职业健康安全体系试卷

职业健康安全体系试卷（精选8篇）

篇1：职业健康安全体系试卷

股份公司2013年1月职业健康安全管理体系考试试卷

姓名：职工编号：工作单位：

1.《职业健康安全管理体系 要求》，自2012年2月1日起实施，代码为()，属推荐性国家标准。

A GB/T28000-2011；B GB/T28001-2011；C OHSAS18000-2007；DOHSAS18001-2007

2.持续改进：不断对职业健康安全管理体系（）进行强化的过程，目的是根据组织的职业健康安全方针，实现对职业健康安全绩效的全面改进。

A方针； B风险； C目标； D工作

3.制定职业健康安全管理方案的目的是()

A辨识和评价组织的危险源；B实现组织的职业健康安全目标；C便于组织实施纠正措施；D满足相关方的要求

4.组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否()

A：符合策划安排，包括满足GB/T 28001标准的要求;B：得到了正确实施和保持;C：有效地满足组织的方针和目标;D： A+B+C

5.GB/T28001中的4.3.2强调的是()

A：组织应建立获得适用法律和其他要求的渠道;B：组织要及时更新有关法律和其他要求;C：组织应有获得法规和其他要求的程序;D A+B+C

6.组织在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动()

A：危险源辨识、风险评价、控制措施的确定;B：绩效测量与监测;

C：记录和记录管理;D运行控制

7.按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是

()

A定期进行评审;B规定保存期限;C字迹清楚;D便于查询

8.根据GB/T 28001：2011术语和定义，“发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合”是()

A危险源;B危险源辨识;C风险;D风险评价

9.涉及危险化学品单位要加强危险化学品哪些环节的安全管理？（）

A储存、运输；B储存、使用；C运输、使用；D储存、运输、使用

10.带煤气作业时，如抽堵盲板、开闭眼睛阀、更换探料尺、盘根、煤气管道扳眼接管等，必须办理作业许可证等手续，作业人员佩戴()

A空气呼吸器；B工器具；C防护眼镜；D氧气报警器

11.检修作业要严格执行()的规定，认真执行停送电和检修换牌。

A设备检修安全管理制度；B安全作业标准；C安全操作规程；D安全岗位职责

12.对新获取的适用的法律法规和其它要求，公司及各单位要及时组织相关管理、技术人员进行合规性评价，对（）问题要制定纠正措施和预防措施。

A符合；B不符合；C分析；D未分析

13.根据OHSMS标准，从根本上消除或降低OHS风险的措施是()。

A良好的工作场所；B全新的装臵、机械；C过程、运行程序和工作组织的有效管理；D建立和保持程序，用于工作场所、过程、运行程序和工作组织的设计

14.根据《危险化学品管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装臵（）年进行一次安全评价。

A一；B二；C三；D五

15.采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施是（）。

A为了教育责任者；B使群众受到教育；C为了防止再发生；D为了总结经验吸取教训

二、多选题（每题3分，共计9分）

1.危险源：可能导致人身伤害和(或)健康损害的()、()或其组合。

A 根源；B 状态；C 事故；D 风险；E 可能性；F 损害

2.关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是()

A管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做;B以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据;C职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审;D为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改;E实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持。

3.决定危险源控制方法或考虑变更现有控制方法时，应基于以下顺序对降低风险予以考虑()A个体防护用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除

三、判断题（每题1分，共计10分）

1.组织通过了OHSMS认证，表明该组织具有稳定满足产品安全要求的能力。（）

2.组织在进行应急响应策划时，应考虑有关相关方的需求，如应急服务机构、相邻组织或居民。（）

3.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源或状态。（）

紧急情况也是一种特殊类型的事件。（）

4.组织应定期评审其应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是在定期测试和紧急情况发后（）

5.制定并实施职业健康安全管理方案的目的是为了实现安全目标，方案必须形成文件。（）

6.“4.3.2”条款强调组织应遵守适用法规和其他职业健康安全要求。（）

7.对用于职业健康安全绩效测量和监视的设备，必须进行校准和维护。（）

8.三级安全教育、转岗、复工及其他安全教育结束后就可以上岗作业。（）

9.各单位、部门运行控制的重点是：重大危险源、重点危险场所、高度及以上危（）

10.险源的控制措施落实情况，以及其他易发生严重伤害的生产环节。（）

四、简答题（21分）

审核员在审核过程中发现浮选作业区硫酸储区没有设臵专用的应急洗眼器。

请根据审核发现回答下列问题：

（1）不符合标准GB/T28001-2011的哪个要素？（5）

（2）不符合及审核发现产生的原因？（5）

（3）制定纠正措施（5）

（4）制定预防措施（6）

五、案例分析（30分）

2012年8月29日17时50分左右，烧结保障作业区机械设备点检员姬小平在球团2#竖炉设备点检过程中，发现烘干床顶部西端小水梁串位，由于该设备隐患需停炉检修处理，随即将此情况反映给作业区机械责工王福德，约18时20分左右两人去现场确认落实。到达竖炉区域以后，王福德先行进入2#竖炉布料小车平台，并开始检查。检查过程中，为了便于查看烘干床顶部西端小水梁串位情况，将左腿跨入轨道内侧，结果被处于东西行走运行状态的布料小车将其右大腿挤入小车清扫器与小水梁回水管之间，被随后到达现场的姬小平发现，姬小平立即将其抱离轨道，并通知点检班班长孔春亮将其送至医院治疗。经医院初步检查诊断，王福德右腿粗隆间下股骨骨折，现住院治疗。

