水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

水利局长廉洁自律自查工作情况汇报（精选12篇）

篇1：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

廉洁自律自查工作情况汇报

***水利局长&&&

（20？？年？月）

半年来，在*委、*政府和*纪委的正确领导下，在党组和班子成员的帮助和支持下，我作为水利局党风廉政建设的第一责任人，认真贯彻落实中央关于加强基层党风廉政建设的部署和要求，结合*委年初开展的学习十七大精神活动为契机，按照*纪委、*组织部《关于做好20？？年全*领导干部廉洁自律工作的意见》的通知要求，我对照*&纪委、*组织部《通知》上领导干部廉洁自律和廉洁从政方面存在的突出问题进行了认真的反思和查找，在带头学习党风廉政建设有关知识，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强对党员干部的教育、管理和监督，推动全局党风廉政建设工作顺利开展等多方面做了大量工作，也取得了一定成绩。现将半年来的情况通过自查汇报如下：

一、半年来所做的主要工作

（一）、认真学习，不断提高对反腐倡廉工作重要性的认识。作为局长和党组书记，我始终把思想认识问题作为首要任务 来抓，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设方面的一系列文件、规定，撰写学习笔记和心得体会10余篇。通过学习，使自己的认识提高到中央、中纪委对党员干部的要求和规定上来，提高了自己对

1反腐倡廉工作重要性的认识，从而更加自觉地严格要求自己，严格要求同志，增强全局党员干部廉洁自律意识，提高思想觉悟，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使我局领导干部树立奋发有为、廉洁奉公、勤政为民的形象，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为深入推行党风廉政建设责任制打下了坚定的思想基础。

（二）、健全组织，全面落实党风廉政建设责任制。

我高度重视党风廉政建设，成立了局党风廉政建设领导组和责任制领导组，我任组长，其他班子成员任副组长，具体做法是：一是建立和完善制度，明确责任，从局长、副局长到中层干部，从各科室到二级机构，党风廉政建设工作责任清楚，任务明确，从而在全局上下形成了齐抓共管的工作机制；二是逐级签订了党风廉政建设责任书，对责任考核，责任追究、监督检查以及行为规范提出具体要求，我与党组成员，党组成员与分管单位一把手、单位一把手与副职层层签订，确保责任制落实到人，落实到位；三是建立领导干部廉政档案。档案中除记载自然情况，住房等常规事项外，还把领导干部重大事项报告单，年终考评结论等材料存入其中，从而保证了领导干部始终置于纪律的约束之下。

（三）、率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定。

作为一把手，我在廉洁从政方面时刻警醒自己，坚持做到警钟长鸣，以自作则，率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定；对照《通知》要求，一是加大宣传力度，采取得力措施，加强对重

点时段、重点部门、重点岗位、重点对象等等在遵守纪律、执行规定情况进行了监督检查，没有违规现象发生；二是公开住房情况，接受群众监督；三是按要求对配偶、子女及子女配偶就业情况进行如实登记，无利用职务之便为配偶、子女经商提供便利条件的现象；四是在选人用人上，严格遵守人事纪律和任免程序，纠正进人选人用人上的不正之风；五是坚决制止奢侈浪费行为，单位用车不超标、电话费用不超支、招待消费不浪费、项目建设不违规、不必要的会议不召开等等；六是严格财务管理，健全规章制度，加强监督检查，注重源头治理，杜绝了“小金库”现象的发生；七是认真落实*纪委《关于清交公物的通知》（*纪„20？？‟？号）的精神，在人员调动、提升、离职等等都能做到公文、公章、公物等等移交清楚；八是强化素质教育，严格规范执法行为，做到依法办事，廉洁行政，全局未发现一例吃、拿、卡、要和“三乱”现象。

（四）、严格管理，健全和完善党风廉政建设各项制度。抓党风廉政建设，必须从制度入手，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等。全局先后制订和完善了党风廉政建设制度、政务公开制度、工程招投标制度、财务管理制度、车辆管理制度、来客接待制度、会议制度等10余条内部制度。同时，从我做起，班子成员认真执行重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等廉洁自律制度。通过健全和完善各项制度，使全局形成了廉洁奉公，秉公办事，运转高效的良好风气。

（五）、统筹兼顾，认真做好*纪委、*组织部、监察局等上级机关布置的各项专项工作。

一是做好优化经济发展软环境工作，多次召开会议，教育广大党员、干部、职工要依法行政，自觉规范执法行为，为企业和外来商户提供热情周到的服务，简化办事程序，严格收费标准；二是做好治理商业贿赂工作，认真搞好单位自查，堵塞漏洞，严查重管重点环节和重点人员，并按照“谁主管，谁负责”的原则，实行治理商业贿赂责任制，截止目前，全局未发现一起商业贿赂案件；三是做好民主评议政风行风工作，做到自查自纠与群众监督并重，对发现的问题及时纠正和解决，从而提高了我局的行政执法和行业服务水平；四是深入开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高办事效率，树立公仆观念，增强服务意识，树立水电渔业局的良好形象。

