三严三实整改落实方案

三严三实整改落实方案（精选8篇）

篇1：三严三实整改落实方案

三严三实整改落实方案-三严三实党

课方案

党委“三严三实”专题教育整改落实方案

党委“三严三实”专题教育整改落实方案

按照《xxx大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以十八大精神为指导，深入学习贯彻总书记系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把

问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。

二、主要任务、内容及时间安排

对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”

处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三

批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室。

对查找的“不严不实”问题进行整改

一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、省委及学校文件明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。

二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级

以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落实的“靶子”，解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内，由各基层党委将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理报纪检监察办公室，作为立规执纪的重要依据。

三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部，要坚持边学边查边改，除个人自查，还要采取多种渠道广泛征求意见，对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题，制定班子和个人的整改方案，确定整改任务书、时间表，在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上，重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合，与班子民主生活会前征求意

见紧密结合，与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合，与在明察暗访发现问题紧密结合，广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民主生活会后，由所在基层党委负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。

完善制度、立规执纪

一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理，统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修订，缺失的抓紧制定，立好规矩，规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求，认真查找廉政风险点，重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞，不断完善风险防控制度，编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能，确定工作“权力”清单、风险点、防控措施及流程图，以强化“权力”规范运行。各部门、单位将清理后的规章制

度目录于12月底前，报纪检监察办公室。

二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。立足于教育提高，采取措施，加强制度宣传、教育及执行力度，纪检监察等部门随时开展监督检查，对“不严不实”问题整改不力的领导干部，及时进行教育、约谈提醒，对涉嫌违反纪律规定的，严肃查处。

xx大学“三严三实”专题教育领导小组

2016年6月5日《党委“三严三实”专题教育整改落实方案》

篇2：三严三实整改落实方案

执纪工作方案

按照《XX农业大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以十八大精神为指导，深入学习贯彻总书记系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。

二、主要任务、内容及时间安排

（一）对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”

处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委（党总支、直属党支部）将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室（联系人：学校纪检监察办公室杨XX，主楼308房间，联系电话845XXXX、845XXXX，电子邮箱—jiwXXXX3@126.com）。

（二）对查找的“不严不实”问题进行整改

一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、省委及学校文件（专题教育方案）明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。

二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落实的“靶子”，解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内，由各基层党委（党总支、直属党支部）将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理（列出问题内容、整改措施及完成时限）报纪检监察办公室，作为立规执纪的重要依据。

三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部，要坚持边学边查边改，除个人自查，还要采取多种渠道广泛征求意见，对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题，制定班子和个人的整改方案，确定整改任务书、时间表，在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上，重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合，与班子民主生活会前征求意见紧密结合，与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合，与在明察暗访发现问题紧密结合，广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民主生活会后，由所在基层党委（党总支、直属党支部）负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。

（三）完善制度、立规执纪

一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理，统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修订，缺失的抓紧制定，立好规矩，规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求，认真查找廉政风险点，重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞，不断完善风险防控制度，编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能，确定工作“权力”清单、风险点、防控措施（制度）及（权力运行）流程图，以强化“权力”规范运行。各部门、单位将清理后的规章制度目录于12月底前，报纪检监察办公室。

二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。立足于教育提高，采取措施，加强制度宣传、教育及执行力度，纪检监察等部门随时开展监督检查，对“不严不实”问题整改不力的领导干部，及时进行教育、约谈提醒，对涉嫌违反纪律规定的，严肃查处。

XX农业大学“三严三实”专题教育领导小组

篇3：三严三实整改落实方案

民主生活会首先由苗献军代表党委班子作对照检查,随后班子成员依次发言开展了自我批评,每位班子成员发言后对其他同志开展了批评,会议严肃而务实。

市委第四调研组王永华组长作了点评,他认为这次民主生活会每位领导班子成员认真严厉地开展了批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。

他还提出了工作建议,最后用“做人老实、说话诚实、工作踏实、生活朴实”16字与全体领导班子共勉。

篇4：落实三严三实，助推贵州发展

由于贵州是全国贫困程度最深的省份，因此脱贫任务的担子重、压力大，发展经济是贵州未来一项长期的根本任务。新常态下，贵州全体党员干部只有严格践行三严三实，才能推动全社会“后发先至”，确保贵州与全国同步建成小康社会。

一、全省干部要树立贵州可以“弱鸟先飞”的信心。历史上，贵州的自然条件阻碍了与外界更多的交流，影响了贵州的进步与发展，造成了多年来贵州的综合实力落后于全国其他大多数地区。少数干部只看到贵州发展的短板，没有正确理解中国共产党“全面建成小康社会”的决心，忽视百姓奔小康的强烈愿望，忽视贵州独有的发展优势，产生“贵州干什么、怎么干都是落后”的消极思想，导致工作不思进取、因循守旧、原地踏步。

