信息科学与工程学院2011年学生工作计划

信息科学与工程学院2011年学生工作计划（共9篇）

篇1：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

信息科学与工程学院2011年学生工作计划

2011年我院学生工作的总体思路是:紧紧围绕校、院党政中心工作，以学校学生工作总体思路为指导，强化基础、创新载体、规范考核、加强内涵，以思想教育为根本，以学风建设为重点，以工作“竞标”为载体，全面推进学生工作规范化、特色化和品牌化建设，进一步推动学生工作水平的发展和提升。

一、认真践行科学发展观，切实增强大学生思想政治教育实效

1、科学谋划新一轮学生工作发展。以全国召开加强和改进大学生思想政治教育工作会为契机，召开“贯彻落实中央16号文件总结会”，全面总结我院贯彻落实中央16号文件以来的工作经验，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，确立新目标、新任务，全面构建具有我院特色的新型学生工作体系。

2、深入开展各类主题教育。围绕社会主义核心价值体系，紧密结合时事热点、节日、重大纪念日开展灵活多样、富有实效的教育活动，重点开展理想信念、爱国主义、诚信廉洁和形势政策教育等；继续办好“东信讲坛”，深入挖掘灵魂人物的事迹，发挥先进典型的引领作用；组织开展“青春在砥砺中闪光—基层就业创业先进事迹报告会”等。

3、进一步加强研究生思想政治教育工作。认真总结我院研究生思想政治教育工作的经验，探讨研究新问题、新矛盾，努力拓展新形势下研究生思想政治教育的有效途径；推动建立研究生导师育人的工作机制，强化导师对研究生思想教育的作用；在现有研究生辅导员编制配置基础上，研究和制定针对研究生广大群体的更加规范的教育管理制度；加强研究生骨干的培养，着力加强对研究生党支部、研究生会等的建设和指导，充分发挥学生自我管理、自我教育在研究生思想政治教育中的重要作用；通过研究生年级大会、安全教育讲座、双选会等形式为研究生提供“热情、激情、深情”的思想政治教育、学生事务管理、学业就业咨询指导、生活关爱等各方面的服务。

4、积极推进网络思想政治教育工作。认真研究网络思想政治教育的规律和特点，加强网络工作能力培训，提高学生工作队伍主动占领网络思想政治教育新阵地的能力；积极鼓励辅导员以博客、QQ工作群等阵地，根据网络互动交流的特点，在核心价值观、生活社会、就业指导、专业学习等方面与学生开展更密切的交流，加强正面教育和引导，增强网络思想政治教育的针对性和实效性。

二、建立健全学风建设长效机制，努力推进学风建设

1、分年级有针对性的开展学风建设活动，着眼学生发展，重视和加强学生学业生涯规划指导；针对一、二年级大力推进目标教育，使其明确人生目标，激发学习热情；以学院班级对接共建为依托，重点开展本科生的学长辅助活动；针对三、四年级学生积极开展各类以学风建设为主题的校园文化活动，通过读书节、辩论赛、话剧小品、学习沙龙等形式，引导学生树立良好的学习习惯。

2、实行教育管理联动机制，进一步发挥辅导员和班导师在学风建设中的教育引导作用。建立与任课教师联系制度，认真落实辅导员听课制度、下宿舍制度，全方位地了解学生的学习状况，为学生的学习生活提供帮助，以此降低退学、降级和不及格比例。

3、开展学风建设专项教育活动。开展“拒绝沉溺不良网络，创建优良学风考风”专项活动，加大对沉迷于网络和游戏学生的教育、引导和管理力度；加强考风建设，严格考试纪律，采取坚决有效的措施预防和制止考试作弊行为。

三、推进学生创新实践，提升学生科技创新能力

1、积极参与各类科普立项和科技竞赛活动。稳步推进科普立项工作；进一步做好各类科技竞赛的宣传工作，为校园良好的科技文化和学术气氛的形成做好基础工作。

2、指导学院学生参加国内外科技竞赛。做好国际、国家科技大赛的宣传和指导服务工作。

3、探索学术科技创新组织的工作模式。针对现有各类科技竞赛“精英式”的活动，通过适时组织学术科技创新组织，来吸纳具有共同学术科技创新兴趣和爱好的同学参加系统培训和学习，做到竞赛培养人、教育人的目的，真正使“精英式”竞赛向“大众化”参与创新转变。

四、拓展综合素质教育，发挥校园文化育人功能

1、积极构建学院校园文化平台。积极搭建各类文化素质拓展平台，为广大团员青年提供更多更广更大众化的平台来展示自我、锻炼自我；进一步做好学院“东信论坛”。

2、引导大学生积极参加各类社会实践活动。完善学院社会实践工作的机制与体系。进一步扩大暑期“理论之光”社会考察等社会实践项目的参与率。

3、进一步做好“特殊”班导师工作。在现有的专业班导师工作的经验基础上，做好“携手夕阳”工作，配合离退休党支部老教师做学院各基层团支部的对接工作，使离退休老教师与团支部真正做到互帮互助。

五、完善学生服务体系，帮助学生解决成长成才过程中的实际问题

1、切实增强心理健康教育，全面提升学生心理素质。在日常工作中做到“三心二意”：对学生要贴心爱护、悉心指导，耐心帮助，心理有问题学生要特别留意和善意关怀。继续明确和加强班级组织中个人成长小组的作用，以便特殊学生在需要的时候能够及时提供帮助。

2、采取措施，保证毕业生“有业就、就好业”。

1）确保本科生一次就业率不低于95%。通过加大就业指导的针对性，“分情况、小批量”地引导学生正确认识就业形势、端正择业态度；继续落实《本科生职业生涯规划教育体系》，从本科入学即开展职业生涯规划教育，同时加强研究生的就业指导与服务工作；与用人单位积极沟通、开拓新就业市场、做好招聘接待服务工作。

2）继续做好就业工作的规范化、信息化、专业化建设，推动就业工作水平进一步提升。做好《2010届毕业生就业状况》的整理和编撰，完善升级就业信息网，培养专业化的就业指导队伍。

3）做好毕业生思想教育工作。突出就业工作的教育职能，开展“宏志笃行，睿思力践”为主题的毕业生系列活动，做到毕业生文明、有序离校，促进毕业生的榜样作用形成。

3、深化困难学生资助工作。认真落实各项资助政策，继续按照程序公正、信息公开、广大师生认同的要求，做好学生奖、贷、助、勤工作；不断提高资助水平；结合诚信主题班会等活动，尤其是对即将离校的毕业生，重点做好经济困难学生的励志和诚信教育；建立健全困难生信息档案，加强信息动态管理，不断提高资助成效。

4、努力完善寝室文化建设。我院学生寝室超过1000个，要加强日常检查和评比，严格执行相关的管理规定。进一步加强和改进“评优、评先、评奖”工作，发挥 “三评”的教育功能，为创建优良寝风树立典型。按照宿舍评比标准，组织开展先进个人的申报和表彰工作、增加激励手段，提高激励效果。加大先进个

人（寝室）的宣传力度，开展“每周一星”或“每班一星”评比活动，通过网站、公告栏、学院简报等途径，树立先进典型，强化评优评先的教育功能和引领功能。

六、狠抓落实，全力推进辅导员队伍建设

1、以“竞标”机制推动工作深入开展。现行的学生工作过程中，多是指令性的行为，即按照工作任务，指定和安排相应同志负责，给辅导员队伍工作的能动性、主动性和创新性开展造成了人为的障碍。2011年，将尝试推行工作“竞标”机制。把所谓的“指令性”工作机制和“竞标”机制结合起来，鼓励学生工作干部自主地、创造性地开展工作。在学生工作办公室中，以“竞标”的方式，鼓励所有同志，尤其是年轻的辅导员同志积极主动地来承担，以推动工作的深入开展，并能较快地提升学生工作干部的业务能力和工作水平。

2、做好学生工作规范指南信息系统的实施和应用，同时在坚持以往队伍建设好的做法的基础上，思考和建立学生工作干部考核体系，改变目前相对单一的评价体系。

3、加强辅导员队伍的分类培养。按照学生工作专业化发展方向（学生思想政治教育、学生日常管理、心里健康教育、学生就业指导、素质拓展），开展相关培训和交流活动；继续鼓励和资助辅导员参加课题研究、专业技术职务聘任评议工作。

