企业高管现实表现

2024-05-02

企业高管现实表现(精选7篇)

篇1:企业高管现实表现

公司企业干部职工现实表现考察材料范文2篇1

xxx,男,汉族,19xx年xx月出生,xx人,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,研究生学历,高级工程师。现任xx公司总经理助理、企业管理部(安全环保部)总经理。该同志任职以来,思想素质高,党性观念强,创新能力较强,工作业绩较好。具体表现情况如下:

一、党性观念强,政治立场坚定

该同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。政治站位高,具有较强的大局意识,坚决贯彻执行党的各项方针政策。注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,不忘初心,自觉践行为人民服务的宗旨。有正确的世界观,人生观,价值观,认真对待个人得失。办事既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

二、创新能力强,工作业绩较好

该同志面对新任务、陌生领域能够尽快调整角色并很快适应工作环境,严格按照工作要求,不断作出突出工作业绩。勇于担当,认真执行公司决策,扎实完成各项任务。在公司重组发展的重要历史时期,积极参与了xxx的组建及带组接收各厅(局)的国有经营性资产,圆满按时按质完成了接收工作;在军民融合发展的重要机遇期,配合完成了资产公司“军”与“非军”的资产分离及集团组建;在殡葬事业改革的政策窗口期,牵头组建殡葬集团,各项业务在全省范围内快速布局,30多个县市达成了合作意向,12个项目已落地。攻坚克难,推进企业改革发展卓有成效。作为xxx“僵尸企业”出清领导小组组长,按照“分类施策、搭建平台、妥善安置、盘活资产”的思路,统筹做好300多家“僵尸企业”出清工作,相关经验做法被编入国务院国资委《国企改革简报》和《改革动态》;在担任xx董事长期间,团结带领xxx有效扭转亏损局面,使原来亏损近半年没发工资、销售收入为xx万元的企业变为销售收入为x亿元、利润近千万元企业,职工工资上涨近x%。一肩多挑,贯彻落实新发展理念、推动企业高质量跨越式发展。担任xxx总经理助理,积极参与公司各项重大决策和重要活动,协助公司领导做好创新管理、改革攻坚等事务;担任大成国资企业管理部负责人,高效统筹各企业日常运营管理,包括企业高质量发展、安全生产、环保工作、科技创新、“三会”管理、企业考核等各项工作;积极推进江西环保排除了共青危废项目危化品安全隐患,并扎实推进共青危废专项整改工作;担任xxx董事长,推动xxx成功申报为高新技术企业,并作为拟上市企业进行培育。

三、作风优良,勤政廉洁

坚决贯彻执行中央反腐败斗争的方针政策、自觉遵守《党员干部廉政准则若干规定》及八项规定要求,密切联系群众,作风优良,在工作中吃苦耐劳,以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励、以身作则、言行一致。能主动抵制来自各方面的不正之风,不存在违反法律法规和八项规定的问题。在个人品质上,坚持做到了为人正直、坚持原则、严以律己、宽己待人、勇于批评与自我批评。

该同志虽然在工作业绩方面取得了一定的成绩,但仍要不断加强理论和业务学习的深度,不断创新管理、提升经营管理水平,更加充分发挥领导干部的先行示范作用。

公司企业干部职工现实表现考察材料范文2篇2

xx,女,汉族,xx年x月生,xx年x月参加工作,xx年x月入党,x大学毕业,高级经济师,现任xx公司党支部书记、经理。

注重学习,政治思想素质高。注重加强学习和主观世界的改造,不断加强自身党性修养,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想品德和道德风尚。能够认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,注重增强党性锻炼和自身修养,政治上成熟,工作作风务实;注重理论与实践的结合,善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能围绕县委、县政府的中心任务,创造性地开展工作,具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,勇于进取和开拓创新,各项工作任务完成的较为出色,得到了局领导和社会各界的良好评价。