每个国家和地区都有其独特的自然环境和历史沿革，贵州有丰富的自然资源、多彩的民族文化、良好的生态环境和宜人的气候条件，这些都是我们后发赶超的有利条件。在中国共产党的领导下，中国取得了一个又一个令世人瞩目的经济奇迹。今天，贵州人民将在中国共产党的领导下，继续深化改革，扩大开放程度，把握发展机遇，与全国人民一起迈入小康社会。对此，我们必须要有道路自信、理论自信和制度自信。

二、全省干部要正确理解省委省政府提出的发展战略。我省是欠发达地区，有诸如资金、技术、教育、人才等各方面的不足，无法照抄别人的发展路径。“互联网+”和“中国创造”突破了以上限制条件，使我们可以因地制宜，立足本地情况，走出一条有别于资源密集型、资本密集型、资金密集型、劳动密集型等传统模式的发展之路。贵州制订了“守住发展和生态两条底线，建设电子信息产业、医药养生业、现代高效山地农业、文化旅游业、新型建筑建材业五大产业，打造酒、烟、茶、药、特色食品五张名片”的战略规划。五大产业和五张名片既立足于贵州的传统优势，又与时俱进，用现代化手段改造和提升传统产业，培育新的经济增长点。全省各地领导干部要切实领会战略规划的内容和要求，结合当地实际，创造性地开展工作，专注发展，不盲目攀比，不轻言放弃。

三、全省干部要以三严三实的标准开展工作。马克思说：一步实际行动比一打纲领更重要。党中央和省政府描绘的宏伟蓝图需要真抓实干才能梦想成真，否则就是纸上谈兵。全省各级领导干部要不折不扣地执行各项改革任务，保持善谋事、敢创业的良好状态，抓住当前贵州发展的重大机遇，优化发展环境，抢占区域发展的制高点。

当前，我国经济进入增速下降、结构调整的阵痛期。淘汰落后产能、切换增长动力、改变制度环境，都需要干部以促发展的勇气面对，以三严三实的作风推动我省社会事业的全面加速发展。

（一）加強党性修养。思想决定行动，思想上松一寸，行动上散一尺。理想信念是党性修养的基础，筑牢基础就是牢记中国共产党的伟大使命——为共产主义事业奋斗终生，谨记我党的宗旨——为人民服务。当下所有党员干部的奋斗目标就是建设有中国特色的社会主义，就是在党的领导下，坚定“三个自信”，坚守共产党员的政治信仰，把对党的忠诚化做干事创业的源泉和动力，在困难和挑战面前无所畏惧，在诱惑和利益面前立场坚定。用信念凝聚力量，用理论支撑理想，用党性点亮人生。

（二）敢于担当作为。每一个领导干部都有机会和可能为实现中国梦做更多实事。贫困落后是贵州的主要矛盾，加速发展是贵州的首要任务。要实现习总书记“不断缩小同全国的差距，争取同全国一起全面建成小康社会”的要求，就需要在扶贫开发工作中实行领导责任制。敢于担当是一种素养，是一种境界，有多大的担当，就有多大的作为，担当的大小体现了干部的胸怀、勇气和格调。党政一把手不仅是扶贫开发工作的第一责任人，而且要深入贫困地区实地调查了解，亲自部署和协调工作落实，遇到困难不饶，遇到矛盾不躲，解决问题不拖。

“善治人者必先自治”，领导干部不是一般的干部，要时时处处为人示范。贫困是中国建成小康社会的最后一个碉堡，在向贫困发起的攻坚战中，领导干部是核心力量。全省各级领导干部必须因地制宜，精准定位脱贫对象，对脱贫项目出实招、见真效，增强贫困地区的造血功能，在低保政策兜底的有利条件下，有计划地实现贫困人口的真正脱贫。

（三）主动关心群众。中国共产党代表全体人民大众的利益，这一点时刻都不能忘记，最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。离开人民群众，我国我党的命运和前途必将毁于一旦。密切联系群众是我党的传统优良作风，走群众路线，从小事着手。人民群众通过领导干部和广大党员的日常工作，就能看到、听到、想到和说到党的路线、方针、政策。主动关心群众体现在日常平凡的工作中，落实在为群众办理的每一件小事中。关心群众不能只停留在发文件、喊口号、搞活动和写总结中。把事关群众利益的每一件事情办到位，踏踏实实地为群众服务，哪怕是为群众盖一个清晰准确的公章、告诉群众正确的办事流程、耐心回答群众的每一个问题，都能得到群众的认可和感动。中国百姓最善良、最单纯、最感恩，只要把群众最想、最急、最盼的事情办好，就会获得群众的拥护和赞扬。有了最广大人民群众的支持，我们还有什么理由可以搪塞？还有什么困难不能克服？还有什么目标不能实现？