七、健全学生安全稳定工作机制，切实维护校园安全稳定

1、加强维稳防范工作。认真做好假期返校思想状况、敏感时期学生思想动态等专项调研工作，加强网络舆情分析，注重防范各类敌对势力在意识形态领域对学生的渗透；坚决抵制宗教渗透和非法宗教等活动；杜绝校际或校内学生重大事件和群体性事件的发生；着力抓好公益学生社团和公益活动的管理。

2、加强学生安全管理。积极开展学生治安、消防、交通等方面的安全教育，提高学生的安全意识；健全和完善学生突发应急处置预案，完善《东北大学信息学院学生突发事件处置预案》，提高各类突发事件预警、防范和处置能力；在敏感及重要时期落实值班制度，妥善处理突发事件，提高处置学生重特大事故的能力和水平。

八、以品牌活动为牵引，大力弘扬东信精神

1、围绕建党90周年，建院15周年，深入开展各类主题教育。在做好

基层组织建设工作的基础上，围绕社会主义核心价值体系，重点开展理想信念、爱国主义、诚信廉洁和形势政策教育等；以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，以开展主题教育为载体，大力开展落实科学发展观教育、贴近实际、贴近生活、贴近学生，精心设计思想教育的主题和形式。

2、通过学生党总支开展的党员集中培训、红色实践基地、新党员宣誓等，通过分团委组织的东信论坛、东信希望小学、科技普及等品牌活动进一步加强思想教育的阵地建设，积极拓展思想政治教育的有效途径，使学生具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点，具有强烈的爱国主义精神和科学的世界观、人生观、价值观。

信息学院学生工作办公室

2011年3月

篇2：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

2011年度工作计划

总结上一学年，物理科学与信息工程学院团总支在院党总支的带领下认真学习党的思想，积极落实每项工作，主要以学院为中心开展工作，充分发挥学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的工作职能。在2010年，我院团总支紧密联系校团委的工作中心，切实开展各类活动，以提高本院青年团员及群众的思想政治意识，提升修养，积极改善环境以求能给青年学生最大的发展空间。在本年度，我院团总支学生会将总结过去，展望未来，从实际出发，继续围绕“为学生营造良好的学习氛围和生活环境”的目标来开展工作，时刻为同学们着想，力争学院的工作做到最好。相信在领导老师的指导、全体学生干部的奋斗和全体同学的努力，一定会谱写物理科学与信息工程学院团总支会在2011年度的光辉篇章。

一、以思想政治教育工作为引导，提升学生思想政治素养：

加强思想政治教育工作一直是团总支工作的重点，为做好此项工作，具体工作将从以下几个方面开展：

1、切实搞好党团互相联系开展工作。新的一年我团总支在院党总支的带领下开展思想政治教育工作；结合学生党员联系寝室活动深入贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策；加强入党积极分子的培训，使广大学生的思想向党的思想靠拢，提高学生的思想觉悟。工作将通过培训班、党员同志下寝室联系、建设支部网站等形式开展，以现代化手段开展传统工作，促进产生良好的效果。

2、积极落实学生思想教育、心理辅导工作。为做好学生思想方面的工作，调动青年学生参与的积极性，我院将继续进行《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》的学习，并围绕文件精神开展一系列活动，例如：进行“干部培训暨心理教育”活动，通过对学生干部培训使得学生干部思想修养提升，促进以点带面，最终来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，活动同时也可以通过树立物理科学与信息工程学院学生干部的典范，并宣传其事迹的形式鼓励同学们积极提升思想境界。与此同时，在我院每个班级和每个宿舍都设有心理信息员，以期及时了解学生们的思想和心理动态，切实反映同学们的心声，解决学生问题，借此提高学生的主人翁意识，增进社会责任感。

3、重点加强学生安全工作建设安全校园。在此工作思想的指导下，我院有计划的开展安全教育，并利用团支部组织同学学习法律法规和校纪校规，提高同学们的安全意识。同时，团总支学生会将进行以维护学生利益，建立和谐寝室为目标的安全检查活动，清除大功率电器，排除同学们生活中存在的安全隐患，为给同学们提供一个安全、舒适的生活环境。

4、生态环境是人们赖以生存的条件，在此指示下我院积极响应上级安排，加大对保护母亲河行动的宣传力度，教育同学要拥有高度的社会责任感，并且组织同学们积极申请微薄及时关注此行动的动态，为“保护母亲河行动”贡献一份力量，同时提高了同学们对社会责任感的认识，借以展示当代大学生先进的思想。

二、以推进组织建设工程为契机，进一步建设团组织阵地：

1、建设学生干部队伍，提升组织凝聚力和战斗力。团总支学生会不断的加 强自身组织的建设，开展定期例会布置工作，并及时公布工作动态，通过这样的形式推进团组织阵地的建设。同时，我院不断加强学生干部的管理力度，及时发现不足并做好团总支人事调动工作，借以不断完善存在的不足。要求在工作中学生干部充分落实“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的精神，时刻记住维护团组织形象，做好带头工作，为同学服务，力争做到让广大同学满意。

2、以信息系统为平台，打造数字化团建新局面。随着时代的发展，我院团总 支学生会积极开辟新阵地以适应社会发展，充分利用现代化信息手段，建设自己学院团总支的网站，将团建工作信息化，有效整合团建信息和资源，为团员青年的管理工作搭建了共享、高效的管理平台。同时用新阵地做好团员的相互联系工作，更方便广大学生对团组织的了解，大力促进组织工作的开展、活动的推进等。同时也将毕业相关的信息通过信息共享平台告知广大同学，抓好2011级新生的入学教育等工作的开展。

3、做好团费的收缴、团员信息系统的更新管理。为进一步加强我院共青团组织建设工作，我院团总支积极响应上级团组织文件，做好团费收缴、团员信息统计等日常工作。利用好经费开展一系列又善于学生发展的工作。

4、积极做好新老学生干部的换届工作，保证团组织新鲜血液的注入。

三、以加强德育管理为目标，推进文化育人工作：

1、以知识讲座拓展学生视野。为提高我院学生的专业素质，促进学生全面 发展，我院力求多组织开展专业讲座和就业讲座，讲座为同学们总结正确的思维导向，解决学生心中的疑问，明确他们的学习方向。此活动的开展让同学们更好的跟上社会的脚步，提高他们全面发展的能力。同时帮助树立青年团员正确的价值观、世界观、人生观。

2、以主题活动开展弘扬先进文化。一切从实际出发，在团总支老师的带领 下，积极传播弘扬先进文化，通过开展丰富多彩“传统文化”相关主题活动和“弘扬民族文化，传承民族精神”的教育工作，以此来提高同学们的对传统文化的理解。

3、结合文体活动全方位培养高素质人才。为了贯彻学生全面发展的精神，我团总支以开展“新生杯”、“毕业杯”篮球赛等体育活动，培养学生的运动兴趣。以“给力三七女生节”为主题，在三月七日为全院女生举行庆祝活动，让女生加

入到运动队伍中来，切实做到关注女生的发展，此活动在作为理工科院系的物理科学与信息工程学院历年都取得很好的效果。平时也鼓励同学们多参加体育锻炼，以培养他们的坚强意志、健全心理和良好的社会适应能力。与此同时，团总支也策划了许多文体类活动，以促进学生的全面发展。

四、以开展实践动手为手段，大力培养学生运用综合知识的能力：

1、团总支围绕校团委文件精神，大力宣传开展环保设计大赛，利用废弃物 品来制作使用的生活用品，提高了同学们的动手能力也增强了他们的环保意识。

2、结合校团委文件指示，认真完成假期社会实践工作。为培养大学生的实 践能力和全面素质，进一步动员和引导广大学生到社会实践中学习和锻炼，我院团总支积极宣传、组织发动同学们参与假期社会实践活动，并且要求动手完成作社会实践报告，此活动可以让同学们积极参与到学习科学发展观、建设和谐社会中来，也能提高学生的社会责任感和调查研究能力。

3、根据我院所开设的专业，以团总支学生会为核心组织一部分动手能力较 强的同学进行“义务维修”活动并且现场授课，借以新的平台，让同学们真正参与动手实践所学的电子技术知识，给同学们更多的展示和锻炼机会。“义务维修”活动既为同学节约了资源又带动了同学们动手的积极性，同时位同学们的就业提供了一定的实践经验，增强了竞争实力。

4、强化科技创新活动。作为理工科学院，我们将鼓励同学们积极参加全国 大学生电子竞赛和数学建模等活动，另外，我院也举行了“物理说课”活动等学术性活动，来调动同学们的求知积极性，大力宣传和发动同学们参加此活动。