请根据事故案例，分析原因（15），制定防范措施（15）

篇2：职业健康安全体系试卷

1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。（×）

2.事件的概念包含了事故。（√）

3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。（×）

4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。（√）

5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×）

6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。（×）

7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（×）

8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。（√）

9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。（√）

10.法规是法律、法规和规章的总称。（√）

二、选择题，共10题，每题2分。

每题从所列a,b,c,d答案中选择一个正确的答案填入（）中。

1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。

a)职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求

c)目标 d)对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划

2.GB/T

28001标准正式实施日期为（d）。

a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月

3.风险控制策划时原则上应首先（c）。

a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人

4.贯彻GB/T

28001标准组织所关心的对象是（d）。

a)产品 b)过程 c)环境 d)人

5.职业健康安全方针中必需包含（b）承诺。

a)持续改进 b)持续改进和遵守法规的其它要求 c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求

6.职业健康安全管理要素应包括（a）。

a)b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表

7.应急准备和响应工作的内容有（b）。

a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核

8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是（b）。

a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)与危险源辨识结合在一起做

9.组织编制的程序文件应具有（d）。

a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c

10.我国职业健康安全法规包括（d）。

a)综合类和职业健康类 b)检测检验类和职业安全类

c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c

三、简述题（共5题，每小题12分，共60分）

1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么？

方针：安全第一，预防为主

制度：安全生产责任制，职业健康安全措施计划制度，职业健康安全教育制度，职业健康安全检查制度，伤亡事故、职业病统计报告和处理制度，职业健康安全监查制度，职业健康安全预防评价制度。

2.危险源辨识应考虑的三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么？

三种时态：过去、现在、将来

三种状态：正常、异常、紧急

七种危险因素：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他

3.GB/T

28001标准是如何实现预防为主，持续改进以及动态管理的？

管理体系在实施和运行中，组织须不断进行绩效测量和监视，如果发现事故、事件、不符合，则应及时采取措施，管理体系运行过程是一个动态循环并持续改进过程，组织的最高管理者应定期进行管理评审，根据审核结果、环境变化，对持续改进的承诺，检讨职业健康安全方针、目标及其他要素，以确保管理体系实现持续适宜性、充分有效性，达到持续改进目的。

4.建立目标的目的和要求是什么？

目的：1、使组织的方针能够得到真正落实。

2、确保整个组织内部就其方针的每一方面建立可测量目标。

要求：1、针对组织内各有关职能和层次建立目标。2、形成文件。3、具有可测量性。4、合理性。5、应与方针一致。6、子目标与总目标应保持一致。

5.请策划并写出你认为符合GB/T

28001标准要求的一个组织的职业健康安全方针。

施工企业：

安全第一，清洁施工，美化环境

篇3：职业健康安全管理体系的探讨

为使员工职业健康安全管理处于受控状态, 在施工管理和服务活动过程中的重大危险源得到有效辨识和控制, 确保职业健康安全管理方针、目标和指标的实现, 达到持续改进的目的, 特制定本程序。

2工作程序

1) 项目部要组建职业健康安全管理组织机构, 明确各岗位间的职业健康安全职责、权限和工作接口。该管理机构应覆盖项目的所有进场施工人员。

2) 确定职业健康安全目标和指标。项目经理应与项目人员沟通或通过职业健康安全培训, 确保各岗位人员清楚项目的职业健康安全目标和管理要求, 落实岗位责任, 保证项目职业健康安全目标实现。

3) 风险因素识别。

a.项目部在项目开工前由项目经理组织相关人员依据管理体系所涉及法律法规相关文件要求对本项目施工全过程进行风险因素的识别。b.识别风险因素包括常规和非常规活动, 应考虑下列方面:法律、法规、标准、企业规定及其他相关要求;厂 (场) 址、地形、周围环境、气象条件、道路交通、抢险救援支持条件;施工现场平面布置;在施工程和场区道路、防火、防爆、疏散通道;施工机械设备、装置;粉尘、毒物、噪声、震动、高低温、辐射等有害作业部位;工时制度、体力劳动强度和女职工劳动保护;防护设施、突发事件抢险救援设施和辅助生产、生活卫生设施。c.风险因素识别方法:根据工程类型、特点进行分析;借鉴以往 (或他人) 的经验教训;现场观察, 对作业条件和危险源做出评价;查阅法律、法规、标准及相关要求;询问与沟通。d.识别危险源时应考虑过去、现在、将来三种时态和正常、异常、紧急三种状态。

4) 风险因素评价。

a.判定重大危险源的依据是:法律、法规、标准及相关规定;相关方的关注点;曾发生类似事故案例;直接观察到可能导致事故, 但无适当控制措施。b.事故的可能性划分, 见表1。c.下列五条应直接确定为重大危险源:对违反国家有关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源;风险评价为重大危险源, 必须采取相应的措施进行控制;相关方有合理抱怨和要求的;曾经发生过事故, 但未采取有效防范控制措施的;直接观察到可能导致危险的错误, 且未采取有效防范措施的。

