组织部部长检查材料

组织部部长检查材料（通用8篇）

篇1：组织部部长检查材料

按照中纪委、中组部和省、市区委关于开好2018县级以上党员领导干部民主生活会要求，会前，结合这次民主生活会主题，结合思想和工作实际，通过专题学习、开展谈心谈话广泛征求意见，分两个层面认真查找了自身存在的不足和差距，并深刻剖析原因，明确了整改方向和措施。按照本次民主生活会要求，下面，逐项报告给大家，请大家批评指正。

一、个人有关情况说明

我于2018年6月任职nzs区委常委、组织部长职务，去年已参加了区委班子聚焦中央环保督察反映的集中问题专门民主生活会、典型案例剖析整改专题民主生活会两次。认真整改了去年两次民主生活会查摆出的问题。

一是报告去年的问题整改情况。针对干部理论学习不系统不经常问题，采取自学和集中学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等形式，把深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江及齐齐哈尔的重要指示精神作为首要任务，组织全区各党（工委）委书记观看新闻影像并开展学习习总书记讲话精神系列主题活动。针对创新工作方式方法等问题，认真学习党规党纪、理论及党建业务知识，创新开展“党建+旅游+x”载体活动，推动创建“全景党建•全域旅游”示范区，推进组织工作创新发展；

针对抵制“四风”不够坚决问题，严格落实中央“八项规定”精神，认真执行领导干部重大事项报告制，始终把自己置身于组织和群众的监督之下；

针对求实作风淡化问题，去年深入基层开展调研8次，研究解决基层党建工作问题6个，帮助三江省村申请全省发展壮大村集体经济项目，制定三江省村玉米秸秆回收扶持项目规划及方案；

针对工作标准不高、基层党建业务指导不到位问题，研究确定2018年城市党建、农村党建重点任务，带领部内同志细化基层党建、干部监督管理等制度，制发《nzs区基层党组织标准化建设指导意见》，明确细化工作标准，严格规范了基层党建工作制度和程序。

二是报告本人重大事项报告、配偶和子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询问题情况。本人在工作中严格执行“三公”经费有关规定，没有因公出国和公务用车费用，现办公室面积18.82平方米，未超出标准。工作期间在政府提供的周转房居住。拥有住房一套，面积110平方米，位于齐齐哈尔市锦湖雅居，无秘书，工资关系在本单位。妻子王萌萌为齐齐哈尔市sos儿童村科员，儿子郭宇泽为齐齐哈尔市实验中学学生，家庭成员和直系亲属无人经商办企。本人在省巡视组来碾巡视反馈中无个人反馈意见、无组织约谈函询、诫勉谈话等情况，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送等问题，并承诺不会发生此类问题。

二、存在的主要问题

（一）围绕民主生活会主题查找自身存在的差距和不足。

一是在思想政治方面，学用结合还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论内涵理解的深度还不够，在用新思想新理论指导工作做的还不到位。比如，当前中组部和省、市委组织部对基层组织工作提出了更新更高的要求，我在落实工作当中，将“坚持全面深化改革”、“坚持新发展理念”等新思想新战略深度融合到我区组织工作当中思考的不够，在用理论创新发展基层党建工作上做的还不够，在“学懂弄通做实”上还存在差距，没有把收获的理论知识更好地转化在工作实践上。

二是在精神状态方面，主动作为的不够。在工作中还存在延用之前的老思维、老方法，有时在抓工作、抓落实上墨守成规，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气。比如，在抓党建促乡村振兴上，统筹思考不够、各方面投入不足，壮大村集体经济路子不多、措施不具体，使党建引领作用发挥不明显。当前我区9个行政村中3个村集体经济收入低于2万元，大部分靠征地补偿、公益林补助和资产出租，缺少产业支撑。

三是在工作作风方面，责任意识还不强。工作中还缺乏自我修身的主动性和自觉性，在艰苦奋斗、勤俭节约观念上有所淡化，单位内部管理做的还不够。比如，我在单位内部管理上做的还不够实、不够细。组织部门工作繁多任务繁重，办公用品使用量相对较大，平时经常会看到部内同志在打印时单面打印，也没有及时制止和进行正确引导，致使办公用品使用存在浪费现象。

