预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件（通用8篇）

篇1：预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

附件3

2016省属企业预算情况说明书内容提要

预算情况说明书是对预算报表的补充说明，是评估预算报表编制质量的重要依据，是预算报表的重要组成部分。企业预算情况说明书由企业集团和所属二级及二级以下重要子企业分别编写。

企业预算情况说明书内容提要

一、本预算编制基础

（一）企业编制预算所选用的会计政策，说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计发生变更的原因，对损益的影响金额。

（二）对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。凡是考虑公允价值变动影响的企业，应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的企业，应说明理由。

（三）预算报表的合并范围说明，未纳入及新纳入预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。

（四）对预算宏观经济形势的总体预测与分析，说明企业编制预算的宏观经济形势基础。

二、本预算编制情况

（一）业务预算。

业务预算是企业编制预算的基础，企业应在深入开展业务板块分析、重要子企业调查的基础上，对主要业务板块的发展趋势及生产经营情况进行客观的预测，对企业产生重大影响的生产经营决策进行说明。至少应包括以下内容：

1.通过对国内外宏观经济形势的研究与预测，说明宏观经济形势对企业生产经营和经济效益的影响。

2.从行业发展阶段与趋势、能源和原材料及主要产品价格、市场供求关系、行业监管政策等方面，说明行业经济形势变化对本企业的影响。

3.结合本企业整体战略规划、所处行业地位、市场供求关系及价格变动等情况，按主要业务板块说明生产经营指标增减变动情况以及对企业收入、成本、效益的影响程度等。

（二）投资预算。

1.说明企业预算内拟安排的重大固定资产投资项目（前十项）的目的、总规模、预期收益及预计实施年限等情况，对于资金来源与资金保障情况应重点说明。其中：对于重大新开工项目，还应结合企业对未来一定时期宏观经济形势和行业形势的判断，分析说明投资的依据与理由。

对于非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资，应予以详细分项说明。

对于境外固定资产投资项目，应予以详细分项说明。

2.说明企业预算拟计划实施的重大长期股权投资情况，具体包括：投资目的、预计投资规模、资金来源、持股比例、预计收益等情况；逐项说明预算拟实施收购项目的目的、收购方式，以及对企业生产经营和债务结构产生的影响。如有境外收购及投资项目的，应按上述项目逐项说明。

说明预算拟清理的长期股权投资，以及拟采取的清理手段和措施。3.分类说明企业预算内拟安排的债券、股票、基金等风险业务的资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。

4.分类说明企业预算内拟开展金融衍生业务计划安排，包括选择的品种、交易规模、资金额度、交易场所、交易对手、交易策略、保值效果以及风险控制等情况。

5.分类说明企业预算内拟向“一带一路”、战略性新兴产业、产能国际合作等领域的投资情况。其中：

“一带一路”领域投资：说明拟投资于“一带一路”沿线国家的投资额，并列举预算投资金额最大的前3项。

战略性新兴产业领域投资：说明拟投资于节能环保、新一代信息技术、生物医药产业、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等七大类产业的投资额，并列举预算投资金额最大的前3项。

产能国际合作领域投资：说明企业拟投资于符合《关于推进国际产能和装备制造合作的指导意见》等文件中规定的制造能力强、技术水平高、国际竞争优势明显、国际市场有需求等领域的投资额，并列举预算投资金额最大的前3项。

（三）筹资预算。

说明企业预算内拟安排的重大筹资项目目的、筹资规模、筹资方式和筹资费用等情况，分析筹资行为对企业财务费用增长、债务结构以及资产负债率、速动比率及带息负债比率等财务指标带来的影响。如企业资产负债率连续增长且处于行业较高水平，应说明原因及控制措施。凡纳入我委债务风险重点关注范围的企业，筹资预算应与债务风险控制目标相衔接。

（四）资金预算。

预算内资产负债及现金流量情况，重点说明经营性现金流量变化情况，同时结合当前信贷政策，综合考虑投资和筹资产生的现金流量变化，说明企业为保障资金安全所采取的具体应对措施。如加强应收款项回收管理、提高库存流动性、跟踪高负债子企业和亏损企业、加强重大工程项目资金管控等。

（五）费用预算。

1.预算期间费用发生情况，具体说明销售费用、管理费用和财务费用的预计发生金额、增减变动情况，以及本拟采取的费用增长控制措施及落实方法。对期间费用中前十项费用的名称、金额、与上年增减变动情况、变动原因等，应进行逐项说明。

2.预算企业人工成本情况，具体包括：预算内企业人工成本支出情况、人工成本占营业收入及成本费用比重变动情况、职工数量变化情况等。如果人工成本总额、人均人工成本或工资增幅超过收入及利润增幅，应详细说明原因。

三、预算重大事项说明

（一）预算内拟出售固定资产、债务重组等重大营业外收支项目的原因、金额、对象、方式等情况。

（二）说明企业预算内担保、抵押等或有事项的规模控制情况，并说明对逾期担保等或有事项拟采取的清理措施。

（三）详细说明企业预算内对外捐赠支出项目、支出规模、支出方案等预算安排情况，并对上捐赠预算执行情况进行总结。

（四）其他需要说明的情况。

四、可能影响预算指标的事项说明

可能影响预算指标的事项说明是企业对预算可能对现有预算产生重大 不确定影响事项的说明，如国家宏观经济形势和政策的变化、国际政治经济形势的变化、汇率、利率、原油等大宗商品价格的变化、企业决策中的重大不确定事项等。企业应当充分说明各种不确定性因素可能对企业主要预算指标的影响程度，并对其进行敏感性分析，特别是对于汇率、利率、原油等大宗商品价格变化较为敏感的企业，应说明相关指标上年实际值、预算编制假设值，并进行相关指标对企业效益影响的敏感性分析，如人民币兑美元汇率每波动100个基点对利润总额的影响、央行基准利率每波动0.25个百分点对利润总额的影响、原油价格每波动1美元/桶对利润总额的影响等。

五、预算执行的保障和监督措施

预算执行的保障和监督措施指企业在预算执行过程中，确保预算执行的有关制度保障和跟踪、监督、评价、考核等措施。

六、其他需要说明的情况

（一）增收节支专项工作情况。根据《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》（国资发评价[2015]40号）有关要求，简要说明企业2015增收节支可量化控制指标的完成情况，以及2016增收节支工作中可量化指标的预算目标、拟采取的保障措施。

