普法骨干培训工作计划

2024-07-04

普法骨干培训工作计划(精选10篇)

篇1:普法骨干培训工作计划

普法骨干培训计划

促进我乡人民群众的知法、守法意识,我乡组成了普法宣讲团进行法制宣传。为使我乡的法制宣传工作开展的卓有成效,真正为我乡的平安创建营造良好氛围,现制定邴集乡二0XX年普法骨干培训工作计划,以期在提高法制宣传员法律知识水平的基础上促进我乡的法制宣传工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“六五”普法规划和邴集乡20XX年普法依法治理工作计划,紧扣和谐主题,按照党的XX大对法制宣传教育工作提出的要求,继续深入开展法制宣传教育,推进各单位依法行政,为促进邴集经济又好又快发展创造良好的法制环境。

二、培训内容

《宪法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《中华人民共和国计划生育法》、《物权法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《安徽省信访条例》、《治安管理处罚法》等。

三、培训方式 集中学习。

四、培训时间

2012年4月12日----4月13日。

五、培训地点 乡政府三楼会议室。

六、培训目的

进一步提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平;使广大群众的法律意识和法制观念进一步增强;在全乡范围内逐步形成学法、用法的良好风气。

普法骨干培训计划

为进一步提高基层普法骨干、调解员的工作能力和业务水平,认真组织好全区的普法骨干和人民调解员的培训工作,根据惠山区依法治区领导小组的文件精神,决定我镇的培训工作安排如下:

一、培训对象:

司法所全体人员,各村调解主任,普法骨干。

二、培训内容:

法律文书制作、《治安管理处罚法》、人身损害有关司法解释等。

三、培训时间、地点:

2013年3月6日,地点:乡政府大会议室,参训人员务必于开班当天上午9:00前报到。

四、具体要求:

1、参训人员在培训期间遵守培训班纪律,上课认真听讲,记好上课笔记,培训结束后将统一考试。

2、参训对象应及早安排好工作,准时参加,不得缺席。

普法骨干培训计划

为了提高全乡普法骨干的思想素质和业务素质,大力弘扬法制文化,努力形成“和为贵”、“调为先”的浓厚氛围,推动“普法”工作不断深入。为了贯彻落实县委、县人民政府文件精神,进一步提高全镇人民群众了解政策和法律水平,确保我乡普法工作的有效开展,最大限度地将各类民间纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。结合我乡普法工作的具体情况,特制定普法骨干培训计划。

一、培训目的

通过培训,使全乡的普法骨干掌握基本的法律专业知识,提高普法骨干的政治素质、业务素质、职业道德素质,提高普法的工作质量和水平。

二、培训对象

全乡二十四个村、乡属企事业各单位普法骨干。

三、培训内容

1、最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、司法部《人民调解工作若干规定》。

2、宪法知识、民事法律知识、婚姻与家庭。

3、人民调解工作相关内容。培训内容以各村、各单位、企事业调委会征订的由司法部基层司规划审定的《人民调解员手册》作为基本教材。

四、培训方式 采取集中培训与自学相结合,以集中培训为主的方式进行。

1、集中培训:在2014年6月20号举办培训班,培训时间为1天。

2、自学:调解委员要利用业余时间,学习相关内容,并要有学习记录。

五、授课教员

司法所、派出所及相关部门的人员担任。

六、具体事宜安排

1、各村、各单位、企事业调委会接到通知后,要高度重视。人员必须到位.2、培训时间及地点: 2014年6月20日 乡政府大会议室,参训人员务必于开班当天上午9:00前报到。

篇2:普法骨干培训工作计划

泉阳镇2010年普法骨干培训计划

今年是“五五”普法工作开展的最后一年,为圆满完成五五普法验收工作,为以后普法工作的深入推进,并提高巩固普法宣传者的法律知识,促进我镇整个普法依法治理工作的开展,特制定泉阳镇2010普法骨干培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕我镇经济中心工作,坚持法制教育与法制实践相结合,法制教育与道德教育相结合,努力提高群众法律意识,提高干部职工法律意识,增强依法行政的工作能力和水平。

二、学习内容

(一)宪法、国家基本法律

《宪法》、《全国人民代表大会组织法》、《国务院组织法》、《地方各级人民代表大会和地方各级政府组织法》等。

(二)规范行政行为的主要法律法规

《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《仲裁法》、《公务员法》、《行政监察法》等。

(三)与群众密切相关的专业法律法规和有关地方性法规、规章《土地法》、《物权法》、《安徽省人口与计划生育条例》、《婚姻法》、《赡养法》、《收养法》、《二手车流通管理办法》等。

(四)新颁布的与群众生活密切相关的法律法规

三、培训方式

1、录像教学。观看法律法规电教片。

2、集中辅导学习。由学法带头人带领普法成员集中学习。

3、自学。普法队伍成员利用网络、图书等资源自觉学习。

篇3:普法骨干培训工作计划

关键词:中学政治教育,骨干教师,职业素养

“一生成就看职商”一语道出了职业素养在个人职业成长和发展中的地位。中学政治教师职业生涯的成败也内在地由其职业素养决定。就中学政治骨干教师的培训来说, 着眼于职业素养的提高是培训的核心目的。