二、存在不足及努力方向

尽管在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是受社会风气的影响，同腐败现象作斗争的坚定性还不够；二是艰苦奋斗意识有所淡化，享乐思想有所抬头；三是教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系尚未在全局形成等；这些缺点和不足，我决心在今后的工作中更加注重学习，进一步提高认识，争取在领导干部廉洁从政和廉洁自律方面做出更大成绩，借今年年初*委开展的学习十七大精神活动，并以此为契机，推动我局领导干部廉洁自律和单位廉政建设进一步引向深入。

篇2：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

2005年，我继续任县教体局局长，主持教育体育局全面工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和上级教育主管部门的指导下，在县人大、纪检部门的监督下，我不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的有关政策、规定，团结和带领县教育体育局领导班子成员，切实执行党风廉政建设责任制，全县教育体育系统廉政建设呈现出持续健康发展的良好势头

一、注重理论学习和党

性修养，筑牢廉洁从政的根基。一年来，我坚持加强自身修养，注重加强了理论上的学习，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在学习中，既学廉政理论，又学业务；既学政治，又学法律知识，不但自己带好头认真学，而且督促和狠抓了班子成员及全系统干部的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己，自觉抵制各种错误思想认识的能力。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。第一，坚持抓好中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和两个《条例》的重要精神的学习。廉政建设有关规定的学习做到了制度化、规范化。通过学习，解放了思想，更新了观念，增强了自己的党性修养，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力。第二，按照县委关于开展党风廉政建设的部署和要求，促进了农村教育工作的健康发展。第三，坚持理论联系实际，把所学习的理论运用到实际工作中去，做到了学与用相统一，创造性地开展廉政工作。

二、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定。县教育体育局是管理全县教育工作的行政部门，而我又是县教育体育局的“班长”，深感责任重大。一年来，我们紧紧围绕教育求实务实的目标，以改革求发展，以发展求稳定，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。在任何时间都以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其严格遵守了八项要求。思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其责；工作上依法使用权力，不滥用职权，玩忽职守，廉洁奉公；生活上做到不吃请、不行贿受贿，从不收送现金、有价证券、支付凭证等，没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是严格执行了县纪委及本局制定的廉政建设有关规定。严禁了公款报销个人通信费用、侵害性钓鱼、大吃大喝等；严禁用单位和个人名义为局部利益向学校推销物品等。三是狠抓了治理中小学乱收费。坚持实行收费工作校长负责制，并签订了治理中小学乱收费工作责任状，严格执行上级有关收费政策和规定。坚持收费公示制度，增加了收费的透明度，学校收费工作进一步规范。四是狠刹了“跑官要官”歪风，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用著作等身栓》。五是本人从未参与赌博，并严禁属下赌博；身边的工作人员、配偶、亲属均无经商做生意，在住房、乘车方面均未有超标的问题。

三、勤政廉政，严格执行“一岗两责”。一年来，我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。一是自觉坚持民主集中制原则。作风民主、严于律已、宽以待人是我对自己的一贯要求。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和处理群众关注的热点难点问题，都及时提请由班集体讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。二是积极参加民主生活会。会上，我能认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。同时，还经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，使班子成员之间、党政一把手之间始终保持协调、团结，每位班子成员都感到工作愉快，心情舒畅，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。三是加强了机关建设。坚持机关效能建设各项制度，机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定，模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨，经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。四是高度重视办理群众来信来访，全力支持纪检监察室查处违纪违法案件，并按有关法律和规定处理，案件办结率100。五是坚持深入基层调查研究，倾听群众的呼声和意见，把握社情民意，与干部群众交朋友，热心为群众解决实际困难和问题；经常深入教学一线与教师一起听课、评课。一年来，在我的廉政工作中也存在一些不足，主要是学习还不够深入；深入基层调查研究还显得不够；学校收费有些地方不够规范等。对于上述问题我将在今后的廉政工作中引起高度重视，并加以克服和解决。在推进党风廉政建设的过程中，我将时时自重、自省、自警、自励，开展经常性批评与自我批评，艰苦奋斗，廉洁奉公，向党和人民交出

篇3：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

2008年2月22日,水利部水文局邓坚局长在计划处张文胜处长的陪同下,来到南京水利水文自动化研究所检查指导工作,先后参观了防汛设备厂、水文监测事业部和大坝安全监测事业部。每到一处,邓坚局长都非常专注地听取介绍,详细询问系统和产品的运行情况,并对各部门的工作提出指导意见。

在听取倪伟新所长工作汇报后,邓坚局长充分肯定了近年来南自所为水利水文事业所做出的成绩,并强调关键是要抓好服务,服务是水利系统的第一品牌,希望南自所向名牌企业学习,加强自身建设,开拓进取,谋求更好更快地发展。

篇4：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

实行党风廉政建设责任制以来，我能按照“三个代表”的要求，认真执行县委、县纪委关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，紧紧抓住责任追究这个关键环节，履行职责，强化责任，落实“五抓”措施，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务，维护了全县改革发展稳定大局。现将我切实履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下。

