为你自己工作读书心得

为你自己工作读书心得（共12篇）

篇1：为你自己工作读书心得

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。不管是在我出工伤以前，还是以后，我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然，由于种种原因在我还没有满徒时，在工作中就意外地出了事故，使我痛失双手......我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?是为了赚钱?还是别的什么?

前几天，在我们职工培训班里，我们观

篇2：为你自己工作读书心得

《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。作为企业员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作。我们只有把公司当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以公司的主人翁心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的竞争力才会得到提升，我们的未来才能呈现出一片光明、坦荡的空间。

★ 实实在在写出真论文

★ 指导你如何写出完美简历

★ 为蔡伦写一段颁奖词

★ 我许你一段时光散文

★ 为李佩写一段颁奖词

★ 一段导游词

★ 裁一段时光给予你作文八年级

★ 如何写出最辞职信

★ 你的名字内容英文简介

篇3：《为你自己工作》读书笔记

“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是大家都很熟悉的时下最经典的一句话。偶然发现《为你自己工作》这本书时，一种强烈想深读的心油然而生，在认真地深读了一遍《为你自己工作》这本书时，不断地把自己目前工作中的一些想法和书本上的思想作了比较。在这本书中，“为你自己工作”的提法强烈地冲击着我的头脑，震憾了我的内心。自己工作十年有余来不曾认真地思考过这个问题：“我到底为谁在工作？”或者是“我为什么而工作？”。有时总觉得自己在为生存而工作，工作结果也是将自己份内的工作做好能向领导交差即可，只求应付了事，其实自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下几点：

《为你自己工作》这本书通过一个青年由一名马夫成为大公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理；通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法；告诉我们提升自己、成为优秀职工应具备忠诚上进、勤奋努力、承担责任、团结协作等诸多条件。这本书的主题是为你自己工作，这给我一个很大的反思。我们单位有一小部分人在上班，拿多少钱做多少事，有对得起这份工资就行了的观念，甚至很多人根本对不起自己的那份收入，虽然有工作责任心，但缺乏主观能动性、创造性，没有投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你自己而工作。所以，作为国家公务员中的一员，我们要珍惜这来之不易的机会。单位给我们这么一个进入国家机关单位，成为一个国家公务员的这个平台，让我们的能力在单位的这个大平台上得到了锻炼，我们有了自己的工作经验，有了自己的一套工作理念，这是比金钱、权力更重要的个人财富。我们做同样的事情，而身份不同、立场不同、处理事情的态度不同，那么结果自然不言而喻。如果身份置换了一下，心态转变了一下，由“为他人工作”转为“为你自己工作”，由“要我做”转为“我要做”，这样才有了主人翁意识，才有了高度的责任心，才有了神圣的使命感，才会充分发挥自己的主观能动性，才会挖掘自己的最大潜能。

读完这本书，使我明白了很多工作中最起码的道理，对我的心灵的触动真的很大。《为你自己工作》这书中告诉我们，首先对自己的工作要满怀热情，只有这样工作越干越有劲；其次树立高度的主人翁责任感，站在单位的高度，为单位着想，想领导所想，同时不断学习，不断进取，不断给自己“充电”，只有这样你就能在不断变换的工作环境中应付自如；还要善于发现问题并想方设法努力解决问题，勇于承认错误和承担责任，为自己的行为负责，不断改善工作方法，提高自身工作能力。在往后的工作中，我将结合书中的一些道理，把个人还有的那些陈旧思想改正过来，调整好自己的心态，改变自己的一些错误思想，树立为自己工作的观念，充分展示自己，充分挖掘自己的潜能，我相信自己的工作会有一个大的提高。同时，我也渴望我们单位的每一个干部职工都树立起为自己工作的理念，为我们地税负责的精神，有着这种理念和精神，为地税、为自己创造更大的成绩。我们地税事业也一定会更加辉煌。

篇4：为你自己工作心得体会

一、找准位置，干好分内的事。

支持人工作的理由可以很多，有理想、责任、地位、金钱和成就等等，无论崇高还是平凡，首要的是解决吃饭问题。为自己工作，最低要求是对得起赖以生存的饭碗，毕竟每个工作、每个岗位都有分内的职责，做好了最基本的事才能算是一名合格的员工。所以，古语说“在其位，谋其职”。但是，如今很多人并不关注位置和职责，似乎我会得到什么，比自己应该要做什么更为重要。或许是来自社会的各种压力越来越大，人有时很难沉下心去做好力所能及的事，总在想捷径，总在想事半功倍，于是这山望着那山高。然后，开始鄙视自己的工作，就在种种比较、种种不屑、种种羡慕之中，荒废了大好时光。就如施工行业而言，并非什么高端产业，大部分管理人员是在建筑施工工地上摸爬滚打，身边很多刚走出高校的青年员工入职后就会困惑，什么时候才有出头之日？能成为项目经理？有人想着想着，就开始自命不凡，甚至抱怨企业不给机会，最后没能坚持到底。有成长的目标固然要有，更要一步步去实现，做好施工、技术、商务等等基础工作，做好分内事一定是今后成长的资本。现场施工是如此，其他工作岗位亦然，要知道“十年磨一剑”和“一年磨十剑”必定截然不同。环顾身边小有成就的同龄人，他们光鲜靓丽外表下，也肯定有很多拼、奋斗后的辛酸。有一个道理是值得信赖的——“是金子就不会被埋没”，真金在如今快速发展、急需人才的公司将有更多闪光的机会。