篇5：三严三实整改落实方案

按照《×××县纪委、组织部关于认真开好xx党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将××局xx年领导班子落实“三严三实”民主生活会整改措施情况及xx班子民主生活会准备情况通报如下：

一、XXXX年民主生活会查摆问题整改落实情况

×局于XXXX年12月×日召开“三严三实”专题民主生活会，领导班子从遵守党的政治纪律、组织纪律、政治规矩及党风廉政建设方、践行“三严三实”情况，深入查找出班子存在的×个方面×条问题，其中修身不严方面×条、用权不严方面×条、律己不严方面×条、谋事不实方面×条、创业不实方面×条、做人不实方面×条。

民主生活会召开以后，领导班子高度重视，班子成员对会议梳理出的问题进行了认真讨论研究，紧密联系思想、作风和工作实际，制定了具体的整改措施和责任清单，主要领导亲自挂帅，班子成员根据工作分工认领问题，紧盯重点难点问题强化措施加以整改。通过一年的扎实整改，×个方面的××条问题已基本整改落实到位，各项工作成效明显。

(一)理论学习得到不断加强，坚定理想信念更加坚定。一是通过强化理论学习，领导干部学习的的自觉性、主动性不断增强。二是加强和改进了领导班子学习制度，坚持做到了以上率下，学习效果明显增强，学用结合，联系信访工作实际更加紧密。三是班子成员带头树立了正确的世界观、权力观、政绩观。面临新的信访工作制度改革出现的棘手问题，同志们都能奋勇面对，积极化解，党员干部弘扬正气，求真务实之风正在形成，加快推进信访工作改革的新成效逐渐明显。

(二)联系群众越来越密切，宗旨意识 得到不断强化，班子服务能力明显提高。去年一年来，在局领导班子的带领下，始终坚持把群众利益放在第一位，坚持来访必登，扎扎实实地做好“送上门来的群众工作”。XXXX年，共接待受理群众来访N批N人次;排查各类矛盾纠纷N，调处率达N%，调成率达N%。;共摸排信访积案N件，重点排查涉及民生问题的信访案件N件，重点交办督办N件，已全部妥善处理办结。局班子采取每月由一名领导带队、一名干部驻村蹲点开展双联工作，年内为西头好村社干部、党员群众、扶贫对象宣讲政策N场次，组织种植养殖农户开展技能培训N场次，发放理论宣传册N份。把“双联”工作和精准扶贫有机结合，通过座谈交流、现场走访等方式全面掌握了贫困户的家庭情况，认真填写《甘肃省扶贫攻坚“853”挂图作业贫困农户“三本账”》，建立详细扶贫手册并如实记录扶贫工作日记。结合县委以“三树三比三提”为主题大学习大讨论大走访实践活动，为红沟村群众编印发放《大学习大讨论大走访实践活动学习资料》N册，班子成员带头下乡驻村蹲点，宣讲政策法规、指导村两委班子换届工作、征集发展良策、化解矛盾纠纷。通过以上措施，最大限度的保障了群众的合法权益，干部宗旨意识不断得到加强，党群干群关系越来越密切，班子成员服务群众的能力和水平不断提高。

(三)从严执纪律己，规矩意识不断增强。针对领导班子存在的“执纪监督、规矩意识不够严不够实”问题：领导班子定期召开会议，组织班子成员学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，教育引导班子成员把全面从严治党要求内化为自己的思想认识，内化为有严格约束的工作和生活行为。组织党员干部到县博物馆廉政展厅、看守所等党风廉政教育基地开展现场教育，通过组织观看正反两方面的案例和听取看守所民警介绍，进一步筑牢党员干部廉洁从政思想防线，增强红线意识和底线思维。教育班子成员严格遵守中央“八项规定”和省市县委关于改进作风具体要求，坚持厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情。进一步完善修订《M》等N项制度，强化监督检查，通过办公室督查、领导抽查、周值班检查等多种方式，加大对制度执行情况的监督，严肃查处工作期间打游戏、上网聊天、网上购物、随意外出办私事等慵懒散漫现象，对发现违纪违规行为坚决予以批评教育、问责处理，督促整改。建立健全激励机制，完善单位绩效考核制度，细化岗位目标责任制，加大考核奖惩力度，充分激发和调动了工作积极性。