一、了解培训对象是做好培训工作的首要前提

1. 成人脱产学生的特点

参培学员特点鲜明。首先, 参培骨干教师一般有10年以上的工作经验和教学经验, 且对教育教学有比较深的体会和认知;其次, 参培学员的专业知识“非零起点”, 但职业水平参差不齐。有的学员是有十几年甚至几十年教龄的老中师毕业生, 有的是高学历引进人才, 还有的是有丰富教学实践经验的教学能手, 这给骨干教师培训工作提出了较高的要求。

2. 学员对培训的态度

绝大多数骨干教师都很珍惜培训机会, 一方面培训能够获得证书, 可以为其职称评聘加分, 另一方面, 本就工作业绩出色的骨干教师的确有学习的主观能动性。当然, 也有部分学员是无奈、被动地参与培训, 学习的积极性不高。通常情况是, 即便是态度积极的学员, 也可能因为假期单位值班、学生补课、生理病痛及生活琐事影响出勤率。

3. 学员对培训效果的担心

骨干教师对培训的担心主要集中在两点。比如, 他们担心培训单位争取培训资质后拿钱了事、走过场, 不能保证培训品质;再者, 也担心没有证书等“利益”性收获。

二、以提升职业素养为目标设置培训课程是培训工作的基础

中学政治教师职业素养包含中学政治教师的信仰状况、职业热情、职业技能、职业拓展、职业作风乃至生活情趣等。依据中学政治骨干教师的培养目标与要求, 我院培训内容设置六个模块, 试图从不同角度帮助政治教师提升职业素养。

1. 通识教育课程和学科教育课程

据了解, 参培骨干教师在法制观念、法律意识、职业道德认知、教育教学技术运用、多媒体课件制作等方面情况相对乐观。教师们能够以师德标准要求自己, 有意识地提高自己的教学手段和教学技能。本着教师通识教育常抓不懈的原则, 着眼于提升学员对教师职业道德、现代教育理念及心理教育知识的认知, 在“通识教育”模块开设“教育政策法规”、“班主任工作艺术”、“教师职业道德修养”和“高 (初) 中生心理健康辅导”课程。

为了使学员了解中学政治教育教学改革现状及发展趋势, 深层次地理解高 (初) 中政治课程标准和课程内容资源的开发和利用, 掌握中学政治教学训练理念和方法, 为高中政治骨干教师开设“高中教师学习研究”、“现代教师学”、“思想政治新课程教学论”和“思想政治新课程学习评价”学科教育课程, 为初中政治骨干教师开设“初中教师校本学习研究”、“初中教学艺术研究”、“思想品德新课程教学理念”及“思想品德新课程学习诊断”学科教育课程。

对教师来说, 掌握的知识越广博, 教学效果才会越好, 对政治教师尤其如此。思想政治课的内容涉及广泛的社会生活领域。中学生的好奇心强, 兴趣广泛, 什么都可能问, 如果教师的知识面窄、一问三不知, 就不能满足学生的要求。如果一个政治教师掌握一些理科知识, 他在讲哲学课程时, 举自然科学的例子就会比较熟练, 对问题的分析也比较透彻, 可以激发学生对科学的热爱。

2. 教师专业素质和专业知识拓展与更新课程

政治课教师对专业基础知识, 要做到掌握准确, 理解深刻, 运用熟练, 举一反三, 那么反复学习和思考就不是一朝一夕, 也不是一劳永逸的事情。

因此, 以提高学员专业素质为目标, 在培训中针对高中组骨干教师开设“思想政治课程标准解读”、“思想政治教材分析”、“思想政治高考题型分析”、“思想政治教学临床指导”、“思想政治教学反思”, 初中组骨干教师开设“思想品德课程标准解读”、“思想品德教材分析”、“思想品德经典题型分析”“思想品德课堂教学艺术”、“思想品德教学反思”和“中学生合作学习能力训练”课程。

此外, 紧密结合时事政治和社会热点, 为初高中政治骨干教师分别开设“节约资源和保护环境”、“中国特色社会主义制度”、“未成年人保护法和预防法”、“和谐世界理论”、“中国特色社会主义道路”、“生命教育”、“中华民族精神教育”和“经济伦理”、“解读十八大”、“文化软实力”、“科学发展观”、“全球化”、“2012美国总统大选”、“社会主义核心价值体系”等若干个专题。通过专题教育, 拓宽学员的专业知识, 使学员能够掌握本专业的最新知识, 加深对学科知识体系的全面理解与把握, 加大其实施全面素质教育的知识储备, 提高学科专业素养。

就中学政治教师的知识修养来说, 需要有对本专业基础学科、主体学科知识的精通, 也需要对背景学科、相关学科的广泛涉猎, 需要操作学科的技能应用, 更需要随着时代而与时俱进的知识更新。如果教师只凭借在学校读书时的所学, 不经常充实新知识、不善于捕捉新的信息, 就很难胜任政治课教学工作。这样的老师讲出来的课也不会受学生欢迎, 难以做到入脑入心。部分政治教师正是因为个体知识匮乏, 才造成课堂低效。