（二）“两金”压降专项工作情况。根据《关于中央企业开展两金占用专项清理工作有关事项的通知》（国资发评价[2015]82号）有关要求，简要说明企业2015“两金”压降目标完成情况，以及2016计划对基准日“两金”存量和“两金”增量的压降目标、拟采取的保障措施。

（三）亏损企业专项治理工作情况。根据《关于中央企业开展亏损企业专项治理工作的通知》（国资发改组[2015]68号）有关要求，简要说明企业2015专项治理亏损子企业的亏损额和亏损面完成情况，以及2016对亏损子企 业亏损额和亏损面的预算控制目标、拟采取的保障措施。

（四）其他需说明的情况。

集团所属二级及二级以下重要子企业预算

情况说明书内容提要

集团所属二级及二级以下重要子企业预算报表情况说明书，应结合企业实际情况，至少包括以下主要内容：

一、企业基本情况

说明本企业治理与组织结构；集团对本企业的发展定位，如为利润中心还是成本中心等；本企业所处行业、经营范围、主要业务板块、收入及利润占集团的比例等。

二、本预算编制基础及生产经营情况

参考企业集团预算编制基础、生产经营情况等进行说明。

三、预算主要指标情况

（一）作为集团利润中心或生产中心的企业，说明集团下达的主要收入和利润目标，以及与上预计完成情况的增减变化原因、金额，提出为完成上述目标企业拟采取的重大生产经营举措。

（二）作为集团成本中心的企业，应逐项说明集团下达的主要成本费用控制目标，与上的增减变化原因、金额，以及企业拟采取的完成措施等。

（三）作为集团其他定位的企业，应结合实际情况说明。

四、预算重大事项说明

参考企业集团预算投资、筹资、资金等重大事项进行说明。

五、预算主要财务指标说明

参考企业集团预算主要财务指标说明。

六、可能影响预算指标的说明和其他需要说明的事项

篇2：预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

**省燃气集团有限公司：

**市天然气有限公司自2010年实行股份制运作以来，按照《公司法》与《公司章程》完善企业法人治理结构，健全公司规章制度，以现代企业管理要求逐步规范企业的生产经营活动，企业的各项经济活动运转良好。

现将2013年预算工作情况总结如下：

一、2013年预算工作开展情况

2013年是我公司全面预算管理工作开展的第四年，为了配合集团公司加快全面预算管理实施步伐，根据集团公司工作会议精神及要求，我公司高度重视，积极响应，层层推进落实全面预算管理的执行、考核、监督责任工作，现已全面完成了2013年公司的全面预算工作。

篇3：简述桥梁工程发展历史

桥梁就是悬空跨过堑沟的一种用于交通的构筑物, 但在一些大型桥梁上它的建设又异常的复杂, 现如今随着经济发展和人们生活的需求, 桥梁的结构形式可以说是各种各样, 独具特色。它的发展历史悠久, 从最简单的一根木头连接两岸到横跨几公里的大桥, 技术的进步使人们再也不会因为河流, 山堑的阻挡而出行不便, 它是交通工程中的咽喉所在, 控制着交通是否顺畅的命脉, 它的工程造价也达到了整个交通中的五分之一, 因此其在交通运输事业中相当重要。桥梁工程和房屋建筑工程﹑道路建设工程一样是结构工程中的一种。它的修建不仅为人类的出行带来了方便、为经济的迅速发展做了铺垫, 同时它又是一件独立的艺术作品, 一种历史的鉴证。很多桥梁已经成为一处观光风景﹑一件历史文物值得人们去欣赏去保护[1,2,3]。

1 古代桥梁简介

桥梁的建设来源于古代人们对自然的观察和思考:大风吹倒了河边的大树, 树干贯通了河的两岸, 人们可以走上树干穿梭于河的两岸。根据考古所得, 在世界上, 八千年前的人类就会建筑桥梁, 我国目前发现最早的桥梁是新石器时代的桥梁, 距今已经有六千年。由于古代的桥梁的建设受到技术和材料的限制, 所建的桥梁跨度较小, 用木头﹑石块﹑竹藤所造。随着铁器的出现, 这种材料也逐渐被用来修建桥梁。由于这些材料本身质地的原因, 现如今被保留下来的只是一些石桥, 位于希腊伯罗奔尼撒的一座单孔石拱桥是世界上保留的最古老的桥梁, 距今已经有三千五百年的历史了。

提及古代的建桥技术, 古罗马和中国可以说是桥梁的先驱。在古罗马应提及它所建造的石拱桥, 距今两千多年的屹立在法国南部尼姆城的石拱桥就是罗马建桥技术上历史的鉴证, 文艺复兴时期威尼斯的里亚托大桥合理的设计﹑精美的外观让世界人民叹为观止。这些都充分体现了古代欧洲在桥梁技术上的高超水平。

我国历史文化悠久, 是四大文明古国之一, 在辽阔的土地上, 山川河流的密布为我国建桥技术迅速的发展成为了可能。因此在我国古代, 桥梁随处可见, 样式各异, 为世界的桥梁史做出了巨大的贡献。周朝时期, 大型的浮桥就在渭河上架起, 之后由于战乱, 长江黄河上的浮桥屡见不鲜。在我国桥梁中首推的要是石拱桥, 秦汉时期我国的石拱桥建设技术就相当成熟了, 石拱桥在小型的河道上处处可见, 现如今保存完好的石桥也很多, 距今一千四百年的赵州桥举世闻名, 它的外观和实用性比欧洲早了一千二百年。世界上保存的最长, 施工最艰巨的石梁桥是我国的洛阳桥, 距今已有一千年的历史。在我国还有许多独具特色的桥梁, 在这里不再赘述。

2 我国近现代桥梁的发展

在古代我国的建桥技术遥遥领先, 但是在近代我国的桥梁技术由于受到封建统治, 闭关锁国的影响, 桥梁技术远远落后于西方国家。鸦片战争后, 我国的近代桥梁都是外国知名设计院设计, 虽然也自己独立建设的钢铁桥, 但是在技术水平上和世界先进水平相差甚远。