履职尽责,工作业绩突出。具有强烈的事业心和责任感,她勇于承担责任,遇事不推不拖,善于协调,解决实际问题能力较强。注重把所学知识与工作实际相结合,创造性的开展工作,党支部在全站范围内开展“xx”活动,着力解决供暖、维修、收费等方面出现的突出问题,充分调动全站人员工作的积极性和主动性,增强了全站人员做好供热工作的责任感和使命感,保障了全县供热工作安全平稳运行。xx同志党务和行政工作兼顾,带领热力站一班人克服各种困难,推广绩效考核,打破传统固有模式,建章立制,主持修订了《xx热力站管理办法汇编》,内容涵盖了生产、经营、采购、收费、人事管理、安全等各个方面,使企业运转有据可依,有章可循,更加高效有序,通过严格管理,节能降耗、挖潜增效,热费收缴比上年增收x万元,收费情况为近年最好水平,在供热面积增加x的情况下,燃煤的消耗减少了x,圆满完成了xx的供热任务,取得了良好的经济效益和社会效益,其管理水平也不断得到提高。

遵章守纪,廉洁自律形象好。能够自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,真正做到清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了党员干部的良好形象。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。

xx同志思维敏捷,知识面宽,群众基础好,是我县年轻有为、工作成绩突出的优秀女干部,深得领导的好评和同志的信任。

主要不足:1、思想理论水平还需要进一步提高;2、工作中对职工群众意愿了解还不够充分,沟通协调能力还需提高。

篇2:企业高管现实表现

《执行官》在展开高管创业的采访中,有些创业者的时间较为充裕,非常有情调地把地点约在星巴克,坐下来一谈就是好几个小时;有些创业者则忙碌得连半个小时都没有,焦头烂额地干着一堆事,“你们跟我约的时间太晚了,我根本抽不出时间。”事实上,早已提前一周预约,他们恨不得每天有 48个小时,恨不得抓紧每一分每一秒。经过调查发现,不可否认,近年来创业者的整体素质与涵养有着显著的提高,他们不再像父辈那一代,身上即使揣着不够一百块钱,仍能漂洋过海地来到广东,靠着勤奋的双手与勇气,就能创办出一家伟大的企业。

现在的创业者更趋于理性,他们往往是有着高文凭,高收入,高技能的“三高”人群,职场经历非常丰富,有的甚至在企业充当着高级管理者的职位。然而,随着互联网创业风袭来,很多曾经是企业的高管人员纷纷放弃“百万年薪”,亲自上阵充当企业老板,勇于挑战市场,挑战自我。

如果用通俗易懂的话来形容,他们是现在的“高富帅”变“ 丝”, 丝这里指不怕丢脸,甚至见人就嬉皮哈脸;每天都在外四处奔跑谈业务,吃饭不再是高级餐厅,能随便吃个快餐解决温饱;为了节省成本,坐飞机搭乘经济舱或是打折价都无所谓……。

他们是这个时代接受过最好教育,又最能吃苦的人;他们是这个时代见识最广,又愿意跟自己素质不匹配的人打交道的人;正是这群人在慢慢改变着中国市场的商业生态,改变着创业者的创业初衷,也许出发点仅仅只是为了完成自己的梦想,这是一场属于“高富帅”的变形计,是一场理想照进现实的生动写照。

01创业者

龙孝晗是典型的“高富帅”变“ 丝”,曾经是微软的中国华南区教育行业销售总监,年薪过百万,现在创办的公司域名要花十几万拿下,他心疼这钱,认为钱应该花在节骨眼上。

沙漠在线教育:把草根老师驱动起来

“我不在乎那种一出来就亮瞎人的老师,用户的发展速度很有信心,因为群落模式有个优点就是发展一个老师至少会带动 50-100 个学生,我不会直接对学生做营销。目前的任务是老师的基数增长,今年的任务是发展 2000 个老师,2000 个老师再乘以 100 个学生就是 20 万的用户群。”

“我的背景是典型学习计算机出来的人,干过两年程序员就不再愿意跟机器打交道,做了 7 年的产品经理,后来一直做销售。自负的人做啥都行,只要我钻进一件事上,我就行。”沙漠在线教育创始人龙孝晗抿了一口咖啡,有条不紊地诉说他的创业经历。