五、结合日常工作与社团联系，切实推进服务育人工程：

1、加强学风建设。我院团总支通过不断地完善查课制度，并定期在班级开展学风建设教育主题班会的形式，真正的将学习的重要性灌入到每位同学的心中。将学风建设作为原籍十佳班级体评选的重要标准之一。大力推进班级学风和班风的评比，调动同学们学习的积极性。

2、指导“爱心基金社”开展活动，投身公益爱心事业。爱心服务活动既继 承和弘扬了中华民族的传统美德，又树立了时代新风正气，我院学生创建了“爱心基金社”，为社会的薄弱力量送去温暖、并且开展公益爱心活动，在奉献爱心的同时，我们也传播文明，传播追求、责任和理想，传播“爱心献社会，真情暖人间”的精神。

3、培养良好的自我意识，做好身心健康服务工作。教育同学们能自知自觉，坦然面对现实，既要有高于现实的理想，又能正确对待生活中的缺陷和挫折，保持良好的心态，持有积极向上进取的态度，使每一位同学的身心保持健康。

六、突破传统宣传方式，利用科学创新手段建设宣传阵地

1、加强网页宣传的建设工作。对于团总支学生会的工作，我们加大了宣传 力度，团总支学生会的工作通过网页，为学生提供学习、生活等方面的服务，同时密切关注网上动态，开通相关渠道了解大学生思想动态，及时解答学生提出的问题。加强对优秀集体、个人等先进事迹进行宣传，做好重大纪念日、节假日的宣传教育工作。另外，各班级博客的建立，促进了班级之间的联系发展，同时加大了学院联系工作的力度。

2、纪实纪录片的宣传。团总支学生会不断创新，通过拍摄纪实纪录短片记 录学生会的工作，同时对学生会工作的宣传。我院将加大对学生会工作的宣传力度，继续培养人才，不断更新宣传方式。

新的年度，相信在校党委、校团委的领导下，我院会进一步发挥我们的团 结力量，以一种新的精神面貌迎接下一步工作，积极创新、努力工作，展现属于 物理科学与信息工程学院团总支工作独特的风采。

物理科学与信息工程学院团总支

篇3：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

宜宾学院2010级、2011级全体学生, 参测学生为6022人, 2010级2762名学生, 2011级3260名学生, 男生共2188人, 女生共3 8 3 4人。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法查阅《国家学生体质健康标准》以及统计学和有关体质健康调研的文献共15余篇。

1.2.2 数据统计法利用国家数据库上报软件和EXCEL统计软件对有效数据进行分析。

2 结果与分析

2.1 学生体质测试综合结果分析

表1结果显示, 宜宾学院学生体质测试成绩的总及格率为87.3%, 总平均成绩为70.6分, 标准差为9.84, 其中体质测试优秀的有54人, 优秀率只占0.9%, 不及格人数有765人, 达到了总人数的12.7%, 说明我院10级和11级学生身体健康处于一般的水平, 且个体差异较大。此结果为我院体育教育工作发展方向提供了重要依据。 (如表1)

2.2 学生体质测试身高体重结果分析 (如表2)

表2显示样本中超重和肥胖的只占7.9%, 但较低体重和营养不良的学生占到了全体学生的50.9%, 正常体重的仅为41.3%, 反映出本院10级、11级学生的整体营养水平偏低。这表明大学生需要建立良好的生活方式和养成良好的饮食习惯, 营养状况有待进一步提高。

2.3 肺活量测试结果分析 (如表3)

表3结果表明, 全院学生优良率只有15.3%, 男女生肺活量均值分别是3 2 8 3 m l和2 2 4 9 m l, 低于一般成年人的男性3500ml女性2500ml标准, 反映出宜宾学院10级、11级学生的肺活量比较差。

2.4 长跑测试结果分析 (如表4)

表5可知:男生优秀良好率为66.21%好于女生的47.02%, 而不及格率男生高于女生。反映出男生在心血管功能方面稍微好于女生, 也间接说明男生锻炼效果好于女生, 但是男生之间差异较大, 说明部分男生缺乏课外锻炼。

2.5 立定跳远测试结果分析 (如表5)

表5结果显示, 反映下肢爆发力量的立定跳远, 全院不及格人数稍微偏多, 整体情况也不够理想。男生标准差0.44, 说明男生个体间差异比较大, 推断经参加体育锻炼的男生在练习了肌肉力量的同时, 获得的跳跃技巧等都明显好于日常不参加体育锻的男生。

2.6 坐位体前屈测试结果分析 (如表6)

表7结果表明, 全院学生优良率只有54.5%, 男女生坐位体前屈均值分别为17.3cm和20.87cm, 远高于一般成年人的男性6.6cm女性7.7cm标准, 反映出宜宾学院10级、11级学生的这些部位关节、韧带和肌肉的伸展性和弹性及学生身体柔韧素质较好。

3 结论与建议

(1) 宜宾学院标准测试结果整体情况良好。男生各单项的平均值对应评分标准得分77分, 处于良好等级;女生各单项的平均值对应评分标准得分84分, 处于良好等级, 但该成绩距离优秀的成绩90分尚有差距。

(2) 宜宾学院学生除了在肺活量体重指数、柔韧力量类项目优秀或良好之外, 耐力项目、力量灵巧类项目成绩一般而形态发育和营养方面反映出处在偏低水平上, 建议学校体育教育在提倡体育锻炼的同时, 也应该注意到营养方面的教育和加强膳食保障[2]。

(3) 通过此次标准测试, 宜宾学院学生体质健康良好状况女生稍优于男生;其中女生肺活量体重指数、柔韧力量类项目总评可达到优秀。而总评结果男生没有一项可达优秀, 故男生的体育锻炼尚需加强[3]。

(4) 有效参测的6162人中有229人处在不及格水平上, 占总人数的3.7%, 尤其男生152人将近占男生总人数的6%, 应引起主管体育领导和体育教育工作者的足够重视, 应采取措施加以改善, 使学生体质达到整体提高和达到与标准要求一致的水平。

摘要：根据2011年宜宾学院对10级、11级大学生的体质测试获得的有效数据, 采用文献资料和数理统计等方法, 对学生的身高体重、肺活量、长跑、立定跳远、座位体前屈、进行分析研究, 结果显示:学生体质总体平均成绩为70.6, 及格率87.3%, 优良率34.3%, 说明我校学生的体质状况总体水平一般。

关键词：宜宾学院,体质健康,测试,分析

参考文献

[1]教育部, 国家体育总局.学生体质健康标准研究课题组.学生体质健康标准 (试行方案) 解读[M].北京:人民教育出版社, 2002.

[2]王锐, 王宗平.《学生体质健康标准 (试行方案) 》的诠释与探究[J].体育学刊, 2004.

篇4：娄底市总科学谋划2011年工作

倡议要求，全市工会工作者要树立“发展为先”意识，增强工会组织凝聚力。深化“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛，切实把广大职工的智慧和力量凝聚到实现“十二五”规划目标任务上来，团结动员广大职工立足岗位创先争优，争当推动科学发展的先锋，争做推进“四化两型”建设的楷模，为全市经济结构调整和加快经济发展方式转变再立新功。

倡议要求，全市工会工作者要树立“基层为重”意识，提升工会昂扬战斗力。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，实现“双措并举、二次覆盖”，积极推进非公企业、行政事业单位和乡镇工会规范化建设，切实加强工会干部队伍建设，着力夯实基层基础，不断扩大工会覆盖面，增强工会战斗力。

倡议要求，全市工会工作者要树立“职工为本”意识，培育工会强大亲和力。要大力发展和谐劳动关系，推进企业普遍开展工资集体协商，建立健全职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，实现劳动报酬与劳动生產率同步增长。要主动顺应时代要求，深入实施职工素质提升工程，广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，加快推进职工队伍知识化，努力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质劳动者，为推动“四化两型”建设提供更多智力保证和人才支撑。要健全维权帮扶网络，完善维权帮扶体系，加大维权帮扶力度，增强维权帮扶实效，千方百计为职工办实事、做好事、解难事，切实让职工共享改革发展成果，提升幸福指数。

篇5：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

2011年，学院领导高度重视学生工作，多次研究讨论学风建设、导学工作、就业工作、党建工作，大力支持开展学生活动。学生活动经费充足，专款专用，使用合理，手续齐全。学院学生工作在2011年取得了可喜的成绩。