四是在解放思想方面，奋发作为的动力不足。在全区开展的解放思想推动高质量发展活动上，虽然进行了一些研究和思考，创新了一些思路和方法，推进的思路不广、工作拓展的范围不宽的问题。比如，在2018年10月份举办了年轻干部战略培训班，对年轻干部工作进行了相应探索，但与中央和省市对年轻干部培养的要求相比还存在一定差距，还处在满足于完成工作指标和任务的状态，标准还不高。

五是在意识形态方面，存在履行职责不严的问题。对意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为有宣传部门专管意识形态工作，组织工作不能“跑偏”“散光”，还没能将组织工作与意识形态工作有机结合起来。比如，在干部考察考核时，更多地注重干部的“担当精神”“实干精神”，对意识形态工作看重的少、强调的少，在同干部进行考察谈心谈话时，往往也多是关注重点工作、廉政建设、工作作风等方面问题，在意识形态方面只做了简单了解。这反映出在自身在意识形态工作上重视程度还不够、抓得不实。

（二）围绕省委第一巡视组巡视反馈意见方面存在的问题

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入。虽然能认识到学习的重要性，但对理论学习还是没有放在主流，真正静下心来自学理论的时间较少，导致对新理论掌握出现不深不透现象。比如，在学习新的理论知识上，仅仅依靠中心组和部党支部开展的学习来吸纳，而且在学习上突出对党的建设、组织工作等方面内容学得多一些、深一些，其他理论知识仅是听听很少做深度的思考，往往在工作需要时不能得心应手。

二是组织建设仍有短板。农村基层党建工作基础薄弱，后备人才力量不足，农村带头人能力素质不高，导致抓基层组织建设能力不足。比如，下大力气对软弱涣散村级组织进行了整顿，但一些村级党组织和农村党员战斗堡垒、先锋作用发挥还是不够突出。虽然已经认识到了这一问题，但仍没有拿出切实的招法去解决，说明在抓基层组织建设上还有差距，管党治党责任落实还不够。

三是作风整顿亟待加强。在抓深化机关作风整顿优化营商环境方面，将干部本领提升与推动山城振兴发展结合不够。没有更好地在加快干部服务能力提升上上下功夫研究，习惯于落实上级规定动作的完成。比如，针对全区机关干部思想观念转变较慢问题，只是按照市作风办要求，开展了常规性的干部教育、理论培训，缺乏解决干部思想观念问题措施的针对性、有效性，没有达到干部思想快速转变的效果。

四是整改落实仍不到位。抓基层党建工作就是“最大政绩”的意识树得还不牢，虽然建立了党建工作责任制，但是激励约束办法不多，责任体系还不健全。比如，在2017全区基层各党委（工委）书记述职中，明确要求从严落实组织生活制度并提出整改要求，但在去年区里开展的3轮党建检查和市委组织部年末调研中，仍然存在组织生活制度落实不严格、不规范的问题。

（三）在旅游产业方面查找的问题

在旅游人才方面缺乏专业力量。鉴于我区区情小、人才总量少，专注于旅游、服务的人才欠缺。虽然制定了相关方案，落实了考核奖惩体系，但还应该继续在旅游人才方面加强建设。比如，我区导游人才基本均为兼职，导游专业知识相对匮乏，专业性素质不高，不能满足遇重大赛事、活动时对外宣传推广的基本需要。

三、存在问题的主要原因

一是理想信念不够坚定。总认为自己在干部岗位上工作多年，具备一定的理论政策能力，有时不自然的就放松了学习，放松了保持党员先进性纯洁性的追求，放松了道德情操、思想文化和专业知识修养的提升，导致理想信念出现松懈，影响了思想进步和工作的推进。究其本源，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，甚至以干代学，日常中还是没有坚持对理论的不间断学习。

二是党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度地出现淡化，“争”和“创”的意识也不如以前强烈，干事创业、发挥作用的内生动力仍需加强。

