销售会计实习工作总结

销售会计实习工作总结（精选6篇）

篇1：销售会计实习工作总结

工作总结的内容分为以下四v部份：基本情况、成绩和做法、经验和教训、今后打算。大家写工作总结时可以结合以下分享的这一篇《销售会计实习工作总结》往写。2012年7月3日，我正式以一个新人的面孔生气蓬勃的站在安达文财务管理咨询有限公司总经理的眼前，开始了我为期一个月的实习。在前一天的电话口试中我表现得很好，表达流利自若，逐一陈说了我的学校，班机，专业名称，实习目的和在校期间获得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次口试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与恳切的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：在我们公司，你一定能够学到很多东西，好好干!简短的一句话，给了本来对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的实习，我有些拘束。究竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到他人进进出出很繁忙的模样，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我甚么时候才能够融进进往呢。固然知道实习生应当主动找工作干，要眼力有活，可是大家仿佛并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每一个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些为难，立即有些气馁的以为，难道我就这样呆坐到实习结束?难道大家都信仰那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况仿佛都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告知自己，不要急渐渐来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应当会对我实习有帮助。

过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济缘由，一大部份收进来源于工商注册，所以每一个员工除会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部份集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力往学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅之前学过的经济法，上放工的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来讲都是新鲜的，把每次工作都当做是锻炼我的机会，认真地往完成每件事。天天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，由于我想得到大家的认可。

注册的工作实在不难，只是较繁琐较细。没过几天我已能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。固然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的题目一定不能马虎大意，尽对不能讲应当可能，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对甚么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本把握了，实在差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。

几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟习了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终究得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，往外勤作报税申请等。固然天天在路上的时间比在室内的时间长了很多，天天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我仍然工作得很开心，究竟我得到了么多经验：出现题目时如何与税务局的工作职员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。固然了，这些经验除我自己亲身经历的外，更多的是公司了先辈给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在代开增值税-发票时，为了7分钱，一上午跑了三趟海淀区国税所。那一次是为一个小范围增值税纳税人代开增值税-专用-发票。虽然之前在税法课上具体的学过增值税，也知道17%和4%，6%的税率差别，可是当我到了国税所领到申请表时，仍然晕了。拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，乃至是税率也弄不清了。当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回往问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问往，税务局的工作职员态度很差把我推来推往的，最后也没问出答案。或许我的题目提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心平气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系立起来，终究，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上往，当看到工作职员阴放晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。

真实的麻烦出现在第二天，我往税务所取开好的增值税发票，交了手续费，领导发票看也没看得放进袋子就回往了。到公司把发票交给主管，主管接过发票立即说，不对，数打错了。我一听就傻了，主管怎样一下就可以看出数不对呢，我却一点也没留意到，这个数还是我算出来我填的呢。主管说，原来销售的金额是20790元，它打的是20789.93元，差了7分钱，拿回往让他从开，不然我们没法做帐。是呀，差一分钱也不行。可怎样会查出这7分钱呢，难道是税务局打错了?我怀着好奇又愁闷的心情从回税所，可以使税务职员重新录进后居然说计算计打出来的就是这个数，所以没法改。我立即火了，哪有这个道理呀，计算机也是人设计出来的程序，我回往怎样交代!可抱怨有甚么用呢，我只能在回往求助同事，当时我的心情只有懊丧这两个字。回到公司，同事吴姐帮我看了一下说多是由于计算的进程不一样产生的数字误差，只要把单价多保存几位小数就能够了，增值税专用发票可以保存6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法，我把数对上了，因而再一次返回税务所，终究把增值税专用发片正确无误地开出来了。对我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要仔细，对工作还要讲方法，要学会处理他人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只仔细还要专心，不要为了完成工作而工作，要站在一个更高的角度往看待工作，提早想到会出现的题目。后来的工作一直很顺利，不管是银行，税务局还是外汇局，我逐步把握了办事的技能，待人处事成熟多了，看上往不再像一个新人。

快到月底时，公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说，多学，多看，财务公司会接触不同类型企业的帐，如外资企业，高新企业，双软企业等。固然我不能做真实务，但也会学到很多知识。我终究有机会看到真实的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边，掌控机会要求给她帮忙，因而便有了自己动手的机会。开始的时候我帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是定得漂亮整齐就得下一番工夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容，和之前学的知识结合起来，又不懂的地方就问他们，他们不会逐一告知我，但我回家后就把之前的书出来查阅，这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于天天上放工我要做将近5个小时的车，为了不浪费这么多宝贵的时间，我天天都在包里装一本《会计实务》，一上车就看书。一段时间下来，果然上进很多。实在会计凭证的填制其实不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除公共汽车票外一个也不熟悉，甚么机打发票，手写发票，贸易，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎样走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，因而我就往图书馆找这方面的书，找到一本《发票知识问答》，看完以后，再辨别那些票据，思路清楚多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让先辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了很多。