5) 风险控制。

a.项目部针对本项目部评价出的重大危险源, 编制施工现场相应的措施进行有效控制。b.控制措施内容应包括:目标和控制方法、培训 (安全技术交底) 、执行、检查。c.对应风险评价结果, 策划风险控制措施。可忽略风险, 不需采取措施, 不必保留记录;可允许风险, 可保持现有的控制措施;中度风险, 应采取措施降低风险;重大危险, 采取措施后, 直到风险降低时才能工作;不可允许危险, 只有当风险降低到目标后才能开始工作。

当有关法律、法规、标准更新或发生伤亡事故时, 需进行重新识别和评价, 并确定是否更新。

6) 施工准备。

a.办理开工手续。正式开工前, 项目经理组织有关人员按照相关法律、法规要求办理, 获取下列涉及职业健康安全管理方面的证件:食堂卫生许可证;炊事人员的《健康证》等。b.技术准备。开工前, 项目部组织编制的施工组织设计和施工方案, 应包括安全与文明施工的内容。项目部应根据风险因素识别与评价的结果, 组织编制《职业健康安全管理方案》, 职业健康安全方案应包括下列方面:工程临时用电方案;深基坑支护安全技术方案;模架体系安全技术方案;“四口”“五临边”防护安全技术方案;垂直交叉作业防护方案;悬挑架、吊篮安全技术方案;脚手架安全技术方案。项目部编制物资采购计划和设备、设施配置计划时, 应充分考虑职业健康安全方面的要求。c.项目部按劳动力需求计划组织施工队伍进场, 对进场施工队伍的资质和人员资格进行验证。经验证合格的劳务队伍应将单位资质和人员资质的证件复印件交项目安全人员备案。项目部建立劳务人员名册和特种作业人员名册, 并留存备案。

7) 应急准备。

a.应急准备原则:事件应急准备和响应是在贯彻“预防为主、群防群治”方针的前提下, 坚持统一指挥、分级负责、以区域为主, 单位自救和社会救援相结合的原则进行。b.建立应急准备和响应领导组, 安全管理部门为常设机构, 负责日常工作, 发生突发事件立即全面指挥。c.组建、培训一支精干的应急救援小分队 (如义务消防队) , 遇有特殊情况可召之即来、来者能战, 并进行模拟演习。d.应急措施包括下列内容:组织机构与职责分工;应急救援小分队名单和特定人员 (消防、急救) ;危险物资识别和放置, 以及对应的应急措施;安全道路及方法;内、外部的联系方式 (如电话、警铃等) ;配置的应急器材保管维护措施;发生紧急情况的控制措施和救援措施;与邻居和公众的沟通;至关重要的记录和机具、物资的保护;事故、事件的现场保护。e.在办公区、职工生活区和施工区配置足够的应急救援器材。

8) 过程控制。

a.职业健康安全教育。安全员负责组织现场人员的岗前培训, 持有效证件上岗。应结合工程进度和施工情况, 组织以下的教育内容:相关法律法规标准;操作规程;季节性施工安全教育;安全事故教育。b.职业健康安全技术交底。施工前, 施工员应针对施工过程中的危险因素、重大危险源和项目职业健康安全管理方案对分包方、劳务队伍进行安全技术交底, 确保相关信息顺利传达到员工和其他相关方。安全员负责留存所有安全技术交底, 并监督检查安全技术交底的落实情况。项目经理部采用会议的形式将职业健康安全传达给分包方/劳务方和供应商。c.职业健康安全验收。项目经理组织项目施工员、操作人员对安全施工专项方案及实施情况验收, 工地安全员负责组织安全防护设施和中小型施工机械的验收。

9) 监督、检查。

a.施工员、安全员依据有关的法律法规、相关文件、程序, 进行日常的监督、检查, 并记录其结果。b.对日常检查中发现的问题, 要立即采取措施进行整改, 对检查出的事故隐患下发《一般隐患整改通知单》, 定人、定措施、定时间进行整改。c.从事有毒或有害作业人员、食堂从业人员、高空特种作业人员、女工等应按照国家有关规定定期进行健康检查。d.安全作业监测。施工现场用电项目部应从工程施工全过程定期、不定期进行检测控制, 电气设备接地电阻值、绝缘电阻值、漏电保护器动作参数等应符合相应安全运行要求, 并保存相应的检测记录。施工现场高处作业、脚手架工程、基坑支护、模板工程、物料提升机、塔式起重机械、其他施工机械等项目部应按照国家有关的标准、规范、规程以及相应专项方案、措施要求进行检查, 并保存检查记录。