自评自己是个自负、爱钻牛角尖的人,打工这么久跟领导的关系始终处理不好,不想被企业管,于是决定创业。“我是理工科,工作第三年我就开始不愿意和机器打交道,后来干

了七年的产品经理。”龙孝晗后来到微软负责教育行业,职位是中国华南区教育行业销售总监,拿着百万年薪管理着广东和福建两地区的销售任务。

虽然工资丰厚,干了两年的龙孝晗很快发现微软不足。

微软的在线教育拥有大量支持孩子学习的好方案,但不接地气,孩子享受不到教育的便利。他最后结合了微软的云端优势,苹果硬件的平板电脑优势,谷歌、安卓的操作系统便利

以及传播优势,分别从其中抽取一些用户易于理解和使用的功能,做成一个互联网成品的想法,于是沙漠在线教育应运而生,

众所周知,在线教育这一行业目前竞争十分激烈,烧钱很猛。如学而思、新东方、还有后进者YY 教育等等,这些都是信誓旦旦拿钱砸在行业里。

龙孝晗似乎一点也不担忧。他早就分析了这些巨头们的软肋:第一,老师与孩子们缺乏信任关系。第二,他们往往不是因地制宜和课堂教育结合的方式。事实上,无法解决这两个

问题始终对在线教育产生着制约。要解决以上两个问题,办法只有一个:把草根老师驱动起来。“很多学生都是冲着黄冈中学的名气而去,并不是因为黄冈中学某一位老师的教育能力好,用户不认识老师而去学习课程效果不大,中国教育市场很大,每个孩子要因地制宜的设计教育与教材,因为不同区域的教学进度、教学设计都不一样,草根老师驱动起来后,大量的适合区域进度、区域重点的课程才有可能产生,并不能说黄冈中学把全部知识的视频做一遍,全中国的孩子就能教得好。”龙孝晗说。

“我们是在线教育的后进者,接下来还有不计其数的公司进入这一行业,在被人犁过十遍的田里还想挖出金矿,就必须超乎常人的方式,模式或者产品。”确实是,如果没有特别

的方式和手段,龙孝晗认为这样的话,创业不会有好的结果。

他把沙漠在线教育定义为“share more”。即分享给更多需要的人,中文翻译为“沙漠”,也正好反映草根老师缺少关注,就如土地失去阳光般的干旱。

然而,草根老师大部分都只专注于教育事业,甚至有些老师连拍视频都不会,如何驱动他们?

“帮他们做课程!”龙立马说。老师只要把教师的设计和初步稿件告诉沙漠在线教育,

他们可以用手机拍摄一段视频,也可以用电脑屏幕录音,甚至有些草根老师什么都不会把教学内容写在纸上也可以。草根老师不需要掌握软件技术的操作,沙漠有专人把半成品或粗糙的成品加工成为适合互联网学习高质量的在线课程。

“有板书有声音或者有 PPT,只要有材料,沙漠就能加工优化成高质量的在线课程。”沙漠在线教育想帮助每一个不知名的小学老师,甚至普通话很不标准的老师都可以用自己独特的方法教好自己的学生。

“我们的理念是老师根本不需要会做课程,把思路告诉我们,我们就可以做成高质量的在线教育。”若是这样,大大降低了草根老师进入在线教育的门槛。

“真的有这么神奇吗?”这是广州某位小学校长见面后发出的惊叹。

事实上真有这么神奇。沙漠在线教育有一个标准就是视频绝对不能超过十分钟,十分钟讲清楚一个知识点或一道解答题,目前大量在线教育每节课 45 分钟,一口气看完很疲累。

“我不在乎那种一出来就亮瞎人的老师,用户的发展速度很有信心,因为群众模式有个优点就是发展一个老师至少会带动 50-100 个学生,我不会直接对学生做营销。目前的任务是老师的基数增长,今年的任务是发展 2000 个老师,2000 个老师再乘以 100 个学生就是 20 万的用户群。”龙孝晗自信地分析着未来一年会达到 20 万用户量兴奋地说。

沙漠在线教育不仅是立足于草根老师,它最大的愿景是希望做到中国最大的开放教育平台,而目前能做到的是中国最大的在线课程制作基地。

“全国各地的老师通过沙漠平台进来,进来后做好高质量的教育视频,做好这一点就是中国最大的在线教育服务运营商,这条线运营做好了,该定价就定价,该赚钱就赚钱,我的盈利模式就来了。”龙孝晗说出这番话并不是自负使然,而是沙漠的商业模式让他产生极大的动力,前期即使烧了60 万,但仍不惧怕未来。