二、日精日进，提升工作效果。

有人总结索罗斯成功的体会，是要给自己找一点不足、找一个奋斗的目标及找一个努力的理由。也就是说每天进步一些，做到日精日进，才能将平凡的工作做得更加有意义，否则仅仅是较为平庸的“合格”，而无法晋升为“优秀”。很多人常说，“优秀是一种习惯！”。优秀是需要然后持之以恒地慢慢积累的，工作能够注重细节、凡事用心，不会失之于“粗”、失之于“虚”。这种方式工作肯定会比一般人更操心、更累，但因为有了自己的方向，会更有助于个人成长。否则，工作就像一只成天拉着磨的驴，一圈圈地转却依旧还在原地。当然，还有人说，“优秀是干出来的！”。好的习惯会让工作方法更加科学、更加精细，但是难免有理论的巨人，行动的矮子，说得条条是道的假把式。其实，也就是说责任意识很重要，要多干事、多担当，有所磨练才有所进步，《西游记》唐僧师徒四人要取得真经，也是经历了八十一难的。近期，全局都在学习陈超英精神，并非学习如何当领导，而是学习她很多体现“四组关系”的个人品质。在我看来，她的事迹最大的感动之处是“责任心”，能把自己的事、企业的事和群众的事都真正放在心坎里，然后实实在在地去做好。当然，人要知足常乐追求简单的幸福感，但是不能只驻足享乐，过分安于现状。尤其是处于上升、积累阶段的青年人，保持“日精日进”的心态，不仅能将当前工作做得最好的方式，也能每一份压力与担当都成为未来发展的铺垫。

篇5：《为你自己工作》心得体会

工作中，我们不仅在为公司工作，实际上，我们更是在为自己工作，工作是施展个人才能的舞台，我们的应变能力、组织能力、沟通能力及协调能力等等都可以得到体现和提高。作为中石化的员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作。我们只有珍惜眼前的工作岗位，尽职尽责，把工作当成自己的事业，不糊弄工作，不糊弄自己，用心做好每一件日常小事，把工作及时落实到行动上，我们的事业才能呈现出一片光明，坦荡的空间。

工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是你跑完事业和人生的起跑线，珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值，然而，在日常工作中，很多人在工作中不珍惜自己的工作岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干的精神，我们在日常的巡站中发现：有些站长工作责任心很强，非常珍惜站长这个岗位，日常加油站经营管理工作抓的有板有眼，站容站貌、服务卫生，经营指标等做的比较到位，任务完成的也很好，而有少数站长责任心较差，不珍惜自己的工作岗位安排布置的工作执行缓慢，有的光答应不落实，天天跟着督促几遍才勉强去干，任务指标总是拖片区的后腿，这种工作态度迟早要被淘汰。到头来不光是损害企业利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗。

珍惜眼前的工作，因为眼前的生活需要这份工作，工作就像一面镜子，你怎样对待它，它就怎样对待你，糊弄工作就是糊弄自己，抓安全工作要治四种常见病：一是制度执行不严，有章不循，有令不行，安全管理氛围不浓，没有严格执行安全操作规程，对安全管理工作泛泛而谈，没有落到实处。为违章创造了潜在条件；二是执行不得力。安全管理工作松懈，没有在思想上树立高度安全生产意识，现场安全管理缺乏有效的监督，对违章蛮干行为存在侥幸心理，管理上麻痹大意，对发现的隐患没有及时进行整改；滋生了违章作业的心理。三是管理不到位。管理人员缺乏脚踏实地的管理作风，没有形成有效的安全管理措施，没有针对现场实际情况制定相应的管理手段，管理人员缺乏实际工作管理水平，工作作风漂浮，责任心不强，是事故隐患形成的源头。四是处罚不到位，如反“三违”的教育处罚、力度不够，没有触及违章人员的灵魂，使其对自己的违章行为所造成的严重危害，从思想上没有深刻认识，没有达到应有的教育效果，形成了习惯性违章的思维。这种抓安全不负责，不认真或自以为是的行为将造成严重后果，因此在抓安全工作中，没有可以随意打法糊弄的事情，因为今天你糊弄工作，明天工作就会“糊弄”你。