一抓教育，政治思想引导人

我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。平时，自己能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。及时组织全局干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十六届四中精神，继续深化“三个代表”学习教育，全面指导国土资源工作。一是抓好以“三个代表”为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十六届四中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的执政能力建设这一论述的科学内涵。组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。要求各部门负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。重点对国土资源法律法规宣传，依法行政，国有土地资产管理，土地市场建设，国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让，建立耕地保护新机制等主要工作上形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设和社会治安综合治理等方面入手，采取有效措施，维护稳定，促进发展。四是坚持正面宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式，广泛宣传责任制工作，形成良好的舆论氛围。就责任制工作的任务、目标、规定、责任追究的程度等，专门对执法监察干部和局党风廉政建设责任制领导小组成员进行培训，帮助他们提高业务能力。五是坚持面上教育与重点教育相结合。我除经常利用各种会议在全局组织学习反腐倡廉的有关决定和规定外，还经常深入局属各部门进行纪律教育，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。

二抓防范，规章制度约束人

在国土资源工作岗位上，我摸索出一套行之有效的管理经验，用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。带领局党总支成员先后制定了《全县土地系统勤政廉政规定》、《党风监督制度》、《财务管理制度》、《工作请示报告制度》等12个党风廉政建设方面的规章制度。在国土资源管理业务上，为防止滥用职权，制定了《建设用地审批制》、《信访接待制》等8个业务运作制度。对国土资源部“五条禁令”和“十项便民措施”，我能带头执行带头执行，局属各部门也都将制度上墙，对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，年初主持召开总支会议，研究制定了《2004年廉政建设和反腐纠风工作的意见》、《2004领导干部廉洁自律工作意见》、《关于2004年党风廉政建设责任目标分解的意见》等7个文件，对廉政建设责任制任务目标及责任进行了分解，要求全局上下一致执行，切实把从严治党、治政的方针落在实处。二级机构也本着具体、有型、有效的原则，修订和完善了相关制度。为确保制度的落实，局责任制领导小组开展巡视督察工作，定期开展落实考核工作。在通讯工具上进行专项治理，严格小车管理，实行派车并按里程报销燃油费用制度；对单位电话实行磁卡限额管理，此举一年可节约话费10000余元。对国土资源管理工作中的土地规划局部调整、农用地转用、集体土地征用、经营性土地出让、企业土地资产处置等重点业务实行办公会研究决定，充分发扬民主，广泛征求意见，进行科学决策。严格执行经营性国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让和土地产权交易进场制度，制定并下发了《实施方案》，县政府成立了“潢川县国有土地使用权招标拍卖委员会”，我局成立了领导小组。组织的相继成立，从领导力量上予以重点保障，促进了国有土地使用、管理与抓反腐败工作的高度统一。出让土地的地价都经过专业评估、集体审核、结果公开的程序。今年进行的经营性用地挂牌出让活动都是在县纪委、监察局及公证处全程监督下进行的，工作高度透明，充分体现了“公开、公平、公正”的原则，出让总面积达5.4万平方米，总成交额达6337万元，经营性用地挂牌出让率达100%，是我局党风廉政建设和反腐败斗争进程中取得的又一项新成果。在财务管理上，加大增收节支力度，按照全县财政制度改革精神，我局收入全部进入财政支付中心，严格执行“收支两条线”制度和财务“会审会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。

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三抓自律，以身作则感染人

我作为国土资源局的党总支书记，注重发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作上，能以身作则，廉洁自律。耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己外，还经常和班子成员、下属部门的负责人一起学习，互相告诫。同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好。在思想上，坚持敬业奉献、洁身自爱、奉公守法。在行为上能审慎笃行，注重实干和奋斗精神，严于律已，带头执行中央《关于厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》。一是严格执行《廉政准则》规定的“五不准”。严格控制改建、扩建、新建或购买、装修办公楼。不到风景名胜区开会，每次国土资源工作会议，规定食宿标准，正会风不图形式。没有用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用的现象。二是对领导干部廉洁自律四个方面（五个不准），我带头执行。并从本单位、本部门是否存在不正之风；家属子女是否存在利用该领导职权和影响获取非法利益；干部职工不遵守局规局纪，造成很坏影响等方面进行排查，没有发现违规行为。我与班子成员的配偶子女没有在管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突、经商办企业活动及担任由外方委派、聘任的高级职务；没有以权谋私、失职、渎职等行为；未接受任何单位、部门用公款安排的私人旅游活动。三是坚持民主集中制原则。充分发扬民主，坚持重大问题、全局性的问题、方针政策性的大事，（如：干部提拔任用、用地审批、基建项目等）都由总支会议和局长办公会研究决定，自己从不搞“一言堂”。四是提高廉洁自律专题民主生活会的质量。会上，总支委员们态度端正，勇于从工作作风、思想作风、生活作风等方面积极开展批评和自我批评，进一步增强了廉洁自律、勤政廉政的信心和决心。