10) 项目部通过专项检查和日常抽查等检查形式对其实施情况进行监督、检查、统计分析。

a.对在监督、检查中发现不符合的, 必要时采取适当的纠正措施进行改进, 确保活动、过程、产品和服务的符合性和目标、指标的实现。b.合规性评价:项目部定期对履行法律法规要求进行合规性评价, 并保存相关记录。合规性评价的内容:评价的范围:与公司识别并确定的危险因素类别有关的, 并且列入《法律、法规和其他要求清单》的法律法规标准;评价的输入:对应相关法律法规条款;对重大危险源控制效果及信息来源:自查结果等;评价方法:书面材料法;评价的输出:合规性检查评价表及合规性评价报告;评价的结果:符合/不符合;如不符合, 应制定相应的纠错方案, 体现在合规性评价报告中。c.不符合、纠正与预防措施。对产生的不符合项应采取纠正措施进行整改, 减少造成的危害影响, 并及时对不符合项进行调查, 采取措施防止再度发生, 要做到有检查, 有整改, 有回复, 并形成相关记录。

11) 应急。

a.发生事故时, 应首先保证自身安全, 命令人员立即撤离现场, 并采取可行方法控制事故延续。b.立即通报紧急情况。现场人员立即通知主管领导。主管领导上报主管部门应执行《生产安全事故报告和调查处理条例》第493号的相关规定。c.需社会救援时, 火警报119, 中毒事件、人员伤亡报120, 爆炸事故报110, 交通事故报110, 122, 并派出人员在路口接应。d.应急事件发生后, 尽快向负责人汇报事件内容及实施应急方法的结果。e.如紧急事件有可能造成对外部影响时, 及时通知有可能受影响的单位和个人, 并与政府相关部门取得联系, 报告事故的情况和采取的措施。

摘要：针对多数施工企业对GB/T 28000职业健康安全管理体系认识模糊, 理解不透, 不会操作应用等问题, 从目的与工作程序两方面展开了叙述, 着重对风险因素识别、评价、控制、施工准备、应急工作等内容作了论述, 以实现职业健康安全管理目标。

篇4：职业健康安全体系试卷

一、OSHMS的运行模式及特点

OSHMS遵循系统理论。系统理论认为，系统化模式一般包括四个要素：输入、过程、输出、反馈。戴明模型是一种适用于管理系统的系统化模式，OSHMS的运行模式就是按照戴明模型进行的。它包括策划、行动、检查和改进四个相互联系的环节，通过这四个环节构成一个动态循环并呈螺旋上升的系统化管理模式。

OSHMS要求组织首先进行OSH的初始状态评价，制定本组织的OSH方针，继而提出组织的OSH目标、指标，建立阶段性的管理方案。然后围绕目标指标确定并实施培训、运行、绩效与监测、审核等一系列活动，最终达到组织的OSH状况得以持续改进和降低OSH风险的目的。目前，OSHMS、ISO9000和ISO14000均采用系统理论的戴明模型运行模式。

该体系符合先进的管理思想，吸收了传统管理模式的优秀内容，是符合我国国情的，同我国传统的安全管理模式和方法相比，OSHMS具有以下三个特点：

1.要求实施体系的组织对OSH工作进行全面管理。体系本身要求组织要进行全员、全方位、全过程的安全管理，尽管一个组织内可能由于性质、岗位的不同而职业风险大小各异，但都要依据体系每个要素的具体要求来开展工作，克服了过去人们对安全工作存在的种种偏见。

2.强调实施体系的组织要严格执行国家有关OSH法律、法规和其他要求。体系要素4.3.2单独就遵守法律法规问题向企业提出了具体要求，恰好克服了当前安全生产工作“有法不依”的现象，也符合政府倡导的安全工作法制化的工作目标，是依法治企的重要组成部分。

3.倡导从管理的角度实现组织的本质安全化。建立并运行OSHMS的重要内容之一是制定并有效实施OSH管理方案，通过严格实施管理方案，解决工作现场存在的安全隐患（侧重改进型OSH目标），力争从根源上消除事故隐患，实现系统的本质安全化。

二、OSHMS在安全生产工作中起的作用

安全生产工作的水平是一个国家、一个地区生产力水平的反映，是企业管理、安全投入、经营管理者和员工素质的综合反映，是物质文明和精神文明的综合反映。

OSHMS在安全生产工作中具有如下作用：

OSHMS的推行有助于企业职业安全健康管理水平的提高，能够较好地改进我国目前的安全生产管理模式，认真实施体系和程序文件有利于改善企业的OHS条件，有利于降低企业的安全风险损失。OSHMS的建立和实施，将会使我国的职业安全健康管理水平有一个明显的改善：

首先是体系本身要求企业的最高管理者做出遵守OSH法律法规的承诺，这无疑提高了企业领导对严格执行安全法律法规重要性的认识，使各类法律法规基本上都能得到顺利实施，规范了企业的安全生产工作。严格遵守职业安全卫生法律法规不仅有利于事故隐患的整改，而且有利于劳动保护工作的改善和加强，从而避免了事故的发生或扩大。

其次是根据体系的要求，企业将开展各类、多层次的安全培训，通过培训可增强员工的安全意识，端正员工的安全态度，提高员工安全技能，为确保员工安全行为的习惯化奠定基础。

第三是可以大大降低各类事故的发生率，通过OSHMS的开展实施，很多单位连续几年实现了“三无”目标，事故率连续下降，由此产生了可观的安全效益，为企业的生产经营营造了良好的安全氛围。积极推行OSHMS在企业的实施，开创我国安全生产工作的新局面，不仅能大大改善我国的安全生产的状况，丰富现代企业制度的内容，增强企业的竞争实力，而且能促进企业管理工作与国际惯例接轨，为我国各项经济事业的发展营造良好的安全氛围。