3. 教学设计与教学实践课程

教学和科研是相互助益的。教学能够为科研提供研究素材和实践支撑;科研能够为教学提供方向指导和理论论证。撰写科研论文和参与科研课题是教师职业拓展和深化的必要途径之一。但就现有情况来看, 中学政治教师基本与“科研”脱节。原因不一, 首先, 中学政治教师参与课题的机会极少, 这与基础教育的教学层次直接相关;其次, 大多数中学教师搞科研的“功利”心很强, 将之与评职称挂钩, 异常关注科研的物质回报;再者, 受个人条件和社会大环境的局限, 中学教师大多花钱发论文, 文章和刊物的层次也不高。

教学设计课程的设置着力培养学员的科研意识、科研能力和创新精神, 增强其发现教育教学规律和创新性开展教育教学工作的能力。首先, 学员要通过参考选题指南或者根据自己的教育教学实践选定课题。然后, 学员要结合培训期间的集体教学考察和教学工作实践, 联系当前中学政治课教育教学的热点与难点问题展开研究, 并按期完成课题和提交一篇论文 (或调查报告、研究报告) 作为研究成果, 接受考核。

培训课程的重头戏是教学实践环节, 包括思想政治“微格教学实践”、“示范课赏析”及“专业考察”。实践模块设置的目的是通过教学观摩活动、实地考察, 培养参培学员观察、分析教育教学现象的能力, 提高运用专业理论知识总结他人和反思自己教学实践的能力, 促进学员教学个性风格的形成。我院先后组织参培学员到唐山第一所采取“杜郎口”教学模式的54中学听课, 到丰润区岔河中学、丰润镇中学实地考察。在实践过程中, 学员既是学习者, 又是示范者, 既要学习和考察别人的教学情况, 又要展示自己的教学训练特点及专长。这个模块的设置充分尊重和发挥学员的主体性与积极性, 突出了培训工作的实践性、针对性和实效性。

政治课是一门需要接地气的课。在培训中我们为参培学员提供贴近社会、开阔视野的机会, 先后带学员参观考察唐山市博物馆、开滦国家矿山公园、南湖生态公园、曹妃甸港区。参观考察的过程也是学员把教科书知识与中国特色社会主义建设实践比对思考的过程, 这是理论与实践相结合的最好诠释。

三、实现提高职业素养目标, 需要做好以下几点

1. 专家引领和名师示范相结合

教育培训、继续教育是中学教师实现职业拓展的重要途径。经过调研及多年的培训经验表明, 提升培训的规格和水平, 专家引领和名师示范是必要的。我院聘请河北师范大学法政学院程立涛教授、河北师范大学法政学院范树成教授、河北省级政治骨干教师唐山一中政治教研组长丛雅姿老师、唐山市丰润区丰润镇中学刘海军校长、唐山开滦一中教务处主任彭体华老师、唐山外国语学校郑士文老师担任我院客座教授, 承担中学政治骨干教师的教育教学任务。专家和名师以自己的专业发展之路答疑解惑, 为参培教师的发展提供了有效示范, 收效甚著。

2. 激发中学政治骨干教师的职业热情

具有成就动机的教师, 不会满足现状, 他会不断对自己提出挑战、尝试新的探索、推动自己进步。事实上, 参培的骨干教师在业务上都是十分“要强的”, 很关注自己的教学成绩, 不想落在别人后面。但是, 他们的内在驱动力仍有挖掘的空间。在培训中, 学员往往关注其自身外在发展方面比较多, 他们把参与培训与教师评优、晋级晋职挂钩, 追求的是培训的外在价值。至于参与培训是否满足自己内心需要、是否实现自身潜能的挖掘, 是否提高个人素质, 对于培训的这种内在价值他们是忽视的。为了实现其职业的可持续发展, 要在培训过程中激发他们的职业热情。

激励效果的形成依赖三大要素:一是恐惧, 二是利益, 三是信仰。恐惧迫使人们去做, 利益引诱人们去做, 信仰产生的是发自内心的行动。如何激发中学政治教师的职业热情和成就动机?简单说, “要么信仰要么待遇, 不能空喊”。就目前情况来看, 只从信仰的高度要求是不现实的, 那么, 待遇的激励就是必由之路。这里的待遇, 不单指薪金, 也包括为教师实现职业发展提供的诸如进修、培训等各种机会, 还包括评优评先时候的公平竞争。老师们谈到, 评比中若真是奖优罚劣、公平竞争, 大家会毫无怨言。最伤害老师们职业热情的是竞争中靠人际关系的远近亲疏, 靠人情、靠背景而不是靠能力。

当然, 我们最期待政府和教育相关部门出台政策, 从制度层面形成激励中学政治教师的长效机制。

3. 坚定和重塑政治教师的政治信仰

毋庸置疑, 由于信仰与宗教似乎有着“天然”的关系, 在我们的语境中有意无意地避免“信仰教育”的提法, 而代之以“理想信念教育”。同时由于种种原因, 理想信念教育效果并不显著。笔者认为, 理想信念教育和信仰教育可以因主客观环境的差异而有所侧重, 但是不能完全以理想信念教育取代马克思主义信仰教育。一方面, 马克思主义信仰本身是科学, 无需回避“信仰”的身份。另一方面, 理想信念教育的提法固然能够体现中国特色, 但要考虑到与世界话语体系的对接。