一、思想政治教育方面

2010年学院录取新生119人，认真组织实施新生入学教育。通过发放告新生家长书，召开家长会，组织家长参观学院制药工程、生物工程实验室，让家长了解学校，了解学院，了解学生所学专业。在学校文正楼报告厅隆重举行开学典礼，全体院领导、系主任、中心主任到会，向新生介绍校史院情，对学生进行大工程观教育和爱校教育。各系主任积极参与新生导学工作，通过专业介绍让学生了解和热爱专业，端正专业思想，明确学习任务和努力方向。学院还向每位学生家长发放《学院画册》，给每位学生和家长在入学报到时合影留恋。此外积极发挥班主任、辅导员、学长、学生党员在新生入学教育中的作用，通过开展校纪校规教育、安全教育、党的启蒙教育、新老生交流会等活动帮助新生端正思想，规范行为、确定目标。新生专业思想稳定，未发生报到后退学现象。

学院党委高度重视学生的思想政治教育工作，2011年学院拓展新思路，通过发挥学生党员的先锋模范、带头作用，在全院学生中形成“努力学习、早日成才”的学习生活新氛围，有力的推动了全院学生党建工作。截至目前，全院党员比例超过20%，并有一大批入党积极分子在不断努力争取早日加入这一先进模范组织。

二、学风建设方面

在学风建设这个常抓不懈的核心工作上，学院以导学工作为抓手，以年级为单位，针对年级特点分别开展学业规划指导。注意充分挖掘发挥广大专业教师的作用，完善导学工作，提高学业规划指导的针对性和有效性，推动学风建设。在强抓课堂教学的同时，学院还开展了各类学术讲座15场，邀请校外学者达10人次，开拓了学生的学术视野，也激发了学生继续深造学习的热情。目前08级报考研究生51人，占毕业班人数的56.7%，均创历史新高。为配合做好学风建设的监督工作，学院自律中心每周认真组织检查早晚自习、宿舍卫生情况，及时汇总数据并在学院的公示栏张贴，起到了很好的自律效果。有了良好的学风做保

障，我院2011年无考试违纪现象，英语四六级通过率连续几届都排在全校前列，08级达88.8%，09级达83.5%，10级达76.4%。07级的毕业率100%，学位率100%，均高于学校的平均水平。学生在课外科技文化竞赛中共计42人次获得国家、省市级奖励。

三、心理教育方面

学院十分重视本院学生的心理健康。根据学校要求，学院心理辅导站在校心理辅导站的指导下认真开展工作，及时更新上报有效数据库。各班均设有心理委员，通过心理委员及时准确了解学生心理状况，掌握学生的思想动态。在新生进校后做好心理普查，建立个人的心理档案，并建好心理疾病预防和干预机制，预防和减少心理危机事件的发生。

在心理健康活动月，以征文比赛、素质拓展、调查问卷为活动载体开展了主题心理健康教育活动，各班积极参与，反映良好。学院也因此获得了优秀宣传奖。

学院心理协会还承担了校心理辅导站主办的“宿舍分享日”活动，成为全校“心理健康”活动的生力军，护理111班7#3-202-2获得最温馨奖。

针对怀德转入学生出现的严重心理障碍，学院及时与家长联系，进行心理疏导以及治疗，并到常州市公证处办理了学校免责的公正文书。

四、日常管理方面

在日常管理过程中，合理使用信息化平台，关注平台信息，及时完成各部门的工作任务。根据学校的综合测评体系，公正、合理、及时的做好学生综合测评和各类优秀学生及优秀集体的评审工作，保证准确无误及时上报。不断完善“奖、助、补、贷、勤”的管理体系，明确责任，专项到人，完善贫困生库，认真做好贫困认定工作。进一步加强社会助学力量，目前东南鹏程化工有限公司、连云港威远化工有限公司等多家企业对我院贫困学生进行了定向资助。学院加强与捐助者的联系和沟通，形成良好的合作关系，并做好受助学生的思想教育工作，鼓励他们努力学习，报效社会。此外，学院还关注家庭有重大变故的学生情况，给予关心和帮助。

积极开展宿舍文化活动，如宿舍分享日、宿舍箴言大赛等，既调动了学生营造良好宿舍氛围的积极性，也进一步明确宿舍的相关管理条例，无违反规定在校外租房居住和夜不归宿现象，杜绝了违章电器的使用。学院结合学生平时学习生

活表现及时建立五类困难学生数据库，并进行动态管理，及时跟进学生的思想动态，防微杜渐确保每一个人能够平稳顺利的完成学业。对成绩不理想的同学，通过个别谈话和向家长发出学业预警，帮助其认识问题，查找原因，迎头赶上。

2007级毕业生离校时，学院组织了毕业典礼，毕业生晚会，为每一位毕业生赠送毕业留恋的戒指和特制的手模。欢送毕业生完成学业，踏上深造就业的新征程。同时发挥毕业班学生党员作用，做好文明离校工作。毕业生还向学院赠送牌匾。

五、队伍建设方面

学院学生工作除了领导重视，全体学工人员的团结协作，还得到了全院师生的大力支持。一年级所有班级均配备教师班主任和高年级优秀学生作为副班主任。教师班主任是从学院新近的青年博士中选拔产生的，他们在年龄上既能和学生有共同语言，在学历和阅历上又能和学生拉开距离，从而得到学生的认可。学院一直重视对学生骨干的培养和锻炼，召开了学长和新生骨干的专项培训。选拔了一批在学习、社会工作、专业技能等方面各具特长的高年级学生担任一年级学生班主任，同时根据规章制度对他们的工作情况进行考核，既规范了学生骨干培养的管理制度，也检验了学生骨干队伍的建设成果。

学院每周召开一次学工例会，布置并反馈近期学生工作。对于学校的学生工作例会、学生工作相关培训、辅导，能够做到及时参加、专心学习、认真总结。

六、取得的成绩与创新

2011年一年来，我院积极创造良好的育人环境，鼓励学生参与国家、省级科技学术、文化艺术比赛和学科竞赛，取得了可喜的成绩，《大屏液晶彩色光阻用高感度光引发剂》奚月婷 王静 林小超 陈巍

指导教师：宋国强聂俊

共计43人次在市级以上竞赛中获奖。其中《一种新型的秸秆废弃物绿色高效原位酶解技术研究》获得第三届节能减排社会实践与科技竞赛全国三等奖；《瑞赛克生物柴油股份有限责任公司创业计划书》获得第六届挑战杯全国大学生创业计划大赛江苏省二等奖；一支创业团队获得“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛江苏省赛区三等奖；6人分获首届江苏省化学化工实验大赛一、二、三等奖；7人在全国大学生英语竞赛中获得二、三等奖；13人获得江苏省普通高校第十届

高等数学竞赛一、二、三等奖；1人在江苏省第十七届运动会上获得多项奖励。另外教改082在学校的考核评比中脱颖而出，被评为省先进班集体。

学院的工作和开展的学生活动也受到了媒体的关注。我院团委学生会举办的庆祝建党九十周年“唱红歌，颂党情”活动、护理专业开学典礼被《扬子晚报》、《武进日报》报道以及常州电视台、武进电视台报道；学院承办的生物医药联盟专场招聘会收到武进电视台记者的采访。

我院继续建立健全导学机制，组建了由专业教师、辅导员、班主任、关工委老教师、学生班主任组成的导学队伍，同时紧跟学校本科生导学工作的方针，规范了教师班主任工作条例，定期开展班主任工作例会。专业教师在专业技能上的指导，辅导员、班主任在思想上的引导，学长给予的学业生活帮助以及关工委老教师给予的人生启迪保证了我院导学工作的良好运行。具体开展了如下活动：邀请陈奎庆副校长为新生做“赢在大学”学业规划报告；袁志华副处长为全体新生做学业规划讲座；在新生中开展“赢在大学”知识竞赛；邀请高年级学生做“我的大学我做主”经验交流；组织二三年级同学参加创新基金申报，申报项目30余项，7项获得学校资助；重视社会实践第二课堂的教育作用，把社会实践纳入教改班的课程体系，开展了各类调研；聘请企业家为学院本科生导师，开展企业家讲坛活动；开展模拟应聘活动等。

七、工作设想

继续加强学生党员的后续教育工作，修正党员的考核体系；进一步拓展心理教育的活动形式，确保学生的安全稳定工作；加强对学工干部队伍的培训，提高学工人员的专项技能，开拓思路，积极创新，努力做好新形势下的学生工作。