(四)落实主体责任，廉政建设有效加强。进一步细化和靠实从严治党的集体领导责任、主要责任人的第一责任和班子其他成员的“一岗双责”，分解落实重点任务，明确工作措施，及时研究推进具体工作，督促、支持班子成员履职尽责，确保了从严治党主体责任的有效落实。认真落实新修订的《准则》和《条例》等廉政法规，切实加强党风廉政正面宣传教育和反面警示教育，扎实开展廉政风险防控工作，强化压力传导，筑牢了党员干部思想防线，有力的促进了党员干部遵纪守规、廉洁自律，逐步实现了以严的纪律约束干部，以严的标准要求干部，以严的制度管理干部，增强了制度的执行力。严格执行中央“八项规定”和省市县委作风建设的具体要求，落实公务接待公函和派餐单、公车使用“两簿一单一台账”制度，实行“双线两化”管理，定期公开“三公”经费预算及支出情况。杜绝了公款浪费和公车私用现象。

二、XXXX年民主生活会准备去情况

按照关于开好民主生活会的要求，县信访局紧紧围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”这一主题，扎实认真做好民主生活会的各项准备工作，为开好民主生活会奠定了基础。

(一)制定工作方案。在认真学习领会上级文件的基础上，认真研究讨论，精心制定了领导班子民主生活会的工作方案，从会议主题、时间安排、参会人员、方法步骤、会议议程等方面做了明确安排，提出了具体要求。

(二)组织专题学习。召开专题学习会议组织班子成员重新学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神，进一步提高了思想认识，为开好民主生活会打好了思想基础。

(三)广泛征求意见。坚持广泛性与针对性相结合，既注重面上广泛征求社会各个层面的意见建议，又有针对性的确定征求意见的对象和范围，重点向“四办”、业务针对紧密部门、重点服务对象等N个部门、单位和乡镇发函征求意见建议，经汇总，共征求到涉及N个方面的意见建议N条，相同问题合并后为N条。

1.深入开展谈心。按照“四必谈”的要求，集中开展了谈心谈话活动，要求领导分别于科技干部进行谈话，科级干部相互之间、与分管股室负责同志之间也有计划地开展了谈心交心，诚恳征求批评意见，在推心置腹中交流思想、加深了解，增进了相互信任和团结。

2.认真撰写材料。在通过多种方式查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、当担作为、组织生活和落实全面从严治党责任N个方面问题的基础上，有主要领导负责主持起草班子对照检查材料，从严从实从深查摆存在的突出问题，其他班子成员紧密联系思想和工作实际，深入开展组我剖析，亲自撰写个人发言提纲。

篇6：三严三实整改落实方案

根据《地区“三严三实”专题教育10月份整改督办通知》（x民办发【2015】x号）文件精神，现将2015年10月专项整改督办事宜安排如下：

一、主要问题

（一）解决政治上“两面人”的问题。一是表面信仰马列，自诩对党忠诚，背后信仰迷信宗教。二是表面听党的话，背后违反政治纪律，无视政治规矩；三是表面任人唯贤，背后任人唯亲；四是表面中规中矩，背后违法乱纪；五是表面坚决改正，背后我行我素。督办要求：认真学习党章，结合三严三实专题研讨，聚焦对党忠诚，个人干净，敢于担当，以为政清廉取信于民，秉公用权赢得人心，公道正派带好队伍。

（二）解决为官不为的问题。评价专题教育成效，关键看不严不实问题查出了多少，解决了多少。要强化问题导向，把自己摆进去，聚焦为官不为。把问题查清楚，摆具体，不能大而化之。要坚持边学边查边改，继续向“四风”问题开刀，向不严不实问题叫板，尤其对群众反映强烈，影响面大的为官不为、为官不实的问题，要抓好专项整治。督办要求：按照“三严三实”要求，为官就要光明磊落，公平公正，发挥正能量；为官就要全心全意为人民服务，为群众帮困解难，把WW安保措施落实到位；为官就要遵守规则，遵守法纪，不论大事小事认真对待，一丝不苟做事，严肃认真对待各项工作，把工作做实做出实效。

（三）解决在选人用人等方面的突出问题。部分单位在选人用人方面存在不按程序选拔，个人说了算，暗箱操作；在人员调动、录用中存在不公平、不公正，以权谋私；以人情幌子办理相关事宜。督办要求：按《党政领导干部选拔任用条例规定》严格规范选人用人工作，将公平公正之风树起来，让真抓实干、埋头苦干的干部得到重用，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到问责，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

（四）解决制度多落实不力的问题。单位制度名目繁多，有用的不多，执行的更少，装订的非常经典，留给督查看。督办要求：全面梳理机关管理制度，在党建、WW安保措施和党风廉政建设以及工作管理方面进一步建立和完善有效管用的制度体系并严格执行。