新中国成立后, 我国的建桥技术才开始大幅的提高。随着几个五年计划的提出, 在政策的鼓励下, 出现了不少具有影响力的桥梁。六十年代桥梁设计规程的编写使我国桥梁的建设有了一定的系统化, 开始迅速发展。尤其是改革开放以后, 我国把重点放在经济建设方面, 公路桥梁事业的发展达到了一个高潮, 坚持“走出去”, 学习新的技术﹑新的材料, 在加上自我的自主创新, 我国的桥梁技术才逐步发展。

1957 年在前苏联专家的帮助下, 我国长江上架起了第一座现代桥梁——武汉长江大桥, 标志着我国钢桥技术有了新的发展起点, 1969 年我国自主设计建设的南京长江大桥, 标志着我国有自主修建大型桥梁的能力了, 更近一步的接近了世界先进水平。1971 年建成的福建乌龙江大桥是我国T型钢构桥技术上的一大飞越, 1988 年建造的广东番禹洛溪大桥在亚洲是不对称钢构桥之最, 1995 年我国建设了公路悬索桥, 是我国大跨度悬索桥技术上的里程碑。在过去几十年的发展中, 我国建成的桥梁不可胜数, 许多桥梁都保持着世界之最的名号, 特别是我国的拱桥技术早已经跃进世界前列。

3 当代世界的桥梁现状

世界桥梁的发展史和社会工业水平的发展紧密相连, 钢材的出现使桥梁工程有了快速的发展。钢筋混凝土, 特别是预应力钢筋混凝土的使用, 让现代桥梁在设计﹑跨度﹑造价和施工方面得到了全面的发展。

1917 年美国建成了世界上跨度最大的简支桁架桥, 其跨度为220m。1992 年日本建成的生月大桥改写了它四年前建造的与岛公铁两用桥在连续桥跨径上的记录, 由原来跨径的L=245m变成了L=400m。在刚拱桥方面我国的卢浦大桥在2003刷新了1977 年美国创下的记录。

悬索桥和斜拉桥都是运用了超强钢材的拉力作用, 使跨度上又有了新的突破和发展, 在悬索桥方面, 最早的具有代表性的是1937 年的旧金山金门大桥, 现如今它仍是建筑史上的一件艺术作品。目前世界上最大跨径的悬索桥是日本的明石海峡公路两用桥, 跨径达到了1991m。斜拉桥在一千米跨径上的应用和悬索桥可以竞争, 1977 年的布鲁东桥, 1987 年的阳关大桥, 1995 年的诺曼底大桥, 都是斜拉桥在大跨度上最好的证明。

从二十世纪六十年代之后世界的桥梁技术在世界各国的共同努力下飞速的发展, 各种形式桥梁的世界纪录也在不断的刷新。在新材料﹑新结构﹑新工艺上各国的工程师们都在不断的做出自己的努力, 现如今桥梁的行驶迅速性﹑舒适性﹑使用长久性和安全稳定性基本达到了理想的程度。

4 桥梁技术的未来发展

在桥梁未来发展中大跨度桥梁将会在现有的基础上不断发展, 采用悬索加斜拉的形式去改善风力和地震等对桥梁稳定性的影响。在新材料的开发上, 高强度低重量的材料正在迅速发展, 现在所研究的硅烟﹑纤维塑料正是在这方面的创新。现如今的施工技术虽然基本实现了机械化, 但在人力的使用﹑危险性和桥梁的精确性方面, 还要有进一步的发展, 因此智能化的的施工, 卫星遥控控制施工方位的精确性也在不断的研发中。大型的海上桥梁也会在未来中不断建设, 去进行岛屿之间的连接, 比如连接珠海﹑香港﹑澳门之间的海上大桥, 在海底进行更深层次的基础施工技术也需要进行创新。桥梁不仅是一种交通设施, 它同样是一件艺术品, 在桥梁的建设中也要与自然环境和谐相处。在过去桥梁工程技术发展的基础上, 未来的桥梁建设技术将会不断刷新前人的记录。

摘要：桥梁工程是交通工程中的咽喉, 是命脉的所在。它发展历史悠久, 为现代桥梁的建设提供了大量的经验。桥梁的形式繁多, 设计施工的复杂程度也差异大, 一块木板可以作为一架桥, 而在海洋上建造大桥的难度就超乎想象, 需要几年甚至几十年的研究探索。本文主要介绍了世界古代桥梁的建设成就, 近当代中国桥梁技术的发展和世界上具有代表性桥梁的建造, 并对未来桥梁的发展做了一个简单的思考。

关键词：桥梁,石拱桥,跨径,混凝土,交通运输

参考文献

[1]方明山.20世纪桥梁工程发展历史回顾及展望[J].桥梁建设, 1999 (1) :58-60.

[2]周履.无粘结力筋与体外力筋预应力混凝土桥梁的发展历程与现状[J].桥梁建设, 1997 (3) :1-12.

篇4：预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

关键词：预算会计改革；预算会计体系；权责发生制

会计在我国最早先被官厅运用，官厅会计后来发展成为预算会计，即现在的政府会计。通常我们所说的预算会计是指新中国成立以来，各级人民政府财政机关和事业行政单位在计划经济体制下用于核算和监督国家预算执行情况和结果的会计。为了适应市场经济的要求，1998年1月1日实施行政事业单位制度和准则。现行的预算会计制度为财政资金的运行管理起到了重要的基础性作用。随着经济体制改革的深入，近年来财政部推行编制部门预算，实行政府采购制度，建立国库集中支付制度，并对政府收支分类进行了改革，在探索改进预算会计改革方面成效显著，但也有一些问题存在，需要加以改进。

一、预算会计存在的问题

1.缺乏统一的会计准则体系和会计制度体系

从国外较发达的市场经济国家来看，公共财政体制的建设，一般都有政府会计准则、政府财务报告制度和政府财务管理法规等与之相配套。其中，政府财务报告关注的是整个政府的资产负债状况和运营绩效，能完整反映政府的财务状况、运营情况和现金流量。1998年我国进行预算会计制度改革后，虽然形成了覆盖几十万预算单位和各级政府财政部门的预算会计体系和层层汇总上报的会计报表制度，但至今仍没有一个正规的标准体系。同时，会计报表设计不科学，影响了会计信息的真实性和全面性。如新的行政事业单位会计制度规定，资产负债表中，既包括资产、负债和净资产三类项目，又包括收入类和支出项目，而资产负债表是反映单位财务状况的静态报表，不应涉及收支类项目。