篇3:企业高管现实表现

现实主义雕塑通过雕塑的内容和塑造形式来表现作品的主题,以及作品背后蕴藏的时代价值。雕塑艺术作品的现实主义不是写实主义,还得通过艺术家的“加工”“过滤”,将社会的大现象浓缩于雕塑艺术之中,虽不是完全地呈现,但往往有窥一斑而知全貌的作用。雕塑艺术空间的有限性决定了雕塑表现形式的多样化,内容上和形式上的表现都可以进行现实主义的艺术创作。

(一)内容上的现实主义表现

通过内容直接反应雕塑主题是雕塑艺术中非常重要的表达方式,在现实主义的雕塑中,通过内容直接进行表达并不容易。现代社会纷繁复杂的社会众象,决定主题的多样性与复杂性,这不同于古典的雕塑创作,比如《拉奥孔》表现出拉奥孔父子被大蛇缠绕的瞬间,表现出特洛伊战争中拉奥孔被诅咒的故事。故事类的雕塑可以通过演绎出故事高潮部分,代表整个故事内容。对于现实主义的题材,直接从内容上进行主题表现难度更大,需要创作者更多的艺术构思和艺术投入。作品《一路向家》(图1)是通过内容表现现实主义的尝试,作品的内容为寒风凛冽中的摩托大军“全副武装”,仅仅露出眼睛,盯住回家的道路,返乡途中,千军万马人流攒动,表现出外出务工人员返乡的急切与目标的坚定。这件作品表现的是现今中国社会南方独有的“铁骑返乡”情景, 是中国人的“春运”,每到春节之际,同一时间, 同一目的,举国而动都是为了“回家”。雕塑通过树木的倾斜和返乡大军的衣着,烘托出寒风的呼啸,却也更加反映出返乡大军的风雨无阻归家心切。整件作品线条流畅,并没有特写某一部分,用作品最外部的几辆摩托车和攒动的人头来代表返乡大军,虽然看到的仅仅是人头,却能感受到那种春运的紧张。

这种通过内容表现现实主义的创作,非常能够拉近观者与作者之间的距离,将作者的创作主题与创作精神表露无疑,观者能够一目了然地明白作品的含义,现实主义感强烈。是作者对于社会现象的艺术表现,本件作品希望透露出作者浓浓的温情,对于外出务工这一群体的关注和关怀,对于“家”在中国人心中含义的完美诠释。

(二)形式上的现实主义的表现

形式上的现实主义是不同于内容上的简单的、具体情节的再现,更多的是不可名状的、只可意会不可言传的表现方式。形式上的现实主义不是抽象主义,只是淡化具体内容,突出形式。某些现实主义的思想比较深刻而抽象,不能通过平常的具体雕塑形象来表现时,突出形式,夸张部分,更能够增加作品的艺术感染力。

二、现实主义雕塑创作的特点

现实主义雕塑创作具有其特殊之处,这是由其反映现实、联系实际的表现主题决定的。 如实描绘现实生活就是其主要的艺术特征,雕塑艺术形式的生命就是揭露批判社会黑暗,这使得雕塑的真实感和现实感得以存在。

(一)社会性

现实主义的雕塑通过对所雕物象的写实塑造,表达出作者对价值观的认知,这是作者对于社会的思考,更是作者对于自身社会责任的审视。现实主义雕塑的社会性主要体现在作品主题是反应社会的现象,贴近生活的主题,与古典主义的神话人物雕塑完全不同。现实主义雕塑的社会性,要求作者善于观察生活,关注当下热点。素材来源于生活热点,其中融入作者的思想追求、价值取向。作品《一路向家》就是现实主义雕塑中社会性的体现,春运归家的铁骑大军是最近两年来春运新的形式,各地政府和新闻媒体的重视,引起了人们的注目,艺术家更需要有寻找素材的眼睛。