篇4:普法骨干培训工作计划

为保障这项基础工作的顺利进行,省农业部门成立了吉林省万名骨干农村信息员培训计划领导小组,加大了培训资金投入,紧紧结合国家阳光工程培训、省万名“兴农带富之星”等培训项目计划的实施,充分发挥政府专项培训资金作用,并在农业农村信息化专项资金中安排一定比例专项用于万名骨干农村信息员培训计划,保证了这项计划的顺利完成。经过3年努力,到2013年年底,我省万名骨干农村信息员的培训计划顺利完成,有效提升了农业农村信息体系基础实力,促进实现以信息化带动农业现代化进程。

省农发行全力支持粮食收购

省农发行认真贯彻落实国家玉米、大豆临时储备收购政策,把做好政策性收购资金供应、确保粮食收购不出问题作为全行工作的重中之重,积极采取有效措施,全力以赴支持好粮食收购。为保证政策性收购资金及时、足额供应,省农发行设立办贷“绿色通道”,简化办贷程序,实行贷款一次审批、分次发放,提高办贷效率;收购启动时,先向库点提供3~5天的铺底资金,按收购进度提供后续收购资金;逢节假日适当增加投放额度,确保收购资金不断档。截至2013年12月2日,省农发行已发放贷款6亿元,支持收购粮食10万吨。

全国农村要素流转信息化服务平台开通上线

2013年12月31日,专门专注于农村要素流转的综合性互联网门户———“全国农村要素流转信息化服务平台”(www.crpft.com)在北京正式上线。今后,全国各地的农村土地流转信息、集体资产处置信息、涉农企业股权和知识产权交易信息等市场供求信息,都可以在平台上登记、统一发布,农村要素资源信息将在全国范围内实现高效对接。据了解,由北京农村产权交易所推出的“全国农村要素流转信息化服务平台”,除了信息服务以外,还将为没有建立农村要素流转服务机构的各省市县提供网络竞价或招标、项目挂牌、动态报价、交易管理、保证金及交易价款结算等“交易服务”。同时,依托平台资源,还提供展览展示、中介服务、咨询策划及投融资服务等增值服务。

临江市2013年~ 2014年冬春农业科技培训活动全面启动

篇5:普法骨干的培训通知

各村(社区):

为了提高全乡普法骨干的业务素质,加强依法执政的能力,经乡党委、“六五”普法领导小组研究,决定举办全乡普法骨干培训班,现将有关事项通知如下:

时间:xxxx年xx月xx至xxxx年xx月xx日,为期xx天

地点:xxxx乡政府三楼会议室

参训人员:政党委、政府班子成员,各村(社区)干部,各村(社区)人民调解委员会主任、副主任、调解员、普法员。

特此通知

篇6:普法骨干培训班发言材料

(2016年12月)

下面,我简要汇报一下威海市今年的普法工作情况以及下一步的工作思路。

一、“七五”普法工作有序开展。在规划出台上,印发了《关于征求“七五”普法规划意见建议的通知》,召开了由领导小组成员单位、相关行业组织、基层司法行政单位负责人参加的座谈会,广泛征集各部门、各行业对新一轮普法规划的意见建议。在此基础上,经多方征求意见、反复论证,制定出台了我市的“七五”普法规划和2016—2020年依法治市规划,经市人大常委会审议通过,并由市委、市政府予以转发。在工作部署上,召开了全市各级普法依法治理工作会议,对新一轮普法规划的实施进行了层层部署。在总结“六五”工作上,编印了《威海市“六五”普法依法治理工作概览》,全面总结回顾全市“六五”普法发展历程、重要部署和经验做法,为“七五”普法创新开展提供借鉴和参考。

二是法治宣传工作机制健全完善。出台了加强法治文化建设、媒体公益普法以及以案释法等指导性文件,将普法工作列入了全市目标绩效考核,加强对全市各级各部门普法依法治理工作的督导检查,特别是在推动“谁执法、谁普法”责任制落实上,印发了《关于调度国家机关“谁执法谁普法”责任制落实情况的通知》,每季度均对各级各部门落实普法责任制情况进行调度,发现问题、及时督促整改,有效提高了全市上下开展普法工作积极性和主动性。

三是法治宣传教育成效显著。结合落实《山东省法治宣传教育工作指导标准和评估体系》,扎实开展日常法治宣传教育活动,重点加强领导干部和青少年的宣传教育。今年以来,全市各级各部门共开展各类送法活700余次,联合有关部门,利用妇女节、消费者维权日、国家安全日、消防安全日等时机开展主题集中宣传活动70余次,在“12.4”国家宪法日期间,全市共开展各类宣传活动118次,在机关、学校、社区举办各类法治讲座262场,发放宣传资料、书籍4万余份,为2000余人次提供法律咨询和服务,起到了良好的宣传效果。积极调动司法、执法部门以及法律服务机构加强微信微博等宣传平台建设,开展相关行业领域法律法规宣传,在“威海普法”微信微博定期群发法治资讯和典型案例,共编发信息400多条。出台了《关于深入开展法治宣传服务扶贫开发工作的实施意见》,指导各级各部门开展法治扶贫工作,发起“助力扶贫

送法进村”集中宣传月活动,在全市农村特别是贫困村开展法治宣传和法律服务工作,共开展送法活动300余次,更换普法一条街、法治文化大院的宣传刊版3500余块,为群众学法提供便利。