2.会计报告内容不完整，不能全面反映预算单位的资金运动

目前，我国的预算会计信息主要是通过政府预算、决算形式提供给立法机关和公众的。由于预决算的核算内容主要是财政收支活动，没有覆盖全部会计要素，不能全面地反映预算单位的资产、负债、净资产、收入、支出的整个财务状况和工作绩效，特别是在三公经费及公用经费的明细支出项、国有股权及收益权、社会保障基金运作情况等核算和管理方面有明显不足。从预算单位内部管理来说，由于缺少对资产和负债的完整会计信息，难以对本单位财务状况进行系统地分析，使决策的选择和预算编制缺乏充分的依据。从外部使用者来说，预算信息过于简单，造成各预算单位财务状况透明度不高，不利于政府机关和公众对公共资金分配与运行的监督和管理。

3.收付实现制不能准确核算成本费用，不利于推进预算绩效管理

预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。随着公用财政体制改革的不断深化，应建立以改进预算管理、优化资源配置、控制节约成本、提高公共产品质量和公共服务水平为目的的，覆盖所有财政性资金的，具有中国特色的预算绩效管理体系。预算绩效管理体系必须以预算部门准确的成本和费用为基础，否则便无从谈起。收付实现制的会计核算难以公正客观地核算成本和反映运营结果，不能适应开展绩效预算管理的需要。

4.当前我国各行政机关事业单位会计人员素质水平相差较大，影响会计数据的真实性，导致会计信息失真

会计制度的实施要靠广大会计工作者来操作。有关调查显示，我国的预算会计总体表现为年龄老化（35岁以上的占总数50%以上）、素质较低（具有中级职称以上会计专业资格的仅占总数的3%）。因此，行政事业单位会计制度的制定，既要考虑经济业务活动的方方面面，有利于加强管理，又要从会计人员的素质和水平出发，须简便易行。否则，如果基层行政事业会计人员不能适应，再先进、再科学的制度在执行进程中也会走样变形，偏离改革的本意。

二、现行预算会计改进措施

1.重新构建和整合现行预算会计体系

笔者建议，对现有行政事业单位进行梳理，对完全企业化管理或政府已决定改制的事业单位，执行企业会计制度；对一些以事业收入为主的事业单位，如高校、医院等，可暂时先执行行业会计制度，等经济体制改革、财政体制改革、事业单位改革全部到位后，再进入市场运营。实行企业化管理的事业单位，退出预算单位会计系列，适用企业会计，或是纳入民间非营利组织会计系列；其他行政事业单位则改变现行行政、事业会计制度分开制定的做法，将之合并为一个制度，称为预算单位会计制度，将现行两套制度会计科目根据目前的核算需要和管理要求，进行必要的归并和调整，建立一套科学合理的会计科目系统。制定相应的会计准则和财务报告制度，以充分满足各类会计信息使用者的信息要求。

2.实行会计集中核算制度，加强财政监管

会计集中核算是指在保持行政事业单位资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的前提下，由专门的会计核算机构和专业的会计人员，按照“集中管理、统一账户、分户核算”的原则，集中办理行政事业单位资金收付和会计核算，并代单位编制财务会计报告。预算单位实行会计集中核算后，改变了行政事业单位资金管理方式，取消了单位原银行账户，所有资金都集中在统一开设的账户上；改变了收支管理方式，单位资金收付由会计核算中心直接办理；改变了会计核算方式，由原单位各自进行会计核算变为由专门会计核算机构和专门会计人员集中办理资金结算和会计核算。这样有利于规范会计核算，提高会计信息质量，有利于会计人员坚持原则，认真执行国家统一的会计制度，防止会计作弊。加强财政监管，财政部门定期对会计人员培训考核，不合格者不予上岗。这样，会计工作人员的素质会大幅提升，我国的预算会计的整体水平也会大幅提高。

3.逐步实行以权责发生制为会计基础

财政部发布自2013年1月1日起实行的《行政事业单位会计制度》，规定行政单位会计核算以收付实现制为基础，事业单位会计核算一般采用收付实现制；经营收支等部分经济业务或者事项应当采用权责发生制。借鉴西方国家的经验，结合我国处于发展转型期，没有统一的预算会计准则以及会计工作人员业务素质有待提高等实际情况，可允许财政补助收入的单位采用收付实现制。随着预算会计体系的完善和法律法规的不断健全、规范，扩大权责发生制的范围，最后全部实行。具体说来，先确认应收账款和应付账款，实现收入支出在各个期间的平衡。明确政府当期的受托责任履行情况，提高政府工作效率，是实行绩效评价的重要手段。例如，社会保障基金的运转及各会计期间的均衡负担，避免以后年度因人口老龄化、经济环境恶化等因素带来的财务压力。然后，按照循序渐进的原则逐步推行权责发生制到全部预算单位。

4.建议修订或完善相关法律法规，健全内部会计控制和审计制度

采用权责发生制基础的会计处理和技术操作相对复杂，其最大的风险在于可能被管理者或其他人员利用，以实现其特定的管理目标。这就要通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。该内控系统由内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等要素组成，并体现为与行政、管理、财务和会计系统融为一体的组织管理结构。相关财经、司法、纪检部门也应大力支持，建立起对预算资金进行全面监督和控制的体系，对违规违纪人员，严厉查处。有计划、有步骤地培养大批有能力承担改革任务的专业化和合格的骨干人员。建立严格的内控制度和审计制度，并通过来自审计部门、审计委员会等的外部独立审计，促使各单位的会计核算结果真实地反映预算资金的实际运行情况。

篇5：财务预算工作总结及改进措施

一、上预算工作开展情况

回顾上预算工作组织、编制、执行、监督、考核等方面取得 的成效和存在的问题，结合上预算的反馈意见，对上预算工作开展情况进行总结。

二、对上预算调整情况

对上预算调整情况进行说明，其中至少包括主要财务及

生产经营指标调整情况和调整原因等，调整原因包括市场形势变化、合并范围变化、会计政策调整、会计估计变更、公允价值变动等对损益和资产负债产生重大影响的事项。

三、上预算完成情况

对上预算完成情况进行总结，一是分主要业务板块对上年 预算完成情况进行分析说明；二是对重要财务指标的实际完成数和调整后的预算数差异原因进行说明，其中至少包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等项目的差异原因说明，不得简单的以数字罗列。如投资、筹资、人工成本等实际发生额与年初预算存在重大差异的，进一步说明。