篇6：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

2011年学生会作为团结、带领广大青年学生发展、成长的群众组织，将继续团结并动员全院同学坚决贯彻党的基本路线和教育方针，秉承“一切为了同学，为了同学一切”为宗旨，进一步注重学生会内部结构、制度的调整和完善，探索新的工作思路，创建新的工作及服务模式。在新的一年里组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导同学不断提高思想觉悟，牢固掌握科学文化知识，服务同学全面发展。

一、积极推进思想素质教育，加强干部队伍建设。

1、在指导思想上，继续坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导。在我院团委的指导下进行理论学习、开展红色论坛和民主生活会，进一步加强干部队伍的政治素养，培养正确的价值观、人生观和世界观。

2、通过鼓励学生会干部参加“家事、国事、天下事”等素质教育课程，引导学生会干部关注国际、国内形势，进一步了解中国特色社会主义建设方针、策略，学习社会主义精神和理论知识。培养干部对时事、对世界的认知能力，锻炼能力、提高素养。

3、要求学生会全体干部参加楚源“实用文写作”课程，提高实用文写作能力，特别是要全面掌握与本职工作相关的活动策划、活动总结、述职报告等应用文的写作技巧。

4、加强团委、学生会、学社联各部门和各成员间的交流，强化学生会成员的组织纪律和集体观念，积极配合团委组织部开展三会交流活动，努力将三会建设成为积极向上和谐温暖的团结集体。

5、继续坚持干事共用制度，由办公室对干事们统一进行调配，多方面的培养干部的办事能力，让其更全面地发展。同时方便整合学生会的人力资源，集中力量办大事。

二、努力完善学生会制度，建立清晰畅通的运行机制。

1、进一步完善学生会章程和各项规章制度，加强学生会对班级、寝室的掌控，深化校园文化和寝室文化建设，建立行之有效的奖惩机制。建设同时进行学生会Sky艺术团的规章制度的编写并实施。

2、协同团委、学社联建议畅通的信息平台，不仅仅加强学生会内部的信息交流和意见、建议交流，同时注重与其他两会的合作，做到信息以及资源的共享，以达到资源的最大程度利用。如：每月制作学生会活动日历，并及时的送交给团委以学社联办公室，用以协调沟通，避免三会活动时间冲突。

3、开设学生会博客（现已在163平台上开设名为“飞翔的Sky”的博客，即将投入使用），用以与班级博客相关联，作为班级与学生会的交流平台。学生会博客上将发表学生会一周内的活动安排，学生会活动照片集锦，班级管理理论学习相关文章，以及一些同学们所想了解的一些学习、生活的有关内容，将由学生会网络信宣部定期进行管理更新，对学生会的活动进行最及时的宣传，亦是同学们进一步了解学生会的有效途径。

三、探索校园文化活动改革方向，实现学生全面发展。

1、加强对学生日常学习生活的约束与管理，一方面由学生会学习部牵头，进行不定期课堂查勤，定时定点公布查勤结果，警示迟到、早退、旷课行为；一方面有学生会生活服务部牵头，不定期进行教室卫生检查，并对同学乱丢、乱扔进行适当惩处，维护校园的洁净。两者结果都将纳入班级考核。

2、推进寝室文化建设，学生会拟举办“聚似流金，家期如梦”为主题的我院第一届宿舍文化艺术节，通过四个活动（分别是寝室乐翻天之趣味体育，知识问答挑战赛，手工T恤创意大赛以及文化节闭幕式暨“魅力寝室”评选）展示寝室内部的团结、创新精神，以及不同寝室的个性，加强寝室与寝室之间的交流，渲染整个学院温馨的气氛。

3、协助学生工作办公室开展一系列的本科生素质教育课程及比赛，全面提高不同年级学生的能力，而不似往常活动对象往往只针对新生。同时，针对各种比赛将请有经验的老师对参赛者进行指导，使学生在参与活动的同时得到能力的提升。

4、根据同学们与学生会的实际需要对原有特色活动进行改革创新，使其焕发新的活力与吸引力。如：辩论赛将扩大化，用全院辩论赛代替新生辩论赛；将新生寝室设计大赛纳入宿舍文化艺术节中；把Sky艺术团打造成俱乐部的形式，并组织进行相关训练。

四、积极组织参与学校各项比赛，培养学院同学的集体荣誉感。

1、加强对比赛的宣传和对全院学生的动员，引起同学们的注意，同时采取一定的奖励措施，提高学生的参与积极性，以弥补我院因人数不多而导致的实力不强的现状。

2、加强赛前训练，特别是健美操比赛以及太极拳比赛等需要长时间训练的比赛，我院将分别由文娱部与体育部负责进行集训的安排与监督，促使同学们在最短的时间内取得最大的进步。

3、在条件允许的情况下，增加对比赛经费的投入，用以租购衣服，以提高评委对我院参赛队的第一印象以及我院参赛队员的自信心。同时可对表现好的参赛队员进行物质或精神上的奖励以提高其积极性和动力。

五、坚持服务同学宗旨，实现学生会活动型向服务型转变。

1、坚持开展服务型活动，如：海滨实习交流会、新老生交流会、考研交流会等，促进新老生、不同年级同学之间的联系沟通，为同学们更好的学习生活提供帮助。

2、由生活服务部与院门卫室合作，设立失物招领机构，在学生会博客和宣传栏上定期公布拾到的物品，并安排干事中午值班将物品归还失主，保障同学们的权益。

3、各部门针对部门现状与发展方向在全院范围进行专项调研，明确各部门和学生会整体的发展与改革的方向，征求并采取有力的改革措施打造更好的学生会为同学们服务。

篇7：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

工作总结

2011年暑期，为积极响应党中央提出的凝聚和引领青年学生深入基层宣传《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和‚十二五‛规划的号召，充分学习胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团成员回信精神、落实温家宝总理、汪洋书记、陈至立副委员长等领导对我校学生社会实践的批示精神，值此‚十二五‛开局之年和建党九十周年，我院团委认真配合落实学校团委的工作部署，从学院实际情况出发，切实结合我院团委的实际要求，以学院团委下辖S.K.Y青年志愿者服务队为主力组织成立“Sky-Saving”服务队、10级生物工程第二团支部服务队、‚第一‛服务队等多支三下乡队伍，分赴肇庆、佛山、雷州等地组织开展了一系列以‚实现‘十二五’环境建设目标，谱写当代青年团员的奉献精神‛、‚中国农村土地利用和水利建设‛等为主题的多样式的社会实践活动。在开展各项社会实践活动过程中，我院青年学生积极参与，热心付出，充分利用自身所学专业及课外知识，在活动中发现问题，解决问题；在提升自我能力的同时，也在社会上树立了本校本院学生的良好形象。为更好地推进我院社会实践工作的发展，促使我院青年积极投入社会实践，特此将本我院社会实践工作作如下总结：

一、精心策划，认真筹备，充分调动青年团员参与社会实践的积极性

社会实践是当代大学生所必修的一门课，它给予青年学生进入社会，投入社会的机会，在提升自我能力，培养为社会服务的意识的同时，有利于青年学生积累一定的社会经验。为使我院青年团员在社会实践中能有效积极地开展活动并达到锻炼自我的目的，我院团委在新学期开始积极做好往年实践工作的总结，并配合学校团委的统一部署，引导学生积极主动报名参与，成立队伍。以‚三下乡‛、社会调研及志愿者服务活动为中心，学院团委在总结经验的基础上研究制定了合理的社会实践工作规划，积极筹备，明确团委各部门职责，分工合作，积极做好前期统筹和相关物资准备；并通过一系列宣传工作的进行，在全院形成了良好的社会实践风气，积极调动学院学生参与社会实践活动的积极性。

在学院良好的氛围下，我院团委组织开展了以下社会实践活动：

1、‚三下乡‛及专项调研实践活动

根据上级组织的工作部署，我院团委继续在广大学生中开展以‚永远跟党走‛为主题的科技、文化、卫生‚三下乡‛活动。我院以S.K.Y青年志愿者服务队为主力，在2009级与2010级学生中组织成立了“Sky-Saving”服务队、‚第一‛服务队、10级生物工程第二团支部服务队等四支‚三下乡‛实践团队，远赴肇庆市、佛山市等地，深入开展支教、调研及宣传。

早在今年4月，四支‚三下乡‛重点团就已组建，并根据团队自身的特点精心策划实践方案，力求服务做到‚细微之处显真情，平凡之中见非凡‛：其中‚第一‛服务队为环保宣传类省级重点团队。