下一步,我们将以两个规划和两个决议为指导,按照“三围绕、三发挥”的工作思路,创新性开展工作,推动“七五”普法更上新台阶。

一是围绕党委政府中心工作,突出发挥好法治宣传的服务保障作用。坚持“以法治服务发展、以法治维护稳定”的工作理念,积极参与服务贸易创新发展工作,加强中韩自贸区地方经济合作示范区法治建设,建立健全普法联动和法律服务工作机制,为经济发展保驾护航。加强扶贫、信访、电信诈骗、民族宗教等重点行业领域主题法治宣传教育活动,增强群众法治意识,维护社会和谐稳定。突出抓好领导干部和青少年两个关键群体的法治宣传教育,在提升领导干部法治意识、法治思维的基础上,重点加强党章和党内法规学习教育;将基本法治理念灌输延展至学前教育,将青少年法治宣传教育由学校向社会延伸,加强闲散青少年、农村留守儿童等特殊青少年群体的法治宣传教育。

二是围绕司法行政职能定位,突出发挥好借力发展和整合资源的桥梁纽带作用。进一步加强普法工作的组织领导,充实普法领导小组成员单位力量,明确责任分工,加大整体合力,将法治宣传与立法、执法、司法、法律服务等法治实践活动相结合,将法治宣传渗入到地方、行业和基层依法治理当中,不断凸显宣传教育的实效性。切实发挥好普法“指挥棒”的作用,推动落实“谁执法谁普法”普法责任,在搭建法治宣传平台载体、整合各方法律资源上想办法、做文章,构建“一家搭台、各家唱戏”的普法宣传格局。

篇7:普法骨干培训班上领导讲话(共)

同志们:

今天,历城区普法骨干培训班开班了!首先,我代表区委、区政府和区普法依法治理领导小组向参加这次培训的同志表示热烈的欢迎!

举办这次培训的目的是明确新时期法制宣传教育工作的目标任务和工作要求,提高全区普法骨干的法律素质和业务水平,为顺利实施“五五”普法规划,进一步推动我区普法依法治理工作打下坚实的基础。

参加这次培训的同志都是来自全区各部门的普法骨干,你们不但是我区“五五”普法教育的践行者,更重要的是各单位“五五”普法教育的组织者,是全区“五五”普法的中坚教员队伍,肩负着宣传“五五”普法落实和依法治区的重要职责,你们法律素质、法律水平的高低,直接关系到全区普法教育工作能否顺利开展。因此,举办好这次培训,对于推动全区“五五”普法工作和依法治区有着十分重要的作用,希望各位同志要以高度的自觉性和强烈的责任感投入到这次培训活动,全面理解掌握培训内容,为今后开展普法工作奠定良好的基础。下面,我就进一步做好全区普法依法治理工作和办好这次培训,讲几点意见:

一、提高认识,增强“五五”普法工作的责任感和使命感

1今年是实施“五五”普法规划的关键时期,国家、省、市将对“五五”普法进行中期验收,面对新的形势和新的任务,做好普法依法治区工作,对于构建法治历城、和谐历城,促进全区经济社会又好又快的发展都具有十分重要的意义。因此,参加培训的全体同志从思想上提高认识,为全面迎接国家、省、市的检查验收做好准备。一是要充分认识深入开展普法教育,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措。科学发展观的核心是坚持以人为本,要实现科学发展,必须全面提高人的素质包括法律素质。贯彻落实科学发展观,在很大程度上要通过法制建设来保障和促进。只有大力实施普法依法治理工作,不断提高广大干部群众的法律意识和法制观念,才能确保科学发展观的有效贯彻落实,保证社会主义市场经济健康有序发展。二是要充分认识深入开展普法教育,是实施依法治区的基础性工作。依法治国,建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家的基本方略。依法治区是实施依法治国方略的基础性工程,依法治区的主体是人民群众,各项法律只有为人民群众所熟悉、掌握和运用才能发挥其应有的功能和作用。只有广泛开展法制宣传教育,才能不断提高广大干部群众的法律意识和法律素质,才能不断增强各级政府依法办事的自觉性、主动性,使普法依法治理工作不断向纵深推进。三是要充分认识深入开展普法教育,是提高党的执政能力,促进经济社会事业全面发展的客观要求。依法执政是加强和改善党的领导、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然选择。只有提高各级

领导干部法制观念和法律素质,做到依法决策、依法行使权力、依法履行职责、依法管理社会,才能推进地方经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化,促进经济社会各项事业全面健康发展。四是要充分认识深入开展普法教育,是构建社会主义和谐社会的重要保障。社会主义和谐社会的一个重要特征就是民主法治、公平正义、安定有序。构建和谐社会的过程,就是运用法律手段不断调节和规范社会关系,预防和化解社会矛盾,维护社会稳定的过程。要维护社会稳定,构建和谐历城,就必须通过普法依法治理这一有效形式,充分发挥法治在促进、实现、保障社会和谐方面的重要作用,不断增强全社会的法律意识,提高各级政府和部门依法行政和运用法律手段处理问题的能力,形成法治化的社会管理格局。