篇6：为你自己读书

《为你自己读书》一书，让我觉得里面说的每一句话都很符合现在学生的心理反应。

当老师问起学生们时，“你们为谁读书呀？”我想，不！不用想，学生们肯定大部分的都说为父母读书，对于我来说，是为了自己而读书！

书上说：作为父母，面对社会竞争，便时时处处“从现实出发”，考虑到自己的孩子将来在社会上要能立足、有前途，能赚更多的钱，于是对我们的教育有了更多的规定性，最好是不要去选择。所以，许多学生从小就失去了自由选择兴趣学业的机会。

父母一昧的坚持着自己的观念，那么，他们有没有想过，学生对这些感兴趣吗？他们有没有想过，学生学这些东西，真的能成才吗？

我从这本书里得出了一个道理：一昧的让学生去学习，这让学生觉得学习是一种枯乏的东西，其实，我们只要学学古人，那种对学习的热爱，你就会觉得，学习并不是你们想的那样！

但是，“你在为谁读书？”对每一个青少年来说，这确实是一个值得认真思考的问题！一个人抱着不同的目的学习，其选择的道路就不一样。如果一个人在青少年时期不明白读书的目的，不知道读书的方向，他就难以给未来的人生定位！

曾今有一位英国着名政治家、外交家在他给她儿子的一封信里写过：读书对一个人来说是非常的重要的。要尽量的多看书，活到老，学到老！但是在看书的同时，还要仔细品味人生！

这也是我从书上知道的。所以说：人的一生好比一本书，如果你仔细体味，你一定会受益匪浅的！

所以说，学生们对学习的反感，是因为父母，但也不完全是，因为有80％左右的学生不能去喜欢读书。我妈妈说了，只有你去喜欢读书，书才会去喜欢你，然后让你读懂他！

篇7：为你自己读书读后感

读完后，我懂得了很多道理。

以前，我对学习总是不够积极主动，把学习当作一项任务来完成。

我认为每天只要做完作业就可以了，每天的预习、复习、听读英语等只要爸爸不督促我就不去做，爸爸每天让我学习五句英语口语，我总是很不情愿，觉得是一种额外的负担。

以前，我从来没有认真想过自己是为什么读书学习。

读了这本书，我明白了我们不是为了父母、为了爷爷奶奶、为了老师而读书学习的，我们每天学习的知识都是我们自己的，我们现在每天读书学习都是为了我们自己，是为了自己的前途和未来，我们只有学好知识，读好书，长大以后才能够成为人才，才能够更好地报效祖国。

现在，我认识到自己以前的想法和做法是错误的，以后我要积极主动地读书学习，因为这都是为了我们自己。

这本书不仅告诉了我们是为谁在读书，还告诉了我们许多读书学习的诀窍：读书要有远大的理想;勤奋出天才，勤奋出真知;自信是内心不灭的圣火;学习态度决定学习成绩;要满怀兴趣地对待学习;养成专心学习、及时复习、认真思考的习惯;专心学习，一心不要二用等等。

以前，我做作业总是不专心不认真，只求速度快，不求质量，总是有错题，作业做完了也不认真检查，碰到难题总是不愿意自己认真思考，直接就去问爸爸。

看了这本书后，我觉得，我以前的做法都是不对的，以后，我要把书上那些读书学习的诀窍运用到自己的`学习中去。

篇8：读《为你自己读书》有感作文

我利用暑假读了一本老师推荐的书，名字叫《为你自己读书》。

我是为谁读书?我想我是为我自己的前途而读书，因为如果现在不好好的读书将来没有好的工作，没有好工作的话，我该怎么回报祖国呢?而有的同学却是为了家人或老师，这让我想起了周总理说过：“为中华之崛起而读书。”如果一个人在青少年时期不明白读书的目的，不知道读书的方向，他就难以给未来的人生定位。有些同学是为了父母而读书，殊不知我们读书的目的是成就处自己的人生。只有这样，我们才真正对得起父母的养育之恩，才是对父母的最好的报答。有些同学是为老师而读书，他们读书的目的是为了得到老师、学校的赞扬和同学们的羡慕，殊不知，一个真正懂得读书的学生，应该在提高自己学习成绩的同时也增强自己的素质，对自己的未来负责任。