三是群众观念有所淡化。尽管曾在基层一线奋斗过，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的。作为一名领导干部，应当做到“人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫”。但实践中把更多的精力放在了抓具体工作上，简单把群众当成工作对象，把做好分管工作与服务群众画上等号，没有真正将“我是谁、为了谁、依靠谁”践行到自己的工作实践中，没能把握好解决实际问题与为民服务的高度统一。

四是狠抓落实不能持续。没有深刻认识到岗位就是责任，责任就是担当，带头自我加压，持之以恒担当干事的劲头有所衰退，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，在处理重点难点问题时，思想不够解放，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，有时对某些工作也有所思考，但总存在这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践，工作抓不出满意成效。这些实质上都是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足的表现。

四、努力方向和整改措施

下一步，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们对我指出的问题，认真分析研究，努力从以下几个方面加以改进和提高。

（一）提升政治能力，锤炼过硬党性。习近平总书记反复强调，在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。要坚持把政治学习放在首位，用科学的理论武装自己，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚持正确政治方向的要求贯穿融入组织工作各环节、全过程。自觉加强党性锻炼，严格执行党内政治生活制度，按规定参加双重组织生活，用好批评和自我批评的武器，真正发现问题、解决问题，改进作风。坚持学以致用，定期开展基层调研、研讨交流，把学习成果转化为联系服务群众的务实举措，做到发展的方向定标到哪里，党的建设就跟进延伸到哪里。

（二）聚焦任务落实，主动担当作为。紧扣组织工作职能定位，紧盯工作中的深层次矛盾和基层反映强烈的热点难点问题，尽其责、求其效，持续破难题、补短板。坚持以政治建设为统领，强化政治引领，厚植政治文化，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，重点谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育，稳步推进党员教育管理“积分制”工作，努力打造政治过硬、担当作为的党员干部队伍。紧紧围绕“解放思想、深化改革、破解难题，推动nzs高质量发展”主题，深入开展解放思想推动高质量发展主题活动，推进山城全面振兴全方位振兴。大力选拔在急难险重任务中表现优秀的干部，进一步健全干部考核办法，落实容错纠错机制和激励干部干事创业实施意见，加大年轻干部培养力度，为年轻干部的成长搭建平台；

大力实施培育工程，抓实抓牢旅游人才培养和建设，为推动创建旅游示范区积蓄力量。严格落实农村和城市几项重点工作的实施意见，推动基层党建工作稳步提升。加强支部规范化建设，着力解决机关党建“灯下黑”和“两新”党建“有效覆盖”的问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）坚持创新引领，提升工作标准。把围绕中心、服务大局作为组织工作的根本任务和价值所在，围绕“旅游立区，旅游兴区”重要战略，”要求，突出抓好组织体系建设、干部队伍建设和人才建设，把握规律，提升标杆，推动全区组织工作高质量发展。坚持“党建+旅游+x”载体活动的开展，加速推动创建“全景党建·全域旅游”示范区。积极探索党建引领社会治理和服务群众的有效路径，充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用。

（四）严守政治纪律，树立良好形象。自觉强化政治责任，保持政治定力，严格落实中央八项规定和省市区有关规定办法，坚决维护区委权威，严格按政策原则制度办事，从严管好家属子女，抓好家风家教，自觉防止和杜绝不正之风。以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，从严教育、从严管理、从严监督，全面提升组工干部素质能力，着力打造过硬组工干部队伍，推动形成风清气正的政治生态环境。

以上是我的个人检查材料，恳请大家批评指正。

篇2：组织部部长检查材料

X活动开展以来，我能端正思想态度，妥善处理工学矛盾，集中精力投入教育整顿中去，坚持系统理论武装，着力在精神上补钙；坚持深入检查剖析，着力在灵魂上警醒；坚持较真整改整治，着力在行为上去垢，达到了清醒头脑、改进作风、自我提高的目的，同时也感到自身还存在较大差距。