（五）解决领导干部借民俗节假收礼敛财的问题。当前借节假日、婚丧嫁娶等民俗收送礼金问题依然不同程度存在，要清醒认识节日送礼收礼行为的危害，刹住“节日腐败”的势头。督办要求：党委（党组）要严查假期“四风”问题，强化节日期间“四风”问题的督查，检查范围覆盖面要宽，不留死角。广泛宣传正反两方面典型案例，教育引导广大党员干部带头讲正气、杀歪风、树新风、破漏习，带头移风易俗，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党员领导干部要时刻紧绷作风建设这根弦，自觉抵制“民俗异化”下的隐形腐败。

（六）解决不落实党委（党组）议事规则的问题。督查调研中发现个别党委（党组）存在：议事程序不规范，缺少民主集中制氛围，个别领导说了算的现象；党委（党组）会议记录断章取义，会议纪要形不成佐证依据，经不起时间和历史的检验；有些决议得不到贯彻落实。督办要求：严格落实党委（党组）议事规则，集体领导、民主协商、个别酝酿、会议决定的要求，领导班子要科学合理分工；要规范议事范围及程序；要坚持民主集中制，重大问题会前沟通，集体讨论和表决，作出决议和决定后，必须按职责分工组织实施，坚决贯彻执行。

二、工作要求

（一）各乡镇场、县直各单位要通过舆论监督、群众监督等举措，织密监督网络。纪检监察系统要抓好关键“节点”的监督监察，严防死守，特别是在节假日期间，通过公示栏、网站等对外公布举报电话，安排专人值班值守，一经举报，坚决予以查处。

（二）党员领导干部要全面提升自己的思想认识，要做到自重、自省、自警、自励，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格要求配偶，子女和亲属，审谨对待亲情友情，警惕“感情投资”和“拉拢腐败”。

（三）凡是有关经济社会发展的重大事项，群众普遍关注事项，涉及群众切身利益事项，容易发生腐败问题等领域和事项，都要集体决策、公开透明，让权力运行过程真正置于阳光之下。

（四）加强对党员的监督力度，抓早抓小，及时纠正，发现苗头要及时提醒，违反纪律及时处理，铲除“两面人”的生存土壤。全面加强干部的教育、考核、管理、监督，坚持党的领导与发扬民主相结合，全方位多角度地考察干部，不给“两面人”可乘之机。

三、抓好整改落实

（一）各单位要提高对整改工作的认识，结合当前干部作风整顿工作，于10月8日前制定详细可行的整改方案，明确整改时限和责任人，并抓好落实。10月26日前形成整改情况总结。

篇7：践行“三严三实”个人整改措施

根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”，对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题，落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求，从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面，联系工作和生活实际，查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面，结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

我始终严格遵守《党章》规定，自觉遵守党的各项纪律，服从区、乡党委政府的安排，在思想上和行动上与党中央保持一致，作为党支部书记，以为党工作服务群众为第一职责，坚持立党为公，执政为民，财务支出民主，公开透明，在工作中没有以权谋私，优亲厚友，本人现住的房子270平方米，修建于20**年，没有参与违章建房，没有赌博行为，自2013年父母亲去世后没有办过酒席。在我身上体现出来的主要问题有：

1.存在吃喝玩乐现象。简单认为开展好村工作必须让村组干部得实惠，每开一次会，不管是大会还是小会，都要安排村组干部聚在一起吃喝。

2.工作方式简单粗暴。在完成乡党委交办的各项任务时，仅召集村组干部开会简单传达上级要求，就让村组干部下去工作，如果工作不符合上级要求，就会对工作人员发火批评。比如：今年4月底至5月初大山村被区纳入美丽乡村建设示范点，需要做房屋立面整治摸底工作，由于对工作程序不够熟悉，导致该工作没有达到上级要求。听到反馈的不合格结果后，我就当场对工作人员进行了蛮横的批评。

3.政治学习搞形式主义。忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。比如：在党的群众路线教育实践活动中，规定必读的《论群众路线——重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等资料只是看了大概标题，没有按时深入进行学习。又比如：在组织党员开展政治学习时，因为对各项方针政策理解不透，导致无法向党员干部完整传达文件精神。

4.缺乏苦干实干的奋斗精神。觉得焦裕禄等先进典型离自己太遥远，觉得自己做不到，降低了对自己的要求。比如：今年四月份，在阿所田组搬迁小坝山安置点的工作中，不亲自到场做群众工作，只安排村组干部到现场去，做多做少不过问，做的好与不好觉得与自己无关，结果是区政府限定的搬迁安置期限到了，却一家也没有搬迁安置。