学习完制作凭证，学习编制报表，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是用友软件，因而在老会计身边也学了很多会计电算化的内容。如如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。为了到达理论联系实践，我还在图书馆借了些鉴辨真假账，筹税，电算化的书，帮助我更轻易地理解一些业务。很遗憾的是一个月的实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类帐等等，太多了。实在大学的结束，其实不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们往学习。实习结束后，我又有了大把的时间往看书，由于在实习的日子，天天放工回到家已是8点多，已疲惫的很难有时间和精力再往学习了。

这一个月的实习给我的感慨太深了，恍如一下子长大成人，晓得了更多地做人与做事的道理，真正晓得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真理。让我更清楚地感到了自己肩上的重担，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我毕生收获颇丰。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了很多祝愿与希看，并且每一个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希看我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那末真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每一个人都当作良师益友，那末才有可能在工作中收获的更多。

大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的掌控，才能够体现它的意义。

下面我从个人实习意义及对会计工作的熟悉作以下总结:

一，作为一个会计职员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守和敬业态度。会计部分作为现代企业管理的核心机构，对其从业职员，一定要有很高的素质要求。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业职员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，把握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判定，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计职员一定要掌控好自己办事的标准，首先自己要做到循分守己，其次对他人的要挟，***，和指使要做到果断不从。朱镕基同道曾讲过不做假账。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄与的希看。如何拯救道德的缺失，将个人素质进步到一个新的层面上来，是我们每个会计职员都要努力思考的题目。只有会计职员本身的道德素质进步，才能够走好职业生涯的每步，只有会计职员全体道德素质进步，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的上风才能够发挥得更好。

二，作为一个会计职员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计职员要正确的核算每项指标，牢记每条税法，正确使用每个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映题目的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现题目解决题目弥补漏洞。

三，作为一位会计职员要具有良好的人际交往能力。会计部分是企业管理的核心部分，对下要搜集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部分弄好关系。在于各个部分各种职员打交道时一定要留意沟通方法，调和好相互间的工作关系。工作重要具有正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

四，作为一个行将工作或刚迈进社会的新人，也要留意以下几点：

1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好他人都看得到，固然表现得不好他人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习他人的艺术语言，和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外，要善于常常做工作总结。天天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中果断不犯一样的错误，对工作要有备无患，努力做到更好。

4、善于掌控机会。假如上级把一件超越自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，由于这或许是上级对自己的能力考验或是一次展现自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相干的知识。由于现代企业的发展不但在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一名教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把教育改成知识，我们在大学里学习的知识或许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永久是我们把握最新知识的宝贝。

这一次的实习固然时间短暂，固然接触到的工作很浅，但是仍然让我学到了很多知识和经验，这些都是书本上没法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的各个方面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

篇2：销售会计实习工作总结

2005年7月3日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在安达文财务管理咨询有限公司总经理的面前，开始了我为期一个月的实习，销售会计实习工作总结。在前一天的电话面试中我表现得很好，表达流利自如，一一陈述了我的学校，班机，专业名称，实习目的以及在校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次面试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。

过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。

注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。

几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了么多经验：出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己亲身经历的外，更多的是公司了前辈给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在代开增值税-发票时，为了7分钱，一上午跑了三趟海淀区国税所。那一次是为一个小规模增值税纳税人代开增值税-专用-发票。尽管以前在税法课上详细的学过增值税，也知道17%和4%，6%的税率差别，可是当我到了国税所领到申请表时，依然晕了。拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差把我推来推去的，最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心平气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系立起来，终于，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。