三、企业在策划和建立OSHMS的过程中应注意的问题

我国自实施OSHMS以来，职业安全健康管理体系的认证活动发展迅速，从实践来看，实施OSHMS确实为规范我国企业和其它组织的相关管理活动、提高组织的管理水平、增强市场竞争力起到了重要的作用，使得各单位的职业安全健康管理水平有了较大提高。但是由于种种原因，部分组织在建立、运行管理体系的过程中还存在许多问题。诸如：现状分析不准、目的不明确、培训内容设置与培训对象安排不合理、资源提供不充分、体系策划不到位、体系文件操作性不强、体系运行两张皮等等问题，影响了体系实施的有效性和效率。不少单位在OSHMS的建立、运行过程中存在不少具体的问题和困惑。

本文认为企业在策划和建立OSHMS的过程中应注意以下几个方面：

1.OSHMS与企业现行管理体系相结合。一个单位无论其有何种活动、产品或服务，原来都存在着机构、管理制度、过程和资源。按照OSHMS规范所建立的体系，一定是该单位全面管理体系的一部分，是运用规范要求来完善和加强OSHMS。或者说，策划和建立OSHMS的过程就是按规范的要求来调整机构、明确职责、制定方针和目标并加强控制，使OSHMS与该单位的全面管理体系融为一体的过程。应切忌OSHMS另搞一张皮。

2.策划和建立OSHMS应始终牢记OSHMS是一个动态的体系。OSHMS是依据规范所规定的OSH方针等五大环节17个要素的规定进行策划、建立和实施运行，并随着技术的进步，法律法规的完善、客观情况的变化以及人们安全健康意识的提高，按照PDCA模式上升。每一个循环过程，就需要制定新的OSHMS目标和新的实施方案，调整相关要素的功能，使原有的OSHMS不断完善，并达到一个新的运行状态。应切忌OSHMS的停滞不前。

3.充分体现单位自身的特点。OSHMS的策划、建立和运行，是以单位的OSHMS方针、目标和管理方案为依据的。由于各单位的规模、性质、作业条件、职业危害条件因素、员工的素质不同而有较大的差异。因此，一定要根据单位的情况策划、建立适合单位特点的、切实可行的体系。应切忌机械照搬其他单位的体系。

4.一定要注意与实践相结合，在具体的实施过程中来修正和完善。策划、建立OSHMS的目的是试图通过OSHMS方针和单位OSH绩效的相互联系，在具有职责分工、资源保证的一组经策划和控制的管理活动下，实现体系自身的持续改进，以此促进OSH绩效的不断改进。因此，进行策划OSHMS并不是建立OSHMS的目的，只是一个手段，或者说是达到持续改进的一个系统工具和有效途径。应切忌只有漂亮的文件，而不付诸行动。

篇5：职业健康安全体系试卷

姓名： 单位： 成绩：

一、是非题：（每题1分，共20分）

1．EMS运行的最终目的是为了提高环境绩效。（）2．标准的运行模式图反映了PDCA的过程管理的思想。（）3．环境方针可以不形成文件。（）4．环境管理方案只是一个方案，可以是没有具体的实现目标的时间表。（）5．标准4.4.2条款强调的是从事可能产生重大环境影响工作的人员必需具备相应的能力。（）6．标准要求组织编制的文件应覆盖18个要素。（）7．供方、银行、顾客、员工都是组织的相关方。（）8．环境绩效必须是可测量的。（）9．信息交流活动不应包括对相关方投诉的处理。（）10．应急响应是为预防事故的发生。（）

11.组织的职业健康安全管理机构不涉及工会组织。

（）12.职业健康安全方针是组织一部职业健康安全行为原则与宗旨的描述，它为体系的发展提供了奋斗方向。

（）13.组织确定与所认定的风险有关的需要采取控制措施的运行与活动，都要确保他们在成文的程序规定的条件下进行。

（）14.一个管理十分严谨、设备精良并经消防主管部门审批合格的油库，在加强日常管理的情况下，可以不列入危险源。

（）15.因为厂部刚刚对某车间的设备、作用环境、工艺条件、人员资格、安全管理做过监测和验证，均为合格，所以车间和操作人员没必要再做日常的常规自查。

（）16.对危险源进行风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故可能的后果两方面。

（）

17.危险源识别只需要考虑作业场作内组织内部的设施和人员的活动。

（）18.内部审核主要是判断是否符合职业健康安全法律、法规的要求。

（）19.持续改进和遵守职业健康安全法规是组织职业健康方针应包含的内容。

（）20.组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。

（）

二、选择题：（单项选择，每题1分，共20分）

1．对文件进行定期评审是标准中（）条款的要求 1)管理评审 2)文件评审 3)监测和测量 4)内审

2．监测和测量活动是针对：()1）运行活动、环境表现及目标指标实现情况 2)体系是否有效运行

3)体系是否具备持续改进机制

3．国家“九五”期间主要污染物排放总量控制指标有：()1）12个 2)8个 3)15个

4．国家划定的酸雨控制区和SO2控制区有:()1）长江、黄河流域、滇池、太湖、巢湖

2)淮河、海河、辽河流域、滇池、太湖、巢湖 3)云贵川高原

5．国家1999年12月1日明令非必要场所严禁配置：()1）干粉灭火器 2)泡沫灭火器 3)哈龙灭火器

6．ISO14001标准不适用于下列哪类组织？（）1）实施、保持并改进环境管理体系的组织 2）寻找外部组织对其产品进行认证／注册

3）对符合14001标准的情况进行自我鉴定和自我声明 4）使自己确信能符合所声明的环境方针 7．造成酸雨的主要污染物是：()1）CO 2)SO2、NOX 3)CO2