四、本预算改进情况

结合上预算工作总结，重点说明本预算管理在工作组织、流程、标杆管理、关键指标选用等方面的改进情况。同时，结合管理提升活动，对企业全面预算管理提升工作的安排与进展情况进行说

明，明确已采取或拟采取的改进措施、预期的改进效果、落实措施的责任部门、时间、地点等。篇二：公司财务预算人员工作总结

屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目，现在已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的提高，本年终工作总结有以下几项：

第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开始，由于我不是很喜欢这个行业，我怀疑我不适合这份工作，后来我发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了，预算是每一个项目重要的一个环节，需要认真负责，公平公正，态度端正，头脑清晰，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。如果我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联系实际。

第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比较枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多思考一下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知识能力。当然，随着工作的深入，设计创新，还有更多新知识等着我去学习，思考，力求做到天天进步，不断提高自己的专业知识能力。

第四，缺少经验。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了很多项目，但是这些项目里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。

第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总是挂在嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必须要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开始学着宽容，开始不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的克制自己。我一直改，争取做到完美。

第六，和谐的大家庭。我所在的单位——亿泰造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。第七，劳逸结合。工作量大，休息就少了，我们现在是每个星期日休息一天，我在这里要建议一下，自己可以选择休息，还是每个星期休息一天，不同的是，可以不在星期日休息，一个星期上够六天就可以了，这样一来，员工可以根据自己的情况而定，可以做到劳逸结合，这样也可以提高工作效率，提高工作质量，同时也体现了公司关爱员工的人性化管理。

以上就是我这一年以来对我自己工作以及做人的总结和对公司的建议。接下来的工作，我将利用自己精力充沛、接受新事物能力强、适应能力快的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

最后，衷心的祝愿亿泰造价咨询有限公司的明天更美好，同时希望在以后的日子里公司人才积聚，发展壮大！“生意”越来越红火！在这里，请允许我祝愿刘姐生活、工作事事顺利，新的一年里，心想事成，万事如意。2010年会计财务工作总结 2010财务处工作总结学生会财务专员工作总结财务预算与预算执行情况分析总结报告 2010银行上半年工作总结个人财务年终工作总结范文会计核算中心2010财务工作总结市财政局2010年工作总结

到

财务工作总结

栏目查看更多内容>> 2010年又是在匆忙的决算中结束了。静下心来回味不寻常的2010年，感慨万千。2010年我们的祖国经历了考验，也上演了辉煌；对于我自己，是努力工作，用心生活，不断追求进步的一年。

一、思想方面：积极参加党支部的各项学习活动，以学习十七大精神、科学发展观为契机，认真学习党的基本理论、各项方针政策，不断提高自己的理论素养，增强自己的党性，开拓自己得眼界，处处以一个党员的标准严格要求自己，自觉遵守杂志社各项规章制度。

二、工作方面：进一步学习领悟国家和社里的各项财务政策，力争准确把握，准确运用。财务工作都是依法办事，国家有政策，社里有规定，财务人员就应该吃透政策，准确运用，否则就是在做违法的事情。

参与了日常报销单据的制作；负责每月记帐凭证的录入，通过这项工作，使我对明细科目之间的来龙去脉有了更深度的把握；负责对每个月记账凭证进行整理和装订；每月按时完成个人所得税申报表的编制以及明细申报，参与整理顺利完成了xx年年社12万以上个税申报汇总工作；按时准确完成杂志社2010年社能源统计报表、服务业统计报表、人员工资统计报表的申报工作。配合宣武区统计局完成了10年统计抽样调查工作。2010年7月参与了对咨询公司的审计工作。从9月份开始接任出纳工作。期间工作任务重，头绪很多，对我来说是一次考验。特别是在决算阶段，财务面临任务重，人员紧缺的情况，我在处领导的带领和指导下，有条不紊的展开工作。看着领导和朱大姐常常带病工作，还好几次晚上在家打电话给我叮嘱我工作上的事情，领导和同事们严谨仔细的工作作风为我树立了良好的榜样，更让我深刻领会到了责任、细心对一名财务人员的重要性，也鞭策我将责任心和细心落实到工作上。我每天都坚持完成当日工作再下班，虽然很疲惫，但是学到了很多东西，内心富足而充实。

三、生活上谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦朴素、乐于助人，和周围的同事朋友和谐相处。

四、学习方面：我在工作中虚心向领导、同事学习，既学习他们的业务知识，又学习他们的为人处事。同时也不放松对专业知识的更新，学习新会计准则，新核算原则，结合单位会计核算的实际情况，学习会计日常核算中实务性知识。今年9月份顺利通过了会计中级职称的考试，通过学习我的业务能力有了提高。

虽然自己在工作上尽职尽责，力求做到最好，但是我也认识到仍有以下不足：一是工作经验不丰富，眼界不够开阔，一些业务还不熟练，不能做到举一反三，对业务之间的关联掌握不够透彻，在处理一些会计核算业务时只是照猫画虎，对业务的实质把握不够；二是工作中有时存在急躁情绪，有时为了完成任务而完成任务，容易忽视一些工作细节，出现一些不应该出现的失误；三是与部门领导同事之间的工作沟通还有待进一步加强。

一年一个轮回，新的一年给我们带来新的希望和新的憧憬。2010年，我会努力做好每一项工作，用心生活，好好学习，用自己的优异成绩为祖国的60岁生日献礼。以下内容与本文相关，可查阅参考：学生会财务专员工作总结

财务预算与预算执行情况分析总结报告 2010银行上半年工作总结

个人财务年终工作总结范文

会计核算中心2010财务工作总结

市财政局2010年工作总结

评选高级会计师个人工作总结 2010年银行职员工作总结

查看更多>> 财务工作总结

二0一0年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就二0一0财务处工作简要总结如下：

一．合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。

三．积极做好对应收款的清理工作

应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。

四．加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。五．重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

六．积极搞好学校的贷款工作

为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。七．认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。篇三：集团公司全面预算管理工作总结

集团公司预算工作总结 今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作，将财务预算从点到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算体系，通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识，发挥部门主管的主观能动性，从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂的法人治理结构导向作用，促使企业从粗放型向集约型的转变，也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。