真正的麻烦出现在第二天，我去税务所取开好的增值税发票，交了手续费，领导发票看也没看得放进袋子就回去了。到公司把发票交给主管，主管接过发票当即说，不对，数打错了。我一听就傻了，主管怎么一下就能看出数不对呢，我却一点也没注意到，这个数还是我算出来我填的呢。主管说，原来销售的金额是20790元，它打的是20789.93元，差了7分钱，拿回去让他从开，不然我们无法做帐。是呀，差一分钱也不行。可怎么会查出这7分钱呢，难道是税务局打错了？我怀着好奇又郁闷的心情从回税所，可使税务人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数，所以没法改。我当即火了，哪有这个道理呀，计算机也是人设计出来的程序，我回去怎么交待！可抱怨有什么用呢，我只能在回去求助同事，当时我的心情只有沮丧这两个字。回到公司，同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差，只要把单价多保留几位小数就可以了，增值税专用发票可以保留6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法，我把数对上了，于是再一次返回税务所，终于把增值税专用发片准确无误地开出来了，工作总结《销售会计实习工作总结》。对于我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心，对于工作还要讲方法，要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只细心还要用心，不要为了完成工作而工作，要站在一个更高的角度去看待工作，提前想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利，无论是银行，税务局还是外汇局，我逐渐掌握了办事的技巧，待人处事成熟多了，看上去不再像一个新人。

快到月底时，公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说，多学，多看，财务公司会接触不同类型企业的帐，如外资企业，高新企业，双软企业等。虽然我不能做真实务，但也会学到不少知识。我终于有机会看到真正的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边，把握机会要求给她帮忙，于是便有了自己动手的机会。开始的时候我帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是定得漂亮整齐就得下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容，和以前学的知识结合起来，又不懂的地方就问他们，他们不会一一告诉我，但我回家后就把以前的书出来查阅，这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于每天上下班我要做将近5个小时的车，为了不浪费这么多宝贵的时间，我每天都在包里装一本《会计实务》，一上车就看书。一段时间下来，果然长进不少。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《发票知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。学习完制作凭证，学习编制报表，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是用友软件，于是在老会计身边也学了不少会计电算化的内容。如如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。为了达到理论联系实践，我还在图书馆借了些鉴辨真假账，筹税，电算化的书，帮助我更容易地理解一些业务。很遗憾的是一个月的实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类帐等等，太多了。其实大学的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。实习结束后，我又有了大把的时间去看书，因为在实习的日子，每天下班回到家已经是8点多，已经疲惫的很难有时间和精力再去学习了。

这一个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结: 一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，***，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

四，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：

1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

篇3：销售会计实习工作总结

(一) 资产改良具有紧迫性

酒店的资产一般由两个部分组成, 即流动资产和固定资产。固定资产一般包括房屋及其内部设施部件、配套商服设施设备等, 商品色彩比较明显。同时, 固定资产的新旧程度、优良程度和便利程度对酒店的经营管理具有重要的作用。由于酒店固定资产具有一定的使用年限, 所以每年计提折旧比较多, 这实际上无形中大量增加了酒店运营的成本。流动资产包括货币资金、短期投资、应收票据、应收账款和存货等资产, 因此, 酒店必须制定合理的筹资政策, 确保流动资金的良性运转, 还可以通过利用各种筹资策略, 以较低的筹资成本融入较多可使用的资金。企业在制定各项资产改良决策时必须具有科学性和可行性, 在综合各种财物指标的基础上确保实现各部分资产的改造和更新。

(二) 现金流量具有季节性

旅游行业因受由气候、假期、节日和传统旅游方式的影响, 具有一定的季节性特征。不仅旅游产品具有很强的实效性和季节性, 酒店行业与旅游行业密切相关, 客流量也会因季节不同而有所变化, 这就导致了酒店的现金流量也具有较强的季节性。气候适宜时, 旅客出游较多, 酒店经营进入“顶峰”, 现金流入量大;而气候异常时, 比如异常寒冷或炎热时, 酒店营业进入“低谷”, 现金流入趋近枯竭。因为受季节性的影响, 酒店在有些时期存有大量的剩余资金, 但是在旅游冷淡季节, 酒店甚至可能会有一些债务需要偿还。因此, 酒店应该制定合理的筹资政策和投资政策, 积极应对季节变化给酒店经营造成的影响, 确保酒店资金能够得到良性周转。

(三) 涉外业务具有风险性

一般企业财务管理需要应对的风险主要有财务风险和经营风险, 即企业全部资本因债务资本变动引起的风险和企业利用经营杠杆导致税前利润变动的风险。而酒店却不相同, 除了上述的风险之外, 酒店行业的财务上往往还需要预防涉外业务所带来的风险, 即外汇风险。改革开放三十年来, 我国的经济建设得到了前所未有的高度发展, 涉及的对外贸易也越来越多, 尤其是加入WTO以后, 中国参与的国际性贸易活动越来越多, 因此, 大部分酒店都会产生涉外业务, 这些业务也带来了大量的外汇收入。众所周知, 有贸易就有风险, 而涉外贸易还有考虑到外汇汇率变化的影响。通常情况下, 外汇汇率变动的影响因素比较多, 主要包括具体国情和经济环境以及贸易的顺差、逆差。因此, 酒店行业必须做好充分的应对准备, 学习并掌握外汇汇率波动的规律性, 并制定完善的风险预期机制和应对机制, 使之能够提前采取措施规避相应的外汇风险, 确保酒店自身的经济利益不受损失。