篇9：为你自己工作

《为你自己工作》

——21世纪员工必备职业修养与素质

如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！

为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。

一、李强简介：

●年中国十大超级培训师

●中国经营报专家顾问团高级顾问

●中国工商》杂志副总编

●中国国际营销节副秘书长

●著名营销策划专家

●中国顶尖企业培训导师、享有“中国启智训练第一人”之美誉

●湖南益阳地区经济发展战略总顾问

●中国奥康集团高级顾问

●北京巨思特营销策划有限责任公司 董事长

●深圳特锐思企业形象策划有限公司 董事长

二、培训亮点：

●让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，树立为自己工作的正确意识！以老板的心态去工作；

● 让员工对公司的管理心服、信服，能够自动自发、更加敬业、务实；

●让员工正确对待领导的批评、教育，对领导、对老板、对公司从内心深处产生感恩之心；●增强团队凝聚力，提升全员执行力、行动力、学习力；

●帮助员工找好定位，经常自检，培养认真、负责、严谨、踏实的工作态度，在本职岗位上创造更新的成绩。

三、产品简介：

●面对员工，您是否轻松自如？

●您是否为员工怠慢工作而头痛？

●您是否为员工频繁流失而心痛？

●您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？

●您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？

●这一堂课，超级震撼您和您员工的心灵！

●这一个人，超速倍增您企业的财富！

●他，就是被誉为中国“卡耐基”的李强老师，将带您走进震撼人心的内心世界！

★课程纲要:

1． 你来企业要什么？

○工作、薪酬、成长、快乐。

○为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。

2．你为什么要遵守规章制度？

3．你怎样才能获得更多？

○做事的四种境界:

认真-----认识体会掌握时间1-3年

务实-----认识体会掌握时间3-5年

求新-----认识体会掌握时间4-7年

合作-----认识体会掌握时间7-10年

○努力做事只能————把事做对

用心做事才能————把事做好

○ 工作是我们要用生命去做的事情

人人都是老板、以老板的心态对待公司

今天工作不努力，明天努力找工作

主动VS被动

○我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多！

4．打造自我辉煌的职业生涯！

○ 我会什么

○ 我能干什么

○我干的怎么样

○我给企业带来的是

○我的收获

○一切从零开始（自检）

○思考力、行动力、执行力。懈怠是最可怕的杀手

○问题就是问题，没有任何理由和借口

○忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树

○不断的自我学习，打造个人核心竞争力

○谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石

○素质与内涵是通向成功的门票

★授课风格：

1、言之有物-----令你不重新自我检讨。难!

2、幽默风趣-----令你不捧腹大笑。难！

3、深入浅出-----令你听其言，起而行，不成功。更难！

★学习效果：

1．让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。

2．让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。

3．让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态，真正做到以企业为家，4．增强团队凝聚力、提升全员执行力，没有任何借口。联系我们