(二)时代性

能够打动人心的现实主义的雕塑作品必然是切合时代的,改革开放以来,中国经历了翻天覆地的变化,这种变化不仅仅是表现在人们的生活质量上,更多的是反映了价值观的冲击和生活习惯的改变。当代的现实主义雕塑要贴合时代的潮流,更多的是要摒弃传统的抽象的观念,现实主义的作品要能够被更多的人所接受。《一路向家》既是社会性特征的尝试,也是时代性特征的尝试,因为这件作品的主角,正是处在改革开放的变革时代,当今社会切实存在的群体。

三、现实主义雕塑对雕塑艺术的意义

(一)表现出艺术源于生活高于生活的特性

只有源于生活的艺术才是有生命力的艺术,雕塑艺术是艺术的一种表现形式,是通过立体的形象、具体空间来表现作品主题。“现实主义不等同于写实风格,它是艺术家在认识现实生活基础上所反映出的一种态度,现实主义创作方法的基础来源于艺术家的生存经验,以及对待现实生活和人民大众的态度,直诉性、批判性、真实性是其立足之根”,因此现实主义的雕塑作品必然是来源于生活的,但为了作者情感升华必然要高于生活。

(二)艺术创作符合时代和民族

雕塑作品作为独特的艺术形式,其创作也必须有时代性,符合社会的潮流。“创作者不应把艺术作为一种赏心悦目和自我娱乐的手段和工具,而是坚持从现实出发,真诚地表达在复杂社会中的所见、所闻、所感,抒发自己的内心感受,以创作干预现实”。艺术不是少数艺术家炫耀才华的工具,因此不能将雕塑艺术看作是隐晦的、艰涩的表达,寻常人无法明白的高尚艺术,真正能够称之为经典的艺术作品必然是能够触动大众心灵的,符合社会主流、迎合时代的作品则更容易触动大众心灵。作品《一路向家》 即是现实主义雕塑的典范,其以民族土壤为根基,带有浓浓的民俗地域风情,弘扬了中华民族的内在价值观和民族精神。

(三)艺术作品注入人文关怀

艺术虽然没有生命,但是因为注入了艺术家的精神诉求,便有了艺术的生命,能够体现作品艺术生命的不仅在于作品的惟妙惟肖,更取决于作品的内在含义。中国人的价值追求要求艺术家的雕塑品必须符合社会的主流思想,体现社会的真善美。艺术家记录社会发展现象, 反思人类生存环境,更多的是对人心灵的审视, 通过雕塑作品能够完善社会,改变人的价值取向,促进社会的进步。尤其是作品《一路向家》, 是作者对于外出务工人员的心酸历程的记录, 是对变革时代为生活奔波的人们的朴素愿望的关怀,因此其更易于激发人们的关注。

四、现实主义雕塑的灵感来源

现实主义雕塑的灵感来源一方面是时代热点,另一方面是生活的艺术。艺术家并不是灵感的创造者,而是能够发现灵感的人。科技时代数字媒体的发展使得信息传播的速度加快, 艺术家发掘素材的来源渠道也日趋多元化,艺术家更容易解读时政热点,了解多元化的思想倾向。艺术创作要坚持与时俱进,不断创新,在现实主义的基础上挖掘更多的表现形式。艺术家另一方面的灵感来源是对于生活中美的发现,艺术家对于生活的热爱是艺术创作的动力, 热爱生活而去观察生活。

五、结语

现实主义雕塑是艺术沟通公众的良好途径,如何提升现实主义雕塑的艺术价值、完美地表现作者的情感诉求,是雕塑家一生的追求。 现实主义雕塑对于当代中国雕塑艺术的发展至关重要,也是中国雕塑走向世界,屹立于世界美术之林的重要途径,发扬中国传统文化,让世界了解中国艺术,这需要雕塑艺术家对有时代特性、民族性的雕塑作品做更深的探索努力。

摘要:雕塑作为一种艺术语言,通过立体的雕塑内容和塑造形式,展现出创作者的思想情感和艺术理念。现实主义是雕塑艺术中重要的表现形式,它表现的不仅仅是体现雕塑作品本身的内容,还与时代背景和社会主题相融合,通过现实表现当代人的精神诉求,有其深刻的时代价值。本文通过雕塑作品《一路向家》,探讨雕塑创作中的现实主义,对于现实主义雕塑的创作理解有更深刻的意义。