四抓节俭，艰苦创业锤炼人

我带领局党总支成员在全局大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这是一个重要的历史经验。我们国土部门走过了开创起步，充实提高，深化改革的历程。我清醒地认识到：最困难的创业时期虽然过去，但随着管理职能的加强，工作量的加大，服务水平的提高，富余人员的增多，仍需要勤俭持局，脚踏实地求发展。平时，严格招待费管理，限制陪客人数，自备烟酒，尽量压缩不必要的开支和招待费用，全年没有超过县纪委下达的招待费用限额标准。注重加大增收节支力度，把有限的资金用在刀刃上。真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和来自各方面的监督。今年通过政府采购，进行招投标，购置微机设备组建局域网，比实际预算节约资金1万元。在土地开发整理上，严格工程开支，报请有关部门审计，没有在财务收支上出现违法行为。通过狠抓廉政建设，班子成员及中层干部都能较好的坚持廉洁自律。日常工作中，我能与班子成员真诚相待，关心下级，以求整体效能的最大发挥；能摆正自已的位置，敢于负责，遇到重大问题及时向县委、县政府请示报告。我始终坚持为全局谋发展，为发展壮大县域经济搞好服务，千方百计办实事、办好事，赢得了广大干部、职工的好评。

五抓行风，严格管理警示人

我一直把行风建设摆在重要位置。一是狠抓依法行政。整顿规范土地市场，严格打击非法使用土地，实现政府对土地一级市场的高度垄断。依法取缔土地隐形市场，严禁私买私卖的行为。加强土地执法队伍自身建设及廉政建设，纠正行业风气。二是积极开展我局牵头的土地征用专项治理、治理整顿土地市场秩序、经营性土地使用权招拍挂执法监察工作，较好地完成了保障发展与保护资源的双重任务。三是认真落实了行政审批项目进入“县政府行政审批服务中心”工作，增强了工作透明度。以“创建”作保障，建立行风监督机制，进一步推进了行风建设。半年、年终对各部门行风建设进行检查，对明显存在行风问题的干部职工坚决处理，严格执行责任追究制。坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的好人主义，对违反党风廉政建设责任制的行为，要视其情节，进行组织处理、诫免谈话或纪律处分，真正维护责任制的权威和严肃性。四是以《行政许可法》的颁布实施为契机，实行行政执法责任制，制定了《行政执法责任制实施方案》，并量化考核标准，进一步规范干部、职工的行政行为。

在总结成绩的同时，我作为国土局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一定的困难和问题：一是平时忙于国土资源管理业务工作研究、决策和会务，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对局属党支部监督指导的不深入，个别支部、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是国土资源管理业务性强，面向社会对口服务单位及用地户多，事务性应酬较多。

今后的工作中，在县委、县政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委关于党风廉政建设及廉洁自律的工作布署，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进党风廉政建设责任制及廉洁自律深入开展，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为潢川经济发展和全面建设小康社会作出积极贡献。

篇5：廉洁自律自查自纠情况汇报

根据泸龙纪发[2009]12号档精神，我局认真组织学习了《中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉法自律有关规定的通知》，结合自身实际，就执行廉洁自律有关规定情况开展了自查自纠活动，具体开展情况汇报如下：

一、开展警示教育月活动

接到通知后，我局高度重视，及时组织全局职工学习通知，并按照要求开展以“严格执行廉洁自律有关规定”为主题的警示教育月活动。落实了“四个一”，即组织了廉洁自律规定的学习讨论，学习王瑛同志先进事迹，观看廉政中国电教片，开展了执行廉洁自律有关规定的自查自纠。

二、开展自查自纠情况

一是严格执行厉行节约有关规定情况。没有以任何名义组织和参加各类公款出国（境）旅游活动；单位招待、接待费用方面严格按照上级部门的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，由于单位制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。没有建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所，严格执行规范补贴相关规定，没有巧立名目乱发津补贴。二是执行公务用车购置使用管理规定情况。我局没有超标准购置公务用车，更没有购置进口越野车。没有借领导班子换届和领导干部职务调整、交流之机购买更换公务用车和随调带走远单位公务用车车辆的现象，也没有向下属单位或其它企事业单位专家和摊牌公务用车购置

费用的情况，我局在公车私用方面制定了比较全面的制度，领导班子和党员职工都认真执行，没有出现公车私用现象。我局公车没有以其它单位和私人的名义上户。

三是执行不准参与赌博、违规打麻将有关规定情况。没有在公务时间和公务场所打麻将。没有在下基层和工作时打麻将，在上班时间没有利用办公设施杂网上进行打麻将等娱乐活动和从事买卖股票，基金等投资活动，更没有与管理个服务对象赌博。

四是执行不准违规收受红包礼金有关规定情况。严格执行不准接受礼金、有价证券和支付凭证。杜绝了违纪违规现象。

五是执行组织人事纪律情况。我局领导严格执行领导干部任职回避的相关规定，全局职工严格执行党政干部选拔任用有关规定，杜绝了违纪违规现象的发生。

六是执行个人情况事项报告制度。领导干部按规定如实报告个人婚姻变化情况，持有因私出国（镜）证件情况，如实报告子女及配偶工作，婚姻，社会关系情况。每半年向纪委报告个人收入情况。