二、在“三整治四突出五反思”存在的主要问题

1.怕得罪人，工作得过且过。不真心为群众办事，想到自己不是本村人，多一事不如少一事，有些事情不必自找麻烦。比如：大山组、大土组修机耕道，要占到多数农户的耕地和林地，部份村民不理解，就不让出土地修路，每当到这个时候，我都借故避开，指派其他村组干部出面做工作，或者安排改线，绕道而过，怕担事的作法导致我村该机耕道弯道很大，不符合标准。

2.不思进取，工作推进慢。认为自己是老资格，干什么事都是手到擒来，工作和学习不思进取。觉得自己工作30来年了，在全区村干部中都算资格最老的一个，没必要去创新拼搏，导致我村各项工作推进缓慢。比如：我村新修的综合楼，完工近一年了，但至今院坝未清理硬化，室内也没有进行装修，导致新房闲置，村干部还在简陋、拥挤的旧办公楼里办公。又比如：区、乡纪委文件明文规定不准滥办酒席，婚丧嫁娶简办，并禁止办生子、当兵、入学、搬家、做寿等酒席，今年4月通过村民大会也制定了村规民约，并作了广泛宣传。但是还有一些村民办理以上禁办的酒席，有人汇报后，我没有亲自去制止，只是指派其他干部象征性的去打打招呼，导致我村的该项工作效果不好。

3.带富意识不强，群众生活水平不高。我两个孩子已结婚成家，头上的两个老人已送老归山，加之自家开办的绿化苗木种植园发展较好，我和老伴的日子还算过得去，认为这个年纪了，就不必多讨麻烦了，大山村民富不富与我无关，所以对本村的经济发展缺少谋划。比如：没有把心思放在已发展起来的绿化苗木种植、经果林种植等产业的管理上，任其发展，导致没有产生较好的经济效益。

4.喜欢干面子工作，不真心实意为群众办实事。喜欢干领导和群众看得到的表面工作，比如：上级批准我村大土组搞美丽乡村建设时，我就主动联系有关领导出钱出车，把大土组的60多名户代表带到贵安新区马场乡平寨村参观美丽乡村示范点，并安排大家吃了午餐后才回家。其目的是让群众看到自己热心为民服务的一面，所起的实际作用不大。又比如：积极参与村里的文艺会演，因为有全村群众以及领导参加，可体现自己积极工作的一面。想到文朝荣那种几十年如一日，默默带领村民植树造林，对比自己的作风，简直是相差太远，我没做到做人要实，做事要实。

三、产生问题的根源剖析

(一)对自己要求不严，党性锤炼不够。自己虽然党龄几十年，但在工作中没有坚持党性原则，不是以群众利益作为出发点和落脚点，只注重自身利益、名誉得失，不主动去做好自己份内的工作。如，我今年已满54岁了，在支书这个工作岗位上已快30年了，觉得在这个岗位上干不了多久了，不愿再得罪人，在原则问题上态度不坚决。

(二)工作思路不清晰，履职不到位。觉得一天给群众搞服务，村民们不但不支持工作，还要骂我们，到底图个哪样，反正不是自家的事情，管不起这么多，作为村干部，干一天算一天。现在工作任务多，矛盾纠纷多，再奔波劳累，也只是一个村干部。比起文朝荣家头有几个鸡蛋，几块腊肉都拿给上山种树的村民吃，自家娃儿喝骨头汤，确实差远了。对自己要求不严，先锋模范作用没有发挥好。没有象文朝荣同志一样具有艰苦奋斗的精神面貌，永不满足地推进海雀村的发展。

(三)对村领导班子管理不严。对自己要求不严，先锋模范作用没有发挥好。纪律意识不强，自我没有约束，工作责任心不强。做不到正人先正己。制定的值班制度，不但自己不经常来坐班，在没有给谁打招呼的情况下就脱岗，只是嘴巴说说没按照村制定的值班制度执行，造成不良影响。对村干部管理松懈，工作中听知认知，来不来上班一个样，做多做少一个样，导致村的工作没有新的起色。