10级生物工程第二团支部服务队将‚急救常识‛、‚创伤处理‛等与青少年健康成长密切相关的内容作为支教内容，让农村的留守儿童在生活中学会保护自己；S.K.Y青年志愿者服务队前往肇庆参观当地多家知名企业，将专业学习和社会实践相结合，拓宽了专业学习的思维和视角；‚三下乡‛第一服务队在三水区各级团委的大力支持下，在全区5个重点生态镇开展环保宣传活动，采用‚组建本土宣传队‛的方法，调动当地近1500人次的居民参与学习环保知识，得到当地群众的好评和相关政府部门的肯定，他们的行动还得到了《佛山日报》连续两天的报道，产生了良好的社会效应。

活动期间，学院团委老师曾前往团队实践地点进行与队员的交流互动，并提供及时的指导和鼓励。通过我院上下的分工合作，细致配合，我院‚三下乡‛队伍顺利地完成了既定计划。在实践过程中表现出了积极向上、不畏艰辛的态度，展现出了高度的责任感和使命感。即使遭遇难题，队员们也能大胆细致地构想解决方案，并以团队的力量解决问题。

除了宣传及支教，我院‚三下乡‛队伍中不少队伍更是别出心裁地将‚关注中国水利建设‛的专项调研融入到队伍的计划中，并顺利完成任务。《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》（2011年中央一号文）中明确水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来 是治国安邦的大事。为此我院学生展现出了良好的社会服务意识，积极组织个人或团队参与该专项调研；在我院团委的支持下，收获了累累硕果。

2、志愿者服务活动

我院团委下辖S.k.Y青年志愿者服务队延续了与广东科学中心良好的合作关系，在暑期来临之际合作开展了中心志愿者服务项目；组织招募了包括生物科学与工程学院、电力学院、软件学院、经济与贸易学院、材料科学与工程学院共计125人次的志愿者分赴科学中心不同的工作岗位，累积服务时间近一千小时。通过与科学中心的积极沟通与交流，以及与其他高校的交流与合作，志愿者们得以在科学中心不同岗位发挥所长，积极奉献；在提高自我素养，培养奉献意识和应急能力的同时，树立了我校我院学生的良好形象，取得了科学中心方面的肯定。

二、规范选拔，积极创新，确保实践活动的实效性和多样性

通过学院团委的统筹以及学院志愿者队伍的组织，我院青年团员表现出了对社会实践活动的高度积极性。为确保社会实践活动能切实有效地开展，同时保证活动形式多样性，我院鼓励团员青年选择符合自身情况的重点项目提早申报，并提交合适合理的实践方案。

在方案提交之后，我院团委及时与参与人员进行交流，并提供专项指导，帮助学生团队发现方案中的不合理之处，同时引导他们自主创新，在保证活动方案行之有效的基础上考虑活动多样性。

在基本确立实践方案之后，我院相关团委部门组织展开座谈会，提醒暑期实践中的各个注意事项，强调参与实践的各项安全措施，确保参与实践人员有足够的安全意识完成任务。除安全教育之外，我院团委直接或间接参与与实践单位的团委进行联系，为实践团队争取足

够的资源。在此基础上，学院鼓励参与社会实践的青年学生开拓创新，敢于打破常规模式；同时提醒参与活动的青年学生注意因地制宜地改变方式，完善计划。

为确保及时的实践信息反馈，同时提升参与人员的安全意识，学院团委还派出实践部、宣传部等团委部门中较有经验的学生干部随队前往目的地参加实践，在给予队伍活动自主性的基础上，协助实践团队人员进行宣传报导等相关工作。

而对于实践意向不明确或是无兴趣参加社会实践的青年学生，学院也组织开展宣讲交流会，同时组织社会实践积极分子进行相关沟通交流，以期提高我院团员青年参与社会实践的积极性和主动性。

三、表彰先进，及时总结，为引导青年学生进一步参与社会实践提供经验

我院团员青年积极参与社会实践中，以高度的责任感以及乐观向上的态度完成各项工作，得到实践单位以及服务对象的一致好评。其中参加‚三下乡‛实践38人次，科学中心志愿者服务活动125人次，专项调研84人次，其他社会实践122人次；在完成工作后，他们也纷纷将自己所见所闻、心得体会汇报到学院团委，材料真实反映当地实际情况，高效切实地成了既定计划。

本次暑期‚三下乡‛社会实践活动续写辉煌，给我院留下了珍贵的经验，为今后我院‚三下乡‛社会实践活动的扩大发展以及S.K.Y志愿者服务活动的开展奠定了基础。而参与各项调研工作的团员青年，深入城镇乡村，不辞劳苦，取得客观真实的调研数据，也展现了我院

青年良好的精神面貌和较高的综合素质。我院团委将组织优秀团队及个人，开展形式多样的报告会，将我院青年学生聚集起来进行社会实践经验交流，从而将团员青年的实践精神以及实践经验更好的传承。除此之外，我院还根据相关通知进行社会实践积极分子的推选，在学院范围内为其他青年团员树立先进的榜样形象，促使更多的青年团员投身社会实践，锻炼自我。

共青团生物科学与工程学院委员会

篇8：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

事实上, 自去年底至今, 我国各大工业领域的“十二五”规划就密集出台。除了工信部制定发布的建材、钢铁工业、食品工业、化纤工业、医药工业、纺织工业、轻工业等行业发展规划外, 还有国务院发布的《工业转型升级规划 (2011-2015年) 》。这些行业发展规划中不乏节能的部分。而当全国的节能减排指标合理分解到各地后, 工业节能的呼声更加溢满全国, 各地的工业节能工作也如火如荼地进行着, 各类节能降耗的措施频频付诸实施。

诚然, 工业节能仍存在一些突出问题, 并且, 节能目标的实现或许还困难重重, 但路径的选择非常明确, 攻坚的步履也必定依然铿锵, 相信, “十二五”的节能前景依然乐观。山西亦是如此。

“十一五”期间, 在山西省委、省政府的坚强领导下, 山西省上下合力实施节能攻坚工程, 万元GDP综合能耗累计下降22.66% (降幅居全国第二位) , 实现节能量4 000万吨标准煤, 全面超额完成了国家下达山西省的“十一五”节能目标任务。山西省“十一五”节能工作取得的突出成绩, 受到了国务院的通报表扬, 获得了山西省五一劳动奖章。

“十二五”开局之年, 面对山西省经济运行的新情况新变化和节能工作新的要求, 山西省委、省政府审时度势、科学决策, 各级各部门按照省里部署, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以实现转型跨越、再造一个新山西为目标, 把节能工作作为贯彻落实科学发展观和促进经济转型的重要抓手, 采取了一系列强有力的政策措施, 节能工作有序、深入推进。2011年山西省万元GDP能耗同比下降3.55%, 降幅居全国第13位, 完成了万元GDP能耗下降3.5%的年度节能目标, 全国和12个省未完成2011年度节能目标。全年以能源消耗8.94%的增速支撑了山西省国民经济13.0%的增速, 圆满完成“十二五”开局之年各项节能目标任务, 为加快全面建设小康社会、率先走出资源型地区转型发展之路做出了积极贡献。

节能重任在肩

一年来, 始终坚持以服务转型跨越、再造一个新山西为己任, 山西充分利用节能科学约束形成的倒逼机制, 加快转变经济发展方式、调整优化产业结构, 以较低的能源消费增速支撑了较快的国民经济的增速, 取得了节能降耗和经济发展的双赢, 积极探索资源型地区转型发展的新路子。

山西省委、省政府对开局之年的节能工作高度重视, 把节能降耗作为贯彻落实科学发展观, 建设资源节约型和环境友好型社会的重要举措, 多次召开山西省专题会议研究部署节能工作;修订出台了《山西省固定资产投资项目节能评估和审查办法》, 强化了能耗限额标准管理, 利用节能评估和能耗限额标准, 作为改造提升传统产业的有力抓手, 倒逼企业加快转型升级。

坚持创新思路

一年来, 始终坚持创新思路, 山西进一步加强节能联席工作机制, 强化节能工作统筹协调, 从法律法规、规范标准、技术服务等不同层面, 推出一系列节能政策措施, 基本上覆盖了节能管理、监察、服务的方方面面, 形成了政策支撑、部门联动, 合力推进节能降耗的新格局。