三、存在问题及整改措施

我局在厉行节约方面还存在一定的问题，如用电用水用纸方面存在浪费现象，另外下乡检查有时持续到中午就接受乡镇站的请吃现象，在以后的工作中我们会加强教育，制止这些浪费现象发生，非特殊情况不的留在兽医站吃饭。

篇6：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

为切实做好我乡《廉政准则》贯彻执行情况的专项检查工作，根据樟纪发[2011]5号文件精神，我乡高度重视、精心组织，在全乡认真细致的开展了自查自纠工作，现将贯彻落实《廉政准则》情况汇报如下：

一、自查自纠开展情况

(一)加强学习教育，筑牢思想防线

我乡结合省、市文件精神，结合“创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变”活动的开展，根据自身实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织广大干部职工认真学习贯彻《廉政准则》。一是开展了一次专题学习。8月18日，全乡召开党风廉政专题会议，认真组织党员干部学习《廉政准则》全文，对“八个严禁、52个不准”进行逐条逐句的学习，学深学透，把握实质，达到熟知会用，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。二是撰写一篇心得体会。动员党员干部围绕廉洁从政这个主题，认真开展心得交流活动，深刻总结经验。截止目前，共收到党员干部心得体会40余篇。三是进行一次自查自纠。我乡以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全乡迅速开展作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。全乡党员干部结合各自岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中

“八个严禁、52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

(二)、加强组织建设，全面落实责任

我乡实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政“一把手”为第一责任人，成立了以书记喻满根同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，乡党组与各村(居)委、乡直企事业单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对全乡党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设负直接领导责任，各村(居)委、乡直企事业单位在乡党委的统一领导下，各负其责、分工协作，协助乡党委抓具体工作的格局，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律，建立了党政齐抓共管、村(居)、部门各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作格局。

(三)、加强制度建设，建立长效机制

我乡以贯彻实施《廉政准则》为契机，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，对照“六个方面的问题”，并且根据工作业务的实际情况，不断建立健全规章制度，从制度上构建预防腐败的长效机制。一是健全财务管理、公物购买、费用报销等制度，严格支出，做到厉行节约。二是不断健全对专项资金支出的管理制度，确保有限的资金发挥最大效益。三是建立完善全乡机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工

作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各村(居)委、乡直企事业单位定期向分管领导汇报工作；特别是涉及到“人权、财权、事权”等问题，必要时召开党组会议，充分听取干部职工的意见，有效遏制了领导干部利用职务便利谋取不正当利益的行为。

(四)、推进作风转变，增强廉政意识

乡党委坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措，针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题，坚持领导干部带头，全员参与，以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法，通过座谈讨论和发送征求意见函，广泛征求意见，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强，研究层次不深；大局观念淡薄、责任意识不强；作风不实、工作效率不高；管理不严、日常监督不力等问题，及时制定相应措施，切实加以整改。通过教育引导，干部职工的自学意识明显增强，学习重点更加突出，学习领域不断拓宽，学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神，严格实行责任追究制，保证了各项工作任务的有效落实。同时，加强日常管理，各项工作井然有序。党员干部严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作，各项工作做到公开、公正、透明，形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。

二、自查自纠结果

通过前期开展的系列活动，我乡贯彻学习《廉政准则》自查自纠工作结果可总结为“五个没有”和“三个不存在”，即：党员干部没有利用工作之便吃、拿、卡、要，收取礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易；没有在接待来访或电话咨询中出现冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度；没有在公务活动中，有越权、渎职、徇私舞弊，或出现有违办事公平、公正、公开要求的行为；没有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件；没有在工作时间无正当理由脱岗或在岗办私事擅离职守行为。不存在办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞则、无辜超过办事时限等不负责任行为；不存在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股的渎职行为；不存在参与有悖社会公德、职业道德、家庭美德及各种赌博行为。

三、自查自纠取得的成效

我乡通过学习贯彻落实《廉政准则》，达到了强化“三力”的基本目标。

一是强化了感召力。党政班子切实负起了贯彻落实《廉政准则》的政治责任，加大了宣传教育力度，把学习宣传《廉政准则》列入了党组级别学习计划、党员领导干部教育培训规划，组织各级党员干部特别是领导干部认真学习，全面了解，熟记在心，指导行为。同时以多种途径向全乡大力宣传了《廉政准则》的意义、内容，形成人人共知、群众监督的良好氛围。

二是强化了自律力。广泛开展自查自纠自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，认真开展自查自纠，着力检查自己

在廉洁从政方面存在的问题，特别是作风建设和廉洁自律等方面的突出问题。通过开展自查，深刻剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，及时改进作风，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。

三是强化了监督力。当局者迷，旁观者清，自律之后还必须借助监督来他律。党政班子通过召开了专题会议，开展批评与自我批评，完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到了实处。