(四)政治学习意识弱化。自己的政治意识淡薄，信念不坚定，在党的建设和班子建设上，没有把政治学习放在首位，只抓发展，忽视政治学习，形成党员干部对学习无性趣，即便开会学习都是走走过场，更没有全文学习有关文件精神，导致政治学习弱化，对照学习焦裕禄、文朝荣同志的先进事迹后，身感自己的政治学习相差甚远，自己的政治学习意识非常弱化。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)以身作则，为群众办好事实事。坚定一个信念，就是要坚定听党的话，跟党走。以文朝荣为榜样，打消“船到码头车到站”的那种想法和“见好就收”的那种心态。随时随地以习总书记讲的合格党员标准要求自家，坚持艰苦奋斗的精神，切切实实把上级交办的工作和老百姓的需求落到实处。力争办好几件实事，一是在年内把小坝山安置点创建成市级卫生村寨。建立村寨卫生管理制度，每月进行卫生评比台上公布。在公路两旁的村寨安置垃圾箱，安排村民轮流义务对村寨进行保洁。二是依托美丽乡村建设，积极向上级争取资金，在本届内完成大土组美丽乡村建设，依托北郊水库资源和大山组、大土组已种植的绿化苗木，发展乡村旅游。三是协调上级部门安装好大山、大土两组太阳能路灯。让村民出行方便。四是完成大土组房屋立面整治和美丽乡村建设，做好阿所田组美丽乡村建设，安装太阳能路灯，寻找阿所田组的发展思路，力争将大山组的房屋立面整治，加大对大山村绿化苗木及经果林管理，使其取得较好的经济效益。要在村级集体经济的发展上要争取在短期内有所突破，努力培育大山村的新经济组织;要抓好社会稳定工作和平安建设工作，实现“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”，深入推进“零上访、零发案、无毒情、无邪教”平安村寨、和揩村寨创建，提升群众的安全感和满意度。实实在在的开展精准化扶贫工作。要抓好计划生育工作。要从群众反映的每一件小事做起、重视群众身边的大小事，对能及时办的坚决不拖，对不能及时办的要保持好沟通和联络，不能让群众感到受冷落。

(二)深入学习，提高工作水平。认真学习党的党章、党的纲领、国家方针政策，认真学习做好新形势下群众工作的理论知识，不断增强工作能力。

(三)善于听取群众意见，全面抓好工作落实。制定村干部入户走访征求群众意见工作制度，带头做好入户调查，听取大家的意见建议，集中群众智慧谋划发展思路。以群众所想、所思、所盼作为工作的出发点，帮助群众解决实际困难，踏踏实实干事，努力实现大山村经济社会跨越发展。

(四)严格执行纪律，扭转不良作风。2013年我连选村党支部书记的时候说过：不干就不干，要干就要干出名堂。今天，我就是要通过批评和自我批评，把这句话捡回来，扭转不良作风。我承诺：严格执行纪律。首先，我自己决不带头参与赌博、违章建房，决不优亲厚友、公平对待。不讲私情，不折不扣执行上级的政策和村规民约。要不折不扣的落实好对各项惠民政策，做到公平公正、公开透明。

篇8：三严三实整改落实方案

关键词：“三严三实”,基层党建工作,落实

在社会主义建设速度不断加快的背景下, 基层党建工作的要求也随之提高, 尤其是在党的十八大召开后, 已经明确地提出了与执政党相关的战略任务, 必须始终坚持马列主义思想, 将其作为指导思想, 秉承服务、学习以及创新的理念开展群众工作, 不断强化基层党组织的建设。为了更好地推动党员作风的建设并积极完善基层党建工作, 在十二届全国人大二次会议中, 习近平总书记提出了“三严三实”, 并对其基本内容进行了详细地阐述。其中, 该思想不仅需要党员干部全身心地投入到社会主义的建设中去, 同时还应该始终遵循“三严三实”的基本内容要求, 进而不断满足社会主义发展的需求。由此可见, 在我国基层党建工作中, “三严三实”发挥着重要的作用, 所以, 应始终坚持其内容要求与基本原则, 这具有一定的现实意义。本文对“三严三实”的基本内容进行了解读, 并提出了贯彻落实该思想内容的具体途径与方法, 并阐述了其最终的目的就是更好地推动基层党建工作的建设与发展, 进而为社会政治经济的发展提供更优质的服务。

一、“三严三实”基层党建工作解读

在新时期的背景下, 要想更好地强化基层党建组织的建设工作, 习近平总书记已经向党员干部提出了相关的要求, 即严以修身、严以用权、严以律己, 谋事要实、创业要实、做人要实, 保证在社会主义建设的新时期, 不断丰富治党和管党方面的思想内容, 同时积极树立从政为人的做事标准。对于党员为官来讲, 其“三严三实”所指的就是需要继承原有党风建设中的内容, 同时还需要保证党员干部在严实之风的背景下不断形成琅琅正气。而在党员干事方面, 需要在干事创业的过程中始终坚持“三严三实”的原则, 特别是在经济建设中出现问题的时候, 一定要充分发挥精气神, 积极带动人民群众来解决问题, 并积极贯彻落实群众工作。在用人方面, 同样需要在选人和用人的时候将“三严三实”作为主要导向, 保证党员在社会主义建设的过程中能够秉承奋斗、奉献的精神, 进而更好地发挥自身的重要作用。