篇10：为你自己工作复习提纲

1.工作是为你自己，而不是为别人；

2.我们最大的工作思想误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念；

3.工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是它还教给我们经验、知识；

4.工资（薪水）对工作者是非常重要的，但它不是我们工作的全部；

5.人们并非一开始就拥有卓越的能力，而是在长期工作过程中积累和学习到的；

6.千万不要把问题留给老板；

7.老板迫切需要的是那种能及时解决问题的人才；

8.作为企业的一员，你想要老板重用你，你就必须想办法使他信任你；

9.你跟老板的工作关系应该是这样的：你执行老板给你安排的任务，而不是你安排老板的工作；

10.我们一定要相信：有付出就一定有收获；

11.做公司非常需要做的事情，而不必等待别人要求你去做；

12.在工作中，很多员工都没有意识到主动工作的重要性；

13.如果你凡事得过且过，不努力工作，那么你就会失掉工作机会；

14.只有那些努力工作的人才是真正的智者，因为努力工作迟早会有回报；

15.对工作负责任就是对自己负责；

16.工作时需要我们尽职尽责；

17.如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子；

18.糊弄工作就是糊弄自己；

19.在职场中，提升最快的往往是那些工作认真，踏实肯干的人；

20.今天你糊弄工作，明天工作就会糊弄你；

21.珍惜眼前的工作岗位；

22.珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值；

23.珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路；

24.更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的工作做起；

25.一旦不小心把事情做错了，最好的办法就是老老实实承认错误，而不是急于为自己辩护和开脱； 1

26.梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现；

27.许多员工认为自己只是一个打工者，与公司只是雇佣与被雇佣的关系，甚至有意无意地将自己置于与

公司对立的地位，这实际是一种错误的认识；

28.企业才是员工生存的基础；

29.企业和你的关系就是一荣俱荣、一损俱损；

30.要想成为赢家，先成为专家；要想成为专家，先把公司当做家；

31.只有与企业同甘共苦，共同经历风雨，把个人前途与企业未来紧密相连的员工，才是企业真正需要的人才；

32.无论在任何情况下，任何人必须把维护公司利益当作首要任务；

33.责任和机会的关系：责任中隐藏着机会；责任与机会合二为一；机会之中隐藏着责任；

34.逃避责任是人性的弱点，也是人的一种劣根性；

35.梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现；

36.用心才能做好每一件事情；

37.用心是一切取得伟大成就之人的精髓；

38.企业是每个员工的谋生之所；

39.企业兴亡，员工有责；

40.企业的成功不仅仅意味着老板的成功，更意味着每个员工的成功；

41.决不允许出卖公司的机密；

42.在出卖公司和老板的同时，也出卖了自己；

43.一个人的信誉不是用金钱能换回来的；

44.处处维护自己企业的利益；

45.多为企业提出好的建议；

46.忠诚不仅仅是品德范畴内的东西，它更成为一种生存的必备品质；

47.个体是忠诚的最大受益者；

48.树立正确健康的工作心态；

49.工作中不要带有个人情绪；

50.不要让消极的情绪变成工作的主旋律；

51.在工作中，当我们没有更多更明显的优势时，积极主动的工作态度就是我们最大的资本；

52.把工作当成自己的事业；

53.今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则是有赖于今天的努力；

54.成功人士的分水岭——为事业打拼而不是为工作奔波；

55.爱迪生曾说过：“在困难面前，只有放弃的人才是真正的失败者。”

56.若能把绊脚石变成垫脚石，你就是生活的强者；

57.坚持比别人多做一点点；

58.每一份工作都值得做好，都需要我们去认真对待；

59.只有心存希望，不断努力就可以改变命运；

60.伟大来自于平凡；

61.每一位做大事的人都是从小事做起的；

62.琐事中孕育着伟大的种子；

63.按最高标准要求自己；

64.没有高要求就没有高动力；

65.作为员工，应该自觉地从被动管理走向主动工作；

66.第一次就把事情做对，是一种主动追求精益求精的工作态度；

67.我们要得到一分的收获，就应该想办法付出想办法付出一百分的努力；

68.热情是一种难能可贵的品质；

69.用100%的热情做的事；

70.成功的概率取决于你对待工作的热情度；

71.我们工作中出现的许多问题，很多时是一些小事；

72.大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事；

73.从手中溜走的1%的不合格，到用户手中就是的不合格；

74.一个企业成功的三个秘诀就是服务、服务、服务；

75.表面上看，员工的薪酬由企业支付；事实上，这一切来自于客户；

76.《为你自己工作》该书的作者是陈春东，该书共分十章；

77.拖延是我们走向成功的绊脚石，它总是会阻碍我们成功；

78.喜欢拖延的人往往意志薄弱，他们不敢面对现实，习惯于逃避困难；

79.传说五台山一种鸟，长着四只脚和一对翅膀，由于懒得动，也不造个窝，最后冻死在岩石缝里。这种

鸟是寒号鸟；

80.拖延并不能使问题消失，也不能使解决问题变得容易，而只会使问题恶化，给工作造成更严重的危害；

81.最佳的完成任务日期是昨天；

82.工作的一个基本原则是：把最重要的事情放在第一位；

83.紧急的事不一定是重要的事；

84.根据紧迫性和重要性，我们可以将每天面对的事情分为四类：重要而且紧迫的事，重要但不紧迫的事，紧迫但不重要的事，不重要也不不紧迫的事；

85.中国有句古谚语：“早起的鸟儿有虫吃，会哭的孩子有奶喝”这个谚语道出了一个道理：凡事要积极

行动，消极等待则什么也得不到；

86.“一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”这是富士康集团CEO郭台铭经常对员工讲的一句