中共吴城乡委员会

篇7：水利局档案工作自查情况汇报

我局档案工作在局党委的领导下,在区档案局的指导下,认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》,大力加强档案管理工作,全面夯实档案基础建设,努力提高档案管理水平,积极开发档案资源,拓宽档案为经济建设和水利工作服务领域,并大力推行科技兴档和依法治档,使我局综合档案建设工作迈上了新台阶，历年被市、区评为档案工作先进单位，2004年被省档案局评为全省档案工作先进集体。现将自查情况汇报如下：

一、强化组织领导，优化管理体系

我局一直把学习、宣传、贯彻实施《档案法》、《档案实施办法》和《甘肃省档案工作条例》贯穿于水利工作的始终。局党委对档案工作进行了多次的专题研究，重点查找了档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排，促进工作的落实。做到了年头布置时有任务，年底总结时谈利弊，大小会议上经常讲，检查工作中对照查。加强和优化档案工作的机构与组织建设,切实做到了集中统一管理,统一领导,明确了档案工作岗位职责,成立了档案工作领导小组，确定了领导责任制，并配备专职档案工作人员，对各股室、各基层单位档案工作实行目标管理，为我局档案工作进入科学规范的管理奠定了基础。

二、强化制度建设，规范档案管理

为了把档案工作落到实处，我们将档案负责人的职责纳入经

济责任制考核范围中，进一步完善了档案的接收、整理、保管、查借阅、统计、保密、鉴定、销毁等制度。我局还制定了《***水利局档案管理办法》、《***水利局行政文书立卷归档办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系，编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录、专题目录等。使档案管理的各个环节做到了制度硬化、责任细化、目标管理量化，无论是查借阅或日常管护都有规可依，有章可循，实现了档案管理制度化、规范化。

三、加强业务建设，做好基础工作

每年我们按照区档案局安排的时间按时立卷，请他们现场指导，发现问题及时纠正，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，既得到了档案部门的监督指导，又减少了无效劳动，提高了案卷质量，保障了档案管理的时效性和系统性。对于各基层单位的档案管理工作，我们经常深入基层，要求认真严格按照国家有关档案工作的法律法规立卷，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档等工作。

全系统现藏有档案4万多卷（册），地图1.5万张，其中：文书档案8286卷11695件，科技档案2021卷，照片档案199本，声像档案510盘。档案室面积570平方米，档案库房面积475平方米，同时，购置了实物档案柜和密集架，配备了电脑等自动化管理系统，基本实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。

水利系统已有12个单位的档案室达到了省级档案管理一级标准，4个单位达到了国家二级管理标准。1992年局机关档案室达到了省级档案管理一级标准；1999年被市委、市政府评为全市档案工作先进集体；2004年被省档案局评为全省档案工作先进集体。

四、配备管理设施，保障档案安全

档案安全是档案工作的重中之重，我们要求档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的态度，深刻认识档案安全的重要性，自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位，要求时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。在自查的基础上，对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取了有力措施，及时整改，坚决堵塞危及档案安全的漏洞，防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全档案安全规章制度。建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。档案室内配有灭火器、防虫剂、温度计等设备，达到档案库房“八防”标准的要求，确保档案安全，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。增强了档案利用的安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。

我局把加强档案基础设施建设，作为管好用好档案的一项重要措施来抓。设有24平方米档案专用库房、办公室和阅览室，-3-

室藏档案全部使用铁质专用档案柜。近几年新购买了档案柜2组，科技、文书档案盒80多个，灭火器1个、购置了一体复印机一台，配备了计算机、扫描仪等现代化管理设备，改善了依法管理档案的条件，保障了档案工作的顺利进行。

五、积极开发利用，为水利建设提供依据

为了最大限度地提高档案的利用率，充分发挥档案的作用，档案员热情、及时、主动地为各单位提供所需的一手档案资料。今年先后查借阅各类档案360多人次，查阅档案资料200多卷册，复印档案资料500多张。档案室现存的水文年鉴历史资料和水利建设、旱涝灾害等珍贵资料在历年的防洪抗旱、工程建设中发挥了很大的作用，这些原始资料有效地解决了水利各项工作中的问题，为我局工程建设、灌溉管理、水事纠纷等各项工作的调处起到了很大的作用，为水利建设提供了重要依据和可借鉴的资料。

六、今后档案工作设想

今后几年是***流域综合治理和全面节水型社会建设的关键阶段，水利工作的主要任务将围绕***流域综合治理展开，我们水利部门的档案管理工作任务将十分艰巨，我们的目标是，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕***流域综合治理工作，认真贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督；立足现实，着眼未来，强化服务意识，创新服务机制；积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为水利建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作：

1、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》《档案法实施办法》，坚持依法管理档案。

2、及时收集整理好在***流域综合治理工作中产生的所有文件资料，为我区的***流域工作提供一手资料。

3、做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化。

4、加大声像实物档案的收集整理归档力度。

5、做好档案的利用工作，为查阅者提供优质的服务。

6、进一步加强领导，抓好档案管理的安全工作。总之，我局的档案管理工作经过近几年的不懈努力，取得了一定成绩，但还存在一些不足，我们将以这次检查为契机，进一步做好档案管理工作，更好地为水利建设提供良好的服务。