8．EMS的切入点：()1）环境方针

2)环境因素的识别 3)目标、指标的建立

9．标准4.3.2要求组织应遵守的其他要求主要指:()1）产品节能方面的要求 2)产品标准（国家）3)相关方的要求

10．持续改进强调的是:()1）EMS的改进 2)EMS过程的改进

3)整体环境绩效的改进

11.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是（）A使组织能够控制职业健康安全管理体系风险，并持续改进其绩效。B使组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全。C制定职业健康安全方针和目标，并依照执行。

D将所有与职业健康安全管理体系有关的过程形成文件。12.危险源识别的含义是（）A识别危险源的存在

B评估风险大小及确定是否可容许的过程 C确定危险源的特性 D A＋C 13.制定职业健康安全管理体系管理方案的目的是（）A辨识和评价组织的危险源

B实现组织的职业健康安全管理体系目标 C便于组织实施纠正措施 D满足相关方的要求

14.一个职业健康安全危险源是（）A一种可能导致人员伤亡和病症的状态 B污染环境的风险

C造成死亡、疾病、伤害、损坏和其他损失的意外情况 D所有以上情况

15.组织的职业健康安全管理体系文件应包含（）A提供查询相关文件的途径

B对管理体系核心要素及相互作用的描述 C至少对11个要素的描述 D A+B 16.职业健康安全管理体系标准要求：确保职业健康安全管理体系建立与保持是（的特定职责 A工人

B一个特定的管理者代表

C一个特定的职业健康安全外部咨询机构或认证机构 D所有以上各项

17.对（）的人员应有相应的工作能力，并对其作出规定。A从事职业健康安全管理体系工作有影响 B其工作可能影响职业健康安全管理体系 C其工作可能影响职业健康安全管理体系 D以上都正确

18.组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（）A符合策划安排，包括满足GB/T28001标准要求 B得到了正确实施和保持

C有效的满足组织的方针和目标 D A+Ｂ＋Ｃ

19.“检查和纠正措施”活动不包括（）A效绩测量和监视 B记录和记录管理 C应急准备响应

D事故、事件、不符合、纠正和预防措施

20.根据GB/T28001－2001，员工参与和了解的协商和沟通活动有：（）A参与职业健康安全事务 B批准职业健康安全方针 C了解谁是职业健康安全代表 D A＋C

三、简答题：（每题5分，共20分）

1． 什么是污染预防？它与末端治理有什么区别？）

2． 什么是环境因素？举两种环境因素的识别方法。

3． 请解释环境目标、指标与管理方案之间的关系，举例说明。

4． 选择风险控制措施时应考虑哪些原则？

四、问答题：（每题10分，共20分）

31．某水泥厂建于1990年，其立窑粉尘排放检测值为180mg/m,超出国标要求的不大于3150mg/m的规定。针对此情况请你编出一份环境管理方案。

2.请编写审核某公司锅炉房的现场审核检查表（包括ES）。

五、案例题：（每题10分，共20分）

以下案例中有否不符合？如有，请写出不符合报告，如没有请写出理由。

1.公司的化学品仓库有对灭火器定期检查的程序，审核员现场发现灭火器的有效期已过了一个月，问管理员，管理员回答最近忙无法安排检查，下星期就安排。

篇6：职业安全健康知识问答(试卷)

部门：姓名：分数：

一、填空（每空5分，共40分）

1、职业病防治工作的方针是防治工作的方针是预防为主、防治结合、实行分类管理、综合治理。

2、我国法定职业病有 十 大类115种。

3、《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

4、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。

二、名词解释（每题10分，共20分）

1、职业病——用人单位（企业、事业单位和个体经济组织）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害——职业病危害，是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

三、问答（每题20分，共40分）

1、用人单位须依法采取哪些职业病防治管理措施?

2、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?