话；

87.服从就是无条件地执行决策者的命令，决不推脱；

88.一名员工或者一名战士，要完成上级交付的任务就必须具备强有力的执行力；

89.“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则；

90.在工作时我们要学会只为成功找方法，不为失败找借口；

91.海尔集团的总裁是张瑞敏；

92.成功仅靠个人的力量是不够的，因为任何人的力量都是有限的，但当我们依靠着一个团队时，我们的力量将会变得非常强大；

93.优秀的员工必须树立以大局为重的全局观念，不计较个人利益和局部利益，将个人的追求融入到团队

中去；

94.创新思维是创造活动的前提，是利用已存在的自然资源创造新东西的一种手段；

95.逻辑思维是在现有知识、经验之内的思维活动，是在某个范围内按照已知的规律进行判断和推测，从

中得出结论；

96.飞机是由莱特兄弟发明的；

97.世界上把电扇从单纯的黑色到推出各种各样颜色的是日本的东芝公司；

98.你取得成就的高度，取决于你是否具有突破性思维，我们只有突破固有思维的束缚，才不会成为经验的奴隶。

99.无论你取得了多大的成就，都应该培养自己的感恩之心，回报之心；

100.感恩是根治抱怨的良药；

101.心怀感恩是一种健康的人生态度，也是一种心态。它是决定你能否取得成功的关键。

102.高频率跳槽，是缺乏感恩和忠诚之心的一种表现，直接损害的是企业，但从更长远的角度来讲，对员

工自身的伤害更大；

103.对你已经拥有的事物表达感激，你会发现它会一直增加；

104.学会感激生命中的一切，包括人、事、物等，这样在顺境时我们会更上一层楼，在逆境时我们会得到

更多的帮助；

105.在企业中表现你工作能力的方式就是用工作业绩来说话；

106.站在不同的高度看待这个世界，看到的景色肯定千差万别；

107.一个将公司视为己有，站在老板的高度思考工作的人，终将拥有自己的事业；

108.当你站在老板的高度思考问题时，应该对自己的工作态度、工作方式以及工作成果提出更高的要求；109.当不断地用知识“武装”自己的大脑时，也等于给个人的职业生涯上了一道“防火墙”；110.实践是检验真理的唯一标准。伟大的思想只有付之于实践，才会变成巨大的财富；

111.学习知识的最终目的就是把知识变成能力；

112.一个人拥有知识并不是最终目的，将所学到的知识迅速转变为一种提高工作效率的能力，不断将其应

用到工作当中去，才是每个人所追求的终极目标；

113.我们从书本上学到的知识，如果不把它转化成为工作的技能，不转化成为物质的财富，那知识也就失

去了它应有的价值；

114.在一个公司里，每个人可能都有不同的任务于职责，这些不同的任务于职责有着一个共同的目标，那

就是为公司创造利润；

115.一滴水只有放进大海才能永不干涸，一个人只有融入团队才能生存和发展； 思考题：

什么是创新？怎样培养创新思维？

说一下你对“责任”的理解？

加拿大工学院“耻辱戒指”让我们懂得了什么？

篇11：为你自己工作读后感

为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。

为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！

为你自己工作读后感2

一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。通过阅读此书，使我对“敬业”有了更深刻的认识和理解。书中有这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感触很深。这样的事情，在我们身边一天一天地发生着，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，来维持你的生活。不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。

因此，在你有一份工作的时候，请珍惜你的工作。因为对一个人来说，工作就如同我们身体里的血液，如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想、价值、人生追求？

有了工作，我们才有生存的基础，生活的来源，才能热爱生活，教育我们的孩子。

很多人并不知道他们生活中究竟需要什么。物质财富虽然不是万能的，但人不能很好解决物质和生存问题，人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。我们都是工薪阶层，没有一份工作作为基础，孩子无法入学，家庭很难维持。

没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是绝对安全的。即使是马路清洁工，你不想做了，后面肯定有好几个人等着做。

唯一适应的办法就是：改变、学习！

只有改变，才能适应时代的潮流，只有改变，才能更好地生存！而改变要从观念开始，从自身开始。

我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，就不会去钻研业务和技术，一句话，就不会敬业。这样，工作上不仅会无所作为，还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。

现实生活中，有许多人有一份令人羡慕的工作，然而，他们生在福中不知福，不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位，干好工作？实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。

珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。

每一天，每一秒，事物都在改变。有时候我们只需要改变一下观念，静下心来，这对我们来说一个简单的问题，只要将它成为一种习惯就可以了。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。

为你自己工作读后感3

人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。无数个日夜，我们不止一次的扪心自问；无数个日夜，我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始，不同的结局，是性格决定命运？或是细节决定成败？两者皆有，但都不是最终的答案。观念，观念决定人的命运，有什么样的观念就有什么样的人生，观念的力量是巨大的。

为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。为老板工作、机械的完成工作，尽量少做，满足现状。为老板工作瞄准任务，只求完成，获得老板的薪水。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。

一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益，那么你也会成为公司最优秀的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。

以上是我拜读完袁文龙先生的《为你自己工作》一书的感受，希望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后，明天的我们将迎来一个完全不同的清晨，我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。

为你自己工作读后感4

看到这本书后的第一感觉是非常感动，因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书，而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责，对员工负责，对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了，工作中没有小事，小事可以体现出小到一个人大到一个企业。我，做为一名淄博汽车总站的员工，要从我做起，从小事做起。工作中要做好自己的本职工作，接听旅客电话时要做到细心，耐心，详细，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及时调整心态，咨询旅客原因，以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟，多交流工作经验，多向老员工请教，对新员工要知无不言言无不尽，与新老同事共同学习共同进步。

为工作负责就是对自己负责，工作需要我们尽职尽责，我们要清醒的意识到自己的责任，并勇敢的承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的，这是每一个人应尽的义务。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。作为企业员工，我们应该明白工作不是为了别人，而是为了自己。我们只有把企业当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以企业主人翁的心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的个人能力才会得到提升，我们的未来才能更加美好。