多年来,我区高度重视普法骨干的教育培训工作,经过长期不懈的努力,全区各级领导干部学习法律知识的良好风气已经形成,普法宣传工作也逐步向系统化、科学化推进。同时,我们还应看到,普法依法治理绝不可能毕其功于一役,随着“五五”普法的逐步深入,全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会对加强法治宣传教育、提高全民法律素质和全社会法治化管理水平,提出了新的更高的要求。做为普法骨干,必须要认清形势,增强做好普法依法治理工作的责任感和紧迫感,在实践中充分发挥参谋、助手和纽带作用,加强领导、精心组织、结合实际、统筹部署,真正把实施“五五”普法规划作为一件大事抓紧抓好。

二、全面实施“五五”普法规划,确保各项任务目标落到实处。

各级各部门要严格按照“五五”普法规划确定的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和工作要求,切实加强领导,认真安排部署,精心组织实施,紧密结合实际,认真落实法制宣传教育各项工作任务。各级领导干部要充分发挥示范带动作用,带头学法、守法、用法,使学法制度化、规范化、经常化;要切实加强以领导干部、司法人员、行政执法人员、企业经营管理人员、青少年为重点对象的法制宣传教育,要深入开展以“法律进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进单位”为主要内容的“法律六进”活动;教育广大干部群众深入学习宣传宪法,在全社会形成崇尚宪法,遵守宪法,维护宪法的良好氛围;教育广大干部群众学习宣传十七大精神,深化社会主义法治理念教育,大力宣传与经济、政治、文化、社会发展相关的法律法规,大力宣传劳动、就业、安全生产、社会保障、平安建设等与人民群众生产生活密切相关的法律法规;要充分发挥新闻媒体的传播优势,开辟法制栏目,不断拓展法制宣传教育的覆盖面;加强专职法制宣传队伍建设,鼓励和引导法律志愿者积极开展法制宣传教育工作,努力形成各方面踊跃参与法制宣传教育的生动局面。

三、端正学风,确保培训达到良好的效果

集中培训期间希望大家自觉遵守各项规章制度,自觉维护干部自身形象,坚持良好的学风。坚持以邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观为指导,按照理论联系实际、做到学用结合,学以致用。

我们力求通过这次学习达到三个效果,一是法制观念有所增强。通过学习,法制观念得到提高,自觉坚持依法办事,依法履行职责。二是依法办事能力有所提高。要把工作中遇到的实际问题带到学习班上,相互交流、探讨、认真总结过去工作的经验教训,要用学到的知识去指导今后的工作,依法处理各种社会关系,建设良好的法制环境。三是普法工作能力有所提高。通过学习,提高组织、协调和沟通能力,调动各方面的力量,运用各种社会资源,共同做好法制宣传教育工作。针对新情况和新问题,提出分析问题和解决问题的对策,根据普法工作不同的对象和任务,制定相应的工作措施,大胆探索推进“五五”普法依法治理工作的新方法、新途径,在普法依法治理工作的创新发展上取得新突破。

同志们,----对举办这次普法骨干培训班非常重视,希望大家珍惜这次学习机会,提高认识,端正态度,妥善处理好工学矛盾,排除一切干扰,增强学习的主动性和自觉性,以良好的精神状态,饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,圆满完成培训任务。

最后,祝培训班圆满成功!谢谢大家!

篇8:普法骨干培训工作计划

一、领导重视, 目标明确, 机构健全, 是做好培训工作的前提

首先, 我们明确目标, 理清思路, 将“农村教师素质提高工程”的培训目标概括为四句话:确立一个目标, 重视两个服务, 形成三个板块, 突出四个重点。具体地说就是指, 学校要以培养能适应21世纪农村素质教育和基础教育发展的新型师资为目标, 做好教学和后勤两方面的服务保障, 形成理论与技能、实践与观察、课题研究与跟踪指导三个板块, 重点要培养学员树立现代教育理念;掌握现代教育技术手段;具备本学科教育教学研究能力和不断创新的能力。

其次, 学校成立了以河南大学副校长为组长的培训领导组, 各承训学院院长和相关职能部门负责人任副组长, 下设培训领导组办公室 (学校培训领导组办公室设在成人教育学院的成人教育培训中心) , 办公室主任由成人教育学院主管培训工作的副书记担任。同时成立了专家督导组, 负责教学的实施和督导工作。各培训教学学院成立相应的培训领导小组和导师组。在培训开始之前, 学校培训领导组召开由各相关职能部处和教学学院参加的专门会议, 要求统一认识, 明确培训的目标和意义, 以培训工作为中心, 为大局, 相互之间要密切合作, 齐心协力。这为培训工作稳定有序地进行和取得良好的培训效果, 提供了组织和思想上的保障。

二、依托学校的学术优势和优秀的教师资源, 实行开放的师资配置方式, 保证了培训质量

选派什么样的授课教师, 是培训工作的重中之重, 教师的专业素质包括专业知识、专业技能和专业情感①。教师专业素质的各个方面相互关联。教师的水准和素养, 对于培训的效果起着决定性的作用。河南大学迄今已有90多年的发展历史, 学校从事教育教学研究和中小学教师培训的传统与土壤积淀颇深。针对这次来参加培训的都是农村中学骨干教师, 已经具备了较好的教学能力和教学经验, 我们特别注意师资的配备, 选派的教师绝大多数是高职称、高学历, 具有较高的理论素养和较多的教学科研成果, 同时具有丰富的教学经验, 良好的师德风范, 还要对中学的教育教学状况比较熟悉, 做过实地调研。这样我们就基本上保证了所选派的教师, 有理论, 有实践, 能向学员介绍学科发展前沿, 讲述新观念、新知识、新方法, 能有效地拓宽学员的视野, 改善学员的思维方式, 从而保证了培训的质量。