一、在理想信念方面

一是思想认识深度不够。对于国际社会动向和国内某些现象的认识有时不能够从政治上、大局上和无产阶级立场上分析把握，对改革开放中出现的暂时的矛盾问题，不能用辩证的思维、发展的眼光去审视，被表象迷惑，出现人云亦云、不辨真伪的问题。二是理论学习转化不够。主要是不自觉地把理论学习当成一项任务，习惯于被X党委和领导带着学、推着学，如饥似渴学习的主动性还不强；对上级的指示精神、制度规定，缺少深究细研的劲头，学习还不够全面系统，有急用现学的情况，对涉及政治工作的关注多一些，暂时用不着的读得少一点；理论联系实际不够紧密，学用结合、深化转化不够好，有些理论学了、懂了，但真正转化到实践中还有一些差距。三是工作落实力度不够。重视做“上篇文章”，忽视做“下篇文章”。抓工作往往开头起步抓得很好，有声有势，但有时后劲不足，缺乏持续用力、一抓到底、善做善成的韧劲。干工作仅仅满足于上级交给任务的执行率，以领导是否满意为标准，任务完成的好就沾沾自喜，完成的不好则强调客观条件，没有真正在自己身上找原因。收缩性思维大于发散性思维，在领导面前、一事当前，畏首畏尾的多，敢于决断的少，很有魄力把工作干好方面差距还比较大。

二、在服务基层方面

一是服务意识不强。基层至上的意识还不够牢固。到基层检查工作，多是指手画脚，少了指点帮带；给干部排忧解难，多是安排部署，少了亲力亲为；与干部聊天交流，多是呼来喝去，少了主动接近；遇到干部敬礼，多是点头摆手，少了标准回礼。二是帮带基层不力。平时指导基层少，批评基层多，以批评代替帮带。平时很少带着问题去基层分析研究工作，以聊天代替调查，没有把基层干部需求作为推动帮带工作的抓手来看待。三是末端督导不够。平时给基层交待任务多，末端检查督导少。注重于会议部署，至于是否落实、落实得怎么样，还缺少跟踪问效；深入一线问效还不够，有时候蜻蜓点水、走马观花地去下面看一看、走一走、问一问，对落实效果如何，干部是否满意，没有进行深查细究。

三、在履职尽责方面

一是筹划工作不到位。一些本来属于X的业务工作，应该提前着手搞好筹划，及时向部领导提出意见建议。但有时对工作的预见性不够强，导致一些工作部领导提出来才开始搞筹划、抓落实。二是严格把关不到位。有时候满足于工作安排了、布置了，扑下身子沉到一线跟踪抓落实不够；有时候只注重给部署强调了、讲到了，自己亲自把关不够严，致使工作落实中出现一些错事、漏事、误事的问题。工作粗疏问题时有发生，由于把关不严，部里人员呈给领导的材料中还有日期错误、错字漏字、装订顺序部队等问题；工作拖拉问题时有发生，比如，对抓建基层十条措施、X整改措施、蹲点帮抓矛盾问题梳理等工作督促不到位，拖了很长时间，造成了工作被动。三是培养部属不到位。没有给部属创造一个相对和谐的成长进步空间，批评的多，指导帮带的少，看重工作结果，忽视进步幅度，致使刚进机关的干部压力过大、忐忑不安。在会上说问题差距、讲道理的多，实际工作中手把手传授方法和教思路得少，有时候部属提出的问题还不愿回答，缺少沉下去对下指导的耐心。平时对部里人员帮带不够，人员在接电话和与领导说话时出现比较随意的问题；对部里工作规范不够，比如，对卫生打扫、请假外出等问题提要求不多；对X等作风松散现象制止不够。部里还缺少铁板一块的凝聚力，存在各自为战的现象，缺乏团结协作精神；缺少立说立办的执行力，还有应付执行、消极执行、不去执行等问题；缺少永不满足的进取心，没有一夜不睡干好工作的劲头，没有主动适应形势强化素质的劲头，没有开动脑筋创造性落实的劲头。

四、在遵规守纪方面

作为受党教育多年的党员干部，我始终保持对法纪的敬畏，对组织的敬畏，对群众的敬畏，但在遵规守纪上，还存在一定差距。一是有时还心存侥幸。觉得悄悄做点出格的事情只有天知地知，只要不犯大的错误就皆大欢喜，只要不被领导发现就万事大吉，放松了对自己的要求。却忘记了“人在干天在看”，这个“天”，就是干部睽睽之目，就是群众呦呦之口。二是有时还打折变通。对上级命令指示或政策规定搞选择性执行，合意的就执行，不合意的就不执行，或者打折扣、搞变通、软对抗。上级检查就装装样子，领导督促就应付一下，在没有监督、没有检查的时候，该是什么样还是什么样，想怎么干还是怎么干。三是有时还自由散漫。虽然不存在什么饭都敢吃，什么酒都敢喝，什么地方都敢去，情趣低下、行为庸俗等现象，但有时还存在……不积极，甚至找理由不参加的问题。