对原《节约能源条例》进行修订, 进一步明确了各级节能监管部门, 建立了合同能源管理制度, 完善了节能激励与约束机制, 从法制层面上进一步规范了节能管理、监察、服务的方方面面;抓住关键, 强化重点用能企业节能管理, 开展能效水平对标活动, 加快推进企业能源管理体系建设, 积极开展千家企业节能低碳行动, “十二五”预计实现节能量2 200万吨标准煤。

注重多措并举

一年来, 始终注重多措并举, 山西进一步加大技术创新力度, 大力实施节能改造工程, 优化结构, 同时积极培育节能型新兴产业, 并且全面推进强化其它领域节能, 确保节能工作取得实效。

制定2011、2012年千项节能项目推进计划, 实施节能技术改造项目1 024项, 总投资920亿元, 预计年可形成节能能力约2 269万吨标准煤。在煤炭、冶金、焦化、化工、建材等六大高耗能行业强制性推广17项节能先进适用技术, 力争“十二五”末, 各项节能技术的普及率达到90%。继续加大财政预算内资金和节能专项资金的支持力度, 重点扶持了132个节能技术改造项目, 项目达产后可形成年节能能力203.7万吨标准煤。积极开展节能产品认定, 大力实施节能产品推广应用工程, 重点支持3项高效照明产品和6项其它节能新产品的推广应用。按照“多联产、全循环、抓高端”的发展思路, 以循环经济为主要路径, 促进工业内部结构的优化升级。抓好建筑、交通、公共机构、商贸等领域节能。

强化服务意识

一年来, 始终坚持强化服务意识, 山西把节能降耗作为重要的民生工程来抓, 节能工作坚持以人为本理念, 坚持节能为了人民, 节能依靠群众, 节能成果社会共享。强化节能工作事关人民群众生活质量和幸福指数的意识, 坚决杜绝为了完成节能目标, 损害群众利益的事情发生, 积极探索节能降耗与保障民生、维护社会和谐稳定的新路子。

大力推进合同能源管理节能服务新机制, 截至2011年底, 山西省通过审核备案的节能服务公司99家, 国家备案的公司78家、省备案的公司21家。其中销售收入过亿元的节能服务公司3家, 过千万的节能服务公司20家。2011年至今, 山西省节能服务公司已完成合同能源管理项目共133个, 项目总投资达95 390.77万元, 其中节能服务公司投资90 909.92万元, 实现节能量518 195.64吨标准煤。加强节能服务公司的定期考核与日常监管, 进一步规范节能服务市场有序发展。编制了《山西省“十二五”节能专项规划》, 并委托有关行业协会, 分别编制了煤炭、冶金、焦化、化工、建材、电力等六大行业节能专项规划, 委托第三方节能量审核机构进行节能量审核, 开展建材、钢铁、有色、化工等4个行业的节能标准培训活动。

建立完善机制

一年来, 始终坚持构建长效机制, 山西进一步完善节能目标责任评价考核体系, 建立节能工作预警分析机制, 制定节能管理、技术标准, 推进节能服务体系建设, 完善节能有关法律法规, 充分利用标准化、市场化、法制化手段促进节能降耗, 实现了节能工作由应急化向长效化、基础化的新转变。

制定地方能耗限额标准, 建立节能预警调控常态化机制, 建立节能工作联席工作机制, 建立健全节能义务监督员制度。明确责任, 进一步强化节能目标责任制, 强化目标考核, 分解节能指标, 要求各市万元GDP能耗降幅均与山西省保持一致, 即2011年下降3.5%、“十二五”累计下降16%。制定并下达了山西省千家企业节能目标分解方案。分解下达了“十二五”期间山西省1 198家重点用能企业2 200万吨标准煤的节能目标任务, 其中2011年实现节能量450万吨标准煤。加大奖惩兑现力度, 同时对未完成节能目标的部分企业和单位实开展全民节能

一年来, 始终坚持舆论引导, 山西提升了全社会节能意识, 形成了“政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与”的节能工作新格局, 增强了企业节能降耗的内生动力, 实现了由“被动节能”向“主动节能”的新转变。

节能宣传周期间, 面向全社会征集主题宣传口号、宣传画、公益短信;发放宣传手册、海报、专题书籍、高效照明产品。通过中国移动集团公司山西有限公司、中国联通山西分公司和中国电信山西分公司, 向全省手机用户发送节能公益短信。联合省总工会在全省工业和通信业系统开展“我为节能减排献一策”活动。在“十二五”开局的关键之年, 通过电视、报纸、广播、书刊、网络等各种媒体, 对节能降耗进行了全面深入的宣传, 在全社会树立节约意识, 形成媒体引导、政府推动、企业主动、全民联动的节能工作新格局, 为在“十二五”期间深入推进节能工作营造了良好的社会环境和舆论氛围。

链接:山西省“十二五”节能工作责任到“户”

“十二五”期间山西省单位GDP能耗降幅指标为16%, 落实省重点企业节能工作是达到这一目标的重要保证。近日, 为确保山西省“十二五”节能目标的顺利完成, 山西省经信委印发了《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》。同时, 山西省将组织开展省级千家企业节能低碳行动。

《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》中, 明确规定了山西省1 198家大型企事业单位“十二五”期间的节能工作目标。在这1 198家企业中, 有工业企业1 128家;客运、货运企业16家;宾馆饭店27家、商贸企业19家、学校8家。按照计划, 这些企业在“十二五”期间将通过提高节能工作管理水平、能源利用效率、应用先进的节能技术, 将共节约标准煤2 200万吨, 相当于10个太原市东山煤矿的产量。

篇9：信息科学与工程学院2011年学生工作计划

合肥信息技术职业学院 2011年学生资助工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

2011年我院学生资助工作在省教育厅的正确领导下，在全院师生的共同努力下，坚持公平、公开、公正的资助原则，切实把党和国家的资助政策及学院的资助措施落到实处，建立起了以奖助学金、国家助学贷款为主，以绿色通道、勤工助学等方式为辅的多元资助体系，学生资助工作取得显著成效，得到了学生和家长的一致好评，投诉为零。现将我院2011年学生资助工作情况汇报如下：

一、完善资助制度，建立工作机制

（一）组织领导有力，校内督察到位

1、成立学院领导担任组长的学生资助工作领导小组 针对学生资助工作资助经费数额大、资助面宽、牵涉面广、影响程度深的新特点，学院成立了以主管学生工作的院领导为组长，以学生处、财务处、团委等部门负责同志为成员的学生资助工作领导小组，下设办公室——学生资助管理中心，负责全院的学生资助工作。

2、院系和责任处室有明确职责分工

为了提高资助工作效率，准确、及时、足额地把各项资助经 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

费落实到位，我院按照教育部、省教育厅的要求，进一步加强了学生资助工作机构建设，于2009年9月正式成立了学生资助管理中心，配备了2名专职工作人员。中心成立以来，积极与上级主管部门联系，与院内外其他部门进行横向联动，全力筹措资助经费，对各系的资助工作进行协调和指导，有效保障了全院资助工作在国家资助政策体系的框架内高效运行。与此同时，各系部根据学院统一部署，结合自身实际，也成立了系级资助工作小组，并指定专职辅导员负责此项工作。班级评定小组具体组织各项奖励资助的评议、初审和推荐，形成了学院、系和班级三级资助工作体系。

3、领导小组定期召开会议，研究资助工作，集体确定评选和认定结果

领导小组定期召开会议，研究学院资助经费的投入、贫困生的认定、奖助学金评审办法等重大资助问题。

4、对院系和责任处室资助工作开展督查

学院高度重视国家资助资金的管理工作，定期、不定期对国家资助资金的评审和发放工作进行督查，并按学院校务公开的有关规定进行公示，接受师生员工的监督，切实保障国家资助资金落到实处。

5、出台奖、贷、助、补、减和家庭困难学生认定等一系列实施办法或操作细则，并不断完善 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

学院先后制定了《合肥信息技术职业学院国家助学金评审实施细则》、《合肥信息技术职业学院学费减免暂行办法》、《合肥信息技术职业学院贫困生认定办法》、《合肥信息技术职业学院奖学金评定办法》、《合肥信息技术职业学院学生勤工助学管理规定》等多个文件。在总结上一经验的基础上，又对《合肥信息技术职业学院学费减免暂行办法》、《合肥信息技术职业学院奖学金评定办法》文件进行了补充和修改，使文件的可操作性和可执行性进一步提高。