二、当前酒店财务工作中存在的问题

(一) 缺乏完善的财务管理制度

酒店的构成部门比较多, 有住宿、餐饮和娱乐等部分, 账目的构成也就相对复杂些, 不仅表现在账目的额度不同, 顾客的结账方式也不同。由于酒店的管理还处于发展阶段, 财务管理制度自然不够完善。在酒店消费结算中, 常常会出现账单报废后, 却没能及时作出销号处理的问题。而对于会计统计信息方面, 则由于某些酒店因自身利益需要而出现弄虚作假的现象。

(二) 菜单和票据的核对不规范

收银台在进行结算计算时, 主要依据就是以服务员提供的点菜单进行结算, 因此必须保证菜单和票据的准确性, 在顾客更改菜单后, 服务人员务必要做出及时更正。但是在实际的酒店运行中, 常常会出现菜单和票据核对不规范的现象, 这主要是因为厨房以服务员提供的点菜单来准备菜肴, 收银台与厨房之间都是通过服务员来连接, 通常情况下, 收银台与厨房之间并不进行核对, 一旦中间出现变更环节或者服务人员有所疏漏的情况下, 收银台却得不到准确信息。这种在服务员、收银员、厨房三者之间的行为, 由于没有认真进行核对, 可能会产生一些制度性的漏洞, 也给截留收入现象提供了机会。

(三) 缺少全面的财务监督

财务涉及酒店的资金, 是酒店的命脉所在, 所以对于财务管理不能有任何疏忽。尽管在财务账目的审计中, 会有专门的人员进行核查, 但是由于难免审计人员自身素质不够过硬, 导致账目的审核结果不理想。更有甚至, 可能会存在不法分子, 通过财务管理的漏洞, 徇私舞弊, 中饱私囊。即便这种问题出现, 有些监督管理只是单方行为, 缺乏全面性和整体性。

三、关于酒店会计核算工作改进的建议

(一) 建立和完善原始附件的管理制度

在酒店的财务管理和会计核算部分, 因为其具有自身的特点, 会计核算原始附件比较多, 只有在记账准确、结账清楚的情况下, 方能在消费者离开时准确无误地进行结账, 否则就有可能造成漏账现象, 这也会给酒店造成巨大的经济损失。原始附件作为消费结算的依据, 其失真、丢失都会给酒店带来损失。因此原始附件的设置要按照酒店特点、经营项目内容、核算要求来设计, 一式四联并且每份要连续编号。

(二) 规范菜单和票据核对制度

酒店的销售收入很大程度上来源于餐饮部门和客房部门, 通常客房部门的销售行为比较简单, 在销售收入的审核问题上也不容易出现问题。但是餐饮部门就不同了, 因为顾客的流量大, 用餐的服务种类多, 结账的方式也多, 比较容易出现漏洞, 尤其是在菜单和票据的核对上。因此必须严格健全收银台与厨房的核对制度, 点菜单作为消费依据的原始附件, 不能重抄, 每天双方对点菜单要进行核对, 核对后在日收入汇总表上签字, 会计核算方能认可。

(三) 建立全员参与的监督制度

要想准确、完整地对酒店当天的所有业务收入进行审核, 并且保证酒店收益和维护消费者利益, 不能仅仅依靠审核部门一方面的力量, 要把酒店全体的工作人员调动起来, 充分调动全员参与监督的积极性。一旦有人员发现财务账目与实际销售收入情况不符, 能够随时举报, 并对举报人予以相应的奖励。

