申领原则;属地管理原则;公开、公平、公正原则。有下列情形之一的不得享受生活救助：

1、重度残疾人本人有固定收入且达到或高于同期城市低保执行标准的(城镇重残人员参照城市低保标准);

2、已进入城市低保且本人已享受全额标准的;

3、正在服刑期间;

4、参与政府明令禁止的非法组织，从事影响社会稳定活动的;

5、有各类违法犯罪行为的;

6、其他认定不予保障的。

二、救助标准和收入计算 无固定收入的城镇重残人员按批准时城市低保标准给予全额救助(农改居和持有《南通市港闸区被征地农民身份证明书》的对象参照城市低保标准);固定收入低于低保标准的，采取补差办法进行救助。救助额度与城市标准低保标准同步提高。固定收入主要指：从固定的工作单位获取较为稳定的工资收入、退休工资、遗嘱补助、失业救助和生活补助等。

篇12：乡镇民政工作职责

一、指导思想

牢固树立民政为民的从政理念，全面落实“以民为本，为民服务，为民解困”的工作宗旨，进一步增强服务意识，效能意识和法制意识，以转变政府职能，规范工作行为，改进工作作风，提高服务质量，维护人民群众的根本利益为目的。努力建设管理规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的民政工作管理机制，确保民政工作规范年活动得到有效推进，为全镇经济和谐发展创造良好环境。

二、工作目标

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府工作中心，切实关注民生，促进发展，维护稳定，着力抓好以提高“三个群体”(困难群体，优抚群众，孤残、孤儿等特殊群体)生活水平保障工作。明确责任，规范管理，创新思路，优化服务。全面落实各项民政工作任务，实现保障到位，救助公正，群众满意。

1、城乡低保：坚持个人申请，入户调查，代表评议，政府复核、审核，县局审批，三榜公示程序。低保对象(实行动态管理，资金运行，按季打卡发放，镇级档案做到一户一袋，一村一盒，一镇一柜，村级档案有《分类统计表》、《到户花名册》评议记录，公示底稿等。

2、五保供养：坚持个人申请，滤布村委会初审，政府审核，县局审批程序，五保对象实行动态管理，资金实施按季打卡发放，档案做到一户一档，一村一盒，一镇一柜。

3、医疗救助：严格执行9种病种和县局规定的救助对象，实施救助坚持个人申请，村委会评议，村级公示，政府审核，县局审批，按季上报。资金实行打卡发放，镇级档案做到一户一档，一次一案，分年存档。

4、敬老院建设：2010年安排五保老人入住50位，确保入住率达100%，建设敬老院老人活动室、洗浴室、改造食堂，改善老人生活条件，完善敬老院各项工作制度，明确工作人员职责。

5、救灾救济：一般性自然灾害及时核查，特大自然灾害迅速上报，适时启动救灾预案，坚持“专款专用”、“重点使用”，按程序及时发放。救灾款物发放按照“户报、村评、乡审、县定”压滤机滤布的程序，由政府集体研究，村委会张榜公示。灾民建房初步确定名单要在镇村两级进行一榜公示，报县局审批后进行二榜公示。镇级档案具备救济款物分配集体研究记录，发放详细花名册，倒房、建房台帐，建房补助资金发放花名册等，管理制度《乡镇民政工作职责》。

6、双拥优抚：双拥工作组织健全，职责明确，政策落实，带病回乡和优抚对象的认定，严格按照县局文件规定进行申报，抚恤资金按季实行打卡发放。

7、评残助残：认真落实县残联的工作布置，全面推进残疾人康复建设，抓好残疾人技能培训，使更多残疾人实现就业，切实维护残疾人的合法权益，认真解决他们在生活方面遇到的问题，理顺情绪，化解矛盾。

8、基层政府和社区建设：①村(居)务公开必须做到六规范：即规范公开时间;规范公开内容;规范公开形式;规范公开程序;规范公开监督;规范公开制度。②地名命名、变更必须履行报批手续。

9、民政专项资金管理。民政专项资金是党和政府解决人民群众生产生活困难急需的保障资金，必须保证所有民政专项资金、专款专用，集体研究方案，实施公开制度，建立台帐制度，监督检查制度等，确保民政专项资金管理规范、有序。

三、活动步骤

(一)学习动员和成立组织阶段(5月4——10日)

组织镇村干部学习上级民政工作政策、规章，进一步统一思想，提高认识，形成合力，充分认识民政工作规范年建设活动的重要性和必要性，进一步增强工作的服务意识，树立按章办事的自觉性。镇成立民政工作规范年建设活动领导组，制定方案。各村成立工作小组，具体负责各项工作落实。

(二)查找问题和整改阶段(5月11——17日)。

各村对照所开展的各项民政业务进行一次全面的梳理，查找业务中存在的问题，认真整改，并将各项资料分门别类整理归档。

(三)建章立制阶段(5月18——28日)

1、建立和完善岗位责任制等民政工作规范管理制度;

2、建立和完善首问负责制，服务承诺制度等规章制度;

3、建立和完善政务公示制，限期办结制等办事制度和规定。

(四)规范管理制度(全年)

进一步量化工作标准，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作运行机制，实行以制度规范工作，用制度管人管钱管事。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。民政工作规范年建设活动是今年民政工作的一项新举措，各村务必统一思想，高度重视，各村主要负责人负总责，亲自抓，村营长具体负责各项业务，确保此项工作积极有序开展，富有成效。

2、转变作风，完善制度。为方便群众，接受社会监督，根据民政工作的职责和范围，结合实际，制定出与人民群众密切相关的民政工作制度，明确政策依据，操作程序，工作目标等内容，力争各项民政工作依法行政，按章办事，提高民政政策约束力。

3、加强领导，狠抓落实。各村(居)委会，要认真履行职责，切实把民政工作摆上议事日程，认真抓好各项工作的落实，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，坚持以人为本，从解决弱势群体生活问题入手，使他们得到应有的保障，享受到改革发展带来的温暖，为促进全镇社会和谐，保持全镇经济社会事业持续、健康发展，创造良好的环境。

五、组织领导