（二）资助工作制度健全，机制完善

1、各项资助工作管理制度健全

我院制定了《合肥信息技术职业学院资助工作章程》等文件，加强对资助工作人员的管理。

2、工作流程公开上墙

我院将“本人申请→班委据实推荐→班级民主评议、公示→系部评审、公示→学院审核、公示”的工作流程公开张贴在每一栋教学楼和宿舍楼的宣传栏里，使每一位学生都能看到。

3、资助工作有计划有总结

我院资助工作领导小组、资助工作管理中心和各系2011年年初均制定了工作计划，2011年11月份均作了工作总结。

4、学生资助管理部门人员配备合理，业务熟练 我院设立了三级资助工作组织体系。合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

院级：设立学生资助工作领导小组，下设办公机构——学生资助管理中心，由分管学生工作的副院长任领导小组组长。

各系：由分管学生工作的系领导牵头，辅导员参加，成立系级评审小组，负责本系的学生资助工作。

班级：由班委牵头，成立评议小组。

5、保证正常工作开展的工作经费

我院配备了设备，划拨了专项经费，确保学生资助管理中心工作的正常开展。

6、定期对院系资助工作管理人员开展业务培训

我院对系级和各相关部门工作人员进行定期业务培训，使所有与学生资助工作有关的领导和工作人员，都能认真领会相关文件精神，准确把握各项资助政策要求，进一步统一思想，提高认识，明确评审条件，规范工作程序，严肃工作纪律，提高电子化、网络化实际操作能力。

二、资助资金管理和发放

（一）资助资金管理程序严格、安全有效

我院对学生资助资金实行专户管理，专款专用，无挤占、截留、挪用现象。资助资金拨付、使用及结存审批程序严格，手续齐全，监督检查严格，使用安全有效。

（二）资助资金发放准确、及时、到位

1、及时为资助对象统一办理银行卡 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

学院及时为资助对象统一办理徽商银行卡，各类奖助学金的发放有序，确保奖助学金及时、方便地发放到被资助的学生手中。

2、通过银行卡发放国家奖助学金 学院国家奖助学金都通过银行卡发放。

3、无实物或服务形式抵顶，无强制消费或抵扣学费等行为 我院无以实物或服务形式抵顶等情况，无强制消费或抵扣学费等行为。

4、奖助学金及时足额发放

我院按照国家和省政府有关文件规定，及时进行了奖助学金评审和认定工作，并足额发放。

5、无冒领错发、无平分或强制捐赠等违规现象 我院未出现冒领错发、平分或强制捐赠等违规现象。

6、奖助学金发放，严格按照资助部门审核提交名单、主管领导签字、财务部门核发的程序进行

奖助学金发放，严格按照程序确定名单后，报资助部门审核；按资助部门审核批准的名单，经主管领导签字，由财务部门核发。

7、资助部门定期核实院系提交的国家助学金发放名单 学院资助管理中心建立和完善了家庭经济困难学生相关档案，按照上级资助部门审核批准的国家助学金名单，定期对各系国家助学金的发放情况进行核实。

8、资助资金（银行卡）领取记录完整、真实 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

领取资助资金（银行卡）有完整、真实的记录。

（三）校内资助足额提取，使用规范

1、学校按事业收入的4%提取经费，用于校内贫困生资助 学校按事业收入的4%提取经费，2010-2011学提取了36万元，2011-2012学提取了58.1万元，用于校内贫困生学费减免、国家助学贷款风险补偿、勤工助学、校内奖助学金和特殊困难补助等。具体做法可概括为“四个一点”：

一是“减”一点。学院减免了部分学生学费共4.5万元。二是“补”一点。2011-2012学年，我院先后为269名经济困难学生办理了国家助学贷款，贷款金额149.3万元。学校及时足额支付了生源地信用助学贷款贴息和风险补偿金4.6万元；并设立了特困生补助和临时困难补助，为困难学生提供伙食补贴，6.1万元。

三是“奖”一点。设立各类奖项：学院奖学金，三等奖84名，二等奖43名，一等奖28名，共约10.4万元。

四是“挣”一点。多渠道开辟勤工助学岗位。2011年，学院设置了150多个勤工助学岗位，已支付勤工助学酬金13.8万元。

2、列入年初预算

资助资金纳入学院预算，由学院财务部门专户管理，专款专用。合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

3、校内资助账目清晰、实施规范

通过标准化建设，做到资助计划编制合理，资助账目清晰，资助过程实施规范。

4、没有以学生管理的其他支出冲抵校内资助现象 校内资助经费，实行专款专用，从未发生以学生管理的其他支出冲抵校内资助的现象。

三、学生资助工作开展情况

（一）奖助对象评定准确，资料完整规范

1、准确掌握政策标准，奖助对象界定准确

学院在新学年开始前，集中一段时间，分管领导对学院资助中心工作人员、系资助工作人员以及辅导员进行培训，学习相关文件，进行严格考核，以使有关工作人员，准确掌握资助政策标准，奖助对象界定准确。

2、严格执行评审认定程序和公示制度

学院从新学年开始后，在全院范围内开展贫困生认定。学生提交《高等学校学生及家庭经济情况调查表》和《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》；班级评议小组认定并公示5个工作日；提交系审核，审核通过后公示5个工作日；然后提交学院学生资助管理中心审核，审核通过后再公示5个工作日。如发生弄虚作假行为，立即撤销受资助资格。申请国家励志奖学金和国家助学金的学生必须是被认定的贫困生。到目前未发现任何弄虚作 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

假行为，投诉为零。

3、申请、评定表格（含电子表格）填写完整规范 各类奖助学金的申请、评定表格（含电子表格）内容均按要求填写准确、规范、完整。

4、相关证明材料真实、齐全

奖助学金获得者在申请时均附上了真实、齐全的相关证明材料。

5、学校、院系和学生资助材料及时归档，保存完整 学院加强档案建设，学生资助资料归档及时、保存完整。

（二）资助信息报送准确及时

1、高校学生资助管理系统数据填报准确、及时，并定期维护

我院高校学生资助管理系统数据填报准确、及时，定期维护和更新安徽省学生资助管理系统，确保实际资助信息与系统数据一致。

2、其他要求报送的文字材料和数据及时、准确 其他相关文字材料和数据都能按要求及时、准确报送。

（三）宣传教育活动有效开展，咨询投诉处理及时

1、关爱受助学生，为他们提供温馨服务

学院定期与受资助的贫困生面对面进行交流座谈，缓解他们心理上的压力，增强他们勤奋学习的信心和决心，鼓励他们 合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

参加勤工助学活动，培养他们勇于面对困难、自立自强、艰苦奋斗的优良作风，努力做到物质上帮助学生，精神上培育学生，能力上锻炼学生，发挥资助与育人的双重功效。

2、扎实开展资助政策宣传，宣传活动形式多样，注重实效

学院通过广播、校园网、专题讲座、“三感恩”活动和会议等多种形式，对学生开展资助政策的宣传，使学生能够正确理解资助的目的、意义，充分领会党和政府的关怀；正确使用资助经费，勤俭节约；并怀着一颗感恩的心，努力学习，准备报效国家、报效社会。

3、主动报送工作开展信息

将学生资助工作的开展情况定期报送上级部门，从未迟报、漏报。

4、以学生资助工作为抓手，充分利用新生入学和毕业生离校的有利时机，开展学生思想政治教育和诚信教育

我院在新生入学时，充分利用校园广播、网络、板报等媒体，通过班团组织生活等形式，及时、全面、深入、准确地宣传国家助学贷款政策。并结合贷款工作，及时开展“贷款助学，诚信做人”等系列教育活动，把学生资助工作与增强大学生诚信意识和提高大学生思想政治素质有机结合起来，效果十分明显，形成了“人人讲诚信”的良好氛围。通过诚信教育的开展，学生的诚信意识明显增强。合肥信息技术职业学院2011年学生资助工作情况汇报

5、主动开展受助学生的回访和家访

我院主动通过电话、写信等方式定期回访受助学生及其家庭情况，掌握真实、准确的信息。

6、设立并公布投诉咨询电话，认真受理并及时处理和做好记录

学院设有专门的投诉咨询电话，专人接听，并对电话内容进行记录，能现场答复的现场答复；不能现场答复的及时回访。

7、媒体和上级受理投诉率低 媒体和上级受理的投诉率为0%。

8、及时处理情况

我院处理情况及时、快捷，不过夜。

尊敬的各位领导、各位专家：我们将在省厅的领导下，始终坚持“以生为本、帮困育人”的资助工作理念，认真落实资助政策，进一步提升服务水平，全力推进资助工作再上新台阶。