篇8：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

按照市委关于开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，组织学习宣传

认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作，局党委及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，**主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。并切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。

二、贯彻落实，展开自查互查

以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全科级范围内开展为期一个月的作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求副股级以上中层党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议，开通举报信箱等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。

三、健全制度，取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

篇9：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

数据安全保密工作自查情况汇报

（2012年7月12日）

根据自治区桂水普办{2012}43号《转发国普办关于进一步加强第一次全国水利普查数据安全保密工作的紧急通知》和桂水普办{2012}48号《关于切实做好我区水利普查下一阶段有关工作的通知》文件精神，结合市水普办7月5日评审会议要求，我县水利普查办公室高度重视水利普查数据安全保密工作，严格按照有关保密制度和档案管理的规定，重点抓好水利普查数据安全涉密薄弱环节，强化保密工作，严密排查数据安全隐患。现将我县水利普查保密工作的自检自查情况汇报如下：

一、明确责任，加强领导，确保普查数据保密落到实处我县自开展第一次全国水利普查工作以来，严格加强水利普查的保密工作管理。把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照国务院和区、市水普办有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，明确1名副局长专门分管保密工作，配备1名干部专门承办水利普查涉密保密工作。我县坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实！在每次会议上、工作布置上，工作环节中，强调保密原则，并将任务分解细化，明确相 1

应的责任办公室和责任人，为水利普查数据安全保密工作提供了强有力的组织保证。

二、明确分工，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

保密工作涉及国家安全！我县认真落实水利普查数据涉密保密工作的安全防范，把保密工作落到实处，从保密意识抓起，积极开展有关保密宣传教育活动，将保密知识纳入全体普查人员的保密意识中，定期或不定期地组织学习《保密法》、《广西壮族自治区档案管理工作规定》和保密知识以及上级有关保密的文件精神，时刻提醒工作人员注意各项工作的保密性，尤其是全县第一次水利普查涉及普查数据安全保密的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密图纸、资料、表册、数据的安全防范。强化参加水利普查工作人员的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化管理，落实措施，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

我县水利普查办公室严格按照国务院和区、市水普办的文件精神，采取有效措施，强化安全保障，明确保密职守，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我县水利普查工作实际，制定了专门的保密制度，随时督促

对各项工作的保密，严格防范泄密事件的发生。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好交接手续，对逾期的或按要求处理的要搞好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出借审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，未发生泄密事件。

（四）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

（五）抓好保密工作的日常事务。及时报保密工作开展情况、措施落实情况和涉密工作人员相关情况，按时报送定密工作年报表，认真对照检查完成上级保密工作部署的专项保密工作任务，及时反映我县水利普查保密工作存在的不足并做好补救措施，做到安全第一，杜绝事故发生。

（六）加大投入，确保保密目标的安全。

我们自开展水利普查以来，一直将保密目标作为重点工作目标，切实加大保密措施的有效投入，对重点工作地和有关资料存放处，均投入了有效的设施，加强“三铁”保护，此外，还对内部保密资料的箱柜也进行“铁将军”制。做到凡是有利于保密设

施要求的，都及时给予解决。如制做专用铁柜、在办公室门外设置监视器；对重要资料转送保密部门保管等。

在这次水利普查数据安全保密自检工作中，我们严格遵守保密纪律，强化保密措施，水利普查数据安全保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的水利普查安全、稳定工作起到一保障作用。

今后我们还将继续努力，绷紧保密工作的安全神经，强化保密工作的职责，完善保密措施，为我县水利普查保密工作尽职尽责，加强职守，确保目标安全。

篇10：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

县府办督查科：

为认真落实我县永委办发〔2009〕135号文件精神，进一步规范对我县涉工涉企规费收取的运行，确保涉企清费减负工作落实到位，根据局部署与本单位的实际，我单位就涉企清费减负工作开展了专项自查。现将对照检查的情况汇报如下：

1、上级相关税费落实情况。通过对照检查《浙江省人民政府关于第二批取消暂停征收部分行政事业性收费项目和降低部分收费标准的通知》（浙政发〔2008〕75号）等文件。涉及水利仅有暂停征收项目取水许可证工本费一项，我局已停征多年。

2、县委县政府出台有关企业减负政策落实情况。通过自查，本单位严格执行上级有关涉企收费政策。加强了对企业各类检查的管理，规范了对企业的检查、处罚。在会议上规定：对重点企业的检查要实行预告制；对年工业销售产值1亿元以上企业的检查，必须同时报告县政府分管领导；对拟上市企业的检查须将检查的事项与内容报县金融工作领导小组办公室备案。

3、部门涉企服务工作情况。由于本部门涉及规费收取都是按照法规设置和省厅统一标准，我局收取的水资源费、水土保持设施补偿费、占用水域补偿费、河道采砂管理费等行政事业性收 1