为你自己工作读后感5

昨天去大会堂听了李强老师《为你自己工作》的培训演讲，让偶受益匪浅，在此谈谈偶的感受。

在李强老师的演讲中，有几句话让我印象非常深：

1、当我们不能改变风的方向的时候，我们要学习改变帆的方向。有时候做事不能固执，不能按自己的意愿来，在不能改变别人的时候，或许改变一下自己的方式，可能会有不同的结果。

2、人一定要学会发出声音。一个不会发出声音的人永远不能成功，只有会说、会做、会学的人才能成功，从今天开始，我也要学习发出声音，不出声的原因一个是不懂，还有一个不敢。

3、知道、明白、清楚不等于会。有些事看看，听听很简单，只有去做的时候才会发现有很多的困难，只有边学边做，边学边问才能真真的学会。

听了这堂课，我觉得自己还有很多地方要改进，学习，只有改变了心态，以快乐的心态去对待自己的工作岗位，才能在自己的领域做出成绩！偶的表达能力不太好，有很多话不知道如何表达，如何写出来，但现在试的去写，去表达，就是迈出了成功的一步，希望通过自己的努力，达到高峰！

努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做好！心在哪里，收获在哪里！

为你自己工作读后感6

观李强老师的《为你自己工作》视频讲座，感触颇深，“心态决定一切。”一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。

作为一名教师，我该怎样为单位贡献出自己的一份力量？首先应做到的是选择工作的心态：

1、努力学习，掌握一些实在的对工作有用的东西，无论是自己感兴趣的，还是与自己最终目标息息相关的，总之一些很实实在在的东西。

2、付出努力，不计回报的工作态度，我们要时刻提醒自己，我就是这个大家庭中的一员，我要认真工作，不能让学校的财物浪费与埙失，尽最大能力，贡献自己的微薄力量，校兴我荣，校衰我耻。

我们的工作很平凡，但有时候伟大正来源于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，也能涌现出许多感人的事迹，展示出我们不平凡的青春风采。

通过李老师的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色在艰苦的工作中锤炼自己的意志。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪！让我们每个人都能重审自身意识，进一步改进完善自己。李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。引用李强老师的一句话：今天听了多少，学了多少不为重要，说的、写的都没有用，重要的是明天能用多少于工作。让我们一起努力，用实际行动证明，让我们携手于一小一起创造更美好的明天！

为你自己工作读后感7

近日，科室组织我们系统的学习了《为你自己工作》一书。通过学习，感触颇深。

汉代的陈藩曾说：“大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎？”用这句话来印证当代部分青年的心态，或许算是贴切。社会上日新月异的变化，文化上新旧理念的碰撞，物质生活上的突飞猛进的提高。让当下许许多多的年轻人，尤其是刚离开象牙塔迈进社会的年轻人，在自己的人生规划上有了一份大丈夫生当为人杰的豪迈气魄。治家理国平天下，最不济也要通过自己几年的奋斗，注册公司发展企业在提升自己生活水平的基础上改变社会回报社会。理想是美好的，而现实往往总是骨感的。经过社会的磨练，这部分人中的大多数发现在企业中找不到自己的位置。能力不被伯乐发觉，工作没有挑战性，经验得不到积累，薪金职位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一样，想多想少亦是没有机会。那么至于这么用心的为老板为公司工作么。这或许是部分年轻人在初进公司时都会遇到的困惑。

然而针对于上面的命题，早在2000多年前陈藩的父亲就已经给出了解答。“一室不治，何以天下家国为？”

诚然，不想当将军的士兵不是好士兵，然而总是因为为老板工作而出工不出力，总是梦想着自己成为老板的员工，会是一个好员工么。答案显然是否定的。现代社会员工与企业的关系即是雇佣关系，也是培养关系。员工因为得到了企业的既得利益和学习技能的机会，从而为企业的发展牟利。

只有将每一份工作都当成为自己工作，为了自己的薪金工作，为了自己能学习技能工作，为了自己经验积累作，为了回报公司的培养而工作，为了感恩企业提供的机会而工作。只有当一个人心存感激，心存进取，那么他的工作才能高质量的完成，才能不断进步。从而不断迈向成功。

为你自己工作读后感8

读完《为你自己工作》一书，掩卷静思，种种念想与记忆似潮水般涌上心头。

以前读过《细节决定成败》，两者相比，一点也不矛盾。《为你自己工作》给我的启示是：积极的态度，热情的忘我工作，这也是世界观、人生观的范畴。《细节决定成败》给我的启示是：工作的方法与技巧是成功的必要条件，缺少不得。《为你自己工作》一书，也提到了很多如何做好工作的方法与技巧，值得我们参考学习，更进一步完善自己，充实自己，提高自己。