1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2、劳动者享有下列职业卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育、培训；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

篇7：职业健康安全体系试卷

考

试

卷

姓名：

拼音：

身份证号码：

公司：

部门：

职务：

一、单项选择题（每题2分，共36分。）1．

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷

12、生命周期阶段包括(D)A.原材料获取 B.设计、生产 C.运输和（或）交付、使用 D.寿命结束后处理和最终处置 E.A+B+C+D

13、环境运行控制包括(D)A.工程控制 B.程序控制 C.应急准备和响应 D.A+B E.A+B+C

14、职业健康和安全体系中的相关方包括：（D）

A、内部员工 B、客户 C、官方机构 D、B+C E、A+B+C

15、职业健康和安全的管理目标在制定时须考虑的内容是（E）

A、重大职业健康和安全危险源 B、法律和其他要求 C、相关方的观点 D、职安方针的符合性 E、A+B+C+D

16、在职业健康和安全危险源识别时，以下可以不考虑的是：（D）

A、进行工作场所的所有人员； B、正常和非正常操作条件下的职业健康和安全危险源； B、地震、洪水、台风等恶劣的气候状况； D、自己的旅游事故。

17、对危害或事故调查应确定根源，以下描述正确的是：（A）Ａ、对于调查，不应集中在个人问题上，应更加关注管理上的缺陷； Ｂ、事故调查应将注意力停留在事故的处理上；

Ｃ、事故发生的主要可能性在人的不安全行为上，所以对哪些事故发生者应严厉制裁； Ｄ、根据事故倾向理论，事故发生是人的遗传造成的，这就说明事故发生的人，是不能胜任此项工作的。

18、危险源控制的措施包含（A、B、C、D、E）

A．消除； B.替代；C.工程控制措施；D.标志、警告和（或）管理控制措施； E.个体防护装备； F.A+B+C+D

二、判断题（每题1分，共14分。在（）处打上“√”或“×”）

1.某公司研发部的质量目标是“2015年3月份以前开发一个新的产品以满足市场的需要”，但不能提供实现计划。可以认为是满足6.2 “质量目标和实现计划”要求。（X）2.某某公司没有任命管理者代表，不符合标准要求。（X）3.合规义务必须来自于强制性要求。（X）4.供方财产不在质量管理体系要求管理范围之内。（X）

5.最高管理者应按策划的时间间隔评审质量环境管理体系，以确保质量环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。（V）6.PH值小于7，呈酸性的雨就是酸雨。（X）7.既然存在风险，风险就必须消除。（X）

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷 8.国家制定的环境相关的合规义务企业都必须遵守。（V）9.排放收费制度是“污染者负担原则的具体执行方式之一”。（V）10.只要有变化，就存在风险。（V）

11.应急计划须进行实验，以验证应急程序的可行性。（V）12.人机工程学可以解决所有的安全问题。（X）

13.改变危险物质伤害的根本途径是不使用危险物质。（X）

14.外包服务组织的行为影响到组织的质量环境及职业健康管理绩效，外包组织必须纳入组织的管理体系进行控制。(X)

三、问答题（20分）1.质量管理风险如何应对？

答：首先对正面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质鉴定来识别风险，并分析产生风险事故的原因；其次在风险识别的基础上收集资料信息来进行评估预测风险发生的概率和损失程度，继而采取相应的措施对策，并评价这些措施的有效性加以实施。2.职业健康安全风险降低的措施有哪些？

答：在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险：

消除 替代 工程控制措施 标志、警告和（或）管理控制措施 个体防护装备 3.质量环境管理体系的预期结果分别有哪些？ 答：质量管理体系的预期结果：

a)需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力； b)通过体系的有效应用，包括体系持续改进过程的有效应用，以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

环境管理体系的预期结果：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标

四、分析判断题（每题2分，共30分）1.查XX企业的质量目标，没有实现计划。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：6.2.2 2.查XX企业质量管理体系的策划，不能提供需要应对的风险和机会。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：6.1 3.查XX企业的质量管理体系的策划，对供方财产管理不清晰。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：8.5.3 4.查XX企业不能说明有哪些质量管理体系有关的相关方，以及相关方的需求有哪些。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：4.2 5.查半成品检验报告发现，2013-12-5，13-31-1，17﹟，比重1.675，超出标准1.70±0.02范围，判为“×”即不合格，但不能提供不合格品处理证据。

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷 违背了ISO9001：2015中的哪些条款：8.7 6.华东公司环境管理体系的范围，不能保持文件化信息。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：4.3 7.审核员在煤气站审核时，发现使用的记录《水煤浆用量表》、《制气车间净化工交接班记录表》、《酚水使用台帐》、《焦油使用台帐》、《工业锅（窑）炉烟气脱硫工程运行情况记录表》，都没有进行编号等。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：7.5.3 8.查成型车间，没有按照生命周期法进行设计阶段、寿命结束后处理和最终处置阶段的环境因素识别。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：6.1.2 9.查分选车间，员工不清楚环境管理的职责。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：7.4.2 10.查XX公司，不能提供合规性评价的证据。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：9.1.2 11.审核员现场审核时发现现场有大量的焊接活动，但是到有关部门查询时公司没有将《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规要求收集到。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.3.2 12.抽查化学品库 2 名员工，是否知道在岗位有哪些相关的危险源时，2 名员工只知有化学品泄漏，其它均不知道。

违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.4.3 13.查仓库，仓管员为了防止仓库物质不被丢失，为公司财务安全考虑，经申请安全办同意，将应急逃生门联系工程科查封，并贴有封条。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.4.7 14.以下危险源的识别有遗漏：设备的机械伤害，设备的维修保养过程，防护装置失效，临时用电的危险，传染病等

违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.3.1 15.抽查公司有害工种的体检报告，发现有部分员工有检测指标超标的问题，但不能提供相应的处理证据，来降低进一步恶化的风险。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.5.3.2