摘要：本文首先从酒店财务管理内容的特殊性入手, 结合会计核算管理和酒店销售收入控制两大方面存在的问题, 提出了相应的改进意见。

关键词：酒店财务,跨级核算,控制

参考文献

篇4：浅谈粮食销售会计处理

【关键词】粮食销售；会计处理；公允价值；收入确认

市场经济条件下，利润是企业经营运作的最大驱动力。而收入又是企业利润的源泉。因此，获取尽可能多的收入以补偿为此而发生的支出就成为企业的主要任务。在会计上探讨收入。一个很重要的方面是对收入金额的确认。以前的《企业会计准则》规定：“收入应按企业与购货方签订的合同或协议金额或双方接受的金额确定”；而现行的《企业会计准则》规定：“企业应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定收入金额，应收的合同或协议价款与其公允价值之间的差额，应当在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销。计入当期损益。”可见，现行《企业会计准则》在收入确认上对原《企业会计准则》作出了修改，表现在公允价值与现值的引入，体现出我国会计行业的与时俱进和国际接轨。

1.公允价值在粮食销售会计处理中应用的理论基础

所谓公允价值，主要是指在买卖双方都熟悉市场情况的基础之上确定一定的价格，然后再进行公平交易，或者是无买卖、无关联的双方在公平交易的情况下一项资产被买卖或者一项负债被清偿的成交价格。而公允价值会计主要指的是将市场价值或者公允价值当作资产和负债的一种会计模式，截止到目前，国际上新出的会计准则中，关于公允价值计量的准则已经超过10个。近年来，无论是相关理论知识还是实际操作，公允价值都得到了非常显著的发展。然而在中国，公允价值的操作性相对较难，没有相关的理论制度来参考，使得其发展并不是很理想，以致于公允价值曾经有段时间停滞不前。然而我们并不能够从表面上来看公允价值，应该透过现象看本质，即是外界环境的影响。所以要想从根本上解决这一问题，使公允价值在我国持续有效的发展，那么就需要给公允价值创造一个良好的发展环境，使其在发展过程中占有非常重要的位置。同时，为了能够保证公允价值具有易操纵性，可以是中介部门等各个企业单位建立健全的监督体系，来制约市场经济的恶性发展，使其充分发挥其作用5。为了保证公允价值的公允性，使会计信息具有客观公正性，那么可以制定一个比较严格的过错责任制。由此看来，在市场经济的收入中引入公允价值，这样可以充分发挥公允价值的作用，可操纵性极强。

在粮食企业中，采用公允价值能够合理并真实的反映企业的财务状况，有利于保证会计信息的真实性，是提高信息质量的必然条件，其主要有以下几点作用：

（1）公允价值的运用是反映着企业的眼前交易以及未来交易，它能够合理科学的反映企业财务部门的真实情况，使得管理者能够详细的对其做工作，从而提高企业的经济效益。

（2）采用公允价值能够有效的帮助企业管理者选择正确的方案，做出正确的决定。一般来说，无买卖的双方在公平交易的情况下确定的公允价值和企业中的各种合同是相类似的，但是，合同的款额有些是通过递延的方式来进行收取，那么此时，我们就不能够将其与公允价值相类比，因为合同采用递延方式的本质是一种融资行为。如果我们将合同款额的公允价值当作是企业收入金额，然后将实收的金额与公允价值相差的金额利用利率法来进行核算，这就是合同期间企业的盈亏情况。

我国在粮食购销的时候通常是采用“按质论价政策”，也就是说，在销售或者购买粮食的时候是根据粮食的质量来决定的，由于在收购粮食的过程中，如果粮食是经过加工处理的，那么就需要将各种因素扣除掉之后再核算粮食的纯重量，最后再记入账目中；而在销售粮食的过程中，也是同样根据粮食的纯重量来出库销售的。但是在日常工作当中，有些企业在收购粮食时采用纯重量来进行记账，而销售粮食时却按照粮食的净重来计算，这就使得企业的收入与成本不平衡。所以在粮食企业中，采用公允价值来进行会计处理是可行的。

2.粮食销售会计处理中现值概念的及时引入

在收入确认中.如果公允价值与合同或协议价款相同，无论按现行《企业会计准则》规定的公允价值确认收入，还是按以前的《企业会计准则》规定的合同或协议价款确认收入.其结果是一致的，公允价值没有得到明显的体现.当公允价值与合同或协议价款不一致时，现行《企业会计准则》按公允价值确认收入而《企业会计准则》按合同或协议价款确认收入，公允价值的作用就明显地体现出来了，由于公允价值与合同或协议价款的差异主要在递延收款和分期收款中产生，因此，公允价值在收入确认中的实际运用领域也就是递延收款和分期收款。

3.某粮库销售实例中的收入确认计算方法

某粮库销售一车水稻（不考虑黄粒米及谷外糙米等指标），净重为10吨，账面成本价为1450元/吨（不含税，下同），销售单价1750元/吨（净重，含税，下同），水稻化验指标为：出糙率为80%，整精米率为60%，水分为20.4%，杂质为1.9%。则其收入与成本结转如下：