态度与细节，前者是个人思想的战略层面，后者是个人思想的战役策划层面和战术行动层面。打好人生的这场大战，知识的的力量不可或缺。几年来，难得静静地读到这种好书啦。读好书提高个人的价值与能力，同时也就提高了人在社会中的生存价值，不想价值在岁月中褪色打折，就不能让知识的水平折旧。读大学时，理论知识略知一二，工作经验为零。工作几年，社会经验三四，知识理论如还是一二，甚至为零，那就可悲啦。首先要学富五车，然后才高八斗才是水到渠成的事。刘勰在《文心雕龙》里说：“凡操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，作为一名企业工作者，须具备相当多的经验与技能知识，并始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

态度的基石决定了行动的万丈高楼。出世的精神去做入世的事业，就会事半功倍，说的不旧是个态度嘛。态度决定一切，不论水平优劣，能力大小，职位高低，干一行，爱一行，兢兢业业，全身心地投入，这样才能有所作为，有大作为。工作中的问题，多种多样，形形色色，更需要积极地面对。

社会日新月异，瞬息万变，每时每刻都可能遭遇不同的挑战和挫折，没有顺风顺水的工作，不存在尽善尽美的生活，我们的选择是：必须面对它，积极应对它。不要为挫折而遗憾，只有勇于面对的人，才能酣畅淋漓地高奏命运之歌。

什么都可以轻言放弃，唯有积极的态度决不改变，能改变的只是工作的方法与技巧，以及技术层面的细节。我们不仅要武装到牙齿，更要武装到心灵。积极的态度使我们焕发了激情，调整了心态，用沁人心脾的兴奋去享受工作的快乐。工作犹如春夏秋冬，有百花初放、阳光无限的暖春；热火朝天、挥汗如雨的炎夏；云淡风轻、硕果累累的金秋；也有寒风凛冽、冰天雪地的严冬。用心去面对这一切，也是一种态度，宛如佛家偈语那样画龙点睛，振聋发聩。王勃在《滕王阁序》早就给出答案：老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志！这才是人生的信条。

抱一颗感恩的心去积极面对世间沧桑变化，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤懑不平，你也就有了从容淡然的优雅、乐观开朗、包容一切的禅心。所以说，既要有事业之才，也要有事业之心，否则为山九仞，功亏一篑。

篇12：《为你自己工作》读后感

最近偶然有幸读到《为你自己工作》一书，该书通过讲述美国青年齐瓦勃由一名马夫最终成为钢铁公司董事长的故事阐述了全新的工作观――你不是为老板打工，而是为自己工作，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理。书中列举了一些生动鲜明的案例来介绍取得不凡业绩和巨大成就的方式、途径;同时最重要的也在告诉我们自我的升华和成功应具备忠诚上进、勤奋努力、积极主动，同时敢于承担责任、注重团结协作等诸多优良的品质。

也许大多人在潜意识里都认为评判一个人努力工作的标准就是准时上班、按时下班，不迟到、不早退，这样就可以心安理得地拿到工资。但是通过阅读此书，让我对待工作这件事情有了一个更深刻的认识和理解。单单是因为为了工作而工作的话，不过就是机械的去完成工作任务，能偷懒就偷懒，能少做就少做，安于现状;当你有了主人翁的意识，真正的为自己工作，你就会对工作抱以极大的热忱，全力以赴，积极进取，追求卓越，永不满足。对待工作，不同的想法，决定不同的工作态度;不同的追求，展现了不同的人生价值。我们做同样的事情，不同的身份、立场，那么处理事情的态度也就不同，结果自然不言而喻。如果我们能转换心态，由“为他人工作”转为“为自己工作”，由“要我做”转为“我要做”，这样就具备了主人翁意识，才会有高度的责任心，才能充分发挥自己的主观能动性，才会挖掘自己的最大潜能。

读过这本书，书中有一句话让我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作。”这句话在平常经常也被人拿出来做梗，但这的确是一个很现实的写照。我们存在的价值和意义，就是最大程度的发挥自己的光和热，为这个社会做出最大的贡献，而工作就是去体现这种人生价值的的方式。我们要对自己的工作充满热情，这样工作才能越干越有劲;要树立高度的责任感和主人翁意识，凡事尽可能的从大局出发，为单位、为部门、为班组着想，不断努力学习、锐意进取，自我加压自我充电，只有这样才能在复杂的工作环境中应对从容。同时做一个善于发现问题的人，并想方设法地努力去解决，勇于承担自己应有的责任，敢于对自己的行为负责，不断改进工作的方式方法，提高自身业务素养和技能水平。让我们开始为自己工作，在工作中自得其乐!