上述问题的存在是表面的，但问题的根源是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：一是思想改造浅了。虽然对理论学习比较重视，但有时候学习注重实用主义，现用现学，不注重全面、系统、深入地学习，对党的先进理论实质和内涵把握还不准确，学、思、用有脱节。二是自我要求松了。主要是思想上有所放松，认为自己既有多年的基层和机关工作经历，有一定的理论功底、工作经验和组织协调能力，对业务工作有关知识和规定要求也比较熟悉，凭现有的能力素质已基本能够胜任本职岗位的需要，自觉不自觉地产生了一定的自满情绪，而没有真正按照先进性标准，从形势发展的需要，认识自己在能力素质上存在的差距，在提高能力素质的问题上缺乏应有的危机感和紧迫感。三是进取意识淡了。自己的思想观念、精神状态总体讲是紧跟时代发展要求，但仍然缺乏新理念、新招数，强调客观、安于现状的情况不同程度地存在。觉得自己在部队工作多年，积累了不少的工作经验，对一些问题和现象有司空见惯、经验先于创新的懒惰思想，导致自己在工作创新上，发挥领导职能上做得不够，抓得不紧，影响了工作落实的质量和效益。

篇3：组织部部长检查材料

24日上午, 于康震副部长到承德市草原防火物资储备库现场查看了防火物资筹备情况。在承德市草原防火指挥中心听取了省、市两级草原防火工作情况的汇报。

24日下午, 于康震副部长检查了围场县森林草原消防大队。在围场县森林草原防火指挥中心通过视频监控系统进行了远程观察火情演示, 听取了围场县草原防火工作情况的汇报。

25日上午, 于康震副部长检查了围场县御道口乡森林草原专业扑火队, 检查了地方行政首长责任制度落实、火灾应急预案制定、火源管控措施执行、机构队伍建设和应急值守等情况。

在御道口牧场, 于康震副部长亲自看望了一线防火队员, 勉励他们坚守岗位, 严格值守, 保护好绿色生态家园。督导检查组现场查看了草原防火物资储备库的防火物质筹备情况, 参观了大肚梁草原防火监测点。在御道口牧场草原防火指挥中心通过远程监测系统进行了全方位观察火情演示, 听取了御道口牧场草原防火工作情况的汇报。

督导检查组认为, 我省各级政府高度重视草原防火工作, 做到了思想不松懈、工作早部署、措施早到位。于康震副部长对我省的防火队伍建设、制度落实、物资准备、防火宣传等方面的工作给以了充分的肯定。

当前正值春季草原防火期, 草原防火形势十分严峻, 任务艰巨, 责任重大。于康震副部长要求各级草原防火部门要紧紧围绕减少草原火灾、保护生态建设成果的目标, 确保火灾早发现早处置。要加大督察力度, 强化物资保障, 消除火灾隐患。严格应急值守, 落实防火责任, 果断处置草原火情, 确保不发生重特大草原火灾。

篇4：虎皮下的“组织部长”

小混混变富翁

陈林1964年生于贵州某农场工人家中，父母来自贵州毕节乡下的穷山沟，因家庭贫困，陈林初中毕业后只得在一家小衬衫厂做苦力，一个月的工钱少得可怜，但却爱玩女人又爱赌博，于是便离职想自己做大老板发大财。他东挪西借搞了一段时间的布匹批发之类的生意，几年下来，还是身无分文。那是1992年以前。但是，好像真是天上给陈林掉下来一个大馅饼一样，从1993年到2002年，短短十年时间，陈林居然一下子成了千万富翁，成为贵阳市拥有十多家企业的大老总。他有几处豪华住宅，仅别墅上海有三套，广州一套，贵阳一套，在贵阳还有两套豪华住房，一套专供省委书记刘方仁与小情人幽会，一套给省商业银行李行长与他的两个情妇用。他情妇有几个，赌博也气派，在澳门一赌就是几千万。更让人不可思议的是，他常常在人前炫耀说：“你们信不信？我如果打电话叫刘方仁来，他马上就来。”大家不信，他打了个电话，不一会儿，省委书记刘方仁真的就到了。还有，陈林与省委书记刘方仁就像自家兄弟一样随便，他要见刘方仁任由自由出入，连门卫也不敢挡他。