三、制订了科学合理的培训方案和教学计划, 运用先进教学手段, 是培训工作得以有序、有效开展的依据

河南大学在培训方案的制订、课程设置和教学方法上, 都始终以提高学员实施素质教育的能力和水平为中心, 突出现代教育理念、教育技术、教育科研能力和教育创新能力的培养。在制订培训方案和教学计划时, 都要经过多方论证, 不断地调整和改进, 力求做到科学性、针对性和实用性的有机统一, 强调每一个教学环节都要认真落实, 按照规范化、制度化的要求扎扎实实做好。

在教学设施和手段方面, 我们为所有培训的专业准备了多媒体教室, 尽可能选用现代教育技术制作的音像教材。虽然培训时间比较紧, 但各培训教学院系还是尽可能地为学员提供计算机房供他们实习上机, 提高运用新技术手段进行教学的能力。

在教学内容与方法上, 特别注重引导参训学员更新教育观念, 改革教学方法, 了解当代科学技术和学科发展的最新成果, 着力提高他们实施素质教育的能力和水平。我们将教材和课程分为三个模块:教育理论模块、专业教育模块和信息技术模块。设有教育教学科研方法、如何开展校本研修, 增设新课程培训内容, 培养运用计算机进行课件制作与开发的能力等。

在教学方式上, 教育理论与教学实际相结合;采用“学习、研究、培训一体化”, 学研结合, 以研为主, 学用结合, 以用为主, 实行导师制;集中学习与分散研修、跟踪指导相结合。采用专题讲授、师生间讨论、学员间相互交流的互动学习模式。我们六个学科教学学院, 在培训期间至少召开了两次学员座谈会, 了解培训情况, 及时发现问题, 改进工作, 保证培训效果。

建立了教学评估监控体系。以“课堂教学评估方案”为中心, 采取专家督导组评估与学员评估相结合的方法, 定期开展检查、自查活动, 使教学活动得到及时有效的监测与监督, 有利于保证培训的质量和培训目标的顺利实现。

四、加强管理与热情服务是取得良好培训效果的基本保证

1.培训前教育。

在培训正式开始之前, 我们都组织欢迎新学员仪式, 进行培训前教育, 比如实施农村骨干教师培训的背景、目的和意义;学员应该如何能够学有所获;学员需遵守的纪律和管理制度等。

2.严格管理, 热情服务, 突出人文关怀。

一方面, 河南大学制定了《农村骨干教师学员手册》、《班主任工作条例》等规章制度, 规范培训管理工作。在考勤管理上, 我们抓得相当严格, 因为没有时间保证就没有培训质量保证。班主任要做好日常考勤, 严格纪律, 学员请假要严格履行相关手续, 各教学院系在评定学员成绩的时候, 将考勤情况与学科考试成绩相结合起来。在每个培训学科班级建立了班委, 架起一道学院和学员之间的沟通桥梁, 在考勤、日常学习和生活中发挥了不可缺少的作用。另一方面, 我们在强调严格管理的同时, 也着力体现人文关怀, 强调热情而周到的服务, 了解学员所想所需。我们要求, 主管培训工作的院系领导和班主任要走进学员的思想和学习、生活状况之中, 耐心细致地解决学员遇到的困难。我们注重从对小事情的处理中体现出一种人文关怀, 体现管理人员认真负责、细致入微的工作态度与工作作风。化学化工学院为学员着想, 在培训开始前发放一个装有笔记本、圆珠笔、培训学员手册的资料袋, 培训学员手册的内容包括:学员守则、培训方案、日程安排、课程表、学校结构示意图、生活服务指南, 学员说:“这个袋子很温暖”;化学化工学院把授课教师的讲义和有关资料刻成光盘免费送给学员, 学员说我们工作很认真很敬业, 通过培训, 获益匪浅。在这种人性化互动式管理中, 学员之间、学员和授课教师之间建立了感情, 结下了深厚的友谊, 培训院校也给学员留下了深刻的印象和美好的记忆。

五、培训的效果和影响是多方面的, 意义深远

培训结束后, 我们在召开由学员和授课教师共同参加的座谈会中发现, 学员们普遍表示经过培训收获很大, 在教育观念、师德、教学能力、教育科研和现代教育技术等方面有了很大的提高, 增强了为基础教育改革作贡献的信心和责任感, 同时, 他们也表达了对培训院校、授课教师的感激之情。

此外, 我们还通过“问卷调查”即对学员进行无记名问卷方式调查, 来考察培训的效果。从调查结果来看, 学员们对河南大学此次培训的课程设置、管理工作、授课教师普遍地表示满意。总的来说, 学员的收获基本上可以归纳为七点:

1.增强了师德修养;2.更新了教育观念;3.有了危机感和责任感;4.开阔了视野;5.交流了情感;6.受训教师提高了科研能力, 掌握了现代教育技术运用方法;7.增强了学员在教育改革与实践中作出贡献的信心。

六、培训中遇到的问题和一些设想

(一) 各地教育行政部门和学校应该按照省教育厅的有关文件要求, 认真严格地选拔培训学员, 并且要给学员提供时间和工作上的保证, 免除学员的后顾之忧, 避免学员在培训过程中过多地请假而影响培训效果。