二、积极贯彻并落实基层党建工作的“三严三实”

(一) 落实基层党建工作的“三严”。“三严”指得是严以修身、严以用权、严以律己, 而在其实际落实的过程中, 最重要的就是“严”, 其针对的主要是目前党员领导干部在社会环境中受到诱惑而无法修身律己且正确用权的问题。鉴于此种情况, 必须要保证党员干部在基层的党建工作中, 始终坚持党章党纪, 实现正心修身的目标。

第一, 严以修身。其核心指得就是需要党员干部不断强化党性观念, 要想对国家治理, 对家庭管理, 最重要的前提就是积极提升自身的修养。尤其是对于党员干部的党性不足问题, 会使其很难通过自身理想与信念来抵抗不良风气, 所以, 一定要对基层党建工作中的党员领导干部进行道德修养的培养, 加强其培养力度, 并在实际的工作中找出主要问题, 有效地防止利己主义和个人主义现象的出现, 进而避免与党性观念相背离观念的形成。

第二, 严以用权。所谓的严以用权, 指得就是要保证权为民所用。但是, 众所周知, 权力本身就具有两面性, 很多党员干部在权利使用的过程中会严重忽略为民谋利的问题, 进而导致以权谋私现象的频繁出现。特别是领导干部的特权心理, 正因为这种情况使其无法贯彻并落实为群众办事的工作, 更严重的就是通过权力来实现权钱的交易。针对上述现象, 一定要保证贯彻并落实基层党建工作的“严以用权”, 适当地开展思想政治工作, 保证领导干部能够树立正确的权力意识与观念, 并更好地为人民提供服务。

第三, 严以律己。提出该思想的主要目的就是要确保党员干部可以廉洁从政, 同时需要领导干部心存敬畏, 始终需要自重与自省。正是因为党员在自身建设过程中无法自我把持, 所以一定要积极落实严以律己的工作, 这样不仅能够使党员不断夯实自身的思想基础, 同时还能够运用律己思想行为来更好地树立自身的党员形象。

(二) 落实基层党建工作的“三实”。“三实”包括如下内容:

第一, 谋事要实。所谓的谋事要实指得就是要实事求是。在社会主义建设的过程中, 党员干部工作计划和实际施行的政策都需要遵循客观的规律以及科学发展观, 而最重要的就是要不断满足人们的意愿和要求, 一定要避免怀着好高骛远的心理来做事的现象发生。如果要对企业基层来进行深入地调查, 就需要倾听人民群众对于基层党建工作的相关建议。只有这样, 才能够在人民群众当中吸收智慧精华, 进而保证计划和方案的制定具有一定的科学性与合理性。

第二, 创业要实。其核心主要表现在真抓实干, 因为社会主义事业的发展与党员自身的开拓进取与实干精神有着密不可分的联系。将世博会作为实际案例进行分析, 正是因为各级党员干部具有积极奉献与不怕吃苦的精神, 积极地带动了世博会的成功举办。而通过不断提高自身的修养, 能够加深其在群众心中的印象, 并树立良好形象。

第三, 做人要实。所谓的做人要实需要积极贯彻并落实在基层党建的工作中, 同时需要保证党员干部的忠实程度。在进一步深化理论基础的前提下, 加强党性, 进而不断坚定党员干部的政治信念。与此同时, 对于现存的“四风”问题也需要进行整治, 党员干部不仅要重视表面作风问题的解决, 同时应该集中解决基层党建工作中存在的问题, 只有这样才能确保党员干部在干事与为官的过程中能够经得住严峻的考验。

综上所述, 习近平总书记提出的“三严三实”对于基层党建工作来说具有重要的现实意义, 是基层党建工作的源头活水。因此, 在对其进行贯彻并落实的过程中, 各级的党员领导干部都应该对其基本的内涵进行深入地了解, 不仅要始终坚持“三严”, 同时还应该做到“三实”。只有这样才能够保证基层党建工作的进一步建设, 进而为社会主义的发展提供更好的服务。

文章对“三严三实”的基本内容进行了详细地解读, 同时也针对目前基层党建工作建设过程中存在的问题提出了具有针对性的措施, 始终坚持贯彻并落实这一思想。在当代社会背景下, 基层党建工作的作用十分重要, 不仅关系国计民生, 同时还对国家的政治经济存在直接的影响, 由此可见, 必须要重视基层党建工作中“三严三实”思想的落实。

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