从财务预算编制上，我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方法，确定公司预算指标，编制财务预算，并将指标分解到各分厂、各责任部门，细化预算目标并纳入公司自主经营指标进行严格考核。在预算目标的事中控制中，我们将落实预算指标贯穿于经营管理的全过程，将指标层层分解落实到分厂以及责任人，制定更加具体的预算保障措施，严格预算执行，加强过程控制，事中分析，事后监督考核，杜绝超预算费用开支，各专项费用按指标控制使用。在每期末的考核分析中，我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。每月对各单位指标完成情况，对比预算指标进度完成情况，严格考核。同时对未完成指标的单位，加强与单位的沟通和联系，共同分析原因，剖析实际与预算偏差的原因，揭示存在的问题，寻找努力方向、采取有针对性措施为领导进行决策提供信息，促进公司利润指标按进度，按时间节点完成，确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合分析，在每月财务报表编制完成后，及时组织开展财务综合分析，对

当月生产经营活动进行全面分析，重点从收入、成本、利润、资金等方面开展预算对比，与上年同期对比分析，从财务角度和视野，揭示和发现生产经营中存在的问题，并提出合理化建议和改进措施，供领导参谋和决策。

虽然在今年我们改进了预算的方式，初步形成了全面预算的模式，但是依然有一些问题值得我们注意，目前面临的有两大问题，一是就是财务预算考核执行不严。每月在进行财务预算的考核分析中分析了未完成任务的各种原因，从而造成未考核或少考核，使考核的权威性受到影响也使得预算执行力度不够。二是目前全面预算目标分解的精细化程度不够。从横向上看，目前全面预算只把各分厂作为一个成本利润责任中心在进行考核，其他的一些职能部门没有纳入目前的考核体系。从纵向上来看，一些考核指标单一，例如对各分厂仅仅只考核收入、利润完成情况，从而使得预算考核结果略显单薄。面对这一问题，在下半年经营形式依然严峻的情况下，我们要加大预算指标考核力度，重点抓过程控制，及时反映、揭示经营过程中的问题，实行预算动态管理，强化预算硬约束性，加大预算执行，分析，考核力度，确保经营目标的实现。

财务部

2012/8/24篇四：财务部半工作总结及思路 财务部半工作总结及思路

一、上半主要财务工作开展情况

上半，财务部的工作重心主要集中在上财务决算、所得税清算、本财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作：

1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定。

由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。

通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司经营目标，制定和下达财务预算，持续推进全面预算管理工作。根据公司工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了主要财务预算考核指标。

3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记管理工作。

上半，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。

4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。

上半，财务部根据国家电网公司和华东电网公司决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将2007财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。

5、其他专项财务工作的进展情况 ⑴、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

⑵、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。

⑶、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月1日始实施。

二、三季度财务工作的安排

根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下几项工作：

1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。

2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。

上半财务状况反映，公司下半及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所属企业的经营秩序。

3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。

当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究，推进制度配套建设。

随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。篇五：财务工作要点及工作总结 xxxx公司

20xx年财务工作要点 在xx集团公司的正确领导下，xx公司走过了20xx年，取得了辉煌的成绩。20xx年公司要完成煤炭产量xx万吨、经济增加值xx亿元、利润总额xx亿元，安全生产向“零伤害”进军的既定目标，就需要公司xx部认真贯彻落实集团公司20xx工作会议、安全工作会议精神，各司其职、认真筹划、积极部署，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、指导思想 20xx年，是xx公司迈上xx万吨级生产规模新起点的第一年。站在新的起点，公司财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和战略目标，以科学发展观为指导，以规范会计核算、提升管理水平为主要工作内容，以实施精细化管理、大力开展“五型企业、双增双节”活动为手段，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，增强成本费用管控水平，强化财务风险管理能力，不断改进内部管理报告体系，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司20xx年经营目标做出应有的努力。

二、工作目标

1、以维护经济本质安全为目标，进一步健全财务管理制度，加强财务风险管控，切实发挥财务监督作用。

2、以提高价值反映效率和信息质量为目标，进一步规范基础会计核算工作，改进内部管理报告体系，提升财务管理水平。

3、以确保国有资产保值和增值为目标，进一步夯实固定资产管理，提高固定资产使用效率。

4、以规范企业纳税行为和防范纳税风险为目标，进一步完善税务管理体系，科学降低税收支出。

5、以推进低成本战略实施为目标，进一步深化全面预算管理，提高成本管控水平，确保预算目标实现。

6、以优化财务资源配臵效率为目标，进一步加强财务信息化建设，增强财务决策的及时性和可靠性。

7、以发挥价值引领作用为目标，进一步加强对运营主体和其他职能部门的支持与服务。

8、以提高财务人员综合执业能力为目标，进一步加强财务队伍建设。

三、主要工作及措施

根据财务部20xx工作情况及存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，20xx年公司财务部将找准工作重点，抓好工作落实，有效推进工作进一步提高。

㈠健全财务管理制度，强化财务监督体系 结合公司财务管理需要，逐步完善财务制度体系。20xx年财务部拟定从产权管理、会计科目、财务风险管理、资金管理等方面新增、修订九条财务制度，详见表1。

表1 财务部20xx年制度梳理计划表

为进一步规范财务管理工作，细化工作流程，20xx年财务部将重新梳理会计核算流程与财务工作流程，财务部各科室结合实际业务开展情况，优化流程管理，绘制核算流程图和工作流程图，为xx集团xx软件全面上线奠定基础。

㈡规范基础会计工作，提升财务管理水平

会计基础工作是会计工作的基本环节，是实现会计管理必不可少的依据和手段。为进一步规范基础会计工作，提升财务管理水平，由财务部核算中心主责，其他科室配合，重点加强以下工作：

1、建设基础会计工作

根据财务检查和内控审计整改要求，20xx年的会计核算工作重点应加强票据粘贴、凭证装订、签字齐全、印章保管等基础工作。

⑴细化财务核算流程，认真审核原始票据，确保所有原始凭证签

字齐全、手续合规。

⑵核算科长定期对会计核算工作进行全面审核工作，期末，由主任会计师对主要核算工作进行重点审核，尽力减少月末结账后调整凭证的数量，对于确实需要调账的凭证，必须实行调账审批制度，由xx科长审核签字之后，才能进行调账工作，并将调账审批单附于记账凭证之后。