首先计算水分和杂质扣量（因其收购时已扣完，本次销售时要进行还原）。计算方法如下：

3.1水分扣量数量：

（1）手工计算=10吨×1000公斤/吨×（20%-14.5%）÷0.5%×0.75%=825公斤。

（2）Excel计算=10×1000×INT[（20.4%-14.5%）/0.5%]×0.75%=825公斤。

3.2杂质扣重数量：

（1）手工计算=10吨×1000公斤/吨×（1.5%-1%）÷0.5%×0.75%=75公斤。

（注：以国家标准规定的杂质指标1%为基础，每高0.5个百分点，扣量0.75%，低或高不足0.5个百分点不扣量，本次是1.9-1.5=0.4不足0.5所以不扣量）。

（2）Excel计算=10×1000×INT[（1.9%-1%）/0.5%]×0.75%=75公斤

其次结转收入与成本。

（1）按净重出库，记录收入给对方开发票数量10吨，单价1750元/吨，根据增值税法规定，粮食产品的适用税率为13%。

含增值税收入=10×1750=17500元销项税额=10×[1750÷（1+13%）×13%]=2013.27元不含税销售收入=10×[1750÷（1+13%）]-15486.73元。

会计分录为：

借：银行存款（等科目）17500

贷：主营业务收入15486.73

主营业务收入0（-0.9吨）

应交税金一应交增值税（销项税）2013.27

（2）按纯重入账，结转销售成本入库纯重=10-0.825-0.075=10-0.9=9.1吨。 （下转第125页）

（上接第114页）主营业务成本=9.1x1450=13195元。

结转原材料成本=10×1450=14500元。

结转原材料扣量差=-0.9×1450=-1305元

会计分录为：

借：主营业务成本13195

贷：原材料一水稻一采购成本（某囤）14500

原材料一水稻一采购成本（某围）-1305

4.总结

粮食问题一直是我国人民关注的重点问题，它直接影响到我国十几亿人口的温饱，粮食企业的正常运转才能够保证我国解决温饱问题，所以这就需要粮食企业在工作中真实、客观的反映财务状况以及经营成果。我国《企业会计准则》的制定恰好能够满足粮食企业的基本要求，并且有助于使粮食企业和国际接轨，保证粮食企业的正常运行。 [科]

【参考文献】

[1]王爱萍.研究和开发费用会计处理的比较及看法[J].农村财政与财务，2006（11）.

[2]安素京.事业单位增值税会计处理之我见[J].绿色财会，2006（12）.

篇5：销售会计工作总结

1、加强政治学习，注重提升个人修养。

这一年，本人积极参加政治理论学习，先后学习了“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基矗

2、加强业务学习，提高工作能力。我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的 有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基矗在xx-x年xx-x月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在xx-x年xx-x月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。

3、勤奋敬业，热情服务。

在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的的信任和赞扬。

4、工作敢于创新，提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法 不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。

二、存在的不足

x-x年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求

还有较大的差

距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

xx-x年，国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志

和热情。自己决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创兴隆销售工作新局面。

一是要进一步加强学习。认真刻苦学习“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神，同时还要认真学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。

二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。

篇6：销售会计工作总结

在县校财局管工作深入推进下，我校领导对财务工作也格外重视，按“校财局管”要求，学校财务工作校长亲自牵头，由财务人负责学校财务工作，严格履行财务审批制度。在教育局经管中心的组织下，在学校领导的关注、支持下，制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》，时时提醒学校财务人员依法依规办事。

二、资金筹措、内外协调

学校财务人员对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，为学校整体发展而尽最大努力。

三、明确职责，搞好报账员基础工作

财会人员必须依法依规设置会计科目，正确核算，妥善保管学校收支所取得的原始凭证，在经费管理中心规定的时间内按时送审，对于经费管理中心票据审核提出的整改意见，返校后，及时整改到位。

按时上报各项资金的用款计划，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用制度;学校收据管理规范，坚持财务“收支两条线”，严格资金的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。

四、依法理财，提高资金管理水平

按照局收费规定，学校取得的收入全额入账，不设账外账。严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。学校勤工俭学收支进入学校总账，纳入学校核算管理。学校食堂实行学校独立核算，由学校直接监管，确保孩子在校吃饱吃好。

五、依法保障，最大限度发挥资金使用效益

按照镇教办学统一要求，学校经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证实报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。