费我局无权减免，为此我局基本都按下限收取规费，同时在办理行政许可等事项给于快速办理，专人联系。

4、部门检查企业台账建立情况。通过自查，本单位没有出现违反执法预告、报备制度等问题。我们提倡文明执法、温馨提示，做到查前有计划，查后有台账，避免发生检查行为随意性、突击性；坚决制止以罚代管，杜绝纯粹以罚款为主要目的的处罚行为，对情况轻微的违法违规行为给予从轻处罚。并建立健全了行政执法、巡查、处罚等一系列台账，出台了水行政执法十多项制度。

篇11：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报

为进一步推进《中国共产党党员干部连接从政若干准则》的贯彻落实，根据中央和省市纪委要求，我区将开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查。按乌区纪办发[2011]9号文件精神，我局开展自查自纠，自查面达100%，现将自查情况汇报如下：

一、动员部署贯彻实施《廉政准则》

我局接到通知后，支部立即召开全体党员动员大会，在会上部署贯彻实施《廉政准则》转向检查工作，深入浅出传达《廉政准则》精神，安排党员领导干部开展自查自纠，动员一般党员和群众对领导干部进行监督，提出宝贵意见。蒋书记要求全体党员充分认识贯彻《廉洁准则》的重要性和紧迫性，增强工作责任感和紧迫感，以实际行动推进廉政准则的落实。

二、学习宣传《廉政准则》

结合今年中国共产党建党90周年，我局党支部制定学习计划，在学习党史的同时，进一步认真学习《廉政准则》等有关文件。我局每月安排两次学习，组织党员学习有关廉洁从政的文件，要求党员领导干部围绕廉洁准则，认真进行自查自纠。除了学习外，我局开展有效、多样的廉政文化建设活动，如结合文化进社区活动，大力宣传廉政文化，在广场文化艺术节举办了1场廉政专场演出，受到好评。加强文化市场管理廉政建设，积极开展扫黄打非工作，做到执法人员廉政教育，做到公平、公正、廉洁，增加执法的透明度，严禁执法人员吃、拿、卡、用的违法行为。

三、领导干部廉洁自律的自查

我局党支部要求党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，开展自查自纠。经查，我局党员领导干部未发现有违规收受礼金行为，未发现有多占和买卖住房问题；未发现有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的问题。我局党员领导干部全身心投入本局工作，未发现有违规兼职任职问题。在今年元旦、春节期间，领导干部认真进行自查自律，严格执行有关规定，严禁接受管理和服务对象等有关单位或个人财务的行为，严禁接受宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，严禁违反规定接受“红包”礼金等；严禁其父母、配偶、子女等收受他人财物的行为；严禁默认、纵容、接受配偶、子女及其身边亲戚工作人员以本人名义谋取私利的行为；严禁用公款旅游、参与高消费娱乐，健身活动的行为等。我局领导干部廉洁从政，过一个廉政年。

我局党员领导干部认真贯彻落实《廉政准则》，遵循着廉洁奉公，执政为民的宗旨，为乌达区文化体育事业的繁荣和发展尽心尽职，以身作则为全体党员做出良好榜样。

篇12：局长八荣八耻自查自纠汇报

局长八荣八耻自查自纠汇报

按照组织部荣辱观教育及召开民主生活会的要求，本着实事求是的态度进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实廉洁自律制度情况。本人深知要保持党员队伍的先进性，每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。近两年来，粮食企业进行了最彻底的一次改革，面临的问题和困难很多，但是本人坚持组织原则，认真履行职责，细心听取各方面的意见和建议，严格按照政策办事，同时把握全局，原创：http:///做到物尽其用，人尽其能，将有限的资金发挥尽可能大的作用，以持家的精神管好机关和改革工作，勤俭为本，不铺张浪费，严格执行纪委的各项要求，保持队伍的纯洁性；在个人生活中，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人[本文转载自[谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，静心地看待名利，保持平凡的心态。

二、思想观念方面存在的问题。发展是第一要务，党和政府把粮食经济发展的职责交给我们，这就要求我们必须以党的事业为重，全面履行好工作职责。而实际上，我们在这方面的距离仍然较大，尤其是对一些具体问题的处理上，如在附营企业改革上，因企业贷款关系复杂，人员情况多样，改革难度大，就能做则做，难做的就拖。再如购销企业改革上，往往站在微观经济的角度考虑问题，站在一时一地企业发展的角度上处理问题，运用经济的手段思路不够开阔，企业做大做强的条件还没有创造起来。思想认识不到位问题的存在，最根本的还是理论水平不高，宗旨观念不强，没有真正做到与时俱进。

三、工作作风方面存在的问题。一是服务意识不强。有时换位思考不够，对企业的困难有时认识不够，指导不多，尤其是改革后，联系减少，调研开展得少，掌握一般情况的多，全面深入察实情、明实数、摸实底少，一定程度上影响了对企业指导的针对性。二是工作效率还有待提高。在办事方面，有时存在拖沓的现象，如工作布置后抓督导落实不及时等。

四、今后的打算