篇4:企业高管现实表现

国企人力资源危机严重

国企最经常面临而且对企业造成严重影响的首要危机,是人力资源危机。调查指出,59.8%的国企存在人力资源危机,35.1%的国企认为人力资源危机对其企业产生了严重影响。在外商独资企业和私营企业中,面临人力资源危机的比例降至41.1%和52.4%,人力资源危机造成严重影响在外企和私企分别降至27.4%和34.3%。

国企人力资源危机的重要表现形式

员工流失和管理人员流失是企业人力资源危机的两种主要表现形式。30.5%的国企经历过或者正在经历着员工离职率高所造成的危机,而经历过或者正在经历着中高层管理人才意外离职所导致的危机的国企比例高达42%,有同样遭遇的外企和私营企业的比例分别只有25.3%和32.9%。中高层管理人才的流失是国企人力资源危机的重要表现形式。

中高层管理人才的高流失率在一定程度上反映了企业机制不完善,企业本身不成熟,企业战略、组织能力、企业文化等的不匹配。对国企的中高层管理人才来说,企业很难真正实现按经营业绩来对他们给付报酬。

国企管理人员危机识别能力较弱

在本次调查中,研究人员列出了19种危机情况,如果不能及时针对这些情况采取措施处理,就有可能对企业造成危害。

国企管理人员的危机识别能力最低,只有24.1%的国企管理人员具备中等或者较高的危机识别能力,低于合资(34.8%)、外资(25.2%)和私营企业(29.4%)。

国企对中高层管理人才意外离职措施不到位

数据表明,外企对于管理人才的意外离职所采取的措施系统性更强,而国企的应对措施更多的是一种临时性的应急行为。在外企中,有27.4%的企业在平时就注重接班人的培养,一旦有主要管理人员意外离职,可由接班人直接接任,不会对企业的生产运营造成重大影响。而在国企中,有18.4%企业对管理人员意外离职持不在意态度,并且由上级领导指派接班人。临时应急性地由上级领导指派管理人员的行为对企业产生的负面影响是不言而喻的:无论是新任管理者对于企业的适应还是企业员工对于新任管理者的适应都需要时间,并且企业战略的连续性得不到保障。

国企中的“一高两低”现象值得深思

“一高两低”指:高人力资源危机,低危机识别能力和低效的危机应对措施。当今社会,人员流动是正常且必需的,关键在于流动的频率以及流入的是否是企业想要的人、流出的是否是企业想留的人。中国最缺的不是资金,不是技术,更不是市场,而是人才,特别是优秀的高级管理人才和带领中国企业前进的领军人才。

国企中的中高层管理人才经验丰富,了解行情,懂得管理,有广泛的资源网络,他们应该是国企的无形资产,他们对于企业的价值是不可估量的。但是,国企没有站在战略的高度上把人作为企业资产和企业竞争力的重要组成部分,没有形成完善有效的人才激励和人才约束机制,直接导致了国企经常出现高层人事危机。

篇5:企业高管现实表现

××同志个人现实表现材料

××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,2016年7月毕业于××××,同年8月至2016年4月在××××工作。2016年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人

得失,保持良好的道德情操。个人现实表现勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好

该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

××年×月××日

个人现实表现材料

男,汉族,年4月出生,江西省人,专科文化程度来我校支教至今。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。该同志始终立场

坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,忠诚于党的教育事业。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在校工作期间,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳

任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好

在校期间,该同志都能够积极服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好教学工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人得失。

根据该同志三年多时间的思想和工作表现,认为其符合公务员的录用标准,特此证明。

2016年8月6日

xx同志个人现实表现材料

xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,xxxx年x月毕业于xx大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

篇6:企业高管现实表现

学生个人现实表现材料

如何写现实表现材料,在职场上,我们往往需要写一些公文,其中,就包括一种员工的现实表现材料,这种材料有固定的格式和套路,下面是本站为大家整理的 2021 党员干部现实表现材料,供大家参考。