篇8：职业健康安全体系试卷

随着工业科技地不断进步, 职工的安全健康问题越来越突出, 全球安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计, 世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故, 200万人死于职业事故和与工作相关的疾病, 1.6亿人遭受职业病, 职工的安全健康受到严重威胁。20世纪90年代后期, 一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动, 以保障从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国际标准。以后, 美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的指导性文件, 1999年英国标准协会 (BSI) 、挪威船级社 (DNV) 等13个组织提出职业健康安全评价系列 (OHSAS) 标准, 即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、 OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。一项管理活动的诞生, 必然需要科学的计量与之对应, 因此职业健康安全会计开始走向舞台前沿。

二、职业健康安全会计的目的与历史必然性

企业是社会财富创造者, 是社会经济活动的基本单元。但企业的经济活动是依靠人的参与完成的, 没有人的参与, 企业就无法运行。企业创造的价值正是人价值取向的体现, 人需要什么样的价值, 企业就会去创造这个价值, 去实现这个价值。因此企业创造价值实际上是人创造价值的衍生, 企业只是人创造价值的媒介与工具。人是企业创造的价值的最终受益者, 合理分配这颗价值果实, 才能保障人应有的权益并激发人的积极性与创造性, 继续创造更大的价值。职业健康安全会计就是用于计量人得到企业价值的回报有多少和企业为保障人的权益投入的成本有多少, 监督企业价值的分配, 由此提供分析判断的依据, 衡量企业对人权益的保障程度, 这也是会计职能的具体体现。在“以人为本”的现代社会, 这是会计的使命, 也是社会发展的必然。

三、如何建立职业健康安全会计体系

建立职业健康安全会计体系最重要的就是从计量人得到企业价值的回报多少和企业为保障人的权益投入的成本多少入手, 通过会计核算, 最终由职业健康安全会计报表体现相应数据, 为企业提供职业健康安全数据, 为社会提供衡量人的权益保障程度的依据。

(一) 关于计量人得到企业价值的回报

1.劳动报酬

可分为工资性支出和奖励性支出。在传统的企业会计中, 人付出多少劳动, 企业给予多少报酬, 是一种商业性的劳务雇佣关系性质的结算。但在职业健康安全会计核算中, 考虑报酬是从人的健康回报角度出发的, 因为人付出劳动不管是体力的还是脑力的, 都是以消耗了人的健康为代价的, 得到相应的报酬是对付出劳动的补偿。通过此项可以衡量不同人在相同作业下应享有的报酬是否合理。它是企业道德是否缺失的风向标。

2.健康体检

为保障人的身体健康进行的年度例行基本体检和不定期的特种作业体检支出, 是体现企业人性关怀的最基本要求。它是企业善意程度是否缺失的风向标。

3.企业活动

可分为内部活动支出和外部活动支出。人通过参加企业活动, 身心愉悦, 能更轻松的加入到企业价值的创造中, 该项支出, 是体现企业和谐程度的风向标。

4.培训支出

可分为业务培训支出和生活培训支出。企业不单要注重人的业务培训, 更要注重对人的生活培训, 俗话说, 在家生活好, 才能在公司工作好。

(二) 关于计量企业投入成本

1.“基本保障成本”是指为保障人的基本职业健康安全所必须投入的资产。

(1) 固定设施 (如SF6气体在线监测仪【在特种工作条件下, 对有害气体泄漏进行报警, 从而保障人生安全】等) 。

(2) 专用工具 (为保障操作安全生产的工具仪器) 等。

2.“预防成本”是指为预防突发事件如地震、火灾等所投入的应急资产。

如报警设备、防火设备等。

3.职业健康安全管理活动成本

(1) 对因造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况所发生的损失要记入“事故成本”;对如日光灯坠落, 等未遂事故造成的损失, 应计入“事件成本”。

(2) 为改进职业健康安全总体绩效, 确保长期有效, 根据职业健康安全方针, 组织强化职业健康安全管理体系的过程所发生的费用, 应计入“体系维护成本”。

(3) 对于防止因可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的危险源所产生的费用, 应计入“预计成本”。

(4) 对与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体的相关方发生的费用, 如会议费、招待费、联络费等, 应计入“相关方成本”。相关方有两个特点:第一, 相关方不属于法库县局, 第二, 相关方对我们的职业健康安全非常关注。法库县局的相关方主要是客户、地方政府及下属的各单位、外来办事人员、公安协勤、合同方、工程承包商和设备供应商等。

(三) 职业健康安全会计报表

将各项统计数据相应计入职业健康安全会计报表, 各项支出与成本可以一次性计量, 固定设施按投入额和月折旧分别计入, 最后将人得到的企业价值回报与保障成本投入和企业创造的价值指标 (收入、利润等) 进行对比, 即可得出相应的回报率、投入率等指标, 从而实现了为进行相应的对比分析与评价所需要的数据。参考报表如下:

摘要：随着社会发展程度的提高, 人的价值的保障与维护越来越受关注。本文就是会计学应如何反映和体现人的价值保障进行的分析探讨。通过会计改革, 建立职业健康会计体系。