人们不知道陈林何以有这样大的神通。以后，人们还发现，谁想当个什么官，只要陈林说可以，也基本是十拿九稳。哪怕是什么市里的大小头目，都对陈林惧怕三分。于是，陈林要什么有什么了，他说要开公司，差款，那贵阳市商业银行行长李隆中赶忙批条子贷给他，几百万几百万地贷，居然给他贷了1亿6千万；他说要买贵阳市中心的某块地皮，大家都知道那是违规的，可市长刘长贵（后为贵州省副省长）硬是给他批了，他然后又通过刘长贵卖给贵阳市商业银行，一下子就赚了上千万。

陈林和刘方仁非亲非故，一个堂堂的省委书记何以被一近乎地痞的小混混像牵牛一样牵着鼻子团团转？

后来，直到2002年，原贵州省交通厅厅长卢万里案发，接着刘方仁、刘长贵等一批高官也纷纷落马，这个地下组织部长和刘方仁的关系才大白于天下。原来，刘方仁的二奶，那个贵州饭店的理发妹郑某某，是和陈林早就有一腿的野鸳鸯，这些年陈林忍痛割爱，除了把自己的这个情妇拱手让给刘方仁以外，还先后投入了5万元给郑某某更新理发设备。为了通过刘方仁揽工程，陈林这些年直接以拜年等方式送给刘方仁的钱不过12万人民币和近1万美金，而为了套住刘方仁，他送给郑某某的人民币却有100多万。那郑某某在陈林的重金下，自然对陈林的要求有求必应，而刘方仁自然对郑某某的要求也有求必应，陈林就是通过这种耍女人的曲线来套住省委书记刘方仁的。

挟书记以令诸侯

攀上了刘方仁，就好上了银行行长，然后也就有了银行的巨额贷款，于是，陈林先后成立了贵州“通海实业”、“快达房地产”、“泰升娱乐”等11家公司，总称“通海集团”，自任集团老总。实际上，陈林的这些公司除了泰升娱乐公司外，陈林完全是一个光杆司令，也就是说，他有铁关系把各种工程弄到手，却没有雄厚的技术力量来做这些工程。那他是怎样玩法的呢？

先说那贵州百成大酒店的装修。1996年3月，百成大酒店公开招标装修工程队，20多家实力雄厚的装修工程队各显神通激烈竞争，陈林却只在一个酒店备了一桌酒菜，然后给百成酒店的总裁打了个电话，说请他吃饭，那总裁不来，陈林说：“来吧，方仁书记，长贵市长都要来的，你不来不好。”那总裁就乖乖地来了。饭桌上刘方仁打了个招呼，陈林就把百成酒店的装修工程轻轻松松弄到了手。可是，陈林没有自己的装修公司，也没有施工的营业执照，于是就找人来合伙，他找到了贵阳市最有实力的一家装修公司贵阳南华装修公司，老板叫黄筑开。

这黄筑开为了能与陈林合伙做这个工程，按陈林的要求把自己公司的营业执照以5万元的转让费转让给了陈林。

在黄筑开的技术指导下，工程进展十分顺利。黄筑开算了算，工程完工后陈林至少要付给自己各种费用约70万元。可是，直到1997年3月，陈林一分钱也没给，而且，就在工程进入尾声时，陈林对黄筑开下了毒手，说黄筑开贪污了他公司的款。一天晚上，他叫他手下一个叫罗孝明的打手带了三四个人，把黄拖进一辆小车里，用万金油抹了黄的眼睛，用封口胶封了黄的嘴，拖到乡下一间小屋里，打得黄筑开头破血流，只求饶命，然后逼着黄筑开写下一张“吃了回扣，愿意退还”的保证书。第二天陈林又让黄筑开写了一个月内退出38万元的保证书后，才将黄放了。为了独霸百成酒店装修工程的600万元利润，陈林还以黄筑开是陈林公司的“职员”为由，说黄侵占公司财产53万元而向某检察院告了一状。