⑶月末，对于形成的会计凭证进行认真装订，保证装订凭证的美观、实用；年末，对于形成的会计档案，认真立卷或装订成册，按期移交档案部门，由档案部门管理。

⑷结合内控与内审工作，核算中心于20xx年每月进行自查、自检，进一步细化、完善会计工程流程。

2、加强往来款项管理

首先，根据集团下派监事会对我公司内控情况的整改建议，财务部核算中心将在20xx年往来核算管理工作中列出设备供应商、工程承包商、材料供应商、配件供应商、其他服务商分别列明建立应付及预付款项备查账簿。其次，为防止呆账、坏账发生，进一步加强往来款项的管理，财务部核算中心主要负责公司往来款项的总体管理、核算和核对工作。

为进一步加强应收账款的管理，减少公司的财产损失，财务部核算中心在保证严格执行日常核算与对账工作的同时，将在年终进行发送询证函工作，并根据函证结果采取相应措施。

3、强化成本费用核算管理

在20xx年将加强成本费用支出与主控部门、预算科的核对工作，减轻年末核对的工作量，财务部核算中心将致力于统一各主控部门与我科室核算工作的口径，尽量做到核对工作的简易化和准确性。

4、加强无形资产管理

根据公司20xx年内部控制缺陷整改要求，加强公司无形资产规范管理，定期按照会计准则及监管要求对公司无形资产进行检查、分析，确定是否需要计提无形资产减值准备并编制无形资产减值准备评估报告，测试结果交由公司管理层审批后，并根据审批结果进行相关财务处理。

5、完善财务分析报告

篇6：预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

其它精品公 文

装饰公司工程部经理工作内容及岗位职责

工作内容：

1、严格按公司经营目标执行工程部工程项目管理，负责工程部全面工作。

2、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理，协调处理工程纠纷。

3、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办理。负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。

4、审核工程部各项费用开支，检查各工程项目成本控制情况。组织召开施工单位各项会议，组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动。

5、整合工程部的内部优势，培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才。考核、考察下属工作过程及工作成效，作好激励、奖罚工作。监管工程部奖罚基金使用情况，正确分配使用奖罚基金。

工作责任：

对工程部各岗位工作人员的工作结果负责。对施工单位的使用情况负责。对施工单位的施工安排结果负责。对施工用料及施工质量产生的问题负责。对工程部工作人员的培训、考核、任免工作负责。对工程部各项费用开支负责。对总经理直接负责。

工作权限：

1、根据国家相关政策和法规，制定企业施工质量验收标准、工程用料标准的最终决定权。

2、对工程部各项支出的的审核权。

3、对工程部工作人员的任免、辞退的建议权。

4、对工程部各项规章制度的最终解释权。

篇7：预算工作总结及改进措施内容提要国资委-附件

为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，国资委党委结合工作实际，研究制定了8个方面、共24条具体措施。

在改进调查研究工作方面，提出委党委委员要多深入企业、深入基层调研，多搞蹲点调研和典型调研，及时帮助企业解决生产经营面临的困难；实地考察环节要增强自主性，掌握第一手资料；考察调研要轻车简从、简化陪同，不住豪华宾馆，用餐注意节俭，不参加与工作无关的参观活动；完善全委调研和监督检查活动的统筹协调制度和信息共享机制，切实减轻企业和基层负担。

在精简会议活动方面，提出能不开的不开、能合并的合并、尽可能采用视频形式召开会议；开短会、讲短话，力戒空话、套话，全国性会议代表人数不超过300人，时间不超过2天，专项会议不要求中央企业和地方国资委主要负责同志参加，视频会议不请外地同志到主会场；会议活动现场简朴布置，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板，用自助餐，房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等，最大限度节约经费支出。

在精简文件简报方面，提出严把文件质量关和程序关能采用信息形式反映的不再发文，能通过电子公文传输系统发送的文件、能利用办公网发布的简报资料，不再印制纸质件。起草文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映动态、经验、问题和意见建议；发文征求意见或布置工作，要给对方留出合理的研究、落实时间。

在规范因公出国（境）管理方面，提出紧密围绕中心工作合理安排团组，杜绝一般性考察和重复考察，严禁公款出国（境）旅游；要严格执行出访计划，培训团组不得擅自改变线路和培训时间；简化出访接送工作，一律不得接受中央企业驻外机构赠送的礼品。

在改进新闻宣传工作方面，提出对重要会议活动国资委网站可作简要报道，一般会议活动不作报道；做好国资监管信息公开工作，主动接受社会监督。

在厉行勤俭节约方面，提出严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定；因公出差、出访要严格按照规定标准搭乘交通工具、选择舱位，坚决不搞特殊化；节约使用办公用品和耗材，做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用；各单位的联欢会、茶话会等活动，一律在机关内部从简举办。

在牢固树立服务意识方面，提出坚持和完善党组织谈话谈心和党员干部直接联系群众、定期接待群众来访等制度；健全帮扶救助困难职工和看望、慰问老干部制度；力戒形式主义和官僚主义，多向企业和群众学习，不断提升服务工作质量和效率；努力提升机关干部素质和修养，严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守社会道德规范。

在认真抓好督促落实方面，提出各级领导干部要以身作则、严格自律，从本级抓起，从自身做起，带头改进工作作风，主动接受干部职工和中央企业的监督；委内单位要把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容；每年年底就贯彻落实情况进行专项检查，纪委监察局牵头抓好督促检查工作。

篇8：新型胸腔闭式引流包的设计

创伤性血气胸是胸部创伤患者早期死亡的重要原因,是战时造成士兵死亡的主要原因之一。其病情凶险,如果处理不够及时,5%的患者在尚未安置胸管前即会迅速死亡[1]。特别是对于张力性血气胸患者,在院前急救时,对其紧急实施胸腔闭式引流处理是挽救生命的关键。大部分创伤性血气胸患者可通过早期快速行胸腔闭式引流术治愈或赢得进一步抢救时间。传统的胸腔闭式引流术准备和操作时间长,对外科医生的要求高,常需胸外科专科医生进行操作,且创伤大、易损伤肋间神经血管,易引起并发出血、皮下气肿、引流口渗液甚至感染等,不易为医患双方广泛接受,也不宜在院前、战时实施。临床上曾推广的一次性胸腔穿刺套管针因穿刺针锋利、无保护功能,极易损伤胸腔内脏器,临床上少见应用。为提高创伤性血气胸患者救治成功率,使胸腔闭式引流术更为简单、安全、快速、微创、有效,笔者研制了一套便于携带、方便展开、操作简单、成本低廉的平战两用型一次性胸腔闭式引流包。