(二) 针对参训学员教师和教育教学实际情况, 应该进一步精选课程内容, 浓缩公共课程的时间和内容, 我们准备自主开发一套公共课培训教材, 并增加计算机辅助教学等课程的比重。同时, 学员反映培训时间过短, 要求增加培训学时。

(三) 学员培训中的文化娱乐工作是较为薄弱的一个方面, 在以后的培训中需要仔细认真地考虑, 合理地做一些规划设计, “以乐促学”, 力求达到在有限的培训时间内尽可能地增强培训效果。

(四) 为了给培训学员一个培训后继续提高的机会, 我们设想:省教育厅能否让培训学员在接受更高一级成人学历教育时免试入学?同时制定特殊政策和措施给予攻读本专业在职硕士学位者提供一些特殊照顾?

摘要:2007年暑期, 河南大学举办了河南省首期农村骨干教师省级培训。来自全省各地的546名学员参加了初中语文、初中数学、初中物理、高中化学、高中体育、高中政治6个学科为期30天的培训。经过精心组织和策划, 整个培训工作进行的有条不紊, 紧张有序, 彰显了河南大学的教师培训特点, 取得了良好的培训效果。

关键词:农村骨干教师,培训者培训,实践与反思

注释

篇9:普法骨干培训工作计划

中图分类号:G633.96 文献标识码:D 文章编号:1005-2410(2015)06-0078-01

由北京教育学院体育与艺术学院承办的 “全国青少年足球骨干教师培训承办单位培训工作会议”于2015年6月3日在京召开。教育部体育卫生与艺术教育司司长王登峰、北京教育学院院长何劲松、新华社体育部主任许基仁等领导,以及承担培训工作的北体大、北师大等共计20所体育院校、师范大学的代表参加了此次会议。

根据教育部2015年全国青少年校园足球培训工作的文件精神和整体部署,2015将在暑假期间对全国5400名中国小学体育骨干教师(含200名红军小学体育教师)、800名教练员、裁判员和退役运动员及2000名中小学校长(含200名红军小学校长),进行短期集中培训。

此次校园足球专项培训工作规模大、人数多、涉及面广。为了更好地帮助培训承办单位领会培训精神与行动,达成培训目标和实效,助力校园足球师资队伍建设和发展,在“承办培训单位负责人的专项培训指导会”上,王登峰司长做了重要讲话,他介绍了教育部体育卫生与艺术教育司对校园足球工作的顶层设计和整体规划,对本年度教师培训的人员、数量、形式、内容等提出了具体要求。他希望承办单位本着“品质为高”的原则做好培训,并借助此培训形成高校新的教学和人才培养模式。

作为即将承接2000名中小学校长培训工作的北京教育学院院长何劲松在发言中谈到:“校园足球”工作是当前的教育热点问题,也是关乎教育改革深化和青少年健康成长的重要工作任务,责任和意义重大。教育学院先后召开了多次专项会议,并组织了专门的领导小组和精干的培训团队来筹备、实施培训工作,为高质量地完成培训工作提供有力的保障。作为长期承担北京市乃至全国校长、教师培训任务的成人高等院校,学院愿意分享多年在教师培训工作中积累的经验和心得,将与承担2015年全国青少年校园足球专项培训任务的兄弟院校一起,协同一心,共同努力,书写校园足球发展的新篇章。随后,北京师范大学体育与运动健康学院、华东师范大学体育与健康学院、北京体育大学、首都体育学院、上海体育学院、成都体育学院等师范及体育院校代表进行了发言,交流了各自培训的工作思路。

篇10:举办普法依法治市骨干培训班

依法治市骨干培训班

为全面实施“六五”普法和“四五”依法治市规划,进一步提高各单位法制宣传教育和依法治市工作的水平,楚雄市于10月19日、20日在农艺酒店举办了为期两天的“六五”普法和“四五”依法治市骨干培训班,市属各部门和15个乡镇分管普法依法治市工作的领导、司法所长、业务骨干共130余人参加了培训。市委常委、宣传部长周志远同志主持会议,市委常委、政法委书记刘汉勇同志作开班动员讲话,市政协副主席胡乃林同志,市司法局党组书记、局长王强同志出席会议。

市委常委、政法委书记刘汉勇同志就如何发挥好骨干带头作用,全面落实“六五”普法和“四五”依法治市规划提出五个方面的要求:一是要统一思想、提高认识,增强做好法制宣传教育工作的责任感和使命感;二是要围绕重点、狠抓落实,推动全市普法依法治理工作的新发展;三是要提高素质、扎实工作,充分发挥骨干带头作用;四要明确学习重点、坚持学用结合;五要端正态度,全身心地参加培训。

在为期两天的培训中,相关部门的业务骨干对《人民调解法》、《个人所得税法》、《社会保险法》、《安全生产法》、《云南省电力设施保护条例》、《食品安全法》六部法律进行了辅导。

通过此次培训,进一步统一了思想,明确了工作重点,增强了全市普法依法治市业务骨干做好“六五”普法和“四五”依法治市工作的自觉性和使命感,对于全面落实两个规划,进一步做好楚雄市的普法依法治市工作奠定了坚实基础。

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