不错，前不久，黄筑开是从广州进了一批材料且得了一笔业务费，但那是商家按惯例给他的业务介绍费。黄筑开与陈林是合伙人，不是陈林公司的职员，也就不存在所谓的侵占了陈林公司的财产而犯“侵占财产罪”。当时，某检察院的两位检察长和办案人员给陈林解释过这个道理，可陈林非要置黄于死地不可，最后使黄筑开冤枉坐了6年大牢。这样，陈林那百成酒店的装修工程借黄筑开的力量做完了，黄筑开应得的73万元不仅分文未得，还反被陈林和某些专政机关“没收”和“退”了70多万。

像这样利用国家专政机关“杀人”的又岂止这一桩？

1995年7月，经刘方仁的小车司机介绍，陈林找到贵州汽车工业销售公司要买辆奥迪，该公司因没有轿车经营权就把陈林介绍给广东一家公司，广东某公司当月就将一辆奥迪车送至陈林手中，该车经贵阳市公安局车辆管理所检验各种手续齐全，很快落了户。

可是，没多久，陈林自己把车开翻了，便耍无赖，找到当初介绍这业务的贵州汽车工业销售公司，要换新车，贵州汽车工业销售公司拒绝了陈林的无理要求。

陈林便找到了某执法单位，该执法单位的领导为了讨好陈林，就以贵州汽车工业销售公司没有小车经营权为由，说所卖小车是走私车，把公司的经理、会计“依法”关了起来，要公司交54万元“非法所得车款”（即陈林付给广东某公司的买车款）。贵州汽车工业销售公司知道惹不起陈林，面对强大的国家专政机关，只得交了54万元冤枉款。这笔款被陈林拿走了。

不久，车子修好了，只不过是外表受了点小伤。这时候，陈林又来了，说这车他买定了，价格也就是最多30万。陈林说要，陈林定的价，谁敢说个不字？这无赖这么一捣，只用30万就买了价值54万的好车，而好心给陈林作介绍的贵州汽车工业销售公司却无辜赔了54万。

在贵阳凡是陈林想要做的工程，其他人就休想得到手。比如那贵州电信大楼的装修工程，按该工程的规格和质量要求，至少应是拥有1亿资质的一级企业才有资格参加竞标，陈林的那些“空壳公司”根本就没有资格入围。但是，陈林要他的情妇郑某某给他弄到手。在省委书记刘方仁“要大力扶持本省自己的企业……”的指示下，那些实力雄厚具有完全资质的外省企业全都落荒而逃，唯有陈林通过一个女人，不费吹灰之力就拿下了这项利润惊人的大工程。

陈林就是这样接工程，做工程和这样耍无赖而迅速暴富起来的。

打砸掳掠无所不为

在陈林经营的泰升娱乐公司下，有个叫“金太阳”的夜总会。在这个夜总会里为陈林效劳的，就有正在服刑而被陈林从监狱里弄出来的劳改犯，或曾经被劳改劳教的人员6个。他们要么被陈林任命为副总经理，要么就是铁杆保安。如谭伟，曾因故意伤害罪被判刑12年，本应2003年才刑满，却在1996年就是陈林泰生娱乐公司的总经理了。又如莫荣，又名莫三，因故意伤害罪被判处死缓，本是贵州王武监狱的服刑人员，却被陈林弄出来“保外就医”，做了金太阳夜总会的保安。这些人在“金太阳”里保什么“安”呢？

据检察机关指控，金太阳夜总会的主要营业是组织小姐卖淫获取暴利。“金太阳”有营业性包房88间，每晚有百余名小姐在包房内“坐台”（陪客人喝酒，唱歌，跳舞等），或者等候“出台”（即由“客人”把小姐带到外边“过夜”）。每天晚上都由领班带着小姐到包房向“客人”试台，然后按不同的服务收取不同的费用。小姐们和客人们做那买卖时，这些“两劳”释放人员组成的保安就负责这项安全保卫。