2021 党员干部现实表现材料

XXX,男,汉族,出生于 XXXX 年 X 月,中共党员,XX 市 XXX 人,本科学历,XXXX 年毕业后在 XXXX 工作,XXXX年 X 月在 XXXX 工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:

一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加科学发展观实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为三农服务的立场和决心。

二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友

善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力

多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握 XXXX 法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX 年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。

四、廉洁自律情况

自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮助各村解决 XXXX 工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

2021 党员干部现实表现材料

同志,现任中共台儿庄区委副书记。任职以来,自觉实践三个代表重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。

一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志认真贯彻三个代表重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。认真学习邓小平理论、十六大和十六届三中、四中全会精神,以及市场经济、财政金融、法律法规等知识,政策理论水平高,知识面宽广,综合素质过硬。

二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对分管工作把握得准,善于把上级精神与本地实际结合起来,创造性地开展工作。年-月份,在峄城区任区委常委、区政府副区长期间,在工业生产上狠抓了个重点建设项目,计划投资亿元,截至月份完成投资亿元;在安全生产上,成立了安全生产执法大队,认真抓了非煤矿山管理,经验在全省推广;在城市建设上,先后铺修了檀山东路、凤凰路、宏学路、峄山路,形成了三纵四横一外环的城市发展格局;在交通建设上,吴底公路建设并剪彩,新修村村通油路工程多公里;在财税工作上,认真组织财税收入,-月份,完成地方财政收入万元。公务员之家版权所有

三、组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任领导职务,长期从事经济工作,基层工作和领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,分管每项工作都能结合实际,提出有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。年月份担任台儿庄区委副书记以来,对农村工作提出了做大做强优势产业、项目带动、以点带面等思路,组织实施并顺利通过了国家对枣庄兴牧生物兽药项目验收;组织实施并顺利通过了迎接农业综合开发、涝洼地治理两个项目验收;在全市率先开展了农村村容村貌集中整治活动;积极申报了年投资万元的万亩沿运涝洼地整理、投资万元的城区排涝工程等个项目。计划生育工作提出了县级干部包镇街、区直部门包村责任制,以兑现晚婚晚育政策推动低生育水平等思路,全面完成了市委、市政府下达我区的人口控制计划,被授予年度人口和计划生育完成责任目标奖。

四、工作深入细致,求真务实,作风扎实。注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。所分管的招商引资工作,去年共签订招商引资项目合同个,实际到位区外资金亿元,同比增长;民营经济工作组织实施了镇(街)民营经济考核验收,六处镇(街)新上投资万元以上民营企业个,新培植纳税过万元企业个;群团工作抓了为困难企业特困职工捐款活动;为关工委配备专车,落实了经费;妇联积极开展代理妈妈、妇女劳务输出和为五好文明家庭挂牌活动。

五、顾全大局,注重团结,善于协调配合。该同志具有很强的大局观念,自觉服从班长的领导,自觉与区委常

委一班人、与几个班子领导之间搞好团结,坚持分管不主管、到位不越位、尽职不包揽的原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。坚持群众路线,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,带领分管部门和基层群众高效协作,拥有良好的人际关系和很高的群众威公务员之家版权所有信。主动加强与人大、政协和民主党派的联系,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督。

六、廉洁勤政,具有强烈的敬业精神。坚持勤政与廉政的统一,事业心、责任感强,敬业精神突出,工作认真负责,任劳任怨。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时刻牢记两个务必,坚决杜绝奢侈浪费,时时、事事严格要求自己,光明磊落,一身正气。对分管部门、对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,树立了良好的社会形象。

该同志的不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

2021 党员干部现实表现材料,女,汉族,年月出生,人,大学本科文化程度,2012 年 7 月毕业于,同年 8 月至 2014 年 4 月在工作。2014年 4 月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修

养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行八荣八耻重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好

篇7:企业高管现实表现

xxx,女,xx年xx月xx日出生,2004年9月至2006年7月在我校学习,在校学习期间表现为:

该同学在思想上认真遵守学校的各项规章制度,积极参加团支部组织的各项活动,严格要求自己,思想要求进步;

在学习上,谦虚好学,积极上进,除学好专业知识外,该同学还努力扩宽社会交际面,利用课余时间阅读中外名著,不断丰富和完善自己;

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