1设计过程

一次性胸腔闭式引流包主要由3部分构成,分别为新型一次性带保护功能的胸腔闭式引流套管针(简称套管针),新型一次性便携式胸腔闭式引流水封瓶(简称水封瓶)和新型胸腔闭式引流管(简称引流管);其他结构包括一次性手术刀片、注射器、洞巾和包装盒等。其中核心部件是3个新型组件。

1.1套管针

选用塑料作为制作材料,可制作成不同规格的套管针。套管针主要由引流套管、引流套管前端的锥形切管、锥形切管内伸出且其前端能够在外力作用下缩入锥形切管内的可伸缩保护头、可伸缩保护头和固定部之间的弹性部组成,已获国家实用新型发明专利(专利号:ZL201220745137.6)。套管针结构示意图,见图1。

1.2水封瓶

水封瓶主要由密封瓶体、密封瓶体上的连接管、排气孔及底端的排水孔组成。密封瓶体包括上瓶体、下瓶体及将上瓶体和下瓶体连接起来的可被压缩的中间瓶体以及内置连接管。水封瓶备用时处于压缩状态,使用时打开进气孔即恢复为圆柱瓶状,进入功能状态。已获国家实用新型发明专利(专利号ZL201220745141.2)。水封瓶结构示意图,见图2。

1.3引流管

引流管为由硅胶制成的大小为28~32 F的硅胶管,主要由引流软管、引流软管上的气囊及和气囊相通的充气管组成。引流软管设有位于气囊前方的侧孔及位于气囊后方的调控导管,引流时引流管位置通过夹扣限位,其固定结实可靠。已获国家实用新型发明专利(专利号ZL201320031425.X)。引流管结构示意图,见图3。

2临床使用

2.1使用方法

(1)术前准备。先确定穿刺部位,然后打开引流包,将引流管套入套管针上,再把水封瓶打开,使之由压缩状态进入瓶状功能状态,可注入少量无菌盐水,无条件时也可以不注水,因瓶内引流装置中设有单向阀可防倒流。

(2)术中操作。常规消毒局部皮肤,铺洞巾;局麻后,切开皮肤及皮下组织约1 cm,将套管针自切口处左右旋转垂直插入胸腔;明显感觉有突破感后,退出套管针,将引流管再往胸腔内推入约3~4 cm后,根据引流要求调整引流管方向;最后通过气囊冲气,向外抽紧引流管,使引流管气囊贴紧内侧胸壁,外侧胸壁用外固定夹固定住,完成胸引管的固定,引流管的另一端连接水封瓶。

(3)术后处理。可根据引流情况,通过引流管上的拉环随时调整引流角度,以保证引流效果。拔除时,只需抽出气囊内气体,松开外固定夹即可拔除,胸壁切口用凡士林纱条填塞即可。

2.2使用效果

该胸腔闭式引流包在我院应用效果良好,达到了设计目的。

3讨论

约有70%胸部外伤会合并不同程度的血气胸[2],其病情急、症状重、变化快,严重者可危及生命,特别是张力性血气胸,因其病情危重、发展迅速,患者可迅速因呼吸、循环衰竭而死亡。目前,最有效的救治方法就是快速进行胸腔闭式引流术[3,4,5],而如何在急救中快速建立胸腔闭式引流则成为救治成功的关键。

传统胸腔闭式引流术不易为医患双方广泛接受,而其他方法诸如微创套管针床旁胸腔闭式引流[6]、中心静脉导管微创持续负压胸腔闭式引流[7]、经腹腔镜Trocar穿刺置管胸腔闭引流术等[8],也因存在穿刺针锋利、无保护功能,极易损伤胸腔内脏器,引流效果差,携带不方便,不利于院前现场开展等缺点而无法在临床上推广。

新型胸腔闭式引流包的研制正是基于临床急救的需要,通过借鉴各种方法的优点设计而成:套管针具有制作简单、体积小、便于携带、容易操作,不易引起并发症、患者痛苦小、安全性能高等优点,基层卫生人员可独立进行操作,且操作迅速,可有效提高救治的时效性;水封瓶备用时为压缩状态,使用时打开进气孔可进入功能状态,带有单向阀,可防止液体倒吸入胸腔,还可以吸附固定或悬挂,使用安全可靠,尤其适用于院前急救、野外和战场战伤急救时伤病员的转运;引流管无需缝针固定,且方向可控、引流效果好,还能压迫胸壁起到止血效果,可有效减轻患者的痛苦,提高救治效果。

新型胸腔闭式引流包既适用于平时各级医院的创伤救治,还适用于基层部队的卫生队以及各种救治机构的战时或灾难救援,可产生良好的社会和经济效益。未来将在临床实践中进一步检验和提高产品的实用性。

参考文献

[1]韩瑞超,周敏,郭雪君.自发性气胸的病因学研究进展[J].国际呼吸杂志,2012,32(14):1109-1112.

[2]余捍东,李善平,赵晶,等.电视胸腔镜手术与开胸手术治疗创伤性血气胸的疗效分析[J].中国胸心血管外科临床杂志,2013,20(1):116-118.

[3]Meyer DM.Hemothorax related to trauma[J].Thorac SurgClin,2007,17(1):47-55.

[4]彭伟强,丘国兹,李勇生,等.外科治疗严重多发伤274例临床分析[J].中国危重病急救医学,2005,17(2):86.

[5]刘书敏,赵晓慧.15例胸腔闭式引流术的护理体会[J].中外医学研究,2012,10(8):114-115.

[6]李炽观,何炳文,朱大庆,等.改良式胸腔闭式引流与传统胸腔闭式引流术治疗自发性气胸的临床研究[J].湘南学院学报(医学版),2010,12(2):38-39.

[7]卓超洲,龚华,范春红,等.中心静脉导管闭式引流联合持续负压吸引治疗自发性气胸的疗效分析[J].临床肺科杂志,2009,14(6):811-812.