事实上，这些“两劳”人员保卫的只是陈林的这些生意不受外界干扰，而对于出卖肉体的小姐们的安全却并不“保安”。1998年8月21日晚，也就是这个“金太阳”刚开业的第三天，这里的一个小姐因被人玩了那人却不按“规定”给足“快乐费”，以致发生争吵，被那嫖客几刀捅死了。这么大的事件发生了，“金太阳”组织妇女卖淫的事情也算路人皆知了，但除了那杀人者被枪毙以外，陈林、谭伟和莫荣等照旧把小姐们的肉体卖得热火朝天。没人敢碰一碰“金太阳”。

陈林自从拉了刘方仁这面大旗作虎皮后，十年来，可谓罪恶累累，罄竹难书。

——1999年8月10日晚，在“金太阳”玩的客人张某等三人因喝酒引起谭伟不满，谭伟带了十多名保安冲进张某的包房，将张某等人打成重伤。

——2002年2月13日晚，莫荣酒后到包房找人玩，与在此玩乐的姜某某发生口角，莫荣带着一群“两劳”人员组成的“保安”对姜某某进行殴打，谭伟听说打起来后，不问青红皂白，前往帮忙，将姜某某打成重伤住院，姜某某花去2.6万元医药费。

——1997年11月，陈林与贵州建工集团何某某准备合伙经营娱乐业，此后何某某被陈林排挤走，何某某欲向陈林要回自己先前的投资，陈林便让谭伟、莫荣等“两劳打手”去教训何某某，问何某某要手还是要脑袋？何某某从此不敢再讨要投资的钱。

——1998年，陈林与外号叫“张老三”的人因房地产开发有了矛盾，陈林便指使谭伟、莫荣等人把给张老三帮忙的杨秀平打伤，莫荣还用仿制的“六四”式手枪射击杨秀平，因子弹卡壳，杨秀平才幸免于死。

别说这些普通老百姓被打了不敢告，就连公安局的副局长和市里的某些领导也不敢吭声。

有一桩伤害案，受害人告了一年没结果，便找到某公安局副局长要求立案处理，那副局长知道这案子与陈林有关，但来找他告状的人是这位副局长的熟人，这位副局长也就说了一句：“好，我派人调查一下。”其实也没真调查。陈林知道后气汹汹地质问这位副局长：“你为什么这样说？”那副局长连忙解释说：“我无非是应付几句。”陈林便恶狠狠地警告道：“应付的话也不能说，你只能说不知道。”那副局长忙说，是是是。

陈林的若干情妇中，有一个女孩姓邱，但这女孩又不时和公安局某副局长的儿子约会，陈林便要派人去教训这位副局长的儿子。有人担心说：“人家父亲是公安局的头儿，算了吧。”陈林冷笑道：“哼！他那个副局长算个球，我要他下课就叫他下课。”

陈林的“金太阳”是个五毒俱全的地方。他在“金太阳”的五楼开了个球庄赌场，赌博规格与澳门的一些赌博公司差不多。在“金太阳”里，你若想吸毒也非常方便，这里有一个叫罗剑的保安，专门负责向来客销售K粉和摇头丸。据查，这些年，罗剑共售出K粉2000多包，摇头丸2000多粒……

多行不义难逃法网

陈林，一个只有初中文化的无赖小儿，居然能这样在贵州称王称霸，和我们共产党的方仁书记、长贵副省长，以及一些高级官员打得火热。当年的赖昌星搞了一套红房子专供一些高级“公仆”吃喝玩乐，陈林虽然没有那红房子，但他也确实有一个好地方，也请了特级厨师，做了山珍海味，备了各种游乐项目，让他们玩得痛痛快快，而且他也被披上了贵州省第八届政协委员和优秀企业家的红色外衣。赖昌星的前车之鉴早已警钟敲响，而这里的陈林为什么还能重复赖昌星昨日的老戏？如果不是卢万里案发，不知道陈林这恶魔还要作恶多久。

篇5：组织部部长检查材料